總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

機關辦公室工作總結 辦公室工作總結篇一

20xx年,，大峪鎮(zhèn)黨政辦在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下,，扎實開展辦公室各項日常工作，有效發(fā)揮了辦公室的綜合協(xié)調和參謀助手作用，全面完成了辦公室的各項工作任務,，為黨委、政府各項工作的健康有序開展提供了強有力的保障?，F(xiàn)將情況簡要匯報如下：

一,、突出制度建設,，切實抓好內部管理

針對辦公室工作面廣量大,、任務繁雜的特點,，進一步健全完善了各項工作制度，規(guī)范了辦文辦會,、來人接待,、值班備勤,、信息報送、接電去電等日常工作,，通過制度化建設進一步規(guī)范了辦公室的內務管理,，做到了分工明確、責任到人,，為做好各項服務工作奠定了基礎,。

二,、突出嚴謹周密,，切實抓好政務工作

堅持高質量,、高標準、高水平,，認真開展辦文辦會和督查督辦等日常政務工作,。嚴格按照公文辦理流程，認真做好了黨委,、政府公文的起草,、審核,、批示、用印和發(fā)放工作,，較好地發(fā)揮了以文輔政的作用,。今年共下發(fā)黨政公文87份，其中黨委文件19份,，政府文件48份,。進一步提高了辦會質量和水平,，本著精簡,、高效,、務實的原則，做到了會前準備到位,、會中服務到位,，會后落實到位,，確保了鎮(zhèn)黨委,、政府的各項工作精神和政策及時傳達到位、落實到位,。一年來，共成功組織大型活動和會議數(shù)十次,，如20xx年度大峪杏花節(jié),，平頂山市青年干部學習培訓活動，祥弘瑞寶汝瓷傳承燒制技藝奠基等活動,?；I辦大峪鎮(zhèn)黨委,、政府,、人大等部門會議數(shù)百次，促進了各項工作的順利開展,。

三,、突出工作重點,，切實抓好信息化建設

加強了對政府門戶網(wǎng)站的管理和信息發(fā)布，及時更新鄉(xiāng)鎮(zhèn)動態(tài)信息,，第一時間發(fā)布我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn),、民生民本,、項目建設和農業(yè)農村等各項工作開展情況,，全年共發(fā)布政務信息上百件，政務信息發(fā)布量名列全市前茅,。在今日汝州上發(fā)布信息幾十條,，多渠道宣傳大峪各方面的典型事跡和先進人物,，大大提高了大峪鎮(zhèn)的知名度,，促進旅游業(yè)的發(fā)展，積極為大峪鎮(zhèn)的招商選資工作創(chuàng)造條件,。如：通過大力宣傳模范人物,，使大泉村第一書記張現(xiàn)會同志脫穎而出,，成為全平頂山市各級黨員干部學習的典范,。通過大力宣傳大峪鎮(zhèn)的風土人情,，引來了3個旅游開發(fā)公司到大峪投資。信息化工作有力的促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展,。

四、突出日常管理,，切實抓好后勤工作

加強對機關環(huán)境的治理和檢查工作,，對機關大院進行了逐步綠化,，改善了單位環(huán)境。積極開展對機關干部用房的管理工作,，充分利用有限房屋資源開展最大限度服務,。加大公共機構節(jié)能減排工作力度,，制訂了機關節(jié)水,、節(jié)電工作制度,，并加強對機關用電的管理，通報節(jié)能工作先進典型3人,，下發(fā)整改措施2份,，督促節(jié)能工作的順利開展,，從而使我鎮(zhèn)的節(jié)能工作走上了新臺階。

五,、突出文書管理,，切實抓好檔案工作

采取各種措施開展文書文件的收集和整理工作,，定期與不定期的進行檔案收集工作，確保每份文件材料按照固定的流程處理,，最后歸檔,。一年來,，共進行重要檔案收集整理859件,，入庫檔案603件,，保證了機關檔案的完整,，為今后開展服務利用工作打下基礎。積極為群眾開展檔案服務活動,，為群眾查詢檔案百余次,，切實解決了群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難。如：為民辦教師查詢檔案解決了他們民師身份認證難題,，給村醫(yī)查詢檔案為他們獲得政府補貼提供有效證明,。通過熱心周到的服務,，發(fā)揮了檔案的社會價值,。

雖然我們工作取得了一定的成績,，但也存在一些問題,。比如：我們的工作范圍在機關，與群眾直接接觸少,，不利于下情上達,，貫徹黨的密切聯(lián)系群眾力度不夠,。由于我們的深入基層較少,，調查研究工作相對滯后，理論聯(lián)系實際能力欠缺,，很難寫出高水準的文字材料,，不能高水平發(fā)揮領導的參謀作用，上報信息也有待進一步提高等,。

20xx年是中共中央全面深化改革和深入學習貫徹黨的十八四中全會精神的一年,，我們將嚴格按照建設鎮(zhèn)黨委,、政府的要求，對內不但提升自身素質,，對外做好服務協(xié)調工作，扎實推進我鎮(zhèn)黨政辦公室各項業(yè)務的開展,，重點做好以下工作：

一,、進一步完善學習機制，不斷提升工作人員素質

在下步工作中,，我們將加大學習力度,，不斷提高黨政辦公室的戰(zhàn)斗力,。要通過學習,，更進一步地提升黨政辦工作人員的整體素質和工作能力,，提高黨政辦的戰(zhàn)斗力,，增強為民服務意識,。不斷增強辦公室工作人員辦文,、辦會,、辦事的能力,，為更好地適應國內外新形勢、新情況,，為黨委政府提供優(yōu)質的服務打下堅實基礎,。

二、做好辦公室日常工作,，為全鎮(zhèn)提供更優(yōu)質的服務,。

要繼續(xù)加強辦公室的綜合協(xié)調能力、參謀助手能力和后勤保障能力,。一是要繼續(xù)在辦文、辦會,、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領導成員,，做到處理及時,，準確,。認真做好各種會議的會議通知,、會場布置,、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創(chuàng)造條件,。繼續(xù)做好公務接待,，對來訪人員熱情招待,、服務周到,。二是要做好參謀工作,。三是繼續(xù)做好后勤保障工作,。要進一步完善公務用車,、食堂就餐,、機關衛(wèi)生、夜間值班等各項制度,。特別是要安排好人員做好上班時間,、節(jié)假日、防汛等時間的值班,，做到辦公室24小時不離人,，及時準確把上級的通知和工作要求上報鎮(zhèn)領導并傳達到各所站,、有關人員中去。

我們黨政辦將緊緊圍繞黨委,、政府的中心工作,，進一步強化大局意識,、責任意識、服務意識和創(chuàng)新意識,，不斷提高“參與政務,、辦好事務、搞好服務”的能力和水平,，著力打造調研型,、信息型和服務型黨政辦，努力開創(chuàng)大峪鎮(zhèn)黨政辦工作的新局面,。

機關辦公室工作總結 辦公室工作總結篇二

20xx年的工作即將告一段落，回顧行政辦公室這一年來的工作,，在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，認真履行部門的工作職責,，全面提高了部門人員的思想認識、工作能力和綜合素質,，較好的完成了各項目標任務?，F(xiàn)將部門年度工作情況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作,。

辦公室是公司的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,。辦公室的工作千頭萬緒,，文件起草、文書處理,、檔案管理,、文件批轉,、會議安排、黨,、工,、團,、建設、信息報送,、接待,、后勤及用車管理等,，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我部門強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、盡量避免疏漏和差錯，至今較好的完成了各項工作,。

(一),、加強部門人員自身學習,，提高業(yè)務水平

辦公室作為公司的綜合協(xié)調部門，工作任務繁雜而艱巨，而辦公室人員的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以都不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領導學習,，向同事學習,。部門經(jīng)過多次培訓教育活動，包括司機行車安全,、辦公室禮儀,、接待禮儀等培訓,，以及組織到其他項目實地學習，不斷積累，辦公室工作一年來也有了明顯進步,，能充分發(fā)揮辦公室職能作用,，從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了一定的提高,，保證了部門各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高部門各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,，努力提高工作效率和工作質量,。

(二),、理順關系，辦理公司有關證件,。企業(yè)成立伊始，各項工作都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件。在公司領導的指導和幫助下,，積極為公司辦理了各類證件，通過努力,，用了月余時間,，辦好了公司營業(yè)執(zhí)照,、稅務登記證，組織機構代碼證證書,、刻制好了公司所需印章及備案,，使公司后續(xù)工作得以順利開展。

(三),、建章立制,，完成了項目公司行政管理制度的編制工作。年初,，公司一切工作逐步進入正軌化工程中,，公司各項規(guī)章制度的建立勢在必行,，在時間緊迫，相關參考資料較少的條件下,，辦公室頂著困難重重,，邊摸索，邊修改,，在領導的指導和幫助下,，共制定了9套行政管理辦法：公司一般管理規(guī)定,、會議管理制度,、公文處理管理辦法、固定資產(chǎn)管理辦法,、辦公用品管理辦法,、車輛管理辦法,、印章管理辦法,、食堂管理辦法,、治安保衛(wèi)管理辦法，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項管理有章可循,，員工有“法”可依,，使公司盡快走向制度化,、正規(guī)化、現(xiàn)代化規(guī)范管理,。

(四),、文件管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,。建立了各種內,、外文件的管理流程，使文件的收,、發(fā),、送、閱,、審,、存,、借有了嚴格的管理程序,，確保了文件傳送的及時性,、執(zhí)行的有效性及使用的安全性,，對文件的存檔采用分級,、分類,、編號登記管理,，并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用,。本年度公司共收文131份,，發(fā)文65份,，內部文件77份,，簽訂的合同協(xié)議文件20份(房屋租賃、辦公區(qū)域有形化建設,、酒店協(xié)議等),。

(五),、公司會議安排布置,。年內,，我公司共召開了大小會議約30次,，以及配合其他單位召開了大型會議有**高速公路項目投資協(xié)議簽約儀式,、初步設計審查會、銀團貸款信息發(fā)布會,、項目申請報告咨詢評估會議,、全線征地拆遷動員大會,。公司對內,、對外的會議，辦公室從會前準備到會中服務及會后跟蹤,，會議接待,、會場布置都能較好地完成,，以及重大會議的信息報道,，保證了各項會議的成功召開。

(六),、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴格按照項目公司管理手冊中的印章管理辦法執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用,、保管、使用均進行詳細的登記管理,，確保了印章使用的合法性和安全性。

(七),、認真及時地做好文字工作,。文字工作是辦公室的一項重要工作，草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄,、整理會議紀要。隨著項目不斷進展和總公司領導,、政府領導對項目進展情況的關心和重視,，項目公司文字工作量也逐漸增長，公司信息簡報,，項目進展匯報,、請示、計劃、報告,、總結、講話稿及會議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加,。辦公室共完成大型會議領導講話稿5篇,，項目進展情況匯報13篇，完成項目公司信息簡報18期,，并在投資公司網(wǎng)站發(fā)布3條簡報信息,。完成工作例會記錄、會議紀要共24份,，共起草文件7份,。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學習，努力提高寫作水平,，較好地完成了任務,。

(八)、后勤管理工作

1,、車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強,，對公司車輛的調度審批、調配使用,、維修維保、行車安全,、違章處理,、費用控制,、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記,，達到了有效地使用車輛的目標,。3月26日，公司小車司機違反公司規(guī)定,，在深夜私自開奧迪車外出，并出現(xiàn)嚴重交通事故,，導致2行人受傷，車輛嚴重受損,。在交通事故出現(xiàn)后,，公司對小車司機作出嚴肅處理。辦公室在領導的指導下,，積極做好受傷人員治療,、賠償，車輛維修等善后工作,，并對小車司機進行教育,，吸取教訓，嚴格執(zhí)行公司用車制度,，自今年4月規(guī)章制度建立以來,，做到了公司10臺車輛違章次數(shù)控制在5以下,，并未出現(xiàn)重大交通事故,。

2、食堂管理工作規(guī)范化,。在上級領導的重視下,，辦公室對食堂管理工作嚴格要求,，廚師帶健康證上崗，蔬菜和肉類產(chǎn)品實行了專人檢查質量,、數(shù)量及單價,，辦公室人員定期抽查,。食堂賬務做到了日清月結,，月終盤點庫存核對賬目,，公布賬目,，保證食堂費用的公開透明，并隨時接受公司領導的檢查和監(jiān)督,。確保了公司全體人員的飲食健康,。

(九)、人事管理工作

1,、人事檔案管理,，現(xiàn)項目公司員工24人，項目總經(jīng)理部19人,，項目總經(jīng)理部第二標段20人，對所有員工姓名,、性別,、戶籍、學歷,、婚姻狀況等相關資料做了收集，并建立了花名冊進行歸檔管理,。

2、勞動合同,，在與員工自愿,、平等,、協(xié)商一致的前提下,，簽訂了勞動合同、借調合同,、臨時合同,、及實習協(xié)議，其中項目公司12位員工與項目公司簽訂了正式合同;3位員工與公司簽訂了借調合同;2位員工與公司簽訂了臨時合同;1位員工與公司簽訂了實習協(xié)議;項目總經(jīng)理部共與7位員工簽訂了勞動合同：4份臨時活動,，2份實習協(xié)議,。

3,、五險一金辦理，依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動合同員工的五險一金,，并給項目公司5位員工辦理了意外傷害保險,，項目總經(jīng)理部2位員工辦理了意外傷害保險。

4,、制定,、完善人事制度，進一步做好公司人事管理工作,，年前完成了項目公司各項人事管理辦法:招聘管理辦法;離職與資遣管理辦法;員工考勤、休假,、請假制度;社會保險管理辦法;員工福利管理辦法;效能考核管理辦法及公司薪酬管理辦法,。

5、薪酬發(fā)放,，本著公平,、公正的原則，以考勤為依據(jù),，完成了項目公司2019年12月至2019年全年度的工資,、過節(jié)費和特別獎金的計算，并按時準確發(fā)放,。

(十)、做好公司宣傳欄工作,，以文化,、生活、工作為主題,，建設企業(yè)文化宣傳欄,，讓員工了解公司近年來的發(fā)展狀況,。在娛樂、工作中抓住精彩瞬間,，感受快樂工作,，愉悅生活。對每月工作重點,，會議簡報上墻公布，讓所有員工了解公司工程進展,。

(十一),、公司黨建工作，完成普法學習和匯總工作,，采購書籍各部門學習,、考試,。完成黨,、團委的申報工作和中交投資公司黨委下發(fā)的各項工作,。

(十二),、認真做好了接待工作，本著接待無小事的原則,，辦公室根據(jù)接待對象，擬定好接待計劃,，注意接待細節(jié),，順利完成了項目公司所有接待任務,。

(十三),、團結協(xié)作，緊密配合，加強溝通,，形成合力。

1,、7月14日,，**市遭受百年一遇的洪澇災害，給項目公司也帶了嚴重損失,。洪水當天晚上,，辦公室接到保安電話，迅速組織人員趕赴項目公司,，參加抗洪搶險，搬運工程資料及固定資產(chǎn),，一直奮戰(zhàn)到深夜,，把公司損失降到了最低,，并在第二天的清潔工程中，辦公室人員也是不畏辛苦,，積極投入到清理工作中去,，并迅速聯(lián)系當?shù)胤酪卟块T，對公司范圍內進行全面消毒處理,，對損壞的物件進行維修和更換。辦公室人員連續(xù)三天的辛勤工作,，為公司進入正?；k公加快了步伐。在這次洪澇災害中,，我部門劉輝表現(xiàn)突出，以公司為家的精神得到了公司領導的充分肯定,，并為其頒發(fā)了突出員工奉獻獎,。

2,、在公司搬遷新辦公樓的工作中，辦公室積極主動與各部門溝通協(xié)作,，做好搬遷前的所有工作,，安排好了新辦公樓的裝修布置,，桌椅配置,，網(wǎng)絡,、電話線安裝，以及相關有形化建等重要工作,。搬家工程中,，辦公室頂著時間緊,，人手少,，在分管領導的指導下,，排好搬遷計劃,，落實責任,，明確分工,，細分任務，順利完成了這次重要工作,，并未出現(xiàn)辦公推遲,、物品遺失等現(xiàn)象,。

機關辦公室工作總結 辦公室工作總結篇三

即將過去的一年在發(fā)展上是至關重要的一年,，一年來,，辦公室在公司領導下，圍繞兩個工作重心,，具體開展了三個服務,。兩個工作重心即技改項目的生產(chǎn),、二期工程的建設,，三個服務即為公司上級服務、為同級服務,、為基層服務,。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調服務的作用,。具體做了以下幾方面的工作,。

1、規(guī)范了文件資料的管理,。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對上級來文,，有登記,、有批示、有傳閱,；對上級來電,，有記錄,、有匯報,、有處理,，做到準確,、迅速、安全,，保證了文件資料的時效性和完整性。

2,、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草,、收集、審定,、修改、把關,、印制,、登記、分發(fā),、歸檔程序,，保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案,，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎。

3,、完成了公司各類文件,、會議資料,、上報材料,、對外宣傳材料以及請示,、報告、申請等的起草工作,，較好地完成了近40萬字的文件起草任務。

4,、完成了施工圖紙,、資料的保管,、發(fā)放,、借閱,、登記工作,。對公司所有技術資料重新進行了分類,、編號整理,，做到總目錄全面,，分目錄詳細,，底清數(shù)明，查找方便,，較好地為公司生產(chǎn)和建設部門提供了服務。

1,、規(guī)范了會議制度,，制定了國企模式的例會制度，出臺了具體的實施意見,，會議做到了有記錄,、有紀要,、成為公司領導指導生產(chǎn)建設，安排工作任務,，了解公司情況的一個重要渠道,。

2,、完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排,，做了會務準備工作,。

3,、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作,，報刊收發(fā)工作等,，并及時編寫了公司的大事記,。

4,、和人力資源部等部門緊密配合,，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作,。

5,、根據(jù)領導安排,，對一些工作抓了督促落實,。

6,、熱情接待外來辦事人員,，做到熱情禮貌,，讓外來人員有賓至如歸的感覺,，體現(xiàn)以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會形象,。

7,、協(xié)助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案,，理順工作思路,，同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作。

8,、通過調查研究,，及時收集關系公司發(fā)展的各種信息,，經(jīng)過綜合加工分析,，為領導提供準確有效的決策依據(jù),。

9,、積極主動地為公司工作想辦法、出主意,、提建議。

1、主動學習少,，跟不上時代的發(fā)展要求,。

2,、工作缺少程序,，制度仍不健全。

3,、對工作人員培養(yǎng)教育差,，素質還有待提高,。

4、工作主動出擊少,，被動應付多，工作督促,、協(xié)調功能發(fā)揮差,。

1,、加強學習,，提高自身素質,，提高工作效率,，當好領導的參謀助手,。

2,、加強協(xié)調，提高服務質量,，更好地服務于上級,、同級,、和基層。

3,、加強制度建設，健全公司各項管理制度,，使公司工作上臺階,、上檔次,。

4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作,，建立一個朝氣蓬勃,，富有戰(zhàn)斗力的工作集體,。

5,、加強公司機構合理配置,，從領導工作的實際需要出發(fā),，合理調整現(xiàn)有機構,，使每個部門、每個工作人員都能各司其職,、各盡職守,、提高整體工作效率,。

總結過去,，有得有失,，展望未來,，任重道遠,，經(jīng)過一年的努力，我們順利實現(xiàn)了技改項目的試產(chǎn),、達產(chǎn)，一座大型現(xiàn)代化企業(yè)的框架已基本搭建完成,，明年將是公司全面起動,、大步邁進之年,，展望美好前景,，催人奮進,，公司人肩負使命任重道遠,，成績只能說明過去，成功之路永無終點,，我們一定要努力,、努力,、再努力,，前進,、前進、再前進,，為公司輝煌燦爛的明天而奮斗,。

機關辦公室工作總結 辦公室工作總結篇四

時光荏苒,，在忙碌的耕耘中,，日歷又將翻開嶄新的一頁?；厥走^去的一年，辦公室一直延續(xù)著積極陽光的辦事態(tài)度,，認真做好每一項工作辦公室是什么?只有真正加入這個集體才能體會,。它不僅代表著學院的風貌,，聯(lián)系著學生會各個部門之間的友誼,，也是各個學院溝通的一種橋梁。

辦公室在20xx年度完成了如下工作：

一,、常規(guī)工作

每周的會議記錄，日常的值班考驗著我們的細心和耐心,。每月定期公布部門考核情況,，對每月之星進行宣傳,，并發(fā)放獎狀。為了使辦公室運作更加規(guī)范,，我們制定了一系列的管理辦法,，如《請假條制度規(guī)范》《管理學院團委學生會考核細則》

二,、積極承辦活動

3月,，舉辦了優(yōu)秀榜樣學習的活動;5月,，舉辦了專屬于辦公室的總結大會,，取得了不錯的反響;10月初，舉辦了第二屆班長沙龍,，拉近了班長與學生會的距離,，也讓班長們的到了一次相互交流的機會。10月,，舉辦了管理學院第一次干部大會,。12月，作為主辦方之一承辦了辦公室之家活動,，在學生活動中心向全校學生展示了我們的風采,。還有今天的學生會總結大會,，這些活動都是對我們的鍛煉,，都是我們一起奮斗的珍貴回憶。

三,、積極參與活動

在運動會上,，有我們的部員在跑道上沖刺,，有我們的部員在搖旗吶喊;在漢字英雄,，辯論賽的戰(zhàn)場上,，我們部員認真準備,，積極配合,。在迎新晚會的幕后,，我們認真準備節(jié)目,。11月初，我們組隊代表管理學院參加了第一屆美食節(jié)水果拼盤大賽,。在管理學院青馬培訓中,，部員通過率為95%,，在走遍西華活動中取得了第一名的好成績

四,、內部建設

給部員過驚喜生日,，燒烤野炊,，圍成一個圈交換秘密，在馬爾代夫拍照,，我們的感情交流不僅在這些簡單樸實的活動中，更在日常生活中,，工作中,。

五,、與外學院積極交流

我們分別與土木學院,，外國語學院,，政治學院,，經(jīng)貿學院，藝術學院,，西華學院辦公室有相互交流，吸取他們做的好的地方,，學習經(jīng)驗，強壯我們自己,。

這里一年里，在老師,、主席和各個部門的支持下我們成長了很多，未來的一年里,，我們更將加倍努力，做出特色,，塑造亮點。

機關辦公室工作總結 辦公室工作總結篇五

20xx年,，在各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下,，在辦公室全體成員的熱情幫助下,，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質建設,，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下,，認真履行自己的工作職責,，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：

一、加強學習,，提高政治理論和文化水平

作為一名中共黨員,，又全面負責著局辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰,，堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致,，工作中嚴以律己,，寬以待人,，作風務實不浮夸,。20xx年,，作為一名辦公室主任,，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，克服事務性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領導與合理安排下,，認真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”,。日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡應用知識,，通過種.種形式多樣的學習,，使我增長了政治理論知識,，增強了政治敏銳性、鑒別力,，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力,，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的最好的辦法,。

二,、解放思想，全面提升政務管理水平

辦公室承擔著文字處理,、檔案,、印鑒管理,、采購保管,、財務等多項工作,，是局傳遞信息,、落實政策,、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高,，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈。您現(xiàn)在閱覽的是第一范文網(wǎng)謝謝您的支持和鼓勵!

在工作中,，我始終樹立服務于建設工作的大局意識，堅持按照“干大事,，從細節(jié)做起，做小事,，從大局著眼”的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性,。20xx年我們按照上級工作要求，全力完成局對內管理,、對外協(xié)調任務,，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行,。

1,、綜合文字工作得到加強,。20xx年,，辦公室起草了各類請示、報告、講話,、匯報材料等一百余份,，下發(fā)考勤,、學習、財務,、考核等制度十余項,，形成書面文字材料xx余篇,。

2,、規(guī)范了機關內部事務管理。制定了考勤制度,、學習制度,、值班制度、文書鑒定制度,、機關衛(wèi)生制度,、財務管理制度等等機關管理制度，使機關管理更加規(guī)范,、科學,，有章可循,。

3、加強對辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的,，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質,、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設,，一是進行教育和引導,，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感,，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領導,、同志們的信認，是一種榮譽,。二是堅持了各項制度的落實,，如會議制度，勞動紀律,，值班制度,、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,，率先垂范,。

4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作,。信訪工作是化解社會矛盾,，保證局工作正常順利進行，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作,。20xx年,，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當中,，我們嚴格按照信訪程序,，做到了耐心、細致,、不推不拖,，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調解決,。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識,、責任意識和服務意識，經(jīng)全局同志的努力,，使我局20xx年的信訪工作沒有一起赴市,、赴省、赴京上訪現(xiàn)象,，使來訪者滿意而走,，來信者得到滿意答復。

三,、樹立職工利益無小事的思想,，全力提高服務水平

作為局的后勤保障部門，辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象,，為此在管好政務的同時,，積極為干部職工謀利益，全面調動職工積極性,，樹立以局為家的思想,。

1,、在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時,，要求部門人員注意自己的服務態(tài)度，能辦的事絕不拖拉,，不能辦的要講明原因,，盡量提供優(yōu)質的服務。

2,、 在安排辦理各類醫(yī)保,、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,，將自己置于員工的角度考慮,，本著出以公心，能設身處地的為他人著想,。

四,、存在的問題

20xx年以來，我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作,，這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來,，仍然存在很多不足的地方：您現(xiàn)在閱覽的是第一范文網(wǎng)謝謝您的支持和鼓勵!

1,、學習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前會的,、已掌握的知識,，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領域,，以使自己的工作更上一個臺階;

2,、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟,、某些方面要求不夠嚴格的問題,，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人,，促使自己的管理水平有更大的提高;

3,、工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強,。

五,、20xx年工作思路

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習，并借助實踐工作的鍛煉,，盡快調整思路,，更新觀念,，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1、繼續(xù)加強學習,，拓寬自身知識面,，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質，并堅持部門周例會制度,，通過會議組織部門人員政治,、業(yè)務學習，進一步提高辦公室整體素質;

2,、進一步轉變思想,、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質,、政策水平和工作水平,，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領導正確決策,，科學決策提供參謀和服務,。

3、加強與其他部門的工作交流,，注意聽取同事們的意見和建議,，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。

機關辦公室工作總結 辦公室工作總結篇六

一年來,，辦公室在局黨委正確領導下,，在局科室單位大力協(xié)助理解支持下，辦公室依據(jù)崗位職責,，對照共性和職能目標,，逐條逐項進行了分解并落實責任到人，強調職責,，強化管理,，創(chuàng)新工作內容和方式方法。在具體工作分工和安排中,，客觀分析各項工作內容和職責,，注重檔案規(guī)范化、電子化管理及升級達標前期準備工作;宣傳報道工作思路較明朗,，觀點正確,，意見和建議恰當，措施辦法可行,，重點從數(shù)量及質量上更新了局域網(wǎng)站內容;行政管理聯(lián)系實際緊,，工作方式方法得到改進;進一步強化司機安全行駛意識;力求做到“辦文”準確，“辦會”及時,，“辦事”認真;針對辦公室工作繁,、多,、雜、亂的特性,，我們注重事前預測,、事中控制、事后跟蹤的全過程服務,。辦公室全體人員思想認識得到了統(tǒng)一,，突出服務特性，履行管理職責,，規(guī)范工作流程，注重協(xié)調,，強化大局意識,。下面就半年來辦公室工作總結匯報如下：

今年工作回顧

一、車輛管理重在強化安全意識：為加強管理,、謹慎駕駛,、安全行車，局辦公室結合全局安全生產(chǎn)工作專題會議的部署,，召集全體司機集體討論,、商討、交流安全駕駛問題并達成共識：力保今年不發(fā)生任何責任事故,，規(guī)范操作,，努力提高安全系數(shù)確保行車安全，力爭做到不違章,，確保服務質量,。截止7月13日，全局車輛安全行駛143280公里,，違章次數(shù)大大減少,。

鑒于我局車輛使用及管理現(xiàn)狀和全局安全生產(chǎn)工作部署、責任規(guī)定,，在元月1日登記行車起始公里數(shù)基礎上,，強調隨時注意觀察和檢查車況，注重剎車,、輪胎,、方向性能的穩(wěn)定性，“病車”不上路,，注重保養(yǎng);要求嚴格遵守交通法規(guī),，力爭不違章;堅決杜絕酒后駕駛和嚴禁無證駕駛以及未經(jīng)同意私自轉借車輛;注重培養(yǎng)好的習慣，多休息保持精力和保養(yǎng)車輛,，做到不超座,、不超員,、不超載，不開疲勞車和霸王車;嚴格遵守相關制度,，嚴肅紀律,，提高服務質量;車輛調度統(tǒng)籌安排，服從辦公室統(tǒng)一調度,，滿足全局工作,、生產(chǎn)用車。司機安全意識大大增強,，自覺性,、警惕性明顯提高。

對大巴車辦公室有專人負責清點人數(shù),，同時根據(jù)職工意見,，并經(jīng)過調查研究，依據(jù)實際情況,、征求相關人員意見,，人性化操作，多次調整車次和運行時間,，規(guī)定秩序,、限乘人員等，切實做到了維護職工利益及加強辦公室督辦職能,，效果明顯,。但存在不能及時通知到人所產(chǎn)生的細微矛盾，力求在實踐中全局共同努力逐步協(xié)調解決,。

二,、力促“三辦”(辦文、辦會,、辦事)工作準確及時認真：辦文工作,，年初來，辦公室按照省廳及局領導的要求,，結合檔案管理中的文件材料分類方案,、歸檔范圍、保管期限,，規(guī)范公文辦理,、運轉、歸檔程序,，做到了及時簽收和領導傳閱上級來文無失誤,，準確下發(fā)局文件，收集、整理,、歸檔相關文件資料,，多次協(xié)助相關科室(單位)做好涉及全局大事的圖片拍攝及圖文整理歸檔，注重文件內容的把關和合乎規(guī)范,，上交主管領導審核及時,。組織大型會議富水23次，陽新11次,，扎實做好會務工作,，基本保證了會議室的清潔衛(wèi)生及會中服務工作。

全局辦文逐步規(guī)范化,、程序化,、制度化，截止6月30日止,，經(jīng)統(tǒng)計,，共收到上級紅頭文件118份，傳真59份;局下發(fā)文,，行政16份，黨委8份;其他材料61份,，除險加固項目辦14份,。

辦事，尤其對涉及全局性,、科室單位協(xié)調性的各項事務工作,，如結合搬遷及時主動聯(lián)系郵政部門預約報紙、雜志的改投,，認真簽收信函件,、包裹并及時遞交等等行政事務，辦公室人員態(tài)度認真,，較細致,，有大局意識。

三,、規(guī)范檔案管理,，全力逐步達標：為做好檔案管理，學習和掌握檔案管理的新形勢,、新要求以及有關法律法規(guī),、操作規(guī)程，盡管檔案人員僅一人,，但態(tài)度認真負責,，檔案防潮、防霉、防蟲,、防蛀等工作扎實,。收集、領導傳閱,、整理,、歸檔上級來文及時，對局內文件,、資料,、技術檔案歸檔工作細致規(guī)范，復印,、打印局行政,、黨委、紀委,、工會,、項目辦及其他科室單位業(yè)務資料、協(xié)議,、合同,、表格、會議紀要等無數(shù)份,，因時間關系未作具體統(tǒng)計,。

3月底在機關科室協(xié)作下，集中銷毀了超年限的舊,、毀,、損的檔案資料。局公章管理及使用規(guī)范,，嚴格執(zhí)行領導審批和使用人登記制度,，確保無差錯。

依據(jù)省,、廳檔案管理要求,，多次聯(lián)系上級檔案管理部門和xx縣檔案局，辦公室從軟硬件建設,、計劃步驟,、實施階段、標準,、費用等內容形成的《局檔案管理達標實施方案》已經(jīng)起草完,，正在審核中，下一步要求全局上下干部職工共同努力,，分步驟按照計劃協(xié)助檔案局人員,，借助專業(yè)技術力量，力爭局檔案升級達標早日實現(xiàn)，體現(xiàn)我局檔案管理水平,。

四,、宣傳報道工作注重質量，力求科學快速發(fā)展：局宣傳報道工作是薄弱環(huán)節(jié),，往年上報稿件數(shù)量少,、質量低，積極性不高,，全局上下執(zhí)行局網(wǎng)站暫行管理制度和局微機管理制度不扎實,，為加強局域網(wǎng)站“軟、硬件”建設,，提高宣傳質量,，抬升宣傳平臺，提升富水水庫知名度,，自20xx年對上網(wǎng)稿件在全局范圍內實行了激勵辦法,，今年來，在局領導的高度重視下,，在全局各科室單位的大力支持,、協(xié)作、配合下,，局文秘人員按照領導要求,，借鑒和學習廳水利網(wǎng)站及其他廳直單位網(wǎng)站經(jīng)驗，重新梳理了全局宣傳報道工作,，從年度宣傳報道主題及內容,、年度科室單位稿件上報數(shù)量,、稿件上報程序及要求,、激勵辦法等內容下發(fā)了《關于加強全局宣傳報道工作的通知》，全局干部職工統(tǒng)一了認識,、積極性大大提升,，局域網(wǎng)站內容得到了更新，數(shù)量超前,，質量有所提高,，辦公室能抓住全局工作重點，如除險加固,、防汛抗旱,、工程管理、水政執(zhí)法,、重大行政事務,、黨務工作等等內容，主動聯(lián)系相關科室單位結合時段性的工作及時予以了報道，并在此基礎上,，做好全局大事記載工作,。

辦公室除完成本科室宣傳報道稿件數(shù)量外，督促全局宣傳報道工作,，全局上網(wǎng)稿件數(shù)量(僅限新聞報道)截止6月30日計48篇,，較20xx年同期39篇多9篇，其中：辦公室22篇;黨群辦8篇;人勞科2篇;財務科1篇;工程處5篇;后勤2篇;水政支隊10篇;經(jīng)濟開發(fā)中心2篇;電站2篇,，科室單位協(xié)作稿件6篇,。在水利廳宣傳中心關心下，被水利網(wǎng)采納22篇,，廳機關相關處室單位網(wǎng)站上稿數(shù)量16篇,，其中12篇在水利網(wǎng)重要欄目如《要問熱播》和《地方熱點》得到轉載,，同時富水水庫建庫50周年視頻《在水一方》在水利網(wǎng)《水利文化》欄目《成就視頻》得到轉載,，多渠道多途徑宣傳了富水、展示富水成就和形象,。同時，局辦公室累計編發(fā)工作簡報7期,，內容包括：局貫徹落實全省水利工作會議精神的情況、20xx年度全局工作思路、學習實踐科學發(fā)展觀活動、安全生產(chǎn),、社會治安綜合治理、黨風廉政建設,、防汛備汛抗旱工作等,，即將編發(fā)涉及除險加固、目標責任制考核實施,、精神文明建設,、后勤服務和政務黨務信息等全局性工作內容的簡報或專刊,。

在局域網(wǎng)站公示公告欄及時公布了涉及全局性工作相關事項,，注重信息的收集、整理，協(xié)助科室(單位)共同商討宣傳報道工作,，并注重交流溝通，征求和采納合理化建議或意見，把宣傳工作和督辦有機地結合起來，充分利用辦公自動化現(xiàn)有資源和優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新宣傳報道途徑,，提高宣傳報道的效率和質量,。辦公室還著重從稿件數(shù)量、質量,、網(wǎng)站內容更新速度,、圖文結合形式等內容下手，找準切入點,，更新內容，更換滾動圖片,，大力展現(xiàn)富水形象,，彰顯富水內涵，提高全局上下參與宣傳報道工作積極性,、踴躍投稿的濃厚氛圍,。

在局宣傳欄設計、編輯,、刊辦了《五一勞動節(jié)?？?，倡導“勞動光榮,、尊重知識,、尊重人才、尊重勞動,、尊重創(chuàng)新”的理念,。機關搬遷后，為加強全局通訊聯(lián)絡工作,， 6月16日重新收集,、整理、編輯,、分發(fā)了局電話通訊錄,，大大便利工作聯(lián)系。

宣傳報道工作下一步重點是要圍繞黨的方針政策,，深入宣傳省廳的工作要點和可持續(xù)發(fā)展治水思路,，宣傳建國60周年活動，宣傳本局工程管理,、防汛抗旱,、除險加固工程建設質量和進度、水資源開發(fā)與利用,，宣傳局精神文明建設和管理及經(jīng)濟方面的工作,，宣傳目標責任書共性目標中的內容，宣傳年度,、季度科室單位工作動態(tài),、事務公開、職能目標落實情況,、工作思維思路方法創(chuàng)新等內容,，注重區(qū)分文稿類別，著力提升質量,，力求科學快速發(fā)展,。

五、著眼考勤突破口,，提升整體素質：考勤有專人負責,，協(xié)助人勞科對全局考勤進行了一次全面檢查。充分考慮了全局工作工種種類,、內務外務,、室內野外作業(yè)等等情況，就人員考勤內容對各科室(單位)逐一進行了查看,、詢問,、核實相關情況。法定節(jié)假日放假時間及事項,、防汛值班,、富水值守等等涉及全局性重要工作,，下發(fā)通知及時，并于7月1日實施了指紋考勤機考勤,，規(guī)范職工行為,，考勤不是目的，落腳點在于管理,，在于強化整體意識和綜合素質上臺階,。

六、認真做好辦公用品,、辦公設施設備管理：嚴格按照采購計劃,，基本保證了機關搬遷前后，各科室單位的低值易耗品等辦公用品的需要,，下一步將逐步完善,，并加強管理，控制辦公費用,，提倡無紙化辦公,，充分利用網(wǎng)絡、電腦等信息化資源,。陽新辦公樓辦公設施設備較齊全,，工作、學習,、娛樂,、信息自動化等設備已到位，兩地辦公樓管理如鑰匙分配與管理及移交接工作等等事務多而繁瑣,，但辦公室可以說想得到,、重安排、求協(xié)調,、抓落實,。

七、不忽視信訪,、事務公開工作：按照相關規(guī)定和要求,，做好了文件材料的收集和整理歸檔工作，協(xié)助相關科室單位從工作鑒證,、匯報材料的要求上,，起到了協(xié)調督辦作用。對全局重點工作所涉及的領導講話或相關科室單位的匯報,、總結材料在局域網(wǎng)站事務公開欄予以了公開,。

八、機關搬遷工作安全有序：按照局黨委部署，辦公室統(tǒng)一調度,、著眼工作銜接,，提前安排，3月份及時與廳宣傳中心取得聯(lián)系,，跑有關部門,，完成了陽新辦公樓視頻會議專用線路改租工作,，確保機關搬遷前辦公網(wǎng)絡的暢通,，機關搬遷、打包裝車,、人員安排等等具體事務逐一溝通協(xié)調,，全局干部職工心往一處想勁往一處使，搬遷工作如期,、平穩(wěn),、順利、溫馨,，資料無差錯,，檔案無丟失。同時基本完成了局領導交辦的其他臨時性工作任務,。

明年工作打算及措施

一,、加強考勤管理。強化行管職能,，按時收集考勤信息并予以公示,。

二、繼續(xù)加強 “三辦”工作,。我們將在積極主動地做好本職工作的同時,，注重改變工作方式、方法,。采取文件夾記錄的辦法區(qū)分事情的輕重緩急;采用筆記本日記辦法作好信息的記載,、收集;實行登記表辦法紀錄事件落實情況以備查。做好大事記的收集整理,、規(guī)范文件運轉程序,、會議跟蹤記錄，做到工作不留尾巴,，件件落到實處,。

三、突出檔案歸檔整編和達標前期準備工作,。尤其是要加快新型電子一體化檔案建設進程,，全力做好檔案管理升級達標前期準備工作，按照實施方案逐步落實，借此機會結合檔案達標省級標準做好辦文工作,，加強公文處理,。

四、進一步抓好車輛管理,。強化安全意識,，加強車輛管理，控制費用,，確保各項工作用車,。

五、充分利用網(wǎng)絡平臺,，大力開展宣傳報道工作,。加強文秘和編輯人員的培訓學習,，狠抓重點，突破難點,，繼續(xù)找尋新的切入點，進一步在提高質量上下功夫,。要求實行月報制度，即每月各科室單位重點的,、突出的工作，要求不定期上報書面材料,，對工作落實情況實行登記，掌握全局工作動態(tài),，重點、難點工作,，實行突擊檢查和督促。對重大事項及時做好宣傳報道工作,，落實激勵機制鼓勵職工踴躍投稿，充實網(wǎng)站內容,，提高信息網(wǎng)絡質量和水平,。

六,、實行“臺帳制”,，加強辦公室事務性管理工作。搞好辦公區(qū)管理,，完善辦公設施設備,，控制辦公費用,。加強來文、來電,、來信來訪工作，注重重點,，兼顧一般，及時,、準確地做好來文,、來電的登記和分送工作。對來信,、來訪工作進行登記、管理,、匯報、調查研究,、落實處理，由辦公室安排專人負責,。繼續(xù)執(zhí)行各項事務公開制度，拓展事務公開渠道和途徑。以公開促進督辦,，以督辦和公開來強化各項工作的落實,，力求實效。

七,、從以下四點下功夫。一是加大督辦檢查,，重抓落實;二是當好領導參謀,，調查研究求“實”,，文件材料求“精”;三是注重綜合協(xié)調能力,，多交流溝通;四是加大服務保障力度，要勇于管事,、勤于理事、精于辦事,，為機關的正常、有序運轉提供周到細致的服務,。

總之，辦公室工作要求個人無條件從嚴,、從實完成自身職責范圍的工作;適應辦公室工作特性，既分工又合作,，強調團隊精神;要以目標考核標準來開展各項具體工作;工作中要有超前意識，不斷創(chuàng)新,，創(chuàng)新思維、方法和內容,。認清職責,、明確思路、找準工作切入點,、以正確的服務態(tài)度竭盡所能，為完成辦公室全年工作任務打下基礎,。

機關辦公室工作總結 辦公室工作總結篇七

圍繞“辦文,、辦事,、辦會”三大工作職責，充分發(fā)揮參謀助手,，督促檢查，協(xié)調服務三個作用,，一年來，在局班子的正確領導下,，在兄弟科室的大力支持配合下,，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,，較好的完成了各項工作任務,。

現(xiàn)將20xx年辦公室工作總結如下：

一、組織協(xié)調,，充分發(fā)揮參謀助手作用

一是按時完成20xx年人大建議和政協(xié)提案工作。今年我局承辦“兩會”議案提案1份,，針對去年在承辦過程中出現(xiàn)的面商率不高的問題，今年在承辦過程中以積極熱情,、誠懇的態(tài)度去完成，保證面商率達100%,。根據(jù)各個議案,、提案所涉及的內容,，及時落實到相關科室,，并對各承辦科室明確了承辦要求,，對承辦情況每月做好一次督導工作，同時在文字上嚴格把關,，按規(guī)定編號、分類,。在各承辦科室的大力配合下，按時,、高質量的完成了答復工作,，從代表和委員反饋的意見來看,，滿意率很高。

二是認真組織開展各項全局性活動,。一年來,，局辦公室緊緊圍繞黨委,、行政中心工作,，配合做好了“三樹一創(chuàng)” 班子建設，機關效能建設,，“雙百千”幫扶結對工作，滿意單位創(chuàng)建以及“八榮八恥”的宣傳教育等一系列活動,，組織了一次全局職工身體健康檢查,，九月份組織了一次全局職工旅游考察活動,。在各項活動中,，局辦公室按局班子的總體部署，認真做好實施方案的制定、動員安排,，學習組織,、總結反饋等一系列工作。

三是做好政務公開和信訪接待工作,。按照縣政務公開領導小組的要求，配合水政水資源科及時更新和調整政務公開行政許可事項,，對水行政審批事項在局大廳、政府網(wǎng)和安吉水利網(wǎng)上公開,、公布,，方便群眾辦事,，局受理窗口一年來共受理審批事項6件。局辦公室作為部門的一個窗口,，能認真做好日常的信訪接待工作，在接待來訪時,，我們堅持來有迎聲，走有送聲,，問有答聲，留下疑難有回聲,。今共辦理信訪,、來訪20多起。

二,、講求規(guī)范，努力提高辦事水平

一是保持保量的完成文字工作,。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準,、嚴要求,，認真完成本局綜合性文字材料的起草,，全年共起草黨委行政文件,、通知,、總結、講話,、匯報材料等60余份,，在行文格式、初審把關,、領導簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理,，保證了行文的質量，在今年全市水利局辦公室主任會議上,，我局的辦文工作在會議上作了經(jīng)驗交流及工作總結。

二是加強了信息的反饋工作,。信息反饋能正確,、及時的反映我局的工作進度和工作成績。為此,，辦公室一直努力抓好信息工作,，隨時搜集工作中的新動態(tài),、新進展和新經(jīng)驗,，從中挖掘閃光點,，及時上報到縣委、縣政府“兩辦”及上級業(yè)務部門,。年初對各科室和系統(tǒng)單位都下達信息報送任務，并將信息報送納入到各單位年終考核當中,，充分調動同志們的積極性，同時充分利用局本級的門戶網(wǎng)站發(fā)布信息,，推動我局信息工作上質量、上水平,。

我局已向縣委、縣政府及省廳,、市局報送信息累計達40余篇。今年七月被市局評為全市水利系統(tǒng)信息工作先進單位,。

三是加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一,，我們將上年度文件資料進行了檔案清理工作，并裝訂成冊,，方便科室查閱,，同時認真完成了今年全局各類文件,、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱,、立卷、歸檔工作,，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱,、傳達，做到了高效快捷,，沒有造成延誤和遺失，到目前為止共收文108份,，發(fā)文17份。

四是完善考核辦法,。今年年初對局機關和系統(tǒng)單位崗位目標管理責任制作了進一步完善和修改,，重點調整了測評計分辦法和附加分得分比例,。努力使考核辦法更趨科學,、合理，充分體現(xiàn)公平公正的原則,。

三、加強管理,，努力提高服務質量

一是認真做好組宣、勞動人事工作,。對水利系統(tǒng)專業(yè)技術人才和技能人才進行了全面的調查摸底，并登記造冊,，方便管理,。耐心細致,、做好水利系統(tǒng)干部職工職稱晉升、考評,、職務工資變動及離退休人員辦理等工作，到目前為止共辦理變動200多人次,。認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利專管員上網(wǎng)培訓和登記發(fā)證等工作。認真做好老干部的來訪接待及慰問走訪工作。對離退休老干部30多人組織了一次體檢,。

二是積極做好增收節(jié)支工作，做好工作計劃,。與局財務配合，完成了20xx年度營業(yè)出租房,、水電費的收取。努力節(jié)約辦公開支,，要求文印室做好紙張的雙面利用。積極利用網(wǎng)絡來發(fā)送,、傳遞文字材料，降低辦事成本,。

三是積極搞好后勤保障,，增強服務的主動性,。及時維護局大樓的公共設施，加強內部消防管理,，對大樓消防器材進行了更新，安裝了消防應急燈和安全出口燈,。加強車輛調度管理 理工作，對調度用車方案進行了調整,，盡力保障領導和科室公務用車，加強對駕駛員的安全教育,，做到了準時出車，安全行車,，全年沒有發(fā)生一起交通事故。

回顧一年來的工作,，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務,，主要利益于以下幾個方面,，一是局領導的重視、理解,、支持;二是兄弟科室的配合與理解;三是辦公室同志的團結協(xié)作、努力工作,。在總結成績的同時，還應看到存在的不足,，一是工作缺乏主動性,、預見性;二是有時工作擺布不太合理,，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高,。

四、下步打算

在新的一年里,，我們要積極適應新形勢的要求，做好20xx年工作計劃,，緊緊圍繞辦公室業(yè)務工作,，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作,。努力探索辦公室工作自身規(guī)律,，提高辦文、辦會,、辦事水平;二是提高工作的時效性，增強工作的主動性,、積極性和創(chuàng)造性。三是強化管理,，進一步健全工作機制,，對局《機關工作制度》進行修訂,、補充和完善。促進機關管理工作的規(guī)范化,、科學化。

機關辦公室工作總結 辦公室工作總結篇八

一年來,，在辦公室領導的正確指導下，各科室同志的支持和幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎?，F(xiàn)將我本年度的思想、工作總結如下：

一,、認真學習，努力提高

一年來,，我首先是認真學習了鄧小理和重要思想。努力提高自己的理論,，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,；其次是認真學習黨的xx大精神,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，弄清工作的方向、目標和任務,，緊跟時代潮流,，確保在思想上,、行動上和黨組織保持高度一致；第三是努力學習與工作相關的各種知識,，使自己在工作中不掉隊、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高,，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步,。

二、腳踏實地,，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜,、任務比較重的部門,。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責,。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，盡職盡責,，努力工作,。首先是熟悉本職業(yè)務，勝任工作,。在工作之余,，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調查研究的了解,，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事,。辦公室是全縣機關上情下達,、下情上報的橋梁,，做好辦公室工作，對全縣工作的正常運轉起著重要的作用,，為此,，無論是什么工作,，在工作中，堅持做到“六個不讓”,，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤,，不讓正在處理的公文在我手中積壓,，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口,，所以無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止,，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

三,、端正作風，擺正位置

在工作中,，我始終堅持勤奮,、務實,、高效的工作作風，認真做好工作,。服從領導安排，不計得失,、不挑輕重。對工作上的事,，只注輕重大小，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的,，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情,。在生活中,，堅持正直、謙虛,、樸實的生活作風，擺正自己的位置,，尊重領導,，團結同志，平等相處,，以誠待人，不趨炎附勢,，也不欺上壓下,，正確處理好與領導,、同事相處的尺與度的關系，大事講原則,，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

四、存在問題

通過一年來的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：一,、對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象；二,、工作的創(chuàng)造性還不夠強，缺少吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神,；三、學習掌握新政策,、新規(guī)定還不夠,，對新形勢下的工作需求還有差距；四,、調研工作不夠深透，工作方法上還有待改進,。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，爭取把自己的工作做得更好。

總之,，一年來，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好,。

機關辦公室工作總結 辦公室工作總結篇九

一年來,，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己,，擺正工作位置,，時刻以“謙虛”,、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作,，在局領導和全體同事的共同指導幫助下，通過自身的學習和工作,，取得了一定的成效，很好地履行了崗位職責?，F(xiàn)將一年來工作情況作如下工作總結：

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的主任,，自己清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關系,，辦理公司有關證件。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了證書、項目立項手續(xù)產(chǎn)權證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

2,、及時了解情況，為領導決策提供依據(jù),。作為x企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施，到,、拆遷辦等單位,，積極和有關人員交流,、溝通，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神,。

4、落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂,。

5,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品,、通訊,、復印機,、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準,。

二、加強自身學習,，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質量。

三,、存在的問題和今后努力方向

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。

在接下來的半年里，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

第一,，加強學習,，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);

第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

第三,，注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

機關辦公室工作總結 辦公室工作總結篇十

公司機關辦公室年度總結

近年來，我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委,、縣政府的各項安排部署,，大力踐行黨的群眾路線，本著“服務到位,、協(xié)調到位、把關到位,、參謀到位”的工作原則,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，較好地完成了各項工作任務。在具體工作中,，我們主要有三個方面的做法和體會。

一,、圍繞中心工作 搞好全方位服務

搞好服務是辦公室工作的“主旋律”,。面對經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和新任務，我們找準工作的著力點,，努力為公司黨委提供優(yōu)質高效的服務,。

一是圍繞各項會議精神的安排部署，積極做好傳達貫徹工作,。結合縣委,、縣政府有關會議精神和總公司經(jīng)濟工作會議的安排部署，我們聯(lián)系企業(yè)實際,，列出工作重點，及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫,、檢查和落實。在宣貫上,，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結合、相統(tǒng)一,，不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性，進而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了“跨越式發(fā)展的目標實”和“構建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來;在檢查上,，我們堅持實事求是的原則,，做到件件有著落,，事事有回音，保證了工作的有效進行;在落實上,，我們著重在服務,、引此文導,、幫助上下功夫，進行廣泛深入的調研,，摸實情，查癥結,，指出企業(yè)存在的問題,，明確發(fā)展方向,，當好向導，確保企業(yè)各項工作落到實處,。

二是圍繞黨委工作的重心，做好對領導的服務,。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務,、管理事務,、綜合服務的職責，認真當好領導的參謀和助手,，確保優(yōu)質高效的服務。我們想領導之所想,，針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急、難,、險,、重”問題,，做到有準備,、有分析、有建議,、有安排;我們做領導之所需,，經(jīng)常深入一線，加強對改制企業(yè)職工關心的熱點,、難點問題的調查研究,，做到底數(shù)清,、情況明，切實為領導決策提供“第一手”材料,。尤其是在保先教育活動過程中,，我們針對“保先教育”時間緊、任務重,、材料多的實際情況,，從服務于黨委的大局出發(fā),，以高度的政治責任感,、務實的工作作風和強烈的時效精神，保持辦公室工作高效運轉,。在 “群眾路線教育”材料的整理與打印上，我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念,，八小時以外仍在工作,，雙休日照樣加班，從而使得“群眾路線教育”圓滿結束,。

三是圍繞企業(yè)重點難點問題,，做好對基層的服務,。我們積極做好好企業(yè)體制改革工作,，針對生產(chǎn)經(jīng)營困難,、資金缺乏,、面臨停產(chǎn)的企業(yè),，在盤活閑置資產(chǎn),、安排就業(yè)、保持穩(wěn)定上進行公文寫作了有益的探索,。我們在借鑒外地成功改革經(jīng)驗的基礎上，按照“公司制改造一批,、退出轉換一批、調整規(guī)范一批,、破產(chǎn)出讓一批”的工作思路,，加快企業(yè)改革步伐,。由于我們考慮全面,、準備充分,、措施得力，順利完成了漁陽公司,、門窗總廠,、氧氣廠,、乙炔氣廠、農機廠產(chǎn)權多元化改制,，以及棉紡織廠、大修廠,、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產(chǎn)工作,，促進企業(yè)資產(chǎn)的合理流動和生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置,，實現(xiàn)了體制改革的新突破。我們積極幫助企業(yè)協(xié)調解決建房問題,，針對棉紡織廠、農機廠,、掛車廠職工住房日益緊張的情況，協(xié)助企業(yè)寫申請,、打報告,，找政府、跑土地局,，辦理有關手續(xù)，協(xié)調各方關系,，爭取優(yōu)惠政策，為加快建房進程起到了很好的促進作用,。此外，我們認真做好來客接待工作,，做到笑臉相迎，熱情相送,。特別是上訪問題，我們耐心解釋,，理順情緒,，盡可能地化解矛盾，決不將問題直接上交給領導,。

二、做好日常工作 樹立良好形象 開創(chuàng)辦公室工作新局面

辦公室是公司黨委日常工作運轉的關鍵環(huán)節(jié),，是承上啟下，聯(lián)系左右,，協(xié)調內外的樞紐,。辦公室的一文一會,，一言一行，一舉一動,，都影響著全系統(tǒng)的工作，影響著黨委在職工心中的形象,。為此,，我們從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一,，目標同向，相互協(xié)作,，樂于奉獻,，形成精誠團結,、干好本職工作的強大合力。具體表現(xiàn)：

一是辦文,、辦會標準高、質量好,。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到日常工作中，在通知,、請示,、報告的編寫上,，堅持反復研究,，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點,，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質量;在日常信息的報送上,，堅持重要情況及時、準確,、全面報送,，做到喜憂兼報,，每年上報各類信息40多條，為上級領導決策提供了有效服務;在會議,、活動的組織上,，我們從前期準備,，到現(xiàn)場服務，直至會后落實,，每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到,，安排妥當，確保了會議,、活動的高質量進行,。

二是文件收發(fā),、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事,，我們以高度負責的精神，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作,。在文件收收發(fā)上，我們堅持正確傳遞,、快速流轉,、準確無誤的工作原則,，做到文件不積壓,、不丟失,、不泄密，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通,、高效的運行狀態(tài),。在檔案管理上,，我們建立健全了各項規(guī)章制度，配齊了檔案設施,，整理匯編了全部文件,，做到會議,、活動一起結束，相關材料就加以匯總,、立卷歸檔，保證查有出處,、拿有記錄。同時,，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進行了《檔案法》、《天津檔案管理條例》的學習,，進一步增強了檔案人員的業(yè)務能力;幫助吉華公司,、漁陽公司,、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作，受到了有關領導的好評;充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢,，為企業(yè)項目建設、房屋改造,、土地普查、換證等工作提供了檔案材料,。目前,，我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級。

三是后勤保障工作全面落實,。值班工作進一步加強，嚴格落實領導帶班和科室干部值班制度，保證每天24小時電話接得通,、車子開得出、人員調得動; 門前三包制度得以全面落實,，堅持周五衛(wèi)生勞動日，保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境;全面落實廉政建設,，堅持“從儉,、節(jié)省”的原則,，機關來客一律實行內部招待;嚴格車輛管理,，確保安全運行，近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生;物業(yè)管理工作不斷加強,，按時收取水,、電,、暖的費用,，沒有少收和多收現(xiàn)象的發(fā)生,，對職工住宅水、電,、氣的故障及時給予維修，做到快捷服務,。

三、改善機關容貌 創(chuàng)造良好工作環(huán)境

我們建立健全了機關衛(wèi)生責任制度,，公司領導帶頭遵守落實責任制度,。比如,，每天衛(wèi)生責任區(qū)的打掃和廁所清潔制度,，機關領導和全體干部職工一樣排班落實,，自覺參與，從而起到了較好的示范作用,，保證了制度落實。我們組織進行了機關辦公樓的整修和改造,，先后投資近百萬元，改造房屋20多間,，粉刷了辦公樓，各科室安裝了空調,、配備了電腦，極大地改善了機關辦公條件,。同時,，我們積極搞好機關院內的綠化和美化,，隨季節(jié)變化對花草樹木進行不同的管理和養(yǎng)護，做到春花,、夏蔭、秋果,、冬青，營造了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

機關辦公室工作總結 辦公室工作總結篇十一

時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去了,，回首過去的一年,，辦公室人員憑著對學校的熱愛,、對工作的熱情和對領導的感情，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作,。20xx年度辦公室在上級部門的指導下，配合好校長開展好學校各項的工作,。兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責,，為學校的和諧穩(wěn)定及各項教學工作的有效進行貢獻了力量,。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序,。辦公室人員都能正確處理苦與樂、得與失,、個人與集體,、工作與家庭的關系,，甘于奉獻，保證了各項工作的高效運轉,。

文秘工作高質量。每天及時查閱教育公務網(wǎng),，整理與學校相關的通知、文件等,，并做好上傳下達工作,。同時做好學校相關公文,、上報材料的起草工作，力求寫出得到了校領導及上級領導肯定的材料報告,。

接待工作重熱情。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象,。為此，只要有客人來訪或電話咨詢,，教育局領導也好,，兄弟學校的老師也好，或者是家長,，我們都盡力做到誠懇、熱情,、細致、周到,。

會議管理抓規(guī)范,。會議管理上注重了會前仔細籌備,，注重細節(jié),，考慮周到，會中認真細致地做好相關記錄,，會后及時清理會場，督促落實會議精神,。做到每次會議會前準備充分,，會中嚴肅認真,，會后執(zhí)行有力度。20xx年配合抓好了教代會的籌備工作,，由于準備充分，教代會開得非常成功,。

檔案整理求精細,。20xx年,，辦公室專人負責,，加強了學校的檔案整理工作，做到分門別類,，類別清楚,。每個假期結束前都會將檔案目錄規(guī)范整理打印，并且分門別類的歸整到檔案室,。使學校檔案管理科學規(guī)范。

宣傳工作有影響,。作為學校辦公室，理當擔起了宣傳報道的主力軍,。一是在校內充分利用宣傳欄進行宣傳,，二是制作了制作了圖文并荗的《岑中招生指南》,，三是及時將學校的一些新動向和新舉措及時上傳校園網(wǎng)站，獲得了社會的好評和認可,。

值日工作求務實,。能認真履行值日的職責,，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時上交值日記錄,。

人事工作無誤差。按照公平,、公開,、公正的原則,，認真做好了教師年度考核,、職稱評審,、評先評優(yōu)工作,，做到了考核評優(yōu)無意見,，職稱評審無矛盾。

1,、完成了縣教育局對學校的開學工作檢查準備工作。

2,、完成了教職工年度量化測評和年度考核的前期和后期相關工作,。

3、配合工會成功召開了兩次教代會,，通過了新制定的《高考獎金分配方案》等，通過了對原來一些方案的修改,。

4,、做好了教師職稱評審工作,，保證每個參加職評參評老師能及時的將材料上報,。

5、做好了學校新教師的招聘工作,。

6、做好新調入教師的崗位聘任及合同簽訂工作,。

7,、做好新分配教師的合同簽訂工作,。

8、配合組織人事部門對領導班子民主測評工作,。

9、完成了臨聘人員的合同續(xù)簽工作,。

10,、完成上報編辦教職工信息的整理及光盤的刻錄,。

11、收集教職工各種證件復印件,，完成事業(yè)單位實名制編制資料的上報。

12,、完成了事業(yè)單位法人資格證的更換和年審工作,。

13,、做好了人事年報、教育年報,、編辦年報及事業(yè)單位高層次人才的統(tǒng)計報表。

14,、每星期一收集各處室和部門的工作預安并及時印發(fā)給校級領導。

隨著社會對教師的要求越來越高,，學校也面臨著新的形勢、新的任務,，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求,。所以,，總結自己的工作,，我認為作為學校辦公室，也必須適應新的情況,，進一步增強責任意識、服務意識,、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學習,，解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗,、憑情感,，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,，工作中要多一份耐心、細心,，盡量避免出差錯,。

由衷地感謝學校領導的信任,，感謝大家對辦公室工作的支持，特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關愛,。在今后工作中我們將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步,。

機關辦公室工作總結 辦公室工作總結篇十二

20__年對我來說是一個嶄新的一年，也是一個新的起點,，我會加倍的努力,，規(guī)劃好我明年的工作,，完善我這一塊工作,。

記得辦公室的哪位領導說過，辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事,，有些事雖小，但做不好,，就會影響其他,，后果可能也會很嚴重,。還有些時候我們的工作會受到一些無端的指責和誤會，這也正常,，我覺得,。有則改之,，無則加勉，認真對待自己的工作,，問心無愧就好。

年中的總結我沒有各種數(shù)據(jù)的分析比較,，面對金融危機,，面對流感病毒,，我們后勤人員創(chuàng)造不了直接的經(jīng)濟效益，只有加倍努力把本職工作做好,。所以我的年中工作總結有的也只是一些實在話。下半年,，我應該還是會繼續(xù)著每天理所當然的事情吧我想。還是哪句話：認真工作,，用心生活。

最后,，希望下半年自己能在一些方面有所突破,，有所進步,。

◆團隊意識差、凝聚力不強

個別同志團隊意識薄弱,，大局意識不強，整體協(xié)作意識差,，在工作中互相配合、支持不夠;總結過去是為了將來更好的發(fā)展,，只有在不斷的總結中才能取得發(fā)展和進步，20__年是公司投產(chǎn)發(fā)展的第一年，也是公司二期工程建設參考年,，綜合管理部的所有員工都深感自己肩膀上的責任有多重。一切為公司發(fā)展著想,，服務當頭,，責任為重,。為此，本部門20__年工作思路做如下安排：

一,、增強服務意識,，提高員工滿意度

綜合管理部的工作性質要求就是兩個字---“服務”，只有先做好服務生的角色才能發(fā)揮管理者的功能,，在服務的過程中參與公司的管理工作。做好綜合部工作,，水平在綜合,、靈敏在信息,、權威在督查、形象在接待,、瓶頸在運轉、評判在領導,。因此,，為做好20__年度的各項工作，綜合管理全體員工必須強化七個意識：一是愛崗敬業(yè)意識;二是服務至上意識;三是靈活變通意識;四是自立自強意識;五是分工協(xié)調意識;六是團結協(xié)作意識;七是廉潔自律意識,。

二、開展黨群團組織活動,，積極推進企業(yè)文化活動

20__年建立健全黨群團組織以后,，綜合管理部相關人員應根據(jù)各自職責，按公司安排、結合____本地實際情況,，擬出黨務工作計劃,、工會工作計劃和團委工作計劃,。各項工作要開展相關活動并保留活動文字記錄和準確數(shù)字。特別是在一些相關節(jié)日應開展相應的階段性突擊活動,，豐富員工的業(yè)余文化生活，進一步推動企業(yè)文化建設,。

三,、明確健全部門各部分工作責任人的職責與權限

在職責范圍的事情要力爭做到快速、準確,、完善。不屬于職責范圍的應該及時上報,，或根據(jù)實際情況靈活變通,，總體原則高效,、快速、準確,。根據(jù)部門人力、行政,、后勤等分工確定主要負責人,、相關主要工作職責與權限及直接領導,，做到分工明確、責任到人,。由主要負責人向領導負責,、行使相應部分權限和責任,，并接受其它員工監(jiān)督。

四,、做好公司各部門的榜樣

進一步加快辦事節(jié)奏,，提高辦事效率。真正做到特事特辦,、急事急辦、該答復的事及時答復,，進一步改善服務態(tài)度,，提高服務質量。建立投訴問責制度,，設置投訴信箱，建立相應的批評,、罰款,、降職問責制度。

五,、進一步提升工作價值，當好領導參謀助手

增強服務意識,、提高工作能力，對于關系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考,、大膽進言、主動出謀劃策,，抓好督查督辦工作，抓好落實,，發(fā)揮好參謀助手作用。對員工反映的問題及時跟進,、及時上報、及時解決,。對領導交辦的事情準確,、準時完成并建立完善的反饋制度,，讓領導及時了解任務完成程度,。強調工作跟進,、建立結果反饋制度。

六,、進一步提高以文輔政的能力

不斷提高文字綜合水平，加強對公司領導班子意圖的了解和掌握,，不斷提煉、充實,、系統(tǒng)歸納，更好的承載領導的管理思想,，促使公司管理理念,、管理思路更加明確,。

七,、要積極推行目標管理

進一步規(guī)范、細化管理工作,，提高有效性。要嚴抓實施目標管理,，確定趕超目標,，采取有效措施,，加強對目標制訂、實施過程和執(zhí)行結果的評估考核,，不斷提高工作標準和管理水平。

八,、努力做好各項后勤服務工作

努力當好員工生活貼心人的角色,，讓員工有歸屬感，能夠最大限度的發(fā)揮自己的工作熱情,。熱情接待員工問詢、及時解決員工住宿等生活困難,、時刻關注員工思想情緒波動，努力營造和諧向上的工作氛圍,。加強對公司各種物品的科學規(guī)范管理;加大對辦公費用使用的控制力度,，嚴格使用程序,，完善監(jiān)督體系，對一些易耗品提前計劃,、及時補充，確保公司各項工作正常平穩(wěn)開展,。

總結過去展望未來，相信新的一年里,，綜合管理部全體員工本著“低調做人、高調做事”的原則,，團結一心、全心全意以企業(yè)發(fā)展為己任,、以員工滿意為目標,，在公司領導正確領導下一定能夠開創(chuàng)美好明天!

生產(chǎn)安全工作建立了專人負責制,，對新進員工崗前培訓、現(xiàn)場教育,、不定期學習強化安全生產(chǎn)意識，嚴格控制安全生產(chǎn)事故,，定期檢查安全隱患，將安全隱患控制在萌芽狀態(tài),。建立健全安全生產(chǎn)責任制度,。

六、網(wǎng)絡信息化建設

公司目前共配備計算機30臺,，服務器4臺,，其中部分屬于新近采購計劃,。綜合管理部克服人員短缺,、網(wǎng)絡資源不足的困難，及時維護,，靈活調配，保證了公司所有計算機及服務器正常運行,。網(wǎng)絡建設方面：完成了整個綜合樓的網(wǎng)絡連接,，并實現(xiàn)銷售公司和廠區(qū)的連接,，確保erp系統(tǒng)運行后銷售公司與總部的數(shù)據(jù)交換。廠區(qū)和銷售公司共接入電信寬帶12m,，其中10m用于總部辦公樓,，2m用于銷售公司;完成了公司安防監(jiān)控工程的實施，11月底完工后的監(jiān)控系統(tǒng)可實現(xiàn)在監(jiān)控中心對廠區(qū)16個點進行實時觀察并回放任意時段錄像;完成大,、小會議室投影設備、音響設備的采購及實施安裝;

七,、車輛管理工作

在車輛有限,、人員緊張的情況下,，所有車輛均由綜合部統(tǒng)一安排，統(tǒng)一管理,，統(tǒng)一調配,，優(yōu)先安排領導、生產(chǎn)部門和項目部門用車,。一切以項目建設為首務，科學合理地安排市內車輛行程,，使車輛做到了高效率,、高質量運行,。

建立車輛專車專人負責制，強化駕駛員安全行車意識,，全年安全行駛20萬余公里未發(fā)生一起行車事故,。合理安排公司大巴、克服修路等困難,，保證了項目生產(chǎn)正常進行。

八,、后勤服務保障工作

后勤服務工作包括了食堂和宿舍兩方面,，這也是與員工息息相關的兩方面,。有力的后勤保障制度是生產(chǎn)經(jīng)營活動順利開展的堅強后盾。俗話說：“兵馬未動,，糧草先行”。一年來,，員工數(shù)量不斷增長變化，食堂用餐我們提前規(guī)劃,、提前準備,，常與食堂工作人員溝通,，了解員工對飲食方面的意見，提出食堂餐飲改善建議，靈活發(fā)放餐劵或餐卡,，保證了員工正常就餐;員工宿舍建成后,，積極與項目部聯(lián)系,，完善宿舍水電等配套設施，及時配置床具等生活設施,，組織員工從外租房搬到公司宿舍樓居住，與生產(chǎn)部和物資管理部聯(lián)系,，為員工宿舍樓安裝電熱開水器、太陽能熱水器等,，逐步改善員工的生活休息環(huán)境。配備專門的宿舍管理員,，努力為員工提供周到,、細致、體貼的后勤服務,。

◆服務意識不夠,、官僚作風嚴重

服務是始終貫穿綜合管理部工作的,，綜合管理部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為各部門負責人服務,、為員工服務、為客戶服務,。服務工作搞得好與否,，能不能讓部門負責人,、員工和客戶滿意，是衡量本部門工作的基本標準,。

◆制度、檔案不完善,、職責不明朗、科學

“沒有規(guī)矩不成方圓”，雖然我們一直在完善,、修訂制度，但是一些日常工作制度不能及時出臺實施,，使制度了成為補救措施而不是行為準則,。同時象員工人事檔案,、業(yè)績考評檔案、培訓檔案混亂不齊,，部門人員職責劃分不明朗、科學,，造成與其他部門協(xié)調溝通時推委、拖拉,，給其他部門工作的開展設置障礙，造成各部門工作不能優(yōu)質,、高效對接運轉,。

◆服務意識不夠,、官僚作風嚴重

服務是始終貫穿綜合管理部工作的，綜合管理部工作的核心就是搞好“三個服務”,，即為各部門負責人服務、為員工服務,、為客戶服務。服務工作搞得好與否,，能不能讓部門負責人,、員工和客戶滿意,，是衡量本部門工作的基本標準。

◆制度,、檔案不完善、職責不明朗、科學

“沒有規(guī)矩不成方圓”,，雖然我們一直在完善、修訂制度,，但是一些日常工作制度不能及時出臺實施,，使制度了成為補救措施而不是行為準則,。同時象員工人事檔案,、業(yè)績考評檔案、培訓檔案混亂不齊,，部門人員職責劃分不明朗、科學,，造成與其他部門協(xié)調溝通時推委,、拖拉,，給其他部門工作的開展設置障礙，造成各部門工作不能優(yōu)質,、高效對接運轉,。

機關辦公室工作總結 辦公室工作總結篇十三

通過不斷地學習，以及同事和領導的幫助,，我逐漸融入到了xx集團實業(yè)有限公司雙河項目部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應該說這段時間我見識了不少，也學到了不少東西,。我感到自己在逐漸成長，逐漸成熟。現(xiàn)在將試用期的工作情況總結如下：

一,、 以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點

辦公室是項目部運轉的一個重要部門,，對項目部內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外，還會有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且有時還比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決,，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，有時是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的事卻沒有做。我很明白“今日事,，今日畢”的道理,，手頭的工作不能耽誤,，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理,，因此，我有時候會加班,，有時候會在晚上去縣城辦事(比如和文具店結帳、打印文件紅頭等),。

辦公室人手少,，工作量大：辦文,、辦會,、辦事,。試用期里，我基本上了解了辦公室的各項事務,，熟悉了辦文和辦會的程序。其它的工作,，比如采購辦公用品、后勤服務工作,、接待領導的工作等等,，我也正在學習,，主任也有意愿把很多工作逐漸交付于我,。雖然有時候我會手忙腳亂，有些工作會做得不夠圓滿,，但是我相信，隨著不斷地努力學習,，不斷地累積經(jīng)驗,，我會把事情辦得井井有條,，在工作中得心應手。

二,、盡心盡責,，做好本職工作

試用期里，我主要完成了以下工作：

1,、文件輪閱、歸檔及時,。文件的流轉,、閱辦嚴格按照項目部的規(guī)章制度要求，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性，并及時將領導對文件的閱示精神傳達到項目部的各相關部門,。待文件閱辦完畢后,，負責文件的歸檔,、保管以及查閱。

2,、發(fā)文無差錯。做好項目部的發(fā)文工作,，負責一般文件的打印、修改,、復印以及紅頭文件的分發(fā),、電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助項目部其它職能部門發(fā)文的核稿和印發(fā)。這段時間,，我在主任的監(jiān)督和指導下，一共印發(fā)紅頭文件18份,。對于每一份文件，我都調整格式,，盡量使文件排版規(guī)范,、美觀,，并反復核對、修改原稿,，以杜絕錯別字和不通順的語句，確保發(fā)文質量,。至于辦公室發(fā)文的擬稿和各類活動會議通知的擬寫,，目前大部分都是主任在負責，希望在接下來時間里我可以以最短的時間學會并勝任擬稿這種工作,。

3、通知開會時間地點,，整理會議場所,，并做會議記錄,。熟悉項目部各職能部門周、月固定會議的時間,、名稱及參會人員，通知有關人員參加一般性的臨時會議,。負責開會前后清理會議室，為參會人員提供干凈舒適的開會環(huán)境,。對需要辦公室做會議記錄的會議做好會議記錄，盡量做到字跡工整,、條理清晰,，以方便有關部門人員查閱,。對于給某些專業(yè)性會議做會議記錄，目前我還不太能夠勝任,，主要原因是我沒有去過施工現(xiàn)場，對會上發(fā)言人講的有關施工等方面的內容不能完全理解,。在接下來的時間內，我希望通過閱讀辦公室存檔的監(jiān)理批復表,、epc設計通知、施工地質簡報等文件,，盡最大的努力學習有關知識，以最短的時間學會做這方面的會議記錄,。

4,、管理項目部的行政印章和項目總經(jīng)理的私人印章。嚴格按照《實業(yè)有限公司印章管理辦法》對印章實行有效管理,，印章存放在鐵柜里并上鎖，確保其安全性,。每次蓋章都要求經(jīng)辦人在ep章使用登記表中登記簽字，規(guī)范印章的使用,。

5,、合理采購辦公用品,。嚴格按照辦公用品采購程序進行辦公用品的采購，盡量不浪費,。對于各個職能部門送過來的急需購買辦公用品的報告，我及時處理,，以最快的速度采購到其所需的辦公用品,，絕不耽誤其工作,。通過這段時間的鍛煉，我對縣城情況已經(jīng)很熟悉,，和縣城比較好的文具店、文印店,、家具廠和印刷廠都建立了聯(lián)系。

6,、協(xié)助主任做好后勤工作,。后勤工作是一項服務性的工作,，事情比較雜亂，比如調配項目部公用車,，維修項目部各種辦公器具，滿足項目部職工在生活方面的合理要求,，等等,。試用期里，我還沒有接觸到所有的后勤工作,，對某些從未遇見過的事情還不能很好地處理，希望以后可以慢慢熟悉所有后勤工作,，并可以培養(yǎng)自己處理突發(fā)事件的能力,。

7,、協(xié)助主任做好接待工作。接待工作是一項很重要的工作,，這項工作開展得好與壞直接影響項目部的形象。目前,，我還不能完全勝任這項工作，因為經(jīng)歷得少,，對于某些場面還不能應付。不過我堅信,，通過用心地學習和逐漸地鍛煉,，我一定可以慢慢適應這項工作,。

機關辦公室工作總結 辦公室工作總結篇十四

為了進一步做好部門工作，樹立清政廉潔意識,，提高自我約束、自我凈化能力,。按照黨風廉政建設的具體要求，結合本次民主生活會的工作實際,，緊密圍繞分行黨委提出的工作目標,。不斷的加強自我思想建設和作風建設,，積極配合一把手工作，充分發(fā)揮了自己的主觀能動性和創(chuàng)造性。始終堅持以“三個代表”為指導,，創(chuàng)新工作思路，深化內部治理,。以高度的責任感和事業(yè)心,，勤奮工作，躬身實踐,，堅持廉潔不奢侈，堅持勤政不腐化,。能夠按照分行黨委和黨風廉政建設的要求,，嚴格的要求自己,。按照部門分工，我今年主要分管綜合治理室和信息中心的工作?，F(xiàn)對照員工提出的意見和建議，就一年來的思想和工作情況總結

一,、加強學習，提高素質,，增強廉潔從政意識

通過參加中心組學習和黨員的組織生活,，非凡是xx屆四中全會以來,，對關于加強黨的執(zhí)政能力建設，正確樹立科學的發(fā)展觀,，堅持“三個代表”重要思想。筑牢思想道德防線,，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記勤政為民,、服務為先,、廉潔從政、淡漠名利,，珍惜工作，珍惜自己,。在工作中，體民情,、解民憂，為員工辦實事,，努力改造自己的世界觀，端正自己的價值觀,，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性熟悉,，時刻牢記為人民服務的宗旨意識,，自覺遵守黨規(guī)黨紀，法律法規(guī),，增強拒腐防變能力。

二,、務實工作,，廉潔自律,，自覺維護運行中心形象

自覺用“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展關嚴格要求自己。認真做好總經(jīng)理交辦的各項工作任務,，非凡是對自己分管的部門，經(jīng)常深入科室內部,，著力加強正確理念的宣傳教育、使員工進一步提高熟悉,，統(tǒng)一思想,，強化責任,，健全制度,，防范風險,，落實檢查整改措施。

工作中自覺執(zhí)行《黨內生活基本準則》,，維護班子團結，尊重領導,，尊重下級,，注重協(xié)調好同志間關系。堅持民主集中制,，個人服從組織,，下級服從上級,，重大問題集體研究，辦事不獨斷,，虛心聽取不同意見。對人誠懇,，服務熱情，辦事公正,，敢于承擔責任,。

一年來,，在總經(jīng)理的正確領導和員工們的大力支持下，先后負責完成了現(xiàn)代化支付系統(tǒng)的升級切換;西藏分行企業(yè)網(wǎng)網(wǎng)站建設;cmis2.0版本的升級和信息補錄工作;人力資源系統(tǒng)的升級改造;治理信息平臺的建設;辦公自動化的切換上線;部內風險治理平臺的建設;金融統(tǒng)計大檢查;運行中心成立一周年文藝晚會;橋牌講座等項目性和建設性工作,。共舉辦了全行性本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊的培訓班4期，有力的推動了我行業(yè)務的整體發(fā)展水平,。

在日常工作的治理過程中,，始終堅持以人為本,，從思想和行動上尊重員工的人格，尊重員工的權利，尊重員工的勞動,。努力豐富員工的業(yè)余文化生活，積極倡導和實踐家園文化建設,，著力做好員工培訓和員工隊伍建設。采用員工生日聚會,、晨訓,、每周一課等形式,，利用業(yè)余時間和員工自籌資金將運行中心的工作和發(fā)展推上了一個新臺階,，并得到了總行的好評,。

個人發(fā)展也得到了一定程度的提高。認真閱讀了《孫子兵法》《水煮三國》《治國方略》《千古奇謀》《上下五千年》等文學和治理著作,。撰寫了一些分析性文章和營銷策劃類的方案，其中《淺析資源配置和風險治理的辨證關系》被總行網(wǎng)站采用,。

三,、存在的問題與努力方向

存在的問題

總體上講和員工的溝通交流不夠,，對部門內的監(jiān)督治理也有不到位的現(xiàn)象。治理能力和工作效率也有待于進一步提高,。

2、有時對政治學習,、自我提高抓得不緊,，理論水平提高慢,，撰寫調研文章不多。

3,、支部工作抓的不緊，學習方式比較陳舊,，創(chuàng)新力度不大,。

努力方向

1、經(jīng)常重溫《黨章》《準則》等時刻牢記黨的宗旨,、廉潔從政,、執(zhí)政為民;加強政治學習和業(yè)務學習,，增強自己黨性，提高自己政治理論水平,，練習好自己政治思想，開闊自己政治眼界,，爭做一個優(yōu)秀的中層治理人員,。

2,、定期與員工交流工作、學習,、思想的方面內容,，以達到互相激勵互相幫助，共同提高的目的,。把的時間用在學習和思考工作上;生活簡單,、勤儉節(jié)約,，保持艱苦奮斗

機關辦公室工作總結 辦公室工作總結篇十五

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。透過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結如下：

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下,、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、帶給調研資料,、數(shù)量都要為決策帶給一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理、文件批轉,、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關系，辦理公司有關證件,。在公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，用心為公司辦理各類證件,。透過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了證書,、項目立項手續(xù)產(chǎn)權證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

2,、及時了解狀況,，為領導決策帶給依據(jù),。作為x企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,，利用一切有利資源,，采取有效措施，到,、拆遷辦等單位，用心和有關人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

3,、用心響應公司號召,，深入開展市場調研工作。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展狀況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地,、建設,、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園,、花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售狀況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

4,、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作,；公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神,。

5,、落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂,。

6,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊,、復印機,、電腦等設備的配置工作,。切實做好公司通訊費、招待費,、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準,。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在召開期間,，認真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作,。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了必須的進步。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理潛力,、綜合分析潛力,、協(xié)調辦事潛力和文字言語表達潛力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，職責心,，努力提高工作效率和工作質量。

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：

第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高；

第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位,；

第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應努力做到：

第一,，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前狀況做到心中有數(shù)；

第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報；真正做好領導的助手,；

第三，注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，團結一致,，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍,。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平,。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益,，用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。