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個人作風建設查擺問題清單及整改情況模板17篇

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個人作風建設查擺問題清單及整改情況模板17篇
時間:2024-08-27 10:27:59     小編:王wj

要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承紅色基因,在黨的光輝歷史中汲取經(jīng)驗,、汲取智慧,,把習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳做實做細做深,。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于個人作風建設查擺問題清單及整改情況模板17篇的內(nèi)容,,希望能對大家有所幫助。

第一篇: 個人作風整頓問題清單及整改措施

一、存在的主要問題

1,、政治理論學習不夠深入。政治理論方面內(nèi)容鉆研不夠深入,,有時忙于工作,,缺少定期主動擠時間深入學習我黨的政治理論知識,不忙時學一陣,,忙時學的少,,對一些新問題新知識鉆研的還不夠深入。

2,、工作開拓進取不夠強,。主要在思想上對自身要求不夠嚴格,只對工作以內(nèi)的事上心,,對與工作相關的其他最新技術和新知識缺乏主動學習進取心,。

二、整改措施

1,、加強學習,,增強素質(zhì),不斷提高政治理論水平,,既要向書本學,,也要向?qū)嵺`學習,還要注意向上級領導和同志們學習,,不斷把學到的新知識,,新技術,新理論與實踐相結(jié)合,,做一名學習型,知識型,、實干型相統(tǒng)一的干部,,不斷提高工作能力。

2,、與時俱進,,開拓創(chuàng)新,網(wǎng)安工作作為一項業(yè)務性極強的工作,,需要不斷創(chuàng)新工作思想路和方式方法,,始終保持良好的狀態(tài)做好工作。

3,、堅持理論聯(lián)系實際,,加強業(yè)務知識的學習,積極進取,,充分發(fā)揮主觀能動性,,做好每項工作,。以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,,以百折不撓,、知難而進的勇氣完成單位的各項任務。

針對以上制定的整改措施,,我將在今后工作和生活中不斷完善自己,,牢固樹立創(chuàng)新意識,責任意識,,愛崗敬業(yè),,盡責盡責,立足本職崗位,。全心全意為人民服務,。

第二篇: 個人作風整頓問題清單及整改措施

自開展問題整治活動以來,結(jié)合自身實際,,深入查找自身在責任意識,、工作作風、紀律觀念等方面存在的問題,,查找了問題產(chǎn)生的原因,,對開展整治活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識,,各方面有了很大的收獲和提高,。

一、存在問題

1,、因循守舊,,仍然缺乏迎難而上、敢于擔當?shù)倪M取精神,。雖然工作的開展能勉強合格,,但自身理論知識儲備不足,這就導致了在工作的開展中有畏難的現(xiàn)象,,在工作任務堆積過多的狀況下,,還會出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的狀況。缺乏對工作的主動性的深入了解,,對工作資料的理解上有時候也會出現(xiàn)偏差,,導致事倍功半,思想不夠解放,,主觀能動性不高,。

2、在工作中缺乏溝通和協(xié)調(diào),,平時只顧忙著做好本職工作,,缺少與領導,、同事的溝通交流,對周圍發(fā)生的事情關注較少,,沒能更主動地幫助同事,,有針對性地想辦法,解決實際問題,。

3,、工作作風不夠扎實,對待工作沒有做到腳踏實地,,總想在工作中找到捷徑,,最好不要花費太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪,,存在“多做多錯,,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,,除了自己必需完成的以外,,能夠不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題,。

二,、存在問題的主要原因

1、思想上對學習缺乏正確的認識,,平時雖然經(jīng)常參加政治學習,,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,,學習時缺乏思考,,流于形式,,理論與實踐相脫節(jié),。

2,、業(yè)務水平有待提高,,業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。一方面,,理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的狀況存在,另一方面,,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上,,有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題,。

3、工作方法簡單,,對問題的認識不夠深入,,思考不深刻,,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實,,不能從講政治的高度認識問題,,處理問題。

三,、整改措施

1,、進一步增強政治學習,真正提高自己的思想覺悟,。要加強政治理論學習,,敢于開展批評與自我批評,以高度的職責感,、事業(yè)心,,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作,。

2,、加強自我改造,提高綜合素質(zhì),。首先,,加強業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,,自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務,務實基礎,,靈活運用合理的方法和措施,,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平,,其次,,虛心好學,遇到問題多看多問多想,,多向周圍的同志請教,。

3、以腳踏實地,、勤勤懇懇的扎實工作作風,,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,,做到既堅持原則又靈活主動,,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,,努力開拓工作新局面,。

4、加強溝通交流,,要在工作中開展克服困難,,盡可能主動地與領導、同事們交流,,分析,、解決實際問題,為工作的開展營造一個互幫互助的良性環(huán)境,。

5,、嚴以律己,時刻以黨員的標準要求自己,。作為一名黨員,,要始終持續(xù)清醒的頭腦,緊跟時代步伐,,充分發(fā)揮主觀能動性,,自覺加強黨性鍛煉,在工作中學會善于觀察和總結(jié),,提高創(chuàng)新意思,、進取意識,做到經(jīng)常自查,、自省,、自警、自勵,。

第三篇: 個人作風整頓問題清單及整改措施

一,、存在的主要問題

1、政治理論學習不夠深入,。政治理論方面內(nèi)容鉆研不夠深入,,有時忙于工作,缺少定期主動擠時間深入學習我黨的政治理論知識,,不忙時學一陣,,忙時學的少,對一些新問題新知識鉆研的還不夠深入,。

2,、工作開拓進取不夠強。主要在思想上對自身要求不夠嚴格,,只對工作以內(nèi)的事上心,,對與工作相關的其他最新技術和新知識缺乏主動學習進取心。

二,、整改措施

1,、加強學習,增強素質(zhì),,不斷提高政治理論水平,,既要向書本學,也要向?qū)嵺`學習,,還要注意向上級領導和同志們學習,,不斷把學到的新知識,新技術,,新理論與實踐相結(jié)合,,做一名學習型,知識型,、實干型相統(tǒng)一的干部,,不斷提高工作能力。

2,、與時俱進,,開拓創(chuàng)新,網(wǎng)安工作作為一項業(yè)務性極強的工作,,需要不斷創(chuàng)新工作思想路和方式方法,,始終保持良好的狀態(tài)做好工作。

3,、堅持理論聯(lián)系實際,,加強業(yè)務知識的學習,積極進取,,充分發(fā)揮主觀能動性,,做好每項工作。以勤勤懇懇,、扎扎實實的作風,,以百折不撓、知難而進的勇氣完成單位的各項任務,。

針對以上制定的整改措施,,我將在今后工作和生活中不斷完善自己,牢固樹立創(chuàng)新意識,,責任意識,,愛崗敬業(yè),盡責盡責,,立足本職崗位,。全心全意為人民服務,。

第四篇: 個人作風整頓問題清單及整改措施

近期,根據(jù)管局和農(nóng)場關于作風建設年自查階段兩級文件精神和學校支部安排,,我認真學習了胡錦濤在中紀委第七次全會上的重要講話,。對照胡提出的八個方面良好風氣的要求和現(xiàn)時代存在的黨員干部不良傾向,本人從思想作風,、學習作風,、工作作風和生活作風方面進行了認真的剖析,深感離黨的要求還有差距,,望各位同仁予以幫助和批評,,以利于我加強自身作風建設。

一,、存在的主要問題

1,、理論學習不夠,政治素質(zhì)及政策水平有待進一步加強,。只注重學習傳統(tǒng)的文化,,放松了對理論素養(yǎng)的學習。主要表現(xiàn)在:一是用于學習的時間少,,對每天拿出1個小時來學習做得不夠;二是學習的自覺性不強,,模范帶頭作用不夠;三是學習的內(nèi)容膚淺,只求讀過,,不求讀精,,對政治理論筆記做得少。

2,、工作作風還不夠扎實,,方法還有待提高。一是抓支部管理責任落實不夠嚴,,存在好人主義的思想;二是工作作風深入程度不夠,,沒有找每位教職工談心,很少了解每位教職工的家庭情況,,對他們的需求掌握的太少,。存在布置要求大于檢查督促的現(xiàn)象;三是工作方法有時不恰當,存在畏難情緒和心理,。

3,、組織觀念不強。本人從事領導工作多年,,自己在各方面還是比較注意的,,時時處處都能以一個黨員干部的要求去警醒自己,但與農(nóng)場黨委要求還有差距,。一是對自己要求較嚴,,對同事要求放松;在過去的一屆班子中,,自己沒有盡職盡責,沒有把握好監(jiān)督,,沒有使用好黨賦予的權(quán)利,,才使學校和家長產(chǎn)生了不少麻煩,造成一些損失?,F(xiàn)在看來,不能很好的把握監(jiān)督,,也就不可能做到保證,。在這一點上,我非常感謝寶剛校長,,他總是主動接受支部的監(jiān)督,,凡事都與支部商量。

二,、產(chǎn)生以上問題的根源

對理論學習認識不足,。由于本人存在認識上的誤區(qū),認為做先進太累,,老師,、班主任太辛苦多埋怨,能過得去不受批評就行,,因此對支部的工作和本人的要求都降低了標準,,導致在黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)方面缺乏創(chuàng)新精神,各項工作缺乏高質(zhì)量,,高標準的要求,。

三、今后努力的方向

1,、切實加強理論學習,,努力提高政治素養(yǎng)。

2,、進一步加強黨性修養(yǎng),,堅定理想信念。

3,、找準自己支部書記的坐標,,體現(xiàn)更高的生命價值

4、努力轉(zhuǎn)變工作作風,,改進工作方法,。

5、廉潔從教,,務求實效,,團結(jié)共事,,率先垂范。

第五篇: 個人作風整頓問題清單及整改措施

自開展問題整治活動以來,,結(jié)合自身實際,,深入查找自身在責任意識、工作作風,、紀律觀念等方面存在的問題,,查找了問題產(chǎn)生的原因,對開展整治活動的重要性,、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識,,各方面有了很大的收獲和提高。

一,、存在問題

1,、因循守舊,仍然缺乏迎難而上,、敢于擔當?shù)倪M取精神,。雖然工作的開展能勉強合格,但自身理論知識儲備不足,,這就導致了在工作的開展中有畏難的現(xiàn)象,,在工作任務堆積過多的狀況下,還會出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的狀況,。缺乏對工作的主動性的深入了解,,對工作資料的理解上有時候也會出現(xiàn)偏差,導致事倍功半,,思想不夠解放,,主觀能動性不高。

2,、在工作中缺乏溝通和協(xié)調(diào),,平時只顧忙著做好本職工作,缺少與領導,、同事的溝通交流,,對周圍發(fā)生的事情關注較少,沒能更主動地幫助同事,,有針對性地想辦法,,解決實際問題。

3,、工作作風不夠扎實,,對待工作沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,,最好不要花費太多的精力就能夠把事情做好,。有時由于私心作怪,,存在“多做多錯,少做少錯,,不做不錯”的態(tài)度,,除了自己必需完成的以外,能夠不做的就不做,,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題,。

二、存在問題的主要原因

1,、思想上對學習缺乏正確的認識,,平時雖然經(jīng)常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,,流于形式,,理論與實踐相脫節(jié)。

2,、業(yè)務水平有待提高,,業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。一方面,,理論與實踐相結(jié)合做的不夠,,有理論與實踐相脫節(jié)的狀況存在,另一方面,,缺乏敬業(yè)精神,,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上,有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題,。

3,、工作方法簡單,對問題的認識不夠深入,,思考不深刻,,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實,,不能從講政治的高度認識問題,,處理問題。

三,、整改措施

1,、進一步增強政治學習,真正提高自己的思想覺悟,。要加強政治理論學習,,敢于開展批評與自我批評,,以高度的職責感、事業(yè)心,,勤勤懇懇,、扎扎實實的做好各項工作。

2,、加強自我改造,,提高綜合素質(zhì)。首先,,加強業(yè)務學習,,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務,,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,,更新自己的知識結(jié)構(gòu),、理論水平,其次,,虛心好學,,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,。

3,、以腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風,,提高工作效率,。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,,不做“老好人”,。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,,努力開拓工作新局面,。

4、加強溝通交流,,要在工作中開展克服困難,,盡可能主動地與領導、同事們交流,,分析,、解決實際問題,為工作的開展營造一個互幫互助的良性環(huán)境。

5,、嚴以律己,,時刻以黨員的標準要求自己。作為一名黨員,,要始終持續(xù)清醒的頭腦,,緊跟時代步伐,充分發(fā)揮主觀能動性,,自覺加強黨性鍛煉,,在工作中學會善于觀察和總結(jié),提高創(chuàng)新意思,、進取意識,,做到經(jīng)常自查、自省,、自警,、自勵。

第六篇: 個人作風整頓問題清單及整改措施

按照這次專題民主生活會的要求,,我認真學習了習近平總書記關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神,,并結(jié)合自身思想和工作實際,進行了深刻地自我剖析?,F(xiàn)將有關情況向大家匯報如下:

一,、存在問題

一是理論學習不夠深入,。主要表現(xiàn)在:理論學習的系統(tǒng)性不夠,,上級要求學的就多學一點,不要求學的就少學一點,,存在實用主義現(xiàn)象,,沒有系統(tǒng)地學習理論知識,對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學習缺乏鉆研精神,,學習針對性不強,,重點精讀少,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,,對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻;學用結(jié)合不緊,,在理論聯(lián)系實際、指導工作實踐上還做的不夠,。加之平時工作繁忙,,對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止,,不求深入研究,,使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面,理解運用不夠充分,。

二是創(chuàng)新能力有待加強,。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋,、想辦法,既力爭完成工作,,也不失有一些創(chuàng)新的舉措,,但是通過認真剖析后認識到,自己的創(chuàng)新意識還不夠強,,一方面求穩(wěn)怕亂思想較重,,習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情,,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面,。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性,“不求有功,,但求無過”,。往往是按部就班,黨委安排什么就盡力干好什么,,對某些工作也有所思考,,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕“違規(guī)”,,怕越位,,怕背包袱。創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不高,,如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄,、生搬硬套的現(xiàn)象,。

三是工作作風仍需轉(zhuǎn)變。在工作中能夠保持心系群眾,、服務人民的優(yōu)良作風,,堅持把群眾利益放在第一位,常年開門辦公,,切實為群眾解決了一些實際問題,。但由于日常事務煩瑣等客觀原因的制約,工作中還存在“四多四少”現(xiàn)象:留在機關時間多,,深入基層時間少;忙于事務時間多,,深入基層檢查幫助少;對分管工作關注的多,對其它工作接觸的少;布置工作任務多,,督促檢查少,,工作成效不夠理想。對于部分工作,只求過得去,、不求過得硬,,只求完成任務、不求爭先創(chuàng)優(yōu),,造成了一些工作效率低下,,推進緩慢,成效不明顯,。

四是廉潔自律尚需完善,。能夠樹立廉潔自律意識,堅持自重,、自省,、自警、自勵,,常修為政之德,、常思貪欲之害、常懷為民之心,,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,。但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方,比如在接待上級領導和橫向溝通上,,有時出現(xiàn)過超標準接待問題;有時因工作關系,,也會接受一些吃喝宴請,下鄉(xiāng)時偶爾接受超標接待,,雖然不是什么高消費,,但影響也不好。現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴的表現(xiàn),。

二,、原因剖析

對照黨員標準,,對照先輩先進,,剖析思想根源,回顧反思自己所存在的一系列問題,,認真分析自身建設上存在問題的原因,。

一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標,,沒有處理好工作與學習的關系,,在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向,,對中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解,。

二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,,沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物,,對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備,,進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化,,“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。

三是放松了對自己的嚴格要求,,艱苦奮斗精神有所淡化,。不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深,、黨性原則要求不嚴的反映,,身為黨委副書記更應注重小節(jié),時刻做到自重,、自警,、自省、自厲,,才能杜絕問題的產(chǎn)生,。

第七篇: 個人作風整頓問題清單及整改措施

一、存在的問題

(一)在工作作風方面

工作扎實,,作風過硬,,能吃苦耐勞,不折不扣地完成各項工作任務,。但有時對自我要求不夠嚴格,,待人接物不夠細,大大咧咧,,不注重細節(jié),、小節(jié)。對年輕教師的幫忙不夠多,。

(二)在業(yè)務學習方面

系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺,,對政治學習抓得不緊,滿足于一般化,。對馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細研不夠,,滿足于學習了,,不全面、不系統(tǒng),,缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握,。對很多新事物,、新知識學習也不透不深,研究的較少,,掌握的不夠好,。有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差,,個性是結(jié)合幼兒教育實際開展理論學習不夠,。學一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義,,不相關的就可是問,,對上級的有些重點工作了解不深不透。

(三)在具體工作方面

本人具有良好的服務意識,,能從服務經(jīng)濟的大局出發(fā),,淡泊名利,全心全意作好本質(zhì)工作,。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事,,落實任務,不能做到想領導之未想,,超前思考,,工作的全局性、前瞻性,、創(chuàng)新性不夠,,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強;工作方法不夠活,,自我認準的事理,,就抓住不放,,,在處理問題上不夠靈活,,方法不夠多。

二,、問題產(chǎn)生的原因

1,、對理論學習重要性和必要性的熟悉不足。沒有堅實的理論基礎,,就沒有自覺地行動,。工作中,,只所以存在宗旨觀念不牢,,理論水平不高等問題,要害就在于放松了自身的理論學習,,有時把學習理論當作軟任務,,把業(yè)務工作作為硬指標,,出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導,,才使自我在更好地為人民服務方面做的不夠到位,。也所以自我逐漸放松了對自我的要求,不求有功,,但求無過,。

2、忽視了自我約束,、自我監(jiān)督,,想問題辦事情依靠于服從分配,完成上級交辦的任務為準則,,在用心主動,、創(chuàng)造性地工作,強化自我約束,、自我監(jiān)督方面有所忽視,。

3、隨著年齡的不斷增長,,逐漸放松了對自我的要求,,不象過去經(jīng)常自我加壓,忘我,、激進的工作精神有所退化,。

三、整改的措施

1,、深入學習理論知識,。認真學習黨的理論,堅定夢想信念,,強化宗旨意識,,端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動力,。

2,、全面學習業(yè)務知識。扎實地學習自我的業(yè)務知識,,透過現(xiàn)象看本質(zhì),,把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事,。

3,、進一步改善作風。思想上,,夢想信念堅定,,精神樂觀,,奮發(fā)向上,樂于奉獻,,不計較個人名利和得失;工作上,,愛崗敬業(yè),踏實肯干,,吃苦在前,,享受在后,服從組織和單位安排,,服務態(tài)度好,,辦事效率高;生活中,同事團結(jié),,家庭和睦,,為人謙虛謹慎,樂于幫忙他人,。

4,、經(jīng)常學習規(guī)章制度。經(jīng)常學習本單位的各項規(guī)章制度和黨紀,、政紀,、法規(guī)知識,不斷增強紀律觀念和職責意識,,自覺做到警鐘長鳴,,嚴格做到遵章守紀。

5,、定期開展自我批評,。階段性地對自我的學習、工作和思想進行總結(jié),,主要是查找問題和不足,,邊查邊糾,自責不自寬,,嚴格要求自我,,不再“下不為例”,做到防微杜漸,。

6,、虛心學習身邊的先進模范。近朱者赤,,近墨者黑,。

總之,我將認真整改自身存在的問題和不足,,增強黨性觀念和宗旨意識,,牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和權(quán)力觀,、利益觀、政績觀,。力爭透過這次活動,,自我在思想觀念、工作作風和自身素質(zhì)上都有明顯提高,。

第八篇: 個人作風整頓問題清單及整改措施

開展機關思想作風整頓活動以來,,本人按照辦公室的總體部署,對自己的思想,、學習,、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析,找出問題的根源,,認真吸取教訓,,明確努力的方向,以達到自我教育,、自我提高,、自我完善、修正缺點的目的?,F(xiàn)將剖析的主要情況報告如下:

一,、存在的主要問題和不足

到辦公室工作以來,在領導和同事的指導幫助下,,自身素質(zhì)得到提高,,認真地完成各項工作和任務,但與老同志相比,、與辦公室要求的獨擋一面相比,,還有較大的差距。

一是思想解放的力度還不夠大,。工作爭強當先的意識不強,,與時俱進、開拓創(chuàng)新,、更新觀念,、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點,。工作中習慣用老辦法,、老經(jīng)驗處理問題,不能勇于打破老框框,、老套路,,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強,,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,,缺乏果斷和膽量,,認為自己工作能力弱,工作難度大,,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,,過于依賴科長和主任,因此,,工作上沒有大的起色,。

二是學習積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,,對學習“走過場”,,流于形式,學習的自覺性,、主動性不強;學習中滿足于“蜻蜒點水”,,對有關政策、法規(guī)掌握不是十分全面,,遇上處理具體事情,,往往是憑主觀

臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題;在理論學習上搞實用主義,,與工作有關的就學一點,,與工作聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,只是為了學習而學習,,使學習變得形式化,、教條化。由于理論功底不夠深,,知識掌握不夠全面,,了解大局不深不透,不能完全適應新形勢發(fā)展的需要,,貫徹落實工作任務上存在走樣,、偏差現(xiàn)象。

三是工作作風松懈,、不夠嚴謹,。表現(xiàn)在:在工作標準上不夠嚴格,不能從盡善盡美,、時時處處爭一流的標準上去把握,,離辦公室要求的“一點不差,差一點不行”的要求還有一定差距,文字校對工作中,,有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象,,在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動,、積極,,往往是領導安排什么就干什么,只滿足于完成領導交給的任務,,在工作中遇到難題,,常常等待領導的指示,,說一步走一步,,未把工作做實、做深,、做細,,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,,有時把工作作為負擔,,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二,、整改措施和努力方向

通過這次思想作風整頓活動,,我看清了自己在思想、學習,、工作等方面存在的一些問題,,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,,關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),,拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題,。

一是進一步解放思想,,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為,、爭創(chuàng)一流的觀念,,強化質(zhì)量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想,、大膽創(chuàng)新,、扎實工作,勤勤懇懇,、認認真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎上不斷求新、求活;針對新情況,、新問題,,大力開展調(diào)查研究,確保寫出一批有深度,、有份量的調(diào)研成果,。

二是加強理論學習、不斷提高自身素質(zhì),。今后將全面,、系統(tǒng)、準確地加強理論學習,,努力打下堅實的政策理論功底,,拓寬個人知識領域。按照通讀與精研相結(jié)合,、理論與實踐相結(jié)合的原則,,確定學習中心,制定合理的學習計劃,,確定學習中心議題,,確保每天拿出一定的時間用于學習,堅持作讀書筆記和心得體會,,不斷豐富自己的專業(yè)知識,、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況,,加強寫作方法理論的學習研究,。

三是進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫,。堅持高標準,、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,,時時處處嚴格要求自己,,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風,,高標準,、快節(jié)奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,,力爭使每一項工作都不出紕漏,,達到完美;進一步解放思想,求真務實,,增強工作主動性和科學性,,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,,變被動為主動,,做到“有的放矢”。

總之,,我將以這次思想作風整頓教育活動為契機,,振奮精神,扎實工作,,嚴格要求自己,,不斷充實、提高和完善自己,,爭取早日達到辦公室獨當一面的要求,。

第九篇: 個人作風整頓問題清單及整改措施

作為一名從教幾年的新教師,在這次“師德師風”思想紀律作風教育活動中,,我主要從以下幾個方面來剖析自己,。

一,、存在問題

1,、進取心不強。工作滿足于現(xiàn)狀,,缺乏進取精神,。在工作中只是按部就班的去做,主動創(chuàng)新的時候少,。

2,、師生關系一般,對部分學生不夠尊重,。

在工作中,,經(jīng)常遇到一些紀律散漫的學生,上課了不進教室,,課堂上大聲喧嘩,,甚至滿堂走動搗亂秩序;還經(jīng)常遇到一些完不成作業(yè)或干脆不做作業(yè)的學生,遇到這種情況,,我不是以寬容的心態(tài)去理解和說服教育,,而是上前大聲訓斥,使師生關系很尷尬,。

3,、業(yè)務有待提高。

(1)學習較少,,不能很好地用先進的理念來指導自己的工作,,工作方法不夠先進,只是很膚淺地照本宣科,教育教學方法缺乏靈活性,、藝術性,、生動性和趣味性,教學效率不夠高,。課堂上還是以教師為中心,,填鴨式的滿堂灌,忽視了學生的主體性,。

(2)反思較少,。反思是教師以自己的職業(yè)活動為思考對象,對自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析的過程。教學反思被認為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”,。而恰恰在這方面,,我不太擅長,即使有,,反思的范圍也很小,反思的內(nèi)容也不夠深入,。

(3)教研力度不夠,。只抓課堂教學, 不善于總結(jié)、積累,很少寫教研論文,。由于思想上存在著等,、懶、靠的情緒,。教研,,只是為了應付,根本其不到提升業(yè)務的作用,。

二,、今后改進的措施

1、愛崗敬業(yè),,與時俱進,。

作為一名教師,我會堅持以科學的理論武裝自己,,堅持以先進的教育理念提升自己,,堅持以自覺的育人精神引導自我,我要求自己必須時刻站在時代的高度,,具有自強不息和與時俱進的精神,,增強自己的師德修養(yǎng),腳踏實地,,愛崗敬業(yè),,樂于奉獻,,淡泊名利。

2,、以人為本,,關愛學生。

教師對學生的愛具體表現(xiàn)在對學生人格的尊重上,,民主,、平等地關愛和看待每一位學生。熱愛學生,,首先要民主,、平等地對待學生,和學生交朋友,,成為學生生活上和學習上的知心朋友,,及時把握學生的心理動向,因材施教,。

3,、提升自我,永為表率,。

身正為范,,德高為師,正人先正己,。教師的一言一行都是學生關注,、學習的方面,對學生往往起著一種潛移默化的影響作用,。所以,我們必須注重從小節(jié)抓起,,從身邊做起,,時時、處處,、事事,、一言、一行,,嚴格要求自己,,做到學為師,行為范,。

第十篇: 個人作風整頓問題清單及整改措施

為切實貫徹落實區(qū)委,、區(qū)政府《關于開展“固本清源守初心、正風肅紀擔使命”干部紀律作風大整頓活動》會議精神,,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,,樹立勤政為民,、務實清廉高效的良好形象。按照區(qū)委,、區(qū)政府的工作要求,,我鎮(zhèn)及時召開會議,并對照作風紀律大整頓方案對全鎮(zhèn)作風紀律整頓活動進行了安排部署,,全鎮(zhèn)以部門和站所為單位,,組織干部職工認真查找存在的問題,對我鎮(zhèn)存在的問題召開了討論會,,進行深刻剖析,,研究制定了整改措施,明確整改重點,,落實了整改任務?,F(xiàn)將第二階段工作情況匯報如下:

一、深刻剖析,,認真查找存在問題

按照紀律作風整頓活動方案要求,,突出問題導向,通過自查自糾,、同事提,、領導點開展批評與自我批評以及全體黨員干部進行自我剖析等形式,對存在的問題進行了深刻的剖析,,認真梳理,。主要問題表現(xiàn)在:

經(jīng)過自查自糾,查擺出我鎮(zhèn)在以下幾方面存在如下問題:

(一)是干部思想認識不到位,,對思想政治學習教育重要性認識不足,,學習流于形式,只把學習當作任務來完成,,缺乏學習的自覺性,、主動性。

(二)是日常開展作風紀律整頓重形式,、輕效果,,不夠重視單位和自身存在和問題。

(三)是干部紀律意識尚待增強,,表現(xiàn)紀律意識不強,、精力分散、工作懶散,,工作責任心不強,,得過且過,工作無激情,,無目標,。

(四)是工作主動性欠缺,,大多數(shù)工作人員能夠按照領導安排推進工作,但是缺乏對開拓性,,不能創(chuàng)造性地開展工作,。

(五)是干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,工作滿足一般現(xiàn)狀,,只求過得去,,不求過得硬,不能做到事爭一流,,敢為人先;做事情只做表面,,催一催動一動,不推不動,,有的推而不動,。

(六)是學習業(yè)務知識不夠鉆研,對待工作不夠主動,、積極,,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,,不善于思考,,動腦,常常等待領導的指示,,說一步走一步,,未把工作做實、做深,、做細,,只要還過得去就可以了,對業(yè)務知識的掌握不夠,,工作中缺乏敬業(yè)精神,,缺乏一種刻苦鉆研的精神和頑強拼搏的意識。

二,、整改措施和努力方向

(一)、加強學習,,提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力,。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針,、政策,,深入領會其精髓和要領。認真學習和貫徹中紀委關于廉潔自律的文件和會議精神,。切實提高干部的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),。

(二),、嚴于律已,增強宗旨觀念,。要強化全心全意為人民服務的宗旨意識,,嚴于律已,愛崗敬業(yè),,強化時間觀念,,遵時守時,做到不遲到不早退,,認真做好本職工作,。認真為企業(yè)、為群眾辦實事,,辦好事,,時刻把人民群眾的利益放在首位,增強為人民服務的責任意識,。

(三),、求真務實,開拓創(chuàng)新,,樹立大局意識,。求真務實,開拓創(chuàng)新,,強化黨員干部的服務意識和大局意識,,全力做好惠民各項工作,確保各項工作的扎實有序開展,。

(四),、嚴肅紀律,規(guī)范執(zhí)行機關工作制度,。加強制度建設,,嚴格落實對黨員干部的工作紀律、廉潔紀律,、住房規(guī)定等各項規(guī)定,,為進一步規(guī)范我鎮(zhèn)紀律作風整頓工作提供有力保障。

(五),、提高綜合素質(zhì),,打造服務型、創(chuàng)新型,、學習型機關,。首先,注重思想的教育引導,,利用各種時機,,加強培訓學習,,提高工作人員對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,引導機關干部自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務,,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,,更新知識結(jié)構(gòu),、理論水平,真正把我鎮(zhèn)打造成學習型機關,。其次,,提高服務意識,要樹立人民群眾的事無小事,,為百姓辦事就是最好的服務的觀點,,強化宗旨意識,提高服務水平,。

(六),、培養(yǎng)干部職工的高度政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,,腳踏實地,、勤勤懇懇,扎實工作,,圓滿完成上級交辦的各項工作任務,。

(七)、繼續(xù)抓好工作督查,、紀律督查,。鎮(zhèn)紀委和黨政辦要按照各單位年初制定出的工作計劃和工作重點及時開展督查,每位黨員要主動接受督查,,堅決杜絕和及時糾正,、解決一些苗頭性的、影響機關效能的問題,,以便更好的落實和完善各項工作,。

(八)、暢通投訴舉報渠道,,維護群眾合法權(quán)益,。實行政務公開,公開投訴,、舉報、行風監(jiān)管電話,,信訪投訴舉報熱線電話,,24小時受理各類投訴和信訪舉報,。做到群眾有所呼,政府有所應,。

第十一篇: 個人作風整頓問題清單及整改措施

開展機關思想作風整頓活動以來,,本人按照辦公室的總體部署,對自己的思想,、學習,、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析,找出問題的根源,,認真吸取教訓,,明確努力的方向,以達到自我教育,、自我提高,、自我完善、修正缺點的目的?,F(xiàn)將剖析的主要情況報告如下:

一,、存在的主要問題和不足

到辦公室工作以來,在領導和同事的指導幫助下,,自身素質(zhì)得到提高,,認真地完成各項工作和任務,但與老同志相比,、與辦公室要求的獨擋一面相比,,還有較大的差距。

一是思想解放的力度還不夠大,。工作爭強當先的意識不強,,與時俱進、開拓創(chuàng)新,、更新觀念,、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點,。工作中習慣用老辦法,、老經(jīng)驗處理問題,不能勇于打破老框框,、老套路,,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強,有很多的工作都是想做又不敢做,,畏畏縮縮,,缺乏果斷和膽量,認為自己工作能力弱,工作難度大,,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,,過于依賴科長和主任,因此,,工作上沒有大的起色,。

二是學習積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,,對學習“走過場”,,流于形式,學習的自覺性,、主動性不強;學習中滿足于“蜻蜒點水”,,對有關政策、法規(guī)掌握不是十分全面,,遇上處理具體事情,,往往是憑主觀

臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題;在理論學習上搞實用主義,,與工作有關的就學一點,,與工作聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,只是為了學習而學習,,使學習變得形式化,、教條化。由于理論功底不夠深,,知識掌握不夠全面,,了解大局不深不透,不能完全適應新形勢發(fā)展的需要,,貫徹落實工作任務上存在走樣,、偏差現(xiàn)象。

三是工作作風松懈,、不夠嚴謹,。表現(xiàn)在:在工作標準上不夠嚴格,不能從盡善盡美,、時時處處爭一流的標準上去把握,,離辦公室要求的“一點不差,差一點不行”的要求還有一定差距,,文字校對工作中,,有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象,在衛(wèi)生清掃方面有時不及時,、不徹底;對待工作不夠主動,、積極,,往往是領導安排什么就干什么,只滿足于完成領導交給的任務,,在工作中遇到難題,,常常等待領導的指示,說一步走一步,,未把工作做實、做深,、做細,,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,,有時把工作作為負擔,,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二,、整改措施和努力方向

通過這次思想作風整頓活動,,我看清了自己在思想、學習,、工作等方面存在的一些問題,,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,,關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),,拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題,。

一是進一步解放思想,,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為,、爭創(chuàng)一流的觀念,,強化質(zhì)量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想,、大膽創(chuàng)新,、扎實工作,勤勤懇懇,、認認真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎上不斷求新,、求活;針對新情況,、新問題,大力開展調(diào)查研究,,確保寫出一批有深度,、有份量的調(diào)研成果。

二是加強理論學習、不斷提高自身素質(zhì),。今后將全面,、系統(tǒng)、準確地加強理論學習,,努力打下堅實的政策理論功底,,拓寬個人知識領域。按照通讀與精研相結(jié)合,、理論與實踐相結(jié)合的原則,,確定學習中心,制定合理的學習計劃,,確定學習中心議題,,確保每天拿出一定的時間用于學習,堅持作讀書筆記和心得體會,,不斷豐富自己的專業(yè)知識,、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況,,加強寫作方法理論的學習研究,。

三是進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫,。堅持高標準,、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,,時時處處嚴格要求自己,,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風,,高標準,、快節(jié)奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,,力爭使每一項工作都不出紕漏,,達到完美;進一步解放思想,求真務實,,增強工作主動性和科學性,,工作想到前頭,想細想全,,克服盲目性,,變被動為主動,做到“有的放矢”,。

總之,,我將以這次思想作風整頓教育活動為契機,,振奮精神,扎實工作,,嚴格要求自己,,不斷充實、提高和完善自己,,爭取早日達到辦公室獨當一面的要求,。

第十二篇: 個人作風整頓問題清單及整改措施

師德是教師的靈魂,是搞好教學工作的前提保證,,是教師的立身之本,。作為教師,作為一名黨員,,我們要在日常教育教學工作中發(fā)揮模范表率作用,注意自己的行為舉止,,言談風貌,。

教師的一言一行,都對學生起著潛移默化的作用,,因此教師要從小事做起,,率先垂范,做出表率,。以高尚的人格感染人,,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,,以豐富的學識引導人,,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,,才能保證教書育人的實效,,孩子才會“親其師”,“信其道”,,進而“樂于學”,。針對學習文件,對照自己,,我進行了認真分析和研究,,反復對照作風紀律整頓的要求,在思想上找原因,,從工作中找教訓.

一,、加強學習,依法執(zhí)教

我嚴格貫徹黨的教育方針,,增強依法執(zhí)教的觀念,,認真遵守學校的有關規(guī)定,,做到不該看的不看;不該聽的不聽;手不伸,不家長向?qū)W生索要財物;嘴不亂說;心不歪,,不該想的不想,,站穩(wěn)立場,從而確保工作的正確方向,,和學校保持一致,。

二、愛崗敬業(yè),,關愛學生

教學中能面向全體學生,,尊重學生的個體差異,盡其所能,、高效能地傳授科學文化知識,,使學生終生受益,用自己精熟的知識吸引學生,,用精辟的語言感染學生,,用高尚的品德影響學生,成為學生一生學習和效仿的榜樣,。尊重學生,,不諷刺挖苦學生,不體罰和變相體罰學生,。對侍備課,、批改作業(yè)要一絲不茍,及時改正講課中存在的問題,,糾正學生作業(yè)中的錯誤,,對于學困生能夠耐心輔導,幫助他們樹立學習的信心,。

三,、終身學習,提高技能

作為教師要具備廣博的知識,、開闊的視野,,就要不斷讀書學習、陶冶情操,。我利于業(yè)余時間學習教育教學理論,,掌握新課程改革的理念,積極參加教研活動,,不斷總結(jié),、反思教學。

注重培養(yǎng)學生的能力,,引導學生在發(fā)掘興趣和潛能的基礎上全面發(fā)展,。

四,、存在問題

雖然能夠按要求學習文件,但是總歸思想認識不夠,,總認為不出事就好,,沒想到平日的細節(jié),有的行為可能也不符合要求,。

班級的學生大部分都是農(nóng)民工子女,,對待這樣的學生,他們可能衛(wèi)生不好,,可能作業(yè)不能按時完成,,教師雖能夠耐心教導,但是心中仍然有這樣那樣的想法,,心底對他們還是有點偏見,。當優(yōu)等生與差生產(chǎn)生矛盾時,難免有偏心的時候,。

對待家長的態(tài)度有時不夠親切,,當學生存在諸多問題,家長不能夠好好配合的時候,,不夠耐心,心情急躁,,不能很好的和家長進行有效地溝通,。

五、整改措施要求

加強學習,。認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師法》及。班級管理的方法,,嚴

格按照規(guī)章制度做,。盡責地完成每一項教學任務。

用發(fā)展的眼光看待每一個學生,,平等對待每一位學生,。從生活學習各方面關心學生,不因?qū)W生的家庭,、成績的好壞而另眼看待,。給每個學生展現(xiàn)自己的機會。

改進課堂教學,。針對學生的實際情況進行備課,,做到面面俱到。讓學生在輕松,、自主的環(huán)境中快樂地學習,。加強與家長的溝通,。通過交流的到家長的支持與理解。

總之,,通過這次學習和整頓,,我要根據(jù)工作的要求加強自我約束,執(zhí)行政策不走樣,,把國家的教育方針政策全面貫徹執(zhí)行到位,,為國家培養(yǎng)合格的優(yōu)秀人才。

第十三篇: 個人作風整頓問題清單及整改措施

開展機關思想作風整頓活動以來,,本人按照辦公室的總體部署,,對自己的思想、學習,、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析,,找出問題的根源,認真吸取教訓,,明確努力的方向,,以達到自我教育、自我提高,、自我完善,、修正缺點的目的。現(xiàn)將剖析的主要情況報告如下:

一,、存在的主要問題和不足

到辦公室工作以來,,在領導和同事的指導幫助下,自身素質(zhì)得到提高,,認真地完成各項工作和任務,,但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比,,還有較大的差距,。

一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強,,與時俱進,、開拓創(chuàng)新、更新觀念,、大膽工作的思想樹立得不牢固,,工作中沒有新的亮點。工作中習慣用老辦法,、老經(jīng)驗處理問題,,不能勇于打破老框框、老套路,,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強,,有很多的工作都是想做又不敢做,,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,,認為自己工作能力弱,,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,,過于依賴科長和主任,,因此,工作上沒有大的起色,。

二是學習積極性不足,。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,對學習“走過場”,,流于形式,,學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足于“蜻蜒點水”,,對有關政策,、法規(guī)掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,,往往是憑主觀

臆斷和經(jīng)驗去分析情況,、處理問題;在理論學習上搞實用主義,與工作有關的就學一點,,與工作聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,,只是為了學習而學習,使學習變得形式化,、教條化。由于理論功底不夠深,,知識掌握不夠全面,,了解大局不深不透,不能完全適應新形勢發(fā)展的需要,,貫徹落實工作任務上存在走樣,、偏差現(xiàn)象。

三是工作作風松懈,、不夠嚴謹,。表現(xiàn)在:在工作標準上不夠嚴格,不能從盡善盡美,、時時處處爭一流的標準上去把握,,離辦公室要求的“一點不差,差一點不行”的要求還有一定差距,,文字校對工作中,,有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象,,在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動,、積極,,往往是領導安排什么就干什么,只滿足于完成領導交給的任務,,在工作中遇到難題,,常常等待領導的指示,說一步走一步,,未把工作做實,、做深、做細,,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺,,對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,有時把工作作為負擔,,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,。

二、整改措施和努力方向

通過這次思想作風整頓活動,,我看清了自己在思想,、學習、工作等方面存在的一些問題,,但并不是查找了問題,,分析了原因就行了,關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),,拿出實際行動,,扎扎實實地解決每一個具體問題。

一是進一步解放思想,,在創(chuàng)新上下功夫,。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,,強化質(zhì)量意識和自我超越意識,,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新,、扎實工作,,勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,,努力跳出以前的思路和框架,,在保證質(zhì)量的基礎上不斷求新、求活;針對新情況、新問題,,大力開展調(diào)查研究,,確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果,。

二是加強理論學習,、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面,、系統(tǒng),、準確地加強理論學習,努力打下堅實的政策理論功底,,拓寬個人知識領域,。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則,,確定學習中心,,制定合理的學習計劃,確定學習中心議題,,確保每天拿出一定的時間用于學習,,堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業(yè)知識,、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強,、寫作水平需要提高的實際情況,加強寫作方法理論的學習研究,。

三是進一步改進工作作風,,在求真務實上狠下功夫。堅持高標準,、嚴要求,,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處嚴格要求自己,,不該說的話不說,,不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風,高標準,、快節(jié)奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,,力爭使每一項工作都不出紕漏,,達到完美;進一步解放思想,求真務實,,增強工作主動性和科學性,,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,,變被動為主動,,做到“有的放矢”。

總之,,我將以這次思想作風整頓教育活動為契機,,振奮精神,扎實工作,,嚴格要求自己,,不斷充實、提高和完善自己,,爭取早日達到辦公室獨當一面的要求,。

第十四篇: 個人作風整頓問題清單及整改措施

按照這次專題民主生活會的要求,我認真學習了習近平總書記關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神,,并結(jié)合自身思想和工作實際,,進行了深刻地自我剖析。現(xiàn)將有關情況向大家匯報如下:

一,、存在問題

一是理論學習不夠深入,。主要表現(xiàn)在:理論學習的系統(tǒng)性不夠,上級要求學的就多學一點,,不要求學的就少學一點,,存在實用主義現(xiàn)象,沒有系統(tǒng)地學習理論知識,,對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學習缺乏鉆研精神,,學習針對性不強,重點精讀少,,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,,對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻;學用結(jié)合不緊,在理論聯(lián)系實際,、指導工作實踐上還做的不夠,。加之平時工作繁忙,對一些新知識,、新理論只是淺嘗輒止,,不求深入研究,使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面,,理解運用不夠充分,。

二是創(chuàng)新能力有待加強。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋,、想辦法,,既力爭完成工作,,也不失有一些創(chuàng)新的舉措,但是通過認真剖析后認識到,,自己的創(chuàng)新意識還不夠強,,一方面求穩(wěn)怕亂思想較重,習慣性的按照老習慣,、老辦法想問題做事情,,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性,,“不求有功,,但求無過”。往往是按部就班,,黨委安排什么就盡力干好什么,,對某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,,怕“違規(guī)”,,怕越位,怕背包袱,。創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不高,如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠,,有時還存在照搬照抄,、生搬硬套的現(xiàn)象。

三是工作作風仍需轉(zhuǎn)變,。在工作中能夠保持心系群眾,、服務人民的優(yōu)良作風,堅持把群眾利益放在第一位,,常年開門辦公,,切實為群眾解決了一些實際問題。但由于日常事務煩瑣等客觀原因的制約,,工作中還存在“四多四少”現(xiàn)象:留在機關時間多,,深入基層時間少;忙于事務時間多,深入基層檢查幫助少;對分管工作關注的多,,對其它工作接觸的少;布置工作任務多,,督促檢查少,工作成效不夠理想,。對于部分工作,,只求過得去、不求過得硬,,只求完成任務、不求爭先創(chuàng)優(yōu),造成了一些工作效率低下,,推進緩慢,,成效不明顯。

四是廉潔自律尚需完善,。能夠樹立廉潔自律意識,,堅持自重、自省,、自警,、自勵,常修為政之德,、常思貪欲之害,、常懷為民之心,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,。但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方,,比如在接待上級領導和橫向溝通上,有時出現(xiàn)過超標準接待問題;有時因工作關系,,也會接受一些吃喝宴請,,下鄉(xiāng)時偶爾接受超標接待,雖然不是什么高消費,,但影響也不好?,F(xiàn)

在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴的表現(xiàn)。

二,、原因剖析

對照黨員標準,,對照先輩先進,剖析思想根源,,回顧反思自己所存在的一系列問題,,認真分析自身建設上存在問題的原因。

一是對政治理論理解有偏差,。把學習理論當作軟指標,,沒有處理好工作與學習的關系,在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深,,存在重實踐輕理論傾向,,對中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。

二是思想認識和工作方法存在一定的片面性,。超前意識不足,,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物,,對工作的艱巨性,、復雜性和長期性缺乏思想準備,,進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化,“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈,。

三是放松了對自己的嚴格要求,,艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理,,歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深,、黨性原則要求不嚴的反映,身為黨委副書記更應注重小節(jié),,時刻做到自重,、自警、自省,、自厲,,才能杜絕問題的產(chǎn)生。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,,我通過系統(tǒng)理論學習,、參加支部討論、聽取周圍同學及群眾意見和對照支部要求自查,,感觸很深,,收獲也很大。特別是在思想認識上有了更大的提高,,對教育實踐活動的重要意義有了更深刻的了解,。

根據(jù)學校及院黨委的安排,現(xiàn)結(jié)合工作學習實際,,就進來我的個人作風基本情況,、存在的問題、原因分析,、努力方向和改進措施進行反思,,并向組織如實匯報。

一,、個人作風基本情況

近年來,,個人在作風方面總體感到求真務實,努力學習科學文化知識,,方面的能力都有很大的提高,。但結(jié)合個人學習工作的實際情況,自己在思想覺悟,、紀律意識,、價值取向等方面還存在很多問題。

二,、現(xiàn)有存在的主要問題

1,、理論學習不夠,。理論學習不系統(tǒng)、不廣泛,,深度廣度把握不夠,,對現(xiàn)代科學技術、專業(yè)知識,、法律法規(guī)等知識學習不夠。理論聯(lián)系實際不夠,,沒有自覺地,、有意識地將所學的理論知識融匯貫通,運用其立場,、觀點和方法去指導工作,。

2、總之感念不牢固,。我有時對待周圍同學不能始終保持熱情的態(tài)度,,尤其是當手頭的任務稍多,稍忙時,,存有“事不關己,,高高掛起”的思想,一直自己對位同學服務的公仆意識淡化,,沒有切實做到為群眾所想,,為群眾所急??傆X得自己是一個預備黨員,,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識淡化,。

3,、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距,,批評和自我批評開展較少,,自我批評的標準不高,講現(xiàn)象多,,挖根源少,,講客觀原因多,剖析主觀原因少,。在保持和發(fā)揮先進性方面,,對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊,有時把自己混同于一般群眾,,降低了對自己的要求和標準,,滿足于過得去,、差不多。

4,、工作學習效率有待提高,。工作學習節(jié)奏沒能與學校工作協(xié)調(diào)一致,有冷熱病,。

5,、服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透,,有些工作做得不能讓周圍同學及群眾滿意,。

三、分析形成這些問題的原因

1,、工作責任弱化,。有時過高地估計自己,過大地估計成績,,安于現(xiàn)狀,,不求有功,但求無過,,思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒,。

2、創(chuàng)新意識淡化,。工作有時不夠深入,,創(chuàng)新意識淡化,進取精神不強,,缺乏鉆研精神,,忽視了工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,。

3、理論學習不夠,。受“理論無用論”的思想影響較大,,學習自覺性不強,平時學習缺乏系統(tǒng)性,,不夠深入,,只是一種形而上學的學習。4,、加強自我改造,,提高綜合素質(zhì)。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術及一般知識所進行的努力學習,以及所達到的一定素養(yǎng)或水平,。我要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識,,使自己成為有用的人。

四,、改進措施

1,、堅定信念,增強宗旨意識,。作為一名共產(chǎn)黨員,,我將時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本,、奮斗動力和行為坐標,,立黨為公,甘于奉獻,,牢記黨的宗旨,把人民利益放在心上,,切實轉(zhuǎn)變工作作風,。

2、加強學習,,提高自身素質(zhì),。切實把理論學習作為自己的第一需要,講學習,、講政治,、講正氣,注重黨性鍛煉,。做一個重視學習,,善于學習的人,堅持在干中學,、學中干,,用理論指導實踐。

3,、開拓創(chuàng)新,,永葆工作活力。我一定將學生這個本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺,,加強學習,,努力發(fā)揮模范作用。

4,、廉潔自律,。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,,堅持黨的事業(yè)第一。在學習生活上艱苦樸素,,勤儉節(jié)約,,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,,不畏艱險,,勇往直前,永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象,。

5,、進一步加強黨性鍛煉,做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。在學習和生活中,,嚴格遵守黨紀校規(guī)、嚴于律已,,以身作則,,自覺接受周圍同學及群眾的監(jiān)督,勇于同不良風氣作斗爭,,虛心向周圍同學及群眾學習,,不斷豐富經(jīng)驗,把為人民服務的宗

旨觀念真正落實到行動中去,,在學習中發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,。

我知道嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,,但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn),,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,,是自重,、自省的具體行動,也是對自己的實際考驗,。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的,。正如鄧小平所指出的:“認識自己不是一件容易的事,人們常??浯笞约汉玫囊幻?,對于自己的弱點總事原諒的,還往往把弱點看成優(yōu)點,。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義,。正確地對待他人提出的各種意見,,從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受大家的意見和建議,,解決問題,,只有這樣,我才能提高,、進步,。

總之,教育實踐活動,,要圍繞“學習教育,,聽取意見,查擺問題,,展開批評,,落實整改,建章立制”等環(huán)節(jié)深入推進,,特別在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上作出承諾,,接受監(jiān)督并以實際行動履行踐諾,今后我將在領導和周圍同志們的幫助下,,進一步提高思想認識,改進作風,,振奮精神,,加倍努力,出色完成各項學習任務,,發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,。

通過這段時間的學習教育,我在思想上更加成熟,,政治頭腦更加清醒,。在這期學習中,我們學習了“三個代表”的重要思想,、鄧小平理論的科學體系和歷史地位,、馬克思的勞動價值論和我國當前的分配制度改革、“十六大”精神,,并且了解了“三農(nóng)”問題,、行政許可法、訴訟法,、當代世界科技發(fā)展特點及趨勢,、當代西方政治思潮等方面的內(nèi)容。通過這些內(nèi)容的學習,使我進一步增強了作為共產(chǎn)黨員的自信,,使我能夠更好地發(fā)揮黨員的先鋒作用,,能夠更加靈活地貫徹十六大精神,更好地宣傳,、發(fā)揚“三個代表”重要思想,。

第十五篇: 個人作風整頓問題清單及整改措施

自開展問題整治活動以來,結(jié)合自身實際,,深入查找自身在責任意識,、工作作風、紀律觀念等方面存在的問題,,查找了問題產(chǎn)生的原因,,對開展整治活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識,,各方面有了很大的收獲和提高,。

一、存在問題

1,、因循守舊,,仍然缺乏迎難而上、敢于擔當?shù)倪M取精神,。雖然工作的開展能勉強合格,,但自身理論知識儲備不足,這就導致了在工作的開展中有畏難的現(xiàn)象,,在工作任務堆積過多的狀況下,,還會出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的狀況。缺乏對工作的主動性的深入了解,,對工作資料的理解上有時候也會出現(xiàn)偏差,,導致事倍功半,思想不夠解放,,主觀能動性不高,。

2、在工作中缺乏溝通和協(xié)調(diào),,平時只顧忙著做好本職工作,,缺少與領導、同事的溝通交流,,對周圍發(fā)生的事情關注較少,,沒能更主動地幫助同事,有針對性地想辦法,,解決實際問題,。

3,、工作作風不夠扎實,對待工作沒有做到腳踏實地,,總想在工作中找到捷徑,,最好不要花費太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪,,存在“多做多錯,,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,,除了自己必需完成的以外,,能夠不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題,。

二,、存在問題的主要原因

1、思想上對學習缺乏正確的認識,,平時雖然經(jīng)常參加政治學習,,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,,學習時缺乏思考,,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),。

2,、業(yè)務水平有待提高,業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,。一方面,,理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的狀況存在,,另一方面,,缺乏敬業(yè)精神,,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上,,有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

3,、工作方法簡單,,對問題的認識不夠深入,思考不深刻,,處理事情方法比較簡單,,工作作風還不夠扎實,不能從講政治的高度認識問題,,處理問題,。

三,、整改措施

1、進一步增強政治學習,,真正提高自己的思想覺悟,。要加強政治理論學習,敢于開展批評與自我批評,,以高度的職責感,、事業(yè)心,勤勤懇懇,、扎扎實實的做好各項工作,。

2、加強自我改造,,提高綜合素質(zhì),。首先,加強業(yè)務學習,,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,,務實基礎,,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu),、理論水平,,其次,虛心好學,,遇到問題多看多問多想,,多向周圍的同志請教。

3,、以腳踏實地,、勤勤懇懇的扎實工作作風,提高工作效率,。工作中多動腦子想辦法,,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”,。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新,、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力開拓工作新局面,。

4,、加強溝通交流,要在工作中開展克服困難,,盡可能主動地與領導,、同事們交流,,分析、解決實際問題,,為工作的開展營造一個互幫互助的良性環(huán)境,。

5、嚴以律己,,時刻以黨員的標準要求自己,。作為一名黨員,要始終持續(xù)清醒的頭腦,,緊跟時代步伐,,充分發(fā)揮主觀能動性,自覺加強黨性鍛煉,,在工作中學會善于觀察和總結(jié),,提高創(chuàng)新意思、進取意識,,做到經(jīng)常自查,、自省、自警,、自勵,。

第十六篇: 個人作風整頓問題清單及整改措施

按照《關于第二批專題教育單位基層黨組織召開專題組織生活和開展民主評議黨員的通知》要求,我緊扣“不忘**,、牢記**”**,,查找違背**和**的差距和不足,重點從通讀《習近平關于“不忘**,、牢記**”論述摘編》情況,、對照黨章黨規(guī)和群眾提出的意見建議、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面對照檢視問題,,深刻剖析問題產(chǎn)生的原因與根源,,明確了整改措施與努力方向。

一,、存在問題清單

(一)通讀《習近平關于“不忘**,、牢記**”論述摘編》方面

一是通讀了《習近平關于“不忘**、牢記**”論述摘編》,,對文中10個章節(jié)內(nèi)容進行了學習,,對重點內(nèi)容進行了勾畫和簡單筆記,,有了**和**有了感悟,。但仔細對照,學習過程中存在走馬觀花,、裝點表面的現(xiàn)象,,沒有對每一個章節(jié)的內(nèi)容進行深入學習領會,,存在選擇性通讀現(xiàn)象。

二是沒有制定系統(tǒng)的學習計劃,,有時以工作忙,、事務多為借口,碎片式的閱讀,,感興趣的內(nèi)容認真讀,,相對枯燥的跳著讀,不能持之以恒,、靜下心來認真研讀,,不能聯(lián)系上下文、聯(lián)系工作實際邊學,、邊思,、邊悟,不能全面系統(tǒng)的將思想融會貫通,,學習效果不理想,。

三是理論結(jié)合實踐能力不足,由于對《習近平關于“不忘**,、牢記**”論述摘編》中的相關內(nèi)容內(nèi)涵理解不深刻,,把握得不到位,指導實踐工作也還有很多困難,。

(二)對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權(quán)利,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、群眾提出的意見建議等方面,。

一是重溫了黨章規(guī)定的黨員條件和義務權(quán)利,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等,通過學習研討,,在對照黨章黨規(guī)找差距專題會議上認真做了檢視,,查找了自己的不足。自己對黨章黨規(guī)等學習不及時,、不經(jīng)常,,對黨的基本理論、方針、政策學習了解不系統(tǒng),、不全面,。仔細對照黨員的權(quán)利和義務,自己黨員意識不夠強,,黨員的自豪感和榮譽感不足,履行黨員義務不到位,。

二是全心全意為人民服務是黨的根本宗旨,,作為一名基層黨員干部,,我工作中始終兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,只求問心無愧,。通過征求意見建議和開展談心談話,,發(fā)現(xiàn)自己為民服務、為教職工服務的思想和意識還有待加強,,深入到基層學校和群眾中調(diào)查研究少,,不能精準掌握學校和家長需求,有時感到本領恐慌,,為學校和教職工解決實際困難少,。

(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。

一是認真履行崗位職責,,按質(zhì)按量完成工作任務,,但缺乏示范性,不能事事爭先進,,有的工作滿足于過得去,,滿足于完成任務,缺乏勇立潮頭,、爭當時代弄潮兒的勇氣和能力,,在黨員同志中帶頭作用不夠明顯。

二是自覺擔當意識不強,,干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足,。工作中缺乏爭創(chuàng)一流的決心,勇于奮斗,、敢于擔當?shù)挠職獠粔?。工作中主動不夠,站位不高,,存在求穩(wěn)怕亂思想,。面對工作中的困難和矛盾,缺乏開拓創(chuàng)新,、大膽作為的精神,,模范帶頭作用不夠明顯。

二,、原因剖析

(一)主觀上自己放松了政治理論學習,,作為一名黨員,對學習的認識不到位,、重視程度不夠,。學習過程中抱著應付過關心態(tài),沒有從內(nèi)心深處把學習《習近平關于“不忘**、牢記**”論述摘編》等學深悟透的決心和信心,,淺嘗軋止,導致學習效果不佳,。

(二)為人民服務的自覺性不夠,。工作和生活中不能時刻牢記黨的宗旨和性質(zhì),對全心全意為人民服務理解膚淺,。有時認為干好自己的本質(zhì)工作就是為人民服務,,況且有時本質(zhì)工作都還沒有做好、做出色,。沒有在工作之余深入群眾,、了解群眾,主動幫助群眾排憂解難,,黨員的先鋒模范左右在自己身上沒有得到充分發(fā)揮,。

(三)缺乏斗爭精神,面對一些急難險重的任務,,棘手的問題,,難辦的事情,存在找客觀不找主觀現(xiàn)象,。

三,、整改措施

(一)加強政治理論學習的自覺性,給自己制定學習計劃,,再次重溫《習近平關于“不忘**,、牢記**”論述摘編》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等書籍,結(jié)合十九屆四中全會精神增強學習針對性,,在學深悟透上再下功夫,,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想,理論聯(lián)系實際,,不斷提升履職能力,,適應新形勢下工作需要。

(二)通過學習和實踐,,更加堅定馬克思主義真理信仰,、共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,堅持以人民為中心,,不斷提升思想境界,,增強為人民服務的自覺性。

(三)進一步錘煉黨性,增強黨性修養(yǎng),,牢記**和**,,增強擔當意識,持之以恒學習,,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,,對黨忠誠、為黨分憂,、為黨盡職,、為民造福。始終保持時不我待,、只爭朝夕,、勇立潮頭精神品質(zhì),開拓創(chuàng)新,、提升本領,,為實現(xiàn)中華民族復興的中國夢努力奮斗。

第十七篇: 個人作風整頓問題清單及整改措施

在認真學習《關于加強干部作風建設進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》,,《xx大學集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》,,對照切實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風四個方面、十八種突出問題,。本人認真梳理,,深刻剖析,下方將自查自糾狀況匯報如下:

一,、存在的問題

(一)在工作作風方面

工作扎實,,作風過硬,能吃苦耐勞,,不折不扣地完成各項工作任務,。但有時對自我要求不夠嚴格,待人接物不夠細,,大大咧咧,,不注重細節(jié)、小節(jié),。對年輕教師的幫忙不夠多,。

(二)在業(yè)務學習方面

系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺,對政治學習抓得不緊,,滿足于一般化,。對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細研不夠,,滿足于學習了,,不全面、不系統(tǒng),,缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握,。對很多新事物、新知識學習也不透不深,,研究的較少,,掌握的不夠好。有時間就學,、擠時間去學的自覺性比較差,,個性是結(jié)合幼兒教育實際開展理論學習不夠,。學一行,、精一行的恒心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義,不相關的就可是問,,對上級的有些重點工作了解不深不透,。

(三)在具體工作方面

本人具有良好的服務意識,能從服務經(jīng)濟的大局出發(fā),,淡泊名利,,全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事,,落實任務,,不能做到想領導之未想,超前思考,,工作的全局性,、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,,敢試敢闖,、求新求變的意識不夠強;工作方法不夠活,自我認準的事理,,就抓住不放,,,在處理問題上不夠靈活,,方法不夠多,。

二、問題產(chǎn)生的原因

1,、對理論學習重要性和必要性的熟悉不足,。沒有堅實的理論基礎,就沒有自覺地行動,。工作中,,只所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問題,要害就在于放松了自身的理論學習,,有時把學習理論當作軟任務,,把業(yè)務工作作為硬指標,出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象,。也正是由于缺乏堅實的理論的指導,,才使自我在更好地為人民服務方面做的不夠到位。也所以自我逐漸放松了對自我的要求,,不求有功,,但求無過。

2,、忽視了自我約束,、自我監(jiān)督,想問題辦事情依靠于服從分配,,完成上級交辦的任務為準則,,在用心主動、創(chuàng)造性地工作,,強化自我約束,、自我監(jiān)督方面有所忽視。

3,、隨著年齡的不斷增長,,逐漸放松了對自我的要求,不象過去經(jīng)常自我加壓,,忘我,、激進的工作精神有所退化。

三,、整改的措施

1,、深入學習理論知識。認真學習黨的理論,,堅定夢想信念,,強化宗旨意識,端正工作態(tài)度,,激發(fā)工作動力,。

2、全面學習業(yè)務知識,。扎實地學習自我的業(yè)務知識,,透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,,自覺按規(guī)律辦事,。

3,、進一步改善作風。思想上,,夢想信念堅定,,精神樂觀,奮發(fā)向上,,樂于奉獻,,不計較個人名利和得失;工作上,愛崗敬業(yè),,踏實肯干,,吃苦在前,享受在后,,服從組織和單位安排,,服務態(tài)度好,辦事效率高;生活中,,同事團結(jié),,家庭和睦,,為人謙虛謹慎,,樂于幫忙他人。

4,、經(jīng)常學習規(guī)章制度,。經(jīng)常學習本單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀,、法規(guī)知識,,不斷增強紀律觀念和職責意識,自覺做到警鐘長鳴,,嚴格做到遵章守紀,。

5、定期開展自我批評,。階段性地對自我的學習,、工作和思想進行總結(jié),主要是查找問題和不足,,邊查邊糾,,自責不自寬,嚴格要求自我,,不再“下不為例”,,做到防微杜漸。

6,、虛心學習身邊的先進模范,。近朱者赤,,近墨者黑。

總之,,我將認真整改自身存在的問題和不足,,增強黨性觀念和宗旨意識,牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和權(quán)力觀、利益觀,、政績觀,。力爭透過這次活動,自我在思想觀念,、工作作風和自身素質(zhì)上都有明顯提高,。

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