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目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)篇一

1,、各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)愛衛(wèi)會(huì)的文件有關(guān)精神，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),。實(shí)行“一把手負(fù)總責(zé),、分管主任負(fù)實(shí)責(zé)”的原則，各單位要把愛國(guó)衛(wèi)生工作納入年度工作計(jì)劃,，列入日常工作議程,。

2、大力宣傳,，人人參與,。廣泛開展“干干凈凈、迎州慶”的宣傳教育工作,，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式,，各單位要利用宣傳陣地、欄目及時(shí)報(bào)道愛國(guó)衛(wèi)生工作動(dòng)態(tài),，要通過人人參與,，提高單位干部和群眾的文明意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí)，形成良好的氛圍,。

3,、明確職責(zé)，責(zé)任到人,。各單位要健全愛國(guó)衛(wèi)生小組,，明確分工，包干到人,，落實(shí)責(zé)任制,，實(shí)行目標(biāo)管理,，確保愛國(guó)衛(wèi)生工作不留盲區(qū)，不留死角,。

4,、抓住重點(diǎn)，全面達(dá)標(biāo),。各單位要在鞏固去年愛衛(wèi)成果的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真研究分析，抓住重點(diǎn),，切實(shí)解決愛衛(wèi)工作中的難點(diǎn)問題,，在薄弱環(huán)節(jié)上有所突破，確保愛衛(wèi)工作全面達(dá)標(biāo),。

5,、各單位愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組將依據(jù)有關(guān)條款對(duì)全年愛衛(wèi)工作進(jìn)行不問斷地檢查和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題,，限期整改,，不斷強(qiáng)化愛衛(wèi)意識(shí)，提高單位愛衛(wèi)工作的總體水平,，為實(shí)現(xiàn)市愛國(guó)衛(wèi)生工作目標(biāo)而不懈努力,。

6、本責(zé)任書一式兩份,，簽字生效,，有效期從20__年一月至20__年十二月。

社區(qū)(簽字蓋章) 駐街單位(簽字蓋章)

___ 街道辦__社區(qū)

20__年三月二十二日

愛國(guó)衛(wèi)生工作

公園街道__社區(qū)

目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)篇二

為進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制,，做到“責(zé),、權(quán)”相結(jié)合，根據(jù)公司實(shí)際情況,，現(xiàn)與辦公室文員簽訂如下責(zé)任書：

一,、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)做好公司的日常行政管理工作;

二,、做好公司行政會(huì)議的組織與安排,，做好會(huì)議記錄并監(jiān)督檢查會(huì)議落實(shí)情況;

三、負(fù)責(zé)以公司名義上報(bào),、下發(fā)文件的打印,、校對(duì)及有關(guān)文件的復(fù)印工作;

四、負(fù)責(zé)公司的綜合檔案管理工作,，做好公司各員工檔案的管理工作;

五,、負(fù)責(zé)辦理員工勞動(dòng)合同簽訂;

六、負(fù)責(zé)辦公用品及公司防護(hù)用品的購(gòu)買與發(fā)放,，并作好記錄;

六,、做好公司的接待工作;

七,、負(fù)責(zé)辦公室公共設(shè)施設(shè)備的保管工作，保證辦公環(huán)境的整潔;

八,、下班后,，檢查用電設(shè)施是否關(guān)閉，避免浪費(fèi);

九,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;

十,、在簽訂本責(zé)任書后，需認(rèn)真執(zhí)行,。如在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題，情節(jié)較輕的公司將予以酌情處罰;情節(jié)較為嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理,。

公司負(fù)責(zé)人： 辦公室文員簽字：

年 月 日

目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)篇三

根據(jù)公司質(zhì)量方針,、質(zhì)量目標(biāo)，結(jié)合公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)化管理的具體要求,，工程管理部制定質(zhì)量管理工作目標(biāo),，量化分解并分配到人，本責(zé)任書主要針對(duì)分公司總工,、質(zhì)檢科長(zhǎng),、項(xiàng)目經(jīng)理，具體內(nèi)容如下：

一,、工作落實(shí)

1,、質(zhì)量管理方面的工作安排完成率90%，回復(fù)率100%,。分公司總工負(fù)責(zé)實(shí)施;要領(lǐng)會(huì)工作指令,，明確工作目標(biāo)和方法，認(rèn)真對(duì)待,、嚴(yán)格落實(shí),、及時(shí)回報(bào)。

2,、質(zhì)量例會(huì),、質(zhì)量專題會(huì)全部參加;認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議資料，策劃交流課題,，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神并傳達(dá),、落實(shí)到位。

3,、質(zhì)量問題整改,、落實(shí)完成率90%，回復(fù)率100%,。收集,、整理質(zhì)量信息,，及時(shí)組織分析。針對(duì)質(zhì)量問題制定整改措施,，嚴(yán)格組織實(shí)施,。

二、質(zhì)量控制

1,、積極開展qc小組活動(dòng),。每個(gè)工程項(xiàng)目組建一個(gè)或以上的qc質(zhì)量管理小組，致力于質(zhì)量改進(jìn)和通病預(yù)防,，每個(gè)工程項(xiàng)目至少解決一項(xiàng)質(zhì)量通病,。

2、加強(qiáng)過程控制,。體現(xiàn)公司先進(jìn)水平,，推廣新技術(shù)應(yīng)用，提高控制標(biāo)準(zhǔn),，重視細(xì)節(jié)處理,，避免重復(fù)性問題，創(chuàng)新工法,、提高效率;提高施組,、方案、技術(shù)交底的指導(dǎo)性和可操作性,?？己说?/p>

1

中鐵十一局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司房建十六部(帝豪國(guó)際花園項(xiàng)目部)

分應(yīng)在80分以上，每項(xiàng)工程至少考核四次,。見《工程項(xiàng)目質(zhì)量控制考核評(píng)價(jià)表》,。

3、貫徹新規(guī)范,。規(guī)范施工技術(shù)文件編制,，日常檢查考核得分80分以上，考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量檢查內(nèi)業(yè)檢查表,。

三,、質(zhì)量檢查

1、根據(jù)《質(zhì)量檢查實(shí)施細(xì)則》的要求進(jìn)行在建工程的檢查,、評(píng)比,，工程項(xiàng)目出現(xiàn)一次a類問題，直接列入末位排名,。

2,、分公司出現(xiàn)一次a類問題的將給予紅牌警告(在公司設(shè)立工程質(zhì)量管理公示牌)，工程項(xiàng)目出現(xiàn)b類以上(包括b類)問題超過三次的將建議更換項(xiàng)目經(jīng)理。

3,、在質(zhì)量大檢查的基礎(chǔ)上,，增加一次跟蹤驗(yàn)證檢查，驗(yàn)證結(jié)果作為下次評(píng)比依據(jù),。

四,、竣工驗(yàn)收

1、執(zhí)行《工程竣工收尾階段管理辦法》,，工程管理部制定企業(yè)內(nèi)部的工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),，自檢評(píng)定得分不足80分的工程項(xiàng)目不能竣工報(bào)驗(yàn)，整改達(dá)到要求后再組織驗(yàn)收,。

2,、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任，分公司總工,、質(zhì)檢科長(zhǎng)承擔(dān)管理責(zé)任,，均在崗位考核標(biāo)準(zhǔn)中體現(xiàn)。

五,、工程創(chuàng)優(yōu)

1,、大型,、重點(diǎn)工程項(xiàng)目按“市政金杯示范工程評(píng)選辦法”編制質(zhì)量(創(chuàng)優(yōu))計(jì)劃,，并且必須創(chuàng)優(yōu),。

2

2,、分公司每?jī)赡曛辽賱?chuàng)一項(xiàng)“山東省市政金杯示范工程”。3,、分公司應(yīng)積極組織創(chuàng)優(yōu)申報(bào)和迎檢工作,，因工作原因造成不良影響的，人員的相關(guān)責(zé)任將在崗位考核標(biāo)準(zhǔn)中體現(xiàn),。

六,、檢查、考核

1,、制定對(duì)分公司總工,、質(zhì)檢科長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，通過過程檢查和階段評(píng)比每季度考核一次,。

2、年終進(jìn)行綜合考評(píng),，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)懲,，考核結(jié)果記入人力資源管理檔案。

3

工程項(xiàng)目質(zhì)量控制考核評(píng)價(jià)表

工程名稱： 項(xiàng)目經(jīng)理：

日期： 考核人：

4

項(xiàng)目總工工作考核評(píng)價(jià)表

單位： 被考核人：

日期： 考核人：

5

分公司質(zhì)檢科長(zhǎng)工作考核評(píng)價(jià)表

單位： 被考核人：

日期： 考核人：

6

項(xiàng)目經(jīng)理工作考核評(píng)價(jià)表

工程項(xiàng)目： 被考核人：

日期： 考核人：

目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)篇四

為切實(shí)加強(qiáng) 總部經(jīng)濟(jì)園a區(qū) 項(xiàng)目工程管理工作，提高公司管理水平,，按照公司工程項(xiàng)目管理相關(guān)規(guī)定和要求,，特制定本責(zé)任書。

本工程委托 為 總部經(jīng)濟(jì)園a區(qū)11#,、13# 樓 項(xiàng)目工程主要施工員的管理工作,。

一.工程概況

1.工程名稱： 總部經(jīng)濟(jì)園a區(qū)工程

2.工程地點(diǎn)： 渝中區(qū)虎頭巖轉(zhuǎn)盤

3.建設(shè)周期： 自項(xiàng)目開工至工程結(jié)束

4.工程內(nèi)容：相關(guān)基礎(chǔ)工程、主體工程,、裝飾工程,、安裝工程等工作。

二.責(zé)任方式和范圍

1. 管理方式：主要施工員管理責(zé)任制,。

2. 管理范圍：項(xiàng)目進(jìn)度,、質(zhì)量、安全,、成本,、檔案、文明施工,、工程簽證,、竣工驗(yàn)收等施工管理工作。

3. 是否擔(dān)任技術(shù)資料的簽證：是,。

4. 開始承擔(dān)責(zé)任時(shí)間：20__-3-15,。

5. 崗位證書名稱及編號(hào)：

三.工程項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)

1. 組織形式：直屬工程管理部

2. 工程類別：建設(shè)類

3. 機(jī)構(gòu)設(shè)置：

四.管理目標(biāo)和考核內(nèi)容

1. 成本要求：完成公司預(yù)算部確定的成本控制要求。

1

2. 進(jìn)度要求：按建設(shè)單位要求的節(jié)點(diǎn)工期完成(如甲方工期要求發(fā)生變化,，適當(dāng)調(diào)整工程進(jìn)度)

3. 質(zhì)量要求：按建設(shè)單位飛行檢查要求控制質(zhì)量,，爭(zhēng)創(chuàng)全集團(tuán)第一。

4. 安全要求：杜絕發(fā)生各種安全事故,，做好防火和保衛(wèi)工作,。

5. 文明施工：按照地區(qū)及規(guī)定的文明施工要求。

6. 檔案管理：完成檔案管理工作,。

五.工程主要施工員的職責(zé)

1. 嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范規(guī)程,、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工圖,、組織實(shí)施,，驗(yàn)收。作好自檢,、互檢隱蔽驗(yàn)收等簽證和記錄,，參加分部分項(xiàng)及單位工程質(zhì)量評(píng)定。

2. 按照施工組織設(shè)計(jì),，制定具體的實(shí)施方案,、并認(rèn)真組織實(shí)施,，做好施工日記。

3. 認(rèn)真熟悉施工圖,，每個(gè)部位,，每條說明均要清楚并向工人小組交底。

4. 參加質(zhì)量控制管理,，幫助指導(dǎo)班組進(jìn)行施工作業(yè),。

5. 繪出設(shè)計(jì)更改后的竣工圖，為有關(guān)部門提供更改后的工程量,。

6. 合理使用現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備,，隨時(shí)掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況，督促有關(guān)部門維護(hù)保養(yǎng),，并協(xié)調(diào)工種交叉配合工作,。

7. 采用先進(jìn)的施工方法，積極推廣新材料,、新工藝,、新技術(shù)的應(yīng)用。

8. 負(fù)責(zé)本工程技術(shù)資料的搜集,、整理,、歸檔。

9. 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)原材料,，半成品的送檢,、取證和驗(yàn)收對(duì)不合格產(chǎn)品不得使用。

10. 執(zhí)行安全法規(guī),、規(guī)程,、落實(shí)安全措施,，做到安全生產(chǎn),，文明施工，參加安全事故分析,。

11. 對(duì)工程質(zhì)量通病提出預(yù)控措施,。

六.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

安全事故：按處罰金額的10﹪處罰。

質(zhì)量事故：按處罰金額的40﹪處罰,。

進(jìn)度滯后：無特殊原因，按處罰金額的30﹪處罰,。

七.其它

1.以上責(zé)任執(zhí)行情況由公司工程管理部代表公司定期檢查,。并組織相關(guān)部 2

門進(jìn)行聯(lián)合檢查和考核。

2. 本責(zé)任書須經(jīng)工程項(xiàng)目經(jīng)理和工程主要施工員簽字后生效,。約定內(nèi)容履行完畢后自動(dòng)失效,。

3.本責(zé)任書所產(chǎn)生的糾紛由公司內(nèi)部裁決。未盡事宜，另行補(bǔ)充明確,。

4.本責(zé)任書解釋權(quán)在公司。

5.本項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書一式兩份,。

單 位： 重慶山海建設(shè)(集團(tuán))有限公司第七分公司

工程項(xiàng)目經(jīng)理：

日 期： 年

主要施工員：

日 期： 年

3 月 部： 月 日

目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)篇五

一,、說明：

一、本責(zé)任書由深加工事業(yè)部與責(zé)任人共同協(xié)商制定,，所簽訂的項(xiàng)目將作為責(zé)任月度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的依據(jù);

二,、本責(zé)任書是分公司總經(jīng)理月度工資核算的依據(jù)，并根據(jù)指標(biāo)責(zé)任書的核算細(xì)則實(shí)施考核,，月末由總經(jīng)辦,、財(cái)務(wù)部考核;

三、本責(zé)任書一式三份,，財(cái)務(wù)部、責(zé)任人,、總經(jīng)辦各一份,。本責(zé)任書雙方簽字生效，嚴(yán)格執(zhí)行,，不得隨意更改,，具備法律效力。 二,、指標(biāo)項(xiàng)目：

深加工事業(yè)部分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字)： 責(zé)任人(簽字)：

20__年 月 日 20__年 月 日

目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)篇六

為了認(rèn)真貫徹中央,、省、市有關(guān)防范和處理邪教的指示精神,，確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定、鎮(zhèn)黨委,、政府決定與各村(居),、相關(guān)單位簽定防范和處理邪教工作目標(biāo)責(zé)任書。

各村(居)委會(huì),、相關(guān)單位要把防范和處理邪教問題納入目標(biāo)責(zé)任,，落實(shí)、各項(xiàng)監(jiān)控措施,，落實(shí)“四個(gè)納入”,，構(gòu)筑“三道防線”確保赴市,、赴蓉、進(jìn)京人員為零;聚眾串聯(lián)為零;插播事件為零的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。

要把反邪教宣傳工作納入年度工作計(jì)劃,，并采取多種形式開展反邪教宣傳教育，組織村社干部和社員開展反邪教警示教育,，堅(jiān)持經(jīng)常在本地人流量大的地方掛圖,，組織好反邪教影碟片的播放工作，各中小學(xué)要堅(jiān)持每學(xué)期授1—2次反邪教教育課,。

要有專門人員開展教轉(zhuǎn)工作,，完成年度教轉(zhuǎn)任務(wù)，重點(diǎn)人員要及時(shí)報(bào)鎮(zhèn),，與鎮(zhèn)一道安全護(hù)送到南充教轉(zhuǎn)基地,。

各村要互通信息，對(duì)本轄區(qū)的邪教活動(dòng)要發(fā)現(xiàn)得了,，發(fā)現(xiàn)得早,，控制得住，對(duì)邪教活動(dòng)突出的地方,，要及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)并積極配合政府和公安機(jī)關(guān)開展專項(xiàng)斗爭(zhēng),，該勞教的勞教，該判刑的判刑,，對(duì)隱匿不報(bào),，造成后果的要追究該地領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對(duì)敢于同邪教作斗爭(zhēng)成績(jī)突出的要進(jìn)行表彰,。

中共妙高鎮(zhèn)委員會(huì)(蓋章)： 責(zé)任人：

責(zé) 任 單 位(蓋章)： 責(zé)任人：

目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)篇七

為進(jìn)一步強(qiáng)化各班級(jí)安全工作管理,，有效防止各類事故的發(fā)生，保障班級(jí)教育教學(xué)秩序,，學(xué)校特與各班班主任簽定此安全目標(biāo)責(zé)任書,。

一、目標(biāo)：

班主任是該班安全工作的第一責(zé)任人,，全面負(fù)責(zé)本班級(jí)的安全教育和安全管理工作,，確保班級(jí)安全穩(wěn)定,。

二,、責(zé)任要求：

1、認(rèn)真履行班主任工作職責(zé),，執(zhí)行學(xué)?！栋踩ぷ鞴芾碇贫取罚尕?fù)責(zé)本班學(xué)生的安全工作,，嚴(yán)防一切事故發(fā)生,。

2,、加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，建立班級(jí)安全管理制度,，定期向?qū)W生講解安全常識(shí),，增強(qiáng)學(xué)生安全保護(hù)意識(shí)，提高安全防范能力,。

3,、加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律教育和管理,。教育和管理學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì),，不遲到,，不早退,，不隨便外出,。每天早上和下午上課前清查學(xué)生到校情況,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校必須第一時(shí)間查明原因,，作好登記,，必要時(shí)上報(bào)學(xué)校,。

4,、教育和管理學(xué)生注意交通安全，不搭乘無牌無證,、超載車輛,，不準(zhǔn)騎電動(dòng)車或摩托車，未滿12周歲不準(zhǔn)騎自行車,。

5,、教育和管理學(xué)生注意飲食衛(wèi)生安全，不購(gòu)買,、食用"三無",、過期、霉變食品,，定期向?qū)W生講解飲食安全常識(shí),，嚴(yán)防食物中毒和傳染病的發(fā)生。

6,、教育和管理學(xué)生不準(zhǔn)課間劇烈活動(dòng),，不準(zhǔn)在樓道打跳、吵鬧,，不打架斗毆,、不喝酒、不偷盜,、不夜不歸宿,、不下河洗澡、不帶危險(xiǎn)品進(jìn)入學(xué)校,。

7,、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，不體罰學(xué)生，學(xué)習(xí)中途不隨便讓學(xué)生回家,，上課期間不得讓學(xué)生在教室外,，學(xué)生在校生病負(fù)責(zé)及時(shí)安排和家長(zhǎng)聯(lián)系。

8,、保持信息暢通,，發(fā)生或發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告，采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展,，查明事故原因和責(zé)任人,，及時(shí)上報(bào)，并主動(dòng)牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任人處理事故,。

9,、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生預(yù)防各類傳染病教育，做好各類健康登記報(bào)告制度,。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校安全辦公室(設(shè)在總務(wù)處),，以便學(xué)校及時(shí)處理。

三,、考核與獎(jiǎng)懲

1,、學(xué)期和年終根據(jù)常規(guī)考核情況進(jìn)行綜合匯總，考核得分納入學(xué)校班主任綜合考核評(píng)定,，也作為班主任評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù),。

2、安全責(zé)任事故的,，取消該班級(jí)和班主任的德育類評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,，實(shí)行安全工作“一票否決制”，隱瞞不報(bào)的認(rèn)定為考核分末尾,。

3,、情節(jié)嚴(yán)重者，產(chǎn)生不良影響,，在執(zhí)行上條2的獎(jiǎng)懲基礎(chǔ)上,，根據(jù)學(xué)校和上級(jí)文件嚴(yán)肅處理。

四,、此責(zé)任書一式兩份,，學(xué)校和班主任各一份，若有變動(dòng),，由接任者繼續(xù)履行,。

寶應(yīng)縣曹甸鎮(zhèn)中心小學(xué)(蓋章) 校 長(zhǎng)：

班 級(jí) 班主任：

簽定時(shí)間： 年 月 日

目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)篇八

根據(jù)公司20_____年度的營(yíng)銷目標(biāo)，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),，參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素,，為充分調(diào)動(dòng)各部門各人員的營(yíng)銷積極性，以確保公司年度營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，特制定本營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款,，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行,。

一、目標(biāo)營(yíng)銷責(zé)任人：_______________

二,、目標(biāo)責(zé)任人職務(wù)：_______________

三,、目標(biāo)營(yíng)銷區(qū)域：_______________

四、團(tuán)隊(duì)(部門)人員定員數(shù)量：__________

五,、目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù)

經(jīng)公司研究決定,，現(xiàn)授權(quán)營(yíng)銷責(zé)任人_____全面負(fù)責(zé)公司在__________區(qū)域品牌的

宣傳、推廣,、營(yíng)銷等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的權(quán)利,。同時(shí)，完成以下年度目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù)：

1,、年度營(yíng)銷(以_____為主)目標(biāo)任務(wù)：_____萬元;

2,、年度營(yíng)銷(以_____為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：_____萬元。

年度目標(biāo)分解表：

1月：_____2月：_____3月：_____4月：_____5月：_____6月：_____7月：_____8月：_____9月：_____10月：_____11月：_____12月：_____

合計(jì)：__________

目標(biāo)

六,、完成目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù)期限：20_____年_____月31日

七,、營(yíng)銷責(zé)任人的義務(wù)

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的,、可操作的,、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的,、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書(電子版),，在獲得公司認(rèn)可后以此作為對(duì)營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù);

2,、營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：

(1)月份,、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃及營(yíng)銷數(shù)據(jù)的分析報(bào)告;

(2)年度營(yíng)銷政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告;

(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;

(4)考核當(dāng)月末完成計(jì)劃營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)的,，責(zé)任人須向直接上級(jí)說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,，并提出

改進(jìn)措施。

(5)每月對(duì)：各類與之相關(guān)促銷活動(dòng),、員工考核,、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù),。

3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求,，參與公司績(jī)效考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行);

4,、分析市場(chǎng)狀況，提供市場(chǎng)分析報(bào)告,，為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù);

5,、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;

6,、接受公司對(duì)經(jīng)營(yíng)活的檢查,、監(jiān)督，并對(duì)公司就經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出的整改,、完善意見進(jìn)有效貫徹和落實(shí),。

7、嚴(yán)格控制公司的各項(xiàng)費(fèi)用,，確保在以_____內(nèi),。

費(fèi)用明細(xì)為：

1)市場(chǎng)費(fèi)用

省部費(fèi)用(老市場(chǎng)6.25%，新市場(chǎng)8.25%)

a.超市進(jìn)場(chǎng)產(chǎn)生的條碼費(fèi)用;

b.省區(qū)投入的掛網(wǎng),、端架,、堆頭等陳列費(fèi)用;

c.臨時(shí)人員工資(促銷人員、臨時(shí)業(yè)代等);

d.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動(dòng)費(fèi)用;

2)銷售費(fèi)用—人員費(fèi)用5.73%3)物流費(fèi)用—4%

八,、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1,、要求公司在責(zé)任人實(shí)施經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中須提供必要的資金、設(shè)備,、后勤等人,、財(cái)、物的支持和保障;

2,、根據(jù)工作需要,，對(duì)部門內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排、調(diào)動(dòng);

3,、具有對(duì)部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利,，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù)。

4,、具有對(duì)部門內(nèi)部員工的年度獎(jiǎng)金分配的權(quán)利,，且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎(jiǎng)金分配的主要依據(jù)。

九,、薪酬規(guī)定：

營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人的年薪=目標(biāo)任務(wù)對(duì)應(yīng)的年薪--月薪_____月+月度和年度銷售提成薪詳見各級(jí)人員薪酬制

十,、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：

1、完成目標(biāo)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________

2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________

十一,、附則

1,、本責(zé)任書一式兩份，公司一份,、年度營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人一份,。

2,、目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職,，則不享受年薪，只享受正常的月薪,。

3,、本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和營(yíng)銷目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力,、攜手并進(jìn),、互勵(lì)共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任,。

公司(蓋章)：_________目標(biāo)營(yíng)銷責(zé)任人(簽字)：__________

日期：__________日期：__________

目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)篇九

為確保____愛國(guó)衛(wèi)生工作順利開展,，鞏固和發(fā)展愛國(guó)衛(wèi)生工作成果，營(yíng)造整潔優(yōu)美的辦公和生產(chǎn)生活環(huán)境,，促進(jìn)單位文明建設(shè),，根據(jù)《____省愛國(guó)衛(wèi)生工作條例》、《___市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,，特簽訂201_年度愛國(guó)衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書,。

一、目標(biāo)任務(wù)

1,、對(duì)所屬干部職工進(jìn)行愛國(guó)衛(wèi)生宣傳,，把愛國(guó)衛(wèi)生工作列入本組日常工作中，認(rèn)真實(shí)施單位年度愛國(guó)衛(wèi)生工作計(jì)劃,，全面落實(shí)愛衛(wèi)辦布置的各項(xiàng)任務(wù),、活動(dòng)。

2,、認(rèn)真落實(shí)我局各項(xiàng)衛(wèi)生制度,，動(dòng)員并組織所屬成員參加單位衛(wèi)生工作。

3,、室外做到“四無”：無亂丟廢物,、無痰跡、無污水,、無煙頭;室內(nèi)做到“三好”：窗明幾凈衛(wèi)生好,、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好;廁所做到無蚊蠅蛆蟲、無污垢,、無異味,。

4、抓好__從業(yè)人員管理工作,，督促所屬成員按時(shí)參加健康體檢和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),，發(fā)現(xiàn)疑似“五病”病例人員及時(shí)匯報(bào)。

5,、做好健康教育工作,，積極參與單位統(tǒng)一組織的健康教育知識(shí)講座，抓好健康知識(shí),、健康行為,、健康能力操作的達(dá)標(biāo)率。

6,、配合市愛衛(wèi)辦對(duì)所屬成員進(jìn)行各類教育活動(dòng),，積極采取措施，做好宣傳落實(shí)工作,，確保我單位所訂的有關(guān)指標(biāo)落實(shí),。

7、保護(hù)綠化,，無攀折,、損壞綠化現(xiàn)象，努力做好本局管理范圍內(nèi)的綠化工作,。

8,、按要求做好本單位病媒生物防治工作，組織所屬成員積極參與除“四害”活動(dòng),。

9,、落實(shí)控?zé)煷胧e極參與單位開展的“無煙單位”創(chuàng)建活動(dòng),。

10,、要根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書簽訂的內(nèi)容和各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本局實(shí)際情況,，研究部署,，檢查各項(xiàng)工作落實(shí)情況。

二,、獎(jiǎng)懲

對(duì)在創(chuàng)衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不履行工作職責(zé)或責(zé)任落實(shí)不到位而影響創(chuàng)衛(wèi)工作大局的單位,，除扣除年度綜合目標(biāo)考核相應(yīng)分值外，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

單 位：

單位負(fù)責(zé)人：

目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)篇十

為確保完成我院__年工作任務(wù),，特制定本目標(biāo)責(zé)任書,。

考核的重點(diǎn)工作：

1、強(qiáng)化企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心,，財(cái)務(wù)管理以資金管理為中心,，資金管理以內(nèi)部財(cái)務(wù)控制為中心的管理意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司制定的內(nèi)部控制制度,、搞好資金平衡,，提高資金使用效率。

2,、建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,，有目標(biāo)地進(jìn)行成本核算。實(shí)行控制,、管理和監(jiān)督相結(jié)合的方針,，嚴(yán)控費(fèi)用,，杜絕不合理支出,。加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理。堅(jiān)持旬報(bào)制度,，以便隨時(shí)監(jiān)控,、管理資金流向與流量，有效合理利用資金,。

3,、根據(jù)院年度工作要點(diǎn)，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,。堅(jiān)持做到事前預(yù)算,、事中核算、事后分析,，定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)價(jià)值形態(tài)的預(yù)測(cè),、決策、控制,、分析的工作,。堅(jiān)持季度及半年、全年對(duì)全院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析,。提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議和措施,，為院經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據(jù)。

4,、認(rèn)真做好報(bào)銷,、工資獎(jiǎng)金發(fā)放、往來結(jié)算,、結(jié)帳報(bào)表,、納稅申報(bào),、工程總包項(xiàng)目資金管理等日常財(cái)務(wù)工作?；楦黜?xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算,，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)開支，保證經(jīng)審核后的憑證,、報(bào)表,、賬簿的真實(shí)性與合法性。

5,、及時(shí)學(xué)習(xí)掌握國(guó)家,、上級(jí)的法律、法規(guī)和政策導(dǎo)向,，從成本控制到如何增加職工收益,，減少企業(yè)負(fù)擔(dān)方面出謀劃策。繼續(xù)做好監(jiān)理的財(cái)務(wù),、勞資統(tǒng)計(jì)工作,。

6、完成并協(xié)調(diào)好財(cái)政,、稅務(wù),、銀行、集團(tuán)公司等及以上部門部署的有關(guān)工作,。

請(qǐng)你們發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，克服困難，挖掘潛力,，做好各方面的協(xié)調(diào)工作,，以確保上述目標(biāo)的完成。

考核人 被考核人

簽字： 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字：

20_年元 月 日 20_年元 月 日

目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)篇十一

為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和強(qiáng)化目標(biāo)管理,，保障員工在生產(chǎn)過程中的生命和財(cái)產(chǎn)安全,，確保公司20__年度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，簽訂本責(zé)任書,。

一,、管理目標(biāo)責(zé)任

1、在安全生產(chǎn)工作中必須堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合整理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家,、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,、制度和指示，并落實(shí)到位,。

2,、做到年內(nèi)無重大安全事故發(fā)生,，一般安全事故為零，嚴(yán)重投訴為零,，一般投訴為零;

3,、做好公司資料的__，禁止文件內(nèi)容外泄,，杜絕文件起草工作責(zé)任事故的發(fā)生,。

4、嚴(yán)格按照公司規(guī)定做好關(guān)于做好印章保管,、證明出具,、檔案保存的工作要求，開展公司公章,、證明出具的安全管理工作,，杜絕公章加蓋、證明出具,、檔案保存的責(zé)任事故發(fā)生,。

二、控制指標(biāo)

1,、文件整理歸檔及時(shí)率100%;公文處理及時(shí)率100%,、正確率100%; 管理信息處理及時(shí)率100%、正確率100%,，內(nèi)審合格率100%

2、消防器材配備齊全,，應(yīng)急通道,、照明完好?；馂?zāi)事故為零,。

3、發(fā)生事故及職業(yè)病必須及時(shí)按規(guī)定上報(bào),。事故結(jié)案率100%,。千人重傷率為零。不發(fā)生否定指標(biāo)(死亡事故,，重大責(zé)任事故,，重大火災(zāi)事故，重,、特大刑事案件,，影響本單位、本地區(qū)穩(wěn)定的群體性穩(wěn)定事件)中一項(xiàng)事故或案件,、事件,。不發(fā)生盜竊案件和職工違法犯罪事件,。

三、保證措施

1,、負(fù)責(zé)文秘,、檔案管理、文印等工作,。

2,、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件,、材料的撰寫工作;做好公司的信息調(diào)研,、文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定,、指示情況的檢查督促工作;做好公司的機(jī)要,、印鑒、檔案管理工作,，保證各項(xiàng)工作的正常開展,。

3、做好接待室,、會(huì)議室服務(wù),，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合部服務(wù)，大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)布

置及服務(wù),，郵件發(fā)放及報(bào)刊收發(fā),、訂購(gòu)等工作。

4,、做好公司的通訊管理,、值班管理,、確保信息暢通,、傳遞及時(shí)。

5,、保管好公司的印章,，使用印章需領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。

6,、嚴(yán)格安全事故上報(bào)制度,，發(fā)生安全事故要立即按程序上報(bào),，并采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展,，查明事故的原因，不得謊報(bào),、瞞報(bào)。所有辦公人員必須保持24小開機(jī),，確保信息暢通,。

7、參加公司安全事故應(yīng)急救援,，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故時(shí)及時(shí)上報(bào),、及時(shí)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)救援，部門事故應(yīng)在事后形成書面報(bào)告,。

部門負(fù)責(zé)人(簽名)：

年 月 日

責(zé)任人(簽名)： 年 月 日

目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)篇十二

為深入貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院《殯葬管理?xiàng)l例》,、《貴州省殯葬管理?xiàng)l例》、《貴陽(yáng)市殯葬管理辦法》,、《清鎮(zhèn)市殯葬管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī),，開創(chuàng)殯葬改革新局面，經(jīng)鎮(zhèn)人民政府研究,，對(duì)鎮(zhèn)屬各村(居)殯葬改革工作實(shí)行目標(biāo)任務(wù)考核,，各村(居)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí),，努力完成目標(biāo)任務(wù),，其考核內(nèi)容如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

1,、各村(居)支兩委高度重視,，將殯葬管理工作納入綜合目標(biāo)考核，做到有計(jì)劃,、有總結(jié)、有專人負(fù)責(zé),。形成齊抓共管的局面和管理網(wǎng)絡(luò),，完成各項(xiàng)殯改目標(biāo)任務(wù)(5分)

2、火化率指標(biāo)達(dá)100%(10分),。

嚴(yán)禁骨灰裝大棺埋葬,?骨灰裝大棺埋葬視為土葬,，不計(jì)火化率。凡發(fā)現(xiàn)和接到舉報(bào)遺體土葬或骨灰裝棺土葬的,，要嚴(yán)肅查處,。對(duì)各村自行查處并整改到位的不扣分，由鎮(zhèn)責(zé)令查處并整改到位的扣5分,，發(fā)現(xiàn)未上報(bào)未查處遺體土葬的取消當(dāng)年的考核資格,。

3,、骨灰入墓率達(dá)100%(按程序報(bào)批，經(jīng)市殯葬管理所批準(zhǔn),，并派專人監(jiān)督按指定地點(diǎn)拋灑,、深埋、樹葬或寄存也算入墓率)(20分),。

4,、加強(qiáng)村級(jí)公益性公墓的規(guī)范管理，完成xx年村級(jí)公墓的規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)任務(wù),，加強(qiáng)對(duì)已規(guī)范化建設(shè)的村級(jí)公益性公墓的綠化管理,。(30分)

(1)完善公墓管理制度，確保不出現(xiàn)違法經(jīng)營(yíng)(未經(jīng)批準(zhǔn)不得接收非農(nóng)業(yè)人員骨灰安葬);

(2)做到村有公墓標(biāo)志碑,，在村公墓之外不得見墓立碑(包括遷墳和包墳);

(3)嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)控制墓穴占地面積長(zhǎng)×寬=1㎡,，嚴(yán)禁立大碑、筑大拜臺(tái),，裝大棺;

(4)出現(xiàn)殯改違規(guī)重大事件信息立即報(bào)送鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦,，發(fā)現(xiàn)和接到舉報(bào)遺體土葬或骨灰裝大棺土葬的，要嚴(yán)肅查處,，積極配合做好起尸火化工作,，骨灰裝棺未查處及不報(bào)送事件信息的每次扣10分;

(5)村委會(huì)指定專人監(jiān)督骨灰處理，監(jiān)督骨灰安葬情況(含死者姓名,、埋葬地點(diǎn),、時(shí)間、墓穴占地情況,、裝骨灰的物品,、監(jiān)督人員簽名等)有記錄;

(6)逐步推行樹(花)葬、深埋,、拋撒等新方式處理骨灰;

(7)按照市政府安排,，完成村級(jí)公墓規(guī)范化建設(shè)任務(wù);

(8)加大公益性公墓綠化力度，對(duì)已建公墓進(jìn)行全面綠化,。

5,、加大殯葬管理力度，及時(shí)配合查處違規(guī)行為(15分),。

(1)各村必須有殯葬信息員,，各村轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)死亡人員或其他與殯葬相關(guān)事宜，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦;(5分)

(2)轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)死亡人員,，村支書,、主任要親臨現(xiàn)場(chǎng)，做好死者家屬的工作，按照殯葬管理相關(guān)規(guī)定動(dòng)員其家屬做好火化工作,。(10分)

6,、規(guī)范完善殯葬工作檔案管理，長(zhǎng)期保存死亡火化報(bào)表,，按要求參加會(huì)議,，確保信息暢通和情況快速反饋，及時(shí)研究處理殯改問題,，避免處理不當(dāng)造成上訪案件,。(5分)。

7,、加強(qiáng)喪事活動(dòng)管理,，切實(shí)做好本村內(nèi)喪葬用品規(guī)范管理工作。強(qiáng)化喪事活動(dòng)中的安全防范工作,，合理安排群眾祭奠活動(dòng),，要求死者家屬須簽訂城區(qū)禁放煙花爆竹承諾書，爭(zhēng)當(dāng)文明市民,，在春節(jié),、清明期間，根據(jù)本村實(shí)際情況采取措施,，杜絕一切祭奠引起的火災(zāi)安全事故(5分),。

8、認(rèn)真配合衛(wèi)城殯葬管理執(zhí)法隊(duì)實(shí)施骨灰憑證領(lǐng)取制度,，嚴(yán)禁村(居)委會(huì)及轄區(qū)內(nèi)有關(guān)單位或個(gè)人出具虛假骨灰領(lǐng)取證明,，違反的及時(shí)查處。對(duì)存放家中的骨灰嚴(yán)格監(jiān)管,，對(duì)偷埋亂葬的及時(shí)查處,。對(duì)骨灰拋灑、深埋,、樹葬的,，按程序報(bào)批，并聯(lián)系鎮(zhèn)殯葬管理執(zhí)法隊(duì)參與實(shí)行監(jiān)管(5分),。

10,、積極開展殯葬法規(guī)宣傳工作，采取多種切實(shí)有效的宣傳形式,，使殯葬法規(guī)廣為人知(5分)。

二,、考核辦法

1,、年終由鎮(zhèn)人民政府組成考核工作組進(jìn)行考核評(píng)分，統(tǒng)一納入鎮(zhèn)年終目標(biāo)考核，未盡事項(xiàng)參照鎮(zhèn)目標(biāo)管理考核辦法執(zhí)行,。

2,、總分為100分，完成目標(biāo)任務(wù)為100分,，全鎮(zhèn)通報(bào)表?yè)P(yáng)一次在鎮(zhèn)目標(biāo)總評(píng)分中加1分,，90分以下(不含90分)為不達(dá)標(biāo)。

目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)篇十三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《動(dòng)物防疫法》,，強(qiáng)化重大動(dòng)物疫病基礎(chǔ)免疫,，根據(jù)本轄區(qū)重大動(dòng)物疫病防控工作需要及縣政府和獸醫(yī)主管部門工作要求，褚集鄉(xiāng)人民政府與村級(jí)防疫人員簽訂本責(zé)任書,。

一,、工作目標(biāo)

按照縣政府和獸醫(yī)行政主管部門的統(tǒng)一部署，建立村級(jí)動(dòng)物防疫員隊(duì)伍,，落實(shí)防疫工作經(jīng)費(fèi),，組織隊(duì)伍防疫人員、養(yǎng)殖單位和個(gè)人,，有效開展強(qiáng)制免疫,、疫情調(diào)查報(bào)告等工作，按時(shí)完成轄區(qū)內(nèi)強(qiáng)制免疫計(jì)劃,，確保重大動(dòng)物疫病應(yīng)免疫動(dòng)物的免疫密度達(dá)100%,，免疫抗體檢測(cè)合格率達(dá)100%，畜禽標(biāo)識(shí)佩戴率和免疫檔案規(guī)范建檔率達(dá)100%,。

二,、村級(jí)防疫人員職責(zé)

1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成防疫片區(qū)各類應(yīng)防畜禽的免疫任務(wù),，實(shí)行月月巡防,、事事記錄制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,。

2,、嚴(yán)格按照疫苗說明書和防疫技術(shù)操作規(guī)程，做好疫苗的保管和注射,，保證免疫質(zhì)量,，確保重大動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫病種的免疫保護(hù)率達(dá)80%以上。

3,、按農(nóng)業(yè)部《畜禽標(biāo)識(shí)和養(yǎng)殖檔案管理辦法》的規(guī)定,，認(rèn)真填寫畜禽防疫檔案，佩戴畜禽標(biāo)識(shí),。

4,、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)畜禽存欄、出欄、購(gòu)入,、賣出,、出生、死亡等情況的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作,。

5,、負(fù)責(zé)承包區(qū)域內(nèi)疫情動(dòng)態(tài)的監(jiān)測(cè)工作，發(fā)現(xiàn)可疑疫情,，及時(shí)向農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)站報(bào)告,。

6、用于強(qiáng)制免疫的疫苗必須從鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)站領(lǐng)取,，不得從其他渠道購(gòu)進(jìn),，更不能倒賣疫苗。

7,、對(duì)不接受防疫的養(yǎng)殖戶進(jìn)行說服教育,，拒不改正者，及時(shí)向鄉(xiāng)人民政府和鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)站匯報(bào),。

三,、責(zé)任追究

1、對(duì)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成防疫片區(qū)各類應(yīng)防畜禽免疫任務(wù)的村級(jí)防疫人員,，予以批評(píng),，并限期完成免疫任務(wù)。

2,、村級(jí)防疫人員在實(shí)施動(dòng)物免疫時(shí),，未按規(guī)定程序免疫，用苗量不足或注射非有效免疫物質(zhì)的,、未加施統(tǒng)一的畜禽標(biāo)識(shí)或只加施畜禽標(biāo)識(shí)不予免疫注射的,、未規(guī)范填寫畜禽防疫檔案的，及未按規(guī)定實(shí)施月月巡防制度,、巡防記錄不全或發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)報(bào)告的,，根據(jù)《動(dòng)物防疫法》給予當(dāng)事人1000元以下經(jīng)濟(jì)處罰;未按規(guī)定免疫或未予免疫造成疫情發(fā)生的，給予村級(jí)動(dòng)物防疫員開除處分,。

3,、對(duì)購(gòu)買、使用非法生產(chǎn)的畜禽標(biāo)識(shí)的村級(jí)防疫人員予以停職檢查,，待崗三個(gè)月,。因此而造成疫情擴(kuò)散的，予以解除聘用合同;對(duì)轉(zhuǎn)讓,、出售,、偽造或變?cè)煨笄輼?biāo)識(shí)的村級(jí)防疫人員,，予以解除聘用。

本責(zé)任狀一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字后生效,。

褚集鄉(xiāng)人民政府

負(fù)責(zé)人簽名：

動(dòng)物防疫員簽名：

20xx年三月二十日

目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)篇十四

一,、組織工作

1、建立黨員民主議事會(huì)及重大事項(xiàng)在一定范圍內(nèi)公示征求意見制度,，拓寬黨內(nèi)信息溝通渠道,。

2、完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工,，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主化,、科學(xué)化決策水平,。

3、完善黨建聯(lián)系點(diǎn)責(zé)任制,，班子成員定期深入聯(lián)系點(diǎn)開展工作,。

4、結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，集中開展以“加強(qiáng)思想政治建設(shè),，增強(qiáng)整體合力”為主題的學(xué)習(xí)活動(dòng);認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)中存在的突出問題,。

5,、積極組織參加區(qū)、街各類干部教育培訓(xùn),，配合街道做好干部考核,、考察工作。

6,、按照領(lǐng)導(dǎo)班子好,、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好,、發(fā)展業(yè)績(jī)好,、群眾反映好的標(biāo)準(zhǔn)，積極開展?fàn)巹?chuàng)黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng),。

7,、關(guān)心幫扶困難職工，深入推進(jìn)“惠民工程”,。

8,、進(jìn)一步做好工會(huì),、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作,。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益;不斷擴(kuò)大志愿者隊(duì)伍，深化“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng);配合做好街道婦聯(lián)換屆選舉工作,，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,。

9、認(rèn)真貫徹落實(shí)工委在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中的各項(xiàng)工作要求,，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和內(nèi)容,，扎實(shí)開展好先進(jìn)性教育活動(dòng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效,。

10、加強(qiáng)黨員教育陣地建設(shè),，加大對(duì)黨員電教點(diǎn)的軟,、硬件投入，全年開展黨員電教活動(dòng)不少于12次,，并有討論記錄;充分利用紅花黨建網(wǎng)站開展黨員教育活動(dòng),，積極組織黨員為黨建網(wǎng)站提供信息，全年要有5條以上黨員教育工作信息刊登在《紅花信息》或紅花黨建網(wǎng)站上,。

11,、做好黨員發(fā)展工作，繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制,、票決制,，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。重點(diǎn)在生產(chǎn)一線,、各類人才,、青年中發(fā)展黨員。堅(jiān)持抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),，不斷增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力,。

12、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過創(chuàng)建黨員示范崗、黨員掛牌上崗等形式，鼓勵(lì)在職黨員在本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用;根據(jù)在職黨員的職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人專長(zhǎng),，適時(shí),、適宜地組織他們?yōu)樗∩鐓^(qū),、村提供服務(wù);結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),，注重發(fā)現(xiàn)和廣泛宣傳在各自崗位上做出優(yōu)異成績(jī)的黨員先進(jìn)典型,。

二,、宣傳思想工作

1,、結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育,，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點(diǎn),，組織廣大干部,、職工深入學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神,，班子全年學(xué)習(xí)不少于12次。充分利用每月黨員活動(dòng)日,，抓好經(jīng)常性理論學(xué)習(xí),，黨員干部的參學(xué)率達(dá)到95%,。積極參與街道第三期黨務(wù)工作者讀書筆記展評(píng)活動(dòng),。

2,、結(jié)合加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，積極開展理論研討,。把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為有效的工作思路和解決問題的科學(xué)方法,。

3、利用板報(bào),、櫥窗,、黨員電教室等多種載體,，深入宣傳“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步擴(kuò)大理論宣傳的覆蓋面和影響力,。

4,、積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型農(nóng)村建設(shè),。繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)型職工”、“學(xué)習(xí)型班組”等創(chuàng)建活動(dòng),。

5,、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，做好干部職工思想工作,，及時(shí)為群眾解惑釋疑,，更好地促進(jìn)改革，推動(dòng)發(fā)展,，維護(hù)穩(wěn)定,。

6,、弘揚(yáng)新時(shí)期紅花精神，大力宣傳在“三創(chuàng)”中成績(jī)突出的先進(jìn)典型,，努力形成崇尚先進(jìn),、爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫偷牧己蔑L(fēng)尚,。

7,、積極開展“迎十運(yùn)盛會(huì)，創(chuàng)文明城區(qū)”系列宣傳活動(dòng),。結(jié)合抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年,、紀(jì)念長(zhǎng)征70周年、鄭和下西洋600周年等重大節(jié)慶活動(dòng),，開展愛國(guó)主義教育,，激發(fā)廣大干部職工愛國(guó)熱情,。

8,、繼續(xù)開展文明街道創(chuàng)建活動(dòng),。要認(rèn)真對(duì)照《全區(qū)文明街道測(cè)評(píng)體系》，逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí),，切實(shí)做好各項(xiàng)迎查準(zhǔn)備工作,。

9,、繼續(xù)認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，開展“文明從細(xì)微處入手”市民素質(zhì)教育實(shí)踐活動(dòng)，開展“以德從商”文明經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，大力打造大明路“文明誠(chéng)信示范街”，努力塑造農(nóng)村誠(chéng)信形象,。

三,、紀(jì)檢監(jiān)察工作

1、深入學(xué)習(xí)和貫徹中央關(guān)于懲治和預(yù)防《實(shí)施綱要》,，認(rèn)真貫徹區(qū)委《關(guān)于建立健全反腐保廉體系的實(shí)施意見》,。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展宣傳,，形成共建懲防體系的整體合力和良好氛圍,。

2、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)班子成員 “一崗雙責(zé)”制,。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉,、民主評(píng)議和責(zé)任制報(bào)告制度。每半年向工委,、紀(jì)工委全面報(bào)告一次履行職責(zé)及完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作任務(wù)的情況,。

3、強(qiáng)化反腐倡廉宣傳教育,。把反腐倡廉教育作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要內(nèi)容,，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，加強(qiáng)立黨為公,、執(zhí)政為民,、廉政勤政、黨紀(jì)條規(guī)和反面警示教育,。全年開展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不少于4次,。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政宣傳教育進(jìn)農(nóng)村，營(yíng)造良好的廉政文化氛圍,。

4,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)。突出抓好以下“五個(gè)重點(diǎn)”,。(1)按照中紀(jì)委四次,、五次全會(huì)的要求，認(rèn)真解決好向領(lǐng)導(dǎo)干部送錢,、跑官要官,，領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響牟取私利等突出問題;(2)堅(jiān)決剎住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受“紅包”,、禮金,、有價(jià)證券的行為，確保不再回潮;(3)嚴(yán)令禁止和嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博的行為;(4)嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度,，對(duì)子女出國(guó)(境)上學(xué),、買房、婚喪嫁娶等重大事項(xiàng)嚴(yán)格實(shí)行報(bào)告等制度;(5)在黨員干部中全面實(shí)行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活動(dòng)除外),。

5,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。支持創(chuàng)業(yè)職工依法檢舉,、控告違反黨紀(jì),、政紀(jì)的行為，鼓勵(lì)署名舉報(bào),。對(duì)職工反映的黨員干部違法違紀(jì)問題及時(shí)匯報(bào)并配合有關(guān)部門調(diào)查處理,。

6,、嚴(yán)格執(zhí)行街道《關(guān)于加強(qiáng)工程建設(shè)管理工作的實(shí)施意見》;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和街道加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行票據(jù)分離和“收支兩條線”管理,，嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬,，杜絕“小金庫(kù)”。堅(jiān)持大額資金使用審批制,，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支,，全年招待費(fèi)及外協(xié)費(fèi)用在上年基礎(chǔ)上下降5%。嚴(yán)控公車費(fèi)用,，嚴(yán)禁公車私用,、私駕公車及酒后駕車。

7,、大力推進(jìn)村務(wù)公開,。按照規(guī)定的公開內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)行公開。積極推行職工評(píng)議,、質(zhì)詢聽證等民主形式,。

本責(zé)任書一式兩份，鄉(xiāng)政府,、各村(社區(qū))各執(zhí)一份,。

書記(簽字)：鄉(xiāng)長(zhǎng)(簽字)：

村黨支部村民委員會(huì)

目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)篇十五

安全責(zé)任書(總務(wù)處)

為了保證校內(nèi)正常教育教學(xué)秩序和明確各部門、各相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)范圍,、督促各相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格履行各自的安全職責(zé),，特簽訂本安全責(zé)任書。

一,、總務(wù)主任為本部門的安全責(zé)任人,。

二、安全工作職責(zé)范圍：

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督班級(jí)安全工作制度的建立,、創(chuàng)建平安校園的落實(shí)情況,。負(fù)責(zé)學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè),、集會(huì),、大型勞動(dòng)的安全協(xié)調(diào)工作。

2.建立落實(shí)安全教育制度,，對(duì)教職工和學(xué)生定期開展安全教育活動(dòng),，提高師生的安全意識(shí)。

3.要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的飲食衛(wèi)生教育,，使他們懂得有關(guān)食品衛(wèi)生常識(shí)，要按規(guī)定嚴(yán)把食品關(guān),，認(rèn)真做好食品的采購(gòu),、運(yùn)輸,、貯存等過程的衛(wèi)生工作，嚴(yán)防食品污染和食物中毒事件發(fā)生,。

4.食用水要符合國(guó)家飲用水標(biāo)準(zhǔn),，要保證學(xué)生飲水衛(wèi)生安全。

5.要嚴(yán)禁個(gè)體商販進(jìn)校銷售食品,。

6.加強(qiáng)體育設(shè)施管理,，發(fā)現(xiàn)腐朽、生銹,、破損設(shè)備器械要及時(shí)維修,，并由教務(wù)、總務(wù),、體育教師驗(yàn)收簽字,，方可使用。

7.要做好學(xué)生常見病的防治安全,，加強(qiáng)校醫(yī)培訓(xùn),，健全學(xué)生健康檔案，實(shí)施《學(xué)校工作衛(wèi)生條例》,。

8.要按照學(xué)校要求,，與有關(guān)部門配合加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境管理。

9.嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)安全巡視檢查規(guī)定,，定期組織人員對(duì)校內(nèi)建筑物,、圍墻、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地,、大型體育器械,、水電設(shè)施、消防設(shè)施等進(jìn)行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)處理，杜絕事故隱患,。

10.發(fā)生事故時(shí),，實(shí)施事故緊急處理預(yù)案計(jì)劃，同時(shí)盡快 向?qū)W校和有關(guān)部門回報(bào),。

11,、及時(shí)向?qū)W校上報(bào)校舍、線路等情況,，提出維修意見,。

12、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理和監(jiān)督,，嚴(yán)禁發(fā)生財(cái)務(wù)混亂,，出現(xiàn)貪污,、挪用公款、財(cái)物現(xiàn)金被盜的現(xiàn)象,。

三,、責(zé)任追究：在部門工作范圍內(nèi)發(fā)生有責(zé)安全事故，除追究具體責(zé)任人的責(zé)任外,，學(xué)校將追究總務(wù)主任的責(zé)任,，此安全責(zé)任書有效時(shí)間為半年，雙方簽字后生效,， 如有事故發(fā)生,， 學(xué)校將進(jìn)行責(zé)任追究。本責(zé)任書一式兩份,，分別簽字后生效,。一份由學(xué)校存檔，一份本人備查,。

適用時(shí)間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

校長(zhǎng)(簽字) ：

總務(wù)處主任(簽字) ：

二〇一三年二月二十五日

目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)篇十六

1,、是片區(qū)利潤(rùn)保證員：以利潤(rùn)為中心，按預(yù)算支出費(fèi)用,、關(guān)注片區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶,、關(guān)注公司重點(diǎn)產(chǎn)品，保證年底公司利潤(rùn)和個(gè)人利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn),。

2,、是資金安全的保證員。合理使用公司給與的資金額度,，并每月嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算賒欠,，，對(duì)減少公司資金成本的員工公司將給與獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)出現(xiàn)壞賬(當(dāng)年結(jié)算不清的賬目視為壞賬)第一責(zé)任人全權(quán)承擔(dān),。

3、是商品管理的監(jiān)督員,。

a,、每15天對(duì)20名重點(diǎn)客戶庫(kù)存進(jìn)行清點(diǎn)，對(duì)超過1個(gè)月以上滯銷的庫(kù)存進(jìn)行調(diào)劑,。并填寫巡店表,。

b、對(duì)公司提供的宣傳品,、(資料,、條幅)在銷售季節(jié)前15天張貼于店面明顯處，并根據(jù)季節(jié)更換。

c,、對(duì)公司配送產(chǎn)品(重點(diǎn)產(chǎn)品)按店面陳列原則陳列于柜臺(tái),，并保持新鮮。

4,、是政府關(guān)系的協(xié)調(diào)員。

a,、通過提前處理,、和現(xiàn)場(chǎng)處理農(nóng)口、工商,、交通質(zhì)檢等方面的社交問題,，對(duì)降低預(yù)算部分可以對(duì)負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)。(50%分成),。

b,、有獨(dú)自、又不損失公司利益解決客戶提出無理要求的能力,。(全年不需要主管出面解決問題的區(qū)域年終可

5,、是工作學(xué)習(xí)的帶頭員。每?jī)蓚€(gè)月看1本公司指定的書,，并在月會(huì)上討論,。老員工帶動(dòng)新員工，主管帶動(dòng)普通員工,，不折不扣的執(zhí)行09年思想政策,。

6、是片區(qū)產(chǎn)品策劃員：

a,、不折不扣的執(zhí)行公司制定的產(chǎn)品上市方案

b,、能組織、協(xié)調(diào)片區(qū)內(nèi)所有推廣會(huì),、農(nóng)民會(huì),、促銷會(huì)、通過09年的鍛煉認(rèn)識(shí)營(yíng)銷的方法并能夠獨(dú)自對(duì)某種產(chǎn)品拿出策劃方案,。

c,、對(duì)自己片區(qū)明確設(shè)立競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)，隨時(shí),、詳細(xì)的了解競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)在本區(qū)域的新老客戶的情況(數(shù)量,、質(zhì)量、客戶反應(yīng))銷售政策(付款,、庫(kù)存,、重點(diǎn)產(chǎn)品)發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)的軟肋(由業(yè)務(wù)員拿出策略，發(fā)揮我們的強(qiáng)勢(shì),，以上項(xiàng)目全部明確數(shù)字化,，并列入考核,。

7、是客戶,、農(nóng)民管-理-員：09年我們服務(wù)對(duì)象就是：符合公司標(biāo)準(zhǔn),，能認(rèn)同公司理念的客戶，同時(shí)我們要關(guān)注客戶的客戶,，關(guān)注消費(fèi)者,，那才是我們的重點(diǎn)。09年業(yè)務(wù)采取基礎(chǔ)工資+凈利潤(rùn)提成方式

業(yè)務(wù)工資1500元模塊標(biāo)準(zhǔn)+凈利潤(rùn)15%提成方法(或不公攤7%提成方法)

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考核方法：1,、新客戶開發(fā)：完成預(yù)計(jì)指標(biāo)可得500元工資,，100%-60%之間按完成比例發(fā)放，低于59%無此項(xiàng)工資,，每超出1各新客戶當(dāng)月可得獎(jiǎng)勵(lì)50元,。

新客戶標(biāo)準(zhǔn)：按每月的利潤(rùn)額計(jì)算，新開客戶當(dāng)月回款達(dá)到65%,，毛利達(dá)到1000元,，視為達(dá)標(biāo)新客戶。每人每月 10 個(gè)新客戶開發(fā)任務(wù),。

不良業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：在銷售季節(jié)超過15天沒有往來記錄的業(yè)務(wù)屬于不良業(yè)務(wù),，發(fā)現(xiàn)為不良業(yè)務(wù)起5天內(nèi)解決，解決不了的1個(gè)扣除30,。

注：業(yè)務(wù)員3,、4月考核新客戶計(jì)劃開發(fā)完成情況，5-9月考核不良業(yè)務(wù),。

2,、重點(diǎn)產(chǎn)品：完成預(yù)計(jì)目標(biāo)銷量可得到500，100%-50%之間按比例發(fā)放,，低于50%無此項(xiàng)工資,，超額部分可轉(zhuǎn)下月，也可獲得獎(jiǎng)勵(lì),，超出10--20%

獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元,，超出20--50%獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元，超額50%及以上獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元,。(規(guī)定退貨率)

3,、 重點(diǎn)客戶：每個(gè)區(qū)域 個(gè)客戶，每月每個(gè)客戶完成既定目標(biāo)可得到500元工資,，完成100%-50%之間按比例獲得,，低于50%無該項(xiàng)工資，客

戶超量部分可轉(zhuǎn)下月，也可獲得獎(jiǎng)勵(lì),，每個(gè)客戶超出預(yù)計(jì)銷量10-20%可獲得50元獎(jiǎng)勵(lì),，超出20-50%可獲得100元獎(jiǎng)勵(lì)，超出50%以上可獲

得400元獎(jiǎng)勵(lì)(以上為每個(gè)客戶),?？蛻敉瓿射N量的同時(shí)，回款也同時(shí)達(dá)標(biāo),。

其他約定：1,、 業(yè)務(wù)員每月閱讀1本公司指定書籍，并寫心得,，在月會(huì)上討論，完成此項(xiàng)可得工作50元,。

2,、 應(yīng)收款控制通過指定最高上線，超出部分按月息1分給片區(qū)業(yè)務(wù)記息,，同時(shí)停止發(fā)貨,。

3、 庫(kù)存控制：a,、不良貨物：公司規(guī)定不退貨物如有退貨由業(yè)務(wù)個(gè)人買單(從本月工資中扣除)

b,、過季貨物：小麥產(chǎn)品在6月底結(jié)賬，超出6月底退的貨物由個(gè)人買單(公司根據(jù)不同時(shí)節(jié)有文字性政策)

c,、重點(diǎn)產(chǎn)品單獨(dú)規(guī)定退貨率,，不在7%之內(nèi)。超出要求的相應(yīng)扣除以前月度所得獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、 3---8月考核期間按以上要要求執(zhí)行，10—2月期間考核標(biāo)準(zhǔn)另定,。

5,、 按時(shí)按質(zhì)提交日志，少1次扣罰10元,。

6,、 員工轉(zhuǎn)正實(shí)行申請(qǐng)制，中途離職人員不享受任何獎(jiǎng)勵(lì),。

電網(wǎng)：3個(gè)月達(dá)不到考核70%的業(yè)務(wù)人員給1個(gè)月考察期,，考察期內(nèi)無工資，考察期內(nèi)業(yè)績(jī)達(dá)到70%下月可繼續(xù)業(yè)務(wù)績(jī)效考核,，如還未達(dá)到則被淘汰,。

公司蓋章： 目標(biāo)責(zé)任人簽字：

日期： 日期：

目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)篇十七

總務(wù)處主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全校后勤工作，加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，保證教學(xué)工作順利開展,，具體職責(zé)是:

一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度,，堅(jiān)持勤儉辦學(xué),。

二、根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)校計(jì)劃,，制訂切實(shí)可行的總務(wù)管理學(xué)期和學(xué)年工作計(jì)劃,，并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作，編制年度預(yù)算,。

三,、主持總務(wù)工作會(huì)議，組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)人員進(jìn)行政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

四、負(fù)責(zé)督導(dǎo)執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的財(cái)物管理制度,。

五,、審批各項(xiàng)支出，要堅(jiān)持原則,。要理好財(cái),，管好家，保證教學(xué)供應(yīng),。

六,、全面掌握學(xué)校財(cái)產(chǎn)，及時(shí)做好設(shè)備的處置和增添工作,。

七,、要著重抓好生活，特別要領(lǐng)導(dǎo)和督促食堂工作人員,，辦好師生食堂,。

八、要做好或協(xié)助有關(guān)部門做好安全工作,，并要建立必要的制度,，杜絕一切隱患。

九,、勤儉節(jié)約,，開源節(jié)流。加強(qiáng)對(duì)后勤人員的管理和指導(dǎo),，提高服務(wù)質(zhì)量,。

十,、在貫徹執(zhí)行總務(wù)管理人員崗位責(zé)任制過程中，既要以身作則,，又要幫助工作上有困難的同志搞好工作,。

校長(zhǎng)(簽字):

總務(wù)主任(簽字):

20xx年9月1日

目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)篇十八

根據(jù)公司的營(yíng)銷目標(biāo)，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),，綜合考慮多種可能的影響因素,。為充分調(diào)動(dòng)部門各人員的營(yíng)銷積極性，以確保公司階段性營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，特制定本營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款,，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行,。

一、業(yè)務(wù)人員：

二,、執(zhí)行監(jiān)督人：

三、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域：

四,、銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定,，現(xiàn)授權(quán)，全面負(fù)責(zé)公司在區(qū)域品牌的宣傳,、推廣,、銷售活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí),，完成以下年度目標(biāo)營(yíng)銷任務(wù)：基本任務(wù)：回款xx萬元,，開新發(fā)客戶家;注：以上任務(wù)和人員薪資等待遇均以人民幣結(jié)算!

五、完成區(qū)域銷售任務(wù)期限：天

自xx年xx月xx日點(diǎn)至xx年xx月xx日點(diǎn)

六,、業(yè)務(wù)人員職責(zé)和義務(wù)

1,、職責(zé)：

a、根據(jù)公司營(yíng)銷規(guī)劃,，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);

b,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)具體開拓和客戶維護(hù)，保證銷量的完成;

c,、做好客戶與公司的溝通橋梁工作并保證公司政策的順利執(zhí)行;

d,、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)、產(chǎn)品,、策略等信息的收集匯報(bào);

e,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在該地區(qū)的培訓(xùn),、售后和技術(shù)支持服務(wù);

f、負(fù)責(zé)公司交辦的其他事務(wù)處理,。

2,、義務(wù)：

a、自覺遵守國(guó)家法律和公司紀(jì)律,，誠(chéng)實(shí)守信的,，杜絕黃、賭,、毒的事件發(fā)生;

b,、自覺接受公司的監(jiān)督和工作指導(dǎo)，按時(shí)提交各項(xiàng)管理報(bào)表及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度和狀況;

c,、負(fù)責(zé)本區(qū)域的市場(chǎng)推廣,，維護(hù)公司整體形象;

d、根據(jù)公司績(jī)效考核要求,，參與公司績(jī)效考核(細(xì)則按各級(jí)考核表

規(guī)定執(zhí)行)

七,、薪酬規(guī)定：

基本月薪+績(jī)效+補(bǔ)助

1、基本工資按有效工作日核算;

2,、績(jī)效工資按月度發(fā)放,。

3、考核發(fā)放辦法：

(1)任務(wù)額完成率<50%者無績(jī)效,，出差費(fèi)用按總費(fèi)用的50%核算;

(2)任務(wù)額完成率≥50%不足80%者,，發(fā)放本月獎(jiǎng)金總金額的50%—80%核算;出差費(fèi)用按總費(fèi)用的50%—80%核算;

(3)任務(wù)額完成率≥80%不足90%者，發(fā)放本月獎(jiǎng)金總金額的100%;出差費(fèi)用按總費(fèi)用的100%核算;

(4)任務(wù)額完成率≥90%不足100%者,，發(fā)放本月獎(jiǎng)金總金額的100%;出差費(fèi)用按總費(fèi)用的100%核算;另外享受特別獎(jiǎng)勵(lì)!出差費(fèi)用包括車費(fèi),、生活補(bǔ)助、住宿補(bǔ)助,、通訊補(bǔ)助等,，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度執(zhí)行。

4,、未滿合同期離開公司(不論原因,，特殊情況例外)無績(jī)效工資。

備注：回款數(shù)據(jù)以財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)出貨數(shù)據(jù)為準(zhǔn),。

八,、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：

超額累計(jì)完成銷售任務(wù)者，除全額享有績(jī)效工資,，另外享受總經(jīng)理特別獎(jiǎng)勵(lì)!(升職,、加薪、現(xiàn)金重獎(jiǎng),、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等視具體情況決定);

九,、附則

1,、本責(zé)任書一式三份，銷售部一份,、銷售主管一份,、業(yè)務(wù)員一份。

2,、本責(zé)任書自簽訂之日起,，公司和業(yè)務(wù)員與銷售主管應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn),、互勵(lì)共勉,，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

銷售部(蓋章)：

部門主管簽字：

業(yè)務(wù)人員(簽字)：

日期：

目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)篇十九

為加強(qiáng)公司消防安全管理工作,，預(yù)防和堵絕火災(zāi)危害,，確保人身、財(cái)產(chǎn)安全,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和瀘州市政府有關(guān)法律,、法規(guī)，貫徹“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針,。結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本責(zé)任規(guī)定,，望各部門安全負(fù)責(zé)人積極支持,，互相配合，共同遵守,。

一,、公司消防安全由人資中心行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),，各部門設(shè)立義務(wù)消防隊(duì)(員),。

二、各部門的主要負(fù)責(zé)人是各自所屬范圍的消防安全責(zé)任人,，對(duì)消防安全工作負(fù)全面責(zé)任,。

三、由各部門指定義務(wù)消防員,，并呈報(bào)行政部備案,。

四、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全義務(wù)：

(一)落實(shí)公司消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程,。

(二)負(fù)責(zé)本部門消防安全宣傳教育和消防知識(shí)培訓(xùn),，定期進(jìn)行滅火技術(shù)訓(xùn)練。

(三)負(fù)責(zé)內(nèi)部防火安全檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止,、糾正,、違章行為，并消除火災(zāi)隱

(四)負(fù)責(zé)維護(hù)管理,，保證消防器材的正常,、有效使用，不得阻塞和遮擋,。

(五)負(fù)責(zé)維護(hù)安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施,，保證安全出口、防火卷簾,、消防安全疏散指示標(biāo)志,、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)等設(shè)施處于正常狀態(tài),。

(六)保證疏散通道,、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道,、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物,，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志,。

(七)發(fā)生火災(zāi),，及時(shí)報(bào)警、并迅速組織撲救和人員疏散,。不得不報(bào),、遲報(bào)、謊報(bào)火警,，或者隱瞞火災(zāi)情況,。

(八)火災(zāi)撲滅，及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，接受事故調(diào)查并如實(shí)提供火災(zāi)事故情況,。未經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)許可，不得進(jìn)入,、撤除,、清理火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。

(九)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務(wù),。

五、各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理消防栓與水泵接合器,，定期檢查,，保持良好狀態(tài)

六、公司保安隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)察各部門的消防安全管理,、檢查工作,。

七,、嚴(yán)格遵守安全用電管理規(guī)定，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器,，嚴(yán)禁亂接臨時(shí)用電線路,，以免發(fā)生事故。

八,、發(fā)現(xiàn)火警,，應(yīng)立即告知公司保安部或撥打火警電話119。如火情較大,，迅速撤離工作場(chǎng)所;如火情較小,，立即用手提滅火器滅火。

九,、根據(jù)消防安全規(guī)定,，有下列情形之一的，視情況處以罰款：

(一)偷竊,、毀壞消防設(shè)施和器材或消防備用水源的處100元罰款,。

(二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物,，封閉安全出口,，遮擋安全疏散指示標(biāo)志的處50元罰款。

(三)其他影響消防設(shè)施使用的行為的處20元罰款,。

十,、擅自改變消防安全措施用途的，或者不按照《火災(zāi)隱患整改通知書》內(nèi)容要求進(jìn)行整改的,，處安全責(zé)任人的處200元罰款罰款,，由此而導(dǎo)致事故的，依法追究刑事責(zé)任

十一,、各部門的安全負(fù)責(zé)人,，必須服從公安消防機(jī)構(gòu)和公司行政部有關(guān)消防安全方面的管理，對(duì)刁難,、辱罵或暴力等手段妨礙消防安全監(jiān)督人員工作的有關(guān)人員,，根據(jù)情況,，處200元—500元罰款或行政拘留,，直至依法追究刑事責(zé)任。

十二,、本責(zé)任書自簽署之日起生效,。

十三、本責(zé)任書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，同具法律效力,。

總經(jīng)理簽字： 部門負(fù)責(zé)人簽字：

目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)篇二十

為進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)基層組織建設(shè)工作，全面完成教育系統(tǒng)20xx年黨建各項(xiàng)工作,，特簽訂如下責(zé)任目標(biāo)：

一,、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會(huì),、xx屆四中全會(huì),、自治區(qū)黨委八屆七次、地委擴(kuò)大會(huì)議和市委十屆四次,、五次擴(kuò)大會(huì)議精神,，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

1,、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、自治區(qū)、地(市)各級(jí)黨委的指示精神,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),，完善黨建工作制度。

2,、建立健全黨建工作責(zé)任制,。堅(jiān)持定期研究黨建工作，年初制定系統(tǒng)的黨建工作計(jì)劃,、措施和實(shí)施意見,，每月至少研究一次黨建工作。實(shí)行黨建工作目標(biāo)化管理,，明確黨支部書記是黨支部工作第一責(zé)任人的職責(zé),，落實(shí)支部委員、黨小組長(zhǎng)工作職責(zé),，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,。

3、落實(shí)黨支部學(xué)習(xí)制度,。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)制度,，每月組織一次集體學(xué)習(xí)，每季度上一次黨課,。理論學(xué)習(xí)要做到“八個(gè)有”：有學(xué)習(xí)計(jì)劃,、有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有學(xué)習(xí)制度,、有學(xué)習(xí)考勤,、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)園地、有學(xué)習(xí)心得,、有檢查考核,，要做到理論聯(lián)系實(shí)際，每年至少撰寫1篇調(diào)研報(bào)告,。將黨建工作納入目標(biāo)管理,，納入學(xué)校全年工作計(jì)劃。

4,、制定黨支部年度學(xué)習(xí),、工作計(jì)劃;重要學(xué)習(xí)活動(dòng)有計(jì)劃、有總結(jié);支部集中學(xué)習(xí)有簽到,、有記錄;黨員自學(xué)有筆記,，有心得體會(huì);年終有工作總結(jié)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,，堅(jiān)持和完善民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督制度;重大事項(xiàng)經(jīng)集體研究決定。

5. 不斷鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,，切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè),。聚焦作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決好學(xué)?；鶎狱h組織中違反“四風(fēng)”方面存在的突出問題,，各學(xué)校(園)主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭貫徹落實(shí)好市委和教育工委十項(xiàng)規(guī)定，在全市教育系統(tǒng)上下形成風(fēng)清正氣的教書育人氛圍,。

6,、加強(qiáng)對(duì)德育工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)教職工思想政治和專業(yè)培訓(xùn)有力;堅(jiān)持把德育工作貫穿教育,、教學(xué)全過程;德育工作做到有計(jì)劃,、有內(nèi)容、有實(shí)施辦法,。

7,、認(rèn)真執(zhí)行民主生活會(huì)制度。民主生活會(huì)要嚴(yán)格程序,，保證質(zhì)量,，及時(shí)報(bào)送請(qǐng)示報(bào)告和情況匯報(bào)。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重”組織生活制度,。完善民主評(píng)議黨員制度,，各支部每年至少組織兩次黨員民主評(píng)議，及時(shí)將民主評(píng)議及整改情況匯報(bào)教育工委,，并向黨員群眾,、全體教師通報(bào),。

8,、建立健全黨務(wù)公開制度,，通過征求意見、黨員大會(huì)等制度,，接受黨內(nèi),、無黨派、群眾監(jiān)督,。

9,、緊緊圍繞1113工作機(jī)制抓好落實(shí)，建好一個(gè)學(xué)校黨員隊(duì)伍,，充分發(fā)揮骨干帶頭和先鋒模范作用;配強(qiáng)一個(gè)學(xué)校黨支部班子,，堅(jiān)持和強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制;選好一個(gè)學(xué)校黨組織書記，實(shí)現(xiàn)政治家辦教育,。落實(shí)“三化措施”,，突出黨建工作創(chuàng)新特色，大力開展好以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)黨支部和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、爭(zhēng)做五星級(jí)黨支部活動(dòng),，開展創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng),，充分發(fā)揮黨員示范作用,。

10、健全廉潔勤政制度和黨風(fēng)黨紀(jì)責(zé)任制,，做到領(lǐng)導(dǎo)成員,、黨員無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

11,、落實(shí)黨員幫帶制度,。制定黨員幫帶計(jì)劃，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,，積極幫助群眾共同進(jìn)步,。

二、組織建設(shè)

12,、按照市教育工委要求,，擬定年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃和今后五年發(fā)展黨員工作規(guī)劃。

13,、以黨的十八四中全會(huì)精神為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，鞏固和發(fā)揮好黨建工作的重要作用,，為全面實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作上新臺(tái)階,，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。

14,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自治區(qū)教育系統(tǒng)教職工遵守政治紀(jì)律若干規(guī)定(試用)》,、黨員教師廉潔從教等規(guī)章條例，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展,，筑牢反腐倡廉的思想防線,。

15、加強(qiáng)陣地建設(shè),。進(jìn)一步規(guī)范完善黨建工作硬件和軟件設(shè)施,，健全黨員活動(dòng)室設(shè)施，營(yíng)造濃厚的黨建工作氛圍,。

16,、建立健全黨建工作檔案。各校黨支部安排專人負(fù)責(zé)檔案整理工作,，每月對(duì)資料歸檔情況進(jìn)行檢查考核,。

17、完成黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)和黨員黨費(fèi)收繳工作,。配合教育工對(duì)黨員信息庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù),。嚴(yán)格按照黨員繳納黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，每季度一次足額繳納黨費(fèi),。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的方針,，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，做好發(fā)展黨員工作,，本年度發(fā)展黨員不少于一名,。

18、大力開展創(chuàng)建“六好”(班子建設(shè)好,、黨員隊(duì)伍發(fā)揮作用好,、思想政治和德育工作好、制度建設(shè)好,、教學(xué)質(zhì)量好,、精神文明建設(shè)好”)黨支部建設(shè),，形成抓黨建促教學(xué)、以教學(xué)效果體現(xiàn)黨建工作成效的格局,。

19,、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和帶頭作用，繼續(xù)組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),，積極做好“七﹒一”爭(zhēng)創(chuàng)“先進(jìn)基層黨組織”,、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評(píng)選推薦工作,。

三,、黨員管理和教育

20、認(rèn)真抓好黨員的政治理論學(xué)習(xí),。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，黨的精神,，中央各級(jí)會(huì)議精神以及《憲法》,、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和思想覺悟,。

21、加強(qiáng)黨員素質(zhì)培訓(xùn)工作,。通過采取舉辦培訓(xùn)班,、上黨課、舉行報(bào)告會(huì),、組織專題討論等多種形式,，有計(jì)劃地組織好黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè),。黨員每年參加黨組織集體教育活動(dòng)達(dá)到90%以上,。

22、實(shí)施好“四德工程建設(shè)”,。大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義,、集體主義、社會(huì)主義思想,，以增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)為重點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的社會(huì)公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、個(gè)人品德建設(shè)。

23,、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作,，完善談心制度,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員之間,、黨員與黨員之間,、黨員與群眾之間每半年開展一次談心活動(dòng)，溝通思想,，互相幫助,，共同進(jìn)步。 制定黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制,，在各種節(jié)日對(duì)生活困難黨員,、教師開展慰問活動(dòng)，切實(shí)幫助生活困難黨員解決實(shí)際問題,。積極組織黨員干部參加各種救災(zāi)(扶貧)捐助活動(dòng),。

24、繼續(xù)深入推進(jìn)黨務(wù)公開工作,。認(rèn)真貫徹《黨員權(quán)利保障條例》,，以落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn),，進(jìn)一步完善黨的民主制度，抓好黨務(wù)公開工作,，切實(shí)保障黨員民主權(quán)利,。

25、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)工作的宣傳,，進(jìn)一步加大信息工作力度,，及時(shí)向教育工委報(bào)送工作信息。

四,、嚴(yán)格基層黨建責(zé)任制和問責(zé)制

26,、 實(shí)行學(xué)校黨支部書記向教育工委書記黨建專項(xiàng)述職述廉制，每年不少于一次,。

27,、教育工委將對(duì)各學(xué)校黨支部黨組織建設(shè)目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行檢查和考核，作為年終評(píng)先樹優(yōu),、干部使用的重要依據(jù),。

28、教育工委對(duì)各學(xué)校黨支部每月檢查考核一次,，各學(xué)校黨支部每月自查,、內(nèi)部考核一次，并將自查結(jié)果,、內(nèi)部考核情況及時(shí)報(bào)送教育工委;各支部?jī)?nèi)部考核嚴(yán)謹(jǐn),，不流于形式,，每個(gè)扣分項(xiàng)目至少扣1分。黨員,、入黨積極分子個(gè)人參加學(xué)習(xí),、活動(dòng)累計(jì)次數(shù)不少于96%。

29,、教育工委將制訂專門的黨建工作目標(biāo)考核細(xì)則,，各學(xué)校黨支部按照細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行。

30,、實(shí)行黨建創(chuàng)新一票否決,。學(xué)校黨支部要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，積極踐行行動(dòng)學(xué)習(xí)法,，要在建立健全基層黨建工作制度,、加強(qiáng)基層黨組織整頓,、強(qiáng)化黨組織班子和隊(duì)伍建設(shè),、人才培養(yǎng)和教育培訓(xùn)等方面創(chuàng)新，并以創(chuàng)新項(xiàng)目的方式向教育工委效能創(chuàng)新辦申報(bào),。年度沒有黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目的單位實(shí)行一票否決,，不得參加年底各項(xiàng)評(píng)優(yōu)。

31,、把基層黨組織建設(shè)工作情況納入年底基層黨支部班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,，凡是基層黨支部班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)抓黨建不力、效果不好的領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部要給予誡勉談話,，作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

喀什市教育工委 學(xué)校(園)黨支部

責(zé)任人： 責(zé)任人：6

目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)篇二十一

工作目標(biāo)責(zé)任書

甲方：

乙方：

根據(jù)年度工作的要求,，經(jīng)研究對(duì)乙方實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理,，為確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，特訂立本《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》,。

一,、考核對(duì)象：乙方實(shí)行會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)制，本責(zé)任制考核對(duì)象為會(huì)計(jì)及其財(cái)務(wù)部,。

二,、乙方工作目標(biāo)：

(一)規(guī)章制度管理

1.組織制定企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理;

2.各項(xiàng)制度審批通過后組織實(shí)施,、監(jiān)督,，確保企業(yè)資產(chǎn)安全、有效地運(yùn)作,。

考核重點(diǎn)：制度的完善與有效實(shí)施程度,。

(二)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,。

1.編制財(cái)務(wù)預(yù)算，上報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)行;

2.監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況,。

考核重點(diǎn)：預(yù)算的科學(xué)性,、合理性。

(三)財(cái)務(wù)計(jì)劃管理,。

1.組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，確保資金供應(yīng);

2.定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)總經(jīng)理;

考核重點(diǎn)：各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況

(四)會(huì)計(jì)核算,。

1.組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理;

2.編制,、匯總企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)有關(guān)單位;

考核重點(diǎn)：會(huì)計(jì)核算出錯(cuò)率。

(五)成本控制,。

1.負(fù)責(zé)組織企業(yè)的成本管理工作;

2.進(jìn)行成本預(yù)測(cè),、控制、核算,、分析和考核,，降低成本消耗，節(jié)約費(fèi)用;

3.根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況,，適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施,。

考核重點(diǎn)：成本控制的有效性，費(fèi)用支出的降低程度,。

(六)財(cái)務(wù)分析,。

1.定期或不定期地組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,，為企業(yè)決策提供依據(jù);

2.對(duì)新投資項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)分析;

3.參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)問題的決策,，提出意見或建議。

考核重點(diǎn)：每半年向董事會(huì)提交財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)告的滿意程度,。

(七)財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)工作。

1.根據(jù)內(nèi)部控制制度,，組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,，確保企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)在受控的情況下運(yùn)行;

2.組織設(shè)定財(cái)務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支情況,。

考核重點(diǎn)：年度財(cái)務(wù)效益指標(biāo)的完成程度,。

(八)疏通融資渠道。

1.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,，做好資金籌集,、供應(yīng)和使用管理工作;

2.依據(jù)企業(yè)對(duì)日常資金的需求量，尋找融資渠道,，疏通融資渠道;

3.與銀行建立正常的信貸,、結(jié)算關(guān)系,，滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作中的資金需求。

考核重點(diǎn)：確保渠道暢通,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的融資任務(wù)的完成情況,。

(九)部門內(nèi)部管理。

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)工作;

2.對(duì)員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);

3.指導(dǎo),、監(jiān)督員工工作狀況,，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。

考核重點(diǎn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核結(jié)果 ,。

三,、考核辦法

(1)由公司設(shè)定考核組，對(duì)目標(biāo)責(zé)任制部門分項(xiàng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),，每半年評(píng)價(jià)一次,，兩次考評(píng)的綜合情況作為獎(jiǎng)懲依據(jù);

(2)各目標(biāo)責(zé)任部門對(duì)所考核的內(nèi)容能夠提供量化的數(shù)據(jù)信息，對(duì)考核時(shí)無法提供數(shù)據(jù)的,，可以書面總結(jié)日常工作臺(tái)帳的形式上報(bào),，方可作為綜合評(píng)價(jià)的依據(jù)。

四,、考核評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),。

1,、甲方年終對(duì)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,、評(píng)價(jià)，出具考核評(píng)價(jià)報(bào)告,，報(bào)董事長(zhǎng)審批后擬定獎(jiǎng)懲內(nèi)容,。

2、綜合評(píng)價(jià)實(shí)行百分制：

以年度考核實(shí)得分?jǐn)?shù)作為獎(jiǎng)懲和評(píng)先樹優(yōu)的依據(jù),。

五,、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份,，于雙方簽字時(shí)生效,。

甲方：山東亨博爾服飾有限公司

乙方：財(cái)務(wù)部(簽字)

目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)篇二十二

為加強(qiáng)工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作，落實(shí)管理責(zé)任,，確保工程項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)的圓滿完成,，特簽訂本責(zé)任書。

1,、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī),、方針、政策,，嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》和《基本建設(shè)財(cái)務(wù)制度》辦事,，科學(xué)決策,、合理準(zhǔn)確、及時(shí)地處理基本建設(shè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),。

2,、建立科學(xué)的會(huì)計(jì)核算體系，做好財(cái)務(wù)核算工作,。根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)正確的使用會(huì)計(jì)科目,、設(shè)立會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表,，保證會(huì)計(jì)信息完整,、真實(shí)、準(zhǔn)確,。

3,、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，按照上級(jí)單位批準(zhǔn)的投資計(jì)劃,，執(zhí)行項(xiàng)目資金的管理工作,。做好資金籌措、調(diào)度,、合理使用,。確保工程項(xiàng)目的需求的同時(shí)，合理利用資金,，節(jié)約融資成本,。

4、建立財(cái)務(wù)管理體系,，編制和完善財(cái)務(wù)制度,，完善財(cái)務(wù)付款流程，做好財(cái)務(wù)管控,，防范風(fēng)險(xiǎn),。結(jié)合工程概算，嚴(yán)格控制各類費(fèi)用在可控范圍之內(nèi),，確保工程款及時(shí)支付,、安全準(zhǔn)確。

5,、做好項(xiàng)目過程中各類付款的財(cái)務(wù)審核和稽查工作,。各項(xiàng)付款流程中，核查單據(jù)是否真實(shí)合理,。手續(xù)是否齊全,，對(duì)不符合規(guī)定的票據(jù)手續(xù)不合格付款，拒絕辦理，確保資金安全,。為項(xiàng)目的工程款結(jié)算和竣工決算做好準(zhǔn)備,，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好項(xiàng)目竣工決算。

6,、加強(qiáng)人員財(cái)務(wù)知識(shí),、工程知識(shí)及其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握最新的基建知識(shí),，培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才,，在實(shí)踐中，崗位明確,、以老帶新,、合理輪崗，盡快提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,，為工程項(xiàng)目更好的服務(wù),。

7、本年度融資17億元,，滿足項(xiàng)目資金需求,。

項(xiàng)目經(jīng)理：

(簽字)

部門負(fù)責(zé)人：

(簽字)

目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)篇二十三

為了加強(qiáng)我校教育教學(xué)管理工作，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,，結(jié)合處室教育教學(xué)管理的實(shí)際需要,，藝體處同體育教師 簽訂本教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書。

具體崗位目標(biāo)職責(zé)：

1,、遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，愛崗敬業(yè)，教書育人,，為人師表,。

2、遵守學(xué)校一切規(guī)章制度,，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配,，有大局意識(shí)和合作意識(shí),。在工作崗位上履行好自己的職責(zé)。

3,、認(rèn)真?zhèn)湔n,、認(rèn)真上課，不斷提高體育教學(xué)質(zhì)量,。

4,、切實(shí)組織好兩操和班級(jí)體育活動(dòng)，搞好運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練工作和校內(nèi)外各項(xiàng)體育競(jìng)賽工作，以及其他各項(xiàng)體育活動(dòng)(冬季長(zhǎng)跑,、會(huì)操比賽,、陽(yáng)光體育)。

5,、協(xié)調(diào)德育處,，結(jié)合體育教學(xué)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行體育衛(wèi)生教育和身體機(jī)能,、素質(zhì)的測(cè)定工作,，使學(xué)校體育衛(wèi)生工作與衛(wèi)生保健工作緊密結(jié)合。

6,、抓好體育特長(zhǎng)生的培養(yǎng),，認(rèn)真組織好規(guī)定參加的體育比賽，爭(zhēng)取取得好名次,。

7,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行教改探索,，認(rèn)真做好“磨練合格課”工作,。

8、做好“學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師”工作,，結(jié)合課堂教學(xué)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,，保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康,。

9,、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好習(xí)慣養(yǎng)成教育。

10,、積極完成學(xué)校安排的其他工作,。

責(zé)任書一式三份。學(xué)校,、處室和教師各執(zhí)一份,。本責(zé)任書自簽訂之日起有效。

任課教師簽字： 處室主任簽字：

20xx年9月

目標(biāo)責(zé)任書依據(jù)篇二十四

少先隊(duì)工作崗位目標(biāo)責(zé)任狀

1,、做好少先隊(duì)員的思想工作,，定期過組織生活，建立健全少先隊(duì)組織,。

2,、充分發(fā)揮少先隊(duì)員的模范作用，辦好紅領(lǐng)巾廣播站,，宣傳欄,。

3、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)旗升降制度，培訓(xùn)好升旗手,，組織好每周星期一的升旗儀式,。

4、協(xié)助有關(guān)教師積極開展好課外文娛活動(dòng),、科技活動(dòng)以及重大節(jié)日活動(dòng),。

5、協(xié)助學(xué)校搞好校風(fēng)建設(shè),，校園文化建設(shè),。

6、建立好文明監(jiān)督機(jī)構(gòu),，發(fā)揮其文明監(jiān)督的作用,。

7、認(rèn)真做好開展工作的詳細(xì)記錄,。

8,、組織優(yōu)秀隊(duì)員的評(píng)選活動(dòng)。

9,、協(xié)助相關(guān)部門搞好先進(jìn)班級(jí)的評(píng)選活動(dòng),。

10、收集整理少先隊(duì)的資料,，建好少先隊(duì)檔案,。

授狀單位：關(guān)壩小學(xué) 立狀部門：

責(zé)任人 ： 立狀人：

二0 年 月 日