總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,,讓我們一起認真地寫一份總結吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結嗎?下面是我給大家整理的總結范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。
換屆工作總結標題篇一
學生會是學院同學進行自我管理,、自我教育,、自我服務的組織,是學院學生工作和教學工作的重要助手,,是聯(lián)系老師與學生之間的紐帶與橋梁,,在學院教育教學、學生管理,、校園文化建設中發(fā)揮著不可替代的作用,。保持院學生會工作的傳承性與連續(xù)性,及時有效的為學院學生干部隊伍補充新生力量,,值此十一月金秋之際,,特舉行本屆院學生會換屆選舉。
二,、學生會換屆選舉工作匯報
今年是中國共產(chǎn)黨建黨九十周年,,也是我院建校七十周年,學院始終圍繞學院的發(fā)展中心,、重心開展各項工作,,在此背景下,,由院黨委領導、院團委指導的院學生會也要轉變工作思路,,順時應變,,求創(chuàng)新、謀發(fā)展,。因此,,我們特舉行召開了院學生會201x年度的主席團換屆選舉會議,目的是對新學期的工作進行重點部署,,以便我們能更好的立足“自我教育,、自我管理、自我服務”的三個方針,,切實有效的為廣大同學服務,。出席此次會議的領導老師有:學院學生處李超華處長、學院團委書記鄧祖祿教授,、學生會指導老師趙君老師,、xx屆院學生主席團,以及各系部學生干部代表,。xx屆院學生會主席袁文志同學擔任此次大會的會議主持,。在會議的開始,由學院學生處李超華處長做發(fā)言,,李處長在會議中,,明確的指出了大學院校社團中廣泛存在的矛盾和問題,著重的批評了大學院校社團中存在的不良作風,、落后刻板的思想,,鼓勵在場的所有學生干部應該拿出沉著干練的處事態(tài)度,求創(chuàng)新,、謀發(fā)展的思想,,“我們學院要側重提倡創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個部門,、一個社團,、一個組織新能源、新動力的所在”,。要求我們所有學生干部必須要獨擋一面,,培養(yǎng)獨立處事的能力,身體力行,、起到模范帶頭的作用,。李處長還在講話中提到了我們社會普遍存在的頑固問題,,新的時期,,新的挑戰(zhàn),。在新形勢下的當代大學生,更應具備良好的處事態(tài)度,,抓住時機,,展示風采。隨后的會議上,,學院團委書記鄧祖祿教授做了重要講話,,充分肯定了上一屆學生會主席團的工作成績,要求我們所有學生干部要學習上一屆學生會主席團的處事態(tài)度和能力,,吸納他們的優(yōu)點,,并將其發(fā)揚下去,更要學會接納吐新,、推陳出新的工作方式和風格,,徹底杜絕生搬硬套的工作態(tài)度。鄧書記的講話著力于提醒我們廣大的學生干部要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維,,實事求是的工作態(tài)度,,全面否定了夸夸其談、不著邊際的工作匯報,。進一步加強學院學生干部隊伍的建設,,不斷提高學生干部的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮學院學生干部的先鋒模范作用,。
三,、xx屆院學生會主席團退職演說
去年一年的學生會工作已經(jīng)到了接近尾聲的時刻了,xx屆學生會主席團即將畢業(yè)參加工作,,院學生會工作即將迎來一個新的歷史時刻,,在此次會議上,所有xx屆院學生會主席團匯聚一堂,,舉行主席團退職演說,。院學生會常務副主席楊娜代表所有主席團成員發(fā)表了退職講話,講話中飽含了一年多以來學生會工作的歡樂與辛酸,,字字句句都那么的樸素,,那么的打動人心,深深的感動了在場的所有學生干部,,就在此刻,,我們所有學生會干部的心都緊緊的聯(lián)系在了一起,讓我們向xx屆的學生會主席團獻上我們的深深的祝福和感謝,,祝福xx屆的學長,、學姐們前程似錦,一帆風順;感謝學長,、學姐們辛勤的栽培和教導,,感謝一路走來,,我們大家的不舍不棄,患難與共,。歷史的車輪從來都不會為任何人而停下,,歲月的身影輕聲的與我們擦肩而過,在我們的身后留下了長長的一道足跡,。在新的歷史時期下,,我們要把握機遇,創(chuàng)造奇跡,,嚴謹創(chuàng)新,,感恩自強。為爭做有作為,、有理想,、有抱負、有擔當?shù)摹半姎鈱W子”而努力奮斗,。
換屆工作總結標題篇二
按照《黨章》,、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關于認真做好全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的意見》的規(guī)定精神,,雁寧路社區(qū)對換屆選舉工作高度重視,、精心部署、嚴密組織,、依法實施,,整個換屆工作于20xx年11月26日至20xx年1月20日結束,成功選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會?,F(xiàn)將換屆選舉工作總結如下:
一,、社區(qū)換屆工作基本情況我社區(qū)雁南街道雁寧路社區(qū)成立于20xx年1月28日,位于雁寧路199號2號樓一樓(榮達花園小區(qū)內(nèi)),,轄區(qū)總占地面積0.114平方公里,,東至天水北路北段,西至省自學考試辦公室,,南以河洪道以北為界,,北以雁寧路以南為界??側丝跒?474人,,1486戶。轄區(qū)單位70個,,其中:省級5個,,市級5個,科級3個;按其性質(zhì)分類:行政事業(yè)單位12個,,民營企業(yè)3個,,私營企業(yè)5個,,股份制公司2個,個體經(jīng)營戶40個,。轄區(qū)共有樓院6個,樓房26棟,,88個單元,。選舉產(chǎn)生的新一屆社區(qū)黨總支和社區(qū)居民委員會成員整體結構較為合理,黨總支成員年齡比上屆平均下降了5歲左右,,文化程度有較大提高,,高中以上9人;黨支部成員女3人,男2人;社區(qū)居委會成員女7人,,男2人,,既有50歲左右從事多年社區(qū)工作的老黨員,也有30多歲的中年黨員,,還有20多歲思想活躍,,素質(zhì)較強的年輕黨員,做到老,、中,、青三結合,更趨年輕化,。社區(qū)黨組織和居民委員會的成功選舉產(chǎn)生,,為鞏固社區(qū)基層政權打下了堅實的組織和政治基礎。
二,、換屆選舉的基本做法
雁寧路社區(qū)換屆選舉工作的主要做法是實行“兩個到位”做到“五個堅持”,。
——組織領導到位。社區(qū)成立換屆選舉工作指導協(xié)調(diào)小組,,加強對換屆工作的協(xié)調(diào),、指導。采取定期不定期地聽取工作進展匯報和進入社區(qū)檢查指導,。
——宣傳到位,。做好宣傳,是搞好換屆選舉的基礎,。社區(qū)加大對宣傳認識深刻,,采取多種措施強化宣傳,大造社區(qū)換屆聲勢,,盡力做到人人皆知,、不留死角。召開會議5次,,舉辦學習培訓2期,,宣傳落實換屆政策,。社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)懸掛大橫幅標語5幅,,張貼標語43條,,發(fā)放選舉材料90份,,出黑板報3期,。
——堅持黨的核心領導,。社區(qū)換屆選舉是居民自治的一部分,,在街道黨工委的正確領導下,,社區(qū)黨支部充分發(fā)揮黨的核心領導作用,,強化對相關政策,、法律的學習理解,,強化對廣大黨員、干部,、群眾對選舉的認識學習,,在公開、公平,、公正,、依法、民主中把熱愛社區(qū)工作,、有能力,、能辦事的人選入社區(qū)干部。整個過程,,按照政策要求,,做到指導與監(jiān)督并重,依法與民主并重,,把黨組織的意愿和選民的心愿有機結合,,選舉產(chǎn)生了黨組織放心居民滿意的社區(qū)干部。
——堅持吃透政策為首要條件,。社區(qū)換屆選舉政策是我們開展工作的指路燈,,是一項政策性、法律性非常強的工作,,如果沒有按照政策實施,,而是想當然,就會造成大亂子,,影響社會穩(wěn)定,。所以在實施前,社區(qū)共召開專門會議5次,,30人參加,,對區(qū)委、街道的政策、法律,、法規(guī)的要求認真學習,,深入領會,仔細推敲,,把換屆的指導思想,、目的任務、意義,、原則,、方法、步驟,、注意事項等理解透徹,遇到難題及時請教及時解決,,做到胸有成竹,,然后按規(guī)定要求結合實際實施操作。
——堅持依法民主按程序辦事,。社區(qū)的選舉,,嚴格依照《中華人民共和國居民委員會組織法》、區(qū)委辦公室,、區(qū)政府辦公室《關于認真做好全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的意見》精神的規(guī)定,。這次選舉,大到從選舉委員會的成立,,到進行選民登記,、推選居民小組長和居民代表,再到產(chǎn)生正式候選人和選舉產(chǎn)生居民委員會,,小到保障選民意志獨立發(fā)揮的秘密寫票處的設立,、選票的設計、會場的布臵,,都嚴格依照“一法一規(guī)定”實施,,街道指導組深入現(xiàn)場督促指導保障“一法一規(guī)定”的順利實施,杜絕違法現(xiàn)象的產(chǎn)生,,保證了居民民主權利的發(fā)揮運用,,使得選舉一次性圓滿獲得成功。
——堅持居民是選舉的主體,。換屆選舉的主體是居民群眾,。沒有居民的積極參與,換屆選舉就無從談起,,也就不可能有社區(qū)干部的產(chǎn)生,。“一法一規(guī)定”明確規(guī)定,選舉大會的召開,,必須有應參會人數(shù)的半數(shù)以上參加方能召開會議,,當選者必須獲得參加會議投票人數(shù)的一半以上才能當選,差任何一個條件都是選舉無效,。根據(jù)有關法律政策規(guī)定,,居民委員會選舉可采用居民代表大會形式。堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,,在工作過程中做到了有選舉權和被選舉權的黨員人人平等,,一視同仁,一切需要公開的事項,,都向黨員和群眾公開,,增加透明度,通過平等競爭,,擇優(yōu)選拔人才,。經(jīng)14社區(qū)黨員選舉產(chǎn)生了1名社區(qū)黨支部書記、1名副書記,、3名委員;經(jīng)42社區(qū)居民代表選舉產(chǎn)生了1名居民委員會主任,、3名副主任、5名委員,,居民的積極參與,,為順利選舉產(chǎn)生居民委員會起到關鍵作用。
堅持做好準備為選舉成功打基礎,。搞好選舉除了依法按程序把握好原則進行而外,,還要考慮各種細節(jié)問題。從參加會議人員的通知,、會議主持詞等各種會議材料的起草,、選票的設計印刷、票箱的準備,、唱票計票用的黑板粉筆,、寫票用的筆、到選舉委員會人員的安排使用,、會場的布臵,、秘密寫票間的安排、選票的講解填寫等諸多問題,,都必須周全細致考慮,,缺一不可,,差了那一項都會對選舉產(chǎn)生嚴重影響,甚至無法進行,。
總之,,在這次社區(qū)換屆中,雖然取得了一定成績,,受到了干部群眾的好評,,但是,離各級的要求還存在一些差距,,在以后的工作中,,我們將一如既往的堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,在區(qū)委,、區(qū)政府和街道黨工委的領導下,,嚴格按照區(qū)關于加強社區(qū)建設的精神,進一步牢固樹立“以人為本,、服務居民,、擴大民主、維護穩(wěn)定”的理念,,提升社區(qū)建設水平,,完善居民自治,,結合區(qū)情,,著力建設文明祥和、有序和諧的新型社區(qū),。
換屆工作總結標題篇三
一,、前言
學生會是學院同學進行自我管理、自我教育,、自我服務的組織,,是學院學生工作和教學工作的重要助手,是聯(lián)系老師與學生之間的紐帶與橋梁,,在學院教育教學,、學生管理、校園文化建設中發(fā)揮著不可替代的作用,。保持院學生會工作的傳承性與連續(xù)性,,及時有效的為學院學生干部隊伍補充新生力量,值此十一月金秋之際,,特舉行本屆院學生會換屆選舉,。
二、學生會換屆選舉工作匯報
今年是中國共產(chǎn)黨建黨九十周年,,也是我院建校七十周年,,學院始終圍繞學院的發(fā)展中心、重心開展各項工作,在此背景下,,由院黨委領導,、院團委指導的院學生會也要轉變工作思路,順時應變,,求創(chuàng)新,、謀發(fā)展。因此,,我們特舉行召開了院學生會201x年度的主席團換屆選舉會議,,目的是對新學期的工作進行重點部署,以便我們能更好的立足“自我教育,、自我管理,、自我服務”的三個方針,切實有效的為廣大同學服務,。出席此次會議的領導老師有:學院學生處李超華處長,、學院團委書記鄧祖祿教授、學生會指導老師趙君老師,、09屆院學生主席團,,以及各系部學生干部代表。09屆院學生會主席袁文志同學擔任此次大會的會議主持,。在會議的開始,,由學院學生處李超華處長做發(fā)言,李處長在會議中,,明確的指出了大學院校社團中廣泛存在的矛盾和問題,,著重的批評了大學院校社團中存在的不良作風、落后刻板的思想,,鼓勵在場的所有學生干部應該拿出沉著干練的處事態(tài)度,,求創(chuàng)新、謀發(fā)展的思想,,“我們學院要側重提倡創(chuàng)新,,創(chuàng)新是一個部門、一個社團,、一個組織新能源,、新動力的所在”。要求我們所有學生干部必須要獨擋一面,,培養(yǎng)獨立處事的能力,,身體力行、起到模范帶頭的作用,。李處長還在講話中提到了我們社會普遍存在的頑固問題,,新的時期,,新的挑戰(zhàn)。在新形勢下的當代大學生,,更應具備良好的處事態(tài)度,,抓住時機,展示風采,。隨后的會議上,,學院團委書記鄧祖祿教授做了重要講話,充分肯定了上一屆學生會主席團的工作成績,,要求我們所有學生干部要學習上一屆學生會主席團的處事態(tài)度和能力,,吸納他們的優(yōu)點,并將其發(fā)揚下去,,更要學會接納吐新,、推陳出新的工作方式和風格,徹底杜絕生搬硬套的工作態(tài)度,。鄧書記的講話著力于提醒我們廣大的學生干部要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維,,實事求是的工作態(tài)度,全面否定了夸夸其談,、不著邊際的工作匯報,。進一步加強學院學生干部隊伍的建設,不斷提高學生干部的綜合素質(zhì),,充分發(fā)揮學院學生干部的先鋒模范作用,。
三、09屆院學生會主席團退職演說
去年一年的學生會工作已經(jīng)到了接近尾聲的時刻了,,09屆學生會主席團即將畢業(yè)參加工作,,院學生會工作即將迎來一個新的歷史時刻,,在此次會議上,,所有09屆院學生會主席團匯聚一堂,舉行主席團退職演說,。院學生會常務副主席楊娜代表所有主席團成員發(fā)表了退職講話,,講話中飽含了一年多以來學生會工作的歡樂與辛酸,字字句句都那么的樸素,,那么的打動人心,,深深的感動了在場的所有學生干部,就在此刻,,我們所有學生會干部的心都緊緊的聯(lián)系在了一起,,讓我們向09屆的學生會主席團獻上我們的深深的祝福和感謝,祝福09屆的學長,、學姐們前程似錦,,一帆風順;感謝學長,、學姐們辛勤的栽培和教導,感謝一路走來,,我們大家的不舍不棄,,患難與共。歷史的車輪從來都不會為任何人而停下,,歲月的身影輕聲的與我們擦肩而過,,在我們的身后留下了長長的一道足跡。在新的歷史時期下,,我們要把握機遇,,創(chuàng)造奇跡,嚴謹創(chuàng)新,,感恩自強,。為爭做有作為、有理想,、有抱負,、有擔當?shù)摹半姎鈱W子”而努力奮斗。
換屆工作總結標題篇四
根據(jù)來賓市委,、市人民政府和興賓區(qū)委,、區(qū)人民政府的統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)北社區(qū)作為來賓市20xx年社區(qū)“兩委”換屆的試點單位,,社區(qū)“兩委”換屆工作要求在今年5月底全面完成,。我社區(qū)在區(qū)委組織部、區(qū)民政局以及城東街道黨工委的精心指導下,,認真貫徹自治區(qū)黨委組織部,、自治區(qū)民政廳〈關于做好20xx年全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉和〈關于做好20xx年社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉的通知》的精神,進行了社區(qū)“兩委”的換屆選舉工作,。在整個過程中,,認真貫徹落實《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》及《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規(guī)定,,以及市,、區(qū)有關換屆選舉工作的文件精神,制定工作方案,,有計劃按步驟地組織實施,,截至5月27日,社區(qū)“兩委”換屆選舉工作全面完成,,順利選舉產(chǎn)生了第四屆社區(qū)“兩委”班子成員,。這次換屆選舉工作時間緊、任務重,、要求高,,社區(qū)領導班子高度重視,,結合我社區(qū)實際,精心組織,,周密部署,,確保了社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的順利開展。主要有以下幾點做法:
一,、精心組織,,周密部署,確?!叭齻€到位”
領導重視到位,。我社區(qū)作為來賓市20xx年社區(qū)“兩委”換屆的試點單位,社區(qū)領導班子高度重視,,立即行動,,把社區(qū)“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程,制定了一系列具體措施,,確保社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的順利進行,。一是成立了社區(qū)“兩委”換屆工作領導小組,定期召開會議,,聽取情況匯報,,討論研究選舉工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,,布置安排下階段的工作,。二是根據(jù)區(qū)委組織部文件精神,結合社區(qū)實際,,制定了社區(qū)“兩委”換屆實施方案,。針對這次社區(qū)“兩委”換屆工作時間緊,任務重,。來賓市委,、興賓區(qū)委多次派領導到社區(qū)指導換屆選舉工作,城東街道黨工委也專門下派組委到社區(qū)主持工作,。
宣傳培訓到位,。一是召開了由社區(qū)居民小組長,、居民代表,、選委會成員參加的社區(qū)“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會,就社區(qū)“兩委”換屆選舉進行動員,,并強調(diào)相關紀律,,特別是中共中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區(qū)黨委“四要四不準”,,統(tǒng)一思想,,防止違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,。二是就“兩委”換屆選舉的程序和相關事宜進行專題培訓。在集中培訓的基礎上,,切實加強工作指導,,確保換屆工作正常推進。三是加大宣傳力度,,營造良好氛圍,。做好宣傳,是搞好換屆選舉的基礎,。社區(qū)加大對宣傳認識深刻,,采取多種措施強化宣傳,大造換屆聲勢,,盡力做到人人皆知,、不留死角,在社區(qū)懸掛標語10幅,,張貼宣傳掛圖30張,,發(fā)放宣傳單1000余份,出黑板報3期,,使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的,、意義、程序,、辦法,,形成正確輿論導向,為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎,。
準備工作到位,。一是社區(qū)候選人進行調(diào)查摸底,掌握實情,。通過公開招聘,,群眾推薦等方式,作好了人員儲備,。針對這次社區(qū)牽涉面廣的情況和人員調(diào)整力度大的實際,,我們充分聽取群眾意見,積極發(fā)動群眾參與,,為社區(qū)換屆打牢群眾基礎,。主要措施是社區(qū)分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區(qū)增加職數(shù),,以及任職條件,,學習相關法律法規(guī),聽取大家對社區(qū)建設的意見建議,,取得黨員群眾的理解支持,,從而積極參與配合社區(qū)“兩委”換屆工作,。讓社區(qū)黨組織負責人與黨員群眾接觸,進行交流溝通,。如:入戶訪談,、開展社區(qū)活動等,使黨員群眾認識了解有關人員,,為下一步的選舉創(chuàng)造條件,。
二、扎實做好基礎工作,,把握好“四個環(huán)節(jié)”
一是搞好選民登記,。我鎮(zhèn)北社區(qū)成立于20xx年7月,鎮(zhèn)北社區(qū)成立于20xx年7月,,轄區(qū)總面積3.2平方公厘,,東至合山路,西至紅水河,,北至草鞋溝,,南至北一路,是來賓市興賓區(qū)的政治,、經(jīng)濟,、文化中心,也是來賓市和興賓區(qū)的商貿(mào)重地,,工商業(yè),、服務業(yè)和勞務輸出的重要經(jīng)濟來源??側丝?.9萬人(含流動人口),,54個居民小組。轄區(qū)單位60多個,,且流動人口1萬多人,,包括流入人口和流出人口,對于流出人口,,采取打電話,,發(fā)短信等方式聯(lián)系,對于流入人口采取找熱心群眾和志愿者上門登記服務?,F(xiàn)登記的選民為20511人,,流動人口選民1912人,讓社區(qū)流動人口一同參與到整個社區(qū)的換屆選舉工作中,。二是把握好社區(qū)“兩委”成員候選人的推薦和確認,。支部委員候選人全部嚴格遵循公開報名、資格審查,、黨員群眾公開推薦的程序產(chǎn)生,,并進行公示,廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督,。居委會成員候選人經(jīng)過居民廣泛提名產(chǎn)生,,并根據(jù)任職條件進行資格審查。經(jīng)過民主程序,,把“靠得住,、有本事、作風正,、民意好,、能干事、干成事”的人員確定為“兩委”成員候選人,。三是通過投票選舉產(chǎn)生社區(qū)居民代表,。在進行深入細致的摸底調(diào)查基礎上,按照《中華人民共和國居民委員會組織法》有關居民代表產(chǎn)生的規(guī)定,,把思想政治素質(zhì)高,、熱心公益事業(yè),愿意為居民服務,,有一定協(xié)調(diào)溝通組織能力的人推薦為居民代表,。在代表名額的分配上,針對社區(qū)流動人口多,,為了更好的讓流動人口參與到社區(qū)換屆選舉工作,,我社區(qū)在流動人口中產(chǎn)生11名流動居民代表,注重了代表的廣泛性,。經(jīng)過民主推薦和投票選舉共產(chǎn)生居民代表97名,。流動代表11名,轄區(qū)單位代表43名,。四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區(qū)第四屆委員會換屆選舉大會,。社區(qū)黨支部換屆選舉大會采取競職演講,黨員投票選舉產(chǎn)生,,社區(qū)委員會換屆選舉經(jīng)過居民代表大會選舉產(chǎn)生,。使社區(qū)“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。
三,、堅持按章辦事,,遵循“三個原則”
一是堅持依法辦事的原則。嚴格按照《居民組織法》,、《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定進行換屆選舉,,堅決依法辦事,按程序辦事。在“兩委”換屆選舉中沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀行為,。二是堅持公開,、公正、民主,、透明的原則,。黨工委辦事處對原社區(qū)“兩委”班子成員進行了考核,客觀公正地對上屆“兩委”班子成員進行評價,。對新的社區(qū)“兩委”候選人進行考察,,對社區(qū)事務、財務向居民公開,,接受群眾的監(jiān)督,。在整個換屆選舉的過程中,街道紀工委全程參與,,實施監(jiān)督,。在支委初步候選人的推薦等方面,均采取自下而上的方法進行,,最后由街道換屆選舉領導小組集體研究決定,,沒有一言堂和個人說了算,充分體現(xiàn)了民主,。三是保持大局穩(wěn)定的原則,。這次換屆選舉中,街道黨工委,,多次找社區(qū)干部進行談心,、引導,充分體現(xiàn)了組織和領導對干部的關心,。
經(jīng)過換屆后,,社區(qū)黨支部年齡結構都比上一屆有所下降,文化程度有較大提高,,初中文化2人,,大專文化3人,社區(qū)黨支部成員男3人,,女2人;社區(qū)居委會男4人,,女2人,既有從事多年社區(qū)工作的老黨員,,又有30多歲的中年黨員,,還有20多歲思想活躍,素質(zhì)較高的年輕黨員,,做到了老,、中,、青結合,更趨年輕化,,為社區(qū)注入了新的活力,。
總之,這次換屆選舉工作中,,雖然取得了一定的成績,,受到了干部群眾的好評,,但是,,離上級黨委政府的要求還有一些差距,在今后的工作中,,我們將一如既往的堅持“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu),在區(qū)委,、區(qū)政府以及街道黨工委的領導下,,嚴格按照區(qū)關于加強社區(qū)建設的精神,進一步牢固樹立“以人為本,,服務居民,,擴大民主,維護穩(wěn)定”的理念,,提升社區(qū)建設水平,,完善居民自治,著力建設和諧服務型社區(qū),。
換屆工作總結標題篇五
20xx年,,學校工會組織在黨支部、校長室的領導下,,堅持以科學發(fā)展觀為指導,,圍繞學校辦學目標,以全面提升教育教學質(zhì)量,,辦人民滿意學校為中心開展工作,,調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,帶領教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責,,推進學校民主管理和民主監(jiān)督,,關心教職工的工作與生活,團結和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻?,F(xiàn)將近一年來的工會工作小結如下:
一,、加強教師隊伍建設,配合黨政做好教育教學工作,。
緊密配合學校黨政領導,,發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢,,認真組織全體會員深入學習“科學發(fā)展觀”,學習貫徹《教育法》《教師法》《中小學職業(yè)道德規(guī)范》,,不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平,,在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”,、?“注重禮儀,,建樹形象”等活動,弘揚高尚師德,,促使他們牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,敬業(yè)愛崗,,樂于奉獻,,為教育事業(yè)多做貢獻。不斷提高教職員工的業(yè)務素質(zhì),,讓全體教職員工堅定正確的政治方向,,熱愛教育事業(yè),熱愛溱小,,熱愛學生,,勤勉務實地工作。與時俱進,,開展讀書活動,,努力學習新理論、新知識,,學習,、運用現(xiàn)代教育科學技術,不斷提高教育教學效益,。密切配合學校黨政工作,,努力為教職工不斷提高業(yè)務素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。
二,、加強工會自身建設,,增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感。
加強思想作風建設,,提高理論水平,,把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好,統(tǒng)一思想,,采取措施,,把它與依法治教緊密結合起來,使廣大教職員工進一步增強法律意識,,強化法律觀念,、民主觀念,、權益觀念。
三,、積極推進學校民主管理,,充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。
認真貫徹江蘇省教代會條例,,認真依照工會章程,,按規(guī)定行使教代會的審議權、評議權,、建議權或決定權,,使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理,增強主人翁責任感,。認真組織民主評議學校領導班子成員活動,。把教工代表評議校領導班子成員做為行政管理和民主管理,、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好,。傾聽群眾的呼聲,了解他們的意見,,改進工作作風,,改進學校的管理工作,提高管理效能,。
四,、深入推行校務公開,對校務公開中規(guī)定的有關項目予以公布,。
后備干部的推薦,、黨員轉正、年度考核,、晉級晉職,、評先評優(yōu)、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務,、校務公開欄的形式進行公示,。并建立完善校務公開黨政工齊抓共管的領導格局,進一步促進學校民主化決策,、法制建設和科學管理,。加強對學校財務實施監(jiān)督。每一學期工會都請財務帳目審查人員,,對學校所有的收費項目,、票據(jù)、收入,、支出情況進行審核,,讓老師心中有一本明白帳,,讓全體教職工共同管好學校這個“家”。
五,、開展“創(chuàng),、樹”活動,樹時代教師形象,,展時代教師風采,。
我校工會積極響應局黨委和教育工會的號召,在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新,,爭做六有好教師”立功競賽活動,,以競賽為載體,推進“建功,,創(chuàng)新促發(fā)展”,、“兩爭一樹“等活動的開展,讓老師熱愛自己的崗位,,在平凡的工作中讓人生放光結彩,。組織教師進行讀書活動,讓老師不斷充實自己,,不斷提高自己;配合學校做好“青藍工程”工作,,新老教師結隊,互學共長,,使青年教師快速成長成才,,在教學一線挑大梁,為學校的發(fā)展注入新的活力,。
六,、營造和諧工作氛圍,關注教師幸福健康,。
學校黨政領導工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上,,經(jīng)常了解他們的需求,把教師的身心健康,、幸福生活作為大事來抓,,把黨政領導的關心和愛護送給每位教師。一年來,,為老師們做了較多的工作,。
積極關心教職工的生活,開展送溫暖活動,,組織慰問老教師和有困難的教師,,為教職工多做好事實事。一直以來,,不管是教師生病住院,,還是結婚,,學校工會總是會同黨政領導一起慰問和祝賀,把學校的關心送到每個教職工的心坎上,。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病,,學校發(fā)出倡議,組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久,,學校還組織教師進行了體檢,,真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學工作中,,為學校的發(fā)展作貢獻,。
廣泛開展校園文化體育活動,不斷增強教職工體質(zhì),,陶冶情操,,20xx年,我校工會“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進行體檢,,還組織了老教師觀光座談,,陶冶了情操,營造了一個寬松和諧快樂的氛圍,。今年元旦期間,,我校還組織全體教師參與的教師文體活動,,通過活動,,全體教師積極進取的精神得到提升,,加強了教師之間的凝聚力,。取得了前所未有的好成績,充分展示城西人良好的精神風貌,。
領導的重視是我們搞好工作的前提,,職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。我校工會在黨支部,、校長室的領導下,在全體老師的大力支持下,,將不斷探索和改進工作方法,,提高創(chuàng)新能力,,努力開拓工會工作的新局面,。
換屆工作總結標題篇六
轉眼短暫而又充實的一個學期又過去了,回顧這個學期,,我收獲頗多,。憑著對學生會工作的熱情和投入,總的來說,,我們的工作也取得了不錯的績效
作為學生會心里信息部的一員,,我非常地榮幸,在這半年里,,我們所做的部門工作雖然不是很多,,但也積極地配合學生會做了不少的事情,使我們學生會這個大家庭顯得更加團結,、融洽,、有愛。
在這半年里,,我們首先配合院里心里信息部的干部們召開了一次大型的心理委員培訓會,,大會舉辦的非常成功,主要講了一些當代大學生存在的心理煩惱,,同時也講了一些解決這些煩惱的方法和積極的對待煩惱的態(tài)度,。隨后,我們系學生會心里信息部的成員在學長學姐們的帶領下對我們系的各班心理委員展開了第一次“心理委員培訓會”,,在會議上,,由我們部的副部長阿望學長為大家講述了“神馬都是浮云”這一主題,然后在各班開展了第一次心理主題班會,,班會主題是“今天,、明天、昨天”,。班會總的來說辦得還算很好的,,雖然是第一次舉辦得班會,但有的班級辦得非常的好,,無論是黑板報還是到勤率都比較好,,還有的輔導員也參與進了這次班會中,當然,,也有的班級辦的不太理想,,但大家都是去認真做了,很感謝他們能積極的響應我們的工作,。然后我們心里信息部又對各班心理委員召開了第二次心理委員培訓會,,會上,我們給各班心理委員講了一些我們對班會評比檢查的分數(shù)標準,也告訴了他們工作的開展,。
在十一月份上旬的運動會中,,我們部門配合整個學生會作好了后勤工作,運動會最后的成績也非常地理想,,取得了全院第一的好成績,。雖然那兩天的工作蠻累,但我們都是開心的,,因為風雨過后的彩虹,,也因我們付出后的回報。
最后的工作當然是這個學期的壓軸工作了,,那就是“全院心理話劇比賽”,。從系里我們接到院里的工作任務后,一下子,,工作就開展開來了,,首先,我們是集合了學生會的所有成員,,開始征集演員,,從一層層的挑選后,才確定了演員,,接下來就是我們的排練工作的開展,,半個月里無論是演員還是學長、學姐們,,都付出了自己的努力,,不管天氣多么惡劣,我們還是堅持每天趕著吃了飯就快點趕來排練,,半個月的努力,,雖然最后沒有被優(yōu)秀的成績所肯定,但的是,,我們真正的付出了,也真正的得到過別人的肯定,,所以,,我們無需抱怨,因為我們擁有過掌聲,。相信在明年的工作中,,我們會更加的努力,使我們每個人變得更加優(yōu)秀,。
當話劇比賽落下閉幕的帷幕后,,基本上,我們這學期的工作也算是告了一段落了,。在周末,,學生會也組織了一次騎自行車宣傳“低碳,、環(huán)保”的活動,,通過外聯(lián)部與外部的聯(lián)系,,動員了我們學生會的一些成員去參與到這么有意義的一個活動中去,使我們在實踐中又得到了很好的鍛煉,,提到了我們的身體素質(zhì),。
不知不覺中,在學生會這個大家庭中呆了半年了,,我感到非常的榮幸,,能夠認識到這么多不同專業(yè)的朋友,我感到非常的欣慰,,至少在我心情不好時,,又多了一位能夠傾聽我訴說的朋友??粗敵鹾妥约阂粯颖е鴿M心熱情的朋友,,有的又斷斷續(xù)續(xù)地離開了時,心里只是感到惋惜,,同時,,我又告訴自己:應該堅持到最后。沒錯!每個人都可以選擇自己的學習方式和生活方式,,我不認為放棄一大群朋友而去滿足自己的一點點活動自由空間是一個明智的做法,。有時候室友看著我忙的連飯都吃不上時,就勸我退部,,我一直跟她們說:“沒事!我充實著呢!”
謝謝學長,、學姐們這半年來對我的栽培和信任,在下學期,,我也會將我從剛進學生會時的那段熱情和積極地態(tài)度帶到下學期中,,努力的工作。在新的一學期,,我們要繼承去年好的方面,,對壞的方面及時發(fā)現(xiàn)、及時改正,,以下是我對我們心里信息部下學期的工作計劃:
一,、開展心理委員培訓會;
二、開展心理主題班會;
三,、5.25活動日的所有日常工作積極地配合;
四,、周末有時間就去幫助外聯(lián)部到校外去拉贊助;
五、在生活部查寢缺少人時,我會主動去幫助他們查寢;
六,、積極配合學生會各部門的各項工作,。
相信在我們的努力下,我們心里信息部會更加的優(yōu)秀,,整個學生會會更加地和諧,。我會努力為老師分擔一些繁重的工作,為學生服務,,做好我們的本職工作,。
換屆工作總結標題篇七
20xx年,我校工會在上級教育工會的正確領導下,,按照“組織起來,,切實維權”的工會工作方針積極開展工作,切實維護教職工的權益,,在構建和諧校園中發(fā)揮著積極作用,。以學校工作大局為重,服從服務于學校的中心工作,,按照科學發(fā)展觀的要求搞好工會工作,,依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政的關心支持下,,全體工會委員團結協(xié)作,,熱心為教職工服務,全體教工積極參與工會組織的活動,,積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”,。
1、加強民主管理和推進校務公開工作
組織召開教工大會,,征集提案11項,,將提案的落實情況進行公示;民主測評干部,測評情況統(tǒng)計匯總,,并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,,最終將評定結果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā);學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學校重大事情交由工會委員工會,、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論通過;全面審核了上年度學校財務情況,,并在教工大會上予以通報公示。
2,、關心女教職工的工作
“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,很好的保障女教職工的特殊權益,,女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險,。
3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動
(1)教職工集體跳繩比賽;
(2)教職工健身活動;
(3)“關愛生命安全我做主”的主題演講活動;
(4)教職工書法,、繪畫,、攝影作品比賽;
(5)教職工教育技術應用技能比賽。
4,、參與上級工會組織的各項活動
(1)積極參與教育局組織的“關愛生命安全我做主”的主題演講比賽,,我校選送xx老師參賽并取得二等獎;
(2)積極組織教師參加縣教育工會組織的教職工書法、繪畫,、攝影作品比賽,,共選送四件作品,獲得縣一等獎二個,、縣三等獎一個,。二個縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個、市三等獎一個;
(3)積極上交工會工作論文,。
5,、關心教職工生活,營造和諧氛圍
(1)繼續(xù)開展教職工生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂;每季度開展一次教工生日慰問會餐,,通過這一活動,,增進了友誼,促進了校內(nèi)和諧;
(2)為全體教職工參保了意外傷害保險,,一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續(xù),。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時的賠付;
(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;
(5)引導教職工參與身體鍛煉;
(6)教職工有困難時,準確上報情況,,爭取困難補助;
(7)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加,。
6、關心離退休教師,,支持退教協(xié)的工作
(1)重陽節(jié)召開慶祝會并開展趣味活動,,爭取提了高退休教職工的活動經(jīng)費,并組織部分退休教師到云南旅游;
(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信;
(3)退休教職工因病住院組織校領導前去慰問;
(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對待,。
7,、按時完成任務,扎實推進各項工作,。
保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務,,及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導工作,。
總之,,我校工會一年來的工作按照科學發(fā)展觀的要求,切實履行工會維護,、參與,、建設,、督促等的職能,在構建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用,。
換屆工作總結標題篇八
在學校黨支部的領導下,,在行政領導的大力支持下,在各部門的鼎立協(xié)助下,,x年前半年貫徹教育處“三會”精神,,實現(xiàn)“168”奮斗目標,以“”重要思想和黨的xx屆三中,、四中全會精神為指導,,以表達和維護教職工利益為重點,以有利于教育教學的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心,,以保持員先進性教育活動和工會工作創(chuàng)新為動力,,為全面實施、著力打造,、構建和諧校園,,廣泛組織職工,深入動員職工,,真心依靠職工,,熱誠服務職工,使工會工作更好地體現(xiàn)時代性,,把握規(guī)律性,,富于創(chuàng)造性。
一,、切實加強維護職工合法權益的工作,,使維護工作聲音更響一些,力度更大一些,,措施更得力一些,。
維護是工會存在的前提,是工會的生命線,。如果不為職工維權,,不代表職工利益,那么工會就很難說有多大的意義,。
1,、推動和諧校園,建立穩(wěn)定的勞動關系,。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關系為著力點,,進一步實現(xiàn)好、維護好,、發(fā)展好職工的切身利益,,保護好,、引導好、發(fā)揮好職工的積極性,。建立穩(wěn)定的勞動關系就是要從解決突出問題入手,完善維護機制著眼,,要建立人事爭議調(diào)解組織,,及時受理和調(diào)解人事爭議事件,化解矛盾,,協(xié)調(diào)好不同群體的利益關系,,保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。
開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑,。
3月份我們從師德建設,、辦公室建設、陣地建設,、學習建設,、民主建設、生活建設方面起草了50條較為細微地要求,,進行考核,。通過自評、測評,,年底要評出各小組的特色,,將命名為民主之家、安全之家,、溫馨之家,、文明之家、勤儉之家,。
3月中旬,,我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊,下旬各工會小組長簽定了目標管理責任書,。6月份各工會小組組長組織進行自評打分,,各會員逐條對照提出存在問題并進行自評打分。
2,、為職工辦實事,、辦難事、辦好事,。
服務職工是工會職責所在,,要按照王兆國要求,工會干部要有媽媽心,、婆婆嘴,、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事,。
一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院,、長期休假及直系親屬有病住院,、死亡、車禍,、工傷進行家庭慰問并發(fā)放困難補助,。
二是到礦工會女工部多次為學校爭得乒乓球臺兩付。
三是繼續(xù)營造學習知識,、學習技術的濃厚氛圍,,創(chuàng)建學習型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用。
3,、全面推行校務公開,,辦好人民滿意的教育。
(1)切實提高校務公開工作實效,。要充分認識實行校務公開和民主監(jiān)督的意義,,在實際工作中不搞形式,不搞過場,,讓廣大職工真正感受到當家作主的權利,。校務公開要作到陽光作業(yè),堅決防止和糾正懶惰思想,。開辟黨政聯(lián)系,、‘工會信箱’制度,把校務公開作為學校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設的重要措施,。要做到兩搞一建立一規(guī)范,。
一是搞好對外事物的公開,通過校務公開教育收費“一費制”公示制制度規(guī)范學校的招生收費行為,。做到公開促公正,,以公正樹形象,使社會上更加理解和支持教育,。
二是搞好學校內(nèi)部管理事物的公開,,今年通過學校的修繕規(guī)劃的民主管理、民主監(jiān)督,、民主決策以及職稱評聘,、外出學習、生活福利,、先進評比,,建立和完善校務公開評估方案,通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題,。
(2)繼續(xù)開展一本一表一評議工作,,開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作,。對待問題公開無死角、職工來評說,,對待反響利用反響進行公開,。通過公開欄、公開表,、固定專欄等多種形式,,讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里,讓解決問題的辦法更多職工明白,,在合理完善、高效快捷,、縱橫交錯的道路上,,讓學校的管理更加暢通。
(3)4月份草擬了x年校務公開目標管理,、監(jiān)督檢查,、民主評議三項制度內(nèi)容,并積極納入推動學校目標管理之中,,定期在教代會上進行測評,。
為了進一步提升校務公開的質(zhì)量,不當“擺設品”,,架起“連心橋”,,凡是職工希望公開的內(nèi)容,除法律法規(guī)規(guī)定保密的事項外,,都應采取適當?shù)姆绞较蚪搪毠す_,。進一步完善黨支部統(tǒng)一領導,學校行政主持,,工會協(xié)調(diào)監(jiān)督,,業(yè)務部門各負其責,教職工積極參與的主動公開,、真正公開,、及時公開工作新格局。
x年我們要把校務公開當作“立校之本,,發(fā)展之基”,,主動讓教職工“知悉校務”民主監(jiān)督,參與管理,,在校務公開的內(nèi)容上突出廉政建設(學校財務)的關鍵點,,民主監(jiān)督(民主評議學校領導干部)的重難點,教職工關注(教師聘用,、獎金分配,、評優(yōu)系數(shù))的興奮點,,社會反映(學生收費)的高溫點,努力做到教職工希望了解什么,,就及時公開什么,。
二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規(guī)律,,新思路,,新途徑。
1,、開展名師帶徒活動,。師徒共進活動是多少年來積累下來的先進經(jīng)驗和光榮傳統(tǒng)活動,是提高年輕教師業(yè)務素質(zhì)的重要途徑,,好師傅的好技術,、好品質(zhì)、高境界是會讓徒弟受益終身,,而好徒弟的好思想,、好本領、高志向也一定回讓師傅永遠的欣慰,。3月份對三對師徒對子進行調(diào)查摸底工作,,了解他們師徒幫教開展的如何,對于進展不順利的師徒雙方進行談話,,希望他們主動學習,、聽課、做好記錄,,真正成為名師出高徒,。
2、搭建平臺,,為提升教師業(yè)務素質(zhì)鋪好路,。密切配合學校有關部門,并與音樂,、美術教師下達任務,,按照三項全能標準,提供學習方法,,提早作好準備,,參加學校初賽,教育處決賽,,爭取到省里參賽,。6月份還組建計算機隊準備參加處大賽并協(xié)助二礦中學選拔領導組參賽的人選。
三、開展豐富多彩的文化娛樂活動,,活躍教職工課余生活,,增強教職工的身心健康。
1,、大力營造“關心教師,,科學發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想,,不但在政治上關懷,,權益上維護,生活上關心,,更應該努力維護教職工的精神文化權益,,把學校營造成教師的精神家園,為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境,,減輕教師的勞動空間,。真正使教師心情舒暢,干好工作,。4月7日下發(fā)教職工健身操比賽通知。為了使本次活動開展起來,,派人專門到音像店買回光盤,,邊學邊教。培訓教師和文體委員又把錄音剪接下來反復錄制好幾遍,,在下班前半時進行鍛煉,,廣大教師反映良好。
2,、加大對教師活動的引導,,提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關系教育的質(zhì)量認識,堅持每天鍛煉一小時,,不斷創(chuàng)新文體活動的內(nèi)容,、形式,見縫插針地開展,,為增強教師的體質(zhì),,提供制度上和物質(zhì)上的保證,使教師自由發(fā)展鍛煉的時間,、空間多一點,。我們又下力氣同體育教師、工人師傅一起支起排球架,,又投資全體教師每人一只羽毛球拍,,兩人一個羽毛球,號召課余、課間,、課外時間進行素質(zhì)鍛煉,。
3、提高職工技能素質(zhì),,思想道德素質(zhì),,文化藝術素質(zhì)和身體素質(zhì)等一體的職工中心。舞蹈,、書法,、美術、籃球,、排球,、羽毛球、乒乓球,、健身操,、跳繩和棋類、撲克,、上網(wǎng)等活動,。根據(jù)不同年齡、不同愛好,、不同興趣開展不同的活動,。三月份在學校領導的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組、青年組均獲得三等獎,。
四,、抓好基礎建設。
1,、進一步加強工會財務工作,,會費收繳上解工作。合理使用經(jīng)費,,把經(jīng)費用在刀刃上,。
2、搞好會員檔案和資料建設工作,。
今年工會驗收工作幾經(jīng)發(fā)復,,一會兒黨群部門4月下旬5月上旬來校進行評估,一會兒黨群部門不搞了,,支部匯報工會交總結,。一會兒又單獨到教育處交流匯報看資料。為了迎接驗收工作,,光匯報資料內(nèi)容幾經(jīng)變化,,資料工作還是搞的不錯的,。我們還上交了女工會員情況表,會員情況表,,成套的好資料帶到處進行經(jīng)驗巡回展,。
3、搞好資料保存工作,。由于工會資料電腦保存東一塊,、西一塊存在打印室的被丟失,本機經(jīng)常打不開,。為了使工會資料保存好,,5月份進行了歷史資料分類整理,存入u盤,,為工會整體工作進入新的階段打下基礎,。
2.與時俱進,拓展師德教育的內(nèi)容和途徑,。
組織教師系統(tǒng)地學習《教師素質(zhì)與師德修養(yǎng)》,,真正把學習落到實處。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點,,創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑,。一是堅持以人為本的理念,把關心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題,,使師德教育更加健康向前發(fā)展,。在以人為本的師德中,正確處理好師與生,、師與師以外的社會關系的矛盾,全方面地構建師德教育體系,。二是堅持把師德教育和公民道德建設結合起來,,在搞好公民道德建設的基礎上推進師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制,,使師德建設落到實處,。同時,學校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動,,讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感,,在討論交流中更新觀念,調(diào)動了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性,,提高了學校辦學合力,。在家長、學生調(diào)查問卷,,和與學生,、家長的座談會中,老師們敬業(yè)、愛崗,、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽,。
二、發(fā)揮教代會參政議政作用,,與學校同呼吸共命運,。
建設推進學校民主管理。教職工是學校的主人,,是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者,。學校工會長期以來,一直關心職工生活,,堅持教代會制度,,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,,增強教師的主人翁精神,,參與學校的民主管理。
1.堅持教代會工作的制度化,、規(guī)范化,。定期召開教代會,討論和審議學校的工作報告及有關事項,。堅持做好議案的反饋工作,,提高教代會工作效果。特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實,。
2.堅持校務公開,,推進學校民主管理。我們不斷鞏固校務公開的成果,,使校務公開工作制度化,、經(jīng)常化,。一是在教代會上公開校務,。由學校行政領導向教代會代表匯報財務、收費,、福利,、工資、干部任用,、基建,、職評、評先,、考核等情況,,接受代表的詢問,。二是經(jīng)常更新校務公開欄的資料,接受群眾監(jiān)督,。三是深入各組,,聽取意見,轉達反饋,,增進了解,。一年來,校務公開的可信度,、透明度進一步提高,。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力,使學校領導班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團結在一起,,在各項工作中爭創(chuàng)一流,。
3.參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,,始終參與學校的民主管理,,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,,不斷修改完善,,保證實施效果。在學年計劃制定工作中,,教代會代表充分發(fā)表意見,,對計劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達成一致,,使工作計劃更加貼近教師的工作實際,,為本學期計劃的實施打下良好的基礎。
三,、營造和諧溫馨的工作氛圍,,把黨的溫暖送到每一位教師心中。
1.學校黨政領導無時無刻都把老師們事情放在心上,,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康,,幸福生活作為頭等大事去抓,。作為工會組織更應該把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件,,關注學校食堂的伙食等情況,。
2.積極關心教職工的生活,開展送溫暖活動,,組織慰問困難和生病教工,,為教職工多做好事和實事,。在學校黨政的帶領下學校工會都組織人員前去慰問,把學校的關心送到每個教職工的心坎上,。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望,。例如:學校工會對困難教師黃萬凰、馮志明,、石二妹等老師進行了節(jié)日慰問;對因病住院的段菊花,、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金,。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂,,使他們得以全身心地投入到教育教學活動中,把學校事當作自己事,,積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中,,為學校發(fā)展作貢獻。
3.開展各種文體活動,,豐富教職工的業(yè)余生活,,加強學校精神文明建設。利用學校自身設備優(yōu)勢組織教師各種節(jié)日文娛活動,,組織教師書法比賽,、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等,不僅豐富了教師的文化生后,,而且促進了校園文化建設,。在活動過程中,教師們不僅陶冶了身心,,更重要的是增進同事之間的了解和友誼營造一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境,。
四、加強工會組織的自身建設
我們深深地體會到要想做好工會工作,,工會干部的自身素質(zhì)要不斷的學習與提高,。
1.加強工會委員會的建設。組織工會委員學習理論,,研究工會工作,,學校工會工作計劃性強,實效好,。
2.加強工會骨干隊伍建設,。組織工會骨干培訓,在各項活動中都有他們積極表現(xiàn)的身影,。
3.加強工會組織的作風建設,。組織工會骨干深入群眾,聽取意見,,改進工作方法,,做好下情上達,,密切干群關系。
4.加強女工組織建設,。健全女工組織機構,,支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權益保障法》,、新《婚姻法》等法律法規(guī),,切實維護女教工的合法權益,發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用,。
五,、立足明天,再度輝煌,。
我們要不斷完善和強化工會的職能機構,,規(guī)章制度、活動方式,、工作方法,。我們將以樂觀地進取,更加投入?yún)⑴c,,再展宏圖,。我們堅信,我們會在原有的基礎上再向前邁進,。我們一定會為我校工會工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應有的貢獻,。為教工服務,為學校發(fā)展服務,,很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后,我們將再接再厲,,把工會辦成教工最溫馨的家,。
過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來,。工會雖然取得了不少成績,,但仍有不少缺點和不足,主要有:(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等,。這一切,,都需要在今后的工作中加以認真改進。(2)工會組織活動經(jīng)費較少,,未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,在關系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足,。
換屆工作總結標題篇九
為了落實好本次黨支部換屆選舉工作,,按照上級黨委的要求,,現(xiàn)對我支部三年工作情況作如下總結:
過去的三年,對于我們羅陽小學來說,,是個改革進取的三年,,勇于探索的三年。我校黨支部在上級黨組織的領導和關心下,,積極工作,,勇于創(chuàng)新,帶領全校黨員干部和廣大師生努力拼搏,,取得了令人矚目的成績,。先后獲得“聯(lián)合國esd實驗校”,、“上海市紅旗大隊”,、“上海市安全文明校”,、“區(qū)語言文字示范?!薄ⅰ皡^(qū)文明單位”,、“區(qū)行為規(guī)范示范?!薄ⅰ皡^(qū)健康教育促進優(yōu)秀?!?、“區(qū)科技特色學校”,、“區(qū)優(yōu)秀教工之家”等等,,學校辦學水平也被評估*學校。這接踵而至的榮譽,,清晰地折射出學校黨支部在全面貫徹黨的教育方針,,努力創(chuàng)建一流的現(xiàn)代學校過程中所取得的新突破,是我校黨支部認真學習,、貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),。在深化改革、加快發(fā)展的三年中,,學校堅持把支部建設與學校的中心工作結合起來,,堅持用鄧小平理論及“三個代表”重要思想構筑廣大師生的精神支柱,有效地開展了凝聚人心,、激勵人心,、振奮人心的工作。強有力的思想政治工作,,在全校師生員工中激發(fā)出了強大的精神力量,,學校呈現(xiàn)出觀念新,、思想正、人心齊的良好局面,,使學校處處洋溢著一種高昂的精神氛圍,。
一、加強理論學習,,努力開展思想政治教育工作,,著力推進以師德為核心的教職工隊伍建設和校園精神文明建設。三年中,,我們堅持將中心組學習和教職工政治學習擺在首要位置,,為了保持學校黨政領導班子的長期戰(zhàn)斗力,提高學校黨政領導班子成員的素質(zhì),,我校堅持每周召開一次中心組學習會議,,組織全體黨政領導班子成員學習“十六精神”和“三個代表的思想”,學習“教育教學理論”,、“現(xiàn)代教育技術”,,做到學習內(nèi)容安排有規(guī)劃、學習者人人認真做筆記,。幾年來,,我校先后開展了“一個黨員一面旗幟”、“今天怎樣做教師”等一系列樹黨員形象,、展干部風采的活動,,使黨政領導干部們吃苦在前,享受在后,,努力工作,,模范帶頭,并把這一股“講正氣,、講團結,、講奉獻”之風輻射到學校的教師隊伍當中。在教職工政治學習方面,,我們每一周都安排教師的政治學習,,并把學習的內(nèi)容與學校發(fā)展實際相結合,注重內(nèi)容和形式的統(tǒng)一,,三年中開展了內(nèi)容集中,,形式多樣的各類學習,如:邀請有關領導來校作師德報告,,聽于漪的報告,,“當前教育教學研究的熱點問題”,安排“七一”講話和“三個代表”學習輔導,組織建黨80周年黨建知識競賽活動等,。在師德建設方面,,我們堅持以教師職業(yè)道德教育為抓手,努力開展文明單位,、文明組室的創(chuàng)建活動,落實每一項內(nèi)部管理條例,,加強對教師中先進事跡的宣傳和對不良現(xiàn)象的抵制,,既有好人好事的表揚,突出貢獻的獎勵,,也有對不良傾向的抵制,,違紀現(xiàn)象的批評。堅持做到好人好事有人夸,,違紀現(xiàn)象有人管,。與此同時,結合師德學習,,我們開展了“源自心頭的微笑”“鳴風苑”等活動,。三年中,黨支部關心教師的思想變化,,努力傾聽教師的心聲,,針對學校內(nèi)部的各項改革和教師聘任制實施過程中遇到的思想問題,找教職工談心,,堅持開展“跨越時空的心靈溝通”活動,。發(fā)現(xiàn)思想問題,思想情緒及時進行溝通,,調(diào)解,,使許多問題在萌芽狀態(tài)就得以處理。工會作為群眾組織,,在黨支部的領導下也積極開展各類師德學習,、文明組的凝聚力工程。對學校推進的各項改革實現(xiàn)民主集中制的形式先在文明組內(nèi)廣泛征詢意見,,在遵照廣大群眾的意愿的情況下,,進行落實推進。各項工作的落實對弘揚先進,,樹立榜樣,,建立良好的校園精神文明方面起到了積極的推動作用。由于認真抓了政治學習,,思想政治教育和師德建設,,三年里,學校未發(fā)生影響教育的思想波動,學校的教育工作秩序走上了規(guī)范,,形成了良好的校風,、教風、學風,。
二,、配合行政,加強教育教學有效管理,,堅持發(fā)揮黨員和入黨積極分子在教育中的先導作用,,全面推進以創(chuàng)新精神為核心,以實踐能力為重點的素質(zhì)教育,。教學是學校的中心工作,,三年里,我們黨支部始終與行政一起主動積極地探索教育教學管理的有效性,,始終把研究與實踐的重點放在教學評價,、現(xiàn)代教學技術運用、教育科研等方面,。三年中,,我們引導黨員、入黨積極分子關心,、支持和參與學校的一系列教育教學改革,,開展了二期課改的研究,現(xiàn)代信息技術與學科的整合研究,,優(yōu)化小學教育生態(tài)環(huán)境的實踐研究,,小學雙語休閑課程的研發(fā)實踐研究。我們還加強了隨堂聽課,、即時評課,、跟蹤聽課的力度,從日常的教學中點滴抓起,,探索新的課堂教學模式,。從教學的五大環(huán)節(jié)中滲透現(xiàn)代教育觀念,嘗試課堂教學改革,。在學校的骨干教師隊伍中,,黨員和入黨積極分子作為主要力量,他們認真上好每一節(jié)課,,帶教好每一個興趣小組,,努力做教師的榜樣,育人的楷模,,他們?yōu)橥苿訉W校的教育教學的提高,,發(fā)揮了主要的作用,。另外,在學校開展的各項開放活動中,,在教師信息技術能力的培養(yǎng)中,,以及創(chuàng)建科技特色學校,雙語特色學校中,,黨員和入黨積極分子也發(fā)揮了積極的作用,。他們都在自己的崗位上為了羅小的發(fā)展、為了自己的理想,、為了實現(xiàn)人生的價值默默奉獻著,,工作著,有力地推動著學校走上了快速發(fā)展的軌道,。
三、注重干部隊伍建設,,健全支部會議制度,,加強黨風廉政教育,有力穩(wěn)妥地發(fā)展黨員,,推進黨支部建設,。為了進一步加強班子隊伍建設,我們每年做好一次民主評議干部工作,,每次民主評議干部后,,黨支部就及時進行反饋,包括書面反饋和談話式反饋,,如上學期我們找每一個班子人員進行談話,,及時反饋了群眾的評議意見,提出了支部的要求,。每年,,我們還組織一次民主生活會,在黨員中開展批評與自我批評,,尋找自身不足,,提高自身素養(yǎng)。通過活動,,黨員的主人翁意識增強了,,責任意識更加明確了,工作也更有方向了,。三年來,,我們黨支部認真地抓好黨風廉政教育,經(jīng)常利用會議和學習機會,,聯(lián)系教育實際,,在黨員干部中進行黨風廉政教育,,做到警鐘長鳴,同時堅持做好校務公開工作,。由于領導班子,、黨員干部廉潔奉公,注重自身的形象的塑造,,不計較個人得失,,因此干部關系進一步融洽,整個領導班子干部隊伍具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。在先進性教育活動中,,我們學校黨支部結合學校實際,認真尋找工作中存在的不足和差距,,以提*部的領導能力和工作水平為重點,,以解決群眾最關心的問題為抓手,以建立健全各項規(guī)章制度為保障,,采取多種形式積極推進活動的開展,。如每個黨員干部對照自己的工作,向自己提出改進意見;對照學校有關規(guī)章制度,,看看自己做得怎么樣;對照黨章的要求,,自己還有那些不夠的地方。三年中,,我們黨支部堅持三會一課制度,,增強黨員與黨員、黨員與群眾溝通,,密切了黨與群眾的關系,。在發(fā)展黨員方面,我們堅持成熟一個發(fā)展一個,,堅持做到積極穩(wěn)妥地發(fā)展,,
四、加強對團隊組織的領導,,努力使團隊工作有新的突破,。三年中,黨支部認真指導工會,、團隊工作,。充分發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用,緊緊依靠教職工,,維護好教師的合法權益,。我校是區(qū)的“優(yōu)秀教工之家”,在學校黨支部的領導下,,學校工會常以各個節(jié)慶活動為契機,,積極組織教職員工開展增加凝聚力的“教工之家”活動,,形式多樣,內(nèi)容豐富,,如:“因你而精彩”的活動,、“你快樂,我happy”活動,、教師師德演講比賽,,組織教工電聲樂隊、民樂隊,、教工踢踏舞隊,、開展全民健身運動等。為了開闊教工的視野,,我校利用春秋季節(jié)和寒暑假,,組織教師外出考察,各項活動的開展不僅豐富了教工的業(yè)務生活,,也凝聚了人心,。在團支部建設方面,黨支部積極支持團支部工作,,關心青年教師的專業(yè)發(fā)展,把助他們成長作為支部的首要工作,,為他們聘請市區(qū)專家手把手的指導,,師徒結對,為他們搭建展示的舞臺,,每學期我們這些青年都要向區(qū)兄弟學校上20多節(jié)研討展示課,,近幾年來,已有一批青年教師在區(qū)內(nèi)展露頭角,,小有名氣,。在退休教師工作上,我們和行政工會一起,,從小事做起,,從身邊的事做起,認真做好每一位退休教師退休工作,,開展“黨團員與退休教師一對一結對關愛工程”,,在區(qū)里作了經(jīng)驗交流。每年教師節(jié)黨支部,、工會,、團支部還安排黨員和團員到退休教師家進行家訪慰問,重陽節(jié)教師節(jié)組織退休教師回娘家或外出活動,,我們學校的被評“區(qū)優(yōu)秀退休教工之家”,,我也被評為上海市尊老敬老好干部,。
回顧三年黨支部工作,我們在上級黨委的領導下,,做了一定的工作,,取得了一些成績,但我們的工作與與上級黨委的要求相比,,還有相當大的距離,,在工作中還存在著一些不足。我們決心以本次黨支部換屆選舉為動力,,以高昂的斗志,,積極的姿態(tài),進一步加強黨建工作,,努力改進工作作風,,密切聯(lián)系群眾,繼續(xù)以“三個代表”思想指導黨務工作,,為學校的全面發(fā)展作出我們應有的貢獻,。
換屆工作總結標題篇十
不知不覺間,已近期末,,在學生會的第五個學期已經(jīng)快結束了,。每年這個時候都要寫總結了,都有許多感慨,。兩年多了,,其實有時也有些煩了,厭了,。
以前,,學生會是我最開心的地方,可這一學期以來,,開心少了許多,。也許是身份改變的原因吧。第一次自己完全獨當一面,,感覺壓力很大很大,,自然而然的笑臉少了許多。同時,,大一新成員總是對主席這個名稱有些害怕,,雖然主動加強了與他們的交流,但這需要一個過程,,感覺要大家都很快樂的融合在一起,,還是有一些困難的,總是有一些人無法放開來,,所以在一起開心的時間就少了許多,。另一方面,,自己大三了,需要思考的也多了許多,,畢竟離畢業(yè)也不是那么遙遠的事了,,煩惱也就越來越多了……
依舊記得十月七號晚競選主席團的場面,站在發(fā)言臺上,,很緊張,。內(nèi)向的自己第一次站在一百多人面前發(fā)言,瞬間臉就紅了,,那晚真的很失敗很失敗,。最后宣布結果的時候,當宣布我當選的時候,,自己很平靜很平靜,,似乎與自己無關。也許是因為結果早在預料之中吧,,但的是,,我知道以后一年對我來說是很大的挑戰(zhàn)。雖然在這之前,,主席已經(jīng)放權,,許多時候我基本上就是在行使主席的權利,但那時,,后面還是有一個人頂著,,不用擔心太多。但這之后,,一切都需要自己獨自面對,,不出所料的發(fā)現(xiàn)能力的不足,,以前給自己“將才非帥才”的總結是多么的貼切,。有人說過:偉人都是被逼出來的。也許是對的,,所以許多時候不得不硬著頭皮向前,。自己之前的一些想法也開始在學生會里實行了,效果也許還不錯,。由于自己的大局觀的不足,、水平的不夠,我對大一新生的培訓很難從較高的角度進行,,所以有時感到舉步維艱,。的時候,我只能依靠以前的經(jīng)驗和自己的性格來對他們要求,,所以在細節(jié)方面和紀律性上他們做得很好,。但在工作能力上,,由于北區(qū)客觀原因上的限制,他們得不到太多的鍛煉,,我只能讓他們多寫策劃,,引導他們?nèi)ニ伎迹蛇@又不得不面對一個問題,,自己個人在策劃這方面也沒什么經(jīng)驗,,于是效果很難得到保證。
內(nèi)向的性格使得我許多時候不知道如何去與人交流,,這也直接導致了我與老師之間的交流過于缺乏,,許多問題得不到及時的解決。這是我急需改進的地方,。
總的來說,,一學期來,北區(qū)綜合辦公室整體工作能力得到了一定的提高,,個人素質(zhì)方面更是取得了長足的進步,,建立一個融洽的大家庭的目標也基本完成。但活動的匱乏使得使得整體的進步達不到期望的水準,,下學期的北區(qū)映像系列活動是一個很好的突破口,,從這學期開始,我們就開始認真策劃,,做到完美,,使大家在這一些工作中獲得,進步更大,。
這篇總結嚴格算來并不能算作工作總結,,的是我個人的一些想法,也許很亂,,但這是我自己的一些反思,,工作方面基本在北區(qū)綜合辦公室總結中都有,我也不想多說,。希望在下一學期,,學生會能做的更好,北區(qū)綜合辦公室能在最后一學期里留下濃墨重彩的一筆,,同時自己的不足也能得到改善,。
換屆工作總結標題篇十一
這次的活動時間很短,卻有著異常重要的意義:本次活動是全體_屆學生會成員最后一次的活動,,同時這也是一次學生會承上啟下的渡口,,雖小,意重。
隨著選舉大會的結束,,新_屆學生會名單的出爐,,這次的換屆活動也就畫上句號了。培新過后,,_屆學生會也就拉下了帷幕,,而緊接著的,,是_屆學生會的啟程,。
一,、總體活動與評價
1.策劃:
負責人__、__,、__等與部分_屆學生會成員于暑假即開始關于本次活動的籌備與策劃,。秉著學生會的四詞精神——“借鑒,繼承,,創(chuàng)新,,發(fā)展”,我們吸取了上屆選舉的精華,,并與上屆換屆選舉活動負責人__進行交流,。
各份換屆文件也于暑假期間準備就緒。
2.宣傳:
與上屆差不多,,在選舉活動舉行之前,,我們通過廣播、海報等方式進行宣傳,。但是由于中秋節(jié)的假期,,使“國旗下講話”的這一部分沒有按照預定計劃實現(xiàn);且可能由于各_屆學生會成員沒有以足夠的熱情去和同班同學交流,也沒有去鼓勵同學參與,,宣傳效果大打折扣。
在上一屆的選舉活動中,,尤其是初一年級,,同學們非常踴躍地報名;相比之下,本屆的選舉活動則顯得被同學們忽略了,。
關于宣傳方面不夠盡善盡美,,是本屆換屆選舉活動負責人的一個錯失,。
3.舊成員的參與:
大部分_屆學生會成員均參加了本次的活動,,且大部分成員參與積極,工作認真負責,,值得肯定,。
部分成員成為了不同部分的面試官,他們的積極使活動有條不紊地進行;宣傳部的成員在宣傳活動中是頂梁柱,,由于活動時間的緊迫,,他們的工作壓力就特別大,,而他們能夠如此順利地完成畫海報的任務,這種工作精神,,值得我們學習;在選舉大會上,,有很多_屆學生會成員進場幫忙,在現(xiàn)場維持秩序,,在前臺掐秒表,,歐敏賢、梁嘉峰當任主持,,在門口收發(fā)投票紙,,在會后留下統(tǒng)計票數(shù)......
本次活動的順利舉行,賴于_屆學生會成員的參與,。感謝他們!
4.面試:
為了能夠更加順利篩選人才,,我們沿用了上屆的方法,將申請成為學生會成員的人分為四天進行面試(9.16~9.19),。面試官為_屆學生會的部分成員(__等人),。我們在9._確定了晉級名單,有40多名同學脫穎而出,。
5.選舉大會:
選舉大會是換屆選舉活動的最后一道工程,,這決定著新_屆學生會成員名單的產(chǎn)生。
與上屆無太大的差別,,仍采用了每人一分鐘演講的方法,。當天秩序良好,各個候選人的精彩演說博得全場觀眾與候選人的熱烈掌聲,。我們在當天邀請了幾位老師(__老師等),,請他們?yōu)楸敬螌W生會換屆選舉大會作評價并參與投票。
選舉大會后,,有部分學生會成員留下,,把當場投票數(shù)目統(tǒng)計出來。當時每一個學生會成員都非常用心工作,,也許是因為,,這可能就是_屆學生會的最后一項工作之一了吧。
二,、結言
我寫到這里,,有點想哭的感覺了。
在學生會的群里,,__說:“再見,,_屆,祝福_屆?!?/p>
看到這里,,我的腦海里又浮現(xiàn)出這一年來我們工作的場景,我們的笑臉,,我們焦急的神情......這一切的一切,,都是那么得近,而又已經(jīng)全部過去,。
像是屹立在山頂石縫里的蒲公英,,那么頑強,但又無可避免那狂風吹散的種子,,光禿禿,。曾經(jīng)絢爛,曾經(jīng)美麗,,曾經(jīng)輝煌,,都要隨風而去了。
但是,,我知道,,我不可以哭。我不可以悲傷,。我不可以單純地懷念,。
待到蒲公英的種子落地,生根,,發(fā)芽,。
我知道,這又會是一個全新的秋天,,我們學生會開始的季節(jié),,重新啟程的時候,到了,。
再見了,,_屆。
讓我們把那學生會的四詞精神——“借鑒,,繼承,,創(chuàng)新,發(fā)展”繼續(xù)延續(xù)下去,,熱情的蔓延,,一定會波及、影響全中大附中的每一個角落!
因為,,我們能行!
換屆工作總結標題篇十二
__-__學年,,古詩大全學生會在校黨委的正確領導下,在校團委的直接指導下,,緊跟時代步伐,,堅持以_理論和“_”重要思想為指導,立足“自我教育,、自我管理,、自我服務”方針,以“服務學校中心工作,、服務學生成長成才”為宗旨,,轉變工作思路,與時俱進,,銳意改革,,在內(nèi)部建設、制度完善,,機構整頓,,校園精神文明建設等方面大膽開展工作,繼承并發(fā)展了“校園周末文化廣場”活動,,組織發(fā)起了“大學生桃李文化節(jié)”等學生會的特色活動,,出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》等一系列服務廣大同學的制度,繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面,。
關注社會熱點,,辭職信范文深化理論學習,引導學生樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。
1,、深入開展主題鮮明,、內(nèi)容豐富的思想教育活動。
本屆學生會自成立始就強調(diào)和要求各院學生會及學生社團組織利用各種形式,,開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動,,組織和帶領大家學_理論、“_”重要思想及黨的xx大精神,,并以“兩會”召開為契機,,適時地成立“兩會”精神學習小組,在全校范圍內(nèi)再次掀起了學習“_”重要思想的新高潮,,使廣大學生在對“_”重要思想的認識上達到新的高度,。
2、成立校學生會直屬團支部
為了更好地在學生會中開展團的工作,,切實提高學生干部素質(zhì),,在校團委老師的關懷指導下,,__年3月9日成立了我校第一個流動團支部--校學生會直屬團支部,校學生會直屬團支部成立后堅持理論學習日制度和團日活動制度,。周二集中全體學生干部進行系統(tǒng)的政治理論學習,,平時組織多場提高鍛煉干部素質(zhì)的團內(nèi)活動,這對培養(yǎng)一支勤奮學習,、善于創(chuàng)新,、甘于奉獻的學生干部隊伍起到了積極的作用。
3,、開展“關于臺灣”公投“”的座談會
3月20__年級同學在桃李園公寓住宿的實際情況,,為了更好的了解同學們平時的學習生活動態(tài)、思想情況并及時加以解決,,以保持學校穩(wěn)定發(fā)展,,更好的為同學們服務,經(jīng)校學生會主席團研究,,決定重新啟動學生會桃李園辦公室,。桃李園辦公室由校學生會、各院(部)學生會干部輪流值班,,負責協(xié)調(diào)學生與園區(qū)管理部門的關系,,及時反映學生問題,收到很好的效果,,很多問題得到了及時解決,,對園區(qū)學生工作的順利開展起了很好地推動作用。
換屆工作總結標題篇十三
時光荏苒,,轉眼間,,我們校學生會全體同仁,走過了本屆學生會的任職生涯,,如今又到了向領導,、老師和同學們做述職報告的時候。此時,,在我述職卸任之際,,即有愉悅,又非常不舍,。愉悅的是,,可以騰出時間作畢業(yè)前的功課;不舍的是,我們還有沒來得及完善的工作,。我記得201x年12月29日,,第五屆學生會,在致全校同學的一封信中,,表達了我們新一屆學生干部為全校同學服務的滿腔熱忱!在學校領導的關懷和校團委的指導下,,在二級學院學生干部和身邊同學的支持中,,我們集思廣益;在承前啟后的工作中,我們與時俱進,,進一步完善在校學生“自我教育,、自我管理、自我成才,、自我服務”,,主動參與,、配合學校的發(fā)展建設,,不斷完善學生會自身建設,在創(chuàng)新中拓展校園文化活動,,在磨練中走向成熟;對于曾經(jīng)承諾的工作目標,,我們無愧于心。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況:
首先,,組織制度建設方面:在第四屆學生會工作的基礎上,,有選擇地繼承,有原則地創(chuàng)新;在自身建設上,,嚴明紀律,,拓寬機制,明確職能,,細化分工;制定了學生會日常工作指南;創(chuàng)建了信息傳遞部,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部等拓展工作的新部門,進一步完善了評議部,、社會實踐部等年輕部門;在選干機制上,,深層次明確了各部門的學生干事培養(yǎng)流程及推選競選流程,本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設主席團面試,、學生干部競聘環(huán)節(jié),,來進一步考察學生干部的語言表達,力求提高學生會干部總體素質(zhì),,為下一屆學生會輸送優(yōu)秀人才,。此外,在學校領導的倡導和學生干部的工作反饋下,,制定出學生會改革建設辦法,,比如:成立九江學院學生會常務委員會,促進校院兩級學生會組織間的溝通協(xié)作等等,。
其次,,校園文化活動方面:在繼續(xù)往屆的美食文化節(jié),學生會籃球聯(lián)賽,,“校園杯”足球賽,,女子籃球賽,,書畫藝術創(chuàng)作大賽,“校園杯”辯論賽,,二手交易大會,,學雷鋒活動系列等傳統(tǒng)活動及“喜盈新年”等多次聯(lián)誼舞會外,還創(chuàng)新地由各部門策劃,、協(xié)調(diào),,共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽,“青春在改革開放中閃光”演講比賽,,九江學院“學風與成才”演講比賽,,首屆“校園杯”女子足球賽,首屆“四院友誼杯”足球賽,,首屆環(huán)校園定向越野長跑賽,。配合學校校風建設年,我們還聯(lián)合二級分會及潯東校區(qū)共同舉辦了“改陋習,,樹新風,,爭做文明大學生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動,以促進在校學生規(guī)范日常行為,,培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng),,提高綜合素質(zhì);為促進校園民主化建設和大學生健康成長,學生會首創(chuàng)學生論壇,,即“蝶湖論壇”,,以協(xié)助學校為同學們的成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺,。此外,,以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節(jié)系列活動及新老學生干部經(jīng)驗交流會等等。
再次,,與其他學生組織的聯(lián)系與交流方面:根據(jù)本屆學生干部上任之初面臨的實際情況,,定期召開校院主席聯(lián)席會,結合在“江西省學聯(lián)第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內(nèi)各高校學生會骨干探討,、交流的心得經(jīng)驗,,加強了學生會內(nèi)部各個部門的了解與協(xié)作,進一步緊密了與二級分會以及潯東,、廬峰校區(qū)的交流,。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優(yōu)秀學生分會”評比制度》,、《學生活動中心日常管理辦法及值班制度》等文件,,嘗試采取抽調(diào)二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評,在整體工作都比較突出的情況下,,優(yōu)中選優(yōu),,評選出201x年“九江學院優(yōu)秀學生分會”八個,,“九江學院學生會優(yōu)秀部門”三個,特色部門三個,,優(yōu)秀部長五名,,先進個人四十余名。并且,,本屆還加強了與社團聯(lián)合會,,校報記者團等學生組織的交流,取長補短,,共同進步,。
綜上所述,在這一年任期里,,我體會到更多的是,,學生會干部可貴的奉獻精神和責任意識,。我們有過歡笑,,有過失落,在付出與回報里不斷成長,,我們也發(fā)現(xiàn)學生會的工作并不總如想象中那樣完美,,但我們始終自信,因為我們有理想,,有信念,。有一點毋庸置疑,那就是,,九江學院學生會是先進的學生組織,,是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊,。如果說因為走進學生會,,我們成長了,改變了,,那么在學生會這個充滿活力,、開拓進取的組織中,不論在過去還是未來,,有一份不變永遠挺立在我們心里,,實現(xiàn)在每一份行動里,那就是“厚德,、篤行”,。一直以來,校學生會陪伴著全校同學成長,,我們的接力棒在一屆一屆的傳遞,,工作中的不足會在接力中得到改進和完善,。為第五屆校學生會主席,我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕,,在此,,我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持,謝謝你們!最后,,希望新一屆學生會繼續(xù)堅定理想與信念,,再接再厲,將學生會打造成團結一心,、和諧進步的學習型團隊,,牢記全心全意為同學服務的宗旨,營造“競知向學”的校園文化氛圍,,為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴,、青年學生滿意的優(yōu)秀學生組織而不懈努力!
換屆工作總結標題篇十四
大家好! 我受河南農(nóng)業(yè)大學xx屆學生會的委托,向大會作年度工作總結,。 -xx學年,,學生會在校黨委的正確領導下,在校團委的直接指導下,,緊跟時代步伐,,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,立足“自我教育,、自我管理,、自我服務”方針,以“服務學校中心工作,、服務學生成長成才”為宗旨,,轉變工作思路,與時俱進,,銳意改革,,在內(nèi)部建設、制度完善,,機構整頓,,校園精神文明建設等方面大膽開展工作,繼承并發(fā)展了“校園周末文化廣場”活動,,組織發(fā)起了“大學生桃李文化節(jié)”等學生會的特色活動,,出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》等一系列服務廣大同學的制度,繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面,。
一,、關注社會熱點,深化理論學習,引導學生樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。
1,、深入開展主題鮮明,、內(nèi)容豐富的思想教育活動。 本屆學生會自成立始就強調(diào)和要求各院學生會及學生社團組織利用各種形式,,開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動,,組織和帶領大家學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的xx大精神,,并以“兩會”召開為契機,,適時地成立“兩會”精神學習小組,在全校范圍內(nèi)再次掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮,,使廣大學生在對“三個代表”重要思想的認識上達到新的高度,。
2、成立校學生會直屬團支部 為了更好地在學生會中開展團的工作,,切實提高學生干部素質(zhì),,在校團委老師的關懷指導下,xx年3月9日成立了我校第一個流動團支部--校學生會直屬團支部,,校學生會直屬團支部成立后堅持理論學習日制度和團日活動制度,。周二集中全體學生干部進行系統(tǒng)的政治理論學習,,平時組織多場提高鍛煉干部素質(zhì)的團內(nèi)活動,,這對培養(yǎng)一支勤奮學習、善于創(chuàng)新,、甘于奉獻的學生干部隊伍起到了積極的作用,。
3、開展“關于臺灣”公投“”的座談會 3月20日,,在臺灣”公投“后,,為了解廣大學生的思想動態(tài),維護校園穩(wěn)定,,校學生會組織學生會廣大學生干部在桃李園辦公室舉行了一次座談會,。座談會中,學生干部踴躍發(fā)言,,暢談自己對目前國家形勢的見解,,最后同學們紛紛表示:要與黨中央保持一致,好好學習,,做好本職工作,。此次座談會提高了學生干部的思想覺悟和認識,有助于校園穩(wěn)定。
4,、利用多種形式堅持不懈開展愛國主義教育活動,。 本屆學生會繼承上屆學生會每周一清晨參加升旗儀式的優(yōu)良傳統(tǒng),在沐浴愛國理念的同時增進了大家的感情,,為工作上更好地合作打下了堅實的基礎,。我們積極組織校反邪教協(xié)會成員參加省反邪教協(xié)會組織的大學生“崇尚科學、反對邪教”知識競賽活動,,并奪得了第一名的好成績,。通過這些活動,潛移默化的提高了廣大同學的思想道德素質(zhì)的愛國情懷,。
二,、以“三自”方針為宗旨,加強干部隊伍自身建設,、精簡機構,、提高辦事效率,提高校學生會的生命力,、凝聚力,、號召力和戰(zhàn)斗力。,。
1,、整合資源,拓展職能,,使學生會機構設置更加科學,,工作更加高效。 順應學校的發(fā)展,,切實起到學生會為全校同學服務的作用,,我們進一步加大學生會職能部門整合力度,在原有部門的基礎上,,合并公關部和社實部,,成立外聯(lián)社實部;合并文藝部和體育部,成立文體部;拓展部門職能,,成立學習科技部;同時,,根據(jù)工作開展需要,設置成立了信息網(wǎng)絡部,。我們大膽選拔干部,,唯才是舉,任人唯賢,。從而使新一屆學生會干部隊伍充滿生機活力,,思路更加開闊,工作更加高效。針對學生會干部流動快的特點,,我們切實加強了干部梯隊建設,,引入競爭機制和述職制度,增強了自身的民主建設,。
2,、健全各項規(guī)章制度,規(guī)范工作程序,,使學生會運行機制更趨完善,。 為了適應學校校院兩級管理,圍繞“服務,、完善,、創(chuàng)造、發(fā)展”的指導思想,,健全和完善了《校學生會主席,、部長例會制度》、《辦公室財務保管制度》,、《辦公室值班制度》,、《河南農(nóng)業(yè)大學學生會桃李員辦公室值班制度》、《河南農(nóng)業(yè)大學先進學生會及學生會先進部門考評制度》等八項規(guī)章制度,,新出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》,、《校學生會外聯(lián)標準及工作制度》,使校學生會工作更加制度化,、規(guī)范化,、科學化。
3,、加強學生會干部,、各級社團干部業(yè)務培訓,建設一支高素質(zhì)的干部隊伍,。 過硬的干部素質(zhì)是一個組織的蓬勃發(fā)展的有力保障。因此,,我們通過干部素質(zhì)培訓班,,采取專題講座、集中學習,、經(jīng)驗交流等形式,,對校學生會全體干部、及社團干部進行了培訓,,培養(yǎng)了學生會干部的責任心,、使命感、服務意識、全局意識,、開拓意識等等,,提高了學生會干部的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
4,、建設學生會干部心靈家園,,加強人文關懷,增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,, 建設學生會干部心靈家園 為了縮短學生會干部之間的磨合期,,進一步增強學生會的向心力、親和力,、凝聚力,,把學生會真正建設成學生干部的心靈家園,校學生會以直屬團支部為依托,,利用團日活動時間開展了學生會干部乒乓球聯(lián)誼賽,、學生會趣味籃球賽、社團與學生會籃球聯(lián)賽等多項文體活動,,通過一系列的活動,,加強了學生干部的團結和交流,使學生會真正成為了一個整體,。同時,,保留了學生會成員檔案,引入親情管理,,創(chuàng)造一種溫馨和諧的工作氛圍,。
5、加強學生會網(wǎng)站建設,,學生會干部開展網(wǎng)上辦公,。 在當今的信息化社會中,學生會的工作離不開更新,、更快的信息管理傳遞工具,。為此,本屆學生會根據(jù)需要及時的設置了信息網(wǎng)絡部,,具體負責學生會的網(wǎng)站建設,、信息傳遞儲存工作,并且為主席團和各職能部門負責人設置了一個辦公賬號,,真正實現(xiàn)了網(wǎng)上異地辦公,,學生活動信息的準確、有效的發(fā)布,,極大地提高了工作效率,。
6,、重新啟動學生會桃李園辦公室 鑒于學校有一部分高年級同學在桃李園公寓住宿的實際情況,為了更好的了解同學們平時的學習生活動態(tài),、思想情況并及時加以解決,,以保持學校穩(wěn)定發(fā)展,更好的為同學們服務,,經(jīng)校學生會主席團研究,,決定重新啟動學生會桃李園辦公室。桃李園辦公室由校學生會,、各院(部)學生會干部輪流值班,,負責協(xié)調(diào)學生與園區(qū)管理部門的關系,及時反映學生問題,,收到很好的效果,,很多問題得到了及時解決,對園區(qū)學生工作的順利開展起了很好地推動作用,。
換屆工作總結標題篇十五
一,、前言
學生會是學院同學進行自我管理、自我教育,、自我服務的組織,,是學院學生工作和教學工作的重要助手,是聯(lián)系老師與學生之間的紐帶與橋梁,,在學院教育教學,、學生管理、校園文化建設中發(fā)揮著不可替代的作用,。保持院學生會工作的傳承性與連續(xù)性,,及時有效的為學院學生干部隊伍補充新生力量,值此十一月金秋之際,,特舉行本屆院學生會換屆選舉,。
二、學生會換屆選舉工作匯報
今年是中國共產(chǎn)黨建黨九十周年,,也是我院建校七十周年,,學院始終圍繞學院的發(fā)展中心、重心開展各項工作,,在此背景下,,由院黨委領導、院團委指導的院學生會也要轉變工作思路,,順時應變,求創(chuàng)新,、謀發(fā)展,。因此,,我們特舉行召開了院學生會201x年度的主席團換屆選舉會議,目的是對新學期的工作進行重點部署,,以便我們能更好的立足“自我教育,、自我管理、自我服務”的三個方針,,切實有效的為廣大同學服務,。出席此次會議的領導老師有:學院學生處李超華處長、學院團委書記鄧祖祿教授,、學生會指導老師趙君老師,、09屆院學生主席團,以及各系部學生干部代表,。09屆院學生會主席袁文志同學擔任此次大會的會議主持,。在會議的開始,由學院學生處李超華處長做發(fā)言,,李處長在會議中,,明確的指出了大學院校社團中廣泛存在的矛盾和問題,著重的批評了大學院校社團中存在的不良作風,、落后刻板的思想,,鼓勵在場的所有學生干部應該拿出沉著干練的處事態(tài)度,求創(chuàng)新,、謀發(fā)展的思想,,“我們學院要側重提倡創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個部門,、一個社團,、一個組織新能源、新動力的所在”,。要求我們所有學生干部必須要獨擋一面,,培養(yǎng)獨立處事的能力,身體力行,、起到模范帶頭的作用,。李處長還在講話中提到了我們社會普遍存在的頑固問題,新的時期,,新的挑戰(zhàn),。在新形勢下的當代大學生,更應具備良好的處事態(tài)度,,抓住時機,,展示風采。隨后的會議上,,學院團委書記鄧祖祿教授做了重要講話,,充分肯定了上一屆學生會主席團的工作成績,,要求我們所有學生干部要學習上一屆學生會主席團的處事態(tài)度和能力,吸納他們的優(yōu)點,,并將其發(fā)揚下去,,更要學會接納吐新、推陳出新的工作方式和風格,,徹底杜絕生搬硬套的工作態(tài)度,。鄧書記的講話著力于提醒我們廣大的學生干部要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維,實事求是的工作態(tài)度,,全面否定了夸夸其談,、不著邊際的工作匯報。進一步加強學院學生干部隊伍的建設,,不斷提高學生干部的綜合素質(zhì),,充分發(fā)揮學院學生干部的先鋒模范作用。
三,、09屆院學生會主席團退職演說
去年一年的學生會工作已經(jīng)到了接近尾聲的時刻了,,09屆學生會主席團即將畢業(yè)參加工作,院學生會工作即將迎來一個新的歷史時刻,,在此次會議上,,所有09屆院學生會主席團匯聚一堂,舉行主席團退職演說,。院學生會常務副主席楊娜代表所有主席團成員發(fā)表了退職講話,,講話中飽含了一年多以來學生會工作的歡樂與辛酸,字字句句都那么的樸素,,那么的打動人心,,深深的感動了在場的所有學生干部,就在此刻,,我們所有學生會干部的心都緊緊的聯(lián)系在了一起,,讓我們向09屆的學生會主席團獻上我們的深深的祝福和感謝,祝福09屆的學長,、學姐們前程似錦,,一帆風順;感謝學長、學姐們辛勤的栽培和教導,,感謝一路走來,,我們大家的不舍不棄,患難與共,。歷史的車輪從來都不會為任何人而停下,,歲月的身影輕聲的與我們擦肩而過,在我們的身后留下了長長的一道足跡,。在新的歷史時期下,,我們要把握機遇,,創(chuàng)造奇跡,,嚴謹創(chuàng)新,,感恩自強。為爭做有作為,、有理想,、有抱負、有擔當?shù)摹半姎鈱W子”而努力奮斗,。
換屆工作總結標題篇十六
根據(jù)縣教育工委的部署,,今天,我們在這里召開清源中心小學黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會,。受上一屆支部委員會的委托,,現(xiàn)在,我代表黨支部向全體黨員作工作報告,,請予以審議,。
一、三年來的主要工作及取得的成績:
自xx年9月以來,,我校黨支部在縣教育工委的領導下,,堅持高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟,認真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神,,深入落實科學發(fā)展觀,,以“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”為目標,,緊密結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展,,進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設、思想建設和作風建設,,切實提高黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心,、戰(zhàn)斗堡壘,、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用,不斷提高服務基層,、服務教學,、服務師生的能力和水平。學校黨支部被評為縣,、鄉(xiāng)優(yōu)秀黨支部,。學校的綜合辦學水平顯著提升。學校榮獲縣平安校園,、文明學校,、素質(zhì)教育先進校,,省農(nóng)村小學合格校等鄉(xiāng)級以上各類榮譽10余項。
(一)以學習為抓手,,加強思想建設,,提高領導干部和教師隊伍整體素質(zhì)
學校黨支部始終把抓學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質(zhì),促進師德師風不斷提升的重要手段,,以加強師德師風建設和干部作風建設為重點,,狠抓思想政治教育和師德師風教育,進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平,。堅持集中學與分散學相結合,,學政治與學業(yè)務相結合,通過采取學資料,、聽報告,、看錄像、上黨課,、討論交流等多種方式,,組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論知識、政策,、方針以及與教育教學相關的內(nèi)容,,提高學習的必要性、針對性,、實效性,,做到了真學、真懂,、真信,、真用,提高思想覺悟,,提升師德水平,,推動工作發(fā)展。
1,、抓好領導班子和干部隊伍學習,。定時組織班子成員和管理干部進行政治業(yè)務學習,切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平,。在學習中,,學校領導班子成員做到了帶頭學、帶頭抓,、做模范,、當表率,查資料、記筆記,、寫體會,,積極爭做學習型管理者。通過學習,,領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握,,提高了認識,增強了樹立和落實科學發(fā)展觀,、構建和諧校園的堅定性和自覺性,。
2、抓好黨員隊伍學習,,通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式,,組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策,,并建立了黨員學習專用筆記本。先后組織開展了“學習黃令赤”教育活動,、“黨員先進性”教育活動,、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動,提高了黨員的政治素養(yǎng),,使每位黨員真正做到政治過關,、思想過硬、能力過人,。
3,、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業(yè)務結合起來,,把定時學與日常學結合起來,,把學習理論與實踐應用結合起來,保證了學習實效,。重點組織開展了“黨員先進性”教育專項活動,、“科學發(fā)展觀”教育活動等系列活動,切實提高了教師隊伍的政治理論素養(yǎng),。
(二)以民主管理為保障,,加強組織建設,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
學校黨支部以進一步深化民主管理為重點,,進一步加強了組織建設,,增強黨組織的吸引力,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,,推動了黨組織的發(fā)展壯大,,為學校發(fā)展起到保駕護航的作用。
1、抓好隊伍管理,。一是加強黨員干部隊伍管理,,以深入學習科學發(fā)展觀活動為帶動,加強黨員的教育管理,,建立完善了教育活動長效機制,,增強領導干部保持黨的先進性、踐行“三平”精神,。進一步完善了干部隊伍管理機制,。;二是進一步規(guī)范了黨員干部隊伍管理,提高黨員干部隊伍整體素質(zhì),。加強對黨員的日常管理,。發(fā)揮黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用,,讓黨員人人成為業(yè)務能手,、崗位標兵。三是抓好教職工隊伍管理,。嚴格落實教職工考勤制度,、崗位評估制度等一系列教職工管理制度,使教職工管理更加規(guī)范,、科學,、有效。將教職工管理與發(fā)展黨員結合起來,。通過黨組織挑選,、教職工民主推薦等多種渠道,從教職工中選拔優(yōu)秀人才作為黨組織重點培養(yǎng)對象,,為黨員發(fā)展工作積蓄人才資源,。
2、加強民主化管理,。一是實行了領導班子民主決策制度,,定期召開黨支部委員會和校長辦公會,對黨內(nèi)的和學校的大事,、要事進行集體商討,,增強決策的公平化、科學化,、合理化;二是依托學校辦公會,、教代會等,廣開渠道,,廣泛征求管理干部,、教職工及家長的意見和建議,,真正讓教職工有話可以說,有意見可以提,,有委屈可以訴,,切切實實將教職工的主人翁地位落到實處;三是以民主生活會、組織生活會為主陣地,,加強黨內(nèi)民主建設,,引導廣大黨員積極開展批評與自我批評,互相監(jiān)督,、互相學習,、加強溝通、增進感情,,達到共同提高,、共同發(fā)展的目的。
(三)以規(guī)范科學為準則,,加強制度建設,,構建完善的管理體系。
學校黨支部重視制度建設,,不斷制定和完善各項黨建工作制度。積極創(chuàng)新黨建活動載體,,積極開展主題教育活動,,組織黨員開展了抗震救災捐款和繳納特殊黨費活動,共捐款3000余元,,利用“七一”組織開展了慶建黨登山樂等慶?;顒樱裹h建活動更有吸引力和作用力;同時完善了黨員教育管理培訓機制,,通過多種形式狠抓黨員的學習教育,,提高了黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。
(四)以落實科學發(fā)展觀為引領,,加強作風建設,,保證黨組織風正源清
1、深入開展行風建設,。嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定,,規(guī)范收費管理,杜絕亂收費現(xiàn)象;加強對教師的教育和管理,,杜絕有償家教等違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生;教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執(zhí)教,、規(guī)范辦學的思想,切實樹立教師隊伍和學校的良好形象,。組織簽定了“杜絕小金庫”活動,,組織開展了行風評議、師德師風評議等活動,加強對學校辦學行為和師德師風的監(jiān)督,,保證了學校的優(yōu)良教風和校風,。
2、認真抓好黨風廉政建設,。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神,,提高黨員干部廉潔自律意識;二是嚴格執(zhí)行請示上報制度、校務公開制度等一系列規(guī)范領導班子行為的規(guī)章制度,,做到依法治校,,規(guī)范辦學;三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律活動,簽定了黨風廉政建設責任書,。堅持領導班子民主測評制度,,定期組織黨員領導干部民主評議,自覺接受群眾的監(jiān)督,。
(五)以推動發(fā)展為目標,,創(chuàng)新工作方法,全面提升教育教學質(zhì)量,。
黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質(zhì)量,,為師生創(chuàng)造質(zhì)的發(fā)展環(huán)境,推動學校和教育的又好又快發(fā)展,?;诖耍瑢W校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上,,把落腳點放在促教育教學發(fā)展上,,不斷改進工作思路,創(chuàng)新工作方法,,抓住重點,,突出優(yōu)勢,全面提升教育教學質(zhì)量和整體辦學水平,。
1,、教學質(zhì)量顯著提升。教學工作是學校工作的中心,,也是黨支部工作的中心,。三年來,黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作,,始終把提高教學質(zhì)量作為黨建工作的著力點和落腳點,,深化課堂改革,加大科研力度,,狠抓了教學常規(guī)管理,、校本教研,、信息技術教育等工作,進一步加大縣立項課題實施力度,,推動了教學質(zhì)量和科研水平的不斷提升,。學校在全縣教學成績評比中穩(wěn)步上升,在課堂評優(yōu),、作文,、數(shù)學競賽中成績突出,獲獎達30多人次,。
2,、德育實效不斷優(yōu)化。德育是學校教育的根本,。學校黨支部始終堅持“五育并舉,、德育為首”的工作方針,把德育工作作為首抓工程,,不斷優(yōu)化德育途徑,,改進德育方法,以組織開展豐富多彩的主題教育活動為載體,,狠抓了良好習慣養(yǎng)成教育,、心理健康教育等工作,切實提高了德育實效,。特別是自20xx年9月以來,,學校抓住教育的根本,開展了良好習慣養(yǎng)成教育,,從與學生的人生幸福息息相關的習慣抓起,通過多種渠道,,加強學生的良好習慣培養(yǎng),,為學生的終身幸福奠基。
3,、辦學條件進一步改善,。改進教學設施,改善辦學條件,,為師生創(chuàng)造良的發(fā)展環(huán)境,,謀求的利益,是學校黨支部的重要工作目標,。三年來,,學校先后投資200多萬元,新建學生宿舍樓,、廚房,、廁所,、多媒體教室、手工實踐室,、電子備課室,,改造了學生電腦室、音樂室,、美術室,,美化校園環(huán)境、植樹綠化,,購置了鋼琴,、大屏幕投影、實物展臺等教學設備和圖書音像資料,,挖井尋源辦好寄宿制學校,,使學校的辦學條件不斷改善,切實為師生發(fā)展創(chuàng)造了越的辦學條件,,以高分通過了省農(nóng)村小學合格校的驗收,。
4、師資隊伍整體素質(zhì)迅速提高,。以師德建設為核心,,狠抓師德師風教育、政治業(yè)務學習和專業(yè)發(fā)展,,切實提高了教師隊伍的整體素質(zhì),。培養(yǎng)省教學能手2人,市教學骨干13人,。
二,、存在的主要問題:
1、在處理黨建與行政的關系上尚有欠缺,,有時會以時間緊,、任務重為由,導致重行政輕黨建的現(xiàn)象發(fā)生,。
2,、黨建工作的思路和方法需要進一步創(chuàng)新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想,,有時局限在上級黨組織要求開展的活動上,,在滲透新理念、啟用新方法,、解決新問題,、開創(chuàng)新局面上做得還不夠。
三,、今后的奮斗目標:
1,、狠抓“一個建設”:即黨支部組織建設,。進一步深化廉政建設,提高黨員干部的廉潔自律意識;加強職業(yè)道德建設,,增強黨員率先垂范,、勤奮敬業(yè)、愛崗奉獻的精神,,真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。
2、建好“兩支隊伍”:一是抓好黨員干部隊伍,。從抓學習,,促思想觀念轉變?nèi)胧郑ズ命h員干部隊伍的思想,、作風,、能力建設,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是抓好普通教職工的教育,、管理和監(jiān)督,,通過師德建設增強教職工的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)。
3,、營造“三個氛圍”:一是不斷改善辦學條件,,努力做到校園呈三化(綠化、美化,、凈化),,重點加強學校文化建設,改進管理策略,,完善管理機制,,優(yōu)化管理理念、創(chuàng)新工作思路,,打造合乎校情,、師生認同、獨具特色學校文化,。二是創(chuàng)造條件激勵教師謀三業(yè)(授業(yè)、敬業(yè),、創(chuàng)業(yè)),,建立更加完善的教師隊伍管理和培養(yǎng)機制,打造一支師德好,、業(yè)務精,、素質(zhì)高、愛好廣,、受學生喜歡的教師隊伍,。三是開展素質(zhì)教育,,積極引導學生求三成(成長、成才,、成功),。認真開展素質(zhì)教育,打造和諧的學生群體,,促進學生全面發(fā)展,,讓學生學有所成。
同志們,,三年來,,在縣教育局工委的正確領導下,學校黨支部帶領廣大教職工,,攜手并肩,、同心同德、務本求實,、開拓創(chuàng)新,,推動了學校的穩(wěn)步發(fā)展。今后,,讓我們在即將選舉產(chǎn)生的新一屆黨支部的帶領下,,認真貫徹落實黨的xx大精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,精誠團結,,勤奮工作,,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,,為推進學校的又好又快發(fā)展,再創(chuàng)佳績,,再立新功,。
換屆工作總結標題篇十七
時光荏苒,轉眼間,,我們校學生會全體同仁,走過了本屆學生會的任職生涯,,如今又到了向領導,、老師和同學們做述職報告的時候,。此時,,在我述職卸任之際,,即有愉悅,又非常不舍,。愉悅的是,可以騰出時間作畢業(yè)前的功課;不舍的是,,我們還有沒來得及完善的工作,。我記得xx年12月29日,,第五屆學生會,,在致全校同學的一封信中,表達了我們新一屆學生干部為全校同學服務的滿腔熱忱!在學校領導的關懷和校團委的指導下,,在二級學院學生干部和身邊同學的支持中,,我們集思廣益;在承前啟后的工作中,我們與時俱進,,進一步完善在校學生“自我教育,、自我管理、自我成才,、自我服務”,,主動參與、配合學校的發(fā)展建設,,不斷完善學生會自身建設,,在創(chuàng)新中拓展校園文化活動,,在磨練中走向成熟;對于曾經(jīng)承諾的工作目標,我們無愧于心,。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況:
首先,,組織制度建設方面:在第四屆學生會工作的基礎上,,有選擇地繼承,有原則地創(chuàng)新;在自身建設上,嚴明紀律,拓寬機制,,明確職能,,細化分工;制定了學生會日常工作指南;創(chuàng)建了信息傳遞部,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部等拓展工作的新部門,進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選干機制上,深層次明確了各部門的學生干事培養(yǎng)流程及推選競選流程,本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設主席團面試,、學生干部競聘環(huán)節(jié),來進一步考察學生干部的語言表達,力求提高學生會干部總體素質(zhì),,為下一屆學生會輸送優(yōu)秀人才,。此外,,在學校領導的倡導和學生干部的工作反饋下,制定出學生會改革建設辦法,,比如:成立九江學院學生會常務委員會,,促進校院兩級學生會組織間的溝通協(xié)作等等。
其次,,校園文化活動方面:在繼續(xù)往屆的美食文化節(jié),,學生會籃球聯(lián)賽,“校園杯”足球賽,,女子籃球賽,,書畫藝術創(chuàng)作大賽,“校園杯”辯論賽,,二手交易大會,,學雷鋒活動系列等傳統(tǒng)活動及“喜盈新年”等多次聯(lián)誼舞會外,還創(chuàng)新地由各部門策劃,、協(xié)調(diào),,共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽,“青春在改革開放中閃光”演講比賽,,九江學院“學風與成才”演講比賽,,首屆“校園杯”女子足球賽,首屆“四院友誼杯”足球賽,,首屆環(huán)校園定向越野長跑賽,。配合學校校風建設年,我們還聯(lián)合二級分會及潯東校區(qū)共同舉辦了“改陋習,,樹新風,,爭做文明大學生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動,以促進在校學生規(guī)范日常行為,,培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng),,提高綜合素質(zhì);為促進校園民主化建設和大學生健康成長,學生會首創(chuàng)學生論壇,,即“蝶湖論壇”,,以協(xié)助學校為同學們的成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺,。此外,,以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節(jié)系列活動及新老學生干部經(jīng)驗交流會等等。
再次,,與其他學生組織的聯(lián)系與交流方面:根據(jù)本屆學生干部上任之初面臨的實際情況,,定期召開校院主席聯(lián)席會,,結合在“江西省學聯(lián)第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內(nèi)各高校學生會骨干探討、交流的心得經(jīng)驗,,加強了學生會內(nèi)部各個部門的了解與協(xié)作,,進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區(qū)的交流,。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》,、《“優(yōu)秀學生分會”評比制度》、《學生活動中心日常管理辦法及值班制度》等文件,,嘗試采取抽調(diào)二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評,,在整體工作都比較突出的情況下,優(yōu)中選優(yōu),,評選出xx年“九江學院優(yōu)秀學生分會”八個,,“九江學院學生會優(yōu)秀部門”三個,特色部門三個,,優(yōu)秀部長五名,,先進個人四十余名。并且,,本屆還加強了與社團聯(lián)合會,校報記者團等學生組織的交流,,取長補短,,共同進步。
綜上所述,,在這一年任期里,,我體會到更多的是,學生會干部可貴的奉獻精神和責任意識,。我們有過歡笑,,有過失落,在付出與回報里不斷成長,,我們也發(fā)現(xiàn)學生會的工作并不總如想象中那樣完美,,但我們始終自信,因為我們有理想,,有信念,。有一點毋庸置疑,那就是,,九江學院學生會是先進的學生組織,,是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊,。如果說因為走進學生會,,我們成長了,,改變了,那么在學生會這個充滿活力,、開拓進取的組織中,,不論在過去還是未來,有一份不變永遠挺立在我們心里,,實現(xiàn)在每一份行動里,,那就是“厚德、篤行”,。一直以來,,校學生會陪伴著全校同學成長,我們的接力棒在一屆一屆的傳遞,,工作中的不足會在接力中得到改進和完善,。為第五屆校學生會主席,我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕,,在此,,我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持,謝謝你們!最后,,希望新一屆學生會繼續(xù)堅定理想與信念,,再接再厲,將學生會打造成團結一心,、和諧進步的學習型團隊,,牢記全心全意為同學服務的宗旨,營造“競知向學”的校園文化氛圍,,為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴,、青年學生滿意的優(yōu)秀學生組織而不懈努力!