總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié)200字篇一

一：辦公室日常工作：

辦公室是一個公司的服務(wù)窗口,，是承上啟下,，溝通內(nèi)外,，協(xié)調(diào)左右,，是有助于各項(xiàng)工作朝著目標(biāo)前進(jìn)的中心。

加強(qiáng)對辦公室人員的管理是辦公室工作的首要,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè),，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo),，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽(yù)感,，做好團(tuán)結(jié)協(xié)助工作,。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如勞動紀(jì)律,，值班制度,、衛(wèi)生制度等。

二：食堂：

作為單位的食堂尤為重要,，辦公室的工作更應(yīng)多為員工的飲食著想,，保證每位員工的身心健康。作為一個集體食堂,，雖就餐人數(shù)不為多,，但一定要嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全，因?yàn)殛P(guān)系到每位員工的身體健康,。首先：我們食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前體檢,，同時領(lǐng)取健康上崗證。其次,，不定期對工作人員進(jìn)行思想教育,，貫徹落實(shí)安全衛(wèi)生的要求。通過學(xué)習(xí),，教導(dǎo),，傳遞提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識，切實(shí)做好我公司食堂的食品衛(wèi)生,。餐桌,、地面做到隨用隨清，不定期檢查廚房的清潔工作,，如發(fā)現(xiàn)不當(dāng)之處,，立即指出,、立即執(zhí)行,。

半年來,，食堂飯菜的搭配、飯菜的質(zhì)量一直是公司領(lǐng)導(dǎo)所最關(guān)注的,，正因如此,，員工飯菜有了急劇的改善。處處體現(xiàn)企業(yè)對每一個員工無微不至的關(guān)心,。

三：宿舍

職工以廠為家,，宿舍環(huán)境尤為重要，職工宿舍樓配有一名保潔員,，每日對走廊,、公共衛(wèi)生間等公共位進(jìn)行清掃，保證無垃圾,、無異味,。宿舍內(nèi)衛(wèi)生由辦公室?guī)ь^，各部門配合對其進(jìn)行定期衛(wèi)生檢查,、評比,，并實(shí)行獎懲制度。通過大家的一致努力,，宿舍衛(wèi)生有了明顯的改觀,。

四：現(xiàn)場

廠區(qū)現(xiàn)場衛(wèi)生的好壞不僅關(guān)系著員工的生活工作環(huán)境，同樣影響著公司對外的企業(yè)形象,，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)組織努力,，將堆積兩年的垃圾土堆清運(yùn)干凈，于此同時綜合辦公室積極組織各部門不定期義務(wù)勞動清掃現(xiàn)場衛(wèi)生,，現(xiàn)場環(huán)境有明顯改善,。

20--年上半年已經(jīng)過去，在即將開始下半年,，綜合辦公室將一如既往,，努力將業(yè)務(wù)水平、食堂,、宿舍,、以及現(xiàn)場等多方面進(jìn)一步提高.

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié)200字篇二

半年來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將這半年的整體工作情況總結(jié)匯報如下：

一,、盡職盡責(zé),，做好行政管理工作：

根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成各部門安排的打印,、掃描、復(fù)印等文件處理工作,。對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達(dá)。及時的整理外來文件,，做好文件登記,、標(biāo)注文號。

二,、認(rèn)真細(xì)致,，確保檔案完善有序

檔案管理工作，是集團(tuán)三令五申需要所有職員非常重視的工作,，集團(tuán)專門組織各公司檔案負(fù)責(zé)人對------等公司的檔案管理進(jìn)行學(xué)習(xí),，并且進(jìn)行檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在辦公室主任的帶領(lǐng)下,，對歷年檔案進(jìn)行了整理分類,，按規(guī)定進(jìn)行裝訂和歸檔，使各項(xiàng)檔案管理正規(guī)化,、規(guī)范化,。及時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù)，按時歸檔,，并建立了查借閱臺帳,，做好檔案查閱、借閱等工作,，務(wù)必做到細(xì)致并保證檔案的完整,，及時借閱、及時歸還,，不讓公司的檔案丟失和損壞,。

三、保障有力,，做好物資管理

接管資產(chǎn)已經(jīng)半年了,，從開始的生疏，到現(xiàn)在的熟練,，我嚴(yán)格的要求自己,，做好每一件物品的出入庫。及時購買大家所需的物品，遵照公司物資管理規(guī)定,，貨比三家的去挑選既實(shí)際又實(shí)用的物品,，盡量做到零庫存;每月按時與財(cái)務(wù)盤點(diǎn)低值易耗物品，清點(diǎn)每一件物品,，務(wù)必做到筆筆清楚,，件件細(xì)致。

四,、及時完成證照年檢,，保障各項(xiàng)工作正常運(yùn)行

按照國家工商部門的規(guī)定,，定期對------和-------的組織機(jī)構(gòu)代碼證,、營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行年檢。今年7月份主要是對-------的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期,，按照市建委的要求來整理資料,，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面，所以出現(xiàn)了種種困難,，但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通,，還借助了同事的幫助，最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期申請,。

五,、其他工作完成情況

1、做好各項(xiàng)協(xié)助工作：積極參加集團(tuán),，公司組織的各項(xiàng)活動和培訓(xùn),，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準(zhǔn)備工作。

2,、在辦公室日常接待及接打電話時,，使用文明語言，說話和氣,、熱情,，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,，維護(hù)公司形象。

六,、明年需要努力的方向及工作思路：

在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上加強(qiáng)學(xué)習(xí),、不斷積累經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,，根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己，展現(xiàn)自己,。

20--年將是項(xiàng)目大干快上的半年,，我會遇到困難不低頭，不逞一時之勇,，用行動證明自己的信心和能力,。用更積極的態(tài)度對待一切事務(wù)，其中主要工作集中在：收發(fā)文的管理,、資產(chǎn)與物資的管理,、工作檢查督辦、證照年檢和---------房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級申請和配合領(lǐng)導(dǎo)做好各類活動的組織,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),。胸裝謹(jǐn)慎的意識，外飾積極的作風(fēng),，工作生活樂觀謹(jǐn)慎,，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇,。

以上是我全年的工作和明年的展望,，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我將以更好的姿態(tài),，迎接來年的挑戰(zhàn),。在此，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的支持,，感謝各位同事的傾心幫助,。匯報完畢!謝謝大家!

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié)200字篇三

一、基本情況,，社會力量辦學(xué)管理辦公室上半年工作總結(jié),。

目前，我市有各級各類民辦教育機(jī)構(gòu)499所,，占全市學(xué)?？倲?shù)3463的14.41%。民辦教育資產(chǎn)總值為18.15億元,，教職工9156人,，在校學(xué)生 12.35萬人。其中今年上半年新批民辦學(xué)校46所,，其中高中1所,，初中2所，幼兒園39所,，培訓(xùn)學(xué)校4所,。我市民辦教育實(shí)現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展。

二、主要成績,。

1.民辦學(xué)校辦學(xué)檔次整體提升較快,。

我市關(guān)于“支持合法辦學(xué)，打擊非法辦學(xué),，鼓勵優(yōu)質(zhì)辦學(xué)”的管理策略初見成效,。截止目前為止,，全市75所民辦學(xué)歷教育學(xué)校中,，優(yōu)質(zhì)辦學(xué)占80%,，受到歡迎。其中,，全市8所民辦學(xué)校評為省市重點(diǎn)和市級示范學(xué)校,。其中麻城市博達(dá)學(xué)校、麻城市華英學(xué)校,、羅田縣育英高級學(xué)校,、蘄春縣益才高級中學(xué)、鄂東華寧高級中學(xué),、黃梅縣晉梅中學(xué)、黃岡外國語高級中學(xué)等7所民辦學(xué)校被評為市級示范學(xué)校,，黃梅興華中等專業(yè)學(xué)校被評為湖北省重點(diǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校,。今年有麻城市華英1所義務(wù)教育學(xué)校被授予省級五星級民辦學(xué)校。蘄春縣益才高級中學(xué),、黃岡市代代紅幼兒園受到國家教育部表彰,。黃岡市育英學(xué)校受到全國民辦協(xié)會表彰。麻城市博達(dá)學(xué)校等7所學(xué)校,，黃岡市代代紅幼兒園等4所幼兒園和姜炎清等5位中小學(xué)校長,，姚秀玲等5位園長和劉建斌、楊凌等40名中小學(xué)教師,、幼兒園教師受到省教育廳表彰獎勵,。

2.民辦學(xué)校質(zhì)量提高，參加高考,、中考效果明顯,。

·全市優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)歷教育學(xué)校，彌補(bǔ)了我市優(yōu)質(zhì)教育資源不足,。其中23所民辦高中高考成績較為明顯,。其中羅田縣育英高級中學(xué)486人參加高考，上本科線312人,，其中徐露同學(xué)文科571分,，獲全縣第一名。黃梅國際育才高級中學(xué)1300人參加高考，上一本線63 人,，創(chuàng)該校新紀(jì)錄,，辦公室工作總結(jié)《社會力量辦學(xué)管理辦公室上半年工作總結(jié)》。據(jù)黃岡中學(xué)報道,，該校今年高考前20人中,，來自全市民辦初中生源占8人。團(tuán)風(fēng)縣楚天學(xué)校高考考場實(shí)現(xiàn)了全空調(diào)配置,，填補(bǔ)黃岡市高考考場無空調(diào)配置的一項(xiàng)空白,。全市民辦初中應(yīng)屆畢業(yè)生參加中考成績突出，中考過重點(diǎn)線225人,，占應(yīng)屆畢業(yè)生25%,，其中達(dá)到黃岡中學(xué)錄取線82人。

3.無證辦園的現(xiàn)象大幅減少,，高檔次幼兒園不斷增多,。

· 我市幼兒教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，通過發(fā)展民辦幼兒園完善幼兒教育體系,，其中民辦幼兒園占97.82%,。目前9個縣市區(qū)已基本完成了幼兒園的清理整頓工作。經(jīng)過清理整頓,，全市民辦幼兒園辦園條件大幅提升,，比建高檔次幼兒園熱度不斷攀升。目前具有高檔幼兒園的縣市區(qū)有：團(tuán)風(fēng)縣,、黃州區(qū),、武穴市、蘄春縣,、黃梅縣,、英山。其中武漢大學(xué)團(tuán)風(fēng)縣小太陽幼兒園投入1200萬元,，建成黃岡第一家有塑膠運(yùn)動場,、墻壁和地板用泡沫裝璜等高檔設(shè)施設(shè)備的幼兒園，建筑檔次為全市之最,。

4.我市關(guān)于民辦學(xué)?；蒉r(nóng)政策落到實(shí)處。

· 按照國家惠民政策,，市財(cái)政局和教育局高度重視,，組織專人，召開專題會議,，在落實(shí)了全市13所民辦中職學(xué)校貧困生補(bǔ)助359萬元的基礎(chǔ)上,，今年又在市直與公辦學(xué)校同步落實(shí)了5所義務(wù)教育階段民辦學(xué)校的公用經(jīng)費(fèi)共計(jì)160.56萬元,。落實(shí)此項(xiàng)惠農(nóng)的`政策意義大，效果好,，受到民辦學(xué)校和新經(jīng)濟(jì)實(shí)體,、個體工商戶及擇校生和外出務(wù)工人員的歡迎，使民辦學(xué)校在讀的學(xué)生和家長感受到了黨和國家的溫暖,。在年初國家七部委惠農(nóng)政策檢查中,，我市此項(xiàng)政策落實(shí)迅速得到七部委領(lǐng)導(dǎo)和專家的充分肯定和稱贊。

5.民辦教育配套政策加緊制定和實(shí)施,，為鼓勵和支持社會力量興辦教育儲備后勁,。

按照市政府關(guān)于民辦教育要做到“三落實(shí)”的精神，我市加快制定民辦教育配套政策,。市政府關(guān)于起草的《黃岡市民辦教育促進(jìn)法實(shí)施辦法》已數(shù)易其稿,，擇機(jī)頒布施行。全市有7縣市區(qū)制定和頒發(fā)了支持民辦教育配套政策性文件并加大實(shí)施力度,。11個縣市區(qū)均成立了社管辦,，配備了專兼職管理人員21人，其中團(tuán)風(fēng)縣,、武穴市,、麻城市成立了專設(shè)機(jī)構(gòu);麻城、武穴,、團(tuán)風(fēng)等縣市,，由教育局發(fā)文明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校設(shè)民辦教育專干，工作積極主動,，為持續(xù)健康發(fā)展民辦教育，有利于教育深化改革探索和積累經(jīng)驗(yàn),。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié)200字篇四

一,、生豬屠宰管理工作情況

(一)從嚴(yán)查處違法行為。打擊私屠濫宰工作中的作用,，嚴(yán)格落實(shí)了日常檢查,、巡查制度，并向社會公布舉報電話號碼,。采取有獎舉報,，鼓勵屠宰場和社會群眾積極舉報違法行為，對舉報線索,，我們本著寧信其有,、不信其無的原則，精心組織力量進(jìn)行嚴(yán)肅查處,。上半年進(jìn)點(diǎn)屠宰量共計(jì)完成10908頭,，比去年同期增長8001頭,。

(二)加強(qiáng)屠宰場的管理。放開兩頭管死中間,，屠宰環(huán)節(jié)至關(guān)重要,，切實(shí)從源頭上做好專項(xiàng)整治工作。始終把加強(qiáng)屠宰場規(guī)范化管理作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,，督促企業(yè)建立健全肉品品質(zhì)檢驗(yàn)制度,，做好生豬來源和生豬產(chǎn)品流向記錄及生豬屠宰肉品品質(zhì)檢驗(yàn)登記，進(jìn)一步完善了產(chǎn)品可追溯和不合格產(chǎn)品召回體系建設(shè);嚴(yán)格執(zhí)行《病害豬無害化處理辦法》,，杜絕對病害肉和注水肉出場,，上半年定點(diǎn)屠宰場病害豬無害化處理50頭，處理率為100%,。

(二)認(rèn)真落實(shí)駐場監(jiān)督員制度,。狠抓源頭管理，加強(qiáng)對三合定點(diǎn)屠宰場監(jiān)督管理,，對屠宰場實(shí)行駐場監(jiān)督員制度,，每天凌晨5點(diǎn)要求執(zhí)法人員到三合屠宰場現(xiàn)場監(jiān)督屠宰生產(chǎn)活動，堅(jiān)決制止注水肉,、病害肉,、劣質(zhì)肉出場，有效遏制了屠商在屠宰,、加工過程中的違規(guī),、違法行為。

二,、存在的問題

一是行業(yè)食品安全意識不強(qiáng),，專業(yè)肉品品質(zhì)人員缺乏，品質(zhì)檢驗(yàn)手段原始,，無必需的品質(zhì)檢驗(yàn)設(shè)備,。

二是我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))大部都處地在偏遠(yuǎn)交通不便的地方，且人口少不集中,，設(shè)置定點(diǎn)屠宰場成本較高,。

三是我縣生豬屠宰管理執(zhí)法金費(fèi)未能列入財(cái)政預(yù)算，也沒有配備必須執(zhí)法工具,，在夜間巡查難度大,。

三、下半年的工作打算

(一)繼續(xù)加大執(zhí)法力度,，把經(jīng)常性管理與專項(xiàng)整治工作結(jié)合起來,，與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作結(jié)合起來，加大檢查力度,，嚴(yán)厲打擊私屠濫宰違法行為,，杜絕非定點(diǎn)肉銷售渠道,，有效防止私屠濫宰回潮，鞏固定點(diǎn)成果,。

(二)強(qiáng)化對定點(diǎn)屠宰廠的監(jiān)督管理,，確保上市肉品質(zhì)量。督促定點(diǎn)屠宰廠狠抓肉品質(zhì)量管理,，杜絕不合格肉從定點(diǎn)屠宰廠流出,，引導(dǎo)定點(diǎn)屠宰廠拓寬經(jīng)營思路，擴(kuò)大經(jīng)營范圍,，向肉品深加工,，精加工發(fā)展，以滿足不同層次消費(fèi)者需求,，適應(yīng)激烈的市場競爭環(huán)境,。

(三)嚴(yán)格依法行政，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。逐步完善屠宰行政執(zhí)法監(jiān)督管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行《生豬屠宰行政處罰程序規(guī)定》,，使全縣的生豬定點(diǎn)屠宰管理工作有序發(fā)展,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié)200字篇五

半年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng)下,，我較圓滿的完成了我的本職工作,，對我來說鍛煉了許多，感覺自己變成熟了許多?，F(xiàn)在我將簡單總結(jié)一下半年來我的工作情況,。

一、腳踏實(shí)地,，努力做好日常工作

辦公室是一個工作非常繁雜,、任務(wù)比較重的部門，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá),、下情上報、各種文件的印發(fā),、信息的報送以及后勤服務(wù)等,。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣，有時候電話通知會議或者領(lǐng)取文件就會打一兩個小時,，而且重復(fù)性很強(qiáng),，因此，作為辦公室一員不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮,，在工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，努力做到接好每一個電話，接待好每一個來辦事的人,，完成好每一件交辦任務(wù),，作好每一個記錄，處理好每一份文件,，杜絕粗心大意,，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯，只有這樣,，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

在日常工作中,，文件管理工作是占比重最大的一項(xiàng)工作,，重要的會議通知、報表等90%都是通過收發(fā)文件進(jìn)行傳達(dá)的,，但同時,，這項(xiàng)工作也是最為繁瑣的，每天都會收到來自市公司,、縣政府,、縣委等上級部門的許多文件，每一個文件都要履行嚴(yán)格的審批流程,，稍不注意,，就會丟漏、貽誤,，因此,，協(xié)助檔案管理專責(zé)人員做好文件檔案管理工作非常重要。我每天到崗后的第一件事,，就是查看有沒有新文件,，所有重要文件，第一時間轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)部室并電話通知給該部室人員,，如有不能確定歸屬的文件,，及時請領(lǐng)導(dǎo)批示，若領(lǐng)導(dǎo)不在,，經(jīng)電話請示后立即轉(zhuǎn)發(fā)并督促相關(guān)人員辦理,，同時做好收文登記，便于日后查詢,。

二,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，干好本職工作

辦公室人員各有分工，我主要負(fù)責(zé)的是法律事務(wù)和維穩(wěn)工作,，在過去的一年中,，我主要工作內(nèi)容有以下幾個方面：

(一)每月按時上報法律報表和信訪維穩(wěn)工作報表。

(二)嚴(yán)格履行合同審批制度,，確保每一個合同都附有完整的合同審批表后再進(jìn)行存檔,。

(三)根據(jù)縣委、縣政府及市公司及“六五”普法規(guī)劃要求,，開展了供電公司“12.4”普法宣傳活動,。

(四)“三集五大”以來，隨著部室職責(zé)調(diào)整,，一些公司的規(guī)章制度也要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,，依照市公司下發(fā)新制度，制訂了包括《三重一大事項(xiàng)決策實(shí)施細(xì)則》,、《本部工作規(guī)則》,、《公務(wù)接待管理辦法》等十幾個規(guī)章制度并以紅頭文件形式下發(fā)全局。

(五)協(xié)助規(guī)章制度工作主要負(fù)責(zé)人對辦公室歷年來的制度進(jìn)行梳理,、匯總,，落實(shí)市公司制度落實(shí)年的各項(xiàng)要求。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

時代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,，要適應(yīng)工作需要,，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。自參加辦公室工作以來,，我認(rèn)識到隨著科技發(fā)展,，辦公自動化步伐不斷加快，從mis系統(tǒng)到協(xié)同辦公,，辦公系統(tǒng)不斷優(yōu)化升級,，不斷有新系統(tǒng)被開發(fā)出來，同時,，以今年的“三集五大”舉例,，企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化重組后，出現(xiàn)的一系列新問題,，對我們的工作能力和學(xué)習(xí)能力來說都是一種挑戰(zhàn)，只有緊緊跟隨發(fā)展大局,，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，才能不被淘汰,。我們都很年輕，適應(yīng)新事物能力比較強(qiáng),，這是我們的優(yōu)勢,，因此，更要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，通過學(xué)習(xí),，使自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到提高,。

四,、端正作風(fēng)，擺正位置

在工作中,，我始終堅(jiān)持勤奮,、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),，認(rèn)真做好工作,。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失,、不挑輕重,，做到腿勤、口勤,，手勤,，對工作上的事，只注輕重大小,，不分彼此厚薄,，任何工作都力求做到自己的最好。在生活中,，堅(jiān)持正直,、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，以誠待人,，學(xué)習(xí)正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,，努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格。

五、存在的不足

1.做事沒有規(guī)律,，接到一項(xiàng)工作,，從來不想先后順序，沒有詳細(xì)的時間安排和工作計(jì)劃,，雖然同樣的完成工作,，卻花費(fèi)了雙倍的時間。

2.不善于與人溝通交流,，不能很好的表達(dá)自己的意思,。

3.對于自己不熟悉的、沒有接觸過的工作,，不積極主動的.學(xué)習(xí),，缺乏進(jìn)取心和事業(yè)心。

綜上所述,，這半年來,，我通過努力學(xué)習(xí)，收獲很大,。在以后的工作中,，我會努力改掉自己的缺點(diǎn)，我相信我一定能做的更好,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié)200字篇六

上半年,，局辦公室按照年初制定的工作目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際,，圍繞全局中心工作,，履行辦公室職能，認(rèn)真做好綜合協(xié)調(diào),、政務(wù)文秘,、后勤保障、人事,、行政財(cái)務(wù),、日常黨務(wù)各方面工作。現(xiàn)將半年主要工作如下：

一,、上半年主要工作情況

(一)盡職盡責(zé)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點(diǎn)職能之一，是做好上傳下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶,。上半年，局辦公室認(rèn)真履行這一職能,，一是及時將上級的文件精神按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示向各處室傳達(dá),，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤,。二是及時將下級的訴求向局領(lǐng)導(dǎo)反映，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)處室認(rèn)真辦理,。三是全力做好上級主管部門與我局,、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我局各項(xiàng)工作的正常開展創(chuàng)造了條件,。

(二)在學(xué)習(xí)中提高、逐步提升政務(wù)文秘水平,。

1,、規(guī)范公文辦理流程，做好印鑒,、文書檔案管理工作,。一是為規(guī)范我局公文辦理流程、提高公文辦理質(zhì)量,，按照局領(lǐng)導(dǎo)要求,，擬定___[20__]1號文件《關(guān)于印發(fā)〈_____局公文辦理規(guī)范〉的通知》。依照此通知要求,，我局文件的發(fā)文形式明確了九種,，即”__報“等。截止6月底,，我局已印發(fā)文件164件,，其中”___“36件、”__“9件,、”___“62件,、”___“29件、”___“26件,、”成社人“2件,。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作。按照___局簽報辦理流程,，規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理,，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質(zhì)量。三是加強(qiáng)檔案工作的管理,。一方面堅(jiān)持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對20__年度文書檔案的分類整理及立卷工作,，同時接收了基金管理處1214卷會計(jì)檔案入庫。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件,、109卷(不含20__年),。九是及時投遞信函909封，收發(fā)傳真3300余件次,，嚴(yán)格管理印鑒,，上半年共加蓋公章9995件次。九是認(rèn)真做好文印工作，做到了及時,，高效,、無差錯，達(dá)到了年初制定的處室工作目標(biāo),。

2,、牽頭辦理兩會代表提案，滿意率達(dá)100%,。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認(rèn)同,，提案滿意率達(dá)100%，達(dá)到了年初制定的處室工作目標(biāo),。

3,、牽頭辦理信訪工作，件件有落實(shí),。上半年我局信訪工作,，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，局辦作為牽頭處室,，及時加強(qiáng)與____局信訪處的聯(lián)系溝通,，各承辦處室嚴(yán)格按《信訪條例》規(guī)定回復(fù)信訪人，保質(zhì)保量完成了由我局承辦的各類信件,。上半年的信訪工作先后兩次受到___局___局長的肯定和書面鼓勵,。局辦還高度重視____局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動。由于協(xié)調(diào)到位,，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功,，還受到信訪人的書面表揚(yáng)，并贈送了錦旗,。

4,、做好全局社會保險宣傳工作。一是做好政務(wù)信息報送工作,。上半年局辦能圍繞全局中心工作,，及時向省社保局、市勞動保障局,、市政務(wù)服務(wù)中心報送工作信息,，按時編寫《社會保險簡訊》，到目前已印發(fā)社保簡訊37期,，完成年初制定處室目標(biāo)(52期)的71%,。其中編寫”5.12“地震專刊9期,。二是及時與主流媒體聯(lián)系,，宣傳報道社會保險工作,。上半年共聯(lián)系報社6次，電視臺記者采訪3次,。

另外,，”5.12“特大地震災(zāi)害后，辦公室牢記抗震救災(zāi)是第一要務(wù),，緊緊圍繞全局工作部署,，全力配合____局搞好全市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的災(zāi)情上報、災(zāi)后重建規(guī)劃材料的報送,，為全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的災(zāi)后重建作了大量工作,。

(三)樹立大局觀念、強(qiáng)化服務(wù)意識,、搞好后勤保障。

1,、加強(qiáng)車輛管理,，保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約,、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度,，認(rèn)真做好車輛用油,、行車登記等日常工作，確保我局公務(wù)用車及時,、快捷,、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故,。嚴(yán)格定點(diǎn)修車,，堅(jiān)持事前申報，保障了我局公務(wù)用車及時維修,，工作中駕駛員積極配合,，未出現(xiàn)不經(jīng)過局公同意，私自換點(diǎn)修車現(xiàn)象,。

2,、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，按需采購,、保障及時,。在資產(chǎn)管理方面，上半年局辦著重規(guī)范了固定資產(chǎn),、辦公用品,、印刷用品的管理和采購行為,，加強(qiáng)了辦公資產(chǎn)的管理。今年一季度再次由專人對全局的計(jì)算機(jī)設(shè)備,、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的清理并登記造冊,，完善領(lǐng)用手續(xù)，嚴(yán)格按照”誰使用,、誰保管,、誰負(fù)責(zé)“的原則實(shí)行管理，避免國有資產(chǎn)的流失,。同時局辦從加強(qiáng)內(nèi)部控制著手,，進(jìn)一步規(guī)范我局物資采購行為。本著厲行節(jié)約,、絕不浪費(fèi),，保障及時的原則，嚴(yán)格按照我局采購程序及政府采購相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真細(xì)致地開展工作,，確保購買及時、發(fā)放及時,。6月份,，按照《關(guān)于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》(___[20__]30號)文件要求，對我局20__年和20__年執(zhí)行的政府采購情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾,，我局政府采購行為情況良好,。

3、加強(qiáng)服務(wù),，保障退休人員老有所樂,。局辦對我局退休職工始終堅(jiān)持”在生活上熱心、管理上耐心,、服務(wù)上誠心“,，定期和不定期對退休人員進(jìn)行走訪，及時了解他們的生活情況,，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門為老同志排憂解難,。組織退休人員參加一年一度的春游、慰問以及每月的例行活動,。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作,，為退休職工學(xué)習(xí)、娛樂,、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,。

4、抓好會務(wù),、培訓(xùn),、競賽組織,，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。為了及時傳達(dá)各級政府部門精神,，圍繞中心思想,，全面開展各項(xiàng)工作，局辦認(rèn)真做好全局性會議的會務(wù)準(zhǔn)備,、認(rèn)真抓好會議議題的貫徹落實(shí),，并按照領(lǐng)導(dǎo)要求制定了《____局會議管理辦法》(___[20__]16號)，規(guī)范了我局的會議管理制度,。7月份成功組織全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作會,。同時認(rèn)真協(xié)調(diào)安排局屬單位在我局召開的會議，主動與各單位,、處室溝通,，做好會務(wù)保障工作。

按照領(lǐng)導(dǎo)要求,，局辦加強(qiáng)了對”政務(wù)服務(wù)中心社保分中心“的建設(shè)工作,。同時多方協(xié)調(diào)，積極組織全局職工進(jìn)行社保業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),、窗口禮儀規(guī)范服務(wù)培訓(xùn)、oa系統(tǒng)培訓(xùn),、消防安全知識培訓(xùn),，組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽、創(chuàng)建全國文明城市普法常識競賽等各項(xiàng)活動,，使全局職工的業(yè)務(wù)水平,、服務(wù)水平更上新臺階。

5,、改善窗口形象創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。今年我局在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處,、養(yǎng)老處,、機(jī)關(guān)社保處的空調(diào)管道、局九樓貴賓室,、二三九樓臨窗辦公室進(jìn)行了改造和防盜窗安裝,，配備了相應(yīng)設(shè)備，并及時與物管方銜接,，對負(fù)三樓地下倉庫進(jìn)行了擴(kuò)建,，增加了使用面積，極大地改善了我局辦公條件,。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動,，搞好窗口標(biāo)示標(biāo)牌規(guī)范化,，進(jìn)一步提升了我局窗口整體形象，努力為全體職工營造一個優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié)200字篇七

上半年來,，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞兩個工作重心,，具體開展了三個服務(wù),。兩個工作重心即技改項(xiàng)目的生產(chǎn)、二期工程的建設(shè),，三個服務(wù)即為公司上級服務(wù),、為同級服務(wù)、為基層服務(wù),。通過辦文,、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)的作用。具體做了以下幾方面的工作,。

一,、辦文方面

1.規(guī)范了文件資料的管理。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法,，對上級來文,，有登記、有批示,、有傳閱;對上級來電,，有記錄、有匯報,、有處理,，做到準(zhǔn)確、迅速,、安全,，保證了文件資料的時效性和完整性。

2.完善了公司下發(fā),、上報文件資料的起草,、收集、審定,、修改,、把關(guān)、印制,、登記,、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項(xiàng)匯報工作和分配工作有記載,、有檔案,，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。

3.完成了公司各類文件,、會議資料,、上報材料、對外宣傳材料以及請示,、報告,、申請等的起草工作，較好地完成了近40萬字的文件起草任務(wù),。

4.完成了公司資料的打印,、復(fù)印、編排,、裝訂工作,。

5.完成了施工圖紙、資料的保管,、發(fā)放,、借閱、登記工作,。對公司所有技術(shù)資料重新進(jìn)行了分類,、編號整理，做到總目錄全面,，分目錄詳細(xì),，底清數(shù)明，查找方便,，較好地為公司生產(chǎn)和建設(shè)部門提供了服務(wù)。

二,、辦事方面

1.規(guī)范了會議制度,，制定了國企模式的例會制度，出臺了具體的實(shí)施意見,，會議做到了有記錄,、有紀(jì)要、,，成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn)建設(shè),，安排工作任務(wù)，了解公司情況的一個重要渠道,。

2.完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排,，做了會務(wù)準(zhǔn)備工作。

3.完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作,，報刊收發(fā)工作等,，并及時編寫了公司的大事記,。

4.和人力資源部等部門緊密配合，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作,。

5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對一些工作抓了督促落實(shí),。

三,、20--下半年工作計(jì)劃

20--下半年，我準(zhǔn)備根據(jù)以上總結(jié),，對自己存在的問題進(jìn)行整改,，主要從以下幾方面著手來抓：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，提高工作效率,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

2.加強(qiáng)協(xié)調(diào),，提高服務(wù)質(zhì)量,，更好地服務(wù)于上級、同級,、和基層,。

3.加強(qiáng)制度建設(shè)，健全公司各項(xiàng)管理制度,，使公司工作上臺階,、上檔次,。

4.加強(qiáng)工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體,。

5.加強(qiáng)公司機(jī)構(gòu)合理配置，從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā),，合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu),，使每個部門、每個工作人員都能各司其職,、各盡職守,、提高整體工作效率。

總結(jié)過去,，有得有失,，展望未來，任重道遠(yuǎn),，經(jīng)過上半年的努力,，我們順利實(shí)現(xiàn)了技改項(xiàng)目的試產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)，下半年將是辦公室全面起動,、展望美好前景,，催人奮進(jìn)，我們辦公室人肩負(fù)使命任重道遠(yuǎn),，成績只能說明過去,，成功之路永無終點(diǎn)，我們一定要努力,、努力,、再努力，前進(jìn),、前進(jìn),、再前進(jìn)，為輝煌燦爛的明天而奮斗,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié)200字篇八

20xx年以來,，辦公室工作方面取得了一定的成績，這與公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的關(guān)心支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,，但細(xì)究起來，距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距,，仍然存在很多不足的地方：

(一),、工作不夠仔細(xì)，公司會議記錄及發(fā)文中多次出現(xiàn)低級錯誤,，導(dǎo)致出現(xiàn)了不該發(fā)生的錯誤,。

(二)、對于項(xiàng)目的進(jìn)程情況,，以及重大會議的報道不及時,，沒有做到第一時間上報投資公司。

(三),、辦公室人員對自己要求不夠嚴(yán)格,，導(dǎo)致車輛經(jīng)常出現(xiàn)清洗不及時，沒有按要求停放,，文件存檔不及時，人員上班不準(zhǔn)時的現(xiàn)象出現(xiàn),。

(四),、目前項(xiàng)目公司工會還在籌建中，辦公室組織的文體活動相對較少,。

針對本年度的辦公室的不足,，在下一年度中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人，促使辦公室人員水平有更大的提高。

20xx年工作計(jì)劃與努力方向

工作中存在的以上問題需要通過不斷的學(xué)習(xí),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，努力提供辦公室人員綜合素質(zhì)，為此我部門對下一年度的工作方向有了清晰的思路,，針對20xx年工作情況的優(yōu)勢與不足,，我部門認(rèn)為20xx年工作重點(diǎn)主要在以下幾個方面：

(一)、不斷完善公司行政管理制度："沒有規(guī)矩,，不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求，辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴(yán)格,、紀(jì)律嚴(yán)明的戰(zhàn)斗集體，根據(jù)項(xiàng)目公司規(guī)章制度運(yùn)行情況及總公司的相關(guān)要求,，繼續(xù)完善公司行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度,，確保制度的健全完整，辦公室管理工作將嚴(yán)格按制度來執(zhí)行,。

(二),、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，溝通,，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)行政管理專業(yè)知識和相關(guān)常識。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,，提高個人綜合素質(zhì),，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識,，要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識,、管理知識、禮儀知識,，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域,，使辦公室工作更上一個臺階。

(三),、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,，力爭取得更大的工作成績,。

(四)、開展形式多樣的文體活動,，既能極大的豐富員工的業(yè)余生活,，也能為公司營造良好的文化氛圍。

(五),、定期召開部門會議和培訓(xùn),，每月召開一次部門會議，通過會議,，做到部門人員之間相互溝通,、了解，總結(jié)個人工作情況,，吸取好的工作經(jīng)驗(yàn),，以及工作中存在的問題。并加強(qiáng)辦公室人員培訓(xùn)工作,，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì),。

在20xx年的工作中，我部門將繼續(xù)努力,，提高部門文化素質(zhì)和各種工作技能,，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。最后,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有部門對行政辦公室的幫助和支持,，我們將會更加用心，把各項(xiàng)工作做得更好,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié)200字篇九

xx年上半年,，我院總的指導(dǎo)方針是繼續(xù)強(qiáng)化管理，理順關(guān)系,，而綜合辦面臨的主要工作除了履行好基本的部門職責(zé)以外,，主要是圍繞我院200*年的工作思路加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,，從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡,，進(jìn)一步發(fā)揮好支部和工會作用，群策群力,。從增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力的角度出發(fā),，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。具體完成工作情況如下：

成績方面：

一,、 部門內(nèi)部管理：今年我院對機(jī)關(guān)工作繼續(xù)進(jìn)行目標(biāo)管理,，并且加大了考核力度。我們以此為契機(jī),，重新明確了科室的分工,，并完善了崗位責(zé)任制,，保證了每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé),，而且還有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時間，從而提高了工作效率,。另外,，我們按照院班子和院黨委的指示精神，通過開會和談心等形式,，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作,，教育大家增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，樹立危機(jī)意識和主動工作的意識,。在肯定初級的同時,，指出不足，并提出明確要求和努力方向,。通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,，科室人員的工作質(zhì)量和獨(dú)立處理問題的能力有了明顯的提高，工作的主動性也大為增強(qiáng),。

二,、 行政管理工作：綜合辦每天都要面對車輛調(diào)配、證照發(fā)放,、印信使用,、來訪接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作,，工作量很大,，頭緒也很多，科室同志在認(rèn)真完成好這些瑣碎工作基礎(chǔ)上,，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進(jìn)提高,，我們在3、4月間對往年漏檢的證書執(zhí)照十余項(xiàng)進(jìn)行了集中清理,，每天多要頻繁往返于各個主管單位之間,，目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成。另外,，我們對日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進(jìn)行了補(bǔ)充完善,，比如建立了嚴(yán)格的證照使用審批手續(xù)，重新修訂了印信管理制度,、會務(wù)管理制度等等,。

三、 勞動人事管理：在工資管理方面,，我們今年加強(qiáng)了部門之間的協(xié)調(diào),，加強(qiáng)了工資審核的嚴(yán)密性,，進(jìn)一步理順了工作流程，差錯率明顯減少,，上半年沒有產(chǎn)生工資的錯,、漏問題。在人事管理方面,，我們狠抓制度落實(shí),，做到制度目前人人平等，并針對新的形勢,，對原有的部分管理制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善,，如考勤管理規(guī)定等等，使工作進(jìn)一步規(guī)范化,，杜絕了工作的隨意性,，因此沒有產(chǎn)生新的勞動人事糾紛問題。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同,，特崗提前退休工作也完成了實(shí)際操作,，并且解決了部分歷史遺留的勞動人事糾紛問題。今年上半年,，我們還對我院多年積壓的干部人事檔案進(jìn)行了集中的歸檔整理工作,，通過努力，目前歸檔工作進(jìn)展比較順利,。另外,，在推動我院人才工程建設(shè)方面，我們在總工辦同志的密切配合下,，對“2135”人才戰(zhàn)略進(jìn)行了修訂,，使之更加適合我院今后發(fā)展的需要。

四,、 工會工作：在上半年的工作中,，我們注重發(fā)揮職代會作用，發(fā)揮工會組織的作用,。年初召開了八屆二次職代會,，每月還舉行工會委員的工作會議，傳達(dá)上級有關(guān)精神,，審議我院的各項(xiàng)管理制定,，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用，使職工的參政議政的權(quán)力得到切實(shí)保障,，企務(wù)公開和民主管理的進(jìn)程更加深入,。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動，“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運(yùn)動會和女職工保齡球比賽,，并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團(tuán)體冠軍,，5月份,，我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽。另外我們在6月份開放了職工閱覽室和乒乓球室,，從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛,。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度,，組織職工進(jìn)行體檢，為困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助,，并多次到工地慰問一線職工,。年初，我們還成立了職工技協(xié),，經(jīng)過我們與有關(guān)科室共同努力,，職工技協(xié)的工作已經(jīng)開展起來?？傊?，工會組織在上半年的各項(xiàng)工作中發(fā)揮的作用越來越突出，工會組織的凝聚力也大大加強(qiáng)了,。

五,、 黨團(tuán)工作：年初，我們嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行了全院范圍的中層干部民主評議工作,，通過評議,，肯定了干部工作的成績，找出了不足,，使廣大干部明確了目標(biāo),，堅(jiān)定了改革發(fā)展信心，也使廣大職工對院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子更加信任和支持,，從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系,，增強(qiáng)了凝聚力。在干部管理上,，我們還加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作,，先后組織中層干部學(xué)習(xí)觀看了多位知名學(xué)者的講座光盤，累計(jì)授課時間達(dá)到十幾個小時,，開闊了視野和思路,，提高了管理水平和綜合素質(zhì)。今年,，我們在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的工作，多次召開研討會,、座談會,，宣傳企業(yè)文化建設(shè)的意義,，并在全院職工范圍內(nèi)進(jìn)行了問卷調(diào)查工作，同時還完成了人力資源,、激勵機(jī)制和管理制度體系等三個課題的調(diào)研工作,，編制了企業(yè)文化專刊等,，取得了較好的效果,，也為下一步的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在宣傳工作上,，我們也做了大量的工作,，定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物，宣傳當(dāng)前形勢和先進(jìn)事跡,，營造積極向上的氛圍,。在敬業(yè)標(biāo)兵和優(yōu)秀青年評比活動，我們組織候選人進(jìn)行演講,，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型,，以榜樣的力量帶動全體職工。我們還對主樓樓道進(jìn)行了統(tǒng)一的布置,，宣傳我院的實(shí)力和業(yè)績,，增強(qiáng)了職工榮譽(yù)感和歸屬感。另外,，我們上半年還分別組織了團(tuán)員青年和離退休干部旅游活動,。

六、 其它工作：在年初,，我們還配合其它部門完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算,、簽約和工資分配政策調(diào)整工作。在推動機(jī)關(guān)目標(biāo)考核管理方面,，我們和有關(guān)科室人員積極配合,，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面,，我們對全院的辦公用房進(jìn)行了多次調(diào)整,，取消了女浴室同時給女職工發(fā)放洗理費(fèi)補(bǔ)貼，還修建了9間平房,，緩解了房屋緊張的局面,，改善了辦公條件。我們還與測繪院積極協(xié)商,，加強(qiáng)了門衛(wèi)和自行車棚的管理,。另外，我們對院容院貌進(jìn)行了逐步改造，使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀

通過上述成績方面的總結(jié),，我們體會到各項(xiàng)工作必須嚴(yán)格按照規(guī)范化進(jìn)行運(yùn)作,，制度要公開、透明,。通過上半年的努力,，綜合辦的各項(xiàng)工作更加規(guī)范，效率明顯提高,，工作質(zhì)量大大改善,。當(dāng)然，我們的工作還有許多不盡人意的地方,，需要不斷改進(jìn),。根據(jù)我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求。我們在下半年主要應(yīng)抓好以下幾方面的工作：

1,、 繼續(xù)完善制度建設(shè)，形成完整的制度體系,。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,。修訂和完善獎懲規(guī)定、激勵機(jī)制等制度,。

2,、 加強(qiáng)各項(xiàng)管理的宏觀控制，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層單位的監(jiān)管力度,，使責(zé)任落實(shí)在基層,。對基層公司的管理要注重政策控

制和事先把關(guān)，過去是在制定了院級政策以后要求各公司遵守,，然后依據(jù)公司對院有關(guān)政策的運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行評判,。更多的注重了結(jié)果控制，加強(qiáng)事前和過程中的控制,。

3,、 勞動人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，首先要制定一套相對完善合理又切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,，為實(shí)現(xiàn)合理有效的績效考核和干部年薪制打下基礎(chǔ),。同時要提升管理水平，加強(qiáng)宏觀分析,，完善人事檔案管理,，特別使電子檔案的管理，從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡,。

4,、 繼續(xù)做好宣傳工作，加大力度，擴(kuò)大宣傳工作的影響面,，加強(qiáng)與局宣傳部的聯(lián)系,。

5、 在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié)200字篇十

20-年上半年，辦公室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，緊緊圍繞20-年綜合目標(biāo)管理方案,，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)員工的原則,，深入開展“三好一滿意”活動,，立足本職工作，協(xié)助各業(yè)務(wù)科室開展迎檢,，較好的完成了辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)如下。

一,、加強(qiáng)日常工作管理,，提升工作效能

一是加強(qiáng)收、發(fā)文件的管理,。20-年上半年,，共理解處理文件200份，編寫,、下發(fā)文件33份,，上報數(shù)據(jù)、文字材料40份,，所有文件按規(guī)定的程序,，時間和要求處理，并保存完好,，未發(fā)生文件丟失和漏處理現(xiàn)象,。二是加強(qiáng)出勤考核。包括行政人員每日簽到表,，周例會簽到表,，各種大型會議、培訓(xùn)的簽到表,，都做到如實(shí)記錄,，有證可查，作為考勤考核的依據(jù),。三是加強(qiáng)文件起草和審核把關(guān),。辦公室工作人員不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，提高總結(jié)、計(jì)劃等書寫質(zhì)量,，提高文字材料的把握潛力,。四是加強(qiáng)接待管理。嚴(yán)格控制接待規(guī)格,，用煙,、用酒、用餐一律報請批準(zhǔn),、并做好記錄,。五是加強(qiáng)機(jī)動車輛管理。合理調(diào)配車輛,，合理使用車輛,，較好的完成了全院辦公用車任務(wù)，無發(fā)生任何差錯事故,。六是做好會議布置,、記錄。上半年共完成大型會議,、儀式7次,，周例會24次，無一差錯,，并做到會議有記錄可查,。

二,、加強(qiáng)對外宣傳工作,，樹立醫(yī)院良好形象

今年上半年，完成了《岳陽縣20-信息年鑒》我院的介紹材料;聯(lián)系岳陽縣電視臺對我院與岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作共建臨床教學(xué)醫(yī)院以及無償獻(xiàn)血活動進(jìn)行了報道;在院內(nèi)新增宣傳窗口四個,，定期更換資料,，加強(qiáng)對

病友的宣傳工作;歷時一個多月，建立了醫(yī)院的對外門戶網(wǎng)站,，詳盡介紹了醫(yī)院整體及各個科室的狀況,，發(fā)布醫(yī)院動態(tài)，共享健康知識,，實(shí)現(xiàn)查詢,、咨詢的一站式服務(wù)。網(wǎng)站正式上線后,，將成為我院對宣傳的一個重要窗口,。

三、用心組織各種大型活動,，豐富職工生活

年初,，組織了全院的新春聯(lián)歡晚會，由于動員到位，籌備得力,，取得了十分好的效果,。組織了一次學(xué)雷鋒下鄉(xiāng)義診活動，得到了當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u,。協(xié)助護(hù)理部完成5.12護(hù)士節(jié)三基知識搶答賽,，并取得圓滿成功。6月,，組織全院干職工參與無償獻(xiàn)血活動,，共計(jì)80余人參與獻(xiàn)血，在衛(wèi)生系統(tǒng)中起到了很好的表率作用,。

半年來,，辦公室較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的差距,。我們將在接下來的工作中,，加大學(xué)習(xí)力度，提高工作標(biāo)準(zhǔn),，團(tuán)結(jié)一致,，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)的完成院辦公室的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù),。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié)200字篇十一

今年上半年,，辦公室在局黨委、局行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科(辦)和直屬單位的大力支持下,，按照實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)(工作創(chuàng)一流)、提升兩個水平(著力提升政務(wù)服務(wù)水平和后勤服務(wù)水平),、推進(jìn)兩大工程(機(jī)關(guān)大院車庫改造工程,、網(wǎng)絡(luò)改造工程)的總體思路，充分發(fā)揮辦公室第一窗口,、第一環(huán)境,、第一形象的作用，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、高水平、高效率地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),。

一,、重精細(xì)，政務(wù)服務(wù)水平不斷提高

辦公室工作千頭萬緒,，在眾多的工作事項(xiàng)中,，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平,。

(一)辦文力求精品力作,。公文代表著機(jī)關(guān)的形象，其質(zhì)量高低,，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上，我們堅(jiān)持“兩手抓”,，第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實(shí)行理思路、列提綱,、收材料,，千錘百煉成文稿的工作方法。從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路,，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格,，力求綜合文稿思路清、高度夠,、表達(dá)清,、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作,。在格式上，保證規(guī)范性,，在資料上保證可行性,，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性,。上半年,，我局各類發(fā)文共68件,，撰寫各類材料共162件,。

(二)信息力求又快又準(zhǔn)。及時,、準(zhǔn)確,、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)報送信息，始終是辦公室的重要職責(zé),。隨著對信息要求的拓寬,、速度加快、要求提高,，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間,、報送信息第一時刻,、處理信息第一時段”，確保信息快速報送,。今年以來,，我們保證每月成功出刊兩期《宜興民政》，目前已收集,、處理各類信息120余件,，信息工作到達(dá)空前最佳成績。

(三)督查力求落到實(shí)處,。今年以來,，我們進(jìn)一步落實(shí)了督查制度，對上級和本級各類重大決策,、重要工作部署,，重要會議、重要文件,、重大決定事項(xiàng)的執(zhí)行,，領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和群眾反映的突出問題處理的貫徹落實(shí)狀況，組織開展督促檢查,，了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展?fàn)顩r和存在的問題,，較好地推動了上級和黨組重大決策的落實(shí)和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。做好了人大代表提案,、政協(xié)委員推薦的辦理工作,，共接到提案和推薦13件，滿意率達(dá)100%,，受到了代表與委員們的一致好評,。

二、重管理,，后勤服務(wù)水平不斷提高

后勤服務(wù)是保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要舉措,。辦公室后勤工作我們堅(jiān)持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起;做小事,，從大局著眼”的總體要求,，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性，作到工作早準(zhǔn)備,、程序巧安排,、費(fèi)用細(xì)打算、服務(wù)高質(zhì)量,。

(一)用心改善辦公條件,。一是對局大院內(nèi)的綠化進(jìn)行了一次全面修剪，確保整齊劃一,。二是根據(jù)目前局大院停車位少,，雜亂無章的局面,，我們向局領(lǐng)導(dǎo)用心推薦，在各方的大力支持下,，在局大院內(nèi)車庫修建而成,，美化了局大院環(huán)境。

(二)大力加強(qiáng)安全工作,。今年以來,，我們始終把安全工作作為重中之重，切實(shí)抓緊抓好,。對保安工作再次嚴(yán)格安全工作職責(zé)制,，嚴(yán)格節(jié)假日及夜間安全值班制度，在機(jī)關(guān)兩幢樓都安裝了探頭,，保證機(jī)關(guān)進(jìn)出安全;

二是加強(qiáng)文檔管理工作,，加強(qiáng)文檔工作人員防泄密意識教育，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)文印,、辦公用品的管理,，無文件泄密事件發(fā)生。

(三)認(rèn)真做好服務(wù)工作,。按照黨組要求,，切實(shí)為廣大干部職工做實(shí)事，辦公用品全方位保證,。同時對機(jī)關(guān)的電腦,、網(wǎng)絡(luò)維修服務(wù)也進(jìn)一步到位，保證了局內(nèi)電腦的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

三,、重創(chuàng)新，特色工作水平不斷提高

(一)民政網(wǎng)站全面改版,。我局網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)全面更新,，這是我辦的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。由于我局原有網(wǎng)站模塊已比較沉舊,，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足目前民政快速發(fā)展的良好態(tài)勢,，圖片和文字上傳都受到了限制。我們多方調(diào)研,，思考網(wǎng)站的兼容性,、持久性,，宜興民政網(wǎng)站全新登陸,。目前在最新的網(wǎng)站上能夠自由瀏覽《宜興民政》簡報和圖片，且速度大大加快,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié)200字篇十二

上半年,，在部的領(lǐng)導(dǎo)下,，我辦緊緊圍繞部中心任務(wù)，有計(jì)劃,、有步驟地開展各項(xiàng)工作,，取得了較好的成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、上半年主要工作

(一)全面推進(jìn)稽查執(zhí)法工作

一是召開了“全國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法工作座談會”,。姜偉新部長會前做出重要批示：“工作很有成效。希望繼續(xù)強(qiáng)化稽查執(zhí)法,，加大案件查處力度,，創(chuàng)造新的業(yè)績” 。陳大衛(wèi)副部長出席會議并講話,。會議總結(jié)了xx年稽查執(zhí)法工作取得的成績,，提出今年稽查執(zhí)法工作要“突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)”,。會后,，將我辦xx年工作安排印發(fā)給各省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法機(jī)構(gòu)。我們還參加了四川,、江西,、山東、湖北4省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳召開的工作會議,，推動地方將會議精神落到實(shí)處,。二是督促落實(shí)稽查執(zhí)法責(zé)任。試行對省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法工作開展評價,，促使各地更好地履行稽查執(zhí)法職責(zé),，提高工作效能。及時通報各地在制度建設(shè),、機(jī)制創(chuàng)新,、隊(duì)伍管理等方面的經(jīng)驗(yàn)做法，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)交流,。上半年共在部網(wǎng)站刊登部和各地稽查執(zhí)法工作動態(tài)18期,。三是舉辦了兩期“住房城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法工作專題培訓(xùn)班”。全國各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法工作人員1170人參加了培訓(xùn),，促進(jìn)了稽查執(zhí)法人員理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。四是針對工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展課題研究,。xx年組織開展了《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域違法違規(guī)舉報信息系統(tǒng)的應(yīng)用與推廣》,、《衛(wèi)星遙感技術(shù)輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作信息化管理研究》、《住房公積金試點(diǎn)項(xiàng)目巡查動態(tài)管理模塊建立研究》,、《〈住房和城鄉(xiāng)建設(shè)稽查執(zhí)法管理辦法〉深化研究》,、《城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作效能研究》等課題研究,，為推進(jìn)工作做好政策儲備。

(二)全力做好保障性安居工程專項(xiàng)巡查工作

按照部統(tǒng)一安排,，我辦承擔(dān)了11個省(自治區(qū),、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán))保障性安居工程專項(xiàng)巡查工作。成立了由辦領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，各處處長負(fù)責(zé)的巡查小組,，明確了工作責(zé)任。針對我辦巡查地區(qū)較多的情況,，統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員和公積金督察員在做好本職工作的同時參與巡查,，確保巡查工作的順利開展。在關(guān)注項(xiàng)目開工竣工,、信息公開,、質(zhì)量安全的同時,，及時總結(jié)地方好的經(jīng)驗(yàn)和做法,，認(rèn)真分析各地在保障性安居工程建設(shè)中存在的問題和困難，提出建議,，幫助地方推進(jìn)保障房建設(shè)工作,。為了提高巡查報告質(zhì)量，對各巡查組每月的巡查報告都組織全辦人員集體研討,，交流工作經(jīng)驗(yàn),，不斷改進(jìn)巡查工作,。

(三)認(rèn)真做好案件稽查

一是處理違法違規(guī)問題舉報,。上半年,，共受理舉報345件。其中,，轉(zhuǎn)地方辦理并需要反饋結(jié)果的109件(已結(jié)案36件),，轉(zhuǎn)地方處理的207件，存檔備查的(主要是線索不清楚,，難以查證的)22件,。此外，對部領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的舉報件，全部立案直接稽查,，嚴(yán)肅查處,。二是貫徹落實(shí)陳大衛(wèi)副部長關(guān)于“健全相關(guān)部門會商制度”的批示精神,，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)司局的協(xié)同配合，形成工作合力,。比如,，根據(jù)違法違規(guī)問題查處情況，為市場司審查企業(yè)資質(zhì)提出參考意見,，實(shí)現(xiàn)對違法違規(guī)問題的閉合管理;與相關(guān)業(yè)務(wù)司集體研判案件的處理意見,，確保事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確,，處理恰當(dāng),。三是赴國土部、環(huán)保部,、國家信訪局,、國家質(zhì)檢總局、國家文物局調(diào)研兄弟部門受理群眾舉報工作的經(jīng)驗(yàn)做法,，形成專題報告,，改進(jìn)了我辦受理舉報工作程序。推廣“住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域違法違規(guī)舉報信息系統(tǒng)”的應(yīng)用,，促進(jìn)地方受理舉報工作的規(guī)范化,。四是研究分析案件,。按季度分析舉報問題所涉及地區(qū)和領(lǐng)域分布的變化情況,，有針對性地提出工作建議。

二,、下半年工作安排

(一)進(jìn)一步深入推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作

一是完成第七批部派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員的遴選和派遣工作,，基本覆蓋由國務(wù)院審批總體規(guī)劃的城市,。二是加強(qiáng)對省派城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員工作的指導(dǎo)，逐步完善城鄉(xiāng)規(guī)劃層級監(jiān)督體系,。三是發(fā)揮衛(wèi)星遙感技術(shù)手段輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察的作用,，對經(jīng)圖斑核查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)苗頭，及時予以制止,。出臺《衛(wèi)星遙感輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作規(guī)程(試行)》,。四是修訂出臺《城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員管理辦法》。

(二)加大治理商業(yè)賄賂工作力度

一是指導(dǎo)全系統(tǒng)繼續(xù)推進(jìn)治理商業(yè)賄賂工作,。二是籌備住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作交流會,。三是適時調(diào)研地方治理商業(yè)賄賂工作情況。四是繼續(xù)加強(qiáng)信息交流，做好簡報編輯工作,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié)200字篇十三

半年來,，所辦公室在所領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，在所辦人員的共同努力下,，圍繞中心,、搞好配合、服務(wù)大局,、促進(jìn)和諧,，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用,，努力使各項(xiàng)工作爭先創(chuàng)優(yōu),，下面將辦公室的工作情況向大家做簡要匯報。

一,、政治思想

把政治理論學(xué)習(xí)作為提高政治思想修養(yǎng)的有利武器,，不斷武裝頭腦，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),，在工作中提高,，在工作中增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、“”重要思想,、xx大文件精神等理論知識，參加了深入實(shí)踐學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,、“講,、樹、促”教育等活動,。

二,、辦公室主任的職責(zé)大致包括服務(wù)職責(zé)、參謀職責(zé),、管理職責(zé),、協(xié)調(diào)職責(zé)、承辦職責(zé)五個方面,。

(一)服務(wù)職責(zé)

指辦公室在日常工作中,，以圍繞中心、服務(wù)大局為主要職責(zé),，做好科研,、開發(fā)、后勤,、離退休職工等方面的服務(wù)工作,。

(二)參謀職責(zé)

指辦公室在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。積極主動地輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,，認(rèn)真地履行自己的職責(zé),。

(三)管理職責(zé)

指辦公室在對行政事務(wù)進(jìn)行管理方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。

(四)協(xié)調(diào)職責(zé)

指辦公室在聯(lián)系內(nèi)外關(guān)系,、溝通上下左右等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)的決策、指令,、指示要通過辦公室向各部門傳遞,。單位所屬各部門和其他方面反饋回來的信息經(jīng)過綜合匯集到辦公室,，辦公室在承上啟下、協(xié)調(diào)各方面的工作中起著重要的作用,。

(五)承辦職責(zé)

承辦職責(zé)指辦公室對領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹,、實(shí)施，承辦各職能部門乃至下級機(jī)關(guān),、基層群眾轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。

三,、工作情況

(一)在科研服務(wù)方面：組織、協(xié)調(diào)國家部委,、省科技廳,、省院合作、院專項(xiàng)資金等科研項(xiàng)目的招標(biāo),、申報,、總結(jié)等工作;組織院,、所優(yōu)秀科研成果,、論文的獎勵工作;規(guī)劃和承辦梨試驗(yàn)站等工作會議和學(xué)術(shù)交流活動;負(fù)責(zé)本所種質(zhì)資源庫管理和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的工作，共累計(jì)整理,、收集500多份種質(zhì)資源,。

(二)在開發(fā)服務(wù)方面：組織、協(xié)調(diào)科普,、扶貧,、新農(nóng)村示范基地建設(shè)等示范推廣項(xiàng)目的招標(biāo)、申報、總結(jié)等工作;今年我所共承擔(dān)科普項(xiàng)目4項(xiàng),，扶貧項(xiàng)目3項(xiàng),，新農(nóng)村示范基地建設(shè)項(xiàng)目5項(xiàng);在我所領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的共同努力下，今年我所被河南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會評為“河南省農(nóng)村科普工作先進(jìn)集體”;在我院展覽廳籌建中,，組織,、上報關(guān)于園藝成就的文字、圖片,、實(shí)物共計(jì)66份,。

(三)在后勤服務(wù)方面：搬入新辦公樓后積極為各科室安裝網(wǎng)線、電話線,，提供質(zhì)優(yōu)價廉的辦公家具和電腦,，組織全所固定資產(chǎn)的登記、報廢申報工作,。對防火,、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節(jié)假日都有布置,、有值班,、有檢查;同時，積極配合鄭州市消協(xié)進(jìn)行每年一次的“防火,、防盜”知識講座,，為大家創(chuàng)造了一個安穩(wěn)、舒適,、干凈,、整潔的辦公環(huán)境。

(四)在離退休職工服務(wù)方面：認(rèn)真落實(shí)生活待遇等政策,，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難,，對幾位常年臥床在家的老同志堅(jiān)持一年“兩看望”，在看病,、住院等生活上遇到的困難,，盡其所能，予以幫助;對涉及全所職工利益的大事,，主動傾聽離退休人員的意見;積極協(xié)助離退休職工做好慢性病登記,、申報、體檢等工作,，共新上報慢性病材料4人,，已批準(zhǔn)2人。

(五)在完善制度方面：為提升本所和公司的管理水平,，完善了各種規(guī)章制度,，修訂了《安全,、消防制度》、《崗位紀(jì)律規(guī)定》等一系列管理制度,，使本所和公司步入管理制度化,、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。

(六)在人事醫(yī)保方面：工資和醫(yī)保是關(guān)系到全所每位職工的切身利益,，為了工資和醫(yī)保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，累計(jì)50多次到省人事廳和省醫(yī)保中心核對數(shù)據(jù)，完成了全所職工的工資晉升,、新參加工作人員的工資審批和醫(yī)保年檢,、新增、減少人員等手續(xù),，累計(jì)辦理退休1人,，工作調(diào)動3人;還按照《勞動法》的要求，為公司聘用人員辦理了有關(guān)社會保險,，使其安心在工作崗位上發(fā)揮積極作用;組織,、協(xié)調(diào)職稱評定,、年度考核等工作,，受到了上級部門的肯定。

(七)在檔案整理方面：為使本所和公司各類檔案,、文件資料的管理,，做到不遺失，查閱方便,、迅速,。健全了檔案管理制度，嚴(yán)格按照上級規(guī)定整理文件,、資料,，收到上級文件后先進(jìn)行登記，經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)批閱后,，及時裝訂,、存檔，真正做到了手續(xù)程序化,，累計(jì)接受上級文件160余份,，移交院里檔案80余件。

(八)在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面：暢通本單位數(shù)據(jù)收集,、整理渠道,。及時采集、核實(shí),、更新,、上報本單位的統(tǒng)計(jì)資料,，高質(zhì)量地完成了每年國家部委、省,、市,、區(qū)、院等五級部門對人事,、科研,、開發(fā)等各種項(xiàng)目的填寫、審核,、報送等統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),。

(九)在信息宣傳方面：按照“及時、準(zhǔn)確,、全面,、實(shí)效”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)了信息工作對院里的反饋和上報力度,，累計(jì)上報信息20多條;宣傳,、介紹和推廣我所科研成果及品種，并和《農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民》雜志社長期合作,，在該刊開辟“園藝專欄”,，將本所和公司的拳頭品種和優(yōu)勢技術(shù)進(jìn)行了廣泛宣傳。

(十)在證件辦理方面：為保證本所和公司各項(xiàng)工作的正常開展,，在規(guī)定時間內(nèi)精心組織資料,，迅速辦理了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書及單位組織機(jī)構(gòu)代碼證書的年檢,、變更,、注銷、延期等工作,，同時積極協(xié)助院所有關(guān)部門辦理其它證件,，受到了同志們的一致好評。

(十一)在黨務(wù),、工會方面：在作為新加入組織的共產(chǎn)黨員,，與全所黨員一道積極參加了黨的xx大文件精神、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)貫徹,，并在討論中積極發(fā)言,，還積極幫助購買有關(guān)學(xué)習(xí)書籍和心得筆記本，還負(fù)責(zé)全所黨費(fèi)基數(shù)核算,、收繳等工作,。今年協(xié)助工會、婦委會做好春節(jié)趣味比賽,、“三八”婦女節(jié)比賽,、“愛國歌曲大家唱”等活動,。

(十二)在綜合協(xié)調(diào)方面：多次參與起草請示、報告,、計(jì)劃,、總結(jié)、方案等重要文件,，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供全面,、準(zhǔn)確的決策參考。同時,，積極做好了大量交辦工作,、臨時性如股份制改造、院慶接待,、承辦人教處職稱評定會議等工作,。 特別是在《院志-園藝研究》編寫的一年多過程中，從組織人員編寫到去檔案室查閱資料,、從交院志辦,、離退休同志審閱到自己核對、校稿共30余次,，十易其稿終于在院慶前正式出版,。

四、今后打算

要把提升服務(wù)水平,，作為提高辦公室工作的整體實(shí)力整體水平,、整體質(zhì)量的頭等大事來抓，要始終堅(jiān)持以人為本,，按照政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明,、辦事高效,、作風(fēng)優(yōu)良、為政清廉的要求,，著力加強(qiáng)五種能力建設(shè),，全面提升辦公室人員的“戰(zhàn)斗力”。

(一)增強(qiáng)“高智囊”能力

辦公室基本職責(zé)是搞服務(wù),、當(dāng)參謀,。這就要求其必須有思想、有觀點(diǎn),、有方法,、有獨(dú)到的見解，尤其要善于抓大事,，謀全局,，不斷提高思維能力,、提高創(chuàng)新能力、提高綜合協(xié)調(diào)能力,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“助手”和“參謀”,，這也是提高辦公室服務(wù)水平的關(guān)鍵所在。

(二)增強(qiáng)“筆桿子”能力

辦公室是,、出思路,、出材料的地方，自己要力爭成為“筆桿子”,，必須努力做到四點(diǎn)：一是勤學(xué)習(xí),，知識要廣;二是多實(shí)踐，信息要靈;三是善觀察,，反應(yīng)要快;四是重研究,，情況要熟。

(三)增強(qiáng)“活電腦”能力

辦事要堅(jiān)持高效率,、快節(jié)奏,，對上級的路線、方針,、政策要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，把握其精神實(shí)質(zhì)，對好的經(jīng)驗(yàn)和作法要注意總結(jié)搜集,，并結(jié)合實(shí)際加以利用,。

(四)增強(qiáng)“老黃牛”能力

“老黃?！本竦膶?shí)質(zhì)就是干,。在辦公室工作尤其需要實(shí)干，要想老黃牛一樣,，盯準(zhǔn)目標(biāo)方向,，埋頭巧干實(shí)干，靠實(shí)干取得業(yè)績,，靠實(shí)干贏的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，靠實(shí)干樹立良好形象。

(五)增強(qiáng)“勤務(wù)員”能力

自覺做到腦勤,、腿勤,、口勤、手勤,，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，要強(qiáng)化為民意識,、勤政意識,、服務(wù)意識,，。把大家滿意不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。

在今后的工作中,，將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一如既往的堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、講真話、辦實(shí)事,，不求轟轟烈烈,，唯求踏踏實(shí)實(shí)，不斷提高辦公室的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作服務(wù)水平,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié)200字篇十四

今年以來,，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在各科室的大力支持下,，我們嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí),、善于落實(shí)，勇于創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境,、第一形象的作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,、高水平,、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。

一、上半年工作小結(jié)

辦公室工作千頭萬緒,，工作雜性,、艱巨,、繁瑣,，在眾多的工作事項(xiàng)中,，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平,。

(一)當(dāng)好參謀助手,。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動態(tài),，前瞻思考,，超前謀略，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù),。今年上半年,，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導(dǎo)檢查會2場,，工作指導(dǎo)會議8場,，我們認(rèn)真完成各類會議材料，做好會議方案,，會議通知等工作。

(二)辦文打造精品,。公文代表著單位的形象,，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上,，我們堅(jiān)持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路,，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料,，千錘百煉成文稿的工作方法,。強(qiáng)化精品意識，既重“文以載道”,，又講究成文之法,，追求文字表達(dá)“準(zhǔn)、實(shí),、新”,，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格,，力求綜合文稿思路清,、高度夠、表達(dá)清,、特色明,，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作,。在格式上,，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性,，在程序上保證合理性,，在時效上保證及時性。上半年,，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份,，其中需上傳下達(dá)辦理的54份,，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%,。

(三)信息力求快準(zhǔn),。辦公室始終堅(jiān)持及時、準(zhǔn)確,、全面地報送宣傳信息,。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻,、處理信息第一時段”,，確保信息快速報送。今年以來,，辦公室撰寫各類信息24條,，上報_24條，上報_22條,。

(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實(shí)處,，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來,，我們注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),，切實(shí)完成了各項(xiàng)綜合性工作任務(wù)，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍,。

二,、存在的問題與不足

今年以來，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,，盡己所能,，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,，還有較大的差距,，談不上驕人的成績?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到了一些問題,，也看到了存在的不足,。

一是由于平時多忙于事務(wù)性工作，專業(yè)學(xué)習(xí)放松,，知識面窄,，缺少大局觀念,。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。

二是同事間缺乏溝通,，工作中有找不到人,，辦不成事的現(xiàn)象。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作,，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動,，站位不高，大局觀念不強(qiáng),，相互補(bǔ)位意識淡薄,。

三、下一步工作打算

一是加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，拓寬知識結(jié)構(gòu)，不斷更新的思維理念,，緊跟中心工作步伐,，保證信息宣傳及文字工作再提高;

二是增強(qiáng)服務(wù)意識，擦亮服務(wù)窗口,，熱情接人待物,，堅(jiān)持文明禮貌用語，與兄弟科室搞好配合,，在提高“想干事”的熱情,、“會干事”的本領(lǐng)、“干成事”的水平上力求新突破;

三是后勤保障,、會務(wù)接待精心細(xì)心,，打造精品;_、文書檔案工作水平全面提升,，爭一流,。

四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”，做到“文出我手無差錯,，事交我辦請放心”,。

_區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

_年_月_日

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié)200字篇十五

半年來，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,、配合下,，辦公室圍繞全局工作重點(diǎn)，以招商引資和出口創(chuàng)匯為中心,，突出管理,、督促和服務(wù)意識，圓滿完成了各項(xiàng)工作,。

半年來,，辦公室主要抓了以下幾項(xiàng)工作：

一,、加強(qiáng)管理。一是加強(qiáng)內(nèi)部管理,，進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)會制度,，嚴(yán)格執(zhí)行借款、報銷等管理辦法,。加快了文件的運(yùn)行速度,，完善檔案管理，尤其是文檔工作取得了長足的進(jìn)步,，在半年考評中,，受到了市檔案局的高度評價。加強(qiáng)了對車輛的管理力度,，辦公室要求司機(jī)提前分鐘到崗,，上班時間決不能無故脫崗，上班時間嚴(yán)禁喝酒,。注意行車安全和平時對車輛的維護(hù),。雖然上半年接待任務(wù)較重，但是每次任務(wù)都能夠做到及時安全地完成,。在加強(qiáng)安全管理的同時,，加強(qiáng)了對車輛維修、維護(hù)的管理,。經(jīng)過努力,，這半年的車輛維修費(fèi)用控制在近年來的最低水平。

二是加強(qiáng)后勤管理,，對平時各科室的用紙,、用墨及其它消耗品，本著力行節(jié)約的原則,，嚴(yán)禁在打印機(jī)上打印多份材料,。提倡內(nèi)部傳閱的材料使用單面已作廢的紙張，避免造成不必要的浪費(fèi),。加強(qiáng)了對機(jī)關(guān)食堂的管理,。

二、提高服務(wù)水平,。辦公室的服務(wù)主要面向領(lǐng)導(dǎo),、局內(nèi)各科室和基層單位。在做好日常服務(wù)工作的同時,，我們配合各業(yè)務(wù)科室做了大量的外商來訪的協(xié)調(diào)和接待工作,。

三、配合局黨組、機(jī)關(guān)支部抓好機(jī)關(guān)建設(shè)工作,，做好信訪,、社會治安綜合治理、扶貧和精神文明建設(shè)工作,，都形成了半年工作總結(jié),，并已上報。

回顧半年來的工作,，雖然取得了一定的成績,，但還存在不少的問題有待進(jìn)一步克服。如內(nèi)部管理制度雖然建立了,，但還不夠完善,，在做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀方面，主動性還不夠,，內(nèi)部管理還需進(jìn)一步加強(qiáng),。這些都需要在后半年里加以改進(jìn)和提高。

后半年,，辦公室主要圍繞以下幾個方面開展工作：

一,、積極參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，及時了解,、掌握動態(tài)情況，尤其是大項(xiàng)目的進(jìn)展情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的信息支持,，同時也便于協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的工作，為其提供高質(zhì)量的服務(wù)奠定基礎(chǔ),。

二,、加強(qiáng)內(nèi)部管理，繼續(xù)嚴(yán)格借款,、報銷等各項(xiàng)財(cái)務(wù)紀(jì)律,，加強(qiáng)對車輛使用及調(diào)配的管理，增強(qiáng)司機(jī)的服務(wù)意識,，嚴(yán)肅行車紀(jì)律,，做到有令則行，有禁則止,。文件收發(fā)及檔案管理將實(shí)行微機(jī)管理,，以使文檔工作進(jìn)一步提高效率和精準(zhǔn)度。

三,、高度重視接待和日常事務(wù)性工作,，進(jìn)一步樹立辦公室的形象。辦公室承擔(dān)著接待,、信訪,、咨詢等大量的事務(wù)性工作,。這些工作面廣量大，十分繁雜,，事關(guān)我局門面和形象,。辦公室的同志必須兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做,，把每項(xiàng)工作都做細(xì),、做實(shí)，以保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。通過高質(zhì)量,、高效率的服務(wù)，展現(xiàn)辦公室的良好形象,。

四,、加大力度，把握重點(diǎn),，進(jìn)一步做好督辦工作,。已布置工作的督促檢查工作，要緊緊圍繞全局的重大決策,、領(lǐng)導(dǎo)的重要批示和重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行,。辦公室要對重要的已布置工作，對其完成落實(shí)情況要進(jìn)行跟蹤,、檢查與監(jiān)督,。如各招商部的任務(wù)指標(biāo)完成情況及網(wǎng)上招商的進(jìn)展情況等。

五,、配合局黨組,、機(jī)關(guān)支部抓好機(jī)關(guān)建設(shè)，完善局機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù),、車輛,、學(xué)習(xí)、會議及考勤等各項(xiàng)制度,，繼續(xù)堅(jiān)持兩費(fèi)公示制,。特別是嚴(yán)肅會議紀(jì)律，加強(qiáng)會風(fēng)建設(shè),，并把平時學(xué)習(xí),、會議及上下班的考勤結(jié)果作為年終評選先進(jìn)的依據(jù)之一。

六,、不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平。在工作的方式方法上,，要圍繞中心工作,，強(qiáng)化大局意識、服務(wù)意識,、協(xié)調(diào)意識,，主動服務(wù)，抓住重點(diǎn),，講求實(shí)效,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié)200字篇十六

今年來，辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真領(lǐng)會黨的_大精神實(shí)質(zhì),，努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標(biāo)責(zé)任要求,，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：

一,、政務(wù)工作

1,、規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務(wù)

年初以來,，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理,。首先嚴(yán)格按照收、發(fā)文程序處理文件,，并全程督辦文件的落實(shí);其次,，加強(qiáng)了對文件內(nèi)容的把關(guān)，做到內(nèi)容完整,，合乎規(guī)范要求。半年共收文281份;發(fā)文18份,，其中上行文17份,，下行文1份。會務(wù)工作較往年有了明顯的改觀,，辦公室強(qiáng)調(diào)了會務(wù)工作的服務(wù)特性,，按照會務(wù)工作的特點(diǎn)，細(xì)分了工作內(nèi)容,。第一扎實(shí)做好會前的各項(xiàng)準(zhǔn)備,，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務(wù)和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務(wù),，力爭使會議的決議得到貫徹落實(shí),。

2、重視宣傳報道，及時上報信息

為了做好宣傳報道工作,，辦公室要求文秘人員內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象，宣傳報道工作今年有了長足的進(jìn)步,。半年共上報信息9篇,，采用9篇，其中,，政訊4篇,，夾江信息4篇，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動簡報1篇,，為上級領(lǐng)導(dǎo)及時掌握我委的工作動態(tài),、全方位準(zhǔn)確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。

3,、優(yōu)化檔案管理,，做好信訪接待

為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件,，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程,，做好檔案的保管工作,。信訪工作，今年意外事故頻發(fā),、大事較多,，各級政府、領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作,。我委信訪工作在黨委領(lǐng)下,，及時成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好日常的宣傳解釋工作,，轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生,。

4、提高保密意識,，做好_

為做好_,，加大了保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識,，簽訂了保密承諾責(zé)任書,，并做到涉密計(jì)算機(jī)專人管理，涉密資料專柜保存,，杜絕了泄密事件的發(fā)生,。

二,、財(cái)務(wù)工作

嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，明確財(cái)務(wù)審批權(quán)限,、報銷程序。合理安排開支,，保證了機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

三、其他工作

半年來,，我們堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨,，堅(jiān)持每天打掃辦公室衛(wèi)生,，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項(xiàng)總結(jié)、報表等材料,，保證了政務(wù)信息的及時暢通;及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，保證了日常工作的順利開展;完成了縣人大_屆四次會議交辦的一件建議和提案答復(fù)工作等。

四,、存在的問題和不足

半年來,，辦公室工作取得了一些成績，但仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善,，落實(shí)力度要進(jìn)一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)和工作責(zé)任心、事業(yè)心有待進(jìn)一步提高;服務(wù)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;與各相關(guān)部門的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重實(shí)效等,。

篇五：辦公室上半年工作總結(jié)

根據(jù)會議安排，下面將辦公室上半年工作開展情況及下半年工作打算作一簡要匯報：

一,、上半年主要工作開展情況

(一)加強(qiáng)行政事務(wù)服務(wù),。

1.規(guī)范公文處理。制定了《公文處理實(shí)施辦法》,，嚴(yán)格執(zhí)行收文辦理的簽收,、登記、審核,、擬辦、批辦,、承辦,、督查、催辦,，以及發(fā)文辦理的草擬,、審核,、簽發(fā)、復(fù)核,、繕印,、用印、登記,、分發(fā)等程序,。進(jìn)一步規(guī)范發(fā)文流程、行文格式,，督促責(zé)任人員加強(qiáng)文字內(nèi)容的審核,，實(shí)行統(tǒng)一扎口管理，使局公文處理工作規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化。

2.強(qiáng)化督查考核,。征求科所室意見并出臺了《督查工作實(shí)施辦法》,，按照立項(xiàng)、交辦,、承辦,、催辦、審核,、報告,、歸檔等程序，進(jìn)一步推動了重要決策部署,、重要事項(xiàng)安排,、重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)的督查督辦機(jī)制，切實(shí)提高了工作執(zhí)行力,。

3.抓好文字材料,。按時保質(zhì)完成了各類文字材料的撰寫、綜合組稿,、匯總,、上報等工作，及時處理了各類文電,，保障了機(jī)關(guān)

有效運(yùn)轉(zhuǎn),。截至目前，共收文912份,，發(fā)文98份,，產(chǎn)生各類文字、報表等材料261份,。

4.做好會議保障,。調(diào)度安排好會議室的日常使用,，確保服務(wù)保障到位。對重要會務(wù),，提前準(zhǔn)備,，制訂方案，落實(shí)人員,，切實(shí)做到熱情服務(wù),，節(jié)儉辦會，注意細(xì)節(jié),，不出差錯,。

5.推進(jìn)檔案升級。完成了20_年度公文歸檔工作,，科學(xué)制訂了20_年度檔案創(chuàng)建達(dá)標(biāo)具體工作計(jì)劃,，加強(qiáng)對檔案創(chuàng)建工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極添置電腦,、打印機(jī),、密集架等硬件設(shè)備，同時采取派員指導(dǎo),、組織考察學(xué)習(xí)等推進(jìn)創(chuàng)建工作,。

6.嚴(yán)格政府采購。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購法及相關(guān)規(guī)定,，做好政府采購計(jì)劃上報,、收貨驗(yàn)收及發(fā)放工作。做好辦公用品保管領(lǐng)用,，健全相應(yīng)領(lǐng)用臺賬,。對更換、淘汰的計(jì)算機(jī)以及其他廢舊辦公用品統(tǒng)一集中管理,。

(二)提升后勤保障水平,。

1.做好公務(wù)接待。按照對口,、對等,、節(jié)儉的原則，統(tǒng)籌安排好各類公務(wù)接待,，主動配合主辦科所室,，提前做好溝通協(xié)調(diào)，熱情,、有禮有節(jié)的做好相關(guān)接待工作,。

2.抓好物業(yè)管理。繼續(xù)加強(qiáng)食堂日常管理,，健全食堂核算制度,，規(guī)范進(jìn)貨渠道，完善食堂菜肴口味,，不斷提高食堂服務(wù)保障水平,。進(jìn)一步加強(qiáng)辦公大樓消防電梯、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等工作的檢查,、督查管理，確保運(yùn)行安全,。

3.加強(qiáng)車輛管理,。加強(qiáng)公務(wù)用車日常調(diào)度派遣管理，做好車

輛出行登記,，科學(xué)調(diào)配駕駛員,，確保用車服務(wù)保障到位;嚴(yán)把費(fèi)用報銷關(guān);定期做好車輛維護(hù)保養(yǎng)，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),，確保了行車安全,。

(三)強(qiáng)化對外宣傳工作。

1.加強(qiáng)新聞宣傳工作,。不斷完善門戶網(wǎng)站建設(shè),，及時開辟新欄目，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容,，及時公開工作動態(tài)及行業(yè)新聞,，安排專人維護(hù)，使之成為轉(zhuǎn)變職能,、維護(hù)權(quán)益,、服務(wù)社會的主要陣地。積極宣傳“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動及轉(zhuǎn)型創(chuàng)新實(shí)施相關(guān)情況,。進(jìn)一步加大輿情監(jiān)測力度,，及時處理網(wǎng)絡(luò)咨詢回復(fù)，著力打造和諧的輿論環(huán)境,。

2.突出主題日專題宣傳,。依靠網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志,、短信平臺,、廣電媒體、戶外廣告等多種媒介,，舉辦相關(guān)慶祝,、知識普及教育、走村進(jìn)戶宣傳等活動,，全方位,、深層次,、多角度的宣傳法律法規(guī);精心策劃完成了專題宣傳畫冊，很好地宣傳了工作,，為轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍,。

3.加強(qiáng)政務(wù)信息工作。高度重視政務(wù)信息工作,，積極向上級報送各類政務(wù)信息,，尤其是加大對重點(diǎn)工作開展情況有關(guān)信息的報送密度、廣度及力度,，確保按時完成省廳,、市局下達(dá)的政務(wù)信息任務(wù)。

上半年,，辦公室雖然取得了一定的成績,，但離局黨組的要求還有距離，也存在一些問題,。表現(xiàn)為：一是深層次思考問題還不多;二是創(chuàng)新管理思路還不廣;三是政務(wù)信息工作還需加強(qiáng),。

二、下半年工作思路及打算

一是進(jìn)一步推動檔案提檔升級工作,。按照市局統(tǒng)一部署,，加強(qiáng)對檔案創(chuàng)建業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步督促加快檔案創(chuàng)建進(jìn)程,，確保11月份順利通過檔案創(chuàng)建驗(yàn)收,。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)工作。嚴(yán)格按照全市信息化建設(shè)工作會議部署,，強(qiáng)化網(wǎng)站日常管理,，完善政務(wù)公開制度，加強(qiáng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè);進(jìn)一步加強(qiáng)與各科所室的協(xié)調(diào)與配合,，共同建設(shè)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫,，統(tǒng)籌整合局各類業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)全縣綜合管理目標(biāo),，推動我局信息化建設(shè)工作邁上新臺階,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息報送服務(wù)。圍繞管理中領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn),、工作中的難點(diǎn),、群眾反映的熱點(diǎn)，深入挖掘信息,，從動態(tài)中把握規(guī)律性,，從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性，提供真實(shí)、可靠,、適用的信息,，從而做好政務(wù)信息報送及信息服務(wù)工作。

四是進(jìn)一步做好綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作,。牢固樹立服務(wù)“早”字,、突出“全”字、節(jié)奏“快”字,，講制度、講規(guī)范,，多請示,、多匯報，更加主動抓細(xì)節(jié),、抓環(huán)節(jié),、抓好最后一步。敢于牽頭,，當(dāng)好主角;又要善于協(xié)作,，當(dāng)好配角，充分調(diào)動各方面的積極性,、主動性,，努力強(qiáng)大上下聯(lián)動、協(xié)同配合的戰(zhàn)斗合力,。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作,。繼續(xù)完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理各項(xiàng)制度，用制度管人管事,，不斷規(guī)范各項(xiàng)工作行為,。創(chuàng)新組織形式，積極籌劃文體,、年終團(tuán)拜等活動,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié)200字篇十七

辦公室工作無小事，每位同志的言行舉止,，不僅代表個人的形象,，代表辦公室的形象，在某種程度上還代表著全臺的形象,。所以,，我辦積極鼓勵工作人員勤于學(xué)習(xí)，樂于鉆研,。半年來,，辦公室根據(jù)臺黨組的總體部署，堅(jiān)持對本辦人員進(jìn)行思想政治教育，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,，有效地增強(qiáng)了辦公室人員的責(zé)任意識和發(fā)展創(chuàng)新意識，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

1.不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),。繼續(xù)組織開展黨的xx大精神學(xué)習(xí)，進(jìn)行社會主義法制,、法紀(jì)理念教育,，提高思想政治素質(zhì)。加強(qiáng)對司機(jī)的交通安全教育,，提高遵紀(jì)守法,、安全出行的意識。發(fā)揮黨員在隊(duì)伍建設(shè)中的政治核心,、團(tuán)結(jié)核心和自我教育作用,，積極通過集體討論、共同學(xué)習(xí)的方式提高素質(zhì)修養(yǎng)和工作水平,。

2.培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神,。辦公室工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高,、要求嚴(yán),，沒有崇高的敬業(yè)精神是干不好的。在日常工作中,，我辦格外注重對奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng),。工作中，絕大多數(shù)的辦公室同志都能做到勤勤懇懇,，任勞任怨,，甘當(dāng)無名英雄，謀事而不謀利,，奉獻(xiàn)而不索取,，把全部心思用在工作上,，在工作中體現(xiàn)自己的價值,。特別是在今年的抗雪防凍和抗震救災(zāi)中,，每一位同志都能夠充分發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神,，外出采購抗雪防凍物資，積極聯(lián)系抗震救災(zāi)事宜,，充分發(fā)揮了廣電主人翁精神,。

回顧半年來的工作,，我們的主要體會是凡事要多請示,、多匯報,、多通氣、多動腦、多動筆,、多請教,，要多注意在干中學(xué)、學(xué)中干,，不斷在實(shí)踐中增長知識才干,。在看到成績的同時，我們也清醒地看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),。

一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,。一方面，個體的能力素質(zhì)不夠高,，材料質(zhì)量上不去;另一方面,，由于工作量多、時間比較緊,，個別工作還不能夠讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,。對全臺工作情況掌握還不夠細(xì)致,，有時工作敏感性還不是很強(qiáng)，一些工作不能主動,、提前地謀思路,、想辦法，一些工作沒有提前量,，上報情況不夠及時,。

三是自身學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。尤其是在自學(xué)方面,，自我加壓精神不強(qiáng),，與工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有較大的差距。

下一步,，我辦將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以人為本的精神,，拓寬思路、求真務(wù)實(shí),，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),、改進(jìn)不足，全力做好本職工作,。

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,。根據(jù)臺黨組今年的工作思路，對全臺工作進(jìn)行梳理,，進(jìn)一步明確內(nèi)容,、時限和需要達(dá)到的目標(biāo)，集中力量抓大事、抓成果,，加強(qiáng)部室之間的協(xié)同配合,，提高辦事效率，保證年初工作目標(biāo)的順利完成,。

二是發(fā)揮職能作用,。加強(qiáng)對上級文件精神的學(xué)習(xí)理解，充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,，搞好上情下達(dá),、下情上達(dá)，當(dāng)好參謀助手,，創(chuàng)造性開展工作,。及時掌握最新的理論成果、工作方法,，努力提高謀事,、干事、成事的能力,，確保各項(xiàng)工作的貫徹執(zhí)行,。

三是培養(yǎng)過硬作風(fēng)。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、知難而進(jìn)、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。嚴(yán)格管理,，強(qiáng)化自律,，樹立良好形象。以時間保質(zhì)量,，以質(zhì)量求效益,，高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)任務(wù)。

半年工作總結(jié)承上啟下,，意義重大,，在全面總結(jié)、深入反思的基礎(chǔ)上,，我辦將再接再厲,，努力使本職工作更上一層樓，真正地做到勤勉細(xì)微,、圍繞大局,、服務(wù)全臺,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié)200字篇十八

20xx年上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各部門的大力支持下,，辦公室對照全年工作目標(biāo),，圍繞公司全年中心工作，不斷追求更高的工作效率,、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量,，較好地實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)行政管理職能。現(xiàn)就半年來的主要工作總結(jié)如下：

一,、深化服務(wù)職能,，高效處理行政事務(wù)

1.材料起草和文件印發(fā)。按照工作需要,，及時起草有關(guān)文件,、會議記錄等文字材料，保證公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。上半年,，共計(jì)印發(fā)公文3件，處理來文來函7件,。

2.信息聯(lián)絡(luò),、上送和通報。及時,、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo),、股東,、主管部門報送信息，是辦公室的重要職責(zé),，對上級部門的重大決策,、重要工作部署以及重要會議、重要文件,、重大決定事項(xiàng),，及時匯報公司，聯(lián)絡(luò)交辦并督促實(shí)施,。對公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),，按照要求，積極牽頭,，做好部署與落實(shí)工作,。

3.會務(wù)和接待。上半年,，辦公室為公司各部室安排接待,、籌備會議多次,，重點(diǎn)會議活動是公司年度股東會。通過會前周密準(zhǔn)備和會議期間各項(xiàng)服務(wù),，良好展示了公司風(fēng)貌,，發(fā)揮了協(xié)助配合的職能作用。

4,、各項(xiàng)年審,、年檢工作。除了年初順利完成擔(dān)保公司年審工作,，還主要辦理了工商變更及備案手續(xù),，完成營業(yè)執(zhí)照更換，完成國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證,、社保證等相關(guān)證照的年審,、年檢。

二,、嚴(yán)遵規(guī)章制度,，有效開展管理工作

制度是工作運(yùn)轉(zhuǎn)的保證，今年是公司規(guī)范運(yùn)營的一年,，進(jìn)行有效管理則是做好工作的必要環(huán)節(jié),。上半年辦公室主要開展以下管理工作：

1、費(fèi)用管理,。嚴(yán)格執(zhí)行年初資金預(yù)算計(jì)劃,，合理安排支出項(xiàng)目，確保各項(xiàng)開支按時履行,，杜絕浪費(fèi),。

2、檔案管理,。繼續(xù)加強(qiáng)對檔案的管理,，及時對各類文件進(jìn)行整理、編輯,、存檔,，真正做到認(rèn)識到位，組織到位,，落實(shí)到位,。

3、內(nèi)務(wù),、后勤管理,。積極配合公司人員變動，調(diào)整工位,，配備辦公設(shè)備,。按照計(jì)劃安排落實(shí)節(jié)假日福利,、勞保用品、夏令用品的發(fā)放,。公司接待費(fèi)用執(zhí)行審簽核對,，確保無疏漏。

4,、車輛管理,。管理和維護(hù)好公司車輛，合理,、及時調(diào)度,，保證公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的用車需要。做好車輛年審,、保險,、維護(hù)保養(yǎng)，要求駕駛員做好行車記錄和司機(jī)日志,，工作有據(jù)可循,。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，提高人力資源管理水平

1,、落實(shí)培訓(xùn)實(shí)施，推動培訓(xùn)體系建設(shè),。按照公司統(tǒng)一部署,，配合財(cái)務(wù)部開展基礎(chǔ)會計(jì)培訓(xùn)，通過“專注,、培養(yǎng),、考核、提升”的步驟,，提高員工從業(yè)能力,。

2,、完善人員錄用程序,，規(guī)范人員招聘、人事調(diào)整,、薪資調(diào)整工作,。

3、黨群工作有效開展,。積極配合支部書記推進(jìn)“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”的部署和實(shí)施,，認(rèn)真做好黨員信息管理，年內(nèi)預(yù)計(jì)發(fā)展兩名入黨積極分子,。

回顧過去的半年,，辦公室在完成以上工作的同時,，也存在一些不足，如行政管理規(guī)范化上仍需加強(qiáng),，在協(xié)調(diào)處理問題時需要考慮全面,，細(xì)致分析等，我們將在下半年的工作中 做到“多請示,、多匯報,、多動腦、多動筆,、多請教”,，增進(jìn)部門間的溝通協(xié)作，加強(qiáng)自身管理和學(xué)習(xí),，不斷改進(jìn)提高,。

下半年，是公司主營業(yè)務(wù)保質(zhì)沖量的關(guān)鍵時期,，辦公室將主要抓好以下幾項(xiàng)工作：

1.進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏,，提高辦事效率。真正做到分清主次,，有條不紊,。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量,。

2.加強(qiáng)與上級主管部門,、股東單位及高新區(qū)之間的工作溝通和聯(lián)絡(luò)，及時了解行業(yè)相關(guān)政策信息,，為年底各項(xiàng)申報,、統(tǒng)計(jì)工作打好基礎(chǔ);

3.不斷提高文字綜合水平，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)的了解和掌握,，不斷提煉,、充實(shí)、系統(tǒng)歸納,，更好的承載公司經(jīng)營思路和理念;

4.繼續(xù)加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),。提高辦公室人員的服務(wù)意識，做到快速行動,，精準(zhǔn)執(zhí)行,，共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足,。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié)200字篇十九

一,、20___工作總結(jié)

辦公室20__年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與大力支持下，在公司各部門的配合協(xié)助下,，著重圍繞公司各項(xiàng)行政事務(wù)管理,、事務(wù)監(jiān)察督辦,、制度管理、文件及檔案管理等方面,，注重發(fā)揮辦公室以人為本的管理,，承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方,，各項(xiàng)工作均取得了一定成績，同時,，辦公室協(xié)助其他部門完成了各項(xiàng)行政工作,。

(一) 加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是辦公室重要工作內(nèi)容之一,。辦公室結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使辦公室基礎(chǔ)管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作基本實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、高效的完成,，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。如：基本做到了會議紀(jì)要、工作流程,、其它檔案等的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范管理;積極配合領(lǐng)導(dǎo)及時的收、發(fā)文件,，以保證準(zhǔn)確及時,，并對領(lǐng)導(dǎo)的批示做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序;在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé);為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用;為公司各部門的后勤服務(wù)更是盡心盡職。

(二)加強(qiáng)服務(wù),，樹立良好的工作氛圍

1,、變被動為主動

對公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,，力求考慮在前、服務(wù)在前,，特別是辦公室分管的食堂,、辦公用品的采購申請,、車輛的調(diào)度管理、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng),、公司環(huán)境安全、消防安全等日常工作,。工作有計(jì)劃,，落實(shí)有措施，做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)基本做到了及時處理,、及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。

2、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破

在工作思路,、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,，將不適合的流程進(jìn)行變更、調(diào)整,，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措、新方法,，靈活度,。從而推動辦公室工作不斷上水平、上臺階,。切實(shí)轉(zhuǎn)變辦公室服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,。

3,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

辦公室人員要具備很強(qiáng)的工作能力,，為保持辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn),，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時“充電”，做到基本知識篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué),、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),，不斷補(bǔ)充各方面的知識和深入鉆研辦公室業(yè)務(wù)知識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等，切實(shí)加強(qiáng)了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

4,、認(rèn)真履行職責(zé)

辦公室的工作內(nèi)容決定了本部門的工作特點(diǎn)就是繁,、雜、多,。而且隨時有新的工作任務(wù)出現(xiàn),，因此必須保證思路清晰，方能使各項(xiàng)工作有條不紊地順利開展,，圓滿完成任務(wù),，且不落掉一件。這就必須要求我們要全面做好本職工作,，認(rèn)真履行到位,。以保證工作的有效性、積極性,、全面提升執(zhí)行力,，認(rèn)真履行職責(zé)。吸取領(lǐng)導(dǎo)的批評,，認(rèn)真執(zhí)行,，狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

(三)做好行政事務(wù)管理工作,，對公司的環(huán)境衛(wèi)生、后勤,、食堂,、衛(wèi)生、辦公用品采購,、宿舍管理,、修理、車輛的調(diào)度管理等做好服務(wù)工作,。

辦公室在公司各項(xiàng)行政工作中發(fā)揮了重要作用,，但也遇到了不可小覷的問題：

1) 辦公室對各部門的工作沒有起到良好的督促、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用,，尚待完善;

2)辦公室的部門職能,、崗位職責(zé)等尚待繼續(xù)細(xì)化完善;

3)辦公室的執(zhí)行力尚待加強(qiáng),。

二、20_工作計(jì)劃

辦公室是一個運(yùn)用協(xié)調(diào)的方法,，發(fā)揮參謀和助手的作用，使整個公司科學(xué),、高效,、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的綜合服務(wù)部門，既要服務(wù)于公司上層,，又要服務(wù)于公司的基層員工,。雖然辦公室的工作復(fù)雜、繁瑣,，但為了配合公司的發(fā)展,，就要求辦公室的工作事事有交代，件件有落實(shí),。辦公室在20__年的工作中,，要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，完全發(fā)揮作為公司行政人事管理活動中心所應(yīng)具備的以下四大職能：

1,、協(xié)調(diào)是總經(jīng)理辦公室的首要職能,，滲透到工作的方方面面。公司的內(nèi)部關(guān)系和外部環(huán)境都處于不斷變化之中,，這就要求辦公室在公司內(nèi)部成為溝通上下,，協(xié)調(diào)左右的樞紐，在公司外部成為聯(lián)絡(luò)社會,、展示形象的窗口,。

2、信息處理是辦公室的重要職能,。通過對與公司有關(guān)的各種信息進(jìn)行去偽存真,，去粗取精的篩選，為決策層的正確決策提供依據(jù),，并服務(wù)于公司各個層面的工作,。

3、為上層決策進(jìn)行參謀是辦公室的任務(wù),。正確,、科學(xué)的決策依靠全面而可靠的信息，科學(xué)的決策程序和專家,、助手的輔佐,。辦公室就應(yīng)致力于為科學(xué)的決策創(chuàng)造條件，并且根據(jù)具體實(shí)施情況及時,、準(zhǔn)確地反饋信息,，協(xié)助進(jìn)行追蹤決策，促使目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

4,、綜合事務(wù)管理是辦公室的基本職能,。辦公室負(fù)責(zé)組織需要幾個部門協(xié)作辦理的綜合性工作，組織公司范圍內(nèi)的活動及會議,。注重同員工建立各種固定的溝通渠道,，包括與員工談話，設(shè)立建議和意見箱,，組織各種渠道的聯(lián)誼活動以及有益于員工之間溝通和交往的各種活動,。

具體如下：

1)制度的修訂與完善

對公司現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行深入了解，針對其在實(shí)行過程中出現(xiàn)的問題,，提出修改建議,，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議討論達(dá)成共識后，不斷完善各項(xiàng)制度,。

目標(biāo)：員工自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，制度有效地服務(wù)于各項(xiàng)工作。

2)公文管理

推進(jìn)公文制作,，收發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)化,，規(guī)范檔案資料的分類、歸檔,、廢除,、調(diào)用程序。維持一個能保證公司信息資料開發(fā),、歸檔,、調(diào)用、留存及保密的有效系統(tǒng),。

目標(biāo)：不論何時何地,，只要公司需要，就盡可能提供準(zhǔn)確,、及時的資料和信息,。

3)印章管理

進(jìn)一步規(guī)范印章的制作、使用,、廢止流程,。

目標(biāo)：合理使用公司的印章，杜絕私刻,、私用,、濫用公章的現(xiàn)象。

4)辦公用品的管理

合理控制辦公用品的采購及發(fā)放,，規(guī)范辦公用品的領(lǐng)用程序和使用細(xì)則,。根據(jù)各部門及崗位的實(shí)際情況制定辦公用品的領(lǐng)用定額,。

目標(biāo)：杜絕浪費(fèi)辦公用品和私自侵吞辦公用品的.現(xiàn)象。

5)會議管理

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議的組織,，會務(wù)的安排和會議紀(jì)要,。

目標(biāo)：保證會議的效率，使會議更好地服務(wù)于工作,。

6)門衛(wèi)管理

定期檢查門衛(wèi)值班情況,，合理規(guī)范門衛(wèi)管理制度。

目標(biāo)：保證門衛(wèi)工作合力有序進(jìn)行,。

7) 日常維修,、文件起草,、印刷品制作,、廢品處理、福利發(fā)放,、公司內(nèi)外宣 傳,、勞動紀(jì)律,、考勤管理等其它工作,。

管理從最初的硬性規(guī)章,、守則發(fā)展到員工的自律規(guī)范,，其中起主導(dǎo)作用的是一種文化認(rèn)同,。這種觀念上的轉(zhuǎn)變，文化力量潛移默化地發(fā)揮重要作用。企業(yè)文化絕不是喊喊口號或多豎幾塊標(biāo)牌。全體員工沒有同統(tǒng)一的文化價值理念,，一切都是空洞的,，只是沒有執(zhí)行力的口號而已,。企業(yè)文化直接受到企業(yè)創(chuàng)始人和領(lǐng)導(dǎo)者的影響，但不是由一,、兩個人決定的,，她是企業(yè)全體員工共享的價值觀、使命和目標(biāo),，一旦被全體接受并在行動中得到貫徹,，就會形成創(chuàng)造性的凝聚力，不斷提升企業(yè)的業(yè)績,。要建設(shè)真正的企業(yè)文化,，就要不斷學(xué)習(xí)，從公司上層到普通員工中的任何一個人都要認(rèn)識到目前存在的問題,，并不斷尋求新的挑戰(zhàn)。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié)200字篇二十

我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳、后勤,、黨建、工會、文秘等工作于一身的綜合性機(jī)構(gòu),，共有9名工作人員,，其中：工勤人員6名,，后勤兼職1名,，專職人事工作的辦公室副主任1人,，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人。

上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)w工作人員克服人少,、事雜,、任務(wù)重等實(shí)際困難,，以規(guī)范管理為重點(diǎn)，以協(xié)調(diào)服務(wù)為手段,，以宣傳調(diào)研為介質(zhì),，以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為宗旨，統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé),，積極充當(dāng)參謀助手,，強(qiáng)化樞紐作用，充分發(fā)揮承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)和工作任務(wù),，為整體工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極的職能作用,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部管理工作,，辦公室責(zé)無旁貸,，為此，我們堅(jiān)持從大處著眼,、小處著手的工作方針,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究,，掌握第一手資料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

一是積極參與全社經(jīng)營,。年初,，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標(biāo)，結(jié)合掌握的實(shí)際情況,，主動出主意,、想辦法，超前服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排,，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法;同時結(jié)合季度工作的完成情況，及時總結(jié),、分析工作中的不足和問題,，提出整改措施，并狠抓督促檢查,，確保了工作措施的貫徹落實(shí),，從而有效地推進(jìn)了全社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康、快速發(fā)展,。

二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)內(nèi)控管理,。靠人去管人,，只能管一人,，靠制度管理人,，才能管理全面,。因此,，上半年,，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，緊密圍繞農(nóng)村信用社改革的有關(guān)要求，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為重點(diǎn),，以規(guī)范操作行為為突破口,，不斷完善內(nèi)部管理辦法并狠抓落實(shí),。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構(gòu)建內(nèi)控管理辦法體系實(shí)施意見》的有關(guān)要求和規(guī)定，繼續(xù)完善了勞動用工,、績效考核,、授權(quán)授信、不良貸款清收等內(nèi)部管理辦法,，制定出臺了《工效掛鉤,，目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任制考核辦法》，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品,、計(jì)算機(jī)銷耗材料等領(lǐng)用管理辦法,，逐步健全了各項(xiàng)管理制度。與此同時,，我們狠抓了各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),，按照規(guī)定落實(shí)了目標(biāo)責(zé)任制的貫徹考核力度，規(guī)范了臨時用工,、職工請銷假,、車輛管理、消耗材料領(lǐng)用等內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行力度,，為確保聯(lián)社機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起到了積極的作用,。

辦公室工作的另一大特性就是服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù),、為員工服務(wù),。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn),，辦好勤務(wù)兵角色,。為此，我們認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,，堅(jiān)持做到件件有落實(shí),，事事有回音。

一是加強(qiáng)票據(jù)兌付的考核管理工作,。深化農(nóng)村信用社改革以來,，作為票據(jù)兌付的主要負(fù)責(zé)部門，我們辦公室承擔(dān)著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作,，為了圓滿完成這項(xiàng)工作任務(wù),，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了深化農(nóng)村信用社改革的有關(guān)文件、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項(xiàng)票據(jù)兌付考核操作的有關(guān)辦法,，在深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合全縣實(shí)際，制定出臺了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法,，劃分了科室職責(zé),，細(xì)分了崗位任務(wù)，下達(dá)了清收與處置任務(wù),，明確了每一個環(huán)節(jié)的責(zé)任人和獎懲辦法,，充分調(diào)動了各崗位、各科室及各基層社對票據(jù)兌付工作的積極性和主動性,，有效促進(jìn)了票據(jù)兌付工作的順利開展,。與此同時，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求,，每季末及時向人行報告業(yè)務(wù)發(fā)展,、經(jīng)營管理以及農(nóng)村信用社改革的實(shí)施進(jìn)展情況，并認(rèn)真歸納總結(jié)上年工作成績,，及時向社員和社會各界披露了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營,、法人治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)控建設(shè),、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況,，使社會各界對信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部建設(shè)等方面有了較全面的認(rèn)識，促進(jìn)了社員關(guān)心,、幫助信用社發(fā)展的信心和決心,，較有效地推進(jìn)了改革進(jìn)程。

二是積極協(xié)調(diào)處理代辦站干集體上訪問題,。撤銷代辦機(jī)構(gòu),，建立信息聯(lián)絡(luò)員是去年11月份按照銀監(jiān)會有關(guān)精神，防范案件風(fēng)險的一項(xiàng)措施,，但由于在撤銷代辦站時未考慮1993年由原農(nóng)行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題,，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問題，為了妥善解決這一問題,，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干,，主動查依據(jù)、講政策,，并多次深入基層各社走訪站干,，耐心解釋政策，尋找解決途徑,，在歷時兩個多月,，多次咨詢勞動、仲裁,、法律部門,，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成了解決共識,，并制定出臺了解聘代辦員養(yǎng)老補(bǔ)貼辦法和解聘協(xié)議書,，指導(dǎo)、督促各社解決移留上訪問題,。至目前為止,，除個別代辦站干要求保留勞動關(guān)系的認(rèn)定權(quán)利外，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經(jīng)得到圓滿的解決,。

上半年,，我們針對全縣寫作人員匱乏、辦公室人員配備不足,、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀,，進(jìn)一步提高全員思想認(rèn)識，強(qiáng)化宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，建立健全激勵考核機(jī)制,，通過采取有效措施，狠抓宣傳調(diào)研工作,，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策掌握第一手資料,。

一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立信息宣傳源,。我們在積極要求聯(lián)社配備寫作人才的同時,，不等不靠,，主動想辦法，定措施,，加強(qiáng)信息宣傳工作,，及時成立了由分管主任主抓，臨時抽調(diào)基層2名有寫作基礎(chǔ)的同志參加的信息宣傳工作小組,，由全縣17個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)聘用聯(lián)絡(luò)員,，建立信息直報點(diǎn)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)動態(tài)信息的反饋,，由小組成員負(fù)責(zé)采集,、撰搞進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞,、信息不暢,、唱“獨(dú)角戲”的問題。

二是嚴(yán)格激勵考核,，調(diào)動全員積極性,。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標(biāo)責(zé)任制。制定出臺了《宣傳調(diào)研工作考核辦法》,，分解下達(dá)了宣傳調(diào)研任務(wù),，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條，對于有價值的信息,，由辦公室組織人員協(xié)助其采集,、報道。二是實(shí)行嚴(yán)格的登記和考評制度,。將信息宣傳工作的任務(wù)完成情況納入季度和年度效益工資考核內(nèi)容,，實(shí)行季度匯總考核和年終總評。

三是加大獎勵力度,。對于在國家級,、省級、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元,、500元,、200元的獎勵基金;對于在國家級、省級,、市級新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人1200元,、600元、300元的獎勵基金;對在聯(lián)社自辦的簡報和縣級報刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金,，以充分調(diào)動全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性,。

辦公室職責(zé)主要是搞好服務(wù)，因此,，服務(wù)是辦公室的根本職能,。為此,，上半年我們牢固樹立服務(wù)意識，謀事而不謀利,，奉獻(xiàn)而不索取,，自覺培養(yǎng)吃苦精神,，甘作無名英雄,，始終將服務(wù)貫穿于辦事、辦文,、辦會的全過程,，力爭使領(lǐng)導(dǎo)滿意、部室滿意,，基層滿意,。

1、認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)活動,。省聯(lián)社組織開展“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育和“文明服務(wù)月”活動以來,，作為主管部門，我們辦公室確定專人負(fù)責(zé),，認(rèn)真組織實(shí)施,，及時成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定了活動方案,，明確了階段任務(wù),，落實(shí)了工作措施，確保了活動實(shí)效,。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。及時成立了以理事長為組長，主任為副組長,，分管主任主抓,，綜合辦公室具體承辦的學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定了學(xué)教活動實(shí)施方案,，全面召開動員會議,，號召全縣干部員工深入開展“五講五樹五跨越”學(xué)教活動和“文明服務(wù)”月系列活動，在全縣農(nóng)村信用社掀起了活動熱潮,。

二是積極營造宣傳氛圍,，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢，共印制懸掛標(biāo)語30余條,，印制宣傳資料10000余份,，并充分利用“主題日”開展反洗錢活動，使社會各界廣泛了解信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,，進(jìn)一步增強(qiáng)了全員的反洗錢活動知識,。

三是周密部署,，狠抓落實(shí)。在活動中,，我們及時為全員購置學(xué)習(xí)用具300余件,，發(fā)放學(xué)習(xí)手冊160余冊，并要求各社以社為單位辦起了學(xué)習(xí)園地,，制定了嚴(yán)密的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，嚴(yán)格了學(xué)習(xí)考勤記錄，明確了學(xué)習(xí)要求,，并組織聯(lián)社機(jī)關(guān)人員利用班前半小時對“五講五樹五跨越”的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),，并對照制度要求，寫心得,，尋不足,、找差距、認(rèn)真進(jìn)行整改,。通過認(rèn)真開展“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)月活動,，使服務(wù)質(zhì)量得到了提高，社容社貌明顯改觀,，實(shí)現(xiàn)了先進(jìn)帶后進(jìn),，服務(wù)促業(yè)務(wù)，質(zhì)量求效益的目的,。

2,、認(rèn)真辦事辦文辦會，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,。在辦事辦會辦文中,，我們圍繞精干高效的目標(biāo)，不斷強(qiáng)化辦公室人員的服務(wù)意識,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，無論辦文、辦事或辦會,，都確保嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、準(zhǔn)確,，做到寫文件邏輯嚴(yán)密,，不東拉西扯;考慮問題認(rèn)真縝密，不顧此失彼;辦事程序規(guī)范周密,，不出現(xiàn)漏洞;提供各種信息和資料,、使用各種數(shù)據(jù)和事準(zhǔn)確，不發(fā)生錯誤，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的參考依據(jù),。工作中注意加強(qiáng)請示匯報,，堅(jiān)持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系,，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。同時,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，和機(jī)關(guān)其他部室之間始終堅(jiān)持“分工不分家”，做到思想同心,、目標(biāo)同向,、工作同步，工作相互支持,，加強(qiáng)交流和溝通，建立起健康向上,、寬松和諧的人際關(guān)系,，充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng)，最大限度地提高機(jī)關(guān)工作效率,。至目前為止,，我們辦公室共組織各種大型業(yè)務(wù)會議、座談會議共計(jì)10多次,，參加人員達(dá)于200余次,，接待上級來訪、檢查指導(dǎo)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)100余人次,，無一出現(xiàn)紕漏,。特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度,，對文件的收,、發(fā)、傳,、管努力做到規(guī)范化,、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一,，文體規(guī)范,，切實(shí)把好文字關(guān)和政策關(guān)。加大了文件催辦督辦工作力度,，協(xié)助有關(guān)部門認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù),，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果。有效地指導(dǎo)了業(yè)務(wù)發(fā)展，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調(diào)左右,，溝通上下,，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用。

回顧上半年工作,，我們在積極努力地做好本職工作,、取得一定成績的同時，也還存在許多不足之處,，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進(jìn)一步加強(qiáng),，工作效率亟待進(jìn)一步提高，宣傳調(diào)研工作差距很大,，機(jī)關(guān)事務(wù)等工作還須加強(qiáng)等等,。對此，下半年,，我們將在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極主動地做好以下各項(xiàng)工作。

(一)抓好信息調(diào)研工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用,。下半年，在信息調(diào)研方面我們要著力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作,，拓展信息反饋和調(diào)研的深入,。選準(zhǔn)切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)信息的收集,、梳理,，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,，進(jìn)行詳細(xì)地調(diào)查研究,，形成有觀點(diǎn)、有建議的第一手材料,，及時反饋給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級信合管理部門,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量,，信息調(diào)研做到言之有物,、反映實(shí)情。挖掘有價值的信息,，對關(guān)鍵性問題作深層次的綜合分析,，力求做到立意高、范圍廣,、有深度,。三是健全信息網(wǎng)絡(luò)，明確專人負(fù)責(zé)，促進(jìn)調(diào)研質(zhì)量的提高,。加強(qiáng)信息調(diào)研工作力量,，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng),、有一定寫作水平的同志從事此項(xiàng)工作,。將文字材料和信息目標(biāo)分解到聯(lián)社科室和各信用社，并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo),。四是開展農(nóng)村金融調(diào)研活動,。圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn),，深入開展調(diào)研,。圍繞省、市聯(lián)社下達(dá)的調(diào)研任務(wù),，認(rèn)真組織開展農(nóng)村金融調(diào)研活動,。

(二)抓好宣傳工作，進(jìn)一步樹立農(nóng)村信用社的社會形象,。一是廣泛宣傳農(nóng)村信用社的實(shí)力,、信譽(yù)和為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，把全轄開展的“信用鄉(xiāng),、村、戶”建設(shè)活動和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),，向農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結(jié)合起來,，進(jìn)一步提高農(nóng)村信用社的知名度;二是及時宣傳各項(xiàng)工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農(nóng)村信用社的一切機(jī)會,，加大宣傳力度,，擴(kuò)大農(nóng)村信用社的知名度，為農(nóng)村信用社營造良好的外部環(huán)境,。

(三)抓好工作制度的落實(shí),，促進(jìn)機(jī)關(guān)辦公規(guī)范化。堅(jiān)持務(wù)實(shí),、節(jié)約,、高效的原則，對每項(xiàng)工作,，從大處著眼,，小處著手，精心組織,，細(xì)心安排,。加強(qiáng)與各科室、各崗位的密切配合，使工作有條不紊的進(jìn)行,。進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和工作效率,，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準(zhǔn)確地反映給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),。主動協(xié)調(diào)好各職能部門的關(guān)系,，做好上情下達(dá)，下情上呈,，及時反映基層的熱點(diǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)及員工的意見,。積極創(chuàng)造條件，使機(jī)關(guān)辦公盡快實(shí)現(xiàn)電子化,、程序化,、制度化和規(guī)范化。

(四)抓好催辦查辦工作,。檢查,、督促、落實(shí)上級機(jī)關(guān)和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的批示事項(xiàng)或要求辦理的事項(xiàng),，對落實(shí)不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo),。

(五)抓好保密和文書檔案管理工作。搞好保密工作對維護(hù)黨和國家的安全和利益,，維護(hù)農(nóng)村信用社的經(jīng)營成果和合法權(quán)益,，保障農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的開展具有重要意義。辦公室將采取措施,，加強(qiáng)保密宣傳教育,，不斷增強(qiáng)全員保密意識。加強(qiáng)對文書檔案管理,，對接收的各種檔案資料認(rèn)真整理,、重新登記和妥善保管。在今年7月底以前完成對2019年度及以前的文書檔案的收集,、整理,、入檔工作，保持省頒標(biāo)一級檔案室榮譽(yù),。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié)200字篇二十一

20--年以來,，我辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院印發(fā)的《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(20---20--年)》(中發(fā)〔20--〕36號),，全面推進(jìn)法治政府建設(shè)工作,，全面提升依法行政工作水平?，F(xiàn)將我辦20--年上半年工作情況總結(jié)如下：

一、上半年工作主要做法及成效

(一)按時按質(zhì)完成法治政府建設(shè)報告工作

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)的《廣西法治政府建設(shè)情況報告制度》(桂政辦發(fā)〔20--〕3號)文件要求,，我辦嚴(yán)格按照報告制度要求,，組織轄區(qū)政府各部門開展20--年度本部門法治政府建設(shè)報告工作，截至20--年1月20日,，我區(qū)所有政府部門向社會公布了本部門20--年法治政府建設(shè)工作情況,。20--年1月30日，--區(qū)政府通過向社會公布了本級政府20--年法治政府建設(shè)工作情況,，并向同級黨委,、人大常委會作了報告，內(nèi)容涵蓋了--區(qū)20--年度法治政府建設(shè)的主要措施,、取得成效,、存在問題、工作建議及20--年工作打算等,。

(二)擔(dān)當(dāng)參謀助手,，為政府行政把好法律關(guān)

我辦通過列席區(qū)政府常務(wù)會議、審查相關(guān)文件合同案卷,、參加專題協(xié)調(diào)會等形式,，做好合法性審查工作，為政府依法行政,、依法決策把好法律關(guān),。20--年上半年，我辦圍繞中心工作,、重大項(xiàng)目,、重大事項(xiàng)審查各種文件、合同,，出具各類法律意見420份，其中征地拆遷方面109份,、各類合同(協(xié)議)27份,、強(qiáng)拆法律意見265份、其他方面法律意見19份,。繼續(xù)推行政府法律顧問制度,，20--年4月，區(qū)政府與柳州市眾維律師事務(wù)所簽定了法律顧問合同,，聘請?jiān)撀蓭熓聞?wù)所2名專職律師在20--年至20--年期間擔(dān)任--區(qū)政府法律顧問,，為政府重大投資、重大建設(shè)項(xiàng)目,，直接涉及公眾切身利益,、社會關(guān)注度高的重大事項(xiàng)等重大行政決策提供法律咨詢,、論證服務(wù)，為政府及其部門制定部分文件,、合同提供法律意見,。

(三)強(qiáng)化規(guī)范性文件監(jiān)管

認(rèn)真執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，我辦主要負(fù)責(zé)對區(qū)政府及其工作部門制定的規(guī)范性文件進(jìn)行合法性審查,，主要審查規(guī)范性文件的制定主體,、程序、內(nèi)容等是否符合法律法規(guī)規(guī)定,。20--年上半年,，我辦共對區(qū)政府制定的2個規(guī)范性文件進(jìn)行了合法性審查，并按要求向市政府備案,。

(四)依法辦理行政復(fù)議與行政訴訟案件

認(rèn)真履行行政復(fù)議職責(zé),，嚴(yán)格落實(shí)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)要求，發(fā)揮復(fù)議對行政權(quán)力的監(jiān)督作用,，進(jìn)一步提高辦案質(zhì)量,。20--年上半年，我辦共收到行政復(fù)議申請2件,，依法受理2件,，審理終結(jié)2件。按照《--區(qū)行政機(jī)關(guān)行政應(yīng)訴行政復(fù)議工作辦法》的規(guī)定,，認(rèn)真履行監(jiān)督指導(dǎo)行政應(yīng)訴職責(zé),。20--年上半年，我辦承辦的行政應(yīng)訴案件2件,，監(jiān)督指導(dǎo)部門行政應(yīng)訴案件31件,。

(五)加強(qiáng)政府法治宣傳，提高領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識

為充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”在法治政府建設(shè)中的帶頭作用,，我辦以提升領(lǐng)導(dǎo)干部法律素養(yǎng)為主要內(nèi)容,，印制了400余份政府法治宣傳品，分發(fā)給政府各部門領(lǐng)導(dǎo)干部,，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法守法用法的法治意識,，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政依法履職的水平。

二,、存在問題

1,、政府法治宣傳方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2,、政府法制機(jī)構(gòu)與行政訴訟應(yīng)訴承辦部門的關(guān)系有待進(jìn)一步理順,。

3、部門人員力量還需進(jìn)一步增強(qiáng),。隨著法治政府建設(shè)進(jìn)程的逐步推進(jìn),，政府法制機(jī)構(gòu)所承擔(dān)的工作量日益繁重,，而我辦僅4名工作人員(含在編人員2名、聘用人員2名),，較之繁重的工作任務(wù)嚴(yán)重不足,。

三、下半年工作計(jì)劃

1,、做好里雍鎮(zhèn),、白沙鎮(zhèn)劃轉(zhuǎn)過來的有關(guān)法制工作的接收和協(xié)調(diào)。

2,、繼續(xù)做好行政決策和各種合同,、文件的的合法性審查工作。

3,、繼續(xù)做好規(guī)范性文件監(jiān)管工作,。

4、依法辦理行政復(fù)議,、行政應(yīng)訴案件,，繼續(xù)推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)及行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。

5,、組織做好--區(qū)本級法治政府建設(shè)考核評價工作,，做好迎接柳州市法治政府建設(shè)考核評價工作。

6,、強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督,，組織開展全區(qū)行政執(zhí)法部門案卷評查工作，組織開展20--年全區(qū)行政執(zhí)法人員資格(續(xù)職)考試及辦證工作,，組織行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn),。

7、加強(qiáng)法治政府建設(shè)的宣傳報道和信息報送工作,。

8,、領(lǐng)導(dǎo)和上級布置的其它工作。

辦公室上半年工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié)200字篇二十二

光陰似箭,，20xx年上半年即將過去,。回首過去的半年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。對于個人來說,，都免不了會在年終對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對自己的一種鞭策,。作為辦公室一名行政專責(zé)人員,，面對行政工作是繁瑣,，小到復(fù)印、掃描,、傳真,、復(fù)印機(jī)維護(hù)、視頻調(diào)試,、大到接待,、會議組織、費(fèi)用結(jié)算,、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時也克服存在的不足,，現(xiàn)將20xx年上半年工作做如下簡要回顧和總結(jié)，不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

一,、20xx上半年主要工作回顧 (一),、年初為春節(jié)期間組織的相關(guān)活動。例：完成公司領(lǐng)導(dǎo)節(jié)前慰問施工單位,、及慰問一線員工的策劃方案及慰問品準(zhǔn)備工作和具體相關(guān)事宜的實(shí)施,、節(jié)前其他公司慰問沙河電廠接待工作以及接待物品物品采購工作;完成春節(jié)大廳、食堂布置方案及物品采購及布置工作,、完成春節(jié)期間鞭炮的采購及組織燃放工作,。

(二)、完成與李峰工作交接,，以及辦公用品盤查,、庫房清點(diǎn)等工作。

(三),、對內(nèi)做好各部門辦公用品的采購及發(fā)放工作,，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記,，以節(jié)約降低成本為第一原則,，合理地按計(jì)劃采購辦公用品。

(四),、在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作,。上半年先后接待30多次，例：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),、考察團(tuán),、業(yè)務(wù)合作單位,、機(jī)關(guān)單位視察、各項(xiàng)檢查等,，接待標(biāo)準(zhǔn)以大方得體為準(zhǔn)則,，切合企業(yè)形象，活動健康,、正面,，充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實(shí)干高效的良好形象和精神文明,。

(五),、會議組織。上半年組織相關(guān)大的會議10多次,。如：1#,、2#機(jī)組168投產(chǎn)、1#,、2#機(jī)組啟委會會議,、質(zhì)檢中心站監(jiān)檢、省質(zhì)監(jiān)站創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)迎檢工作,、1#,、2#機(jī)組并網(wǎng)安全性評價會議、1#,、2#機(jī)組整套啟動后監(jiān)檢會議,、環(huán)保廳對沙河電廠脫硫、脫硝驗(yàn)收會議等等,、全面負(fù)責(zé)會場安排及布置,、現(xiàn)場考察陪同、食宿的安排及協(xié)調(diào),、交通安排及部分資料匯總工作,、接待及會議組織工作等。

(六),、公司電子設(shè)備調(diào)試和使用情況,。如：上述會議都要提前調(diào)試會議室音響設(shè)備、投影儀,、背景燈光,、更換公司門口的電子大屏的調(diào)試、包括公司上半年視頻會議的前期調(diào)試和每周4周5的視頻會議的設(shè)備調(diào)試,、以及聯(lián)系設(shè)備的維修,、制作各個會議期間公司歡迎標(biāo)語條幅等工作。硬件設(shè)備維護(hù)15次：由于公司復(fù)印機(jī)復(fù)印量較大，復(fù)印機(jī)經(jīng)常出現(xiàn)卡紙等不同程度的故障,，除了聯(lián)系維修人員維修，還與維修人員對復(fù)印機(jī)故障進(jìn)行分析,，解除復(fù)印機(jī)故障保證員工正常的復(fù)印工作,。

(七)、人力資源情況,。負(fù)責(zé)公司全年工資及獎金的匯總和發(fā)放工作,，負(fù)責(zé)全體人員工資及獎金分配上機(jī)工作和辦理職工物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)費(fèi),、電話費(fèi)的扣費(fèi)和相關(guān)部門的聯(lián)系和督辦工作,、完成人資部安排的低職高聘文件內(nèi)容落實(shí)、人資部20xx年培訓(xùn)檢查工作,，以97.5的高分排列第一,，以及完成人資部安排沙河事務(wù)性工作。

(八),、按照要求完善和健全了機(jī)動車輛修理費(fèi),、油費(fèi)的制度及月度車輛公里數(shù)及油費(fèi)和油耗統(tǒng)計(jì)工作。

(九),、圓滿完成1#,、2#機(jī)組168投產(chǎn)發(fā)電會場物品置辦、接待,、就餐,、會場服務(wù)、話筒音響,、會場站位圖,、條幅、桌子及會場期間服務(wù)等工作,，以及1#,、2#機(jī)組慶功酒會的接待及會場服務(wù)工作。

(十),、完成第一,、第二季度公司中層人員手機(jī)話費(fèi)充值工作,，以及上半年公司各部門話費(fèi)充值工作,。

(十一)、完成1#,、2#機(jī)組調(diào)試期間生產(chǎn)部門特殊物品采購,，及調(diào)試期間對生產(chǎn)部門食品配送及發(fā)放工作,。

(十二)、費(fèi)用結(jié)算。每月完成成辦公室發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用的報銷及轉(zhuǎn)賬工作,，例：每月公司各部門就餐補(bǔ)助匯總及超市票發(fā)放工作,、食堂每月付費(fèi)工作、車輛修理及油費(fèi),、公司話費(fèi),、超市等費(fèi)用的結(jié)算工作。

(十三),、制定行政事務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、會議管理標(biāo)準(zhǔn)梳理、修訂辦公用品,、考勤,、治安、車輛制度修改,。

(十四),、完成支部對沙河團(tuán)青支部檢查，20xx年團(tuán)青支部團(tuán)青干部測評活動,、團(tuán)青培訓(xùn),、圖書及掛歷捐獻(xiàn)、開展特色活動等工作,。 (十五),、協(xié)調(diào)全廠安全保衛(wèi)工作，20xx年上半年,，協(xié)調(diào)節(jié)前沙河電廠的安保方案,，協(xié)調(diào)處理民工討薪、堵門,、堵路事件8起,，保障安全穩(wěn)定，春節(jié)期間無一被盜案件,。

(十六),、其他工作，完成主任交給的日常事務(wù)性工作及突發(fā)性工作等,。

二,、工作中存在的主要問題

過去的半年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,，個人取得了一定的成績,。盡管我取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.由于辦公室工作常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2.對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。協(xié)助各部門工作,，加強(qiáng)與員工溝通,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境

3,、加強(qiáng)個人寫作能力，多看書,、勤學(xué)習(xí),。

4.對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決,。 工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的! 接下來的個人工作計(jì)劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

三,、20xx下半年工作思路

辦公室工作是個培養(yǎng)人,、鍛煉人的崗位。有人把辦公室的工作總結(jié)為16個字,，即：把握政策,、領(lǐng)會意圖、維護(hù)形象,、做好工作,。

新跨越任重道遠(yuǎn)，新征程催人奮進(jìn),。在新的形勢和任務(wù)面前,，讓我們立足本職，服務(wù)全局,，振奮精神,，開拓進(jìn)取，充分發(fā)揮辦公室職能作用,，以作風(fēng)樹形象,、以能力求主動、以業(yè)績贏地位,，下半年再立新功,。