總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇一

（一）糧食直補(bǔ)和一事一議財(cái)政獎補(bǔ)的落實(shí),。對全鎮(zhèn)農(nóng)戶水稻直補(bǔ)**萬元,，增資補(bǔ)貼**萬元，二次補(bǔ)貼共計(jì)**萬元,，財(cái)政獎補(bǔ)項(xiàng)目**個,，涉及道路、水利,、泵站文化場所,、自來水等資金**萬元，全額全面補(bǔ)貼到位,，做到不漏一戶,，不錯一筆，不留一分,。

（二）加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督,。在村組財(cái)務(wù)管理上從四方面著手。一是村級收入管理,，年初對村級各類經(jīng)濟(jì)上交,、合同按內(nèi)容登記臺帳，做到及時催收和應(yīng)收應(yīng)交,。二是村級支出管理,、支出范圍嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定，特別是非生產(chǎn)性費(fèi)用,，對照標(biāo)準(zhǔn),，合理安排，手續(xù)齊全,。三是財(cái)務(wù)公開管理,，村級財(cái)務(wù)按季公開做到內(nèi)容詳細(xì)真實(shí)，對群眾有特殊要求的重大財(cái)務(wù)活動或征地項(xiàng)目采取單獨(dú)公開,。四是組級財(cái)務(wù)的規(guī)范管理,。全鎮(zhèn)涉組財(cái)務(wù)的14個村168個組進(jìn)行資金、財(cái)務(wù)的全面檢查采取組級財(cái)務(wù)按年核算,，定期公開的辦法,。

（三）村組集體固定資產(chǎn)清理,。為真實(shí)掌控村組集體資產(chǎn)的現(xiàn)狀，對**個村**個組的集體資產(chǎn)進(jìn)行清理,。經(jīng)營性資產(chǎn)**億元,，公益性資產(chǎn)**萬元，辦公用資產(chǎn)***萬元,，閑置及有帳無物資產(chǎn)***萬元,，盤盈固定資產(chǎn)***萬元。

（四）農(nóng)村工程項(xiàng)目管理,。村級已完工項(xiàng)目13項(xiàng),，總工程額**萬元，其中12項(xiàng)工程驗(yàn)收結(jié)束,，入帳金額**萬元,，送專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)2項(xiàng)，金額**萬元,，村民代表驗(yàn)收10項(xiàng),，金額292.3萬元。

酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇二

一般辦公室是集宣傳,、后勤,、黨建、工會,、文秘等工作于一身的綜合性機(jī)構(gòu),，在半年時光即將結(jié)束之際，我們的辦公室都要對工作進(jìn)行總結(jié)匯報,。下面是小編搜集整理的辦公室上,。

我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳、后勤,、黨建,、工會、文秘等工作于一身的綜合性機(jī)構(gòu),，共有9名工作人員,，其中：工勤人員6名，后勤兼職1名,，專職人事工作的辦公室副主任1人，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人,。

上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們?nèi)w工作人員克服人少、事雜,、任務(wù)重等實(shí)際困難,，以規(guī)范管理為重點(diǎn),，以協(xié)調(diào)服務(wù)為手段，以宣傳調(diào)研為介質(zhì),，以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為宗旨,，統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導(dǎo)要求,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極充當(dāng)參謀助手,，強(qiáng)化樞紐作用,，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)和工作任務(wù)，為整體工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極的職能作用,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部管理工作，辦公室責(zé)無旁貸,，為此,，我們堅(jiān)持從大處著眼、小處著手的工作方針,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),。

一是積極參與全社經(jīng)營。年初,，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標(biāo),，結(jié)合掌握的實(shí)際情況，主動出主意,、想辦法,，超前服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排,，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法;同時結(jié)合季度工作的完成情況，及時總結(jié),、分析工作中的不足和問題,，提出整改措施，并狠抓督促檢查,，確保了工作措施的貫徹落實(shí),，從而有效地推進(jìn)了全社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康,、快速發(fā)展。

二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)內(nèi)控管理,?？咳巳ス苋耍荒芄芤蝗?，靠制度管理人,，才能管理全面。因此,，上半年,，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，緊密圍繞農(nóng)村信用社改革的有關(guān)要求,，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為重點(diǎn),，以規(guī)范操作行為為突破口，不斷完善內(nèi)部管理辦法并狠抓落實(shí),。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構(gòu)建內(nèi)控管理辦法體系實(shí)施意見》的有關(guān)要求和規(guī)定,，繼續(xù)完善了勞動用工、績效考核、授權(quán)授信、不良貸款清收等內(nèi)部管理辦法,，制定出臺了《工效掛鉤，目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任制考核辦法》,，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品、計(jì)算機(jī)銷耗材料等領(lǐng)用管理辦法,，逐步健全了各項(xiàng)管理制度,。與此同時，我們狠抓了各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),，按照規(guī)定落實(shí)了目標(biāo)責(zé)任制的貫徹考核力度,，規(guī)范了臨時用工、職工請銷假,、車輛管理,、消耗材料領(lǐng)用等內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行力度，為確保聯(lián)社機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起到了積極的作用,。

辦公室工作的另一大特性就是服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù),、為員工服務(wù),。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn)，辦好勤務(wù)兵角色,。為此，我們認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,，堅(jiān)持做到件件有落實(shí),，事事有回音。

一是加強(qiáng)票據(jù)兌付的考核管理工作,。深化農(nóng)村信用社改革以來,，作為票據(jù)兌付的主要負(fù)責(zé)部門，我們辦公室承擔(dān)著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作,，為了圓滿完成這項(xiàng)工作任務(wù),，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了深化農(nóng)村信用社改革的有關(guān)文件、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項(xiàng)票據(jù)兌付考核操作的有關(guān)辦法,，在深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合全縣實(shí)際，制定出臺了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法,，劃分了科室職責(zé),，細(xì)分了崗位任務(wù)，下達(dá)了清收與處置任務(wù),，明確了每一個環(huán)節(jié)的責(zé)任人和獎懲辦法,，充分調(diào)動了各崗位、各科室及各基層社對票據(jù)兌付工作的積極性和主動性,，有效促進(jìn)了票據(jù)兌付工作的順利開展。與此同時,，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求,，每季末及時向人行報告業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營管理以及農(nóng)村信用社改革的實(shí)施進(jìn)展情況,，并認(rèn)真歸納總結(jié)上年工作成績,，及時向社員和社會各界披露了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營、法人治理結(jié)構(gòu),、內(nèi)控建設(shè)、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況,，使社會各界對信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部建設(shè)等方面有了較全面的認(rèn)識,，促進(jìn)了社員關(guān)心、幫助信用社發(fā)展的信心和決心，較有效地推進(jìn)了改革進(jìn)程,。

二是積極協(xié)調(diào)處理代辦站干集體上訪問題,。撤銷代辦機(jī)構(gòu)，建立信息聯(lián)絡(luò)員是去年11月份按照銀監(jiān)會有關(guān)精神,，防范案件風(fēng)險的一項(xiàng)措施,，但由于在撤銷代辦站時未考慮1993年由原農(nóng)行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問題,，為了妥善解決這一問題,，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干,，主動查依據(jù)、講政策,，并多次深入基層各社走訪站干,，耐心解釋政策，尋找解決途徑,，在歷時兩個多月，多次咨詢勞動,、仲裁,、法律部門，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎(chǔ)上,，達(dá)成了解決共識,，并制定出臺了解聘代辦員養(yǎng)老補(bǔ)貼辦法和解聘。

協(xié)議書,。

指導(dǎo),、督促各社解決移留上訪問題。至目前為止除個別代辦站干要求保留勞動關(guān)系的認(rèn)定權(quán)利外原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經(jīng)得到圓滿的解決,。

上半年,，我們針對全縣寫作人員匱乏、辦公室人員配備不足,、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀,，進(jìn)一步提高全員思想認(rèn)識，強(qiáng)化宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，建立健全激勵考核機(jī)制,，通過采取有效措施，狠抓宣傳調(diào)研工作,，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策掌握第一手資料,。

一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，建立信息宣傳源。我們在積極要求聯(lián)社配備寫作人才的同時,，不等不靠,，主動想辦法，定措施,，加強(qiáng)信息宣傳工作,，及時成立了由分管主任主抓，臨時抽調(diào)基層2名有寫作基礎(chǔ)的同志參加的信息宣傳工作小組,，由全縣17個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)聘用聯(lián)絡(luò)員，建立信息直報點(diǎn),，重點(diǎn)負(fù)責(zé)動態(tài)信息的反饋,，由小組成員負(fù)責(zé)采集、撰搞進(jìn)行重點(diǎn)宣傳,，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞,、信息不暢、唱“獨(dú)角戲”的問題,。

二是嚴(yán)格激勵考核,，調(diào)動全員積極性。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標(biāo)責(zé)任制,。制定出臺了《宣傳調(diào)研工作考核辦法》,，分解下達(dá)了宣傳調(diào)研任務(wù)，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條,，對于有價值的信息,，由辦公室組織人員協(xié)助其采集、報道,。二是實(shí)行嚴(yán)格的登記和考評制度,。將信息宣傳工作的任務(wù)完成情況納入季度和年度效益工資考核內(nèi)容，實(shí)行季度匯總考核和年終總評,。

三是加大獎勵力度,。對于在國家級、省級,、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元,、500元、200元的獎勵基金;對于在國家級,、省級,、市級新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人1200元、600元,、300元的獎勵基金;對在聯(lián)社自辦的簡報和縣級報刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金,，以充分調(diào)動全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性。

辦公室職責(zé)主要是搞好服務(wù)，因此,，服務(wù)是辦公室的根本職能,。為此，上半年我們牢固樹立服務(wù)意識,，謀事而不謀利,，奉獻(xiàn)而不索取，自覺培養(yǎng)吃苦精神,，甘作無名英雄,，始終將服務(wù)貫穿于辦事、辦文,、辦會的全過程,，力爭使領(lǐng)導(dǎo)滿意、部室滿意,，基層滿意,。

1、認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)活動,。省聯(lián)社組織開展“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育和“文明服務(wù)月”活動以來,，作為主管部門，我們辦公室確定專人負(fù)責(zé),，認(rèn)真組織實(shí)施,，及時成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定了,。

活動方案,。

明確了階段任務(wù)落實(shí)了工作措施確保了活動實(shí)效。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。及時成立了以理事長為組長,，主任為副組長，分管主任主抓,，綜合辦公室具體承辦的學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)組,，制定了學(xué)教活動實(shí)施方案，全面召開動員會議,，號召全縣干部員工深入開展“五講五樹五跨越”學(xué)教活動和“文明服務(wù)”月系列活動,，在全縣農(nóng)村信用社掀起了活動熱潮。

二是積極營造宣傳氛圍,，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢,，共印制懸掛標(biāo)語30余條，印制宣傳資料10000余份,，并充分利用“主題日”開展反洗錢活動,，使社會各界廣泛了解信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,，進(jìn)一步增強(qiáng)了全員的反洗錢活動知識。

三是周密部署,，狠抓落實(shí),。在活動中，我們及時為全員購置學(xué)習(xí)用具300余件,，發(fā)放學(xué)習(xí)手冊160余冊,，并要求各社以社為單位辦起了學(xué)習(xí)園地，制定了嚴(yán)密的,。

學(xué)習(xí)計(jì)劃,。

嚴(yán)格了學(xué)習(xí)考勤記錄明確了學(xué)習(xí)要求并組織聯(lián)社機(jī)關(guān)人員利用班前半小時對“五講五樹五跨越”的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)并對照制度要求寫心得尋不足、找差距,、認(rèn)真進(jìn)行整改,。通過認(rèn)真開展“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)月活動使服務(wù)質(zhì)量得到了提高社容社貌明顯改觀實(shí)現(xiàn)了先進(jìn)帶后進(jìn)服務(wù)促業(yè)務(wù)質(zhì)量求效益的目的。

2,、認(rèn)真辦事辦文辦會，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,。在辦事辦會辦文中,，我們圍繞精干高效的目標(biāo)，不斷強(qiáng)化辦公室人員的服務(wù)意識,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，無論辦文、辦事或辦會,，都確保嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、準(zhǔn)確,，做到寫文件邏輯嚴(yán)密,，不東拉西扯;考慮問題認(rèn)真縝密，不顧此失彼;辦事程序規(guī)范周密,，不出現(xiàn)漏洞;提供各種信息和資料,、使用各種數(shù)據(jù)和事準(zhǔn)確，不發(fā)生錯誤,，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的參考依據(jù),。工作中注意加強(qiáng)請示匯報，堅(jiān)持按程序辦事,，積極溝通上下聯(lián)系,，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,。同時,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，和機(jī)關(guān)其他部室之間始終堅(jiān)持“分工不分家”，做到思想同心,、目標(biāo)同向,、工作同步，工作相互支持,，加強(qiáng)交流和溝通,，建立起健康向上、寬松和諧的人際關(guān)系,，充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng),，最大限度地提高機(jī)關(guān)工作效率。至目前為止,，我們辦公室共組織各種大型業(yè)務(wù)會議,、座談會議共計(jì)10多次，參加人員達(dá)于200余次,，接待上級來訪,、檢查指導(dǎo)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)100余人次，無一出現(xiàn)紕漏,。特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中,，我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收,、發(fā),、傳、管努力做到規(guī)范化,、程序化,。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一，文體規(guī)范,，切實(shí)把好文字關(guān)和政策關(guān),。加大了文件催辦督辦工作力度，協(xié)助有關(guān)部門認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù),，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果,。有效地指導(dǎo)了業(yè)務(wù)發(fā)展，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調(diào)左右,，溝通上下,，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用。

回顧上半年工作,，我們在積極努力地做好本職工作,、取得一定成績的同時，也還存在許多不足之處,，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進(jìn)一步加強(qiáng),，工作效率亟待進(jìn)一步提高,，宣傳調(diào)研工作差距很大，機(jī)關(guān)事務(wù)等工作還須加強(qiáng)等等,。對此,，下半年，我們將在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極主動地做好以下各項(xiàng)工作,。

(一)抓好信息調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用,。下半年,，在信息調(diào)研方面我們要著力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作，拓展信息反饋和調(diào)研的深入,。選準(zhǔn)切入點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)信息的收集、梳理,，針對工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，進(jìn)行詳細(xì)地調(diào)查研究,，形成有觀點(diǎn),、有建議的第一手材料，及時反饋給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級信合管理部門,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量,，信息調(diào)研做到言之有物,、反映實(shí)情。挖掘有價值的信息,，對關(guān)鍵性問題作深層次的綜合分析,，力求做到立意高、范圍廣,、有深度,。三是健全信息網(wǎng)絡(luò)，明確專人負(fù)責(zé),，促進(jìn)調(diào)研質(zhì)量的提高,。加強(qiáng)信息調(diào)研工作力量，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務(wù)素質(zhì)高,、工作能力強(qiáng),、有一定寫作水平的同志從事此項(xiàng)工作。將文字材料和信息目標(biāo)分解到聯(lián)社科室和各信用社,，并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo),。四是開展農(nóng)村金融調(diào)研活動,。圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn),，深入開展調(diào)研,。圍繞省、市聯(lián)社下達(dá)的調(diào)研任務(wù),，認(rèn)真組織開展農(nóng)村金融調(diào)研活動,。

(二)抓好宣傳工作，進(jìn)一步樹立農(nóng)村信用社的社會形象,。一是廣泛宣傳農(nóng)村信用社的實(shí)力,、信譽(yù)和為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，把全轄開展的“信用鄉(xiāng),、村,、戶”建設(shè)活動和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，向農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結(jié)合起來,，進(jìn)一步提高農(nóng)村信用社的知名度;二是及時宣傳各項(xiàng)工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是積極主動與新聞單位搞好配合,，抓住宣傳農(nóng)村信用社的一切機(jī)會，加大宣傳力度,，擴(kuò)大農(nóng)村信用社的知名度,，為農(nóng)村信用社營造良好的外部環(huán)境。

(三)抓好工作制度的落實(shí),，促進(jìn)機(jī)關(guān)辦公規(guī)范化,。堅(jiān)持務(wù)實(shí)、節(jié)約,、高效的原則,，對每項(xiàng)工作，從大處著眼,，小處著手,，精心組織，細(xì)心安排,。加強(qiáng)與各科室,、各崗位的密切配合，使工作有條不紊的進(jìn)行,。進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和工作效率,，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準(zhǔn)確地反映給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),。主動協(xié)調(diào)好各職能部門的關(guān)系,，做好上情下達(dá)，下情上呈,，及時反映基層的熱點(diǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)及員工的意見,。積極創(chuàng)造條件,，使機(jī)關(guān)辦公盡快實(shí)現(xiàn)電子化、程序化,、制度化和規(guī)范化,。

(四)抓好催辦查辦工作。檢查,、督促,、落實(shí)上級機(jī)關(guān)和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的批示事項(xiàng)或要求辦理的事項(xiàng)，對落實(shí)不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo),。

(五)抓好保密和文書檔案管理工作,。搞好保密工作對維護(hù)黨和國家的安全和利益，維護(hù)農(nóng)村信用社的經(jīng)營成果和合法權(quán)益,，保障農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的開展具有重要意義,。辦公室將采取措施，加強(qiáng)保密宣傳教育,，不斷增強(qiáng)全員保密意識,。加強(qiáng)對文書檔案管理，對接收的各種檔案資料認(rèn)真整理,、重新登記和妥善保管,。在今年7月底以前完成對2019年度及以前的文書檔案的收集、整理,、入檔工作,，保持省頒標(biāo)一級檔案室榮譽(yù)。

201x年上半年,，局辦公室按照年初制定的工作目標(biāo),，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞全局中心工作,，履行辦公室職能，認(rèn)真做好綜合協(xié)調(diào),、政務(wù)文秘,、后勤保障、人事,、行政財(cái)務(wù),、日常黨務(wù)各方面工作。現(xiàn)將半年主要工作如下：

綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點(diǎn)職能之一,，是做好上傳下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶。上半年,，局辦公室認(rèn)真履行這一職能,，一是及時將上級的文件精神按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示向各處室傳達(dá),，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領(lǐng)導(dǎo)反映,，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)處室認(rèn)真辦理,。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),，為我局各項(xiàng)工作的正常開展創(chuàng)造了條件,。

1、規(guī)范公文辦理流程,，做好印鑒,、文書檔案管理工作。一是為規(guī)范我局公文辦理流程,、提高公文辦理質(zhì)量,，按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，擬定[2019]1號文件《關(guān)于印發(fā)〈*局公文辦理規(guī)范〉的通知》,。依照此通知要求,，我局文件的發(fā)文形式明確了九種，即”報“等,。截止6月底,，我局已印發(fā)文件164件，其中”“36件,、”“9件,、”“62件、”“29件,、”“26件,、”成社人“2件。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作,。按照*局簽報辦理流程,，規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質(zhì)量,。三是加強(qiáng)檔案工作的管理,。一方面堅(jiān)持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對2019年度文書檔案的分類整理及立卷工作，同時接收了基金管理處1214卷會計(jì)檔案入庫,。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件,、109卷(不含2019年)。九是及時投遞信函909封,，收發(fā)傳真3300余件次,，嚴(yán)格管理印鑒，上半年共加蓋公章9995件次。九是認(rèn)真做好文印工作,，做到了及時,，高效、無差錯,，達(dá)到了年初制定的處室工作目標(biāo),。

2、牽頭辦理會議的代表提案,，滿意率達(dá)100%,。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認(rèn)同，提案滿意率達(dá)100%,，達(dá)到了年初制定的處室工作目標(biāo),。

3、牽頭辦理信訪工作,，件件有落實(shí),。上半年我局信訪工作，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，局辦作為牽頭處室,，及時加強(qiáng)與*局信訪處的聯(lián)系溝通，各承辦處室嚴(yán)格按《信訪條例》規(guī)定回復(fù)信訪人,，保質(zhì)保量完成了由我局承辦的各類信件,。上半年的信訪工作先后兩次受到*局*局長的肯定和書面鼓勵。局辦還高度重視*局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動,。由于協(xié)調(diào)到位,，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功，還受到信訪人的書面表揚(yáng),，并贈送了錦旗,。

4、做好全局社會保險宣傳工作,。一是做好政務(wù)信息報送工作,。上半年局辦能圍繞全局中心工作，及時向省社保局,、市勞動保障局,、市政務(wù)服務(wù)中心報送工作信息，按時編寫《社會保險簡訊》,，到目前已印發(fā)社保簡訊37期，完成年初制定處室目標(biāo)(52期)的71%,。其中編寫”5.12“地震?？?期。二是及時與主流媒體聯(lián)系，宣傳報道社會保險工作,。上半年共聯(lián)系報社6次,，電視臺記者采訪3次。

另外,，”5.12“特大地震災(zāi)害后,，辦公室牢記抗震救災(zāi)是第一要務(wù)，緊緊圍繞全局工作部署,，全力配合*局搞好全市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的災(zāi)情上報,、災(zāi)后重建規(guī)劃材料的報送，為全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的災(zāi)后重建作了大量工作,。

1,、加強(qiáng)車輛管理，保障行車安全,。按照我局《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān),、統(tǒng)一調(diào)度,，認(rèn)真做好車輛用油、行車登記等日常工作,，確保我局公務(wù)用車及時,、快捷、安全,，半年來無一車輛發(fā)生交通事故,。嚴(yán)格定點(diǎn)修車，堅(jiān)持事前申報,，保障了我局公務(wù)用車及時維修,，工作中駕駛員積極配合，未出現(xiàn)不經(jīng)過局公同意,，私自換點(diǎn)修車現(xiàn)象,。

2、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，按需采購,、保障及時。在資產(chǎn)管理方面,，上半年局辦著重規(guī)范了固定資產(chǎn),、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為,，加強(qiáng)了辦公資產(chǎn)的管理,。今年一季度再次由專人對全局的計(jì)算機(jī)設(shè)備,、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的清理并登記造冊，完善領(lǐng)用手續(xù),，嚴(yán)格按照”誰使用,、誰保管、誰負(fù)責(zé)“的原則實(shí)行管理,，避免國有資產(chǎn)的流失,。同時局辦從加強(qiáng)內(nèi)部控制著手，進(jìn)一步規(guī)范我局物資采購行為,。本著厲行節(jié)約,、絕不浪費(fèi)，保障及時的原則,，嚴(yán)格按照我局采購程序及政府采購相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真細(xì)致地開展工作，確保購買及時,、發(fā)放及時,。6月份，按照《關(guān)于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》([2019]30號)文件要求,，對我局2019年和2019年執(zhí)行的政府采購情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾,，我局政府采購行為情況良好。

3,、加強(qiáng)服務(wù),，保障退休人員老有所樂。局辦對我局退休職工始終堅(jiān)持”在生活上熱心,、管理上耐心,、服務(wù)上誠心“，定期和不定期對退休人員進(jìn)行走訪,，及時了解他們的生活情況,，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門為老同志排憂解難。組織退休人員參加一年一度的春游,、慰問以及每月的例行活動,。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作，為退休職工學(xué)習(xí),、娛樂,、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

4,、抓好會務(wù),、培訓(xùn)、競賽組織,，搞好協(xié)調(diào)服務(wù),。為了及時傳達(dá)各級政府部門精神,，圍繞中心思想，全面開展各項(xiàng)工作,，局辦認(rèn)真做好全局性會議的會務(wù)準(zhǔn)備、認(rèn)真抓好會議議題的貫徹落實(shí),，并按照領(lǐng)導(dǎo)要求制定了《*局會議管理辦法》([2019]16號),，規(guī)范了我局的會議管理制度。7月份成功組織全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作會,。同時認(rèn)真協(xié)調(diào)安排局屬單位在我局召開的會議,，主動與各單位、處室溝通,，做好會務(wù)保障工作,。

按照領(lǐng)導(dǎo)要求，局辦加強(qiáng)了對”政務(wù)服務(wù)中心社保分中心“的建設(shè)工作,。同時多方協(xié)調(diào),，積極組織全局職工進(jìn)行社保業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、窗口禮儀規(guī)范服務(wù)培訓(xùn),、oa系統(tǒng)培訓(xùn),、消防安全知識培訓(xùn)，組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽,、創(chuàng)建全國文明城市普法常識競賽等各項(xiàng)活動,，使全局職工的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平更上新臺階,。

5,、改善窗口形象創(chuàng)造良好工作環(huán)境。今年我局在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,，優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處,、養(yǎng)老處、機(jī)關(guān)社保處的空調(diào)管道,、局九樓貴賓室,、二三九樓臨窗辦公室進(jìn)行了改造和防盜窗安裝，配備了相應(yīng)設(shè)備,，并及時與物管方銜接,，對負(fù)三樓地下倉庫進(jìn)行了擴(kuò)建，增加了使用面積,，極大地改善了我局辦公條件,。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動，搞好窗口標(biāo)示標(biāo)牌規(guī)范化,，進(jìn)一步提升了我局窗口整體形象,，努力為全體職工營造一個優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇三

上半年，xx工業(yè)園區(qū)辦公室緊緊圍繞全區(qū)工作大局和單位中心工作,，盡心當(dāng)參謀,，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強(qiáng)保障,，盡責(zé)搞服務(wù),，圓滿完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)，辦公室整體工作又上新臺階?，F(xiàn)就半年工作總結(jié)如下：

1,、深入學(xué)習(xí)研究，以文輔政能力增強(qiáng),。我們始終把做好參謀服務(wù)擺在核心位置,，努力在以文輔政上不斷做出新的成績。高效做好綜合性文稿起草工作,，緊扣理論導(dǎo)向和政策走向,，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，結(jié)合全區(qū)各個時段工作特點(diǎn),，提前研究,、及早動手，嚴(yán)把各類文稿質(zhì)量和時效關(guān),，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

2、暢通政情民意,，信息服務(wù)成效明顯,。按照“緊急信息抓速度、同期信息抓角度”的要求,，及時準(zhǔn)確地將園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展動態(tài)以及社情民意通過編發(fā)信息的方式向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門反饋,，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。每月定期向政府網(wǎng),、紅網(wǎng)等相關(guān)媒介報送信息,，同時積極做好園區(qū)群眾工作辦公室匯報總結(jié)、報表等工作,。

3,、強(qiáng)化法制督辦，推動決策有效落實(shí),。圍繞中心抓督查,，把落實(shí)黨工委、主任辦公會議定事項(xiàng),、民生工程,、重點(diǎn)項(xiàng)目等作為督查重點(diǎn),，定期督辦工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)工作責(zé)任落實(shí),，協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的困難和問題,。

1、積極銜接,，中樞紐帶作用充分發(fā)揮,。緊密圍繞園區(qū)兩委中心工作，正確處理“內(nèi)與外”,、“上與下”、“大與小”,、“急與緩”等各方面關(guān)系,，加強(qiáng)與縣委、縣政府辦公室的業(yè)務(wù)聯(lián)系,，及時了解縣委,、縣政府辦公室工作重點(diǎn)和動態(tài)，為園區(qū)兩委工作決策提供超前服務(wù),。

2,、周密策劃，重大活動籌辦圓滿成功,。20xx年年初大型規(guī)模企業(yè)用工招聘會,，辦公室積極履行牽頭職責(zé)，周密擬定籌備方案,，協(xié)調(diào)勞動就業(yè)保障局及單位相關(guān)股室,、科局，積極做好督促協(xié)調(diào),，保證了活動策劃,、日程安排、現(xiàn)場準(zhǔn)備等各個工作面及每個環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備充分,，籌備工作有條不紊,，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

3,、盡職盡責(zé),，日常協(xié)調(diào)有力有序。在接待省委副書記梅克保等省市領(lǐng)導(dǎo)一行視察檢查,、市委市政府及兄弟園區(qū)考察團(tuán)來寧指導(dǎo)等日?；顒又校覀儼凑铡爸苊?、周祥,、周到”的工作要求,，積極做好各個環(huán)節(jié)的安排部署銜接，確保了接待活動整體劃一,。

1,、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，辦文辦會高效運(yùn)轉(zhuǎn),。按照“規(guī)范,、精細(xì)、及時”的要求,，堅(jiān)持層層把關(guān)制度,，進(jìn)一步提高公文質(zhì)量;嚴(yán)格公文發(fā)送、傳閱范圍,，并及時存檔,。

2、嚴(yán)格管理,，保密機(jī)要安全運(yùn)行,。組織開展了機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息安全自查，制定了應(yīng)急預(yù)案,，消除了安全隱患,。檔案管理更加規(guī)范，對各類行政公文進(jìn)行分類,、整理,、歸檔，確保文件查閱的準(zhǔn)確性和快捷性,。

3,、加強(qiáng)管理，后勤保障工作務(wù)實(shí),。財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格有序,。按照“厲行節(jié)約、量財(cái)辦事,、保障有力”的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，精打細(xì)算,，合理使用財(cái)物,，有效控制經(jīng)費(fèi)支出，把有限的資金用在刀刃上,，為機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障,。

1、抓思想，工作合力有新增強(qiáng),。辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,，不定期召開辦公室工作會，廣泛聽取意見建議,，研究解決問題,。辦公室班子成員講團(tuán)結(jié)、顧大局,、和諧共處,，大事講原則，小事講風(fēng)格,，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，率先垂范，勤政務(wù)實(shí),、充分發(fā)揮了“主心骨”作用,，帶動辦公室全體人員思想上合拍、感情上和諧,、工作上合力。

2,、抓學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)素質(zhì)有新提升。突出政治理論,、政策法規(guī),、業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)的方式,，進(jìn)一步豐富知識,，不斷提高工作業(yè)務(wù)能力。

3,、抓作風(fēng),，干部形象有新變化。進(jìn)一步明確崗位職責(zé),，責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng),。辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)和中層骨干帶頭，經(jīng)常犧牲休息時間加班加點(diǎn),，駐守單位,，加緊完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，帶動了全體人員作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，在人員短缺的情況下,，保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)行，沒有出現(xiàn)錯誤、延誤,，辦公室全體人員呈現(xiàn)出積極向上,，和諧奮進(jìn)的新風(fēng)貌。

酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇四

根據(jù)會議安排,，我就辦公室前段時間工作開展情況作如下簡要匯報：

（二）圓滿完成了13次重要會議的服務(wù)任務(wù),；

（三）高質(zhì)量完成了12次考核迎檢任務(wù)；

（五）認(rèn)真做好辦公用品購置發(fā)放,、辦公設(shè)備修繕等后勤服務(wù),，做到及時有效有保障；

（七）車輛管理到位,，駕駛員責(zé)任心強(qiáng),，實(shí)現(xiàn)了車輛安全運(yùn)行無事故；

（八）積極參加局里組織的各種學(xué)習(xí)活動和主題教育活動,，在做好活動服務(wù)的同時,，得到了鍛煉，提高了素質(zhì),。

（一）“懂規(guī)矩”,。嚴(yán)格用紀(jì)律約束言行，做到不該說的話不說,、不該做的事不做,。

（二）“講程序”。嚴(yán)格按程序辦事,，做到不省略,、不簡化、不拖拉,，不折不扣走程序,。

（三）“有規(guī)范”。對重要活動,、重要文件,、重要會議、重大事項(xiàng),，都嚴(yán)格按照梳理頭緒,、科學(xué)籌劃、規(guī)范操作的程序進(jìn)行解決,，促進(jìn)了服務(wù)效能的提高,。

一是工作中的情緒化還時有發(fā)生；二是服務(wù)效能有待進(jìn)一步提高,；三是信息宣傳亟待加強(qiáng),。

在今后的.工作中，我們將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高素養(yǎng),，力求做到“五個到位”服務(wù)中心工作,，即：會議組織落實(shí)到位、文件資料管理到位,、工作機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)到位,、后勤服務(wù)保障到位、信息宣傳推動到位,。

酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇五

20xx年上半年,，xx區(qū)扶貧辦嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委、xx市委,、xx區(qū)委,、政府的工作部署，把脫貧攻堅(jiān),、精準(zhǔn)脫貧工作作為當(dāng)前重要的工作主抓主推,，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化舉措,，力求成效?，F(xiàn)將上半年扶貧工作開展情況匯報如下：

（一）高質(zhì)量地完成了20xx年脫貧摘帽目標(biāo)任務(wù)。20xx年xx區(qū)上下齊心協(xié)力,，克難攻堅(jiān),，以高質(zhì)量、高效率的工作,，圓滿完成了上級交給的脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù),，縣級“九有一低于”指標(biāo)全部達(dá)標(biāo),，順利通過了自治區(qū)和xx市的核查驗(yàn)收,，如期實(shí)現(xiàn)了區(qū)本級和20個貧困村脫貧摘帽，減貧1.0993萬貧困人口,，貧困發(fā)生率降到了2.75%,。

（二）完成20xx年第一批財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金切塊分配工作。20xx年上級下達(dá)xx區(qū)第一批財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金3502萬元,。結(jié)合xx區(qū)實(shí)際,，將3502萬元切塊分配為扶貧培訓(xùn)項(xiàng)目資金350萬元 ，產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目1000萬元,，貸款貼息資金860萬元,，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金250萬元，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目資金1042萬元,。截止6月28日,，第一批財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金已完成撥付902.6萬元，資金使用率達(dá)25.8%，預(yù)計(jì)到7月初資金使用率將達(dá)45%以上,。

（二）全面落實(shí)“一戶一卡一冊”和“二上二下一微調(diào)”工作,。按照自治區(qū)統(tǒng)一部署，嚴(yán)格按照“一戶一卡一冊”和“二上二下一微調(diào)”的工作要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)“一戶一卡一冊”業(yè)務(wù)培訓(xùn),，全面開展登記和更新建檔立卡貧困人口相關(guān)信息工作?？茖W(xué)合理的制定了xx區(qū)年度脫貧計(jì)劃,，有針對性地落實(shí)貧困戶幫扶措施，做到因貧施策,，穩(wěn)定脫貧,。今年34月底，我區(qū)開展了“一戶一卡一冊”和“二上二下一微調(diào)”相關(guān)工作落實(shí)情況的專項(xiàng)督查,，嚴(yán)防出現(xiàn)幫扶工作不落實(shí),、措施不到位、數(shù)字脫貧,、“指標(biāo)式”脫貧和扶貧對象信息管理不規(guī)范等問題,。今年45月，根據(jù)《自治區(qū)關(guān)于建檔立卡扶貧對象數(shù)據(jù)清洗核準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》的要求,，我區(qū)開展兩次建檔立卡扶貧對象數(shù)據(jù)清洗核準(zhǔn)工作,，共清洗核準(zhǔn)問題數(shù)據(jù)1785條，其中已在系統(tǒng)修改1278條,，需上報給上級處理202條,，因其他原因無法修改305條，確保了扶貧對象信息準(zhǔn)確性,，進(jìn)一步夯實(shí)精準(zhǔn)扶貧,、精準(zhǔn)脫貧的基礎(chǔ)。

（三）扶貧系統(tǒng)動態(tài)管理情況,。今年以來,，嚴(yán)格按照自治區(qū)桂扶領(lǐng)發(fā)〔20xx〕8號文件要求，持續(xù)開展建檔立卡扶貧對象動態(tài)管理工作,，實(shí)行動態(tài)管理工作常態(tài)化,。今年6月，按照自治區(qū)《關(guān)于做好貧困人口動態(tài)管理整改工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》的要求,，經(jīng)統(tǒng)計(jì),，我區(qū)共有錯評戶7戶32人、新識別戶92戶335人,、返貧戶46戶185人,其中未走完程序新識別戶57戶214人,、返貧戶18戶72人,。家庭成員自然增加680人，家庭成員自然減少527人,。我區(qū)基本實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)納盡納,、應(yīng)退盡退、應(yīng)返盡返”,。

（四）扶貧資金項(xiàng)目落實(shí)情況,。一是不斷完善xx區(qū)“十三五”扶貧項(xiàng)目庫工作。二是做好第一批財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金項(xiàng)目立項(xiàng)工作,。今年計(jì)劃實(shí)施扶貧基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目45個,，升級硬化道路31.8公里、產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目23個,，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)種植15900畝,，家禽養(yǎng)殖10萬羽，食用菌種植781萬棒,，光伏發(fā)電項(xiàng)目2個,。三是協(xié)助做好xx區(qū)20xx年統(tǒng)籌整合財(cái)政涉農(nóng)資金工作。經(jīng)收集匯總各涉農(nóng)部門資金項(xiàng)目后,，完成xx區(qū)20xx年統(tǒng)籌整合財(cái)政涉農(nóng)資金方案的報備,。20xx年xx區(qū)統(tǒng)籌整合財(cái)政涉農(nóng)資金8345萬元，計(jì)劃投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展796萬元,，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施6439萬元,，其他項(xiàng)目1110萬元。

（五）扶貧培訓(xùn)（雨露計(jì)劃）工作開展情況,。按照自治區(qū)扶貧辦扶貧培訓(xùn)有關(guān)文件精神,，xx區(qū)扶貧辦制定了年度扶貧培訓(xùn)計(jì)劃，年內(nèi)將開展農(nóng)民實(shí)用技術(shù),、致富帶頭人培訓(xùn)等工作,。截止目前，“雨露計(jì)劃”已開展兩后生報名34人次,，完成春季職業(yè)學(xué)歷教育學(xué)生申請285人次,，5月下旬,，集中到xx區(qū)各初中,、高中學(xué)校開展宣傳“雨露計(jì)劃”工作，累計(jì)發(fā)放宣傳資料3000份,。

（六）金融扶貧工作情況,。截止目前，xx區(qū)共有7279戶貧困戶獲得小額貸款,，貸款資金達(dá)x萬元,，其中貧困戶自主經(jīng)營904戶s萬元,，委托經(jīng)營6825戶c萬元，今年前兩季度完成貼息r萬元,。

（一）下一步脫貧的難度更大,。目前，我區(qū)還有25個貧困村和y萬貧困人口尚未脫貧,。與貧困村摘帽相比,，很大一部分貧困戶實(shí)現(xiàn)銷號的難度會更大。

（二）鞏固脫貧成果,、防止返貧的任務(wù)更重,。根據(jù)中央和自治區(qū)的要求，20xx年脫貧攻堅(jiān)工作要由找準(zhǔn)幫扶對象向精準(zhǔn)幫扶穩(wěn)定脫貧轉(zhuǎn)變,，由關(guān)注脫貧速度向保證脫貧質(zhì)量轉(zhuǎn)變,，由開發(fā)式扶貧為主向開發(fā)式扶貧與保障式扶貧并重轉(zhuǎn)變。這意味著,，我們接下來鞏固脫貧成果,、防止返貧的任務(wù)會越來越重。

（三）扶貧項(xiàng)目進(jìn)度較慢,。由于xx區(qū)“十三五”扶貧項(xiàng)目庫尚存在入庫項(xiàng)目資金測算不精準(zhǔn),，資金規(guī)模大，內(nèi)容不夠完整等問題,，導(dǎo)致20xx年第一批財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金項(xiàng)目立項(xiàng)較遲,，項(xiàng)目未能及早開工。

20xx年,，xx區(qū)脫貧攻堅(jiān)的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確,，就是在持續(xù)鞏固好20xx年脫貧摘帽成效的基礎(chǔ)上，爭取實(shí)現(xiàn)11個貧困村脫貧摘帽,、4190人脫貧銷號,。為確保這一目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)，要做好以下工作：

（一）扎實(shí)抓好“一戶一冊一卡”手冊的填寫工作,?！耙粦粢粌砸豢ā笔謨詢?nèi)容涵蓋了脫貧攻堅(jiān)工作的方方面面，是最能體現(xiàn)幫扶成效的重要依據(jù),。要嚴(yán)格按照自治區(qū)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶干部每月至少入戶一次以上,，區(qū)直幫扶干部每個季度至少入戶一次以上”的工作要求，認(rèn)真抓好幫扶手冊的填寫,，做到及時,、精準(zhǔn)、真實(shí),，確保我們的幫扶工作在任何時候都經(jīng)得起各級,、各類督查檢查的考驗(yàn),。

（二）繼續(xù)做好貧困系統(tǒng)動態(tài)管理工作。將按照自治區(qū)關(guān)于每年定期開展動態(tài)管理的工作安排,，進(jìn)一步加大縣,、鄉(xiāng)、村三級扶貧干部的培訓(xùn)力度,，使各級干部熟練掌握識別退出標(biāo)準(zhǔn)和程序,，在規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)內(nèi)開展年度貧困人口動態(tài)調(diào)整，做到嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和程序,，堅(jiān)持應(yīng)納盡納、應(yīng)返盡返,。

（三）加快推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)工作,。一是做好由扶貧辦主管實(shí)施的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目開工準(zhǔn)備工作，包括項(xiàng)目的設(shè)計(jì),、財(cái)評,、招標(biāo)等工作。二是根據(jù)國務(wù)院、自治區(qū)扶貧辦關(guān)于完善扶貧項(xiàng)目庫的相關(guān)文件新精神和新要求，進(jìn)一步做好xx區(qū)“十三五”扶貧項(xiàng)目庫的完善工作,。

（四）做好扶貧培訓(xùn)及“雨露計(jì)劃”各項(xiàng)工作。按照自治區(qū)有關(guān)文件精神,，科學(xué)制定年度培訓(xùn)工作，積極開展貧困人口實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),、農(nóng)村致富帶頭人培訓(xùn),、扶貧信息員培訓(xùn)，不斷提升貧困群眾,、致富帶頭人和幫扶干部的自我發(fā)展能力,、帶動能力和業(yè)務(wù)能力。加快實(shí)施教育扶貧工程,，讓貧困家庭子女都能接受公平有質(zhì)量的教育,，阻斷貧困代際傳遞，繼續(xù)實(shí)施“雨露計(jì)劃”,，按本科學(xué)歷教育每生一次性補(bǔ)助5000元,，職業(yè)學(xué)歷教育每生3000元（連補(bǔ)兩年）的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，切實(shí)做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ),。

酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇六

在20xx年上半年,，我們辦公室經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和機(jī)遇,，但是全體員工緊密配合,、攻堅(jiān)克難,，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我們制定的目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn),，成績斐然,。這一切都得歸功于我們始終堅(jiān)持的創(chuàng)新思維和以客戶為中心的理念。同時,，我們也深知今日的成功僅僅是站在昨日和今天取得成果的基礎(chǔ)上,。因此，我們將持續(xù)努力,，更好地投身于即將到來的工作中,。

20xx年上半年，我們不斷提高了自身經(jīng)驗(yàn)和能力,，并在工作過程中得到了一些成果,。我們的流程優(yōu)化提高了生產(chǎn)效率、縮短了生產(chǎn)周期,；技術(shù)研究可持續(xù)發(fā)展,；我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)逐漸成熟，實(shí)現(xiàn)了人員的良性互動和科研之間的無縫對接,；除此之外還有我們在成本管理方面探索實(shí)現(xiàn)了業(yè)界領(lǐng)先的降低成本的策略,，讓我們的產(chǎn)品更具有競爭力。

在20xx年上半年,，我們也面臨著一些問題,。全行業(yè)的需求和趨勢在不斷變化，技術(shù)進(jìn)步和人員流動對我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)形成了一定的壓力,，領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的合作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的繼續(xù)推進(jìn)也成為我們需要解決的問題,。

在20xx年上半年的基礎(chǔ)上，我們決定采取以下措施：

第一,，把握行業(yè)變化,，緊密跟蹤及時了解市場。加大技術(shù)研發(fā)力度,，提高員工的技能和素質(zhì),，確保我們的產(chǎn)品和服務(wù)不斷超越同類產(chǎn)品，并推行可持續(xù)的發(fā)展方案,。

第二,，不斷優(yōu)化我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)體系?！耙匀藶楸尽笔俏覀兊暮诵睦砟?，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵因素之一。我們將著重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的溝通和互動,，發(fā)揮每個人的最大潛力,，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神,。

第三，加強(qiáng)員工的職業(yè)規(guī)劃和技能培養(yǎng),。通過更加優(yōu)秀的培訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)習(xí)課程,，員工的能力將得到增強(qiáng)，使員工能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境的變化,，也能夠積極貢獻(xiàn)其自身的專業(yè)能力,。我們有信心在未來的工作中，以扎實(shí)的工作態(tài)度,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和永不滿足的創(chuàng)新精神,，不斷超越自我，更好地服務(wù)于我們的客戶和行業(yè),。

我們的目標(biāo)是在20xx年上半年過去中,，更進(jìn)一步鞏固我們在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。通過提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,，不斷擴(kuò)大我們的市場份額,，使我們的企業(yè)成為行業(yè)的領(lǐng)先品牌。

同時,，在公司內(nèi)部,，我們希望不斷推動企業(yè)文化和價值觀的建設(shè)，促進(jìn)員工的個人成長和職業(yè)規(guī)劃,，使公司內(nèi)部流程更加優(yōu)化,，能夠更加高效地服務(wù)于我們的客戶和市場。

我們需要達(dá)成以下的關(guān)鍵績效指標(biāo),，以確保我們在20xx年上半年取得更加顯著的進(jìn)展,。

（1）市場份額：實(shí)現(xiàn)年度銷售目標(biāo)，增加市場份額,，拓展市場份額,，提高市場份額。

（2）生產(chǎn)銷售業(yè)績：實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績?nèi)暝鲩L目標(biāo),，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,，增加產(chǎn)品質(zhì)量。

（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的`溝通和互動,，提高員工的凝聚力和協(xié)作精神,。

（4）人員培訓(xùn)和績效：提高員工的技能和素質(zhì)，推動人員職業(yè)規(guī)劃和績效管理,。

（5）企業(yè)文化和價值觀：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，形成企業(yè)的獨(dú)特價值觀。

通過對20xx年上半年工作的總結(jié)和回顧，我們清楚地認(rèn)識到了我們在過去半年取得的成功和面臨的問題,。同時,，我們制定了具體的計(jì)劃和目標(biāo)，希望在未來的工作中更上一層樓,。

我們有信心,，在團(tuán)隊(duì)的配合下,，不斷強(qiáng)化技能和知識的學(xué)習(xí),，秉持著一貫的創(chuàng)新和客戶至上的理念，為公司和客戶帶來更高水平的服務(wù)和質(zhì)量,，同時也為行業(yè)和社會做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn),。本文討論了一家企業(yè)在20xx年上半年的戰(zhàn)略計(jì)劃。首先回顧了這家企業(yè)在過去半年的成就和面臨的問題,。隨后,，我們提出了該企業(yè)在未來半年達(dá)成的目標(biāo)，并確定了必須達(dá)到的關(guān)鍵績效指標(biāo),。這些目標(biāo)包括提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,、擴(kuò)大市場份額、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)員工培訓(xùn)和績效管理等,。最后，我們表達(dá)了對未來的信心,，希望在團(tuán)隊(duì)的努力下,，實(shí)現(xiàn)更高水平的服務(wù)和質(zhì)量，為企業(yè),、客戶,、行業(yè)和社會做出貢獻(xiàn)。

酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇七

我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳,、后勤,、黨建、工會,、文秘等工作于一身的綜合性機(jī)構(gòu),，共有9名工作人員，其中：工勤人員6名,，后勤兼職1名,，專職人事工作的辦公室副主任1人，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人,。

上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們?nèi)w工作人員克服人少、事雜、任務(wù)重等實(shí)際困難,，以規(guī)范管理為重點(diǎn),，以協(xié)調(diào)服務(wù)為手段，以宣傳調(diào)研為介質(zhì),，以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為宗旨,，統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導(dǎo)要求,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極充當(dāng)參謀助手,，強(qiáng)化樞紐作用,，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)和工作任務(wù)，為整體工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極的職能作用,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部管理工作，辦公室責(zé)無旁貸,，為此,，我們堅(jiān)持從大處著眼、小處著手的工作方針,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),。

一是積極參與全社經(jīng)營。年初,，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標(biāo),，結(jié)合掌握的實(shí)際情況，主動出主意,、想辦法,，超前服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排,，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法;同時結(jié)合季度工作的完成情況，及時總結(jié),、分析工作中的不足和問題,，提出整改措施,，并狠抓督促檢查，確保了工作措施的貫徹落實(shí),，從而有效地推進(jìn)了全社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康,、快速發(fā)展。

二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)內(nèi)控管理,?？咳巳ス苋耍荒芄芤蝗?，靠制度管理人,，才能管理全面。因此,，上半年,，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，緊密圍繞農(nóng)村信用社改革的有關(guān)要求,，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為重點(diǎn)，以規(guī)范操作行為為突破口,，不斷完善內(nèi)部管理辦法并狠抓落實(shí),。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構(gòu)建內(nèi)控管理辦法體系實(shí)施意見》的有關(guān)要求和規(guī)定，繼續(xù)完善了勞動用工,、績效考核,、授權(quán)授信、不良貸款清收等內(nèi)部管理辦法,，制定出臺了《工效掛鉤,，目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任制考核辦法》，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品,、計(jì)算機(jī)銷耗材料等領(lǐng)用管理辦法,，逐步健全了各項(xiàng)管理制度。與此同時,，我們狠抓了各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),，按照規(guī)定落實(shí)了目標(biāo)責(zé)任制的貫徹考核力度，規(guī)范了臨時用工,、職工請銷假,、車輛管理、消耗材料領(lǐng)用等內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行力度,，為確保聯(lián)社機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起到了積極的作用,。

辦公室工作的另一大特性就是服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為基層服務(wù),、為員工服務(wù)。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn),，辦好勤務(wù)兵角色,。為此，我們認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,，堅(jiān)持做到件件有落實(shí),，事事有回音。

一是加強(qiáng)票據(jù)兌付的考核管理工作,。深化農(nóng)村信用社改革以來,，作為票據(jù)兌付的主要負(fù)責(zé)部門，我們辦公室承擔(dān)著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作,，為了圓滿完成這項(xiàng)工作任務(wù),，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了深化農(nóng)村信用社改革的有關(guān)文件、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項(xiàng)票據(jù)兌付考核操作的有關(guān)辦法,，在深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合全縣實(shí)際，制定出臺了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法,，劃分了科室職責(zé),，細(xì)分了崗位任務(wù)，下達(dá)了清收與處置任務(wù),，明確了每一個環(huán)節(jié)的責(zé)任人和獎懲辦法,，充分調(diào)動了各崗位、各科室及各基層社對票據(jù)兌付工作的積極性和主動性,，有效促進(jìn)了票據(jù)兌付工作的順利開展,。與此同時，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求,，每季末及時向人行報告業(yè)務(wù)發(fā)展,、經(jīng)營管理以及農(nóng)村信用社改革的實(shí)施進(jìn)展情況，并認(rèn)真歸納總結(jié)上年工作成績,，及時向社員和社會各界披露了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營,、法人治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)控建設(shè),、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況,，使社會各界對信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部建設(shè)等方面有了較全面的認(rèn)識，促進(jìn)了社員關(guān)心,、幫助信用社發(fā)展的信心和決心,，較有效地推進(jìn)了改革進(jìn)程。

二是積極協(xié)調(diào)處理代辦站干集體上訪問題,。撤銷代辦機(jī)構(gòu),，建立信息聯(lián)絡(luò)員是去年11月份按照銀監(jiān)會有關(guān)精神,，防范案件風(fēng)險的一項(xiàng)措施，但由于在撤銷代辦站時未考慮1993年由原農(nóng)行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題,，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問題,，為了妥善解決這一問題，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干,，主動查依據(jù),、講政策，并多次深入基層各社走訪站干,，耐心解釋政策,，尋找解決途徑，在歷時兩個多月,，多次咨詢勞動,、仲裁、法律部門,，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎(chǔ)上,，達(dá)成了解決共識，并制定出臺了解聘代辦員養(yǎng)老補(bǔ)貼辦法和解聘協(xié)議書,，指導(dǎo),、督促各社解決移留上訪問題,。至目前為止,，除個別代辦站干要求保留勞動關(guān)系的認(rèn)定權(quán)利外，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經(jīng)得到圓滿的解決,。

上半年,，我們針對全縣寫作人員匱乏、辦公室人員配備不足,、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀,，進(jìn)一步提高全員思想認(rèn)識，強(qiáng)化宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，建立健全激勵考核機(jī)制,，通過采取有效措施，狠抓宣傳調(diào)研工作,，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策掌握第一手資料,。

一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立信息宣傳源,。我們在積極要求聯(lián)社配備寫作人才的同時,，不等不靠，主動想辦法,，定措施,，加強(qiáng)信息宣傳工作,，及時成立了由分管主任主抓，臨時抽調(diào)基層2名有寫作基礎(chǔ)的同志參加的信息宣傳工作小組,，由全縣17個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)聘用聯(lián)絡(luò)員,，建立信息直報點(diǎn)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)動態(tài)信息的反饋,，由小組成員負(fù)責(zé)采集,、撰搞進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞,、信息不暢,、唱“獨(dú)角戲”的問題。

二是嚴(yán)格激勵考核,，調(diào)動全員積極性,。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標(biāo)責(zé)任制。制定出臺了《宣傳調(diào)研工作考核辦法》,，分解下達(dá)了宣傳調(diào)研任務(wù),，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條，對于有價值的信息,，由辦公室組織人員協(xié)助其采集,、報道。二是實(shí)行嚴(yán)格的登記和考評制度,。將信息宣傳工作的任務(wù)完成情況納入季度和年度效益工資考核內(nèi)容,，實(shí)行季度匯總考核和年終總評。

三是加大獎勵力度,。對于在國家級,、省級、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元,、500元,、200元的獎勵基金;對于在國家級、省級,、市級新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人1200元,、600元、300元的獎勵基金;對在聯(lián)社自辦的簡報和縣級報刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金,，以充分調(diào)動全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性,。

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酒店辦公室上半年工作總結(jié)篇八

20xx年以來,，我辦在局黨委和局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟科室的大力支持配合下，圍繞全局的中心工作,，不斷深化服務(wù)意識,，改進(jìn)服務(wù)方式方法,，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查,、協(xié)調(diào)服務(wù)作用,，較好的完成上半年任務(wù)目標(biāo)。現(xiàn)將主要工作開展情況總結(jié)如下：

(一)力求規(guī)范,，努力提高辦事水平,。

一是加強(qiáng)文件資料的管理工作。認(rèn)真完成全局各類文件,、重要資料的收發(fā),、登記、傳閱工作,，努力做到公文運(yùn)轉(zhuǎn)及時,、準(zhǔn)確,、安全、保密，今年上半年共收到并送傳各級各類文件700余件,，收發(fā)其它類文件近百件，整理歸檔文件100余份，編輯上傳26份,，沒有造成任何延誤和遺失,。

二是保質(zhì)保量的完成文字材料的撰寫工作,。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，認(rèn)真完成了《xx年鑒》20xx工業(yè)篇,、統(tǒng)計(jì)年鑒、班子會議紀(jì)要,、各類總結(jié),、講話等綜合性文字材料137份,。牽頭修改完善工作制度,、千分制目標(biāo)管理考核辦法、工作要點(diǎn),、創(chuàng)新性工作、調(diào)研課題和績效評估管理辦法等規(guī)章制度，在行文格式、初審把關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)簽字上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理,，確保了行文的質(zhì)量,。

三是加大信息宣傳報道力度,。組織各股室及時搜集工作中的新動態(tài),、新進(jìn)展和新經(jīng)驗(yàn),，從中挖掘閃光點(diǎn),，上報到各宣傳媒介和有關(guān)部門;認(rèn)真做好影像、照片資料的收集、發(fā)布和編輯存檔，在保存歷史資料的同時,，將本單位的重大活動及時反饋到廣播電視臺,、網(wǎng)站等媒體。上半年，在各股室的共同努力下報送各類信息500余篇。

四是深入推進(jìn)各項(xiàng)主題實(shí)踐活動的開展,。研究制定“改進(jìn)作風(fēng)提效能,，務(wù)實(shí)為民謀發(fā)展”主題實(shí)踐活動總實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃,，組織召開動員大會,，將任務(wù)進(jìn)行分解歸責(zé),，制作活動宣傳欄,，建立督查臺賬和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況展板進(jìn)行動態(tài)管理,，規(guī)范檔案資料,，在第一階段考核中取得全縣總分第一的好成績，被紀(jì)檢三組推薦為樣板單位,，在韓書記組織召開的全縣調(diào)度觀摩會上,。做經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，先后十余家單位來我局學(xué)習(xí)取經(jīng),。

(二)組織協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮參謀助手作用。

一是認(rèn)真組織開展各項(xiàng)全局性活動,。今年以來,，緊緊圍繞全局重點(diǎn)工作、局班子安排部署工作,，加大黨建,、紀(jì)檢、精神文明等工作的組織協(xié)調(diào)力度,，牽頭組織了黨組織(黨員)進(jìn)社區(qū),、省級文明縣驗(yàn)收網(wǎng)格管理和志愿者服務(wù),、“百名中層干部大家評”、“送政策進(jìn)企業(yè)促發(fā)展”宣講培訓(xùn),、“法律進(jìn)企業(yè)”和“行政效能提升年”活動,，配合做好“千名干部走百村聯(lián)萬戶”、“雙城聯(lián)創(chuàng)”等系列宣傳教育活動,，認(rèn)真做好實(shí)施,、動員，組織和總結(jié)反饋等一系列工作,，加大機(jī)關(guān)文化品牌的推廣、宣傳力度,，取得了明顯成效,，獲得市級衛(wèi)生單位、全縣機(jī)關(guān)文化示范單位,、縣級精神文明單位等稱號,，辦公室獲得“巾幗文明示范崗”稱號。

二是做好督查調(diào)度工作,。今年我局承辦議案提案,、建議6件，督查件20余件,，領(lǐng)導(dǎo)批示件10余件,，同時承擔(dān)著強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)、黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)等協(xié)調(diào)匯總工作,，為提高效率,，對各個督查文件建立臺賬，實(shí)行一月一通報,，未發(fā)生遲報現(xiàn)象,，各次督查通報成績均在良好以上。

(三)加強(qiáng)管理,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。

1、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)人事工作,。一是對人事檔案進(jìn)行梳理,、整理，做好我局2015年人員統(tǒng)計(jì),、20xx年個人年度考核上報,、投檔工作;二是圓滿完成人社局對對我單位公益崗位人員的考核工作;三是完成20xx年我單位固定資產(chǎn)網(wǎng)上系統(tǒng)的資產(chǎn)增加、減少年報工作,。四是整理報銷日常發(fā)票,，做好日常收支,、水電費(fèi)代收代支工作等。

2,、做好社會事務(wù),、老干部管理等工作。為進(jìn)一步規(guī)范管理,，對離退休老干部進(jìn)行信息采集,，摸排走訪、加強(qiáng)溝通,，詳細(xì)記錄各項(xiàng)個人信息,，截至目前，所有老干部信息已經(jīng)更新完善至最優(yōu),。對遺屬認(rèn)證,、藥費(fèi)報銷、慢性病鑒定等日常社會事務(wù)工作建立臺賬,，設(shè)計(jì)表格,，對外開具的證明實(shí)施兩聯(lián)制，保留存根用以查閱?，F(xiàn)正擬對下崗職工,、下崗黨員信息進(jìn)行采集錄入，達(dá)到一戶一檔的目標(biāo),，并擬出臺相關(guān)管理規(guī)范,，加大管理力度，提高管理科學(xué)化水平,。

3,、強(qiáng)化“平安經(jīng)信”建設(shè)力度。加強(qiáng)“平安經(jīng)信”建設(shè)活動,，鞏固“縣級平安單位”優(yōu)勢,，加大人防、技防,、物防的管理力度,，加強(qiáng)內(nèi)部安全管理，對辦公樓的部分取暖,、供水等設(shè)施進(jìn)行了更新,，維修，組建我局應(yīng)急搶險大隊(duì),，對衛(wèi)生,、安全等實(shí)施網(wǎng)格化歸口管理，各負(fù)其責(zé),。加強(qiáng)車輛調(diào)度管理工作,，全力保障領(lǐng)導(dǎo)和科室公務(wù)用車,，堅(jiān)決杜絕公車私駕問題的發(fā)生，加強(qiáng)對駕駛員的日常安全教育,，未發(fā)生一起交通責(zé)任事故,。

回顧半年來的工作，我們較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),，但也存在一些不足：一是辦公室應(yīng)付具體事務(wù)過多,，在工作創(chuàng)新性、前瞻性研究力度上不夠大,，存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象;二是與各股室溝通不夠深入,，對全局工作掌握還不夠全面;三是管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大,。

下一步將緊緊圍繞局黨委和局班子的決策部署,，立足服務(wù)職能，按照“嚴(yán),、新、細(xì),、優(yōu),、變”五字方針，扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作,。

1,、督查督辦突出"嚴(yán)"。強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè),，增補(bǔ)完善各項(xiàng)制度并匯編成冊,，對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)活動全部實(shí)施臺賬式管理,，建立“周調(diào)度,、月通報”工作制度，定期通報督查結(jié)果并予以公示,，提高干部職工的辦事效率和工作效能,，切實(shí)構(gòu)建以制度管人理事的工作格局。

2,、信息宣傳突出"新",。明確各股室專職信息員，量化信息報送和采納的數(shù)量,，將下半年信息任務(wù)分解至各月,，激勵各股室提高信息宣傳報送質(zhì)量，繼續(xù)挖掘本單位工作的亮點(diǎn),，開拓思路,，橫向要有廣度,，縱向要有深度，在創(chuàng)新上下功夫,，做到題材新,、形式新、內(nèi)容新,。對信息報送及發(fā)表情況要定期通報,，力爭全局全年發(fā)表信息不低于800篇。

3,、公文管理突出"細(xì)",。規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序，提高傳文效率,，明確公文流轉(zhuǎn),，強(qiáng)化文件落實(shí)，預(yù)備使用文檔管理軟件,，對文件進(jìn)行規(guī)范管理,，做到精準(zhǔn)高效。

4,、工作質(zhì)量突出“優(yōu)”,。辦公室承擔(dān)著全局公務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的組織協(xié)調(diào)職能，承擔(dān)著縣考核20余項(xiàng),，日常事務(wù)較為繁瑣,，下一步將秉持“建設(shè)一流隊(duì)伍、提供一流服務(wù),、創(chuàng)建一流業(yè)績”的目標(biāo),，在確保制度執(zhí)行質(zhì)量的前提下，精簡辦事流程,、提高公務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效能,。全體人員團(tuán)結(jié)一致，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),、同事的同時,，扎實(shí)開展好日常業(yè)務(wù)工作，大力推進(jìn)主題實(shí)踐活動,、“三進(jìn)三促”活動,、市級機(jī)關(guān)廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建、經(jīng)信講壇,、“六五”中期普法,、星級服務(wù)品牌創(chuàng)建等活動，力爭年底各個重要工作、單項(xiàng)工作勇奪第一,。

5,、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)突出“變”。著力變被動服務(wù)為主動服務(wù),。一是養(yǎng)成勤快的工作習(xí)慣,。要始終保持緊張有序的工作狀態(tài)，梳理,、分派好各個職能,，領(lǐng)導(dǎo)及同志們一旦有事，就要隨叫隨到,，隨要隨有,，隨叫隨干，做到進(jìn)入角色快,、信息反饋快,、完成任務(wù)快。二是要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)及股室間的溝通聯(lián)系,。把問題想在前頭,，把工作做在前頭，做到有備無患,、游刃有余,。三是要把握工作規(guī)律。要善于舉一反三,，從日常的.工作中找出規(guī)律性的東西，從而在任務(wù)未到之前,，就充分醞釀,，做到心中有數(shù)，以不變應(yīng)萬變,，牢牢掌握工作的主動權(quán),。

最后，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能在今后的工作中,，多多提出更多的寶貴意見和建議,，我們將認(rèn)真聽取，著力加以改正,，更好地服務(wù)好全局!