總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

人社局檔案管理個(gè)人總結(jié)篇一

20_年,，區(qū)人社局深入貫徹黨的十八大、十八屆三中,、四中全會(huì)精神，按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體部署，積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到日常管理工作之中，為人力資源社會(huì)保障工作順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障,，促進(jìn)了社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展。

一,、堅(jiān)持以人為本,，全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任

二、堅(jiān)持教育為主,，努力營(yíng)造自律氛圍

我局始終堅(jiān)持從抓學(xué)習(xí)教育入手,，要求干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,。一是抓理論學(xué)習(xí)。建立每周四學(xué)習(xí)制度。采取集中學(xué)習(xí),、個(gè)人自學(xué),、組織討論、做筆記,、寫心得等形式,，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)^v^紀(jì)律處分條例》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》及上級(jí)黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度,，結(jié)合人社工作實(shí)際,，組織學(xué)習(xí)了《^v^公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等業(yè)務(wù)法規(guī),。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng),，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了^v^^v^一系列重要講話精神、20__年政府工作報(bào)告原文,、黨的十八屆四中全會(huì)精神,、黨章、《論群眾路線——重要論述摘編》,、《厲行節(jié)約,、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》、《聯(lián)系服務(wù)群眾——經(jīng)驗(yàn)做法選編》,、《損害群眾利益——典型案件剖析》等內(nèi)容,，集中觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)20年祭》紀(jì)錄片、《警鐘長(zhǎng)鳴》警示片等,，強(qiáng)化全體黨員干部職工為民務(wù)實(shí)清廉的思想意識(shí),，提升服務(wù)水平。組織全體干部職工集中觀看了_焦裕祿》,，通過觀看_促進(jìn)黨員干部對(duì)焦裕祿同志的認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步升華,，讓黨員干部從內(nèi)心深處深感焦裕祿同志的工作動(dòng)力是從哪里來的，真正讓大家明白要時(shí)刻對(duì)黨忠誠,、對(duì)崗位熱愛,、對(duì)人民群眾要有深厚的感情。結(jié)合實(shí)際,，組織干部職工集中學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”,、在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)講話和長(zhǎng)篇通訊《面向未來的趕考——^v^^v^指導(dǎo)河北省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)回訪記》，要求大家要堅(jiān)定理想信念,，補(bǔ)精神之“鈣”,，解決好世界觀、人生觀,、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的問題,，結(jié)合本單位各自實(shí)際,，把“趕考”、作風(fēng)建設(shè)與踐行“三嚴(yán)三實(shí)”結(jié)合起來,，大力弘揚(yáng)“焦裕祿精神”,，組織干部職工開展了“踐行群眾觀，爭(zhēng)做焦裕祿式好黨員好干部”專題討論活動(dòng),，極大的提高了學(xué)習(xí)效果,，提高了干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)了干部職工的職業(yè)道德意識(shí),、工作責(zé)任感和使命感,，增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性。二是利用典型抓好正反兩個(gè)方面教育,。我局組織全局干部職工開展了向關(guān)正世(荊州石首市就業(yè)局局長(zhǎng))、王波(遠(yuǎn)安縣就業(yè)局原局長(zhǎng))等先進(jìn)人物的學(xué)習(xí),，在工作中找差距,，在思想上找不足。對(duì)廉政問題做到了經(jīng)常講,、多次講,、反復(fù)講。通過常念“緊箍咒”,，早打“預(yù)防針”,，澆注“防腐劑”，使干部職工心中筑起了道德和法紀(jì)兩道防線,。經(jīng)常性的黨性,、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育,，使我局干部職工進(jìn)一步樹立起了正確的權(quán)利觀,、地位觀、利益觀,，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了廉政建設(shè)的重要性,、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強(qiáng)了在新形勢(shì)下拒腐防變的能力,，堅(jiān)定了理想信念,。

三、堅(jiān)持防范為重,，加大源頭治腐力度

我局始終堅(jiān)持用制度管人,、管事。一是制訂了《政務(wù)公開制度》,、《接待制度》,、《機(jī)關(guān)會(huì)議制度》等一系列制度,，把管理重點(diǎn)放在干部職工依法辦事上，進(jìn)一步規(guī)范了從政行為,，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的約束,。由于制度完善，執(zhí)行嚴(yán)格,，近幾年來,，我局沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。二是按照“管用,、管長(zhǎng)遠(yuǎn),、管人、管根本”的原則和要求,，對(duì)相關(guān)制度特別是在接待費(fèi)和小車管理上堅(jiān)持創(chuàng)新,，在接待上嚴(yán)格執(zhí)行憑函接待、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),。對(duì)小車的管理,，做到專人管理，派車,、油耗,、修理專人全程負(fù)責(zé)。嚴(yán)格禁止公車私用,。每逢節(jié)假日,，局機(jī)關(guān)車輛一律封存在區(qū)政府大院內(nèi)。由于加強(qiáng)管理,，我局每年的機(jī)關(guān)接待費(fèi)和小車費(fèi)用控制在最低限度,。三是認(rèn)真執(zhí)行“收支兩條線”的管理規(guī)定，在嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)上狠下功夫,，杜絕“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生,，使財(cái)務(wù)管理制度得到嚴(yán)格落實(shí)。

四,、堅(jiān)持為民務(wù)實(shí),，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

我局始終堅(jiān)持加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真辦好每件事,。一是認(rèn)真辦理_議,、政協(xié)提案。我局高度重視,，落實(shí)專人,，主動(dòng)走訪了每位_表和政協(xié)委員。在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,，對(duì)于可以完成的提案,，我們以最快的速度落實(shí)好;對(duì)于一時(shí)還難以解決的,，我們?cè)敿?xì)做出了解釋說明。做到了見面率,、辦結(jié)率,、滿意率三個(gè)100%。二是強(qiáng)化人事紀(jì)律,，實(shí)行“陽光招聘”,。在人員招聘上，我局嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,，堅(jiān)持公開,、公平、公正的原則,，嚴(yán)格按照公布職位,、個(gè)人申報(bào)、資格審查,、筆試,、面試、組織考察,、聘前公示等程序進(jìn)行,，并請(qǐng)區(qū)紀(jì)委現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,。確保了招錄工作的健康開展,，有力地遏制了用人中的不正之風(fēng)和_象的發(fā)生。三是堅(jiān)持為基層群眾辦好事實(shí)事,。今年,，結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，我們深入到聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村進(jìn)行走訪慰問,，并廣泛征求意見或建議,。在活動(dòng)中，共幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、返鄉(xiāng)大學(xué)生解決“微心愿”9個(gè),，送去慰問金2700元;積極與民政、新農(nóng)合辦,、教育等部門協(xié)商,，幫助困難戶趙建園解決妻子住院費(fèi)用、雙胞胎小孩上學(xué)費(fèi)用等問題;結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”,，根據(jù)村民就業(yè)意愿,，組織該村村民參加招聘活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)簽約15人;結(jié)合“生態(tài)家園·清潔”專項(xiàng)整治工作,，幫助泉水村解決垃圾清運(yùn)費(fèi)3000元;結(jié)合“惠萬民”活動(dòng),，為泉水村解決幫扶資金1萬元,。今年以來，區(qū)人社局聯(lián)合街辦,、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府,，分別在街辦廣場(chǎng)、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”暨被征地農(nóng)民專場(chǎng)招聘會(huì),，吸納企業(yè)79家,，提供就業(yè)崗位4600多個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向560名,，簽約236名;區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)先后到轄區(qū)內(nèi)多家企業(yè)開展包括政策法規(guī)宣傳,，勞動(dòng)合同鑒證等多項(xiàng)服務(wù)工作，累計(jì)發(fā)放宣傳資料100余份,，完成勞動(dòng)合同鑒證20__余份,。結(jié)合區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督工作，我們以服務(wù)被征地農(nóng)民就業(yè)為重點(diǎn),，以倡議書的形式,，印制就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)信息等為主要內(nèi)容的宣傳資料2萬份,，組織專班人員到征地任務(wù)重的村(社區(qū)),，進(jìn)一步開展宣傳活動(dòng)，推薦被征地農(nóng)民就業(yè),。同時(shí),，針對(duì)被征地農(nóng)民就業(yè)技能普遍偏低，就業(yè)難度大等新問題,，年初,，我們以村(社區(qū))為單位，對(duì)被征地農(nóng)民技能培訓(xùn)意愿進(jìn)行摸底調(diào)查,，根據(jù)調(diào)查情況分片區(qū),、分專業(yè)開展技能培訓(xùn)。在街辦,、橋邊鎮(zhèn)分別舉辦挖機(jī),、家政服務(wù)培訓(xùn)5期，共培訓(xùn)300余人,。

五,、堅(jiān)持當(dāng)好表率，著力打造廉潔形象

我局堅(jiān)持自查自糾,，認(rèn)真開展了“三查”活動(dòng),。一是查思想，看正確的權(quán)利觀樹的牢不牢,。是否愛崗敬業(yè),、盡職盡責(zé),，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，始終保持人社干部的良好形象,。二是查紀(jì)律,，看遵紀(jì)守法、執(zhí)行規(guī)章制度嚴(yán)不嚴(yán),。是否有行為不慎,、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。三是查作風(fēng),，看求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)實(shí)不實(shí),。是否有弄虛作假、方法簡(jiǎn)單粗暴的問題,。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率,，嚴(yán)格要求自己，思想上做到自警,、自重,、自醒、自勵(lì),。努力做到五官端正,，即嘴不歪，說真話,、說實(shí)話,，是則是，非則非,，成績(jī)不夸大,，缺點(diǎn)不縮小;眼不斜,，辨證地看待問題,，用發(fā)展的眼光分析問題;耳不偏，既聽正面的,，又聽反面的,，既能聽表揚(yáng)的，也能聽批評(píng)的;手不長(zhǎng),，堅(jiān)持手莫伸,，廉潔奉公;腿不短，勤政務(wù)實(shí),，克服不求有功但求無過的陳腐思想,。工作中做到不徇私情。在審批,、執(zhí)法過程中,，堅(jiān)持做到不參與,，不干預(yù)，不打招呼,，不寫條子,。生活中帶頭頂?shù)米⊥犸L(fēng)，經(jīng)得起平淡,，擋得住_管得住小節(jié),，時(shí)刻保持清醒的頭腦。

六,、堅(jiān)持創(chuàng)優(yōu)服務(wù),，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展

通過抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，增加了群眾對(duì)人社部門的信任度,，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性,、主動(dòng)性，促進(jìn)了人社業(yè)務(wù)工作的開展,。

人社局檔案管理個(gè)人總結(jié)篇二

領(lǐng)導(dǎo)和各位同事大家好!

20_年立刻就到啦!回望20_年度的工作生活,，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，公司的項(xiàng)目發(fā)展得越來越多,，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗。新的一年到來了,，也帶來了新的挑戰(zhàn),，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí)，也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做的工作,，現(xiàn)對(duì)我今年的工作做如下總結(jié),。

一、集團(tuán)公司截止20_年10月人力資源現(xiàn)狀

集團(tuán)公司20_年年初在編408人,，本年截止10月份入職人數(shù)為152人,，入職率為：35。59%;離職人數(shù)為130人,。截止20_年10在編人數(shù)為：427人;離職率為：30,。44%。

其中：集團(tuán)公司20_年年初在編人數(shù)是150人,，截止20_年10月在職人數(shù)：180人,，本年入職人數(shù)79人，入職率為：43,。88%,，離職人數(shù)51人，離職率為：28。33%,，20_年集團(tuán)公司入職人數(shù)為64人與20_年同比入職人數(shù)增加15人;入職率增長(zhǎng)：23,。43%;20_年集團(tuán)公司離職人數(shù)為35人與20_年同比離職人數(shù)增加16人;離職率增加：45。71%,。

下屬管理公司20_年年初在編21人,，截止20_年10月在職人數(shù)88人，本年入職25人,，入職率為：28,。40%，離職人數(shù)27人,，離職率為：30,。68%。

下屬_公司年初在編204人,，截止20_年10月在職人數(shù)130人,，本年入職32人，入職率為：24,。61%,，離職人數(shù)36人，離職率為：27,。69%,。

下屬_x公司年初在編36人，截止20_年10月在職人數(shù)37人,，本年入職10人,，入職率為：27。02%;離職人數(shù)9人,，離職率為：24,。32%。

下屬_公司年初在編27人,，截止20_年10月在職人數(shù)為19人,，本年入職人數(shù)為9人，入職率為：47,。36%,，離職人數(shù)為：7人;離職率為36,。84%,。

二、考勤管理

1,、每日對(duì)員工oa考勤單及請(qǐng)假單的處理,。

2、出差人員根據(jù)海南公司傳回的考勤數(shù)據(jù)對(duì)報(bào)銷費(fèi)用進(jìn)行審核,。

3,、根據(jù)考勤數(shù)據(jù)審核_,、_、_等工作人員的車費(fèi)及餐費(fèi)補(bǔ)貼,。

4,、每月根據(jù)考勤明細(xì)，認(rèn)真做好考勤的統(tǒng)計(jì),，為造發(fā)工資帶給依據(jù),，根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)狀況，公布考勤通報(bào),。

5,、根據(jù)每月考勤狀況統(tǒng)計(jì)入《考勤匯總統(tǒng)計(jì)表》為轉(zhuǎn)正考評(píng)、年終評(píng)優(yōu)和年終獎(jiǎng)的計(jì)算帶給依據(jù),。

三,、人事檔案管理

1、新員工入職時(shí),，告知準(zhǔn)備所需的人事資料,，根據(jù)員工帶給的人事檔案，建立人事檔案,。

2,、建立員工花名冊(cè)和人事臺(tái)帳，做到電子版臺(tái)帳和紙質(zhì)檔案相符,。

3,、負(fù)責(zé)管理和保管集團(tuán)公司及下屬公司所有員工的人事檔案。

5,、今年6月將集團(tuán)公司及下屬公司的離職檔案進(jìn)行整理,，歸入檔案室，共計(jì)歸檔人事檔案98份,。

6,、上半年完成了人事臺(tái)帳匯總表的更新，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)及要求增加了人員編制及增減比率等欄目,，集團(tuán)公司及下屬公司員工花名冊(cè)上也相應(yīng)增加了人員編制欄目,，為人員招聘核編帶給了便利。

四,、薪酬及福利管理

1,、20_年，集團(tuán)各中心及下屬公司薪酬支出截止20_年10月份共計(jì)：1561,。16萬元,，其中_放薪酬720。43萬元;_發(fā)放薪酬：101。60萬元;_發(fā)放薪酬：54,。10萬元;凱西來公司發(fā)放薪酬：107,。05萬;_發(fā)放薪酬：210。76萬元;_發(fā)放薪酬：226,。22萬元;_x薪酬：141萬元,。

3、以上兩項(xiàng)目主要人工成本合計(jì)1802,。02元,，集團(tuán)公司月人工成本為180。20萬元,，年人均人工成本4,。22萬元。

4,、公司所有人員社會(huì)保險(xiǎn)的購買與社?？ǖ闹谱鳎瑔T工社保信息的變更與辦理,，本年度辦理社?？?張，員工工傷申報(bào)及報(bào)銷3人,。辦理退休2人,，生育備案及生育報(bào)銷3人。

為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,，公司特在三八節(jié),、高溫時(shí)節(jié)、中秋國(guó)慶節(jié)送出慰問,。在今年8月份鄒總又為過生日的員工申請(qǐng)了生日小禮品,。

五、招聘及儲(chǔ)備工作

1,、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況,。

2、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求,，有針對(duì)性,、合理性招聘員工已配備各崗位。透過采取一系列切實(shí)措施：廣發(fā)招聘信息,、網(wǎng)上招聘,、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場(chǎng)招聘,、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才,，集團(tuán)公司及下屬公司共計(jì)完成全年152位人才的招聘,。

3,、為更好地適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展的需要,，有效地推進(jìn)公司人才儲(chǔ)備工作，滿足公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求,，作好公司人才梯隊(duì)建設(shè),，為員工帶給發(fā)展晉升的平臺(tái)。集團(tuán)公司下發(fā)“關(guān)于人才儲(chǔ)備管理辦法”,，根據(jù)儲(chǔ)備管理辦法的相關(guān)要求建立人才儲(chǔ)備庫,，截止20_年11月份儲(chǔ)備人才庫中人才數(shù)量為：93人，內(nèi)部?jī)?chǔ)備人才5人,。

六,、培訓(xùn)工作

為滿足公司快速發(fā)展的需要，打造一支高素質(zhì),、高效率,、高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)，使新員工了解,、認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,，每月組織對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，截止20_年11月進(jìn)行培訓(xùn)員工入職培訓(xùn)152人次,。

為強(qiáng)化管理,，加強(qiáng)各位同事的文化素質(zhì)及專業(yè)技能水平，滿足公司的用人要求及員工個(gè)人發(fā)展,，公司各部門開展了管理知識(shí)及業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn),。為跟進(jìn)培訓(xùn)執(zhí)行狀況，我部門每月都到培訓(xùn)部門進(jìn)行旁聽,，截止20_年11月各部門完成內(nèi)部培訓(xùn)101次,。

20_年，新員工入職培訓(xùn)及部門內(nèi)部培訓(xùn)產(chǎn)生培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)：31370元;其中部門內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)：29370元;新員工入職培訓(xùn)費(fèi)：20_元,。

七,、勞動(dòng)合同管理

負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及管理工作,，20_全集團(tuán)公司新簽勞動(dòng)合同100份,，續(xù)簽勞動(dòng)合同25份;目前，集團(tuán)及下屬所有員工均已簽訂勞動(dòng)合同,，無未簽訂勞動(dòng)合同產(chǎn)生的糾紛狀況,。鑒于地產(chǎn)行業(yè)特性，有部分員工為退休及勞動(dòng)關(guān)系掛在其他單位人員,，為規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),，我部門要求此類人員提交退休證及勞動(dòng)關(guān)系證明,。

為保證工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的順利完成，每月嚴(yán)格執(zhí)行考核,，對(duì)計(jì)劃的完成起到了很大的推動(dòng)作用,。截止到10月份，集團(tuán)各中心及下屬公司定性及定性指標(biāo)扣款合計(jì)：53,。83萬元;其中定量指標(biāo)扣款：40,。42萬元;定性指標(biāo)扣款：13。41萬元;各單位完成計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)金額為：2,。11萬元,。

九、20_年工作計(jì)劃及推薦

1,、經(jīng)統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司及下屬公司勞動(dòng)關(guān)系在其它單位,、退休人員、試用期員工未購買工傷保險(xiǎn)人員共計(jì)93人,，因我司主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù),，工程技術(shù)類人員經(jīng)常出入施工現(xiàn)場(chǎng)，下屬物業(yè)公司一線操作員工居多,，工傷發(fā)生率相對(duì)較高,。如發(fā)生此類事故，所有費(fèi)用由用人單位全額承擔(dān),，存在很大的用工風(fēng)險(xiǎn),。為減少員工發(fā)生工傷為公司帶來的損失推薦為以上人員購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

2,、房地產(chǎn)行業(yè)招聘存在必須難度,，將加強(qiáng)招聘工作，開辟多種招聘渠道,，個(gè)性是同事推薦,，此種渠道成功率相對(duì)較高，推薦被推薦人才年度被評(píng)為優(yōu)秀員工,，給予推薦人必須的獎(jiǎng)勵(lì);春節(jié)后人才流動(dòng)的高峰期這些機(jī)會(huì),，參加一些大型的春招會(huì)，補(bǔ)充一些來自行業(yè)的高端人才和優(yōu)秀的基礎(chǔ)人才,。

3,、績(jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和職責(zé)心,，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進(jìn)工作成果達(dá)成,。

4、各部門對(duì)培訓(xùn)的重視不夠,，力度不足,，公司培訓(xùn)管理制度的約束力不強(qiáng)，因此存在著各部門為應(yīng)付培訓(xùn)隨意安排培訓(xùn)課程;培訓(xùn)方式單一,，均為課堂講授為主,，效果不明顯;期望公司能設(shè)立專門的培訓(xùn)專員,、培訓(xùn)講師隊(duì)伍,，使員工有外出培訓(xùn)及外聘講師培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

最后,，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,，一年更比一年好!

人社局檔案管理個(gè)人總結(jié)篇三

行領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，常年都將其擺上重要議事日程進(jìn)行研究部署,、制定目標(biāo),、明確重點(diǎn)、細(xì)化實(shí)施,。年初,，我部在原有基礎(chǔ)上健全了安全生產(chǎn)制度，健全了安全生產(chǎn)職能,，明確了安全生產(chǎn)工作職責(zé),，制定了安全生產(chǎn)和應(yīng)急預(yù)案，把安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實(shí),。及時(shí)召開每月的安全生產(chǎn)工作例會(huì),，部署下達(dá)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，明確本部門安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想,、工作目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn),，確保了安全生產(chǎn)工作有序開展。

1,、安全隱患治理年的開展情況,，一是認(rèn)真制定方案。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際,，針對(duì)易出現(xiàn)問題的隱患重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)部位，制定了體實(shí)施方案,。二是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,。各班組結(jié)合個(gè)人分工情況積極主動(dòng)的開展隱患排查治理工作，做到了不走過場(chǎng),、不留盲區(qū),、不留死角,。三是加強(qiáng)隱患的治理和監(jiān)控。對(duì)排查掌握的事故隱患,，都立即下發(fā)隱患整改通知書,，按照責(zé)任、措施,、時(shí)間,、預(yù)案“四落實(shí)”的要求，已經(jīng)全部整改到位,。

2,、安全生產(chǎn)月活動(dòng)的開展情況

在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，我部按照上級(jí)精神的安排部署和要求,，圍繞“加強(qiáng)安全法治,，保障安全生產(chǎn)”的活動(dòng)主題，開展了形式多樣,、內(nèi)容豐富的安全活動(dòng),。活動(dòng)期間,，組織了設(shè)備設(shè)施安全檢查,、電氣安全檢查，主要從鍋,、容,、管、特,、機(jī)電設(shè)備,、消防值班室、配電室等方面進(jìn)行隱患排查,，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施安全機(jī)制管理,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，有效防范了安全事故的發(fā)生,。組織開展了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，進(jìn)一步完善生產(chǎn)事故及險(xiǎn)情應(yīng)急救援預(yù)案，補(bǔ)充應(yīng)急救援設(shè)備,、設(shè)施,，做到安全生產(chǎn)防患于未然。

1,、積極部署,，廣泛動(dòng)員。高度重視安全生產(chǎn)工作,，把安全工作擺上重要議事日程,，切實(shí)抓緊,、抓細(xì)、抓實(shí),。始終堅(jiān)持安全例會(huì)制度,，了解各班組安全生產(chǎn)情況，查擺問題,，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

2、強(qiáng)化培訓(xùn),，增強(qiáng)意識(shí),。為提高我部的安全管理水平和安全意識(shí)，積極開展了安全基礎(chǔ)知識(shí),、技術(shù)技能和安全法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)教育工作,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了新《安全生產(chǎn)法》,，提高了職工的安全意識(shí),，有效的防范了安全事故的發(fā)生。

3,、加大宣傳,，強(qiáng)化防范。認(rèn)真組織,，周密安排,，加強(qiáng)教育，擴(kuò)大宣傳,，確保目標(biāo),、措施、任務(wù)落到實(shí)處,。在各個(gè)值班室顯著位置懸掛安全生產(chǎn)制度和應(yīng)急預(yù)案努力提高安全生產(chǎn)意識(shí),，增強(qiáng)安全生產(chǎn)防范技能。

1,、認(rèn)真做好節(jié)假日值班工作,。嚴(yán)格實(shí)行節(jié)假日值班制度，切實(shí)做好節(jié)假期間值班工作,，加強(qiáng)巡查力度,，做好節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作。

2,、認(rèn)真做好夏季“三防”工作,。一是防高溫。購買了夏季防暑,、防蟲用品,，防止職工高溫中署,；二是防汛。為切實(shí)作好汛期的安全防汛工作,，成立了防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了防汛預(yù)案，購買了雨季防汛物資,；三是夏季防雷電,。

20xx年度的安全生產(chǎn)工作已經(jīng)結(jié)束，同時(shí)也為今后的安全生產(chǎn)工作打下了良好的基礎(chǔ),，在今后的工作中,，我們將高度認(rèn)真履行職責(zé)，加大措施,，強(qiáng)化管理,，把安全生產(chǎn)真正落實(shí)到實(shí)際工作中去，繼續(xù)狠抓20xx年度安全監(jiān)管工作,，持續(xù)深入開展安全隱患排查治理工作,，繼續(xù)保持我部安全生產(chǎn)形勢(shì)的平安穩(wěn)定發(fā)展，為圓滿完成全年的各項(xiàng)工作而不懈努力,。

人社局檔案管理個(gè)人總結(jié)篇四

一,、嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,，政治思想覺悟得到提高,。

一年來，始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方_,，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,。熱愛祖國(guó),、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義,，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,，與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責(zé)，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì),。

作為一名剛踏入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變,，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我,，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng),。這一年來，始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平,。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告及十六屆三中,、四中全會(huì)精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì),。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”細(xì)則，在不造成浪費(fèi)的前提喜愛,，堅(jiān)持乘坐以廣汽傳祺等中高端自主品牌為代表國(guó)產(chǎn)自主品牌汽車,。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。一年來,，在指導(dǎo)老師潘鄉(xiāng)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，走村入戶,，參加村民代表會(huì)議,、座談會(huì)等各種會(huì)議，到生產(chǎn),、建筑實(shí)地考察,，學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去,。平時(shí),，多看、多問,、多想,，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問題,，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì),、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外,，認(rèn)真參加各類培訓(xùn),，一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn),、電子政務(wù)培訓(xùn),，均以優(yōu)異的成績(jī)通過考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能,。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來,。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)。作為文書負(fù)責(zé)辦理各種證明,，另外作為公安員,，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問題。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn),，利用業(yè)余時(shí)間,，自覺加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，比如計(jì)劃生育,、婚姻家庭,、出入境管理、戶籍管理,、治安管理,、禁毒工作細(xì)則等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識(shí)和法律觀念,。

三,、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù),。

(一)黨政辦工作,。可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,，既要對(duì)外服務(wù),，也對(duì)內(nèi)服務(wù),，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤,、腳勤：在接待群眾來訪辦事時(shí),，都能主動(dòng)詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚,，或幫其聯(lián)系駐村干部,、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等,，使群眾能盡快辦好手續(xù),，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí)，總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室,，并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時(shí)，全面,、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開展情況,，及時(shí)總結(jié)、匯總,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或讓領(lǐng)導(dǎo)備查,，如年度目標(biāo)管理考核資料準(zhǔn)備等;在起草文稿時(shí)，能及時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),，一年來完成各種報(bào)告70余篇,，包括20_年政府工作總結(jié)、20_年上半年政府工作總結(jié),、人代會(huì)報(bào)告等文稿,。同時(shí)在組織會(huì)務(wù)、后勤管理,、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),，不留下任何紕漏。

(二)綜治辦工作,。主要負(fù)責(zé)資料整理、報(bào)告材料起草,、各類報(bào)表統(tǒng)計(jì),，同時(shí)還是公安員、禁毒專管員,、安全監(jiān)督員,、綜治中心成員。綜治辦工作任務(wù)重,、責(zé)任大,、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，準(zhǔn)備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面,，今年上半年就起草各種報(bào)告20余篇,，還負(fù)責(zé)宣傳教育、查毒,、禁種鏟毒,、尿檢幫教等工作;又如簽訂責(zé)任書方面，年初綜治,、禁毒,、反邪教、安全生產(chǎn)等7個(gè)方面需要起草責(zé)任書,。今年上半年還負(fù)責(zé)整理了“四五”普法驗(yàn)收材料,，接受了綜治、安全生產(chǎn),、禁毒工作半年度考核,。另外在治安管理、抓賭幫教,、糾紛調(diào)解等工作上也認(rèn)真履行好職責(zé),，做好份內(nèi)之事。

回顧一年來的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,，成長(zhǎng)了不少,，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次,，在工作上，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,，尤其是在辦公室呆的時(shí)間多,，深入村里的時(shí)間過少，造成調(diào)研不夠,，情況了解不細(xì),，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長(zhǎng);再次,，在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),、請(qǐng)示的多，相對(duì)來說,，為領(lǐng)導(dǎo)出主意,、想辦法的時(shí)候少,。作為一名公務(wù)員、黨員,。我面對(duì)“中國(guó)夢(mèng)”更是熱血沸騰,、_四射，為我的夢(mèng)努力,，讓成功更澎湃,，為“中國(guó)夢(mèng)”閃耀世界舞臺(tái)而加油!在以后的工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,，克服不足,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作,、積極進(jìn)取,、盡快成長(zhǎng)，把工作做的更好,，為人民群眾做的更多,，貢獻(xiàn)做的。

人社局檔案管理個(gè)人總結(jié)篇五

今年以來,，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設(shè)工作要點(diǎn)》,，以貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》為抓手,，以實(shí)現(xiàn)民生“五有”為目標(biāo)，解放思想,、破解難題,、提升能力、發(fā)展民生,，著力解決人民群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就業(yè)與社會(huì)保障問題,，取得了顯著成效,。一是就業(yè)援助取得新成績(jī)。截至10月底,，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個(gè),，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人,，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人,，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)9741人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在,。二是職業(yè)培訓(xùn)得到新提升。截至10月底,，全區(qū)完成再就業(yè)培訓(xùn)6725人,，新生勞動(dòng)力培訓(xùn)1460人，在職培訓(xùn)2246人,，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)775人,。培訓(xùn)后在職穩(wěn)崗率達(dá)95%、下崗就業(yè)率達(dá)80%以上;三是社保擴(kuò)面取得新突破,。截至10月底,，全區(qū)凈增社會(huì)保險(xiǎn)單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人,，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人,，為24939名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢，退休人員社會(huì)化服務(wù)率達(dá)100%,。離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率,、失業(yè)人員失業(yè)金社會(huì)化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補(bǔ)助發(fā)放率,、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補(bǔ)助發(fā)放率,、“支邊、插隊(duì)(廠),、下放”人員老年困難生活補(bǔ)助發(fā)放率全部達(dá)到100%,。四是執(zhí)法維權(quán)得到新加強(qiáng)。截至10月底,，全區(qū)勞動(dòng)保障書面審查用工單位4220家,，調(diào)處簡(jiǎn)易案件467件，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件513件,，結(jié)案率達(dá)100%,。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，明確法制建設(shè)工作職責(zé)

一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),。局成立了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),，分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。具體負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作的組織,、計(jì)劃,、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。并將法治宣傳,、學(xué)法用法目標(biāo)納入局屬各單位年度目標(biāo)責(zé)任管理及績(jī)效考評(píng)之中,，層層分解責(zé)任,，層層下達(dá)任務(wù)，保證目標(biāo)落實(shí)到位,。二是建立健全制度,。先后建立和完善了法治建設(shè)工作匯報(bào)制度、情況通報(bào)制度,、安全防范制度及安全保密管理制度,，做到用制度管人、管事,、管物,。還建立了節(jié)日、重大活動(dòng)安全教育及定期排查等工作機(jī)制,，督促和教育干部職工自我管理,、自我約束、自我監(jiān)督,。同時(shí),，做到“一崗雙責(zé)”，要求干部職工既要做好本職工作,，又要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作,，確保法治宣傳等工作落到實(shí)處。三是實(shí)行陽光政務(wù),。通過觸摸屏,、宣傳欄、宣傳手冊(cè)等多種形式,，全面推行“五個(gè)公開”,，即工作人員的姓名、職責(zé),、工號(hào)公開;各項(xiàng)辦事程序公開;各項(xiàng)政策法規(guī)公開;各種服務(wù)項(xiàng)目,、法律依據(jù)及有關(guān)資質(zhì)公開;各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)公開,。保證群眾知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二,、深入宣傳,，營(yíng)造法制建設(shè)工作氛圍

三、依法行政,，切實(shí)維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定

四,、提升素質(zhì)，增強(qiáng)做好法治建設(shè)能力

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。年初,，制定了年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的內(nèi)容,、時(shí)間、方法和要求,。采取請(qǐng)進(jìn)來的方法,，先后2次分別請(qǐng)省廳和市局勞動(dòng)保障政策法規(guī)專家前來授課。結(jié)合宣傳學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》,、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，先后3次組織勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作人員培訓(xùn),。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動(dòng)保障政策法規(guī),，而且還要學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》,、《行政處罰法》,、《國(guó)家賠償法》等法律法規(guī)，并統(tǒng)一參加市局組織的考核,，不合格不得上崗,。二是完善機(jī)制，加強(qiáng)人員管理,。進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé),、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié),、“一次性告知書”,、咨詢接待登記等服務(wù)制度，進(jìn)一步落實(shí)了工作人員考評(píng),、一次投訴查實(shí)待崗等管理制度,，把工作人員的工作、管理,、績(jī)效與獎(jiǎng)金,、評(píng)優(yōu)、調(diào)崗待崗等掛鉤,。并建立了連帶責(zé)任追究制度,，既追究違反制度規(guī)定的當(dāng)事人責(zé)任，也追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。保證了政務(wù)服務(wù)公開透明,，群眾辦事方便快捷，人員管理嚴(yán)格有序,，依法行政能力不斷提升,。三是注重結(jié)合,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持把做好綜治及平安建設(shè)工作與勞動(dòng)保障中心工作,、機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來,，通過“三幫”“四進(jìn)”、“五服務(wù)”等活動(dòng),，切實(shí)為基層和企業(yè)解難題,、助發(fā)展、惠民生,，努力提升服務(wù)效能,。

五、創(chuàng)新實(shí)踐,，全面推動(dòng)人力資源保障事業(yè)發(fā)展

(二)深入企業(yè)開展服務(wù),，積極爭(zhēng)取就業(yè)主動(dòng)權(quán)。一是深入企業(yè)調(diào)研,，破解難題,。針對(duì)“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾,，深入愛兒時(shí)代,、江東軟件園等50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，為企業(yè)提供招聘,、培訓(xùn),、終解備案等就業(yè)服務(wù)，一定程度上緩解了“有崗無人,，有人無崗”的矛盾,。二是實(shí)行“四送”服務(wù)，助推發(fā)展,。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務(wù)活動(dòng)，“送政策,、送人才,、送服務(wù)、送信息”到蘇寧,、博西電器等重點(diǎn)企業(yè),，助推了企業(yè)發(fā)展。同時(shí),，積極落實(shí)靈活就業(yè)人員各項(xiàng)優(yōu)惠政策,，進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補(bǔ)貼3700多萬元,。三是開展就業(yè)評(píng)估,，籌集崗位。以“項(xiàng)目落地,、政策落實(shí),、服務(wù)到位、崗位到人”為目標(biāo),，對(duì)南自高科技軟件園,、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個(gè)建設(shè)項(xiàng)目開展了就業(yè)評(píng)估，進(jìn)行了就業(yè)形勢(shì)分析,，預(yù)計(jì)建成后將新增就業(yè)崗位萬個(gè)，為下一步工作的推進(jìn)奠定了基礎(chǔ),。四是激勵(lì)扶持創(chuàng)業(yè),，帶動(dòng)就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動(dòng),，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)政策宣傳,，引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè);鼓勵(lì)社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室,，推動(dòng)了“全國(guó)充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場(chǎng)地租金補(bǔ)貼24萬元,，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專家組對(duì)7個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了審核論證,，其中2個(gè)項(xiàng)目已通過審核,，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實(shí)當(dāng)中。

(三)千方百計(jì)開發(fā)崗位,，努力擴(kuò)大就業(yè)容量,。一是部門聯(lián)動(dòng)助推重點(diǎn)人員就業(yè)。會(huì)同市警察協(xié)會(huì),、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會(huì)”,。蘇果超市、太平洋百貨,、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動(dòng)提供了1500多個(gè)崗位,。會(huì)同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場(chǎng)招聘會(huì)”，43家用人單位共提供崗位2589個(gè),，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間,。會(huì)同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場(chǎng)招聘會(huì)”，提供崗位近千個(gè),。會(huì)同區(qū)機(jī)關(guān)工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動(dòng)”專場(chǎng)招聘,，提供崗位200多個(gè)。二是春暖行動(dòng)促進(jìn)外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春暖行動(dòng)”公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》,，春節(jié)前后,，在中央門、漢中門長(zhǎng)途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風(fēng)卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè),，籌集了5000多個(gè)就業(yè)崗位,，舉辦了近20場(chǎng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)，使20xx多人實(shí)現(xiàn)了成功就業(yè),。在江東街道成立了“新南京人服務(wù)中心”,，為外來民工提供了就業(yè)、培訓(xùn),、維權(quán)等服務(wù),，并積極落實(shí)優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級(jí)技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù),。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè),。以困難人員認(rèn)定工作的開展為契機(jī)，對(duì)全區(qū)就業(yè)困難人員進(jìn)行摸底調(diào)查,，為他們逐一制定個(gè)性化幫扶方案,，舉辦了60多場(chǎng)專場(chǎng)招聘，籌集了近20xx個(gè)慈善崗位,。同時(shí),，積極配合湖南路04、05片拆遷,，對(duì)片區(qū)內(nèi)600多名勞動(dòng)年齡段人口逐一調(diào)查,，針對(duì)其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時(shí)就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場(chǎng)招聘,，提供崗位500多個(gè),。四是豐富內(nèi)涵提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。以首屆全市勞動(dòng)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的開展為契機(jī),，在系統(tǒng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并組隊(duì)參加競(jìng)賽，獲得一等獎(jiǎng);與區(qū)愛心助學(xué)協(xié)會(huì)合作,，組織部分大齡延長(zhǎng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的女性參與到協(xié)會(huì)“愛心班”困難學(xué)生家庭的走訪中,，并舉辦了“愛心引領(lǐng)、奉獻(xiàn)傳承”的主題座談會(huì),，引導(dǎo)失業(yè)人員在獲得社會(huì)幫助的同時(shí),，奉獻(xiàn)愛心，感恩社會(huì),，取得良好的社會(huì)效果,。按照“數(shù)據(jù)真實(shí),，信息齊全，操作規(guī)范”的要求,，對(duì)各類人員提供優(yōu)質(zhì),、高效、快捷的市民卡辦理服務(wù),，共發(fā)放市民卡26萬張,。

(四)不斷提升勞動(dòng)技能，著力增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效,。一是抓好技能鑒定,，提高鑒定水平。積極做好全市計(jì)算機(jī)初級(jí)技能鑒定統(tǒng)考等工作,，嚴(yán)格按照考務(wù)管理要求,，規(guī)范申報(bào)和考核流程，確保了鑒定質(zhì)量;與南京醫(yī)藥中專培訓(xùn)中心,、新雅慧培訓(xùn)中心,、公交培訓(xùn)中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作,，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學(xué)院等單位協(xié)調(diào)了技能鑒定相關(guān)事宜,，為進(jìn)一步拓展鑒定業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ),。二是規(guī)范內(nèi)部管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量,。研發(fā)了職培控制臺(tái)系統(tǒng),，及時(shí)發(fā)布培訓(xùn)信息，動(dòng)態(tài)掌握街道培訓(xùn)報(bào)名情況,，實(shí)現(xiàn)了區(qū)街培訓(xùn)信息互通;同時(shí),，制定了《街道職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施方案》，明確了各街道的培訓(xùn)考核指標(biāo),，并就培訓(xùn)組織實(shí)施中的辦理流程,、組班形式、信息輸送,、收費(fèi)管理等環(huán)節(jié)作了詳細(xì)規(guī)定,，對(duì)培訓(xùn)的過程管理、質(zhì)量督導(dǎo)以及考核指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)口徑作了統(tǒng)一要求,，進(jìn)一步提升了培訓(xùn)質(zhì)量,。三是加強(qiáng)辦學(xué)合作，拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,。一方面,，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè)),、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員1200多人,。另一方面,，與歐索營(yíng)銷員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合開辦了育嬰師初級(jí)培訓(xùn)班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛培訓(xùn)班,，進(jìn)一步拓展了培訓(xùn)項(xiàng)目,、領(lǐng)域。今年8月,，區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心被省廳評(píng)為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”,。四是深入開展調(diào)研，籌建實(shí)訓(xùn)基地,。針對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),，以軟件外包、商貿(mào)流通,、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為中心,，對(duì)人才需求狀況進(jìn)行分析研究，對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,，擬定了《鼓樓區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案》,，為提升培訓(xùn)規(guī)模層次奠定了基礎(chǔ)。

人社局檔案管理個(gè)人總結(jié)篇六

2014年,，我局堅(jiān)持“民生為本,、人才優(yōu)先”的工作主線，始終把服務(wù)發(fā)展和改善民生作為中心任務(wù),，突出重點(diǎn),，狠抓落實(shí)，“人才和用工保障服務(wù)”等系列重點(diǎn)工作取得了明顯成效,。

1-10月,，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)16684人，社保擴(kuò)面凈增8824人,，完成年度考核目標(biāo)的,。高質(zhì)量完成全區(qū)99個(gè)事業(yè)單位2507人的績(jī)效工資改革工作。發(fā)放低保金2879萬,，大病救助金萬元,，發(fā)放特殊困難殘疾人救助金1162萬元，發(fā)放社會(huì)化養(yǎng)老補(bǔ)貼萬元,。推進(jìn)75個(gè)村委（社區(qū)）創(chuàng)建和諧社區(qū),，完成社區(qū)信息化錄入任務(wù)95%。新增養(yǎng)老床位585張,，每千名老人床位數(shù)達(dá)張,，位列全市第一,。

1、社會(huì)保障體系建設(shè)取得了明顯成效

一是實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)一的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府“三年行動(dòng)計(jì)劃”，出臺(tái)了《市區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》,，實(shí)施了全區(qū)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，建立了全覆蓋的城鄉(xiāng)居民一體化養(yǎng)老保障體系。二是實(shí)施了殘疾人康復(fù)（庇護(hù)托養(yǎng)）工程,，建立了基層康復(fù)（庇護(hù)托養(yǎng)）機(jī)構(gòu)12所,，為100多名肢體殘疾人免費(fèi)提供了康復(fù)（庇護(hù)）服務(wù)。為715名精神病患者提供免費(fèi)服藥,，84名患者實(shí)施住院救助,，區(qū)精防工作成為中殘聯(lián)先進(jìn)典型予以全國(guó)推廣。

2,、人才和用工保障取得了良好的社會(huì)效應(yīng)

3,、多措并舉構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系

一是主動(dòng)上門走訪，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工行為,，提高企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)意識(shí),。二是建立有效的群體性勞資糾紛應(yīng)急處理聯(lián)動(dòng)機(jī)制。遇到群體性勞動(dòng)勞資糾紛后,，我們不推諉,，做到“三個(gè)一”，即“第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),、第一時(shí)間向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告、第一時(shí)間介入處理”,。有效處理了榮立機(jī)械等53起群體性勞資糾紛,，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

人社局檔案管理個(gè)人總結(jié)篇七

20xx年辦公室工作要緊緊圍繞全局中心工作,，充分發(fā)揮辦公室參謀助手,、協(xié)調(diào)綜合、服務(wù)保障等職能作用,，力爭(zhēng)使辦公室各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階,。

一、增強(qiáng)精品意識(shí),，提高辦公室重點(diǎn)工作水平

以做好每一項(xiàng)工作為前提,，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、高水平、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

1,、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署,，緊扣全局中心工作,，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動(dòng)態(tài)和工作重點(diǎn)，前瞻思考,，超前謀略,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策,、部署,、推進(jìn)各項(xiàng)工作提供富有實(shí)效的意見建議。

2,、辦文辦會(huì)力求精煉,。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例，嚴(yán)格把好行文關(guān),、會(huì)簽關(guān),、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),，切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制,，不斷提升文秘人員寫作能力。認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)籌備工作,，力求達(dá)到會(huì)議目的,，收到實(shí)際效果。

多領(lǐng)域,、多角度的報(bào)送信息,。進(jìn)一步落實(shí)督查制度，建立健全督查工作的責(zé)任,、檢查,、通報(bào)、反饋,、考核,、專報(bào)等機(jī)制，針對(duì)全局部署的各項(xiàng)重大任務(wù),，結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查,，及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在的問題，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作,，務(wù)求事事有著落,、件件有結(jié)果,。

二、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，提高辦公室后勤保障水平

致力于打造辦公室熱情,、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識(shí),，緊緊圍繞全局中心,，服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),，狠抓規(guī)范管理,，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。

1,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，打好“金算盤”。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度,，規(guī)范財(cái)務(wù)管理,，切實(shí)發(fā)揮理財(cái)職能,，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育,，做到精打細(xì)算，勤儉持家,，在做好日常財(cái)務(wù)管理的同時(shí),，重點(diǎn)做好預(yù)算,、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化和透明化，提高預(yù)算資金的使用效益,。

2,、加強(qiáng)行車安全，把好“方向盤”,。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識(shí),，落實(shí)安全行車考核機(jī)制,，切實(shí)加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機(jī)關(guān)車輛,，在保障重點(diǎn)用車的前提下,，進(jìn)一步整合用車需求，提高車輛使用效率,，確保駕駛員勞逸結(jié)合,。

3,、加強(qiáng)檔案管理，建好“資料庫”,。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理,、裝訂和查閱,、借閱程序，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作,。按照規(guī)定及時(shí)做好各類文件,、數(shù)據(jù)、圖片,、視聽資料及重要實(shí)物的歸檔工作,，做到了管理科學(xué)、條目清晰,，查閱方便,，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生,。同時(shí),，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化,、電子化,。

4、加大保障力度,，當(dāng)好“服務(wù)員”,。扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待、文印,、安全,、衛(wèi)生和重大活動(dòng)、重要會(huì)議的后勤保障工作,，確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

尊敬的主任、各位副主任,、各位委員：

20xx年3月,，區(qū)人大任命我為區(qū)人社局局長(zhǎng)。履職2年來,，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工,，深入貫徹黨的歷次全會(huì)精神，嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)工作部署,，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督和指導(dǎo),，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先,，改革創(chuàng)新”工作主線,，以實(shí)績(jī)惠民、造福群眾為工作目標(biāo),，銳意進(jìn)取,、真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難,、務(wù)求實(shí)效,，全局逐年超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，在全市,、全區(qū)考核中名列前茅,。連續(xù)2年全市人社工作目標(biāo)考核綜合排名第1位，連續(xù)2年分獲全區(qū)目標(biāo)責(zé)任綜合考核政府綜合部門第一名,、第二名,，我本人榮立三等功一次。

兩年來,，我局先后為我區(qū)贏得省,、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)，我局榮獲全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況先進(jìn)單位,、全市有條件的農(nóng)村居民進(jìn)城落戶工作先進(jìn)集體,、全市保障農(nóng)民工工資支付工作先進(jìn)單位、全市勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù),，區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心獲評(píng)“全國(guó)人社系統(tǒng)20xx-20xx年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”,、陜西省人社系統(tǒng)首批“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”先進(jìn)單位,，區(qū)職業(yè)技能鑒定站榮獲國(guó)家級(jí)示范職業(yè)技能鑒定站等榮譽(yù)稱號(hào),，市長(zhǎng)董軍同志將我局作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系單位。

現(xiàn)就本人履職情況向各位主任,、委員進(jìn)行匯報(bào),，請(qǐng)予審議。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升修養(yǎng)，認(rèn)識(shí)上水平,、上境界

按照區(qū)委統(tǒng)一要求，圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”目標(biāo),，積極參加區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討會(huì),，注重自學(xué),，不斷提升政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在工作的重要位置,，平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,，踐行科學(xué)發(fā)展觀。黨的召開后,，我?guī)ь^學(xué)習(xí)精神,，制定全局的

學(xué)習(xí)計(jì)劃

重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《xx屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》,、《全面深化改革若干重大問題的決定》和等中央,、省、市,、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的系列重要講話及相關(guān)文件精神,，為全局黨員干部講授了題為《學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,，努力做人民滿意的好黨員,、好干部》的專題黨課，號(hào)召全局干部職工深入開展教育實(shí)踐活動(dòng),，嚴(yán)格履行中央八項(xiàng)規(guī)定要求,，牢固樹立群眾觀念和公仆意識(shí)，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”理念,，全面帶動(dòng)隊(duì)伍政治素質(zhì)整體提高,。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》,、《人事政策法規(guī)》,、《人事仲裁條例》、《勞動(dòng)法》,、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等專業(yè)法律法規(guī)知識(shí),，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)新了工作思維和方法,，極大地提高了工作效率,。通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對(duì)黨的路線、方針,、政策的理解和把握,，增強(qiáng)了思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致的自覺性,。對(duì)黨的“一切從實(shí)際出發(fā)”,、“從群眾中來，到群眾中去”,、“立黨為公,、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認(rèn)識(shí)，把握全局和服務(wù)大局的能力進(jìn)一步增強(qiáng),。

二,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，民主決策,，班子風(fēng)氣正,、效率高

在履行一把手職責(zé)方面，我始終堅(jiān)持做到 “三個(gè)表率”,，即帶頭學(xué)習(xí),，做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)新,，做謀發(fā)展,、促和諧的表率;帶頭守紀(jì)，做強(qiáng)黨性,、樹正氣的表率,。在我的帶動(dòng)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的大局意識(shí)和政治意識(shí),，心往一處想,，勁往一處使，為確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在貫徹民主集中制方面,，我堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,，相互協(xié)調(diào),、相互配合、相互支持,、相互監(jiān)督,，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為,。在重大事項(xiàng)的決策上,，特別是對(duì)群眾普遍關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問題,，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和主觀能動(dòng)性,，集思廣益,，科學(xué)決策，盡可能減少?zèng)Q策的失誤和偏差,，有力地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的順利開展。

三,、認(rèn)真履職,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，工作重實(shí)效,、現(xiàn)亮點(diǎn)

履職以來,，我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),，盯熱點(diǎn),，抓重點(diǎn)，攻難點(diǎn),，重實(shí)干,，各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。

一是多措并舉,，穩(wěn)定就業(yè),。以“貼近群眾、主動(dòng)作為,、積極履職”為思路,，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用,，按照市場(chǎng),、用人單位技術(shù)需求和創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開展訂單、定向培訓(xùn),、職業(yè)技能培訓(xùn),，建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制,。依托區(qū)就業(yè)服務(wù)中心“國(guó)家級(jí)職業(yè)技能鑒定示范站”的品牌優(yōu)勢(shì)，將西安匯能汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地”等3家市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))作為創(chuàng)新亮點(diǎn)著力打造,，使其功能完善,、制度健全、孵化效果明顯,。

出臺(tái)了《xx區(qū)公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》,，大力提升區(qū)人力資源市場(chǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開到村組、社區(qū),、大學(xué)校園,，采取小班授課，模擬經(jīng)營(yíng),、案例分析等貼近生活,、結(jié)合實(shí)踐的課程，舉辦未央高?！皠?chuàng)業(yè)達(dá)人”等特色活動(dòng),，把創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)構(gòu)思,、法律知識(shí)手把手交到群眾手中,。同時(shí)，充分發(fā)揮利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，在各大門戶網(wǎng)站開通“未央職介”微博,，累計(jì)發(fā)布微博2300余條，關(guān)注人數(shù)達(dá)9000余人,，全區(qū)人社信息一體化平臺(tái)連通率達(dá)100%,。

近2年來，累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款2.5億余元,，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班110余期,，參培3000余人次。舉辦各類專場(chǎng)招聘活動(dòng)120余場(chǎng)次,，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1500余人,。國(guó)家人社部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星、邱小平,，省人社廳廳長(zhǎng)翟四虎,，市政府常務(wù)副市長(zhǎng)岳華峰等部委、省,、市領(lǐng)導(dǎo)多次前來我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)人社工作,，均給予高度評(píng)價(jià)。

二是推進(jìn)社保,，惠澤民生,。在區(qū)人力資源服務(wù)大樓建立“一廳式”社保服務(wù)新模式，不斷合理簡(jiǎn)化申報(bào)流程,，嚴(yán)把基金征繳關(guān),，進(jìn) 一步健全內(nèi)控、互控,、監(jiān)控三位一體的管理監(jiān)督體系,，實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控,，確保基金運(yùn)行安全,，為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳提供便利,。以私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶,、靈活就業(yè)人員,、城鄉(xiāng)居民、五七工,、家屬工為社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象,，積極開展各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，深入調(diào)研摸底,，加大宣傳力度，全力推進(jìn)各類社保辦理,，確?；菝裾哒嬲鋵?shí)到位，各類社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)連創(chuàng)新高,。

2年來,，根據(jù)145號(hào)文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù);根據(jù)178號(hào)文件精神,，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助申領(lǐng)手續(xù),，使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)率達(dá)98%以上,。

三是盤活資源,，引進(jìn)人才。繼續(xù)堅(jiān)持“公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,，全力推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,，20xx年以來，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開招聘 143人,，新錄用公務(wù)員31人,，為我區(qū)干部隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液;為提升隊(duì)伍素質(zhì)，我們每年都要結(jié)合當(dāng)年度區(qū)委,、區(qū)政府具體工作安排,，制定《全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)教育實(shí)施方案》，與各街道,、各單位加強(qiáng)互動(dòng)聯(lián)系,，通過公務(wù)員大講堂等活動(dòng),，送教師、送培訓(xùn)下基層,。

20xx年至今,，平均每年開展基層公務(wù)員輪訓(xùn)班4期以上，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)基層公務(wù)員輪訓(xùn)全覆蓋;組織人事業(yè)務(wù)骨干參加省,、市業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升綜合素質(zhì)和責(zé)任意識(shí);制定《xx區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》，落實(shí)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核聘任工作,，每年都要對(duì)全區(qū)教育,、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行3期以上繼續(xù)教育免費(fèi)培訓(xùn);全區(qū)享受政府特殊津貼人員,、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗,、交叉輪崗機(jī)制,，調(diào)整科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部10人，激發(fā)了干部隊(duì)伍活力,。

四是執(zhí)法維權(quán),，促進(jìn)和諧。

嚴(yán)格執(zhí)法維權(quán),，加大監(jiān)管力度,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題，將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài),。全力推行勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”,、“網(wǎng)絡(luò)化”管理，實(shí)現(xiàn)“無縫”覆蓋,。出臺(tái)了《xx區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《xx區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件

應(yīng)急預(yù)案

受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議286件，工傷認(rèn)定60件,，時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%;不斷完善“xx區(qū)勞動(dòng)者之家”硬件軟件配備,，與轄區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和法律專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)作，定期開展健康衛(wèi)生,、法律維權(quán)知識(shí)與咨詢;開設(shè)圖書閱覽室和網(wǎng)吧,，購買法律知識(shí)、技能操作指南,、醫(yī)療保健等5000余本專業(yè)書籍,，30多類報(bào)刊雜志供勞動(dòng)者免費(fèi)借閱;免費(fèi)開放籃球、乒乓球,、健身器械,、象棋、跳棋等多種器械設(shè)備,，將“免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)職介,、免費(fèi)讀書,、免費(fèi)體檢、免費(fèi)健身,、免費(fèi)維權(quán)”勞動(dòng)者“六免費(fèi)”服務(wù)送進(jìn)工地,、企業(yè)、社區(qū),、村組,。2年來，共為勞動(dòng)者提供“六免費(fèi)”等服務(wù)11000余人次,，發(fā)放慰問品價(jià)值1.5萬余元,。

五是深入基層，服務(wù)群眾,。

深入學(xué)習(xí)黨的精神,，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、三問三解和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，加速推進(jìn)便民惠民五大工程,。開展我局“走基層、聽民意,、解民憂,、惠民生”系列活動(dòng)20余期,，發(fā)放人社工作調(diào)查問卷及各類宣傳材料15000余份，現(xiàn)場(chǎng)接待咨詢?nèi)罕?000余人次;走訪慰問部分生活困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和原8023 部隊(duì)退役人員,，及時(shí)排查化解各種不穩(wěn)定因素，實(shí)現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干部不赴省,、零進(jìn)京上訪的目標(biāo),。

做好退休干部管理服務(wù)和養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，落實(shí)退休干部“兩項(xiàng)待遇”,，多次為全區(qū)離退休干部組織時(shí)政報(bào)告會(huì),、外出健康療養(yǎng)和各類文體活動(dòng)。向區(qū)政府申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)9萬余元,，對(duì)我區(qū)離退休干部活動(dòng)室進(jìn)行了全面翻新,，升級(jí)了硬件設(shè)施;切實(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理，及時(shí)足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金,，受到群眾廣泛好評(píng),。

六是接受監(jiān)督，認(rèn)真答復(fù),。在工作中,，我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺將本部門的各項(xiàng)工作置于人大代表的監(jiān)督之下,，不斷淡化“權(quán)力”意識(shí),，強(qiáng)化“服務(wù)”理念，邀請(qǐng)兩代表一委員到區(qū)人社服務(wù)大樓參觀指導(dǎo),，開展座談交流,，主動(dòng)向區(qū)人大匯報(bào)工作進(jìn)展情況，征求代表意見建議,，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真整改,。2年來，共答復(fù)區(qū)人大代表建議8件,，涉及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn),、隨軍家屬就業(yè)安置、提升城市新市民綜合素質(zhì),、漢長(zhǎng)安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓(xùn)等多個(gè)熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題。人大代表建議答復(fù)率和滿意率均達(dá)100%,。

四,、以身作則，率先垂范，廉政更自律,、更求實(shí)

首先從自己做起,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，帶領(lǐng)全局黨員干部深入貫徹落實(shí)黨的歷次全會(huì)精神,，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,，教育引導(dǎo)干部職工成為政治過硬、業(yè)務(wù)精熟,、作風(fēng)扎實(shí)的復(fù)合型人才;自己能嚴(yán)格要求自己,，自覺遵守黨的紀(jì)律和機(jī)關(guān)的各項(xiàng)

規(guī)章制度

認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,，扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè),，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé),，全局黨員干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任書

按照工作要求開好局民主生活會(huì),，在會(huì)上自覺進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),，做到大事集體討論，小事常通氣,，增強(qiáng)工作的透明度,，虛心接受全局干部職工的監(jiān)督，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力;抓好基金監(jiān)督管理,，杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀(jì)違法問題,，近年來，全局無一例違反中央八項(xiàng)規(guī)定,、違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的情況發(fā)生,。

五、存在的主要問題和不足

回顧任職以來的工作，雖然取得了一些成績(jī),，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望還存在相當(dāng)差距,，需要不斷改進(jìn)提高。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng),。雖然對(duì)一些新知識(shí),、新要求的學(xué)習(xí)也十分重視，也特別想靜下心來學(xué)習(xí),，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間常常難以保障,，學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。二是工作中還需要進(jìn)一步克服急躁情緒,。人社工作政策性強(qiáng),、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),，遇到一些突發(fā)事件,，有時(shí)會(huì)有急躁情緒，在今后的工作中一定努力改正,。

主任,、各位副主任、各位委員,，我將視本次述職為新的工作動(dòng)力,，虛心接受各位委員的評(píng)議意見，積極整改落實(shí),。在今后工作中,，我將不斷加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)工作知識(shí)的學(xué)習(xí)，時(shí)刻以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求對(duì)照自己,、警醒自己,、激勵(lì)自己，勇于開拓,，善于創(chuàng)新,，能于任事，勤于履職,，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展,，建設(shè)以“五型城區(qū)”為內(nèi)涵的國(guó)際化大都市中心區(qū)做出新的、更大的貢獻(xiàn),。

共

2

2

1

2

人社局檔案管理個(gè)人總結(jié)篇八

人社局四社保機(jī)關(guān)作為國(guó)家公共管理機(jī)構(gòu)，主要職能是基本防范與社會(huì)保障服務(wù)和促進(jìn)就業(yè),，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。今天本站小編給大家找來了20xx年人社局

個(gè)人工作總結(jié)

一,、嚴(yán)格依法行政，認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)

人力資源和社會(huì)保障工作的主要特點(diǎn)是系統(tǒng)性,、法規(guī)性,、政策性較強(qiáng)，涉及的法律法規(guī)較多,，包括《公務(wù)員管理法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》,、《勞動(dòng)法》,、《

勞動(dòng)合同

一是強(qiáng)化法律知識(shí)學(xué)習(xí),。到任第一項(xiàng)工作就是鉆研業(yè)務(wù)法律,，收集了與人社工作相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行了仔細(xì)研讀，詳細(xì)了解了人社工作的法律框架和體系,。年中參加了市里組織的干部培訓(xùn),，對(duì)各項(xiàng)政策法規(guī)進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步熟悉和掌握了依法行政的規(guī)律和方法,，提高了自身依法行政能力,。

二是積極組織干部職工學(xué)法用法。利用每周政治學(xué)習(xí)時(shí)間,，組織干部職工深入學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī),，并要求各股、辦長(zhǎng)帶頭講解業(yè)務(wù),，切實(shí)提高了干部職工依法履職的能力,。目前,，已開展業(yè)務(wù)講解班5期,，組織法律知識(shí)學(xué)習(xí)班5期。

四是堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法,。認(rèn)真開展了勞動(dòng)領(lǐng)域執(zhí)法宣傳和檢查活動(dòng),，深入企業(yè)和農(nóng)村、社區(qū)開展法律宣傳活動(dòng)12次，系統(tǒng)宣講了《勞動(dòng)法》,、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等與農(nóng)牧民工,、基層群眾密切相關(guān)的法律知識(shí)，提高了基層群眾依法維權(quán)的意識(shí);先后開展了人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)整治,、建筑領(lǐng)域農(nóng)牧民工工資專項(xiàng)執(zhí)法檢查等執(zhí)法活動(dòng),，共檢查用人單位500余戶，有效提高了各單位用工規(guī)范程度,。

二,、自覺接受監(jiān)督，積極配合區(qū)人大開展工作

向人大及其會(huì)報(bào)告工作,，是接受人大監(jiān)督的重要方式;聽取人大代表意見,，是做好下階段人力資源和社會(huì)保障工作的重要保證。我局高度重視人大會(huì)和人大代表提出的監(jiān)督意見,、建議,，今年按時(shí)辦理、答復(fù)了人大代表議案4件,，特別是全力配合區(qū)人大會(huì)對(duì)全區(qū)城(無業(yè)居民)鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行了調(diào)研,，陪同視察了哈業(yè)胡同鎮(zhèn)和阿嘎如泰蘇木勞動(dòng)保障事務(wù)所，組織居民群眾和勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談,，匯報(bào)了全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行情況,，使整個(gè)調(diào)研工作按時(shí)、順利完成,。調(diào)研后,，針對(duì)人大會(huì)提出的“認(rèn)識(shí)不足、宣傳力度”不夠等四個(gè)方面問題,，我代表全局進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言,，并在當(dāng)天召開會(huì)議進(jìn)行了部署，提出了改進(jìn)措施,，確保了各項(xiàng)意見和建議全面落實(shí),。

三、認(rèn)真履行職責(zé),，大力推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

今年是人社局大事多,、任務(wù)重的一年，一年來,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工以“抓管理,、上水平”工作思路為引領(lǐng)，進(jìn)一步加大工作力度,、強(qiáng)化工作措施,，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展,、解決人民群眾反映的問題，取得了良好效果,。

(一)人事人才工作取得突破

一是人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)展良好,。不斷夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)。開展了人才資源狀況調(diào)查,、向區(qū)委會(huì)匯報(bào)了人才工作基本情況,、與昆區(qū)、青山,、東河人社局學(xué)習(xí)交流了人事人才工作經(jīng)驗(yàn),，為全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。扎實(shí)開展人才培訓(xùn)教育,。組織開展了全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓(xùn),、新招聘人員入職培訓(xùn)、先后推薦區(qū)內(nèi)干部參加市級(jí)對(duì)應(yīng)培訓(xùn)班10多期,，累計(jì)培訓(xùn)干部職工1200余人,，大幅提高了干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力水平。

全面加大人才引進(jìn),、選拔力度,。為衛(wèi)生系統(tǒng)聘用了知名胸外科專家、博士徐瑞劍,，衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才力量進(jìn)一步加強(qiáng);嚴(yán)格按照程序和條件完成了輔警招考,，共招錄輔警82名，進(jìn)一步充實(shí)壯大了我區(qū)治安隊(duì)伍力量;按照千名人才戰(zhàn)略計(jì)劃要求,，本著公平,、公開、公正的原則,，為各蘇木鎮(zhèn),、街道辦事處招考工作人員100名，為小學(xué),、幼兒園招考教師50名,，招考人數(shù)歷年最多，為我區(qū)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持,。

二是人事制度改革深入推進(jìn),。深入實(shí)施收入分配制度改革。認(rèn)真開展績(jī)效工資改革后續(xù)工作,，指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位制定了績(jī)效工資考核分配方案,、實(shí)施細(xì)則，保證了績(jī)效工資規(guī)范實(shí)施;及時(shí)審批各項(xiàng)工資和離退休待遇,，規(guī)范,、準(zhǔn)確的完成了機(jī)關(guān)、事業(yè)人員晉升薪級(jí)工資審批,、1998年自由職業(yè)者退休審批,、二輪聘用專業(yè)技術(shù)人員工資待遇審批和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職、離退休人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼調(diào)整等工作,，受到了干部群眾的一致好評(píng),。

穩(wěn)步實(shí)施職稱制度改革。嚴(yán)把資格審查關(guān),，圓滿完成了全區(qū)職稱評(píng)審初審,、申報(bào)和專業(yè)技術(shù)人員二輪聘用工作，共聘用2459人,，人適其崗,、量才聘用的專業(yè)技術(shù)人才管理體系和聘用機(jī)制進(jìn)一步優(yōu)化。三是年度考核工作全面完成,。共考核公務(wù)員507名,，評(píng)優(yōu)88名，考核事業(yè)單位工作人員2911名,，評(píng)優(yōu)436名,。通過褒先獎(jiǎng)優(yōu)，有效激發(fā)了干部職工的工作積極性,。四是公務(wù)員管理工作穩(wěn)步開展,。扎實(shí)開展了公務(wù)員素質(zhì)建設(shè)年活動(dòng)、人民滿意的公務(wù)員集體和人民滿意的公務(wù)員評(píng)選活動(dòng),，極大激發(fā)了公務(wù)員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí),。不斷推進(jìn)公務(wù)員信息化管理，建立了公務(wù)員信息庫,。

嚴(yán)格實(shí)施公務(wù)員職位管理,，及時(shí)、規(guī)范的完成了公務(wù)員職務(wù)變動(dòng)和提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)備案等工作,。五是人事民生工作扎實(shí)開展,。認(rèn)真開展社區(qū)民生志愿者、三支一扶大學(xué)生管理服務(wù)工作,，及時(shí)向基層單位分派了58名大學(xué)生,，為服務(wù)我區(qū)的大學(xué)生發(fā)放補(bǔ)貼128萬多元，保證了該項(xiàng)工作順利開展,。積極組織軍轉(zhuǎn)安置解困工作,，多方協(xié)調(diào)，為2名軍轉(zhuǎn)干部落實(shí)了工作單位,，對(duì)3名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問,、發(fā)放了慰問金,，切實(shí)傳遞、落實(shí)了黨和政府對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的關(guān)懷,。

(二)就業(yè)服務(wù)工作全面提升

全面加大就業(yè),、創(chuàng)業(yè)扶持力度，截至目前,，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3360人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.73%，低于全年目標(biāo)任務(wù)0.07個(gè)百分點(diǎn),。一是強(qiáng)化技能提升就業(yè),。針對(duì)就業(yè)需求，開辦家政服務(wù)專項(xiàng)技能培訓(xùn)等實(shí)效性強(qiáng)的技能培訓(xùn)班40期,，培訓(xùn)各類學(xué)員2928人,，提升了參訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)技能水平。二是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),。不斷加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度,，開展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)下基層活動(dòng)，參加了創(chuàng)業(yè)就業(yè)展示洽談會(huì),，積極籌建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)更加凸顯。今年累計(jì)舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班37期,，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員911人,，發(fā)放小額擔(dān)保貸款5986萬元，實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)566人,，帶動(dòng)就業(yè)2038人,。三是做好對(duì)接促進(jìn)就業(yè)。

開展了“春風(fēng)行動(dòng)”,、“校園專場(chǎng)招聘”等大型專場(chǎng)招聘活動(dòng),，依托勞動(dòng)力市場(chǎng)每周定期舉辦招聘會(huì)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)機(jī)會(huì)推薦服務(wù)的常態(tài)化和長(zhǎng)效化,，截止目前,，已舉辦招聘會(huì)34場(chǎng)，提供就業(yè)崗位8798個(gè),，達(dá)成就業(yè)意向4555人,。四是加強(qiáng)幫扶援助就業(yè)。認(rèn)真開展就業(yè)困難人員認(rèn)定幫扶,，深入各蘇木鎮(zhèn),、街道辦事處認(rèn)定就業(yè)困難人員242人，發(fā)放社保補(bǔ)貼547.64萬元,，公崗安置20余人,，切實(shí)發(fā)揮了職能部門應(yīng)有作用,，幫助就業(yè)困難群體解決了生活、就業(yè)等方面的難題,。五是拓寬渠道強(qiáng)化就業(yè),。

借助家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)容納能力強(qiáng)的特點(diǎn)，將家庭服務(wù)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)量的新渠道,，加大扶持力度,。目前,，我區(qū)已通過市局認(rèn)定員工制家庭服務(wù)企業(yè)3家,、家庭服務(wù)工作站2家，組織了16期家庭服務(wù)培訓(xùn)班,，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員735人,，為家庭服務(wù)業(yè)全面發(fā)展創(chuàng)造了良好開局。六是建立市場(chǎng)規(guī)范勞務(wù)管理,。建立了xx市xx區(qū)勞務(wù)市場(chǎng),，配備了服務(wù)設(shè)施，勞務(wù)管理規(guī)范化邁出了實(shí)質(zhì)性步伐,。

(三)社會(huì)保險(xiǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)

一是五險(xiǎn)參保工作穩(wěn)步推進(jìn),。認(rèn)真貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》，不斷加大擴(kuò)面力度,，各項(xiàng)保險(xiǎn)參保工作進(jìn)展順利,。截止11月底，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)分別參保20369人,、30639人,、16936人、39404人,、9620人,、11550人、14302人,，完成年目標(biāo)任務(wù)的96.9%,、102.1%、100.5%,、135.9%,、99.5%,、110%、100.1%,。

二是各項(xiàng)待遇及時(shí)落實(shí),。截止到11月底，共為3638名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金12537萬元;為931名靈活就業(yè)退休人員發(fā)放養(yǎng)老金610.88萬元;累計(jì)為1512人報(bào)銷醫(yī)保費(fèi)用,、為115人申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇,、為41人上報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇，社會(huì)保險(xiǎn)工作全面惠及到了基層人民群眾,。

三是保障能力進(jìn)一步提升,。重新制定了xx區(qū)被征地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案并報(bào)請(qǐng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)討論通過，為試點(diǎn)開展被征地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作奠定了基礎(chǔ),，截至目前已為我區(qū)3018名失地農(nóng)民進(jìn)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)測(cè)算;將全區(qū)公務(wù)員及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理,，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的權(quán)益保障能力;解決了炮廠、地毯廠歷史遺留問題,，期間做了大量政策梳理,、檔案查找、繳費(fèi)信息核對(duì)等工作,，特別是積極加強(qiáng)與市局的溝通協(xié)調(diào),，為100多名退休人員免去養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金，為我區(qū)節(jié)省資金達(dá)到1000余萬元,。

四是企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整工作順利完成,。調(diào)整過程中穩(wěn)慎應(yīng)對(duì)突發(fā)上訪事件，制定了應(yīng)急方案,，建立了24小時(shí)值班制度和區(qū),、鎮(zhèn)、平臺(tái)三級(jí)聯(lián)動(dòng)防控機(jī)制,，切實(shí)做到了穩(wěn)控化解在基層,，使我區(qū)成為市四區(qū)中唯一實(shí)現(xiàn)零上訪的旗縣區(qū)。調(diào)整后人均月增資177元,。五是經(jīng)辦能力進(jìn)一步提升,。完成了“社會(huì)保險(xiǎn)三版系統(tǒng)”上線數(shù)據(jù)清理工作，核對(duì),、清理問題數(shù)據(jù)5271條,，社保系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)行的水平有了較大提升。

(四)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)成效明顯

一是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作全面加強(qiáng),。不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理,，健全了勞動(dòng)保障監(jiān)察目標(biāo)責(zé)任制、分片包干負(fù)責(zé)制、首席辦案監(jiān)察員等相關(guān)制度,，建立了橫向到邊,、縱向到底、覆蓋全區(qū)的大監(jiān)察格局,。積極開展勞動(dòng)法律法規(guī)普及活動(dòng),，共發(fā)放宣傳資料20xx余份，接待法規(guī)咨詢400余人次,，和諧勞動(dòng)關(guān)系理念及依法維權(quán)意識(shí)深入人心,。不斷加大專項(xiàng)檢查力度，先后開展了清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng),、貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng),，共檢查用人單位482戶，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同6000余份,，有效規(guī)范了用人單位的用工行為,。

積極應(yīng)對(duì)和處理農(nóng)牧民工工資拖欠問題,，牽頭成立了農(nóng)牧民工工資清欠工作隊(duì),，開展了農(nóng)牧民工工資拖欠情況專項(xiàng)排查，農(nóng)牧民工工資清欠工作取得了較大突破,，目前已處理農(nóng)牧民工工資拖欠案件163件,，追繳工資款8935萬元，惠及農(nóng)牧民工6144人,，為構(gòu)建和諧作出了突出貢獻(xiàn),。二是勞動(dòng)仲裁工作穩(wěn)步推進(jìn)。嚴(yán)格履行《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,，成立勞動(dòng)仲裁院,，執(zhí)行重大案件領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦、親自參與的仲裁工作制度,，切實(shí)提高了仲裁質(zhì)量,，保證了仲裁結(jié)果公平公正。截止目前,，共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件53件,，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失388.5萬元。

(五)退休人員管理服務(wù)貼心到位

深入推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,，積極營(yíng)造老有所為,、老有所樂的服務(wù)氛圍，對(duì)退休人員,、各社區(qū)的活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了摸底調(diào)研,、為退管中心藝術(shù)團(tuán)添置了排練設(shè)施、組織退休人員參加了消夏藝術(shù)節(jié)、與老干局合辦了“退休人員書法,、繪畫作品展”等活動(dòng),，極大豐富了退休人員生活。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),、落實(shí)各項(xiàng)政策待遇,，為58名來訪人員提供咨詢服務(wù)，為81名代管人員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),、對(duì)390余名退休干部進(jìn)行了慰問,，使退休人員感受到了黨和政府的關(guān)懷。

(六)內(nèi)部管理水平切實(shí)提高

結(jié)合嚴(yán)肅工作紀(jì)律,、整頓工作作風(fēng)和黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)精神和要求,，以提高規(guī)范化管理水平為目的，在全系統(tǒng)確立了“抓管理,、上水平”的工作思路,，并采取了一系列積極舉措。

一是加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部硬件設(shè)施配置,。全系統(tǒng)配備了視頻管理系統(tǒng),、各樓層設(shè)置了指示標(biāo)識(shí)、局機(jī)關(guān)各股,、辦和各二級(jí)單位制作并公開了業(yè)務(wù)辦理流程圖,、勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳、社保大廳配備了飲水機(jī)等便民服務(wù)設(shè)施,、印制了服務(wù)指南,、工作人員實(shí)現(xiàn)了掛牌上崗，各單位的硬件設(shè)施得到了進(jìn)一步加強(qiáng),。

二是健全完善各項(xiàng)制度,。在全系統(tǒng)實(shí)施了規(guī)范的考勤制度，配套出臺(tái)了《人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)工作人員行為規(guī)范》,、《xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局干部職工請(qǐng)銷假制度》,、《xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作人員病事假期間工資待遇的規(guī)定》、《xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)工作人員工作問責(zé)辦法》,，制度制約力度進(jìn)一步加強(qiáng),，干部職工的行為規(guī)范程度有了明顯改善。

三是加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè),。為進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平,，建立了全區(qū)合同制工作人員數(shù)據(jù)庫、未備案科級(jí)干部數(shù)據(jù)庫,、提高待遇的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工數(shù)據(jù)庫,，進(jìn)一步夯實(shí)了人社工作的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)基礎(chǔ),。

(七)黨風(fēng)廉政工作收到實(shí)效

人社局業(yè)務(wù)多，對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也較多,。到任以來,，時(shí)時(shí)心存敬畏，嚴(yán)格廉潔自律,，始終堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法,，做到了防微杜漸。個(gè)人方面,，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,，堅(jiān)持工作時(shí)間不飲酒、國(guó)慶等節(jié)假日期間帶頭封存公車,、要求全局干部職工杜絕公款吃喝,、送禮等違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)，做到了陽光行政,、陽光履職,，帶頭營(yíng)造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。單位作風(fēng)建設(shè)方面,，開展了“嚴(yán)肅工作紀(jì)律,、整頓工作作風(fēng)”活動(dòng)，召開了動(dòng)員會(huì),、制定了活動(dòng)總體方案,、實(shí)施細(xì)則,、組織開展了專題民主生活會(huì),，特別是對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正、制定了整改措施,、處理了違規(guī)違紀(jì)職工,，營(yíng)造了規(guī)范有序和積極向上的工作氛圍，使我局干部職工的工作作風(fēng)有了很大改觀,。

廉政建設(shè)方面,，堅(jiān)持開展和完善懲防體系，要求全系統(tǒng)各單位根據(jù)業(yè)務(wù)情況建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并每月排查,、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每季度檢查,，使風(fēng)險(xiǎn)防范工作落到了實(shí)處，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作沒有發(fā)生廉政問題,，就業(yè),、社保基金也順利通過自治區(qū)審計(jì)并受到表揚(yáng),。指導(dǎo)局紀(jì)委與中層干部定時(shí)開展廉政教育,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《反腐倡廉宣傳教育警示片》、與環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了廉政談話，全系統(tǒng)干部職工的廉潔從政意識(shí)得到進(jìn)一步提高,。

總之,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)人大,、政協(xié)的監(jiān)督、支持下,，我認(rèn)真履行職責(zé),，各項(xiàng)工作均取得了積極進(jìn)展。今后,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的和xx屆五中全會(huì)精神,，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,、真抓實(shí)干,，爭(zhēng)取為我區(qū)人社事業(yè)發(fā)展作出更新、更大的貢獻(xiàn),。

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人社局檔案管理個(gè)人總結(jié)篇九

一、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),，促進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的完成

(一)構(gòu)建良好的工作機(jī)制,。年初，我局及時(shí)調(diào)整充實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了局黨組書記,、局長(zhǎng)對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工對(duì)分管的科室和局屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任;每個(gè)黨員、干部對(duì)自己思想,、工作,、作風(fēng)、言行負(fù)責(zé),。從而形成了局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、一把手負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),、黨政齊抓共管,、各股室和局屬單位各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機(jī)制。

(二)認(rèn)真落實(shí)工作目標(biāo),。積極貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,，及時(shí)分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，認(rèn)真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,，積極組織實(shí)施,。根據(jù)區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一要求,，我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)分解到了各科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)，并下發(fā)了20xx年人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見,，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作提出了明確要求,。局黨組召開了黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，對(duì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié)分析,。在此基礎(chǔ)上,，召開了局屬單位主要負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了再部署,。

(三)加強(qiáng)責(zé)任制落實(shí)監(jiān)督,。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，局班子成員以身作則,、處處帶頭,，對(duì)廣大黨員干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,。局黨組把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，認(rèn)真檢查對(duì)照;把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況與干部考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行,，并作為黨員干部評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì),、選拔任用的重要依據(jù)。同時(shí),，反復(fù)強(qiáng)調(diào)明確責(zé)任追究制度,，對(duì)違反明令禁止規(guī)定的，不認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件規(guī)定的,，給予批評(píng)教育,，情節(jié)嚴(yán)重的給予處分。局派駐紀(jì)檢組和辦公室認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查,、監(jiān)督和辦理責(zé)任追究等具體事務(wù),。通過嚴(yán)格管理監(jiān)督，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能做到警鐘長(zhǎng)鳴,，防微杜漸，取得較好成效,。

二,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性

我局把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作擺在重要位置,，進(jìn)一步健全了廉政教育機(jī)制,，開展了形式多樣、生動(dòng)活潑的黨風(fēng)廉政專題教育,。不斷提高黨員,、干部廉潔自律意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)和法治觀念,。

(一)深入學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察文件,。認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī),，積極開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和有效性。堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度,，組織黨員,、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委廉政工作會(huì)議精神,，及有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察文件,。集中時(shí)間深入學(xué)習(xí)《中國(guó)^v^廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)^v^紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部做好反腐倡廉工作的責(zé)任感和緊迫感,，自覺樹立“為民,、務(wù)實(shí)、清廉”意識(shí),，提高思想道德素質(zhì)和拒腐防變能力,。

(二)認(rèn)真開展典型教育。我局在抓典型教育上堅(jiān)持把正,、反面典型教育有機(jī)結(jié)合起來,，充分發(fā)揮正面典型的激勵(lì)示范作用和反面典型的警示震懾作用。一是深入開展“道德講堂”活動(dòng),，著重開展了以學(xué)習(xí)先進(jìn)人物為主要內(nèi)容的正面教育,，增強(qiáng)了廣大黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和艱苦奮斗、勤政為民意識(shí),。二是利用近幾年發(fā)生的重大違紀(jì)案件進(jìn)行反面教育,，要求干部職工從中吸取教訓(xùn)，自覺廉潔自律,，依法行政,。

三、進(jìn)一步健全規(guī)章制度,，發(fā)揮制度的制約防范作用

我局堅(jiān)持從源頭上預(yù)防腐敗工作,，著力加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，以創(chuàng)新制度建設(shè)為目標(biāo),，不斷規(guī)范黨員干部的從政行為,。在原有制度的基礎(chǔ)上，健全完善了局黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能各項(xiàng)制度,，形成用制度管權(quán),、按制度辦事,、靠制度管人的有效機(jī)制。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末尾表態(tài)發(fā)言制度,。為進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,，我局及時(shí)將包括全局長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃、重大項(xiàng)目安排,、人事任免和干部獎(jiǎng)懲,、大宗物品采購、大額資金使用,、固定資產(chǎn)處置,、重大工程招投標(biāo)、重要信訪和突發(fā)性事件處置等內(nèi)容列入末位表態(tài)制適用范圍,，并嚴(yán)格按照“會(huì)前協(xié)調(diào),、提前通知、會(huì)中分管領(lǐng)導(dǎo)陳述,、其他領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表意見,、“一把手”總結(jié)歸納、逐項(xiàng)表決,、作出決策”的程序規(guī)范運(yùn)作,，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)行使決策權(quán)的監(jiān)督，促進(jìn)了民主,、科學(xué),、依法決策機(jī)制的形成。

(二)大力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作,。為進(jìn)一步完善廉政預(yù)警和內(nèi)部防范制度,，努力從源頭上杜絕和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)現(xiàn)。今年來,，我局積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作,，局黨組制定下發(fā)了《關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的實(shí)施方案》，組織局各科室,、二級(jí)機(jī)構(gòu)開展了查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),、評(píng)析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)活動(dòng)，切實(shí)把有效防范和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任落實(shí)到了每個(gè)崗位和每個(gè)人,，抓住權(quán)利公開,、教育防范、監(jiān)督控制和預(yù)警糾偏等重大環(huán)節(jié),，逐步形成了以人為本、以工作程序?yàn)榫€,、以制度為面,、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作態(tài)勢(shì),，有力推動(dòng)了全局反腐倡廉建設(shè)工作的深入開展。

(三)健全完善廉政監(jiān)督約束機(jī)制,。認(rèn)真落實(shí)民主集中制,、民主生活會(huì)和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，保障黨員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使監(jiān)督的權(quán)力,。堅(jiān)持人,、財(cái)、物等重大事項(xiàng)集體討論,、集體審核,、集體決定制度。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”和“雙審雙簽”審批財(cái)務(wù)管理制度制度,，對(duì)一切辦公費(fèi)用實(shí)行辦公室初審,，紀(jì)檢組長(zhǎng)復(fù)審，副局長(zhǎng)審簽制度,，對(duì)局長(zhǎng)的各種辦公經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行紀(jì)檢組長(zhǎng)審簽制度,。建立完善重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)資金的監(jiān)督管理機(jī)制，在重點(diǎn)工程建設(shè)招投標(biāo),、物資采購,、資產(chǎn)處置等方面邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局實(shí)行全程監(jiān)督管理。

(四)大力推進(jìn)政務(wù)公開,，依法規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,。通過設(shè)立政務(wù)公開欄，公開領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé),、廉政服務(wù)承諾等方式,，著力深化事業(yè)單位公開招聘、職稱評(píng)審,、人事考試招錄和行政審批制度等人事制度改革,，不斷增強(qiáng)各方面工作的透明度。今年,，我們以“公開,、公正、公平”為原則,，認(rèn)真組織實(shí)施了20xx年屯溪區(qū)事業(yè)單位招考工作,，充分保證了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán),，形成了用制度管權(quán)、管人,、管事的有效機(jī)制,，避免以權(quán)謀私和權(quán)力濫用,。同時(shí)，對(duì)我局20xx年節(jié)假日期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定,、反對(duì)奢侈浪費(fèi)工作進(jìn)行了自查,，未發(fā)現(xiàn)干部職工有收送“紅包”、違反廉潔自律規(guī)定和奢侈浪費(fèi)行為,。

四,、積極開展糾風(fēng)專項(xiàng)工作,，切實(shí)解決損害群眾利益的不正之風(fēng)

我局始終堅(jiān)持“群眾利益無小事”的政治理念,，把實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好,、人民群眾的根本利益作為我局工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，堅(jiān)決治理和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),。

(一)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管,。我局著眼于維護(hù)參保職工的切身利益,，積極采取措施,，由局紀(jì)檢組和社?？凭唧w負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查基金管理責(zé)任制落實(shí)情況，協(xié)助基金監(jiān)督部門組織基金專項(xiàng)檢查和查處基金違紀(jì)違法案件,。加強(qiáng)了對(duì)各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及與基金征繳,、管理、支付的監(jiān)督檢查,。建立健全基金管理責(zé)任制,，形成了單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé),，經(jīng)辦人員直接負(fù)責(zé)的基金監(jiān)管格局,。各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理,，同時(shí)定期向政府報(bào)告社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶的收支和結(jié)余情況,，接受人大、審計(jì)及社會(huì)的監(jiān)督,。

(二)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓,。紀(jì)律作風(fēng)整頓是推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深化開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的一項(xiàng)有效措施,。年初,，我局開展了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。通過教育整頓,，全系統(tǒng)干部職工組織紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng),，工作作風(fēng)明顯改善，服務(wù)水平顯著提高。進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍思想作風(fēng),、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)建設(shè),，有效解決了作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松懈,、效率低下的問題,，樹立了品行端正、依法行政,、清正廉潔的良好形象,。

總之，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成效,，但也存在一些問題：一是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度推行方面雖然做了一些探索,，但推行的深度和廣度還不夠，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng);二是在人力資源和社會(huì)保障工作機(jī)制上,、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施有待深入探索,。今后我們將以xx屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,，努力造就一支政治紀(jì)律嚴(yán)明,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心,、群眾滿意的人力資源和社會(huì)保障干部隊(duì)伍,，為加快推進(jìn)全區(qū)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。