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2023年財務(wù)工作總結(jié)亮點和不足 財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃(20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-13 08:21:56
2023年財務(wù)工作總結(jié)亮點和不足 財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃(20篇)
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光陰的迅速,,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。

財務(wù)工作總結(jié)亮點和不足 財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇一

一是公司財務(wù)資源整合有待創(chuàng)新。

企業(yè)公司作為企業(yè)群體,其最大優(yōu)勢在于它的整體性,,離開了整體性,,企業(yè)公司并無優(yōu)勢可言。因此,,企業(yè)公司在制定內(nèi)部財務(wù)管理工作體制時,根據(jù)分級,、分權(quán)原則,,明確規(guī)定各成員企業(yè)財務(wù)管理權(quán)限、范圍及責(zé)任,,以確保公司整體目標的實現(xiàn),。財務(wù)總部為履行職責(zé)應(yīng)設(shè)置投資管理中心、融資管理中心,、資金結(jié)算中心,、資本運營監(jiān)控中心、稅費管理中心,,財務(wù)預(yù)算控制中心,、財務(wù)會計管理中心,建立“統(tǒng)一管理,,集中運作,,預(yù)算統(tǒng)籌,風(fēng)險監(jiān)控,,績效考評”的公司化財務(wù)管理模式,。

二是公司資金管理有待加強。

目前,,公司資金分散,,使用效率低下,。由于點多面廣,在資金流轉(zhuǎn)過程中存在許多漏洞,,預(yù)算管理形同虛設(shè),相應(yīng)的內(nèi)控機制不健全,,考核力度不夠,,導(dǎo)致有章不循。今后應(yīng)實行收八個統(tǒng)一,,統(tǒng)一資金計劃,,推行全面預(yù)算管理;統(tǒng)一資金調(diào)配,強化結(jié)算中心功能;統(tǒng)一結(jié)算,,與金融機構(gòu)建立合作關(guān)系,,推行網(wǎng)上銀行;統(tǒng)一資金籌措,加強財務(wù)風(fēng)險管理;統(tǒng)一信息系統(tǒng),,建立高效,、快捷的資金管理運行系統(tǒng);統(tǒng)一考核,,完善資金管理評估系統(tǒng);統(tǒng)一思想,建立健全資金監(jiān)控體系;統(tǒng)一風(fēng)險意識,,強化資金集中管理意識,,樹立資金成本,資金風(fēng)險,,資金效益觀念,。

三是全面提高財務(wù)信息質(zhì)量問題。

從加強財務(wù)會計基礎(chǔ)規(guī)范入手,,健全審核審計機制,,加大監(jiān)督檢查力度,有效防止和減少各種違規(guī)行為發(fā)生,,從根本上保障企業(yè)財務(wù)信息的真實性和完整性,,解決好會計信息靈、準,、及時的問題,,提高企業(yè)財務(wù)信息的使用效益。

四是加強項目成本管理,。

解決成本觀念淡薄,,系統(tǒng)環(huán)節(jié)松散,手段落后,,指標不落實的問題,。通過優(yōu)化資源配置,優(yōu)化施工方案,,主要材料集中控制,,工程數(shù)量控制等,真正提高項目盈利水平,。

五是在國家實施從緊的貨幣政策下,,公司及各子公司融資形勢嚴峻,采取有效的措施,,狠抓增收節(jié)支工作,,積極應(yīng)對政策帶給我們的不利影響。

各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同志們,,我將把這次述職評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會,,進一步總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,,團結(jié)全體干部職工,,開拓進取,克難奮進,,為推進公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻

財務(wù)工作總結(jié)亮點和不足 財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇二

辭舊迎新,、歲末總結(jié),根據(jù)人事部的要求及財務(wù)部自身建設(shè)的需要,,現(xiàn)對20xx年度財務(wù)工作做一個年度總結(jié):

一,、所做的主要工作

(一)團隊建設(shè)

人作為工作的第一要素及最重要的公司資源,財務(wù)部把團隊建設(shè)放在所有工作的第一位,,從人員招聘、入職交流,、工作安排,、匯報指導(dǎo)、進度把控直至結(jié)果確認,,與部門成員進行充分的溝通,、了解;積極引導(dǎo)成員確立健康、穩(wěn)定的工作心態(tài),,科學(xué)引導(dǎo)其準確定位自身的工作目標; “要律人,,必先律己”,從工作細節(jié),、工作態(tài)度,、工作能力等方面要求成員發(fā)揮模范帶頭作用,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,,嚴格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍,,并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度,、友好協(xié)作;財務(wù)部現(xiàn)配有4人,,成員的業(yè)務(wù)能力很好地滿足了現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求,資金收付,、會計核算,、總賬管理、稅務(wù)申報,、價格審核以及較低層次的財務(wù)管理工作完成圓滿順利,。

(二)部門建設(shè)

部門建設(shè)基于企業(yè)這個組織而存在,部門的目標是企業(yè)目標的分解,,是服務(wù)于企業(yè)的整體目標,。而設(shè)定正確的目標則是部門建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,我把財務(wù)部的目標分解成五個層次:基礎(chǔ)統(tǒng)計-會計核算-財務(wù)管理-財務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)管理,概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源,、資本資源,、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源,、商品資源,、物質(zhì)資源等)使公司的價值最大化。部門負責(zé)人作為團隊的核心及“靈魂”,,必須在部門組織架構(gòu),、崗位職責(zé)、人員配置,、分工協(xié)作,、部門紀律、獎罰措施,、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,,以滿足適當?shù)娜嗽谶m當?shù)臅r間內(nèi)完成財務(wù)部的各項工作,理論上財務(wù)必須對公司的每一項業(yè)務(wù)在價值上進行財務(wù)評估,,保證各項業(yè)務(wù)合理高效地完成,,進而達成公司的整體目標。

(三)財務(wù)具體工作

1,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面,,單據(jù)不全、業(yè)務(wù)不全,、信息數(shù)據(jù)缺失導(dǎo)致數(shù)據(jù)維護困難,,后續(xù)的工作必須加強單據(jù)齊全、相關(guān)崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),、加強對數(shù)據(jù)崗位(包括采購跟單,、倉管、會計,、車間統(tǒng)計人員)工作方法及工作習(xí)慣的培訓(xùn),,確保制度流程真正執(zhí)行。

2,、會計核算方面,,核算準確性、及時性,、完整性急需加強,,費用核算、總賬,、納稅申報,、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求,,成本核算、往來管理急需建立規(guī)范化的處理流程,,以及加強對會計人員能力提升及責(zé)任心的培養(yǎng);全年累計完成收入4260萬元,。

3、財務(wù)管理方面,,急需加強成本費用控制的執(zhí)行,,財務(wù)分析、可行性建議,、風(fēng)險防范的領(lǐng)域和具體措施,,預(yù)算管理缺失。

4,、出口退稅方面:20xx年累計完成申報5批次,,申報退稅金額439.40萬元,已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元,。退稅款及時準時的實現(xiàn),,一定程度上緩解了資金壓力。

5,、信保業(yè)務(wù),完成信保額度的申請14個,,申請額度總額為975萬元,,實際完成投保金額為198萬元,支付保費9.4萬元;完成第二季度的保費補貼申請2400元,。

6,、工行信保短期融資業(yè)務(wù),從10月份第一批申請獲批并放貸,,截止12月31日累計完成4批次共計890.9萬元的工行短期貸款,,并于12月份首次還貸10萬元并支付利息費用3萬元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力,保證了公司各項業(yè)務(wù)的正常開展,,后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點數(shù),,優(yōu)化和平衡投保金額、檔次,、付款方式,、費率等內(nèi)容,及時還貸減少利息費用,、及時申請利息補貼,,降低工行手續(xù)費比例上及時跟進以減少綜合資金使用成本。

7,、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作,,累計支付資產(chǎn)項目投入1255萬元,,保證的資產(chǎn)項目有效實施,為20xx年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ),。

8,、資金管理,本著“量入為出,,保證業(yè)務(wù)”的原則實施科學(xué)管理,、精確管理,保證了公司各項業(yè)務(wù)的正常開展,,員工工資準時發(fā)放,,全年實現(xiàn)資金流入5923萬元,資金流出5726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性,,資金調(diào)撥的計劃性上下功夫,,以防止還貸風(fēng)險及公司的資金信用等級下降。加強供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實現(xiàn)定期協(xié)商,,并盡最大努力保證供應(yīng)商貨款及時支付,。

9、資本到位情況說明,,注冊資本1000萬元,,實際到位890萬元,資本到位率89%,。

10,、應(yīng)收賬款管理,及時跟進應(yīng)收賬款回款情況,,及時知會銷售部追款及與業(yè)務(wù)對賬,,保證回款的及時性,建立應(yīng)收款每日匯總匯報制度,,20xx年度實現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生,,全年累計收貨款4670.84萬元,全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為4.173,,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個月240天計算),。

11、資產(chǎn)管理,,基本評價:資金管理及格,,固定資產(chǎn)管理基本合格,庫存管理不到位,。本年度資產(chǎn)管理工作,,后續(xù)將加強庫存單據(jù)的完整性、及時性,、準確性,,加強人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),,加強工作監(jiān)督,要求提供準確的庫存數(shù),、表,,消化包材類庫存,嚴格控制電子料及五金料的采購,,降低庫存對資金的占用,,防止呆滯品的出現(xiàn)。加強各環(huán)節(jié)內(nèi)控制度的落實及統(tǒng)計工作,,配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用,,加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的規(guī)范性。

12,、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),,在財務(wù)部內(nèi)部實現(xiàn)有效溝通,積極在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào),,積極與外部相關(guān)個人及主體進行有效的溝通協(xié)作,,以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種問題;與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系,,為公司形象的塑造作出了應(yīng)有的貢獻,。

13、匯率管理,,本年度人民幣對美元匯率不斷升值,,對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,年度累計匯率損失15萬元,,銷售部及采購部門應(yīng)積極應(yīng)對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響,特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對成本的影響,。

二,、工作中的幾點體會

1、要有完善的制度,。

2,、要有科學(xué)的流程。

3,、要有良好的溝通,。

三、存在的不足

盡管一年來取得了一些成績,,但我也清醒地認識到,,工作的落實與公司確立的標準還有較大差距,需要在下一步的工作中不斷改進和完善,。具體地講,,有以下幾點不足(略)

四,、新年度工作計劃

總結(jié)過去是為了展望未來,我相信只要目標明確,、思路清晰,、正視問題、執(zhí)行到位,,就一定能夠把公司新年度的財務(wù)工作做的更好,。

1、圍繞增強執(zhí)行力,,進一步加強團隊文化建設(shè),。

2、圍繞增強團結(jié)力,,進一步加強內(nèi)部溝通交流,。

3、圍繞增強戰(zhàn)斗力,,進一步加強會計業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

4、圍繞增強管理力,,進一步加強部門制度建設(shè),。

財務(wù)工作總結(jié)亮點和不足 財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇三

回顧一下上半年的工作,不禁心潮澎湃?,F(xiàn)將主要日常工作總結(jié)如下:

一,、上半年財務(wù)工作的完成情況

1、審核,、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬款賬目,,及時改正了一些賬務(wù)上的錯誤。根據(jù)會計制度與準則結(jié)合本廠實際情況,,對上半年的所發(fā)生的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬目的所有業(yè)務(wù)進行了精確核算,,及時進行記賬、登帳,、銷賬并編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作,,所有賬實相符。

2,、圓滿完成了1—2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對賬工作,,在對賬工作中,恪盡職守,,極大的保證了企業(yè)利益的最大化,。在付款過程中,根據(jù)客觀賬齡,,積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻策,,努力使應(yīng)付賬款的支出具有最大限度的合理性,。

3、積極參與每月工資方案的制定和調(diào)整,,根據(jù)工資方案,,準確編制工資表并組織財務(wù)人員及時發(fā)放,對部分員工的疑惑進行了耐心解釋,。

4,、指導(dǎo)并組織了財務(wù)和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作。值得一提的是,,由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞,,我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門規(guī)范管理程序,完善車間信息收集報送制度,,合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值,,根據(jù)不同的費用分配率和利潤率進行合理調(diào)整并及時錄入軟件系統(tǒng)。

二,、關(guān)于下半年的工作計劃

1,、協(xié)調(diào)有關(guān)部門,制定物料收發(fā),,產(chǎn)成品管理細則,,完善儲運部組織機能,細化各員工工作職責(zé),,各項工作內(nèi)容具體落實到人,,定時定量完成任務(wù),提高部門工作質(zhì)量要求,,杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄,,甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。

2,、加強存貨的管理工作,,督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料,努力做好產(chǎn)成品的帳,、卡、物的相符工作,,每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性,。

3、進一步加強產(chǎn)品成本的核算工作,,積極推進會計標準化工作,,努力形成從基礎(chǔ)核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標準。

4,、積極推進會計電算化建設(shè),。在原有軟件的基礎(chǔ)上,,我們同軟件開發(fā)方多次溝通,決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系,,對會計科目,,核算項目,費用項目的設(shè)置上均按照《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行設(shè)置,,爭取完成軟件的調(diào)試運行,。一旦軟件運行狀態(tài)良好,即可實現(xiàn)財務(wù)對物料的適時監(jiān)控,,并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能,,從而提高工作效率。

5,、協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門各類報表的上報工作,,進一步明確報表的名稱、上報時間,、報送對象,、責(zé)任人,并保證報表的及時性和準確性,,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息,。

三、財務(wù)工作的一些問題和建議

我們財務(wù)工作,,雖然平時工作能夠相互溝通,,相互促進,相互進步,,但很多的工作都存在拖沓,、扯皮和越位的現(xiàn)象,長期存在著工作的責(zé),、權(quán)方面不明確的問題,。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧,,頗有些積重難返的感覺,,對一些問題的把控上也會對財務(wù)工作帶來負面影響,這樣財務(wù)部工作就會很被動,,所以建立一種責(zé)權(quán)明確,、工作程序清晰的制度,是協(xié)調(diào)工作的重中之重,。如果有一種制度能夠約束住任何人,,我們之間也就沒有什么了。

上半年的工作雖然取得了一定的成績,但仍然存在著這樣和那樣的缺點,,仍然存在著許多應(yīng)做而沒做,,應(yīng)做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁,,揚長避短,,積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),將工作完成的更好更出色,。

我深深知道,,作為財務(wù)主要人員,在企業(yè)加強財務(wù)管理,,規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,但我只要隨時保持清醒的頭腦,,用心想事,,用心謀事,用心干事,,努力拼搏,,我想再大的困難,也是可以迎刃而解的,。

財務(wù)工作總結(jié)亮點和不足 財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇四

時光飛逝,,今年的工作快要結(jié)束了。作為一名財務(wù)出納,,同時也作為一名服務(wù)住戶的物業(yè)公司人員,,我的職責(zé)主要是:認真做好住戶物業(yè)費和購水電費以及其他相關(guān)費用的現(xiàn)金收存,核對前臺文員的各種票據(jù)臺賬,,做好現(xiàn)金日記賬,,保管庫存現(xiàn)金、財務(wù)印章以及相關(guān)票據(jù),,負責(zé)支票,、發(fā)票、收據(jù)管理,,負責(zé)支出公司報賬單,,按時發(fā)放工資,辦理銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),,協(xié)助前臺做好接待工作,,以及及時修改住戶的數(shù)據(jù)庫等事項。

一年以來,,我的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)下,,依靠全體同仁的共同努力,,在平凡的工作崗位上,,以細致入微的工作作風(fēng),,以樂于奉獻的工作態(tài)度,以服務(wù)無止盡的工作追求,,較好的完成了各項工作任務(wù),。為了積累經(jīng)驗,查找差距,,提升能力,,現(xiàn)就去年工作情況總結(jié)匯報如下:

1、堅持原則,,嚴謹細致,,認真做好賬務(wù)核對。

每天小心翼翼的處理各種來源的現(xiàn)金收款,,仔仔細細的核對各種票據(jù),,使之票款相符,并于當日錄入財務(wù)賬單,,詳細規(guī)范做好日記賬,。做到日清日結(jié)。主動與會計核對票據(jù)和對賬單,。本著客觀,、嚴謹、細致的原則,,堅持從細微處入手,,實事求是、不怕麻煩,、細心審核,。在業(yè)主購水電的高峰期,有時一天的現(xiàn)金收入達十多萬,,票據(jù)百多張,,都需要我獨自反復(fù)點驗,反復(fù)核對,,確保不出一點差錯,。

2、態(tài)度端正,,依章辦事,,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律。

因財務(wù)工作是公司的核心部門,,《會計法》和各項財務(wù)規(guī)定對這一塊工作要求細致,、規(guī)范、嚴謹。我嚴格遵守財務(wù)紀律,,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求,,進行財務(wù)記賬與報賬工作。無張冠李戴現(xiàn)象,,無現(xiàn)金坐支行為,。在審核原始憑證時,對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,說明原因,,果斷不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,確保了我公司財務(wù)信息的真實,、合法,、準確、完整,,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。同時,按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性,、完整性進行認真審核,,經(jīng)得起隨時檢查。

3,、勤勤懇懇,,樂于奉獻,堅守財務(wù)工作人員的職業(yè)道德底線,。

盡心盡職做好柜臺服務(wù)工作,,及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金,按時發(fā)放員工工資,。因為實際工作情況的特殊性,,我除了完成出納工作,還同時要兼顧公司其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),,本人不計較個人得失,,不講報酬,犧牲個人利益,,樂于吃苦,,樂于奉獻,經(jīng)常加班加點工,,起到了先進和榜樣的作用。

同時,,每天對于數(shù)萬元的現(xiàn)金從手中經(jīng)過,,也是對我的道德操守是一種強大的考驗。抱著對老板負責(zé)任的態(tài)度,,憑良心做事,,扎實工作,任何時候任何情況,,都決不挪用公司的一分錢,。我很榮幸,公司現(xiàn)在賬目清楚,,各種票據(jù)完全真實,,一分也沒差錯。賬款相符,,心理坦然,。

4、兼顧前臺,,依章辦事,,適時加大對相關(guān)費用的收繳。

我們物業(yè)公司主要靠及時收繳物業(yè)費和其他相關(guān)費用,,來維持公司的良性運轉(zhuǎn),,這些費用的及時收取,就如同及時注入新鮮的血液,。根據(jù)我部門內(nèi)對領(lǐng)班和我的職責(zé)劃分,,我負責(zé)經(jīng)營性車庫雜屋水電費物業(yè)費的催繳管理,開發(fā)商車庫租金的催繳管理,,車位占用費的定期清查管理,,以及有償服務(wù)費收入、場地占用情況等相關(guān)費用的管理,。在每個單月份的10日,,我協(xié)同物管員一起催收經(jīng)營性車庫雜屋的費用,在每個月底,,協(xié)同1#接待柜臺對拖欠租金的使用人發(fā)出催款通知,,每天親往門崗,,收取臨時停車費,每天觀察步行街廣場的場地使用情況,,核對收費情況,。通過一系列切實有效的方法,確保了應(yīng)收現(xiàn)金的進賬,,提高了資金的運行質(zhì)量,,保證了資金運作和流動上的順暢。

5,、顧全大局,,團結(jié)協(xié)作,做好住戶服務(wù)工作,。

作為服務(wù)行業(yè)的一員,,心中時刻裝載我們的服務(wù)理念:住戶的滿意是我們的唯一追求。當有住戶前來我柜臺繳納水電費物業(yè)費時,,我都主動與住戶打招呼,,微笑服務(wù),讓住戶感受到我們的熱情,。因為多方面的原因,,上半年我前臺職員流動頻繁,給我們部門的接待工作帶來一定影響,。作為公司這個大家庭的一份子,,我發(fā)揚老員工的表率作用,以老傳新,,并在其他員工不在位,,或有業(yè)務(wù)糾紛時,發(fā)揮能者多勞,,勇于擔(dān)當,。同時不斷告戒新員工要牢記:業(yè)務(wù)忙,莫慌亂,,情緒好,,態(tài)度謙。

6,、任勞任怨,,服從安排,做好公司交代的其他事項,。

5月份,,公司統(tǒng)一部署對小區(qū)所有住戶進行住戶滿意度調(diào)查工作。作為一名家庭主婦,,作為一名家長,,我家務(wù)多,,孩子讀書學(xué)琴也需要輔導(dǎo),監(jiān)督,。但我更知道,,公司的榮辱得失與自己休戚與共。沒有擺自己的客觀情況,,服從安排,,克服困難,和同事一起,,利用晚上加班加點,,挨家挨戶,盡自己的最大能力去說通業(yè)主,,記錄業(yè)主反映的問題,并迅速反饋給相關(guān)工作人員,,最終順利做好了滿意度調(diào)查問卷工作,,圓滿完成了公司交代的任務(wù)。

一年以來,,個人工作經(jīng)過不斷的認真探索,,經(jīng)驗積累,自我學(xué)習(xí),,自我總結(jié),,較之于往年,在以下兩個方面得到有效的加強:

一是堅持學(xué)習(xí),,提高了業(yè)務(wù)水平,。我于今年3月份再次報名參加了今年會計從業(yè)人員資格考試,并在4月份的考試中終成正果,。平時也經(jīng)常自購相關(guān)書籍,,自學(xué)業(yè)務(wù)知識,不斷充實自己的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能,,并學(xué)以致用,。通過堅持不懈的學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)工作能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,,都有了一定提高,,較好的適應(yīng)了工作的需要。

二是加強了服務(wù)意識,,端正了工作態(tài)度,。公司領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,,工作環(huán)境的親歷渲染,本人心態(tài)的逐步轉(zhuǎn)變,,個人感覺對我所從事的物業(yè)服務(wù)工作已漸入佳境,。面對個別無理取鬧的業(yè)主,能保持心平氣和,,耐心解釋說服,,起到了一名老員工良好的表率作用。

在過去的一年里,,我雖然能基本完成工作,,取得成績,但這與領(lǐng)導(dǎo)的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開的,??陀^冷靜的自我剖析,自身還存在很多不足之處:首先,,由于科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,,我對現(xiàn)代化的辦公方式和業(yè)務(wù)處理方法還不是完全能駕馭;其次,由于經(jīng)常顧這頭沒顧到那頭,,沒有盡到管理者的最大管理責(zé)任,。針對諸多存在的不足,在以后的工作中,,我還需要:

1,、搞好與業(yè)主之間的關(guān)系協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;

2,、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平;

3、進一步管好財,、理好賬,,做好經(jīng)常項目開支。

新的一年已經(jīng)來臨了,,我決心再接再厲,,鼓足干勁,迎接更高的目標,,接受更大的挑戰(zhàn),,各方面都能更上一層樓。

財務(wù)工作總結(jié)亮點和不足 財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇五

轉(zhuǎn)眼間我們送走了20__年,,迎來了嶄新的一年,。回顧20__年工作情況,,還是收獲頗豐,,現(xiàn)將本人一年以來的工作及學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

一,、公務(wù)卡制度

公務(wù)卡是我單位持有的主要用于日常公務(wù)支出和財務(wù)報銷業(yè)務(wù)的信用卡,公務(wù)卡消費的資金范圍主要包括差旅費,、會議費,、招待費和零星購買支出等費用。不僅可以減少現(xiàn)金支付,,使我單位的流動資金可以運用到更多,、更有利的地方,提高資金的使用效率;還可以使我單位的財務(wù)管理趨于透明化,,公務(wù)人員利用公務(wù)卡消費的過程,,我單位可以通過有效的監(jiān)督與管理,做到對每筆資金支出的詳細去向都心中有數(shù),,嚴防腐敗問題的發(fā)生,,同時,還可以完善國庫集中支付制度,,定期對公務(wù)卡支付的消費情況進行集中支付,,提高國家集中支付水平。

二,、銀行業(yè)務(wù)方面

日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,,根據(jù)單位業(yè)務(wù)需要及時補充公務(wù)卡上的金額,,井然有序地完成了職工日常報銷,。在平日與銀行接觸的工作中,我認真復(fù)核公務(wù)卡的對賬工作,,仔細做好職工的工資發(fā)放與各業(yè)務(wù)單位往來付款工作,,并做好與銀行各方面的銜接工作。

三,、本職工作方面

對于本職工作,,嚴格執(zhí)行公務(wù)卡管理和結(jié)算制度,定期向財務(wù)主管核對公務(wù)卡與帳目,,發(fā)現(xiàn)卡金額不符,,做到及時匯報,及時處理,。及時回收整理各項回單,、收據(jù)。根據(jù)財務(wù)主管提供的依據(jù),,及時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,。在工作中堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核算,,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

四,、廉潔自律方面

財務(wù)工作是重點崗位工作,要求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公,、遵章守紀,,忠于職守。我始終堅持認真學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)法規(guī),,堅持以自律為本,,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,,不斷強化廉潔自律意識,,努力做到“自重、自省,、自警,、自勵”,樹立了財務(wù)工作者的良好形象,,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中,。

五、存在不足

在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持,,無論是思想認識,,還是工作能力都有了進步,但差距和不足大有存在的,。比如:一方面是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強;另一方面是遇到困難強調(diào)客觀原因較多,,沒有充分發(fā)揮主觀能動性。

財務(wù)工作總結(jié)亮點和不足 財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇六

一,、20__年度主要工作回顧

科學(xué)合理安排資金,,做好資金科學(xué)運行工作:做好資金科學(xué)運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據(jù)“輕,、重,、緩、急”原則,。保證醫(yī)療活動日常正常運行,,保證每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款,對藥品,、衛(wèi)生資料等應(yīng)付款推遲2-3個月付款,,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性,,利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,,為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。

分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化,、合理化,,預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化:根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標。整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用,??偸罩ьA(yù)算符合率達到預(yù)期的工作目標。

很有必要作進一步的完善,。因此,,完成起草完善綜合目標責(zé)任工作:醫(yī)院綜合目標責(zé)任方案實施細則自實施以來已有3個年頭。院務(wù)委員會決定對醫(yī)院綜合目標責(zé)任制實施細則進行修改完善,。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求,,對開始執(zhí)行的醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,,待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實施,。

撰寫每季全面的財務(wù)與預(yù)算執(zhí)行情況分析演講,按三甲醫(yī)院規(guī)范撰寫財務(wù)演講:根據(jù)浙江省醫(yī)院評審規(guī)范要求,。針對增減原因深入的查找原因并加以分析,,并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。依據(jù)變化因素較大支出科目還進行了專題分析演講,。如醫(yī)院管理費用,、百元衛(wèi)材消耗專題分析演講。提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù),。所撰寫的全面財務(wù)與預(yù)算分析演講符合省醫(yī)院評審規(guī)范要求,。

進行會計核算與會計監(jiān)督工作,,依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作:根據(jù)《會計法》醫(yī)院財務(wù)制度》醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度,。按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù)。根據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看,,使用會計科目正確率符合規(guī)定要求,。

較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作:依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度,。根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,,所料理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

計算資料翔實,,完成全年績效工資核算和利息效益分析工作:依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù),。根據(jù)內(nèi)控要求。計算無誤,符合管理目標要求,。每季度撰寫《利息效益分析》演講,,從中找出管理中的缺乏之處,提出減少利息支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析演講供領(lǐng)導(dǎo)院周會上通報,,使核算科室心里有數(shù),,為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。

財務(wù)科專門設(shè)置收支臺帳,,做好醫(yī)院與__區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟核算工作:自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作,。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作。核算雙方協(xié)作資金運作情況,。此項工作雖規(guī)模不大,,但核算資料牽涉到方方面面,財務(wù)科認真細仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作,,認真做好每月的核算工作,。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益。預(yù)測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤,,將成為醫(yī)院獲得收支結(jié)余的一個增長點,。

財務(wù)科參與省衛(wèi)生廳舉辦的醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次;全體財務(wù)人員參與了市財政局舉辦的財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班》一次;財務(wù)科本級舉辦了加強內(nèi)部控制管理》財務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)班,加強財務(wù)人員培訓(xùn)工作提高綜合素質(zhì):本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下,。通過各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí),,進一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了財務(wù)人員的職業(yè)道德水平,,醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實,。

善于總結(jié)管理經(jīng)驗,積極撰寫論文:本年度財務(wù)科通過醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)控制度的進一步貫徹執(zhí)行,。撰寫了醫(yī)療機構(gòu)全利息核算中存在問題與對策》醫(yī)院實行全面預(yù)算的方法與體會》績效評價法律法規(guī)建設(shè)的思考》等3篇論文在省級財會,、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表。通過總結(jié)撰寫論文,,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算,、會計內(nèi)控專業(yè)水平,并逐一形成一種善于總結(jié)提高綜合素質(zhì)的氛圍,。

財務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責(zé)進行考核,。從考核結(jié)果看,進一步加強內(nèi)部考核工作:依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責(zé),。各崗位人員責(zé)任性更強,、崗位職責(zé)落實更到位,醫(yī)院財務(wù)管理制度進一步得到有效的落實,,財務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階,。

施院長親自帶領(lǐng)下,積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作任務(wù):1積極參與申報成立__區(qū)人民醫(yī)院和__區(qū)綜合病房樓項目資金。從農(nóng)歷年初五起,。早上班遲下班,,每天工作加班加點,與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府,、__區(qū)政府相關(guān)職能部門積極申報__區(qū)人民醫(yī)院的積極參與__區(qū)綜合病房大樓項目資金,,共爭取中央資金700萬元。2受院長委托向中級人民法院申訴工作,。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費糾紛案,,__區(qū)人民法院(婺民一初字第1298號民事判決,院敗訴,。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元,。財務(wù)科認真從判決書中找疑點,向施院長作了匯報后,。施院長指示財務(wù)科向中級法院起訴,。起訴以:一審判決依據(jù)的監(jiān)定報告》違法監(jiān)定,不具法律效力,,不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律不當;大法高于小法等為由進行申訴,。金中民一終字第1650號民事判決,判我院勝訴,。醫(yī)院減少了資金的損失,,又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響。

二,、存在缺乏方面

但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出,、涉及面小。擬在新的一年里完善財務(wù)科本及考核內(nèi)容方法,,1財務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善:內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強,。使考核工作又上一個臺階。

從管理上規(guī)范了管理模式,,2食堂財務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決:食堂財務(wù)屬財務(wù)科管理,。符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務(wù)人員擔(dān)任,,不符合內(nèi)控管理的要求,。新的一年里加大力度完善這兩方面的工作,。

已將面臨青黃不接的局面,,3財務(wù)科人才梯隊建設(shè)單薄:就目前財務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言,。如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),,過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作。為了使會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作,,有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務(wù)人員已是迫在眉睫了擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名,,抓緊財務(wù)人員梯隊培養(yǎng),。

不對之處請批評指正。__年財務(wù)科工作思路具體見另報《__年財務(wù)科工作目標》以上是財務(wù)科__年度主要工作的總結(jié),。

財務(wù)工作總結(jié)亮點和不足 財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇七

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,、以及財務(wù)人員的大力支持下,完成了各項財務(wù)工作任務(wù),,確保工作有序,、較好地履行了工作職能,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,,努力做好各項工作,,較好地完成了各項工作任務(wù),由于財會工作繁鎖事,,因此結(jié)合具體情況,,全年的工作總結(jié)如下

一、完成的主要工作

1,、協(xié)助會計及時準確的完成各月記帳,、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,完成往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納,。

2,、以認真的態(tài)度積貫徹執(zhí)行各項財務(wù)制度,認真學(xué)習(xí)會計政策法規(guī),,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,。

3.根據(jù)財務(wù)制度規(guī)定,,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),設(shè)置現(xiàn)金銀行日記賬。做好日清月結(jié),,帳款相符,準確無誤,,超限額的現(xiàn)金及時送存銀行,,掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票,。

4.嚴格按照財務(wù)制度規(guī)定,,審核憑證如發(fā)現(xiàn)問題及時與會計溝通,根據(jù)收付款憑證登記好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,。

5.按照公司相關(guān)規(guī)定,,妥善保管現(xiàn)金,,支付憑證,有價單證,,印章,,保險柜鑰匙等。

6.對各類會計檔案,,進行了分類,、裝訂、歸檔,,協(xié)助辦公室處理日常工作,。

7.協(xié)助會計算賬,支付項目部工程款款,。

二,、加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1,、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事

2、積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),,始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,,腳踏實地工作。

三,、存在的不足

盡管我圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),。

1、今后我會努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。

2,、只干工作,不善于總結(jié),,所以有些工作費力氣大,,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方 法,,善總結(jié)、勤思考,,逐步達到事半功倍的的效果,。

四、嚴格履行會計崗位職責(zé),,扎實做好本職工作

1,、不斷學(xué)習(xí),、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我。

2,、善于總結(jié)提出自己的意見和建議,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,,建立健全良好的工作機制,。

感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們一個發(fā)展的空間,對于公司未來的發(fā)展我持于最大的信心樂觀態(tài)度,,對工作中的不足我虛心接受批評,,總結(jié)工作中的不足,加強技術(shù)和溝通能力的培養(yǎng)我會盡自己最大的努力為公司進一份微薄的力量,。

財務(wù)工作總結(jié)亮點和不足 財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇八

轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,,回首這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

年初,__公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,,財務(wù)工作并入財務(wù)部;客旅分公司人員分流,,財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計核算,、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部,。年月份集團公司推出財務(wù)合同管理月,財務(wù)部被推向了陣地最前沿;年月份集團公司實際預(yù)算管理,,財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊,。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,,外部,,稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整,、國家金融政策的宏觀調(diào)控,,在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,,下面總結(jié)一下一年來的工作,。

一、職能發(fā)展

過去的一年,,財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步,。

,、建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算,、預(yù)算合同管理,,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

,、對會計報表進行梳理,、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要,。

、修改完善了會計結(jié)算單,,推出了會計憑證管理辦法,,為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

,、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,,為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

財務(wù)合同管理月總結(jié)

公司推出“財務(wù),、合同管理月活動”,,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視,,同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,。

為了使財務(wù)人員能充分地認識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性,,財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員,,會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,,看問題,、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,,同時提出財務(wù)部不是核算部,,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,,核算的再細也沒用,,核算是基礎(chǔ),管理是目的,,所以,,做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算,,在考慮核算要求的同時,,還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補,。針對“財務(wù),、合同管理月活動”進行了工作布置,。

、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費用的會計二級,、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,,目的,,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容,。這項工作本月已完成,,并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段,。

,、配合目標責(zé)任制,對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,,目的,,一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,,建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證,,并于明確,作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式,。

,、針對外地公司遠離集團公司,財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu),,為加強集團公司對外地公司的管理,,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,,提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求,。月份與寧波公司財務(wù)進行交流,將財務(wù)核算要求,、信息傳遞,、對外報表的審批程序,、上報集團公司的報表都進行了明確。

,、對各公司進行一次內(nèi)部審計,,目的,是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,,為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作,。

、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進行了修改,,并制訂了部門考核標準,。為了使會計核算工作規(guī)范化,重新提出《財務(wù)工作要求》,,要求從基礎(chǔ)工作,、會計核算、日常管理三方面提出,,目的是打好基礎(chǔ),。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會計核算到檔案管理,,從小處著手,,全面開展,逐步完善財務(wù)的管理工作,。

,、會計知識的培訓(xùn),我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,,一是《會計法》,,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎(chǔ)知識,,非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確,,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報表,,這是會計知識培訓(xùn)的重點。

經(jīng)過調(diào)研,、溝通,、設(shè)計,于年月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于年月日推出《會計報表管理試行辦法》;年月日推出《會計憑證管理試行辦法》,。

會計報表推出執(zhí)行個月后,,從會計報表格式設(shè)置上看,報表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息,。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,,銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表,。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”,。

會計憑證使用涉及到每個公司和部門,,下文后財務(wù)部進行電話通知,月份實行逐步換新的辦法,,月份要求全面試行,。試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走,。針對這些問題,,我們組織各公司綜合管理人員進行交流,,明確有關(guān)事項,,解決設(shè)計上的不足。年月份,,針對會計憑證管理試行情況,,再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見,根據(jù)大家的建議,,對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善,,并于年月日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動,,財務(wù)部的管理意識加強了,,管理能力也得以提高,財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,,需要我們不斷地完善和提高。

二,、職能管理

(一)核算工作

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成,。

、會計審核

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵,嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,決不應(yīng)個人面子而放松政策,。

如,親親家園項目地處余杭良諸,,根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票,,否則建設(shè)單位不得在稅前列支,為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核,,并將此項規(guī)定傳達到項目公司,,目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇?wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),并使用當?shù)囟悇?wù)機關(guān)提供的發(fā)票,。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程,、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們在嚴格審核退回的同時,,幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜,,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

,、材料核算

材料占工程成本比重較大,,同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,,解決了這方面的質(zhì)量問題,,但在價格這個不確定因素上難以控制,從下半年開始建筑材料價格

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不斷上升,,甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,,特別是水泥價格翻一番,還提不到貨,,為了確保工期順利進行,,配合材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨,。

公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲,,現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算時才轉(zhuǎn)到財務(wù),一是造成財務(wù)不能及時向用料施工單位結(jié)算材料款,,二是由于時間較長給財務(wù)與施工單位核對增加難度,,已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。如:杭州友聯(lián)建材有限公司供應(yīng)的“樓梯磚”,,年月日供給浙江大經(jīng)有限公司和年月日供給浙江聞堰建筑有限公司“樓梯磚”于年月日前來辦理結(jié)算,,時間跨度近一年,在與施工單位核對時發(fā)現(xiàn)浙江大經(jīng)材料員簽名非本人手跡,,當時該款項未辦理結(jié)算支付,,要求核對無誤后再付貨款,。

在材料采購調(diào)撥過程中,我們感覺在材料管理的“采購---供貨---結(jié)算”三個環(huán)節(jié)中,,我們只掌握了兩頭,,對供貨這一環(huán)節(jié)掌握不夠,材料供應(yīng)均由廠家與施工單位交接,,我方是否參與驗收不清楚,,因收貨單上無我方人員的驗收簽字,這就無法掌握材料實際到場的品質(zhì)與數(shù)量,。如月份與施工單位核對鋼材時發(fā)現(xiàn)同一份“供貨單”,,施工單位提供的“收貨聯(lián)”與廠家提供的“結(jié)算聯(lián)”在鋼材等級上出現(xiàn)差異,經(jīng)核實,,是廠家供貨時未注明等級,,發(fā)現(xiàn)后也未及時補救,只在“結(jié)算聯(lián)”上進行了修改,。提醒我們?nèi)绾喂芾砗貌牧稀安少?--供貨---結(jié)算”三個環(huán)節(jié),,特別是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控管理。

,、會計內(nèi)部報表執(zhí)行

對月份會計報表審核中發(fā)現(xiàn)存在的問題,,如:①@#¥公司的“費用明細表”明細目錄未按新規(guī)定執(zhí)行,使用的仍然是老格式,,發(fā)現(xiàn)后要求重新調(diào)整編制;②寧波公司未按新表編制,,因為信息傳遞上的出了問題,已通知從月份報表按新表式編制,。對這件事的反思,一項新工作的推行,,一是要責(zé)任人大力宣傳并監(jiān)督執(zhí)行,,二是執(zhí)行人足夠重視并自覺執(zhí)行,只有這樣一項新工作才能有效地推行,。

對會計報表推出執(zhí)行個月后進行反檢,,從會計報表格式設(shè)置上看,報表格式設(shè)

財務(wù)工作總結(jié)亮點和不足 財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

作為一名財務(wù)主管,,一年多來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力,,我們?nèi)w財務(wù)人員嚴于律己,,嚴格管理,在財務(wù)基礎(chǔ)工作,,全面預(yù)算管理,,參與經(jīng)營決策,發(fā)揮支撐服務(wù),加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實的工作,,完成了既定的目標,,達到了預(yù)期效果。

履行職務(wù)情況:作為財務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務(wù)人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī),、政策,,組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作,,按時完成上級下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù),。我的工作職責(zé)是

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,,完成上級交辦的各項任務(wù),。

2、組織做好會計核算和監(jiān)督,,建立健全收入稽核制度,。

3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,,組織資產(chǎn)清查工作,。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),檢查資金管理,,確保資金安全,,負責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作,。

4,、對月報、季報,、年報的真實合法性負責(zé),。作為財務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的:元月份,正值財務(wù)決算期間,,我認真總結(jié)去年的財務(wù)工作,,并為xx年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,,進行了分類歸檔,。督促下屬財務(wù)人員完成了xx年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認真辦理了銀行往來詢證函,。作決算報表前,,對財務(wù)專用電腦進行了全面的維護、管理,,對財務(wù)專用軟件進行了清理,、殺毒和備份,。

5、經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用,,進行了嚴格把關(guān),。

下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動匯報工作情況

1、按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況,。

2,、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報。

3,、按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作,。

4、協(xié)調(diào)工作情況方面,,我認為基本做到了這點

①,、我認真遵守勞動紀律,工作出勤率為130%,。②,、認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配,、工資制度改革等,,并提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果,。③,、在平時工作中,主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,,促進了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展,。

以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經(jīng)驗,是自己主觀努力的結(jié)果,,也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結(jié)果,。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的高度信任,,才讓我有了施展才華的工作平臺,使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻,。

財務(wù)工作總結(jié)亮點和不足 財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇十

時光荏苒,,20_年很快就要過去了,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,,公司在一步步發(fā)展和壯大,作為我們財務(wù)人員也應(yīng)隨著公司的發(fā)展而不斷成熟起來,,為不斷提升自我,,總結(jié)過去展望未來,下面就這一年來的工作做一簡單的回顧,。

一,、努力提高自身業(yè)務(wù)水平及和管理能力

20_年雖然未出現(xiàn)大的金融危機,但國際國內(nèi)的金融形勢不容樂觀,,為了應(yīng)對這一困難,,使公司的發(fā)展能健康穩(wěn)定平行發(fā)展,提高自身素質(zhì)及管理水平是關(guān)鍵,,在即將過去的一年工作中,,認真貫徹公司發(fā)展的理念、不斷提升自我,,用公司的總體框架中來反思自己,,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要,。我經(jīng)常告誡自己,,要在公司立得住腳,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵,。歲未年底,我對各類單據(jù)進行了審核,、復(fù)查,,準確率均達到99%以上;固定資產(chǎn)盤點準確率達95%,對報廢,、調(diào)撥,、毀損的固定資產(chǎn)及時進行了處理,只有這樣才能有效地保證公司固定資產(chǎn)核算的真實性,。

二,、以提高工作效率為根本,在堅持原則和正確心態(tài)的基礎(chǔ)上保證完成工作的標準和質(zhì)量

在工作中,,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作,,堅持原則,、客觀公正,、依法辦事,這一年來,,在存貨核算,、固定資產(chǎn)管理工作,在實際工作中,,本著客觀,、嚴謹、細致的原則,,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報銷工作。在審核原始憑證時,,對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,,堅決不予入賬,,對記載不準確、不完整的原始憑證,,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正、補充,,通過認真的審核和監(jiān)督,,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,,確保了會計信息的真實,、合法、準確,、完整,,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,我認為,,要想順利完成工作,,提高工作效率,就必須堅持原則,,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,具體問題具體分析,就必須持正確心態(tài),,一絲不茍,,不驕不餒,,只有做到這些,才能稱得上是為公司負責(zé),,為部門負責(zé),,更是為自己負責(zé)。

三,、以強化服務(wù)質(zhì)量為目標,,在不斷的經(jīng)驗積累中探索新方法,研究新模式,。

利用軟件設(shè)置了總賬,、明細賬自動對賬表,每月核對總賬,、明細賬,,保證了賬賬數(shù)據(jù)一致;實現(xiàn)了存貨憑證全部由子模塊生成,有效保障了總賬明細賬數(shù)據(jù)一致,,使差錯率大大降低并減少了工作量,,這一年來工作轉(zhuǎn)變較大,面臨財務(wù)崗位和環(huán)境,,努力提升自己積極尋找一個自身能力提高和圓滿完成工作的平衡點,,在實際工作中,本著客觀,、嚴謹,、細致的原則,在辦理會計業(yè)務(wù)時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時,對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,,確保了會計信息的真實,、合法、準確,、完整,,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),,本人不計較個人得失,,不講報酬,犧牲個人利益,,加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé)。

四,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務(wù)

在實際工作中,,本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同事,,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù),、耐心講解,,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,,不刁難,、不拖延;對真實、合法的憑證,,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,,指明原因,要求改正,。

五,、20_年工作計劃

作為一個財務(wù)工作者,細心是應(yīng)該具備的基本條件,,但在工作中難免出現(xiàn)經(jīng)驗不足,,領(lǐng)導(dǎo)的意圖把持不準,對待一些問題的解決方法過于單純單調(diào),工作方法過于簡單;看問題有時比較片面,,以點蓋面,,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,在今后的工作中我將會克服這些缺點,,努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心,其次,,不善于溝通,,不善于溝通屬于財務(wù)人員的通病,但對于一個和外部門聯(lián)系較多的崗位來說,,這也是必須要改正的缺點,。尤其是對于別人的誤解,甚至是斷章取義的曲解,,自己總覺得是小事不愿意去解釋,,而這些小事往往會造成不可低估的影響,甚至影響到部門工作的開展,。

再次,,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高;應(yīng)把自己放在一個更高的高度看待問題、解決問題,,為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,,做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心、公司放心,,今后的工作中,,我將虛心地向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,,擴大獵取知識的范圍,,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,,要進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任感,、緊迫感,,展望20_,任重而道遠,,公司還有大量的工作等待著我們?nèi)プ?,我將認真貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神及財務(wù)管理制度,努力構(gòu)建和諧工作環(huán)境,,不斷提高自我,,把公司的財務(wù)工作做得更好。

財務(wù)工作總結(jié)亮點和不足 財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇十一

xx年即將過去,一年來,,自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求,、加強學(xué)習(xí),、踏實工作,在政治思想,、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步,,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。

一,、在政治思想方面,。

我主動要求進步,能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,,在思想和行動上嚴格要求自己,。

一方面,注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),,思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。

另一方面,通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”,、“ 熱愛偉大祖國,,建設(shè)美好家園”、“ 機關(guān)文化建設(shè)年”,、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,,對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻,對投身社保事業(yè),、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定,。

二、在學(xué)習(xí)及文體活動方面,。

一是加強政治理論,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。從講政治的高度來認識加強理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,,堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來,,并認真做好重點學(xué)習(xí)筆記,,撰寫相關(guān)心得體會,做到個人與組織相一致,,理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合,。同時,,通過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會,、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等,,加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解,、認識和學(xué)習(xí),,提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。

二是積極參加局里組織的各項文體活動,。其中,,代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,獲得團體第一名好成績,。另外,積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽,,也贏得了榮譽,。

三、工作完成情況,。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上,,認真完成了定期與銀行、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社?;鹗罩~工作。一方面,,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,,清理未達賬項,保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性,。另一方面,,加強與財政的溝通,完成了社?;鹜顿Y國債,、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外,,完成了新系統(tǒng)上線以來,,有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作,。同時,,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,我按照領(lǐng)導(dǎo)安排,,完成了該系統(tǒng)的前期測試,、組織培訓(xùn),、問題協(xié)調(diào)反饋工作,并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導(dǎo),。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),,后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,,大大方便了出納人員的實際操作,,提高了工作效率。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。其一,,做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ),。其二,,及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,并建立了工資發(fā)放匯總臺賬,。其三,,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿,、跑空趟的現(xiàn)象,。其四,加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,,確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性,。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作,。其一,,完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,,完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。其三,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,,并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬,定期與各分局核對,。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù),。其一,及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核,、上傳文件操作,。其二,做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作,。其三,,負責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金,、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作,。其四,,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作,。其五,,及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,以及對各分局收入戶,、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作,。同時,負責(zé)完成了每月匯總上繳財政專戶社?;?,并向財政局報送社保基金下月用款申請額度,。

五是認真做好本職工作的同時,,及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù),并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù),。

四、在生活作風(fēng)方面,。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約,、團結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),并有意識約束自己的言行,,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,,能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,絕不提過分和無理的要求,。同時,,正確處理好工作與生活的關(guān)系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ),。

五,、存在的問題和不足。

工作取得了一些成績,,是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距,。一是雖雖然在思想上始終與黨組織保持一致,,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;

二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,, 但還是影響了工作效率;

三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒,,精神狀態(tài)不夠好,導(dǎo)致進度較慢,,需要認真加以克服;

四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,,同時,因為時間緊,,工作任務(wù)多,,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。

五是因為基本在財務(wù)崗工作,,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,,進而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學(xué)習(xí),。

針對以上的問題和不足,,我將在以后的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,,通過不斷的學(xué)習(xí)進行彌補,,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教,,使我取得更大的進步。

財務(wù)工作總結(jié)亮點和不足 財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇十二

財務(wù)人員個人工作總結(jié)即將過去的上半年中,,在站領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,,通過自身的努力,我個人的思想境界,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力都得到了進一步的提高,,現(xiàn)將本人一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、加強學(xué)習(xí),,重注提高個人修養(yǎng)

1,、能夠認真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項路線、方針,、政策,,積極參加單位組織的各項政治學(xué)習(xí)活動,并以此來加強和提高自己的政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、能夠認真學(xué)習(xí)財經(jīng)和廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3,、積極提高自身的業(yè)務(wù)水平,在本年度參加了市財政部門舉辦的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),,認真學(xué)習(xí)了一些財經(jīng)政策和部門預(yù)算等業(yè)務(wù)知識,。

二,、嚴格履行崗位職責(zé),扎實做好本職工作,,今年主要完成了以下工作任務(wù),。

1、對單位報銷賬目做到了嚴格把關(guān),,嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,,對不懂的問題及時請教,能夠定期核對銀行帳和現(xiàn)金帳,,做到了單位帳實相符,、帳帳相符。

2,、能夠在每季度初按時向主管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)上報單位的財務(wù)會計報表,,對于資金的使用情況和存在問題能夠及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,便于領(lǐng)導(dǎo)決策,。同時加強與財政部門和主管部門對應(yīng)科室的聯(lián)系,,能夠及時提出單位的的用款申請計劃,達到資金的正常周轉(zhuǎn)和運行,。

3,、認真及時完成和上報了單位上半年的部門預(yù)算和職工各項津貼的統(tǒng)計上報工作??傊?,在這一年的工作中,有成績和喜悅,,也有不足之處,但我會在今后的工作踐中借鑒好的工作方法,,不斷努力,、不斷改進。爭取各項工作開展的更好,。

財務(wù)工作總結(jié)亮點和不足 財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇十三

201*年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神的開局之年,,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中,,我物業(yè)公司努力全面建立標準化物業(yè)管理體系,,著力提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),打造和諧文明科技園區(qū),,著重項目部標準化管理體系的全程推進實施,,不斷修正、提高,、完善,,追求管理服務(wù)的持續(xù)改進?,F(xiàn)將本年度我公司工作情況總結(jié)匯報如下:

一、 強化標準化物業(yè)管理體系建設(shè),,打造成熟高效物業(yè)管理團隊,,提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)。

(一) 實施標準化流程管理 保障覆蓋全部管理過程,。

以“業(yè)主無抱怨,、服務(wù)無缺憾、管理無盲點,、工程無隱患”為工作標準,,重點制定、改善了各項管理服務(wù)流程,、管理制度,、作業(yè)指導(dǎo)書;建立了監(jiān)督管理組織,落實崗位責(zé)任制,。建立了一套覆蓋各個管理環(huán)節(jié),、實施有效的管理體系。

(二)針對項目實際情況 全程交叉培訓(xùn)考核,。

結(jié)合項目部的管理實際,,針對新員工多、年輕員工多的特點,,為保障管理服務(wù)品質(zhì),,力爭做到員工業(yè)務(wù)水平專業(yè)化、全面化,,物業(yè)部年初制定了詳細的培訓(xùn)考核方案,,通過工程、客服,、安全,、環(huán)境知識的交叉培訓(xùn)考核,使員工物業(yè)知識專業(yè)化,、全面化,。同時整理了一套實用的培訓(xùn)課件,編寫了《保安人員應(yīng)知應(yīng)會》,、《客服人員應(yīng)知應(yīng)會》,。

(三)重視宣傳引導(dǎo)工作 贏得業(yè)主理解支持。

成立了項目部宣傳小組,,通過宣傳欄,、電子郵件等形式,積極主動的向園區(qū)業(yè)主公示本公司及物業(yè)部的工作情況;宣傳物業(yè)部的工作及公司的服務(wù)理念;保障暢通的溝通渠道,堅持正確的輿論導(dǎo)向;宣傳法律法規(guī)和政府部門的管理指導(dǎo)信息;并及時向業(yè)主提供安全知識,、健康常識,、天氣預(yù)報、租房信息,、生活小常識等,。贏得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持,引導(dǎo)園區(qū)業(yè)主積極參與園區(qū)建設(shè),。

(四)推行貼心管家服務(wù) 建立嵌入式管家模式,。

成立了“貼心管家小組”,形象成了項目經(jīng)理重點跟進,、部門經(jīng)理分工負責(zé),、客服人員跟蹤推進的管理模式。更好的為業(yè)主提供貼心服務(wù),,每周針對收費情況,,分析總結(jié)工作經(jīng)驗,及時協(xié)調(diào)處理顧客需求,。不但使服務(wù)品質(zhì)有所提升,,而且成功化解了收費困難。實現(xiàn)了從“貼心管家小組”成立前的每月收費80余萬元,,到小組成立后每月135萬元的飛躍,,基本完成了公司的收費指標。

(五)倡導(dǎo)綠色環(huán)保理念 推進垃圾分類工作,。

本年初,,按照街道辦事處的要求,物業(yè)部專門成立了垃圾分類領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定了垃圾分類管理制度及流程,,完善了垃圾分類設(shè)施,安排專人負責(zé),,細致,、系統(tǒng)的進行宣傳、培訓(xùn),、監(jiān)督、落實,。實現(xiàn)了園區(qū)生活垃圾減量化,、無害化的管理目標。使垃圾分類工作最終高質(zhì)量的達到了市政管委的要求,,受到了市,、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于垃圾分類工作的出色,,市政管委擬將我園區(qū)列為“垃圾分類優(yōu)秀單位”,。

二,、完善配套設(shè)備設(shè)施,保障安全穩(wěn)定運行,,營造放心舒適辦公環(huán)境,。

(一)由于ibm公司個性化需求,在停止正常制冷的情況下還需要延時制冷,,經(jīng)物業(yè)部與開發(fā)企業(yè)及相關(guān)部門協(xié)調(diào),,最終順利為ibm公司完成延時制冷服務(wù)。

(二)因ibm公司延時制冷到11月3日,,這給換季檢修工作帶來了一定的困難,,為了避免影響園區(qū)正常供暖,在任務(wù)重,、時間短,、工作量大的情況下,組織工程人員加班加點,,犧牲周六日休息時間,,圓滿地完成了冬季供暖檢修工作,11月15日順利地為園區(qū)正常供暖,,無一投訴發(fā)生,。

(三)自接管項目中水站并投入使用以來,因設(shè)備缺陷,,經(jīng)常出現(xiàn)故障,。尤其是在20xx年10月份中水設(shè)備出現(xiàn)嚴重故障,使業(yè)主投訴矛盾加大,,影響了物業(yè)工作的正常進行,,物業(yè)部經(jīng)與開發(fā)多次協(xié)調(diào),為中水站更換高低區(qū)水泵4臺,、電機2臺,、維修水泵4臺,基本保證了中水設(shè)備的正常運行,,化解了業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾,。

(四)機房環(huán)境改善,機房進行了整體設(shè)計,、刷漆,,使機房分區(qū)更清晰,環(huán)境更整潔,,管理更標準,。

(五)針對園區(qū)設(shè)備多、能源公攤量大、業(yè)主交費難等問題,,項目部以園區(qū)為家,,研究制定全套的節(jié)能方案,樓內(nèi)公共區(qū)域及地下停車場采取多項改進節(jié)能措施,,不斷挖掘節(jié)能潛力,。如:制定大廳燈開關(guān)時間,由保安值班人員按規(guī)定時間開啟,,項目員工隨時檢查隨時關(guān)閉等方案,,有效的控制能源浪費。

20xx年物業(yè)部在以項目經(jīng)理為核心的管理團隊帶領(lǐng)下,,服務(wù)品質(zhì)有提升,,管理方法有創(chuàng)新,文化宣傳有成就的基礎(chǔ)上,,基本完成了公司的既定目標,。然而在項目團隊面前仍然存在諸如中水問題、標識不全,、溝通渠道單一等等困難,,還需公司總部給予關(guān)注支援,以便使項目管理更加完善,,創(chuàng)造企業(yè)品牌,。

以上就是我物業(yè)公司本年度工作情況總結(jié)匯報,不當之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

財務(wù)工作總結(jié)亮點和不足 財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇十四

轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,,外部,,稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整,、國家金融政策的宏觀調(diào)控,,在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,,下面總結(jié)一下一年來的工作,。

一、職能發(fā)展

過去的一年,,財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算,、預(yù)算合同管理,,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。對會計報表進行梳理,、格式作相應(yīng)的調(diào)整,,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要,。修改完善了會計結(jié)算單,,推出了會計憑證管理辦法,為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,,為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

二,、職能管理

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成,。會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵,嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,決不應(yīng)個人面子而放松政策,。

材料占工程成本比重較大,同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一,。通過甲供材料的方式,,解決了這方面的質(zhì)量問題,但在價格這個不確定因素上難以控制,,從下半年開始建筑材料價格不斷上升,,甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,特別是水泥價格翻一番,,還提不到貨,,為了確保工期順利進行,配合材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式,,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨,。

三,、職能服務(wù)

財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務(wù)工作,,這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,,在嚴格管理的同時不失笑容,在熱情服務(wù)的同時不失原則,,這就是我們工作的要求,。在會計審核中,嚴格按規(guī)定辦事,,一就是一,,對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細地向經(jīng)辦人員說明,并告知如何辦理相關(guān)手續(xù)和解決問題的辦法,。

財務(wù)信息的服務(wù),,在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢,需要財務(wù)部提供那些信息,,由于各公司均未提出要求,,所以信息的提供是按財務(wù)人員的思路歸集的,不一定能滿足事業(yè)公司的需求,,新年度我們將繼續(xù)做好征詢工作,,把信息服務(wù)工作做得更到位。咨詢服務(wù),,對前來咨詢財務(wù),、稅務(wù)知識和政策法規(guī)等有關(guān)問題,我們都能盡自己所能耐心解說,。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學(xué)習(xí),。

總之,本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然做了很多工作,,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。

財務(wù)工作總結(jié)亮點和不足 財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇十五

光陰如梭,,我進入中盈已經(jīng)三個多月了,從一開始對工作的不適應(yīng)到此刻適應(yīng)了這個團體,,懂得了大家如果團結(jié)合作,,共同應(yīng)對遇到的困難和挫折,我覺得這是我這幾個月來學(xué)到的最有價值的部分,。

財務(wù)是一個單位的核心部門,,同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務(wù)人員,,我的工作職責(zé)主要是商場銷售部分的財務(wù)處理,,納稅申報,,財務(wù)管理等工作。在工作中,,由于區(qū)別于原先單位的商品種類,、商品進貨渠道,對商品的進貨渠道,,結(jié)算方式,貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點,。

隨著認知程度的深入及對賬務(wù)處理熟練程度的提高,,已經(jīng)完成了以前賬務(wù)的登帳工作,進一步理順了財務(wù)的連續(xù)性,。為提高工作效率,,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程,,經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化,,我們都基本掌握了用友財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段,。這為能夠為我們節(jié)約了時間,,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),,使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。

搞好財務(wù)分析,主要是商品銷售分析,,商場在營業(yè)過程中的費用分析,,資金流動狀況等,這些能夠為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準確性,,及時性,,資金占比狀況都是一個很好的參考依據(jù),是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,,為企業(yè)決策和管理帶給有力的財務(wù)信息支持,,并將使我們的工作事半功倍,這也是我該努力學(xué)習(xí)和不斷提高的部分,。

工作是一個相互學(xué)習(xí)的過程,,工作考驗了我,我也得到了學(xué)習(xí),,主要體此刻我對進出口業(yè)務(wù)財務(wù)處理的了解,,這讓我十分幸喜?!盎畹嚼?,學(xué)到老”很好的一句時刻提醒我們學(xué)習(xí)的話,。

在那里也十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持。在以后的工作中,,我也會繼續(xù)努力,,和我們的單位一齊成長!一齊進步!

財務(wù)工作總結(jié)亮點和不足 財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇十六

一、債權(quán)債務(wù)的清理,,財務(wù)人員季度工作總結(jié),。

清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項,,對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù),,財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,并完善了入賬手續(xù),,對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,,財務(wù)部發(fā)出了追繳通知,,并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部,否則追究相關(guān)責(zé)任,。

二,、準確及時出具各項財務(wù)報表,提供月,、季度預(yù)算分析,。

及時報送各項對外會計報表,及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況,,對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,配合績效考核出具準確無誤的財務(wù)信息,,財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議,,就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

三,、開展財務(wù)內(nèi)部稽核,,加強成本費用控制,堵塞漏洞,。

對三家醫(yī)院的財務(wù)核算進行了內(nèi)部稽核,,發(fā)現(xiàn)*的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標準規(guī)范,有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,,沒有經(jīng)過公司董事長審批,,財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務(wù)處理都較規(guī)范,,暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題,。加強單據(jù)的審核,對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,,對超出預(yù)算的支出及時提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請,,發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,,及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,。

四,、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,,并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,通過電子表格的分析手法,,平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),,按照規(guī)定開具發(fā)票,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,。

根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,和白坭地稅局溝通,,組織準備三年免稅期的減免稅材料,,申辦地稅減免;準備**醫(yī)院的減免稅資料,補齊各項基建合同,、工程竣工結(jié)算資料,。

通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,對公司的股權(quán)架構(gòu),、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃,。

五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào),,配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù),。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,安排好財務(wù)人員進行實地盤點工作,。配合資金部合理安排各項資金的收付,。配合審計部每月的審計例行檢查,對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理,。財務(wù)部肩負著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,監(jiān)督集團公司的財務(wù)運作,,調(diào)控各項費用的合理支出,,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團與下屬各公司、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,,從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,,監(jiān)督促進服務(wù),,服務(wù)為了更好的監(jiān)督,。

財務(wù)工作總結(jié)亮點和不足 財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇十七

20__年上一年財務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下,各項工作取得了較大的進展,,回顧一年來的工作,,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費用報銷和采購核算工作,,通過加強自身學(xué)習(xí),、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務(wù)質(zhì)量,促進工作正常有序地進行,,圓滿完成了各項財務(wù)工作,。作為我個人而言,上一年的工作讓我感受頗深,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一,、積極做好成本核算和費用報銷工作。

負責(zé)公司成本核算工作,,成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作內(nèi)容,,只有掌握生產(chǎn)工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程,,主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成,、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運轉(zhuǎn)基本知識等,,在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中,,做到及時準確,嚴格把關(guān),,把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,,責(zé)令整改。具體工作如下:

(一)積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作,。成本管理工作來說,,它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,,僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的,。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,根據(jù)我自身工作特點,,發(fā)揮成本崗位主導(dǎo)作用,,積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作,,做到賬賬相符,,賬實相符,協(xié)調(diào)各部門,做好成本管理基礎(chǔ)工作,。

(二)及時,、正確地進行成本核算,開展成本分析,。制定公司成本核算規(guī)程,,及時準確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫,、財務(wù)對賬正確,,現(xiàn)場成品、廢料盤點結(jié)束后,,三日內(nèi)完成成本核算,。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后,認真,、全面地開展成本分析工作,。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,,正確評價公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,,從而促進成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,。

(三)嚴格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,,不斷降低成本,。在審核公司報銷單據(jù)過程中,嚴格按照國家有關(guān)成本費用開支范圍和開支標準,,以及公司各項制度和規(guī)定,,嚴格控制各項費用的開支,審核各部門是否按照規(guī)定辦理,,簽字是否齊全等,,并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法,,以促進公司更好的節(jié)約成本,,提高效益。

二,、與成本會計交接,,交出成本崗位工作,與原財務(wù)部長交接,,接手財務(wù)部工作,。

(一)4月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內(nèi)容和崗位職責(zé),其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),,在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作,,接手人基本能順利開展工作,為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎(chǔ),。

(二)6月末根據(jù)公司人事調(diào)整安排,,進行財務(wù)部門工作交接。

1,、接手部門日常事務(wù)和基礎(chǔ)工作,。

2、核對現(xiàn)金,、銀行賬務(wù),,盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票,。

3,、做好銀行、稅務(wù)和項目貸款工作的交接,。

4,、做好賬目核對,完善交接手續(xù),。

三,、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作,保持財務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性,。

6月末接手財務(wù)部工作,,由于在月底結(jié)賬時間緊,在接手工作后立即著手工作,,積極做好財務(wù)日常工作,,嚴格審核付款手續(xù),做好物資清產(chǎn)盤點和賬務(wù)整理工作,。審核6月份憑證,,協(xié)調(diào)財務(wù)人員積極做好6月份結(jié)賬工作。

召開財務(wù)部內(nèi)部會議,,對于財務(wù)工作整改內(nèi)容有:財務(wù)核算中發(fā)現(xiàn)的問題進行限期調(diào)整;實際工作中使用不便的單據(jù)按照總公司樣式重新印制;財務(wù)憑證處理和摘要的書寫有了統(tǒng)一的調(diào)整和規(guī)范;根據(jù)業(yè)務(wù)需要和人員分工,,對財務(wù)人員工作內(nèi)容進行了劃分和調(diào)整;對倉庫工作中的問題進行了批評并提出整改措施;對財務(wù)和倉庫人員提出一些新的工作要求。

四,、工作中存在的問題和不足,。

由于剛接手財務(wù)部門工作,對于整個部門的管理工作有些還不熟悉,,需要時間來過渡,,工作中與各部門和單位還需要加強溝通和配合,倉庫作為物資管理部門工作有待整改,自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平有待提高,,實際業(yè)務(wù)處理需要向有經(jīng)驗的師傅請教,,各項基礎(chǔ)工作有待加強。

財務(wù)工作總結(jié)亮點和不足 財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇十八

新的一年又開始了,?;仡欙w快過去的20_年,有太多的感觸,??傆X得這一年真是在忙忙碌碌中度過的。每天過的像打仗的日子,。

一:財務(wù)方面

2月份的年度報表,。

3月份的北方及外聯(lián)發(fā)的年度審計報告的安排

4月份北方及外聯(lián)發(fā)的企業(yè)所得稅的匯算清繳

5月份完成2家的聯(lián)合年檢及外匯年檢

每月的月度報表及稅金申報

二:人事方面

還有及時申請人員的變動四金轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出的相關(guān)手續(xù)

每月及時在20號把2家公司的工資單發(fā)放給大家

3月份2家公司的社保基數(shù)調(diào)整

7月份2家公司的公積金基數(shù)調(diào)整

11月及時安排北方司機和營業(yè)及外聯(lián)發(fā)的不定時工作的申請

三:總務(wù)方面

也及時安排新進人員的工作服,,使大家可以早點穿上衣服,。

夏天也及時聯(lián)系女裝的安排。

及時安排每次的用工招聘,。

及時更換北方及外聯(lián)發(fā)公司的組織機構(gòu)代碼證的驗證及換證工作

四:臨港新公司相關(guān)執(zhí)照申請

新公司成立后,,也是按照新開業(yè)企業(yè)的步驟一步步的把各個相關(guān)政府證件辦理完成。

包括:三井銀行(資本戶,,一般戶)和建設(shè)銀行(基本戶)的開戶手續(xù),。

及時聯(lián)系審計公司出具的驗資報告申請。

財務(wù)工作總結(jié)亮點和不足 財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇十九

財務(wù)部20xx年緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,。在為全公司提供服務(wù)的同時,。認真組織會計核算。規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,。以成本為中心,、資金為紐帶,。不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20xx年做了大量細致的工作:

一,、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),。認真履行職責(zé)。組織會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,。進行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),。認真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,。到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,。到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等。每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作。認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,。實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

二,、以實施erp軟件為契機。規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,。財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理,、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商,、客戶,、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,。并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如:設(shè)置“存貨調(diào)價單”。使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,。規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,。將各項實物資產(chǎn)分為9大類。并在此基礎(chǔ)上,。完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng)。并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

三、制訂財務(wù)成本核算體系,。嚴格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任指標,。財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任指標進行了分解,。制訂了成本核算方案。合理確認各項收入額,。統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,。進行了醫(yī)院的科室成本核算工作。對科室進行了績效考核,。在財務(wù)執(zhí)行過程中,。嚴格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,。每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況。協(xié)助各責(zé)任單位負責(zé)人加強經(jīng)營管理,。提高經(jīng)濟效益,。

四、資金調(diào)控有序,。合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,。銷售市場也變化不定。在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此,。財務(wù)部一方面及時與客戶對賬。加強銷售貨款的及時回籠,。在資金安排上,。做到公正、透明,。先急后緩;另一方面,。根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃。合理地配合資金部安排融資進度與額度,。通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,。促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五,、加強財務(wù)管理制度建設(shè),。提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況。為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作,、提高會計信息的質(zhì)量,。財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,。包括:財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé),、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度,、erp管理制度,、預(yù)算管理制度,。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工。對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,。從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,。為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息,。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,。解決前期工作中出現(xiàn)的問題。布置后期的主要工作,。逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,。使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

六,、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為,。配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作。財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,。在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,。檢查在建工程未作處理的項目。對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動,。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,。對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改。降低了涉稅風(fēng)險,。

七,、組織財務(wù)人員培訓(xùn)。提高團隊凝聚力

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,。對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,。將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論,。及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,。豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識,。邀請了審計部、資金部,、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流,。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,。強化了各崗位會計人員的責(zé)任感。促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

八、提出了全面預(yù)算管理方案,。建立集團公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)20xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,。財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案。全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標,。層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責(zé)任單位。以一系列預(yù)算,、控制,、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標管理控制系統(tǒng),。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了201x年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算,、人員預(yù)算,、目標利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標。希望通過“分散權(quán)力,。集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,。提高管理效果。實現(xiàn)企業(yè)目標,。

20xx年,。為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標。財務(wù)部的工作任重而道遠,。為此,。需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,。合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險,。

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,。監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,。按月準確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析。為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標提出可行性措施或建議,。

財務(wù)工作總結(jié)亮點和不足 財務(wù)工作總結(jié)及下一年工作計劃篇二十

20xx年,,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我與單位同事的團結(jié)協(xié)作,以求真務(wù)實的工作精神,,較好的完成了各項工作任務(wù),取得了的一定成績,,現(xiàn)就20xx年度個人工作情況總結(jié)如下:

一,、認真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表

1,、認真做好了會計核算工作

(1)完成了日常財務(wù)報銷,、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作,,是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié),。20xx年,我嚴格按照年度預(yù)算制度有關(guān)規(guī)定,,年初制定了各科室的財務(wù)支出預(yù)算工作按進度按日期給予各部門資金支出,,年底編制各部門財務(wù)決算并及時將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進行對帳,,嚴格按照資金支出進度合理使用資金,。

(2)本著對單位領(lǐng)導(dǎo)、同事負責(zé)的態(tài)度,,我科按要求及時向繳納了職工的各項保險,。20xx年全年,及時交納各項保險萬元,。其中:為xx名職工辦理退休養(yǎng)老保險xx萬元,。

(3)20xx年,完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作,,全年共為名在職工繳納萬元,。

(4)制定了內(nèi)部會計帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法,加強財務(wù)內(nèi)部管理,,對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認真細致,,嚴格把關(guān),并能夠及時與部門預(yù)算對比,,對不合理的開支拒絕辦理,。

(5)加強和完善國有資產(chǎn)管理,20xx年,,為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細記錄不完整),,我們升級賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ),。

(6)對會計資料進行了整理,,將相關(guān)會計檔案進行了整理入檔,使我辦會計工作向標準化,、規(guī)范化更進一步,。

(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度,。按財政局要求所有20xx年會計業(yè)務(wù)處理必須執(zhí)行新的會計制度,由于文件下達較晚造成了工作重復(fù),。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務(wù)處理,,及時準確進行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報。

2,、及時完成了上級有關(guān)部門下達的各項任務(wù)

(1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務(wù)調(diào)整及上報工作,。同時,按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,,現(xiàn)審計工作基本完成,。

(2)按財政有關(guān)編制預(yù)算精神,結(jié)合我辦實際支出情況,,經(jīng)認真研究測算,,按規(guī)定時間完成了20xx年預(yù)算上報工作。

二,、保障正常經(jīng)費的下?lián)?,積極爭取資金,提高資金使用效益,。

20xx年在我辦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,積極加強與市、區(qū)兩級財政的協(xié)調(diào)工作力度,,將我辦每年財政預(yù)算經(jīng)費由20xx年度萬元爭取到萬元,。目前,20xx年度的經(jīng)費都已按進度到位入帳,。為了能夠有計劃的安排好和使用好資金,,在保證機場辦工作正常運行下,財務(wù)管理方面,,盡力減少不必要的開支,,積極挖掘節(jié)約潛力。在日常辦公時,,充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),,減少紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗。通過節(jié)約挖潛,,取得了較好的效果,,同時響應(yīng)了黨中央提出的建設(shè)節(jié)約型社會,節(jié)約型政府,、節(jié)約型機關(guān)的號召,。

三、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),適應(yīng)新形勢的要求,。

近年來,,市、區(qū)財政局加大了預(yù)算管理改革力度,,不斷推出改革新舉措,。今年將固定資產(chǎn)納入財政固定資產(chǎn)動態(tài)管理等。改革給會計工作帶來許多新變化,,這就需要不斷地學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新形勢的要求,,為此,,我積極參加財政局組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),。按照學(xué)習(xí)制度化、內(nèi)容個性化,、形式多樣化的要求,,針對我辦財務(wù)特點專門購買了《事業(yè)會計制度》、《會計實物操作》《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》等書并寫了讀書筆記,,通過學(xué)習(xí)提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,。

四、參與和開展了20xx年重大項目工作,。

20xx年是我x起步的關(guān)鍵一年,,年內(nèi)同時展開了多個項目,為保障各項目順利進展,,我先后參與和進行了前期論證及論證相關(guān)工作,,先后為選址、建設(shè)規(guī)劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作,。同時,,按照專款專用的原則建立會計賬簿進行會計業(yè)務(wù)的處理工作等等,。

五,、今后的工作計劃

20xx年,我將繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下做好財務(wù)收支核算工作和財務(wù)管理工作,,具體如下:

1,、加強政治、法律知識的學(xué)習(xí)要有針對性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟法律知識的學(xué)習(xí),。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》等,。

2、做好財務(wù)計劃管理,,加強財務(wù)計劃執(zhí)行情況的分析和控制,,加強財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

3,、加強會計的核算和工作,,認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,,繼續(xù)加強對嚴重超過預(yù)算的各項支出進行嚴格控制,。做到收入、支出科目細化控制到三級科目,,并加以認真進行分析,。

4、繼續(xù)與財政局,、稅務(wù)局協(xié)調(diào)20xx年財政撥款事宜和社會保險五險,,以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定,、繳納工作,。

5、按時提取工會經(jīng)費,,職工福利費和個人所得稅工作,,及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。

6,、在對各項目和??畹氖褂弥校獓栏癜凑諏,?顚S玫脑瓌t,,對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

7,、認真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的各項工作任務(wù),。

總之,在過去的一年里,,我雖然取得了一些成績,,但在財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力方面,,距離上級業(yè)務(wù)主管部門,、領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對我的要求還存在一定差距,工作缺乏創(chuàng)新精神,,針對這些問題,,我會在20xx年進一步加以提高和改進。

今后,,我將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會黨的xx屆三中全會精神,,增強服務(wù)意識,,在關(guān)系到職工個人利益方面,要認真掌握好政策,;在資金支出方面做到及時向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,,同時認真加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使我x的財務(wù)工作再上新的臺階,。

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