每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

班長工作失職的檢討書 班長工作失職檢討書部隊篇一

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在工作中,，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對班組檢查。沒有認真執(zhí)行員工行為規(guī)范,，導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生,，也沒有在被檢查抓到之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤,。連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求,，把班組進展情況著實地向(高陽)領(lǐng)導(dǎo)匯報,。給班組造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些不必要的事情,，同時也愧疚高陽對我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格,，做事半心半意,，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,，我反省了如下幾點改正措施：

1,，針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散,，不實際,。我深刻認識到作為一名班組的負責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自抓,，親自管,，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,，認真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)水平，同時保持工作的細節(jié),。

2,，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責(zé),，勤奮的帶班人員,。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討，請高陽信任我,。我今后一定認真努力地為班組及公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。同時我要會要求我的組員,，對他們嚴抓,，嚴管，嚴考核,，決不姑息任何一個人同時我也嚴格要求自己,，俗話說的好兵熊熊一個，將熊熊一窩,，我會積極努力帶好自己的團隊,，響應(yīng)高陽領(lǐng)導(dǎo)的口號，保安全,，保質(zhì)量,，保生產(chǎn)，學(xué)習(xí)型學(xué)習(xí)班組,，打造一支附有激情活力團結(jié)向上的隊伍

我保證如果在帶班的情況下,，絕對不會再有類似事情發(fā)生。

檢討人：

20xx.2.28

班長工作失職的檢討書 班長工作失職檢討書部隊篇二

尊敬的老師：您好!

近一段時間我們班流行寫同學(xué)錄,。在很多人眼里覺得寫同學(xué)錄不是什么大事,，但是現(xiàn)在我們是六年級，是小升初,，馬上要面臨區(qū)調(diào)考，在如此緊張的時間里,，我們沒有用心在學(xué)習(xí)上,，卻沉迷在寫同學(xué)錄的樂趣里,。班上出現(xiàn)這種風(fēng)氣，是我的嚴重失職,，我非但沒有制止這種浪費時間,，踐踏時間的行為，也隨波逐流加入寫同學(xué)錄的大軍里,。作為班長,，我不僅沒有起到帶頭作用，在這件事上我要負主要責(zé)任,。古人曹操“割發(fā)代首”已示自已的錯誤,。而今我仿而效之，寫下這份檢討,，深刻反省自己的錯誤,。這份檢討不是空口白話，是對自己的一個警鐘,，一個監(jiān)督,，時刻提醒自己，提醒自己所作的每一件事是該做還是不該做,，作了后果又會有什麼后果,，都要為自己和這個班級的所作所為負責(zé)。

六年級是我們最重要的一年,，各種競賽,，比賽，調(diào)考,，統(tǒng)考,，比比皆是，如天上的繁星一樣多,，而我們的時間則只有溪水那么短,。我們的放松快樂固然重要，可考試成績卻直接影響著我們將來的發(fā)展,，我們大家的走向,。在學(xué)校學(xué)習(xí)的時光還有短短的三四個月，我們的時間會慢慢溜去,，沒有聲音,，也沒有影子，像針尖上的一滴水滴到大海里,，而我們的日子滴在時間的流離,，沒有波紋，沒有回響,。當(dāng)?shù)谝槐就瑢W(xué)錄進入班級的時候,，來去無聲,。就算我看到也只會想：“只是同學(xué)們紀念小學(xué)時光的一種方式，不要緊,，過幾天大家沒興趣就會消失,。”可是“同學(xué)錄”仿佛是病毒導(dǎo)體,，傳染給一個一又一個的同學(xué),，緊接著第二本，第三本….看到這個病毒肆虐,，還是沒有引起我的警覺,，“過幾天就好了，小學(xué)生嘛,，總是對新生事物有好奇心,，就當(dāng)放松同學(xué)的心情緩解壓力?！?/p>

我還在安慰自己,。可是事情的發(fā)展往往超出我的想象,，班上流傳的本數(shù)越來越多,，參與的人越來越多，上課,，下課,，都在寫這個。一支筆,，一本同學(xué)錄就可以在老師的眼皮底下抒發(fā)著同學(xué)之情,，那些有趣的話語就泛濫在同學(xué)心里。我壓抑自己不去想同學(xué)錄,，很自私的想：“只要我不玩這個,，做好自己的事，大家有紀律不瘋鬧就行,?！笨刹《竞芸斓耐灰u了我。

當(dāng)周圍的同學(xué)開始熱忠于此,，我情不自禁的走過去翻看留言,。這與吸毒一樣，喜歡上就不能自拔,，我心里還在默默的堅持,，提醒自己：“我是班長，我要是也玩這個，再怎么去管理別人?一定要守住最后一道防線,?！苯K于——兩個星期前，“堅持”敵不過“*”也撤退了,。那可愛有趣的圖案，那極富感染力的語言,，也讓我淪陷于同學(xué)錄之中,。我渴望的同學(xué)錄在生日中收到了，那么多同學(xué)都在寫,，我寫也應(yīng)該沒關(guān)系吧,，不禁頭腦發(fā)熱，失去了自我,，把同學(xué)錄帶到學(xué)校,，和同學(xué)們一起樂在其中。我現(xiàn)在很后悔當(dāng)時的沖動,。我們班級的班風(fēng)——勤奮,，刻苦，善思,。我沒有讓這種班風(fēng)在班上流傳開,，幫助同學(xué)們安心學(xué)習(xí)，而是反其道而行,，讓同學(xué)錄之風(fēng)流行開,。我抱有僥幸心理對有些錯誤，沒有及時指出,，阻止,，以致于一錯再錯。我沒有自律導(dǎo)致自己沒有說服力去管理同學(xué),，難道不是我的失職嗎?我又何德何能繼續(xù)擔(dān)任班長一職?我沒有管理好這個班集體,，沒有阻止大家熱衷同學(xué)錄，沒有規(guī)劃好同學(xué)的學(xué)習(xí)安排,。

對此我向大家表達深深的歉意,，我心里有一萬句對不起要向大家說。俗話說“人非圣賢,，孰能無過?過而能改,，善莫大焉?！本退阄椰F(xiàn)在又多么后悔,，說再多“對不起”又有何用?我對自己做了以下懲罰：

其一，停職班長職務(wù)(半年)。沒有人接任之前,，班中事務(wù)由副班長代管,。我的自覺能力不夠。

其二,，座位由現(xiàn)在的位置調(diào)到班級最后一排,，(一個月)面壁思過，進行反思,。

其三,，學(xué)校午餐只能吃一碗飯，一碗湯,，不吃雞腿,，排骨(三周)。餓其體膚,，以示告誡,，永遠不要忘記這一次。

在結(jié)束之前,，我還要深深說一句：“對不起,，我失職了?！?/p>

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

班長工作失職的檢討書 班長工作失職檢討書部隊篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我六個班長,，年應(yīng)征入伍，下士行列,。因為我的疏忽造成管理和教用錯誤的方式,，今天中午午飯后我士兵由于使用手機被發(fā)現(xiàn)教師。事情發(fā)生后,，我認真的問題進行了分析和反思自己,，事情的發(fā)生主要在于我的責(zé)任。在這個時候做出以下檢查,。

一,、移動電話總是部隊防止泄漏掌握管理一個重要的工作，班長管理工作失職檢討書工作從總部少校的領(lǐng)導(dǎo)一直嚴格不放,。特別是團隊去年通過手機發(fā)布管理規(guī)定后,，各級領(lǐng)導(dǎo)是手機的問題當(dāng)作首要任務(wù)管理的軍隊。中隊在流行手機,，也做了很多努力,，并且它讓中隊消耗大量的努力趕上失去工作。作為班長,，在中隊開始工作中發(fā)揮了重要作用,，要想將軍隊什么工作，班長應(yīng)該不允許滿足高標(biāo)準完成它，工作安排,，并落實檢查是關(guān)鍵,，但我在領(lǐng)導(dǎo)嚴格的手機工作安排后沒有好的實現(xiàn)，只需要將武士階級領(lǐng)導(dǎo)會議精神的語言溝通一次,，認為即使完成這項任務(wù),，或者說是給自己管理手機使工作，并導(dǎo)致工作的結(jié)果,，它不再是多么重要的借口,。

二，在類的管理,，對思想的麻木不仁嚴重，導(dǎo)致這類問題,，監(jiān)控聲稱是軍隊的母親,，所謂的“母親”不僅是一個關(guān)心照顧自己的士兵，更重要的是教育自己的士兵,。教育他要做一名好士兵,，做一個紀律，遵守法規(guī)條例的力量好士兵,。在此級別,，他做的很不到位，很糟糕,。每當(dāng)我們說“被寵壞的不是愛了,，很長一段時間會變壞”，他們自己的士兵在他的錯誤是見過他,，不要說不說話,，允許它肆虐育種，看到它,，當(dāng)沒有看到,，接下來是一個暗燈光下閃閃發(fā)亮，或只是說他幾句,，沒有及時掌握管理工作,，這讓士兵監(jiān)管系統(tǒng)，迫使管理層覺得它的雄偉和嚴重,，并最終導(dǎo)致問題的發(fā)生,。

三、思想麻痹松弛,，責(zé)任心不強,。經(jīng)常旋轉(zhuǎn)開始后班長管理工作失職檢討書，公司員工減少，責(zé)任包價值降低,，管理的士兵們開始放松,，遇到的問題也不要說不說話，不再用于被嚴格的捕捉管,。從你自己開始大打折扣上級安排工作,，在此期間，持有一個讓放松讓戰(zhàn)士放松心境去工作,，問這樣一種心態(tài)如何不發(fā)生?想想他這次回來是無知的,，并沒有經(jīng)營理念，沒有工作的想法,，自己有一個小的他自己的生活,，仿佛從中隊軌跡眩暈不要邊際，責(zé)任心大大下降,。要想自己是真的活少校,，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任扔在一邊，把他們自以為是反對高高懸掛,，導(dǎo)致不可避免的問題的發(fā)生,。如果我將盲目地繼續(xù)這樣，問題將是他班上接二連三的發(fā)生,。

我決定回到公司管理,，因為上級安排工作嚴格的細管，同時,，在政治教育加強自我的責(zé)任感,，類的人事管理和思想進一步深化加強，鞋好染色盡好責(zé)任,。也希望領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的同志,。

以上是我的支票，缺乏希望領(lǐng)導(dǎo)和他的同志們批評指正,。

檢討人：

20xx年xx月xx日

班長工作失職的檢討書 班長工作失職檢討書部隊篇四

在9月26日本學(xué)期剛開學(xué)時進行的班級評優(yōu)當(dāng)中,，由于我工作的失職，造成了選舉結(jié)果不明確,，公正性存在質(zhì)疑的惡果,，我深表愧疚。作為班長,，應(yīng)當(dāng)負好責(zé),，做好自己的工作，為廣大同學(xué)服務(wù),，而本次選舉我卻沒有做到,，對廣大同學(xué)深表歉意,。為正確認識自己的失誤與不足，特寫出檢討,，反省自我,，批評自我。我認為自己的失職主要有以下幾點：

1,、沒有令人滿意的工作態(tài)度,，事先沒有做好準備工作，想法過于簡單,，在實際操作中造成了諸多不便,。

2、沒有與團支書完全商量好,，想法沒有達成一致就付之行動,，使得行動不夠緊密。

3,、對唱票沒有進行應(yīng)有的監(jiān)督,，導(dǎo)致選票結(jié)果存在疑問與疏漏，是最大的失誤,。

4、在后推優(yōu)時沒有按照票數(shù)多少來優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學(xué),，主觀意識犯錯,。

我想自己最主要的一點失職是準備工作沒有做好，在事情發(fā)生了以后,，我深感錯誤嚴重,，對某些同學(xué)的應(yīng)得利益造成了損害，我十分自責(zé),。為了避免類似情況的發(fā)生,，為了更好的給同學(xué)們提供服務(wù)，創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,，我今后會做到以下幾點,。

1、在班級集體參與的活動前一定做好準備工作,，積極籌備,，排除困難，為同學(xué)們?nèi)〉帽憷?/p>

2,、行動前與團支書等班委進行充分溝通,，并且廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議，力爭符合廣大同學(xué)們的心意,。

3,、對活動過程進行必要的監(jiān)督,，確保每次選舉的公正性，給大家一個滿意的結(jié)果,。

4,、不被主觀意識誤導(dǎo)，一切按照集體利益,、集體榮譽來辦事,，堅決不搞小動作。

不僅是我,，班委對自己的失職都已經(jīng)有了充分的認識,，希望大家大家能夠諒解。我們的態(tài)度是誠懇的,，我們的心靈是真誠的,，我們的愿望是美好的，就是我們大家能夠一同把班級建設(shè)好,。我想有了這樣的經(jīng)驗,，我與班委日后會更加小心，更加積極的投入到班級中去,，汲取教訓(xùn),，真正為大家辦事，也請廣大同學(xué)監(jiān)督,，隨時提出意見,、批評，我們會及時更正,。

希望在不斷地磨練后,，食科一班會有美好的明天。

班長工作失職的檢討書 班長工作失職檢討書部隊篇五

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽,，工作的不到位,，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤,。

首先關(guān)于這項錯誤,，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,，一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中,，因為我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé),，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識,，我還是一個電信機房管理新人,，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤,。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心,、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。

1,，針對我的工作責(zé)任感、工作失職,，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

檢討人：

班長工作失職的檢討書 班長工作失職檢討書部隊篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤,。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求,，把項目的進展?fàn)顩r著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報,。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失,，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照,。

但此次我透過自我反省，務(wù)必找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格,，做事半心半意,，敷衍了事,。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤,。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1,，針對我的職責(zé)感不強,，工作作風(fēng)懶散，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人,，我對很多事情就應(yīng)親自過問，不論處理的好壞,，都就應(yīng)給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度，認真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時持續(xù)工作的細節(jié)。

2,，我今后做事情務(wù)必嚴格要求自己,，做一個認真負責(zé)，勤奮的工作人員,。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精,。

透過此次深刻的檢討,，請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

檢討人：王思敏

班長工作失職的檢討書 班長工作失職檢討書部隊篇七

尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

非常理解并感謝上級領(lǐng)導(dǎo)開學(xué)第一次大會就是安全工作會議,。

安全重于泰山,！麻痹大意瞬間催生災(zāi)禍,！民辦學(xué)校的安全意識和實際做法,，直接決定著學(xué)校本身的存亡。三年來我和簡總管在指導(dǎo),、協(xié)同大家建設(shè)發(fā)展學(xué)校時,，雖有豪情萬丈，但更多的是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，安全管理從不敢有絲毫懈怠,，尤其是參加上級組織的安全專題會議,。

但以往的區(qū)級、局組及鎮(zhèn)政府的大小會議,，總會夾雜潮汕話溝通及安排工作,。本篇文章來自資料管理下載。為了不漏過,、錯過開學(xué)安全工作會議的重大內(nèi)容細節(jié),，校委會是討論決定委派政教處主任前往開會的（校長我留在校園代他值日半天——蹲點看管a棟宿舍樓、運動場東面）,。當(dāng)晚6時行政會上,，鄭主任就安全工作會議精神及具體要求做了重要傳達。隨后,，我們針對其中的整改自查內(nèi)容及《學(xué)期安全工作十條常規(guī)》做了深刻細致的討論,，并擬定“分崗到人，責(zé)任入心”的安全執(zhí)行規(guī)定,。

對于本次重要會議不按指派要求親自參會,，以上說明不求贏得領(lǐng)導(dǎo)的諒解，惟愿學(xué)期安全工作零事故,，真正讓領(lǐng)導(dǎo)寬心,，讓家長放心，讓孩子開心,！

請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)批評教育,、監(jiān)督指正！

檢討人：

20xx年x月xx日

班長工作失職的檢討書 班長工作失職檢討書部隊篇八

酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印,，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn),?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者,，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,，以及對酒店、對其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過認真、仔細的反省,，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1,、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對于自己的工作，對于酒店對我的信任,、對于一個團隊對我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈,，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對于我來講，一直以來對于員工,，把生活和工作沒有分開,，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念,。

3,、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。但是，在這點上面,，我沒有做到認真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失,。

檢討人：__x

____年__月__日

班長工作失職的檢討書 班長工作失職檢討書部隊篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我這次上班打電話是很明顯的錯誤,。通過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發(fā)生的事情,，但是也是我在很長一段時間以來對自己放松要求,、工作做風(fēng)渙散所導(dǎo)致的必然結(jié)果，這種不良思想直接導(dǎo)致了我的表現(xiàn)松弛!

在這個問題上,，我也覺得自己的工作責(zé)任意識仍然非常不足,。在自己過去的思想當(dāng)中，我一直存在得過且過,、混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向,。在任何時候,，人都不應(yīng)該放縱自由。否則,，后果是極其嚴重的,，甚至是難以想象的。這次我上班打電話的錯誤,，我感到非常遺憾,，也覺得非常可恥,，我為此痛心疾首,。

此外，我也看到了這個問題的不良影響,，如果在工作中,，大家都跟我一樣懈怠，不小心,，那還能如何地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),。同時，在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風(fēng)氣,，任何工作都會出現(xiàn)問題了,，一切服務(wù)也就是一紙空談。因此，我這一事件的后果是嚴重的,，影響是不利的,。為了嚴格執(zhí)行紀律，不再走老路,，像我這樣犯錯以后,，我衷心希望領(lǐng)導(dǎo)可以將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我,。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用,，我也覺得很欣慰了，我想在今后類似的錯誤將不再上演,。

我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己,，定時定期地批評和教育自己,，自覺接受監(jiān)督。我應(yīng)該知道羞恥而警醒自己,。并且在今后工作當(dāng)中銳意進取,，化羞恥為動力，努力做好工作,，絕不在違反公司規(guī)章制度,，永遠不讓領(lǐng)導(dǎo)為我失望。我必須去通過這個事情,，提高我的思想認識,，增強了我的時間觀念。

在這里,，我真誠地接受批評,，并愿意接受處理。對于自身所犯的這一切錯誤,，我將進一步深入總結(jié)深刻反省,，我保證今后絕不上班打電話了，懇請老板相信我,。

班長工作失職的檢討書 班長工作失職檢討書部隊篇十

本人因平時工作踏實認真,，在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗，所以近3個月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作,。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意,，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討,。

10月17日,，hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書,，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的,，希望將此處清理干凈,，以方便客人欣賞濱河大道的美景”?？纯腿耸穷H負閑情逸致的幾句話,，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了,，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來了,。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查,。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài),，平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì),，沒掌握方法,，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情,。

在思想上,，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題，覺得他們,，每日很辛苦而放低了自己的驗收標(biāo)準,，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底，有的甚至沒做,。起初也礙于情面,，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現(xiàn)的問題,，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,，而是一手包攬，善后了,。其實這種工作方式既害了自己也害了員工,。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導(dǎo)工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進,。在這一點我要學(xué)會放手,，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導(dǎo)工作,，讓員工放手去改進自己的錯誤,。

對于客人的投訴我沒怨言，因為是我錯在先而導(dǎo)致的結(jié)果,，相反地我要感謝他的提醒,，也讓我警覺起來,，讓我更盡心的工作。退后想一下,，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上,，要是別人讀到會是怎樣的反響，當(dāng)見聞?wù)f給身邊的朋友聽,，那對我們酒店的聲譽是多大的影響,，那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過,。因為這是我一手造成的,，以我微薄之力，這責(zé)任和后果我怎承擔(dān)得起?!我深感到此時后果的嚴重性,。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰,。

以后的工作我要加倍努力，絕不在同一地方摔倒,，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終,，千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對我們說的：100—1=0,，做事一定要做足百分之百,，不要完成百分九十九就松懈、放棄,，而因為最后的百分之一滿盤皆輸,。所以，我也感謝這份賓客意見書,，感謝客人給我的提示,，也給了我一種警醒

在以后的工作中，我要努力做足百分之百,。雖然能力和結(jié)果不能100%,，但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點保證,，決不能寫有生以來的第三份檢討書了,。

檢討人：

班長工作失職的檢討書 班長工作失職檢討書部隊篇十一

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

事發(fā)于xx年xx月xx日晚，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉,，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前,，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人,，我加班至六點半,，還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理,。奈何,，當(dāng)晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié),，顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班,，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作,，致使醫(yī)院的財務(wù)工作沒能正常開展。對此,，我的心情非常沉重和抱歉!

在自我反省的過程中,，痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下：

1、責(zé)任心不強,。所謂“食君之祿,，擔(dān)君之憂”，作為一名收費人員,，本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作,。更要端正自身的工作態(tài)度,，切忌工作上的隨意性,。

2、紀律性不強,。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事,，自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓(xùn),。無論做事還是做人,，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,，方可成圓,。

經(jīng)過這次事情，我為我的行為感到后悔,，也對收費處帶來了不好的影響,，為了對我的過失負責(zé),，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓(xùn)，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,，并深刻銘記于心，時常警醒自己,。對于今后的工作和生活,，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省,，做事要有始有終,。

真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運!

檢討人：

班長工作失職的檢討書 班長工作失職檢討書部隊篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是,，工作不認真這樣的事情,，有時候也會使公司出現(xiàn)一些不必要的損失，作為一名員工應(yīng)當(dāng)時刻為公司著想,，首先就是自己的工作一定認真,，但是我今天卻在工作中出現(xiàn)這么低級的錯誤，不應(yīng)該犯的錯誤讓我犯的這么徹底,，我覺得這樣讓您對我有了一個不好的映象,，在自己職責(zé)范圍之內(nèi)失職我覺得真的不應(yīng)該，今天的這件事情,，不重視起來那么在今后還會出現(xiàn)相同的錯誤,，這樣的事情再出現(xiàn)的話我自己也沒臉繼續(xù)工作下去了，我為自己今天的失職作深刻反省,。

事情是這樣的,，您今天中午交代了我一件事情，給了我?guī)讉€文件要我整理一下做成表格發(fā)給您,，我是記得清清楚楚,，我不敢忘記您對我交待的事情，但是當(dāng)時中午已經(jīng)快下班了,，我就想著下午再去做這件事情,，中午下班跟著同事出去吃了個午飯，由于昨天晚上沒睡好,，我吃完回到公司就趁著休息時間睡了一會,，主要還因為昨天沒有休息好的原因讓我精神狀態(tài)不佳，中午睡了很久,。

帶了上班時間,，我知道自己在工作的時候要打起精神，盡管昨天晚上沒睡好,，今天上午我在上班的時候還是給自己打足的精神,，讓自己保持了一個好的狀態(tài)在工作，我知道自己要好好地去做好本分工作,，一直到了下午,，我開始處理您交給我的那幾個文件，每次在整理這樣的文件時候我都會很認真,，每一個數(shù)據(jù)我都認真的統(tǒng)計好,，但是今天下午的時候我腦袋昏沉沉的，在上午還好，能夠好的工作,，下午就出現(xiàn)了不好的情況,，打不起精神盡管我一直到克制自己，我提醒要在工作中保持好的狀態(tài),，但是下午是在是不行了,，我覺得這樣讓我很難受。

于是我在整理文件的時候出現(xiàn)了一些問題,，出現(xiàn)了好幾處錯誤,，到了快下班的下班的時候，我的狀態(tài)才稍微的好一點,，我準備把整理好的文件交給您,，但是我會檢查一遍，當(dāng)時我檢查一遍的時候,，我才發(fā)現(xiàn)那幾處錯誤,，我很著急這個文件是您馬上你就要用到的，我卻這個時候掉鏈子,，到了下班您來找我要文件的時候,，我還在修改，我當(dāng)時很不知所措,，我跟您解釋了,，雖然我時候把文件改好了交給您,，但是也耽誤了您不少時間,，我真的很慚愧。

您對于這些美好追究我,，我當(dāng)時簡直就要喜極而泣,，您小小的批評了一下我，讓我下次注意,，我現(xiàn)在想起來覺得這樣的事情出現(xiàn)很不應(yīng)該,，這么簡單的事情我都能出現(xiàn)好幾處錯誤，我一定讓自己打起精神,，今后上班保持好狀態(tài),，不再犯這樣的錯誤。

檢討人：

20xx年x月x日

班長工作失職的檢討書 班長工作失職檢討書部隊篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xx部門下的一名xx員工,，這次在工作中發(fā)生的這場失誤，實在是一次嚴重的失職,，作為責(zé)任人,，我是難辭其咎的。接受了處罰后,，我也徹底的對自己的錯誤進行了一次反思,，讓自己更加了解這次的錯誤,，了解自己為什么會犯下這樣的錯誤。畢竟出現(xiàn)錯誤,，無論是我,，還是公司都不會得到利益，只有好好的工作,，給公司創(chuàng)造收益,，這才是雙贏的辦法。

反觀我這次的錯誤,，其實真的只是非常小的一個失誤而已,，但是卻給公司帶來了一定的影響、一定的損失,。這也許正是在提醒我們,，“星星之火，可以燎原,！”只是件這么小的失誤就帶來了這樣的損失,，可見我們工作中的任何一點都是不能隨便失誤的。

但反過來想,，值得慶幸的也是這件事情,。這件事情的發(fā)生，給我們了一個警醒,！讓我們這些還沉浸在安逸工作中的人得到了一個警告,！沒錯，這次的錯誤發(fā)生不是偶然,，因為我們最近都工作的都比較順利,，就對工作放松了一些。但是安逸的工作不代表可以在工作時放松,！犯下這樣的錯誤已經(jīng)不是意外,，而是必然的。

回想一下我在這段時間的工作,，不僅在上班的時候已經(jīng)沒有了以往那樣的早早趕到,，就算是工作途中也經(jīng)常會有一些別的事來分心。這對我們的工作是非常不利的,！面對自己的工作,，我們都應(yīng)該帶著自己的熱情去做，帶著自己的激情去做,。但是最近過于安分的工作,，讓我忽視了這些，讓我，出現(xiàn)了這次失誤,。

既然這次的失誤已經(jīng)是必然,，那再來看看引起這必然的原因。在那天工作的時候,，我為了能更早的完成任務(wù)就將兩份工作同時進行,！雖然我已經(jīng)很熟悉這些工作，也非常的了解這些工作的重點,，但是我還是在容易忽略的小地方犯下了這個錯誤,，這也許就是自大的代價吧，希望我的這次失誤能給大家一個警示,，可不要再犯下這樣的錯誤了?。?/p>

找到了錯誤的原因,，也知道了自己的不足,，在接下來我就該想想自己該怎么好好的改變自己的錯誤了呢。對于自己的工作態(tài)度方面,，我想我還需要好好的去正視一下自己的工作,。我這不是一份可以隨便做做的工作，必須要做的準確,！另外就是我的責(zé)任心,，我要知道自己是為公司工作，既然是工作,，就要好好的對自己的工作負責(zé),！對于我自己的問題，我一定會在今后好好的改正的,，今后,，我一定會避免再出現(xiàn)這樣的錯誤。

檢討人：

20xx年x月x日

班長工作失職的檢討書 班長工作失職檢討書部隊篇十四

尊敬的中隊領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：

我是六班班長,，年月入伍，下士警銜,。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方,，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自我,，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我,。對以此時做出以下檢查。

一,、手機問題

一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作,，這項工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機問題當(dāng)作部隊管理中的重中之重,。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度,，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,，在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用,，部隊想要開展什么工作，班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準接完成它,，工作布置了,、落實檢查就是重點，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實,，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達一下,，自以為這樣就算是完成了任務(wù)，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作,，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口,。

二、對于班里的管理工作麻木不仁

老好人思想嚴重,，導(dǎo)致這種問題的發(fā)生,，班長號稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士,。教育他做一個好兵，做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士,。在這一層面上,，自己做的很是不到位，很是差勁,。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,，時間長了會變壞”，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講,，任其肆虐滋生,，看見就當(dāng)沒看見，燈光照耀下是一片黑暗,，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度，部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅,，而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生,。

三、思想麻痹松懈,，責(zé)任心不強,。

勤訓(xùn)輪換開始以后,，中隊人員減少，執(zhí)勤包值降低,，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴格的去抓去管,。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,，沒有管理頭緒,，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活,，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,，責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導(dǎo),，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生,。如果我再一味的這樣下去,，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。

我決定從新回到中隊管理中去,，對于上級布置的工作嚴抓細管,，同時在政治教育中加強自我的責(zé)任心，對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強,，履好漬盡好責(zé),。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。

以上是我的檢查,，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正,。

班長工作失職的檢討書 班長工作失職檢討書部隊篇十五

尊敬的消防局領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年2月21日凌晨，因為晚上下班比較晚,，清潔和整理食物工作繁重,。急急忙忙中，因為疏忽,，沒有把電磁爐的插頭拔下就下班了,，造成了電磁爐在凌晨時分把鍋里的食物燒焦，產(chǎn)生了大量濃煙,，幸好得到消防官兵的快速響應(yīng)和果斷行動，在第一時間發(fā)現(xiàn)和處理了這個火災(zāi)隱患,，并將其消滅在了萌芽狀態(tài),，避免了火勢的蔓延,，為美食廣場和社會挽回了重大的財產(chǎn)損失。

在發(fā)生此事之后,，本人對于自己所犯的錯誤,，內(nèi)心十分懊悔，也非常自責(zé),。一方面是因為自己的疏忽,，觸犯了美食廣場的消防規(guī)章制度，另外一方面,，此事在美食廣場內(nèi)部和員工之間造成了非常惡劣的影響,，對于員工的消防意識產(chǎn)生了巨大的負面效應(yīng)。我對此感到羞愧難當(dāng),。

社會現(xiàn)在正處在高速發(fā)展的階段,，任何一個小小隱患或者麻痹都可能對其造成損傷，尤其是火災(zāi),，將對美食廣場公司的財產(chǎn)與職工的生命安全造成巨大的傷害,，對公司的發(fā)展造成難以估量的影響。本人對此事作出深深的檢討,，我會以這次消防事件作為一面鏡子時時檢點自己,，批評和教育自己，自覺接受公司監(jiān)督,。同時知羞而警醒,，知羞而奮進，亡羊補牢,，努力學(xué)習(xí)消防安全制度,。另外我也要通過這次事件，提高我的思想認識,，強化責(zé)任意識,。

相信通過這件事情的警醒，我一定能養(yǎng)成良好的消防習(xí)慣,，不僅僅為公司,，更為自身的安全做好保障。最后請各位同事引以為戒,，提高消防意識,，耳邊警鐘長鳴，也同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)在以后依舊見微知著,，真誠地希望能繼續(xù)關(guān)心和支持我,，并對我的問題做出幫助和指導(dǎo)。

我不想像許多人那樣寫虛偽的檢討,，檢討只是一份死物,，改正錯誤不是靠寫檢討,，而是靠實際行動!只有真真切切認識到自己的錯誤，才能改正錯誤,。任何事情都有一個過程,，改正錯誤也有一個過程，而這份檢討將是我的一個監(jiān)督,，一個警鐘,，監(jiān)督我一步一步踏踏實實地改正所犯的錯誤!同時也感謝老師給我機會，我一定用自己的行動來證明自己的決心,。

謝謝!

此致

敬禮

檢討人：

日期：

班長工作失職的檢討書 班長工作失職檢討書部隊篇十六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中,，因我個人的疏忽,，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤,。

首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,，一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴重的損失,。

在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作,。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費,，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),，此時此刻我的心情非常的不好,，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤,，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人,，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤,，我應(yīng)該用于面對錯誤,。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展,。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1,，針對我的工作責(zé)任感,、工作失職，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

簽名：

時間：20xx年**月**日

班長工作失職的檢討書 班長工作失職檢討書部隊篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

x年xx月xx日上午，由于工作責(zé)任心的不足,，在我身上出現(xiàn)了“調(diào)換班期導(dǎo)致的曠班”錯誤,，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良后果,。認真反思之后,，我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由,，都只是托詞,，我不想再為自己的錯誤找任何借口， 那只能讓我更加慚愧,。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。

一,、我的反思

1,、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因,。對廠規(guī)廠紀的重視嚴重不足,。就算是有認識,，也沒能在行動上真正予以執(zhí)行,。

2,、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

3,、平時生活作風(fēng)懶散，有可能造成別人的效仿,，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性,。

二,、整改措施：

1、 以本次錯誤為教訓(xùn),，樹立牢固的組織紀律觀念,，不遲到、不早退、不曠班,、不自行調(diào)班，嚴格遵守工作紀律和請,、銷假制度,。

2、 認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

3、 經(jīng)常和管理者加強溝通,。加強學(xué)習(xí),，提高自身思想素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤 ,。

上述檢討，不能表述我對我自己的譴責(zé),，更多的悔恨和責(zé)罵,，深埋在我的心理。我錯了,，我請求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯誤的機會,。我也會吸取教訓(xùn)、引以為戒,，以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作,。

請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，取得更大的進步和成功 ,。

檢討人：

20xx年xx月xx日

班長工作失職的檢討書 班長工作失職檢討書部隊篇十八

尊敬的中隊領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：

我是六班班長，年月入伍,，下士警銜,。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自我,，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我,。對以此時做出以下檢查,。

一、手機問題

一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作，這項工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴抓不放,。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機問題當(dāng)作部隊管理中的重中之重,。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度,，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流,。作為班長,，在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用,，部隊想要開展什么工作，班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準接完成它,，工作布置了,、落實檢查就是重點，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實,，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達一下,，自以為這樣就算是完成了任務(wù),，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作,，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

二,、對于班里的管理工作麻木不仁

老好人思想嚴重,，導(dǎo)致這種問題的發(fā)生，班長號稱是軍中之母,，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個好兵,，做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士,。在這一層面上，自己做的很是不到位,，很是差勁,。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛，時間長了會變壞”,，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講,，任其肆虐滋生，看見就當(dāng)沒看見,，燈光照耀下是一片黑暗,，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度，部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅,，而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生,。

三、思想麻痹松懈,，責(zé)任心不強,。

勤訓(xùn)輪換開始以后，中隊人員減少,，執(zhí)勤包值降低,，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講,，不再向以往那樣嚴格的去抓去管,。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,，沒有管理頭緒，沒有工作思路,，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,，責(zé)任心是大幅度的往下降,。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導(dǎo)，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,，把自己的自以為是不以為然高高掛起,，才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去,，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級,。

我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴抓細管,，同時在政治教育中加強自我的責(zé)任心,，對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強，履好漬盡好責(zé),。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督,。

以上是我的檢查，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正,。

班長工作失職的檢討書 班長工作失職檢討書部隊篇十九

我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書,，我為自己作業(yè)前沒有認真的檢查電源多大伏數(shù)的行為感到了深深地愧疚和不安.在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討!

通過這件事,，我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發(fā)生意外,，但同時也發(fā)現(xiàn)了自身工作作風(fēng)渙散，沒有能夠好好的約束自己，也給其他同事帶來了惡劣的影響,，由于自己的失職,，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故,，后果不堪設(shè)想~~~這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭.因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時,，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,，發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。

因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘,，不認真對待工作的影響是惡劣的,，后果是極其惡劣的。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

20xx年xx月xx日

班長工作失職的檢討書 班長工作失職檢討書部隊篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我知道此時此刻,，我說什么都可以算是火上澆油，我從__年到酒店任職以來,，一共才見過您兩次,，沒想到這第二次就惹你發(fā)了這么大的火氣，我慚愧啊,，作為酒店的經(jīng)理,，酒店月月虧損，所有的責(zé)任都在我,，是我存在工作上的失職,，沒有管理好自己的手下的員工，讓您失望了,，對不起,。

__大酒店是在我們這非常出名的酒店，一共三十多家分店,，我就是這其中一所酒店的經(jīng)理，而這三十多家分店里,，有好幾家一直在虧損,，而我所管理的這一家就是其中之一，我早就聽說,，最近我們的最高領(lǐng)導(dǎo)人也就是您要來酒店視察,，但是我真的沒想到您會來的這么快，我如今也是知道了一切,，您假裝是來我們酒店入住的客人,，想體驗一下我們酒店的服務(wù)，但是完全讓您大跌眼鏡啊,，您進門沒人幫您拿行李,，也沒人過來詢問您房間是否有預(yù)約，當(dāng)您自己去前臺辦理辦理入住手續(xù)的時候,，前臺人員剛好在打電話,，一時間沒功夫搭理您,，就這樣，被您這么一試探,，完全就可以看得出來我在工作中是有多么的失職,，我很抱歉，把酒店經(jīng)營成這樣,，我罪責(zé)難逃,，請你怪罪于我吧，我也趁此機會好好的總結(jié)一下自己在工作上的失職：

1,、對員工們管束不夠嚴厲,，他們做錯事情了，只要不危及到酒店的利益,，我就睜一只眼閉一只眼,，無盡的放縱了他們，導(dǎo)致他們越來越放肆,，那里還有一點自知之明沒,，沒有一點員工的樣子。

2,、絲毫沒有上進心,，從來沒有落實過總部那邊的思想，也從來沒有去研究過當(dāng)前市場發(fā)展趨勢,，更別提研究跟我們一樣開酒店的競爭對手了,，我每天就是坐在自己的辦公室里，無所事事,，我錯了,。

3、本來人事部,，財務(wù)部等等部分的每月狀況都需要向我匯報的,，但是我就是嫌麻煩，一直以來我從未過問,，讓他們自己心里有數(shù)就好,，但是這樣下去我怎么可能知道酒店正處于什么樣的情況，我不瞞您說,，我也是前不久才知道,，我們以及零收入好幾個月了。

以上就是我總結(jié)出來的錯誤,，您放心,，我一定一一改正，我這個人一旦下定決心我就一定要把自己的工作做好,，我得對得起自己的經(jīng)理的這個崗位,，您只要愿意再給我這么一次機會,，我一定還給您一片藍天，讓酒店重?zé)ㄐ律?，給你一個最好的交代,，現(xiàn)在酒店的一些問題我都已經(jīng)了解了，我心中也有了初步的解決方案,，您就等著我的好消息把,，定不會再讓您失望。

此致

敬禮!

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20__年__月__日