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試用期轉(zhuǎn)正心得(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-08 11:10:41
試用期轉(zhuǎn)正心得(5篇)
時間:2022-11-08 11:10:41     小編:admin

范文意為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

試用期轉(zhuǎn)正心得篇1

從畢業(yè)走到實習(xí),,再進一步完成了試用期的工作。在這段日子里,,我的身上已經(jīng)出現(xiàn)了太多的進步和改變,。從各個方面來說,我都有了不小的提升以及收獲,。但在實際的工作上面,,其實還是有不少需要提升的地方。為此,,我也在這次的試用期末尾好好的反省了自己,,并對自己的不足做出了改進和反省。

現(xiàn)在,,試用期已經(jīng)結(jié)束了,,我對這段時間的收獲和學(xué)習(xí)也都給我?guī)砹瞬灰粯拥捏w會。在此,,我對自己這段時間的心得體會總結(jié)如下:

一,、對公司的感受

剛來到_x公司,我就對這個蓬勃向上的企業(yè)感到非常的驚喜!這兒的同事們和領(lǐng)導(dǎo)都非常的親切,,友好,,不僅僅給我耐心的講解工作中的問題,還熱情的在休息的時間招呼我一起去吃午餐或是其他活動,。

在這家公司當(dāng)中,我并沒有感受到過去那種改變新環(huán)境而出現(xiàn)的孤立感,,反而感覺自己是被一群前輩們照顧著,,而且還有不少同期的新人們一起交流,。這樣的環(huán)境,,讓我感到安心,,更為能來到這家公司而感到幸運。為此,這也激發(fā)出了我要努力的決心!

二,、工作的體會

在銷售的工作中,,我們要學(xué)習(xí)很多的東西,。不過公司的培訓(xùn)早就已經(jīng)做好了準備,,不僅給我們準備了詳細的資料,,也同時會幫助我們理解和學(xué)習(xí)工作中實際操作的技巧,。這樣貼心的教學(xué)讓我感到更有學(xué)習(xí)的動力。

但是,作為銷售,,我們的工作可不是來享受別人的照顧的,。面對不同的客戶,,面對購買欲望低的客戶,,我們都要想盡辦法去推銷好自己的產(chǎn)品,并讓顧客燃起購買的欲望,。這對我這個新人來說實在是有些困難,。但是我并沒有放棄,通過積極的學(xué)習(xí)和鍛煉,再加上自己的不斷總結(jié),,在試用期結(jié)束的時候,,我也已經(jīng)基本上掌握到了銷售的技巧,,這也是多虧了領(lǐng)導(dǎo)們的指點!

三,、對試用期的感受

這段時間里,我通過工作學(xué)習(xí)了很多的東西,。試用期中,,我們的工作增加是循序漸進的,,讓我來說,,與其說是試用期,,到不如說是“適應(yīng)期”,。但是,,我沒有浪費這段時間,積極的利用好試用期的時間學(xué)會了工作的經(jīng)驗!

現(xiàn)在,,我已經(jīng)準備好向接下來的工作邁進了。我相信,,未來還會有很多的收獲,,我也會繼續(xù)鼓足干勁努力的拼搏!

試用期轉(zhuǎn)正心得篇2

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩而美好的回憶。

在一個收獲的季節(jié),,我榮幸的踏進了一個新欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——__。成為了___普通的一員,。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者,。感謝__給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,,讓我充分感受到了_人“海納百川”的胸襟,感受到了_人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎能見彩虹”的豪氣,,也體會到了_人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時,,也為我有機會成為__的一份子而驚喜萬分,。

帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,,平凡而不平庸的崗位?;叵朐谶^去的三個月里,,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,,也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,這好象是人生的一段縮影,,讓人難以忘懷,。生活顯得緊張,但又有秩序,。

在這三個月的時間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中,,我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作,。

一、萌芽階段(11月7日—11月31日),。

在這期間,,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權(quán),、國土的權(quán)證辦理程序,,業(yè)主的咨詢解釋工作,房屋的維修整改流程,,其涉及到的事情比較蕪雜,,具有較強的隨機性,有時

急著要同時處理好幾件事情,而有時卻閑得無聊,。并且在這些事情上,,都缺乏表面層次性,在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,,很難通過直觀在內(nèi)得出比較正確的判斷,,因為在接收到每一信息時都沒有明確的標(biāo)識哪個是重點哪個是非重點,哪些事情緊急哪些事情不急,,哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,,這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的。

當(dāng)然了,,在這期間,,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,,缺乏一定的靈活性,,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),,在后期的工作中逐步得到了改善,。像我這樣一個新人,剛進入公司,,對一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說,。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西,。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流,從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西,,所以他們都成了我的良師益友,。

二、成長階段(12月1日—12月31日),。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo),、同事的的指導(dǎo),在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,,開始分類進行工作制定每日計劃,,客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作,、整改流程工作,、業(yè)主的談判工作等四大類。

在這期間,,協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作,,業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟,,辦理所需資料,以及辦理時的相關(guān)注意事項,。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,,讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,我向領(lǐng)導(dǎo),、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí),,補充自己的專業(yè)知識,提升自己的服務(wù)質(zhì)量,,使業(yè)主滿意,,也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主。在這里,,我清楚的認識到:站在我面前的每一位業(yè)主,,都是我心中的上帝,而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使,,與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù),,與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓,,并且兩手都要硬。

同時,,這種精神也深入到工程的整改中,,通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作,首先要盡快整改業(yè)主反映的問題,。一定要及時整改,。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失,,更嚴重的是會影響上帝的心態(tài),,破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,,撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了,。這不僅提高工作效率,也增加了__的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督,,提升整改質(zhì)量水平,。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在,,比如:鋁窗滲水,,主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密。再如:墻面裂紋的裂紋,、空鼓,,墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,,不同材料交接處理不合理,裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成,。通過現(xiàn)場的實踐工作,,這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,也增強了我的信心,。

三,、成熟階段(20_年1月1日—至今)

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,對基本工作技能方面有了更進一步的提高,,在工作效率上也有了一定的改善,。

此時___也已順利交房,但交房后的集中整改工作也隨即展開,。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍,,對于這種情況,為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,,就需要對這些整改原因進行現(xiàn)場勘察,,找出癥結(jié),對癥下藥,。其中發(fā)現(xiàn)誤報,、重復(fù)報修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導(dǎo)致的報修占了很大一部分,。將這種報修整改降低至最低點,,對于整改報修、整改關(guān)閉的流程完善,,就顯得十分重要,,同時也為我們的后期工作帶來了方便,鑒于此,,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起,,對業(yè)主報修問題的責(zé)任性,、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如:是否是業(yè)主的操作不當(dāng)(主要是門窗鋁合金五金配件),,通過對業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴,,同時避免了施工單位進行整改,增加了維修成本及工作量,,卻又沒有根本性的解決問題,,每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工,還造成了業(yè)主對__滿意度的下降,。其次,,整改后的復(fù)查和回訪落實到每一個責(zé)任人,。復(fù)查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量,避免施工單位的偷工減料,,造成整改不徹底的后遺癥,。回訪首先可以提高業(yè)主的滿意度,,其次又能夠聽到業(yè)主真實,、中肯、良好的意見和建議,,提高了我們的工作質(zhì)量,,又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善,并在實際工作操作中得以實施,,___的集中整改工作得以順利完成,。但這不是三分鐘熱情,在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去,,還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),,提高、提高,、再提高,。

隨著時間的推移,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,,我不斷成長,,解決了一個又一個的質(zhì)量投訴問題。這些問題可謂各式各樣,、五花八門,在這里我不一一闡述,。

時光流轉(zhuǎn)間,,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會。在整個工作過程中,,我認為自己工作比較認真,、負責(zé)、細心,,具有較強的責(zé)任心和進取心,,勤勉不懈,極富工作熱情,,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,。并積極學(xué)習(xí)新知識,、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì),,注重自身發(fā)展與進步,。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;對維修整改方面,,感覺自己對有些知識潰缺,,如專業(yè)知識和房產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)方面。但這些缺點與不足,,在以后的工作中,,缺點加以注意和改正,不足的通過學(xué)習(xí)充實自己,。

在此,,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度,、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任,,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,,使我的思想境界,、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了幅度的提高,,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善,。

為了__輝煌的明天,也為了我美好的未來,,我愿同__一道努力!努力!再努力!

試用期轉(zhuǎn)正心得篇3

我20_年2月22號成為TPR的試用員工,,到5月22號為止3個月試用期已滿,根據(jù)TPR的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為TPR正式員工,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來TPR,,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,,該如何做好工作;但是TPR寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,,還有3個月的輪崗實習(xí),,令我實現(xiàn)了由學(xué)生到工作人士的轉(zhuǎn)化,。

我輪崗實習(xí)期間,我先后在香州分校,、加盟拓展部,、拱北分校等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,,比如分校的業(yè)務(wù)流程,,繁瑣而復(fù)雜,加盟拓展部的工作繁重而不乏細心等,,但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),,使我適應(yīng)了TPR的工作環(huán)境,也掌握了TPR分校的整個業(yè)務(wù)操作流程,,了解家長學(xué)員的消費心理,,熟悉了分校的管理。

每到不同部門,,對于我都是一次進步,,一次_,一次成長,。

香洲分校,,角色投入

在香洲分校實習(xí)期間,我學(xué)會了要投入工作,,懂得角色投入,。那時候暑期招生剛拉開帷幕,雖然我對于具體的業(yè)務(wù)不懂,,但是我很賣力的向家長銷售課程,,每天總會暗暗的給自己定個銷售目標(biāo),然后努力實施,。所以那時候我的銷售業(yè)績不錯,。

加盟拓展部,奮斗的開始

在加盟拓展部,,是我最痛苦也是斗志開始燃燒的時期。剛進加盟拓展部,,部門工作就十分繁重:斗門分校剛加盟,,有一系列的加盟準備工作要跟進;中山、東莞3所分校管理出現(xiàn)嚴重,,需要培訓(xùn)督導(dǎo)支持;ABC項目進入準備簽約階段等,。在我們部門,我發(fā)現(xiàn)Carrie是個很專業(yè)很有能力的領(lǐng)導(dǎo),,Amy的細心,、對工作的敬業(yè),、業(yè)務(wù)流程極度熟練總能把工作很完美的完成。而我在開展工作過程中,,因為我對TPR業(yè)務(wù)流程以及工作作業(yè)的不熟悉,,工作起來都力不從心。一次次的打擊令我對自己產(chǎn)生懷疑,,懷疑自己的工作能力,,懷疑自己的專業(yè)知識。這種不斷的否定自己的挫敗感實在令我十分痛苦,。

老鷹為重生尚能喙擊打巖石,,使喙脫落,把指甲一根一根地拔出來,,把羽毛一根一根地拔掉,,等待新的喙、指甲,、羽毛重新長出,,然后再次在藍天翱翔。否定自己的過程是痛苦的,,但是更重要是明白到自己的不足,,痛定思痛,在鍛煉中學(xué)習(xí),。為了更好的開展加盟拓展工作,,更好的回歸,帶著烘烘燃燒的決心,,到拱北分校學(xué)習(xí),。

拱北分校,更成熟更職業(yè)化

在拱北分校,,我除了學(xué)好了前臺的業(yè)務(wù)流程,,對顧客的心理需求更加了解,了解了分校的管理流程外,,更大的收獲是感覺自己更成熟更職業(yè)化,。

記得在8月31號薛總和人資為我們安排了轉(zhuǎn)正交流會議,會上Connie突然發(fā)問,,假如現(xiàn)在要你和加盟商談判,,你有信心嗎?當(dāng)時,我想回答,,“我有!”在拱北分校,,教會我自信的人,總會比期望做得更好。工作的技巧是可以學(xué)習(xí)的,,同樣的工作,,人與人工作的表現(xiàn)的區(qū)別,除了區(qū)別在工作熟練程度上,,更多也取決于人的心態(tài),。

工作中的我變得更加勇敢。在工作中的勇敢是指勇于負責(zé),。我想敢于負責(zé)的真正目的就是做一個優(yōu)秀的自己:不僅為了,,更重要是為了做一個優(yōu)秀的自己,必須做到勇敢和負責(zé),,如何嚴格的進行自我管理,,成為一個職業(yè)化的人。比如有次我拱北小學(xué)派宣傳傳單,,派著派著,,有個清潔大叔突然走過來說:“我?guī)湍闩蓚鲉伟桑悴挥媚敲葱量嗔??!彼^的“幫我派傳單”的意思我很清楚,我當(dāng)然拒絕,。他見我不從,,就開始向我大嚷,示意要我停止派傳單,,恐嚇說假如不停止派傳單就叫人來打我之類的話,,說完就要搶走我身上的傳單。我死死捏著兜里的傳單,,瞪了他一眼說:“你的職責(zé)是掃地,,我的職責(zé)是派傳單,沒有派完傳單,,我是不會走的,。”他見我那樣堅持,,惡狠狠的走了,。

工作了3個多月,更多的體會到我與TPR領(lǐng)導(dǎo)之間是平等的,,大家都是為了使TPR可以走得更好更遠而奮斗的,。提出的建議只要是可以實現(xiàn)TPR團隊的利益就是好的。在拱北分校,,我會要求在自己的職務(wù)權(quán)限內(nèi)主動承擔(dān)更多的責(zé)任以及減輕分校主任的負擔(dān):主動的考慮分校主任有那些工作項目可以由自己來分擔(dān),一些無法分勞的項目應(yīng)該如何給予分校主任的支援,。比如在如何增加拱北分校新生的進入量,、如何改進轉(zhuǎn)介紹這些方面,,分校主任和我大家一起討論解決方案。

設(shè)法為減低不必要的壓力,,讓保持愉快的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的能力,,使團隊既定目標(biāo)能夠得到穩(wěn)健的實現(xiàn)。我積極主動的發(fā)揮這種功能,,希望能實現(xiàn)團隊利益化,。

當(dāng)然我還有很多不足,有時候比較粗心大意,,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

試用期轉(zhuǎn)正心得篇4

試用期的三個月對我個人而言是收獲頗豐的一個階段,。通過三期培訓(xùn)和與各位同事、領(lǐng)導(dǎo)的相處,,使我漸漸開始適應(yīng)現(xiàn)在的工作和生活,。在工作中體會到的領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實認真的工作態(tài)度,值得一提的是領(lǐng)導(dǎo)做事的認真謹慎,,讓我更加的嚴格要求自己,,把工作做好做細。在此,,我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意,,感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭詈蛶椭?。下面就我三個月的試用期工作進行總結(jié),。

剛剛走出校園,沒有任何的工作經(jīng)驗,,很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距,。而我也知道自己的缺點之一就是急躁粗心,,而這些在電廠是非常忌諱的。所以隨著這些擔(dān)心,,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,,心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),,逐漸進入工作狀態(tài)后,,不安與緊張慢慢得到了平復(fù),自己也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象,。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故,。在平時的工作中我也始終牢記安全第一、預(yù)防為主的方針,,向老員工學(xué)習(xí),,使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強,為電廠安全高效運行自己應(yīng)盡的努力,。試用期是學(xué)習(xí)的主要階段,,通過各位同事、值長的熱心幫助,,我對電廠的各種設(shè)備更加熟悉,,對一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的無私幫助下我的專業(yè)素質(zhì)肯定會不斷得到提高,。

值班工作包含許多專業(yè)知識,,在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實,隨著時間的推移,,工作量增多,,再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強,所以很多問題一知半解,,很多操作不能熟練完成,。在今后的工作中我應(yīng)多加強專業(yè)方面的學(xué)習(xí),同時多向同事請教,。電站中設(shè)備很多,,各種參數(shù)需要牢記,只有這樣才可以在工作中游刃有余,。培訓(xùn)的技能考試暴露出我的很多問題,,一些關(guān)鍵設(shè)備不很熟悉,一些簡單操作不熟練,,很多在學(xué)校學(xué)到的知識并不能運用到實際工作中,。電站涉及到的知識很多很雜,這就需要我認真努力學(xué)習(xí),,虛心請教,,只有點滴積累才可以使自己真正成長為一個可以獨擋一面的值班員。

通過三個月的工作,,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足,。首先與同事們溝通少,工作時缺乏思考,,遇到問題也不注意總結(jié),,尤其是在工作中細心不夠,,又容易急躁,這些都是導(dǎo)致工作不能很好完成,。在今后工作中,,除了加強工作的認真態(tài)度和強烈的責(zé)任心外,,也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面,,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)不斷提高工作水平,,將工作完成好。我也會虛心聽取同事的批評和糾正,,努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng),。

在將轉(zhuǎn)正的時刻作出以上的總結(jié),,是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20_年,,我意識到,只有行動上有方向,,工作上有目標(biāo),心中才能真正有底,,才能夠做到忙而不亂,,緊而不散,條理清楚,,事事分明,,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象,。當(dāng)然我們在管理處能安心的工作,愉快的生活也離不開領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和照顧,,各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵是我們立志為崔家營發(fā)展做出自己貢獻的動力,我相信憑借自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷,,我一定會不斷進步,、不斷提高。

試用期轉(zhuǎn)正心得篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)好,,我是_集團——_有限公司的_,,畢業(yè)于_工業(yè)大學(xué)材料物理系,現(xiàn)在是公司生產(chǎn)部的一名工藝員,,首先,,很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié),也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。

我從入職至今已近三個月了,,這三個月里,我有一個半月由于腳傷在請假狀態(tài),。不過在職的另一個半月,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事及師傅的幫助下,我對我們工藝員的工作有了較深的了解,。又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),,使我認同了我們_以“共同目標(biāo),、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益,、共同發(fā)展”為核心理念的企業(yè)文化及公司和車間各項規(guī)章制度,。

_集團創(chuàng)辦于19_年5月,是一家以化工新材料為主,,以金融,、金屬、新能源,、港口物流,、加工貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營股份制企業(yè)。現(xiàn)有員工6000余名,,總資產(chǎn)122.8億元,。擁有兩家自主上市公司,是全球聚氨酯鞋革樹脂生產(chǎn)企業(yè),。綜合實力連續(xù)多年名列“中國大企業(yè)集團競爭力500強”,、“中國石油和化學(xué)工業(yè)百強”,、“中國民營制造企業(yè)百強”、“中國民營企業(yè)納稅百強”,。我們_熱塑性聚氨酯有限公司成立于20_年8月,,主要生產(chǎn)熱塑性聚氨酯彈性體(ThermoplasticPolyurethaneElastomer,簡稱_),。_產(chǎn)品具有硬度范圍廣,、機械強度高、耐寒性突出,、加工性能好,、耐油、耐水,、耐霉菌等優(yōu)良特性,廣泛應(yīng)用于制鞋,、管材,、食品包裝、醫(yī)療,、汽車部件等行業(yè),,是新興的高科技環(huán)保型材料。_因其跨越橡膠和塑料的獨特性質(zhì),,因此兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性,,市場需求旺盛,出口潛力巨大,。所以我們_有限公司日后的發(fā)展?jié)摿σ彩欠浅?捎^,,也讓我們這一批新進大學(xué)生非常期待與公司共同發(fā)展,,爭取將我們的產(chǎn)品和市場推向全國乃至全球,。也讓我們這一批擁有遠大抱負的新員工跟公司一起“大干一場”,以實現(xiàn)我們心中的抱負和人生的價值,。

我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設(shè)備的深度了解,,及時排除生產(chǎn)故障,保障生產(chǎn)連續(xù)優(yōu)質(zhì)高效及有效進行,。對我們車間里的《工藝員操作規(guī)程》一定要熟記于心,,包括我們的工藝流程、質(zhì)量控制,、灌注系統(tǒng)、螺桿擠出機,、開停機操作都要爛熟于心,,只有這樣我們工作時候才能得心應(yīng)手,也能及時有效地解決生產(chǎn)時候出現(xiàn)的問題,,保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn),,只有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量上有了保證,我們_有限公司也能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展了,。在車間學(xué)習(xí)和工作雖說是比較辛苦的,,勞動強度且不說,,光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園,、邁進工作崗位的大學(xué)生很不適應(yīng),身邊也時時傳來新員工培訓(xùn)時期結(jié)識的朋友辭職的消息,,而我們這個時候更要堅定自己的信念,,潛心學(xué)習(xí),為自己在公司發(fā)展積蓄能量,。

細算來,我在車間里面學(xué)習(xí)和工作時間并不長,,3個月的試用期,,我請了近一個半月的假,,回到工作崗位時候腳傷仍然未痊愈,,至今腳腫未退,不過行走和工作已無礙。在上班期間也時常碰到車間領(lǐng)導(dǎo)親切的慰問,,心里每每會泛起暖暖的感動,?;貧w工作后,,領(lǐng)導(dǎo)也時常督促我學(xué)習(xí)和工作,也告誡我轉(zhuǎn)正時間將近,,需要抓緊時間補習(xí)和學(xué)習(xí)知識,。對于我個人來說,回到工作崗位時候我也是很清楚地認識到我所面臨的問題的,,我必須盡快在車間里面成長起來,、獨立起來,能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問題時候處理事情游刃有余,。當(dāng)然我也很認真地工作和學(xué)習(xí),,回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產(chǎn)和設(shè)備方面的知識,認真對待上級交給我的每一件事,,爭取做好,,并且做得漂亮、美滿,。在業(yè)余時間,也經(jīng)常翻閱《工藝員操作規(guī)程》,,爭取將這些知識爛熟于心,,并在今后的工作中及時有效地應(yīng)用出來。我自認為在這一個半月的學(xué)習(xí)和工作中我表現(xiàn)的還算不錯,,不過在今后的工作中還要繼續(xù)并加強對自己學(xué)習(xí)和工作方面的要求,,在班組同事之間做好聯(lián)絡(luò),維系和諧的工作關(guān)系,,今后工作和生活中相互幫忙幫助,,做到真真正正的融入_大家庭。

我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時候,,首先要端正我們的心態(tài),。

第一,我們是一名剛剛進入社會的大學(xué)生,,今后有更多的挫折和困難等待我們,,而我們當(dāng)下所面臨的困難也僅僅是我們成長路上“長風(fēng)破浪”中小小的開始,只有我們端正心態(tài),,沉著面對才能坦然面對;

第二,,我們身為工藝員,工藝員的素質(zhì)和工作狀態(tài)是直接關(guān)系到公司產(chǎn)品質(zhì)量的,,而且在工作中我們能夠?qū)W習(xí)到很多知識,。所以我們在工作時候一定要認識到自己工作定位,,學(xué)習(xí)工藝操作并將之應(yīng)用于工作中,努力做好產(chǎn)品質(zhì)量我們把關(guān),、我們負責(zé);

第三,,我們工作一定要有遠見,我們不能把它僅僅看成一份工作,,而是要把它看成一個平臺,,一個機遇。_集團是一個擁有很強實力的平臺,,我們要依靠這個平臺成才自己,。我們_是一個新興企業(yè),還有很廣闊的市場和潛力等著我們來開發(fā)和拓展,,我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和聲望去說話,,讓市場去評估;

第四,我們一定要正確樹立好我們作為公司的一個員工的價值觀,,我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展,。要常常思考我們?yōu)楣咀隽耸裁矗偃タ紤]公司會給予我們什么?,F(xiàn)階段的我們主要是以學(xué)習(xí)為主,,我們要多聽多看多學(xué),而不是去抱怨,,去申訴,。一個企業(yè)的運營都是經(jīng)過一番周密的計算,我們要相信付出總有回報,,而不是為了回報才去付出,。我們要積極主動地去付出,而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作,。

在_集團的三個月是我人生中又一個新的開始,,我將以我的熱情和努力去奉獻_,忠誠_,,實現(xiàn)與_的共同發(fā)展,。最后,我還是要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠滿懷關(guān)切的閱讀完我的這份工作總結(jié),,在今后的工作中,,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和工作,一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)寄予的厚望,。謝謝!

試用期轉(zhuǎn)正心得

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