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最新人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)(二十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-13 13:22:22
最新人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)(二十三篇)
時(shí)間:2023-02-13 13:22:22     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),,也便于保存一份美好的回憶,。范文書(shū)寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅媸切【帋痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧,。

人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)篇一

您好!

期間,,由于我管理失職,造成個(gè)人管理失職情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,,各級(jí)對(duì)安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,,我的失職直接影響了全營(yíng)官兵一年來(lái)在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時(shí)也給連隊(duì)抹了黑,,拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿,。我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情對(duì)此事進(jìn)行了深刻反省,做檢查如下:

安全發(fā)展理念樹(shù)得不牢,。不能正確認(rèn)識(shí)安全工作貫穿始終的重要性,,認(rèn)為離年終沒(méi)幾天了,各級(jí)反復(fù)提的要求未免小題大做,,嘴上說(shuō)重要,,抓起來(lái)次要,忙起來(lái)就不要,。近期自己被線路施工,,法規(guī)學(xué)習(xí),訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,,在對(duì)待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松,。二是憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。自己認(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢(shì)不錯(cuò),,盲目樂(lè)觀,,對(duì)安全管理的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足,特點(diǎn)規(guī)律把握不夠,、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),。造成了偏聽(tīng)偏信,缺乏應(yīng)有的分析判斷,。

對(duì)官兵的現(xiàn)實(shí)思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清,,有問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不了,抓教育切不中要害,、抓不住關(guān)鍵,。同志因部隊(duì)管理嚴(yán)格,心理覺(jué)得壓抑,。我對(duì)此思想毫不知情,,更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作,導(dǎo)致其,。這說(shuō)明了連隊(duì)目前的管理工作過(guò)于機(jī)械化,,缺乏引導(dǎo)官兵對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的正確認(rèn)識(shí),日常思想工作未能取得實(shí)效,。

安全管理不嚴(yán)格,。一是兩個(gè)以外管控不力,。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外,對(duì)在外人員管理嚴(yán)格,、秩序正規(guī),,對(duì)出差執(zhí)勤、探親休假,、生病在外人員管控不嚴(yán),、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件,,一是,,二是。作為連隊(duì)管理者,,自己只顧管眼前,,思維狹隘,認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理,,自己提提要求,,按時(shí)聯(lián)系就不會(huì)發(fā)生問(wèn)題。正是這種心態(tài),,使我對(duì)本來(lái)可以預(yù)見(jiàn)并及時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性,。二是管理工作不全面。平時(shí)對(duì)后進(jìn)個(gè)人,、個(gè)別人了解多,、關(guān)注多,,對(duì)老實(shí)聽(tīng)話,、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,,存在管理死角和盲區(qū),。

認(rèn)為平時(shí)工作表現(xiàn)不錯(cuò),,為人老實(shí),又是副班長(zhǎng),,應(yīng)該能夠管好自己,,所以對(duì)其過(guò)度放心,偏聽(tīng)偏信,,不調(diào)查核實(shí),,這是導(dǎo)致該同志的重要原因。三是安全隱患排解不力,。違紀(jì)事件發(fā)生在我營(yíng)四季度安全形勢(shì)分析會(huì)議期間,,我在組織召開(kāi)連隊(duì)安全形勢(shì)分析時(shí),,對(duì)連隊(duì)管理形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位,,問(wèn)題隱患分析不全面,,錯(cuò)過(guò)了將問(wèn)題解決在萌芽的時(shí)機(jī),導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生,。

正是由于我自己思想認(rèn)識(shí)的不到位,,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,,一貫表現(xiàn)良好,,長(zhǎng)期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線,受到了行政處分,,甚至被調(diào)離連隊(duì),。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時(shí),也使該同志的成長(zhǎng)進(jìn)步受到了極大影響,,為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān),。作為連隊(duì)管理的第一責(zé)任人,我不僅愧對(duì)各級(jí)首長(zhǎng)對(duì)我的信任和關(guān)懷,,更對(duì)把兒子的成長(zhǎng)進(jìn)步希望放心交到部隊(duì)的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚,。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,我充分認(rèn)識(shí)到了自己失職的嚴(yán)重后果,,也對(duì)自己的工作進(jìn)行反省,,端正了認(rèn)識(shí)。

部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性,、基礎(chǔ)性,、長(zhǎng)期性的工作,貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域,、各個(gè)環(huán)節(jié),。如果在長(zhǎng)期抓、抓長(zhǎng)期上做得不夠,,缺乏動(dòng)態(tài)觀念,,把過(guò)去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來(lái)不出事,,那么出事是必然,,出問(wèn)題是遲早。

管好部隊(duì),、帶好兵,,是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小,,人再少,,管理不到位的危害也不可小視。班,、排,、連,,建制雖小,但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分,,地位特殊,,責(zé)任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識(shí)必不可少,。作為管理者,,他人安全我有責(zé)并不是一句口號(hào),若平時(shí)縱容遷就,,不聞不問(wèn),,對(duì)被管理者來(lái)說(shuō)不僅不是關(guān)心,反而是禍害,。輕則影響個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步,,重則影響單位全面建設(shè)。

管理工作無(wú)時(shí)不有,、無(wú)處不在,,沒(méi)有淡季、旺季之分,,只有全時(shí)抓,,從嚴(yán)抓,才能常太平,?;鶎佑幸环N說(shuō)法:年初出事,白干一年;年尾出事,,一年白干,。可見(jiàn),,一旦出問(wèn)題必將對(duì)單位造成嚴(yán)重影響,。但對(duì)于我們戰(zhàn)士個(gè)人來(lái)說(shuō),不論什么時(shí)候出事,,那影響的不僅是一年兩年,,嚴(yán)重的可能影響一個(gè)家庭,影響自己一生,。所以,,不論從哪個(gè)角度,都容不得我們管理者有任何疏忽,。否則,,危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

落實(shí)制度,,從嚴(yán)管理就是對(duì)戰(zhàn)士的關(guān)愛(ài),。一道規(guī)章制度就是一道防線,,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點(diǎn),,但他可以保證戰(zhàn)士的成長(zhǎng)進(jìn)步,保證戰(zhàn)士的安全,。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),,不放松,不放寬尺度,,不搞下不為例,。對(duì)違反制度規(guī)定的,哪怕沒(méi)釀成后果也要嚴(yán)肅批評(píng)和處理,,以儆效尤,。通過(guò)違紀(jì)一事,讓我更加清醒的認(rèn)識(shí)到:對(duì)單位和個(gè)人的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理,,嚴(yán)格要求,。同志違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理,對(duì)他本人及全體戰(zhàn)士也是一個(gè)負(fù)責(zé)任的交代,。違規(guī)處罰不留情,,看似無(wú)情最有情。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)教育和幫帶,,使我充分認(rèn)識(shí)到了自己管理失職的嚴(yán)重后果,,也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。在這里,,也向全營(yíng)官兵道個(gè)歉,,希望大家原諒。同時(shí)也向領(lǐng)導(dǎo)保證,,在今后的工作中,,進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,,帶領(lǐng)連隊(duì)以更高的標(biāo)準(zhǔn),,更優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織的信任和同志們的關(guān)心。

檢討人:

20xx年x月x日

人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在這里,,我表達(dá)我對(duì)工作失職,、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán),、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng),,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家,、省,、市、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員,,因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強(qiáng),而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點(diǎn):本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),,辦事程序疏于監(jiān)管。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,,沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,,造成的不良影響。

在此,,我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:非常抱歉,,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,,是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,,充分地說(shuō)明我在思想上,、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,,在工作上怠慢,。

總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),,我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,,制定出有效的措施,,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人:

20xx年x月x日

人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著無(wú)比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書(shū),,我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安,在此,,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,,工作作風(fēng)渙散、無(wú)責(zé)任心的必然結(jié)果,。經(jīng)過(guò)幾天的反思,,我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。自己身為財(cái)務(wù)管理人員,,應(yīng)該嚴(yán)以律已,,對(duì)自己嚴(yán)格要求,刻苦鉆研業(yè)務(wù),。然而自己卻不能好好的約束自己,,由于自己的失職,給單位帶來(lái)了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響,,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,,也沒(méi)有把自己的本職工作做好,在自己的思想中,,仍就存在得過(guò)且過(guò),,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,,我深深感到,,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的思想傾向。

因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。 同時(shí),,我也要誠(chéng)心誠(chéng)意的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,通過(guò)這件事,,在深感痛心的同時(shí),,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),,這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,,在此,,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。同時(shí),,我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人:

20xx年x月x日

人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

您好,,我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū),。關(guān)于我在管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,,工作的不到位,,我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將odf機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤,。首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,。

一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),,而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,,因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,,沒(méi)有監(jiān)督好工人odf機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,,機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),,這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi),造成公司的損失,。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),,此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái),。

出現(xiàn)問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),,對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,,我也有一定自我認(rèn)識(shí),,我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤,。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤,。

通過(guò)此次深刻的檢討,,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,,沒(méi)有全心,、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,,我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,,我決定用如下措施加以改正,,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我工作的一份關(guān)心和重視,。

針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,,對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過(guò)此次深刻的檢討,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力的為公司做工作,,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人:

20xx年x月x日

人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

身為財(cái)務(wù)工作人員,本職工作性質(zhì)所在,,工作的重中之重就是確保好資金安全,,財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。我的錯(cuò)誤,,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng),、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。如今,,犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤,,除認(rèn)錯(cuò)反省之外,我必須做出深刻改正:

重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,,切實(shí)加以糾正,。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,,今后勢(shì)必妥善保管資金,,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),,時(shí)時(shí)銘記在心,,自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤,。通過(guò)此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,,吃一切長(zhǎng)一智,提供自身工作危機(jī)意識(shí),。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,,盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。

現(xiàn)在,,面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果,,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié),。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好,。此次錯(cuò)誤之后,,我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正不足,,盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn),。

檢討人:

20xx年x月x日

人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我于20xx年x月x號(hào),我沒(méi)能按照單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí),,當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),,沒(méi)有驗(yàn)視就將營(yíng)業(yè)間門打開(kāi)受檢:嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,,值班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),,對(duì)業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,,對(duì)工作責(zé)任心欠缺,,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),,混日子的應(yīng)付思想,,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,,置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧,。自我放縱,丟棄原則,。我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,,感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾,。

此時(shí)此刻,,我只能懷著無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種.種原因,,會(huì)對(duì)單位造成很大影響,,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),,感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以在此,,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),,我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,,對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧,,自由散漫,漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百,,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,,并能來(lái)監(jiān)督我,,指正我。

我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),,因此,,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論怎樣對(duì)我,,我都不會(huì)有任何意見(jiàn),,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,,對(duì)照自己,,檢查自己。希望在以后的工作中,,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,,如有在犯,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。

檢討人:

20xx年x月x日

人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚,、自責(zé)的心情向您遞交檢討,,以深刻反省我沒(méi)有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過(guò),,因?yàn)槲覜](méi)有把關(guān)好客戶身份,,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),,給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,,也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾,。

經(jīng)過(guò)徹夜反省,,我總結(jié)了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于:

1.我沒(méi)有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規(guī)則,。

2.我沒(méi)有保持一個(gè)認(rèn)真,、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,,存在僥幸心理,,對(duì)銷售部門員工沒(méi)有加強(qiáng)管理,特別是沒(méi)有注意審核好客戶身份,。

3.我缺乏必要的問(wèn)題預(yù)判力,,之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負(fù)面影響,這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養(yǎng)是不足的,。

面對(duì)錯(cuò)誤,,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔,、自責(zé),。錯(cuò)誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái),我都一直為這個(gè)事情困擾,、自責(zé),。我感到自身非常對(duì)不起老總,對(duì)不起同事,,也對(duì)不起我自己,。可是,,我非常明白僅僅在這里做出檢討,,道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的,。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,,采取切實(shí)的改正措施與方法,從根本上改正錯(cuò)誤,,避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生,。

為此,,我向您做出鄭重保證:今日起,,我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作,勤勉,、認(rèn)真,、細(xì)致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過(guò)我的細(xì)致審核,,并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察,、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待,。

現(xiàn)在,我真的深深地知道錯(cuò)了,,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì),。

檢討人:

20xx年x月x日

人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)篇八

尊敬的xx老師:

您好!

在x月x日本學(xué)期剛開(kāi)學(xué)時(shí)進(jìn)行的班級(jí)評(píng)優(yōu)當(dāng)中,由于我工作的失職,,造成了選舉結(jié)果不明確,,公正性存在質(zhì)疑的惡果,我深表愧疚,。作為班長(zhǎng),,應(yīng)當(dāng)負(fù)好責(zé),做好自己的工作,,為廣大同學(xué)服務(wù),,而本次選舉我卻沒(méi)有做到,對(duì)廣大同學(xué)深表歉意,。為正確認(rèn)識(shí)自己的失誤與不足,,特寫出檢討,反省自我,,批評(píng)自我,。我認(rèn)為自己的失職主要有以下幾點(diǎn):

1、沒(méi)有令人滿意的工作態(tài)度,,事先沒(méi)有做好準(zhǔn)備工作,,想法過(guò)于簡(jiǎn)單,在實(shí)際操作中造成了諸多不便,。

2,、沒(méi)有與團(tuán)支書(shū)完全商量好,想法沒(méi)有達(dá)成一致就付之行動(dòng),,使得行動(dòng)不夠緊密,。

3、對(duì)唱票沒(méi)有進(jìn)行應(yīng)有的監(jiān)督,,導(dǎo)致選票結(jié)果存在疑問(wèn)與疏漏,,是最大的失誤。

4,、在后推優(yōu)時(shí)沒(méi)有按照票數(shù)多少來(lái)優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學(xué),,主觀意識(shí)犯錯(cuò)。

我想自己最主要的一點(diǎn)失職是準(zhǔn)備工作沒(méi)有做好,,在事情發(fā)生了以后,,我深感錯(cuò)誤嚴(yán)重,,對(duì)某些同學(xué)的應(yīng)得利益造成了損害,我十分自責(zé),。為了避免類似情況的發(fā)生,,我會(huì)努力更好的給同學(xué)們提供服務(wù),創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,。

檢討人:

20xx年x月x日

人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)篇九

尊敬的xx老師:

您好!

在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長(zhǎng)管理失職的檢討書(shū)”,,以深刻反省自己擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)以來(lái)存在的諸多問(wèn)題與錯(cuò)誤。

回顧本人的工作歷程,,從上個(gè)學(xué)期擔(dān)任班長(zhǎng)以來(lái),,一直疏于對(duì)班級(jí)事務(wù)的監(jiān)督與管理,沒(méi)有帶好班干部,,導(dǎo)致班級(jí)諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段,,使得同學(xué)們?cè)孤曒d道、民怨沸騰,。為此,,我感到萬(wàn)分愧疚,心情沉重,。

分析我的錯(cuò)誤,,具體有以下幾個(gè)方面:

第一,任人唯親,、貪贓受賄,。擔(dān)任班長(zhǎng)期間,我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔(dān)任各小組長(zhǎng),,從中收取小組長(zhǎng)的好處,,經(jīng)常讓小組長(zhǎng)請(qǐng)我吃飯、喝水什么的,。我這樣的行為嚴(yán)重地違反了校紀(jì)班規(guī),,給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴(yán)重的傷害。

第二,,荒廢公務(wù),、自私自利。擔(dān)任班長(zhǎng)期間,,我一直只顧自身學(xué)習(xí),,平時(shí)沒(méi)有抽出時(shí)間監(jiān)督班級(jí)各種工作。前段時(shí)間班級(jí)要參加學(xué)校的文藝匯演,,節(jié)目的排演工作我就沒(méi)有參加,,導(dǎo)致節(jié)目的排演進(jìn)度緩慢,最終導(dǎo)致文藝匯演當(dāng)中節(jié)目落選,。這個(gè)事情,,文藝委員已經(jīng)告過(guò)我一撞了,我也表示承認(rèn),。

第三,,無(wú)能無(wú)德、毫無(wú)威信,。身為班長(zhǎng)我應(yīng)該以德服人,,可是在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后,我常常是以怨抱怨,,絲毫沒(méi)有退讓,,也沒(méi)有念及自己是一名班長(zhǎng)而顧全大局。并且在具體工作當(dāng)中,,我有時(shí)候沒(méi)有注意履行自己的承諾,,導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言。

總的來(lái)說(shuō),,我的錯(cuò)誤就是這三方面,。這其中,我對(duì)于“荒廢公務(wù),、自私自利”這個(gè)問(wèn)題尤為痛心,。怎么說(shuō)呢?可能是我的能力不濟(jì),擔(dān)任班長(zhǎng)以來(lái)我的學(xué)習(xí)成績(jī)出現(xiàn)了嚴(yán)重退步,。究其原因是我沒(méi)有足夠的能力去掌控好時(shí)間,,沒(méi)有準(zhǔn)確得把握好時(shí)間與精力,導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長(zhǎng)工作不能同時(shí)并行,。由此,,我才傾向了學(xué)業(yè)一方面,忽略了工作一方面,。

現(xiàn)如今,,我的錯(cuò)誤是不爭(zhēng)事實(shí),同學(xué)們對(duì)我意見(jiàn)很大,,我決心認(rèn)真坦白,,請(qǐng)求班主任老師給予公正評(píng)判。

檢討人:

20xx年x月x日

人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書(shū),,在單位x年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,,留給我了很多感動(dòng)的畫面,,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被錄用的短信,,回想每一次x總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨,。

作為一名管理者,部門的管理好壞,,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力,、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,,以及對(duì)、對(duì)其他同事造成的影響,,我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

1.在自己對(duì)工作的用心以及投入上面,。任何一件事情,如果不全身心投入,,就沒(méi)有辦法去做好,,做人如此,做事也如此,。對(duì)于自己的工作,,對(duì)于對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2.在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來(lái)講,,一直以來(lái)對(duì)于員工,,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念,。

3.在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講,,前臺(tái)是有著大量和業(yè)務(wù)的部門,,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,,通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,,找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情,。但是,在這點(diǎn)上面,,我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成損失,。

檢討人:

20xx年x月x日

人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)篇十一

尊敬的xx老師:

您好!

今天在操場(chǎng)上操,,整完隊(duì),我們開(kāi)始上操,,上操有點(diǎn)不整齊,,我們?cè)谝黄靵y中一直說(shuō)話,我這個(gè)班長(zhǎng)卻沒(méi)有去管,,而是自己做自己的,,當(dāng)大隊(duì)部老師讓我們重做操,并扣五十分班分時(shí),,我慚愧地低下了頭,,想到我這個(gè)班長(zhǎng)真是沒(méi)有盡到職責(zé)時(shí),我想打自己一巴掌,,我痛恨那些亂動(dòng)的同學(xué),,更痛恨我自己,我這個(gè)沒(méi)有當(dāng)好自己神圣任務(wù)的班長(zhǎng).這時(shí)候我想:一定不要忘了這次教訓(xùn),,以后一定不要再犯了. 老師帶一位同學(xué)去看病,,當(dāng)時(shí)老師不在場(chǎng),但我從老師眼中看出這時(shí)她一定很傷心,,很難過(guò),,更失望,我們沒(méi)有盡到責(zé)任.老師,,以前我們?cè)?jīng)嘲笑過(guò)別班同學(xué),,可今天被別人責(zé)罵,嘲笑后,,我們嘗到了從沒(méi)嘗過(guò)壞滋味,,那時(shí)我心懷慚愧,真想找個(gè)地縫鉆進(jìn)去.

在此,我向每一個(gè)老師說(shuō)聲:對(duì)不起,,老師,,我們讓您失望了.也向在座的每位同學(xué)說(shuō)聲:有點(diǎn)信心吧!把這次深刻的教訓(xùn)記住,爭(zhēng)取把丟去的分爭(zhēng)回來(lái),,要知道,,英雄并不是流淚的人,而是含淚奔跑的人!

檢討人:

20xx年x月x日

人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)篇十二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,,我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū),。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,,工作的不到位,,我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤,。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),,而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失,。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,,因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,沒(méi)有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作,。但電纜線已安裝好了,,0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi),,造成公司的損失,。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心情非常的不好,,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

出現(xiàn)問(wèn)題,,是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),,對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有一定自我認(rèn)識(shí),,我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,,我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。

通過(guò)此次深刻的檢討,,我深深地反思,,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,,沒(méi)有全心,、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,,我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,,我決定用如下措施加以改正,,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視,。

1,針對(duì)我的工作責(zé)任感,、工作失職,,今后我要全身心投入工作,對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過(guò)此次深刻的檢討,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人:

20xx年x月xx日

人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)篇十三

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

我懷著無(wú)比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書(shū),,我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安,在此,,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

通過(guò)這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,,工作作風(fēng)渙散,、無(wú)責(zé)任心的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,,我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。自己身為財(cái)務(wù)管理人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,,對(duì)自己嚴(yán)格要求,,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。然而自己卻不能好好的約束自己,,由于自己的失職,,給單位帶來(lái)了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,,也沒(méi)有把自己的本職工作做好,,在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的思想傾向,。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí),,我也要誠(chéng)心誠(chéng)意的謝謝領(lǐng)導(dǎo),,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,通過(guò)這件事,,在深感痛心的同時(shí),,我也感到了幸運(yùn),,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,在此,,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。同時(shí),,我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),,使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

此致

敬禮

人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)篇十四

尊敬的部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書(shū),以向您表示身為連長(zhǎng)對(duì)下屬監(jiān)管失誤造成不良后果感到很慚愧,我們作為一名軍人就應(yīng)該完全的遵從嚴(yán)格的紀(jì)律,,而我這次沒(méi)有很好的重視到,。我感到很抱歉,我希望組織可以原諒我的錯(cuò)誤,,我這次的悔過(guò)真的很深刻,。

以后我要避免這樣的錯(cuò)誤發(fā)生,希望領(lǐng)導(dǎo)可以相信我的悔過(guò)之心,。

相信領(lǐng)導(dǎo)看到我的這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次的事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)讓我寫檢討,,也是為了讓我深刻的認(rèn)識(shí)到這點(diǎn),。我如此的重視這次的事件,希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤,,我可以向領(lǐng)導(dǎo)保證今后一定刻苦訓(xùn)練,,嚴(yán)明紀(jì)律。

在承認(rèn)錯(cuò)誤和承擔(dān)結(jié)果之前,,我先對(duì)這件事情進(jìn)行一下說(shuō)明,,使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整個(gè)事情的始末有一個(gè)了解。我部隊(duì)人員在x月xx日下午的未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出此行為嚴(yán)重違反了部隊(duì)紀(jì)律,。由于我管理失職,,給部隊(duì)造成不良影響,對(duì)于這件事情我要寫出檢查來(lái)深刻反省自己的錯(cuò)誤,,這份檢查不僅是我自己想寫和應(yīng)該寫的,,更是我對(duì)于自己和部隊(duì)的又一次正確認(rèn)識(shí)。

通過(guò)此次的事情,,使我了解到,,此次行為違反連隊(duì)條令條例的行為,,這對(duì)于連隊(duì)來(lái)說(shuō),是絕對(duì)不容許發(fā)生的,。古語(yǔ)有云:沒(méi)有規(guī)矩,,不成方圓。是的,,國(guó)有國(guó)法,,家有家規(guī),這是最正常不過(guò)的事,。規(guī)矩的存在是為了讓人們更好的約束自己的行為,,不做不該做的事情。無(wú)論何行何業(yè),,都要將紀(jì)律,、規(guī)章制度放在首要位置,紀(jì)律面前,,人人平等,。更不用說(shuō)是在連隊(duì)這樣一個(gè)紀(jì)律分明的組織里,在部隊(duì),,軍人的天職就是“服從命令”,,沒(méi)有得到批準(zhǔn)就擅自行動(dòng)是軍人最大的忌諱,而在我們國(guó)防生謊報(bào)去向,,是嚴(yán)重破壞條例條令的表現(xiàn),。這是不服從連隊(duì)管理,紀(jì)律意識(shí)的淡薄,,自我約束力不強(qiáng)的表現(xiàn),。

紀(jì)律,什么是紀(jì)律?紀(jì)律就是各種社會(huì)組織規(guī)定其所屬人員共同遵守的行為準(zhǔn)則,。它規(guī)范和約束著人們的行動(dòng),。古今中外,所有的軍隊(duì)都把加強(qiáng)紀(jì)律同提高部隊(duì)的戰(zhàn)斗力緊密地聯(lián)系在一起,。紀(jì)律是一個(gè)團(tuán)隊(duì)生存和作戰(zhàn)的保障,,沒(méi)有了紀(jì)律,這個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)像一盤散沙,,各自為戰(zhàn),,沒(méi)有前進(jìn)的方向。一支富有戰(zhàn)斗力的軍隊(duì),,必定有鐵一般的紀(jì)律;一個(gè)合格的士兵,,也一定具有強(qiáng)烈的紀(jì)律觀念。團(tuán)隊(duì)如果沒(méi)有紀(jì)律,,就不能稱其為團(tuán)隊(duì),。每個(gè)團(tuán)隊(duì)建立之初的第一件事情,,就是指定明確的紀(jì)律規(guī)范。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,,團(tuán)隊(duì)是人的組合,,人都有自己的思想和行為。但是團(tuán)隊(duì),,尤其是軍隊(duì),,卻要力求避免這種個(gè)人的思想和行為,,要求步調(diào)一致,所以紀(jì)律的約束不能缺少。沒(méi)有紀(jì)律就沒(méi)有頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,,只有嚴(yán)格要求自己,,遵守部隊(duì)的各項(xiàng)紀(jì)律,,才能順利達(dá)到成功的彼岸,,成為一名合格的軍人。紀(jì)律更是建設(shè)正規(guī)化,、現(xiàn)代化革命軍隊(duì)不可缺少的組成部分,,是部隊(duì)堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)、集中統(tǒng)一和戰(zhàn)無(wú)不勝的保證,,是軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力強(qiáng)大的重要因素,,是黨和軍隊(duì)意志得以貫徹執(zhí)行的可靠保證,是維護(hù)軍隊(duì)團(tuán)結(jié)和提高戰(zhàn)斗力的巨大力量,。

這次事情反映出我思想覺(jué)悟不高,對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)不足,試想如果當(dāng)時(shí)我就認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性,錯(cuò)誤就不可能發(fā)生,。這個(gè)問(wèn)題反映出我還未能達(dá)到一名優(yōu)秀軍人應(yīng)具有的認(rèn)識(shí)問(wèn)題水平,未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的培育深刻領(lǐng)悟,我越來(lái)越清晰的感覺(jué)到自己所犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,為此,我一定會(huì)在以后更嚴(yán)格地要求自己,嚴(yán)守紀(jì)律,,嚴(yán)格訓(xùn)練,,認(rèn)真學(xué)習(xí),使自己的思想認(rèn)識(shí)得到提高,。

自我約束力的存在有利于人的自我發(fā)展和積極向上,有利于人的意識(shí)的不斷提高,,即精神上的提高,。缺乏自我約束力,就會(huì)喪失自求進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力,,放大人本身所具有的“劣根性”,,直至最后,阻礙人的發(fā)展,。但是自我約束力并不是生來(lái)就有的,,大部分都是要由后天啟發(fā)形成的。

軍人是自己事務(wù)的決定者,、發(fā)展的促進(jìn)者,、前途的把握者,、命運(yùn)的主宰者,要獨(dú)立地去面對(duì)自己所遇到的一切問(wèn)題,,要獨(dú)立承擔(dān)作為一個(gè)社會(huì)的人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),。一旦確立屬于自己的自主精神,就可以確立自己的目標(biāo),、定位人生境界,、計(jì)劃發(fā)展策略、選擇發(fā)展道路,、尋求發(fā)展動(dòng)力,、從而形成一種自我發(fā)展,自我約束的力量,。 人人都離不開(kāi)監(jiān)督,,人人都需要監(jiān)督。沒(méi)有監(jiān)督,,就會(huì)出現(xiàn)混亂局面,。而自我約束力就是一種柔性的自我監(jiān)督,它在人所發(fā)生的一切社會(huì)實(shí)踐中形成,,同時(shí)又反過(guò)來(lái),,監(jiān)督人的社會(huì)時(shí)間,從而促使人民自我要求,、自我改進(jìn),,發(fā)揮自我約束力,最終養(yǎng)成自覺(jué)遵紀(jì)守法,、自的良好習(xí)慣,。

總而言之,經(jīng)過(guò)了這件事情,,我對(duì)自己做出了深刻的反思,。同時(shí),再次對(duì)部隊(duì)有了一個(gè)更正確,、更深入的了解,,也深深的認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性以及帶來(lái)的不良后果。這不僅僅是我一個(gè)人的事情,,也影響到了部隊(duì)的風(fēng)氣和榮譽(yù)問(wèn)題,。

每一個(gè)骨干都希望自己的同志做到品學(xué)兼優(yōu),全面發(fā)展,,樹(shù)立良好軍人形象,,也使我們的軍隊(duì)有一個(gè)良好形象。每一個(gè)戰(zhàn)友也都希望部隊(duì)給自己一個(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境來(lái)學(xué)習(xí)和生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,,但是一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境靠的是大家來(lái)共同維護(hù)來(lái)建立起來(lái)的,,而我自己這次卻犯了錯(cuò)誤,破壞了連隊(duì)的良好環(huán)境,,是很不應(yīng)該的,,若每一個(gè)戰(zhàn)友都這樣犯錯(cuò),那么就不會(huì)有良好的工作環(huán)境形成,。對(duì)這次的問(wèn)題自己想了很多,,也意識(shí)到自己犯了很嚴(yán)重錯(cuò)誤,我知道,,對(duì)違反條例條令的同志給予懲罰也是應(yīng)該的,,造成如此大的影響,我應(yīng)該為自己的犯的錯(cuò)誤付出代價(jià),,我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任,,在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。我真誠(chéng)地接受批評(píng),,并愿意接受部隊(duì)給予的處理,。

對(duì)不起,領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問(wèn)題。我知道,,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的犯軍規(guī)也非常的生氣,。我也知道,對(duì)于軍人,,不觸犯軍規(guī),,不違反紀(jì)律,做好自己的事是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,,也是最基本的義務(wù),。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。如今,犯了錯(cuò),我深深懊悔不已,。我會(huì)以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,,批評(píng)和教育自己,自覺(jué)接受監(jiān)督,。我要知羞而警醒,,知羞而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢,、化羞恥為動(dòng)力,努力工作,。我也要通過(guò)這次事件,,提高我的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任措施。希望領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)會(huì),, 在今后的學(xué)習(xí)生活中,,我一定會(huì)好好努力,各方面都力爭(zhēng)上游,。

在今后無(wú)論在工作還是在別的方面我都會(huì)用條例條令嚴(yán)格要求自己,,我會(huì)吸取這次教訓(xùn),將它當(dāng)成我人生的警鐘,,我會(huì)在今后連隊(duì)的工作生活中更加的努力,,不僅把專業(yè)知識(shí)學(xué)好,更要學(xué)好嚴(yán)守紀(jì)律,。但是,,我犯的錯(cuò)誤辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志的深切期望,對(duì)此我深感慚愧,。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),,深刻反省,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯(cuò)誤,,把今后的事情加倍努力干好。今后,,我一定要吸取這次事件的深刻教訓(xùn),,積極參加政治教育和理論學(xué)習(xí),努力遵守條令條例和上級(jí)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,,做到執(zhí)行條令條例不折不扣,令行禁止,,做一名合格的軍人,。請(qǐng)組織在今后的工作中考驗(yàn)我。

人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好,,在此向您遞交這份關(guān)于我財(cái)務(wù)工作疏忽的說(shuō)明以及相關(guān)檢討,,以表達(dá)我對(duì)自己財(cái)務(wù)工作疏忽:

如今,我的錯(cuò)誤已是不爭(zhēng)事實(shí),,我并不想說(shuō)說(shuō)出什么緣由,、借口來(lái)掩蓋錯(cuò)誤。以下是我針對(duì)自己錯(cuò)誤做出深刻的檢討和改正措施:

第一,,通過(guò)這次錯(cuò)誤的反省,,今后對(duì)待今后的財(cái)務(wù)工作,自己一定要萬(wàn)般謹(jǐn)慎,,細(xì)細(xì)把關(guān)自己的每個(gè)工作環(huán)節(jié),。

第二,,造成我此次工作錯(cuò)誤的原因之一是這幾個(gè)月廠房搬遷過(guò)程中,事情繁瑣,。為此,,我今后必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業(yè)務(wù),。

第三,,我今后一定加強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí),認(rèn)真,、深刻地了解自己的財(cái)務(wù)工作,,全心全意肩負(fù)起這份工作責(zé)任,今后我要以踏實(shí)工作,,努力從事,,讓自己這份財(cái)務(wù)工作責(zé)任感得到最好體現(xiàn)。

在此,,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤,,以踏實(shí)、負(fù)責(zé)的態(tài)度投身于財(cái)務(wù)工作當(dāng)中,,盡最大努力做好工作,,以長(zhǎng)期的認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,慢慢彌補(bǔ)因?yàn)楸敬喂ぷ魇毥o給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響,。

此致

敬禮

人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)篇十六

尊敬的村領(lǐng)導(dǎo):

您好,,在此向您遞交這份關(guān)于我財(cái)務(wù)工作疏忽的說(shuō)明以及相關(guān)檢討,以表達(dá)我對(duì)自己財(cái)務(wù)工作疏忽:

如今,,我的錯(cuò)誤已是不爭(zhēng)事實(shí),,我并不想說(shuō)說(shuō)出什么緣由、借口來(lái)掩蓋錯(cuò)誤,。以下是我針對(duì)自己錯(cuò)誤做出深刻的檢討和改正措施:

第一,,通過(guò)這次錯(cuò)誤的反省,今后對(duì)待今后的財(cái)務(wù)工作,,自己一定要萬(wàn)般謹(jǐn)慎,,細(xì)細(xì)把關(guān)自己的每個(gè)工作環(huán)節(jié)。

第二,,造成我此次工作錯(cuò)誤的原因之一是這幾個(gè)月廠房搬遷過(guò)程中,,事情繁瑣。為此,,我今后必須刻苦努力工作,,好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。

第三,,我今后一定加強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí),,認(rèn)真,、深刻地了解自己的財(cái)務(wù)工作,全心全意肩負(fù)起這份工作責(zé)任,,今后我要以踏實(shí)工作,努力從事,,讓自己這份財(cái)務(wù)工作責(zé)任感得到最好體現(xiàn),。

在此,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤,,以踏實(shí),、負(fù)責(zé)的態(tài)度投身于財(cái)務(wù)工作當(dāng)中,盡最大努力做好工作,,以長(zhǎng)期的認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,,慢慢彌補(bǔ)因?yàn)楸敬喂ぷ魇毥o給村和村領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。

此致

敬禮

檢討人:

x年x月x日

人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)篇十七

今天我懷著沉重和后悔的心情寫下這份檢討書(shū),,我對(duì)于我的行為感到慚愧,。我身為一名班長(zhǎng),我不但沒(méi)有起到帶頭作用,,而且還作出如此無(wú)知的行為,,但是錯(cuò)誤已經(jīng)犯下,悔恨也是無(wú)濟(jì)于事,,我以后會(huì)以這份檢討書(shū)來(lái)提醒,、監(jiān)督自己,我會(huì)為我自己的行為負(fù)責(zé),,更不會(huì)再犯此類的事情,。

對(duì)于這件事情,我并沒(méi)有惡意,,當(dāng)時(shí)只是太過(guò)貪玩,,開(kāi)了個(gè)玩笑,絕對(duì)沒(méi)有其他的意思,。但是這個(gè)玩笑開(kāi)的太大了,,我后悔沒(méi)有考慮到事情的嚴(yán)重性,我更沒(méi)有想到最后還把這件事情鬧大了,。我知道后悔也是沒(méi)有用的,,事情已經(jīng)發(fā)生,我不能再去改變這件事,,但我可以改變以后,,我會(huì)讓我以后所作的每一件事經(jīng)過(guò)思考,我不會(huì)再讓此類的事情發(fā)生,。我不說(shuō)身為一名班長(zhǎng),,就算是一名普通學(xué)生,,尊重師長(zhǎng),都是我們學(xué)生必須做到的,,都是我們一項(xiàng)最基本的責(zé)任,,也是最基本的義務(wù),雖然我不是故意,,但是我還是錯(cuò)了,,我不但沒(méi)有做到尊重師長(zhǎng),我連這最基本的責(zé)任,、義務(wù)都沒(méi)有做到,,還在全班同學(xué)面前作了個(gè)壞榜樣,我對(duì)此感到深深的歉意,,并且希望老師以及全班同學(xué)原諒我,,給我一個(gè)改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。

作為一名班長(zhǎng),,我認(rèn)為要起到一個(gè)帶頭作用,,帶領(lǐng)著同學(xué)們,作為他們的一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣,。但是我并沒(méi)有做到,,還成為反面教材,我知道同學(xué)們知道什麼是好,,什麼是壞,,什麼是該學(xué)習(xí),什麼不該,,知道如何分辨好壞,。所以同學(xué)們要學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,看到被人的缺點(diǎn)要檢查自己也是否有這樣的缺點(diǎn),,并且將以改正,。讓自己心中要有一個(gè)提醒自己的警鐘。

很感激老師當(dāng)初選我當(dāng)班長(zhǎng),寄予我很大的期望,給了我這幺好的鍛煉自己,、提高自己的機(jī)會(huì),我卻沒(méi)有用實(shí)際行動(dòng)做到讓老師滿意,甚至還因?yàn)樽约翰缓玫牧?xí)慣影響了身邊的同學(xué),沒(méi)有做到一名班長(zhǎng)應(yīng)該完成的事情.我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,并且已經(jīng)決心改正,希望老師能原諒我,,給我一個(gè)機(jī)會(huì)改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。

我知道檢討不一定是發(fā)自內(nèi)心的,,也許只是應(yīng)付老師,,也有可能是虛偽的,因?yàn)闄z討只是一張普通的紙,,改正錯(cuò)誤不是靠寫檢討,,也不是靠張嘴隨便說(shuō)說(shuō),而是靠實(shí)際行動(dòng)!只有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,,去改正他,,才對(duì)得起自己,,才對(duì)得起這份檢討。而改正的同時(shí),,我們還要吸取教訓(xùn),,把這份檢討當(dāng)成是自己的一個(gè)警鐘,一個(gè)監(jiān)督,,時(shí)刻提醒自己,,提醒自己所作的每一件事是該做還是不該做,作了后果又會(huì)有什麼后果,,都要為自己的所作所為負(fù)責(zé)。

檢討人:

日期:xx年xx月xx日

人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)篇十八

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

身為財(cái)務(wù)工作人員,,本職工作性質(zhì)所在,,工作的重中之重就是確保好資金安全,財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作,。我的錯(cuò)誤,,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)管理制度的認(rèn)識(shí)不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn),。

如今,,犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤,除認(rèn)錯(cuò)反省之外,,我必須做出深刻改正:

第一,,重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實(shí)加以糾正,。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》,,牢記規(guī)則,今后勢(shì)必妥善保管資金,,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜,。

第二,從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),,時(shí)時(shí)銘記在心,,自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤,。

第三,,通過(guò)此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,吃一切長(zhǎng)一智,,提供自身工作危機(jī)意識(shí),。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生,。

現(xiàn)在,,面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果,,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,,讓公司遭受的損失越小越好,。此次錯(cuò)誤之后,我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),,我將努力改正不足,,盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

檢討人:

20xx年xx月xx日

人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū),。關(guān)于我在進(jìn)行管理工作中,,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,,我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將機(jī)械的位置安裝錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,,我要做深刻地檢討,,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職,。如今的我已是一名管理員,,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,一名電管理員是應(yīng)該對(duì)所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),,而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司,、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失。

在此次的管理工作中,,因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,,沒(méi)有監(jiān)督好工人對(duì)機(jī)械的安裝工作。但電纜線已安裝好了,,這時(shí)的機(jī)械安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),,這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi),造成公司的損失,。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),,此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái),。

出現(xiàn)問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),,對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,,我也有一定自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)管理新人,,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤,。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,,我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤,。

通過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,,沒(méi)有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),,須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,,我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,,也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視,。

1,、針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職,,今后我要全身心投入工作,,對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2,、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),,從精神層面上提升我的工作理念,,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過(guò)此次深刻的檢討,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人:

20xx年x月x日

人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)篇二十

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

我懷著無(wú)比愧疚的心情向你們寫下這份檢討書(shū),,在此,,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,,工作作風(fēng)渙散、無(wú)責(zé)任心的必然結(jié)果,。

經(jīng)過(guò)幾天的反思,,我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。自己身為財(cái)務(wù)管理人員,,應(yīng)該嚴(yán)以律已,,對(duì)自己嚴(yán)格要求,刻苦鉆研業(yè)務(wù),。然而自己卻不能好好的約束自己,,由于自己的失職,給單位帶來(lái)了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響,,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,,也沒(méi)有把自己的本職工作做好,在自己的思想中,,仍就存在得過(guò)且過(guò),,混日子的應(yīng)付思想。

現(xiàn)在,,我深深感到,,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的思想傾向。

因此,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。 同時(shí),,我也要誠(chéng)心誠(chéng)意的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,,通過(guò)這件事,,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),,這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,,在此,,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。同時(shí),,我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人:

20__年xx月xx日

人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)篇二十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

公司由許多員工組成,,公司要有活力要具備潛力都需要管理好,做為一個(gè)管理者,,我應(yīng)該管理好我的員工,,管理好的我下屬,而不是任由他們胡作非為,。

員工犯錯(cuò)我也是難辭其咎的,,是我在管理的時(shí)候沒(méi)有盡到自己的責(zé)任,沒(méi)有做好一個(gè)管理人員的責(zé)任,。

我一直以來(lái)認(rèn)為管理需要的為何的手段,作為管理者既要與其他員工打成一片,,獲得他們的認(rèn)可,,成為他們的一部分,所以對(duì)待手下的員工也是非常容忍的,,沒(méi)有過(guò)多的規(guī)定,,有些如同無(wú)為而治的感覺(jué)。

一開(kāi)始還好,,大家還是比較遵守紀(jì)律的,,但是隨著與我越來(lái)越熟,對(duì)我缺少了敬畏之心,,在他們犯了小錯(cuò)誤沒(méi)有得到懲罰后更是猖獗起來(lái),。

正是我的容忍,讓他們?nèi)鄙倭藢?duì)我的遵從,,缺少了敬畏,,這是我的錯(cuò),我們有注意到獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,只關(guān)注與與同事好好相處,。

管理者就應(yīng)該做到管理的義務(wù),,對(duì)待員工在工作中犯得錯(cuò)誤,絕對(duì)不能有任何的姑息,,不能有任何的容忍,,犯了錯(cuò)給予懲罰,做得好得到獎(jiǎng)勵(lì),,獎(jiǎng)懲制度一定要做好,,不能夠讓他們破壞規(guī)矩,也不能對(duì)他們?nèi)萑獭?/p>

在該要懲罰的時(shí)候不能因?yàn)榻磺楹镁梅趴v,,應(yīng)該按照規(guī)定給予懲罰,,應(yīng)該約束他們讓他們知道哪些該做那些不該做。

我以前沒(méi)有做好是我夢(mèng)游調(diào)整好自己的位置,,我以后一定不會(huì)這樣了嗎,,我會(huì)給員工自定規(guī)矩,條例,,讓他們遵守,,與員工和睦相處前提是員工沒(méi)有大錯(cuò),這才是我們做為到該做的,。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)整體,,只有我把他們捏合成一個(gè)整體,才能夠爆發(fā)出各大的力量,,展現(xiàn)出更多的實(shí)力,。

有的員工需要規(guī)范,需要監(jiān)督,,我以后在工作的過(guò)程中,,不但要做好我現(xiàn)在該做的還要做好我自己的當(dāng)前任務(wù),做好我的事情,,堅(jiān)決服從命令,。

一次錯(cuò)誤讓我悔悟過(guò)來(lái),讓我知道了接下來(lái)我該怎樣去做好,,該怎么處理對(duì)有錯(cuò)的就發(fā),,有功就將,違反規(guī)矩的如果過(guò)重該辭退的一定會(huì)辭退,,不會(huì)讓一個(gè)老鼠屎,,影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì),不會(huì)讓這樣的錯(cuò)我再次發(fā)生,,堅(jiān)決抵制這樣的事情發(fā)生,,做好自己的本職工作,,做好我該做的一切,不讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心,,不讓領(lǐng)導(dǎo)失望,,既然來(lái)到了這個(gè)崗位就一定要把這個(gè)位置做好,避免這次的錯(cuò)誤再次發(fā)生,,保證團(tuán)隊(duì)的高效性,,剔除一些剔除破壞集體的員工。

此致

敬禮,!

檢討人:

20xx年xx月xx日

人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)篇二十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

我身為公司的一名經(jīng)理,就應(yīng)該時(shí)刻以公司的利益為重,,將我手下的員工的工作安排,、制定好,但是這一次我卻沒(méi)有盡到我身為經(jīng)理的職責(zé),,竟然還在安排工作上出現(xiàn)錯(cuò)誤,,這完全就是我對(duì)工作產(chǎn)生懈怠的結(jié)果,是需要我不斷進(jìn)行改正的,。

這一次的事故完全都是我的錯(cuò),,我想了很多都沒(méi)有找到較好的彌補(bǔ)方案,只能先向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的反省的結(jié)果,,之后我必定是會(huì)尋找機(jī)會(huì)來(lái)就這次的錯(cuò)誤進(jìn)行彌補(bǔ),,并且一定要將自己在這份崗位上的責(zé)任心完全的調(diào)出來(lái),這樣才能夠更好的完成自己應(yīng)該要做到工作任務(wù),。我想了很久,,已經(jīng)完全的明白我在這次事件上的過(guò)錯(cuò)是的,都是我近期沒(méi)有將自己的工作以一個(gè)極為嚴(yán)格的態(tài)度來(lái)面對(duì),,更是在分配任務(wù)的時(shí)候,,沒(méi)有仔細(xì)考慮清楚,時(shí)候也沒(méi)有進(jìn)行核對(duì),,才使得這項(xiàng)任務(wù)有遺漏。要不是當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度好好查驗(yàn),,我可能都完全沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這件失誤,,更會(huì)給公司帶來(lái)非常嚴(yán)重的后果。

曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將我提升作為經(jīng)理也是信任我的能力,,認(rèn)為我可以在之后的工作中將整個(gè)企業(yè)打理得較好,,能夠在自己的職責(zé)范圍之內(nèi)較好的完成每一項(xiàng)任務(wù)。但是現(xiàn)在我實(shí)在負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的肯定,,身處于這個(gè)崗位竟然還是沒(méi)有將我應(yīng)該要完成的分內(nèi)工作做好,。這一切都是我作為經(jīng)理的失職,,是我未在自己的崗位上對(duì)工作進(jìn)行反復(fù)查驗(yàn),更是沒(méi)有將每一件工作都安排好,,還沒(méi)有時(shí)刻注意各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度,。其實(shí)只要我有細(xì)心去觀察、留意,,必定是可以發(fā)現(xiàn)這次的錯(cuò)誤,,但是我仍舊沒(méi)能夠做好這一點(diǎn)。

由于我個(gè)人的錯(cuò)誤給公司的整體運(yùn)作帶來(lái)了很多傷害,,由于我的失職更是將項(xiàng)目整體拖延,,這使得我們公司的信譽(yù)有一定程度的受損。現(xiàn)在想來(lái)我真的是罪孽深重,,我會(huì)將這次的事件好好地記于心上,,下次在安排任務(wù)或是其他工作的進(jìn)行時(shí),都盡量讓自己將每一件都做好,。這次事件的發(fā)生使我對(duì)近期的工作狀態(tài)進(jìn)行了反思,,我感受到我可能是在再分崗位上產(chǎn)生了懈怠的思想,沒(méi)有將自己的工作任務(wù)完成就是我的錯(cuò)誤,,我還需要調(diào)整自己的工作狀態(tài),,盡量讓我在這份崗位上投放我的激情,再也不要因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而給公司帶來(lái)一點(diǎn)的傷害,。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠繼續(xù)信任我的能力,,并能夠讓我在這份崗位上繼續(xù)成長(zhǎng),我堅(jiān)信我的成長(zhǎng)是能夠給公司待來(lái)更多的利益的,,當(dāng)然也感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次的批評(píng),,讓我可以有更多進(jìn)步的空間。

此致

敬禮,!

檢討人:

20xx年x月x日

人員管理失職檢討書(shū) 管理失職自我檢討書(shū)篇二十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書(shū)!

本人在工作過(guò)程中出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò),,因?yàn)樽约簩?duì)工作的不負(fù)責(zé)任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,,那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書(shū),向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕,,我下定決心,,不再犯類似錯(cuò)誤。其時(shí),,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。 自己并沒(méi)有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,,造成了工作的失誤,。

通過(guò)這件事,我深刻感到事情的嚴(yán)重性,,也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松了要求,,經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對(duì)自己這些時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。剛上班的時(shí)候,,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,,從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近些時(shí)間,由于工作逐漸走上了軌道,,而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了,,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

如今,,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已,,深刻檢討,。本人工作中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):

工作太過(guò)散漫,對(duì)工作沒(méi)有做到認(rèn)真負(fù)責(zé),,更沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并且抱有僥幸心理,。就算是知道自己的行為不是很好,也沒(méi)能在行動(dòng)上及時(shí)改正,。

我決定做出如下整改:

1,、對(duì)自己工作上的錯(cuò)誤認(rèn)真改正,并且承擔(dān)因自己工作失誤所造成的全部損失,。

2,、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),。

3,、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時(shí)間地點(diǎn)等項(xiàng)目,,保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。

4,、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,,每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),如有同行人員,,請(qǐng)同行人員復(fù)核并簽字,。

5、每次加油,,需記錄時(shí)間(精確到小時(shí))和地點(diǎn)(加油站大概地址),。

6、今后一切花費(fèi),,包括辦公用品采購(gòu)和車輛相關(guān)費(fèi)用等,,盡量去能開(kāi)發(fā)票的地方;如果實(shí)在不能,需提前告知,。

此外,,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,,大家都像我一樣自由散漫,,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好,、做好呢?同時(shí),,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,、不文明表現(xiàn),,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,,這件事的后果是嚴(yán)重的,,影響是惡劣的。

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