在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

開學(xué)會議校長講話稿篇一

新年好!

成為一名國藩人整整十年了,，倍感幸福;作為一名班主任足足八年了,，責(zé)任重大。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與支持,，感謝各位同仁對我的關(guān)心與幫助,。讓我成為一個學(xué)生喜愛的班主任，一位家長信任的班主任!

這個寒假,，母親跟我說的一番話讓我更加堅定了做好一名稱職的班主任的信心,。我苦笑自己沒有了做一個漂亮女人的資本，我甚至抱怨自己沒有了作為家庭成員之一應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),，但我又在慶幸自己還有一群可愛的學(xué)生,。正在炒菜的母親當(dāng)即就給我豎起了大拇指!她說：我也覺得你應(yīng)該堅持自己選擇的路，你的職業(yè)不一樣,，你干的是良心活,，甚至說學(xué)生的命運(yùn)就掌握在你的手中，一個人的付出如果能換來孩子們更美好的前程,，值得!

是呀,我得做好自己的角色,。我不僅是學(xué)生的好榜樣，還是學(xué)生在學(xué)校的家長,，甚至是一個比家長更了解學(xué)生的班主任,。只有這樣才能夠接觸到學(xué)生的內(nèi)心，讓孩子和我的心貼得更近,。所以一直以來我都用責(zé)任心了解學(xué)生,，用恒心管理學(xué)生，用耐心幫助學(xué)生,，用愛心感化學(xué)生,，走進(jìn)學(xué)生的心靈?；侍觳回?fù)苦心人,，20xx年畢業(yè)的85班在高考中大顯身手，在三年前僅一人上一中線的形勢下,，8人上重本,，近30人上二本。在這里還要講到一個特殊的學(xué)生，這個孩子叫朱亞玲,，她是在高一時就被一中勸退的,，當(dāng)時的她厭學(xué)、化妝,、戀愛,、出走……樣樣俱全，通過近一個學(xué)期和她心與心的交流,，終于感動了她,。她以555分，超出重本分?jǐn)?shù)20分的成績考入了長沙理工大學(xué)?，F(xiàn)在的她逢年過節(jié)都會給我打電話,，或者登門道謝!

承蒙領(lǐng)導(dǎo)的抬愛，20xx年下學(xué)期,，我又當(dāng)上了班主任,。新學(xué)期，我送四個字和我的孩子們共勉：天道酬勤,。軍訓(xùn)后,，我就跟孩子們一起擠邊角時間。早自習(xí)提前五分鐘進(jìn)教室,，晚自習(xí)提前15分鐘上課，推遲10分鐘下課,。下課除了上廁所以及適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動,，都自覺地在教室攻克數(shù)理化難題，讀背語文,、英語,。半學(xué)期堅持下來，同學(xué)們都非常自覺了,。因為他們非常清楚,，雖然在本校成績較好，但比較起其他學(xué)校的尖子學(xué)生來說,，他們的基礎(chǔ)還是相對薄弱的,，所以，只有比人家付出更多的汗水才能換來更好的成績?，F(xiàn)在一部分勤奮的孩子在晚自習(xí)甚至做到了和高三兩個直播班一樣,，10點(diǎn)多才離開教室，他們有的奮筆疾書,，有的相互討論,，還有的一起跟我聊天，談?wù)撟约河龅降碾y題,，碰到的疑惑,。我們的彭校長都好幾次打電話問,，彭天鳳怎么還沒有下來呀……

學(xué)無止境，上學(xué)期我跟孩子們一起讀《論語》,，學(xué)為師之道,。“變說教為行動,，變嚴(yán)厲為寬容,，變知人為知心”等等，又讓我產(chǎn)生了許多新的感悟,。

班主任工作是瑣碎的,，是日復(fù)一日，需要恒久堅持的一份細(xì)致活,。

我想若干年后,，當(dāng)我回首走過的路，恐怕當(dāng)班主任時的點(diǎn)點(diǎn)滴滴是永遠(yuǎn)難以忘懷的,。

最后我想用三句話來表達(dá)內(nèi)心最真的祝福：

國藩學(xué)子：有志有恒心正文正,，至誠至善認(rèn)真求真!

國藩教師：潤物無聲桃李滿天下，良質(zhì)美手棟梁遍九州!

國藩學(xué)府：事事順利吉星照,，步步為贏福臨門!

謝謝大家!

開學(xué)會議校長講話稿篇二

各位教職工,，大家新年好!

一元復(fù)始，萬象更新,，沐浴著早春的甘露,，告別春節(jié)的快樂和喜悅，我們結(jié)束了輕松,、愉快的寒假生活,，滿懷喜悅地重返校園，又踏上了新的征程——20xx年春季開學(xué)了!在此,，我謹(jǐn)代表學(xué)校向大家致以新春的問候與祝福：祝大家在新的一年里,，身體健康，合家安康,，事業(yè)有成!

盤點(diǎn)過去一年的工作,，回望流逝的歲月，確實有許多值得總結(jié)和反思的地方,，其中既有成功的經(jīng)驗,，也有失敗的教訓(xùn)。過去的一年,，是忙碌的一年,，也是充實的一年，更是收獲的一年。在這里,，感謝大家對學(xué)校工作的支持,，績效工資分配結(jié)果公布以后，全體教職工體現(xiàn)出了高風(fēng)亮節(jié),，沒有斤斤計較,，沒有抱怨，相互理解,，相互包容;其次感謝大家對我工作的支持,，新春佳節(jié)，許多老師給我發(fā)祝福短信,，在此深表謝意,。

回顧20xx年的工作主要有五大成績：

(1)教學(xué)質(zhì)量大幅提升;②辦學(xué)條件大力改善;③教師隊伍素質(zhì)不斷提高;④教學(xué)改革漸入佳境;⑤學(xué)校管理明顯加強(qiáng)。[其中晏朝建老師,、徐朋化老師被評為市333第三層次人選,，分別被評為市骨干班主任、市骨干老師,，他們終于走出,，走向全市，這不僅是他們個人的榮譽(yù),，也是我們學(xué)校的驕傲,。]

這些成績，是我們大家用辛勤的汗水換來的,，我們要倍加珍惜,。當(dāng)然，我們也必須清醒地看到到學(xué)校發(fā)展中存在的矛盾和問題：(1)優(yōu)生數(shù)量還比較少,，學(xué)生缺乏理想追求;(2)德育工作實效性還不高;(3)教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師還不多;(4)一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心和責(zé)任感,、存在急功近利的思想;(5)個別教師重個人利益,，輕師德修養(yǎng);(6)學(xué)校辦學(xué)特色不夠明顯、校園文化建設(shè)缺乏特色(7)教學(xué)過程管理還缺乏力度,，(8)個別學(xué)科教學(xué)水平和質(zhì)量還偏低,，等等。

展望20xx年著重抓好四個方面的工作：

①高舉教育質(zhì)量大旗,，努力提高教育質(zhì)量,。強(qiáng)調(diào)了“六個不動搖”：堅持以質(zhì)量為核心不動搖、堅持教學(xué)改革不動搖,、堅持苦干實干的作風(fēng)不動搖,、堅持加強(qiáng)立德樹人德育工作不動搖、堅持加強(qiáng)校園文化建設(shè)不動搖、堅持全面推行素質(zhì)教育不動搖;

②強(qiáng)化教師隊伍建設(shè),，提升師資整體素質(zhì),。抓實教師培訓(xùn)工作、加大教師科研力度;

③繼續(xù)改善辦學(xué)條件,，創(chuàng)造優(yōu)越工作環(huán)境,。

④深入推進(jìn)雙自課堂，打造高效精品卓越課堂,，形成新中獨(dú)特的課堂文化,。

20xx年對我們學(xué)校來說是機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在，希望和困難共存的一年,。今年是雙自課堂由淺層向深層推進(jìn)并形成課堂特色文化的關(guān)鍵之年;今年是學(xué)校管理由粗放型管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年;今年是許多老師由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵之年;今年是由普通的農(nóng)村中學(xué)向縣重點(diǎn)農(nóng)村中學(xué)邁進(jìn)的關(guān)鍵之年;今年也是實現(xiàn)三年目標(biāo)和20xx年中考雙六目標(biāo)的關(guān)鍵之年,。人生有拐點(diǎn)，同樣地,，學(xué)校的發(fā)展也有其自身的拐點(diǎn),。跨過這個拐點(diǎn),，呈現(xiàn)在我們面前的將是陽光大道,，一馬平川。

下面簡單談一下今年工作的主要措施：

1,、抓教學(xué)質(zhì)量不動搖,。質(zhì)量是立校之本，發(fā)展之基,，幸福之根,。要牢固樹立全面質(zhì)量觀，建立全面質(zhì)量管理體系,，建立對質(zhì)量形成過程進(jìn)行全面分析和持續(xù)改進(jìn)的學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理機(jī)制,。培養(yǎng)與建設(shè)執(zhí)行力是解決當(dāng)前我校干部隊伍、教工隊伍中存在的突出問題的迫切需要,。主要表現(xiàn)為：一是個別干部工作不實,，缺乏激情，消極應(yīng)付,，甚至敷衍塞責(zé),。深入一線不夠，現(xiàn)場督辦不夠,，情況掌握不夠,，落實整改不夠，導(dǎo)致分管工作無起色,，教職工議論紛紛,，其形象大打折扣,。二是個別處室負(fù)責(zé)人工作思路不夠清晰，貫徹學(xué)校戰(zhàn)略意圖的手段措施不強(qiáng)硬,，導(dǎo)致有些工作出現(xiàn)一些失誤,。過去我們多次強(qiáng)調(diào)政工工作重點(diǎn)是安全和思想教育，總務(wù)后勤工作重點(diǎn)是創(chuàng)收和服務(wù),，教學(xué)工作重點(diǎn)是質(zhì)量,。工作再千頭萬緒，重點(diǎn)不能丟不能忘,，且時刻繃緊這根弦,，但我們總有個別人在事務(wù)中迷失了工作重點(diǎn)。三是部分教師工作主動性不夠,，不能很好地理解和把握學(xué)校的工作部署,，不能很好地將學(xué)校工作精神與自己工作實際相結(jié)合，對備考學(xué)習(xí)研究不夠,，對學(xué)情了解掌握不全,，導(dǎo)致工作盲目，思路模糊,，工作缺乏系統(tǒng),、缺乏預(yù)見、缺乏創(chuàng)造,，工作過程抓不住重點(diǎn),，抓不了難點(diǎn)，抓不好細(xì)節(jié),，抓不出特色,。教學(xué)質(zhì)量與學(xué)校地位產(chǎn)生了距離。四是部分教師習(xí)慣于做表面文章,，工作習(xí)慣于在別人監(jiān)督下完成,，工作績效寄希望于天上掉餡餅，對學(xué)校年級處室的有關(guān)要求“斷章取義,，各取所需”,，工作只求過得去，不求過得硬,，以致執(zhí)行走樣。給一個班叫人不踏實,，給兩個班叫人寢食難安,，面對寒酸的成績不覺汗顏與慚愧。別人已快到退休年齡還在一線打拼,，勇挑重?fù)?dān),，然而我們有部分教工30剛出頭或剛進(jìn)不惑之年便提前進(jìn)入了老年狀態(tài),，學(xué)生管不住，與學(xué)生對話,，學(xué)生似乎成了他的老師;與同事對話,，總是教學(xué)以外的話題，甚至是一些家常的雞毛蒜皮的小事,，婆婆媽媽,，可謂不學(xué)無術(shù)，未老先衰,。做工作的意義在于把事情做完美,，而不是做五成、六成就可以了,，應(yīng)該以更高的,、大家認(rèn)同和滿意的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，更不是做給領(lǐng)導(dǎo)看,，也不是為領(lǐng)導(dǎo)干,。有人說：老板不在身邊卻更加賣力工作的人，將會得到更多的獎賞;如果只在別人注意時才有好的表現(xiàn),，那么你永遠(yuǎn)無法達(dá)到成功的巔峰,。過程的意義就在于把自己的工作做正確并且做實做到位。六是部分教工的一些陋習(xí)死灰復(fù)燃,，且呈愈演愈烈之勢,，突出表現(xiàn)在四個方面：其一，玩風(fēng)過剩,，不思進(jìn)取,，置業(yè)務(wù)提升、課堂高效于不顧,，備課抄教案,，訓(xùn)練題抄答案，鈴聲響起匆忙上陣,，經(jīng)常出現(xiàn)教學(xué)空白和尷尬的境地,，社會議論較多，學(xué)生反映較大,。其二,，上課手機(jī)掛起，既不關(guān)機(jī)又不設(shè)成振動狀態(tài),，常常在講課之中,，來電和短信鈴聲不斷，有的甚至公開中止教學(xué),，在課堂接打手機(jī),，有的在自習(xí)課上公開擺弄手機(jī)或發(fā)短信,，學(xué)生極其反感。其三,，目無組織,，我行我素，頂風(fēng)違紀(jì),，公開與學(xué)校作對,，公開與制度作對，犯了錯誤不是誠懇接受批評,，而是撒潑,、斗狠，還有個別人私下火上澆油,，挑撥離間,，暗地使壞，看笑話,，這些問題的存在,，歸根到底還是一個執(zhí)行問題，有的人還在用老眼光看人,，用老黃歷看事,。不識實務(wù)，不識大體,。新的學(xué)年,，我們必須強(qiáng)力執(zhí)行，強(qiáng)勢推進(jìn),，增強(qiáng)教工執(zhí)行力的自覺性和堅定性,。上述各個方面的問題每位教職工要認(rèn)真自查與反思，努力實現(xiàn)紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng),、工作質(zhì)量明顯優(yōu)化,、工作效率明顯提高、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)的目標(biāo),。為此,，我強(qiáng)調(diào)：

一是要隨時銘記：“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命，教學(xué)質(zhì)量是我們教職工的飯碗,?！崩喂虡淞ⅰ敖虒W(xué)質(zhì)量高則榮，教學(xué)質(zhì)量低則恥”的意識,，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)要敢于對教學(xué)質(zhì)量低下的教師說不;班主任要敢于對教學(xué)質(zhì)量低下的科任教師說不;我們要理直氣壯抓教學(xué),，只要有利于提高教學(xué)質(zhì)量，任何方法和措施都可以嘗試,。

二是牢固樹立“責(zé)任沒有借口”的工作理念,。我對分管教學(xué)副校長、教導(dǎo)主任說：中考和小中考,，你們要錢給錢,，要人給人，學(xué)校全力以赴支持中考工作,，考不好就是你們的責(zé)任,，不要找借口;我對班主任說：你現(xiàn)在可以說，你班哪個科任教師不行,，要求學(xué)校換下來,，我馬上答應(yīng)你，但畢業(yè)考試你這個班級考差了,，就是你這個班主任的責(zé)任;我對語數(shù)教研組長和初三年級科任教師說：你這個學(xué)科,，如果在備考中出現(xiàn)了閃失，高分率,、優(yōu)秀率在同類學(xué)校中不能力爭一流水平,，我就要拿你是問，追究你的責(zé)任,。今年中考考好了,，我們大家一起分享成功的喜悅;考差了，學(xué)校必須追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。其它年級的學(xué)科教學(xué)工作,，我們將依據(jù)相關(guān)制度，堅決兌現(xiàn)獎懲,。

三是要真抓實干,，務(wù)求落實。抓教學(xué)管理,，抓教學(xué)質(zhì)量提高,，決不能停留在口頭上，滿足于開會講講,，發(fā)幾張通報,。我們必須務(wù)實管理作風(fēng)，研究管理細(xì)節(jié),，落實管理過程,。向細(xì)節(jié)要質(zhì)量，向過程要質(zhì)量,，向效率要質(zhì)量,。我們要從每一節(jié)課做起，從批改每篇作業(yè)做起,，從每節(jié)備課做起,，從精選每一套試題做起,。有安排就要有檢查，從小處著筆,，從細(xì)處入手,，養(yǎng)成務(wù)實的好習(xí)慣。老子曰：“天下難事,，必做于易,，天下大事，必做于細(xì),?！避髯诱f：“不積跬步，無以至千里;不積小流,，無以成江河,。”教學(xué)細(xì)節(jié)可能是學(xué)生困難時的幫助,，迷茫時的指點(diǎn),，失敗時的鼓勵，成功時的分享,，出錯時的包容,。一個負(fù)責(zé)任的老師可以把一個差班帶好，一個不負(fù)責(zé)任的老師可以把一個好班帶差,。從某種意義上說：責(zé)任就是分?jǐn)?shù),，責(zé)任就是成效，責(zé)任就是質(zhì)量!我們再設(shè)身處地為家長想一想,，換位思考一下,，一個小孩就是一個家長的希望，一個小孩就是一個家庭中幾代人的精神支柱,。如果我們工作的失職而形成一個差生,，那么你就讓一個家庭的希望徹底變成了泡影。我信奉這樣一句老話：你的工作有1%的失誤就可導(dǎo)致一個家庭100%的失敗,。

四是進(jìn)一步建立完善教學(xué)質(zhì)量聯(lián)動監(jiān)測機(jī)制,。學(xué)校工作圍繞教學(xué)轉(zhuǎn)，教學(xué)圍繞中考轉(zhuǎn),，一切服務(wù)教學(xué),，一切服從于中考。對學(xué)校而言,，失去了質(zhì)量,，我們就失去了地位與形象。教務(wù)處、教研組要加強(qiáng)對所轄學(xué)科教師教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,、督查和指導(dǎo),，加強(qiáng)以老帶新、以強(qiáng)帶弱以及互相聽課,、互相評課等好的傳統(tǒng)方法的推廣,，隨時總結(jié)交流教學(xué)質(zhì)量高的教師的有效經(jīng)驗，隨時診斷,、校正質(zhì)量差的教師的問題與病癥。在全體教師中形成務(wù)實創(chuàng)新,、愛崗敬業(yè),、比學(xué)趕幫、團(tuán)結(jié)互助的良好風(fēng)尚,。

務(wù)實創(chuàng)新是檢驗執(zhí)行力強(qiáng)弱的根本所在,，也是教工能否為學(xué)校建功立業(yè)的標(biāo)尺，所以每位教工在工作中必須不斷提高務(wù)實創(chuàng)新能力,。在作息時間上,，有學(xué)生在，就有教師在,，有教工在,，就一定有干部在。不要動不動唱空誠計,，不要動不動以工作為名在外酗酒,，在工作上要真正沉下心來，與教工一道抓教學(xué),，抓管理,，并且抓一件事像一件事，抓一件事成一件事,，要樹立“新中興則我之功,，新中衰則我之罪”的觀念，以等不起的緊迫感,，慢不得的危機(jī)感,，坐不住的責(zé)任感，全身心投入各自的工作,。

2,、抓師生安全不懈怠。學(xué)校穩(wěn)健的基礎(chǔ)是安全和諧,，抓好師生安全工作顯得尤為重要,，不能有絲毫懈怠。

一是要強(qiáng)化安全工作意識。學(xué)校每一個教職工要牢固樹立“安全重于泰山”,、“師生安全無小事”“你的工作崗位就是你的安全責(zé)任范圍”等意識,，做到安全工作警鐘長鳴，常抓不懈,，不論你在哪個崗位,，無論你在校園的何時何地，或開展什么活動,，都要盡可能地把安全工作考慮得細(xì)一點(diǎn),，抓得實一點(diǎn)。二是學(xué)校要健全安全防范工作的長效機(jī)制,?？倓?wù)處、政教處要定期組織相關(guān)責(zé)任人排查安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài),。

三是要嚴(yán)格實行安全責(zé)任追究制度,。對有令不行、有禁不止,、視師生安全為兒戲者,，學(xué)校要嚴(yán)厲追究相關(guān)責(zé)任人和當(dāng)事人的責(zé)任，絕不姑息遷就,。

3,、抓穩(wěn)健發(fā)展不折騰。20xx年是新中發(fā)展的關(guān)鍵年,，校園硬件建設(shè)能否爭取更多的資金投入,，這很大程度上取決于我們今年的中考質(zhì)量的高低，取決于我們的內(nèi)部團(tuán)結(jié)和諧與否,，如果在我們的內(nèi)部出現(xiàn)了不和諧的雜音,，少數(shù)人瞎折騰，不作為,、搞內(nèi)耗,、窩里斗，必然會造成學(xué)校發(fā)展的障礙和損失,。我們將在干部隊伍中,，一是加強(qiáng)團(tuán)隊精神建設(shè)，加強(qiáng)民主管理,，減內(nèi)耗,，增合力，形成團(tuán)結(jié)高效的領(lǐng)導(dǎo)集體;二是加強(qiáng)務(wù)實落實的作風(fēng)建設(shè)，少說空話,、大話,，不搞形式主義，減少空耗,，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，用實實在在的措施抓教學(xué)，抓管理,，用實實在在的教學(xué)質(zhì)量取信于社會和學(xué)生家長,。

在師德建設(shè)上，要強(qiáng)化“沒有愛就沒有教育,，沒有責(zé)任就辦不好教育”的理念,。我們要把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子一樣看待，必須真誠的愛護(hù)和善待每一位學(xué)生,，用愛來營造寬松和諧的校園環(huán)境，用愛來激發(fā)每一位學(xué)生學(xué)習(xí)的潛能,，用愛來感化那些迷途的“羔羊”,。同時，我也希望廣大教工把學(xué)校當(dāng)成自己的家,，把學(xué)校的事當(dāng)成自己家里的事來做,，為學(xué)校發(fā)展多想點(diǎn)子，多做貢獻(xiàn),，少發(fā)牢騷,，少發(fā)議論?！凹液腿f事興”!學(xué)校內(nèi)部干群關(guān)系和諧了,，師生關(guān)系和諧了，教職工關(guān)系和諧了,，學(xué)校的發(fā)展就大有希望,。

三、新學(xué)期學(xué)校工作要求

1.提高團(tuán)隊意識,強(qiáng)化執(zhí)行能力,。人心齊,、泰山移，團(tuán)結(jié)就是力量,。希望大家要樹立學(xué)校一盤棋的思想,，不能動不動就分“你的”、“我的”,，工作中不能有“部門”意識,，都是學(xué)校工作，需要大家配合干好。部門之間,、班主任之間,、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調(diào)，和睦相處,，勁往一處使,，心往一處想。要想走得快,，獨(dú)立而行;要想走得遠(yuǎn),，結(jié)伴而行。

2.牢固樹立質(zhì)量意識,。沒有質(zhì)量就沒有地位,，沒有質(zhì)量就沒有尊嚴(yán)，沒有質(zhì)量就沒有話話權(quán),。提高質(zhì)量是正道,，也是王道，一名老師的全體價值應(yīng)在工作中體現(xiàn),。

3.工作要主動細(xì)致,。我們提倡“精細(xì)管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方,，要往深里做,、實里做、細(xì)里做,。

4.不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。社會在變，教學(xué)內(nèi)容在變,，教學(xué)對象在變,。我們不變能行嗎?識時務(wù)者為俊杰，我們要與時俱進(jìn),，順勢而為,，才能有所作為。我們要培養(yǎng)我們自已的學(xué)科帶頭人和名師,。

老師們：新的學(xué)期孕育著新的希望,，我希望大家在工作中要做一個保持一種平和心態(tài)的人, 要做一個心胸開闊的人, 要做一個靜座常思己過，閑談莫論人非的人,?！罢J(rèn)真做事能把每件事做對，用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認(rèn)真把每個人的每件事做對做好,。庸者失去機(jī)遇,，弱者等待機(jī)遇,，強(qiáng)者抓住機(jī)遇，智者利用機(jī)遇,。

各位教職工,，新的一年又開始了，春華秋實,，萬物爭榮,，這是一個充滿生機(jī)和希望的季節(jié)，我衷心希望我們每一位教職工在新的學(xué)期,，有所追求,，有所作為,，有所驕傲,。

開學(xué)會議校長講話稿篇三

尊敬的各位老師,、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好!

兩個月的假期很快就過去了，上周學(xué)校召開了群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)交流以及工作研討會,，也召開了校黨委會和校長辦公會,，回顧了今年上半年主要工作，進(jìn)一步梳理和明確了下半年以及今后一段時期學(xué)校的主要工作思路和工作目標(biāo),，進(jìn)一步明晰了本學(xué)期的工作重點(diǎn),，也對完成今年下半年各項工作提出了具體要求。受學(xué)校黨委和行政的委托,，我從以下四個方面部署今年下半年的主要工作,。

一,、上半年工作回顧

上半年,，在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全校師生員工的共同努力,，學(xué)校在人才培養(yǎng),、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究,、隊伍建設(shè),、社會服務(wù)、對外交流,、管理服務(wù)和黨的建設(shè)等方面都取得了較好的成績,，為圓滿完成全年的工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(一)人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升

在本科生培養(yǎng)方面,，學(xué)校新獲批了5個本科新專業(yè),，有4個本科專業(yè)被評為省級專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項目，3個被評為國家級專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項目,。生物學(xué)實驗中心新增為國家級實驗教學(xué)示范中心,，同時還新增了2個國家級大學(xué)生校外實習(xí)基地,。徐陽春教授的《現(xiàn)代漢語與社會生活》獲評為國家級第三批“精品視頻公開課”建設(shè)課程。今年學(xué)校有22名教師任全國教學(xué)指導(dǎo)委員會委員,，總數(shù)量實現(xiàn)了翻倍增長,，其中2位任副主任委員，填補(bǔ)了學(xué)校無副主任委員的空白,。

在研究生培養(yǎng)方面,，學(xué)校獲“xx省研究生創(chuàng)新研究項目”立項92項，獲“xx省學(xué)位與研究生教育教學(xué)改革研究項目”立項21項,，獲批為全國第一批臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)校研究生培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)高校,。有3篇博士學(xué)位論文和5篇碩士學(xué)位論文獲評為xx省優(yōu)秀學(xué)位論文。特別值得一提的是食品科學(xué)學(xué)科,，明勇副校長培養(yǎng)的一位博士的畢業(yè)論文入選全國百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文,，這對xx大學(xué)來說，是了不起的研究生培養(yǎng)成績,，實現(xiàn)了xx省及學(xué)校全國百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文零的突破,。

在學(xué)生教育管理方面，加強(qiáng)了輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),，1名輔導(dǎo)員被評為20xxxx省輔導(dǎo)員年度人物并獲20xx全國輔導(dǎo)員年度人物提名獎,。2名教師獲評全省“五四”青年獎?wù)隆?支團(tuán)隊入選全國“科技、文化,、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”重點(diǎn)社會實踐團(tuán)隊,。本科生生源質(zhì)量進(jìn)一步提升，20xx年夏季招生工作形勢喜人,，學(xué)校的影響力正在逐步擴(kuò)大,。同時，學(xué)生就業(yè)率與去年同期相比均有一定提升,。

(二)學(xué)科專業(yè)建設(shè)方面有序推進(jìn)

完成了“211工程”三期建設(shè)項目驗收以及“提升綜合實力”建設(shè)規(guī)劃編制工作,。“提升綜合實力”建設(shè)是中西部高校提升綜合能力的國家級計劃,，包括xx大學(xué)在內(nèi)有14所高校進(jìn)入該計劃,。這項工作是學(xué)校未來幾年，與“211工程”并列甚至比“211工程”更為重大的建設(shè)計劃,。

同時,，建筑學(xué)專業(yè)本科通過了全國高校建筑學(xué)專業(yè)本科教育評估，目前學(xué)?；A(chǔ)項目比較薄弱,，這個成績的取得來之不易。另外,，食品科學(xué)與工程專業(yè)在教育部一級學(xué)科整體水平評估工作中取得全國同類學(xué)科排名第4名的好成績,，這是xx省高校唯一進(jìn)入前五名的學(xué)科,。像北大清華這些名校排第一的學(xué)科很多，武漢大學(xué)有4個,，但真正要排名前五位還是很難,，確實來之不易。

(三)科研創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)

今年新增科研項目808項,，其中自然科學(xué)668項,，合同經(jīng)費(fèi)近2億元，獲批國家自然科學(xué)基金174項,，其中2項為重點(diǎn);國家社會科學(xué)基金23項,，位列全國高校第27位。新增授權(quán)專利178項,，其中發(fā)明專利31項(含1項國際專利),，實用新型專利147項。2位教授獲首屆“xx省優(yōu)秀中青年社會科學(xué)專家”稱號,，聯(lián)合申報的2項成果獲20xx年度國家科技進(jìn)步二等獎,。承擔(dān)各級各類科研項目，特別是國家級重點(diǎn),、重大項目,，是考察教師隊伍創(chuàng)新能力的“試金石”，如何提升這種能力?這是我們下一步要認(rèn)真思考的問題,。

另外,，團(tuán)隊建設(shè)是學(xué)校未來的重點(diǎn)工作之一。目前與學(xué)校團(tuán)隊建設(shè)相關(guān)的主要有省級創(chuàng)新團(tuán)隊,、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊,、科技部以高新技術(shù)為主導(dǎo)的創(chuàng)新團(tuán)隊、國家基金委層面的國家級創(chuàng)新團(tuán)隊,。上半年學(xué)校半導(dǎo)體照明技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊獲批為科技部第一批創(chuàng)新團(tuán)隊,?！熬G色食品精深加工與食品安全協(xié)同創(chuàng)新中心”免答辯通過了xx省第二批“20xx協(xié)同創(chuàng)新中心”評審,。獲批組建“xx省眼科學(xué)重點(diǎn)實驗室”、“xx省神經(jīng)外科重點(diǎn)實驗室”,，贛學(xué)研究院和xx省區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究院獲批為首批xx省哲學(xué)社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地,。

(四)人才隊伍建設(shè)卓有成效

人才隊伍建設(shè)是學(xué)校一切工作的重中之重。上半年,，醫(yī)學(xué)學(xué)科校友梅林教授受聘為我?！扒擞媱潯碧仄钢v座教授，3位學(xué)者受聘為“贛江學(xué)者”講座教授,。3位教授獲評為第三屆“xx省突出貢獻(xiàn)人才”人選,，33人入選xx省“贛鄱英才555工程”第三批次名單,。在第53批中國博士后科學(xué)基金面上資助評選中，1人獲一等資助(xx省僅1位),，2人獲二等資助,。在第6批中國博士后科學(xué)基金特別資助評選中，1人獲中國博士后科學(xué)基金特別資助,。9位學(xué)者新增為中國博士后科學(xué)基金評審專家,。

(五)社會服務(wù)能力不斷增強(qiáng)

從廣義上講，社會服務(wù)也包括對人才的培養(yǎng),。但從狹義來說,，科技成果轉(zhuǎn)化，為社會,、政府決策提供思想庫等,，是高校社會服務(wù)的重要體現(xiàn)。上半年,，學(xué)校與吉安,、樟樹、贛州市人民政府簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,，與國家專利技術(shù)展示交易中心,、有色重金屬短流程節(jié)能冶金產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等單位合作進(jìn)行科研成果和項目推廣，推進(jìn)了政產(chǎn)學(xué)研用的深度融合,。加大了科技園企業(yè)置換和“三類企業(yè)”引進(jìn)工作力度,，置換企業(yè)19家，引進(jìn)“三類企業(yè)”16家,。自主開創(chuàng)的第三條led照明技術(shù)路線向縱深發(fā)展,，達(dá)到美日發(fā)展的前兩條led技術(shù)路線先進(jìn)水平，并保持了同類技術(shù)引領(lǐng)地位,。在成功研制生產(chǎn)型(37片機(jī))mocvd裝備的基礎(chǔ)上,，新開發(fā)的大型(61片機(jī))mocvd裝備進(jìn)入工藝調(diào)試階段。特別是四附院醫(yī)療服務(wù)部主任鄒德鳳不久前榮獲了國際護(hù)理界最高榮譽(yù)獎“南丁格爾獎?wù)隆?，受到中共中央,、親切接見和親自頒獎，為,、醫(yī)療界和xx大學(xué)爭得了極大的榮譽(yù),。學(xué)校要宣傳這種先進(jìn)典型，把“愛心天使”精神發(fā)揚(yáng)光大,。

(六)對外合作交流穩(wěn)步推進(jìn)

對外合作交流是學(xué)校國際化建設(shè)的重要步驟,，也是提升教師學(xué)術(shù)層次和國際影響力的重要途徑。上半年,，學(xué)校這方面的工作卓有成效,，組織各類學(xué)術(shù)報告會60余場,，舉辦國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議4次。李葆明副校長赴英國伯明翰出席了20xx世界生理科學(xué)聯(lián)合大會等,。啟動了與英國倫敦大學(xué)瑪麗女王和韋斯特菲爾德學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(生物醫(yī)學(xué)方向)合作辦學(xué)項目,。暑期組織教師赴英國林肯大學(xué)進(jìn)行雙語教學(xué)培訓(xùn)，選派了25名優(yōu)秀教師赴臺進(jìn)行短期研究,。支持近500名學(xué)生赴國(境)外高校進(jìn)行校際學(xué)習(xí)交流,。在校留學(xué)生575人，在校外籍教師60余人,，數(shù)量穩(wěn)定,，質(zhì)量有所提高。一般來說,，在校留學(xué)生(學(xué)歷生)若能達(dá)到20xx人,，在教育部高校就能排進(jìn)前十位。當(dāng)然留學(xué)生的層次,、結(jié)構(gòu),、所學(xué)專業(yè)也很重要，要力爭在學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科中吸引國外特別是發(fā)達(dá)國家的學(xué)生來校留學(xué),。

(七)提高了管理服務(wù)水平

初步完成了xx大學(xué)章程(征求意見稿)的編制工作,。完成工程項目結(jié)算審計134項，累計審減金額360多萬元,。建成了移動圖書館和calisxx省文獻(xiàn)信息服務(wù)中心門戶網(wǎng),。完成了cernet省節(jié)點(diǎn)機(jī)房改造、省際10g升級,、節(jié)點(diǎn)高清視頻會議系統(tǒng)建設(shè),。檔案工作通過省檔案局檔案管理規(guī)范化評估，被評為省特級單位,。另外,，學(xué)校還推進(jìn)了學(xué)生公寓的線路改造、空調(diào)安裝及電子門禁系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享,。全面梳理了學(xué)校消防安全隱患,，穩(wěn)步推進(jìn)了消防安全整改工作。第一期公租房建設(shè)進(jìn)展順利,，教職工商住樓工作上半年已經(jīng)啟動,，目前相關(guān)前期調(diào)研工作正在積極推進(jìn),。

(八)黨建和思想政治工作切實加強(qiáng)

召開了20xx年的黨建工作會議,，啟動開展了黨的群眾路線實踐活動，這也是下半年和今后一段時間學(xué)校黨建工作的重點(diǎn),。另外,，學(xué)校加強(qiáng)干部選用和管理,，選拔了一批處級干部，充實基層干部,。制定下發(fā)《xx大學(xué)處級干部因私出國(境)管理暫行規(guī)定》,，加強(qiáng)了處級干部因私出國(境)及因私護(hù)照的管理。堅持預(yù)防為主,、教育為先,，著力推進(jìn)了黨風(fēng)廉政制度體系建設(shè)。以工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理為重點(diǎn),，加大了對重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查力度,。

二、下半年的工作思路和工作目標(biāo)

7月22日,，省委召開了第十三屆七次全體(擴(kuò)大)會議,，會議確定了當(dāng)前和今后一個時期全省發(fā)展的總思路，提出要奮力邁出“發(fā)展升級,、小康提速,、綠色崛起、實干興贛”的新步伐,，努力爭創(chuàng)“建設(shè)富裕和諧秀美”的新輝煌,。這個十六字方針明確了三個主題，一是用升級來凸顯發(fā)展的主題;二是用提速凸顯民生的主題,，加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,，與全國同步實現(xiàn)小康;三是山川秀美，自然環(huán)境好,，如何在保護(hù)中發(fā)展,，在發(fā)展中保護(hù)，實現(xiàn)綠色崛起,。實干興贛實際上是一個保障問題,。這個“十六字”方針對我們做好今后各項工作具有重要的指導(dǎo)意義。

(一)工作思路

思路決定出路,。學(xué)校下半年和今后一段時間,，以怎樣的思路發(fā)展事關(guān)學(xué)校大局。從1993年到20xx年,，xx大學(xué)走過的第一個十年,，是融合發(fā)展的十年。20xx年到20xx年的十年,，總體而言是建設(shè)發(fā)展的十年,。從現(xiàn)在到20xx年，也就是建校一百年前后，我想應(yīng)該是充實內(nèi)涵,、建設(shè)高水平大學(xué)的十年,，是擴(kuò)大影響、進(jìn)一步提升的十年,。

總結(jié)過去,、立足當(dāng)前、面向未來是我們考慮問題的基本視角,。以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵發(fā)展之路是大學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇,，也是大學(xué)本質(zhì)的必然要求。未來十年學(xué)校綜合實力怎樣提升?內(nèi)涵如何充實?,，這些我們必須認(rèn)真思考,。大學(xué)的本質(zhì)是人才培養(yǎng)，人才培養(yǎng)是大學(xué)的根本使命,，圍繞這個使命,，我們有四大基本任務(wù)，即教育教學(xué),、科學(xué)研究,、社會服務(wù)、文化傳承和引領(lǐng),。

要進(jìn)一步樹立“人為本,、德為先、學(xué)為上”的育人理念,，明確學(xué)術(shù)立校的主題思想,。圍繞這個思想，我們一是要強(qiáng)學(xué)科,，即如何把學(xué)科做強(qiáng)做大,。學(xué)科概念有三個基本層次，第一是狹義的專業(yè)學(xué)科建設(shè);第二是與學(xué)科方向,、學(xué)科隊伍,、學(xué)科平臺相關(guān)的層次;第三是把學(xué)科建設(shè)提高到系統(tǒng)工程的層面來認(rèn)識，包含了學(xué)科群,、學(xué)科隊伍,、學(xué)科平臺、學(xué)科體系及優(yōu)勢特色學(xué)科,、人才培養(yǎng)(尤其是拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)),、科學(xué)研究等諸多方面。從系統(tǒng)工程角度,，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),，充實內(nèi)涵,。

二是要正確處理好規(guī)模、質(zhì)量,、結(jié)構(gòu),、效益之間的關(guān)系,。這些年來,，學(xué)校的快速發(fā)展也存在規(guī)模大、學(xué)科多,，管理松散等問題,，要提高辦學(xué)效益，必須加快管理轉(zhuǎn)型,，通過科學(xué)的精細(xì)化管理來提升大學(xué)辦學(xué)效益,。國外一些優(yōu)秀的大學(xué)，大多形成了一套嚴(yán)密和完善的管理模式,。國內(nèi)大學(xué)有許多不同于國外大學(xué)的實際情況,，更要通過科學(xué)的精細(xì)化管理來提高辦學(xué)效益。只有辦學(xué)效益提高了,，強(qiáng)學(xué)科才能實現(xiàn),，民生才能落實。

三是要及時改善民生,。學(xué)校發(fā)展至今,，廣大師生特別是教師為學(xué)校作出了積極貢獻(xiàn)。我們要以人為本,，不斷解決好教職工反映強(qiáng)烈的問題,，順應(yīng)群眾期盼，傾聽群眾心聲,。師生員工迫切希望解決的住房問題,、待遇問題、醫(yī)療問題,、福利問題等,，都是我們必須關(guān)注并著力加以解決的民生問題。

四是要實干興校,。充實內(nèi)涵,、科學(xué)管理、改善民生的實現(xiàn)途徑必須通過真抓實干,，空談不能解決任何問題,，實干才能興校。這和實干興邦一脈相承,。

因此,，學(xué)校下一步工作思路歸納起來就是要“強(qiáng)學(xué)科、精管理、惠民生,、興實干”,。這之間有什么關(guān)系呢?學(xué)科是根本，管理是基礎(chǔ),，民生是宗旨,，實干是保障。如果一所大學(xué)發(fā)展了多年,，學(xué)科不強(qiáng),，民生又不能保障，說明管理不到位,，也許大學(xué)發(fā)展方向也存在根本性問題,。

(二)工作目標(biāo)

圍繞這個思路，下半年學(xué)校的工作目標(biāo),，可以歸納為三個確保,。

一是要確保全面完成教學(xué)、科研,、學(xué)科建設(shè)等各項年度工作任務(wù),。今年年初，黨委和行政都下達(dá)了工作要點(diǎn),，要不折不扣地完成好,。中央決定從今年下半年開始，用一年左右時間,，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動,，我們要通過學(xué)習(xí)，提高和統(tǒng)一認(rèn)識,，增強(qiáng)完成年度工作任務(wù)的自覺性,。二是要確保“強(qiáng)學(xué)科,、精管理,、惠民生”的工作定好位、開好頭,、起好步,。三是要確保學(xué)校安全穩(wěn)定作為第一責(zé)任落實到位。安全穩(wěn)定是確保改革發(fā)展落到實處的前提,。

(三)下半年工作重點(diǎn)

圍繞上述工作思路和目標(biāo),，下半年我們要著重抓好以下工作。

1,、深化教育教學(xué)改革

一是要推進(jìn)本科教學(xué)的改革,，人才培養(yǎng)是大學(xué)的根本使命,，本科教學(xué)是基礎(chǔ)，教學(xué)模式改革是重中之重,。要加強(qiáng)ⅱ類通識課的課程建設(shè)和教學(xué)管理,，提高ⅱ類通識課教學(xué)效果。依托信息化手段建設(shè)實踐教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)體系,，實現(xiàn)實踐教學(xué)的動態(tài)管理與全過程監(jiān)測,。積極參加“東西部高校優(yōu)質(zhì)課程共享聯(lián)盟”。繼續(xù)推行網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué),。

二是要完善教學(xué)質(zhì)量評估與保障體系,，全面開展教師授課質(zhì)量評估,，完善學(xué)院本科教學(xué)狀態(tài)評估的指標(biāo)體系和評估方法,。完成《xx大學(xué)20xx年本科教學(xué)質(zhì)量報告》。加強(qiáng)“本科教學(xué)工程”項目的中期檢查和驗收,。積極申報國家教學(xué)成果獎,。本科教學(xué)主要是提高質(zhì)量問題，繼續(xù)教育主要是服務(wù)拓展問題,，要通過教學(xué)管理來確保教學(xué)質(zhì)量提升,。

三是加強(qiáng)教師教學(xué)發(fā)展中心的建設(shè)。如何依托這個平臺來提升教師的發(fā)展空間,。要注重青年教師培養(yǎng),，鼓勵青年教師深入行業(yè)企業(yè)，提高實踐能力,。完善助教管理制度,。加強(qiáng)頂層設(shè)計，突出教學(xué)業(yè)績在職稱晉升和崗位聘任中的作用,，提高教師從事本科教學(xué)的積極性和主動性,。

四是要深化研究生的培養(yǎng)體制改革。完善研究生招生指標(biāo)分配辦法,，擴(kuò)大跨專業(yè)推免生和碩博連讀生比例,，探索“研究生優(yōu)秀新生獎學(xué)金”評定辦法，提高生源質(zhì)量,。推進(jìn)實施研究生教育質(zhì)量工程建設(shè)方案,，啟動“研究生實踐能力提升平臺”等項目建設(shè)。設(shè)立“研究生高水平科研成果獎”和“優(yōu)秀博碩士學(xué)位論文獎”,。建立研究生教育質(zhì)量評價和監(jiān)督體系,。加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德規(guī)范建設(shè)，加大學(xué)術(shù)不端行為懲罰力度,。落實好全國第一批臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)實施工作,。學(xué)?，F(xiàn)有1萬多在校研究生，有幾項工作非常重要,，第一,，要提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量，導(dǎo)師隊伍是關(guān)鍵,，要通過不同途徑強(qiáng)化崗位管理,，弱化研究生導(dǎo)師的身份管理。博(碩)導(dǎo)能否帶生,，要考評其個人業(yè)績以及人才培養(yǎng)成績,。第二，要逐步改善研究生待遇,，提高學(xué)位論文要求,。研究生是推動學(xué)校進(jìn)步的重要力量，博士生更是科技創(chuàng)新的重要力量,。武漢大學(xué)每年招1500多博士生,，他們是科研的主力軍，所以要提高其學(xué)位論文要求,，同時要改善其生活待遇,。目前，學(xué)校研究生每月津貼只有200多元,，隨著學(xué)校實力的改善,，要逐步提高研究生獎助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)。

五是要豐富學(xué)生教育內(nèi)涵,。學(xué)生工作處,、團(tuán)委、研究生工作部要花大力氣不斷豐富學(xué)生教育內(nèi)涵,，樹立育人為本的基本理念,，關(guān)愛學(xué)生，把學(xué)生成長成人成才一脈相承地貫穿起來,。要做好迎新和新生入學(xué)教育工作,，推進(jìn)大學(xué)生思想政治教育測評體系建設(shè)，將“中國夢”主題教育活動引向深入,。加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育,，以平臺和項目建設(shè)為著力點(diǎn)，推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育和素質(zhì)拓展,。

六是要優(yōu)化學(xué)生管理和服務(wù)體系,。繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生公寓電子門禁系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享，探索學(xué)生公寓文化建設(shè)新模式,。做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作,。加大學(xué)生資助政策宣講及誠信教育力度,，拓寬社會資助渠道，完善個性化資助工作,，探索推行學(xué)生民主監(jiān)督公證制度,。加強(qiáng)學(xué)生組織和學(xué)生社團(tuán)建設(shè)。推進(jìn)輔導(dǎo)員專業(yè)化隊伍建設(shè),，加強(qiáng)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)交流平臺建設(shè),，完善輔導(dǎo)員考核、激勵和職稱評定制度,。

(二)加強(qiáng)學(xué)科平臺建設(shè)

一是要加強(qiáng)學(xué)科和學(xué)位點(diǎn)建設(shè),。整合現(xiàn)有資源組建發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)處，加強(qiáng)學(xué)校改革發(fā)展和學(xué)科建設(shè)戰(zhàn)略研究,。做好“211工程”四期建設(shè)調(diào)研工作,。要開展學(xué)科大調(diào)研、大討論,，明確學(xué)校學(xué)科前沿,，進(jìn)一步凝練優(yōu)勢特色學(xué)科和新型交叉學(xué)科,，確保重點(diǎn),、兼顧一般、立足現(xiàn)在,、瞄準(zhǔn)一流,。要重點(diǎn)加大文科學(xué)科、新型學(xué)科和交叉學(xué)科的建設(shè),，調(diào)整和完善“中西部高校提升綜合實力”建設(shè)項目,。在未來學(xué)科建設(shè)中要調(diào)整原有的建設(shè)方案和思路，逐步把學(xué)?；A(chǔ)學(xué)科建設(shè)好,，重點(diǎn)加強(qiáng)文科學(xué)科、新興特色,、交叉學(xué)科建設(shè)和學(xué)位點(diǎn)建設(shè),。

二是要推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新與基地建設(shè)。協(xié)同創(chuàng)新是學(xué)科建設(shè)系統(tǒng)工程的重要內(nèi)容,，根本目標(biāo)是通過體制機(jī)制改革推動人才隊伍建設(shè),，推動科研合作模式、評價機(jī)制以及交叉學(xué)科復(fù)合型人才培養(yǎng)的突破,。學(xué)校要圍繞學(xué)科建設(shè)創(chuàng)建若干個校級協(xié)同創(chuàng)新中心,，通過協(xié)同創(chuàng)新轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步理順體制機(jī)制,，激發(fā)創(chuàng)新活力,。要加強(qiáng)“mocvd裝備與工藝”協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè),。做好“xx省鄱陽湖綠色崛起與水安全協(xié)同創(chuàng)新中心”的申報立項工作。完成首批校級協(xié)同創(chuàng)新中心的評審立項工作,?；I建文化傳承創(chuàng)新協(xié)同創(chuàng)新中心。做好教育部新增人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地培育申報和“中國中部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展研究中心”基地評估準(zhǔn)備工作,。加強(qiáng)省級人文(哲學(xué))社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地和校級研究平臺建設(shè)與管理,。

三是要啟動基礎(chǔ)學(xué)科振興計劃，加強(qiáng)文史哲和相關(guān)基礎(chǔ)學(xué)科,，包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的建設(shè),。要加強(qiáng)文史哲及相關(guān)人文社科基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)，加強(qiáng)數(shù)理化生命科學(xué)及相關(guān)基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè),，加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)及相關(guān)學(xué)科建設(shè),。在人文、社科,、理工醫(yī)的交叉結(jié)合點(diǎn)上孵化應(yīng)用基礎(chǔ)類前沿學(xué)科,。

(三)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)

要深化人事制度改革，堅持“引進(jìn),、培養(yǎng),、穩(wěn)定、提升”的原則,，這是相輔相承,、辯證統(tǒng)一的。一切競爭是人才的競爭,，所以要引進(jìn),、吸引拔尖的領(lǐng)軍人物。要培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)骨干,。加大力度穩(wěn)定和提升現(xiàn)有人才隊伍,。職稱評審具有導(dǎo)向作用，在設(shè)計評審“杠桿”時要考慮讓大家跳起來能夠得著,，通過評審來明確導(dǎo)向,，激發(fā)激情和創(chuàng)造力。要完善職員制管理評價晉升機(jī)制,，加快管理隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè),。積極探索建立各類人員有序流轉(zhuǎn)的渠道和機(jī)制，推進(jìn)各類人才隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展,。加強(qiáng)人力資源管理信息化建設(shè),，提升管理效益。

(四)提升科研創(chuàng)新能力

一是要加強(qiáng)科研管理,。把現(xiàn)有科研力量組織起來,、整合起來,，面向國家需求，面向地方需求,，在國家和省市層面上謀劃各類科研項目,。項目就是要把教授們的想法變成國家和地方政府的意志。要圍繞核心指標(biāo)以及高水平論文,、獎勵,、重大發(fā)明等重大指標(biāo)大力進(jìn)行突破。

二是要推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合和成果轉(zhuǎn)化,。辦學(xué)需要為地方經(jīng)濟(jì)社會服務(wù),，要用學(xué)校的智力資源、思想資源,、技術(shù)資源貢獻(xiàn)社會,，成為思想庫、技術(shù)庫,、人才庫,。要推進(jìn)led高端裝備制造基地—mocvd制造基地建設(shè)。與省內(nèi)大中型企業(yè)建立新的實質(zhì)性合作,，加快科技成果轉(zhuǎn)化,，推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新，實現(xiàn)共贏局面,。

(五)深化國際合作交流

一是要圍繞高層次,，實質(zhì)性地開展國際合作與交流，而不是“走親戚式”的國際交流與合作,。

二是要利用國際計劃，如歐盟第七框架計劃,、國家重大科學(xué)工程和xx省科研計劃,，建立國際科研平臺。

三是要強(qiáng)調(diào)“三服務(wù)”,。一要服務(wù)于學(xué)者和學(xué)生,，二要服務(wù)于學(xué)科與學(xué)院，三要服務(wù)于管理,。做好“三服務(wù)”就做到了圍繞中心,、服務(wù)大局。學(xué)校對外交流合作的主流應(yīng)在歐美,，歐美在高等教育,、科學(xué)技術(shù)方面都處于前沿地位。

(六)推進(jìn)民生工程建設(shè)

要切實改善民生,。繼續(xù)推進(jìn)第一期公租房建設(shè)和教職工商住樓工作,。樹立后勤服務(wù)育人理念,，全面提高后勤服務(wù)質(zhì)量，切實做到餐飲服務(wù)個性化,，維修服務(wù)全面化,，物業(yè)服務(wù)便利化，運(yùn)輸服務(wù)快捷安全化,。進(jìn)一步抓緊學(xué)生寢室空調(diào)安裝工作,。推進(jìn)“附屬中學(xué)紅谷灘分校”創(chuàng)辦工作,。加強(qiáng)學(xué)生食堂飲食安全管理,，穩(wěn)定食堂飯菜價格，確保學(xué)生利益,。繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生公寓空調(diào)安裝工作,。

(七)加快大學(xué)制度建設(shè)

一是要推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)。教育部已經(jīng)明確要求高校在20xx年年底做到“一校一章”,，下半年和明年我們要推進(jìn)學(xué)校章程的制定和修改工作,。要適時調(diào)整和修訂學(xué)校“”規(guī)劃和中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,。穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育體制改革,。暑期學(xué)校黨委專門研究了醫(yī)學(xué)教育體制改革問題，這是適應(yīng)教育部關(guān)于醫(yī)學(xué)教育改革的需求,，適應(yīng)醫(yī)學(xué)教育,、人才培養(yǎng)科學(xué)性和完整性的要求，是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求,，也是進(jìn)一步理順管理體制的要求,。要積極挖掘校友資源，完善校友捐贈制度體系,?；I備成立學(xué)校董事會和教育發(fā)展基金會。

二是要推行精細(xì)化管理,。管理是個大話題,，包括人事管理、財務(wù)管理等,，暑期學(xué)校成立了國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會,，加強(qiáng)學(xué)校的資產(chǎn)管理和監(jiān)督，提高資產(chǎn)使用效益,，這也標(biāo)志著學(xué)校要從粗放型管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)型,。要完善公用房有償使用管理制度，優(yōu)化資源配置。下一步還要成立國有資產(chǎn)管理經(jīng)營公司,，使學(xué)校資產(chǎn)產(chǎn)生效益,。要逐步推行校院兩級管理體制以及兩級財務(wù)核算體系，抓大放小,，重心下移,，把資源盤活。規(guī)范校內(nèi)場館使用,，明晰實驗室產(chǎn)權(quán)等,，使監(jiān)管有力，高效使用,。做好科技學(xué)院“26號令”檢查驗收工作,。

(八)推進(jìn)黨建和思想政治工作

一是要扎實推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動。按照教育實踐活動方案要求,，提高學(xué)習(xí)調(diào)研質(zhì)量,，仔細(xì)查擺“四風(fēng)”問題，針對群眾反映強(qiáng)烈的意見和建議積極進(jìn)行整改,，切實做到真學(xué)真改真干,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，進(jìn)一步密切干群關(guān)系,，進(jìn)一步樹立為民務(wù)實清廉形象,。

二是要分類推進(jìn)思想政治教育工作。聚焦“四風(fēng)”問題,，大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和宗旨意識教育,。加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，實現(xiàn)教師教書與育人的有機(jī)結(jié)合,。扎實推進(jìn)“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”,，深入開展中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，培育和踐行社會主義核心價值觀,，傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，形成積極向上的主流輿論。

三是要加強(qiáng)基層黨的建設(shè),。理順基層黨政組織工作關(guān)系，制定出臺院系黨政聯(lián)席會議制度,。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織要求,，著力加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),，落實黨建工作責(zé)任制，夯實基層黨組織工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層黨建工作指導(dǎo)和考核評估,，增強(qiáng)基層黨組織活力,。落實黨建工作專項經(jīng)費(fèi)和支部書記補(bǔ)貼。

四是要加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),。堅持“堅定信念,、為民服務(wù)、勤政務(wù)實,、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔”干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，改革干部選拔任用機(jī)制,，完善干部任期制,，探索干部交流、激勵與退出機(jī)制,。嚴(yán)格干部教育管理,，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,，加大教育,、管理、監(jiān)督和鍛煉力度,，努力打造一支高素質(zhì)干部隊伍,。

五是要推進(jìn)民主治校。做好四屆三次教代會提案辦理工作,。加強(qiáng)新形勢下黨外代表人士隊伍建設(shè),，在統(tǒng)一戰(zhàn)線成員單位中開展“凝心聚力促發(fā)展”主題教育活動。加強(qiáng)校務(wù)公開信息化建設(shè),，健全校務(wù)公開工作機(jī)制,。繼續(xù)落實好老同志的政治、生活待遇,，改善老同志活動條件,，發(fā)揮老同志積極作用，推進(jìn)關(guān)心下一代和老年科協(xié)的工作,。

六是要開展“加強(qiáng)內(nèi)部控制,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動”等專項工作。要認(rèn)真查擺學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動在“四風(fēng)”及財務(wù)管理等方面存在的突出問題和不足,，重點(diǎn)要鞏固“小金庫”專項治理成果,，開展“回頭看”活動，并建立經(jīng)濟(jì)活動風(fēng)險防控長效機(jī)制,。開展“國家工作人員防止利益沖突專項治理工作”,，規(guī)范教職員工廉潔從政行為,。

七是要推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)。以凝聚力為核心的大學(xué)文化強(qiáng)化文化建設(shè)頂層設(shè)計,，制定《xx大學(xué)校園文化發(fā)展綱要》,。發(fā)揮精神文化的旗幟和引領(lǐng)作用，凝煉培育大學(xué)精神,。推進(jìn)校園文化系列叢書編輯出版工作,，積淀文化底蘊(yùn)。加強(qiáng)優(yōu)秀校園文化成果的統(tǒng)籌和凝煉,，推進(jìn)區(qū)域文化發(fā)展與創(chuàng)新,。

八是要維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定,。做好萍鄉(xiāng)醫(yī)院移交善后工作,，推進(jìn)新余分院屬地化管理,。積極探索校有企業(yè)發(fā)展模式，加大監(jiān)管力度,，防止資產(chǎn)流失,。保障產(chǎn)業(yè)職工合法權(quán)益，維護(hù)產(chǎn)業(yè)職工隊伍穩(wěn)定,。完成學(xué)校消防安全專項整治工作,，消除重大消防安全隱患。

四,、工作要求

當(dāng)前,，學(xué)校正在開展黨的群眾路線教育實踐活動。如何以此為契機(jī),，扎實做好下半年的各項工作,，我想強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)要求。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),、凝聚共識

黨的群眾路線教育實踐活動以“為民,、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容,，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，結(jié)合高校實際，深刻理解這六個字的豐富內(nèi)涵,，在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想,、凝聚共識，筑牢群眾路線的思想基礎(chǔ),。這就要求各單位,，特別是宣傳、組織和兩辦等部門,，都要堅持弘揚(yáng)主旋律、傳遞正能量，尤其在當(dāng)前學(xué)校這個特殊時期,，更要振奮精神,，凝聚人心，向師生員工展示學(xué)校主流的精神風(fēng)貌,。同時,，在制定選人用人、獎勵制度,、職稱評定制度等具有導(dǎo)向性的政策方面,，要樹立正確的風(fēng)向標(biāo)，使全校上下擰成一股繩,，增強(qiáng)凝聚力,。

(二)腳踏實地、真抓實干

發(fā)展高水平涉及人才培養(yǎng),、科學(xué)研究,、社會服務(wù)和文化傳承等各方面，必須腳踏實地,，一件一件事情抓好落實,，空談不能解決任何問題。全校上下要形成實干之風(fēng),，在思想和行動上徹底改掉夸夸其談,、浮而不實的壞毛病，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,，真抓實干,，才能保證各項工作落到實處。

(三)統(tǒng)籌兼顧,、突出重點(diǎn)

統(tǒng)籌兼顧就是要總攬全局,、科學(xué)籌劃、協(xié)調(diào)發(fā)展,、兼顧各方,。學(xué)校工作千頭萬緒，要求我們學(xué)會辯證統(tǒng)一地對待各項工作,，正確處理整體與局部,、重點(diǎn)與一般的關(guān)系，注重加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié),，善于抓住和解決全局性的重要工作和事關(guān)長遠(yuǎn)的重大問題,，把工作著力點(diǎn)真正放到解決學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的重要問題上，放到師生員工迫切需要解決的問題上,，在復(fù)雜的矛盾中抓住根本,，在變化的形勢中把握方向,，提高分析問題解決問題的能力。

(四)著眼大局,、謀劃未來

各級領(lǐng)導(dǎo)班子能否團(tuán)結(jié)一心,，推動事業(yè)發(fā)展，要看主要領(lǐng)導(dǎo)能否著眼大局,，把握高等教育發(fā)展規(guī)律,，扎扎實實謀劃大事。在學(xué)校層面,，我們要堅持“黨委領(lǐng)導(dǎo),、校長負(fù)責(zé)、教授治學(xué),、民主管理”十六字方針,，在大事大非上要凸顯黨委領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性，在日常工作中要體現(xiàn)行政領(lǐng)導(dǎo)落實黨委決議的執(zhí)行力,，學(xué)術(shù)發(fā)展要充分依靠教授治學(xué),，還要實行民主管理、民主監(jiān)督,。在學(xué)院層面,，要堅持黨政共同負(fù)責(zé)，要充分體現(xiàn)院長,、教授在教學(xué),、科研、學(xué)科建設(shè),、學(xué)術(shù)發(fā)展中的主導(dǎo)地位,。

學(xué)校最高會議是校黨委會、校長辦公會和學(xué)校專題研究會議,，在民主管理的層面上是學(xué)校的“雙代會”,。學(xué)校管理采用“條塊結(jié)合，以條為主”的管理模式,，學(xué)校工作可分為本科教學(xué),、研究生教學(xué)、外事,、科研等條狀管理,，通過“條”匯總到黨委和行政。學(xué)院管理屬塊狀管理,。學(xué)校設(shè)立了校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)院制度,，他們代表學(xué)校黨委和行政對所聯(lián)系的學(xué)院，進(jìn)行工作指導(dǎo),，對學(xué)院黨政相關(guān)工作進(jìn)行總體協(xié)調(diào),，并對學(xué)院工作進(jìn)行督察,。所謂“條塊結(jié)合，以條為主”,，就是學(xué)校日常運(yùn)行管理是以學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)分工的分管領(lǐng)導(dǎo)為主的,，學(xué)院聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)不參與學(xué)院的日常運(yùn)行管理(不決策、不簽字),。

(五)提振“精氣神”、治理“庸懶散”

學(xué)校絕大部分干部都經(jīng)得起考驗,、有擔(dān)當(dāng)精神,、有實干能力，面向新的奮斗目標(biāo)我們要進(jìn)一步提振“精氣神”,，治理“庸懶散”,，“庸懶散”表現(xiàn)形式主要是業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng),、避重就輕,、得過且過，不作為,、慢作為,、亂作為，重權(quán)輕責(zé),、自由散漫,、不謀事擅謀人。治理“庸懶散”,，目的就是要改變干部隊伍的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),，只有這樣，xx大學(xué)的事業(yè)才會蒸蒸日上,。

最后,，我引用一句老話“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”,，我們既要仰望星空,，更要腳踏實地。

謝謝大家!

開學(xué)會議校長講話稿篇四

同學(xué)們：

借此機(jī)會,，和大家探討一下時間的話題,。

時間是什么?我們知道，地球自轉(zhuǎn)一周是一天,，地球繞太陽轉(zhuǎn)一周就是一年,，于是，便有了日日夜夜的晝夜交替,，有了春夏秋冬的四季變換,，這是萬古不變的自然規(guī)律,。那么，時間對于人來說意味著什么呢?我覺得,，時間對人而言就是生命,。人的生命是有限的，一個人所擁有的時間,，就是他生命的全部,。

那么，人的一生到底擁有多少時間?最新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,，中國人的平均壽命是75 歲,。也就是說，一個人只能經(jīng)歷75 個春夏秋冬,，按每年365 天計算,，一個人只能看到27375 個日出日落。

如果你覺得27375 是個龐大的數(shù)字,，我們來算一筆賬就清楚了,。以六年級同學(xué)為例，現(xiàn)在他們13 歲了,，不知不覺他們已經(jīng)走過了5000 天的生命歷程,。5000 相對于27375 是個什么概念呢?我們算算才知道，相當(dāng)于五分之一,。也就是說,，他們的生命已經(jīng)消逝了五分之一!可怕吧?如果再除去睡覺、吃飯,、生病的時間,，還能剩下多少時光!

更可怕的是，時間一旦流逝便不會重來,。別去思考一生擁有多少天了,，我認(rèn)為生命只有一天，那就是——今天,，因為昨天不復(fù)存在,，明天還未到來。

同學(xué)們,，人生之計在少年,，只有在少年時代志存高遠(yuǎn)、刻苦勤學(xué),，才能造就幸福的人生;一年之計在于春,，正如我們現(xiàn)在所處的季節(jié)，充滿生機(jī)，充滿希望;一日之計在于晨,，有一個良好的計劃和開端,，才不會讓整天的時光虛度。美好的時光就在你手里,，你忍心看她悄悄溜走嗎?趕緊抓住她!

關(guān)于時間的格言有很多,，相信大家耳熟能詳：

明日復(fù)明日，明日何其多,。

少壯不努力,，老大徒傷悲。

一寸光陰一寸金,，寸金難買寸光陰,。

黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲,。

花兒還有重開日，人生沒有再少年,。

同學(xué)們,，時間像金子，你珍惜她,，她會為你的生命創(chuàng)造精彩;你忽視她,，她會讓你追悔莫及、遺憾終生!同學(xué)們,，珍惜時光吧!珍惜每一年,、每一天，珍惜每時每刻,。努力,，從現(xiàn)在開始!

開學(xué)會議校長講話稿篇五

尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：

帶著春節(jié)的喜慶,，送走極不平凡的豬年,，迎來充滿希望的豬年。我們拂去20xx年留下的疲憊,，抖擻精神,，又開始踏上新的征程。今天,，我們在這里舉行20xx年春季開學(xué)典禮,，首先我向全體師生致以誠摯的祝福，祝老師們在新的一年里,，身體健康,、工作順利，祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步,、學(xué)業(yè)有成!

新學(xué)期,，新開始,，新起點(diǎn)，新挑戰(zhàn),。作為長嶺鎮(zhèn)中心中學(xué)的同學(xué),，在新的學(xué)期，希望大家能積極向上,，陶冶情操,，強(qiáng)壯身體。希望你們團(tuán)結(jié)同學(xué),，爭說文明話,，爭做文明人，時時處處展示文明,、高雅的氣質(zhì),。更希望你們遵守公共道德，保護(hù)環(huán)境,，愛護(hù)公物,，使我們的校園更美好。為此我向全體同學(xué)提出幾方面要求：

一是希望我們的學(xué)生都有主人翁的意識,，“校園是我家”愛護(hù)好我們校園遵守校紀(jì)愛護(hù)公物,，不隨意人為損壞學(xué)校的一草一木。敢以一切違紀(jì)破壞公物壞分子作斗爭,，能伸張正義,。

二是請同學(xué)們注意安全，在校內(nèi)教室內(nèi),，學(xué)生宿舍內(nèi)嚴(yán)禁亂插,、亂接、亂碰電線,。以免引起火災(zāi)等不安全因素,。

三是合理利用教室財產(chǎn)教室是我們學(xué)習(xí)的環(huán)境，

我們應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

1,、要愛護(hù)教室內(nèi)的課桌,，不能故意損壞教室財產(chǎn)，班級財產(chǎn)請妥善保管,，遺失,、無意損壞照價賠償，故意損壞者,，按價賠償,。

2、愛護(hù)教室墻壁，不準(zhǔn)在教室墻上亂挖洞或釘釘子;愛護(hù)玻璃及防盜條;

3,、放學(xué)后要并好窗,，鎖好門，注意安全,。

老師們,、同學(xué)們，開學(xué)典禮為新學(xué)期戰(zhàn)斗拉開了序幕吹響了進(jìn)軍的號角,。我心望大家面對挑戰(zhàn)更需快馬加鞭!讓我們同心同德,，齊頭并進(jìn)，如駿馬般向前奔馳,，奔向咱們自己更加幸福的生活,，奔向更加美好的明天!

謝謝大家!

開學(xué)會議校長講話稿篇六

老師們：

大家好! 告別了祥和愉快的新春佳節(jié)，結(jié)束了短暫的寒假休整,，我們伴隨著早春的步伐,，迎來了新的學(xué)期。在此,，我謹(jǐn)代表學(xué)校向全體教師致以新春的問候和美好的祝愿：祝愿大家在新學(xué)期里：身體健康,、工作愉快、萬事如意,。

過去的一學(xué)期，通過全體老師的勤奮工作,，共同努力,，學(xué)校各項工作都取得了長足的進(jìn)步，特別是我們的各項競賽成績均得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的廣泛贊譽(yù),。在看到成績的同時,，我們還要清醒地認(rèn)識到：我們面臨的困難仍然很多，存在的問題依然不少：部分教師參與教學(xué)研究的積極性還不夠高,，教學(xué)中心意識還不夠強(qiáng),，還存在參加集備、參加評課流于形式等現(xiàn)象;個別教師工作消極,，責(zé)任心差,，沒有時間觀念，存在遲到早退現(xiàn)象,，甚至無故曠工,，不知去向，更有甚者,，不顧大局,，不講大體，工作一點(diǎn)不能多干，便宜一點(diǎn)不能少占,，只講報酬,，不談奉獻(xiàn);有的個別同志工作不專心，業(yè)務(wù)不精,，成績不高,，也有個別同志還存在慣性思維和慣性做法，不能與時俱進(jìn)等,，這些問題的存在嚴(yán)重制約了學(xué)校的快速發(fā)展,，在今后的工作中要努力克服，解決問題,。

新的學(xué)期,，新的開始，帶來了新的挑戰(zhàn),，也孕育了新的希望,。在新的一個學(xué)期里，學(xué)校仍將以辦人民滿意的教育為宗旨,，緊緊圍繞“安全,、質(zhì)量、特色,、卓越”四大主題,，加快教師成長，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,，全面提高辦學(xué)質(zhì)量,，構(gòu)建和諧校園，打造特色品牌,。下面,，我講以下幾個方面的問題：

一、把平常的小事做好

老師們,，記得我曾經(jīng)跟老師們談過關(guān)于教育,、教師、學(xué)校的話題,，我之所以談這些話題,，目的只有一個，就是希望大家在教育教學(xué)這條道路上行走了這么遠(yuǎn),，千萬別忘記了當(dāng)初我們出發(fā)的目的,。我認(rèn)為教育需要安靜，需要大家靜下心來做一些實實在在的事情,。

李鎮(zhèn)西曾經(jīng)說過,，我們所做的一切,，都應(yīng)該回到教育樸素的原點(diǎn)，遵循教育常識,，堅守教育良知,。

老師們想一想，我們現(xiàn)在不就是在日復(fù)一日的做著平?，嵥榈氖聠?備課,、上課、批改作業(yè),、找孩子談心,、組織活動……除了這些還有什么呢?但是，請在座的各位反思一下,，我們是否做到了認(rèn)真,、負(fù)責(zé)、用心?我們是否把這些瑣碎的平常事做到盡善盡美?我們是否善待每一個日子,，呵護(hù)每一個孩子?希望大家記住一句話：工作不養(yǎng)閑人,，團(tuán)隊不養(yǎng)懶人。

二,、要突出教學(xué)中心地位

新學(xué)期,，學(xué)校將進(jìn)一步突出教學(xué)中心地位。教學(xué)工作會議放在開學(xué)初進(jìn)行目的就在于此,。上學(xué)期,，我校的方方面面的工作都走在了全市的前列，很好的實現(xiàn)了我們的目標(biāo),。本學(xué)期,，大家要用教學(xué)質(zhì)量再次證明我們。希望大家做好以下幾點(diǎn)：

1.規(guī)范教學(xué)行為,。上課應(yīng)怎么去做，這是老生常談的問題,，不說大家也清楚,。最起碼有3點(diǎn)大家必須做到，如：上課不能遲到,，上課不能坐著,，上課不能帶手機(jī)等等。現(xiàn)在我們有的學(xué)科,，有的班級還在后面徘徊,。希望有關(guān)老師不要把責(zé)任往外推出去，要尋找自己的原因,，有的老師老埋怨班級不好,，其實你在埋怨的過程中,，把班越帶越差。特別是年輕教師要認(rèn)真鉆研教材,，要備好課,、上好課，向40分鐘要質(zhì)量,，努力提高本學(xué)科成績,，剛才表揚(yáng)的幾位老師就是我們學(xué)校榜樣。老師們,，成績是硬指標(biāo),，沒有成績，不但學(xué)生不滿意,，家長不滿意,，更重要的是會影響自己將來的發(fā)展。

2.深化課堂教學(xué)改革,。要深入探索“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)新模式,，結(jié)合本校學(xué)生和教師的實際，尋找最適合的特色突破點(diǎn),，形成能走在教學(xué)改革前沿的教學(xué)方法,，打造我校教科研的特色。

3.加速推進(jìn)教育現(xiàn)代化,、信息化,。依托學(xué)校現(xiàn)有的教育資源,，積極探索各種新技術(shù),、新媒體及各類移動終端在課堂教學(xué)中的應(yīng)用和研究。按照“分管領(lǐng)導(dǎo)要懂,、骨干要精,、教師要會”的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)教育信息化全員培訓(xùn),，促進(jìn)教育信息化應(yīng)用常態(tài)化,。

4.要提升教育教學(xué)水平。

打鐵還需自身硬,，過硬的工作本領(lǐng)是做好教育教學(xué)工作的重要保證,。全體干部教師一定要在長本領(lǐng)上下功夫，要在提升教書育人能力上下工夫,，不斷增長承擔(dān)崗位責(zé)任的本領(lǐng),，要知大局、懂本行,、干實事,，努力增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng),，切實提高工作水平。要強(qiáng)化能力建設(shè),，把學(xué)科知識,、教育理論與教育實踐有機(jī)結(jié)合，堅持實踐,、反思,、再實踐、再反思,，努力夯實教學(xué)基本功,，提升課堂執(zhí)教水平。從這學(xué)期開始,，學(xué)校實施“教學(xué)成績說明,、幫困”制度。成績有差距了,，需要幫助了,，需要說明困難，學(xué)校提供幫助,，校長,、主任跟蹤聽課，一起分析原因幫助提高,。

5.組織好師生讀書活動,。要通過多種方式組織全體師生積極開展書香校園建設(shè)活動。特別是要探討如何上好課外閱讀指導(dǎo)課,，如何充分利用綜合閱覽室,，上好大閱讀課，如何組織學(xué)生進(jìn)行有效閱讀,，提高學(xué)生的閱讀水平,。在這里，我要特別提出干部們要多讀書學(xué)習(xí),，一天不學(xué)不會說,，三天不學(xué)走下坡，一周不學(xué)不及格,。希望干部們起好帶頭作用。

?6.抓好畢業(yè)班工作,。畢業(yè)會考是檢驗教學(xué)質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié),，局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，廣大家長關(guān)注,。上學(xué)期我們的各方面工作都很出色,，我想我們不能在這方面拖后腿,。雖然畢業(yè)班的老師們面臨著時間緊、任務(wù)重,、壓力大的現(xiàn)狀,，但是要知難而進(jìn)，要突出重點(diǎn),、抓好幫促,、優(yōu)化過程、強(qiáng)化思路,、注重研究,、有效提升。要加強(qiáng)過程管理,，相關(guān)工作要早部署,、早動員、早動手,，力求做到高效務(wù)實,。干部要以身作則，率先垂范,，全體教師要團(tuán)結(jié)協(xié)作,，顧全大局，攜手爭創(chuàng)佳績!

三,、 繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,，在大力提高教學(xué)質(zhì)量的同時，我們?nèi)砸怀隽咙c(diǎn),，使我校的科技教育特色更加鮮明,。我們要在繼續(xù)鞏固學(xué)校現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上,，依托機(jī)器人社團(tuán),、舞蹈社團(tuán)、航模社團(tuán)影響,，擴(kuò)大戰(zhàn)果,，形成多點(diǎn)開花的局面。積極參加青島市級以上舉辦的其他競賽和活動,。有關(guān)教師要積極參加各種學(xué)科的理論和實踐研究,，能以先進(jìn)的教育理念引領(lǐng)科技教育的實踐。要認(rèn)真舉辦好科技節(jié),。

四,、要樹立教師良好形象。在放假大會上,，我曾提出老師們達(dá)到四個優(yōu)良形象要求：一是愛生,、嚴(yán)謹(jǐn),、敬業(yè)的師德形象;二是樸素、端莊,、得體的外表形象;三是扎實,、活潑、精博的教學(xué)形象;四是文明,、有禮,、大方的社會活動形象。今天,，我再提出四個任何要求：在任何工作,、生活中堅持把德育放在首位;在任何時候教師都要成為學(xué)生的表率;在任何時候發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為的閃光點(diǎn)都要褒揚(yáng)，在任何時候發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不良行為的萌芽都要教育,、勸導(dǎo),。希望大家能把這八個方面要求記在心里，付諸實踐,。

五,、要選好你的朋友圈。

現(xiàn)在不少老師都有微信,，每天都在朋友圈或者發(fā),，或者看，在這里我也建議大家能有一個好的朋友圈,。比如你與熱愛學(xué)習(xí)的人在一起,，會增長知識;與心胸寬廣的人在一起，會放大格局;與積極樂觀的人在一起,，會越來越快樂;與有遠(yuǎn)大夢想的人在一起,，會很有遠(yuǎn)見和希望;與有強(qiáng)烈責(zé)任感和使命感的人在一起，會越來越有愛心和人格魅力;和優(yōu)秀的人在一起,，你才會出類拔萃,。態(tài)度決定一切，性格決定命運(yùn),。人活著就要有精神,。相信辦法總比困難多，有良好的心態(tài),，你每天才有好心情,，工作就會有方向，人活在世上凡事心胸要豁達(dá),，大度些,，改變自己就是調(diào)整好自己的心態(tài)。所以，選積極向上的人做朋友,，多學(xué)習(xí)對方身上的正能量，你就會有好的發(fā)展和成長,。當(dāng)然,，我在這里強(qiáng)調(diào)一下，上班時間不能抱著手機(jī)不放,。

六,、要恪守工作紀(jì)律

每位老師都要有政治敏感性，知道紀(jì)律的嚴(yán)肅性,，人人不能有僥幸心理,。不該做的事情堅決不做，如：不搞有償家教,，上班時間不能上網(wǎng)購物,、聊天，不瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁;上課時間不能遲到,，不能接打手機(jī);不能上班時間無故不在崗等等?，F(xiàn)在有些老師，上班時間把精力用在看手機(jī),，瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁上,，嚴(yán)重影響了工作效率。希望組長帶好頭,，老師們之間互相監(jiān)督?，F(xiàn)在教體局可監(jiān)控，一旦查處,，將會通報批評,。我校電教室也要做好監(jiān)控工作，工會要不定期抽查,，做好記錄,。

七、要擺正心態(tài)

有人說,，假如你非常熱愛你的工作,，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作,，你的生活就是地獄,。因為在你的生活當(dāng)中，絕大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的,。你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度,，你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn)，你在工作中的成就決定了你人生中的成就。工作就意味著責(zé)任,，每個人都肩負(fù)著責(zé)任,。每一個職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作,，就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,。完成自己的任務(wù)，做好自己的工作,，這是最基本的要求,。老老實實做人，本本分分工作,。只要我們擺正心態(tài),，就會擁有勤奮工作的熱情，就會有務(wù)實創(chuàng)新的工作態(tài)度,，就會享受到職業(yè)的幸福感,。

最后我再談一下我的四點(diǎn)希望：

新學(xué)期，我希望每天都是書香浸潤的日子,，老師們少一份心浮氣躁,，多一份寧靜豁達(dá);希望老師們沐浴課改的春風(fēng)，加強(qiáng)研究,，不斷提升自己的教育教學(xué)水平;希望孩子們的眼睛里少一些羞怯,，多一些自信。大家要努力彎下腰尊重他們,，低下頭傾聽他們,，把課堂真正還給他們;希望所有學(xué)生能在老師們的呵護(hù)下每天都能帶著旅行的心情上學(xué)，合作互助,，快樂成長,。

老師們，一年之計在于春,，只有春天的耕耘才有秋天的收獲,。在新的學(xué)期，讓我們攜手并進(jìn),，開拓進(jìn)取,，把學(xué)校建設(shè)得更加美好。

謝謝大家!

開學(xué)會議校長講話稿篇七

新學(xué)期又開始了,，歡迎全校師生愉快返校,，開始新學(xué)期的學(xué)習(xí)生活。

紀(jì)律教育：經(jīng)過了一個假期的休息,，大家各方面的習(xí)慣有些改變,，請全校同學(xué)立即調(diào)整好自己，全身心投入到新學(xué)期的學(xué)習(xí)生活中(1)調(diào)整好自己的起居時間(2)調(diào)整好自己的各種習(xí)慣(3)盡快適應(yīng)新的學(xué)習(xí)生活

安全教育，安全重于泰山,，請全校師生注意安全,。

(1)交通安全方面：注意交通規(guī)則，見到車輛盡量主動避讓,，不追車打車,，注意交通安全，未滿12歲不準(zhǔn)在路上騎自行車,，學(xué)生盡量不騎自行車上學(xué)。

(2)食品衛(wèi)生安全方面：注意不亂吃食品,，不吃過期變質(zhì)食物,，不購買和食用三無食品。

(3)不準(zhǔn)打架斗毆,，不準(zhǔn)成立小團(tuán)伙,，同學(xué)之間要互相禮讓，有什么問題要跟老師及時匯報,，請老師處理,。

(4)活動安全方面：按照學(xué)校的安全常規(guī)要求開展活動，不做有危險的活動和游戲,，不在校園內(nèi)追逐打鬧,，平常行走注意安全，特別是下雨天路滑時小心行走防止摔倒,。

(5)其它方面：不到高巖邊及深水邊玩耍,，不到建筑工地或危房邊玩耍，不攀越高處,，不準(zhǔn)帶管制刀具,、黃色書刊等到學(xué)校。

(6)不準(zhǔn)私自下河堰洗澡,。注意防狂犬,。

愛護(hù)校園環(huán)境，搞好校園環(huán)境,，堅持每天兩次掃除,，學(xué)校是我們共同的生活樂園，就如自己的家,，我們應(yīng)愛我們的家園,。

愛護(hù)學(xué)校公共財物，節(jié)約用水電,。

同學(xué)之間要互相團(tuán)結(jié),，友愛相處，有困難要互相幫助。個人遇到同學(xué)或外人欺負(fù)要主動報告老師,，同學(xué)之間有不愉快要主動報告老師處理,，不準(zhǔn)私下解決。

希望全校同學(xué)新的學(xué)期里以暫新的姿態(tài)表現(xiàn)自己,，做一個勤奮守紀(jì)的好學(xué)生,，以良好的全新的面貌出現(xiàn)在同學(xué)和老師面前。

開學(xué)會議校長講話稿篇八

尊敬的老師,、親愛的同學(xué)們,，早上好!

度過了一個平安、愉快的寒假,，當(dāng)我們還沉浸在新年的快樂時,，我們迎來了生機(jī)勃勃的20xx年。今天是新學(xué)期開學(xué)的第一天,，我們在這里舉行隆重的升旗儀式,，在此，請允許我代表學(xué)校祝全體老師和同學(xué)們在新的一年身體健康,，工作順利,，學(xué)業(yè)進(jìn)步。同學(xué)們,，我們知道,，春季是播種的季節(jié)，只有用辛勤的勞動播下希望的種子,，到時候才會有滿意的收獲,。俗話說：“栽什么樹苗結(jié)什么果，撒什么種子開什么花”,。那么請問親愛的同學(xué),，在這個春季里，你打算播下什么樣的種子呢?同學(xué)們,，準(zhǔn)備好了嗎?

回顧上個學(xué)期,，我們播種過希望、我們曾有過收獲,，同學(xué)們在知識海洋里盡情享受著學(xué)習(xí)的快樂,。但是回顧昨天，也有些遺憾,，我們還有一部分同學(xué)在學(xué)習(xí)上努力還不夠,，沒有取得理想的成績。為了能讓我們夢想成真,，就讓我們在新的學(xué)期里發(fā)揚(yáng)互幫互助,、積極主動,、探索創(chuàng)新、努力進(jìn)取的精神,，取得各自滿意的成績,。共同描繪中心學(xué)校美好的明天!

為此，在新學(xué)期開學(xué)之際,，我代表全體老師向同學(xué)們提出幾點(diǎn)要求：

一,、調(diào)整自己，主動學(xué)習(xí),，把精力集中到學(xué)習(xí)上來,。

放松了一個寒假、春節(jié),，我們要把全部精力投入到學(xué)習(xí)上來;要調(diào)整作息時間,，晚上要按時睡覺，保證第二天有充沛精力投入學(xué)習(xí),。要遵守校紀(jì)校規(guī)，要求全體同學(xué)按時上學(xué),，不遲到,，不早退，不缺課,，更不準(zhǔn)逃學(xué),，不準(zhǔn)玩游戲機(jī)。

二,、要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，愛學(xué)習(xí)，肯學(xué)習(xí),，會學(xué)習(xí),，上課認(rèn)真聽講，按時完成課內(nèi)外作業(yè),，爭取學(xué)習(xí)成績天天向上,。

三、要樹立安全意識,，珍愛生命,，要求上下樓道必須列隊靠右行，課間不許在走廊上奔跑,，不許在梯樓間扶手上滑行,，不許將頭伸出走廊外墻，課外不許到建筑工地,、水庫,、河,、堰上玩，不許私自下河,，下塘堰玩水,，現(xiàn)在正是干旱季節(jié)，同學(xué)們在野外,、家里一定要注意防火,。

四、要樹立衛(wèi)生意識,，既要搞好個人衛(wèi)生,，防止春季傳染疾病，更要關(guān)注公共衛(wèi)生,，特別是校園環(huán)境衛(wèi)生,，不允許亂扔亂丟，不允許把紙屑,、食品袋等垃圾亂扔或從樓上往下拋灑,，同學(xué)之間相互監(jiān)督，歡迎舉報,，學(xué)校要設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗,，對亂扔亂灑現(xiàn)象實行處罰。

五,、要樹立環(huán)境保護(hù)意識,，要愛護(hù)學(xué)校一磚一瓦，一草一木,，不允許損壞公物,，不允許亂刻亂涂，亂寫亂畫,，不允許在花壇邊,，草坪上玩耍，要珍惜花草樹木的生命,。

六,、學(xué)校將推出文明班級評比活動，一月一次,，頒發(fā)流動紅旗,，要比班風(fēng)，比學(xué)風(fēng),，比校風(fēng),，比文明，比紀(jì)律,，比學(xué)習(xí),，要讓我們每一個學(xué)生都成為文明守紀(jì),，成績優(yōu)異的好孩子!

最后，我還想對畢業(yè)班的同學(xué)們說一聲——加油吧!這學(xué)期你們將進(jìn)入一個非常關(guān)鍵的學(xué)習(xí)階段,，也是我們小學(xué)生活的最后半年,。希望你們抓緊時間、找準(zhǔn)方向,、增強(qiáng)信心,、發(fā)揚(yáng)成績，自主,、自覺參與學(xué)習(xí)過程,，刻苦鉆研。相信你們一定會聽從老師的指導(dǎo),，努力學(xué)習(xí),，最終以優(yōu)異的成績踏入更高一級學(xué)校，為母校爭光,，現(xiàn)在讓我們?nèi)熒詿崃业恼坡暯o予六年級的同學(xué)最大的鼓勵,。

總之，20xx年我們辛勤耕耘,、收獲的一年,，20xx年，更是我們虎虎生威的一年,，讓我們共同播種希望的種子，翹首期待校園開滿鮮花的春天!

開學(xué)會議校長講話稿篇九

大家好：

今天我們召開全體教師會,，標(biāo)志著新的一學(xué)期開始了,，學(xué)校各項工作即將全面展開。

我今天講三個方面：一是收心,，二是鼓勁,，三是安排部署新學(xué)期工作。 第一方面：關(guān)于收心 一是我們教師要把心收回來,，二是幫助學(xué)生把心收回來,。

良好的開端是成功的一半。我們每一位教師在開學(xué)伊始要根據(jù)學(xué)校安排的新工作認(rèn)真思考自己的工作目標(biāo),，制定自己的工作計劃,。因為在工作中，缺失了目標(biāo),，工作就會“模糊不清”;就會“無頭無序”;就會成為“穿新鞋走老路”;當(dāng)然工作成績也就無優(yōu)秀可談,。

再就是我們要幫助學(xué)生把心收回來，各位教師要通過檢查學(xué)生假期作業(yè)情況,、制定班規(guī),、改選班委等工作,。盡快收回學(xué)生假期的“玩心、野心”,，防止學(xué)生出現(xiàn)“開學(xué)綜合癥,。”

總之,，在新的學(xué)期里無論你面對的什么樣的工作,，一定要在開學(xué)前盡快讓自己“收心”。只有我們的心“收”了回來,，我們的學(xué)生才能更快的把“心”收回來!

第二方面：20xx年學(xué)校工作的總體思路和要求,。

當(dāng)然，也必須清醒地認(rèn)識到學(xué)校在教育教學(xué)管理過程中仍然存在許多不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的矛盾和問題：1,、精品拔尖學(xué)生和有特長的學(xué)生得不到很好培養(yǎng)的問題;2,、新時期德育工作實效性不高的問題;3、教師素質(zhì)參差不齊,、品牌教師少的問題;4,、一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴(yán)重的問題;5,、一些教師對工作主動進(jìn)取精神不足和遲到早退的問題;6,、個別教師重個人利益，輕師德修養(yǎng)的問題;7,、畏難情緒比較重,，工作推進(jìn)特色少。在工作過程中,，好辦的事有利的事大家都愿意做,，有矛盾有困難的事就討價還價，一推再推,，工作安排變成了工作“談判”,、工作“交易”，有時甚至變成了上級請求下級的過程;8,、學(xué)校辦學(xué)特色不明顯,、成效不高的問題，等等,。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,，不僅會造成社會的不好影響，降低學(xué)校的口碑,，而且將會給學(xué)校今后教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響,。

20xx年對我們學(xué)校來說是機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在，希望和困難共存的一年,，大家都知道這兩年我校生源質(zhì)量較差,，這無疑管理的壓力就會加大,。

所以我校將來任重道遠(yuǎn)，但同樣也給老師們帶來新的機(jī)遇,，特別是年輕教師,，得到歷練的的機(jī)會大增，有的很快就走上了重要的教學(xué)崗位或管理崗位,。

今明兩年是我校如何發(fā)展的轉(zhuǎn)折之處,，我想“一所學(xué)校的成功體現(xiàn)不一定贏在生源的多少，而是贏在學(xué)校管理和質(zhì)量的提高”,。因此我們要走好關(guān)鍵的這一步,，拐好向精細(xì)管理，精細(xì)教育這個轉(zhuǎn)折點(diǎn),，全面提升我校辦學(xué)的水平,。 第三方面：新學(xué)期開始了，學(xué)校將制訂工作要點(diǎn),，大家一定要認(rèn)真落實,，在此我著重強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

1、學(xué)校不是哪個人的,，而是大家的,。學(xué)校工作主要是通過教務(wù)、政教來執(zhí)行的,，處室職能作用發(fā)揮得怎樣,，直接關(guān)系到學(xué)校工作的效率和質(zhì)量。 但不可否認(rèn),，離開大家的支持與配合,，學(xué)校的工作是無法出成績的,，加之學(xué)校尚有不規(guī)范之處，在工作中大家習(xí)慣性多,，隨意性大,，所以，兩個職能部門要多發(fā)揮作用,，創(chuàng)新工作思路，把學(xué)校的計劃、上級工作要求落到實處,，干出成績。

2,、提高團(tuán)隊意識,強(qiáng)化執(zhí)行能力,。人心齊、泰山移,，團(tuán)結(jié)就是力量,。希望大家要樹立學(xué)校一盤棋的思想,，不能動不動就分“你的”、“我的”,，工作中不能有“部門”意識,，都是學(xué)校工作，需要大家配合,、干好,。部門之間、班主任之間,、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調(diào),，和睦相處，勁往一處使,，心往一處想,。講團(tuán)結(jié)，離不開相互的尊重,，一個優(yōu)秀的教師,，起居進(jìn)退間都透著對自己、對他人,、對自然的尊重,。尊重自己，所以舉止磊落,，不隨波逐流;尊重他人,，所以平等謙和，不以自我為中心;尊重自然,，所以不霸道,。

3、工作要主動細(xì)致?，F(xiàn)在學(xué)校管理的新提法是“精細(xì)管理”,。我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做,、實里做,、細(xì)里做。

第一,、教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,，教育教學(xué)質(zhì)量必須要提到我校的日常工作上來，每一位教師都要樹立質(zhì)量意識,，把教好每一位學(xué)生作為自己的工作基礎(chǔ),、立身之本，試想，一位教師,，如果連教學(xué)質(zhì)量都拿不出手的教師,，不能算是一名稱職的教師，更不應(yīng)該成為優(yōu)秀教師,。

有這樣一個寓言故事講給大家聽：

兩匹馬各拉一車,，前面的馬走的很好，后面的常常停下來,。于是,，人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去，等后面的那輛車上的東西卸完了,，后面的馬輕松前進(jìn),，并對前面那匹馬說“你辛苦吧，你流汗吧,，你越是努力,，人家就越折騰你?！?/p>

來到驛站,，主人說：“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬，把另一匹馬賣掉算了!”其中蘊(yùn)含的道理大家肯定都明白,。

第二,、班主任工作，沒有優(yōu)秀的班主任隊伍,，就不會有優(yōu)秀的學(xué)生和一流的學(xué)?！@已成為現(xiàn)代基礎(chǔ)教育的共識。班級是學(xué)校的重要單位,。作為班級首席管理者的班主任,，是學(xué)校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng),、責(zé)任意識,、師德修養(yǎng)、都要在處理紛繁班務(wù)的分寸把握上,、師德的遵守上,、對學(xué)生表揚(yáng)與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中,、與科任教師交融的言行舉止間,、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細(xì)致體現(xiàn),。

第三,、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，促進(jìn)自身成長。我們處在一個時代在變,，社會在變,，教學(xué)內(nèi)容在變，我們的教育對象也在不斷變化的年代,。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍?如何順勢而上,，不斷改進(jìn)我們的教育教學(xué)方法，以適應(yīng)變化中的教學(xué)內(nèi)容和教育對象?只有不斷的學(xué)習(xí)充實自己,，才是與時俱進(jìn)的最好辦法,。 一個人學(xué)習(xí)的步子是否堅實，決定了他行走的遠(yuǎn)近,，同理,，一所學(xué)校是否注重學(xué)習(xí)，是否營造一個學(xué)習(xí)的氛圍,，決定了學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)方向,。為了使我校能夠適應(yīng)社會轉(zhuǎn)型期的需要，同時,，借鑒成功學(xué)校的經(jīng)驗,，我建議，每位教師都建立一個自己的教育博客,，全體教師必須參與,。對于我們個人來說，通過網(wǎng)絡(luò)平臺記錄自己的教育故事,、教學(xué)反思,、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)課件,、教育感悟等,，在進(jìn)行知識梳理、實踐思考的同時,，能夠?qū)崿F(xiàn)相互交流,、智慧共享，積小智成大智,，從而實現(xiàn)同伴交流,，群體共生。哪怕是轉(zhuǎn)載文章,，也是一種模仿,，而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)

新學(xué)期送給大家“五會”與大家共勉：

在今后的日子里,，希望大家在“五會”上多做點(diǎn)文章,，即：會做人;會做事;會生活;會思考、會感恩。

會做人,，生存的前提,。一個寬容的人，大度的人,，不怕忙碌的,，懂得欣賞別人，為自己喝彩同時也會為別人喝彩的人,，一定是個成熟而快樂的人,。 會做事，業(yè)務(wù)好,，生存的基礎(chǔ),。多學(xué)習(xí)，多充電,，多吸收(海綿一樣),，多實踐，把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來做,，體會享受工作的樂趣,，體驗生命的過程，體驗中享受生命的價值,。

會生活,，多一點(diǎn)“親情”意識，多一點(diǎn)“健康”意識,。

會思考,，生活離不開思考，思考帶來進(jìn)步,，思考帶來收獲,，有思考才能成熟。

會感恩,，在我們生活和工作中有許多讓我們感恩的事感恩的人,，我們應(yīng)該學(xué)會感恩學(xué)會珍惜。

在工作中要做一個保持一種平和心態(tài)的人, 要做一個心胸開闊的人, 要做一個靜座常思己過,，閑談莫論人非的人,。“認(rèn)真做事能把每件事做對,，用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認(rèn)真把每個人的每件事做對做好,。庸者失去機(jī)遇，弱者等待機(jī)遇,，強(qiáng)者抓住機(jī)遇,，智者利用機(jī)遇,。

以上“五會”的內(nèi)容，算是我新學(xué)期送給大家的寄語吧,，與大家共勉。謝謝大家 !

開學(xué)會議校長講話稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位校長,、各位園長、同志們：

新年伊始,，我們在這里召開一次別開生面的開學(xué)工作會議,，以此奏響教育20xx年教育創(chuàng)新的序曲。首先,，我代表局黨工委,、局長室，向全系統(tǒng)廣大教育工作者致以新春的慰問,，祝愿大家新的一年身體健康,、工作順利、闔家幸福,。

根據(jù)會議安排,，下面，我就20xx年教育工作和春學(xué)期開學(xué)工作講三句話,，概括起來就是“三個新”,，即新形勢、新任務(wù),、新氣象,。

一、認(rèn)清新形勢

春節(jié)前后,，國家和省相繼召開了教育工作會議,，泰州市教育工作會議也即將召開，新的一年教育工作的全面部署,，向我們傳遞了諸多新理念,、新要求和新思路，我概括了一下,，主要有以下幾個特征：

特征一：理念新,。在全國教育工作會議上，袁部長強(qiáng)調(diào)要全面貫徹xx屆五中全會提出的五大發(fā)展理念：一是以創(chuàng)新發(fā)展激發(fā)教育活力,。要創(chuàng)新教育觀念,、創(chuàng)新教育體制機(jī)制、創(chuàng)新教育內(nèi)容方式,，關(guān)注核心素養(yǎng),，深化教育改革,，提高教學(xué)水平，激發(fā)教育活力,。二是以協(xié)調(diào)發(fā)展優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),。在教育與經(jīng)濟(jì)社會關(guān)系上、區(qū)域教育發(fā)展上,、城鄉(xiāng)教育發(fā)展上,、普職教育問題上以及公辦民辦教育問題上，要抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,，進(jìn)一步優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),。三是以綠色發(fā)展引領(lǐng)教育風(fēng)尚。要按規(guī)律辦學(xué),、按規(guī)律育人,，以樸實、安全,、適用為基本原則,，培養(yǎng)師生綠色觀念，養(yǎng)成綠色的生活方式和行為規(guī)范,，積淀深厚文化底蘊(yùn),，提升辦學(xué)品質(zhì)。四是以開放發(fā)展拓展教育資源,。要擴(kuò)大系統(tǒng)內(nèi)部開放共享,，充分利用社會資源，形成家校共育,、學(xué)校社會協(xié)同的良好教育生態(tài),。要堅持教育對外開放，辦出中國特色,、世界水平的現(xiàn)代教育,。五是以共享發(fā)展促進(jìn)教育公平。要關(guān)注身處不同環(huán)境中的孩子,，千方百計為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,、進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女、留守兒童,、殘疾兒童少年提供更多的關(guān)愛和幫助,。要更加重視發(fā)展繼續(xù)教育，為進(jìn)城定居農(nóng)民工,、現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民,、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人和退役軍人等提供方便、靈活,、個性化的繼續(xù)教育培訓(xùn)服務(wù),。

特征二：要求新,。20xx年，中國教育的旗幟上寫著四個大字：質(zhì)量崛起,。指出,，要推進(jìn)教育改革，提高教育質(zhì)量,，培養(yǎng)更多,、更高素質(zhì)的人才。要求,，“十三五”期間要把教育質(zhì)量放在更加突出的位置,，力爭有新的突破,。全國教育工作會議上,，袁貴仁部長強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前最根本,、最集中,、最迫切的，是要切實增強(qiáng)質(zhì)量意識,，提高教育質(zhì)量?，F(xiàn)在我們要把時間、精力和資源更多地用在內(nèi)涵建設(shè)上,，實實在在地把質(zhì)量作為新時期教育工作的主題,，實現(xiàn)教育更高質(zhì)量、更有效率,、更加公平,、更可持續(xù)的發(fā)展。

特征三：思路新,。在全省教育工作會議上,，沈健廳長強(qiáng)調(diào)，“十三五”時期全省教育系統(tǒng)要以教育現(xiàn)代化為統(tǒng)領(lǐng),，以立德樹人為根本,，以提高質(zhì)量為核心，以促進(jìn)公平為重點(diǎn),，以改革創(chuàng)新為動力,，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為導(dǎo)向，著力完善終身教育體系,，辦好公平普惠,、優(yōu)質(zhì)多樣、充滿活力,、人民滿意的一流教育,。20xx年,，泰州市教育工作也將圍繞“實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、辦好人民滿意教育”為主題,，深化教育領(lǐng)域綜合改革,，促進(jìn)教育公平，聚焦教育質(zhì)量,，提升全市教育品質(zhì),，逐步構(gòu)建“泰州卓越教育體系”。

二,、明確新任務(wù),。

面對新形勢，20xx年教育將緊緊圍繞“全力沖刺教育現(xiàn)代化 促進(jìn)辦學(xué)品質(zhì)新提升”的年度目標(biāo),，以創(chuàng)建省教育現(xiàn)代化示范區(qū)為核心任務(wù),，重點(diǎn)實施五大工程。一是大力實施教育體系完善提升工程,，二是大力實施教育領(lǐng)域綜合改革工程,，三是大力實施師資隊伍專業(yè)發(fā)展工程，四是大力實施素質(zhì)教育深化工程,，五是大力實施教育品質(zhì)提升工程,。接下來，我用10個關(guān)鍵詞對全年工作任務(wù)進(jìn)行解讀,。

第1個關(guān)鍵詞是“三大創(chuàng)建”：每次重大創(chuàng)建都是教育發(fā)展史上的里程碑,，可以說，創(chuàng)建是發(fā)展的機(jī)遇,，也是發(fā)展的動力,，是促進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量提升的重要途徑,。主要包括以下工作：

(1)創(chuàng)建“省教育現(xiàn)代化示范區(qū)”,，力爭綜合得分90分以上;規(guī)劃義務(wù)教育階段學(xué)校布局調(diào)整。

(2)創(chuàng)成江蘇省中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū);

(3)羅塘高中創(chuàng)成省四星級高中,。

第2個關(guān)鍵詞是“數(shù)字教育”：“互聯(lián)網(wǎng)+”時代是區(qū)域教育重新洗牌的挑戰(zhàn)期,、機(jī)遇期。牽手?jǐn)?shù)字教育是教育打造新優(yōu)勢的必然選擇,。新的一年,，我們必須全面實現(xiàn)校園網(wǎng)千兆光纖接入，加快推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通”,，加快推動信息技術(shù)與教育教學(xué)融合創(chuàng)新發(fā)展,，推廣信息化教學(xué)常態(tài)應(yīng)用，用數(shù)字手段填平發(fā)展鴻溝，提升教育品質(zhì),。主要包括以下工作：

(1)擴(kuò)大“數(shù)字校園”建設(shè)試點(diǎn),。各校要積極創(chuàng)造條件開設(shè)智慧課堂實驗班。

(2)改造10個左右云桌面機(jī)房,。從今年起,，教育信息裝備投入中，不再大批量購買電腦,，而是將錢省下來建設(shè)云平臺,，將來教師只需一個顯示器，所有運(yùn)算和存儲都在教育云端,。

(3)建成教育系統(tǒng)視頻會議系統(tǒng),。

(4)完善教育網(wǎng)上資源庫建設(shè)。

(5)啟用“教育博客”新平臺,，組織第四屆教育博客大賽,。新版教育博客將上線，各校發(fā)動教師積極注冊,，鼓勵教師長期堅持,。年內(nèi)準(zhǔn)備開展第四屆教育博客大賽,。

(6)校園微信公眾號評比活動,。新的一年，各校的公眾號必須活躍起來,，成為家校溝通,、展示形象的重要載體。

(7)建立全區(qū)中小學(xué)網(wǎng)上閱卷系統(tǒng),。

第3個關(guān)鍵詞是“立德樹人”：新的一年,，我們必須把促進(jìn)人的發(fā)展，培養(yǎng)健全的人作為教育改革發(fā)展的核心價值追求,，堅持立德樹人為根本任務(wù),，培育踐行社會主義核心價值觀，不斷增強(qiáng)學(xué)生社會責(zé)任感,、創(chuàng)新精神,、實踐能力、心理素質(zhì),。主要包括以下工作：

(1)開展“中國夢,，我的夢”系列化德育活動。

(2)建立心理健康教育三級聯(lián)動體制,。健全區(qū)未成年人成長指導(dǎo)中心,、心理健康教育基地和學(xué)校心理健康室三級聯(lián)動體制，將每年四月定為“心理關(guān)懷月”,，區(qū)級心理健康團(tuán)隊每年深入各校開設(shè)一節(jié)團(tuán)隊輔導(dǎo)課,。

(3)將“八禮四儀”教育與入隊,、入團(tuán)儀式教育有機(jī)結(jié)合。通過儀式教育提升學(xué)生思想境界,，從小樹立人生信仰,。

第4個關(guān)鍵詞是“隊伍建設(shè)”：教育之所以能夠?qū)崿F(xiàn)笑傲江蘇的夢想，其中一條重要的經(jīng)驗就是有一支精氣神足,、專業(yè)素質(zhì)高的教師隊伍,。為防止教師隊伍結(jié)構(gòu)失衡，精神倦怠,，新的一年,，我們要挖掘內(nèi)部潛力，盤活存量資源,，搭建教師專業(yè)成長平臺,，優(yōu)化教師專業(yè)發(fā)展激勵機(jī)制，不斷壯大名特優(yōu)教師,、優(yōu)秀管理干部隊伍,。主要包括以下工作：

(1)探索“局管校用、片區(qū)共享”的教師管理新模式,。今年出臺《xx教師基本工作量管理辦法》,，嘗試音體美教師聯(lián)盟內(nèi)集約化使用。出臺人事調(diào)配規(guī)范性文件,，深入推進(jìn)教師,、校長交流工作。

(2)深入實施“領(lǐng)航50”精英培養(yǎng)計劃,。致力打造50人左右的在省內(nèi)外具有較大知名度和影響力的精英團(tuán)隊,。

(3)將三級骨干教師納入各學(xué)科(名師)工作室管理、考核,。20xx年將三級骨干教師納入學(xué)科工作室管理,，進(jìn)行動態(tài)化管理，對不合格的三級骨干教師要取消稱號,。

(4)將班主任列入?yún)^(qū)三級骨干教師評審范圍,。今后教師職稱晉級，不能以有沒有做過班主任為條件,，而是以有沒有做好,、做的怎么樣為評選條件。

(5)加強(qiáng)校園足球?qū)熍嘤?xùn)掛牌制度,。鼓勵愛好足球有足球功底的教師考聘兼任校園足球?qū)?，每年根?jù)比賽成績和證書等級發(fā)放教育獎勵資金。

(6)選送一批校長到高等院校進(jìn)修、發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)校跟崗掛職,。

(7)建立“紅燭基金”,，修訂教育獎勵基金實施辦法，提高獎勵標(biāo)準(zhǔn),。

第5個關(guān)鍵詞是“大閱讀”：營造閱讀氛圍,，提升圖書館藏書質(zhì)量，優(yōu)化閱讀環(huán)境,，開展豐富多彩的閱讀活動,，推動全民閱讀，讓閱讀成為xx校園最美的風(fēng)景,，不斷擦亮教育“書香伴成長”閱讀品牌,。主要包括以下工作：

(1)培養(yǎng)500名教師和20xx名學(xué)生閱讀種子。通過組建教師讀書聯(lián)盟,，只有教師積極參與閱讀工作中,，校園閱讀氛圍才會濃厚。學(xué)科工作室牽頭,，每月正常組織開展閱讀活動,，將三級骨干教師、領(lǐng)航50的教師閱讀納入管理考核中,。

(2)邀請作家,、編輯進(jìn)校園。在今年世界讀書日,，我們將邀請作家,、編輯,，走進(jìn)校園,，與學(xué)生面對面接觸。

(3)表彰一批教育閱讀形象大使和閱讀小明星,。

(4)繼續(xù)開展區(qū)級“十佳書香家庭”評選活動,。

(5)繼續(xù)開展“星級圖書館”評定活動。目前,，不少學(xué)生反映學(xué)校圖書不是他們喜歡的,，很多是一些心靈雞湯式的淺閱讀讀物。今后,，進(jìn)入圖書館的書要嚴(yán)格把關(guān),，不能圖便宜，購一些打折的讀物,。同時要優(yōu)化閱讀環(huán)境,，教育局將在讀書節(jié)前后，借助教育微信推介一批全區(qū)最美圖書室。

(6)改版教育頻道欄目,，設(shè)立“鳳凰讀書吧”欄目,。近期，我們將改版電視欄目,，推出讀書吧,，讓學(xué)生、老師,、家長走進(jìn)電視,，開展閱讀推介。

第6個關(guān)鍵詞是“師德師風(fēng)”：經(jīng)過前兩年的專項整治行動,，我區(qū)的師德師風(fēng)建設(shè)取得了顯著成效,，但仍然還有死角。我們必須清醒地認(rèn)識到,，師德師風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，完善教育、宣傳,、考核,、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，任重道遠(yuǎn),。主要包括以下工作：

(1)開展第32個教師節(jié)慶?；顒印Ｃ磕杲處煿?jié)活動,，被認(rèn)為是教育的春晚,，我們通過大型活動，將一批德藝雙馨的優(yōu)秀教師推到舞臺上,，讓更多的人了解教育,。

(2)舉行最美女教師表彰活動。在國際三八婦女節(jié)期間,，選樹一批智慧母親,、職場精英、孝順媳婦,、社會媽媽等優(yōu)秀典型,。

(3)鞏固治理在職教師有償家教、治理體罰與變相體罰學(xué)生成果,，治理有償家教年工作,，已經(jīng)名聲在外，小不下來,，只有做得更好,，不可絲毫松緊,，泰州可能還要在開現(xiàn)場會，所以,，今年我們將對頂風(fēng)違紀(jì)的行為嚴(yán)肅追責(zé),，請各校務(wù)必持續(xù)加大教育跟蹤督查力度。

(4)建立健全留守兒童,、貧困生,、學(xué)困生、殘疾學(xué)生等特殊學(xué)生和弱勢群體的關(guān)愛,、救助和幫教體系,。建立區(qū)級特殊兒童關(guān)懷檔案，落實隨班就讀特殊兒童少年關(guān)愛行動計劃,，要為小學(xué)共美生免試制度改革提供評價依據(jù),。

(5)繼續(xù)開展“教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)”和“萬名教師訪萬家”等活動。

第7個關(guān)鍵詞是“教育科研”：教科研能力是教育做大做強(qiáng),、轉(zhuǎn)型提速的第一支撐力,，我們要借助教科研構(gòu)建質(zhì)量監(jiān)控體系，整合課程資源,，鍛造一支業(yè)務(wù)精湛的隊伍,。主要包括以下工作：

(1)開展“研修之星”評比。

(2)打造“三水講堂”研訓(xùn)品牌,。

(3)開展新上崗教師課堂教學(xué)“過關(guān)”活動,。目前，新教師的敬業(yè)精神,、專業(yè)能力急需提高,。

(4)鼓勵草根式微課題研究。鼓勵教師從身邊的教學(xué)問題入手,，不斷提升教育研究的興趣和能力,。

(5)提高教師在省級以上競賽獲獎層次。要有計劃地開展各類基本功競賽,、優(yōu)質(zhì)課評比以及教育教學(xué)論文,、案例評比，提升教師理論與實踐水平,。組織好新世紀(jì)園丁大賽、教海探航,、五四杯,、教育管理論文大賽，集中力量打磨,，爭取摘得更高層次的獎項,。

(6)組建九年一貫制學(xué)校發(fā)展共同體,。有針對性地研究和解決九年一貫制學(xué)校所面臨的共同問題，在課程開發(fā),、學(xué)校管理方面擴(kuò)大合作空間,。

第8個關(guān)鍵詞是“質(zhì)量崛起”：自去年以來，教育部決定以“核心素養(yǎng)”作為課程教學(xué)改革的頂層設(shè)計來進(jìn)行研究,，梳理素養(yǎng)模型,，研制質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的課程標(biāo)準(zhǔn)?？v觀基礎(chǔ)教育最關(guān)鍵的考試招生制度的改革風(fēng)向標(biāo),，讓我們可以比較肯定地得出一個判斷，我們正在進(jìn)入一個質(zhì)量崛起的時代,。質(zhì)量是教育的生命線,，任何時候我們都不能有半點(diǎn)閃失。主要包括以下工作：

(1)繼續(xù)在全區(qū)中小學(xué)實施素質(zhì)教育“5+2”工程,。我們已經(jīng)連續(xù)2年獲得了泰州素質(zhì)5+2工程一等獎,，今年要繼續(xù)拿下泰州市一等獎。

(2)學(xué)前教育階段：組建游戲化課程建設(shè)團(tuán)隊,，重點(diǎn)聚焦游戲化教學(xué),，對各幼兒園文化建設(shè)提出“一園一本”的實施方案。堅決杜絕小學(xué)化傾向,，體現(xiàn)“快樂玩,，有效學(xué)”，,。

(3)小學(xué)階段：繼續(xù)深化課程整合實驗,，構(gòu)建更加科學(xué)的課程體系，在國家課程校本化實施方面取得新進(jìn)展,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。優(yōu)化以“快樂游考”、“文科變臉”,、“免試申請”為主的小學(xué)生能力考查方案,，命題改革聚焦核心素養(yǎng)，讓更多的學(xué)生在考試中張揚(yáng)個性特長,，保持學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)自信,。擴(kuò)大學(xué)生電子成長檔案試點(diǎn)面，根據(jù)不同學(xué)段學(xué)生記錄的需要,，進(jìn)一步修改電子成長檔案軟件,。

(4)初中階段：在“開足、上全,、教好”上下功夫;關(guān)注后進(jìn)生的發(fā)展,，重視薄弱學(xué)校,、薄弱學(xué)科的整體提升;務(wù)實做好藝術(shù)進(jìn)中考的各項工作。

(5)高中階段：嘗試“走班制分層教學(xué)”,，主動研究高考,，啟動“行政班+走班制”模式改革;提高高職免試和對口單招上線率，繼續(xù)保持我區(qū)高考領(lǐng)跑泰州,、全省名列前茅的勢頭,。

(6)繼續(xù)與電視臺合作，舉辦中小學(xué)生才藝大賽,、中學(xué)生漢字聽寫大賽,、小學(xué)生成語大賽等，為學(xué)生成長搭建平臺,。

第9個關(guān)鍵詞是“品質(zhì)提升”：面向20xx年乃至更遠(yuǎn)的未來,，必須促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，將學(xué)校品質(zhì)提升作為學(xué)校發(fā)展新的努力方向,?！巴苿訉W(xué)校特色發(fā)展，提升學(xué)校品質(zhì),?！庇布ㄔO(shè)基本到位，內(nèi)涵發(fā)展和品質(zhì)提升迫在眉睫,。主要包括以下工作：

(1)指導(dǎo)3所學(xué)校建成“夢想中心”,。借助“夢想基金會”，建立夢想教室,，引領(lǐng)校本課程,、地方課程建設(shè)。

(2)重視高雅藝術(shù)進(jìn)校園,，20xx年,，國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校美育工作的意見，根據(jù)該意見,，要重視提升學(xué)生審美能力,。

(3)加強(qiáng)足球普及工作。指導(dǎo)學(xué)校積極組建校級足球隊,，根據(jù)學(xué)校實際編制足球校本課程和校本教材,，足球特色學(xué)校每周要開設(shè)一節(jié)足球課。建立三級青少年校園足球活動競賽體系,。

(4)深入推進(jìn)全區(qū)完美系列文化建設(shè),，今年我們將邀請朱永新先生來講學(xué)，屆時我們將向他展示近年來新教育實驗成果,，請各實驗學(xué)校提前謀劃,。

(5)在畢業(yè)季、招生季,，開展區(qū)級校園文化巡禮活動,，我希望我們學(xué)校的招生簡章有學(xué)校文化，希望各校畢業(yè)典禮能夠給學(xué)生留下刻骨銘心的美好回憶,。

(6)建立“四校一片”在內(nèi)的校園文化標(biāo)識,。校旗、?；?、校歌、校訓(xùn),、形象片是學(xué)校文化的重要標(biāo)識,。經(jīng)調(diào)查我區(qū)有一半學(xué)校沒有校歌、沒有校旗,，沒有形象片,，有的學(xué)校校徽就幾個字也不太美觀,，有的學(xué)校校訓(xùn)沒有內(nèi)涵沒有個性沒有氣質(zhì),，所以在建設(shè)校園文化時，我們要求各校重視“四校一片”建設(shè),，下半年,，我們將利用微信、報紙等平臺展示文化風(fēng)采,，教育局將專門留個地方展示各校的文化標(biāo)識,。

(7)以校為單位開展優(yōu)秀家長評比活動，提升家庭教育水平,。我們必須從家庭這個“根”上破解教育難題,，催生家教同頻共振的局面。

(8)指導(dǎo)10所左右中小學(xué)與國外名校結(jié)成友好學(xué)校,。省教育現(xiàn)代化示范區(qū)創(chuàng)建指標(biāo)體系中,，教育國際化是我們的短板，年內(nèi)各校特別是城區(qū)學(xué)校要主動與國外名校牽手結(jié)對,。

第10個關(guān)鍵詞是“規(guī)范辦學(xué)”：推進(jìn)依法治理,，自覺遵守教育法律法規(guī)，做到有令則行,，有禁則止,，加強(qiáng)管理，健全制度,，保證改革和辦學(xué)的正確方向,，為每一個學(xué)生創(chuàng)造公平,、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。主要包括以下工作：

(1)開展對學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)專項督導(dǎo),，真正把學(xué)習(xí)時空留給學(xué)生,，把健康和睡眠還給學(xué)生;

(2)做好國家義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)實驗區(qū)的迎檢驗收工作。泰州市作為國家首批《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)(試行)》試驗區(qū)之一,，兩年實驗期已到,，將接受國家檢查驗收。我區(qū)要借助國家驗收,，展示義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化辦學(xué)的特色亮點(diǎn),。

(3)推薦一批優(yōu)秀的學(xué)校章程范本。雖然目前各校都制定了了學(xué)校章程,，但是質(zhì)量不高,，在實際工作中并沒有起到應(yīng)有的作用。希望各校認(rèn)真學(xué)習(xí)北京十一學(xué)校的學(xué)校章程和我區(qū)推出的優(yōu)秀章程范本,，根據(jù)學(xué)校實際,，充分發(fā)揮教代會職能，進(jìn)一步完善依法治理,、自主管理,、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學(xué)校制度,。

(4)嚴(yán)格規(guī)范普通高中招生,、民辦學(xué)校招生秩序。去年在這方面由于教育投入不足等原因,，導(dǎo)致招生工作不規(guī)范,，嚴(yán)重影響了教育考核結(jié)果。今年我們一定要引以為戒,，嚴(yán)格招生過程,，規(guī)范招生行為，不搶跑,，不犯規(guī),，把陽光招生落到實處。

三,、營造新氣象,。

再過幾天，就要正式開學(xué)了,。良好的開端,，等于成功的一半。開學(xué)工作千頭萬緒，但是我們要統(tǒng)籌推進(jìn),、合理安排,，確保順利開學(xué)。這里我要特別強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一是有序做好開學(xué)準(zhǔn)備工作,。重點(diǎn)是環(huán)境整治,、人員報到,、計劃章程,、物資保障等幾個方面。要認(rèn)真整治校園環(huán)境,，不留死角,，營造良好的開學(xué)氛圍;對師生的報到情況要認(rèn)真統(tǒng)計，不能及時到校的要查明原因,，并將有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報;要合力謀劃新學(xué)期的各項工作計劃,，并及時公布;要做好學(xué)校章程和各類規(guī)章制度的修訂完善，確保依法治校;新學(xué)期的各種課本,、簿本,、教具、學(xué)具,、辦公用品等要及時配備到位,。

二是規(guī)范做好開學(xué)收費(fèi)工作。在收費(fèi)問題上,，經(jīng)過幾年的努力,，我區(qū)教育收費(fèi)工作已基本走上制度化、規(guī)范化軌道,，教育收費(fèi)投訴舉報有了明顯減少,。如何規(guī)范教育收費(fèi)，這里我不再作強(qiáng)調(diào),，具體以監(jiān)察室印發(fā)的提示材料為準(zhǔn),，會后請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行,。這里我要強(qiáng)調(diào)的是,，在教育收費(fèi)方面，收費(fèi)項目上不得隨意增加,，公布形式上不得隨意變動,，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上不得隨意提高，若有不規(guī)范的地方,，一經(jīng)查實,，將嚴(yán)格追究校長和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

三是做好控輟和救助工作。各校要認(rèn)真做好防流控輟工作,，對未能按時報到的學(xué)生,，學(xué)校要安排人員登門做工作，弄清情況,，并積極會同轄區(qū)政府,、社區(qū)(村)等單位，耐心細(xì)致地做好學(xué)生返校動員工作,，確保適齡兒童,、少年順利完成九年義務(wù)教育。要扎實抓好特困學(xué)生關(guān)愛和救助工作,，20xx年,，用好民生資金，將是政府重點(diǎn)關(guān)注和重點(diǎn)監(jiān)控內(nèi)容,。各校要高度重視,，嚴(yán)格對照救助要求，將政府民生救助資金切實用在刀刃上,，用在最需要救助的學(xué)生身上,，實施精準(zhǔn)扶貧。

四是念好學(xué)校安全緊箍咒,。各位校長,、園長要認(rèn)真履行好學(xué)校安全工作第一責(zé)任人的責(zé)任，要始終保持清醒的頭腦,，把安全工作作為頭等大事,，時刻放在心上，抓在手上,，落實在行動上,，要嚴(yán)查嚴(yán)防，絕不能有絲毫懈怠,。開學(xué)前,，各校要專題研究部署安全工作，要與各部門,、各班級,、各科任老師層層簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書，確保責(zé)任落實到位,，壓力傳遞到位,。要對水電、鍋爐,、校舍,、體育設(shè)施、各功能室等場所進(jìn)行一次地毯式隱患大排查，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,，要立即落實專人進(jìn)行整改,，確保開學(xué)前所有隱患整改到位。要抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵部位的安全管理和防范工作,，要嚴(yán)格執(zhí)行校級領(lǐng)導(dǎo)干部“站高峰”,、外來人員出入盤查登記等一系列校園安全管理制度，確保校園安全穩(wěn)定,。要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校食堂“7s”管理標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)把食品采購、貯存,、加工,、銷售、留樣等管理關(guān)口,，嚴(yán)防食源性疾患和食物中毒事件的發(fā)生。要按照省市區(qū)相關(guān)規(guī)定,，抓好校車安全管理工作,，開學(xué)前聯(lián)合轄區(qū)政府和相關(guān)部門，對校車的車況進(jìn)行一次全面檢查,，對校車行駛的線路進(jìn)行一次全面勘查,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并督促做好整改工作,。要緊緊圍繞防火,、防地震、防食物中毒,、防火災(zāi),、防溺水、防交通安全事件等安全防范重點(diǎn),，認(rèn)真上好“開學(xué)安全第一課”,，切實增強(qiáng)師生安全防范意識，提高師生自救互救和應(yīng)急避險能力,。

同志們,，一年之計在于春，讓我們攜手同行,，共同描繪教育的美好藍(lán)圖,，共同暢想春天的序曲，用智慧和汗水譜寫好“決勝全面小康,，加速崛起振興”教育新篇章,。

最后，再次祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志新的一年身體健康,、工作順利,、闔家幸福!

謝謝大家。

開學(xué)會議校長講話稿篇十一

各位老師：大家好!

度過了輕松,、愉快的署假生活,，我們又滿懷喜悅地重返校園，又見到了可親,、可敬,、可愛的同志們，我們又將滿懷信心地迎接新的學(xué)年,。在這里,，首先讓我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對大家回到學(xué)校，又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的學(xué)期里工作順利,，身體健康,，萬事如意!

過去的學(xué)期既是我們播灑汗水和心血的學(xué)期，又是我們工作取得豐碩成果的學(xué)期;又是在穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)中邁進(jìn),。在這里,，對在過去一年中通過自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績,，做出貢獻(xiàn)的各位老師表示我最誠摯的感謝,。

老師們，新的學(xué)期,，我們面臨的問題很大,，也很嚴(yán)峻，對我們教師的師德和人格挑戰(zhàn)也很嚴(yán)峻,。因為只有在座的各位盡職盡責(zé),、盡心盡力了,學(xué)校的教學(xué)工作才能穩(wěn)定和有所發(fā)展。

當(dāng)然,，我們也必須清醒地認(rèn)識到目前學(xué)校教學(xué)工作存在的巨大困難和壓力,，也必須清醒地認(rèn)識到學(xué)校在教學(xué)管理過程中仍然存在許多不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的矛盾和問題：1、教學(xué)質(zhì)量整體還不夠理想;2,、新時期德育工作針對性實效性不強(qiáng);3,、教師素質(zhì)參差不齊、部分教師教學(xué)質(zhì)量低下;4,、一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心,、急功近利的思想和做法較嚴(yán)重;5、一些教職工工作主動進(jìn)取精神不高,、存在混日子思想;6,、個別教師重個人利益,，輕師德修養(yǎng)，不顧全大局不服從領(lǐng)導(dǎo);7,、畏難情緒比較重,，工作推進(jìn)特色少。在工作過程中,，好辦的事有利的事大家都愿意做,，有矛盾有困難的事就討價還價，一推再推,，工作安排變成了工作“談判”,、工作“交易”，有時甚至變成了上級請求下級的過程;9,、教育科研校園文化氛圍不高,、科研工作仍停留在表面，課改實驗步子太慢,、膽子太小,、成效不高，等等,。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,，不僅會拉大我們與先進(jìn)學(xué)校之間的差距，而且將會給學(xué)校今后教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響,。

新的學(xué)期，我們既面對困難和壓力,，也面對機(jī)遇和挑戰(zhàn),，這就要求我們都要著眼未來，著眼長遠(yuǎn),，培養(yǎng)一種未雨綢繆,，見微知著的能力和本領(lǐng)。現(xiàn)在,，我們已經(jīng)進(jìn)入了一個學(xué)習(xí)型社會,，面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況，全體教職工都要勤于學(xué)習(xí),，善于學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進(jìn),，不繼進(jìn)取,，銳意創(chuàng)新，在否定自我的過程中超越自我,。只有這樣,，才能永立潮頭,，不斷達(dá)到新的更高的境界。

為了落實我校的發(fā)展目標(biāo),，實現(xiàn)我校的辦學(xué)宗旨,，我們要把自己工作當(dāng)做事業(yè)來做;努力做到全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生,。在這里,，我從三個方面談。

第一,，和諧共處,，具備健康向上的心態(tài)。

首先,，要用和諧管理調(diào)動教師的工作積極性,。和諧應(yīng)建立在領(lǐng)導(dǎo)和教師、教師和教師的相互包容這一平臺上,，要知道能相互包容的人才敢說真話,，做實事，出成績,，能相互包容的人才可能長期久處,。在新學(xué)期的管理上，從剛性上談,，各處室要狠抓管理和落實,，按照學(xué)校精細(xì)化管理要求，一方面事事有人抓,，時時有人管;另一方面,，事事有規(guī)可依，時時有章可循,。從小事抓起,，從細(xì)微做起。從柔性上來說,，能提倡的便不會硬性規(guī)定,，能解決問題的也不會死搬硬套走形式，能幫老師分憂的便會義不容辭,。

精細(xì)化與人性化是辨證的統(tǒng)一,，沒有制度為基礎(chǔ)的人性化是沒有底線的人性化，無異于放任自流,，聽之任之,，但當(dāng)我們的老師如果把學(xué)校當(dāng)成自己的家，有了責(zé)任意識后,，制度也就沒有什么作用了,。在依法依規(guī),、堅持原則的基礎(chǔ)上，把各種任務(wù),、要求和教師的態(tài)度,、感情、利益,、發(fā)展的需要結(jié)合起來,，以公平的信念創(chuàng)造各盡所能、各得其所的激勵和分配機(jī)制,。與此同時,，必須建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的干部隊伍。年級組長以上的干部要認(rèn)真落實學(xué)?！傲逅娜弧备刹抗芾硪?，加強(qiáng)個人修養(yǎng)，識大體,、顧大局,，大事講原則、小事講謙讓,，以工作和事業(yè)為重,。

在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部要加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，發(fā)揮每個成員的聰明才智,，實現(xiàn)工作效率,、人際融洽和班子整體效能的最大化。在工作管理上要謹(jǐn)防四怕;一怕不抓,，二怕不實,，三怕不力，四怕不久,。要求緩辦的常思，急辦的迅時,，難辦的設(shè)法,。堅決杜絕不思工作、辦事拖拉,、丟三忘四的失職行為,。其次，要用和諧的心態(tài)來對待工作和學(xué)習(xí),。良好的心態(tài)是構(gòu)建和諧人際關(guān)系與和諧工作關(guān)系的必備條件,。良好的心態(tài)源于對工作生活的熱愛，要做好自己的工作,，首先要有足夠的勇氣,，熱情負(fù)責(zé)的態(tài)度,，勤奮努力的精神，這樣才可能得到同事的尊敬,，而同事的尊敬又會將自己真正地融如到集體中,。其次，要懂得利用機(jī)會,，勇于接受挑戰(zhàn),，對工作十分努力和投入，不斷地充實自己,，適應(yīng)時代的發(fā)展和學(xué)校的變化,，在勃勃朝氣下每天都會取得進(jìn)步和提高。

作為教職員工,，只要努力就一定能做一個好老師,，公正地對待每一個學(xué)生，在學(xué)生需要幫助的時候能得到你們的扶持,，在學(xué)生開心和悲傷時有你們在身邊分享和安撫,，能夠讓學(xué)生不斷地體驗到進(jìn)步帶來的樂趣。我們要堅決杜絕這樣的事發(fā)生,，那就是,，只把學(xué)生當(dāng)成掙錢的對象而不顧學(xué)生是否有進(jìn)步，當(dāng)成發(fā)泄的工具而不考慮傷害學(xué)生的自尊心,，要知道這樣的人從事教育是對整個教育的損害,。

第二，堅定信仰,，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識,。

作為一名教師，首先要有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,。自由并不意味著放任自流,，真正的自由意味著擔(dān)當(dāng)責(zé)任!我很欣賞這一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的責(zé)任放在自己的肩上,，走出家門一步,，就要肩負(fù)著全家榮辱，走出校門一步,，就要肩負(fù)著學(xué)校的榮辱,。要不斷提升自己的“人格”，力求自己能超凡脫俗,。你要時時記住,，我們代表著五中的形象，代表著五中教師的水平,，真正做到“穿有樣,，坐有相,，言有規(guī)，行有范”?，F(xiàn)實生活中,，我們往往重視看得見的，而不重視看不見的,。其實,，很多看不見的又往往比看得見的重

第三，努力工作,，無私奉獻(xiàn),。

全體老師要努力做到：

一講“人本”。學(xué)校中的一切都是為了人,，為了學(xué)生和教師,。“人本”的另一含義就是要有人文關(guān)懷,，教育就是一種關(guān)懷的人生,，尊重、愛護(hù),、關(guān)心每一個學(xué)生,，對學(xué)生的發(fā)展負(fù)責(zé)，為學(xué)生終身學(xué)習(xí)打好堅實的基礎(chǔ),。建立和諧的師生關(guān)系,，做學(xué)生的良師益友，不放棄每一個學(xué)生,，要關(guān)心每一個學(xué)生的成長,。堅守工作崗位，不擅離職守,，認(rèn)真上好每一堂課,，做一個名符其實的教育工作者。對教師而言,，這“赤子之心”,，就是對事業(yè)的熱忱，對教育理想的執(zhí)著,。

愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心和精髓。愛學(xué)生是做合格教師的底線,，更是教師的最高境界,。沒有愛就沒有教育，沒有愛也當(dāng)不好教師,。從愛出發(fā),，以愛為歸宿”

此外,，我們必須樹立“教育服務(wù)意識”，家長送孩子到學(xué)校來,，我必須為學(xué)生服務(wù),教他們以知識和技能,，給他們關(guān)心和幫助。家長是我們的衣食父母,，我們得完成他們交給的任務(wù),。我們的工作做得好不好，要看我們提供給學(xué)生的教育——這種特殊的服務(wù)是否令學(xué)生滿意,，是否令家長滿意,。除此之外，沒有別的標(biāo)準(zhǔn),。既是服務(wù),，就是一種特殊的合同關(guān)系，我服務(wù)不好,，你可以批評,，甚至可以起訴。這種契約意識應(yīng)該是現(xiàn)代人必須具備的基本素質(zhì),。換一個角度看,，講奉獻(xiàn)，講愛心,，必須是發(fā)自內(nèi)心的,，現(xiàn)階段要人人做到絕對不現(xiàn)實，但既然是服務(wù),，那就有規(guī)則,，這個規(guī)則便是起碼要求，是職業(yè)準(zhǔn)則,，必須無條件地人人執(zhí)行,。!

二講秩序。這樣一所規(guī)模的學(xué)校,，要做到大而不亂,，按部就班，張馳有度,，收放自如,，就必須要講秩序。秩序就是紀(jì)律,，秩序就是規(guī)范,，就是有令必行，令行禁止。因此,，要求全體干部教師要認(rèn)真遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,，時時處處嚴(yán)格要求自己。聽從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，服從工作安排,，尊重上級領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心愛護(hù)同事,。做一個尊規(guī)守紀(jì)的人,。

三講學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，堅持做到每天看報讀書,，認(rèn)真參加各類繼續(xù)教育?？炭嚆@研教學(xué)業(yè)務(wù),，重視自身素質(zhì)的提高，力爭達(dá)到思想,、業(yè)務(wù)一流水平,。當(dāng)每個教師都勤于學(xué)習(xí)、追求卓越,，當(dāng)每個教師都在努力向著大師型教師發(fā)展,，我們的學(xué)校也必將營造出濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,，成為學(xué)習(xí)型學(xué)校

四講責(zé)任,。自己忙好自己的事，努力做最好的自己,。人人恪盡職守,，各司其職，各負(fù)其責(zé),。我們要把“學(xué)校發(fā)展,，人人有責(zé)”細(xì)化為“學(xué)校發(fā)展，我的責(zé)任;學(xué)生發(fā)展,，我的責(zé)任;自我發(fā)展,，我的責(zé)任”。人人盡好份內(nèi)之責(zé),，就會產(chǎn)生巨大的聚集效應(yīng)和推動力,。當(dāng)然，有時候,，學(xué)校工作是有分有合的,，正所謂“分工不分家”,。因此，責(zé)任感還體現(xiàn)在合作與共享之中,。

樹立良好的師表形象，注重自身人格魅力,，以優(yōu)秀人格感染教育學(xué)生,，做學(xué)生的表率。工作中講進(jìn)取,、講奉獻(xiàn),，樹立團(tuán)隊意識，弘揚(yáng)團(tuán)隊精神,，增強(qiáng)責(zé)任感和主人翁精神,，積極參加學(xué)校的各項活動,，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。

五講品味?！捌肺丁本褪亲非笞吭?。追求卓越才能與教師身份相符,。在我們學(xué)校，今后要多一些與專家的對話,，多一些改革創(chuàng)新的思想,，多一些德藝雙馨的教師，多一些高雅的行為語言……品味造就品質(zhì),，也才能最終鑄就品牌,。積極投身于教科研工作中來，求實,、進(jìn)取,，使自己與同志們一道盡快成為一名研究型教師。

浮躁即心浮氣躁,，不冷靜,，不沉著，是踏實沉靜的反面,，是工作學(xué)習(xí)的大敵,。患有此癥者,，輕則心緒不寧,，無所事事，重則善惡不分,，誤入歧途.力戒浮躁,，就是要靜心思教，要有科學(xué)地生活、學(xué)習(xí)和工作方法,。在外在環(huán)境的不斷變化中,，教育工作者即要講適應(yīng)，也要有一些超脫和高瞻,，更重要的是能靜下心來審視,，有所執(zhí)著。要戒浮躁,，保持靜心平和的心態(tài),。無數(shù)事實證明，心不靜則無以言學(xué);心不靜,，難以成就事業(yè),。不學(xué)習(xí)，思想觀念就會僵化,，理想信念就容易動搖,，組織紀(jì)律就會松懈;如果不學(xué)習(xí)，就難以提高工作能力,，就談不上創(chuàng)造性工作,，也很難勝任新的崗位。惟有力戒浮躁,，永保靜心平和的心態(tài),，孜孜不倦地追求真理，如饑似渴地請人指教,，虛心坦蕩地接受教誨,，倍加謙虛、永不懈怠地吮吸知識的營養(yǎng),，才能培養(yǎng)自己的智慧,，提升自己的能力，保持年輕的活力;靜下心來,，受益的是學(xué)生,，受益的是你身邊的每一個人，而最終受益的還是你自己,。

六講境界,。我們的老師要做到三個“超越”。要超越自我,，不斷提升,，做“有奮斗感的教師”;要超越小我，以事業(yè)為重,，學(xué)校為重,，團(tuán)隊為重;要超越舊我,，樹立目標(biāo)意識、成長意識,，使自己日積月累,，終成大器。樹立敬業(yè)意識,。對自己的工作要認(rèn)真完成,，力求精益求精，爭取做到最好,。用我們盡心盡力工作這一實際行動，讓學(xué)生在你的呵護(hù)下茁壯成長,，向家長,、向社會遞交一份滿意的答卷。

因此在這里我要強(qiáng)調(diào)“四個氣”：

第一,，正氣,。作為一名人民教師，作為學(xué)生楷模的教師,，一定要有浩然正氣;

第二,，朝氣。對我們新老教師來說,，干任何事情都要永遠(yuǎn)充滿無限的激情;

第三,，靈氣。要求我們教師和教育管理者要有主動性,，創(chuàng)造性;

第四,，大氣。要求我們教師要有開闊的胸襟,，做人不能太“精”,，太斤斤計較;

六講實績。要形成這樣一種風(fēng)氣：“父母給我姓名,，自己打造品牌”;要憑本事吃飯,，靠實績?nèi)佟Ｔ诮處煹脑u功選模,、晉職晉升,、崗位評聘等工作中，要堅持“賽馬不相馬,，有為才有位”,。當(dāng)今社會，沒有高質(zhì)量工作業(yè)績就無法立足,，混日子混了今天混不了明天,，混了一時混不了一世,。國家對事業(yè)單位的改革已經(jīng)啟動，傷筋動骨的時刻就要到來,。我們必須要清醒地認(rèn)識到：沒有拼搏進(jìn)取的精神,，沒有精湛業(yè)務(wù)能力，沒有突出的工作業(yè)績,，就會被淘汰,，這決不是駭人視聽。因此要求老師們一定要認(rèn)清形勢,，努力提高業(yè)務(wù)能力,，力爭取得好的成績。特別是那些工作質(zhì)量,、教學(xué)成績始終不高同志必須要認(rèn)真反思,，千方百計迎頭趕上。

開學(xué)會議校長講話稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,、各位員工，親愛的同學(xué)們:

今天是新學(xué)期的第一天,，首先我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，向全體師生員工拜個晚年，預(yù)祝大家新的一年學(xué)習(xí)進(jìn)步,，工作順利,，身心健康，精神愉快,，平安幸福! 春風(fēng)化雨迎豬年,，淇澳島上育英才。我們?nèi)熒鷨T工走過難忘的第一學(xué)期,，滿懷激情地迎來了新學(xué)期,，新學(xué)期蘊(yùn)含著機(jī)遇與挑戰(zhàn)，新學(xué)期昭示著成功與發(fā)展,。 新世紀(jì)的教育,，是以推進(jìn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)的教育。我們學(xué)校將繼續(xù)堅持北大的教育精神,，堅持“崇尚民主科學(xué),、注意道德修養(yǎng)、突出個性,、全面發(fā)展,、基礎(chǔ)為本、質(zhì)量第一”的辦學(xué)宗旨,，牢固樹立一切為了學(xué)生,，為學(xué)生的終身發(fā)展負(fù)責(zé),，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)的教育思想。

關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,，關(guān)注學(xué)生的和諧發(fā)展,。 我們必須認(rèn)識到：學(xué)會學(xué)習(xí)比學(xué)會知識更重要;學(xué)會創(chuàng)新比學(xué)會繼承和模仿更重要;非智力因素的優(yōu)化比智力因素的開發(fā)更重要;心理健康比身體健康更重要;學(xué)會做人比學(xué)會求知更重要。我們要在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加強(qiáng)文明禮儀,、誠信守紀(jì)的校風(fēng)建設(shè)，堅持校園健康活潑,、積極向上的主旋律,，營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛、研究氣氛,，我們希望每一位同學(xué)都能不斷進(jìn)步,、不斷提高。

新學(xué)期里,，我們要高度重視課堂教學(xué)改革，高度重視提高管理水平,，高度重視關(guān)愛學(xué)生成長,，幫助學(xué)生克服困難，提高成績,，改正不良行為習(xí)慣,，健康發(fā)展，快速提高,。同時,，我們也真誠希望每一位同學(xué)樹立信心，改正不足,，調(diào)整心態(tài),，增強(qiáng)自控能力，學(xué)會溝通,，學(xué)會理解與寬容,，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作興趣與追求，要把克服困難當(dāng)作磨練意志的過程,。

人總是要發(fā)展,、總是要進(jìn)步的。我們要時刻牢記我們是北大附屬實驗學(xué)校的學(xué)生,，不能辱沒北大的名氣,。要無愧于淇澳島賦予我們的大自然的靈氣。 高三同學(xué)要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性,、自覺性,，頑強(qiáng)拼博,，力爭高考取得優(yōu)異成績，為自己爭氣,，為珠海北大附屬實驗學(xué)校首創(chuàng)佳績,。學(xué)校將給予取得明顯進(jìn)步的同學(xué)頒發(fā)獎學(xué)金，予以表彰獎勵,。

高一同學(xué)要盡快適應(yīng)高中教育,，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，要胸有大學(xué)目標(biāo),，始于今日足下,。 初二同學(xué)要看到差距與問題，減少兩極分化,，要心中有中考,，在改正不良習(xí)慣上下大功夫。 初一同學(xué),，經(jīng)過一個學(xué)期已經(jīng)適應(yīng)了中學(xué)生活,，要繼續(xù)培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣,，為今后的中學(xué)生活奠定基礎(chǔ),。 小學(xué)同學(xué)活潑可愛，講文明講禮貌,，學(xué)習(xí)認(rèn)真,，學(xué)會了生活自理，遵守紀(jì)律,，多才多藝,，給我們的校園增光添彩。要發(fā)揚(yáng)成績,，爭取更大進(jìn)步,。

本學(xué)期，我們還將繼續(xù)開展各種校園活動,，鞏固發(fā)展學(xué)生特長,，全面提高素質(zhì)。我相信,，我們的同學(xué)中蘊(yùn)藏著巨大的發(fā)展?jié)摿?。今天，你們是校園的主人,，明天你們將成為國家的各種人才,。 老師們，同學(xué)們,，讓我們在新的學(xué)期里,，高效,、務(wù)實、團(tuán)結(jié),、創(chuàng)新,，為開創(chuàng)珠海北大附屬實驗學(xué)校的新局面而努力奮斗。

開學(xué)會議校長講話稿篇十三

老師們：

大家新年好!經(jīng)過了一個平安,、輕松愉快的寒假,，我們滿懷著新的希望迎來了生機(jī)勃勃的20xx年春天。 在此,，我謹(jǐn)代表學(xué)校向返校的全體教職工致以崇高的敬意!并向大家拜個晚年,，祝愿老師們健康快樂，工作順利!

回首過去的一年,，我校在上級主管部門的關(guān)心和支持下,，師生同心齊努力， 一心一意謀發(fā)展,，譜寫了學(xué)校發(fā)展史上的新篇章,，我們在校園建設(shè)、辦學(xué)質(zhì)量,、特色辦學(xué)以及創(chuàng)建品牌優(yōu)質(zhì)學(xué)校中,，我們均有較大的進(jìn)步，獲得社會各界一致好評,。

教育教學(xué)是學(xué)校的生命線，古語有云：以銅為鏡,，可以正衣冠;以史為鏡,，可以知興替。成功來自大家的努力,，但縱橫向的對比分析和考后的反思也是一股不容大家忽視的促進(jìn)力量,。在20xx年中考中，我校南中達(dá)線率,、錄取率仍然取得了全縣第一的驕人戰(zhàn)績,，這與各位老師的辛勤工作是分不開的。在總均分的對比中,，我?？偩秩信琶?，其中,，數(shù)學(xué),、英語、物理,、化學(xué),、政治,、歷史這六門學(xué)科的排名都維持在第三、四名的水平,，然而語文總均分的全市排名在第18名,，相對落后。在與南陵縣,、蕪湖縣,、繁昌縣、無為縣四縣的對比中,，我?？偩峙琶谝唬瑪?shù)學(xué),、英語,、物理、化學(xué),、政治,、歷史這六門學(xué)科也都是第一名，語文相對落后,，在四縣對比中排在第七名,。可以說,，我們的整體成績是可喜的,，語文這一學(xué)科的成績有待提高。在新學(xué)期開學(xué)之際對20xx屆中考成績進(jìn)行簡單的匯報和分析,，旨在引起在座各位重視與思考,，從中找出自己的優(yōu)點(diǎn)與差距，明確今后努力的方向,，以求共同進(jìn)步,，相互提高。

新的一學(xué)期開始了,，學(xué)校各項工作即將全面展開,。在上學(xué)期，我校開展了多次”整頓作風(fēng),、提升效能,、優(yōu)化環(huán)境”主題教育活動，為進(jìn)一步加強(qiáng)活動宣傳,，縣活動辦公室制作了“作風(fēng)十戒”ppt在縣黨政大樓led顯示屏進(jìn)行循環(huán)播放,。下面，借此機(jī)會和大家一起來學(xué)習(xí)“作風(fēng)十戒”的主要內(nèi)容：

一戒“閑”，戒工作無所事事,，應(yīng)抓的不抓,，該干的不干，不想干事,，不愿干事,，不會干事，只圖清靜,，只圖清閑,，二戒“懶”，戒工作狀態(tài)不佳,士氣不高,萎靡不振,“不點(diǎn)不動,，不拖不走”,，混天度日，疏于學(xué)習(xí),、提高,，懶于動手、動腦,。三戒“滿”,，戒“小進(jìn)即安”、“小足即滿”,，有了小進(jìn)步飄飄自大,，面對小成績沾沾自喜，沉醉于“步子不大年年走”,，沉湎于“成績不大年年有”,，固步自封，不思進(jìn)取,，只求過得去,，不求過得硬。四戒“難”,，戒工作存在畏難情緒，創(chuàng)業(yè)神經(jīng)“萎縮”,，創(chuàng)新精神“疲軟”,，工作中瞻前顧后，畏首畏尾,，害怕困難,，回避矛盾，怕出亂子,，怕得罪人,。碰到問題“踢皮球”，遇到矛盾繞著走。五戒“散”,，戒組織觀念淡薄,，缺少團(tuán)結(jié)協(xié)作，有令不行,，有禁不止,，紀(jì)律渙散，松松垮垮,，一盤散沙,，缺乏向心力，缺乏凝聚力,。六戒“淺”,，戒工作浮在面上，停在嘴上,，心沉不下,，身蹲不下，習(xí)慣于當(dāng)“郵遞員”,、“傳聲筒”;搞業(yè)務(wù)一知半解,，不求甚解，淺嘗輒止,，不知深意,，習(xí)慣于生搬硬套，全盤吸收,。七戒“慢”,，戒干工作拖一拖，緩一緩,，等一等,，看一看,行動遲緩，疲沓拖拉,，看攤守業(yè),，等待觀望，工作節(jié)奏慢,，辦事效率低,。八戒“亂”，戒工作盲干蠻干,，不考慮后果,，致使工作出差錯，單位出亂子,，秩序不穩(wěn)定;工作理不出頭緒,，分不清主次,，抓不住重點(diǎn)，扭不住關(guān)鍵,，手忙腳亂,，一團(tuán)亂麻。九戒“貪”,，戒“吃,、拿、卡要”的現(xiàn)象,，利用職務(wù)之便耍小心眼,，搞小動作，占小便益,，工作中貪功心切,，貪利心急，貪名心強(qiáng),，貪權(quán)心重,，喪失原則，忘記紀(jì)律,。十戒“怨”,。戒工作上不順心、沒成績,，就怨天尤人,、 理由一堆，借口一筐,。多干一點(diǎn)工作,，就要條件;多出一分力氣，就要抱怨;埋怨待遇低,，埋怨工作累,，埋怨條件差。

以上便是作風(fēng)十戒的全部內(nèi)容,，作風(fēng)和效能關(guān)系到我們教師工作的點(diǎn)滴,，希望在座各位老師結(jié)合自身存在的問題，針對“作風(fēng)十戒”,，深入開展學(xué)習(xí)討論,，切實加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)、效能建設(shè),。自己忙好自己的事,，努力做最好的自己,。人人恪盡職守,，各司其職，各負(fù)其責(zé)。堅守工作崗位,，不擅離職守,，認(rèn)真上好每一堂課，做一個名符其實的教育工作者,。對教師而言,，這就是對事業(yè)的熱忱，對教育理想的執(zhí)著,。 我們要把“學(xué)校發(fā)展,，人人有責(zé)”細(xì)化為“學(xué)校發(fā)展，我的責(zé)任;學(xué)生發(fā)展,，我的責(zé)任;自我發(fā)展,，我的責(zé)任”。人人盡好份內(nèi)之責(zé),，就會產(chǎn)生巨大的聚集效應(yīng)和推動力,。當(dāng)然，有時候,，學(xué)校工作是有分有合的,，正所謂“分工不分家”。因此,，責(zé)任感還體現(xiàn)在團(tuán)隊合作精神之中,。

惠民現(xiàn)在有一百多名教師，是一個大團(tuán)隊,。面對新課程和中考,，我們每一個教師都必須沉下身子，認(rèn)真鉆研,，勤于探索,，切實做好本職工作。更必須多一點(diǎn)團(tuán)隊精神和協(xié)作意識,，相互之間取長補(bǔ)短,、通力合作。學(xué)校的一切工作既需要每一位教師個體發(fā)揮主觀能動性,、更

需要一個團(tuán)隊集體拼搏,，無論大到學(xué)校整體團(tuán)隊，還是年級組,、教研組團(tuán)隊,，或小到班級的幾位任課老師，都要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識,，互相之間取長補(bǔ)短,，密切配合,，我們每一位教師都要善于發(fā)現(xiàn)和汲取別人的長處，克服或規(guī)避自己的不足,，要切實打破文人相輕落后的作崇,、胸襟開闊，為人要坦蕩,，教師之間相處要互相幫助,，共同提高。人心齊,、泰山移,，團(tuán)結(jié)就是力量，只要我校的群體智慧充分發(fā)揮出來,，未來的惠民必將會繼續(xù)創(chuàng)造令人矚目的成績,，未來的惠民必將以你為榮!

新學(xué)期新氣象，新的學(xué)期就意味著新起點(diǎn),、新思路,、新發(fā)展，本學(xué)期是我校沖刺中考的關(guān)鍵學(xué)期,，全體教職工要樹立初三意識,，以學(xué)校發(fā)展大局為重，充分發(fā)揮主人翁責(zé)任感,，通力合作,，為打好中考這一仗貢獻(xiàn)力量!過去我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯艿搅松鐣?、家長的關(guān)注,，展望未來，任重道遠(yuǎn),，讓我們發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，無私奉獻(xiàn)，勇挑重?fù)?dān),，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)惠民中學(xué)教育教學(xué)工作的新局面!

最后,，祝老師們在新的一年里身體健康,、工作順利!

謝謝大家!