無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

校長開學會議講話稿篇一

各位老師,，親愛的同學們：

早晨好！

有人說,，“努力”和“成功”是人生一左一右的兩道風景,。但我以為，人生最美的風景應該是努力,。努力是人生的一種精神狀態(tài),，是對生命的一種赤子之情。

我們常說,，失敗是成功之母,！其實，準確地說,，努力才是成功之母,，成功是努力之子。只要我們一心努力,，前途就會無比敞亮,，人生就能四通八達！所以,，和其規(guī)定自己一定要成為一個什么樣的人物,，獲得什么東西，不如磨練自己做一個努力的人,。因為,，一個人的志向再高，如果不努力,，志向終將成為空中樓閣,；即使一個人暫時沒有遠大目標，但因為努力，終將會找到奮斗的方向,。

所以,，做一個努力的人，可以說是人生最切合實際的目標,，是人生的大境界,、大格局！許多人因為給自己定的目標太高太功利,，因為難以成功而變得灰頭土臉,，最終灰心失望。究其原因,，往往就是因為太關注成功和擁有,，而忽略做一個努力的人。也就是說,，一個人要想取得成功,，既要仰望星空，更要腳踏實地,！

所以,，一個人只是一味地關注自己將來出“人頭地”，不把努力和付出,、不把意志品質的磨練作為一個做人的目標提出來,，最終只能使自己墮落為狹隘、自私,、脆弱和境界不高的人,！成功只能是鏡花水月！

曾聽一位專家的講座,，有一句話記憶特別深刻,。他說，現(xiàn)在回想一下你年輕時的經歷,，能夠使你后悔的,，不是因為你做了某些事，恰恰相反,，讓你后悔的往往是因為當初你沒做的某些事,。

古人說，少壯不努力,，老大徒傷悲,！

也退卻，連嘗試的勇氣都沒有,。于是,，人生像一杯平淡無味的白開水,，在避免失敗的同時，也和成功擦肩而過,。

同學們,，你們正處在青春綻放的美好人生階段。做一個努力的人,，就是要趁著我們青春年少的美好時光,，刻苦學習，奮發(fā)有為,！努力,，努力，再努力,！寧愿做過也不要錯過,，決不讓自己的人生留下遺憾和傷悲！

確實,，一個敢作敢為,、努力去實現(xiàn)自己人生夢想的人，他的人生一定是多姿多彩的,。敢于去做的人天天都能接觸新事物,，天天都能發(fā)現(xiàn)新事物,，他的人生閱歷就隨著他的見識而多起來,，年老時回首當年嘗試過的新鮮事仍然歷歷在目。嘗試過人生中的每一道菜,，真是不枉此生了,！

當然，每個人都希望所做的事情能夠成功,，但是失敗常常不可避免,，于是我們便后悔去做了。換個角度想,，即使失敗,，我們不也能從中學得經驗嗎？我們做一件事時,，無法預知結果如何,，但只要我們盡力而為，不論是輸是贏,，必定可以從這次經驗中獲得一些積極的啟示,！努力，就蘊含著轉機,；不努力,，永遠只能在路上,；努力，可能會遺憾,；不努力,，只會永遠遺憾。

如果可以重來,，有許多事情,，我一定會努力去做，無論成功還是失敗,，但只要努力去嘗試過,，只要盡到了自己的努力，這樣的人生就不會后悔,！

最后,，我要對初三年級全體師生說，離中考時間6月14日滿打滿算只有112天（其中包括34天節(jié)假日）,，這112天是非常珍貴的黃金時間,，希望同學們在老師的指導下，科學利用好這112天,，周密計劃,，補缺補差，努力學習,，為自己,、為父母、為老師,、為母校交出一份滿意的答卷,！

濃濃的年味尚存，祝老師們在新的一年身體健康,、家庭幸福,！祝同學們通過自己的努力付出取得成功！

謝謝大家,！

校長開學會議講話稿篇二

尊敬的各位老師,，親愛的同學們：

下午好！

金秋九月,，金色的陽光灑滿我們美麗的職中校園,，金色的節(jié)日，奉獻給我們最敬愛的老師,。今天是第xx個教師節(jié),，我謹代表校黨支部，校行政向過去一年來為學校的發(fā)展默默奉獻的全體教職員工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意,，向獲得各類表彰的優(yōu)秀教師表示熱烈的祝賀,。

昨天,，省政府在西安召開了“強國必先強教，強教必先強師”教師工作大會,，我校校長在授予的九名中職知名校長之列,，方勇老師被授予“陜西省中職學校知名教師”榮譽。剛才我又表彰了各類優(yōu)秀教師40余人次,，這還不包括已經表彰過的技能大賽,，教學論文等優(yōu)秀教師，正是由于我們有著這樣一愛崗敬業(yè),、學為人師,、行為師范的教師隊伍，才確保了學校幾年來持續(xù)不斷的發(fā)展,，才確保了我們的學生健康快樂的成長,。

今天，是黨的十八大后我們迎來的第xx個教師節(jié),，十八大明確指出,，要把“立德樹人”作為教育的根本任務。在市場經濟沖擊之下,，“師德”面臨著前所未有的挑戰(zhàn),，教師隊伍建設被擺在了教育發(fā)展的最突出位置，一些學校淪為了賺錢的工具,，少數(shù)教師淪為金錢的奴隸,，更有極少數(shù)為師道德淪喪，成為教師的敗類,。只有教師具有高尚的師德,，教師職業(yè)才能成為陽光下最燦爛的事業(yè),。幾年來,，我們共同堅守對學生的熱愛，堅守對事業(yè)的追求,，堅守教育工作者的良知,，使我們受到了學生的愛戴和社會的高度認可。

學校之強,，在于教師,，教師之強，慶祝是總結,，更是提高,，大師之大，在于人格,、師德,、專業(yè)能力的高度統(tǒng)一,。面對職業(yè)教育發(fā)展本舉步維艱，新的挑戰(zhàn),，示范校建設難得的機遇,，全面提升教職工隊伍的素質，打造一支具有強大的人格魅力,，高尚的師德修養(yǎng),，一流的專業(yè)能力，愛崗敬業(yè)的奉獻精神的教職工隊伍是擺在我們石泉職中人面前的最為艱巨的任務,。我們全體石泉職中人必須立即行動起來,，努力學習專業(yè)知識、愛崗敬業(yè),、愛校如家,、愛生如子、努力培養(yǎng)一流學生,，打造一流國家示范學校,，引領陜南職教發(fā)展，不辜負黨和政府的重托,，學生和家長的期望,。

最后，祝全體教職員工節(jié)日快樂,！

校長開學會議講話稿篇三

尊敬的老師們,、同學們：

大會。新的學年,，我校迎來了高一1500余名新同學和6位新老師,，還有32名可愛的新疆同學。我們真誠接納新同學和新老師的到來,，是你們讓育才的校園增添了活力,，更加朝氣蓬勃。

過去的一學年,，全體育才人始終堅守“普育英才”的核心理念,，努力打造“辦令全社會尊重的學校”,，各項工作取得了很大成績,，近兩年高考本科錄取率接近70%，位居全市前列,。尤其是文科高考成績由以前的中下等,，提升到今年本科錄取總數(shù)、錄取率均居全市第一的好成績。大家常說,，“一中文育才理”,，今天，我們可以自豪地說：育才中學理科,、文科都最強!我校首期國際班高三學生全部收到美國名校錄取通知書,。用實力說話，我們不比生源比進步,，做到相同基礎的學生在育才發(fā)展得最好,，譜寫“低進高出、高進優(yōu)出”的新輝煌,。

學校指導學生自主成立了20多個學生社團,。每個社團都有活動章程、

工作計劃,。

和活動實施,。

方案。

第五屆,。

“全國中學生數(shù)理化學科能力展示”活動,、山東省“希望之星”英語風采大賽濟寧賽區(qū)比賽、全市,。

第十二屆,。

青少年科技創(chuàng)新大賽中獲獎，有的晉級山東省總決賽,、入圍全國總決賽,。“模擬聯(lián)合國社團”今年五月份剛剛成立,，八月參加在山東大學舉行的山東省,。

第一屆。

青少年模擬聯(lián)合國峰會,，高一7班左正禹同學一舉奪得“最佳演說獎”,，我校被授予“最佳組織獎”，多名隊員獲得了明年參加紐約國際青少年模擬聯(lián)合國峰會的名額,。郭珩同學榮獲,。

第十四屆,。

全國中小學生電腦作品比賽二等獎,，取得20xx年高考加分資格。

育才中學于1995年由濟寧市人民政府興建,，18年來,，辦學水平不斷提高，教育教學質量逐年提升,，屢創(chuàng)濟寧高中教育發(fā)展的奇跡,。學校先后獲得山東省規(guī)范化學校,、山東省文明單位等省級以上榮譽46項;北京大學、清華大學等26所全國名牌重點高校授予我校為優(yōu)秀生源基地,。有35名同學被清華和北大錄取,，其中1名省狀元、4名市狀元,。

育才中學始終堅守“普育英才”的教學管理理念,。提出了“辦令全社會尊重的學校”的辦學愿景,。我們堅信每一位學生都是學校的驕傲,、祖國的未來。讓育才中學4000多名學生都能充分的發(fā)展和提升正是我們的責任和義務,。

的喜歡學校和學習的理由,。

同學們，我們迎來了新的學年,，生命與人生在我們面前展出了無限的豐富性與所有的可能性,。面對新的人生旅程坐標，我們應該嚴肅地追問自己：我要成為怎樣的人?我如何才能成為這樣的人?今天我和新高一的學生見面,，總要講幾句話,，有三段話想和大家交流。

發(fā)展的空間,。理性的人們認識到人類最大的悲劇不是連年的戰(zhàn)爭,，也不是恐怖的地震，而是不知道在我們的生命中潛藏著巨大的潛能,，去開發(fā)它,，卻在抱怨聲中虛度生命。

其次,，同學們在校學習,，和你們最親的就是身邊的同學，不僅要有良師,，更要有益友,。獨學而無友，則孤陋而寡聞,。同學們要珍惜難得的同門之誼,、同室之情和同窗之緣，要尊重每一個同學的家庭背景和生活方式,，尊重少數(shù)民族習慣,。各民族的同學，都是我們中華民族的兒女，真正做到友愛相處,，誠信相待,，志趣相投，道義相助,。要見賢思齊,，在學習、生活中多交一些志同道合的人生摯友!

我第三次在開學典禮上引用兩位大學校長的話“什么是母校?就是那個你一天罵他八遍卻不許別人罵的地方,?！薄笆裁词悄感＃褪悄莻€左看右看不順眼,，但還要回來看的地方!”穿上育才的校服,，成為一名育才人是無上光榮的，因為有你在,，育才更精彩,。愛我們的育才，肩負起育才人的使命,。三年中你們要發(fā)生許多變化,，不僅是你們身體要長高，身體要變得強壯,。而且要從這里走向大學,，走向社會。你們要在育才度過一生中重要的時光,，把握好每一天,，期待你們努力刻苦，一心向學,。我莊嚴地承諾：三年的高中時光,，你會因選擇育才而自豪。我同樣堅定地相信：三十年后,，育才中學將因你的優(yōu)秀而驕傲!希望你們拿出“天生我材必有用”的信心,、“吹盡黃沙始到金”的毅力，以“直掛云帆濟滄?！钡暮肋~,，為心中的夢想書寫燦爛的人生華章!

最后，祝老師們身體健康,、工作順利,，祝全體同學學習進步、天天快樂!

校長開學會議講話稿篇四

4.加強教研組隊伍建設,，提升教研活動質量,。

教研組工作的有效開展是提高學校教育教學水平的關鍵,。新學期,，教學中心將加強教研組及備課組建設,，充分發(fā)揮教研組的功能，促使教研組根據(jù)“規(guī)范,、有效,、特色”的要求開展行之有效的教研活動。本學期,，要求每個教研組開展同類型異構課的備課,、說課、聽課,、評課,、磨課和課后反思活動，使教學與研究落到細處,、落到實處,。教研活動至少每二周一次，教研組長要及時將教學工作情況向學校反映,，每次會議要做到時間,、地點、人員,、活動主題“四落實”,，作好會議記錄并上交教學中心。

教研組內公開課不少于本組人數(shù)的一半,，公開課要在黑板上公示,，營造人人參與的氛圍。公開課要認真組織,，精心安排,，定時定專題進行。教學中心將深入課堂,，及時了解和掌握教與學的真實情況,，確保公開課的有效性。新教師期初要上一堂上崗課,，期末要上一堂匯報課,，每個教研組同時要確定1—2堂示范課、精品課,。學期末各教研組長要上交本組一學期來進行的公開課的電子教案與課件,，這將作為優(yōu)秀教研組考核的一項依據(jù)。本學期,，教學中心繼續(xù)開展聽課評課活動,，實習教師每周2節(jié),，五年教齡以內教師、行政領導每周1.5節(jié),，教研組長,、6—教齡教師每周1節(jié)，其余教師每大周1節(jié),。提倡跨年級聽課,，聽課只能提前聽，不能延后聽,。聽課本各項內容必須填寫完整,，尤其是“點評”欄目。

(三)客觀理性地理解并參照新課程改革標準,，提高和改進教學實踐,。

新一輪基礎教育課程改革于啟動至今已走過了十年的道路，十年來,，新課程歷經曲折,，各學科課程標準和審查通過的各套教材經受了實踐檢驗，得到了充分肯定,，取得了豐碩成果,，也發(fā)現(xiàn)了需要進一步改進和完善的問題，所以我們老師要學會客觀理性地參考新課程標準,，提高和改進教學實踐,，要正確理解各學科課程標準的基本理念，用課程標準的“教學建議”拓寬視野,、轉變觀念,、改進教學行為，促進學生自主探究,、合作學習,，改善學習方式;要用課程標準中的“評價建議”關注學生學習過程，促進學生主動學習,，評價學生學業(yè)成就,。

參照8月27日在xx市召開的全市深化課程改革學習動員大會的內容和精神，要求老師們要盡可能做到以下三點：一是教學容量要進一步精選,，難度仍然需要進一步調整,，要更加突出能力培養(yǎng)方面的要求。同時,，在容量與難度方面要兼顧好學生的多樣性和差異性;二是各學科課程標準在某些具體內容的取舍和安排上,，每位老師要盡可能做到客觀理性，進一步提高課程標準的可操作性;三是要充分發(fā)揮教學的創(chuàng)造力和想象力,，給學生更大的個性化發(fā)展的空間,。

(四)重視課外活動,，搞活校園生活。

課外活動是教育教學活動的重要組成部分,，是搞活教學,，推進素質教育的可靠平臺。本學期要一如既往地保證課外活動的正常開展：一是配合德育中心和團委組織學生有序開展豐富多彩的文體活動;二是督促各年級組,、教研組,、備課組成立各種活動小組,，定時間,、定地點、定項目開展學科活動;三是督促各教研組落實工作計劃,，開展各種學科競賽活動,。

(五)組織好各級考試，爭創(chuàng)優(yōu)秀考點,。

我校是高考,、三項考試、普高會考,、中職會考等各類考試考點,，本學期仍然要按照有關要求，組織好各種形式的考試尤其是國考,，堅決杜絕差錯,，爭創(chuàng)優(yōu)秀考點。

四,、抓好黨團工學工作,，開辟育人新陣地。

學校黨支部,、工會對共青團和學生會的工作給予支持,，使團委、學生會的作用得到最大程度發(fā)揮,，開展豐富多彩的主題團學活動,，廣泛而深入地弘揚和培育民族精神月教育活動和誠信為重點的道德教育，發(fā)揮學生自我管理,、自我教育,、自我提高的意識和能力。

(一)切實加強學校黨建組織工作,。

黨支部將繼續(xù)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在教育教學工作中的先鋒模范作用,。堅持“三會一課”黨員活動制度，確保每月一次黨員組織生活,、每月一次黨支部學習活動和兩月一次的黨課教育活動,。本學期,，黨支部要做好學習實踐科學發(fā)展觀的總結與迎檢工作，通過集中學習,、反思心得等形式,，由調研形成的調查報告。還將精心準備通過標準化黨支部的驗收檢查,。

(二)做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,。

在學校黨支部的指導下，以xx高中業(yè)余黨校為平臺,，充分發(fā)揮學員先進性,，緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，扎扎實實抓好教育活動各個階段,、各個環(huán)節(jié)的組織落實,，提高學員素質、加強業(yè)余黨校建設,、服務廣大師生,、促進各項工作，同時,，對青年教師進行入黨前培養(yǎng),，給予思想上、理論上的指導,，對于符合入黨條件的教師和學生,，我們將及時將其吸收發(fā)展入黨。

采取各種形式,，定期收集,、分析學生思想動態(tài)，幫助學生解決實際困難,。團委要定期召開團支部書記會議,、學生干部會議、寢室長會議,、等座談會,，在課余時間經常下到學生宿舍、教室與學生談心,，開通校意見箱等方式傾聽學生意見和呼聲,，幫助學生解決學習、生活等方面的實際困難;通過了解和掌握學生當中的意見,、建議及存在的一些不良現(xiàn)象,，將問題解決于萌芽狀態(tài)，防患于未然,，維護學校安全和穩(wěn)定,。

(三)工會關心教職工生活,，落到實處。

工會組織要充分利用好現(xiàn)有資源與條件,，想方設法為教職工服務,，本學期要組織好織好第28個教師節(jié)、中秋節(jié),、國慶節(jié),、元旦等節(jié)日的教職工文娛活動，繼續(xù)做好教師生日祝福和教師家庭紅白喜事的慰問與探望工作,。

五,、加強總務中心管理工作，服務廣大師生,。

(一)加強后勤人員思想素質建設,，進一步提升后勤服務效能,。建立一支高素質的總務后勤隊伍,，是搞好學校后勤工作的關鍵?？倓展ぷ鞯暮脡?，關鍵在于總務人員的事業(yè)心、責任感和必備的業(yè)務能力,。本學期總務中心將積極組織有關崗位開展業(yè)務培訓學習,、牢固樹立后勤人員“兩服務”的意識，明確總務后勤工作的重要性,，增強個人紀律意識和責任意識,，嚴格要求、規(guī)范管理,、提升服務效能服務保障能力,。

(二)嚴格貫徹省市縣有關部門收費精神，堅決按照xx市“三限”規(guī)定收費,，做到“收費公示制度”的落實,，嚴禁和杜絕任何形式的亂收費行為，嚴格財務管理,，遵守財經規(guī)律,，按照“量入而出，適當留有余地”的原則,，及時制定好學費,、經費預算和經費使用計劃，認真執(zhí)行經費使用計劃,，確保正常運行,，使有限資金發(fā)揮最大效能,。

(三)嚴格執(zhí)行《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》，加強學校食品衛(wèi)生安全管理,，強化學校突發(fā)公共衛(wèi)生和安全事件報告制度,。經常聽取師生員工對食堂的意見和建議，不斷改進服務態(tài)度,，提高食堂的管理水平和工作質量,，健全食堂各項崗位責任制。精心采購,，降低成本,，嚴禁不合格食品進入學校，提高質量達到經濟,、營養(yǎng),、衛(wèi)生。合理安排好學生的食(菜)譜,。加大對食堂,、超市、醫(yī)務室的管理力度,，增加檢查頻率,，進一步強化食品安全意識防范于未然，堅決杜絕食品衛(wèi)生事故的發(fā)生,。

(四)加強校產管理,，努力創(chuàng)建節(jié)約型校園。定期定時進行固定資產的核對工作,，加大校園巡視,、檢查的力度和頻率，堅持一日一檢查,，小周小檢查,，大周大檢查，及時發(fā)現(xiàn)并制止破壞,、浪費等現(xiàn)象;并落實好財產損壞賠償制度和責任追究;要廣泛開展以“節(jié)約光榮,，浪費可恥”為主題的節(jié)儉教育活動，把節(jié)約資源降低辦學成本作為一項重要工作來抓,，在創(chuàng)建節(jié)約型學校上建章立制,，有所作為,，總務處要大力宣傳校產管理的相關規(guī)定,、規(guī)范管理,，切實做好開源節(jié)流工作,。

(五)抓好飲食衛(wèi)生安全,，辦師生滿意食堂,。每大周召開食堂管理人員會議,，每月召開一次全體員工會議;強調食堂工作的重要性,，調動食堂員工的積極性。要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定,，嚴把食品做作業(yè)人員健康體檢,、食品采購、運輸儲藏,、烹飪配餐,、餐具消毒、保鮮留樣,、人員隔離各個環(huán)節(jié),，確保師生用餐的滿意率。

展望新的一學期,，我們面臨新的機遇和挑戰(zhàn),。希望我全體教職員工能夠團結一致，同心同德,，共創(chuàng)xx高中更加燦爛的明天!

“健康,、和諧，積極,，向上的校風,，已成為百年碧陽一以貫之的傳統(tǒng)”。這不僅是家長,、社會對我校的評價，也是親臨我校巡視的上級領導對我們工作的肯定和鼓勵,。所有這些成績取得是來之不易的,，是廣大教職工辛勤勞動，團結拼搏取的結果,，在此,，我代表學校向你們表示衷心的感謝和崇高的謝意!在肯定成績的同時，我們更要十分清醒的看到我們存在的不足和差距,，尤其要看到面臨的嚴峻形勢和挑戰(zhàn),。

盡管“狼”并沒有真的來，但有些年級的學科,，必須引起學校教導處和任課教師的足夠重視;部分教師對學校安排的教學活動不能嚴格遵守,，私自調課、擅自離開課堂;極個別教師不愛惜學校聲譽,，參加教研活動無故離開;教師的鉆研精神還不夠,。《做最好的老師》作者李鎮(zhèn)西，非常善于總結反思,，鉆研業(yè)務和素質,，所以他能成為大家的楷模。我校有極個別現(xiàn)象(例如上班念著炒股,，辦公室玩著游戲)的存在嚴重影響學校的聲譽,，制約學校的發(fā)展。(略)從總體情況來看,，實小的老師中絕大部分教師素質較高,，在困難時能夠始終與學校保持高度一致，從學校的大局出發(fā),，勤奮工作,，無私奉獻，為學校生存和發(fā)展作出了積極的貢獻,。近年來,，教師隊伍在不斷擴大，不同單位的老師匯聚實小,，在思想上一個磨合期,，在工作和生活上也有一個適應期，有些教師能較好地適應學校工作的需要,，也有個別教師不太適應或不適應我校的工作要求,，同時，使得極個別要求不嚴的人有機可乘,，或不顧學校大局,，散播不利于學校工作，不利于內部團結的言行,，或工作散漫,，什么工作都做不好，做不來,，唯我獨尊,，或不服從組織領導，稍不如個人所愿,，便牢騷滿腹,，指桑罵槐，所有這些都是思想素質缺失,，政治紀律渙散的表現(xiàn),，必須引起我們全校教師的高度重視，學校的好壞,，與我們在座每個教師的利益休戚相關,，不能因為少數(shù)人，個別人影響到學校的整體工作。全校上下要切實加強思想政治建設,，每位教師時刻把學校的大局放在首位,，牢固確立大局意識，時刻記清政治紀律,，這里要強調一點,，絕不允許任何人游離于校長室外組織不利于學校形象和學校大局的活動，如有發(fā)生,，必將嚴肅處理,。這個時期迫切需要良好的發(fā)展環(huán)境，全體教師要把精神集中到學校發(fā)展的大事上來,，把精力集中到自己的工作上來,，以優(yōu)異的成績?yōu)閷W校的發(fā)展添磚加瓦。面對困難,，我們要有百折不撓的勇氣,，在困難面前搶機遇，在困境之中求發(fā)展,，面對壓力,，我們要化壓力為動力，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),，我相信,，只要精神不滑波，辦法總比困難多,。各位老師,，成績已成為過去，我們要正視自身的不足,，做個最好的老師,，我們還有很多工作要做;我們在教育學生學會學習的時候，我們自己更要學會總結,，學會反思;只有自加壓力，自我發(fā)展,，才能正確對待我們的不足,，迎頭追趕。

一,、咬定目標,，把握關鍵，努力提升教育教學質量,。

成績來之不易,，基礎已經打好，面對激烈競爭的態(tài)勢，只要我們以頑強拼搏的精神和奮力爭先的姿態(tài)去沖一沖,，我們一定能夠進一步拓展已取得的優(yōu)勢,，新的學期，新的任務要求我們銳意進取,，全校上下一定要以上學期取得的成績?yōu)榛A,，精神更振奮，措施更得力,，作風更扎實,，認真做好每一天，扎實做好每件事,，努力實現(xiàn)新學期各項工作的新跨越,，奪取各項工作的新輝煌。關于新學期的各項工作,，根據(jù)校長辦公會研究的意見,，新學期的教育教學重點工作一是強化有效教學，全面提升教學質量,，以畢業(yè)班的成績實現(xiàn)教學水平的新提高,。二是抓教師隊伍建設,是學校可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在,。三是抓學生的養(yǎng)成教育,，為學生的終生幸福奠基。四是強勢推進校園文化建設,，開展豐富多彩的校園活動,。

二、加強管理,，細化措施,，全力保證目標順利完成。

“堅持以人為本,，強化教育管理,，努力實現(xiàn)學校教育更好更快發(fā)展”的要求，緊緊圍繞學校提出的五年奮斗目標“提升核心競爭力,，實現(xiàn)學校新跨越”而奮斗,，突出質量立校這個重點，強化“四個管理”(目標,、分層,、規(guī)范、全員),，狠抓“四個依靠”(一靠制度影響人,，二靠獎懲激勵人,，三靠感情溫暖人，四靠事業(yè)凝聚人),，建設“四園”(書香校園,、綠色校園、文明校園,、和諧校園),，進一步加強教職工隊伍素質培訓，加快教師專業(yè)化成長步伐,，增強學校發(fā)展活力,，力爭新學期新面貌新成果。

為完成本學期目標我們著力抓好以下幾項重點工作：

1.認清形勢,，統(tǒng)一思想,，迎頭趕上，再展百年碧陽雄風,?？床坏絾栴}是最大的問題，感不到危機是最大的危機,。我們要正視現(xiàn)實,，展望未來，人無遠慮必有近憂,。大家都要凝神聚力團結在一起,，抓住學校快速提升的機遇期迎難而上,。

2.理清思路,，強化管理，在執(zhí)行力上狠下功夫,。面對困難,，我們要冷靜分析，重新定位,，各處室,、各年級要明確新的發(fā)展思路和策略。要進一步強化“四個管理”,，形成政通人和,、政令暢通的局面。要進一步完善考核制度,，注重過程檢查考核，科學利用考核結果,，建立起一套科學有序的考核運行機制,。沒有規(guī)矩不成方圓,，一個單位，不論大小,，都靠規(guī)范的制度工作,，但是在執(zhí)行沒有到位或執(zhí)行不到位的處罰沒有到位，形成制度在有些人頭腦中如虛設,，嚴重影響了學校的內在凝聚力,，以至于一些層面上的教師沒有形成同心協(xié)力齊抓共管的良好局面，收效甚微,。有些工作布置的多,，落實的少，互相推諉,，職責不明,，影響到學校整體工作目標的達成。因此,，需要有規(guī)范嚴明的紀律約束制度來保障學校各項工作的健康運轉,。學校是文化和諧的單位，我們講人文管理,，不是不要制度約束的管理,，不是放縱。離開了制度的管理絕不是真正的人文管理,。因此,，新的學期，學校將進一步完善各項管理制度,，加大管理力度,，努力提高管理效益。一方面創(chuàng)造大同的制度體系,，實現(xiàn)在制度約束下的人文管理體制,。暑假期間，德領組,、教導處,、辦公室等各部門已修改了部分管理制度，待進一步細化后,，組織學習,，以達到人人知曉，人人遵照執(zhí)行,。另一方面構建有效制度落實體系,，實現(xiàn)在公平規(guī)范的考核體系下的目標管理機制。制度制定得再好,、不落實就是一紙空文,。新學期我們將狠抓制度的落實,。加大行政值周檢查力度，擬推行巡課制度,，突出工作重心,，抓大事，抓全局,，發(fā)現(xiàn)問題當場解決,。嚴格工作紀律制度，對一些違紀造成不良影響的行為,，要建立必要的懲戒制度,，在執(zhí)行管理制度方面，沒有特殊人,，包括我們校長在內,。

3.嚴愛相濟，規(guī)范行為,，努力使我校的養(yǎng)成教育成為亮點,。新學期要組織學生特別是新生認真學習“進實小門，做實小人,，守實小規(guī)矩”的有關制度規(guī)定,。我們要通過多種渠道、各種方式把學生培養(yǎng)成為講文明,、懂禮儀,、會學習、會生活的一代新人,。各班級要充分利用班會時間,，認真組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》，通過教育,，使行為規(guī)范成為學生的自覺行為,、自發(fā)行動。讓學生懂得要“有所為”,、“有所不為”,。班主任要深入學生，做學生的貼心人,，與學生“交心”,、“交情”，了解班級學生的一舉一動,，掌握每一位學生的思想動態(tài),，教給學生學習的方式，教給學生做人的道理,。整風肅紀,，從嚴要求,，開學第一天就要緊抓緊盯，學生工作實行全員抓,，抓全員，注意發(fā)揮典型引路的作用,，定期表彰激勵進步學生,。時時處處育人，關愛每一個學生,，讓每一個學生都學有所獲,，人人都進步。嚴禁體罰,，簡單粗暴的對待學生,，要保護學生的自尊。

4.質量立教,，科研先行,，抓實教學六認真的環(huán)節(jié)。質量是學校發(fā)展永恒的生命線,，各年級都要制定相應的教學目標管理制度,，加大考核力度。

5.進一步轉變作風,，弘揚正氣,，發(fā)揮領導班子中層干部和黨員的率先垂范作用。所有管理干部要注重實效,，少說空話,，多做實事，充分發(fā)揮智慧團的作用,，實行集體決策,，減少工作失誤。什么都可以重來,，學校發(fā)展不能重來,，什么都可以等待，學校發(fā)展不能等待,，學校就是在不斷地解決困難中得以提升,。全體教職工要振奮精神，明確目標,，再創(chuàng)新的輝煌,。事業(yè)成敗，關鍵在人,。打造一支高素質的教工隊伍是實小可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在,。實小是一個大家庭,，你們中的每一位都代表著實小形象，每一個人都應該對學校負責,。全校上下要確立三種意識：一是學習提高意識,。一個人的發(fā)展和進步離不開學習。只有不斷地學習,，才能不斷地更新知識,，豐富和完善自我，才能有所創(chuàng)新,，才能保持教學的活力,。所有教師要把學習當作一項工作，擠出時間來多讀一點書,，多思考一些問題,。向書本學、向同行學,、向他人學,、見賢思齊，不斷充實自己,，提高自己,、升華自己。在學習的基礎上不斷總結,、創(chuàng)造,，上升為理論，形成自己的經驗和特色,。二是團隊拼搏意識,。學校的一切工作既需要每一位教師個體發(fā)揮主觀能動性、更需要一個團隊集體拼搏,，無論大到學校整體團隊,，還是年級組、教研組團隊,，或小到備課組,，班級的幾位任課老師，要有強烈的團隊意識,，互相之間取長補短,，密切配合，我們每一位教師都要善于發(fā)現(xiàn)和汲取別人的長處,，克服或規(guī)避自己的不足,，要切實打破文人相輕落后的作崇、胸襟開闊，為人要坦蕩,，教師之間相處要互相幫助,，共同提高。只要我校的群體智慧充分發(fā)揮出來,，必將會創(chuàng)造令人矚目的業(yè)績,。三是正己育人意識。育人是一項崇高的事業(yè),，育人者自己首先必須具備高尚的品德,，淵博的學識，寬廣的胸懷,。作為一名教育工作者，要為人師表,，自己必須坐得端,，行得正。每個教師都要明白什么事能做,，什么是不能做,，什么話能說，什么話不能說,，時刻把師德建設放在首位,，做一個談吐高雅、知識淵博,、守理明事,、公道正派的人類靈魂的工程師，以自己的模范作用給同事做表率,，給學生當導師,。

我相信，只要我們堅持務實苦干的優(yōu)良傳統(tǒng),，只要我們堅持以人為本的發(fā)展理念,，只要我們堅持不甘落后的進取精神，和舟共濟,，團結拼搏,，我們就一定能夠迎來實小發(fā)展的又一個新時代，新的學年度一定會取得更加豐碩的成果,。

校長開學會議講話稿篇五

老師同學們：

大家上午好!

抖擻地回到學校,，拉開了新學年學習和工作的序幕。本學期我們迎來了來自全縣670多名優(yōu)秀小學畢業(yè)生,。這無疑為我們德育一中的進一步發(fā)展注入了新的活力,，在此，請讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!同時也祝老師們在新的學期里工作順利、萬事如意!祝同學們在新的學期里學習百尺竿頭,，更進一步!

上學期,，在校。

領導,。

全體老師及同學們的共同努力下,，我校的德育工作取得了可喜的成績。我們的校風班風大有改觀,，我們學生的行為規(guī)范大有進步,，男生寢室的衛(wèi)生及管理有了很大的轉變。我校被評為全州衛(wèi)生先進單位,，校優(yōu)秀班集體xx個,，校優(yōu)秀班主任xx人，省優(yōu)秀干部xx人,，州三好學生xx人,，州優(yōu)秀干部xx人，縣三好學生xx人,，縣優(yōu)秀干部xx人,，學校三好學生xx人，優(yōu)秀干部xx人,，優(yōu)秀團干xx人,，優(yōu)秀團員xx人，受表彰的好人好事xx人,。

但是,，成績終究屬于過去，在新學期,，我們要有新的起點,、新的目標、新的任務,，新的希望,。同學們，不管你過去是好還是差,，我們最關心的是你現(xiàn)在表現(xiàn)如何,，你能不能把握每一個今天。你過去光榮也好,，失敗也好,，都已成為昨天，留給你的只應該是教訓和經驗;新的一學期已經開始,，你最需要做的就是趕快給老師,、同學留下一個美好的印象,。應該勇于告別過去的不足，告別自身的缺點,，要不斷挑戰(zhàn)自己,，完善自己，相信自己,。一切從頭再來,，努力在老師和同學們的心中樹立一個積極向上、不懼困難,、刻苦勤奮的新形象,，重塑一個嶄新的自己。在此,，就學校德育工作,，我向同學們提一些要求：

一、人人講文明,，班班重禮儀,。本學期，我校將繼續(xù)開展以儒家禮儀為核心的禮儀學習與實踐,。逐步將規(guī)范化的禮儀行為轉化為同學們的文明禮儀素養(yǎng)，營造一個“人人講文明,，班班重禮儀”的濃厚氛圍,。作為一名中學生，要有一個中學生的樣子,。男生不準留長發(fā),，男女生都不準染發(fā)，不準佩戴首飾,，女生不準用成人時裝包代替書包等這些都是中學生最基本的禮儀標準,。也只有如此，我們的中學生才像一名中學生,，才不會被誤認為是社會上的不良少年,。

吧等。我們學校每天都有行政,。

領導,。

和教師值班，有專門的校校警,、門衛(wèi)辦公室,，有急事要及時向值日教師或班主任報告，以便及時解決,，共同創(chuàng)建和諧校園,。

三、愛護公物，損壞賠償,。今年暑假我校積極向上爭取資金幾十萬元,，對所有教室重新進行了粉刷維修，安裝了電扇,、粉刷了門窗,，更換了電腦，初一購置了全新的課桌椅,，使學校面貌煥然一新,，極大地改善了辦學條件。希望同學們珍惜這來之不易的美好環(huán)境,，愛護公物,，保管好自己的'桌凳，如有損壞要照價賠償,。各班的班主任老師要安排專人負責公物管理工作,。

四、搞好校園清潔,，注重個人衛(wèi)生,。本學期我們將繼續(xù)對各班級的教室、寢室,、衛(wèi)生區(qū)進行清潔衛(wèi)生量化考核打分,，及時給予批評和表揚。每天值周教師,、學生會,、值周班級都要進行檢查記載。同學們要堅持天天早,、中,、晚打掃，確保教室和公共區(qū)域清潔,，確保我們的學習和生活環(huán)境優(yōu)美,。

希望同學們要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，學校內不準使用一次性碗筷,，方便面不準帶入教室,、寢室內吃。不準亂丟紙屑,，各班的垃圾桶每天要及時清理,，特別不準從窗口向外扔垃圾。我們將在教室后面,，超市門口這兩個地方重點進行檢查,。同時希望同學們勤換衣,，勤洗手，勤剪指甲,，做好個人衛(wèi)生,。對違規(guī)屢教不改的同學將進行批評、通報,、處罰,。最后，我強調幾件具體事：

1,、每天打掃衛(wèi)生的時間為早,、中、晚,，上課期間不準掃地,，。

2,、學生做眼保健操時,，當堂課的老師要負責管理好學生。

3,、每天上學要佩戴好校微,，沒有校微不準進入校園。每周星期一升旗同學們要穿好校服,。學生會干部要檢查好學生進出校門時是否佩戴,。

4、開學一周各班要把教室布置好,，組建班委會，制定班級公約,。

同學們,，新的學習生活又開始了。青春花季是播種理想的季節(jié),，是孕育希望的季節(jié),，希望你們能“讀萬卷書，行萬里路”,，踏實地走好每一步,，共同攜手，打造燦爛的明天!祝全體同學新學期里學習快樂,，天天進步!祝老師們工作順利,，家庭幸福!謝謝大家!

校長開學會議講話稿篇六

各位領導、老師們,、同志們：

大家好,！

送走了炎熱的酷夏,，迎來了金秋送爽的新學期。今天,，我們全體教師坐在一起,，我代表學校，向大家說一說心里話,。

大家已經看到,，新的教學樓已經矗立在我們面前，學生宿舍樓正在加緊施工,，第三期工程建設,，教師辦公樓已在計劃之中，校園環(huán)境整體規(guī)劃也在加緊醞釀,，縣財政投資1500萬新建的樂亭縣東部區(qū)域,，第一所高標準的寄宿制初中已初步落成。現(xiàn)已完成了合班并校的第一步,，使我們的教育資源進一步得到合理使用,，同時也壯大了師資隊伍，優(yōu)化了辦公育人環(huán)境,。

現(xiàn)在我們共有教師52名,，學生714名，共開設14個班,。經縣教育局和鎮(zhèn)教育組批準,，我們組成了新的領導集體并分設三處一室開展工作。校長室由我負責,，主抓學校全面工作兼全校班主任工作,；政教處由張樹義副校長、陳志江副校長,、宋國輝教導副主任組成,，張樹義副校長主抓全校學生的思想政治工作兼八年級的教育教學工作，陳志江副校長主抓學生的紀律和校園衛(wèi)生工作兼學生食堂,、商店和學生宿舍的管理,，宋國輝教導副主任主抓學生安全工作兼音、體,、美,、勞教學工作；教務處由高少云教導副主任,、陸杰教導副主任,、劉中紅教導副主任組成，高少云教導副主任主抓全校的教學工作兼七年級的教育教學工作,，陸杰教導副主任主抓全校的教學工作兼九年級的教育教學工作,；劉中紅教導副主任協(xié)助陸杰教導副主任抓好畢業(yè)班的教育教學工作,；總務處由劉少明、金守耕二位老師組成,，由劉少明老師負總責,，主抓全校的財務管理和水、暖,、電,、教學儀器的管理工作兼校長室的文字撰寫工作；金守耕老師協(xié)助劉少明做好總務管理工作,。三處一室分工合作,，各司其職，實行領導負責制,。前幾天,，班主任工作的聘任，任課教師的分配,，工作很順利,，老師們表現(xiàn)出了很高的服從意識，特別是年齡較大的,、跨年級跨學科的,、初次任教新課的老師，更是體現(xiàn)了為學校擔重擔的工作熱情,。在這里我祝福老師們,，感謝大家對學校工作的支持。

老師們,，過去的一學期,，我們走過了艱難的日月，全體師生克服了建校工程帶來的煩躁雜音,。九年級師生投靠在鄰校教學,，七、八年級改換了幾次教室,，教學活動區(qū)域逐步縮小，在這種惡劣的教學環(huán)境里,，期末質量檢測我們仍然取得了驕人的成績,，八年級六大學科均在全鎮(zhèn)首位，七年級六大學科同樣位居全鎮(zhèn)首位,，九年級的中考,，一中錄取人數(shù)更是令社會群眾滿意。更值得一提的是,，我們八年級的信息技術考試,，滿分人數(shù)和平均分數(shù)首次排在全鎮(zhèn)第一位,，為明年的中考打下了堅實的基礎。全體老師功不可沒,，這是我們的勝利,，我們的驕傲。

老師們,，新的學期,、新的學校、新的教師,、新的學生,，我希望大家更應該以新的精神風貌、新的師生關系,、新的教學手段,，投入到我們新的教學工作中。下面我簡單的對本學期的工作提幾點建議,。

一,、新的學期，我們要有新的思想,。

新的學期,，對于全體教師意味著嶄新的開始。學高為師,，身正為范,，博學為本。教書育人是我們的責任,，以高尚的人格感染學生,，以文明的儀表影響學生，以和藹的態(tài)度對待學生,，以豐富的知識引導學生,，以博大的胸懷愛護學生，這些需要我們繼續(xù)去完善,，我想我們的每一位教師都想爭做受學生歡迎,、家長滿意、同行敬佩的優(yōu)秀教師,。每一位教師都要“做一個有責任心的人”,、“要做學生中的貴人”、“要做教學中的有心人”,。

二,、看清形勢，準確定位,，迎接新的挑戰(zhàn),。

我校是新建的寄宿制初中,，合班并校的第一步，社會關注,，領導重視,，鄰校觀望，我們應該清楚自己所處的位置,，感覺到責任的重大,，擔子的沉重。同時,，我們也應該看到,，我們與兄弟學校相比還有一定的距離，而各級領導對我們的要求也越來越高,，學生和家長對我們的期望值也越來越大,。面對激烈的競爭，我們的教學工作不能松懈,，更不能滿足于新環(huán)境的喜悅之中,，每個人的工作更應該沉重了。

三,、講團結,，促協(xié)作，共同發(fā)展,。

我們的教師隊伍來自兩個學校,，學生隊伍來自47個自然村，全體教師應注意同事之間,、年級組之間,、教學與非教學之間、領導與教師之間,、教師與學生之間的互相尊重,，通力配合，要講究人性化處理問題的方式,。大家知道,，我們所做的一切是為了學生的發(fā)展，工作不能偏離教育人這一中心,，收獲成績要講求方法,，適時對學生進行勵志和抗挫折教育，解決學習動力和方法問題,，要力戒急躁，慎用語言,。我想請大家在本學期的工作中,，積極探索有利于和開啟學生智力的科學有效的教育教學方法,，以此來幫助我們收獲成績，推進自己的工作,。

四,、落實常規(guī)，強化檢查,，把工作做細做實,。

本學期，我們要在常規(guī)管理上繼續(xù)下很功夫,，向常規(guī)工作要成績,，這也是縣教育局的指導精神。我希望各年級組的教師,，備課一定要充分,，要確實做到教學內容精選，習題精選,，要真正去研討,，課堂教學要努力提高效率。年級組,、教務處要推門聽課進行檢查指導,，搞好每周一次活動。聽完課后,，全組教師要及時反思,，針對學科特點，學科內容安排評價,。對青年教師課堂教學進行課堂教學評比,。采用隨堂聽課等多種形式對課堂教學進行檢查。

五,、要堅持抓重點,，抓突破的思想，努力抓好畢業(yè)班工作,。

要充分分析畢業(yè)班的現(xiàn)狀,，找準薄弱環(huán)節(jié)，尋找有效策略,，制定切實措施,，最大限度地實現(xiàn)提高。充分把握目前學生的實際水平,，確定今后工作的奮斗目標,。加強溝通，資源共享。做到信息互通,，資料共用,，經驗智慧共享；加強培優(yōu)工作,，做到課內外結合,，集體補缺和個別輔導相結合，思想轉化和知識彌補相結合,；加強協(xié)作,，做到年級組一盤棋，做到學科,、教師之間的全面配合和全力支持,。

老師們，新學期要有新氣象,，新機構要有新面貌,，新崗位要有新作為。我們學校仍然處在建設中,，對我們非常關鍵,，既有機遇又有挑戰(zhàn)，我們必須全力以赴,、團結一心才能取得更好的成績,，讓上級領導放心，社會認可,，群眾滿意,。我多次引用這樣一句話：“只要精神不滑坡，方法總比困難多,?！庇H愛的老師們，我們一定會以大局為重,，團結協(xié)作,，真抓實干，我們一定會再創(chuàng)輝煌,。

最后,，祝愿我們的寄宿制初中文明、和諧,、平安,！謝謝大家！

校長開學會議講話稿篇七

老師,、同學們：

早上好!

即將開始的新學期工作和學習表示良好的祝愿!

組織”,、“桂林市法律進校園示范學?！薄ⅰ肮鹆质芯G色學?！?、“中小學標準化化學實驗室”、“中小學標準化物理實驗室”,、“中小學標準化生物實驗室”、“桂林市示范性圖書館”,、“桂林市高考先進單位”,、“高考質量達標獎”、“桂林市20xx年年終績效評估一等獎”等榮譽稱號,?？上部少R。

新的一年我們又站在了新的起點上,，20xx年是更加充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,，是更加令人振奮、令人鼓舞的一年,。

新的一年,，我校全面貫徹。

黨

的教育方針,，全面推進素質教育,，依法治校，依規(guī)治校,，認真學習貫徹科學發(fā)展觀,，認真落實桂林市教育局全年工作要點，充分發(fā)揮本校的辦學優(yōu)勢,，創(chuàng)建“和諧,、規(guī)范、高質”的讓人民滿意的學校,。充分利用學校深厚的教育底蘊和良好的教育設施,，不斷探索辦學方法，加快發(fā)展,，提高整體辦學水平,，迎接自治區(qū)義務教育學校評估驗收，為我校申報自治區(qū)示范性普通高中奠定堅實的基矗加大教育教學科研力度,，以教研促進班主任隊伍和教師隊伍的'整體提高,，以教研促進科研，以科研促進全體教師專業(yè)水平的提高,。加強師德學習,，不斷提高全體教職員工的,。

思想。

覺悟和事業(yè)心,、責任感,，嚴守師德規(guī)范，不斷增強全體教職員工的凝聚力,，充分發(fā)揮全體人員的積極性,，心往一處想，勁往一處使,，為實現(xiàn)工作目標而努力,。

高考指標一本、二本人數(shù)力爭超過上屆水平,，三本以上人數(shù)達80人以上,。中考一等人數(shù)不低于上屆水平，一次畢業(yè)率達95%以上,。

堅持以校長為組長,，

黨

政工團參加的綜合治理長效機制。把綜合治理放到重要位置,，明確目標,，落實責任到處室、年級組,、教研組,，層層簽訂責任狀，抓落實,，抓實效,。

重視、組織落實,、措施到位,、不留隱患。

抵制封建迷信,。

思想,。

的侵蝕，開展“校園拒絕邪教”活動和“說普通話使用規(guī),。

范文,。

字”活動及禁毒教育，營造遵紀守法,、秩序穩(wěn)定,、崇尚科學、文明奮進的良好校園氛圍,。

深入研究廣西20xx年高考,。

方案,。

分析新形勢研究新情況解決新問題。抓緊抓實兩個畢業(yè)年級的教育教學工作調動教師和學生,、家長的積極性爭取高考,、中考取得更好成績。

注意學生的,。

思想,。

動態(tài)，保證學生以最好的狀態(tài)參加高考,。

”教育,、“日常行為規(guī)范”的養(yǎng)成教育以及愛校教育為重點展開德育活動，為畢業(yè)班設計畢業(yè)紀念冊,。

校長開學會議講話稿篇八

各位領導、各位同仁：

大家上午好!給大家拜個遲年!

現(xiàn)就今年的德育工作計劃向大家作一簡單的通報,。

(一)關于班主任工作。

加強班主任隊伍建設，提高班主任隊伍的素質,。

1,、堅持班主任例會制，對班主任工作提出指導性的意見和建議,，提高班主任的管理水平,，改變班主任工作方法，由簡單粗暴式的管理向做耐心細致的思想工作方式轉變,，由死看硬守向死看硬守與學生自治相結合的工作方法轉變,。

2、加強班主任培訓,，適時給班主任充電,，提高班主任的理論水平。

3,、提前謀劃第六屆班主任論壇,，要求班主任寫論文、寫總結,、寫心得,。提高班主任的管理水平。

(二)關于學生德育工作,。

抓好以行為習慣養(yǎng)成教育為主題的常規(guī)管理,。

1、堅持每周一次的升旗儀式,，對學生進行愛國主義,、集體主義等有針對性的教育,，從本學期開始要求班主任站在本班隊列前面，班長站在本班隊列最后面,。

2,、加強學生考勤管理，由值班領導和學生會配合檢查學生的遲到和缺勤,。

3、繼續(xù)開展對學生的儀容儀表檢查,，男生不留長發(fā),、怪發(fā)，女生不染發(fā),、戴飾物等,。

5、加強校園文化建設,，配合團委會創(chuàng)建文明校園,，提升校園文化品味，內容包括：廣場文化,、墻壁文化,、走廊文化、教室文化,、辦公室文化,、寢室文化、食堂文化,、節(jié)日文化,、廁所文化。開展教室文化評比活動,，并與班主任量化考核掛鉤,。

6、成立學生社團,，加強學生的自我管理,。

7、配合總務處定期做好校園衛(wèi)生大檢查,，包括教室,、寢室和衛(wèi)生區(qū)。

8,、繼續(xù)開展杜絕餐飲垃圾進校園的管理工作,。

(三)以開展的各項活動為載體促進學生素質的全面提高。

1,、繼續(xù)開展好三月份文明禮貌月活動,，促進學生文明素養(yǎng)的提高,。

2、結合中考,，在四月份加強學生的'誠信教育,，進行“誠信考試”的簽名活動，目前誠信教育非常重要,，社會不講誠信,，造成了假冒偽劣，坑蒙拐騙,，學生不講誠信,，就會向家長、老師撒謊,，考試作弊(這種現(xiàn)象不是我們一個學校,，一中上學期期未考試就有實驗班學生賣答案現(xiàn)象)。

3,、舉辦好五月份的家校聯(lián)系月活動,。開好家長會，對家長進行教育,。各年級評出十大杰出母親，我們目前的教育不僅面向學生,，也面向家長,，所以有家長學校之稱，我們編制的《學生家長手冊》不就是針對家長的嗎?所以要開好家長會,，并請專家學者給家長上課,。

4、繼續(xù)開展“向不文明行為告別做一個合格的中學生”的大型簽名活動,，規(guī)范學行為,，提高學生的文明素養(yǎng)。

最后,，祝各位同仁,，在新的一年里工作順利，合家幸福,，萬事如意!

校長開學會議講話稿篇九

各位老師,、同學們:。

下午好!

同學們,，新的學期又開始了!在此,，就學校德育工作，我向同學們提一些要求:,。

1,、注意個人形象,。

嚴格按照《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》來要求自己，不染發(fā),、男生不留長發(fā),、怪發(fā)，禁止穿奇裝異服,。參加集體集會,，要注重個人形象，有些同學不遵守紀律,，那時你的行為就破壞了班級的形象,，甚至破壞了學校的形象。還有同學存在著這樣的想法,，升入了高一級的年級,，就可以充當大哥了，敢和老師頂撞,，敢違反學校紀律,，有些同學還認為這是種英雄主義，這樣的同學就是是非不分,，而這種想法和行為顯然是極其錯誤的,，將來到了社會也不會被承認，到時你的形象在別人心中永遠就是那么惡劣,。當然,，對這種同學學校將嚴肅處理。

2,、安全方面:,。

上樓下樓、出操,、課間活動,，疏散等都要把安全放在第一位，珍愛生命,，提高自我保護意識,，牢固樹立“安全第一”的觀念。注意交通安全,、食品安全,。比如:走廊的安全指示燈、消防栓是為了我們大家的安全設置的,，而我們有些同學卻惡意破壞,，當然他最終沒有逃脫我們監(jiān)控的眼睛。

3、在公物與衛(wèi)生方面:,。

強調幾點,，教室內的桌、凳,，小組活動用的小黑板,，上學期有些班級的小黑板最后是凹凸不平，但有些班級小黑板卻是平整如新,，這顯然是愛護公物意識和能力的差距;還有教室內的前后大黑板,，飲水機等。這學期對有損壞公物的班級不但要扣考核分還要照價賠償,。還有老師的汽車,，沒有特殊情況你是沒有理由接近汽車的，而且我們也有監(jiān)控鏡頭對著;如果你還想搞什么破壞的話,，那請你先考慮一下賠償能力,。那樣做不管是紀律后果還是經濟后果都將是嚴重的。自行車一律進車棚并停放在本班位置,，一定要上鎖,，如果不上鎖造成了遺失學校概不負責。宿舍貴重物品,，要自己妥善保管好,。衛(wèi)生方面:嚴禁亂扔垃圾，一但發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理,，并且扣所在班級的考核分,。當然對愛護環(huán)境的同學我們也要表揚，比如:看到紙屑等垃圾主動撿起來,，看到走廊有積水主動掃干凈等,，我們會對所在班級考核時加分,。提醒同學們,，教室內的垃圾應該直接倒在學校西北角的垃圾房里，而不允許倒入校園內的大垃圾箱,。

4,、在校規(guī)校紀方面:。

希望全體同學認真學習學校的學生獎懲細則,，規(guī)范自己的言行,，要有正確的是非觀念，知道什么能做,，什么不能做,，班干部、團員要做守紀模范,，處處做楷模,。特別提醒以下三點:,。

(1)正確對待老師的管理(當然也包括學校保安、宿舍管理員,、食堂管理人員),，你們要服從他們的教導和管理。比如:九年級徐琴老師,，身體不好,，但仍然帶病上班;七年級程金芳老師，做班主任教兩個班的語文忙得連自己孩子報名都來不及,，像這樣的老師還很多,。我們同學們還有什么理由再給他們添麻煩呢?尤其提醒寄宿生，你們要嚴格遵守寄宿制度,。對屢教不改,，不服從宿舍管理的.，將取消寄宿資格,，并視情節(jié)給與相應處分,。

(2)同學間的和睦相處。

有了誤解和摩擦,，有的同學就想用武力來解決,，這種魯莽的行為不但解決不了問題，反而會對彼此都造成傷害,，影響班集體榮譽,。這學期對情況惡劣的，政教處絕不姑息,，要對他們進行處分,，處分分為通報批評、警告,、嚴重警告,、記過、記大過,、留校察看,、勸退等，凡嚴重警告以上處分記入個人成長檔案,，那你犯的錯誤將會跟隨你一輩子,。

以后要注意，要知道每粒糧食都來之不易啊,。

5,、心理健康方面:。

無論是在學習上還是生活中存在某種困惑，都可以找老師或者班主任交流,，也可以直接到政教處傾訴心聲,。相信我們老師肯定會很樂意地幫助你。

從一言一行做起,，持之以恒,，學會做一個優(yōu)秀的人，陽光初中會因為你而變得更加美麗!

校長開學會議講話稿篇十

大家好!

告別了寒冬的冰冷,，xx月xx日,，對于學校，對于教師,，是個激動人心的日子,。新學期的開始，帶著希望,，帶著憧憬,，懷著激動，懷著興奮,。

我謹代表教導處向老師,、同學們致以新學期的熱烈祝賀，向新老師,、七年級新同學表示熱烈的歡迎,，向所有為新學期的順利開始積極努力做好準備工作的老師和同學表示由衷的感謝。

一,、回顧過去一年所取得的成績,。

學生參加我愛科學征文，國際楚才作文競賽,，藝術小人才(硬筆舞蹈,、音樂、硬筆,、繪畫,、戲曲)比賽，市科學探究竟賽,，獲國家,、省,、市,、區(qū)各級獎共計62人次，今年中考過一中線學生人數(shù)37人,，超額完成區(qū)教育局下達的目標,，過普通高中學第一次劃線學生人數(shù)154人，普高升學率48.3%,保持連續(xù)多年教學質量穩(wěn)步提升，在江夏區(qū)兄弟學校中絕無僅有,教學質量這面大旗永不倒,，在東方高高飄揚,。贏得了家長的滿意、社會的贊頌,。

09中考及期末考試各項目標全面完成的班級有：...,，這些班主任分別是：...。

其中,，九年級的科學,、數(shù)學中考成績位居全區(qū)前列，...擔任班主任所在班級升入一中學生人數(shù)23人,，大大超額完成任務,，成績顯赫，..擔任班主任所在班級四項目標全面完成,，居校七,、八年級班級之首。

以上這些班主任和教師教學質量意識強,，能科學有效的管理班級,，具有團隊和合作意識，關心學生,、熱愛學生,，注重與學生之間的溝通與交流，研究學生,，肯在學生身上花時間,，具有實干和苦干精神，肯學習,，肯研究,，能將新課程教學理念應用于課堂教學實踐中，教學方式靈活,，教學形式多樣,，注重研究教法與學法，大膽探究“一主多輔互動式”課堂教學模式,，讓學生獨立自主,，有效合作學習，充分調動了學生學習的積極性,、主動性及交流互動,，調動學生全員參與學習，注重教學各各環(huán)節(jié)的落實,，講究課堂教學效率,，選擇的習題具有針對性,，訓練到位，對學生考題逐人逐題分析,，利用課堂反饋本,、錯題檔案本，跟蹤學生,，對學生有針對性的輔導,、糾錯及查漏補缺，注重有效練習的設計,、管理與研究,，采取各種各樣的方法來提高學生的學業(yè)成績。

二,、新學期教學工作思路,。

深入學習貫徹黨的xx精神，圍繞江夏區(qū)教育局“培名師,、育優(yōu)生,、出高質、創(chuàng)名?！笔址结?，落實科學發(fā)展觀，讓新課程的教學理念走進新課堂,。以一主多輔互動式課堂教學改革為中心,，讓師生在情感交疊中和諧發(fā)展，實施對學生發(fā)展性評價管理,，全面提高學生的基本素質,，最大限度地提高鞏固率。強化廣大教師的教科研意識,，抓好教研組的建設,，促教師專業(yè)化的發(fā)展，進一步提高集體備課的質量,，規(guī)范教學常規(guī),。加強素質教育，推進精細化管理,，全面完成區(qū)教育局下達的各項目標,全面提升學校整體教學水平和辦學質量,。

以新課程理念為指導，以“一主多輔互動式”課堂教學改革為中心,，深化課堂教學改革,，為提高課堂教學效益提供動力，提高課堂教學質量,。

深化“一主多輔互動式”的課堂教學模式,，變講堂為學堂，構建學生自主學習的課堂,，調動學生全員,、全程、全身心地參與到課堂學習中,，體現(xiàn)民主,、平等的課堂教學氛圍，學生敢想,、敢說,、敢做，讓全班學生積極參與學習,，人人即當學生又當老師,，學生是課堂的主人又是生成知識和問題的開發(fā)者，教室是學生展示才能的舞臺,。教師既是教學的組織者又是學習的參與者,。

處理好學生的自主學習與教師的講解的關系。學生獨立思考又合作交流,。學生的獨立思考與組討論有機結合并安排恰當,。先要讓學生獨立思考，確實不懂的問題再與小組的成員商討,。先在小組內交流學習成果，后再在全班交流,。學生能通過自學弄懂的問題，教師可以不講,。學生通過自學和小組討論都難以弄清,，學生展示還未講到和講清的,，教師再強調、補充并作適當?shù)闹R拓展,。學生展示不是對答案,，可以鼓勵更多的學生把各種不同的答案寫在黑板上，這樣展示即可以暴露學生存在的問題,，又有利于獲得更多的答案,，生成更多的學習資源，開放學生的思維,，達到資源共亨的目的,。

強化體衛(wèi)藝教育,。開展學生每天鍛練一小時的“陽光體育活動”，“班班天天有歌聲”為主題的體藝活動,。充分利用學校圖書室和閱覽室,，努力營造師生共同讀書的氛圍，創(chuàng)建書香校園,。深入開展和推進成功教育,，讓每一個學生成功，創(chuàng)建成功和諧的班集體,。

三,、新學期的希望和要求。

標志美麗的校園,，標準的硬件設施,，一流的校廁，兩棟學生公寓,，現(xiàn)代化的實驗室,、微機室、圖書室,，年級組長,、班主任、科任教師進行了層層的聘任和優(yōu)化組合,，以上辦學條件的改變和人事制度的改革都是為了為學生提供好的教學資源,，整體提高教育教學質量,。

1、確定目標,、訂好學習計劃,。

計劃與目標(每天學習安排及目標、每周,、每月,、學期,、學年、初中段,、高中,、大學,、終身),。

2、認真預習,。

每節(jié)課學生應對照預習提綱預習準備,，在自學的過程中，可以看書,，查資料(material),，盡量能通過獨立思考解決基本的問題，在預習好了基礎上再與同小組的成員討論,，在獨立學習和討論交流前提下,，再將預習的成果在黑板上展示。

3,、課堂上要成為學習的主人,。

在課堂學習過程中，應充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，全員,、全程、全身心地參與學習,，要自主學習,克服學習上的偷懶和依賴,，要合作學習.樂于幫助同伴，多質疑,，勤思考,、積極開拓創(chuàng)新思維，敢于發(fā)自己的見解,，大膽地探究,，養(yǎng)成科學的思維品質。力求掌握科學的學習方法,。

認真做好學習筆記,，勤于記錄重點、難點知識,，典型例題,，充分利用好預習筆記本、錯題本,，過好周測關,。

在課堂組織的討論交流中,，與小組成員交流指定問題，但不要高聲喧嘩,，不討論與問題無關的話題,。在教師指定的時間內進行，要尊重和認真聆聽別人的發(fā)言,，別人在發(fā)言的同時,，不得插言，打亂別人的思路,，別人發(fā)言完畢后可以發(fā)表自已的觀點,。

5.學生練習要求。

學生在做練習期間,，確保獨立完成學習任務,，不依賴他人，不抄襲他人的勞動成果,，養(yǎng)成自主學習的好習慣,。課內、課后作業(yè)要在老師規(guī)定的時間內迅速獨立完成,，當獨立完成確有困難時,，可以向小組成員或輔導老師或主講老師請教。平時做錯了的題,，解題模棱兩可思路混淆不清題,，抽象思維較強的題，實際應用較強題,，,、難過關的綜合題、重點題,、熱點題,，這些題要在錯題本上更正，在老師的指導下適時重復復印式練習,，?；仡^看，回頭想,、回頭做,，并做一些同類型題進行強化訓練。學習莫畏難,，要迎難而上,，多想、多思考、多問,，沒有過不了的坎,。

4、課外學習活動,。

早自習：7：00鐘前要讀半小時的英語,，學生帶讀完后，按老師指定的任務去讀,，要讀出聲音,。自習期間按老師指定的任務去預習，為新課的學習作好準備,。

中自習：教室內要保持安靜,，最好不要大聲討論，可以做作業(yè),、溫故所學的知識,、預習等活動,，至少要保證半小時以上的休息時間,，確保下午以良好的狀態(tài)進入學習。

晚自習：要認真加深鞏固本周所學的知識,，真正落實周周清,。

雙休日：要確保在家每天學習2小時，補習自已的薄弱學科,、開展家庭科學實驗和社會實踐活動,。

七年級的同學們：希望你們如破土而出的小苗，稚嫩,、清純但也不乏堅韌與頑強;,。

緊握尋夢的船槳，用知識充實力量,，在校園這塊圣潔的土地上,，你們用執(zhí)著和勤奮，詮釋著什么是青春,。你們將天真編織成美麗,，將智慧化作一身的光輝。

八年級的同學們：希望你們希望繼續(xù)發(fā)揚勤奮,、踏實,、謙虛、鍥而不舍的精神,，爭取更大的進步,，為進入九年級打好基礎，作好準備。

九年級的同學們：希望永遠相信自己的實力,。將理想與努力緊緊捆綁在一起,，向前、向前,、再向前,。要堅信：有一天，自己就是冠軍!20xx考再創(chuàng)新輝煌,，為五里界中學譜寫出絢麗的樂章,。

校長開學會議講話稿篇十一

老師同學們：

飽滿地回到學校，拉開了新學年學習和工作的序幕,。本學期我們迎來了400多名優(yōu)秀學生,，進入我校學習，這無疑為我們學校的進一步發(fā)展注入了新的活力,。在此,，請讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來！同時也祝老師們在新的學期里工作順利,、萬事如意,！祝八、九年級的同學們在新的學期里學習百尺竿頭,，更進一步,，向著更遠大的目標奮勇前進。

上學期,，在校,。

領導。

全體老師及同學們的共同努力下,，我校的德育工作取得了可喜的成績（多名同學獲得省市區(qū)的表彰）,。我們的校風班風大有改觀，我們學生的行為規(guī)范大有進步,。

但是,，成績終究屬于過去，在新學年,，我們要有新的起點,、新的目標、新的任務,，新的希望,。同學們，不管你過去是好還是壞,，我們最關心的是你現(xiàn)在表現(xiàn)如何,，你能不能把握每一個今天。你過去光榮也好，失敗也好,，都已成為昨天,，留給你的只應該是教訓和經驗；新的一學年已經開始,，你最需要做的就是趕快給老師,、同學留下一個美好的印象。應該勇于告別過去的不足,，告別自身的缺點,，要不斷挑戰(zhàn)自我，完善自我,，相信自我,。一切從頭再來，努力在老師和同學們的心目中樹立一個積極向上,、不懼困難,、刻苦勤奮的新形象，重塑一個嶄新的自我,。

在此,，就學校德育工作，我向同學們提一些要求：

吧等,。我們學校每天都有,。

領導,。

代班和教師值班,，有專門的保安人員、門衛(wèi)辦公室,，有急事要及時向班主任或值日教師報告,，以便及時解決，共同創(chuàng)建和諧校園,。

本學期,，我校將開展以禮儀為核心的禮儀學習與實踐。逐步將規(guī)范化的禮儀行為轉化為同學們的文明禮儀素養(yǎng),，營造一個“人人講文明,，班班重禮儀”的濃厚氛圍。作為一名學生,，要有一個學生的樣子,。男生不準留長發(fā)，男女生都不準染發(fā),，不準佩戴首飾,，女生不準用成人時裝包代替書包等，這些都是我們學生最基本的禮儀標準。也只有如此,，我們才不會被誤認為是社會上的不良少年,。

近一年多，我校投入大量資金,，極大地改善了辦學,、住宿條件。希望同學們珍惜這來之不易的美好環(huán)境,，愛護公物,，如有損壞要照價賠償。各班的班主任老師要安排專人負責公物管理工作,。

本學期我們將繼續(xù)對各班級的教室,、衛(wèi)生分擔區(qū)進行清潔衛(wèi)生量化考核打分，及時給予批評和表揚,。每天政教處,，值班教師、學生會都要進行檢查記載,。同學們要堅持天天早,、中、晚打掃,，確保教室和公共區(qū)域清潔,，確保我們的學習和生活環(huán)境優(yōu)美。希望同學們要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，學校內不準亂丟果皮,、紙屑，各班的垃圾箱每天要及時清理,，特別不準從窗口向外扔垃圾,。同時希望同學們勤換衣，勤洗手,，勤剪指甲,，做好個人衛(wèi)生。對違規(guī)屢教不改的同學將進行批評,、通報,、處罰。

最后,，結合學校實際情況提出的要求：

1,、我校的夏季作息時間和封閉校時間如下：（根據(jù)實際）。

請同學們嚴格遵守學校的作息時間,。

2,、生病或者有其他突發(fā)事件需要請假,，家長需給班主任老師打電話通知。家長若是有事帶孩子離校,，必須與班主任老師請假班主任同意后方可離校,。

3、一定要服從學校對儀容儀表要求,，按班主任老師的布置和要求到達儀容儀表的整潔性和規(guī)范性,。

4、不要帶通訊工具,，發(fā)現(xiàn)違反者老師有權沒收,。

5、要積極參加學校舉行的`各類活動和勞動,，要有集體主義,。

精神。

和榮譽感,，不做拈輕怕重,、自私自利，沒有大局觀念的人,。

6,、時刻記住校園是我們大家學習生活的地方，校園里的一草一木我們每個人都有呵護,、愛護和保護的責任和義務,。校園中的隨時隨刻的秩序大家都有維持、維護的責任和義務,。

7,、遵守學校要求有證出入、不跳墻外出,，不留宿外來人員,。

8、如果有身體的隱疾或臨時疾病,，請事先告知班主任老師，以免在體育課或其他活動中帶來非預防性的傷害,。

9,、注意校園活動安全，即體育活動和日常行為活動安全（如：攀爬體育器材等）,。

10,、注意交通安全，要時刻警惕遵守交通規(guī)則和學習日常交通安全知識,。

11,、堅決不去。

網

吧,、臺球廳,、和歌廳等游樂場所，堅決不接觸不良人群,，避免不良習慣的養(yǎng)成和制造不安定因素,。

以上是我們所有青少年學生都應該具備和遵守的最基本的行為準則，我們將在九月份的養(yǎng)成活動月中進一步學習這些條例和規(guī)范,，特別是新的同學,，一定要入耳入心，牢記秉行,。只有這樣同學們才能達到一個合格中學生的標準,，才能成為老師眼中的好學生，家長眼中的好孩子,，走向社會才是真的有用,、有作為的人才。學校相信大家一定能牢記住,，能做到最好,。

同學們，新的學習生活又開始了,。青春花季是播種理想的季節(jié),，是孕育希望的季節(jié)，希望你們能“讀萬卷書,，行萬里路”,，踏實地走好每一步，共同攜手,，打造燦爛的明天,！祝我們的全體同學在新的學年里：每天有好心情，每天都會有進步,！

祝老師們工作順利,，家庭幸福！謝謝大家,！

校長開學會議講話稿篇十二

同志們：

陽春布德澤,，萬物生光輝。在這孕育生機的早春時節(jié),，我們歡聚一堂,，召開201xx年全縣春季開學工作大會。在此,，我謹代表縣教育體育局全體黨政班子成員,，向在座的各位,，并通過你們向全縣廣大教職員工和離退休老教師、老同志拜個晚年,，祝福大家工作順利,、身體健康、家庭幸福,、萬事如意!

今天會議的主要任務是,，回顧總結過去一年的工作，分析研究當前教育面臨的形勢,，安排部署春季開學及今后一段時間的各項工作,，進一步認清形勢，轉變觀念,，狠抓落實,，力促全縣教育事業(yè)迎接新挑戰(zhàn)、穩(wěn)步新征程,、實現(xiàn)新跨越,。剛才，盧錦堂副局長宣讀了表彰決定并進行了大會頒獎,，對獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀;王曉榮委員就學校管理,、開學工作作了安排部署;易先木委員就隊伍管理、黨風廉政建設作了部署;方凌文副局長就綜治安全工作進行了部署,，本來還有其它班子成員要布置工作,，考慮時間，就委托了盧義芳副局長綜合布置安排,。下面,，我再講四點的意見。

第一點：概述成績與問題,，認清當前形勢,。

剛剛過去的2015年，是黨的十八屆五中全會勝利召開之年,，也是我縣教育事業(yè)全面發(fā)展進步的一年,。在縣委、縣政府的正確領導下,，在社會各界的大力支持下,，全縣教育系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以辦人民滿意教育為目標,，以提高質量、促進公平為重點,，以改革創(chuàng)新,、優(yōu)先發(fā)展為動力,，狠抓管理，推進改革,，較好地完成了全年各項工作任務,。主要體現(xiàn)在：一是辦學條件明顯改善。全年共投資2.09億元,，建設合格學校11所,、公辦幼兒園1所;投資6664萬元，維修改造校安工程項目102個,，消除危房面積4.35萬平方米,，新建面積4.81萬平方米;完成校舍改建或食堂等配套設施建設項目104個;正式啟動城區(qū)義務教育大班額化解行動計劃和農村學校標準化建設工程。二是師資力量有效提升,。全年共招聘特崗教師270名,，縣幼兒園教師5名，選拔小學農村教師到縣城任教122名;組織開展各級校長,、教師培訓;組織推薦評選了第四屆全縣農村十佳優(yōu)秀青年教師,。三是教育教學成績斐然。四是教學研究有聲有色,。五是惠民政策取得實效,。可圈可點的成績還有很多,，這里不必一一點出,。這些成績的取得，離不開教育行政管理干部的精誠團結,、務實開拓,、勇于創(chuàng)新，離不開廣大教職員工的敬業(yè)愛崗,、無私奉獻,、奮力拼搏。借此機會,，對大家表示衷心的感謝!

成績屬于過去,，挑戰(zhàn)就在眼前。同志們,，我們也要清醒地認識到,，xx教育發(fā)展還有很多困難和問題不容忽視，不可回避,。

1,、師德師風建設亟待加強。一是教師不愿教書,，不安心教書,。許多教師只想當管理人員,，只想做生意，只想轉行,，只想圖個輕松,。沒有堅定的理想信念，沒有事業(yè)心,、責任心,。二是學校疏于教育管理。人員管理不到位,，工作責任落實不到位,，管理人員自身建設不到位。

2,、教育質量亟待提高,。一是無論縱向與自己過去比，還是橫向與兄弟縣市比,，高考中考成績提升的壓力很大,。高考考上一等名校的學生難盡如人意，社會壓力大,。二是幼兒教育,、義務教育沒有跟上時代要求和人民期盼，教育基礎嚴重不穩(wěn),，教育質量后勁不足,。三是高中教育沒有優(yōu)勢，也沒有形成合力,，更沒有形成特色,，沒有形成強勢，并且發(fā)展很不平衡,。四是職業(yè)教育還需要進一步提升,，力爭盡快辦成職業(yè)大專院校的壓力還很大，尤其是師資壓力大,。

3,、教育管理體制和教育環(huán)境亟待優(yōu)化。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校管理有些不順,，導致工作上有些不協(xié)調,。二是教育與有關單位和部門，還存在相互不理解,、不協(xié)調的因素,。

4、學校安全和教育ww壓力很大。一是學校安全,、學生安全問題還多方面存在,。校舍,、交通,、校車、消防,、食品,、校園周邊治安等，每個方面容易發(fā)生問題和事件,。二是教師個體上訪,、老民辦教師群體上訪事件時有發(fā)生。

5,、教育基礎建設薄弱,，辦學條件有待進一步改善。一是合格學校建設的任務還很重,。二是為化解城區(qū)大班額問題而規(guī)劃的城區(qū)學校改擴建任務艱巨,。三是危房、薄弱學校改造等校安工程建設任務還很重,。四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因學校建設等產生的債務數(shù)目驚人,。

以上五個方面的問題，猶如五座大山,，沉重地壓在我們的頭上;猶如五副重擔,，我們必須去面對、去背負,。怎么辦?不能等待,，不能有其他指望，只能靠我們自己,，靠我們局黨政班子精誠團結,、共同擔當，靠我們全體教育人同心協(xié)力,、共同努力,。我們正視困難、理清思路;振奮精神,、把握重點;善借外力,，形成合力。這樣,，我們就一定能無往不克,，無堅不摧，辦成人民滿意教育。

第二點：強化六種意識,，切實轉變觀念,。

1、強化憂患意識,。

“生于憂患,，死于安樂”。面對我縣今天的教育狀況,，雖然確實取得了很大的進步,，取得了很大的成績。但也確實存在諸多值得我們憂慮的問題,，剛才所說的五個問題,，可以說，用“內憂外患”來形容,，一點也不過分,。一個人才輩出、底蘊深厚,、譽為“文章奧府”的千年古縣,，如在教育管理、教育質量站不到全市前列,，我們就愧對83萬父老鄉(xiāng)親,。

對存在的問題，縣委,、政府已經高度重視,，專門下發(fā)了教育改革文件，并正在落實相關措施,。我今天要強調的是,，面對教育存在的這些困難和問題，我們作為教育人,，作為教育的管理者,，我們應該想什么，我們應該做什么,，我們自己做得怎么樣,，我們應該怎么做?！皟纫蚴亲兓母鶕?jù),，外因是變化的條件”，要解決這些問題,，等待觀望不行,，怨天尤人也不行,，靠某個能人、哪個救世主,、哪個神仙更不可能,，最重要、最根本的還是要靠我們自己,，靠我們全縣近萬名教師和教育行政管理人員,。因此，希望同志們一定要增強憂患意識,，居安思危;一定要樹立信心,、振作精神，以主人翁的姿態(tài),，擔當主人翁的責任，發(fā)揮我們全體教育同仁的智慧和力量,，腳踏實地,，一步一個腳印，把我們自己的本職工作干好,。

2,、強化大局意識。

“不謀大局者,，不足以謀一域”,。何謂大局?縣委、政府的中心工作,，貫徹黨和國家,，貫徹縣委、政府關于教育工作的一系列方針政策,，這就是大局;事關全縣教育的團結,、穩(wěn)定和發(fā)展的，就是大局;貫徹局黨委行政的決定,、決議,，維護教體局的權威，就是大局,。我們的一切工作,，都必須無條件地服從和服務于上述工作大局。增強大局意識,，具體來講,，就是要強化“三講”，一是講服從,。個人服從組織,，下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，確保政令暢通,，有令即行,，有禁即止。二是講團結,。團結的重要性不言而喻,。同志與同志之間，要互相理解,，互相關愛;股室與股室之間,，要互相溝通,，互相支持;學校與學校之間,，可互相交流，取長補短;領導與教師與下屬之間,，要相互理解,、互相尊重,。局黨政部署的各項工作，都事關教體局工作的大局,，有的需要多個股室,、多個人員來完成，相關股室和人員都要通力合作,、全力支持,，小局服從大局。特別是代表全局組織的,、面向系統(tǒng),、面向社會開展的工作和活動，都要有一種不分職位高低,，不分資格年紀,，一切為了辦好事情、一切圍繞事情辦好,。三是講榮譽,。要有“局興我榮，局衰我恥;校興我榮,，校衰我恥;教強我強,，教弱我弱”的榮譽感。要為全局的榮譽而戰(zhàn),，為學校的榮譽而戰(zhàn),，為實現(xiàn)教育人的人生價值、維護教育人的尊嚴而戰(zhàn),、為樹立良好的教育形象而戰(zhàn),。

3,、強化責任意識。

黨的報告明確指出,，“要加強教師隊伍建設,，提高師德水平和業(yè)務能力，增強教師教書育人的榮譽感與責任感,?！彼^責任感，對我們教師來說,，就是要愛崗敬業(yè),，珍視自己的崗位，熱愛自己的職業(yè),，教好自己的學生,，盡好自己的職責。對一個學校的主要領導來說,，就是要擔負起振興和發(fā)展當?shù)亟逃聵I(yè)的責任,，認真履行好校長職責;就是要以一個主人翁的姿態(tài)，愛校如家,，愛生如子，舍己護生,，無私奉獻,。我這里要強調的是，作為一名負責任的校長,，首先必須做到的兩個字就是“堅守”,，堅守自己的崗位，堅守自己崗位所在的學校,。只有堅守,，才能讓人信服;只有堅守，才能了解情況,。只有既讓人信服,，又了解情況，才有資格,、才有能力去抓管理,、抓質量、抓安全,、抓建設,。

對局機關來說，從局領導到股室負責人到一般干部職工,，都是教育行政機關的工作人員,，都要擔負起管理全縣教育的重任,、振興和發(fā)展全縣教育的重任。如果黨委沒有集體責任感,，如果每個班子成員沒有工作責任心,，如果每個股室、每個成員都沒有責任感和責任心,，那么全局上下就形不成合力,，聚不了人心，就會工作渙散,，人心渙散,，一盤散沙，何談管理,，何談工作,，何談發(fā)展!因此，我認為,，局黨政班子也一致認為,，要想把全縣的教育抓好，首先要從局機關抓起,，從局機關班子建設抓起,，從局機關的作風建設抓起，從強化每個機關干部職工的工作責任心抓起,。強化責任意識還要明確工作職責,，明確工作目標，明確工作任務,，強化對不作為,、亂作為和失職、瀆職行為的責任追究,。

4,、強化服務意識。

“春蠶到死絲方盡,，蠟炬成灰淚始干”,。教育是父母之心，教育是成人之業(yè),，從事教育管理,、從事教育工作的人，我認為首先一條,，就是要端正理念,，擺正心態(tài)，要從靈魂深處,、從心底里認識到我們的教育就是服務,，我們的工作就是服務,。為教育工作和教育事業(yè)的大局服務，為學校開展各項工作服務,，為干部職工服務,，為教師服務，為學生服務,，為社會服務,。要放得下架子，俯得下身子,，多為干部職工著想,，多為教師特別是老教師著想，多為學生著想,，多為他人著想,。落實到具體的工作和生活當中，一是要徹底改變“門難進,，臉難看,，事難辦”的機關衙門作風;二是要面向基層，面向教師,，面向學生,，了解情況，深入內心,，理解幫助,，排憂解難。三是要增強為社會服務,，為人民服務的意識，多溝通,、多解釋,、多交流、多協(xié)調,、多合作,、多幫助，求得社會對教育的理解,，爭取社會對教育的支持,，營造教育工作的良好社會環(huán)境。

5,、強化廉政意識,。

一要守住清貧，端正心態(tài),。目前在我縣從事教育工作的人,，從管理者到普通教師,，工資待遇都不高，這是事實,。教師是太陽底下最光輝的職業(yè),，不能僅從工資收入看。其實,，工資待遇比我們低的人還有很多,，沒有職業(yè)、沒有任何經濟來源的下崗職工還有很多,，我們不能只跟好的比,，也要跟比我們差的比，否則,，心態(tài)會永遠不平衡,。各學校和我們的各位教師，不能違反規(guī)定擅自亂補課,、亂辦班,、亂收費，不能因這些違規(guī)行為妨礙了正常的教學秩序,，破壞了學校,、教師、教育的社會形象,。當行政領導的,，特別要充分體諒干部職工的困難，充分體諒普通教師的困難,，充分體諒基層學校的困難,，千萬不能懷有“索、拿,、卡,、要”的心理和指望。

二要嚴守防線,，規(guī)避風險,。要認真學習和嚴格遵守各項廉政紀律和規(guī)定，時刻做到自警,、自省,、自重、自律,。落實在具體的工作中,，那就是我們不能利用職權或弄虛作假，或有失公道謀取利益;不能趁物品、器材采購收取任何形式的商業(yè)賄賂;不能插手基建項目的招投標和在基建項目中謀取任何利益等等,，一定要圖個心理踏實,，真正規(guī)避廉政風險。

三要厲行節(jié)約,，控制開支,。要認真學習貫徹關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的批示精神,，嚴禁餐飲浪費,，嚴禁公款浪費，嚴禁隨意動用公款大吃大喝,。要把有限的教育經費盡可能節(jié)約下來,，用于教育教學，用于改善一線教師的待遇,，用于學校的各項建設,。

6、強化人才意識,。

百年大計,，教育為本;教育大計，教師為本,。名師出高徒,，有好的教師，才能教出好的學生,，才能有好的教育,。人才是干事創(chuàng)業(yè)的根本保障。因此,，我們一定要從思想上重視人才,，要在工作中善于發(fā)現(xiàn)人才，要堅持公正選拔人才,，關心尊重人才,，培養(yǎng)使用人才，重用提拔人才,。我認為，目前我們教育戰(zhàn)線最需要四個方面的人才,，我把它總結為“四手”人才,。一是德育教育的高手。即善于做教學生政治思想工作的名校長,、名支書,、名政教主任、名少先隊輔導員,、名德育教研員,、名心理學專家等,。二是教學科研的能手。即名教師,、名教研員等,。三是擁有專業(yè)特長的強手。即具有公文寫作技能,、計算機技能,、音體美特長、工程管理,、財務會計的人才等,。四是精通教育管理的行家里手。即名校長,、校級領導,、獨擋一面的機關股室負責人等。我們更需要著力培養(yǎng)一專多能的復合型人才,，培養(yǎng)更多的教育一線的領導人才和骨干教師,。局委組和各級學校領導一定要站在事關教育工作和教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度，大力培育和使用人才,，大力宣傳和激勵人才,。要通過不斷加強師德教育和人才培育，努力造就一支師德高尚,、業(yè)務精湛,、結構合理、充滿活力的高素質的專業(yè)化教師隊伍,。

第三點：強調“四個字”,，狠抓工作落實。

1,、強調一個“實”字,，橫下心來抓管理。

管理出效益,，管理出質量,，管理出人才。推進全縣教育事業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展,，關鍵在于管理,，抓管理，關鍵在于抓實,。

(1)抓實班子建設促管理,。每個班子成員、每個校級領導，一是要樹立信心,，振作精神;二是要擺正心態(tài),，擺正位置，互相尊重,，互相理解,，民主集中，形成合力;三是要顧全大局,，服從安排,，做到政令暢通，有令則行,，有禁則止,。四是要實行層級管理，層層負責制,。也就是局分管領導向局長負責,，相關各股室負責人向分管領導負責，其他干部和工作人員向股室負責人負責,。各中小學校校長向局黨政負責,，重大事項按局班子分工先向局分管領導(或片領導)請求報告，或向分管領導和局長,、書記同時報告,。各中小學校其他班子成員向中小學校校長負責，層層負責,，責權利相統(tǒng)一,。同時，層層追責,，獎罰分明,。

(2)抓實制度建設促管理。一是要建立健全各項規(guī)章制度,。按制度管人管事,。局機關已建立的有考勤制度、接待管理制度,、車輛管理制度,、出差管理制度、辦公用品采購制度等,，各學校也要結合實際,，制訂出相應的管理制度。二是要以身作則,，狠抓制度落實。首先是制度面前人人平等，紀律面前人人平等,。希望各級領導以身作則,，率先垂范，以實際行動力促制度和紀律的落實,。其次是抓崗位責任的落實,。班子有班子的分工，機關各股室應有股室的責任和分工,。機關工作人員上班時間,，必須到崗到位。今天會議后,，請各分管領導組織分管各塊的股長,，就自己一塊作風建設問題進行一次認真討論、研究和安排,。沒有正當理由,，那些不能到崗上班又領取工資待遇的人員要先通知其本人，不能遵守的,，再報告到黨政班子會研究采取組織措施,。每個股室必須有年初的工作計劃，在分管領導的領導下,，按照職責所在,、工作需要、切合實際,、突出重點,、講究效率的要求，制訂出科學合理的工作計劃,。要為計劃任務的落實制訂好詳細方案,，明確人員和職責，及早部署安排,。

(3)抓實責任追究促管理,。各分管領導要組織各股室在明確各自職責任務的基礎上，建立責任追究辦法,，大膽地,、理直氣壯地抓作風、抓管理,、抓落實,。

2、強調一個“嚴”字,，鐵下心來抓質量,。

質量是教育的生命，是教育的根本,。教師的地位,、學校的形象、教育的成效,，都必須靠質量來支撐,，靠質量來衡量?？梢哉f,，沒有教育教學質量,，教育的一切都無從談起。因此,，我們一定要鐵下心來緊抓教學質量,，狠抓嚴抓，抓出成效,。

一是促進素質教育提升讓學生健康學習、快樂學習,。全面貫徹落實xx省教育廳《關于印發(fā)〈xx省規(guī)范義務教育辦學行為若干規(guī)定〉的通知》(贛教基字[2015]71號)文件精神,，全面發(fā)展是黨的教育方針的核心部分。它提出了教育所要培養(yǎng)人的合格素質結構,，包括生理的,、心理的、思想的,、文化的素質,，教育是要給學生文化知識,，作為檢驗學習成果的重要方法之一,，考試是重要的，也是必要的,。應試教育的問題在于,，它主要是為應付考試而教和應付考試而學，忽視學生的全面發(fā)展,，在教育實踐上,，忽視德育,、體育、美育和學生心理健康,，造成學生的片面發(fā)展;有的人書念得很好,，考分很高，但是沒有正確的人生觀,、世界觀、價值觀,，道德修養(yǎng)很差,，缺乏與人交往、團結合作的能力,，這不能認為是好人才,。有的人只有書本知識，沒有創(chuàng)造性,，不會解決實際問題,，“高分低能”，也不能認為是好人才,。道德修養(yǎng)好和本事大的人,，身體不好，也派不上大用場,。當然,，在學校不好好學習，文化知識差,，更不能擔負起社會主義現(xiàn)代化建設的重任,。我們決不能重犯““””中不學好知識，甚至提倡交白卷那種極其荒謬的錯誤,。有一點,，我想再說明的是，全面發(fā)展不等于平均的全面發(fā)展,，而是和諧的全面發(fā)展,。實施素質教育就是要培養(yǎng)學生品質高尚、身心健康,、知識豐富,、學有專長、思路寬廣,、實踐能力強,，使學生學會做人、學會學習,、學會勞動,、學會創(chuàng)造,、學會生活、學會健體,、學會審美,，成為有理想、有道德,、有文化,、有紀律的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。二是要抓質量意識的強化和提高,。三是要抓教育教學的常規(guī)管理,。四是要抓課堂教學的改革，向課堂45分鐘要質量,。五是要加大教學研究力度,，開展優(yōu)質課大賽。六是要抓教學質量的考核和評估,。要澄清全縣和各學校真實的質量底子,，建立正確的科學的質量評價機制，加大教學質量在整個績效考核中所占的分量和比例,。真正形成“政府管教育,、學校辦教育、社會評教育”的良好局面,。

3,、強調一個“細”字，狠下心來抓安全,。

安全從無小事,，穩(wěn)定關乎大局，責任重于泰山,。一是要狠抓安全教育,，強化安全意識。二是要建立健全安全管理制度,，健全機構,，明確責任。三是要深入各學校及教學點,，認真研究,，細心排查，對各類安全隱患做到心中有底,，及時整改消除,。對一時難以消除的要制訂緊急處置預案。四是要經常了解和關注轄區(qū)內的各種不穩(wěn)定因素,，查明原因,，能解決的問題及時予以解決,，一時難以解決的則做好解釋說明，盡量把問題解決在基層,，把對象穩(wěn)控在當?shù)亍?/p>

4,、強調一個“穩(wěn)”字，沉下心來抓建設,。

學校要發(fā)展,，硬件建設是基礎。要科學規(guī)劃,，量力而行,，循序漸進，積極穩(wěn)妥地推進學校建設,。一是要對轄區(qū)內的學校建設予以通盤考慮，科學論證,，合理規(guī)劃,。二是要根據(jù)本地實際情況和財力狀況，量力而行,，分清輕重緩急,，循序漸進。對學校危房,、圍墻,、校門、食堂,、廁所等涉及學校學生基本生活和安全保障的設施要優(yōu)先考慮建設,。對因基建已經負債的，除上述必須優(yōu)先考慮建設的外,，原則上不要新建項目,，以免增加新的負債。三是對已列入項目計劃籠子的建設項目,，要控制好建設規(guī)模,，加強對項目質量和資金的監(jiān)督管理力度，切實保證質量,，切實提高資金使用效益,。四是要積極主動爭取當?shù)攸h委、政府對學校建設的支持,，加大投入,，優(yōu)化環(huán)境，解決實際問題,。

第四點：著眼當前,，突出重點,，扎實做好開學各項工作。

“一年之計在于春”,，良好的開端是成功的一半,。春季開學在即，要立足當前,、著眼長遠,，突出重點、不畏難點,，扎實做好開學各項工作,。請各級各類學校切實做好以下八項工作：

1、科學謀劃好全年工作,。

我們已經將2015年工作進行了梳理,，待省廳工作要點出來后，就會印發(fā)了201xx年工作要點,，請大家認真組織學習和貫徹落實,，并緊緊圍繞全局工作，結合學校實際,，科學謀劃好學校全年工作,。凡事預則立，不預則廢,。工作計劃不能搞成表面文章,，各學校要組織人員靜心思考，精心梳理,，認真編制好學校工作計劃,、部門工作計劃等各類計劃，在形成初稿后要在適當范圍內討論通過,。在謀劃全年工作中,，要突出以下五個方面：一要在立德樹人、以生為本上下功夫,，著力提高教育質量,，推進素質教育。二要在改善辦學條件,、推進內涵發(fā)展上下功夫,，著力轉變發(fā)展方式，提高辦學水平,。三要在保障教師待遇,、加強師德師風建設、加強教師隊伍管理、促進教師專業(yè)成長上下功夫,，整體提高教師隊伍綜合素質,。四是要把依法治校作為主要支撐，在完善學校章程,、建立現(xiàn)代學校制度,、加強學校民主管理、抓好校務公開,、規(guī)范辦學行為等方面下功夫,，著力促進學校公平和諧。五是要把黨風政風行風建設作為重要保證,，在黨建,、作風建設、學校安全穩(wěn)定工作,、解決教育熱點難點問題上下功夫,，狠抓各項工作落實，樹立教育良好形象,。

2,、認真做好開學準備工作。

按照上級要求,，教師2月15日即元宵節(jié)后一天到校，學生2月16日報到注冊,，2月17日即正月十八正式上課,。各學校要認真做好開學報到的相關工作，一要開好領導班子會和教職工大會,，傳達學習春季開學工作會議精神,，做好開學工作部署，收心聚神,，進入狀態(tài),，做到各項工作早布置、早準備,、早落實,。二要做好各項保障工作。要做好新學期教科書,、教學用書,、教學用具的準備工作，及時將教科書分發(fā)到任課教師和學生手中,。三要及時制訂學校,、班級、學年、學期工作計劃和教學計劃,，把各項工作目標和任務落實到人(學校年度工作計劃要于3月上旬交教育股),。四要做好美化校園工作。新年要有新氣象,，要搞好校園清潔衛(wèi)生,，確保校園干凈整潔，營造濃烈的開學氛圍,，干干凈凈,、氣象一新地迎接新學期的到來。

3,、嚴格規(guī)范教育收費行為,。

今年市縣教育收費文件已經下發(fā)，剛才義芳同志對收費工作進行了全面部署,。教育收費始終是一個熱點問題,，國家和省市有關部門對教育收費始終保持高壓態(tài)勢，這項工作必須慎之又慎,。在這里,，我再強調幾點：一是要認真做好收費政策的公示和宣傳解釋工作，不要怕麻煩,。二是要嚴格教輔材料的征訂,。除“一科一輔”外，任何學校和教師不得強迫學生統(tǒng)一征訂教輔材料和購買學習用品,。三是一定要嚴格收費程序,，加強收費管理，務必做到不自立項目收費,、不提高標準收費,、不擴大范圍收費、不違背自愿原則強制收費,。

4,、切實抓好開學安全穩(wěn)定工作。

安全工作是學校的底線,，要年年講,、月月講、天天講,，任何時候都不能放松,，必須做到警鐘長鳴，稍有疏忽就可能出大事,。去年,，全縣學校的安全工作整體不錯，但是有個別學校安全管理不到位，我們將進一步調查,，該嚴肅處理的必須嚴肅處理,。開學初期，各個學校特別要把安全工作當作頭等大事來抓,。一要加強安全隱患的排查,。對學校校車、校舍建筑,、設施設備,，周邊環(huán)境，對學校安全管理,、門衛(wèi)管理都要認真進行排查,。二要認真進行整治。對排查中發(fā)現(xiàn)的問題,，要立即采取有效措施進行整改,，受客觀因素影響不能及時整改的，要堅決予以封閉,。三要果斷地處理,。蟻穴不補，可能潰堤,，所以在處理一些安全事故的時候,，我們各個學校的校長要特別注意，要在第一時間處理,，要及時報告相關部門,。事故不報告，延誤了處理時機,，要嚴格追責。另外,，安全教育一定要到位,。要利用開學這段時間，集中抓一次學生的安全教育,，特別是各個學校要下發(fā)致學生家長的一封信,，明確學生家長或監(jiān)護人的安全責任。另外,，綜治ww工作也要高度重視,，全國“兩會”在即，教育系統(tǒng)信訪ww的壓力也相當?shù)拇?，一是老民辦教師問題,，二是有的學校一些信訪ww的個案等。基于此,，我們要認真進行排查,，加強信息的溝通和掌控，及時加強穩(wěn)控工作,，切實落實責任制和責任追究制,。

5、認真抓好控流保學工作,。

要在寒假控流保學工作基礎上,，再動員，再部署,，進一步加大力度,，鞏固成果。各校要分片,、分班安排學校班子成員,、中層干部和班主任、科任老師去家訪,，利用這一段時間再次做好全面家訪工作,，重點對有輟學傾向、流失苗頭的學生進行針對性家訪,。要做到一次不行就兩次,，兩次不行就三次。并主動聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村委會干部開展聲勢浩大的勸學工作,。總之一句話,，要千言萬語,、千方百計、全力以赴確保不流失一個學生,。今年要對各學校輟學率進行重點督查,。

6、積極做好普職分流工作,。

一要嚴格落實責任,。責任到人，獎罰分明,，對照《目標管理責任書》的內容,，嚴格落實責任追究。責任狀就是軍令狀,，必須落實,。

二要確保完成任務?，F(xiàn)在國家對職業(yè)教育這么重要，又有這么好的政策,。但我們年前,，只有少數(shù)學校提交了預錄名單，個別學校校長未引起重視,，去年年終總結會后我們到職高進行了參觀,，就是增加各位校長對我縣職業(yè)教育學校的認識。因此,，希望開學時,，迅速成立專門機構，專人管理,，專人負責這項工作,。

三要規(guī)范招生秩序。到職高就讀的學生一律免交學費,，生源學校不再收取初中階段的任何費用,。職高按物價標準只收取一些雜費和代收費。要嚴禁買賣生源,，個別學校春季把學生送到縣職高,，秋季又把學生送到其他學校，從中撈取利益,，局紀檢監(jiān)察室要認真介入調查,。同時，我們還應給學生家長講明白,，這些學生不但要繼續(xù)完成九年義務教育,，還要參加畢業(yè)會考。

7,、切實轉變工作作風,，抓好工作落實。

一是要打精神,。盡快從輕松的假期生活中投入到緊張的工作狀態(tài),。農村有一種講法，“吃正月,、玩二月,、不緊不慢過三月,?！钡俏覀兘逃荒苓@么悠閑，大家要算好時間帳,，這個學期時間非常短,，所以大家要從今天開始,，抓緊時間安排部署并認真落實好工作，確保本期各項任務順利完成,。

二是要抓風氣,。抓作風目前主要是以下六點：1，要采取明查暗訪,、接受舉報投訴,、聘請作風建設監(jiān)督員等措施，查處一些作風不實,，違法亂紀的人和事,。正風肅紀，絕不含糊,。2,，局機關要做表率、當模范,，樹立良好形象,。為進一步加強機關作風建設，我們一是要提高機關效率,，改進會風,、文風，減少檢查,，簡政放權,，齊心協(xié)力抓教育，一心一意謀發(fā)展,。3,，機關干部下基層、下學校,，各種接待要堅持從儉,，切實做到下校吃食堂，同城不宴請,，學校招待費要嚴格按縣教育體育局下達的指標數(shù)執(zhí)行,，超過部分不予報銷。4,，要搞好局務公開工作,，局將制定細則，對教體局所有的決策,、大額的開支,、所有的項目建設等都要公開透明，接受各個學校的監(jiān)督,，做到辦事公平公正公開,。5,，要抓班子建設。從去年年終考核可以看得出來,，目前,，全縣學校領導班子總的來說是比較好的，大部分班子團結,，作風扎實,，業(yè)績突出，但也發(fā)現(xiàn)了諸如少數(shù)校長作風不民主,，班子不團結,，思路不清晰，工作缺乏激情,，干群關系疏遠等問題,，有的班子民主測評優(yōu)秀率不高，全縣低于85%的學校有之,，低于80%的學校也有之,。對于測評優(yōu)秀率低于80%的學校，局里將制定方案,，將派出調查組查明原因,，確實存在問題的，要嚴肅整改,。6,，要抓師德師風建設。今年抓師德師風建設主要是抓正反典型,。對于那些作風漂浮,，道德淪喪，違法亂紀的教師要嚴懲不貸,，該開除的要開除,，樹立反面典型，做到警鐘長鳴,。對于那些愛崗敬業(yè),、愛校如家、愛生如子的教師要大張旗鼓地表彰,，適合教育行政管理年輕教師要大膽取用,。今年，要大張旗鼓地開展向全國優(yōu)秀教師龍茶花同志學習活動,，我們將繼續(xù)評選出“十佳優(yōu)秀農村青年教師”,，同時還將開展“我心中最美教師”評選、師德師風活動月,、第二屆校長論壇等活動,，各學校要積極推薦特別是對那些扎根農村教育的先進人物，對他們的先進事跡及時向外推介,，營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,。

8、要做好高考中考備考工作,。

要在迎考復習工作的科學性,、有序性上動腦筋，做到目標明確,，要求適當,，措施得力。要在迎考復習工作的方向性,、引導性上做好文章,，做到吃透教材，深研考綱,。要在迎考復習工作的針對性,、實效性上想辦法，做到創(chuàng)新方法,，積極作為,。

同志們，雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,。百年大計，教育為本,。作為教育人,，振興xx教育，人人有責,，責無旁貸,。時代在召喚我們，人們在期盼我們,，歷史將記住我們,。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下,，在縣人大,、政協(xié)的監(jiān)督支持下，以人民教師和教育工作者的高度責任感與使命感,，振奮精神,，樹立信念，凝心聚力,，腳踏實地,，攻堅克難,，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，開創(chuàng)新的局面,，為振興和發(fā)展我縣教育事業(yè)做出應有的貢獻!

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校長開學會議講話稿篇十三

大家好!

下面我簡單說下本學年的德育條線思路：德育的工作的對象是人,，那就必須堅持以人為本,，就是堅持以不斷滿足人的全面需求、促進人的全面發(fā)展作為教育發(fā)展的根本目的和根本動力,。根據(jù)上學期我們提的全員德育,、全程德育、全面德育的要求,，我們從三個方面來凸顯：簡單地講就是外重臉面,，內重氣質，強身固本,。

學校整體布局已經很漂亮,，特別是我們的田徑場、汽車庫的改造,，就像一個人的身材已經很不錯的時候,，這張臉就顯得尤為重要。嘉興全國文明城市創(chuàng)建,，我校是全市21所重點備檢學校之一,，暑假里，我們德育處等科室在整理資料,，特別是傅建康,、姚慶豐老師幾次做到深夜，甚至凌晨,。除這些外,，我們還要重視環(huán)境衛(wèi)生的整治。我們要培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,，保護好我們這張臉,。

以人為本，讓學生健康成長是德育的核心,。尊重生命的獨特性;理解生命的生成性;善待生命的自主性;關照生命的整體性是以人為本的基本要求,。強調學生的主人翁地位，我們要尊重人,解放人,依靠人,為了人和塑造人,。從學生的本性出發(fā)進行班級管理,，即關心人、尊重人、鼓勵人,，想到學生的各方面需要,，建立合理的管理制度和激勵制度，調動學生自我教育,、發(fā)展的積極性,。氣質是養(yǎng)成的，不是傳授的,。上學期，原七八年級組進行了學生自主管理的探索,，本學期將進一步推開,，一是我們推出“德育輔導員”隊伍。(七年級是姚慶豐,、程光鋒,、葉坤林;八年級是周志良、鄧聰,、諸曉娟;九年級是周建良,、潘潘、賈惠鋒,。)德育輔導員隊伍是我們的學生自主管理的補充,，是德育外化的需要，是全員德育與隊伍專業(yè)化的有機結合,。另一個就是把日常行為規(guī)范的檢查評比重心轉移至年級部,，使自修課時間和以外的活動時間的自主管理能夠整合，我們一定要重視學生行為習慣,、生活習慣特別是學習習慣的培養(yǎng),，德育的外化與內化要得到統(tǒng)一，使我們全程德育的目標得以實現(xiàn),。

如果說質量是學校的生命線,，那么安全則是學校的根本，強身固本就是要通過各種安全措施,，達到學校師生安全的目的,。我們要繃緊安全這根弦，了解學生,，關愛學生,，及時化解問題，做學生生命中的貴人,。

老師們,，德育無界，我們每個人，包括學生都是德育者;德育無限,，它只有起點,，沒有終點;德育無量，救人一命,，勝造七級浮屠;德育無痕,，潤物細無聲。有人說,，一個學?？荚嚦煽兒芎茫掠欢ú粫?。德育水平的社會認可度很大程度取決于我們的教學質量,。在讀書學習會上，領導說,，教育和社會已經充分融合,。老師們，在物欲橫流,、充滿功利的社會大環(huán)境中希望我們每個人都樂于做一個德育者,，更希望我們的德育能得到社會大環(huán)境的認可。

謝謝各位,。

校長開學會議講話稿篇十四

老師們：

大家好!告別了祥和愉快的新春佳節(jié),，結束了短暫的寒假休整，我們伴隨著早春的步伐,，迎來了新的學期,。在此，我謹代表學校向全體教師致以新春的問候和美好的祝愿：祝愿大家在新學期里：身體健康,、工作愉快,、萬事如意。

過去的一學期,，通過全體老師的勤奮工作,，共同努力，學校各項工作都取得了長足的進步,，特別是我們的各項競賽成績均得到了上級領導及社會各界的廣泛贊譽,。在看到成績的同時，我們還要清醒地認識到：我們面臨的困難仍然很多,，存在的問題依然不少：部分教師參與教學研究的積極性還不夠高,，教學中心意識還不夠強，還存在參加集備,、參加評課流于形式等現(xiàn)象;個別教師工作消極,，責任心差,，沒有時間觀念，存在遲到早退現(xiàn)象,，甚至無故曠工,，不知去向，更有甚者,，不顧大局,，不講大體，工作一點不能多干,，便宜一點不能少占,，只講報酬，不談奉獻;有的個別同志工作不專心,，業(yè)務不精,，成績不高，也有個別同志還存在慣性思維和慣性做法,，不能與時俱進等,，這些問題的存在嚴重制約了學校的快速發(fā)展,，在今后的工作中要努力克服,，解決問題。

新的學期,，新的開始,，帶來了新的挑戰(zhàn)，也孕育了新的希望,。在新的一個學期里,，學校仍將以辦人民滿意的教育為宗旨，緊緊圍繞“安全,、質量,、特色、卓越”四大主題,，加快教師成長,，促進學生發(fā)展，全面提高辦學質量,，構建和諧校園,，打造特色品牌。下面,，我講以下幾個方面的問題：

一,、把平常的小事做好。

老師們,，記得我曾經跟老師們談過關于教育,、教師、學校的話題，我之所以談這些話題,，目的只有一個,，就是希望大家在教育教學這條道路上行走了這么遠，千萬別忘記了當初我們出發(fā)的目的,。我認為教育需要安靜,，需要大家靜下心來做一些實實在在的事情。

李鎮(zhèn)西曾經說過,，我們所做的一切,，都應該回到教育樸素的原點，遵循教育常識,，堅守教育良知,。

老師們想一想，我們現(xiàn)在不就是在日復一日的做著平?，嵥榈氖聠?備課,、上課、批改作業(yè),、找孩子談心,、組織活動……除了這些還有什么呢?但是，請在座的各位反思一下,，我們是否做到了認真,、負責、用心?我們是否把這些瑣碎的平常事做到盡善盡美?我們是否善待每一個日子,，呵護每一個孩子?希望大家記住一句話：工作不養(yǎng)閑人,，團隊不養(yǎng)懶人。

二,、要突出教學中心地位,。

新學期，學校將進一步突出教學中心地位,。教學工作會議放在開學初進行目的就在于此,。上學期，我校的方方面面的工作都走在了全市的前列,，很好的實現(xiàn)了我們的目標,。本學期，大家要用教學質量再次證明我們,。希望大家做好以下幾點：

1.規(guī)范教學行為,。上課應怎么去做，這是老生常談的問題,，不說大家也清楚,。最起碼有3點大家必須做到,，如：上課不能遲到，上課不能坐著,，上課不能帶手機等等?，F(xiàn)在我們有的學科，有的班級還在后面徘徊,。希望有關老師不要把責任往外推出去,，要尋找自己的原因，有的老師老埋怨班級不好,，其實你在埋怨的過程中,，把班越帶越差。特別是年輕教師要認真鉆研教材,，要備好課,、上好課，向40分鐘要質量,，努力提高本學科成績,，剛才表揚的幾位老師就是我們學校榜樣。老師們,，成績是硬指標,，沒有成績，不但學生不滿意,，家長不滿意,，更重要的是會影響自己將來的發(fā)展,。

2.深化課堂教學改革,。要深入探索“翻轉課堂”教學新模式，結合本校學生和教師的實際,，尋找最適合的特色突破點,，形成能走在教學改革前沿的教學方法，打造我校教科研的特色,。

3.加速推進教育現(xiàn)代化,、信息化。依托學?，F(xiàn)有的教育資源,，積極探索各種新技術、新媒體及各類移動終端在課堂教學中的應用和研究,。按照“分管領導要懂,、骨干要精、教師要會”的標準,，加強教育信息化全員培訓,，促進教育信息化應用常態(tài)化,。

4.要提升教育教學水平。

打鐵還需自身硬,，過硬的工作本領是做好教育教學工作的重要保證,。全體干部教師一定要在長本領上下功夫，要在提升教書育人能力上下工夫,，不斷增長承擔崗位責任的本領,，要知大局、懂本行,、干實事,，努力增強業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)，切實提高工作水平,。要強化能力建設,，把學科知識、教育理論與教育實踐有機結合,，堅持實踐,、反思、再實踐,、再反思,，努力夯實教學基本功，提升課堂執(zhí)教水平,。從這學期開始,，學校實施“教學成績說明、幫困”制度,。成績有差距了,，需要幫助了，需要說明困難,，學校提供幫助,，校長、主任跟蹤聽課,，一起分析原因幫助提高,。

5.組織好師生讀書活動。要通過多種方式組織全體師生積極開展書香校園建設活動,。特別是要探討如何上好課外閱讀指導課,，如何充分利用綜合閱覽室，上好大閱讀課,，如何組織學生進行有效閱讀,，提高學生的閱讀水平。在這里,，我要特別提出干部們要多讀書學習,，一天不學不會說,，三天不學走下坡，一周不學不及格,。希望干部們起好帶頭作用,。

6.抓好畢業(yè)班工作。畢業(yè)會考是檢驗教學質量的一個重要環(huán)節(jié),，局領導關注,，廣大家長關注。上學期我們的各方面工作都很出色,，我想我們不能在這方面拖后腿,。雖然畢業(yè)班的老師們面臨著時間緊、任務重,、壓力大的現(xiàn)狀,，但是要知難而進，要突出重點,、抓好幫促,、優(yōu)化過程、強化思路,、注重研究,、有效提升。要加強過程管理,，相關工作要早部署,、早動員、早動手,，力求做到高效務實,。干部要以身作則，率先垂范,，全體教師要團結協(xié)作,，顧全大局,，攜手爭創(chuàng)佳績!

三,、繼續(xù)推進學校特色發(fā)展。

教學工作是學校的`中心工作,，在大力提高教學質量的同時,，我們仍要突出亮點，使我校的科技教育特色更加鮮明,。我們要在繼續(xù)鞏固學?，F(xiàn)有成果的基礎上，依托機器人社團,、舞蹈社團,、航模社團影響,，擴大戰(zhàn)果，形成多點開花的局面,。積極參加青島市級以上舉辦的其他競賽和活動,。有關教師要積極參加各種學科的理論和實踐研究，能以先進的教育理念引領科技教育的實踐,。要認真舉辦好科技節(jié),。

四、要樹立教師良好形象,。

在放假大會上,，我曾提出老師們達到四個優(yōu)良形象要求：一是愛生、嚴謹,、敬業(yè)的師德形象;二是樸素,、端莊、得體的外表形象;三是扎實,、活潑,、精博的教學形象;四是文明、有禮,、大方的社會活動形象,。今天，我再提出四個任何要求：在任何工作,、生活中堅持把德育放在首位;在任何時候教師都要成為學生的表率;在任何時候發(fā)現(xiàn)學生行為的閃光點都要褒揚,，在任何時候發(fā)現(xiàn)學生的不良行為的萌芽都要教育、勸導,。希望大家能把這八個方面要求記在心里,，付諸實踐。

五,、要選好你的朋友圈,。

現(xiàn)在不少老師都有微信，每天都在朋友圈或者發(fā),，或者看,，在這里我也建議大家能有一個好的朋友圈。比如你與熱愛學習的人在一起,，會增長知識;與心胸寬廣的人在一起,，會放大格局;與積極樂觀的人在一起，會越來越快樂;與有遠大夢想的人在一起,，會很有遠見和希望;與有強烈責任感和使命感的人在一起,，會越來越有愛心和人格魅力;和優(yōu)秀的人在一起，你才會出類拔萃,。態(tài)度決定一切,，性格決定命運,。人活著就要有精神。相信辦法總比困難多,，有良好的心態(tài),，你每天才有好心情，工作就會有方向,，人活在世上凡事心胸要豁達,，大度些，改變自己就是調整好自己的心態(tài),。所以,，選積極向上的人做朋友，多學習對方身上的正能量,，你就會有好的發(fā)展和成長,。當然，我在這里強調一下,，上班時間不能抱著手機不放,。

六、要恪守工作紀律,。

每位老師都要有政治敏感性,，知道紀律的嚴肅性，人人不能有僥幸心理,。不該做的事情堅決不做,，如：不搞有償家教，上班時間不能上網購物,、聊天,，不瀏覽無關網頁;上課時間不能遲到，不能接打手機;不能上班時間無故不在崗等等?，F(xiàn)在有些老師,，上班時間把精力用在看手機，瀏覽無關網頁上,，嚴重影響了工作效率,。希望組長帶好頭,，老師們之間互相監(jiān)督?，F(xiàn)在教體局可監(jiān)控,，一旦查處,，將會通報批評,。我校電教室也要做好監(jiān)控工作,，工會要不定期抽查,，做好記錄,。