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組織部未來工作計(jì)劃1500字左右 組織部工作計(jì)劃1000字篇一

一.工作目標(biāo)

1. 積極配合院團(tuán)委和系部學(xué)生會(huì)工作,，積極主動(dòng)的行使宣傳黨團(tuán)思想。按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)收繳工作,，管理好團(tuán)員檔案和其他有關(guān)的團(tuán)資料,，積極推優(yōu)入黨

2 充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的“核心紐帶”的作用,，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個(gè)方面的工作,，是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成為一個(gè)大家庭,。

3. 完善系部團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度,，積極創(chuàng)新,，努力改進(jìn)內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮,，得以提高，擁有鍛煉的空間;

4.做好組織部的招新工作和前期培訓(xùn)工作,，是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮最大工作效應(yīng)

5. 積極配合團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)的工作安排，做好相關(guān)的組織活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)總結(jié)

二.重點(diǎn)工作

第一.做好團(tuán)員的發(fā)展工作,，團(tuán)員證的注冊和管理工作,，做好團(tuán)員記、團(tuán)費(fèi)收繳,、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;做好團(tuán)組織,、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作; 第二.優(yōu)入黨和推選團(tuán)員入黨校參加培訓(xùn),。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問題一個(gè)十分重要的工作,，關(guān)系到為。組織部要做好這項(xiàng)工作,，需要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通,，互相了解，在推選的時(shí)候做到實(shí)事求是,，公正公平,。推優(yōu)工作將嚴(yán)格按照團(tuán)總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進(jìn)行

第三.完善例會(huì)，初步制定相關(guān)制度,，在實(shí)踐中總結(jié),、改進(jìn)，爭取在xx年出臺(tái)一個(gè)可行性高的學(xué)生會(huì)制度

三.工作開展

向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù),，是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn),，也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式,。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面,，是檢驗(yàn)團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度,，尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度,，也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此,，團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn),，是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，任何人不得以任何理由少交,、遲交或不交,。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難，無力繳納團(tuán)費(fèi)，由本人提出申請,，經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)討論同意,，院團(tuán)委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi),。)各班由個(gè)班長負(fù)責(zé)按時(shí)把本班的收齊,，統(tǒng)計(jì)好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部,，不履行團(tuán)費(fèi)繳納的團(tuán)員作不積極份子處理(特殊情況除外),，同時(shí)團(tuán)費(fèi)的收繳也將作為班級評選的一個(gè)依據(jù)。

接新生是我系學(xué)生會(huì)開學(xué)初的一項(xiàng)重要工作,，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會(huì)的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度,。作為系學(xué)生會(huì)下的部門，組織部會(huì)積極配合系學(xué)生會(huì),，努力做好所分配到的任務(wù),，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意,、對我系學(xué)生會(huì)滿意,，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會(huì)其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對學(xué)生的管理以及系學(xué)生會(huì)開展的一系列的活動(dòng)打下基礎(chǔ),。

1,、宣傳工作

納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用,，因此我部門計(jì)劃通過宣傳部進(jìn)行宣傳,，設(shè)計(jì)好版塊，充分的展示系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采及簡介,，給新生一個(gè)清晰的思路,。并針對本部門的宣傳,，除了宣傳欄的海報(bào)形式外,，也通過廣播和走訪宿舍的形式進(jìn)行宣傳,。

2、納新工作及方法

部門納新是我部門今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提,，由于部門工作的特殊性,，因此需要的人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人,，女干事5人,，面試一輪，面試時(shí)間由團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排,。

(1)口頭面試：由部長,，副部和老干事組成的面試組對面試者進(jìn)行

面試，提出相關(guān)問題，主要再針對面試者的態(tài)度,，善長，反應(yīng)等進(jìn)行考核,。

(2)筆試：面試者隨意書寫一段字,，簡單介紹自身能力、經(jīng)驗(yàn),。

(3)等待作出評定,。。

(4)試用期： 以老帶新的形式,，讓新干事了解本部門的運(yùn)作方式,，最后通過，試用期間的出勤率和態(tài)度,，及對民生會(huì)評比的情況進(jìn)行考核,。

1、干事的培養(yǎng)

干事的培養(yǎng)對部門來說是一個(gè)非常重要的過程,，因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門正常的運(yùn)轉(zhuǎn),。這學(xué)期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計(jì)劃，以老帶新,，注意新老交替的適應(yīng)過程,，一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題,。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問題并開始培養(yǎng)接班人,，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任,，進(jìn)一步提高能力,。

2、干事成長計(jì)劃

從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作,，這是一個(gè)過渡的過程,，在此階段我部門制定了干事成長計(jì)劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況,。

(1)試用期干事培養(yǎng),，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍,、基本的工作要求,。

(2)正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計(jì)劃劃分3個(gè)層次：優(yōu)秀,、良好,、合格。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成,，對于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展,。

(3)新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接,，這是一個(gè)部門發(fā)展的必然結(jié)果,，也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事,，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長,，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運(yùn)作,。

1,、 例會(huì)，每周一次,，會(huì)議期間帶好記錄本,、筆，做好記錄,，手機(jī)調(diào)靜音,，衣著整潔，禁止穿拖鞋,、背心; 例會(huì)缺席次數(shù)超過3次,，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事;

2,、 請假制度：例會(huì)如無特殊情況不允許請假,，部門活動(dòng)請假要有特殊的書面申請，當(dāng)天無法交齊的,，事后必須補(bǔ)交詳注,。

3、 工作計(jì)劃及工作總結(jié),。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書以及活動(dòng)后總結(jié),，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當(dāng),，才允許開展活動(dòng);

4,、 干事在例行公事時(shí)，作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意自身形象,，要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止,，佩戴工作證件;

5、 在評比活動(dòng)中要本著公平,、公正的原則;會(huì)前,、會(huì)后要積極與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通,。

6、 在被投訴的干事,，以及問題干事,，將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任的,，將進(jìn)行批評,，責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開除團(tuán)委。

組織部未來工作計(jì)劃1500字左右 組織部工作計(jì)劃1000字篇二

1,、每月初組織各支部書記召開例會(huì)，總結(jié)上月工作,，安排本月工作,。將本月要開展的活動(dòng)的相關(guān)要求說明，并提供活動(dòng)形式作為參考,。各支部書記在中旬之前交活動(dòng)方案,，我們將從中挑出幾個(gè)主題鮮明的活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)觀摩指導(dǎo)。

團(tuán)日生活以活潑,、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主,。團(tuán)日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見,。團(tuán)日生活旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力,、合作精神、創(chuàng)新精神等,。在新生剛來到學(xué)校的這段時(shí)間,，團(tuán)日活動(dòng)提供了一個(gè)比班會(huì)形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進(jìn)的同時(shí)增強(qiáng)班級的凝聚力,。希望通過各班的團(tuán)日生活挖掘一批有能力,、積極向上的人。

1)納新(10月)

招募組織部新干事,，并對他們進(jìn)行培訓(xùn),，了解組織部工作的相關(guān)事宜，搞好工作交接,，提高各項(xiàng)工作的辦事能力,。

2)團(tuán)日活動(dòng)(每月一次)

每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。

3)收繳團(tuán)費(fèi)(11月)

按時(shí)完成任務(wù),，上報(bào)學(xué)校團(tuán)委,。

4)團(tuán)推優(yōu)(11月)

嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員，遵守公正,、公平,、公開原則,。

組織部未來工作計(jì)劃1500字左右 組織部工作計(jì)劃1000字篇三

3月上，在院領(lǐng)導(dǎo),、老師和廣大同學(xué)的熱心關(guān)懷,、關(guān)注和支持下，院團(tuán)委學(xué)生會(huì)進(jìn)行了換屆改選活動(dòng),。伴隨著新的一屆委員的產(chǎn)生,，現(xiàn)在擺在我們面前的是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作。院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作在院的發(fā)展和前進(jìn)上具有重大的意義,。而作為團(tuán)委學(xué)生會(huì)其中的一個(gè)骨干部門——組織部,，組織部的工作也關(guān)系到院團(tuán)委學(xué)生會(huì)發(fā)展。正所謂“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢”,。因此，在今后一年里,，我們組織部的工作計(jì)劃主要如下：

一,、(3月)熟悉組織部部門工作，學(xué)生干部培訓(xùn)

做為團(tuán)委學(xué)生會(huì)新一屆的組織部成員,，我們盡快熟悉本部門的工作,，與退下去的兩位組織部成員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，對未來部門工作進(jìn)行思考,。

對換屆后的各年級,、各班班干部、兩委成員,、思源社理事進(jìn)行培訓(xùn),。開展干部培訓(xùn)為了達(dá)到以下幾個(gè)目的：

1、我們一起討論今后的工作,，包括整個(gè)學(xué)院一年的工作,，引起各成員對今后工作的思考。

2,、加強(qiáng)我們對學(xué)生干部應(yīng)具有的能力,、素質(zhì)及一些日常的基本禮儀的學(xué)習(xí)，以提高學(xué)生干部的能力素質(zhì)等.

3,、提供一些解決學(xué)生干部心里問題及工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾的方法,。

4、增強(qiáng)我院學(xué)生干部的交流,、提高凝聚力,，

二、(4,、5月份)團(tuán)日主題活動(dòng),，感恩心旅,，干部手冊的修改完善，

每年的這段時(shí)間,，校團(tuán)委將號(hào)召開展團(tuán)日活動(dòng),。屆時(shí)組織部根據(jù)校團(tuán)委的文件精神，結(jié)合本院情況,，積極策劃和組織團(tuán)日活動(dòng),。

①召開院各班團(tuán)支書會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)校團(tuán)委文件精神,。要求團(tuán)支書對活動(dòng)開展進(jìn)行策劃和組織,。

②與宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式,，宣傳團(tuán)日活動(dòng),。

③督促各班團(tuán)支部開展活動(dòng)。

④對各支部活動(dòng)材料進(jìn)行考核,、評比，并把優(yōu)秀的團(tuán)日材料推到學(xué)校進(jìn)行評優(yōu),，力求拿一個(gè)一等獎(jiǎng),。

⑤根據(jù)我院的實(shí)際情況，將計(jì)劃在我院開展“感恩心旅”主題活動(dòng),。組織部作為團(tuán)委學(xué)生會(huì)一個(gè)重要部門,，將全力配合主席團(tuán)及各部門，完成應(yīng)當(dāng)完成的工作,。并在工作之余多為“感恩心旅”多做宣傳,，達(dá)到同學(xué)們學(xué)會(huì)感恩的活動(dòng)效果。

⑥將干部手冊具體完善,，成為一個(gè)實(shí)在可行的手冊,，里面將增加對于學(xué)生干部素質(zhì)要求，同時(shí)也是對于素質(zhì)測評的補(bǔ)充完善,。

三,、(7月份)學(xué)期活動(dòng)總結(jié)

期末臨近，召開各班支書會(huì)議,。各團(tuán)支書對本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié),。我組織部就各專業(yè)及年級的情況和本部門的工作，進(jìn)行總結(jié),。并要求各團(tuán)支書對本學(xué)期活動(dòng)進(jìn)行整理,，以電子檔案形式保存并發(fā)給組織部存檔。

四,、(9月份)全院學(xué)生干部考核;評獎(jiǎng)評優(yōu)

上一個(gè)學(xué)期已經(jīng)結(jié)束,，組織部對院學(xué)生干部考核,。首先，進(jìn)一步完善干部考核制度,。在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、老師的關(guān)懷下，公正的進(jìn)行考核,，并評出優(yōu)秀學(xué)生干部,。

上一學(xué)年已結(jié)束，對全系學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)測評,，再用測評成績進(jìn)行評獎(jiǎng)評優(yōu),。 今年在評獎(jiǎng)評優(yōu)方面，結(jié)合學(xué)校的文件,、去年評獎(jiǎng)評優(yōu)出現(xiàn)的問題以及10新生的具體情況,，進(jìn)一步完善我院的綜合素質(zhì)測評方法，爭取在這次的綜合素質(zhì)測評過程中盡量少的出現(xiàn)問題,。竭力避免出現(xiàn)和去年一樣的問題,。綜合素質(zhì)測評辦法一旦修定，下一學(xué)期的評獎(jiǎng)評優(yōu)工作將嚴(yán)格按照該辦法實(shí)施,。

五,、(10月份)對11屆團(tuán)員的統(tǒng)計(jì)、發(fā)展新團(tuán)員,、團(tuán)費(fèi)的收繳

①通過班團(tuán)支書對新生團(tuán)員的團(tuán)檔和團(tuán)員證的上交情況,，我們部門內(nèi)部成員進(jìn)行對新生團(tuán)檔和團(tuán)證的整理、統(tǒng)計(jì)做成電子檔案存進(jìn)院團(tuán)委,。

②在各班團(tuán)支部宣傳團(tuán)的有關(guān)知識(shí),、發(fā)展新團(tuán)員。

③經(jīng)統(tǒng)計(jì)在校團(tuán)員人數(shù)后,，對各團(tuán)員收取團(tuán)費(fèi)(主要是一年的),，統(tǒng)計(jì)好團(tuán)費(fèi)，上交院團(tuán)委,。

④在08,、09、10的團(tuán)員中進(jìn)行考核,，對優(yōu)秀的積極分子向校團(tuán)委進(jìn)行推優(yōu),。

六、(10,、11月份)開展團(tuán)日主題活動(dòng)

每年的這段時(shí)間,，校團(tuán)委將號(hào)召開展團(tuán)日活動(dòng)。屆時(shí)組織部根據(jù)校團(tuán)委的文件精神,，結(jié)合本系情況,，積極策劃和組織團(tuán)日活動(dòng),。

①召開系各班團(tuán)支書會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)校團(tuán)委文件精神,。要求團(tuán)支書對活動(dòng)開展進(jìn)行策劃和組織,。

②與宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式,，宣傳團(tuán)日活動(dòng),。

③督促各班團(tuán)支書開展活動(dòng)。

④對于各支部活動(dòng)材料進(jìn)行考核,、評比,。并把優(yōu)秀的團(tuán)日材料推到學(xué)校進(jìn)行評優(yōu)，力求拿一個(gè)一等獎(jiǎng),。

七,、(1月份)對部門工作總結(jié)和為下學(xué)期工作的開展作準(zhǔn)備。

①1月份學(xué)期末,，團(tuán)委的工作到一段落,，這段時(shí)間應(yīng)當(dāng)對前一段時(shí)間的有關(guān)工作進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，為將來的工作打下基礎(chǔ),。

②計(jì)劃籌備下學(xué)期的工作制定好計(jì)劃。

以上的是我們組織部在這一年度內(nèi)的主要工作,，為了能夠更好地配合院的其他工作，也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時(shí),，希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性,，在尊重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系,、互相幫助,，達(dá)到資源優(yōu)化配置。