時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計(jì)劃，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢,？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

組織部未來(lái)工作計(jì)劃設(shè)想篇一

一.工作目標(biāo)

1. 積極配合院團(tuán)委和系部學(xué)生會(huì)工作,，積極主動(dòng)的行使宣傳黨團(tuán)思想,。按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)收繳工作，管理好團(tuán)員檔案和其他有關(guān)的團(tuán)資料,，積極推優(yōu)入黨

2 充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個(gè)方面的工作,，是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成為一個(gè)大家庭,。

3. 完善系部團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度,，積極創(chuàng)新,，努力改進(jìn)內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高,，擁有鍛煉的空間;

4.做好組織部的招新工作和前期培訓(xùn)工作,，是新干事迅速融入到集體中來(lái)發(fā)揮最大工作效應(yīng)

5. 積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的工作安排,，做好相關(guān)的組織活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)總結(jié)

二.重點(diǎn)工作

第一.做好團(tuán)員的發(fā)展工作,，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好團(tuán)員記,、團(tuán)費(fèi)收繳,、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作; 第二.優(yōu)入黨和推選團(tuán)員入黨校參加培訓(xùn),。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問(wèn)題一個(gè)十分重要的工作，關(guān)系到為,。組織部要做好這項(xiàng)工作,，需要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通，互相了解,，在推選的時(shí)候做到實(shí)事求是,，公正公平。推優(yōu)工作將嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進(jìn)行

第三.完善例會(huì),，初步制定相關(guān)制度,，在實(shí)踐中總結(jié)、改進(jìn),，爭(zhēng)取在xx年出臺(tái)一個(gè)可行性高的學(xué)生會(huì)制度

三.工作開展

向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù),，是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn)，也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系,、不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式,。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面，是檢驗(yàn)團(tuán)組織是否有吸引力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度,，尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度,，也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)和組織觀念的重要體現(xiàn),。因此，團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作,，任何人不得以任何理由少交,、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難,，無(wú)力繳納團(tuán)費(fèi),，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)討論同意,，院團(tuán)委批準(zhǔn)后,，可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。)各班由個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)按時(shí)把本班的收齊,，統(tǒng)計(jì)好收繳情況,，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團(tuán)費(fèi)繳納的團(tuán)員作不積極份子處理(特殊情況除外),，同時(shí)團(tuán)費(fèi)的收繳也將作為班級(jí)評(píng)選的一個(gè)依據(jù),。

接新生是我系學(xué)生會(huì)開學(xué)初的一項(xiàng)重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會(huì)的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度,。作為系學(xué)生會(huì)下的部門,，組織部會(huì)積極配合系學(xué)生會(huì)，努力做好所分配到的任務(wù),，以最快的速度給大家最新的消息,。讓11屆新生對(duì)我院滿意、對(duì)我系學(xué)生會(huì)滿意,，爭(zhēng)取在工作的過(guò)程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會(huì)其他部門的工作范圍及性質(zhì),，為之后學(xué)院對(duì)學(xué)生的管理以及系學(xué)生會(huì)開展的一系列的活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

1,、宣傳工作

納新前的宣傳工作是十分重要的,，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計(jì)劃通過(guò)宣傳部進(jìn)行宣傳,，設(shè)計(jì)好版塊,，充分的展示系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采及簡(jiǎn)介，給新生一個(gè)清晰的思路,。并針對(duì)本部門的宣傳,，除了宣傳欄的海報(bào)形式外，也通過(guò)廣播和走訪宿舍的形式進(jìn)行宣傳,。

2,、納新工作及方法

部門納新是我部門今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提，由于部門工作的特殊性,，因此需要的人相對(duì)較多,，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人,，女干事5人，面試一輪,，面試時(shí)間由團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排,。

(1)口頭面試：由部長(zhǎng)，副部和老干事組成的面試組對(duì)面試者進(jìn)行

面試,，提出相關(guān)問(wèn)題,，主要再針對(duì)面試者的態(tài)度，善長(zhǎng),，反應(yīng)等進(jìn)行考核,。

(2)筆試：面試者隨意書寫一段字，簡(jiǎn)單介紹自身能力,、經(jīng)驗(yàn),。

(3)等待作出評(píng)定。,。

(4)試用期： 以老帶新的形式,，讓新干事了解本部門的運(yùn)作方式，最后通過(guò),，試用期間的出勤率和態(tài)度,，及對(duì)民生會(huì)評(píng)比的情況進(jìn)行考核。

1,、干事的培養(yǎng)

干事的培養(yǎng)對(duì)部門來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的過(guò)程,，因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對(duì)培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計(jì)劃,，以老帶新,，注意新老交替的適應(yīng)過(guò)程，一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能在管理層上出現(xiàn)斷層,。這是以往工作中存在的不可忽視的問(wèn)題,。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象,。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任,，進(jìn)一步提高能力。

2,、干事成長(zhǎng)計(jì)劃

從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作,，這是一個(gè)過(guò)渡的過(guò)程，在此階段我部門制定了干事成長(zhǎng)計(jì)劃,，從部門角度看來(lái)可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況,。

(1)試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式,、工作范圍,、基本的工作要求,。

(2)正式干事確定，對(duì)于正式干事確定后的工作計(jì)劃劃分3個(gè)層次：優(yōu)秀,、良好,、合格,。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量,，這樣能使工作更加快速的完成，對(duì)于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展,。

(3)新老干事的替換,，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個(gè)部門發(fā)展的必然結(jié)果,，也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇,。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來(lái)的副部長(zhǎng),，這樣能使部門健康,、穩(wěn)定的運(yùn)作。

1,、 例會(huì),，每周一次，會(huì)議期間帶好記錄本,、筆,，做好記錄，手機(jī)調(diào)靜音,，衣著整潔,，禁止穿拖鞋、背心; 例會(huì)缺席次數(shù)超過(guò)3次,，直接失去優(yōu)秀干事考核資格,，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事;

2、 請(qǐng)假制度：例會(huì)如無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)假,，部門活動(dòng)請(qǐng)假要有特殊的書面申請(qǐng),，當(dāng)天無(wú)法交齊的，事后必須補(bǔ)交詳注,。

3,、 工作計(jì)劃及工作總結(jié)。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書以及活動(dòng)后總結(jié),，經(jīng)審批結(jié)束,，各方面安排妥當(dāng)，才允許開展活動(dòng);

4,、 干事在例行公事時(shí),，作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意自身形象,，要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止，佩戴工作證件;

5,、 在評(píng)比活動(dòng)中要本著公平,、公正的原則;會(huì)前、會(huì)后要積極與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通,。

6,、 在被投訴的干事，以及問(wèn)題干事,，將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,，結(jié)果是干事責(zé)任的，將進(jìn)行批評(píng),，責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開除團(tuán)委,。

組織部未來(lái)工作計(jì)劃設(shè)想篇二

3月上，在院領(lǐng)導(dǎo),、老師和廣大同學(xué)的熱心關(guān)懷,、關(guān)注和支持下，院團(tuán)委學(xué)生會(huì)進(jìn)行了換屆改選活動(dòng),。伴隨著新的一屆委員的產(chǎn)生,，現(xiàn)在擺在我們面前的是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作。院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作在院的發(fā)展和前進(jìn)上具有重大的意義,。而作為團(tuán)委學(xué)生會(huì)其中的一個(gè)骨干部門——組織部,，組織部的工作也關(guān)系到院團(tuán)委學(xué)生會(huì)發(fā)展。正所謂“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢”,。因此，在今后一年里,，我們組織部的工作計(jì)劃主要如下：

一,、(3月)熟悉組織部部門工作，學(xué)生干部培訓(xùn)

做為團(tuán)委學(xué)生會(huì)新一屆的組織部成員,，我們盡快熟悉本部門的工作,，與退下去的兩位組織部成員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，對(duì)未來(lái)部門工作進(jìn)行思考,。

對(duì)換屆后的各年級(jí),、各班班干部、兩委成員,、思源社理事進(jìn)行培訓(xùn),。開展干部培訓(xùn)為了達(dá)到以下幾個(gè)目的：

1、我們一起討論今后的工作,，包括整個(gè)學(xué)院一年的工作,，引起各成員對(duì)今后工作的思考,。

2、加強(qiáng)我們對(duì)學(xué)生干部應(yīng)具有的能力,、素質(zhì)及一些日常的基本禮儀的學(xué)習(xí),，以提高學(xué)生干部的能力素質(zhì)等.

3、提供一些解決學(xué)生干部心里問(wèn)題及工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾的方法,。

4,、增強(qiáng)我院學(xué)生干部的交流、提高凝聚力,，

二,、(4,、5月份)團(tuán)日主題活動(dòng),，感恩心旅，干部手冊(cè)的修改完善,，

每年的這段時(shí)間,，校團(tuán)委將號(hào)召開展團(tuán)日活動(dòng)。屆時(shí)組織部根據(jù)校團(tuán)委的文件精神,，結(jié)合本院情況,，積極策劃和組織團(tuán)日活動(dòng)。

①召開院各班團(tuán)支書會(huì)議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)校團(tuán)委文件精神,。要求團(tuán)支書對(duì)活動(dòng)開展進(jìn)行策劃和組織。

②與宣傳部合作以噴繪,、橫幅等的形式,，宣傳團(tuán)日活動(dòng)。

③督促各班團(tuán)支部開展活動(dòng),。

④對(duì)各支部活動(dòng)材料進(jìn)行考核,、評(píng)比，并把優(yōu)秀的團(tuán)日材料推到學(xué)校進(jìn)行評(píng)優(yōu),，力求拿一個(gè)一等獎(jiǎng),。

⑤根據(jù)我院的實(shí)際情況，將計(jì)劃在我院開展“感恩心旅”主題活動(dòng),。組織部作為團(tuán)委學(xué)生會(huì)一個(gè)重要部門,，將全力配合主席團(tuán)及各部門，完成應(yīng)當(dāng)完成的工作,。并在工作之余多為“感恩心旅”多做宣傳,，達(dá)到同學(xué)們學(xué)會(huì)感恩的活動(dòng)效果。

⑥將干部手冊(cè)具體完善,，成為一個(gè)實(shí)在可行的手冊(cè),，里面將增加對(duì)于學(xué)生干部素質(zhì)要求,，同時(shí)也是對(duì)于素質(zhì)測(cè)評(píng)的補(bǔ)充完善。

三,、(7月份)學(xué)期活動(dòng)總結(jié)

期末臨近,，召開各班支書會(huì)議。各團(tuán)支書對(duì)本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié),。我組織部就各專業(yè)及年級(jí)的情況和本部門的工作,，進(jìn)行總結(jié)。并要求各團(tuán)支書對(duì)本學(xué)期活動(dòng)進(jìn)行整理,，以電子檔案形式保存并發(fā)給組織部存檔,。

四、(9月份)全院學(xué)生干部考核;評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)

上一個(gè)學(xué)期已經(jīng)結(jié)束,，組織部對(duì)院學(xué)生干部考核,。首先，進(jìn)一步完善干部考核制度,。在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、老師的關(guān)懷下，公正的進(jìn)行考核,，并評(píng)出優(yōu)秀學(xué)生干部,。

上一學(xué)年已結(jié)束，對(duì)全系學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng),，再用測(cè)評(píng)成績(jī)進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu),。 今年在評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)方面，結(jié)合學(xué)校的文件,、去年評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)出現(xiàn)的問(wèn)題以及10新生的具體情況,，進(jìn)一步完善我院的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)方法，爭(zhēng)取在這次的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)過(guò)程中盡量少的出現(xiàn)問(wèn)題,。竭力避免出現(xiàn)和去年一樣的問(wèn)題,。綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)辦法一旦修定，下一學(xué)期的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作將嚴(yán)格按照該辦法實(shí)施,。

五,、(10月份)對(duì)11屆團(tuán)員的統(tǒng)計(jì)、發(fā)展新團(tuán)員,、團(tuán)費(fèi)的收繳

①通過(guò)班團(tuán)支書對(duì)新生團(tuán)員的團(tuán)檔和團(tuán)員證的上交情況,，我們部門內(nèi)部成員進(jìn)行對(duì)新生團(tuán)檔和團(tuán)證的整理、統(tǒng)計(jì)做成電子檔案存進(jìn)院團(tuán)委,。

②在各班團(tuán)支部宣傳團(tuán)的有關(guān)知識(shí),、發(fā)展新團(tuán)員。

③經(jīng)統(tǒng)計(jì)在校團(tuán)員人數(shù)后，對(duì)各團(tuán)員收取團(tuán)費(fèi)(主要是一年的),，統(tǒng)計(jì)好團(tuán)費(fèi),，上交院團(tuán)委。

④在08,、09,、10的團(tuán)員中進(jìn)行考核，對(duì)優(yōu)秀的積極分子向校團(tuán)委進(jìn)行推優(yōu),。

六,、(10、11月份)開展團(tuán)日主題活動(dòng)

每年的這段時(shí)間,，校團(tuán)委將號(hào)召開展團(tuán)日活動(dòng),。屆時(shí)組織部根據(jù)校團(tuán)委的文件精神，結(jié)合本系情況,，積極策劃和組織團(tuán)日活動(dòng),。

①召開系各班團(tuán)支書會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)校團(tuán)委文件精神,。要求團(tuán)支書對(duì)活動(dòng)開展進(jìn)行策劃和組織,。

②與宣傳部合作以噴繪,、橫幅等的形式,，宣傳團(tuán)日活動(dòng)。

③督促各班團(tuán)支書開展活動(dòng),。

④對(duì)于各支部活動(dòng)材料進(jìn)行考核,、評(píng)比。并把優(yōu)秀的團(tuán)日材料推到學(xué)校進(jìn)行評(píng)優(yōu),，力求拿一個(gè)一等獎(jiǎng),。

七、(1月份)對(duì)部門工作總結(jié)和為下學(xué)期工作的開展作準(zhǔn)備,。

①1月份學(xué)期末,，團(tuán)委的工作到一段落，這段時(shí)間應(yīng)當(dāng)對(duì)前一段時(shí)間的有關(guān)工作進(jìn)行總結(jié),，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，為將來(lái)的工作打下基礎(chǔ)。

②計(jì)劃籌備下學(xué)期的工作制定好計(jì)劃,。

以上的是我們組織部在這一年度內(nèi)的主要工作,，為了能夠更好地配合院的其他工作，也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時(shí),，希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性,，在尊重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系,、互相幫助,，達(dá)到資源優(yōu)化配置,。

組織部未來(lái)工作計(jì)劃設(shè)想篇三

1、每月初組織各支部書記召開例會(huì),，總結(jié)上月工作,，安排本月工作。將本月要開展的活動(dòng)的相關(guān)要求說(shuō)明,，并提供活動(dòng)形式作為參考,。各支部書記在中旬之前交活動(dòng)方案，我們將從中挑出幾個(gè)主題鮮明的活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)觀摩指導(dǎo),。

團(tuán)日生活以活潑,、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主。團(tuán)日生活不限定各班主題,，但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見,。團(tuán)日生活旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神,、創(chuàng)新精神等,。在新生剛來(lái)到學(xué)校的這段時(shí)間，團(tuán)日活動(dòng)提供了一個(gè)比班會(huì)形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間,，在相互了解促進(jìn)的同時(shí)增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力,。希望通過(guò)各班的團(tuán)日生活挖掘一批有能力、積極向上的人,。

1)納新(10月)

招募組織部新干事,，并對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，了解組織部工作的相關(guān)事宜,，搞好工作交接,，提高各項(xiàng)工作的辦事能力。

2)團(tuán)日活動(dòng)(每月一次)

每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題,。

3)收繳團(tuán)費(fèi)(11月)

按時(shí)完成任務(wù),，上報(bào)學(xué)校團(tuán)委。

4)團(tuán)推優(yōu)(11月)

嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員,，遵守公正,、公平、公開原則,。