總結不僅僅是總結成績,,更重要的是為了研究經驗,,發(fā)現做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導作用,,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,,避免失誤,??偨Y書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢,?以下是小編收集整理的工作總結書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
戶外活動總結分享 戶外活動的總結篇一
本次活動由園領導和副班主任擔任評委,,展示班級順序依次為:小班、中班,、大一班,、大二班。本次活動各班各具特色:
小班:準備充足,,游戲設計新穎,,層次很分明,且具有趣味性,,符合小班孩子年齡小的特點,,結束環(huán)節(jié)以太陽、毛毛蟲,、小草組合成“春天的圖畫”令孩子欣喜若狂,,充分感受到運動后的滿足感。令評委們一致稱贊的還有小班的幾位老師分工明確,,配合默契,,對于游戲的順利開展起到了舉足輕重的作用。
中班:張xx老師的組織能力很強,,一方面,,她善于運用鼓勵性的語言,讓每個幼兒都能快樂融入到游戲當中;另一方面,,在游戲的規(guī)則和玩法的講解上,,她的語言非常精煉準確,,孩子們都能按照教師要求進行游戲。
大一班:從孩子們的隊列有序排列,、歸位,,器械的整理等環(huán)節(jié)中,看得出,,大班的孩子良好的游戲習慣已經養(yǎng)成,。孩子們游戲目標的有效達成充分說明負責教師在組織戶外游戲中所付出的心血,功到渠成,。
大二班:小小的呼啦圈,,孩子們一會胳膊上轉,一會當方向盤,,扮演小司機,,一會當成車輪看誰滾得遠,一種器械玩出了多種花樣,。
此次活動的有效開展,,不僅了解了孩子們在戶外游戲中發(fā)展狀況,更重要的對于剛剛開始的健康領域相關的戶外游戲的有效開展起到了很好的督促作用,。欣喜之余,,我們也發(fā)現了諸多問題:例如:熱身運動、整理運動如能有效利用輕音樂這一輔助手段,,則會更好地激發(fā)所有幼兒參與游戲的積極性,。除了大一班,,其他班級的共性問題,,游戲常規(guī)的管理需要加強。另外,,個別班級的教師在組織落實中,,沒有結合本班孩子的年齡特點,目標過于簡單,,孩子的探索性和發(fā)展程度不高,。在以后的工作中,我們會汲取經驗,,彌補戶外游戲組織中存在的不足,,讓城內幼兒園所有的寶貝們在幼兒園這塊樂土上,在快樂的游戲中得到更全面的發(fā)展,。
戶外活動總結分享 戶外活動的總結篇二
歷時兩天的實踐拓展從化游已經結束了,,但是帶給我的感觸卻也難以忘懷,對團隊的理解更加更加深入內心……
作為公司新人,,所面對的一切都是新的,,包括這次拓展,,一幕幕都是以前沒有接觸過的。拓展,,看起來就是把自己的行為習慣,,思維方式,以及自己對工作,,對團隊,,對任務的理解都加進去的一次綜合活動。處處透露著對團隊不同層面的考驗,,暴露自己的不足,,糾正自己的缺點,矯正自己的一些思維,,同時又能直觀的發(fā)現團隊成員的閃光點,,我感覺這對于我是十分必要的,也是很及時的一次活動,,內心還是很感激公司給這么一次機會,。
進入公司就是加入一個團隊,要把自己的一切都融入進來,,自己的優(yōu)勢要展現,,能促進團隊繼續(xù)向前發(fā)展,自己的缺點要暴露,,并及時糾正,,避免成為整個團隊的短板,從而拖累團隊,,團隊就是要共同奮斗,,共同進步的像家人一樣融洽的團體,相互信任,,通力協(xié)作,,擁有團隊一致的凝聚力,有共同的目標,,共同背負相同的責任感與榮譽感,,一步步實現目標與業(yè)績……
這次感觸最大的就是要完成目標必須通力協(xié)作,對團隊成員要毫無保留的信任與奉獻,,只有團隊利益得到了實現,,個人才會感覺很自豪,很驕傲,,因為我也屬于這個團隊,。
放到公司更是這樣,因為目前公司處于上升期,,一切都需要每個成員的通力協(xié)作與不懈努力才能把我們團隊,、我們公司做的越大,、越好、越強,,同時只有團隊利益得到了實現,,個人利益才能得到保障。第二,,避免陷入死角,,進入死循環(huán),一條路走不通的時候要記得變通,,轉換思維,,工作中就是不能太死板,要靈活變通,,不能傻乎乎的一條路走到黑還不回頭,,浪費團隊資源不公司戶外說,還沒完成任務,,不可取,。第三,提高辦事效率,,明確任務,,明確任務細節(jié),做事干脆果斷,,爭取又快又好的完成每一個任務,。
對于團隊來說,每個團隊要有自己的靈魂,,自己的靈魂人物,,各個成員之間也相互羈絆,這樣形成一個不可分割的整體,,擁有很強的凝聚力,,團隊必然會越來越壯大;第二就是團隊要有張有弛,,俗話說無規(guī)矩不成方圓,,所以一個好的團隊必然也是這樣的,有獎有懲,,公私分明,,這樣有利于促進團隊的持續(xù)向上發(fā)展;第三我感覺一個團隊要擁有一個很明確的目標,每個人都從心底里愿意去完成的目標,,沒完成就感覺自己晚上睡不著覺的覺悟一樣的目標,,并且堅定的認為自己能完成,不懷疑目標的不能實現以及其他問題,。
這次拓展,,表現很優(yōu)秀的有很大一批人,,我們團隊的就有,和,,積極主動,,能很好的把工作經驗融入到拓展當中解決面對的困難;積極主動,勇于承擔和迎接面臨的新的挑戰(zhàn),,并且成功的試出了沼澤區(qū)可以通過的轉折性一次嘗試;很有責任感,,作為隊長帶領全隊一次次的實現突破,這些都是其他隊長所沒能達到的……總之,,從他們身上我學到了太多的品質,,不一而足……這次拓展當中,沒人掉隊,,沒人抱怨,,都是笑著去迎接一個個挑戰(zhàn),我感覺我們團隊沒有弱的個體,。
這次拓展的總結就先到這里,,我也要把自己汲取到的這些優(yōu)良品質早日轉化成我的品質,從而能對團隊做更多的貢獻,。
戶外活動總結分享 戶外活動的總結篇三
4月23日,,我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓練。說實話,,這是我第一次聽說拓展訓練這個活動,,最開始感覺就是出去在戶外做些游戲搞點活動鍛煉一下。參加之后我才發(fā)現,,拓展訓練并不簡單,,讓我學到了很多東西,我很感謝公司組織的這次活動,。在活動的開始教練就把我們分成了兩個隊伍,,并讓我們自己推選隊長、起隊名,、編隊歌,、畫隊旗、編隊訓,,在這個過程中我們忘記了年齡,,忘記了職位,我們每個人都全身心的投入到活動中,,我們還給隊伍起了一個青春又響亮的隊名——常勝隊,,我們高唱隊歌“相信自己~~”,高呼我們的隊訓“勇往直前,永不止步”,,我們的訓練項目包括:60秒,、不倒森林、擊鼓顛球,、月球漫步,、空中單杠、動力圈等,。通過這次拓展訓練,,大家共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解,。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合,、互相支持的團隊精神和整體意識,增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的,。同時,,在完成項目時也暴露了我自己很多的缺點:項目開始時在還沒有明確目標沒有制定可行的工作方案的情況下,因為盲動,、草率而忽略了集體的力量就開始行動,,使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半,訓練中的每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的細節(jié)和靈活性,,讓我在訓練中體悟,,在體悟中受益,這次拓展訓練給了我一次難忘的經歷,,更給了我一筆寶貴的精神財富,。
在空中單杠訓練項目中,當我看到足足有8米多高的原盤,,距離1.2米的時候,,我就心里打顫了,怎么可能,,萬一我沒跳過去,,沒抓住單杠怎么辦,站那么高掉下來怎么辦?我腦海里浮現出的是一個又一個失敗的畫面,,當看到隊友們一個又一個完成了這個項目,,使我內心也輕松了很多,對完成這個項目增加了很大的信心,,輪到我的時候,,當我一步步爬上時,,我的腿有些顫抖,,心里非常緊張,只聽見我的隊友再喊,相信自己,,慢慢的,,你能行。最終我心一橫,,輕輕一躍居然很輕松的就跳過去了,,心里沒什么恐懼感了,最后我也很好的完成了這個項目,,通過這個拓展項目訓練,,我更加堅信我自己,只要面對困難不退縮,,勇敢向前走,,相信所有問題都不是問題,所有困難都不是困難,,只要我們勇敢的面對,,總能找到解決的辦法,總能跨越眼前的障礙,,你將會有不一樣的人生體驗,。
60秒是對我觸動的游戲。規(guī)則很簡單,,就是在60秒時間內通過觀察30張圖片,,然后從中提取信息找出所對應的1-30的數字,分成兩隊然后進行比賽,。這看似簡單的游戲卻暗藏玄機,。我總結了一下,主要有以下幾點:
1,、團隊成員間要有主動溝通的意識,,而且要注意溝通渠道的溝通方法。
2,、信息與資源共享,,利用資源的合理配置來提高任務完成的速度和效率以及成效。
3,、隊員之間要加強合作的重要性,,合理處理競爭關系,實現良性循環(huán),。
4,、領導在團隊中的角色很重要,不同的領導風格對于團隊完成任務的影響起著重要作用,。
5,、還有創(chuàng)新精神,,任務中的長方形和正方形是沒有圖紙的,特別是正方形難度較大,,這點至關重要,。
在今后的日常工作中,這些細節(jié)和方法我們都是可以直接拿來用的,。當然這個游戲給我們的啟發(fā)遠遠不止這些,,需要我們更多的去思考,去挖掘,。以我現在的工作團隊,,如果我們在以后的工作中,多注意一下協(xié)作,,多注意一下方法,,我們就會取得更大的成績!“共贏”,是這個游戲要表達的意思,。
最后,,真心感謝董事長帶領我們參加這次活動,讓我受益匪淺,,每一個體會都會給我以后的工作和生活都帶來積極的影響,。通過每個項目給我的啟發(fā),在以后的工作中我會不斷的改變,,完善自己,,為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。