總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

數(shù)學競賽活動總結 質(zhì)量競賽活動總結篇一

各分院正在激烈答題

此次黨團知識競賽活動,，在團委辦公室主任胡慧敏的致辭下拉開了帷幕,。

秉著公平,、公正,、公開的原則,，經(jīng)過了必答題,、搶答題,、圖文必答題及兩兩對決四輪激烈的比拼，最終由經(jīng)統(tǒng)分院獲得一等獎,，管理科學分院、會計分院分別位列第二,、第三名,，活動的最后由團委副書記徐坤對本次活動進行了總結,。

頒獎典禮

此次黨團活動以競賽的方式，一方面,，提高了同學們的積極性，多多參與進來;另一方面,，讓同學們查漏補缺，更有效地學習,，在活躍我院校園文化氣氛的同時,，也更好地促進了黨員、團員之間的交流,，搞好黨團建設，進一步加強了我院學生的愛國,、愛黨、愛團意識,。

時刻勿忘黨團，跟著黨走是時代永不變的需求,，而具有一定的黨團知識是必不可少的條件,，也是當代大學生應有的素養(yǎng),。

“青春志·黨團風·中國夢”,，讓我們跟著黨的步伐堅定不移的前進,。

數(shù)學競賽活動總結 質(zhì)量競賽活動總結篇二

__電業(yè)起源于__年,，_年_月成立__供電局,，_年_月_日,，__省電力公司__供電公司正式掛牌，現(xiàn)為國家大型一檔供電企業(yè),，擁有全民員工_人，資產(chǎn)總額_億元,，固定資產(chǎn)原值_億元,，負責__二市_區(qū)電網(wǎng)和電力市場運營,，為__市國民經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展提供電能產(chǎn)品和服務,。

作為公用服務性行業(yè),，安全生產(chǎn)是深化改革,、促進發(fā)展的“第一要務”。__供電公司積極響應全國總工會,、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于開展“安康杯”競賽活動的號召，連續(xù)開展六年多來始終將其貫穿于企業(yè)安全生產(chǎn)全過程之中,，認真落實“安全第一,，預防為主”的方針,，在員工中大力弘揚“沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故”的安全理念,，以建設學習型企業(yè)為契機,，努力培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，不斷實現(xiàn)安全生產(chǎn)的機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,，加強過程管理，進一步把安全生產(chǎn)責任制落實到實處,，保障了員工的生命安全,，維護了員工的生產(chǎn)安全與健康權,。提高了公司安全生產(chǎn)和勞動保護工作水平,，為確保電網(wǎng)安全運行,、可靠供電，為促進本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,，保障本地區(qū)社會穩(wěn)定作出了貢獻。

公司的安全生產(chǎn)也保持了持續(xù)的穩(wěn)定局面,，截止到今日,，公司已實現(xiàn)連續(xù)813天安全無事故紀錄。先后被評為“省雙文明單位標兵”,、“省文明行業(yè)”、“省公司雙文明單位”,，同時也相繼榮獲了“__省‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“__省推行‘事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法’先進集體”,、“省公司安全生產(chǎn)先進集體”和“__市安全生產(chǎn)先進集體”。公司下屬溧陽市供電公司也連續(xù)兩次獲得“__省‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”,。

我們的主要做法是：

一,、加強領導，健全機構,，為“安康杯”競賽提供組織保證。

強有力的組織領導,，是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關鍵,。在“安康杯”競賽活動中，我們加強了組織領導,，成立以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理、總工程師,、工會主席為副組長,、各職能部室主任為組員的領導小組,，競賽辦公室設在工會辦公室,，各下屬公司也分別建立了“安康杯”競賽的領導小組,。

競賽領導小組將公司年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結合,，制訂周密的系列活動方案,，列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應的考核辦法,，做到了“五化”。即競賽管理目標化;競賽項目系列化;競賽內(nèi)容多樣化;競賽檢查制度化;競賽考核規(guī)范化,。全公司各部門在競賽領導小組的統(tǒng)一領導下，抓競賽形成了合力,，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領導到輿論宣傳,，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進,。根據(jù)公司人員機構調(diào)整的情況,，競賽領導小組調(diào)整充實了公司安委會成員,，工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員和公司安全網(wǎng)絡成員，把有安全生產(chǎn)中有豐富經(jīng)驗,、安全思想牢固、責任心強的同志及時充實到競賽的組織中來,，保證了公司行政安全監(jiān)察體系和工會勞動保護群眾監(jiān)督體系健全。

二,、以人為本,，科學管理,，強化競賽主題，深化競賽內(nèi)容,。

完善安全檢查制度,，強化安全檢查手段,，以落實安全生產(chǎn)責任制為重點，搞好“五查”,。

1,、我們認真學習和貫徹國務院《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定

》,、國家電監(jiān)察會安全生產(chǎn)1號令,、國網(wǎng)公司安全生產(chǎn)電視電話會議等文件和會議精神，強化安全意識,，把握安全工作的重點。堅持把落實安全生產(chǎn)責任制作為加強安全管理的重中之重,，把安全生產(chǎn)內(nèi)容作為雙文明綜合責任承包制的重要內(nèi)容,，通過公司與各基層單位和部門簽訂《雙文明綜合承包責任書》等形式,，明確各自的安全生產(chǎn)責任?；鶎訂挝患娂姴扇「倪M了“百日安全記錄”考核模式、制定“現(xiàn)場安全檢查考核辦法”,，層層細化和強化安全責任,。按照三級控制的原則,，完善安全生產(chǎn)目標管理體系和相應的安全生產(chǎn)保證措施，明確目標,、制訂措施,、落實責任,。

2,、我們堅持現(xiàn)場安全檢查和安全督查制度,，公司每天召開好生產(chǎn)調(diào)度早會，公司主要領導堅持親自參加,。通過加強對每天生產(chǎn)任務的協(xié)調(diào)和安排,，努力做到安全生產(chǎn)的可控、在控,。同時也使安全檢查和安全督查做到了“有的放矢”,。在現(xiàn)場安全檢查中我們注重把重點放在反習慣性違章上;在安全督查中我們把重點放在各級領導切實負起的安全責任上,，使安全責任落到實處。公司執(zhí)行安全生產(chǎn)責任追究制和安全生產(chǎn)說清楚制度,。制訂了《__供電公司關于安全生產(chǎn)中違章記分試崗,、離崗,、內(nèi)部待崗的規(guī)定》,，堅持“四不放過”原則,，認真分析事故和不安全情況的原因和責任,，總結和吸取經(jīng)驗教訓,，落實整改和防范措施,。

3,、根據(jù)氣候特點，組織開展季節(jié)性“特查”和各專項安全生產(chǎn)大檢查,。結合《防止電力生產(chǎn)重大事故二十五項重點要求》及省公司制訂的《供電企業(yè)安全性評價標準及依據(jù)》要求，我們認真組織開展春季,、夏季,、秋季,、冬季安全生產(chǎn)大檢查，組織進行專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改,。結合電網(wǎng)?際,，制訂各項事故預案，有針對性地組織反事故演習,，使公司在人身,、電網(wǎng),、設備等方面的安全生產(chǎn)狀況得到了較大的改善。確保了各項重點工程和市府重大活動的安全供電,，確保了今年夏季在嚴重缺電情況下的有序用電和電網(wǎng)安全,。

4,、堅持工會勞動保護監(jiān)督檢查員和公司職工代表定期安全巡視檢查制度。公司工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會每季組織勞保監(jiān)督檢查員和職工代表深入到生產(chǎn)現(xiàn)場,，有針對性地對班組作業(yè)人員的安全互保、現(xiàn)場安全措施,、外來務工人員的安全管理,、兼職駕駛員的安全教育等方面情況進行檢查,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋公司行政，要求公司行政進行整改,，杜絕事故的發(fā)生，最大限度地維護員工的合法權益,。各生產(chǎn)部門和下屬公司工會也根據(jù)要求，組織工會勞動保護監(jiān)督檢查員和職工代表開展巡視檢查活動,。今年全公司共組織對12個生產(chǎn)現(xiàn)場和班組進行了巡查,，參加巡查的職工代表和勞動保護監(jiān)督檢查員達32人次,。檢查組對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向有關部門作了反饋,，并督促其及時整改,。同時，還撰寫了《公司兼職駕駛員管理狀況的調(diào)查報告》,，以供公司行政制訂《公司兼職駕駛員的管理辦法》時參考。

三,、抓好三個結合，開展“危險源點”預控,，把安全生產(chǎn)責任落實到人。

隨著電力體制改革的不斷深化,，積極探索適應電力體制變化的安全管理新方法、新思路,，是搞好安全生產(chǎn)的源泉,。

1、把“安康杯”競賽活動與“三標合一”工作相結合,，規(guī)范安全管理制度,。目前已通過了中安質(zhì)環(huán)認證中心審核組專家現(xiàn)場審核,。通過認真開展貫標活動,，進一步完善了各項規(guī)章制度，使危險源辨識,、風險評價及控制更加科學,、全面，努力培育大安全的觀念,，推動安全管理向科學化,、規(guī)范化方向更大地發(fā)展,。

2,、把“安康杯”競賽活動與安全性評價工作結合，納入了日常安全管理,，進行動態(tài)管理，扎實抓好整改措施的落實,。安全性評價工作是供電企業(yè)推進電力生產(chǎn)現(xiàn)代化,、安全管理標準化和規(guī)范化的重要手段，保證職工人身安全與健康是安全性評價的重要內(nèi)容,。我們從1999年開始,，全面開展了安全性評價工作,，不到兩年時間,，在全省率先通過了省電力公司專家組的考評,，又利用兩年時間，以較高的分值通過了省電力公司專家組的復查,。

3,、把“安康杯”競賽活動與危險源點分析預控工作結合。在全公司普及推廣各級各類工作中的危險源、點的分析和預控,，對復雜、重點工作實施重點監(jiān)控,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、在控,。武進供電公司在實踐中積極探索危險源點預控的有效方法，在局域網(wǎng)上建立危險源點預控的網(wǎng)頁,，并與科研單位合作開發(fā)危險源點預控管理程序,，在實際應用中取得了良好的效果,。同時,，將危險源點分析預控工作納入到日常的安全檢查工作中,，作為一個重點檢查內(nèi)容,，每日進行跟蹤檢查,。通過危險源點分析預控工作的開展,，使現(xiàn)場的工作秩序和人員的工作行為有了較大的改變,，使各類危險源點得到了有效地控制,，確保了作業(yè)人員的人身安全。

四,、開展“十個一”活動，突出“安全月”主題,，豐富“安康杯”競賽的內(nèi)容,。

今年以來,，公司選準時機,，把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機結合,，充分利用安全生產(chǎn)早會,、班組安全活動等時間,，集中對員工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策,、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓，著力實現(xiàn)“三個提高”,。即提高員工的安全意識，提高對安全生產(chǎn)重要性的認識,，提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性,。使員工從“要我安全”向“我要安全,、我會安全,、我能安全”的轉變。進一步夯實公司安全生產(chǎn)基礎,，確保了公司在改革、發(fā)展進程中安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面,。

1、讀一部安全生產(chǎn)方面的“法”,。組織班組員工利用安全活動,，部室利用政治學習的時間認真學習《安全生產(chǎn)法》,，以提高廣大員工的法制意識,，用法律和規(guī)章制度來規(guī)范自己的安全行為,。

2、提一條安全生產(chǎn)建議,。為搞好公司的安全生產(chǎn),，促進公司改革、發(fā)展的穩(wěn)定局面,，公司組織開展了“合理化建議月”活動，組織全體員工積極參加“我為企業(yè)安全生產(chǎn)進一言”合理化建議征詢活動,。廣大職工踴躍參與，針對安全生產(chǎn)上的不足和薄弱環(huán)節(jié)提建議,、出主意,、想辦法，大多數(shù)合理化建議能結合本部門的生產(chǎn)實際,，針對性強,，操作性強,?；顒庸蔡岢霭踩侠砘ㄗh467條,。充分體現(xiàn)了職工關心安全、心系企業(yè)的主人翁精神,。公司合理化建議評審委員會及時對建議進行了評審，目前已進入實施階段,。

3、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動,。我們組織了公司全體生產(chǎn)班組的員工開展一次以“常敲安全生產(chǎn)警示鐘，爭當遵紀守法好員工”為主題的千人簽名活動,。讓員工在思想上牢固樹立起“安全第一、預防為主”的意識,。

4、寫一篇安全生產(chǎn)體會,。在“安全生產(chǎn)月”中，我們分三個層次開展了寫安全生產(chǎn)體會的活動,。(1)我們在公司全體員工中開展了“我與安全,、健康、幸?！睘橹黝}的征文活動;(2)組織員工子女開展“安全一封信”活動,。由員工子女圍繞安全生產(chǎn),，給自己父(母)寫一封真情

實感的書信,。(3)在員工家屬中組織開展了“我愛我家”征文、演講比賽,。活動共收各類論文,、書信、演講稿192篇,，此項把員工每人的安全和家庭的幸福有機地聯(lián)系到了一起,，調(diào)動,、整合家庭的力量共同來搞好企業(yè)的安全生產(chǎn),，收到了較好的效果,。

5,、當一天安全檢查員,。在三下屬公司和市公司的線路工區(qū),、配電工區(qū),、變電檢修工程公司,、輸配電檢修工程公司和安裝公司的班組在布置每天工作時,，安排一名工作班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助工作負責人(或工作小組負責人)工作,，對施工進行全過程中的安全檢查,，搞好當天安全工作,。通過活動提高職工對搞好班組安全生產(chǎn)的認識和增強安全責任意識,。

6,、接受一次安全生產(chǎn)技能培訓,。上半年我們舉辦了一期工會勞動保護監(jiān)督檢查員培訓班,，專門請市總工會勞動保護部專家前來授課,。使大家了解了工會勞動保護監(jiān)督檢查員的工作職責,、明確了工作內(nèi)容以及工作方法,，為更好地落實群防群治奠定了基礎,。在請進來的同時,，我們還組織大家走出去,，到全國“安康杯”競賽先進單位戚墅堰機車車輛廠參觀學習,。與此同時,，公司還進一步加大班組長的培訓力度，于10月份舉辦了全公司的班組長培訓班,，通過培訓,，提高班組長的安全技能，夯實安全生產(chǎn)的基礎,。各班組也充分利用班組安全活動時間組織起來開展安全技能培訓，以提高“我會安全”的本領,。

7、公司每月召開一次安全會議,。公司堅持每月定期召開全公司安全工作例會，及時通報公司本月各方面安全情況,，研究,、解決安全生產(chǎn)中的重大問題,，對安全生產(chǎn)中存在的安全隱患要求，及時上報,、整改，對本月來安全生產(chǎn)上取得成績的單位予以表揚,，對下階段的安全生產(chǎn)明確要求,。

8、觀看一次安全生產(chǎn)展覽,。在“安全月”中我們組織員工在利用周五安全活動的時間,，參觀公司安全教育室,，共753名員工再次走進安全教育室,。通過觀看歷史上發(fā)生的人身、設備典型事故經(jīng)過及其原因分析,，舉一反三，吸取教訓,，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,。

9,、憶一次事故教訓,。我們在公司重大事故紀念日組織召開員工座談會,，讓事故當事人或事故處理者談事故的教訓,，事故給本人和家人帶來的痛苦,，通過座談,，使公司員工耳邊安全警鐘長鳴,。

10,、開展一次主題安全活動。班組利用安全活動時間,，開展“查隱患,、糾違章”主題安全活動,。在會上組織員工查身邊的事故隱患,、查習慣性違章、針對查出的事故隱患進行整改,，進一步提高職工的安全意識，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境和氛圍,。

今年,，公司工會積極參與工作服調(diào)研,，為員工安全健康做實事,。20xx年3月2日，__供電公司工會和行政在椿庭樓14樓會議室召開集體合同平等協(xié)商會議,。根據(jù)會上工會方代表提出的勞保服裝應盡可能做到統(tǒng)一，勞保服裝發(fā)放數(shù)量應考慮不同季節(jié),、工作性質(zhì)及換洗需要，對個別特殊工種(檢修)應適當增加等建議,，公司行政方?jīng)Q定今年在符合勞動保護要求的前提下,，可對勞保服裝進行改進,，并要求出臺相應的管理辦法,。于是,，由工會牽頭,，人力資源部、物業(yè)公司,、財務部,、安監(jiān)部組成調(diào)研小組,，到基層開展了深入細致的調(diào)研，召開了一線員工座談會聽取意見,，為公司行政制定新的管理辦法做了鋪墊,。經(jīng)過各個單位、部門的共同努力,，公司出臺了新的《勞動保護用品管理方法》,，對勞保服裝,、絕緣鞋,、絕緣雨披等勞動保護用品作出新的規(guī)定,，并下?lián)軐？?6,。88萬元用于員工的勞保服裝,，得到了員工們的歡迎,。公司員工于7月1日前全部穿上了新的工作服,。

我們下屬各單位也積極參加“安康杯”競賽活動,。10月份，武進供電公司組織了“安全知識競賽”活動,，有七支代表隊參加了比賽。比賽內(nèi)容涉及電業(yè)安全法律,、法規(guī),、規(guī)程、制度和交通安全知識,，此次安全知識競賽充分體現(xiàn)了武進公司員工的精神風貌,。電力安裝公司和通訊公司也分別舉行了安全知識競賽和安全座談會,。通過安全知識競賽和座談會，進一步熟悉了變電,、線路、交通安規(guī)等知識，加強了對交通安全知識的的認識,。對增強大家的安全意識和提高安全技能起到了較好的作用。

另外,，我們還積極參加省總工會,、市總工會,、省電力工會組織的各項群眾性安全活動,。組織創(chuàng)作,、編排了滑稽小品“性命交關”,，參加了省總工會組織的曲藝小品會演,，榮獲“曲藝表演優(yōu)秀獎”和“優(yōu)秀劇本創(chuàng)作獎”;組織全公司員工觀看了安全生產(chǎn)教育片《極度險情》,，使“消除隱患,、保障安全”觀念深深扎根在員工的心中;我們參加省電力工會組織開展的“用電高峰話安全”活動,，發(fā)動公司全體員工參加“電力安全生產(chǎn)有獎知識問答”和“送書到基層活動”,，增強了電業(yè)員工安全生產(chǎn)意識,，普及了電力安全生產(chǎn)知識,，促進了電力生產(chǎn)的安全,。

“安康杯”競賽,，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強,，全員的安全意識得到了提高,，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。但我們清醒地看到,，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生,。但我們堅信,，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一,、預防為主”的方針,，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽,，狠抓安全責任制的落實,，充分依靠廣大員工,，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,，群策群力除隱患，群防群治保安全,，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn),。

數(shù)學競賽活動總結 質(zhì)量競賽活動總結篇三

為更好的落實教育部最新頒布的《幼兒園工作規(guī)程》精神，提升幼兒園教育質(zhì)量,，優(yōu)化教師執(zhí)教行為，我園于201x年4月28日晚組織全體教師開展了一次以趣味游戲為形式的《幼兒園工作規(guī)程》知識競賽活動,。

在活動開始前,，葉園長就組織教師深度解讀和學習了201x版《幼兒園工作規(guī)程》的全部內(nèi)容，培訓中對幼兒安全問題,、幼兒身心健康,、家園共育,、幼兒園管理規(guī)范做了特別的強調(diào)。

本次趣味游戲競賽活動共分為4組(abcd組),，兩個環(huán)節(jié)(分別是：必答題,、搶答題)。

本次競賽充分體現(xiàn)展示團隊合作精神,，如果當中有一人錯了就全盤皆輸,，因此大家都非常認真,、積極的投入游戲,、參與答題,、出謀劃策共同完成答題。

經(jīng)過兩個環(huán)節(jié)的比拼,，最終a級組全體教師眾志成城,、團結一致以分的優(yōu)異成績獲得“團隊獎”證書及禮品,。

最后,，兩位盧園長分別向獲獎級組頒獎并做了總結性發(fā)言,，她表示：此次活動不僅為全園教師搭建了一個展示才華、交流學習的平臺,，也很好地激發(fā)了老師們積極參與活動的熱情,，展示出幼兒教師的才能，同時也促進了個人在團隊里的集體榮譽感,。

我們一定會在平常教育教學中要落實新規(guī)程的精神,規(guī)范并科學細致開展活動,。

數(shù)學競賽活動總結 質(zhì)量競賽活動總結篇四

“奔騰不息,、e鳴驚人”。為彰顯e文化影響力,，展示e文化風采,，讓同學們在快樂的學習中感受e文化的魅力,。武漢大學e文化節(jié)期間，計算機學院學生會學習部,、生活部舉辦了為期兩周的“開心e典”趣味知識競賽活動,。活動于9月26日拉開帷幕,，于4月-日圓滿結束,，最終決出冠軍隊,、亞軍隊,、季軍隊各一支,，達到了豐富同學課余生活，培養(yǎng)團結合作精神,，強化校園文化建設目的，贏得了老師和同學們的一致好評?，F(xiàn)將活動總結如下：

一,、精心策劃,，充分準備。

“開心e典”趣味知識競賽是校e文化節(jié)的六個板塊之一,。為了提高活動的質(zhì)量,，增加學生參與度,，院學生會學習部、生活部堅持早動手,、早安排、早行動原則,，參照幸運52,，開心辭典,，三星智力快車等綜藝節(jié)目,，制定了活動規(guī)則、內(nèi)容,、日程并通過張貼海報,，分發(fā)宣傳單,，利用人人,、qq群進行了大力宣傳,，還找到贊助商為活動提供費用支持,，為活動成功舉辦奠定了良好基礎。

二,、內(nèi)容豐富,，寓教于樂,。

競賽分初賽,、決賽兩個階段,，有“必答題—敗者復活—動手題—選答題—人氣王選舉”五個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)各不相同,、各具特色，分別從計算機知識,、校史文學史、生活常識,、體育運動,、動手能力等方面考驗參賽選手,，考察了同學們的高速運轉思維及觀察力,、注意力、記憶力,、創(chuàng)新力,、決策力,、判斷力,、推理力、想象力,、創(chuàng)造力和分析解決問題的能力?；顒蝇F(xiàn)場氣氛活熱烈,，掌聲笑聲此起彼伏,，激發(fā)了同學們的學習興趣,，拓寬了同學們的知識視野,，為同學們獻上了一份精彩的課外大餐。,。

三,、活動精彩,，全員參與,。

活動須要精彩,，更需參與。此次活動由于準備充分,，宣傳到位,，內(nèi)容豐富,，引起了校,、院領導和老師的高度關注和積極支持,，同時極大地調(diào)動了同學們的參與熱情?；顒悠陂g,，不僅全院同學關注,、參與了活動,，還吸引了其他兄弟院系同學們參加，實現(xiàn)了院系活動參加人數(shù)新突破,，使活動達到了人人忙賽事、個個想?yún)⑴c的預期愿景,。

四、不足與改進,。

活動中,，我們一直以飽滿的熱情和勤懇的工作態(tài)度開展實施了“開心e典”趣味知識競賽活動并達到了較好效果，但由于我們每個人的精力,、能力,、資源的局限性,，使得工作之中尚有不如人意的地方,，需要繼續(xù)努力。一是要注意活動的時間安排,，做到活動與教學兩不誤;二是要千方百計擴大活動范圍,，吸納更多院系的同學參與,，給最廣大的學生提供鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺;三是要努力創(chuàng)新、豐富活動內(nèi)容,，滿足不同群體的不同興趣，從不同角度全方位展現(xiàn)當代大學生的風采,。

數(shù)學競賽活動總結 質(zhì)量競賽活動總結篇五

按照“安康杯”競賽活動的總體要求，為貫徹落實“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，實現(xiàn)社區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展，推動社區(qū)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，我社區(qū)按鎮(zhèn)安監(jiān)辦的要求，在20xx年開展了“安康杯”競賽活動,，活動將競賽機制,、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產(chǎn)活動中,，不斷增強社區(qū)重視安全,、人人關心安全,、人人遵章守紀的主動性,、積極性和自覺性,，最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。社區(qū)“安康杯”競賽領導小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針,，積極組織開展“安康杯”競賽活動,，不斷創(chuàng)新活動形式

和活動內(nèi)容,，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,，效果越來越明顯,。

經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動,，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展,，社區(qū)安全防范措施進一步得到了加強和完善,，社區(qū)安全生產(chǎn)狀況明顯提高，全年未發(fā)生重傷(含重傷)以上事故,、重大設備事故、重大交通事故,、重大消防事故、環(huán)境污染事故,、勞動侵權事件?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：

一,、加強領導，健全機構,，為“安康杯”競賽提供組織保證。

強有力的組織領導,，是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關鍵,。在“安康杯”競賽活動中,，我們加強了組織領導,，成立了“安康杯”競賽組織領導小組。

在競賽領導小組的統(tǒng)一領導下,，抓競賽形成了合力,，保安康形成了氛圍,。使“安康杯”競賽從組織領導到輿論宣傳,，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進,。

二,、落實安全責任制，加強安全管理

“安康杯”競賽作為一項長期性,、群眾性的活動,，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細,、抓實,。我們通過宣傳,、培訓,，進一步樹立廣大居民的安全生產(chǎn)意識，調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,，從而在公司內(nèi)部形成“人人關心安全,、人人重視安全”的濃厚氛圍,。加強各級安全生產(chǎn)責任制的層層落實，明確了各級領導在安全生產(chǎn)工作方面的責任,。

把“安康杯”競賽活動與“安全標準化建設”工作相結合,，規(guī)范和完善安全管理制度,。進一步完善了各項規(guī)章制度,，使危險源辨識,、風險評價及控制更加科學,、全面,，努力培育大安全的觀念,，推動安全管理向科學化,、規(guī)范化方向更大地發(fā)展,。

三,、加強設備管理,，保障生產(chǎn)安全順利進行

設備管理工作,，是安全生產(chǎn)工作中的一個重要內(nèi)容,，是預防由于設備故障引發(fā)的安全事故的一項有力措施,。為搞好安全標準化建設和“安康杯”活動競賽，公司定期對設備進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理,，保證了設備,、設施的完好率,。

四、加強安全檢查,，認真落實隱患整改制度

安全檢查是做好安全工作的一個重要手段,，是消除隱患,，預防事故的一項有力措施，是落實安全第一,、預防為主，把事后處理變?yōu)槭虑邦A防的有力舉措,。社區(qū)針對自身的實際情況,，認真執(zhí)行隱患排查整改制度,。堅持每月一次的安全檢查,，有針對性地實施安全檢查和防范工作，保證安全工作順利進行,。

“安康杯”競賽，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強,，全員的安全意識得到了提高,，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善,。我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一,、預防為主”的方針,，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽,，狠抓安全責任制的落實,，群策群力除隱患,，群防群治保安全，職工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,，居民的幸福安康也一定能實現(xiàn)。

數(shù)學競賽活動總結 質(zhì)量競賽活動總結篇六

安全和穩(wěn)定是發(fā)展的前提,，有了安全就有了穩(wěn)定,，有了安全和穩(wěn)定就為發(fā)展提供了有力的保證,。為了使學校健康地發(fā)展,，為了開展好"安康杯"競賽活動,，學校成立了以校長為組長,、以工會,、各處室負責人為組員的競賽活動領導小組,。制定了以"弘揚學校安全文化，加強班級安全管理"為主題的20xx年"安康杯"競賽活動實施方案,，使競賽活動有目標,、有計劃,、有方案，為競賽活動提供了有力的組織保障,。

學校根據(jù)實際情況,，在整體安全方面,，先后制訂和完善了《安全工作制度》,、《安全工作會議制度》,、《安全教育制度》等,；在具體操作方面,，制定和完善了：《消防安全管理制度》,、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《傳染病預防工作制度》,、《校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《事故報告制度》,、《地震逃生應急演練預案》,、《住校生管理制度》等一系列符合學校和學生實際的安全制度，把安全制度一一分解,，從上到下層層簽訂了《安全管理目標責任書》,，明確每一部門,、每一人員的安全工作職責，并認真加以落實,。

（一）注重教育,，預防為主,。

學校平時特別注重對學生的安全防范教育。"安全無小事,，教育需在先",。所以就安全教育而言,，必須是月月講,，日日講,。學校返聘退休教師作交通安全義務輔導員,、在校外聘請了法制副校長,，每個學期至少對學生進行一次安全,、法制講座,。學校每學期都開展安全教育周或教育月活動,，采用多種形式如廣播,、黑板報,、主題班會、畫報展覽等對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育,。每個假期放假時都要對師生進行安全教育。通過多種途徑的安全教育和法制教育,，杜絕了安全事故和違法事件的發(fā)生,。

健康比什么都重要,，為了全校師生的身體健康,，我們每學期都對老師和學生容易長生的職業(yè)性疾病進行預防辦法等健康教育,。在關心師生身體健康的同時,，學校還十分關心是師生的心理健康,，在校內(nèi)設立了專門的心理咨詢室，專門安排了兩位教師參加上級組織的心理健康教師培訓,，并作為作校教師的心理咨詢師,，長期為師生提供心理咨詢服務和心理治療,，確保了全體師生的心心理健康,。

（二）檢查督促,，管理到位。

1,、學校為了加強校園安全管理,，對微機室,、多媒體教室,、實驗室,、辦公室等重要部門實施24小時監(jiān)控,。并設專門人員每天實施夜間巡邏,。嚴格執(zhí)行對出入校門的外來人員,、車輛進行登記查驗,，對外來車輛進行引導和管理,，查禁進入校園的危險,、違禁物品,。

2,、因為是寄宿制學校，所以為防止突發(fā)事件的發(fā)生,，學校建立了以班主任為主要成員的快速反應組織,，要求組織中的隊員手機24小時開機,，隨時防備、處理突發(fā)事件,。

3,、只要有學生在校,，就必須有老師管理,。班主任每天晚上都按時到學生宿舍，嚴格執(zhí)行查鋪制度,，并安排何玉梅老師為專門的宿管,，住在學生宿舍,，做到了"師不離生,，生不離師",，細致入微地落實學生就寢安全。

4,、加強和規(guī)范我校的消防安全管理,，在重要部位設置消防器材,，對師生進行消防器材使用培訓，落實消防安全責任制,，確保學校消防安全和師生人身安全,。

5、加強食品安全,。學校嚴格執(zhí)行從食品的訂購,、運輸?shù)绞称返募庸ぁ⒘魳拥囊?guī)定,，并安排專人對食品衛(wèi)生進行檢查和監(jiān)督,，以確保食品衛(wèi)生安全和師生的飲食安全。

6,、學校還加強落實檢查,、督促,、考核工作,。安全、衛(wèi)生每日考查,，每日公布；每天帶班領導的值班記錄都有安全情況顯示,；保衛(wèi)科每月對安全隱患進行一次排查，并及時上報,，立即排除,；定期對消防器材進行檢修更換，確保正常使用,；對安全情況每周一在升旗儀式上進行總結,。班級一周考核實行安全事故一票否決制,。

7,、由于校門口是省道，車輛較多,，加之小學校門口又是轉彎處,，所以以放學時學生出校門的高峰期,，學校安排教師輪次護送學生出校門200米,，確保了學生放學時的安全,。

8,、通過在學校qq群，微信群等上傳學習資料電子文檔或給教職工發(fā)放紙質(zhì)學習資料的形式,，采取集中培訓和分散自學的方式,，組織教職工學習消防法,、交通法,、勞動法,、職業(yè)病防治法等法律法規(guī),，并要求作好學習筆記,，學校抽查,。

9,、在學習的基礎上，工會制作了競賽試題,，并組織老師答題，抽專人批閱,、作成績統(tǒng)計等。

（三）嚴格制度,，獎懲分明,。

安全考核實行一票否決制,，獎懲分明,。對在安全活動中表現(xiàn)突出的班級,、教研組及個人,，在全校范圍內(nèi)進行表彰,，并給予一定的獎勵；對玩忽職守造成安全事故,，視情節(jié)嚴重程度，是學生的,，給與批評教育。是教職工的,，給與行政處分和扣發(fā)獎金、評先評優(yōu)和職稱評定一票否決的處罰,，夠上刑事犯罪的交由司法機關處理,。

由于學校非常重視及各位教職員工的積極配合,，始終牢記"安全第一,，預防為主"的宗旨,，認真貫徹區(qū)總工會《關于開展"安康杯"競賽活動》的精神和區(qū)教育局有關學校安全工作的指示,，健全組織，完備制度,，得力防范,，管理到位,，安全工作常抓不懈,，使我校各項工作文明有序,、安全穩(wěn)定地運轉,。長期以來,，我校未發(fā)生重大安全事故,，沒有發(fā)生治安事件和刑事案件,，安全工作年年受到上級的表揚，多次被上級評為安全工作先進集體,。

總之,，在上級領導部門的指導下,，在全校師生的共同努力下,，我校在安全教育,、安全管理方面做到了細之又細,，慎之又慎,，確保了學校整體安全，保障了學校教學工作的正常進行,。但是,，安全工作還或多或少存在有死角,，今后在細節(jié)方面還需要繼續(xù)加強,。相信在上級領導機關的大力指導和支持下,，在全校師生的積極努力下,，我校安全工作會根據(jù)學校實際,，沿著科學,、務實的軌道不斷健康開展,，不斷走上新的臺階。

數(shù)學競賽活動總結 質(zhì)量競賽活動總結篇七

根據(jù)園林工字﹝20xx﹞6號文件關于20xx年度開展“安康杯”競賽活動的通知要求,，為貫徹落實黨的xx大及xx屆四中全會精神和關于安全生產(chǎn)工作的一系列重要講話精神,，堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針,，以“廣泛發(fā)動提質(zhì)量,，文化引領強基礎”為活動主題,，以“安康杯”競賽為載體,，以各生產(chǎn)班組的安全建設為抓手,，組織廣大職工積極投身到安全生產(chǎn)活動中,，不斷增強職工人人重視安全,、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性,、積極性和自覺性,，最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生,。

一年來，本單位“安康杯”競賽領導小組積極組織各生產(chǎn)班組開展“安康杯”競賽活動,，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,，安全總體工作水平有了新的提高,，取得了新的進展,，安全防范措施進一步得到了加強和完善,，安全生產(chǎn)狀況明顯提高,，全年未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：

一,、落實安全責任制,，加強安全管理

員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體,?！鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動,，必須依靠公司廣大員工的高度重視和積極參與,，才能把活動真正抓細,、抓實,。公司通過宣傳,、培訓,，進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,，調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,，從而在公司內(nèi)部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍,。

年初,，公司總結了前幾年實施全員安全生產(chǎn)責任制的經(jīng)驗,，繼續(xù)推行該項工作,，把安全責任全面分解到各部門,、各班組,、各員工。為了進一步加強各級安全生產(chǎn)責任制的落實,，在全體在冊職工簽訂了安全責任書的基礎上,，公司全體臨時工也簽訂了安全責任書，進一步鞏固加強了責任制的層層落實,，明確了各級領導在安全生產(chǎn)工作方面的責任,。形成了主要領導親自抓,、部門領導具體抓,、各班組長認真抓的良好局面，真正做到了“一級抓一級,、一級對一級負責”層層抓落實的工作機制,。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位,，每一個員工,。

二、加強企業(yè)班組安全建設,，確保安全發(fā)展

班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位,，是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位,。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),，是有效控制事故的前沿陣地,。從以往發(fā)生的事故情況來看,，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除,。因此，要有效地控制事故的關鍵是抓管理,，最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設,。所以在開展“安康杯”競賽活動中，公司把班組安全建設工作作為了重要內(nèi)容來抓,。

三,、加強安全宣傳力度，強化安全教育培訓

為使“安康杯”競賽活動健康的開展起來,，結合今年的全國“安全生產(chǎn)活動月”和企業(yè)實際情況,，通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語，大造安全生產(chǎn)輿論,，使安康杯精神深入人心,。在“安全生產(chǎn)活動月”期間組織職工進行黑板報評比、安全知識問答等形式進行全員法制教育和安全知識普及活動。同時,，公司繼續(xù)加強員工對防火知識應知應會培訓工作,，九月份公司派人到省消防總隊參加安全方面知識培訓,。通過培訓使公司員工對防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高,。

四、加強安全檢查工作,，抓整改落實,，消除事故隱患加強安全檢查,，是確保各類機械設備安全運行,，搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。公司通過對班組的自查,，綜合管理部監(jiān)督檢查,、重點抽查的原則,，圍繞查思想認識,、查制度建設,、查措施落實,、查隱患整改,，繼續(xù)加強安全檢查力度。同時增強夜間巡查,、節(jié)假日期間的檢查力度,，對各班組夜間值班情況及在建項目的施工夜間工作情況及國定節(jié)假日的安全工作采取不定期的抽查，從而有效的控制了這一時段管理薄弱,、違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生,。消防安全領導小組定期對易燃易爆區(qū)域,、車間及倉庫等重點防火部門進行監(jiān)控檢查，以做到早發(fā)現(xiàn),、早整改，切實把隱患消除在萌芽之中,。在檢查中,，我們還加強了回頭查制度,，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求,，對于整改不及時或整改不力的班組及施工隊,，予以堅決的經(jīng)濟處罰,。通過安全檢查同獎罰制度想結合的方法，各班組違章違紀現(xiàn)象有了明顯的改進,，安全工作也日趨規(guī)范化,、成熟化,。

通過“安康杯”競賽活動，提高了公司安全生產(chǎn)管理水平,，提高了全員安全防范意識，活動開展以來,，有力地促進公司的安全生產(chǎn),，為公司的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定做出了應有的貢獻,。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足,，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生,，但我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一,、預防為主、綜合管理”的方針,，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，狠抓安全責任制的落實,，充分依靠廣大員工，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性,、積極性和創(chuàng)造性,，群策群力除隱患，群防群治保安全,，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn),，也定能促進公司安全,、穩(wěn)定和諧發(fā)展。

數(shù)學競賽活動總結 質(zhì)量競賽活動總結篇八

為了認真貫徹和落實上級教育部門有關加強幼兒園安全工作的指示精神,，切實保障我園幼兒的生命安全,，通過引導幼兒學習安全知識,，提高幼兒自護自救能力。

20xx年10月26日上午,，我園開展了一次主題為“關注安全,，珍愛生命”的安全知識競賽活動。

活動前,，各班先分別以不同內(nèi)容,、不同形式開展安全知識競賽，活動的形式生動活潑,，有觀看安全知識錄像,、體驗游戲,、合作題、選擇題,、互動搶答題,、情景表演和分析等等,，內(nèi)容涵蓋了交通安全,、食品安全,、交通安全、溺水及自然災害,。

自我救護以及可能遇到的突發(fā)性問題,?；顒又校∨笥褌儌€個準備充分,、精神飽滿,，不甘示弱，爭搶著回答老師的提問,，活動氣氛異常熱烈,。在體驗游戲和情景表演環(huán)節(jié)中，老師和小朋友積極互動,，在愉快的環(huán)境中完成了安全知識教育,。

各班及競賽活動結束后,，所有幼兒及教師集中到大廳舉行競賽總結,，孩子們積極參與，爭相發(fā)言現(xiàn)場氣氛十分熱烈。

此次活動的開展,，讓小朋友了解了更多的安全知識,，掌握了必要的自我防護本領,，增強了孩子們的安全意識，提高了他們的自我保護能力,，使他們能對生活中一些不安全行為提高警惕，能夠機智勇敢地面對各種異常情況和危險,。

此次活動不僅是對幼兒的一次很好的安全教育,，對教職工來說也受益匪淺，取得了良好的學習效果,。在以后的日子里，我們會進一步把安全教育深入到每一個孩子,，把安全的保護傘交到每個孩子手中,，讓孩子們終身受益,。

數(shù)學競賽活動總結 質(zhì)量競賽活動總結篇九

為認真落實市總工會關于勞動競賽工作的總體部署,，我們下發(fā)了《20xx年xx區(qū)“我為建設添光彩”勞動競賽實施方案》、轉發(fā)了《關于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》,，進一步實踐科學發(fā)展觀,，今年以來，區(qū)總工會結合我區(qū)工作實際,，在全區(qū)各企事業(yè)單位中廣泛開展“我為建設添光彩”的勞動競賽活動,，活動取得了良好成效，現(xiàn)將活動總結如下：

一,、精心組織，建立健全競賽組織網(wǎng)絡,。

為確保勞動競賽工作落到實處,，我們完善了一個“縱橫聯(lián)網(wǎng),、上下聯(lián)通”的勞動競賽組織網(wǎng)絡?？v向建立了區(qū)、街(鎮(zhèn))、企業(yè)三級勞動競賽管理機構,，明確各自職責，逐層抓好勞動競賽組織,，為勞動競賽工作的順利開展提供了強有力的組織保證,。橫向建立了由黨政工團領導和勞動,、安全,、技術、教育等部門參與的專業(yè)競賽管理權威機構,，形成黨委領導,、行政掛帥、工會主抓,、其它部門參與的領導格局和管理體系，全區(qū)形成各勞動競賽成員單位積極協(xié)調(diào)配合,，上下互動,、橫向聯(lián)動機制,。有效解決了勞動競賽的綜合性和部門之間局限性的矛盾,，真正形成齊抓共管的格局,。

二、狠抓落實,，深入持久開展勞動競賽,。

強化宣傳,，營造氛圍,?；顒又?，各單位基層工會根據(jù)區(qū)總工會的要求通過公司網(wǎng)站、簡報以及懸掛競賽橫幅標語等形式大力宣傳勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和競賽成果,，加深一線職工對開展勞動競賽意義的認識,，營造競賽氛圍，激發(fā)廣大職工投身競賽,、學趕先進、爭創(chuàng)一流的勞動熱情,，使競賽活動深入人心。

典型示范,，整體推動。為了將勞動競賽活動的各項工作落實到各個單位,、各個部門乃至各個崗位,，確?；顒痈愠龀尚?。區(qū)總工會緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作,，積極主動為改革、發(fā)展,、穩(wěn)定,、創(chuàng)建的大局服務，組織全區(qū)企事業(yè)單位廣泛開展了多種形式的崗位練兵,、技能比武和非公有制企業(yè)創(chuàng)新競賽,。各工會聯(lián)合會在區(qū)工會的帶領下，根據(jù)各自的實際,，突出勞動競賽重點,，確定本地區(qū)勞動競賽的重點行業(yè),、重點單位,，注重培育,、宣傳典型,，通過以點延線,、以點帶面的方式推動勞動競賽的整體開展。區(qū)市政,、環(huán)衛(wèi),、園林,、教育、衛(wèi)生,、金融、服務等行業(yè)積極作為,，掀起了萬名職工技術練兵的高潮,。區(qū)市政系統(tǒng)開展了一“慶五一,、礪精兵”為主題的行業(yè)勞動技能競賽活動，在5月1日上午道路修復,、下水道疏浚競賽同時舉行，八個代表隊參加了角逐,，最后評選出一,、二名各兩隊，并分別獲得獎金800元,、獎金600元,，其他參賽人員獲得紀念獎。激發(fā)了市政廣大干部職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,，充分發(fā)揮了全體人員在創(chuàng)建文明城市的主力軍作用，提高了勞動技能水平和干部職工的管理生產(chǎn)維護技術水平,。

在服務行業(yè)中開展“優(yōu)質(zhì)服務樹形象,，滿意和諧促發(fā)展”為主題，圍繞加強社會主義精神文明建設和構建和諧社會,，以“講禮儀,、比服務態(tài)度,，講誠信、比服務品牌,，講規(guī)范,、比服務管理,，講效率,、比服務技能”為主要內(nèi)容,，開展勞動競賽。xx大酒店開展餐飲基本技能競賽,，分店初賽,，篩選出店內(nèi)精英參加決賽。參賽選手備賽過程中表現(xiàn)出的勤奮,、堅持和賽后宣傳,、總結在xx大酒店系統(tǒng)內(nèi)形成了比學趕超的濃厚氛圍，帶動了全體店員認真工作,，奮發(fā)向上的勢頭,。

婦幼所開展為期一個月的“計劃生育技術服務大練兵”活動，全體參加人員分醫(yī)療組,、檢驗組和護理組三個小組分別進行理論考試和操作考察兩個部分的比賽，涵蓋內(nèi)容廣泛,、考核效果深入,，經(jīng)過精彩激烈的理論比拼和操作較量，產(chǎn)生了醫(yī)療類,、護理類,、檢驗類技能標兵各一名,，充分展示了計劃生育服務隊伍的業(yè)務能力和服務質(zhì)量,。

農(nóng)合行開展20xx年度業(yè)務技術比賽比賽，設置會計知識筆試,、信貸知識筆試、安全內(nèi)控知識筆試,、翻打百頁傳票,、手工計息,、單指單張出納點鈔,、文檔編輯,、表格編輯八個項目，全行各個崗位101名員工參加了此次比賽,，產(chǎn)生了團體前三名和八個項目單項前三名。充分調(diào)動了員工學習的積極性和參與熱情,，促進了員工的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平的進一步提高，提升了單位的可持續(xù)發(fā)展力,。

xx區(qū)勞動競賽活動已經(jīng)形成自身品牌,，榮獲了xx省“”時期勞動競賽先進組織單位得殊榮。今年,，我區(qū)勞動競賽繼續(xù)秉承優(yōu)良穿透，覆蓋廣,、程度深,、效果好，為凝聚職工力量,，激發(fā)職工潛能,，推動大城北又好又快發(fā)展作出了積極貢獻，今后我們將更加深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，扎扎實實地開展好勞動競賽活動,，促進企業(yè)的安全生產(chǎn)和快速發(fā)展，維護好職工的切身利益,，為“開創(chuàng)濱水新區(qū),，建設幸福北城”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)做出新的貢獻。

數(shù)學競賽活動總結 質(zhì)量競賽活動總結篇十

為了全面實現(xiàn)公司一屆四次職代會確定的各項目標任務，公司勞競委組織全公司職工開展了以“強化管理增效益拼搏進取奪先鋒”為主題的勞動競賽活動,，廣大職工以高昂的斗志和銳氣,，積極投入到勞動競賽的各項活動之中，為公司生產(chǎn)經(jīng)營,、恢復重建,、企業(yè)發(fā)展等各方面工作的健康發(fā)展起到了重要的推動作用。為全面完成和超額完成年初制定的生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標做出了顯著貢獻,。

一,、加強領導，落實責任,，確保勞動競賽活動順利有效地開展

為了確保勞動競賽活動的順利開展,，促進公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營和重建目標的全面實現(xiàn)，成立了以公司黨委書記,、董事長,、總經(jīng)理向平為主任委員，其他公司領導為副主任委員,，機關處室主要負責人為成員的勞動競賽委員會,，并組建了辦公室，負責處理勞動競賽活動的日常事務,。各基層單位也相應成立了勞動競賽活動領導小組,，并落實一名班子成員負責勞動競賽的組織和協(xié)調(diào)，這為公司勞動競賽活動的有效開展奠定了強有力的組織基礎,。

為了明確勞動競賽活動的目標任務,，公司對20xx年的總體目標進行了分解，以書面簽約形式將各單位,、各部門的生產(chǎn)（工作）任務,、經(jīng)營指標、安全目標確定下來,，并相應分解落實到班組,、機臺、崗位,，真正實現(xiàn)了千斤重擔人人挑,，人人肩上有指標,真正做到了責任落實，任務落實,，措施落實,，為全公司職工都能參與到勞動競賽活動之中提供了動力支持。

二,、廣泛開展形式多樣的勞動競賽活動,，激發(fā)廣大職工的勞動熱情圍繞公司20xx年的各項目標任務,按照“強化管理增效益拼搏進取奪先鋒”勞動競賽活動的總體部署,，公司工會在年初組織職工開展了“奮戰(zhàn)一季度，實現(xiàn)開門紅”勞動競賽活動,；8.13,、8.18山洪泥石流災害發(fā)生后，公司工會號召全體職工積極投入到災后重建第一線的通知,。10月初公司在職工中開展了“爭創(chuàng)先進崗位,、爭做優(yōu)秀職工”、“奮戰(zhàn)四季度奪取安全生產(chǎn)災后重建全面勝利”勞動競賽活動,。各單位在班組,、機臺、崗位之間開展勞動競賽,。以開展“五小”競賽活動為載體，在職工中廣泛開展小革新,、小發(fā)明,、小創(chuàng)造、小改造,、小建議活動,，激發(fā)職工勤于思考、善于學習,、敢于創(chuàng)造的敬業(yè)精神,，廣大職工積極開展降本增效、修舊利廢,、節(jié)能減排競賽活動,；進一步健全勞動競賽激勵機制，兌現(xiàn)獎懲,，認真落實按勞取酬的分配制度,。這樣，極大地調(diào)動了廣大職工的勞動熱情和工作干勁,，在工作中積極發(fā)揚清磷偉大的抗震救災精神,，不屈不撓，團結拼搏,，克服了生活條件艱苦,、生產(chǎn)設施不完善、生活工作環(huán)境惡劣,、交通運輸不暢,、安全壓力大等諸多方面的困難，戰(zhàn)嚴寒,，斗酷暑,，夜以繼日地奮戰(zhàn)在各自的工作崗位上,有的職工放棄了休息休假,，放棄了與家人的團聚，天天戰(zhàn)斗在工作崗位上,，沒有人叫一聲苦,，沒有人喊一聲累，把身心全部投入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營,、恢復重建,、企業(yè)發(fā)展的各項工作上，創(chuàng)造出了清磷抗災自救又一個輝煌業(yè)績,，再一次為清磷樹起了豐碑,。

三、齊心協(xié)力,，團結拼搏,，在逆境中創(chuàng)造輝煌

在以向平同志為首的公司黨政工領導班子的率領下，廣大黨員,、干部和職工齊心協(xié)力,，團結拼搏，心往一處想,，勁往一處使,，一心一意謀重建，一心一意求發(fā)展,。為了企業(yè)的長遠發(fā)展,，為了職工的長遠利益，公司各基層單位,、機關各部門立足本職,，勵精圖治，為公司恢復生產(chǎn),、災后重建,、企業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。

數(shù)學競賽活動總結 質(zhì)量競賽活動總結篇十一

一,、競賽活動基本情況

本次競賽在全國各級僑聯(lián),、司法部門、普法辦高度重視下,，經(jīng)過周密部署,，精心組織，使憲法和僑務法律法規(guī)知識在全社會得到了廣泛的宣傳和普及,。參賽活動呈現(xiàn)了參賽面廣,、參賽人員多、答卷質(zhì)量好的喜人局面,。廣大參賽者普遍反映,，這項活動時機好,、主題好、組織發(fā)動好,，學習了知識,，提高了素質(zhì)，收獲很大,。

1,、從填寫答題卡的情況看，參賽覆蓋面廣,，有31個省,、自治區(qū)、直轄市參賽,，有新疆生產(chǎn)建設兵團,、中直機關、中央國家機關,、中央企業(yè)參賽,，其中中央企業(yè)有105家參賽。

2,、從參賽人員看,，參加人數(shù)不僅多,，且參與層面具有較廣泛的代表性,，參賽群體涵蓋了工人、農(nóng)民,、公務員,、解放軍戰(zhàn)士、武警官兵,、公安干警,、學生、教師,、及城市街道社區(qū)居民等各階層人士,，很多單位都是領導干部帶頭答題，可謂是全民動員,，全員參與,，為宣傳貫徹好僑務法律知識打下良好的群眾基礎。

3,、從判卷情況看,，答題質(zhì)量好，答題卡正確率在96%以上達到60余萬份,，全國有15個省份答卷份數(shù)過萬份,，其中云南省,、浙江省答卷均超過10萬份。

二,、競賽活動的基本做法

(一)領導重視,，部署到位

各地僑聯(lián)組織和司法部門在接到競賽通知后，立即行動,，成立競賽工作領導小組,，召開工作協(xié)調(diào)會，研究部署活動方案,，提出具體工作要求,，迅速轉發(fā)通知，明確工作步驟,、部門責任,、活動方式和學習內(nèi)容等。一些省區(qū)市和地市領導高度重視,，專門聽取工作匯報,，主管領導親自抓落實，省僑聯(lián),、省司法,、普法辦專門建立聯(lián)席會議制度，研究活動的開展情況,，并對各部門的參賽工作給予指導和協(xié)調(diào),。通過參賽，各部門始終把競賽答題過程作為學習僑務法律法規(guī)知識,、提升公眾僑法意識,、強化維護僑益責任、提高維權的人員素質(zhì)的過程,，確保競賽活動的順利進行,。

(二)部門配合，組織到位

為使競賽活動取得實效,，各地根據(jù)自身實際,，注重抓好三個方面的部門配合。一是注重主辦單位之間的配合,，本次競賽中,，中國僑聯(lián)、司法部和全國普法辦密切配合,，從活動策劃到組織實施,、從學習宣傳到競賽答題，從出題,、閱卷到抽獎,、頒獎,，在競賽活動的各個階段，司法部,、全國普法辦都給予了具體的指導,，使得活動得以順利開展。各級僑聯(lián)作為具體承辦部門,，積極主動與各級司法廳(局),、普法辦進行溝通協(xié)商，落實活動計劃,，明確負責人員,，確保競賽活動有序開展。二是注重“五僑”部門的聯(lián)系,，通過本次競賽活動加強了與人大常委會民宗僑委,、政協(xié)港澳臺僑委、統(tǒng)戰(zhàn)部,、致公黨和僑辦的聯(lián)系,，調(diào)動更多的機關干部和社會公眾參與競賽活動。三是注重各級僑聯(lián)上下聯(lián)動,，省級僑聯(lián)對各市僑聯(lián)的參賽工作給予及時指導,、答疑，一些省(區(qū),、市)僑聯(lián)按照通知要求,，專門印制了統(tǒng)一答題卡，為這次競賽活動提供了有力的保障,。浙江省把參加本次競賽活動的組織參賽情況,，作為僑聯(lián)系統(tǒng)“五五”普法總結驗收工作的重要依據(jù),，同時是衡量各地各級僑聯(lián)組織是否健全,、活動是否正常的重要標準，省普法辦還把此項活動作為年度“全省優(yōu)秀普法網(wǎng)站”評選的重要條件,。這些規(guī)定為組織本次僑法競賽活動向縱深發(fā)展奠定了基礎,。

(三)營造氛圍，宣傳到位

為了增強學習效果,，各部門結合本地特點,，充分利用自身的優(yōu)勢，開展靈活多樣,、豐富多彩的宣傳活動,，各單位普遍結合實際，請專業(yè)法律人士進行專題輔導;利用網(wǎng)絡平臺,，開辦網(wǎng)上答疑欄目;浙江寧波鄞州區(qū)僑聯(lián)會同區(qū)小百花越劇團組織編排了一臺僑法宣傳戲,，在重點社區(qū)舉辦納涼晚會,，將僑法宣傳與文藝演出有機結合;福建省僑聯(lián)要求競賽中要提高“三率”即：知曉率、參與率,、合格率,。北京市僑聯(lián)發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，做好競賽活動與北京奧運會相結合,，周密組織,，科學籌劃，既宣傳奧運會,，又按規(guī)定時間組織參賽,。

本次競賽活動引起社會各界的廣泛關注，中國國際廣播電臺積極配合本次競賽,以宣傳中國改革開放30年來僑務工作的成就,、普及僑法為主題,，開設僑法宣傳欄目，在全球華僑華人中宣傳僑法知識,，宣傳中國的僑務政策,。并結合海外特點，開展“改革開放30周年,，僑法有獎調(diào)查活動”,，華語環(huán)球廣播中心發(fā)揮其在海內(nèi)外的影響力，運用他們的媒體傳播手段向海內(nèi)外僑胞宣傳僑法知識,，使用普通話及廣州話,、客家話、潮州話,、閩南話四種方言,，通過短波節(jié)目(全球播出)、調(diào)頻節(jié)目(30多個國家落地),、華語廣播網(wǎng),、《華人橋》雜志，用音頻,、圖片,、視頻等多媒體形式向海內(nèi)外宣傳僑法知識，擴大了此次僑務法律法規(guī)知識競賽活動的影響力,。

(四)學以致用,，結合到位

學法是為了懂法，懂法是為了用法,。很多省,、市僑聯(lián)邊學法、邊用法，把競賽活動落到實處,。如：河南省僑聯(lián)堅持抓好“三結合”,，一是與開展調(diào)研創(chuàng)新年活動相結合，領導下基層搞調(diào)研,，督促,、指導各地競賽活動的開展;二是與信訪維穩(wěn)工作相結合，積極協(xié)調(diào)解決十余起多年拖而未決的涉僑信訪事件,，通過普法來維權,，通過維權來促進社會和諧;三是與全省開展的解放思想大討論和學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，提高全社會依法維護僑益工作重要性的認識,。

(五)參與廣泛,，認識到位

競賽活動，大大提高了僑法的受眾面,，消除了人們認為“僑法只是與僑界有關”的模糊觀念,，原來不懂僑法的人了解了僑法，對僑法了解的人加深了認識,，活動中許多群眾來信,，對競賽的內(nèi)容和形式給予了充分的.肯定,，通過競賽加深了同周圍僑界群眾的聯(lián)系,，了解了國家護僑的政策，提高了各級領導干部對僑務工作的重視程度,，收獲很大,。競賽過程中,，許多干部群眾付出了艱辛的努力，涌現(xiàn)出一些表現(xiàn)突出的先進集體和個人,。如：天津市僑聯(lián)印尼雅加達校友會校友平均年齡70多歲,，其中有一位年齡最大的老人，才剛剛開始學習計算機,，為參加競賽,，四處拜師求教，克服許多困難,，終于從網(wǎng)上下載了競賽答題卡,，校友們匯集在一起,，熱烈討論,，認真填寫答題卡。新疆烏魯木齊市一名部隊戰(zhàn)士,，來信說：“雖然這份卷子有很多知識我沒學過,，但我仍堅持把它做完，這不是亂編亂蒙的,，而是我考慮再三才完成的,，得不得獎是次要的,，在我看來，獲得知識,，懂得法律才是重要的,。人人都得懂法是法治社會的前提，只有懂法,，才會遵守,，才會用法”。還有大學的教授,、離休老干部,、打工小保姆等人的參賽故事也很多。

(六)抽獎嚴肅,，監(jiān)督到位

11月10日,，主辦單位舉行抽獎儀式，個人獎在全部正

確答題卡中抽取產(chǎn)生,。優(yōu)秀組織獎,、組織獎根據(jù)各參賽單位的組織發(fā)動情況、參賽數(shù)量,、答題質(zhì)量,，評選產(chǎn)生，并由主辦單位審定,。為體現(xiàn)競賽活動的嚴肅性,，確保抽獎工作公開、公正,，競賽抽獎全過程在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行,，當場驗證所抽取答卷的有效性，并對有效答卷予以登記,，監(jiān)督人員簽字確定,。本次競賽抽取了一等獎5名、二等獎30名,、三等獎60名,、紀念獎500名，評選出優(yōu)秀組織獎10名;組織獎30名,。

今年開展全國僑務法律法規(guī)知識競賽活動,，圓滿結束了，但是國家的《憲法》,、《歸僑僑眷權益保護法》及其《實施辦法》的學習宣傳任務沒有結束,，各級僑聯(lián)還將繼續(xù)總結經(jīng)驗，鞏固學習成果，今后將以更新的形式和方法深入學習宣傳貫徹《憲法》,、《僑法》,，依法維護歸僑僑眷和海外僑胞在國內(nèi)的合法權益，推進依法治國,，促進社會和諧,。

數(shù)學競賽活動總結 質(zhì)量競賽活動總結篇十二

在本次活動前期組織部各干事在部長合理分配下，大家都是有條不紊的籌劃并準備此次活動,，彼此也都團結和諧,，為此次活動是盡心盡力。

在活動的宣傳中,，部內(nèi)各成員也都是十分積極,，部分干事于此次宣傳中，在掙扎過后,，也是在挑戰(zhàn)著自己,，敢于做自己以前所畏懼的事，使自己部門的中不知不覺的成長,。

在活動的如期舉行中(x月3日),，各干事各司其職、各就其位,。競賽之前,，全體莊嚴的唱國歌，各個深情嚴肅,，體現(xiàn)了同學們對黨對國家的敬重,。

第一輪的自由搶答環(huán)節(jié)，從參賽同學的積極程度中可以看出,，組織部所舉辦的黨知識競賽在大家心中的認可度,，而對于此也是在我部門的意料之中。

第二輪的必答題環(huán)節(jié),，本輪比賽后,，淘汰分數(shù)最低的三個隊伍，但是,，每一支隊伍都是顯得胸有成竹,，因為有我部門所提供的題庫在，誰還會怕被淘汰呢?只怕沒有有心人吧!

第三環(huán)節(jié)的搶答題環(huán)節(jié),，淘汰得只剩下8組了,，各個磨拳擦肘，再也沒有了開始時候的輕松,，雖然是依舊面帶笑容,，可卻不難看出大伙兒的緊張感,，面對已是激動的各個小隊,，在搶答一輪之后,，搶答器也變得無奈起來，出了一點未能預料的小故障(即搶答效),，成為了次活動的淚點,，但有實踐部部長的熱情幫忙，問題也就不復存在了,。

第四環(huán)節(jié)簡答題,，此環(huán)節(jié)爆發(fā)出了全部參賽人員的熱情，一道道題目中,，盡皆是毛概課與黨課內(nèi)容,，而這使同學們再一次意識到了學習的好處。

最后,，從嘉賓老師的笑容中,，自然的看出了此次活動的成功。

數(shù)學競賽活動總結 質(zhì)量競賽活動總結篇十三

為貫徹落實“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，實現(xiàn)工廠安全工作的穩(wěn)定發(fā)展,，推動工廠建立和完善安全規(guī)章制度,，根據(jù)事業(yè)部要求，蘇州廠開展了以“安全責任,、重在落實”為主題的安全知識競賽,。活動將競賽機制,、獎勵機制,、激勵機制應用于安全工作活動中，不斷增強員工人人重視安全,、人人關心安全,、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性,，最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生,。

經(jīng)過這次的安全知識競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高,，取得了新的進展?，F(xiàn)將安全知識競賽活動總結如下：

一、落實安全責任制,，加強安全管理

員工是安全的主體,、安全競賽作為一項長期性,、群眾性的活動，必須依靠廣大的員工的高度重視和積極參與,，才能把活動真正抓細,、抓實。進一步鞏固加強責任制的層層落實,，明確各級領導在安全工作方面的責任,。從而將事故防范的責任落實到每一個崗位，每一位員工,。

二,、加強班組安全建設，確保安全發(fā)展

班組是工作最基本的單位,，是員工的主要工作崗位,。班組是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的前沿陣地,。因此有效地控制事故的關鍵就是抓班組安全建設,。所以在競賽活動中把班組建設工作作為重要內(nèi)容來抓

三、加強安全教育宣傳力度,，強化安全教育培訓

為了使競賽健康的開展起來,，結合“安全月”和工廠的實際情況，通過懸掛條幅和宣傳標語,，播放宣傳片,，大造安全生產(chǎn)輿論，使安全精神深入人心,。

并通過培訓和實戰(zhàn)演習使員工對安全逃生等技能的熟練度有所提高,。

四、加強安全檢查工作,，抓整改落實,，消除事故隱患

加強安全檢查，是確保各類設備安全運行,，搞好安全工作的重要環(huán)節(jié),。同時通過安全檢查同獎罰制度相結合的方法，安全工作日趨規(guī)范化,、成熟化,。

通過安全知識競賽活動，提高了工廠的安全管理水平,，提高了全員安全防范意識,。但是我們清楚地看到，在我們的工作中還存在著一些不足,，但是我們堅信,，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針充分依靠員工,，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全工作的主動性,、積極性和創(chuàng)造性，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn),，也定能促進工廠安全,、穩(wěn)定和諧發(fā)展,。

數(shù)學競賽活動總結 質(zhì)量競賽活動總結篇十四

根據(jù)東風教育工會教職工安全知識的通知及上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等單位聯(lián)合發(fā)出《關于開展“安康杯”競賽活動的通知》，我校積極響應,，結合創(chuàng)建“平安校園”,，做了大量的安全管理、安全教育,、安全監(jiān)督等工作,，取得了顯著成績。現(xiàn)將一年來我校的安全活動總結如下：

一,、領導機構

為開展“安康杯”競賽活動,，學校成立了以校長為組長、以工會,、各處室負責人為組員的競賽活動領導小組,。競賽活動有目標，有計劃,，每月召開一次安全工作例會,，排查不安全隱患，落實相應的防范措施,。學校各部門分工明確,，責任到位，并配有一名專職校園輔警對學校進行24小時安全保衛(wèi)工作,。學校利用多種途徑不同形式對學生進行宣傳和教育,，廣泛發(fā)動教職工和全體學生，摸查不安全因素,，人人參與學校安全工作,，安全意識深入人心。

二,、常規(guī)工作

學校制訂了一系列安全制度,，學校把安全制度一一分解，和班主任,、生指教師,、校醫(yī),、輔警門衛(wèi)、食堂工作人員等簽訂了《安全管理目標責任書》,，明確每一人員的安全工作職責,。

學校制訂了《頭堡小學消防安全制度》，制訂了《消防安全應急演練預案》,，并積極加以落實,，加強和規(guī)范我校的消防安全管理，落實消防安全責任制,，確保學校消防安全,。

學校嚴格執(zhí)行《學生家長探望制度》、《學生接送制度》,、以防止外來人員拐騙學生或在外出活動中發(fā)生意外,。學校還落實了校園輔警工作制度，加強了學校安全保衛(wèi)工作,。對出入校門的外來人員進行登記查驗,，對外來車輛進行引導和管理，查驗,，查禁進入校園的危險違禁物品,。學校制定《頭堡小學安全預警制度》，并配有專門的組織,，處置突發(fā)事件,。

學校嚴格執(zhí)行《頭堡小學校食堂衛(wèi)生安全工作制度》，從食品的訂購,、運輸?shù)绞称返募庸ざ加袊栏竦囊?guī)定,，并有專人加以檢查和監(jiān)督，以確保食品衛(wèi)生安全,。

三,、安全教育

學校平時特別注重對學生的安全防范教育。我們在座的各位應該都明白“安全無小事”的含義,。所以就安全教育而言,，必須是月月講，日日講,。為學生進行安全,、法制講座。學校每學期都設有安全教育周或教育月,，采用多種形式如黑板報,、主題班會、畫報展覽等對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育,，無論是一月一次的放假還是放寒暑假,，假前總要對教職工,，尤其對學生進行安全教育。只要有學生在校,，就必須有老師管理,，教師要始終與學生在一起，保證“師不離生,，生不離師”落實,。學校還加強落實檢查、督促,、考核工作,，安全、衛(wèi)生用餐每日考查,，每周公布,。班級一周考核實行安全事故一票否決制,。

四,、實際成效

由于學校非常重視及各位教職員工的積極配合，始終牢記“安全第一,，預防為主”的宗旨,，認真貫徹區(qū)教育局有關學校安全工作的指示，組織健全,，制度完備,，防范得力，安檢正常,，管理到位,，安全工作常抓不懈，使我校各項工作文明有序,、安全穩(wěn)定地運轉,。

數(shù)學競賽活動總結 質(zhì)量競賽活動總結篇十五

20xx年，我局在市“安康杯”競賽組委會和縣委,、縣政府的領導下,，創(chuàng)新理念、深化載體,，和縣總工會聯(lián)合積極組織開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的群眾性“安康杯”競賽活動，以競賽保安全,，以競賽創(chuàng)和諧,，以競賽促發(fā)展，實現(xiàn)了生產(chǎn)與安全的和諧共振,，進一步增強了廣大職工安全生產(chǎn)意識,，全面提升了我縣安全生產(chǎn)管理水平,。

一、提高思想認識,，形成了職工廣泛參與競賽活動的新局面

通過廣泛宣傳,，越來越多的單位和職工體會到，安康杯競賽是發(fā)動廣大職工圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)工作,、積極參與安全監(jiān)督管理,、開展群眾性教育的一種有效形式，是使職工成為建立安全生產(chǎn)長效機制主力軍的實現(xiàn)途徑和展示平臺,，促進了參賽單位落實安全生產(chǎn)的主體責任,，強化了安全工作的群眾基礎。去年,，我縣參加“安康杯”競賽的單位和職工有了大幅增加,。各鎮(zhèn)(園區(qū))，各行業(yè)主管部門都在本轄區(qū),，本行業(yè)內(nèi)組織開展了“安康杯”競賽活動,。

二、加強組織領導,，健全了競賽活動的保障機制

我局與縣總工會聯(lián)合成立了“安康杯”競賽組委會,，主要領導親自擔任組委會負責人，并抽調(diào)專人具體負責,，為活動開展提供了強有力的組織保障,。制定了“安康杯”競賽實施方案和一系列競賽規(guī)則，并以縣政府辦公室名義下文發(fā)到各單位,，切實做到了方案詳細,、責任明確、規(guī)則清楚,、組織有力,。特別是在新《安全生產(chǎn)法》知識競賽活動中，縣四大班子領導以及縣直各單位,、企業(yè)職工代表200余人參加活動,，再次掀起了“安康杯”競賽活動的*。我局和總工會聯(lián)合進一步健全和完善了安全生產(chǎn)的各項工作制度,，著重抓了對職工代表和工會勞動保護監(jiān)督檢查員參加安全檢查制度的落實,。部分企業(yè)已將有關安全生產(chǎn)措施、勞動保護等內(nèi)容列為集體合同條款,，并納入到職代會審議議程,，這些都起到了從源頭維護職工安全生產(chǎn)和生命健康權益的作用。

三、加強安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動,，不斷提升職工安全生產(chǎn)意識

我局以“安康杯”競賽活動為凝聚平臺,，結合每年開展的全國“安全生產(chǎn)月”及新《安全生產(chǎn)法》宣貫等活動，在職工群眾中廣泛開展職工安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動,，讓職工吃透精神,、深刻領會，真正地關心安全,、關注安全,，參與到安全管理中來。通過圖片展覽,、征文答卷,、知識競賽、媒體報道,、標語條幅等多種形式開展宣傳教育活動,，使每名職工都清楚自身在安全生產(chǎn)方面依法享有的權利和義務，進一步強化職工安全法律知識,，把職工的思想統(tǒng)一到安全生產(chǎn),、依法管理、規(guī)范操作上來,。在安全生產(chǎn)宣傳月,，組織了大型宣傳咨詢活動，設置展臺26個,，展板60多塊，發(fā)放安全生產(chǎn)書籍120本,、安全生產(chǎn)宣傳掛圖45套,、宣傳材料15000多份。安委會結合本單位實際,，以《安全生產(chǎn)法》等為重點對職工開展了一系列宣傳教育活動,。全縣職工安全知識普及教育達到2.3萬余人次，取得了良好的成效,。

四,、與開展安全生產(chǎn)大檢查相結合，競賽活動取得實效

縣安監(jiān)局和總工會,、衛(wèi)生等部門開展了“兩節(jié)”“*”,、“百日安全生產(chǎn)活動”企業(yè)復工、“五一”,、汛期,、年度安全目標責任考評、打非治違專項行動等安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)專項行動。20xx年全縣共檢查各類企業(yè)1350多家次,，排查事故隱患3230多條,。督促企業(yè)開展群眾性的“事故隱患自查整改”和合理化建議、技術革新等活動,，積極消除各類事故隱患和不安全因素,，提高廣大職工自查自糾、自我防范,、自我保護意識,，減少和杜絕各類事故發(fā)生，真正形成“個人無違章,、崗位無隱患,、班組無事故”的安全生產(chǎn)管理格局，確保企業(yè)生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行,。