當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時(shí),，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會,，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院員工崗前培訓(xùn)心得體會1000字篇一

以院為家,，培養(yǎng)高尚的道德情操,。只有把醫(yī)院當(dāng)作家，我們才能以主人翁的精神,，對待工作和對待病人,，才能為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展。醫(yī)院是我們工作的地方,，與同事朝夕相處,，充分發(fā)揮主人翁精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),，讓病人滿意，讓家屬滿意,。高尚的道德情操對醫(yī)護(hù)工作者尤其重要,。在工作崗位上，我們應(yīng)該不辭勞苦,，積極為病人奉獻(xiàn),，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，為提高醫(yī)院醫(yī)療水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。這就是我所理解的“大醫(yī)大德,，至臻至善”。

了解醫(yī)院的各種規(guī)章制度,。通過培訓(xùn),，我們了解了醫(yī)院基本的人事制度，為將來的職業(yè)生涯作更好的規(guī)劃,。同時(shí),，也積極參加規(guī)范化培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力,。繼續(xù)教育是一個(gè)提升自己水平的很好的平臺,。只有學(xué)習(xí)，才能保持進(jìn)步,，才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),。作為醫(yī)院的一員,，我們也要了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)制度,，績效獎(jiǎng)金的分配和報(bào)賬的流程,。這些都讓我更加了解自己工作的環(huán)境和制度。

計(jì)算機(jī)技術(shù)快速發(fā)展,，加速了信息化,。醫(yī)院投入大量的人力、物力和財(cái)力加強(qiáng)信息化管理,，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的信息化,。信息化中，我們應(yīng)該注意保密工作,，就是關(guān)心信息安全,。工作使用的賬號要注意保護(hù)密碼，防止他人盜用,，危及信息系統(tǒng)安全,。

溝通的能力真的很重要。在實(shí)際工作中,，我們要與各種人員進(jìn)行溝通,，包括同事、領(lǐng)導(dǎo),、病人和家屬等,。良好的溝通能力，對工作十分重要,。對病人,，良好的溝通，有助于病人配合治療,，提高病人的滿意度,。對同事，良好的溝通,，有助于工作的開展和創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,。

母乳喂養(yǎng)有許多好處。當(dāng)今食品問題頻發(fā),，尤其是嬰幼兒奶粉問題,。這些問題食品，對嬰幼兒的發(fā)展特別不利,。母乳喂養(yǎng),，有助于避免問題奶粉，提高嬰兒的免疫力,，同時(shí)也對母親有好處,。在平時(shí)的母嬰護(hù)理工作中,，我們要給母親講解母乳喂養(yǎng)的各種好處，讓更多的嬰兒食用母乳,，讓他們健康快樂成長,。

醫(yī)保知識的學(xué)習(xí)也讓我受益良多。首先,，我自己也了解到了醫(yī)保的各種利民措施,，更好地合理的使用醫(yī)保。同時(shí),，我也了解了作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，需要遵守各種醫(yī)保規(guī)定，為今后更好開展工作,。了解這些醫(yī)保知識,，我們能夠?yàn)椴∪酥v解醫(yī)保的各種好處，也為病人解釋各種費(fèi)用的問題,。這樣才能為醫(yī)保病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),。

急診科的老師給我們講解心肺復(fù)蘇、院外急救,、蛇傷救治知識,。這些是很基本的急救知識，我們在日常護(hù)理工作中要熟練使用,。老師很生動(dòng)地給我們講解了這些基本的知識,。從這節(jié)課里，我學(xué)到要學(xué)會這些技能,，才能更好地為病人服務(wù),，盡的努力挽救人民的生命財(cái)產(chǎn)。醫(yī)院感染的預(yù)防與控制知識的學(xué)習(xí),，我認(rèn)識到,，要努力避免病人感染，就要學(xué)習(xí)感染的預(yù)防與控制,。這些只是都對今后的工作特別有幫助,，提高業(yè)務(wù)水平，提高自己的能力,。

消防知識真的很重要,，通過這次學(xué)習(xí)，我懂得了如何在發(fā)生火災(zāi)的時(shí)候,，如何使用消防器材,，如何逃生。這些知識對我們真的很重要，安全關(guān)系到生命,。這些都是我們平時(shí)工作中必備的知識,。

醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及醫(yī)療糾紛防范的學(xué)習(xí)讓我醫(yī)療核心制度和病歷質(zhì)量控制的培訓(xùn)，我學(xué)到了如何避免各種醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)療糾紛,。當(dāng)今社會醫(yī)患關(guān)系緊張,，我們在日常工作中就應(yīng)該極力避免醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，避免出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,。這次培訓(xùn)也學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行病歷的書寫,，對以后的書寫病歷特別有幫助,。

新職工宣誓是這次培訓(xùn)中一個(gè)環(huán)節(jié),。誓詞是那么令人心血澎湃，鼓舞人心,，給人激勵(lì),，給人力量。是的,，“我自愿做一名廣西醫(yī)科大學(xué)第一臨床醫(yī)學(xué)院,、第一附屬醫(yī)院的職工。我堅(jiān)決擁護(hù)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)??”

這次培訓(xùn)讓我收獲很多,，作為醫(yī)科大一附院的一名職工,，要把醫(yī)院當(dāng)作家。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和熟悉各種基本的業(yè)務(wù),，學(xué)會溝通,，培養(yǎng)高尚的道德情操。掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識,，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院美好的明天而努力。

醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院員工崗前培訓(xùn)心得體會1000字篇二

短短三天的新員工崗前培訓(xùn),，我們學(xué)了許多的知識,、領(lǐng)悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手語舞蹈,，更讓我們學(xué)會了感恩,。感謝酒店為我們組織了這次培訓(xùn)，沒有高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo),，就沒有我們的這次學(xué)習(xí)機(jī)會,。

說真的，在沒有培訓(xùn)之前,。我正處于迷茫之中,，不知道怎么著手去開展工作。通過三天的培訓(xùn)，我學(xué)到了很多新的知識,。懂得了許多做人的道理,，也改變了原來的一些觀念。使我找到了新的起跑點(diǎn),。

培訓(xùn)的前兩天,，由人事部周經(jīng)理給我們授課，讓我們了解了酒店的職業(yè)道德,，酒店從業(yè)心理與心態(tài),，學(xué)習(xí)了有聲微笑服務(wù)與酒店行體規(guī)范，酒店禮儀及酒店意識與服務(wù)意識,，酒店員工手冊和行為規(guī)范,。而且保安部余經(jīng)理還教了我們許多消防知識。許多都是我們終生受益的知識,，既教會了我們做事,，還教會我們?nèi)绾巫鋈耍膽B(tài)決定一切!我們應(yīng)懂得“批評是金,，表揚(yáng)是銀”,。如果犯錯(cuò)，不可逃避,，應(yīng)正確對待,，成年人要懂得為自己所做的事負(fù)責(zé)，不可消極對待,?！叭巳藶槲遥覟槿巳恕?。想想我們每天為別人服務(wù),，同時(shí)也得到別人的服務(wù)，所以我們服務(wù)于人時(shí),，要換位思考,，以心換心，主動(dòng),、熱情,、耐心地對待我們的客人，服務(wù)周到``````

培訓(xùn)的第三天,，人事部周經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工去清水彎休閑山莊進(jìn)行了一次有趣的燒烤活動(dòng),。同事們在一起玩得很開心，通過這次燒烤活動(dòng)讓同事之間多了一次相互了解的機(jī)會,，體會到團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要性,。不必總束縛在酒店的環(huán)境里,，可以在新的環(huán)境中體會大家良好的關(guān)系。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺,，感到多么的親切,，并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣，又可以增進(jìn)感情,。希望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的機(jī)會,。

在我沒有聽這幾天課之前，雖然我在工作中也很努力,，但我卻始終感受不到它們真正的含義,，更體會不到服務(wù)給我?guī)矶嗌倏鞓罚瑑晌焕蠋煹木适谡n,，無一不感染著我們當(dāng)時(shí)在座的每一位,，讓我受益非淺!

最能激起我們活力的是培訓(xùn)課間的游戲，它把我?guī)Щ亓诵@時(shí)代,，我愛這樣的培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式,，它不僅僅是一次培訓(xùn)，更多的是一種分享,，一種學(xué)習(xí)所帶來的快樂，我知道這快樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會忘記的愉快經(jīng)歷,，我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!這將是我一生中一筆寶貴的財(cái)富!我再次感謝酒店給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會!

醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院員工崗前培訓(xùn)心得體會1000字篇三

7月17日,，我正式開始了自己在中化寧波的工作生活。在經(jīng)過這一個(gè)多月的工作之后,，人力部組織我們參加了這次全公司的新員工培訓(xùn)：

培訓(xùn)開始的第一天公司總經(jīng)理呂總為我們講述了公司的歷史,、企業(yè)文化并且介紹了公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門負(fù)責(zé)人;還有公司組織結(jié)構(gòu),、人事制度,、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等。其中給我印象最深的是中化寧波積極向上,、注重創(chuàng)新,、誠信的企業(yè)文化。

團(tuán)隊(duì)精神：

在整個(gè)培訓(xùn)中有兩天時(shí)間是戶外拓展活動(dòng),，作為新員工的我在整個(gè)拓展活動(dòng)中感受到了良好團(tuán)隊(duì)合作精神和不斷學(xué)習(xí)的氛圍,。大家相互幫助，相互學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步,，所有同事就像在一個(gè)溫暖和睦的大家庭。從中也折射出了公司倡導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作互助精神,。

壓力和挑戰(zhàn):

通過為期一周的培訓(xùn),，在公司各部門老師的講解下，大致了解了公司的業(yè)務(wù)流程和具體操作工作應(yīng)當(dāng)注意的地方，由于公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制流程都很嚴(yán)密復(fù)雜,，在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中發(fā)覺到自己有許多需要重新學(xué)習(xí)的地方,，讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰(zhàn)。在實(shí)際工作中為了做好自己的工作,，我努力學(xué)習(xí),，向同事請教，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。讓我感動(dòng)的是,，作為新員工，我難免會有做錯(cuò)或不懂的時(shí)候,，但同事們不會冷眼旁觀,，更不會嘲笑，而是善意地提醒,、耐心地幫助,。這種肯定和鼓勵(lì)給予了我強(qiáng)大的信心，讓我相信自己,，可以戰(zhàn)勝新工作環(huán)境中的困難,。

入職公司雖然時(shí)間不長，但已經(jīng)讓我深深地感覺到進(jìn)入中化寧波工作是我的幸運(yùn),。能成為中化寧波的一員,，我感到自豪。相信我的這種自豪感將會使我更有激-情地投入到工作中去,。

總結(jié)這次培訓(xùn)的感受,，用以前看到過的一段文字來表述：“在工作中，不管做任何事,，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,，一段新的體驗(yàn),，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋,，食之無味,，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿,，于公于私?jīng)]有裨益,。”

醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院員工崗前培訓(xùn)心得體會1000字篇四

3月30日,，我有幸參加了為期三天的“市直事業(yè)單位新招聘工作人員崗前培訓(xùn)班”,。在這三天的時(shí)間里,，我接受了“以人為本、執(zhí)政為民”的思想教育,，了解了紹興基本情況及發(fā)展規(guī)劃,，學(xué)習(xí)了政務(wù)禮儀、語言表達(dá),、公文寫作等方面的知識,，明確了機(jī)關(guān)工作的基本要求和特點(diǎn)、程序,、方法,，初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識和技能，還去監(jiān)獄進(jìn)行警示教育,，增強(qiáng)了為民服務(wù)的使命感,、忠誠感和責(zé)任感。

在這緊張,、充實(shí)的培訓(xùn)中,，不但學(xué)到了知識，提高了認(rèn)識,，更得到了很多啟發(fā)：

第一,，政治鑒別力是前提。通過對這一課程的學(xué)習(xí),，我明確了今后工作的方向,，堅(jiān)定了理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,。

第二，溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ),。事業(yè)單位的工作承上啟下,，千頭萬緒，需要各部門以及部門內(nèi)部的相互支持,、配合和協(xié)作,，這就使得溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。

第三,，公文寫作能力是保障,。公文寫作能力是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的看家本領(lǐng)，是事業(yè)單位人員素質(zhì)的綜合反映,，既是對機(jī)關(guān)人員的基本要求,，也是其必須具備的基本技能。

第四,，應(yīng)對突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵,。隨著社會轉(zhuǎn)型,，體制轉(zhuǎn)軌，社會矛盾凸顯,，各種突發(fā)事件頻發(fā),，這使得處理突發(fā)事件的能力是機(jī)關(guān)人員必須具備的能力。

第五,，心理調(diào)適能力是必要補(bǔ)充,。作為一名事業(yè)單位人員，不僅要積極構(gòu)建和諧社會,，還要能夠承受工作壓力,，保持身心愉悅和諧，這就要求機(jī)關(guān)人員要具備良好的心理素質(zhì),。

我要以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),，在以后的工作中養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,，形成正確的人生態(tài)度,，發(fā)揮應(yīng)有的作用。有人說“愛一行干一行”,，也有人說“干一行愛一行”,，既然我們選擇了這個(gè)工作崗位，那么就要在工作崗位上踏實(shí)地工作,。我將不斷更新知識結(jié)構(gòu),、努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新,、注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力,，以一種嶄新的姿態(tài)投入工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、不辜負(fù)組織的教育和培養(yǎng),，為美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院員工崗前培訓(xùn)心得體會1000字篇五

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。借此機(jī)會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

培訓(xùn)第一天,，7月8日早上,，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕,。從大家的自我介紹中,，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情,、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從吳院長的講話中,，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的希望和要求中,，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,，這也必將激勵(lì)我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻(xiàn),。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇,、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情,。

培訓(xùn)第二天，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述的,，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,，加深了對設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎,、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位,。

培訓(xùn)第三天,，全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項(xiàng)目管理知識,，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性,。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力,。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

培訓(xùn)第四天,，從周總的講解中,，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性,，有了目標(biāo)才有了努力的方向,，工作的激情，這些都將牢記于心,。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

培訓(xùn)第五天,，從財(cái)務(wù)部的王主任的講解中,，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識及如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問題;從黨群工作部徐主任的講解中,，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題,。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要,。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實(shí),，樹立一個(gè)目標(biāo),，堅(jiān)持不懈為之奮斗?？傊?，此次培訓(xùn)必要且意義重大。

醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院員工崗前培訓(xùn)心得體會1000字篇六

人的一生就像一個(gè)風(fēng)景不斷變化的旅途,，有許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了廣東*醫(yī)院,，20xx年，年底我來到這個(gè)新的大家庭,，懷揣著各種忐忑的心情展開了一個(gè)新的旅途,。

**年6月12日，我參加了醫(yī)院組織的為期4天的新員工培訓(xùn),。課程是三天的文化課程和一天的戶外活動(dòng)課程,。前兩天文化課，人力資源部的很用心的給我們安排的講師都是我們醫(yī)院的院長,，教授以及主任,，使我們對醫(yī)院的文化，醫(yī)院的特色科室,，有了很深的認(rèn)識,。雖然來醫(yī)院已經(jīng)半年了，但是還對醫(yī)院的一些文化仍然不是很清楚,，通過這次的培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到了醫(yī)院的文化簡,、坦誠、陽光,、感恩,。也了解到了醫(yī)院的核心價(jià)值觀是更專業(yè)、更有效,、更經(jīng)濟(jì),。這是我們每一個(gè)不能不知道的院文化,。

雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間不是很長，但在這短短的經(jīng)驗(yàn)中,，我的知識得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我受益非淺,、深有體會。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,，努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個(gè)行業(yè),，哪個(gè)崗位,，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合,，那么就必須溝通，只有不同部門之間,、同事之間相互溝通,、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快。

二是從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。當(dāng)我們進(jìn)入醫(yī)院的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是醫(yī)院的一名員工,，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手,，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。來到環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來適應(yīng),，醫(yī)院聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工，我們要低調(diào),，要實(shí)干,，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。

這次培訓(xùn),，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分利用好醫(yī)院的優(yōu)勢資源,，最大效果的創(chuàng)造一個(gè)病人與醫(yī)院雙盈效益,，醫(yī)院的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過培訓(xùn),，我們了解了什么是職業(yè)化,、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進(jìn)行對照,，認(rèn)識到自己的不足,，及時(shí)改進(jìn)，對以后的工作的開展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的,。需要清楚的是我們不是為醫(yī)院打工,、不是為老板打工，我們是為自己打工,，要相信自己能做好,，要有一顆很熱的心,，一雙很勤勞的手,、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在康復(fù)訓(xùn)練中心的員工更是如此,，一方面我們要不拘泥于一些東西,，要善于突破、有創(chuàng)意的想法,，同時(shí)又要以大局,、團(tuán)隊(duì)為重，不能太過于個(gè)性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,，事情也會做的更好。

很感謝醫(yī)院安排了我去參加這次的新員工入職培訓(xùn),，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實(shí)踐中去，不斷地補(bǔ)充知識和努力去彌補(bǔ)自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理，讓我們齊心協(xié)力,，為*醫(yī)院更輝煌的明天而奮斗。

醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院員工崗前培訓(xùn)心得體會1000字篇七

光陰似箭,，日月如梭,，一轉(zhuǎn)眼，我畢業(yè)已經(jīng)兩年多了,。我早已從一名懵懂的大學(xué)生,，走上了社會，走進(jìn)了醫(yī)院,，成為了一名救死扶傷的護(hù)士,。由于工作調(diào)動(dòng)的關(guān)系，如今我來到了佛山市第二人民醫(yī)院并且很幸運(yùn)成為了這個(gè)溫暖大家庭中的一員,。

感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視,。通過參加這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們對二院的醫(yī)院文化,，發(fā)展歷史,，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解，同時(shí)也學(xué)習(xí)了消防安全知識以及如何樹立正確觀念,，創(chuàng)造價(jià)值人生大呢感有關(guān)知識,，我受益匪淺，感觸兩多,，自從工作以來,，我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習(xí)中,，過程有成功的喜悅，也有失敗的辛酸,，日益激烈的社會競爭使我充分地認(rèn)識到成為一名德,、智、體,、全面發(fā)展的護(hù)士的重要性。特別是通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我深深地明白了,。臨床護(hù)理工作和書本上的理論是存在著一定的差距，自己不僅要有扎實(shí)的理論,，熟練的操作,，對病人還要有足夠的愛心，耐心和熱心等,。

我是一名僅僅工作兩年的護(hù)士,，還沒有太多的臨床經(jīng)驗(yàn)，但我卻一直在琢磨著如何當(dāng)好一名護(hù)士,，要怎樣才能得到病人的信賴,。或與在許多人眼里都認(rèn)為做護(hù)士很簡單,，誰都可以去做,。但參加工作兩年多的我，發(fā)現(xiàn)要做一名優(yōu)秀的護(hù)士真的不是那么容易,，甚至有的人做了一輩子,，最后還是沒做好。

作為一名護(hù)士,，我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)的意識,，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受批評,，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神,，工作勤奮，不怕苦和累,，有較高的專業(yè)水平,。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切,，我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,，時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求,，為病者分憂,。護(hù)理工作是一個(gè)非常平凡的崗位,，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是確實(shí)非常重要的和不可或缺的工作,。常言道：三分治療,，七分護(hù)理。我們應(yīng)該和患者多溝通,，用微笑為病人服務(wù),，在于病人溝通時(shí)要講究語言藝術(shù)，把握說話分寸,，通過得體的護(hù)理,，讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心，以及端正的儀表,，不僅能提高我們的護(hù)理質(zhì)量,，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心，也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義,。

護(hù)士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,，還應(yīng)善于和病人交流，做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育,，切實(shí)為病人解決實(shí)際問題,，同時(shí)應(yīng)尊重患者的人格，維護(hù)患者的權(quán)利,，注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高,。在生活上，護(hù)士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng),，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中,。

短短一星期的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結(jié)束了,，我們不僅學(xué)到了很多理論知識，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士,。我懷著希望,，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護(hù)理工作的無限熱愛,，懷著一顆感恩的心,，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使！為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力,！

到了朋友,，謝謝！

醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院員工崗前培訓(xùn)心得體會1000字篇八

四天緊張而又難忘的崗前培訓(xùn)結(jié)束了,，留給我很多感觸,、感動(dòng)和欣喜,。感觸于石化的精神-艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞,、勇于奉獻(xiàn)的精神,，常言道隔行如隔山，沒有成為石化醫(yī)院的一員時(shí),，只是對石化有一個(gè)模糊的認(rèn)識,，當(dāng)我真真切切的以石化醫(yī)院的一員認(rèn)識、了解石化時(shí),，我深深地被那些可親,、可敬的人們感動(dòng)了，他們無怨無悔地做著自己的本職工作,，同時(shí)用完備的規(guī)章制度要求自己，沒有規(guī)矩難成方圓,，他們以大慶精神激勵(lì)著自己,，同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名石化人，應(yīng)該如何去做,。

感動(dòng)于xx人的熱情,，作為一名新員工，當(dāng)我剛走進(jìn)

石化醫(yī)院的崗位上時(shí),，

受到了院領(lǐng)導(dǎo),、科領(lǐng)導(dǎo)、同事們的熱情歡迎和無微不至的關(guān)懷,，得到了一些老年資醫(yī)師的諄諄教誨,，常言道“一日為師，終身為父”,，是他們給我們新員工樹立了典范,，讓我們在以后的成長中做得更好。欣喜于石化人的“以人為本的服務(wù)理念”,，尤其是在一所醫(yī)院,，能夠把服務(wù)上升到如此高度，讓每一位員工在掌握自己的理念和實(shí)踐能力的基礎(chǔ)上,，從各個(gè)環(huán)節(jié)上注重服務(wù)意識,，同時(shí)在服務(wù)的過程中提升和鍛煉自己，也是他們在身體力行地默默引導(dǎo)著每一位新員工,，使我們在工作的第一天就樹立正確的服務(wù)理念,，讓我們更快地進(jìn)步，更好地為病人服務(wù),。

欣喜于石化醫(yī)院給了我們展示自己的舞臺,，因?yàn)樗且粋€(gè)有著堅(jiān)實(shí)軟硬件基礎(chǔ)的醫(yī)院,，能夠在如此的環(huán)境中工作，我很高興,，相信每一位員工都會為她的美好明天努力奮斗,。

想用以下語言來表達(dá)對此次崗前培訓(xùn)的體會:

a) 沒有規(guī)矩難成方圓，

b) 沒有嚴(yán)明的勞動(dòng)紀(jì)律,，就沒有嚴(yán)格要求的員工,，

c) 沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度，就沒有有條不紊的工作流程,，醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會d) 沒有大膽的創(chuàng)新思維,，就沒有前進(jìn)中的動(dòng)力，

e) 沒有對人才的重視,，就沒有企業(yè)新鮮的血液和活力,。

醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院員工崗前培訓(xùn)心得體會1000字篇九

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了，回首這七天的培訓(xùn),，通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的融入到這個(gè)集體中，以下是我的培訓(xùn)總結(jié),。

雖然我到公司的時(shí)間很短,，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收、理解,，但通過這些,，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié)，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,，讓我看到了公司的良好面貌,。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)：

一、 培訓(xùn)的自我收獲

從踏入公司的第一天起,，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,，公司這次培訓(xùn)，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書,，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,，從業(yè)務(wù)到營銷，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn),，實(shí)際用途等,，最后計(jì)劃書還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開始了實(shí)事求是,，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,，這一點(diǎn)，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn),，并受到影響,，由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè),，對行業(yè)的情況一無所知，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容,。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報(bào)價(jià)分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管,、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素13.報(bào)價(jià)單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等,，除了這些以外，我還通過與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識,，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。

二,、 培訓(xùn)的自我評價(jià)

通過這次培訓(xùn),，我初步適應(yīng)了公司的氛圍，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解,，作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā),，我明確了自己工作崗位的職責(zé)，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計(jì)劃,，不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上,，為自己負(fù)責(zé),，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策,，為公司出力,。總的來說,，通過這次的培訓(xùn),，我提升了自己對實(shí)際工作的掌控能力，增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn),，感想公司的栽培,。

三、 百尺竿頭,，更進(jìn)一頭,，對未來的計(jì)劃

由于初次進(jìn)入公司，學(xué)到的東西對我來說都沒有實(shí)際的演練,，理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的,，目前我還不知道，但是在今后的工作上,，我將會把培訓(xùn)所學(xué)到的知識運(yùn)用上,，我相信只要通過努力,，只要?jiǎng)幽X報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí)，一切都會有進(jìn)步的,，總有一天,，我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦，能為公司謀福利的人才,。

以上是我培訓(xùn)的心得,，總的來說，我感謝公司對我們的栽培,，我將會用實(shí)際行動(dòng)來說明,，我將會拿出我的貢獻(xiàn)來回報(bào)公司。

醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院員工崗前培訓(xùn)心得體會1000字篇十

20xx年,，我很榮幸加入了綿陽電業(yè)局這個(gè)大家庭,，并于8月至12月到美麗的濟(jì)南參加了國家電網(wǎng)公司新員工集中培訓(xùn)。本次培訓(xùn)是國家電網(wǎng)公司實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的重要舉措之一,，目的是提升新員工的專業(yè)技能,，使我們加深對企業(yè)文化的領(lǐng)悟，增強(qiáng)安全和責(zé)任意識,，幫助我們完成從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換,。

8月我們在烈日下迎來了最嚴(yán)格的軍訓(xùn)。每一天,，隨著教官的聲聲口令,，我們將軍姿站得紋絲不動(dòng)，正步踢得整齊有力,，即便汗水早已濕透衣背,，我們也咬牙堅(jiān)持?！皩殑︿h從磨礪出,，梅花香出苦寒來”是軍訓(xùn)的體會;“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東南西北風(fēng)”是軍訓(xùn)的結(jié)果,。軍訓(xùn)磨練了我們的意志,，我堅(jiān)信當(dāng)我們面對以后工作中的困難使一定會毫不畏懼，迎難而上,。

9至11月,，我們對電網(wǎng)主營業(yè)務(wù)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。課程內(nèi)容涵蓋了企業(yè)文化,、調(diào)度運(yùn)行,、工程監(jiān)理、電工基本技能、營銷管理等,。通過理論學(xué)習(xí)和上機(jī)模擬操作,，我們快速熟悉了自己專業(yè)的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo),，也基本掌握各工種的了工作要領(lǐng),、工作程序和工作方法，實(shí)際操作技能得到鍛煉,，發(fā)現(xiàn),、分析和解決問題的能力更是得以提高。所有課程都是由具有豐富一線工作經(jīng)驗(yàn)的老師給我們授課,，他們專業(yè)的知識素養(yǎng),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度深深感染著我們，已然成為我們新員工今后工作學(xué)習(xí)的榜樣,。

最后是實(shí)際操作練習(xí),，我培訓(xùn)的內(nèi)容為調(diào)度運(yùn)行。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,，學(xué)院配備了優(yōu)良的教學(xué)設(shè)施與裝備,，并開發(fā)了一套先進(jìn)的變電站模擬操作系統(tǒng)。借助這個(gè)系統(tǒng),，我們輕松地學(xué)習(xí)了變壓器,、斷路器、隔離刀閘,、電流互感器等電氣設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu),、工作原理和檢修試驗(yàn)技術(shù)。我們還對不同電壓等級的變電站進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí),，基本掌握了變電站各種事故的處理方法和倒閘操作技能，為今后工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

作為班級文藝委員,，我還組織同學(xué)們在課余時(shí)間開展了“弘揚(yáng)國網(wǎng)宗旨、踐行企業(yè)文化”主題班會,、《愛如電》合唱比賽,、班級畢業(yè)晚會等多項(xiàng)文藝活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅宣傳了公司企業(yè)文化,、弘揚(yáng)了企業(yè)核心價(jià)值觀,，還促進(jìn)了同學(xué)們之間的交流、增強(qiáng)了班級凝聚力,，同時(shí)展現(xiàn)出了國家電網(wǎng)新員工積極向上的精神面貌和活力自信的青春風(fēng)采,。

四個(gè)半月的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝，期末我順利的通過了結(jié)業(yè)考試，并被評為了“優(yōu)秀學(xué)員”,。通過這次培訓(xùn)我的專業(yè)知識得到了鞏固,，技能水平得到了提升;我深刻的認(rèn)識到國家電網(wǎng)是一個(gè)無私奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新,、具有很強(qiáng)社會責(zé)任感的企業(yè);我也清醒的意識到作為一名電力新員工應(yīng)該找準(zhǔn)位置,、明確方向，時(shí)刻保持謙虛的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng),，認(rèn)真的做好每一件事情,，力爭早日成為一名優(yōu)秀的國家電網(wǎng)人。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但真正的挑戰(zhàn)才剛開始,。元旦后，我進(jìn)入了綿陽電業(yè)局檢修試驗(yàn)試驗(yàn)化驗(yàn)班開始了我正式的工作,。試驗(yàn)化驗(yàn)班是五班組,，有著標(biāo)準(zhǔn)化的班組管理模式，由一批資深技術(shù)骨干和年輕后備力量組成,，承擔(dān)著綿陽市110kv,、220kv等電力設(shè)備的高壓試驗(yàn)及化驗(yàn)的重任。在如此優(yōu)秀的平臺上,，我將發(fā)揮電力人不畏艱難,、無私奉獻(xiàn)的精神，勤學(xué)多問,，務(wù)實(shí)多干,，將培訓(xùn)學(xué)到的知識靈活運(yùn)用到實(shí)際操作，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平,，向著成為一名優(yōu)秀電力檢修人的目標(biāo)而努力奮斗,。、

醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院員工崗前培訓(xùn)心得體會1000字篇十一

在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí),，心中充滿了期待,，以前總認(rèn)為只有外企才會做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分,，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng)意,，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理體系到項(xiàng)目管理等等,。短短的一周時(shí)間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色，以積極,、樂觀的心態(tài)來面對工作,。

培訓(xùn)伊始，我們這個(gè)由新人組成的班級分成四個(gè)小組，每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，有自己的團(tuán)隊(duì)名稱,、隊(duì)徽，比如我所在的“筑煤”組,，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè),，立志于我們武漢院的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵(lì)了每一位組員的團(tuán)隊(duì)意識,，在培訓(xùn)的日子里,，每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。正因?yàn)槿绱?，我們的友誼更加深厚,，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)大。

在聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報(bào)告后,，第一次對企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識,，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”,。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象,，創(chuàng)企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容。武漢院的核心價(jià)值觀：多出精品,，為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值工程并提供滿意的服務(wù),。在我看來，既簡潔明了又高屋建瓴,。只有全院同心協(xié)力,，思想認(rèn)識高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我們的核心價(jià)值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國際的煤炭公司,，員工成為受人尊重的專家和人才,。如此愿景，讓我充滿信心,，充滿動(dòng)力，也讓我看到了前進(jìn)的方向,。在認(rèn)識到企業(yè)文化的重要性和實(shí)用性后,，我想我在以后的工作中一定會自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化，以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己,。

在看到布爾臺礦井的介紹時(shí),，心中自豪萬分，世界上的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計(jì)的,。如此大的一個(gè)系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀,，可見我們院的實(shí)力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求,，站在行業(yè)制高點(diǎn)上,，改革煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)理念。設(shè)計(jì)院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作,，只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容,，這一點(diǎn)就告訴我們，在工作中要敢于溝通,、善于溝通,、樂于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計(jì)做好,。

管理出效益,，制度是管理的手段，作為新人,，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。人力資源部鐘處長和財(cái)務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》,，我會繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷加深對制度的認(rèn)識,，做到按章辦事,。

正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),，培訓(xùn)成果卓有成效,，這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成,，用心做事才能把事做好,。在工作中我一定要學(xué)會做人，用心做事,。

醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院員工崗前培訓(xùn)心得體會1000字篇十二

供電公司為期一周的內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)束了,，此次培訓(xùn)，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀,、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神、企業(yè)理念,、電力法律法規(guī),、電力安全工作規(guī)程等相關(guān)知識,，感覺自己受益匪淺，主要有以下幾點(diǎn)體會,。

一是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,。

在學(xué)習(xí)中，我深深體會到人與人之間的溝通,，同事之間的相互支持,，以及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中,，無論在哪一個(gè)工作崗位,，都離不開整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，一滴水,，只有融入到大海中才不會干涸,。

二是要不斷學(xué)習(xí)新知識、新理念和新方法,。

平時(shí)要及時(shí)反思自己在工作過程中存在的問題,，努力提高自己各方面的能力，從而能更好的適應(yīng)自己的工作崗位,，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,，在做好自己本職工作的同時(shí)，促進(jìn)公司的快速發(fā)展,。

三是要加強(qiáng)自己對專業(yè)知識的掌握,。

作為一名電力工作者，掌握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎(chǔ),。只有加強(qiáng)對專業(yè)知識的掌握,，才能更好的做好工作。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,，形式多樣,，效果明顯。通過各位老師理論聯(lián)系實(shí)際的精辟闡述,，使我們開闊了視野,，提高了思想認(rèn)識，同時(shí)也增強(qiáng)了我們做好工作的信心和力量,。

電力事業(yè)是充滿陽光的朝陽事業(yè),，電力企業(yè)是不畏艱苦，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，無私奉獻(xiàn),，敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實(shí)際行動(dòng)構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運(yùn)行的鋼鐵長城,。讓我們在平凡的崗位上努力進(jìn)取,，為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。

醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院員工崗前培訓(xùn)心得體會1000字篇十三

有幸參加了公司第一期專業(yè)骨干培訓(xùn)班,，感覺收獲良多,。在此首先感謝公司、感謝一直為這次培訓(xùn)班默默工作的同事,。通過5天短暫且充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，我不僅更新了知識，開闊了視野,，鍛煉了意志,，也學(xué)到了不少東西。以下是我的一些感觸,，愿與大家一起分享,。

整個(gè)培訓(xùn)期間，首先要提及的當(dāng)屬第一天拓展訓(xùn)練,。因?yàn)樗且环N感悟和體驗(yàn),，是一種考驗(yàn)人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的運(yùn)動(dòng),。以前也經(jīng)常聽人講“小游戲,、大道理”，感覺不以為然,，這次自己親自經(jīng)歷過后著實(shí)深刻體會到這一點(diǎn),。當(dāng)天我們共進(jìn)行了“撕紙”、“齊眉棍”,、“信任背摔”,、“高空單杠”、“孤島求生”,、“畢業(yè)墻”等6個(gè)項(xiàng)目,。在進(jìn)行“信任背摔”這個(gè)項(xiàng)目時(shí)，每個(gè)人接受完同事的充電,、鼓勵(lì)后站在高臺上,，身體直直的向后倒下，這需要多大的勇氣與信任?但是我們每個(gè)人都勇敢地站上去,，勇敢地摔下來,，這原于什么，原于我們對團(tuán)隊(duì)的信任,。是的,，相互信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石，離開信任的團(tuán)隊(duì)是松散的團(tuán)隊(duì),，是毫無戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),，建立一支相互信任的團(tuán)隊(duì),，比任何激勵(lì)都重要，而同益恰恰就是這樣一支團(tuán)隊(duì),。在最后的“畢業(yè)墻”項(xiàng)目中,，當(dāng)我坐到墻前的那一刻、當(dāng)我聽到教練問我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)需要多長時(shí)間可以完成這個(gè)項(xiàng)目的那一刻,，我驚呼:天哪,，怎么辦?這么高?我們能完成嗎?怎么可能?可是最后，我們僅僅用了8分多種,，我們踩著同事們,、戰(zhàn)友們的肩膀與雙手翻過了高墻。我們歡興,、我們?nèi)杠S,、我們激動(dòng)、我們歌唱……是的,，是的,，這樣一個(gè)游戲，就是這樣一個(gè)游戲,，如果沒有人指揮,，沒有人謀劃，沒有人付出,，沒有人奉獻(xiàn),，沒有人保護(hù)，在這么短的時(shí)間,，我怎么可能完成?這就是團(tuán)隊(duì),，這就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)晶，“沒有完美的個(gè)人,，只有完美的團(tuán)隊(duì)”,。而我們的工作又何嘗不是如此呢?只要團(tuán)隊(duì)成員之間相互協(xié)作、相互信任,、相互幫助,，我們可以翻越困難、翻越阻礙……讓我們高唱“團(tuán)結(jié)就是力量”,。

接下來的就是互動(dòng)式的課堂培訓(xùn),，我感覺到本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)在課程的設(shè)置安排上，公司領(lǐng)導(dǎo)付出了很大心血,，授課內(nèi)容出比較全面和實(shí)際,。對我自身業(yè)務(wù)知識、工作質(zhì)量和方法,，人際交往以及團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),，都有一定程度的提升,。在此，我主要談?wù)剬ξ腋杏|較深的幾個(gè)課程:

1,、《壓力與情緒管理》--壓力是什么呢?壓力是環(huán)境要求你作出選擇或改變時(shí)的個(gè)人感受,、壓力是對未知事件悲觀解釋的結(jié)果、壓力是持續(xù)不斷的精力消耗,、壓力是面臨威脅時(shí)的本能反應(yīng)。是人,，就會有壓力,，特別是在深圳這座快節(jié)奏生活的都市，我們每天都會面臨各種各樣的壓力,，尤其是工作壓力,，關(guān)鍵是我們?nèi)绾慰创叭绾螒?yīng)對這些壓力，我們應(yīng)當(dāng)讓適當(dāng)?shù)膲毫Υ龠M(jìn)我們的工作效率,，讓壓力變成我們前進(jìn)中的動(dòng)力,。正如華總提及到的:壓力的結(jié)果既可以是正面的，也可以是負(fù)面的,，取決于個(gè)人能否成功應(yīng)對,。

2、《企業(yè)文化》--通過華總的講解,，我重新系統(tǒng)的認(rèn)識了公司,，更了解我正在并仍將為之持續(xù)奮斗的企業(yè)。這是一個(gè)充滿激情與夢想的平臺,，這一個(gè)充滿機(jī)會與挑戰(zhàn)的平臺,，這是一個(gè)我們個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺。誠實(shí),、正直,、責(zé)任、創(chuàng)新,、激情,、勝任，將是我們在同益這個(gè)平臺一起奮斗的基礎(chǔ),。每一個(gè)員工都可能是人才,，只要是在自己的崗位上做實(shí)、做精,、做出突出成績的員工就是人才,。任何崗位的員工，只要認(rèn)真,、敬業(yè),、盡職并努力改進(jìn)工作,、提高效率，能夠做出成績,，就會受到尊敬,。

3、《職業(yè)心態(tài)》--工作就是生活,，工作就是事業(yè),。當(dāng)你習(xí)慣了這樣的思維時(shí)，你在工作時(shí)就會投入,，投入就會使你富有激情,，而激情將會使你變得活躍。一個(gè)員工要有所發(fā)展有所成就,，就一定要把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做,。

4、《財(cái)務(wù)分析》——感覺這個(gè)課程比較全面,，而且實(shí)用性較強(qiáng),，特別是杜邦財(cái)務(wù)分析模型，較容易診斷企業(yè)實(shí)況,，好,、很好、非常好,。

5,、《系統(tǒng)性思考》——這個(gè)課程讓我印象非常深刻，老師最后安排我們做了一個(gè)游戲,，事先要求我們5分鐘內(nèi)上交答案,，可是我們組在27分鐘后才上交，因?yàn)槲覀円恢痹谠噲D揣摸老師的意思,，希望上交一個(gè)完美的答案,，身為這項(xiàng)游戲中的客戶隊(duì)長，我責(zé)無旁貸,。違背了游戲規(guī)則,，再完美的答案也徒勞無功，或者說違背了游戲規(guī)則,，就根本不可能有完美的答案,。就如公司的制度、流程,，不按照即定的要求,、即定的標(biāo)準(zhǔn)來操作，得不得到結(jié)果已經(jīng)不重要，重要的是沒有了原則,。

最后我想說的是：人只有不斷地學(xué)習(xí),，不斷地充電，才不會被社會所淘汰,。為了應(yīng)付這個(gè)不斷變化的社會,，所有的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都必須培養(yǎng)應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力，而學(xué)習(xí)培訓(xùn)則是培養(yǎng)應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力最有效的手段,。感謝同益,，讓我有幸加入了學(xué)習(xí)培訓(xùn)這支浩翰大軍。我們繼續(xù)加油……

醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)心得體會 醫(yī)院員工崗前培訓(xùn)心得體會1000字篇十四

一,、忠于工作

我們來到工作以后需要去努力的完成工作中的任務(wù),，如果把工作當(dāng)成是公司附加給我們的一種負(fù)擔(dān)，把工作不當(dāng)回事,，在前期工作雖然會很輕松，但是到了后期就會感到非常的難,，工作不是一蹴而就的,，是需要我們不斷的努力不斷的去練習(xí)的，忠于工作就是要對自己的工作負(fù)責(zé),，尤其是在前期工作不努力,，不大好基礎(chǔ)，在以后的工作中就會寸步難行,，就像我們現(xiàn)在建房子一樣,，如果忽視了地基的重要性，以后想要建高樓就根本做不成,，因?yàn)闆]有結(jié)實(shí)的地基,，沒法承載起重量,，想要在以后的工作中走的更遠(yuǎn),，成為管理層這些基礎(chǔ)的東西就必須要抓緊抓牢,，不出現(xiàn)紕漏才可以,，欲戴其冠,，必承其重,，想要能夠在未來取得成就就必須做好眼前,，終于工作,，把自己的工作做好,，不應(yīng)付是的去做,，要做好作透，讓工作順利完成才是正確的,。

二,、勤奮上進(jìn)

工作需要我們努力，如果來到工作崗位后沒有上進(jìn)心，不知道清風(fēng),，只知道呆在這個(gè)崗位上一直干下去,，是沒用的，因?yàn)槠胀ǖ膯T工并不缺,，想要讓自己有價(jià)值就必須讓自己成為不可代替的人,，讓自己的能力不斷的提升，想要不斷提升需要努力,，在工作中努力奮斗,，不因?yàn)楣ぷ髌D難而放棄，不因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間是長而抱怨,，用一顆平和的心去對待,，用自己的努力去前進(jìn)，當(dāng)然光努力是不夠的的,，還要學(xué)習(xí)心得技術(shù),，心得知識，填補(bǔ)自己的空白,，讓自己的能力提升讓自己的工作變得更加的容易才可以,，不是每件事情都是輕易完成的，提升也不是說說就行,，需要的是付出,，需要的是一次次的失敗，在失敗中成長,，在困難中前進(jìn),，才能夠開創(chuàng)出美好的未來，才能夠擁有一席之地,。

三,、團(tuán)結(jié)合作

一個(gè)人埋頭苦干或許能夠取得一定成就，但是卻比不上團(tuán)體的力量,，我們工作也一樣,，一個(gè)人的力量和一群人的力量是不同的，團(tuán)體的力量是強(qiáng)大的,，是非常巨大的,，公司就是一個(gè)團(tuán)體，團(tuán)體之間各司其職,，共同為公司的發(fā)展奮斗,，共同努力去達(dá)成工作，沒有人脫了了團(tuán)體能夠單干就能夠有所成就的,。不是個(gè)人英雄主義的時(shí)候,，團(tuán)體力量才是強(qiáng)大的 力量,，因?yàn)閭€(gè)人的力量有限，工作的時(shí)間有限,，因此好團(tuán)隊(duì)合作,，分工完成人物，想好走好團(tuán)隊(duì)合作就需要打好關(guān)系,，與其他同事和睦相處,，彼此尊重彼此，讓我們有一個(gè)良好的合作氛圍,。

培訓(xùn)讓我們在崗前知道了我們需要的知識,，明白了自己要干什么，對于即將上崗并不害怕反而充滿了期待和向往,，想在崗位上展示自己,。