體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會(huì)該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

文秘培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

其次，務(wù)實(shí)是保障,。務(wù)實(shí)就是腳踏實(shí)地,、踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真,、任勞任怨,、埋頭苦干的去干工作，不蜻蜓點(diǎn)水,、不走馬觀花,、不好高鶩遠(yuǎn)。辦公室工作千頭萬緒,，考驗(yàn)的是一個(gè)人的耐性,。只有始終堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，踏實(shí)履行工作職責(zé)，做到有頭有尾,，才能不斷在崗位上創(chuàng)造奇跡。一個(gè)功底不實(shí)的人,，不僅難以發(fā)展,，而且很容易失敗,。

再次,，創(chuàng)新是靈魂。事物總是變化而發(fā)展著的，事物具有客觀規(guī)律性是大眾公認(rèn)的事實(shí),。但是一味探求規(guī)律,，還不如大膽創(chuàng)新實(shí)在。辦公室工作并非沒有創(chuàng)新的空間,，相反，只要我們用心去琢磨,，多思考,，定會(huì)發(fā)現(xiàn)同樣的一份工作其實(shí)可以通過另一種方式解決,。工作本應(yīng)該講究突出亮點(diǎn),，假如總是老調(diào)長(zhǎng)談，因循守舊，不僅工作沒有特色,，而且顯得愚昧,。如果能夠在掌握一般規(guī)律性以后的基礎(chǔ)上添加一些經(jīng)過深思熟慮的想法,，我們的文秘工作就可以突破上限，取得更加輝煌的成績(jī),。

還有,，加強(qiáng)交流。交流的對(duì)象不僅僅局限于與領(lǐng)導(dǎo)間的溝通,，兼顧與其他同事交流也很重要,。特別是年輕文秘工作者，要學(xué)會(huì)在溝通過程中發(fā)現(xiàn)自己不足之處,，彌補(bǔ)由于參加工作時(shí)間短,，經(jīng)驗(yàn)不足的缺陷，遇事多請(qǐng)教,，用心聽取多方面意見與建議,，爭(zhēng)取做到工作上不盲干,，生活上積極與大家靠攏，努力參與營(yíng)造和諧交際氛圍,。

最后一點(diǎn),，作為文秘工作者，責(zé)任心非常關(guān)鍵,。一位沒有責(zé)任心的秘書,，縱然他如何有才，能力也會(huì)發(fā)生質(zhì)的變化,，成為阻力,。不僅無法成為領(lǐng)導(dǎo)得力助手，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,，而且一定程度上可能干擾領(lǐng)導(dǎo)決策,，誤事害公。

以上便是本人參加此次培訓(xùn)的幾點(diǎn)心得,，在以后的工作中,，我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ),，注重自我提升,，積極為我縣文秘工作注入新活力，為開創(chuàng)我縣文秘工作新局面盡獻(xiàn)微薄之力,。

文秘培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

3月10日-3月20日,，我參加了學(xué)校組織的四級(jí)秘培訓(xùn)班，通過認(rèn)真聆聽國家二級(jí)秘書李教授的授課,，我對(duì)公文文書的寫作,、在公文寫作中邏輯的運(yùn)用、文書立卷工作以及秘書工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),，并通過學(xué)習(xí)提高了自己辦文,、辦事、辦會(huì)的水平,。

一,、提高了公文文書制作的能力

在平時(shí)工作中，對(duì)公文文書的制作不夠重視,，制作出的文書也不夠規(guī)范，特別是在格式上很多地方不符合文書制作的規(guī)范要求,，導(dǎo)致機(jī)關(guān)公文失去了嚴(yán)肅性和有效性,。經(jīng)過朱全慶教授的親傳親授，我認(rèn)識(shí)到公文文書對(duì)一個(gè)單位來說至關(guān)重要,，而且在行文,、收文,、發(fā)文甚至歸檔方面都有嚴(yán)格的要求。同時(shí),，通過學(xué)習(xí),，我認(rèn)識(shí)到公文的寫作并非簡(jiǎn)單的套用格式，填充內(nèi)容,，它“死板”而不乏“靈活”,。“死板”是指公文的一些格式和要求是約定俗成的,，甚至一些公文的格式政府部門有明確的規(guī)定,，另外，應(yīng)用文一般都要求簡(jiǎn)潔明了,，崇奉樸素主義,。因此，我們?cè)趯懝臅r(shí)往往不能亂來,。但這并不是說,，應(yīng)用文寫作就沒有我們可以發(fā)揮的空間了，除了形式上的較多的約束外,，在內(nèi)容上除了注意一些語氣的東西,，這里面還是有一定的空間去馳騁 ，在措詞,、文字的運(yùn)用等方面還是有很多可以發(fā)揮的,，這就是“靈活”。

二,、對(duì)秘書工作有了全新的認(rèn)識(shí),，并對(duì)自己日后的工作起到指導(dǎo)作用

秘書工作在基層機(jī)關(guān)并沒有專門的機(jī)構(gòu)設(shè)臵，但有很多相似的職能部門,，比如辦公室等,，他們負(fù)責(zé)與秘書工作相近的工作。秘書工作繁雜忙細(xì),，但事事關(guān)系到機(jī)關(guān)工作的大局,，一個(gè)小小的錯(cuò)誤就可能導(dǎo)致前期大量工作的廢棄。作為一個(gè)新手,，參加工作以來,，常因?yàn)樵谖淖謱懽鞯裙ぷ髦腥狈ο到y(tǒng)的學(xué)習(xí)而導(dǎo)致出現(xiàn)失誤。通過這次學(xué)習(xí),，我深刻的認(rèn)識(shí)到秘書工作任務(wù)的艱巨性,，并認(rèn)識(shí)到了自己的不足。在工作中，不僅是秘書工作要做到嘴勤,、手勤,、腿勤、腦勤,，自己在平時(shí)工作中也要做到“四勤”,，在辦文、辦事,、辦會(huì)等各項(xiàng)工作中時(shí)刻以秘書工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡守,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的做好本職工作。

三,、對(duì)工作的規(guī)范,、有序起到指導(dǎo)作用

平時(shí)總是覺得忙，等靜下來認(rèn)真想一想?yún)s并沒有做多少工作,，分析原因,，主要是對(duì)手頭工作沒有次序，沒有分清輕重緩急,，沒有主次順序,，碰到什么忙什么。通過對(duì)秘書工作的學(xué)習(xí)了解,，我認(rèn)識(shí)到做任何工作,，必須首先對(duì)工作有深入地了解，吃透工作的任務(wù)和要求,，并有基本的思路和打算,，這樣做起來才能游刃有余，不至于雜亂無章,。

雖然這次培訓(xùn)只有10天的時(shí)間,，但通過培訓(xùn)我的收獲是巨大的，看到了自己的缺點(diǎn)和不足,，并增長(zhǎng)了知識(shí),，為以后的工作起到了很大的指導(dǎo)和幫助作用。在以后的工作中,，我將用所學(xué)應(yīng)用于工作,，在本職崗位上盡職盡守，用心用力,，為學(xué)校文秘專業(yè)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

文秘培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

任何一個(gè)單位的辦公室擔(dān)負(fù)著本單位的信息調(diào)研,、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)和日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的職能,。通過這次培訓(xùn)，使我跟進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到辦公室工作的重要性,，辦公室這個(gè)中樞機(jī)構(gòu)工作的好壞,，直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的決策和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。同時(shí),，作為機(jī)關(guān)辦公室的文秘工作人員綜合素質(zhì)的高低,，也直接反映著一個(gè)單位的形象和門面，這就要求文秘工作人員不僅要有較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力,，還要有較高的文字表達(dá)能力,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和綜合協(xié)調(diào)能力，在機(jī)關(guān)工作人員和群眾中有一定的威信,?？偫ㄆ饋碛幸韵聨c(diǎn)體會(huì)：

一、辦公室工作人員工作必須嚴(yán)謹(jǐn),，要認(rèn)清自己和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,，在辦公室的作用和職能，作為辦公室文秘人員,，在日常工作中,，應(yīng)該忠誠服務(wù)、牢記宗旨,，把握特征,，特別要做到說實(shí)話、辦事實(shí),，應(yīng)認(rèn)清自己和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,，認(rèn)清自己在辦公室的作用和職能。

(一)文秘人員是領(lǐng)導(dǎo)的口,、眼,、腦、手,、足的延伸,。“不是領(lǐng)導(dǎo)貼近領(lǐng)導(dǎo),，不在其位當(dāng)謀其政;謀而不斷,，督而不辦;沒有權(quán)利但附著權(quán)力?！睆倪@段話上,，我們不難看出文秘工作的基本特征。這就是說作為辦公室的工作人員，作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，平常和領(lǐng)導(dǎo)貼的最近,，做任何事、說任何話都要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度去思考問題,，要做到眼里有活,，腦里裝事，多動(dòng)手勤跑腿;要做到貼近領(lǐng)導(dǎo)邊,，埋頭作奉獻(xiàn);參謀不決斷,，服務(wù)不添亂;行動(dòng)守規(guī)矩，三辦要規(guī)范;切莫先得月,，淡薄名利圈,。要做到做人踏實(shí)，做事踏實(shí),，實(shí)事求是,。

(二)新時(shí)期秘書工作要努力把實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”與靈活性結(jié)合起來。在工作中,，一是要努力從單純的收發(fā)向搜集信息化轉(zhuǎn)變;二是要從單純的辦文,、辦會(huì)、辦事向參謀,、助手轉(zhuǎn)變;三是要從單純憑經(jīng)驗(yàn)辦事向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變;四是要從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,，做到會(huì)說、會(huì)寫,、會(huì)辦,，并力求優(yōu)質(zhì)高效。(“會(huì)說”就是匯報(bào)情況,，概括問題一說清楚,、二說簡(jiǎn)練、三說得體,、四說深入,、五說藝術(shù)?！皶?huì)寫”就是要會(huì)寫辦公室常用的文種,，還會(huì)寫文書、應(yīng)用文,、計(jì)劃總結(jié),，調(diào)查報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等,，還要準(zhǔn)確,、規(guī)范,、精練，要做到從辦公室出去的都是精品,?！皶?huì)辦”就是既有原則又靈活機(jī)動(dòng)，要把按規(guī)定辦與領(lǐng)導(dǎo)指示辦相結(jié)合,。不管是文件的審核,、信息的采集、文章的撰寫,、會(huì)議的準(zhǔn)備，還是事務(wù)的處理,，都要事無巨細(xì),，干凈利索，認(rèn)真謹(jǐn)慎,，辦的完美,、圓滿。)

(三)核心是提升參謀助手意識(shí),。辦公室人員綜合素質(zhì)的提高,，特別是政治意識(shí)、公文的制作格式和文字表達(dá)能力,，都將影響著參謀和助手的作用,，特別是工作措施和各項(xiàng)計(jì)劃的質(zhì)量。這就要求辦公室人員,，既要具備一定的政治理論水平,，文化知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，又要善于學(xué)習(xí),，掌握科學(xué)的工作方法,，吸收先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中予以應(yīng)用,，作到厚積勃發(fā),，學(xué)以致用。

二,、公文的寫作,、制作、審核應(yīng)該科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),，公文有其權(quán)威性,、嚴(yán)肅性和指導(dǎo)性，它是傳達(dá)政令,、交流經(jīng)驗(yàn),、解決問題,、報(bào)告情況、指導(dǎo)工作的重要工具,。在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,、保證政令暢通、確保機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)方面有著不可代替的作用,，它有嚴(yán)格的處理規(guī)則和行文要求,。因此，作為文秘人員在公文審核過程中,，應(yīng)把握好公文的政策關(guān),、文字關(guān)、格式關(guān),、程序關(guān),、實(shí)效關(guān)。

(一)把好政策關(guān),，突出“符合”兩字,。公文具有很強(qiáng)的政策性。重點(diǎn)審核公文所反映和體現(xiàn)的基本立場(chǎng)和觀點(diǎn),，所提出的意見,、措施、辦法和要求是否符合上級(jí)有關(guān)規(guī)定,，同現(xiàn)行的政策有無矛盾;審核文稿中的內(nèi)容有無政策界限不清,，或把政策界限規(guī)定得過死、過寬的情況;審核文稿中的觀點(diǎn),、提法是否正確,、辦法措施是否符合實(shí)際。做到每一個(gè)字,、每一句話“于法有理”,，能夠經(jīng)得起法律的檢驗(yàn)、政策的檢驗(yàn),、事實(shí)的檢驗(yàn),。

(二)把好文字關(guān)，突出“準(zhǔn)確”二字,。在公文中有“一字入公文,，九牛拔不出”的說法，可見文字的準(zhǔn)確表達(dá)在公文中就顯得尤為重要,。審核中,，要力求使文稿準(zhǔn)確運(yùn)用公文語體，達(dá)到以記述為核心,，以實(shí)用為目的,，把準(zhǔn)確性,、簡(jiǎn)潔性作為最基本的要求，使每一個(gè)字都有每一個(gè)字的作用,，每一句話都有每一句話的力度,。為此，我們首先要分清詞表示的準(zhǔn)確含義,，范圍大小,、程度深淺，與其它近義詞區(qū)別;分清詞的感情色彩,，尤其是分清褒義詞,、貶義詞和中性詞;要做到口頭語、書面語的區(qū)別使用,，不同場(chǎng)合認(rèn)真選擇;不要生怪詞,、方言，使讀者和聽者有可接受性,。看主題是否旗幟鮮明,，看結(jié)構(gòu)是否合理,、完整和嚴(yán)謹(jǐn)，看內(nèi)容是否言之有物,，是否結(jié)合實(shí)際,，看語句是否符合邏輯、字詞使用是否恰當(dāng),，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用是否正確,、引用事例、數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,。力求把文字技術(shù)問題處理在領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)之前,。

(三)把好格式關(guān)，突出“規(guī)范”兩字,。在公文的審核中,，要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》,、《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》,、《國家行政機(jī)關(guān)公文格式》的要求辦。審核重點(diǎn)放在文種使用是否合適，行文形式是否準(zhǔn)確，文體體式是否規(guī)范，標(biāo)題有無毛病,、發(fā)文字號(hào),、主送機(jī)關(guān),、抄送機(jī)關(guān)等細(xì)節(jié)有無問題,，并進(jìn)行逐項(xiàng)審核,、確保公文格式規(guī)范,。如本應(yīng)使用“請(qǐng)示”的文種卻誤用為“報(bào)告”,，本應(yīng)使用“通知”的文種卻誤用為“決定”,，這樣就會(huì)鬧出笑話。

(四)把好程序關(guān),，突出“流程”兩字,。公文制作一般要經(jīng)過“授意、起草,、會(huì)稿、審核,、簽發(fā),、掛號(hào)、印制,、加蓋印章、分發(fā)、存檔”這樣一個(gè)流程,。對(duì)起草的公文稿在簽發(fā)之前進(jìn)行充分的會(huì)稿,、審核后由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),，未經(jīng)過校對(duì)、核實(shí)的不送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),。印制中要堅(jiān)持及時(shí)、規(guī)范、美觀,、安全、保密,、節(jié)約的原則。

(五)把好實(shí)效關(guān)，突出“實(shí)效”兩字,。在公文起草前要考慮行文是否確有必要,、是否行文條件成熟，是否措施切實(shí)可行,。對(duì)內(nèi)容確有必要,、行文條件成熟、措施切實(shí)可行,，內(nèi)容確有實(shí)效的事項(xiàng),，要第一時(shí)間進(jìn)行起草，并在公文下發(fā)后實(shí)行限時(shí)的公文,，按時(shí)限辦結(jié),。沒有明確時(shí)限的按內(nèi)容確定基本時(shí)限，從速處理,。

總之,，辦公室作為任何一個(gè)黨政機(jī)關(guān)的中樞機(jī)構(gòu),，具有很強(qiáng)的事務(wù)性和政務(wù)性的服務(wù)功能，這就要求文秘人員必須進(jìn)一步強(qiáng)化輔助的角色,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。同時(shí)，要強(qiáng)化信息工作,、督查工作和綜合協(xié)調(diào)的能力;要加強(qiáng)政策,、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高文字表達(dá)能力,，只有這樣才能真正實(shí)現(xiàn)為黨服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為群眾服務(wù)的工作宗旨,。

文秘培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

文秘工作是一份系統(tǒng)性極強(qiáng)的職業(yè),，崗位固有的特殊性，決定了每一位從事文秘工作的同志必須具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì),。本次培訓(xùn),，本人深受啟迪，現(xiàn)將幾點(diǎn)心得匯報(bào)如下：

首先,，理論功底是基礎(chǔ),。眾所周知，文秘工作者平日里基本都是與文字打交道,，無論是起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿,，撰寫工作報(bào)告還是編輯信息，皆需通過文字的形式表達(dá)出來,，沒有深厚的理論功底作為后盾,，坐鎮(zhèn)辦公室好比徘徊于熱鍋上的螞蟻，從大的方面來說是有愧人民與組織,，小的方面就是影響單位正常工作順利開展,。文秘工作者加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)很重要，特別需要與時(shí)俱進(jìn)地吸收新知識(shí)養(yǎng)分,，時(shí)刻注重提升自我,，不斷完善自己，才能勝任秘書工作,，成為一名合格的文秘工作者,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。

其次,，務(wù)實(shí)是保障,。務(wù)實(shí)就是腳踏實(shí)地,、踏踏實(shí)實(shí),、認(rèn)認(rèn)真真、任勞任怨、埋頭苦干的去干工作,，不蜻蜓點(diǎn)水,、不走馬觀花、不好高鶩遠(yuǎn),。辦公室工作千頭萬緒,，考驗(yàn)的是一個(gè)人的耐性。只有始終堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，踏實(shí)履行工作職責(zé),，做到有頭有尾，才能不斷在崗位上創(chuàng)造奇跡,。一個(gè)功底不實(shí)的人,，不僅難以發(fā)展，而且很容易失敗,。

再次,，創(chuàng)新是靈魂。事物總是變化而發(fā)展著的,，事物具有客觀規(guī)律性是大眾公認(rèn)的事實(shí),。但是一味探求規(guī)律，還不如大膽創(chuàng)新實(shí)在,。辦公室工作并非沒有創(chuàng)新的空間,，相反，只要我們用心去琢磨,，多思考,，定會(huì)發(fā)現(xiàn)同樣的一份工作其實(shí)可以通過另一種方式解決。工作本應(yīng)該講究突出亮點(diǎn),，假如總是老調(diào)長(zhǎng)談,，因循守舊，不僅工作沒有特色,，而且顯得愚昧,。如果能夠在掌握一般規(guī)律性以后的基礎(chǔ)上添加一些經(jīng)過深思熟慮的想法，我們的文秘工作就可以突破上限,，取得更加輝煌的成績(jī),。

還有，加強(qiáng)交流,。交流的對(duì)象不僅僅局限于與領(lǐng)導(dǎo)間的溝通,，兼顧與其他同事交流也很重要。特別是年輕文秘工作者,，要學(xué)會(huì)在溝通過程中發(fā)現(xiàn)自己不足之處,，彌補(bǔ)由于參加工作時(shí)間短,，經(jīng)驗(yàn)不足的缺陷，遇事多請(qǐng)教,，用心聽取多方面意見與建議,，爭(zhēng)取做到工作上不盲干，生活上積極與大家靠攏,，努力參與營(yíng)造和諧交際氛圍,。

最后一點(diǎn)，作為文秘工作者,，責(zé)任心非常關(guān)鍵,。一位沒有責(zé)任心的秘書，縱然他如何有才,，能力也會(huì)發(fā)生質(zhì)的變化,，成為阻力。不僅無法成為領(lǐng)導(dǎo)得力助手,，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,，而且一定程度上可能干擾領(lǐng)導(dǎo)決策，誤事害公,。

以上便是本人參加此次培訓(xùn)的幾點(diǎn)心得,，在以后的工作中，我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),，夯實(shí)理論基礎(chǔ),，注重自我提升，積極為我縣文秘工作注入新活力,，為開創(chuàng)我縣文秘工作新局面盡獻(xiàn)微薄之力,。

文秘培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

非常榮幸能夠參加開班動(dòng)員樸實(shí)而又緊貼實(shí)際，針對(duì)性極強(qiáng),。各位專家領(lǐng)導(dǎo)前輩們的授課形象,、生動(dòng)、內(nèi)容豐富具體,，對(duì)文秘崗位乃至辦公系統(tǒng)工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義,。通過此次培訓(xùn)，我受益頗多,，談三點(diǎn)感悟：

一方面,，珍惜機(jī)會(huì)，練好"內(nèi)功",。文秘崗位直接服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),，緊隨領(lǐng)導(dǎo)身邊，時(shí)刻接受最高層領(lǐng)導(dǎo)的熏陶,、教育,、指導(dǎo),，每一次材料撰寫都能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)和斧正，于我們就是不可多得的提高和進(jìn)步機(jī)會(huì),，必須牢牢把握，認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷提高自己寫作能力和思維水平,，擴(kuò)大格局，強(qiáng)化看待問題大局意識(shí),。另一方面,，立足崗位，增強(qiáng)"外功",。辦公室是"窗口"單位,，辦公室工作代表段行政形象，工作必須用實(shí)干為形象加分,，文秘崗位尤其如此,，工作的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，不斷促使我們學(xué)習(xí)新知識(shí),、開拓新視野,，激發(fā)潛力，增長(zhǎng)才干,，練就承上啟下,，協(xié)調(diào)各方的能力，是我們快速成長(zhǎng)起來,。因此,，我們必須珍惜崗位、內(nèi)外兼修,，不斷提升自身能力,。

一是當(dāng)好"參謀助手"。要觀大事,、謀大局,，密切貼合段工作實(shí)際，緊密圍繞"深,、實(shí),、細(xì)、準(zhǔn),、效"開展調(diào)研,，掌握一線職工思想動(dòng)態(tài)，了解職工需求,，及時(shí)捕捉,、抓實(shí)信息,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的"外腦"和"耳目"，輔助領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策,。二是做好"三辦"工作,。要緊密圍繞一個(gè)"細(xì)"字，高質(zhì)量辦文,、高標(biāo)準(zhǔn)辦會(huì),、高效率辦事，抓實(shí)各項(xiàng)工作,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo),、各車間、科室的"大服務(wù)員",。三是搞好督辦工作,。好政策千條萬條不落實(shí)等于白條，在工作督辦過程中,，只有不斷創(chuàng)新工作方式,，提高自身綜合能力，時(shí)刻堅(jiān)持"重點(diǎn)督辦,，嚴(yán)催;狠抓現(xiàn)場(chǎng),，敢催;加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善催,。"的原則,，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬,，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的"高效督辦員",，保證各項(xiàng)工作按期落實(shí)到位。

一是要舍得付出,。文秘崗位"三苦""三多",，隱性付出大，但見效緩慢,，我們必須持續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,，有恒心、有韌性,，堅(jiān)信付出就有回報(bào),，有為才有位，積極努力工作,，不斷提高自身能力和同志們的認(rèn)同度,，才能打牢基礎(chǔ)。二是要培養(yǎng)高雅情操。文秘工作性質(zhì)確定了我們將失去很多與朋友聚會(huì)和外出休閑的機(jī)會(huì),，時(shí)常獨(dú)處的我們必須培養(yǎng)良好的生活情趣,，來豐富我們的工余生活，不斷陶冶情操,，愉悅身心,，保持自身身體的健康，才能更好的投入工作,。三是要嚴(yán)于律己,。必須樹立良好的形象，筑牢思想底線,，不斷強(qiáng)化小節(jié)意識(shí),，加強(qiáng)道德修養(yǎng),，時(shí)刻注意生活作風(fēng),，從生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，于細(xì)微之處規(guī)范自己的一言一行,，才能不斷錘煉自身品質(zhì),。

文秘培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

在這個(gè)春末夏初桃紅柳綠的季節(jié)，我有幸參加了文秘人員培訓(xùn)班,。此次培訓(xùn)可以說是近年來我們辦公系統(tǒng)規(guī)模最大,、內(nèi)容最豐富、參培人數(shù)最多的一次,，引用主任對(duì)培訓(xùn)班的評(píng)價(jià)就是："重視程度高,、培訓(xùn)層次高、講義質(zhì)量高",。自然,，整個(gè)培訓(xùn)更讓我受益匪淺，從思想認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)能力都得到了升華和提高,，具體收獲可以概括為以下四個(gè)哲學(xué)觀點(diǎn),。

培訓(xùn)班上老師們多次提到了辦公室工作千頭萬緒，但就寫材料一項(xiàng)工作也常常同時(shí)接到多項(xiàng)任務(wù),，因此,，做好辦公室工作需要我們抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，分清楚事情的輕重緩急,，絕不能胡子眉毛一把抓,。比如：培訓(xùn)結(jié)束不久，路局召開了"5.23"緊急電視電話會(huì)議,，要求我們站段迅速貫徹落實(shí),。正值月末也是我們辦公室準(zhǔn)備月度總結(jié)、發(fā)言材料等各項(xiàng)工作任務(wù)集中的時(shí)期,。此時(shí),，考慮到吸取事故教訓(xùn)刻不容緩,，我們便將主要力量放在迅速貫徹"5.23"講話要求上，立刻傳達(dá)了相關(guān)講話內(nèi)容和文件要求,，及時(shí)提高了職工對(duì)安全的警惕性,，營(yíng)造了"我要安全"的良好氛圍。

科長(zhǎng)在課上說的"要為工作而寫作,，絕不能為寫作而寫作"這句話,，讓我感觸頗多，簡(jiǎn)單一句話,，體現(xiàn)了我黨堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線,，更指明了文秘人員寫作的目的。如醍醐灌頂,，打破了我從事文秘工作的許多束縛,。平心而論，我們寫的各種發(fā)言也好,、總結(jié)也罷,，無不是為了促進(jìn)工作更好地落實(shí)。因此,，可以說文無定法,，寫材料不必刻意追求文采，反而要注重是否能夠充分說明問題,，也徹底改變了我總是在標(biāo)題對(duì)仗不對(duì)仗,、修辭優(yōu)美不優(yōu)美上下功夫而忽略文章本身價(jià)值的思想。作為文秘人員,，做到一切從實(shí)際出發(fā),，我想我們還任重道遠(yuǎn)，需要我們堅(jiān)持多下現(xiàn)場(chǎng),、多開展調(diào)研,，用科學(xué)的世界觀分析問題，用正確的方法論解決問題,。

張茂葉副巡視員在講課中也提到了長(zhǎng)期從事文秘工作的許多切身體會(huì),，特別是為了干好工作，他養(yǎng)成了閱讀和收藏日?qǐng)?bào)的習(xí)慣,。啟發(fā)我們,，寫好材料不僅需要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，還要注重學(xué)習(xí)積累,，堅(jiān)持筆耕不輟,，只有量的積累才能引起質(zhì)的飛躍，長(zhǎng)期的看書、學(xué)習(xí),、練筆,，是我們提高寫作水平的唯一途徑。俗話說："書讀百遍其義自見",，通過參加培訓(xùn)班,，我也下定了決心，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)書報(bào)的閱讀,，對(duì)有價(jià)值的內(nèi)容及時(shí)摘抄,，做好筆記，為干好文秘工作打好功底,。

文秘工作看似辦公室一坐,，實(shí)則是個(gè)苦差事，通宵加班寫材料的情況時(shí)有發(fā)生,，然而,，培訓(xùn)過程中不止一名老師提到了，文秘也是成長(zhǎng)最快的一類人,。作為文秘,，我們離領(lǐng)導(dǎo)最近,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)撰寫稿件的每一次修改都是對(duì)我們的指導(dǎo),，幫助我們糾正了錯(cuò)誤，提升了能力,。作為文秘,，我們與全段核心工作接觸最多，自然而然提升了我們看問題的高度和想問題的深度,，時(shí)間長(zhǎng)了個(gè)人思想認(rèn)識(shí)和能力素質(zhì)都得到整體提升,。因此，要用發(fā)展的眼光看待問題,，眼前的吃苦受累,，實(shí)則是在打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn),，做一名"耐得住寂寞,，經(jīng)得起誘惑"辦公室人員，也是在為鐵路的深化改革做貢獻(xiàn),。

此次培訓(xùn)還使我在公文處理,、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識(shí)等方面都有較大的提高，與兄弟單位的兄弟姐妹們建立了深厚的友誼,，期待與大家下一次的培訓(xùn),，更期待與大家的再次相聚。

文秘培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

盼望著，盼望著,，培訓(xùn)來了,，冬天的腳步近了......

眾所周知，培訓(xùn)是員工最大的福利,。一年一度的集團(tuán)文秘系統(tǒng)培訓(xùn)不僅是良好傳統(tǒng),，也是各兄弟單位同行相聚的盛會(huì)，可以與平時(shí)在電話或微信中“只聞其聲,，不見其人”的同仁“面對(duì)面”,。今年春天就聽說要舉辦培訓(xùn)班，我便每月都在科務(wù)會(huì)上做好下月參加集團(tuán)培訓(xùn)的工作安排,，結(jié)果期盼了近半年,，終于接到10月25日至26日培訓(xùn)的通知文件。望著窗外凋零的荷花和飄零的黃葉,，我不禁哼唱起當(dāng)年紅透半邊天的流行歌曲：“你知不知道,，我等到花兒也謝了?！睕]想到湊巧了,！這次培訓(xùn)第一天正好是我參加公開競(jìng)聘潞安化工公司戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)的筆試那天，于是只能遺憾地錯(cuò)過開班儀式及集團(tuán)總經(jīng)理助理,、政研中心主任關(guān)于《解讀潞安集團(tuán)發(fā)展形勢(shì)與戰(zhàn)略》的精彩授課,。好在后面的所有課程和環(huán)節(jié)我都全程參與，也抽空鑒賞了集團(tuán)各兄弟單位的文化成果展示,，這次培訓(xùn)可謂功德圓滿,、收獲頗多?；叵肱嘤?xùn)期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，腦海一下涌出幾個(gè)詞：接地氣、揚(yáng)正氣,、有生氣,，我的心得體會(huì)就從這三個(gè)詞開始吧！

以前的培訓(xùn)多是邀請(qǐng)外部專家,，培訓(xùn)內(nèi)容高大上,，但也有點(diǎn)不接地氣，與實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密,?？赡芑诤粚?shí)文秘系統(tǒng)“三基建設(shè)”的考慮，這次的培訓(xùn)授課老師全部都是政研中心科級(jí)以上干部,，培訓(xùn)內(nèi)容主要關(guān)于發(fā)展戰(zhàn)略,、公文審核,、公文寫作規(guī)范案例講解、解讀深化改革重點(diǎn)工作任務(wù),、史志編纂,，也包含《潞安史志與戰(zhàn)略》《信息與調(diào)研》相關(guān)編輯工作，最后還有系統(tǒng)工作部署,。這些都與我們基層單位的日常工作緊密相關(guān),，學(xué)到回去以后就能馬上用到，而不是純粹的,、天馬行空的理論知識(shí),。比如，張副主任對(duì)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》解讀的“七個(gè)變化,，九個(gè)細(xì)節(jié)”,，結(jié)合實(shí)例，深入淺出,，讓我們深刻理解各個(gè)公文要素,、注意事項(xiàng)，不僅認(rèn)識(shí)到什么是規(guī)范公文,，還知道了哪些是容易出錯(cuò)的地方,，這種專業(yè)型的幫助是基層單位領(lǐng)導(dǎo)和同事難以給予的。

培訓(xùn)不僅是知識(shí)和學(xué)術(shù)上的講授傳承,，更重要的是思想和文化的輸出培育,。這種價(jià)值導(dǎo)向體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容的“偉光正”，更體現(xiàn)在授課老師的言談舉止中,。馮敏捷和牛王芳科長(zhǎng)講到關(guān)于起草游董事長(zhǎng)北上廣深專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告的故事,，無意中展示了文秘工作者兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍,、雷厲風(fēng)行、勇挑重任的品質(zhì),；連主任談到深化改革時(shí),，一針見血地指出存在“上熱下冷”的現(xiàn)象，也旗幟鮮明地提出深化改革就是要?jiǎng)右徊糠秩说摹澳汤摇?，其一往無前,、敢闖敢拼的改革健將風(fēng)采讓我們心生佩服；張副主任在授課中強(qiáng)調(diào)要“不忘初心,、牢記使命”,，做新時(shí)代的文字工匠；針對(duì)交流發(fā)言中有人提到的“文秘工作苦,、待遇低,、發(fā)展前景黯淡”等問題,，總經(jīng)理助理、政研中心主任苦口婆心,、語重心長(zhǎng)地教導(dǎo)我們“有苦才有甜”“待遇是靠自己為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的貢獻(xiàn)爭(zhēng)取到的”,，并舉例說明干文秘工作是有前途的，關(guān)鍵在于個(gè)人努力,。這些充滿正能量的話語撥云見天,，震撼人心，引導(dǎo)我們廣大基層文秘工作者今后朝著正確的方向前進(jìn),。

嚴(yán)肅活潑,、生動(dòng)熱烈、莊重溫馨,、輕松愉快是大家對(duì)這次培訓(xùn)的整體印象和普遍共識(shí),，也充分說明培訓(xùn)氛圍營(yíng)造很成功。首先是組織到位,，學(xué)習(xí)紀(jì)律好,。講課時(shí)沒有人隨意走動(dòng)，沒有課堂中響手機(jī)鈴聲,，有事的也都能按制度請(qǐng)假,，這是我們文秘人的素養(yǎng)高的一種表現(xiàn)。雖然培訓(xùn)過程中授課老師和學(xué)員之間的互動(dòng)環(huán)節(jié)不多,，但我從五花八門,、琳瑯滿目的文化成果展示和交流發(fā)言中窺探出了勃勃生機(jī)。兄弟單位久違的同仁們敢說,、敢做——敢于講真話,、實(shí)話，敢于承攬邊緣交叉職能的文字工作,，而且涌現(xiàn)了不少陌生的新面孔,，不光是黨辦系統(tǒng)的，更多的是調(diào)研室的新生力量,，他們那青春活力,、富有朝氣的臉龐，讓我仿佛看到十年前剛踏入文秘行業(yè)門檻的自己,，正所謂“長(zhǎng)江后浪推前浪,，文秘新人催舊人”，讓直奔四十,、白發(fā)斑駁的我不服老不行,。但我仍然很高興，很欣慰,，在政研中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，集團(tuán)文秘系統(tǒng)如日方升,、朝氣蓬勃，也從側(cè)面說明文字工作大有可為，也必有可為！

短短的兩天,，精彩紛呈的發(fā)言、圖文并茂的書籍,、日益壯大的隊(duì)伍，已經(jīng)一一刻印在我記憶的城墻上,，成為人生旅途中一段短暫卻美好的回憶,。如果非要說有什么遺憾或者建議的話，就是希望培訓(xùn)的形式能夠更加多樣化,，內(nèi)容可以考慮適當(dāng)增加經(jīng)濟(jì)學(xué),、企業(yè)戰(zhàn)略管理等方面知識(shí)，爭(zhēng)取引導(dǎo)和培養(yǎng)我們文秘工作者成為跨界大咖,、斜桿青年和復(fù)合型人才,！

風(fēng)已停，心未止,。在學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的道路上,，讓我們用奮斗成就夢(mèng)想，用筆桿子闖蕩出屬于自己的一片天,！

文秘培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

為期兩天的文秘培訓(xùn),，對(duì)我全面提高自身素養(yǎng)，做好秘書工作指明了道路和方向,，讓我受益匪淺,，收獲頗多。

一,、明白了工作的職責(zé)和要求

秘書長(zhǎng)和主任的悉心教導(dǎo),，五位科長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)交流，他們豐富的知識(shí)內(nèi)涵,、精湛的講解使我深受啟發(fā),，對(duì)秘書工作有了更全新的認(rèn)識(shí)，讓我知道了自己該做些什么?該怎么做? 一是使我真正明白了秘書工作的職責(zé),，那就是要充分發(fā)揮好參與政務(wù)、處理事務(wù),、搞好服務(wù)“三個(gè)作用”,，認(rèn)真做好為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān),、為基層“三個(gè)服務(wù)”,。

二是使我更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到秘書工作需要具備的素質(zhì)和應(yīng)該注意的事項(xiàng),。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員必須要樹立四種好的風(fēng)氣，即“好的學(xué)風(fēng),、好的文風(fēng),、好的作風(fēng)、好的政風(fēng)”;達(dá)到四點(diǎn)要求,，即“樹形象,，懂規(guī)矩，講規(guī)范,，守紀(jì)律”;要擁有一“情”,，具備七“心”，即：激情,、忠心,、信心、熱心,、精心,、細(xì)心、耐心,、虛心;要做到十一個(gè)“不”：不張揚(yáng),、不驕傲、不浮躁,、不貪婪,、不鋪張、不兇狠,、不狂妄,、不蠻橫、不霸道,、不違法,、不怕批評(píng)。工作中要達(dá)到四“勤”：腦勤,、眼勤,、手勤、腿勤,。

二,、意識(shí)到自身的差距和不足

明白了秘書工作的職責(zé)和要求，再對(duì)照自身,，并不是文秘專業(yè)出身,，需要自己學(xué)習(xí)掌握的東西實(shí)在太多太多，我深刻意識(shí)到自身目前的工作能力和水平同工作要求之間還存在很大的差距,。一是知識(shí)面不寬,，理論水平,，寫作水平還需要極大的提高。二是對(duì)辦文辦事辦會(huì)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)方面知之甚少,，自己必須盡快熟悉,。三是時(shí)間觀念要進(jìn)一步加強(qiáng)，必須努力提高自己辦事辦文的效率,。四是信息化工作和0a辦公系統(tǒng)以前接觸甚少,，必須盡快熟悉和掌握。

三,、感受到工作的壓力和動(dòng)力

新的工作崗位,，從事全新的工作，一切都要從零開始,。意識(shí)到自己的差距和不足,，我深感工作的壓力，內(nèi)心忐忑不安,，誠惶誠恐,。而秘書長(zhǎng)和主任的鼓勵(lì)和支持，幾位老同事的無私幫助,、傾囊傳授,，還有他們的和藹可親，平易近人,，讓我倍感溫暖,，感受到無盡的動(dòng)力，對(duì)工作堅(jiān)定了信心,，更下定了決心,，要將壓力變?yōu)閯?dòng)力，加倍努力,，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持,。

四、明確了努力的方向和目標(biāo)

秘書工作是光榮而辛苦的,，當(dāng)秘書容易,，而要當(dāng)好秘書不容易。秘書作為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手,，其工作能力的高低直接影響領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確實(shí)施,，影響到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局。我深感秘書工作的責(zé)任重大,，要求甚高,，要盡快進(jìn)入角色，做好工作,，必須明確努力的方向和目標(biāo)：

一是認(rèn)真做事,，做到“熟悉工作環(huán)境，明白工作流程,，掌握工作標(biāo)準(zhǔn)”,。我要盡快熟悉科室的工作職能，熟悉各位領(lǐng)導(dǎo)和同事及他們的電話和辦公地點(diǎn);掌握辦文,、辦事,、辦會(huì)的流程和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

二是用心做事，達(dá)到“高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、高水平”。我要增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感,，努力做到“差錯(cuò)不在我這里發(fā)生,，時(shí)間不在我這里耽擱，出手的東西代表自己的最高水平”,。

五,、下定決心，加倍努力,，盡快進(jìn)入角色

面對(duì)自己的差距和不足,，我深刻地認(rèn)識(shí)到，自己惟有加倍努力,，才能盡快進(jìn)入工作角色,。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,，作為一名新成員，我認(rèn)識(shí)到自身的政治理論水平和知識(shí)積累還很不夠,，我要積極地學(xué)習(xí),，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué),，從書本中學(xué),，從工作實(shí)踐中學(xué)，不斷提高充實(shí)自己

二是團(tuán)結(jié)同事,，努力工作,。在工作和生活中，我要團(tuán)結(jié)同事,，任勞任怨,，努力做好自己的工作，時(shí)時(shí)、處處以大局為重,，講團(tuán)結(jié),、講正氣、講原則,，盡快熟悉工作,、熟悉領(lǐng)導(dǎo)、熟悉同事,，熟悉工作流程,，盡快融入辦公室這個(gè)溫暖的大家庭。

三是嚴(yán)于律己,，樹立形象,。在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,，我要時(shí)時(shí)刻刻注意自己的一言一行,，遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守工作秘密,，努力樹立政府機(jī)關(guān)工作人員的良好形象,，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)單位和政府的形象。

四是愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé),。短短幾天，我深刻感受到政府辦公室是一個(gè)團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、向上的集體，領(lǐng)導(dǎo)和同事為工作加班加點(diǎn),，不計(jì)得失,，“為大家，舍小家”,。我要繼承和發(fā)揚(yáng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的良好傳統(tǒng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，不驕不躁，立足本職,，忠于職守,，盡職盡責(zé)，為搞好“三個(gè)服務(wù)”,，發(fā)揮好“三個(gè)作用”做出自己最大的努力,。

文秘培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

—淺談秘書與同事關(guān)系的處理方法 經(jīng)過整個(gè)學(xué)期對(duì)文秘基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)與了解，特別是對(duì)于文秘課程的學(xué)習(xí),，使我明白了很多與工作相關(guān)的文秘知識(shí),，在這里談一下自己的學(xué)習(xí)心得,。

首先，我覺得做好文秘工作最重要的是禮儀,，這也是正確處理與同事關(guān)系的前提：

1,、接待來訪者要平等待人，而不論其是否有求于自己,，回答來訪者提出的問題要心平氣和,，面帶笑容,，絕不能粗聲大氣,，或者以拳頭砸桌子來加重語氣。

2,、在接聽電話時(shí),，我所代表的是公司而不是個(gè)人，所以不僅要言語文明,，還要讓對(duì)方能感受到你的微笑,。同時(shí)，更不要忘記每一個(gè)重要的電話都要做詳細(xì)的電話記錄,，包括來電的時(shí)間,、來電的單位及聯(lián)系人、通話內(nèi)容等,。

3,、迎送禮儀，當(dāng)客人來訪時(shí),，應(yīng)該主動(dòng)從座位上站起來,，引領(lǐng)客人進(jìn)入會(huì)客廳或接待區(qū)，并為其送上飲品,，如果是在自己的座位上交談,，應(yīng)該注意聲音不要過大，以免影響周圍同事,。另外,，接待客人要切記面帶微笑。

4,、握手禮儀,，愉快的握手是堅(jiān)定有力的，這能體現(xiàn)你的信心和熱情,，但不能太用力且時(shí)間過長(zhǎng),。如果你的手上有污垢或者有水、汗,，就不宜和別人握手了,，但要主動(dòng)向?qū)Ψ秸f明不握手的原因。

5、名片禮儀遞送名片時(shí),，應(yīng)用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角,，讓文字正面朝向?qū)Ψ剑用瑫r(shí)要用雙手,，并認(rèn)真看一遍上面的內(nèi)容,，使對(duì)方感覺你很重視他。參加會(huì)議時(shí),，應(yīng)該在會(huì)前或會(huì)后交換名片,，不要在會(huì)中擅自與別人交換名片。

其次,，在一個(gè)公司工作,，文秘在具備較好的文明禮儀的前提下，正確處理好秘書與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系,，還需要做到以下幾點(diǎn)：

(一) 處理好與同職能部門同事的關(guān)系

秘書與同職能部門同事的關(guān)系,，是指同屬于秘書部門內(nèi)的秘書人員之間的同事關(guān)系，如同級(jí)秘書人員,，同一辦公室的人員等,，他們之間在職務(wù)上往往是平等的或相近的，又在同一個(gè)空間里工作,，接觸頻繁而直接,。秘書是領(lǐng)導(dǎo)與同事之間的橋梁，既要傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示給同事,，又要反映同事的意見給領(lǐng)導(dǎo),。因此，秘書與同職能部門同事保持良好的關(guān)系,，對(duì)秘書工作同樣相當(dāng)重要,。但是不少秘書對(duì)怎樣處理好同事的關(guān)系感到困惑而且抱怨很多，這種問題的出現(xiàn)是由于秘書在工作中不能夠受到同事的歡迎,，不善于化解同事之間的矛盾,，在出現(xiàn)裂痕時(shí)沒有及時(shí)彌補(bǔ)所導(dǎo)致的。所以要做一名受同事喜歡的秘書應(yīng)努力做到：

第一,， 必須學(xué)會(huì)尊重同事,。

在自尊的前提下，秘書人員之間應(yīng)彼此尊重,。秘書工作中,，不能隨意插手別的秘書職權(quán)范圍之內(nèi)的事情。有的工作需要大家共同完成時(shí),，應(yīng)互相協(xié)商,、配合,，而不能只顧自己或互相破壞。

第二,， 保持樂觀和幽默感,。

秘書工作似乎千篇一律，變化不大,，沒有多大的挑戰(zhàn)性,。但秘書千萬不要變得灰心喪氣，要讓自己變得富有幽默感,。樂觀和幽默可以消除彼此之間的敵意,，更能營(yíng)造一種親近的人際氛圍。更有助于秘書與同事的關(guān)系變得輕松,，消除工作中的勞累,，容易讓同事感到親近。秘書在工作中切忌情緒不佳,，牢騷滿腹，工作時(shí)應(yīng)該保持高昂的情緒狀態(tài),，即使遇到挫折,、飽受委屈，也應(yīng)當(dāng)保持樂觀的心境,。切忌逢人訴苦,，在其他同事面前抱怨，秘書應(yīng)當(dāng)忘記過去的種種,，把注意力放到充滿希望的未來,，做一個(gè)生活的強(qiáng)者。

第三,， 要注意化解矛盾,，增進(jìn)情感

秘書與同事之間在遇到矛盾時(shí)。需要和同事進(jìn)行良好順暢的情感交流,，就能化解各種矛盾,，使雙方的工作順利進(jìn)行。

(二) 處理好與各職能部門人員的關(guān)系

秘書與各職能部門人員的關(guān)系,，是在同一組織內(nèi)因?yàn)楣ぷ鹘煌纬傻南嗷リP(guān)系,。這既是一種平等的同志關(guān)系，又是一種在組織內(nèi)部工作上的分工與合作,、相互支持,、相互配合、相互制約的關(guān)系,。也可以說這是一種廣義上的同事關(guān)系,。每一個(gè)獨(dú)立的組織機(jī)構(gòu),，各職能部門在領(lǐng)導(dǎo)的指揮與控制下，具體負(fù)責(zé)某一方面的業(yè)務(wù)工作,，如人事,、組織、財(cái)務(wù),、后勤等等,。各職能部門各司其職，互相配合,，保證一個(gè)組織機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。從而保證領(lǐng)導(dǎo)決策完整正確地得到實(shí)施。離開了各職能部門,，領(lǐng)導(dǎo)和與領(lǐng)導(dǎo)緊密相連的秘書部門就成了空架子,。因此，秘書要想履行自己的職責(zé),，做好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，不搞好與各職能部門的關(guān)系是難以做到的。但是秘書在與各職能部門人員溝通的過程中,，往往會(huì)感覺員工的斗志不高昂,，人心渙散，本位主義嚴(yán)重,，從自己部門的利益要求出發(fā),，無視整體協(xié)調(diào)的存在。這種問題的出現(xiàn)是由于秘書沒有能夠有效的引導(dǎo)彼此之間的溝通向著有利于組織發(fā)展的方向前進(jìn),，從而使員工,、部門為了共同的目標(biāo)而合作、減少摩擦,，從而有效保證組織實(shí)現(xiàn)整體的目標(biāo),。

(三) 處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

秘書是直接輔助領(lǐng)導(dǎo)工作的，這使得秘書在工作中處于一個(gè)特殊的地位,，因此在秘書的人際交往中也往往顯得特別復(fù)雜,。在秘書與同事關(guān)系的交際中，秘書與領(lǐng)導(dǎo)的交際是最為復(fù)雜的一種,。政治思想上志同道合,，工作上輔助領(lǐng)導(dǎo)，知識(shí),、能力,、體力、思維的上補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo),，與領(lǐng)導(dǎo)的交往頻率很高,，但人格上是平等的,。有時(shí)，秘書面對(duì)的不僅僅是單個(gè)的領(lǐng)導(dǎo)者,，而且還有一個(gè)復(fù)雜的領(lǐng)導(dǎo)群體,。對(duì)每一個(gè)秘書人員來說，正確把握并處理與領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系是十分重要的,。

總之,，以后的路還很長(zhǎng)很曲折，只有在工作中去慢慢體會(huì),，不斷提高自己,，才能在自己的職業(yè)生涯中不斷發(fā)展。工作要腳踏實(shí)地,，要有實(shí)干精神,。在工作任務(wù)較重較多時(shí)要冷靜思考，建立嚴(yán)格規(guī)范的工作制度,、辦事程序,，這是做好文秘工作的基礎(chǔ)和保證，使其制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化的管理軌道，才能提高整體的工作效率,。

文秘培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

怎樣做好行政人事工作?本人通過自己的點(diǎn)滴總結(jié)和積累，給各位講述下面幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),，不足之處敬請(qǐng)指教：

行政部作為公司的一個(gè)核心部門,，它肩負(fù)整個(gè)公司的管理重任。它運(yùn)作的好壞,，直接關(guān)系到整個(gè)公司的規(guī)范化進(jìn)程,。

一、行政事務(wù)管理

1,、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)(尤其是重點(diǎn)部門一定要重點(diǎn)關(guān)注，要學(xué)會(huì)用“十個(gè)指頭彈鋼琴”--針對(duì)不同的部門要用不同的方法;站在公司的角度為員工服務(wù));

2,、落實(shí)公司規(guī)章制度(重在執(zhí)行與堅(jiān)持--對(duì)于一項(xiàng)難以貫徹的制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去就自然成為了常規(guī));

3,、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查(堅(jiān)持原則性)，溝通內(nèi)外聯(lián)系,，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)(立即行動(dòng));

4,、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦(跟進(jìn)、跟進(jìn),、再跟進(jìn)),，查辦和落實(shí)(不管任何人,，王子犯法與庶民同罪--包括總經(jīng)理)，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò),，拓展公關(guān)業(yè)務(wù);

5,、負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂，負(fù)責(zé)公司車輛的管理;

6,、負(fù)責(zé)節(jié)約公司成本(降低了成本也就為公司賺了錢,，節(jié)約、節(jié)約,、再節(jié)約--為你的厲行節(jié)約而喝彩!!),。

文秘培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

20xx年3月10日-3月20日，我參加了學(xué)校組織的四級(jí)秘培訓(xùn)班,，通過認(rèn)真聆聽國家二級(jí)秘書李教授的授課,，我對(duì)公文文書的寫作、在公文寫作中邏輯的運(yùn)用,、文書立卷工作以及秘書工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),，并通過學(xué)習(xí)提高了自己辦文、辦事,、辦會(huì)的水平,。

一、提高了公文文書制作的能力

在平時(shí)工作中,，對(duì)公文文書的制作不夠重視,，制作出的文書也不夠規(guī)范，特別是在格式上很多地方不符合文書制作的規(guī)范要求,，導(dǎo)致機(jī)關(guān)公文失去了嚴(yán)肅性和有效性,。經(jīng)過朱全慶教授的親傳親授，我認(rèn)識(shí)到公文文書對(duì)一個(gè)單位來說至關(guān)重要,，而且在行文,、收文、發(fā)文甚至歸檔方面都有嚴(yán)格的要求,。同時(shí),，通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到公文的寫作并非簡(jiǎn)單的套用格式,，填充內(nèi)容,，它“死板”而不乏“靈活”?！八腊濉笔侵腹牡囊恍└袷胶鸵笫羌s定俗成的,，甚至一些公文的格式政府部門有明確的規(guī)定，另外,，應(yīng)用文一般都要求簡(jiǎn)潔明了,，崇奉樸素主義,。因此，我們?cè)趯懝臅r(shí)往往不能亂來,。但這并不是說,，應(yīng)用文寫作就沒有我們可以發(fā)揮的空間了，除了形式上的較多的約束外,，在內(nèi)容上除了注意一些語氣的東西,，這里面還是有一定的空間去馳騁 ，在措詞,、文字的運(yùn)用等方面還是有很多可以發(fā)揮的,，這就是“靈活”。

二,、對(duì)秘書工作有了全新的認(rèn)識(shí),，并對(duì)自己日后的工作起到指導(dǎo)作用

秘書工作在基層機(jī)關(guān)并沒有專門的機(jī)構(gòu)設(shè)臵，但有很多相似的職能部門,，比如辦公室等,，他們負(fù)責(zé)與秘書工作相近的工作。秘書工作繁雜忙細(xì),，但事事關(guān)系到機(jī)關(guān)工作的大局,，一個(gè)小小的錯(cuò)誤就可能導(dǎo)致前期大量工作的廢棄。作為一個(gè)新手,，參加工作以來,，常因?yàn)樵谖淖謱懽鞯裙ぷ髦腥狈ο到y(tǒng)的學(xué)習(xí)而導(dǎo)致出現(xiàn)失誤。通過這次學(xué)習(xí),，我深刻的認(rèn)識(shí)到秘書工作任務(wù)的艱巨性,，并認(rèn)識(shí)到了自己的不足。在工作中,，不僅是秘書工作要做到嘴勤、手勤,、腿勤,、腦勤，自己在平時(shí)工作中也要做到“四勤”,，在辦文,、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作中時(shí)刻以秘書工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡守，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的做好本職工作,。

三,、對(duì)工作的規(guī)范、有序起到指導(dǎo)作用

平時(shí)總是覺得忙,，等靜下來認(rèn)真想一想?yún)s并沒有做多少工作,，分析原因，主要是對(duì)手頭工作沒有次序,，沒有分清輕重緩急,，沒有主次順序，碰到什么忙什么,。通過對(duì)秘書工作的學(xué)習(xí)了解,，我認(rèn)識(shí)到做任何工作，必須首先對(duì)工作有深入地了解,，吃透工作的任務(wù)和要求,，并有基本的思路和打算，這樣做起來才能游刃有余,，不至于雜亂無章,。

雖然這次培訓(xùn)只有10天的時(shí)間，但通過培訓(xùn)我的收獲是巨大的,，看到了自己的缺點(diǎn)和不足,，并增長(zhǎng)了知識(shí)，為以后的工作起到了很大的指導(dǎo)和幫助作用,。在以后的工作中,，我將用所學(xué)應(yīng)用于工作，在本職崗位上盡職盡守,，用心用力,，為學(xué)校文秘專業(yè)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

文秘培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

即將畢業(yè)的前夕,，我有幸被安排到了辦公室里實(shí)習(xí),，做一名辦公室秘書。就在短短的幾天內(nèi),，我覺得自己成長(zhǎng)了許多,，學(xué)到了許多，但這也讓我意識(shí)到了自己在很多方面的缺點(diǎn)和不足,，特別是辦公室禮儀方面的,，實(shí)習(xí)老師也給我們講了好多，我總結(jié)了一下,，一共有以下幾點(diǎn)：

1,、接待來訪者要平等待人，而不論其是否有求于自己，回答來訪者提出的問題要心平氣和,，面帶笑容,，絕不能粗聲大氣，或者以拳頭砸桌子來加重語氣,。

2,、在接聽電話時(shí)，你所代表的是單位而不是個(gè)人,，所以不僅要言語文明,，還要讓對(duì)方能感受到你的微笑。同時(shí),，更不要忘記每一個(gè)重要的電話都要做詳細(xì)的電話記錄,，包括來電的時(shí)間、來電的單位及聯(lián)系人,、通話內(nèi)容等,。

3、迎送禮儀,，當(dāng)客人來訪時(shí),，應(yīng)該主動(dòng)從座位上站起來，引領(lǐng)客人進(jìn)入會(huì)客廳或接待區(qū),，并為其送上飲品,，如果是在自己的座位上交談，應(yīng)該注意聲音不要過大,，以免影響周圍同事,。另外，接待客人要切記面帶微笑,。

4,、握手禮儀愉快的握手是堅(jiān)定有力的，這能體現(xiàn)你的信心和熱情,，但不能太用力且時(shí)間過長(zhǎng),。如果你的手上有污垢或者有水、汗,，就不宜和別人握手了,，但要主動(dòng)向?qū)Ψ秸f明不握手的原因。

5,、名片禮儀遞送名片時(shí)，應(yīng)用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角,，讓文字正面朝向?qū)Ψ?，接名片時(shí)要用雙手，并認(rèn)真看一遍上面的內(nèi)容，使對(duì)方感覺你很重視他,。參加會(huì)議時(shí),，應(yīng)該在會(huì)前或會(huì)后交換名片，不要在會(huì)中擅自與別人交換名片,。

6,、在辦公室工作，服飾要與之協(xié)調(diào),，以體現(xiàn)權(quán)威,、聲望和精明強(qiáng)干為宜。男士最適宜穿黑,、灰,、藍(lán)三色的西服套裝領(lǐng)帶。女士則最好穿西裝套裙,、連衣裙或長(zhǎng)裙,。 男士注意不要穿印花或大方格的襯衫;女士則不宜把露、透,、短的衣服穿到辦公室里去,，否則使內(nèi)衣若隱若現(xiàn)很不雅觀。

7,、行為要多加檢點(diǎn),。盡量不要在辦公室里吸煙，更不要當(dāng)眾表演自己擅長(zhǎng)的化妝術(shù),。如很想吸煙或需要化妝,，則應(yīng)去專用的吸煙室或化妝間。若附近沒有這類場(chǎng)所,，則只好借助于洗手間,。

8、辦公時(shí)間不要離開辦公桌,，看書報(bào),、吃零食、打瞌睡一定會(huì)引起上司的不滿,。私人電話接起來沒完沒了會(huì)招致同事們的白眼,，而坐在辦公桌上辦公或?qū)⑼日麄€(gè)翹上去的樣子都是很難看的。

禮儀知識(shí)固然重要,，但是知識(shí)才是最根本的,，由于電腦和網(wǎng)絡(luò)在辦公室的普及和應(yīng)用，辦公室的職員必須盡可能的了解計(jì)算機(jī),，提高自己的打字速度,，讓自己可以處 理簡(jiǎn)單的電腦故障,。總之,，辦公室人員要面對(duì)和處理的事情太多太雜,，不具備相應(yīng)的知識(shí)和能力則不能成為一名優(yōu)秀的辦公室人員，比如在業(yè)務(wù)處理上,，要具備文字 表達(dá),、口頭表達(dá)、觀察分析,、調(diào)查研究,、信息處理、提煉概括的能力;在對(duì)綜合事物的處理上,，則要具備協(xié)調(diào)溝通,、高效辦事、公關(guān)交際,、事務(wù)管理,、個(gè)性品質(zhì)和使 用辦公設(shè)備的能力。

另外,，作為一個(gè)辦公室的男同志,，有很多重活要搶著干，比如掃地,、倒垃圾,、搬東西。還要關(guān)心辦公室的每一個(gè)同事,，讓辦公室就像一個(gè)家一樣的溫暖,，這樣不但可以增進(jìn)工作中的協(xié)調(diào)，而且可以提高辦公室的工作效率和質(zhì)量,，時(shí)每個(gè)人都充滿活力的去工作,。

文秘培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

學(xué)校的行政管理專業(yè)好像和現(xiàn)實(shí)中的行政管理或是叫行政助理、行政干事,、行政主管等等吧聯(lián)系不大,，在工作中用上的只是word、excel,、ppt(這個(gè)我目前還沒有用到),，這些也只是最基本的辦公軟件。

再就是文字功底了,，我們有時(shí)候需要給領(lǐng)導(dǎo)寫寫總結(jié),、稿子之類的，所以要會(huì)用大話是真的,，多看看黨刊或是政策性報(bào)紙,，看不下去不要緊,，就看大標(biāo)題就行了，也可以看看網(wǎng)上新聞的標(biāo)題,，簡(jiǎn)明扼要，排比對(duì)仗,，把自己的觀點(diǎn)表達(dá)出來就可以了,。

辦公用品管理很簡(jiǎn)單，但是能涉及到電腦這一塊,，我們行政管理人員對(duì)于整個(gè)辦公區(qū)域的電腦和網(wǎng)絡(luò)都要熟悉,，哪里出了問題，你自然成為第一個(gè)去檢查的人,，所以在學(xué)校里,，對(duì)于電腦硬件、軟件,、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)都要好好學(xué)啊,，我現(xiàn)在可是后悔了哦。,。,。

其他的車輛管理，會(huì)議室安排,，復(fù)印機(jī),，打印機(jī)，傳真機(jī),，那都簡(jiǎn)單,，一段時(shí)間就會(huì)熟悉了。,。,。

總結(jié)一下，就是文字,、計(jì)算機(jī)基本知識(shí)(包括軟硬件),，這些是可以提前在學(xué)校里好好學(xué)學(xué)的。

上面說的都是行政管理工作的“硬件”,，“軟件”就是我們行政管理人員應(yīng)該具備的軟素質(zhì),，即學(xué)會(huì)察言觀色，這個(gè)用在這倒不是貶義,，就是領(lǐng)悟性強(qiáng),，反應(yīng)快，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)眼色,，你知道該做什么,，不過這個(gè)是一個(gè)境界,，要和領(lǐng)導(dǎo)磨合一段時(shí)間或是很長(zhǎng)一段時(shí)間，才能達(dá)到,。

還有就是行政管理工作是個(gè)得罪人的工作,，因?yàn)楹芏嗍律婕暗讲块T利益、個(gè)人利益和單位利益的對(duì)立,，我們是處于中間的角色,，到底站在哪邊，自己要把握住了,，不過按章辦事即使得罪一票人,，也會(huì)受益應(yīng)該受益的人，你的工作就圓滿完成了,。不用擔(dān)心得罪了的人,，因?yàn)樵谙麓危孪麓?，他肯定?huì)有受益的時(shí)候,。。,。

文秘培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

十一月中旬,，終于迎來了期待已久的文秘培訓(xùn)，很感謝辦事處提供這樣一個(gè)平臺(tái),，讓我們能夠向李曉龍老師學(xué)習(xí),，聆聽他精彩的授課，這讓我們受益匪淺,。

一,、培訓(xùn)主要的收獲

培訓(xùn)會(huì)上，市政府政策研究室的李曉龍老師淵博的知識(shí),、精彩的授課技巧讓我們由衷嘆服,，讓我們聽后仍有繞梁三日，回味無窮之感,。

課上,，李老師主要給我們講解了如何撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話搞、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的類別,、行徑過程,、寫作技巧和寫作禁忌，跟大家交流了自己文秘工作以來的一些感悟,。讓我們明白,，在寫作過程中，一定要把握特征,，特別要做到說實(shí)話,、辦事實(shí),，防止空話、套話,，忌啰嗦,、煩燥，忌貪大求全,，忌膚淺,、蒼白，忌差錯(cuò),，他還讓我們認(rèn)識(shí)到做好每一件事都是小事，而做錯(cuò)每一件小事都是大事,，有時(shí)一個(gè)標(biāo)點(diǎn),，一個(gè)字，一句話的錯(cuò)誤,，都有可能嚴(yán)重?fù)p壞單位的形象,。

此外，李老師還提醒我們平時(shí)要多研究上級(jí)的精神,，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，注意領(lǐng)導(dǎo)以前簽發(fā)的文稿、臨時(shí)簽注的一些東西,，領(lǐng)導(dǎo)一些活動(dòng)要盡量參與,，要多聽、多熟悉領(lǐng)導(dǎo)講話風(fēng)格,，多收集寫作素材,，多動(dòng)腦、多動(dòng)筆,，這樣反復(fù)的修改與完善,，才會(huì)寫出一篇好的文稿。

二,、自身的差距與不足

這次培訓(xùn),，讓我明白了很多，對(duì)照自身,，由于不是文秘專業(yè)出身,，需要學(xué)習(xí)和掌握的東西太多，我深刻意識(shí)到自己目前工作能力,、工作水平同工作要求相差甚遠(yuǎn),知識(shí)面還有待擴(kuò)展,，理論水平、寫作水平還有待提高,，以后一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，打牢文字功底,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，我相信,，只要不斷地學(xué)習(xí),，就能不斷地進(jìn)步。

雖然培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng),，但所涵蓋的內(nèi)容值得我們認(rèn)真去體會(huì),，我一定克服自身的缺點(diǎn)，用所掌握的理論來指導(dǎo)實(shí)踐,，我相信最終我會(huì)成為一名合格的文秘工作者,。

文秘培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

1月8日至1月18日，我煙臺(tái)市公路管理局組織了一場(chǎng)為期10天的新聞宣傳暨文秘工作人員培訓(xùn)班,，我有幸參加了此次培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí),，對(duì)于這幾天的培訓(xùn)課程，其涵蓋內(nèi)容之多,，范圍之廣,，強(qiáng)度之大，我只能用受益匪淺四個(gè)字來形容,，使我感受頗深,，對(duì)我們參加此次培訓(xùn)的93位同志來說也是一次非比尋常的體驗(yàn)，關(guān)于此次培訓(xùn)學(xué)校我有以下心得體會(huì)：

一,、細(xì)節(jié)決定成敗

成功就是從點(diǎn)滴到點(diǎn)滴的過程,，所以，良好點(diǎn)滴的養(yǎng)成對(duì)成功是至關(guān)重要的,，這一點(diǎn)也是在此次培訓(xùn)班的管理制度中我體會(huì)到的,。俗話說“細(xì)微之處見風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤”,，一個(gè)人的成功決不是偶然的,，也決不是一朝一夕的事，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷,。在此次培訓(xùn)班的管理制度中有許多細(xì)節(jié)上的規(guī)定,，比如上課期間不準(zhǔn)攜帶手機(jī)或其它電子產(chǎn)品，就餐時(shí)保持餐廳安靜,，不鋪張浪費(fèi),，統(tǒng)一著裝，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)等,，這些都是小事，但小事中見風(fēng)格，小事中見素質(zhì),。正所謂：一屋不掃,，不足以掃天下。講的就是從小事做起,，此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)正好給予了我們這樣一個(gè)基地,，讓大家在培訓(xùn)中磨平世俗的棱角，使我們得到更好地提升和修正,。

二,、團(tuán)結(jié)就是力量

課程的前兩天我們進(jìn)行了軍訓(xùn)與拓展訓(xùn)練，在此過程中使我們認(rèn)識(shí)到了什么是團(tuán)結(jié),，什么是溝通,，什么適合作。通過半軍事化的管理使我們的集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)進(jìn)一步得到了強(qiáng)化,，為日后在工作崗位的更好配合,，提高我公路管理系統(tǒng)的時(shí)效性奠定了基礎(chǔ)。

三,、傳統(tǒng)文化的感觸

聽了彭林教授《民族文化是民族存亡之根》的專題報(bào)告后，使我受益良多,，我深深的認(rèn)識(shí)到中國傳統(tǒng)文化的博大精深,、歷史悠久、包容萬象,，它涵蓋了風(fēng)俗習(xí)慣,、宗教信仰、文學(xué)藝術(shù),、生活方式,、教育科技等諸多方面。經(jīng)過五千年的錘煉,，成為中華民族興國安邦,、炎黃子孫安身立命的文化根本，成為支撐中華文化的精神脊梁,，成為推動(dòng)中華文化的發(fā)揚(yáng)光大,、生生不息的力量源泉。漫漫中華五千年,，悠悠歷史數(shù)千載,，中國傳統(tǒng)文化在洋文化泛濫、功利化趨勢(shì) 日益嚴(yán)重的今天,，依然獨(dú)樹一幟,，熠熠生輝，這一點(diǎn)值得我們每一位炎黃子孫為之驕傲,，同時(shí)也值得我們進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中華傳統(tǒng)文化的捍衛(wèi)之心,。因此,，加強(qiáng)對(duì)中華民族傳統(tǒng)文化的宣傳推廣和研究學(xué)習(xí)成為歷史的必然，成為我們每一位中華兒女的義務(wù)與責(zé)任,。

四,、百善孝為先

中國文化的核心就是道德，五倫即父子有親,、夫婦有別,、長(zhǎng)幼有序、君臣有義,、朋友有信,，八德即孝、悌,、忠,、信、禮,、義,、廉、恥,，而其中百善孝為先,，通過胡小林和傅沖等人的專題報(bào)告，以及開展的道德講堂活動(dòng),，使我深深地意識(shí)到,，我們從現(xiàn)在起就應(yīng)該以身作則，養(yǎng)父母之身,，養(yǎng)父母之心,，養(yǎng)父母之志，養(yǎng)父母之慧,，有父母去奉養(yǎng),，有爸、媽可以叫,，是一種人生的幸福,。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我真正理解了“孝”是中華傳統(tǒng)文化的精髓，勿需多言,，人作為一個(gè)活的生命而存在,，從哺育到長(zhǎng)成一刻也沒有離開過父母的恩德，人作為一個(gè)有思想有自我意識(shí)的高級(jí)生命,，更沒有離開過父母的諄諄教導(dǎo),，自然萬物，小羊知道跪乳，烏鴉知道反哺;更何況萬物之靈的人呢?圣先師孔老夫子亦明確說明“夫孝,，德之本也”,，因此，我們恪守向父母盡孝是“天之道,，地之常,，人之本”，更是人之常情,。

五,、滿招損，謙受益

我們知道成熟的麥穗總是低著頭的,，它教我們要謙虛,，一個(gè)人要想成功，就要低著頭,，多聽取別人的批評(píng)指點(diǎn),，才能進(jìn)步。觀看了《了凡四訓(xùn)》后,，我深深地感悟到,，當(dāng)我們遇到挫折或困難時(shí)，要從自身找原因,，不要總是怨天尤人,。在我們平常處事行事的過程中，別人對(duì)不對(duì)不是最重要的,，首先要看自己做的是否正確?！案髯該?，天心地寧;各相擇，天翻地覆”,，所以在生活中我們應(yīng)該少說抱怨的話,，多說寬容的話;少說諷刺的話，多說真誠的話;少說批評(píng)的話,，多說鼓勵(lì)的話,，做到了這一點(diǎn)，小至個(gè)人,，大到國家,，自然會(huì)興盛，自然會(huì)和諧,。

六,、展望未來

通過此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我收獲頗豐，受益匪淺,，感謝市局領(lǐng)導(dǎo)為我們精心準(zhǔn)備的此次培訓(xùn)活動(dòng),，在今后的生活和工作中我希望做到以下幾點(diǎn)：

(1) 每天反省自己的得失，爭(zhēng)取改過;

(2) 改掉自己的壞脾氣,，學(xué)會(huì)接納別人的過錯(cuò),，寬容待人;

(3) 在自己能力所及的范圍內(nèi)，主動(dòng)幫助別人;

(4) 面對(duì)事情,，保持一顆平常心看待;

(5) 不斷補(bǔ)充自己的知識(shí),，充實(shí)自己;

(6) 站好班，盡好職,，為我市公路事業(yè)奉獻(xiàn)自己的微薄之力,。