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單位食堂就餐管理規(guī)定 食堂文明就餐制度篇一

第一條：為了完善食堂管理,，為職工營(yíng)造一個(gè)溫馨,、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,，特制定本制度,。

第二條：本規(guī)定適用于食堂工作人員、在食堂就餐的所有人員,。

第三條：行管部負(fù)責(zé)對(duì)職工食堂進(jìn)行管理,，接受食堂工作人員和就餐職工的監(jiān)督。

第二章 食堂工作管理

第四條：食堂管理實(shí)行“主管負(fù)責(zé)制”,，即主管對(duì)本食堂飯菜質(zhì)量,、衛(wèi)生狀況、就餐環(huán)境,、員工配備等全面負(fù)責(zé),，并對(duì)發(fā)生的問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第五條：食堂工作人員負(fù)責(zé)為公司全體職工提供一日二餐,。

第六條：食堂采購(gòu)要精打細(xì)算,、勤儉節(jié)約，合理安排好每天的用餐量,，不造成菜肴變質(zhì),、浪費(fèi)或者分量不夠。

第七條：采購(gòu)物品及食物,，必須經(jīng)行管部驗(yàn)收,、過稱、登記,。

第八條：食堂用膳一天二餐,，樣式品種要變化多樣，每天蔬菜,、魚類,、瓜果必須新鮮、潔凈，無(wú)變質(zhì),、無(wú)發(fā)霉,，過夜變質(zhì)食物嚴(yán)禁使用。

第九條：烹調(diào)菜肴時(shí),，肉魚豆類菜肴做到燒熟煮透,，隔餐菜應(yīng)回鍋燒透。食物不油膩,，味精等盡量降低使用量,。

第十條：廚房操作間內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施與用具等應(yīng)實(shí)行“定置管理”,，做到擺放整齊有序,，無(wú)油膩、無(wú)灰塵,、無(wú)蜘蛛網(wǎng),，地面做到無(wú)污水、無(wú)雜物,。

第十一條：餐廳要整潔,、衛(wèi)生、通風(fēng),，采取多種有效措施,，不定期開展消滅蚊子、蒼蠅,、老鼠工作,，將餐廳蠅蚊污染較少到最低限度。 第十二條：桌椅表面無(wú)油漬,、擺放整齊,，經(jīng)常清洗，地面每天清掃二次,，每月大掃除一次,，保持清潔。玻璃門窗干凈,、地面干凈,，無(wú)煙蒂。 第十三條：餐具使用后要清洗干凈,，不能有洗滌用品殘留,，每天消毒1—2次，未經(jīng)消毒不得使用;消毒后的餐具必須儲(chǔ)存在餐具專用保潔柜中備用,，已消毒和未消毒的餐具應(yīng)分開存放,，并有明顯標(biāo)志,。 第十四條：食堂人員要待領(lǐng)導(dǎo)、職工全部用餐完畢后清理好桌面,、打掃好衛(wèi)生后方可離開,。

第十五條：食堂人員每年必須進(jìn)行定期體檢，出現(xiàn)不適合食堂工作的情況,，解除聘用。

第三章 就餐管理

第十六條：就餐時(shí)間：午餐11:30,，晚餐17:00,，冬季17:30，食堂工作人員應(yīng)做好充分準(zhǔn)備,，確保員工和來(lái)客按時(shí)就餐,。

第十七條：實(shí)行分餐制，全體員工持就餐券就餐,，以舊換新(每月一次),。若有丟失，及時(shí)到行管部補(bǔ)辦,，并交工本費(fèi)20元,。

第十八條：?jiǎn)T工就餐時(shí)必須出具就餐券，由食堂指定人員打卡,，以示就餐,。

第十九條：各部門如有來(lái)客需在本職工食堂就餐，及時(shí)向行管部申請(qǐng)

登記領(lǐng)取臨時(shí)就餐券,，就餐時(shí)使用快餐盒,、筷。外來(lái)人員就餐具體收取費(fèi)用由總經(jīng)辦確定,。

第二十條：菜肴標(biāo)準(zhǔn)原則上為兩葷一素一湯,，職工要文明就餐，應(yīng)充分考慮當(dāng)天就餐人數(shù),，打菜適量,。遇有來(lái)客時(shí)盡量少打，避免出現(xiàn)菜肴不夠的現(xiàn)象,。

第二十一條：各部門如有員工開會(huì),、外出辦事，不能按時(shí)就餐,，應(yīng)通知食堂工作人員留好飯菜,。

第二十二條：食堂內(nèi)不能隨地吐痰、食物亂堆亂放,、亂扔紙屑,，不得大聲喧嘩,。

第二十三條：食堂工作人員的管理實(shí)行考核評(píng)分，考核內(nèi)容以本規(guī)定

第二章所列要求為準(zhǔn),，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另行確定,。

第二十四條：考核形式：采取自評(píng)、公開考評(píng),，也可以成立考評(píng)組考核,，行管部設(shè)置信箱受理職工意見。

第二十五條：考核實(shí)行百分制,，每月考評(píng)一次,。評(píng)分滿90分以上(含90分)為優(yōu)秀，80分以上(含80分)為良好,，60分以上(含60分)為及格,。60分以下為不及格。

第二十六條：連續(xù)三次不及格通報(bào)批評(píng),，并與績(jī)效考核掛鉤,。評(píng)為優(yōu)秀的年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

食堂主管崗位職責(zé)：

一,、負(fù)責(zé)食堂的全面管理工作,，準(zhǔn)確掌握食堂工作人員的思想、生活情況,，充分調(diào)動(dòng)炊事人員的積極性,。

二、教育炊事人員堅(jiān)持原則,、大公無(wú)私,，對(duì)職工一視同仁，要耐心和氣,，熱情周到,，盡可能給予方便。

三,、提高飯菜質(zhì)量,，搞好成本核算，做到飯菜分量足,、質(zhì)量好,。

四、搞好食堂的衛(wèi)生,、安全保衛(wèi)工作,。

五、認(rèn)真做好食堂工作人員的考核工作,。

六,、經(jīng)常聽取員工對(duì)食堂的工作意見和要求,，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高飯菜質(zhì)量,。

七,、監(jiān)督做好廚具、餐具的日常清洗,、消毒和伙房?jī)?nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作,。

八、監(jiān)督檢查炊事人員的個(gè)人衛(wèi)生,。

九,、注意節(jié)約、杜絕浪費(fèi),，檢查、保養(yǎng)食堂所有設(shè)備,，做好防火,、防盜等安全工作。

十,、隨時(shí)準(zhǔn)備完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù),。

食堂衛(wèi)生制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：

一、環(huán)境衛(wèi)生

(一),、餐廳整潔明亮,，餐桌上無(wú)灰塵，地面無(wú)垃圾,，凳子無(wú)臟水,、灰塵等。食堂工作人員對(duì)餐廳地面每天至少要清掃,、拖洗二次,，對(duì)桌面要及時(shí)清理，保證餐廳整潔衛(wèi)生,。

(二),、食堂門前無(wú)垃圾和雜草，排水溝無(wú)污物,，垃圾每天至少清掃一次,，保證室外整潔、干凈,。

(三),、餐廳窗戶要求每周至少擦拭一次，玻璃上無(wú)灰塵,、無(wú)痕跡,，保證清潔明亮,。

(四)、餐廳四周墻壁,、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng),，每周至少打掃一次。

(五),、餐廳要有滅蚊,、防毒、防鼠等設(shè)施,，對(duì)餐廳環(huán)境每月檢查一次,。

二、食堂廚房,、操作間,、倉(cāng)庫(kù)、炊具廚具衛(wèi)生

(一),、食堂廚房每天必須保持整潔,，地面保持干燥、無(wú)垃圾雜物;炊具,、廚具每天使用后清洗干凈,，整齊有序地?cái)[放;菜墩、菜刀使用后清洗干凈,，擺放整齊;新鮮蔬菜,、干貨等食品上架，不準(zhǔn)隨地?cái)[放,。倉(cāng)庫(kù)食品陳列有序,，不亂擺放。

(二),、廚房,、倉(cāng)庫(kù)堅(jiān)持每天一小掃，做到四壁無(wú)蜘蛛網(wǎng),，每周一大掃,，徹底整理墻面、地面,、廚具,、案板等廚房設(shè)施。

(三),、食品生熟要分開,，保證生熟食品不交叉污染或串味。

(四),、干貨制品蒸發(fā)及清潔衛(wèi)生,，要多清洗,、漂洗，保證無(wú)雜物,，不準(zhǔn)出鍋腐爛變質(zhì)的食品,。

三 、蔬菜,、肉類衛(wèi)生

(一),、蔬菜類必須先剔除腐爛、變質(zhì)和雜草部分,，然后清洗加工,。加工完畢后需再清洗干凈，方可進(jìn)入蒸,、炒,、煮等烹飪環(huán)節(jié)。

(二),、肉類必須漂洗,、加工切好后，再進(jìn)行蒸,、炒、煮,、爆等,。

(三)、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,，對(duì)腐爛變質(zhì),、生蟲、生霉物質(zhì)堅(jiān)決做到不買,、保管員不收,、廚師不加工，杜絕食用,。

四,、個(gè)人衛(wèi)生

(一)、工作時(shí)穿工作服,、戴工作帽,，著裝整齊、干凈,，儀容端正,。

(二)、操作人員不得留長(zhǎng)發(fā),、長(zhǎng)指甲,，不允許戴戒指,、手鏈等飾品，操作前先洗手,，保證食品的清潔衛(wèi)生,。

(三)、勤換衣服,，勤洗澡,，樹立良好的外部形象。

五,、獎(jiǎng)懲辦法

(—),、每月進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)，統(tǒng)計(jì)檢查得分,，年終予以獎(jiǎng)勵(lì),，金額為300—500元。

單位食堂就餐管理規(guī)定 食堂文明就餐制度篇二

為共同創(chuàng)造和諧,、文明,、衛(wèi)生的就餐環(huán)境，經(jīng)研究,，特制定如下食堂就餐規(guī)定,，希望各位用餐同學(xué)自覺遵守。

1,、為確保衛(wèi)生,、安全，所有寄宿同學(xué)均須在學(xué)校食堂用餐,，不準(zhǔn)外送盒飯和外出用餐,。

2、應(yīng)按統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間用餐,，體訓(xùn)生用餐超時(shí),，應(yīng)按食堂規(guī)范要求文明用餐。

3,、用餐時(shí)自覺排隊(duì)購(gòu)買飯菜,，不擁擠，不插隊(duì),。

4,、用餐中，當(dāng)飯吃完不夠時(shí),，可在食堂第二次免費(fèi)加飯,，但不能造成剩余和浪費(fèi)。

5、自覺愛護(hù)食堂餐桌,、餐具和其他設(shè)施設(shè)備,，不準(zhǔn)將食堂的餐具帶離餐廳，對(duì)損壞餐具行為除批評(píng)教育外,，還要照價(jià)賠償,。

6、用餐時(shí)剩飯,、剩菜或掉在餐桌上的飯菜,，應(yīng)倒入指定的潲水桶內(nèi)，碗筷放到指定的碗筷桶內(nèi),。

7,、不亂拿餐具，不多拿筷子,，自覺愛惜餐具,。

8、不準(zhǔn)以任何形式將飯菜帶進(jìn)教室或?qū)嬍摇?/p>

9,、不合用餐卡(避免超值,、押卡)用餐時(shí)，發(fā)生刷卡錯(cuò)誤時(shí),，可到財(cái)務(wù)室查對(duì),，并憑財(cái)務(wù)室出具的證明在食堂消費(fèi)。

10,、應(yīng)盡量少吃方便面,，且方便面應(yīng)在食堂食用。

11,、用餐中對(duì)食堂員工的意見可用書面的形式投入意見箱內(nèi),，政教處和總務(wù)處對(duì)用餐規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,。

總務(wù)處

單位食堂就餐管理規(guī)定 食堂文明就餐制度篇三

一,、職工食堂每日供應(yīng)三餐，根據(jù)公司實(shí)際情況,，制定用餐時(shí)間,。

二、公司員工進(jìn)入食堂就餐一律要掛工號(hào)牌,，憑餐卡打飯菜,。

三、就餐人員進(jìn)入食堂后,，必須排隊(duì)打飯,，不許插隊(duì)，不許替他人打飯,。

四,、就餐人員必須按自己吃飯的能量盛飯打湯,，不許故意造成浪費(fèi)。

五,、員工用餐后的餐具放到食堂指定地點(diǎn),。

六、食堂內(nèi)不準(zhǔn)抽煙,，不準(zhǔn)隨地吐痰,，不準(zhǔn)大聲起哄、吵鬧,，做到文明用餐,。

七、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督,，愛護(hù)公物,、餐具，講究道德,。

八,、就餐人員不準(zhǔn)把餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有。

九,、如有違反以上規(guī)定者,，事務(wù)部有權(quán)報(bào)人事部給予罰款處理，從當(dāng)月浮動(dòng)工資中扣除,。情節(jié)嚴(yán)重者,，屢教不改者，給予行政處分或除名,。

單位食堂就餐管理規(guī)定 食堂文明就餐制度篇四

為了保護(hù)職工的生命安全和身體健康,，給在食堂就餐的職工提供一個(gè)良好的就餐環(huán)境，根據(jù)國(guó)家,、省,、市產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治行動(dòng)精神，結(jié)合公司職工食堂實(shí)際,，制定本辦法,。

一、就餐人員的范圍：原則上為公司在冊(cè)員工本人,。

二,、由于接待能力非常有限，同時(shí)考慮到公司人員的公共衛(wèi)生安全,，禁止將食品帶出餐廳,。

三、按公司規(guī)定的作息時(shí)間就餐，午餐12：00—12:40;晚餐6：00—6：40,。因工作原因提前或延遲就餐時(shí)間,，需要提前與辦公室聯(lián)系，以便通知食堂準(zhǔn)備和安排,。

四,、一人一卡，刷卡就餐,。

五,、公司員工食堂餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每餐10元。公司以就餐卡的形式給予每位員工每月400元的用餐補(bǔ)助,，可在公司員工食堂及小賣部消費(fèi),。用餐補(bǔ)助以一季度為周期，每季度清零,。長(zhǎng)期外出培訓(xùn)暫不發(fā)放用餐補(bǔ)助,。

六、愛護(hù)食堂的公共設(shè)備,、設(shè)施,，不得在桌椅、門窗,、墻壁上有意涂畫,，不得扔、踢,、踏,、踩食堂餐飲用具及公用設(shè)施。對(duì)于損壞餐具及公共設(shè)備,、設(shè)施者,，照價(jià)賠償。

七,、在食堂就餐時(shí),，要講文明、用語(yǔ)禮貌,、相互謙讓,。養(yǎng)成自覺排隊(duì)的良習(xí)慣,，自覺維護(hù)食堂的就餐秩序,，不喧鬧、不爭(zhēng)吵,、不擁擠,、不插隊(duì)。做到文明就餐。

八,、保持食堂環(huán)境衛(wèi)生,，不隨地吐痰，不亂潑臟水,，不亂扔廢

棄物,，將剩菜、剩飯倒入指定地點(diǎn),，保持食堂環(huán)境干凈,、整潔。

九,、各部門需安排專人統(tǒng)計(jì)本部門用餐人數(shù),。3月9日之前報(bào)送辦公室。

十,、根據(jù)自己需要領(lǐng)取食品,，樹立節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥的意識(shí),。 十一,、職工就餐時(shí)可自帶餐具，就餐后應(yīng)自覺將所用餐具清洗干凈并放到指定地點(diǎn),。

十二,、未經(jīng)食堂工作人員許可，任何人不得進(jìn)出食堂工作間,、操作間及庫(kù)房,。

十三、尊重食堂職工的勞動(dòng),，理解食堂職工的工作,，積極配合食堂共同做好餐飯工作。

十四,、對(duì)食堂工作和菜品有意見,、建議，可向辦公室提出,，以便使食堂不斷提高飯菜質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

單位食堂就餐管理規(guī)定 食堂文明就餐制度篇五

一,、食堂按學(xué)院規(guī)定時(shí)間供應(yīng)飯菜,，用餐者須按時(shí)就餐，不得提前在窗口聚集起哄,。

二,、遵守餐廳秩序,，購(gòu)買飯菜應(yīng)當(dāng)依次排隊(duì)，嚴(yán)禁插隊(duì),，每人每次限購(gòu)兩份,。如發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)服從糾察和有關(guān)人員調(diào)解,。

三,、用餐者應(yīng)當(dāng)以節(jié)約為榮，浪費(fèi)為恥,，愛惜糧食,，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰,，吃剩的飯菜和殘?jiān)葢?yīng)當(dāng)?shù)谷脬锼皟?nèi),，不得亂扔亂倒。

四,、用餐者須愛護(hù)公共設(shè)施,，愛護(hù)購(gòu)餐憑證，保持整潔,。嚴(yán)禁撬他人的飯格子,，不準(zhǔn)在餐廳內(nèi)進(jìn)行球類、溜冰或者其他體育活動(dòng),，嚴(yán)禁在餐廳內(nèi)猜拳行令,、砸酒瓶。

五,、尊重服務(wù)人員,、 糾察人員， 服從管理,， 不得無(wú)理取鬧,。

六、外來(lái)人員來(lái)本院食堂用餐,，必須經(jīng)飲食服務(wù)中心同意,，并收取搭伙費(fèi)， 本院人員不得為外來(lái)人員代購(gòu)購(gòu)餐憑證,。

七,、未經(jīng)食堂管理人員同意，任何人不得隨意進(jìn)入餐廳擺攤或者進(jìn)行其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng),。

八,、違反本規(guī)定者，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或紀(jì)律處分,。

九,、本規(guī)定由學(xué)生生活管理處負(fù)責(zé)解釋。

十,、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。

單位食堂就餐管理規(guī)定 食堂文明就餐制度篇六

為了提高食堂管理的整體水平，規(guī)范員工就餐行為,，營(yíng)造良好就餐環(huán)境,，做好醫(yī)院食堂后勤保障工作，特制定此管理辦法,。

一,、就餐時(shí)間：

早餐時(shí)間：7:30— 8:20 午餐時(shí)間：11:30—12:30 晚餐時(shí)間：17:30—18:30

二、所有員工必須按規(guī)定就餐,，不得提前就餐,，如因工作需要推遲、提前或者增加用餐人員,，應(yīng)由各部門負(fù)責(zé)人提前通知行政部,，以便食堂做好相應(yīng)準(zhǔn)備。

三,、非本院職工(住院患者及家屬除外),，未經(jīng)同意不得在本院食堂就餐，職工親屬就餐前需到院辦報(bào)備并按規(guī)定就餐,。所有員工就餐必須在食堂完成(行政辦備案的除外),，不得隨意打包。

四,、取餐時(shí)要注意保持秩序,，做到耐心等待和相互禮讓;用餐結(jié)束后，應(yīng)將殘羹倒入垃圾桶內(nèi),，同時(shí)將餐具放到食堂指定位置,。

五、嚴(yán)禁工作人員在非就餐時(shí)間進(jìn)入食堂,。為保證餐廳秩序,，非廚房人員，不得隨意進(jìn)出廚房,。

六,、要愛護(hù)食堂的公物和設(shè)施，不得隨意挪動(dòng)或損壞,，若有損壞,，照價(jià)賠償。

七,、員工對(duì)餐廳有意見和建議可向辦公室提出,。辦公室整理后及時(shí)對(duì)好建議進(jìn)行采納,、改進(jìn)。促進(jìn)餐廳的健康運(yùn)營(yíng),，切實(shí)為員工做好后勤保障,。

單位食堂就餐管理規(guī)定 食堂文明就餐制度篇七

力做好班級(jí)工作，使幼兒在體,、智,、德、美各方面得到發(fā)展,。

一,、師德

1、教師應(yīng)樹立正確的教育觀,、兒童觀,，熱愛、尊重幼兒,，堅(jiān)持積極正面教育,，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子,，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來(lái)和孩子說(shuō)話,，抱起來(lái)交流，牽著手教育,。

2,、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到,、不早退,、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假,。

3,、教師要把全部精力放在工作上，上班期間,，教師不能隨便換班,、替班,、串班，要全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故,。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。

4,、教師在校內(nèi),、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和早教中心聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)每一個(gè)孩子,，對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好,，嚴(yán)禁與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵,。

5、教師要注意儀容儀表,，上班要穿工服,，不能帶明顯飾物，不留長(zhǎng)指甲;女教師不化濃妝,，不穿高跟鞋,，長(zhǎng)頭發(fā)扎起來(lái),。

6,、教師帶班不接、不打電話,、手機(jī)調(diào)成振動(dòng)狀態(tài),，不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿,，不坐桌子及幼兒床,。不隨意請(qǐng)幼兒替老師做事。

二,、教育教學(xué)

1,、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn),，以游戲?yàn)榛净顒?dòng),，保教并重，寓教育于生活及各項(xiàng)活動(dòng)之中,，關(guān)注個(gè)別差異,，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。

2,、教師認(rèn)真實(shí)施早教中心規(guī)定的教學(xué)大綱,，依照《綱要》的指導(dǎo)方針，結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn),，和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計(jì)劃,，并按學(xué)期計(jì)劃制定出月計(jì)劃及周計(jì)劃。

3,、教師積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好一周的教育活動(dòng)計(jì)劃,、游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃,，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法,，隨時(shí)更新,，科學(xué)合理安排幼兒一日生活,。按時(shí)上課，嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間,。成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者,、合作者及引導(dǎo)者。

4,、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，堅(jiān)持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案,，無(wú)教案不進(jìn)教室上課,。每周五前必須將教案本交給園長(zhǎng)。教師上課前準(zhǔn)備好教具,，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料,。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣，而不是老師空手上課,。

5,、教師積極開動(dòng)腦筋，自制玩教具,。教具要結(jié)實(shí),、耐用，學(xué)期末,，將自制玩教具交到資料室,，以便資源共享。

6,、教師每月根據(jù)主題活動(dòng),，隨時(shí)更換主題墻飾。并根據(jù)班級(jí)情況,、幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾,，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。

7,、教師要尊重家長(zhǎng),，主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展,。平時(shí)通過家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息,，雙方共同配合，進(jìn)行教育,。每周五按時(shí)將家園聯(lián)系本交給家長(zhǎng),，每本不能寫同樣內(nèi)容。;

8、學(xué)期結(jié)束,，對(duì)教師考勤,、教案、教學(xué),、班級(jí)布置等方面工作進(jìn)行全面考核,，對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰。

三,、常規(guī),、衛(wèi)生

1、嚴(yán)格遵守早教中心衛(wèi)生制度,。

2,、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機(jī),，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力以及各項(xiàng)常規(guī),。(生活常規(guī),、上課常規(guī),、等等)

3、注重幼兒的情緒,，冷熱及時(shí)增添衣服,，生病要立即送醫(yī)院或通知家長(zhǎng)。

4,、家長(zhǎng)帶藥要求寫清兒童姓名,、藥品名稱、劑量,、服藥時(shí)間,、次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤,。按時(shí)給幼兒服藥,。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱。

5,、每天記錄幼兒的出勤情況,，一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲,、評(píng)比條例中,。

6、飯前,，保育員做好消毒桌面工作,，教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動(dòng)。

7、培養(yǎng)孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,，飯前、便后洗手的習(xí)慣,。

8,、組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐,，教育幼兒不挑食,，不掉飯粒，保育員介紹菜名,。

9,、教師值好班，保證每班有一名教師值午睡,，注重幼兒的午睡姿勢(shì),，蓋好被子，午睡時(shí)保持安靜,，保證時(shí)間,，按時(shí)起床 ，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服,。

10,、注意幼兒用眼衛(wèi)生，保護(hù)幼兒視力,，正常教學(xué)月中不能看電視,，中大班每天堅(jiān)持做眼保健操。

11,、每周五將被褥攤開晾曬一次,，保持清潔干凈，有污染時(shí)要及時(shí)拆洗更換,。

12,、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣，每周清理一次玩教具,。

13,、夏季注意滅蚊蠅，掃除,、拖把,、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔,。

14,、班中物品需保管好，如有工作變動(dòng)，必須交清,，如有丟失或損壞,，需及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào),，造成不良后果,，按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長(zhǎng)及本人簽字,，按時(shí)歸還,。

四、安全

1,、嚴(yán)格遵守早教中心安全制度,，教師提高安全意識(shí)，并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識(shí),，提高幼兒的自我保護(hù)能力,。帶班時(shí)做到;人到、心到,、手到;,。

2、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí),、生活,。每天保證一小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間,，戶外活動(dòng)教師要組織戶外游戲,，大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍，自由活動(dòng)前教師必須提要求,。

3,、注重幼兒安全，幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶,，交給家長(zhǎng),，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長(zhǎng)有事,，委托別人來(lái)接必須用電話與家長(zhǎng)聯(lián)系好,，情況屬實(shí)，才能讓他人接走,。家長(zhǎng)來(lái)接幼兒時(shí),，要簡(jiǎn)單介紹幼兒的當(dāng)天情況。

4,、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn),，整潔衛(wèi)生,，保證安全，才可下班,。

五,、家長(zhǎng)聯(lián)系制度

1、受新生的教師,，入園前應(yīng)進(jìn)行家訪;各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪;對(duì)缺勤一周以上幼 兒必須進(jìn)行家訪,。

2、教師平時(shí)通過家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息,，雙方共同配合,，進(jìn)行教育;期末與保健人員共同填寫 幼兒發(fā)展情況報(bào)告單，向家長(zhǎng)報(bào)告幼兒在園各方面情況,。

3,、在家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)，隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的了解,、支持與配合。

4,、每學(xué)期召開全園家長(zhǎng)會(huì)或班家長(zhǎng)會(huì)一次,。

5、每學(xué)期各班可結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)開放活動(dòng)半日,，使家長(zhǎng)了解早教中心工作及自己孩子各方面的表現(xiàn),。

6、開辦家長(zhǎng)學(xué)校,，向家長(zhǎng)介紹科學(xué)育兒知識(shí),。

7、建立家長(zhǎng)園地,，向家長(zhǎng)宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí),。

8、邀請(qǐng)家長(zhǎng)代表參加園務(wù)委員會(huì),、伙委會(huì)等,。

單位食堂就餐管理規(guī)定 食堂文明就餐制度篇八

為規(guī)范食堂就餐管理，進(jìn)一步提高工作效率,，規(guī)范食堂就餐管理準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)用餐人數(shù)數(shù)據(jù),，為成本管理提供依據(jù)

一、適用范圍

華建鋁業(yè)一分廠食堂

二,、使用要求

1,、此卡只限于華建鋁業(yè)食堂使用,。

2、禁止此卡轉(zhuǎn)借他人使用,，此卡不能彎折打孔,，不能在高溫，磁場(chǎng),，潮濕,，高輻射環(huán)境下使用，請(qǐng)勿與手機(jī)放一起,。

3、此卡只能在食堂免費(fèi)就餐,，僅限公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)用,，刷卡時(shí)請(qǐng)對(duì)準(zhǔn)刷卡區(qū)

4、妥善保管此卡,，如有遺失,，盡快到行政中心掛失補(bǔ)辦。

5,、員工應(yīng)自覺按順序排隊(duì)就餐,，做到注意禮讓,、有序，嚴(yán)禁插隊(duì),。

6,、做到文明用餐，餐廳內(nèi)不得隨地吐痰,、吸煙,、赤膊,、不得穿拖鞋進(jìn)入餐廳，自覺排隊(duì),、正規(guī)排隊(duì),、正規(guī)刷卡、禁止喧嘩,、按規(guī)定取食,，避免浪費(fèi),。

7、在刷卡后,，同時(shí)液晶屏將顯示報(bào)警,，即表示此次刷卡成功，食堂人員聽到報(bào)警及確定刷卡后方可打飯,，否則,，重新刷卡，確認(rèn),。

8,、非餐廳工作人員禁止進(jìn)入廚房?jī)?nèi)部。

9,、愛護(hù)公物及餐具,，非正常損耗的物品損壞由當(dāng)事人照價(jià)賠償。

10,、防止水池堵塞,，保持衛(wèi)生應(yīng)將剩菜剩飯倒入指定的泔水桶內(nèi)，嚴(yán)禁將剩菜剩飯倒入水池或潑灑在地上,。

本制度自規(guī)定之日起執(zhí)行

單位食堂就餐管理規(guī)定 食堂文明就餐制度篇九

一,、入學(xué)管理

我校每屆新七年級(jí)招生必須按照教育局當(dāng)年招生政策、計(jì)劃招生,，錄取的新生一律憑入學(xué)通知書,、完成證書、戶口簿在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校報(bào)到,，辦理入學(xué)手續(xù),。凡不符合條件的，一經(jīng)查出,，不予注冊(cè)。

1,、新生入學(xué),，采取入學(xué)通知書制，并將入學(xué)通知書發(fā)給其父母或其監(jiān)護(hù)人的手里,，接到入學(xué)通知書后,，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送子女或其被監(jiān)護(hù)人到指定學(xué)校辦理入學(xué)手續(xù)。

2,、新生入學(xué)后,，學(xué)校教導(dǎo)處應(yīng)給予錄入電腦檔案，學(xué)生學(xué)號(hào)延用小學(xué)學(xué)號(hào),。

3,、新生入學(xué)后，學(xué)校要填寫好一式三份的新生花名冊(cè),，一份學(xué)校教導(dǎo)處存檔,，一份上交中心校存檔,，一份上繳縣教育局,。

4、學(xué)校必須給每個(gè)學(xué)生建立一份義務(wù)教育學(xué)籍卡,，由學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)管理,，在管理中不允許出現(xiàn)學(xué)生學(xué)籍不清或分離的現(xiàn)象。

5,、學(xué)生的學(xué)籍檔案的內(nèi)容由班主任負(fù)責(zé)用黑色鋼筆填寫,，所有欄目要填齊。學(xué)籍檔案中的學(xué)生成績(jī)和綜合性評(píng)價(jià)要事實(shí)求是,，要如實(shí)反映學(xué)生真實(shí)情況,。學(xué)籍檔案應(yīng)由教導(dǎo)處專用學(xué)籍檔案柜存檔。學(xué)生畢業(yè)后,，學(xué)校應(yīng)把學(xué)籍檔案歸檔以備查考,。

二、學(xué)生檔案管理

1,、用黑色碳素墨水鋼筆填寫,，必須字跡工整,，出現(xiàn)錯(cuò)誤不能剔涂,，姓名、出生年月日必須與戶口相符,，不得弄虛作假,。凡無(wú)檔案的，一律不承認(rèn)學(xué)籍,，不發(fā)畢業(yè)證書,，不準(zhǔn)報(bào)考上級(jí)學(xué)校。

2,、學(xué)生檔案材料包括：

(1)新生入學(xué)名冊(cè)表;

(2)初中學(xué)生花名冊(cè)(加蓋縣教育局學(xué)籍章);

(3)初中學(xué)生學(xué)籍卡;

(4)電腦檔案材料。

3,、學(xué)生受校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或處分其有關(guān)證明材料存入檔案,。

4,、學(xué)校每學(xué)期檢查一次學(xué)籍。

三,、轉(zhuǎn)學(xué)與借讀管理

1,、轉(zhuǎn)入

凡符合“就近入學(xué)”的義務(wù)教育要求和教育局相關(guān)文件精神，允許轉(zhuǎn)入我校就讀的學(xué)生必須按以下程序經(jīng)審查合格方可入學(xué),。

(1)經(jīng)學(xué)?？己撕细窈笥蓪W(xué)生本人向接受方學(xué)校申請(qǐng)轉(zhuǎn)學(xué)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),。

(2)轉(zhuǎn)入前須由教導(dǎo)處審查轉(zhuǎn)入學(xué)生在原學(xué)校的品德表現(xiàn),，如品質(zhì)惡劣，學(xué)校不予接收,。面試轉(zhuǎn)入學(xué)生的著妝打扮,，不符合學(xué)生身份的，應(yīng)勒令改正后再入學(xué),。

(3)試讀考察期,。新生入學(xué)后，設(shè)置1個(gè)月的試讀考察期,。在這段時(shí)間內(nèi),，如學(xué)生感覺不適應(yīng)我校的學(xué)習(xí)，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)出,，如學(xué)生有嚴(yán)重違紀(jì)行為可勸退,。

(4)辦理學(xué)籍。新生順利通過試讀考察期后,，將轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)交到教導(dǎo)處,，由學(xué)校統(tǒng)一辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。

(5)手續(xù)不全或沒有檔案材料的學(xué)生不予接收,。

2,、轉(zhuǎn)出

(1)凡有轉(zhuǎn)出學(xué)生必須先到轉(zhuǎn)入學(xué)校提請(qǐng)申請(qǐng)轉(zhuǎn)學(xué)表，然后由學(xué)生本人,、家長(zhǎng),、班主任、校長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)方可辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),。

(2)轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的辦理,。經(jīng)學(xué)校研究同意轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，學(xué)生到擬轉(zhuǎn)入的學(xué)校聯(lián)系加蓋回執(zhí),，學(xué)生或?qū)W生家長(zhǎng)持轉(zhuǎn)學(xué)回執(zhí)提取學(xué)籍檔案,，連同本人學(xué)籍卡一并轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)學(xué)回執(zhí)由學(xué)校備案存檔,。

(3)轉(zhuǎn)出的學(xué)生原則上不得在轉(zhuǎn)回本校,，極特殊情況必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),。回轉(zhuǎn)學(xué)生只能回原班級(jí),，堅(jiān)決不允許留級(jí)或跳班,。

(4)畢業(yè)年級(jí)原則上不辦理轉(zhuǎn)學(xué)。

四,、休學(xué),、復(fù)學(xué)、輟學(xué)管理

1,、有下列情況之一者,，準(zhǔn)予休學(xué)：

(1)因傷病需長(zhǎng)期治療，不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)者;

(2)患傳染性疾病未愈,，不適宜集體生活者;

(3)一學(xué)期內(nèi),，請(qǐng)病、事假累計(jì)超過六周,，跟班學(xué)習(xí)有困難者,。

2、符合休學(xué)條件的學(xué)生(病休學(xué)生須持縣或縣以上醫(yī)療單位證明),，由學(xué)生家長(zhǎng)提出申請(qǐng),，經(jīng)學(xué)校審查屬實(shí)后，報(bào)教育局批準(zhǔn),，準(zhǔn)其休學(xué),。

3、學(xué)生休學(xué)以一年為限,，期滿不能復(fù)學(xué)的,，可申請(qǐng)延長(zhǎng)。學(xué)生休學(xué)期間,，學(xué)籍仍然保留,。學(xué)生休學(xué)期滿，應(yīng)按時(shí)復(fù)學(xué),。復(fù)學(xué)時(shí),，應(yīng)憑休學(xué)證明書和有關(guān)材料提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后,，即可到校復(fù)學(xué),，學(xué)校原則上安排到原年級(jí)的下一年級(jí)學(xué)習(xí)。

4,、學(xué)生休學(xué)期未滿,，休學(xué)原因消失并具有相關(guān)證明的，可向?qū)W校提出申請(qǐng)?zhí)崆皬?fù)學(xué)。經(jīng)學(xué)校審核同意后,，可提前復(fù)學(xué),。復(fù)學(xué)時(shí),，學(xué)?？梢暺鋵W(xué)力程度和個(gè)人志愿安排到合適的年級(jí)學(xué)習(xí)。

5,、在學(xué)校無(wú)故不到校達(dá)15天以上或休學(xué)期已滿又不具備繼續(xù)休學(xué)理由且未到校復(fù)學(xué)達(dá)15天者,，視為輟學(xué)。如有學(xué)生輟學(xué),，班主任應(yīng)及時(shí)向校長(zhǎng)報(bào)告,，并進(jìn)行家訪，查明原因,，敦促其到校,。

五、畢業(yè)管理

對(duì)受完國(guó)家規(guī)定年限的義務(wù)教育的少年,，經(jīng)考察達(dá)到初中畢業(yè)程度的,，由學(xué)校發(fā)給經(jīng)縣教育局驗(yàn)印的統(tǒng)一印制的義務(wù)教育畢業(yè)證書。

六,、請(qǐng)假管理

1,、學(xué)生因事因病不能到校上課時(shí)，憑家長(zhǎng)證明或醫(yī)院診斷書辦理請(qǐng)假事宜,。請(qǐng)假三天以內(nèi)的,，由班主任教師批準(zhǔn)。請(qǐng)假三天至一周的,，由教導(dǎo)處批準(zhǔn),。請(qǐng)假兩周以內(nèi)由主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，不請(qǐng)假的按曠課處理,。

2,、學(xué)生在校期間因病因事臨時(shí)請(qǐng)假的必須寫請(qǐng)假條，班主任要與學(xué)生家長(zhǎng)電話聯(lián)系,，告知詳情,，班主任在假條上簽署意見，門衛(wèi)檢驗(yàn)假條并登記后方可讓學(xué)生離校,。

七,、考核與獎(jiǎng)勵(lì)

1、對(duì)在校生,，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、科任教師、班主任根據(jù)教育主管部門頒布的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容對(duì)學(xué)生進(jìn)行德,、智,、體等和社會(huì)實(shí)踐方面進(jìn)行全面考核。每學(xué)期舉行期中,、期末考試,，全部學(xué)生參加所有科目考試。

2,、期中,、期末考核時(shí)，科任教師,、班主任要根據(jù)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展情況,，如實(shí)填寫《義務(wù)教育學(xué)生素質(zhì)發(fā)展報(bào)告手冊(cè)》，并及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,，做好學(xué)生的教育工作,。

3、學(xué)生對(duì)學(xué)校,、社會(huì),、國(guó)家做出了突出的貢獻(xiàn)，或在某一方面取得了優(yōu)異成績(jī),，學(xué)?？砂床煌闆r給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，并載入學(xué)籍卡和學(xué)生檔案,。

4,、對(duì)德、智,、體等方面都得到較好發(fā)展的學(xué)生,，學(xué)校應(yīng)授予“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號(hào);初中連續(xù)三年被評(píng)為“三好學(xué)生”的，在畢業(yè)時(shí),，學(xué)校應(yīng)發(fā)給“優(yōu)秀學(xué)生”獎(jiǎng)狀和證書,。

5、對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì),，由班主任或有關(guān)教師提出,，屬于學(xué)科類獎(jiǎng)勵(lì)的由教導(dǎo)處副主任審核，分管教學(xué)副校長(zhǎng)批準(zhǔn);屬于“三好學(xué)生”,、“優(yōu)秀學(xué)生”稱號(hào)的,，由教導(dǎo)處主任審核，校長(zhǎng)批準(zhǔn),。

八,、處分

1,、義務(wù)教育階段不得勒令學(xué)生退學(xué)或開除學(xué)生。

2,、對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度,、學(xué)習(xí)紀(jì)律、毆打同學(xué),、聚眾斗歐,、嚴(yán)重?fù)p壞公物等不良行為的學(xué)生，教師應(yīng)深入了解情況,，分析原因,，重在教育，熱情幫助他們改正錯(cuò)誤,。

福渡初中

20xx年1月

看了

單位食堂就餐管理規(guī)定 食堂文明就餐制度篇十

第一章 通則

1、目的：為公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)研究提供資料和提升公司學(xué)習(xí)氣氛,，提高員工綜合素質(zhì),、增長(zhǎng)知識(shí)。

2,、范圍：本公司圖書的購(gòu)進(jìn),、保管、整理,、外借與歸還等管理業(yè)務(wù)均按本制度處理,。

3、制定與修改本制度,，由行政綜合部提議,，再由公司領(lǐng)導(dǎo)決定。

第二章 收集與購(gòu)買

1,、收集與購(gòu)買：綜合部按照第1條規(guī)定,，負(fù)責(zé)收集各部門需要的圖書。購(gòu)買圖書由綜合部根據(jù)“購(gòu)買圖書計(jì)劃”以及各部門的申請(qǐng)要求進(jìn)行,。并對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制與檢查,。

2、購(gòu)買計(jì)劃：綜合部每半年做出《圖書需求表》,，依照此表制定圖書購(gòu)買計(jì)劃,。圖書采購(gòu)人員按照計(jì)劃實(shí)施采購(gòu)任務(wù)。

3,、購(gòu)書：如果購(gòu)進(jìn)圖書,，結(jié)清圖書數(shù)款，并注意控制預(yù)算,，不得超支,，開具發(fā)票。

4、贈(zèng)書：對(duì)員工或外部機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)圖書應(yīng)表示致謝,，感謝信的格式可由公司統(tǒng)一規(guī)定,，并在接收?qǐng)D書時(shí)開具收納憑證。

第三章 圖書的整理與登記

1,、按圖書的分類科目進(jìn)行分類整理與編號(hào),，凡新購(gòu)進(jìn)的圖書應(yīng)貼上標(biāo)簽，進(jìn)行編號(hào),，并

2,、圖書保管員：設(shè)圖書保管員，管理員對(duì)圖書進(jìn)行分類,、整理與借閱登記及圖書室的管理工作,。

3、圖書登記冊(cè)：所有新進(jìn)圖書,，都必須在登記冊(cè)上做好登記,，寫明新進(jìn)圖書日期、著作名稱,、作者,、出版社等重要項(xiàng)目。

4,、加蓋印章：所有圖書都必須在封面,、目錄和第一頁(yè)上，以及在圖書中間的兩,、三處,，加蓋公司圖書室管理印章。

5,、丟失：如果圖書丟失,，或者需要捐贈(zèng)與處理，必須填寫報(bào)廢損單,，向綜合部部長(zhǎng)做出報(bào)告,，討論是否需要重新購(gòu)買。

7,、圖書總目錄：圖書保管員每季度整理出一份圖書總目錄,，提供給各部門主管，并且按月把新進(jìn)圖書情況同志各部門,。

第四章 圖書借還管理

1,、借閱工作：圖書室管理工作由綜合部主管指定人負(fù)責(zé)。

2,、借書范圍：圖書原則上只借給本公司員工,，(客戶或其他公司有來(lái)往貴賓,，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借閱。)借出圖書不得轉(zhuǎn)借其他人,。

3,、外借冊(cè)數(shù)：每人每次限借3冊(cè)(整套書超過3本者，也不得超過3本借書數(shù)量)

4,、外借時(shí)間限制：外借期限為3個(gè)月,。與本人專業(yè)有關(guān)的圖書，如有特殊需要,，可在到期前帶書來(lái)館辦理續(xù)借手續(xù),，以續(xù)借三次為限，其中小說(shuō)不能續(xù)借;凡逾期圖書不得再辦理續(xù)借,。

5,、借閱人應(yīng)在規(guī)定還書日或之前歸還所借書籍，如有特色情況不能及時(shí)歸還書籍,，應(yīng)在規(guī)定還書日內(nèi)到圖書管理員處辦理續(xù)借手續(xù),。

6、圖譜及期刊按規(guī)定僅供室內(nèi)閱覽,，概不外借。

7,、讀者應(yīng)按期歸還圖書,。保證歸還的圖書完好無(wú)損。借書時(shí)應(yīng)當(dāng)面檢查,，發(fā)現(xiàn)有污損,、殘缺，或與書名內(nèi)容不符等情況,，須立即向管理人員聲明,。否則，在還書時(shí)發(fā)現(xiàn)以上情況,，應(yīng)由借書人負(fù)責(zé),。

4、書籍的保護(hù)

(1) 圖書和報(bào)刊資料屬公司財(cái)產(chǎn),，全體職員工都要樹立愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的好思想,，愛圖書，保持圖書整潔,。

(2) 不得在所借書籍或報(bào)刊資料上勾畫,、做題、圈點(diǎn),、評(píng)論,、剪裁,、撕頁(yè)折角和污染浸濕等。

第五章 圖書借閱時(shí)間規(guī)定

1,、圖書館借書時(shí)間：每周一至周五中午13：00——14：00,，借閱者可以在這段時(shí)間辦理借書、還書手續(xù),。

圖書館閱覽時(shí)間：周一至周五晚上 19：00——21：00,，這段時(shí)間不辦理借書、還書手續(xù),。

2,、圖書館設(shè)有閱讀區(qū)，員工可在開放時(shí)間在室內(nèi)閱讀,，如在指定時(shí)間不能閱讀完的書籍不能帶出閱讀室,，必須在閉館前辦借書手續(xù)方可。

3,、閱后請(qǐng)自覺將書放回原處,，不要私自攜帶出館。

4,、閱讀者必須遵守《圖書室管理?xiàng)l例》,。

第六章 書籍賠償處理?xiàng)l例

1、書刊賠償：凡借閱的書刊,，如有涂改,、損壞，撕頁(yè)等情況,，應(yīng)賠償原書,。

2、丟失圖書：丟失圖書,，不論何種原因,，均要進(jìn)行賠償;

(1) 首先購(gòu)買原書進(jìn)行賠償;

(2) 如買不到，一般書按原書價(jià)兩倍賠償;

(3) 不經(jīng)同意,，不得用其他書頂替;

(4) 整套書丟失其中一本,，按全套價(jià)賠償。

第七章 圖書室管理?xiàng)l例

1,、圖書室內(nèi)禁止吸煙,，禁止大聲喧嘩;

2、員工文明用語(yǔ),，嚴(yán)禁粗言穢語(yǔ)、罵人、打架;

3、不得隨地吐痰,，亂扔果皮和垃圾;

4,、閱讀者可以抄摘書籍上的內(nèi)容,，但不得在書籍上勾畫、做題、圈點(diǎn),、評(píng)論,、撕頁(yè)折角等,。

單位食堂就餐管理規(guī)定 食堂文明就餐制度篇十一

第一條 根據(jù)《考勤管理制度》,，結(jié)合實(shí)際情況修訂如下,。

第二條 本制度適用于公司全體員工,。

第三條 工作時(shí)間：各部門具體上班時(shí)間,，以排班時(shí)間為準(zhǔn)。(即現(xiàn)行的各部門上下班時(shí)間不便)

第四條 公司采用電子智能考勤系統(tǒng),，員工全部依排班表打卡上,、下班，并以此作為出勤及薪資計(jì)算,、發(fā)放的憑據(jù),。員工需親自打卡,，不能托人或代替他人打卡,。否則,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，每人每次捐款50元;屢教不改者,，給予開除處分,，不結(jié)算任何工資,。對(duì)于上下班不打卡者,，保安有權(quán)不予放行,。對(duì)保安執(zhí)行制度的行為進(jìn)行對(duì)抗的，將視情況予以50元罰款處理,，情節(jié)嚴(yán)重者作開除處理;值班保安人員對(duì)不打卡人員不進(jìn)行管制的，一經(jīng)查實(shí),，予以捐款50元/次處理,。

第五條 請(qǐng)假

1、員工請(qǐng)假(以小時(shí)為最小單位,，不足1小時(shí)按1小時(shí)算)，應(yīng)于請(qǐng)假前填寫書面的《考勤異常申請(qǐng)單》交各組長(zhǎng),、課長(zhǎng)、廠長(zhǎng)(經(jīng)理)審批后才可請(qǐng)假;如因突發(fā)事件或急病無(wú)法先行請(qǐng)假的，應(yīng)通過電話或其它方式,，向部門主管報(bào)告,，并于二天內(nèi)由本人或其代理人代辦請(qǐng)假手續(xù),。不按上述要求辦理者,，視為曠工并不接受考勤異常補(bǔ)辦,。所有請(qǐng)假人員請(qǐng)假期間不需刷卡,。(例如6月17日下午13：45開始至6月20日21：00請(qǐng)假,，共計(jì)請(qǐng)假3.5天，那就在11：45打最后一次卡,，在請(qǐng)假期間是不需要打卡的),。如果有提前上班的，應(yīng)當(dāng)再次填寫書面的《考勤異常單》進(jìn)行銷假,。如果又提前上班又不銷假的按原請(qǐng)假天數(shù)處理,。

2,、員工請(qǐng)假應(yīng)按以下規(guī)定呈請(qǐng)審批：

干部(上oa填寫申請(qǐng)),、員工(填寫書面《考勤異常單》)

請(qǐng)假3天(含3天)以內(nèi)，經(jīng)廠長(zhǎng)(或部門主管)審批;

請(qǐng)假連續(xù)3天以上15天以下,，經(jīng)廠長(zhǎng),、經(jīng)理、事業(yè)部經(jīng)理審批;

連續(xù)請(qǐng)假15天至30天,，由事業(yè)部中心負(fù)責(zé)人審批;

連續(xù)請(qǐng)假3030天),，由總經(jīng)理審批;

3、病,、事假：公司實(shí)行病假,、事假無(wú)薪制。

4,、工傷假：由于各種原因?qū)е鹿?，須由公司人力資源部確認(rèn)方可納入工傷假別。員工工傷期間,，按珠海市最低保障工資發(fā)放工資;如工傷屬員工違章操作導(dǎo)致的,，按病假論處。

5,、調(diào)休假：?jiǎn)T工因工作需要在節(jié)假日加班而未安排調(diào)休的,，可憑批準(zhǔn)的《考勤異常申請(qǐng)單》進(jìn)行調(diào)休。

第六條 外出和直落

1,、員工因公外出,，即出差，必須事前填寫《考勤異常申請(qǐng)單》,，審批權(quán)限參見第五條第二款員工請(qǐng)假審批程序,。

2、員工外出如因急事無(wú)法提前辦理上述手續(xù)，需回公司的當(dāng)天補(bǔ)辦或在兩天內(nèi)委托他人辦理,，否則不計(jì)算出勤,。

3、簽卡程序

1)出差

出差人員,，須在出差前填寫《考勤異常申請(qǐng)單》,，并按考勤異常審批流程審批，將審批后的

《考勤異常申請(qǐng)單》交考勤專員辦理相關(guān)手續(xù),。

2)中途外出

①上班后因公外出的人員,，須填寫《考勤異常申請(qǐng)單》，經(jīng)組長(zhǎng),、課長(zhǎng),、廠長(zhǎng)簽字后，到前臺(tái)保安處交單后打卡方可外出;回來(lái)后補(bǔ)填“回廠時(shí)間”,，并在下班時(shí)按規(guī)定打下班卡,。如外出時(shí)間超過該期限，須補(bǔ)簽《考勤異常申請(qǐng)單》經(jīng)組長(zhǎng),、課長(zhǎng),、廠長(zhǎng)簽字后，于次日10：00之前交考勤人員,，否則以曠工處理。

②上班后因私外出的人員,，須持有廠長(zhǎng)批準(zhǔn)的《考勤異常申請(qǐng)單》方可外出,。《考勤異常申請(qǐng)單》交前臺(tái)保安檢查,，保安必須在次日10：00前交行政人事部考勤人員辦理相關(guān)手續(xù),。

3)直落

所有的直落均須事先書面申請(qǐng)(填寫《考勤異常申請(qǐng)單》)，以組為單位詳細(xì)列明具體人員名單與工號(hào),，并由課長(zhǎng)級(jí)人員簽名審批后方為有效,。

員工在直落工作時(shí)間內(nèi)如未出廠區(qū)，則無(wú)須按規(guī)定上下班時(shí)間打上,、下班卡,，一律簽卡，待直落結(jié)束出廠區(qū)時(shí),，則必須打下班卡,。

等出現(xiàn)考勤異常后，再填寫“直落”原因,，而事實(shí)上又不是直落的,，則追究組長(zhǎng)、課長(zhǎng)責(zé)任。

第七條 遲到,、早退(按全勤獎(jiǎng)通知執(zhí)行)

第八條 自動(dòng)離職

在未請(qǐng)假的情況下,，員工連續(xù)3天未上班視為自動(dòng)離職，不結(jié)算任何工資,。因請(qǐng)假到期沒有續(xù)假而無(wú)法聯(lián)系的,，作自動(dòng)離職。

第九條 異常打卡,、簽卡

1,、員工因私簽卡(忘記打卡、忘帶卡等),，每次樂捐50元,。(詳情請(qǐng)看《全勤獎(jiǎng)通知》)

2、若因公事(如開會(huì)等)導(dǎo)致無(wú)法打卡的,，經(jīng)組長(zhǎng),、課長(zhǎng)、經(jīng)理簽字后,，可給予補(bǔ)卡,，此類補(bǔ)卡不需捐款。

考勤出現(xiàn)異常后,，只有因私(忘記打卡,、忘帶卡等)和因公(卡鐘壞、卡壞,、開會(huì),、直落、出差等)二種,，不可能出現(xiàn)“正常上班”等原因的,，如事實(shí)上有遲到、早退,、不打卡的情況而填寫“正常上班”的,，追究組長(zhǎng)、課長(zhǎng)責(zé)任,。(如有卡遺失的有當(dāng)天向行政人事部報(bào)告的可作正常上班處理),。

3、考勤處理事宜

1)各部門文員每天早上9：00負(fù)責(zé)收集本部門昨天的考勤異常單據(jù),，并于10：00前將已審核的單據(jù)統(tǒng)一交至考勤人員處,，由考勤人員核對(duì)是否符合審批流程，對(duì)不符合審批流程的,，考勤人員退回部門文員處理,。

2)行政人事部考勤人員按收集的《考勤異常申請(qǐng)單》或oa上流轉(zhuǎn)的考勤申請(qǐng)單處理每天的異常，所有考勤異常的處理都必須在第二天內(nèi)完成，從第三天開始考勤人員將有權(quán)不處理(如遇節(jié)假日則時(shí)限順延),。

3)所有考勤異常原則上要求事前申請(qǐng),，事后交單有效時(shí)限為第二天上午10：30以前，超出此時(shí)限將不再受理,。

*公司

二0xx年六月十五日

單位食堂就餐管理規(guī)定 食堂文明就餐制度篇十二

第一,、二、三條

第一條 為了加強(qiáng)對(duì)公司注冊(cè)資本及實(shí)收資本的登記管理,，規(guī)范公司登記行為,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)、《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》(以下簡(jiǎn)稱《公司登記管理?xiàng)l例》)等有關(guān)規(guī)定,，制定本規(guī)定,。

第二條 有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本[1]為在公司登記機(jī)關(guān)依法登記的全體股東認(rèn)繳的出資額。

股份有限公司采取發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立的,，注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)依法登記的全體發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股本總額,。

股份有限公司采取募集設(shè)立方式設(shè)立的，注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)依法登記的實(shí)收股本總額,。

第三條 公司的實(shí)收資本是全體股東或者發(fā)起人實(shí)際交付并經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)依法登記的出資額或者股本總額,。

第四、五,、六條

第四條 公司登記機(jī)關(guān)依據(jù)法律,、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定登記公司的注冊(cè)資本及實(shí)收資本，對(duì)符合規(guī)定的,，予以登記;對(duì)不符合規(guī)定的,，不予登記。

第五條 公司注冊(cè)資本及實(shí)收資本數(shù)額,、股東或者發(fā)起人的出資時(shí)間及出資方式，應(yīng)當(dāng)符合法律,、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,。

第六條 公司設(shè)立時(shí)股東或者發(fā)起人的首次出資、公司變更注冊(cè)資本及實(shí)收資本,，必須經(jīng)依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具驗(yàn)資證明,。

第七、八,、九條

第七條 作為股東或者發(fā)起人出資的非貨幣財(cái)產(chǎn),，應(yīng)當(dāng)由具有評(píng)估資格的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估作價(jià)后，由驗(yàn)資機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)資,。

第八條 股東或者發(fā)起人可以用貨幣出資,，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資,。

股東或者發(fā)起人以貨幣,、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、土地使用權(quán)以外的其他財(cái)產(chǎn)出資的,，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家工商行政管理總局會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門制定的有關(guān)規(guī)定。

股東或者發(fā)起人不得以勞務(wù),、信用,、自然人姓名、商譽(yù),、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)或者設(shè)定擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)等作價(jià)出資,。

第九條 股東或者發(fā)起人必須以自己的名義出資。

第十,、十一,、十二條

第十條 有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣三萬(wàn)元，一人有限責(zé)任公司的注冊(cè)

資本最低限額為人民幣十萬(wàn)元,，股份有限公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣五百萬(wàn)元,。法律、行政法規(guī)對(duì)有限責(zé)任公司,、股份有限公司注冊(cè)資本的最低限額有較高規(guī)定的,，從其規(guī)定。

公司全體股東或者發(fā)起人的貨幣出資金額不得低于公司注冊(cè)資本的百分之三十,。

募集設(shè)立的股份有限公司發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股份不得少于公司股份總數(shù)的百分之三十五;但是,，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

第十一條 有限責(zé)任公司全體股東的首次出資額不得低于公司注冊(cè)資本的百分之二十，也不得低于法定的注冊(cè)資本最低限額,，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中,，投資公司可以在五年內(nèi)繳足。

發(fā)起設(shè)立的股份有限公司全體發(fā)起人的首次出資額不得低于公司注冊(cè)資本的百分之二十,，其余部分由發(fā)起人自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中,，投資公司可以在五年內(nèi)繳足。

第十二條 股東或者發(fā)起人應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額或者所認(rèn)購(gòu)的股份,。以貨幣出資的,，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入公司在銀行開設(shè)的賬戶;以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù),。

公司設(shè)立登記時(shí),，股東或者發(fā)起人的首次出資是非貨幣財(cái)產(chǎn)的,，應(yīng)當(dāng)提交已辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的證明文件,。

公司成立后，股東或者發(fā)起人按照公司章程規(guī)定的出資時(shí)間繳納出資，屬于非貨幣財(cái)產(chǎn)的,，應(yīng)當(dāng)在依法辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)后,，申請(qǐng)辦理公司實(shí)收資本的變更登記,。

第十三,、十四、十五條

第十三條 設(shè)立公司的驗(yàn)資證明應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：

一)公司名稱;

二)公司類型;

三)股東或者發(fā)起人的名稱或者姓名;

四)公司注冊(cè)資本額,、股東或者發(fā)起人的認(rèn)繳或者認(rèn)購(gòu)額,、出資時(shí)間、出資方式;以募集方式設(shè)立的股份有限公司應(yīng)當(dāng)載明發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股份和該股份占公司股份總數(shù)的比例;

五)公司實(shí)收資本額,、實(shí)收資本占注冊(cè)資本的比例,、股東或者發(fā)起人實(shí)際繳納出資額、出資時(shí)間,、出資方式,。以貨幣出資的說(shuō)明股東或者發(fā)起人出資時(shí)間、出資額,、公司的開戶銀行,、戶名及賬號(hào);以非貨幣出資的須說(shuō)明其評(píng)估情況和評(píng)估結(jié)果，以及非貨幣出資權(quán)屬轉(zhuǎn)移情況;

六)全部貨幣出資所占注冊(cè)資本的比例;

七)其他事項(xiàng),。

第十四條 公司增加注冊(cè)資本的,，有限責(zé)任公司股東認(rèn)繳新增資本的出資和股份有限公司的股東認(rèn)購(gòu)新股，應(yīng)當(dāng)分別依照《公司法》設(shè)立有限責(zé)任公司和股份有限公司繳納出資和繳納股款的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。股份有限公司以公開發(fā)行新股方式或者上市公司以非公開發(fā)行新股方式增加注冊(cè)資本的,，還應(yīng)當(dāng)提交國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的核準(zhǔn)文件。

第十五條 公司減少注冊(cè)資本,，應(yīng)當(dāng)符合《公司法》規(guī)定的程序,，減少后的注冊(cè)資本及實(shí)收資本數(shù)額應(yīng)當(dāng)達(dá)到法律、行政法規(guī)規(guī)定的公司注冊(cè)資本的最低限額并經(jīng)驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資,。

公司全體股東或者發(fā)起人足額繳納出資和繳納股款后,，公司申請(qǐng)減少注冊(cè)資本，應(yīng)當(dāng)同時(shí)辦理減少實(shí)收資本變更登記,。

第十六,、十七,、十八條

第十六條 有限責(zé)任公司依據(jù)《公司法》第七十五條的規(guī)定收購(gòu)其股東的股權(quán)的,，應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)減少注冊(cè)資本及相應(yīng)的實(shí)收資本的變更登記。

第十七條 非公司企業(yè)按《公司法》改制為公司,、有限責(zé)任公司變更為股份有限公司時(shí),，折合的實(shí)收股本總額不得高于公司凈資產(chǎn)額,。有限責(zé)任公司變更為股份有限公司，為增加資本公開發(fā)行股份時(shí),，應(yīng)當(dāng)依法辦理,。

原非公司企業(yè)、有限責(zé)任公司的凈資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)由具有評(píng)估資格的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估作價(jià),，并由驗(yàn)資機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)資,。

第十八條 公司注冊(cè)資本、股東出資數(shù)額或者發(fā)起人的認(rèn)購(gòu)額,、出資或者認(rèn)購(gòu)的時(shí)間及方式由公司章程規(guī)定,。公司注冊(cè)資本及實(shí)收資本數(shù)額、股東出資數(shù)額或者發(fā)起人的認(rèn)購(gòu)額,、出資或者認(rèn)購(gòu)的時(shí)間及方式發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)修改公司章程并向公司登記機(jī)關(guān)依法申請(qǐng)辦理變更登記。

第十九,、二十,、二一條

第十九條 變更注冊(cè)資本、實(shí)收資本的驗(yàn)資證明應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：

一) 公司名稱;

二) 公司類型;

三) 變更前后股東或者發(fā)起人的名稱或者姓名,、出資額和出資方式,、出資時(shí)間。

四) 變更前后的注冊(cè)資本及實(shí)收資本數(shù)額;

五)增加注冊(cè)資本的實(shí)際繳納情況,。以貨幣出資的,，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明股東或者發(fā)起人的出資額、出資時(shí)間,、開戶銀行,、入資戶名及賬號(hào);以實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、土地使用權(quán)及其他可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資的,，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明股東辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的情況、評(píng)估情況;以資本公積,、盈余公積和未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)增注冊(cè)資本及實(shí)收資本的,，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明轉(zhuǎn)增數(shù)額、公司實(shí)施轉(zhuǎn)增的基準(zhǔn)日期,、財(cái)務(wù)報(bào)表的調(diào)整情況,、留存的該項(xiàng)公積金不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的百分之二十五、轉(zhuǎn)增前后財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)科目的實(shí)際情況,、轉(zhuǎn)增后股東的出資額;

六)減少注冊(cè)資本及實(shí)收資本的,，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明公司履行《公司法》規(guī)定程序情況和股東或者發(fā)起人對(duì)公司債務(wù)清償或者債務(wù)擔(dān)保情況。

第二十條 公司成立后,，股東或者發(fā)起人作為出資的實(shí)物,、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、土地使用權(quán)及其他非貨幣財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)額顯著低于公司章程規(guī)定數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)由交付該出資的股東或者發(fā)起人補(bǔ)交其差額,。原出資中的實(shí)物,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)及其他非貨幣財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行評(píng)估作價(jià),。公司實(shí)收資本應(yīng)當(dāng)進(jìn)行重新驗(yàn)證并由驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具驗(yàn)資證明,。

第二十一條 公司成立后，公司登記機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)公司涉嫌實(shí)收資本不實(shí)的,，可以要求公司到指定的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)證,，并要求其在規(guī)定期限內(nèi)提交驗(yàn)資證明。

第二二,、二三,、二四條

第二十二條 虛報(bào)注冊(cè)資本，取得公司登記的,，由公司登記機(jī)關(guān)依照《公司登記管理?xiàng)l例》第六十八條予以處罰,。

第二十三條 公司的股東或者發(fā)起人虛假出資，未交付或者未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財(cái)產(chǎn)的,，由公司登記機(jī)關(guān)依照《公司登記管理?xiàng)l例》第七十條予以處罰,。公司的

股東或者發(fā)起人拒不改正的，公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令公司限期辦理注冊(cè)資本,、出資期限變更登記,，逾期不辦理的，按照《公司登記管理?xiàng)l例》第七十三條處罰,。公司成立兩年后,，其中，投資公司成立五年后,，公司股東或者發(fā)起人仍未交付或者未足額交付出資,，且公司未辦理變更登記的，按照《公司登記管理?xiàng)l例》第六十八條處罰,。

第二十四條 股東或者發(fā)起人在公司成立后抽逃其出資的,，由公司登記機(jī)關(guān)依照《公司登記管理?xiàng)l例》第 七十一條予以處罰。

第二五,、二六,、二七條

第二十五條 公司注冊(cè)資本及實(shí)收資本發(fā)生變動(dòng)，公司未及時(shí)辦理變更登記的,，由公司登記機(jī)關(guān)依照《公司登記管理?xiàng)l例》第七十三條予以處罰,。

第二十六條 驗(yàn)資機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)出具虛假證明文件的,，公司登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照《公司登記管理?xiàng)l例》第七十九條予以處罰,。

第二十七條 撤銷變更登記涉及公司注冊(cè)資本及股東或者發(fā)起人出資額和出資方式變動(dòng)的，恢復(fù)公司該次登記前的登記狀態(tài),。

第二八,、二九條

第二十八條 外商投資企業(yè)注冊(cè)資本及實(shí)收資本的登記管理適用本規(guī)定，法律另有規(guī)定的除外,。

第二十九條 本規(guī)定自20xx年1月1日起施行,。20xx年6月14日國(guó)家工商行政管理總局發(fā)布的《公司注冊(cè)資本登記管理規(guī)定》同時(shí)廢止。

單位食堂就餐管理規(guī)定 食堂文明就餐制度篇十三

為規(guī)范學(xué)校車輛出入和停放管理,，維護(hù)校園良好的教育教學(xué)秩序,，保障校園安全和師生人身安全，營(yíng)造安全,、文明,、和諧的校園環(huán)境。結(jié)合我校實(shí)際,，制訂如下規(guī)定：

一,、本規(guī)定適用所有進(jìn)入學(xué)校，并在校園內(nèi)通行,、停放的車輛,。

二、德育處,、大隊(duì)部,、安全辦及班主任要定期開展安全宣傳教育，廣泛提高在校教師,、學(xué)生安全意識(shí)和知識(shí),。

三、機(jī)動(dòng)車輛管理

(一)車輛進(jìn)出

1,、無(wú)牌無(wú)證車輛,、外來(lái)車輛(含教職員工家、親屬和朋友的車輛)一律禁止進(jìn)入校園(上級(jí)教育主管部門公務(wù)車輛除外),。

2,、所有符合規(guī)定允許進(jìn)入校園的機(jī)動(dòng)車輛(含摩托車和電瓶車)進(jìn)出校門時(shí)應(yīng)主動(dòng)接受門衛(wèi)詢查, 門衛(wèi)要主動(dòng)進(jìn)行疏導(dǎo)，確保安全通行,。

3,、教職員工車輛上班一律停放在校外停車棚。上班時(shí)間內(nèi)教職員工車輛不得隨意進(jìn)出校園,，特殊情況須報(bào)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)同意后方可出入,。

4、凡參加在校園內(nèi)舉辦的各種會(huì)議或活動(dòng)的外單位車輛,，由主辦單位提前向校長(zhǎng)室申請(qǐng),，經(jīng)學(xué)校同意后通知門衛(wèi)放行,，并按要求停放。

5,、特種車輛(公安,、消防、救護(hù),、搶險(xiǎn)等)進(jìn)出校門門衛(wèi)要主動(dòng)進(jìn)行疏導(dǎo),，確保安全通行。

(二)車輛行駛

1,、車輛進(jìn)入校園后,，一律禁止鳴號(hào)，行駛時(shí)速不得超過5公里/小時(shí);下課期間不允許任車輛在校園內(nèi)行駛,。

2,、嚴(yán)禁在校園內(nèi)無(wú)證駕車(包括汽車、摩托車),、練車和試車,。嚴(yán)禁酒后駕駛，嚴(yán)禁超載,。駕照在實(shí)習(xí)期內(nèi)者不得駕車進(jìn)入校園,。

3、基建等各類工程用車必須到校長(zhǎng)室辦理相關(guān)手續(xù)批準(zhǔn)后方可進(jìn)出校園,，且在工程區(qū)域內(nèi)指定時(shí)間(非下課或活動(dòng)課時(shí)間)內(nèi)及指定路線上行駛,。

(三)車輛停放

1、機(jī)動(dòng)車輛須停放在指定的停車位,，嚴(yán)禁亂停亂放,。

2、車輛停放時(shí),，須拉緊手剎,、關(guān)閉電路、鎖好門窗以保安全,。車輛在校園丟失(含車內(nèi)財(cái)物丟失)或損壞車主自行負(fù)責(zé),。

3、距離校門,、路口,、消防水栓15米內(nèi)禁止停放各種車輛，確保消防通道的暢通,。

4,、來(lái)校參加會(huì)議或活動(dòng)的外單位車輛不得在校內(nèi)停放過夜，特殊情況須經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)。

四,、非機(jī)動(dòng)車輛的管理

(一)非機(jī)動(dòng)車(人力自行車)必須證照齊全,、手續(xù)完備。駛?cè)胄ｉT外50米范圍內(nèi)必須下車推行,，并且要停放在校外停車棚內(nèi),。

(二)駛?cè)胄ｉT外50米范圍內(nèi)的非機(jī)動(dòng)車必須遵守校園安全管理規(guī)定，停放時(shí)須在自行車棚或劃定的停車線區(qū)域內(nèi)有序停放,，嚴(yán)禁亂停亂放。車輛在指定停車位置丟失或損壞車主自行負(fù)責(zé),。

(三)校園內(nèi)禁止騎車,。

(四)由于目前我縣適齡兒童按照就近入學(xué)，原則上小學(xué)生一律不得騎車上學(xué),，如若不按該規(guī)定出現(xiàn)的交通事故者,，后果自負(fù)。

五,、管理辦法

(一)學(xué)校與駕車上班的教職員工簽訂校園車輛出入和停放安全責(zé)任狀,，未簽訂安全責(zé)任狀的一律不準(zhǔn)駕車進(jìn)入校園。

(二)進(jìn)入校園的車輛,，應(yīng)自覺服從管理,，凡違反本規(guī)定發(fā)生安全事故，造成師生人身傷害或校園公共財(cái)產(chǎn)損害的,，一切責(zé)任和后果由駕車者承擔(dān),。

(三)加強(qiáng)門衛(wèi)查驗(yàn)和校園內(nèi)的巡邏督查，值日人員負(fù)責(zé)檢查校園內(nèi)的車輛,，對(duì)違反規(guī)定行駛和亂停亂放的車輛一律予以扣留,，由學(xué)校或上交相關(guān)部門處理,。

六,、附則

1、此規(guī)定由富蘊(yùn)縣小學(xué)教代會(huì)負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行,。

2,、上級(jí)教育主管部門公務(wù)車輛出入和停放同樣須遵守本規(guī)定。

3,、本規(guī)定經(jīng)教代會(huì)通過,，自20xx年6月 1日起執(zhí)行，此前與本規(guī)定相抵觸者,，一律按本規(guī)定執(zhí)行,。上級(jí)教育主管部門出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后，按上級(jí)教育主管部門規(guī)定執(zhí)行。

富蘊(yùn)縣小學(xué)

20xx.5.26

單位食堂就餐管理規(guī)定 食堂文明就餐制度篇十四

一,、 對(duì)晚上加班的規(guī)定：

1,、 每周一、三,、五晚上加班的規(guī)定不變,。

2、 晚上加班由部門主管在每天下午17：30下班前書面提報(bào)《加班申請(qǐng)》交部門經(jīng)

理審批后才可,，《加班申請(qǐng)》需注明加班原因,、加班人員名單、工作內(nèi)容等,。部門主管在每天下午17：30下班前通知當(dāng)晚需要加班的人員或在部門公告,。《加班申請(qǐng)》于第二天上午09：30交行政部備查,。

3,、 凡沒有經(jīng)過書面申請(qǐng)并經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，晚上擅自加班的,，不計(jì)考勤,。

4、 根據(jù)工作需要,，凡要求加班而擅自不加班的,，按曠工處罰;如安排晚上加班但

因個(gè)人特殊原因無(wú)法加班的，要事先寫書面《請(qǐng)假條》交部門主管簽批,，不允許口頭請(qǐng)假,、事后請(qǐng)假，否則按曠工處罰,。部門主管要對(duì)人員加班監(jiān)督到位,。注：按廠規(guī)，曠工1小時(shí)處罰2小時(shí)工資,。

5,、 行政部每天要查核前一天晚上加班出勤情況，對(duì)加班曠工人員有權(quán)責(zé)直接作出

處罰,。

二,、 各部門如因工作需要，要在公休日白天加班的,，需提前一天由部門主管書面提

報(bào)《加班申請(qǐng)》交部門經(jīng)理審批,，《加班申請(qǐng)》需注明加班原因、加班人員名單,、工作內(nèi)容等,?！都影嗌暾?qǐng)》交行政部備查。凡沒有經(jīng)過書面申請(qǐng)并經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)而擅自加班的,，不計(jì)考勤,。

三、 因機(jī)加,、安裝車間另有加班管理制度,，本制度不再針對(duì)機(jī)加、安裝車間,。

四,、 以上規(guī)定從20xx 年8月起執(zhí)行!

單位食堂就餐管理規(guī)定 食堂文明就餐制度篇十五

公司提供洗衣服務(wù)是為了內(nèi)部方便員工清洗工作服、床單,、被罩,，創(chuàng)造一個(gè)整潔、文明,、良好的環(huán)境以及良好的個(gè)人衛(wèi)生,，以便樹立企業(yè)良好的形象,，特作以下規(guī)定,，各位員工須嚴(yán)格遵守：

1、 衣服,、床單,、被罩統(tǒng)一收取時(shí)間為每月5日和20日，每月5日和每月20日早上8點(diǎn)之前統(tǒng)一交給洗衣工作人員,，并根據(jù)上標(biāo)識(shí)三天后來(lái)取個(gè)人衣物,。

2、 單位提供床單,、被罩免費(fèi)清洗,，工作服收取三元一身(上衣加褲子)，棉背心收取三元一件,，其他衣服不提供清洗服務(wù),。

3、 洗衣工作人員收取洗衣費(fèi)用并登記,，行政部定期檢查,。

4、 愛護(hù)使用洗衣設(shè)備,，人為損壞者要照價(jià)賠償,，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;

5、 操作各種機(jī)器過程中,，在保證自身安全的前提下按照要求進(jìn)行操作,，不準(zhǔn)野蠻操作，對(duì)于在工作中故意野蠻使用機(jī)器者，一律從嚴(yán)從重處罰,。機(jī)器如發(fā)出異常聲音,，應(yīng)當(dāng)立即停止機(jī)器，定期檢查洗衣機(jī)的好壞情況和使用登記情況,，如有異常及時(shí)報(bào)處理;

6,、 用洗衣機(jī)洗衣服時(shí)，使用人員必須在現(xiàn)場(chǎng)看護(hù),，在未洗完之前不得離開現(xiàn)場(chǎng),，防止意外事故的發(fā)生;

7、 員工所有衣物必須在當(dāng)天清洗完畢,，不得過夜存放;并且晾曬在規(guī)定地方,，疊好按照人名歸類以便員工來(lái)取。

8,、 員工著裝不得有臟,、污、破損等,，冬天棉背心必須穿在里面;(帽子我建議可以不買)

9,、 洗衣完畢后，應(yīng)斷開電源,，拔下插座,，關(guān)閉水龍頭，洗衣完畢時(shí)及時(shí)清理洗衣設(shè)備臟物,，收拾好相關(guān)設(shè)備方能離開,。

10、 洗衣機(jī)應(yīng)放置在干燥環(huán)境,，晾曬內(nèi)部水分,，不得放置在潮濕的環(huán)境，不得在洗衣機(jī)蓋板上堆放任何物品;

11,、 對(duì)于自己無(wú)法處理的問題要及時(shí)向上反映,，不得擅做主張，否則,，由此引發(fā)的后果由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān),。

單位食堂就餐管理規(guī)定 食堂文明就餐制度篇十六

一、目的

為了更好的發(fā)揮薪酬的吸引,、激勵(lì)作用,，保障項(xiàng)目的正常運(yùn)作，調(diào)動(dòng)保安員的積極性和主動(dòng)性,，特制定本管理辦法,。

二,、范圍

公司各項(xiàng)目保安崗位的員工

三、原則

1,、貫徹按勞分配,、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,，引入市場(chǎng)機(jī)制,，合理拉開差距。

2,、堅(jiān)持公平性與薪酬水平競(jìng)爭(zhēng)力的結(jié)合,，既要以社會(huì)勞動(dòng)力價(jià)格為依據(jù)，使公司的薪酬水平在吸引和留住人才上具有強(qiáng)有力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，又要考慮到企業(yè)的承受能力,，以本企業(yè)的現(xiàn)狀為基礎(chǔ)。

3,、注重薪酬的激勵(lì)作用,，薪酬分配與企業(yè)和個(gè)人的績(jī)效掛鉤。

4,、實(shí)現(xiàn)薪酬的動(dòng)態(tài)變化,，并注重薪酬制度的高效、簡(jiǎn)潔,、實(shí)用和易于操作,。

四,、工資結(jié)構(gòu)

1,、固定工資=基本工資+工齡工資+崗位工資+績(jī)效工資+社保和福利+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼

五、工資核算

1,、基本工資：含長(zhǎng)沙市最低工資標(biāo)準(zhǔn)+退伍軍人證+保安員證

1.1基本工資的確定是根據(jù)長(zhǎng)沙市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),，隨著公布的數(shù)據(jù)調(diào)整而調(diào)整。

1.2 20xx年長(zhǎng)沙最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1390元//月

1.3 退伍軍人：退伍證100元/月 保安員證：50元/月

2,、工齡工資

2.1在公司連續(xù)工作滿1年以上工齡工資為50元/月;

2.2 滿3年以上,，加20元/月，滿5年以上加50元/月,，滿8年以上加至200元月封頂;

2.3 員工連續(xù)請(qǐng)假超過15天或年內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)超過30天者,，取消工齡按新員工待遇執(zhí)行并重新計(jì)算工齡(總經(jīng)理特批的除外)。

2.4員工辭職后又復(fù)職,，原工齡取消,，按照新入職時(shí)間重新計(jì)算工齡。 2.5試用期間不計(jì)算工齡,。

3,、崗位工資

3.1 因不同項(xiàng)目的崗位要求設(shè)置崗位等級(jí)工資

3.2 崗位工資從入職開始,，原則上從一級(jí)開始，但因崗位的特殊性,、崗位時(shí)間長(zhǎng)短(8小時(shí),、9小時(shí)和12小時(shí))、崗位難度,、工作要求,、工作經(jīng)驗(yàn)等可同崗不同薪;

3.3 崗位工資的級(jí)別根據(jù)每年績(jī)效考核結(jié)果上下浮動(dòng)而定，參見《保安員績(jī)效考核制度》,。

4,、績(jī)效工資

4.1 原則上績(jī)效工資為工資總額的20%;

4.2根據(jù)公司實(shí)際情況，所有保安員崗位的績(jī)效工資均為100元,。(三等100元,，二等200元，一等300元);

5,、社保和福利

5.1 入職簽訂勞動(dòng)合同后,，公司給予購(gòu)買工傷險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)(此險(xiǎn)不計(jì)入工資部分;

5.2 購(gòu)買社保為勞動(dòng)合同法強(qiáng)制購(gòu)買，但因很多員工已購(gòu)買社?；蜣r(nóng)村保險(xiǎn),，申請(qǐng)自愿放棄購(gòu)買的權(quán)利，補(bǔ)助部分與保險(xiǎn)扣款部分之間的差額補(bǔ)入工資,。(直接在原工資基礎(chǔ)上補(bǔ)200元,，很多公司都是這么補(bǔ)的)。

5.3 福利見公司總薪酬制度 6,、獎(jiǎng)金

6.1 獎(jiǎng)金分為全勤獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng),。

6.2 全勤獎(jiǎng)為100元/月，凡每月有請(qǐng)假的均取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng);

6.3 年終獎(jiǎng)根據(jù)公司效益,，給予員工每年年終發(fā)放,，獎(jiǎng)金具體數(shù)額需報(bào)董事長(zhǎng)批示而定。 7,、補(bǔ)貼

7.1 公司給予每個(gè)值夜班的保安員夜班補(bǔ)貼50元/月;

7.2 因項(xiàng)目不同,，給予存在職業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)的保安崗位100元/月，如項(xiàng)目建設(shè)時(shí)灰層巨大;

7.3 因項(xiàng)目不同,，給予在高溫下或高寒下工作的保安崗位200元/月,，一般高溫季節(jié)為6-8月，高寒季節(jié)為12-2月;

7.4 公司給予過年未回家仍在值班崗位的正式入職的保安員當(dāng)月600元補(bǔ)貼,，試用期員工和兼職員工不享受此補(bǔ)貼,，如需享受需申請(qǐng)具體費(fèi)用特批;

7.5 參加大型活動(dòng)的員工有特勤補(bǔ)貼，根據(jù)活動(dòng)的大小補(bǔ)貼數(shù)額不等,。

六,、工資支付

1,、工資支付日期為每月的20日，上月的考勤作為當(dāng)月工資發(fā)放依據(jù);

2,、績(jī)效工資可延后至25日發(fā)放,。

3、直接將工資全部匯入員工的招商銀行賬戶,，個(gè)別員工采取現(xiàn)金發(fā)放,。 4、此工資為稅前薪酬,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，公司將從員工工資中代扣代繳個(gè)人所得稅、養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)。

5,、試用期

5.1試用期員工工資原則上按所在其崗位的80%上發(fā)放;

5.2試用期員工均無(wú)績(jī)效工資;

6,、兼職員工工資根據(jù)需要，在80元/天-100元/月,，兼職結(jié)束后結(jié)算,。

7、離職處理

7.1 員工被解除勞動(dòng)合同或申請(qǐng)離職時(shí),，工資結(jié)算依據(jù)當(dāng)月出勤日數(shù)乘以日崗位工資比例計(jì)算;

7.2 已解除勞動(dòng)合同或申請(qǐng)離職不享受績(jī)效工資或獎(jiǎng)金等;

7.3 試用期未滿7天,，提出離職員工原則上不結(jié)算工資。

七,、保密規(guī)定

1,、本制度設(shè)計(jì)的薪資數(shù)據(jù)為公司機(jī)密，任何員工不得以各種方式和途徑探聽他人薪資金額,，不得在公開場(chǎng)合談?wù)撆c薪資待遇相關(guān)的問題,，如發(fā)現(xiàn)與員工有此行為,，按公司紀(jì)律處分,，情節(jié)嚴(yán)重，講立即解聘,。

2,、薪資數(shù)據(jù)管理獎(jiǎng)實(shí)行受限共享原則，直接主管可以掌握直接下屬薪資狀況,。 八,、附則

1、本辦法由行政人事部負(fù)責(zé)解釋,。 2,、本辦法自發(fā)文之日起實(shí)施,。

行政人事部

20xx年11月22日

單位食堂就餐管理規(guī)定 食堂文明就餐制度篇十七

1 目的

為了規(guī)范公司黨費(fèi)收繳、使用和管理,，制定本規(guī)定,。

2 范圍

本規(guī)定適用于公司及所屬各單位黨組織黨費(fèi)的收繳、使用和管理工作,。 3 術(shù)語(yǔ)和定義

3.1 黨費(fèi)

本規(guī)定中的黨費(fèi)是指黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨的活動(dòng)的經(jīng)費(fèi),。

4 職責(zé)

4.1 人事處(黨委組織部)(以下簡(jiǎn)稱人事處)

4.1.1 是黨費(fèi)的歸口管理部門;

4.1.2 負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳、使用和管理,。

4.2 所屬各單位黨委組織部門

4.2.1 負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理黨費(fèi);

4.2.2 負(fù)責(zé)管理,、監(jiān)督、培訓(xùn)黨費(fèi)管理人員;

4.2.3 負(fù)責(zé)檢查黨費(fèi)收繳,、管理和使用情況,。

4.3 所屬各單位黨委

4.3.1 負(fù)責(zé)將繳納的黨費(fèi)上繳到黨委組織部;

4.3.2 負(fù)責(zé)向黨員公布黨費(fèi)收繳情況;

4.3.3 負(fù)責(zé)在黨員大會(huì)或者黨的代表大會(huì)上向大會(huì)報(bào)告(或者書面報(bào)告)黨費(fèi)收繳、管理和使用情況,，接受黨員或者黨的代表大會(huì)代表的審議和監(jiān)督,。 5 管理內(nèi)容

5.1 黨費(fèi)收繳

5.1.1 黨員每月應(yīng)向所在黨組織繳納黨費(fèi)。

5.1.2 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

5.1.2.1 凡有工資收入的黨員,，每月以基本工資為基數(shù),，按以下比例繳納黨費(fèi)： a) 稅后月收入3000元(含)以下的按0.5%;

3000—5000元(含)的1%;

c) 5000—10000元(含)的1.5%;

d) 10000元以上的按2%。

注：基本工資包括崗位(崗技)工資和工齡工資,。

5.1.2.2 實(shí)行年薪制人員中的黨員,，以上年月平均收入為計(jì)算基數(shù)。繳費(fèi)比例執(zhí)行5.1.2.1條款,。

5.1.2.3 企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的黨員,，月收入5000元(含)以下的按照0.5%，5000元以上的按照1%交納黨費(fèi),。

5.1.2.4 離退休員工中的黨員,，月收入5000元(含)以下的按照0.5%，5000元以上的按照1%交納黨費(fèi),。

5.1.2.5 黨員增加工資收入后,，當(dāng)月起以新的工資收入為基數(shù)交納黨費(fèi)。

5.1.2.6 各類不在崗黨員,，及領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖?，依靠撫恤和救?jì)為生的黨員，每月繳納黨費(fèi)2角,。交納黨費(fèi)有困難的黨員,，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)支部委員會(huì)同意,，可以少交或免交,。

5.1.3 預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過其為預(yù)備黨員之日起,，交納黨費(fèi)。

5.1.4 黨員向其正式組織關(guān)系所在黨組織交納黨費(fèi),。轉(zhuǎn)臨時(shí)黨組織關(guān)系的黨員,，向臨時(shí)關(guān)系所在的黨組織交納黨費(fèi)。

5.1.5 黨員自愿一次交納1000元以上黨費(fèi),，全部上交中央,。具體辦法是：由所在基層黨委代收，并提供黨員的簡(jiǎn)要情況,，通過省組織部轉(zhuǎn)交中央組織部,。中央組織部給本人出具收據(jù)。

5.1.6 遇特殊情況,，經(jīng)支部委員會(huì)同意,，黨員可以委托親屬或其他黨員代為交納或補(bǔ)交黨費(fèi)，但補(bǔ)交時(shí)間不得超過3個(gè)月,。

5.1.7 對(duì)不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員,，其所在黨組織應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的,，按自行脫黨處理,。

5.1.8 黨組織除按照規(guī)定收繳黨費(fèi)外，不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費(fèi)”,。

5.1.9 所屬各單位黨委在次季度初十天內(nèi),，將上季度所屬黨員繳納的黨費(fèi)上繳到公司黨委組織部，其中第四季度黨費(fèi)在當(dāng)年12月10日前上繳,。黨費(fèi)上繳比例仍為黨員繳納黨費(fèi)總數(shù)的55%,。各單位黨委要充分重視黨費(fèi)收繳工作，確保按時(shí)上繳,，不得少繳,、拖延。

5.2 黨費(fèi)管理

5.2.1 黨費(fèi)工作應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé),，實(shí)行會(huì)計(jì),、出納分設(shè)。黨費(fèi)必須單立賬戶,，?？顚Ｓ茫h費(fèi)賬簿歸檔應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理,，建立健全財(cái)務(wù)制度。

5.2.2 黨費(fèi)應(yīng)當(dāng)存入國(guó)家正式批準(zhǔn)成立的國(guó)有銀行,，不得存入其他銀行或者非銀行金融機(jī)構(gòu),。黨費(fèi)利息是黨費(fèi)收入的一部分,，不得挪作他用。

5.2.3 加強(qiáng)對(duì)黨費(fèi)管理人員的培訓(xùn),，提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。黨費(fèi)管理人員，必須先培訓(xùn),，后上崗,。黨費(fèi)管理人員變動(dòng)時(shí)，嚴(yán)格按照黨費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)制度辦好交接手續(xù),。

5.2.4 所屬各單位黨委每年至少檢查一次黨費(fèi)收繳,、管理和使用情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)糾正。

5.2.5 所屬各單位黨委,，每年12月10日前必須把全年黨費(fèi)收繳使用情況向公司黨委組織部提交書面報(bào)告,。內(nèi)容包括：

a) 本年度黨費(fèi)收繳、使用和結(jié)存的數(shù)額;

黨費(fèi)開支的主要項(xiàng)目;

c) 黨費(fèi)收繳,、管理和使用工作中的經(jīng)驗(yàn),、存在的問題及改進(jìn)意見和建議; d) 黨費(fèi)收支、結(jié)存情況表,。

5.3 黨費(fèi)使用

5.3.1 使用黨費(fèi)要堅(jiān)持統(tǒng)籌安排,、量入為出、收支平衡,、略有結(jié)余的原則,。

5.3.2 黨費(fèi)必須用于黨的活動(dòng)，主要作為黨員教育經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充,。其使用范圍是：

a) 培訓(xùn)黨員;

訂閱,、購(gòu)買有關(guān)黨員教育的報(bào)刊、資料和設(shè)備;

c) 表彰先進(jìn)基層黨組織,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;

d) 補(bǔ)助生活困難的黨員,。

5.3.3 使用和下?lián)茳h費(fèi)，必須經(jīng)黨委集體討論決定,，不得個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算,。

5.3.4 下?lián)茳h費(fèi)的請(qǐng)示，應(yīng)向上級(jí)黨組織提出,，不得越級(jí)申請(qǐng),。上級(jí)黨組織下?lián)艿狞h費(fèi)，必須專款專用,，不得挪作他用,。

5.3.5 對(duì)違反黨費(fèi)收繳、管理和使用規(guī)定的,，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》以及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,，觸犯刑律的依法處理。

6 流程

暫無(wú)

7 相關(guān)文件

7.1 相關(guān)的公司體系文件

7.2 相關(guān)的法律法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范和依據(jù)性文件

7.2.1 《黨費(fèi)工作手冊(cè)》

7.2.2 《中國(guó)共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》

7.2.3 《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》

8 記錄

8.1 黨費(fèi)繳納記錄

單位食堂就餐管理規(guī)定 食堂文明就餐制度篇十八

一,、熱水供應(yīng)時(shí)間：

1,、6：10——7：30，值班電話： ,。

2,、17：00——18：30

3、20：30——21：30

二,、熱水使用注意事項(xiàng)：

1,、錯(cuò)峰用水。特別是高樓層的宿舍,，由于學(xué)生宿舍熱水總供應(yīng)量和水壓相對(duì)固定,，請(qǐng)同學(xué)們使用熱水時(shí)注意避開用水高峰期，以保證宿舍熱水的使用,。

2,、溫度調(diào)節(jié)。由于學(xué)校供應(yīng)熱水溫度為43——60℃,，請(qǐng)同學(xué)在用水過程中注意通過冷熱水閥調(diào)節(jié)溫度,，避免燙傷。

3,、節(jié)約用水,，用水完畢請(qǐng)隨手關(guān)好水龍頭，愛護(hù)熱水設(shè)施,。出現(xiàn)漏水或供水電設(shè)施損壞現(xiàn)象,，應(yīng)及時(shí)到生管處報(bào)修。人員離開房間或不用水(特別是假期離校前)時(shí),，必須做到人走水關(guān),。

4、學(xué)校對(duì)每學(xué)生每月免費(fèi)補(bǔ)助用冷熱水各2立方米(二月,、八月除外),，超額用熱水水費(fèi)由本室成員共同負(fù)擔(dān),，隔月結(jié)算。寒,、暑假期間,，學(xué)生宿舍暫停熱水供應(yīng),。

5,、學(xué)生宿舍供應(yīng)熱水時(shí)間按氣候、季節(jié)另行規(guī)定,，熱水供應(yīng)時(shí)間一般始于10月初,，截止到6月中旬。

6,、住宿同學(xué)不得私自改變水管網(wǎng)設(shè)施,，不得擅自拆遷、更換,，如有人為的損壞照價(jià)賠償,，對(duì)造成重大事件者，要嚴(yán)肅追究法律,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

三、違規(guī)使用熱水的賠償責(zé)任

1,、宿舍內(nèi)供水管均為熱水專用封閉管路,，如熱水管理員檢查發(fā)現(xiàn)管道損壞，而該宿舍并未曾主動(dòng)報(bào)修或聯(lián)系熱水管理員,，則被視為違規(guī)使用熱水,。 違規(guī)宿舍將被追究賠償責(zé)任(包括：負(fù)責(zé)維修人工、材料費(fèi)等),，并報(bào)該宿舍相關(guān)部門予以處理,。

2、對(duì)破壞,、盜竊等違規(guī)使用熱水的宿舍,，按被發(fā)現(xiàn)次數(shù)計(jì)算。第一次發(fā)現(xiàn)責(zé)令該宿舍繳納賠償費(fèi)用為120元;第二次發(fā)現(xiàn)責(zé)令該宿舍繳納賠償費(fèi)用為200元;第三次發(fā)現(xiàn)將責(zé)令該宿舍繳納賠償費(fèi)用為300元,，同時(shí)停供該宿舍熱水一周,，具體時(shí)限視該宿舍認(rèn)錯(cuò)情況確定。

3,、嚴(yán)禁學(xué)生使用空宿舍內(nèi)內(nèi)熱水,，第一次發(fā)現(xiàn)責(zé)令該學(xué)生繳納賠償費(fèi)用為20元;第二次發(fā)現(xiàn)責(zé)令該學(xué)生繳納賠償費(fèi)用為40元;第三次發(fā)現(xiàn)將責(zé)令該學(xué)生繳納賠償費(fèi)用為100元。 請(qǐng)愛護(hù)供熱設(shè)備,，抵制破壞,、盜竊熱水的違規(guī)違紀(jì)行為,。

四、 總務(wù)處,、生管處,、學(xué)生處的管理責(zé)任

1、 總務(wù)處負(fù)責(zé)做好熱水供應(yīng)系統(tǒng)常規(guī)檢查,，保障熱水正常供應(yīng),，并督促熱水供應(yīng)公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)維修，接受學(xué)生服務(wù)投訴;

2,、 生管處負(fù)責(zé)協(xié)助檢查熱水供應(yīng)情況,，及時(shí)向總務(wù)處反映學(xué)生宿舍報(bào)修情況，同時(shí)負(fù)責(zé)檢查違規(guī)使用熱水情況,，并配合完成維修工作,。

3、 學(xué)生處負(fù)責(zé)做好學(xué)生按規(guī)使用熱水的宣傳教育工作,，并協(xié)同總務(wù)處做好違規(guī)使用熱水宿舍的處理工作,。

單位食堂就餐管理規(guī)定 食堂文明就餐制度篇十九

一、總則

為規(guī)范公司考勤管理,，加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律,，有效提升員工工作效率，結(jié)合公司實(shí)際情況,，特制定本細(xì)則,。

二、作息時(shí)間

公司上班時(shí)間：上午 9:00至12:00

下午 13:30至17:00

三,、考勤時(shí)間

1. 打卡次數(shù)：全天上下班各打卡一次,，一天共計(jì)兩次。

2. 打卡時(shí)間：星期一至星期五

上班到崗時(shí)間—上午9:00

下班離崗時(shí)間—下午17:00

3. 周末及節(jié)假日加班人員按實(shí)際打卡時(shí)間計(jì)(前臺(tái)工作人員實(shí)行周末輪休制,，不計(jì)加班),。

四、實(shí)行范圍

公司全體員工(除高層及因工作性質(zhì)需機(jī)動(dòng)作業(yè)的工作崗位,，可不定工作時(shí)間無(wú)需打卡,。)

五、考勤辦法

利用指紋生物識(shí)別唯一性特征進(jìn)行考勤,，更加客觀,、公平、公正,。

六,、實(shí)施細(xì)則

1.原則上要求員工必須先到公司打卡報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),。確因工作需要,，上班前直接外出辦事,，未能按時(shí)打卡的，須在前一日或當(dāng)日到前臺(tái)填寫《打卡異常登記表》(附表1),，登記未打卡時(shí)間,并說(shuō)明原因,。

2. 上班后外出辦事，下班時(shí)不能返回打卡的,，須在次日到前臺(tái)登記說(shuō)明,。

3. 上下班忘記打卡的，須在次日前到前臺(tái)登記說(shuō)明,。每月累計(jì)忘記打卡五次,，按遲到一次處理,，以此類推;累計(jì)三次遲到按事假半天處理,，以此類推;累計(jì)三天事假按曠工一天處理，以此類推,。

4. 遲到,、早退超過1個(gè)小時(shí)，以事假半天處理,。

5. 周末及節(jié)假日加班人員嚴(yán)格執(zhí)行上下班打卡制度,。加班務(wù)必提前填寫《加班申請(qǐng)表》(附表2)交至人力資源部(臨時(shí)加班請(qǐng)于之后第一個(gè)工作日補(bǔ)交);換休時(shí)間以實(shí)際加班打卡時(shí)間為準(zhǔn)，并且提前填寫《換休申請(qǐng)表》(附表3)交至人力資源部方可換休,。

6. 月末統(tǒng)計(jì)考勤時(shí),，既沒有按時(shí)打卡也沒有登記說(shuō)明的，根據(jù)時(shí)間按遲到或事假處理;每天缺少一次打卡的,，又沒有登記說(shuō)明的,，按曠工半天處理，全天未打卡又沒有登記說(shuō)明的,，按曠工一天處理,。

7. 因遇停電或考勤系統(tǒng)故障無(wú)法正常打卡時(shí)，至前臺(tái)進(jìn)行簽到和簽退,。 七,、考勤統(tǒng)計(jì)

1. 每月初，前臺(tái)根據(jù)指紋打卡記錄和《打卡異常登記表》進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì),。 2. 由人力資源部負(fù)責(zé)核對(duì)考勤記錄,，記錄結(jié)果作為員工領(lǐng)薪的基本依據(jù)。

八,、附則

1. 公司人力資源部門執(zhí)行本細(xì)則;

2. 本細(xì)則自頒布起執(zhí)行,，如有更改另行通知。