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食堂文明就餐管理規(guī)定文件篇一

二,、遵守餐廳秩序,，購買飯菜應(yīng)當(dāng)依次排隊，嚴禁插隊,，每人每次限購兩份,。如發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)服從糾察和有關(guān)人員調(diào)解,。

三,、用餐者應(yīng)當(dāng)以節(jié)約為榮，浪費為恥,，愛惜糧食，講究衛(wèi)生,，不隨地吐痰,，吃剩的飯菜和殘渣等應(yīng)當(dāng)?shù)谷脬锼皟?nèi)，不得亂扔亂倒,。

四,、用餐者須愛護公共設(shè)施，愛護購餐憑證,，保持整潔,。嚴禁撬他人的飯格子，不準(zhǔn)在餐廳內(nèi)進行球類,、溜冰或者其他體育活動,，嚴禁在餐廳內(nèi)猜拳行令、砸酒瓶,。

五,、尊重服務(wù)人員,、 糾察人員， 服從管理,， 不得無理取鬧,。

六、外來人員來本院食堂用餐,，必須經(jīng)飲食服務(wù)中心同意,，并收取搭伙費， 本院人員不得為外來人員代購購餐憑證,。

七,、未經(jīng)食堂管理人員同意，任何人不得隨意進入餐廳擺攤或者進行其他經(jīng)營性活動,。

八,、違反本規(guī)定者，視情節(jié)輕重予以批評教育或紀律處分,。

九,、本規(guī)定由學(xué)生生活管理處負責(zé)解釋。

十,、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。

食堂文明就餐管理規(guī)定文件篇二

一、職工食堂每日供應(yīng)三餐,，根據(jù)公司實際情況,，制定用餐時間。

二,、公司員工進入食堂就餐一律要掛工號牌,，憑餐卡打飯菜。

三,、就餐人員進入食堂后,，必須排隊打飯，不許插隊,，不許替他人打飯,。

四、就餐人員必須按自己吃飯的能量盛飯打湯,，不許故意造成浪費,。

五、員工用餐后的餐具放到食堂指定地點,。

六,、食堂內(nèi)不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)大聲起哄,、吵鬧,，做到文明用餐。

七,、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督,，愛護公物、餐具,，講究道德,。

八、就餐人員不準(zhǔn)把餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有,。

九,、如有違反以上規(guī)定者，事務(wù)部有權(quán)報人事部給予罰款處理,，從當(dāng)月浮動工資中扣除,。情節(jié)嚴重者，屢教不改者,，給予行政處分或除名,。

食堂文明就餐管理規(guī)定文件篇三

第一章 總則

第一條：為了完善食堂管理，為職工營造一個溫馨,、衛(wèi)生,、整潔的就餐環(huán)境，特制定本制度,。

第二條：本規(guī)定適用于食堂工作人員,、在食堂就餐的所有人員。

第三條：行管部負責(zé)對職工食堂進行管理,，接受食堂工作人員和就餐職工的監(jiān)督,。

第二章 食堂工作管理

第四條：食堂管理實行“主管負責(zé)制”，即主管對本食堂飯菜質(zhì)量,、衛(wèi)生狀況,、就餐環(huán)境、員工配備等全面負責(zé),，并對發(fā)生的問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

第五條：食堂工作人員負責(zé)為公司全體職工提供一日二餐,。

第六條：食堂采購要精打細算,、勤儉節(jié)約，合理安排好每天的用餐量,，不造成菜肴變質(zhì),、浪費或者分量不夠。

第七條：采購物品及食物，必須經(jīng)行管部驗收,、過稱,、登記。

第八條：食堂用膳一天二餐,，樣式品種要變化多樣,，每天蔬菜、魚類,、瓜果必須新鮮,、潔凈，無變質(zhì),、無發(fā)霉,，過夜變質(zhì)食物嚴禁使用。

第九條：烹調(diào)菜肴時,，肉魚豆類菜肴做到燒熟煮透,，隔餐菜應(yīng)回鍋燒透。食物不油膩,，味精等盡量降低使用量,。

第十條：廚房操作間內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施與用具等應(yīng)實行“定置管理”,，做到擺放整齊有序,，無油膩、無灰塵,、無蜘蛛網(wǎng),，地面做到無污水、無雜物,。

第十一條：餐廳要整潔,、衛(wèi)生、通風(fēng),，采取多種有效措施,，不定期開展消滅蚊子、蒼蠅,、老鼠工作,，將餐廳蠅蚊污染較少到最低限度。 第十二條：桌椅表面無油漬,、擺放整齊,，經(jīng)常清洗，地面每天清掃二次,，每月大掃除一次,，保持清潔,。玻璃門窗干凈、地面干凈,，無煙蒂,。 第十三條：餐具使用后要清洗干凈，不能有洗滌用品殘留,，每天消毒1—2次,，未經(jīng)消毒不得使用;消毒后的餐具必須儲存在餐具專用保潔柜中備用，已消毒和未消毒的餐具應(yīng)分開存放,，并有明顯標(biāo)志,。 第十四條：食堂人員要待領(lǐng)導(dǎo)、職工全部用餐完畢后清理好桌面,、打掃好衛(wèi)生后方可離開,。

第十五條：食堂人員每年必須進行定期體檢，出現(xiàn)不適合食堂工作的情況,，解除聘用,。

第三章 就餐管理

第十六條：就餐時間：午餐11:30，晚餐17:00,，冬季17:30,，食堂工作人員應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，確保員工和來客按時就餐,。

第十七條：實行分餐制,，全體員工持就餐券就餐，以舊換新(每月一次),。若有丟失,，及時到行管部補辦，并交工本費20元,。

第十八條：員工就餐時必須出具就餐券,，由食堂指定人員打卡，以示就餐,。

第十九條：各部門如有來客需在本職工食堂就餐,，及時向行管部申請

登記領(lǐng)取臨時就餐券，就餐時使用快餐盒,、筷,。外來人員就餐具體收取費用由總經(jīng)辦確定。

第二十條：菜肴標(biāo)準(zhǔn)原則上為兩葷一素一湯,，職工要文明就餐,，應(yīng)充分考慮當(dāng)天就餐人數(shù)，打菜適量,。遇有來客時盡量少打,，避免出現(xiàn)菜肴不夠的現(xiàn)象。

第二十一條：各部門如有員工開會,、外出辦事,，不能按時就餐，應(yīng)通知食堂工作人員留好飯菜,。

第二十二條：食堂內(nèi)不能隨地吐痰,、食物亂堆亂放、亂扔紙屑,，不得大聲喧嘩,。

第二十三條：食堂工作人員的管理實行考核評分，考核內(nèi)容以本規(guī)定

第二章所列要求為準(zhǔn),，具體評分標(biāo)準(zhǔn)另行確定,。

第二十四條：考核形式：采取自評、公開考評,，也可以成立考評組考核,，行管部設(shè)置信箱受理職工意見。

第二十五條：考核實行百分制,，每月考評一次,。評分滿90分以上(含90分)為優(yōu)秀，80分以上(含80分)為良好,，60分以上(含60分)為及格,。60分以下為不及格。

第二十六條：連續(xù)三次不及格通報批評,，并與績效考核掛鉤,。評為優(yōu)秀的年終給予適當(dāng)獎勵。

食堂主管崗位職責(zé)：

一,、負責(zé)食堂的全面管理工作,，準(zhǔn)確掌握食堂工作人員的思想、生活情況,，充分調(diào)動炊事人員的積極性,。

二、教育炊事人員堅持原則,、大公無私,，對職工一視同仁，要耐心和氣,，熱情周到,，盡可能給予方便。

三,、提高飯菜質(zhì)量,，搞好成本核算,，做到飯菜分量足、質(zhì)量好,。

四,、搞好食堂的衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作,。

五,、認真做好食堂工作人員的考核工作。

六,、經(jīng)常聽取員工對食堂的工作意見和要求,，不斷改進服務(wù)態(tài)度，提高飯菜質(zhì)量,。

七,、監(jiān)督做好廚具、餐具的日常清洗,、消毒和伙房內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作,。

八、監(jiān)督檢查炊事人員的個人衛(wèi)生,。

九,、注意節(jié)約、杜絕浪費,，檢查,、保養(yǎng)食堂所有設(shè)備，做好防火,、防盜等安全工作,。

十、隨時準(zhǔn)備完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性任務(wù),。

食堂衛(wèi)生制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：

一,、環(huán)境衛(wèi)生

(一)、餐廳整潔明亮,，餐桌上無灰塵,，地面無垃圾，凳子無臟水,、灰塵等,。食堂工作人員對餐廳地面每天至少要清掃、拖洗二次,，對桌面要及時清理,，保證餐廳整潔衛(wèi)生。

(二),、食堂門前無垃圾和雜草,，排水溝無污物,，垃圾每天至少清掃一次，保證室外整潔,、干凈,。

(三)、餐廳窗戶要求每周至少擦拭一次,，玻璃上無灰塵、無痕跡,，保證清潔明亮,。

(四)、餐廳四周墻壁,、天花板無蜘蛛網(wǎng),，每周至少打掃一次。

(五),、餐廳要有滅蚊,、防毒、防鼠等設(shè)施,，對餐廳環(huán)境每月檢查一次,。

二、食堂廚房,、操作間,、倉庫、炊具廚具衛(wèi)生

(一),、食堂廚房每天必須保持整潔,，地面保持干燥、無垃圾雜物;炊具,、廚具每天使用后清洗干凈,，整齊有序地擺放;菜墩、菜刀使用后清洗干凈,，擺放整齊;新鮮蔬菜,、干貨等食品上架，不準(zhǔn)隨地擺放,。倉庫食品陳列有序,，不亂擺放。

(二),、廚房,、倉庫堅持每天一小掃，做到四壁無蜘蛛網(wǎng),，每周一大掃,，徹底整理墻面,、地面、廚具,、案板等廚房設(shè)施,。

(三)、食品生熟要分開,，保證生熟食品不交叉污染或串味,。

(四)、干貨制品蒸發(fā)及清潔衛(wèi)生,，要多清洗,、漂洗，保證無雜物,，不準(zhǔn)出鍋腐爛變質(zhì)的食品,。

三 、蔬菜,、肉類衛(wèi)生

(一),、蔬菜類必須先剔除腐爛、變質(zhì)和雜草部分,，然后清洗加工,。加工完畢后需再清洗干凈，方可進入蒸,、炒,、煮等烹飪環(huán)節(jié)。

(二),、肉類必須漂洗,、加工切好后，再進行蒸,、炒,、煮、爆等,。

(三),、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，對腐爛變質(zhì),、生蟲,、生霉物質(zhì)堅決做到不買、保管員不收,、廚師不加工,，杜絕食用。

四、個人衛(wèi)生

(一),、工作時穿工作服,、戴工作帽，著裝整齊,、干凈,，儀容端正。

(二),、操作人員不得留長發(fā),、長指甲，不允許戴戒指,、手鏈等飾品,，操作前先洗手，保證食品的清潔衛(wèi)生,。

(三),、勤換衣服,，勤洗澡,，樹立良好的外部形象。

五,、獎懲辦法

(—),、每月進行一次衛(wèi)生檢查評比活動，統(tǒng)計檢查得分,，年終予以獎勵,，金額為300—500元。

食堂文明就餐管理規(guī)定文件篇四

為了提高食堂管理的整體水平,，規(guī)范員工就餐行為,，營造良好就餐環(huán)境，做好醫(yī)院食堂后勤保障工作,，特制定此管理辦法,。

一、就餐時間：

早餐時間：7:30— 8:20 午餐時間：11:30—12:30 晚餐時間：17:30—18:30

二,、所有員工必須按規(guī)定就餐,，不得提前就餐，如因工作需要推遲,、提前或者增加用餐人員,，應(yīng)由各部門負責(zé)人提前通知行政部，以便食堂做好相應(yīng)準(zhǔn)備,。

三,、非本院職工(住院患者及家屬除外)，未經(jīng)同意不得在本院食堂就餐，職工親屬就餐前需到院辦報備并按規(guī)定就餐,。所有員工就餐必須在食堂完成(行政辦備案的除外),，不得隨意打包。

四,、取餐時要注意保持秩序,，做到耐心等待和相互禮讓;用餐結(jié)束后,，應(yīng)將殘羹倒入垃圾桶內(nèi)，同時將餐具放到食堂指定位置,。

五、嚴禁工作人員在非就餐時間進入食堂,。為保證餐廳秩序，非廚房人員,，不得隨意進出廚房。

六,、要愛護食堂的公物和設(shè)施，不得隨意挪動或損壞,，若有損壞,，照價賠償。

七,、員工對餐廳有意見和建議可向辦公室提出,。辦公室整理后及時對好建議進行采納,、改進。促進餐廳的健康運營,，切實為員工做好后勤保障。

食堂文明就餐管理規(guī)定文件篇五

為共同創(chuàng)造和諧,、文明、衛(wèi)生的就餐環(huán)境,，經(jīng)研究,，特制定如下食堂就餐規(guī)定,，希望各位用餐同學(xué)自覺遵守,。

1,、為確保衛(wèi)生,、安全,，所有寄宿同學(xué)均須在學(xué)校食堂用餐,，不準(zhǔn)外送盒飯和外出用餐。

2,、應(yīng)按統(tǒng)一規(guī)定時間用餐，體訓(xùn)生用餐超時,，應(yīng)按食堂規(guī)范要求文明用餐。

3,、用餐時自覺排隊購買飯菜，不擁擠,，不插隊,。

4,、用餐中，當(dāng)飯吃完不夠時,，可在食堂第二次免費加飯,，但不能造成剩余和浪費。

5,、自覺愛護食堂餐桌,、餐具和其他設(shè)施設(shè)備，不準(zhǔn)將食堂的餐具帶離餐廳,，對損壞餐具行為除批評教育外，還要照價賠償,。

6,、用餐時剩飯、剩菜或掉在餐桌上的飯菜,，應(yīng)倒入指定的潲水桶內(nèi),，碗筷放到指定的碗筷桶內(nèi)。

7,、不亂拿餐具,，不多拿筷子，自覺愛惜餐具,。

8、不準(zhǔn)以任何形式將飯菜帶進教室或?qū)嬍摇?/p>

9,、不合用餐卡(避免超值、押卡)用餐時,，發(fā)生刷卡錯誤時，可到財務(wù)室查對,，并憑財務(wù)室出具的證明在食堂消費。

10,、應(yīng)盡量少吃方便面，且方便面應(yīng)在食堂食用,。

11,、用餐中對食堂員工的意見可用書面的形式投入意見箱內(nèi)，政教處和總務(wù)處對用餐規(guī)定的執(zhí)行情況進行檢查,。

總務(wù)處

食堂文明就餐管理規(guī)定文件篇六

為了保護職工的生命安全和身體健康,，給在食堂就餐的職工提供一個良好的就餐環(huán)境，根據(jù)國家,、省,、市產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動精神,，結(jié)合公司職工食堂實際，制定本辦法,。

一,、就餐人員的范圍：原則上為公司在冊員工本人,。

二、由于接待能力非常有限,，同時考慮到公司人員的公共衛(wèi)生安全，禁止將食品帶出餐廳,。

三、按公司規(guī)定的作息時間就餐,，午餐12：00—12:40;晚餐6：00—6：40。因工作原因提前或延遲就餐時間，需要提前與辦公室聯(lián)系,，以便通知食堂準(zhǔn)備和安排。

四,、一人一卡，刷卡就餐,。

五、公司員工食堂餐費標(biāo)準(zhǔn)暫定為每餐10元,。公司以就餐卡的形式給予每位員工每月400元的用餐補助，可在公司員工食堂及小賣部消費,。用餐補助以一季度為周期，每季度清零,。長期外出培訓(xùn)暫不發(fā)放用餐補助。

六,、愛護食堂的公共設(shè)備,、設(shè)施,，不得在桌椅、門窗,、墻壁上有意涂畫，不得扔,、踢、踏,、踩食堂餐飲用具及公用設(shè)施。對于損壞餐具及公共設(shè)備,、設(shè)施者，照價賠償,。

七、在食堂就餐時,，要講文明、用語禮貌,、相互謙讓,。養(yǎng)成自覺排隊的良習(xí)慣,，自覺維護食堂的就餐秩序,，不喧鬧、不爭吵,、不擁擠、不插隊,。做到文明就餐,。

八、保持食堂環(huán)境衛(wèi)生,，不隨地吐痰，不亂潑臟水,，不亂扔廢

棄物，將剩菜,、剩飯倒入指定地點，保持食堂環(huán)境干凈,、整潔。

九,、各部門需安排專人統(tǒng)計本部門用餐人數(shù)。3月9日之前報送辦公室,。

十,、根據(jù)自己需要領(lǐng)取食品,，樹立節(jié)約光榮，浪費可恥的意識,。 十一、職工就餐時可自帶餐具,，就餐后應(yīng)自覺將所用餐具清洗干凈并放到指定地點,。

十二、未經(jīng)食堂工作人員許可,，任何人不得進出食堂工作間、操作間及庫房,。

十三、尊重食堂職工的勞動,，理解食堂職工的工作，積極配合食堂共同做好餐飯工作,。

十四,、對食堂工作和菜品有意見,、建議，可向辦公室提出,，以便使食堂不斷提高飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和管理水平,。

食堂文明就餐管理規(guī)定文件篇七

總則為了保證公司貴重物品的有效管理和正常使用，公司特制定此制度,。

1、我公司貴重物品包括：筆記本電腦,、自行車、工具,、小靈通等。

2,、所有貴重物品都要進行建賬管理，做到帳物相符,，領(lǐng)用人必須在《領(lǐng)用登記表》上簽字。

3,、所有貴重物品實行丟失、損壞按原價賠償?shù)脑瓌t,。

4,、如遇員工離職,、轉(zhuǎn)崗等人事變動時,，各部門負責(zé)人協(xié)助公司綜合管理部對貴重物品進行回收，并做好登記工作。

一,、筆記本電腦管理辦法

1,、筆記本電腦屬于貴重易損壞物品，各領(lǐng)用人在使用過程中,，一定要注意輕拿輕放，避免擠壓和撞碰,，并遠離水火及各類化學(xué)物品等。同時,，要注意妥善保管，謹防遺失和盜竊,。使用人未盡到應(yīng)有的保管義務(wù)，致使損壞及其他嚴重后果的,，相應(yīng)責(zé)任人自行承擔(dān)賠償費用。

2,、在使用過程中，遇到電腦系統(tǒng)出現(xiàn)各種問題時,，應(yīng)立即與綜合管理部取得聯(lián)系，匯報電腦的故障情況,，由綜合管理部與公司技術(shù)人員，拿出解決問題的方法和途徑;未經(jīng)綜合管理部批準(zhǔn),，不得自行隨意拆卸電腦硬件，違反者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即按嚴重違紀處理,，因此，致使硬件損害的,，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;

二、自行車管理辦法

1,、各服務(wù)中心經(jīng)理負責(zé)本部門自行車的日常管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)使用,。

2、各使用人因使用時間出現(xiàn)交叉時,，應(yīng)本著相互理解、團結(jié)第一,、積極協(xié)作的精神，服從服務(wù)中心經(jīng)理的分配和協(xié)調(diào),。

3、使用過程中產(chǎn)生的費用(寄存,、維修等)由使用人承擔(dān)。

三,、工具管理辦法

1,、各運維人員根據(jù)工作需要，可以配備個人常用工具及小組公用工具,，個人工具由本人負責(zé)保管，公用工具由組長或指定專人負責(zé)保管,。

2、所有的工具必須正確使用,，特別是電動工具必須正確、合理地使用,，發(fā)現(xiàn)問題必須立即停止使用。要嚴格遵守安全操作規(guī)程,，不準(zhǔn)違章使用,。

3,、對于公共工具及大件工具應(yīng)由服務(wù)中心經(jīng)理負責(zé)進行統(tǒng)一管理,，并進行缺陷記錄。

4,、對于損壞的工具應(yīng)由專人保管,，并建立專用工具檔案,，如屬人為損壞則需進行全額賠償,，如屬自然損壞(需有相關(guān)部門負責(zé)人出具損壞憑據(jù))則按照報損程序辦理,。

四、小靈通管理辦法

1,、小靈通只用做客服部接聽工作電話使用，不能撥打私人電話,、長途電話。如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定行為,，將在工資中雙倍扣除通話金額。

2,、小靈通只能在工作區(qū)范圍內(nèi)使用，不得擅自將其帶離至其他場合使用,。凡違反規(guī)定者，每次罰款人民幣50元,。

3、員工應(yīng)妥善保管話機及其所有附件,，并在交接班過程中完成對小靈通的交接。

此辦法解釋權(quán)由公司綜合管理部負責(zé)，自頒布之日起執(zhí)行,。

食堂文明就餐管理規(guī)定文件篇八

一、車輛管理

機關(guān)所有車輛統(tǒng)一由辦公室管理使用,，實行統(tǒng)一派車制度，各股室在用車前一天跟主管局長請示,，由主管局長請示局長后安排辦公室統(tǒng)一派車。

1 ,、在縣內(nèi)辦事用車由辦公室主任批準(zhǔn)(不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn));

2 、縣外用車必須經(jīng)局長批準(zhǔn);

3 ,、雙休日、節(jié)假日縣內(nèi)外用車必須局長批準(zhǔn),。

二、 司機管理

司機在工作中嚴禁喝酒,不準(zhǔn)出私車,，出私車一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消司機資格，出現(xiàn)事故由司機個人負責(zé),。 有病有事要請假 , 雙休、節(jié)假日值班有事不能到崗由司機自行調(diào)整,。未出車時，車輛一律停放在辦公樓下或車庫中,，下班后沒有特殊情況車輛 一律入庫，除工作需要外,，嚴禁停放飯店,、洗浴中心等地,，出現(xiàn)事故等均由司機個人負責(zé),。

三,、司機實行考勤制度

未出車的司機每天八點到辦公室簽到,，有事必須跟辦公室主任請假。每天做好出車前的準(zhǔn)備工作,，做到出車及時、無誤,。

四、出車登記

機關(guān)車輛出差到外地(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)),，司機要到辦公室進行登記，不能及時登記的要在回來后補上,。辦公室對過橋費、高速公路費等支出和司機補助進行審核,。

五、車輛正常保養(yǎng),、維護及維修管理

車輛正常保養(yǎng)、維護需經(jīng)辦公室主任同意后方可進行;車輛維修必須請示局長同意,，否則不予報銷。車輛維修由辦公室和采購辦共同進行詢價選定維修站點,，維修單由辦公室主任和采購辦主任共同簽字后報局長審批。車輛維修費在百元以上實行一日一結(jié)制度,。換下來的零件交由車隊長驗收并登記入帳(三濾除外)。

六,、車輛用油管理

所有車輛用油應(yīng)向局長領(lǐng)取出車油票,，并在指定加油站加油,。未經(jīng)批準(zhǔn),，私自加油或在其它加油站加油,，不予報銷,，特殊情況除外。機關(guān)車輛用油實行一月一結(jié)算制度,。

七、其他

1,、出車原則：股長和一般工作人員無緊急會議和極特殊情況不予派車，一律坐公共汽車或火車;各股室相關(guān)會議或出差人數(shù)比較集中的,，可搭配用車，以便減少不必要的浪費,。

2、控制個人用車：凡機關(guān)職工及家屬個人私事用車原則上不予派車,，特殊情況必須用車，需請示局長批準(zhǔn),。

食堂文明就餐管理規(guī)定文件篇九

一、編制目的,。為了合理利用公司車位資源，規(guī)范車輛停放,，維護公司院內(nèi)交通秩序，確保辦公環(huán)境井然有序,，制定本制度。

二,、適用范圍。公司全體員工,。 三、管理規(guī)定,。

1,、公司大院的停車場為公司辦公樓附屬設(shè)施，由行政人事部負責(zé)統(tǒng)一管理,。公司保安人員負責(zé)車輛的進出和停放引導(dǎo)工作。進出車輛須嚴格服從保安人員的引導(dǎo),。

2、停車場只準(zhǔn)停放公司所屬辦公車輛,、租戶車輛及內(nèi)部員工車輛，其它未經(jīng)同意的車輛保安人員不得放行,。停車場內(nèi)劃定車位，每個車位僅限停放一臺車輛(詳見公司大院車位布置圖),，按標(biāo)線有序停放，禁止占道停放,、停車線外隨意擺放。未劃定停車位的區(qū)域嚴禁停放車輛,。

3、公司每位領(lǐng)導(dǎo),、每個部門,、辦公樓租戶各分配一個專有停車位，專有停車位其他車輛一律嚴禁停放,。專有停車位分配如下：總經(jīng)理辦公室7個，工程部1個,，合約部1個，財務(wù)部1個,，銷售部1個，行政人事部1個,，開發(fā)部1個,，資產(chǎn)部1個,，匯金久臣1個，人防1個,。

4、專有停車位以外的車位優(yōu)先停放公司所屬車輛,，采取先到先停原則，在停車飽和的情況下,，保安將不再放行，請員工配合自行解決停車問題,。

5、專有停車位未停放車輛時,，可提供給公司員工、租戶,、外來辦事人員臨時停放,，但專有停車位車輛返回公司時，保安應(yīng)通知占位車輛遷移,，沒有富于車位可供停放時臨時停車人員必須服從保安的管理，自覺將車輛遷出公司,。

6、外來辦事人員的車輛進入辦公樓區(qū)域須由對接部門到保安室進行確認,，在停車場有空余車位的前提下保安方可放行并引導(dǎo)到相應(yīng)車位停放,，車位飽和時,，對接部門和保安人員應(yīng)做好解釋工作，勸其自行解決停車問題,。

7、辦公樓停車場不收取任何費用,，不提供車輛的保管服務(wù)，停車場停放的車輛的損失,，管理部門不承擔(dān)任何責(zé)任。

四,、違規(guī)處罰。

1,、保安每日對停車場內(nèi)停放車輛進行檢查，對違反規(guī)定停放車輛進行登記并告知車主,，對停在停車線以外的車輛勸其離場，對違規(guī)停放超過3次的以后禁止該車輛進場停放,。

2、公司行政人事部每日對保安停車管理工作進行監(jiān)督,，保安人員不嚴格執(zhí)行本規(guī)定，隨意放行車輛,，不嚴格督促車輛按規(guī)定停放,，造成車輛停放混亂,、通行困難，公司行政人事部做好登記,，超過3次致函保安公司更換保安,，累計超過6次解除與保安公司的服務(wù)協(xié)議,。

3、員工停車時不配合保安人員的管理,，擾亂停車秩序，經(jīng)行政人事部核實后通知員工所在部門給予其當(dāng)月績效考核扣10分的處罰,。

五、執(zhí)行時間,。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

食堂文明就餐管理規(guī)定文件篇十

為營造公司井然有序的車輛停放環(huán)境,，確保廠區(qū)交通安全和順暢,，現(xiàn)就各類車輛的停放點作如下規(guī)定：

一、 非機動車(指摩托車,、電動車、自行車等)

所有不在公司住宿員工的非機動車一律停放在廠區(qū)東側(cè)停車棚內(nèi),，b棟宿舍樓側(cè)面的停車棚只允許在公司住宿人員并在辦公室登記的車輛停放，否則將對其鎖扣并給予每次50元處罰,。

二、 機動車

1,、所有機動車進入公司大門都需要憑停車證，(公司公務(wù)車輛,，來訪領(lǐng)導(dǎo)車輛，參觀車輛除外),，如停車證遺失要及時告知辦公室補辦，工本費自理。

2,、辦公樓前的停車位只允許停放公司公務(wù)車輛,、集團車輛,、有關(guān)單位前來公司辦理公務(wù)的車輛和客戶車輛。

3,、在公司住宿的員工私家車，按指定車庫,、指定車位及區(qū)域停放，不得以各種理由侵占他人車位,，否則以亂停亂放處理;來訪家屬車輛、外單位施工車輛和送貨車輛(進入公司前務(wù)必在門崗辦理相關(guān)手續(xù)),，有序地停放在辦公樓后面或

b 棟宿舍樓后面的停車位內(nèi)(以停車證上所規(guī)定的停放區(qū)域為準(zhǔn))。

三,、非住宿在公司的員工私家車，一律停放在辦公樓后面,、b棟宿舍后面及其他區(qū)域剩余的停車位內(nèi)。辦公樓和b棟宿舍后的車輛必須有序停放,。(以停車證上規(guī)定的停放區(qū)域為準(zhǔn))

四、公司c ,、d 棟樓下車庫，按指定車輛號牌對號入庫,，其他車輛或物品不得停放(擺放)在本車庫內(nèi)。

五,、所有車輛都不得進入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),，需要進入的必須辦理好相關(guān)手續(xù)，對沒有辦理手續(xù)進入生產(chǎn)區(qū)域的將給予當(dāng)班保安每次100元罰款,，產(chǎn)生的后果由其承擔(dān)一切責(zé)任(公司發(fā)貨車輛除外)。

六,、對公司員工機動車輛不按規(guī)定停放的，由保安張貼通知單在其車窗上,，當(dāng)月由人事部門從車主工資中扣款100元;對違反三次以上(含三次)的每次罰款200元，中層以上干部追扣一分,。對外來車輛由保安張貼通知單在車窗上，每次罰款100元,，保安在處罰前不得放行。

七,、對破壞鎖具，拒不接受處罰,，情節(jié)惡劣者,，一經(jīng)查實,，將處以兩倍罰款并通報批評,。

八、對工作認真負責(zé),、成績突出的保安，給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

九,、本規(guī)定本規(guī)定自20xx年6月1日正式實行，由公司保安執(zhí)行,，辦公室負責(zé)解釋和監(jiān)管,。

江西江鎢硬質(zhì)合金有限公司

食堂文明就餐管理規(guī)定文件篇十一

為強化企業(yè)安全工作管理,，維持正常的生產(chǎn)工作秩序，進一步規(guī)范人員和物資的出入秩序,，特制定本規(guī)定，望遵照執(zhí)行,。

一、員工出入管理規(guī)定

1,、禁止隨身攜帶易燃、易爆,、危險品入廠。

2,、員工需持有公司統(tǒng)一發(fā)放的“一卡通”出入廠區(qū)。員工未辦理一卡通時,，需持有由辦公室發(fā)放的“臨時出入證”出入廠區(qū)。因患急病,、工傷等特殊情況需出門者除外。

3,、員工外出辦事、請假等情況,，需憑“出門條”出廠,。

4、本廠大門,，每天上下班時間開啟,，其余時間關(guān)閉,。

二、來賓出入管理規(guī)定

1,、凡是來賓來訪時,，需在門衛(wèi)處辦理來賓出入登記手續(xù)，并說明來訪事由,，經(jīng)征得受訪人員同意后,，以身份證或其他有效證件換取“來賓出入證”。

2,、團體來賓參觀時，需填寫“參觀申請表”,，須由有關(guān)接待部門陪同才準(zhǔn)進入。

3、員工家屬,、親友因私事來訪時,，未經(jīng)部門主管批準(zhǔn),，不得在上班時間內(nèi)會客。

4、外包或合作廠商出入廠區(qū)頻繁者,，向辦公室申請“臨時出入證”,，憑證出入大門，沒有申請“臨時出入證”的廠商亦按照來賓來訪出入廠手續(xù)登記后,，方可進入,。

5,、以上所有來賓來訪,，必須由受訪人帶領(lǐng)進入廠區(qū),。若賓客未指定受訪人,，必須說明來訪事由,，由相關(guān)部門指派專人帶領(lǐng)入廠,。

6,、若來賓進入車間參觀，必須由受訪人帶領(lǐng),，并且在未經(jīng)辦公室許可的情況下禁止拍照,、錄像。

三,、車輛出入管理規(guī)定

1、車輛入廠時,，以司乘人員的駕駛證換取“車輛通行證”,，并進行車輛登記后方能入廠,。除特殊情況,，轎車不允許入廠,。

2,、載有物品的車輛出入廠區(qū)時,，需對所載物品進行檢查,，具體檢查細節(jié)參照本規(guī)定第四條“物品出入管理規(guī)定”中第1條,。

四,、物品出入規(guī)定

1,、業(yè)務(wù)上往來的廠商或個人攜帶的工具,、機器,、物品等，應(yīng)于進廠時先行登記,，出廠時憑登記單核對無誤后出廠。

2,、任何物品(包含成品,、材料,、廢料,、員工的大件私人物品和工具等)出廠時均需辦理“物料出門證”,， 門衛(wèi)需仔細核對“物料出門證”記載的物品,，是否與實物相符,，檢查無誤后放行,。

3,、門衛(wèi)定期需將“物料出門證”按日期匯總整理，以便備查,。

七、相關(guān)單據(jù) 1,、來賓出入證 2,、車輛通行證 3,、臨時出入證 4,、員工出門條 5,、物料出門證

食堂文明就餐管理規(guī)定文件篇十二

為維護公司網(wǎng)絡(luò)的正常運行,，保證各位伙伴正常工作,，現(xiàn)對公司電腦軟件的安裝使用統(tǒng)一規(guī)定如下：

一,、 可安裝軟件

1. 殺毒軟件：360殺毒、nod32,、可牛,、windows清理助手(常見專殺工具：ewido,， 360木馬專殺)

2. 郵件軟件：foxmail、koomail,、outlook

3. 辦公軟件：office

4. 圖片預(yù)覽軟件：acdsee

5. 壓縮軟件：winrar

6. 音樂播放器：winamp,、千千靜聽、百度mp3

7. 錄音系統(tǒng)客戶端,、訊通

8. 聊天工具：msn ,、qq(申請審批通過才能安裝)

9. 打印機,、掃描儀匹配軟件(僅適用于人力資源管理中心)

10.設(shè)計、開發(fā)相關(guān)軟件(僅適用于技術(shù)中心)

二,、 禁用軟件

bt,、kugoo、qq音樂,、qq軟件管理,、pp,、pps、快播,、迅雷、電子驢,、快車,、超級旋風(fēng),、各類游戲,、ie插件等,。

三、 軟件安裝注意事項

1. 所有伙伴不得安裝禁用軟件;

2. 如因工作需要,，需使用超出可安裝范圍的軟件,，需提交申請單由中心負責(zé)人簽字再由技術(shù)支持鑒定是否可安裝，方可進行安裝使用;

3. 需使用的任何一款軟件皆可從共享庫獲取,，伙伴不得擅自下載,，如共享庫無此軟件,，由技術(shù)支持統(tǒng)一下載并存到共享庫,。

四、 電腦上工作不需要的軟件來源及避免

1. 目前很多軟件安裝時都自帶插件,，為避免安裝插件后電腦運行緩慢,，安裝時一般會有提示是否要安裝插件,，將對應(yīng)的插件的勾去掉，將不會安裝插件,。

2. 上了某些網(wǎng)站后,，被提示安裝或被強制惡意安裝了某些插件，如有提示,，請根據(jù)提示,，不要安裝，如無提示,，請及時刪除插件并不得上此類惡意網(wǎng)站,。

3. 系統(tǒng)重裝后會被安裝了一些系統(tǒng)自帶的工作不需要的軟件。

如已被安裝相應(yīng)工作不需要的插件或軟件,，請及時刪除,。可使用360安全衛(wèi)士進行卸載清除,。

五,、 使用軟件及獲取地址

軟件地址：ftp:\\192.168.1.3\資料共享庫\軟件\系統(tǒng)工具\殺毒軟件

六、 抽查標(biāo)準(zhǔn)

技術(shù)支持將每月進行至少一次抽查,，每次抽查10臺以上電腦：

1. 是否有安裝禁用軟件;

2. 是否安裝與工作無關(guān)的軟件或插件,。

七、 過失界定：參照事業(yè)手冊相關(guān)規(guī)定(自帶筆記本安裝軟件不受發(fā)文規(guī)定限制,，但在工作時間不得運行禁用軟件),。

八、 本規(guī)定執(zhí)行期限：本規(guī)定于xx年3月1日至xx年2月28日期間執(zhí)行,，期間如做調(diào)整,，呈交ceo審批。

食堂文明就餐管理規(guī)定文件篇十三

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范公司辦公耗材的管理,，滿足生產(chǎn)運營需要,，結(jié)合公司的實際情況，特制定本規(guī)定,。

第二條 本規(guī)定明確了公司辦公耗材的采購,、發(fā)放和管理，適用于公司所屬各單位,。禮品,、紀念品等物品的采購可參照執(zhí)行。

第二章 職 責(zé)

第三條 綜合辦公室是辦公耗材歸口管理部門,，負責(zé)辦公耗材的采購,、發(fā)放和管理。

第四條 各部室和項目組負責(zé)辦公耗材的申請、領(lǐng)用和保管,。

第三章 分 類

第五條 辦公耗材分為辦公用品和低值易耗品兩類,。 第六條 辦公用品是指日常工作中使用的消耗性物品，如：紙張,、筆,、文件夾、各類文具等,。

第七條 低值易耗品是指低值但長期使用或價格較高但易消耗的物品,，如辦公桌椅、文件柜,、小型儀器設(shè)備,、工具、高級墨盒等,。

第四章 管 理

公司對辦公耗材實行“歸口管理,、統(tǒng)一采購、按需領(lǐng)用,、費用分攤”的管理辦法,。

第八條 計劃

(一) 每月10號，由各部室,、項目部申報下月辦公耗材計劃,，填寫《辦公耗材申報表》，部門領(lǐng)導(dǎo)或項目經(jīng)理審批后上報綜合辦公室,。

(二) 工作急需或新成立項目組可適時提出申請,，填寫《辦公耗材申報表》，部門領(lǐng)導(dǎo)或項目經(jīng)理審批后上報綜合辦公室,。

(三) 綜合辦公室根據(jù)各部室,、項目部上報的計劃進行匯總，制定采購計劃,，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批,，再送達計劃經(jīng)營部，由計劃經(jīng)營部下達計劃,。

第九條 采購

(一)綜合辦公室按照獲得批準(zhǔn)的辦公耗材采購計劃,，選擇產(chǎn)品質(zhì)量好、服務(wù)及時,、價格合理的供貨商實行采購,。

(二)綜合辦公室每年組織各部室、項目部對辦公耗材的質(zhì)量,、服務(wù)和價格進行問卷調(diào)查,，根據(jù)調(diào)查結(jié)果向公司招投標(biāo)委員會報告更換或保留供貨商的建議，由公司招投標(biāo)委員會確定下一年度的供應(yīng)商,。

第十條 日常管理

(一)綜合辦公室統(tǒng)一發(fā)放各部室、項目部申請的辦公用品和低值易耗品,。

(二)各部室,、項目部應(yīng)嚴格控制辦公用品和低值易耗品的申請與領(lǐng)取,，嚴格控制成本。

(三)各單位或項目組對u盤,、移動硬盤,、計算器、電話機等使用期較長的辦公用品,，在領(lǐng)取前必須明確使用和保管人員,，并在綜合辦公室進行登記。

(四)對于辦公耗材使用后的有害廢棄物品(如硒鼓等),，應(yīng)收集并在指定地點存放,，統(tǒng)一回收處理。

(五)辦公室和使用部門應(yīng)建立低值易耗品管理臺帳,，每年進行一次資產(chǎn)清查,，做到帳物相符。

第五章附 則

第十一條 本規(guī)定由綜合辦公室負責(zé)解釋,。 第十二條 本規(guī)定自下發(fā)之日起實施,。

食堂文明就餐管理規(guī)定文件篇十四

一、出差管理辦法

ⅰ 國內(nèi)部分?

第一條 本公司以及所屬工廠及營業(yè)所的員工因公奉派國內(nèi)出差辦理公務(wù)者,，依本辦法規(guī)定發(fā)給出差旅費,。?

第二條 本公司員工乘坐火車、輪船,、飛機按表16.4.1的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給交通費：

一,、代理職稱的職員比照高一職等人員的標(biāo)準(zhǔn)支給。

二,、練習(xí)生,、雇員、工友比照三等以下職員的標(biāo)準(zhǔn)支給,。

(一)乘坐火車及長途汽車,，原則上應(yīng)出具鐵路局、公路局或汽車公司的購票證明單,，如因故未能取得購票證明單者,，由出差人出具憑單。?

(二)乘坐輪船應(yīng)取具輪船公司或旅行社的購票證明單或船票存根,。?

(三)因急要公務(wù)必需搭乘飛機者應(yīng)事先報準(zhǔn)并憑飛機票根報支旅費,。?

(四)搭乘公司的交通工具者，不得再報支交通費。?

第三條 員工出差的膳食,、住宿,、雜費按下列標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)?

a主管級：每日200元?

b一般級：每日150元?

第四條 出差期間因公支出的下列費用，準(zhǔn)予按實報銷,，并依下列規(guī)定辦理：?

(一)乘坐計程車原則上應(yīng)取得汽車公司開具的統(tǒng)一發(fā)票,，無法取得者由出差人員出具憑單為憑。?

(二)電報電話費應(yīng)取具電信局的收據(jù)為憑,。?

(三)郵費應(yīng)取具郵局的證明為憑,。?

(四)因公宴客的費用，應(yīng)取具統(tǒng)一發(fā)票或貼足印花的正式收據(jù)為憑,。?

(五)因公攜帶的行李運費,，應(yīng)取具正式的運費收據(jù)為憑。?

第五條 員工出差,，應(yīng)由派遣出差單位的主管填寫通知單一式二份,，遞請核準(zhǔn)后，一份送秘書處登記出差日期,，一份由出差人憑以預(yù)借或報支旅費(按照規(guī)定格式逐項填寫),。?

第六條 員工出差銷差后三日內(nèi)應(yīng)填具“出差旅費報支單”，送請各單位主管核實后遞請秘書處審核,，總經(jīng)理核準(zhǔn)后,，出納人員方得憑以報支。?

第七條 員工出差前,，得憑核準(zhǔn)的派遣出差通知單預(yù)借旅費,，于出差完畢報支旅費時扣回。? 第八條 市內(nèi)及短程(一日內(nèi))出差人員,，除按實報支車資外,，另可報支誤餐費。?

(一)下午一時以后銷差者準(zhǔn)報午餐,。?

(二)下午八時以后銷差者準(zhǔn)加報晚餐,。?

(三)不得再報支加班費。?

第九條 奉令調(diào)遣的人員,，可以比照以上有關(guān)條文報支交通費,、膳食費(一天)及行李運費。?

第十條 調(diào)遣人員若在公司用膳,，則不得報支誤餐費,。?

第十一條 調(diào)遣人員若超過一天以上但不能視為出差的，可以由公司酌情予以補貼,。?

ⅱ 國外部分 ?

第十二條 本公司員工奉派出國人員,，除薪津照領(lǐng)外,，并準(zhǔn)予報支出差旅費其標(biāo)準(zhǔn)如下：? (一)凡出國往返于公司指定地點的交通費按實報支，自行觀光的交通費自理,。?

(二)膳,、宿、雜費按當(dāng)時行情,，并依國稅局出差規(guī)定在報支額度內(nèi)支給,。?

(三)派遣在同城市持續(xù)駐留30日以上者自第31日起按上列標(biāo)準(zhǔn)八折支給。?

第十三條 受政府或其他機構(gòu)聘請(派遣)出國考察或?qū)嵙?xí)的本公司人員已在受聘或派遣的機構(gòu)支領(lǐng)出差旅費者,，不得再向本公司支領(lǐng)出差旅費,。?

第十四條 出差期間因公支出應(yīng)取得正式收據(jù)并按實報銷,，其無法取得正式收據(jù)的零星付款可以以出差人簽呈為準(zhǔn),。?

第十五條 如因公務(wù)上原因必須支付的費用而超過日用費規(guī)定者可以呈請總經(jīng)理核發(fā)特別津貼。?

第十六條 國外出差旅費報銷辦法仍比照本辦法第五條至第七條規(guī)定辦理,。?

ⅲ 附則?

第十七條 下級職員與上級職員一起出差時,，下級職員得比照上級職員標(biāo)準(zhǔn)支給。?

第十八條 本公司董事,、監(jiān)察人及顧問的出差旅費比照經(jīng)理級標(biāo)準(zhǔn)支給,。?

第十九條 膳、宿什費的支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn),，因物價的變動,，可以由總經(jīng)理隨時通令調(diào)整。?

第二十條 本辦法經(jīng)董事會核定后實行,，修改時亦同,。

二、出差管理規(guī)定

第一條 為加強出差費用的管理,，特制定本規(guī)定,。?

第二條 員工出差依下列程序辦理：?

(一)出差前應(yīng)填寫“出差申請單”。出差期限由派遣負責(zé)人視情況需要,，事前予以核定,，并依照程序?qū)嵑恕?

(二)出差人憑核準(zhǔn)的“出差申請單”向財務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費，返回后一周內(nèi)填具“出差旅費報告單”,，并結(jié)清暫支款,，未于一周內(nèi)報銷者，財務(wù)應(yīng)于當(dāng)月工資中先予扣回,，等報銷時再行核付,。?

第三條 出差的審核決定權(quán)限如下：?

(一)國內(nèi)出差：六日內(nèi)由部門經(jīng)理核準(zhǔn)，四日以上由主管副總經(jīng)理核準(zhǔn),，部門經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準(zhǔn),。?

(二)國外出差,，一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。?

第四條 出差不得報支加班費,，但假日出差酌情予以計新,。?

第五條 出差途中除因病或遇意外災(zāi)害，或因工作實際需要電話聯(lián)系,，請示批準(zhǔn)延時外,，不得因私事或借故延長出差時間，否則除不予報銷旅差費外,，并依情節(jié)輕重論處,。?

第六條 出差旅差費分為交通費、住宿費,、膳食費,、通訊費、交際費等,，其標(biāo)準(zhǔn)另定,。

第七條 出差費用的報銷：?

(一)交通費、住宿費按標(biāo)準(zhǔn)報銷,，超標(biāo)自付,，欠標(biāo)不補。?

(二)膳食費按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取,。?

(三)通訊費以郵局憑證報銷,。?

(四)交際費由領(lǐng)導(dǎo)核定，憑據(jù)報銷,。?

?三,、員工出國辦法

(一)凡本公司員工因公經(jīng)核準(zhǔn)出國者，悉依本辦法之規(guī)定辦理之,。?

(二)因公奉派出國人員,，于出國前需先立承諾書(如附件一)，言明按期歸國并繼續(xù)為公司服務(wù),，如在返國三年內(nèi)自動辭職者,，愿無條件賠償出國期間之費用除以三年平均數(shù)額之差額，并放棄先訴抗辯權(quán),。

(三)出國人員于返國后,，應(yīng)于二星期之內(nèi)書面提呈出國經(jīng)過及觀感心得必要時，并由總經(jīng)理排定時間,，向公司內(nèi)有關(guān)部門人員講解心得及工作計劃方針,。

(四)國外出差旅費報支標(biāo)準(zhǔn)如附表二。?

(五)奉派出國人員,，出國期間其薪津仍準(zhǔn)照領(lǐng),，并得預(yù)支核定日數(shù)之差旅費,。?

(六)出國人員應(yīng)照規(guī)定期限歸國，并于返國后10日內(nèi)檢具有關(guān)憑證向會計部報銷,，因故拖延不歸或費用開支經(jīng)審核不準(zhǔn)報銷者,，概由出國人員自行負擔(dān)。?

(七)出國人員在國外之旅行,，應(yīng)予規(guī)定之路程為限,，規(guī)定以外路程之差旅費如經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者，準(zhǔn)予報銷,。?

(八)出國接受技術(shù)訓(xùn)練或愛國內(nèi)外廠商機構(gòu)補助人員,，其差旅費如已由有關(guān)單位支給者，其支給部分不得再向公司申請,，但廠商供給之費用較本辦法所訂之費用為低時,，其差額得由公司補助之。?

(九)本辦法經(jīng)經(jīng)理級會議通過呈總經(jīng)理核定公布實施,，其修改或補充亦同,。

食堂文明就餐管理規(guī)定文件篇十五

一,、 管理目的

為加強員工宿舍空調(diào)管理,、愛惜和保護公共財產(chǎn)不受損壞，延長使用壽命,，確保人身及設(shè)備安全,，為員工住宿提供舒適的場所，特制定本規(guī)定,。

空調(diào)使用的月份：5月—10月(室內(nèi)溫度≥28℃時開啟) 空調(diào)使用的時間：白班：22:00—06:00 夜班：09:00—17:00 宿舍管理員每天負責(zé)空調(diào)開啟與關(guān)閉的工作,，統(tǒng)一管理。

二,、管理措施

1,、宿舍是員工業(yè)余休息的場所，宿舍空調(diào)屬于公司財產(chǎn),，凡入住宿舍的員工必須服從安排,，自覺遵守本規(guī)定的所有條款。

2,、每間宿舍公司將會安裝電表,，當(dāng)月所產(chǎn)生的空調(diào)電費，由該宿舍入住人員平均分攤,。如有員工離職時,，則按其使用的天數(shù)計算電費。

3,、宿舍員工必須愛護公司財產(chǎn),，不得在空調(diào)機上鉆孔,、挖洞、釘釘子或切割,、雕刻等,。如因上述原因造成損壞，按原價的2倍賠償,。

4,、宿舍員工必須加強安全防范意識，特別是防觸電,、防雷擊,，嚴禁挪動、更改空調(diào)的位置,，禁止在雷雨天氣開啟空調(diào),。

5、員工離開宿舍必須關(guān)閉空調(diào),，長時間不用空調(diào)應(yīng)將空調(diào)電源插頭拔出,。嚴禁宿舍內(nèi)無人空調(diào)機照常運行。員工應(yīng)自覺保護,、延長空調(diào)的使用壽命,。

6、當(dāng)空調(diào)出現(xiàn)故障時,，宿舍管理員必須及時關(guān)閉電源,、并盡快通知行政部主管安排相關(guān)人員及時維修，任何人不得以任何理由再次開啟,。

7,、凡因空調(diào)使用不當(dāng)或違規(guī)操作，造成人身傷害或設(shè)備損壞時,，由違規(guī)操作者負責(zé)一切經(jīng)濟損失,。如果沒能查出違規(guī)操作的人員，則由該宿舍的全體人員平均承擔(dān)經(jīng)濟損失,。

8,、凡違反以上規(guī)定的員工，由行政部酌情給予處理,。

三,、空調(diào)運行注意事項

1、設(shè)置適當(dāng)?shù)臏囟?，以得到舒適的休息環(huán)境,。

2、在制冷運行中,，應(yīng)關(guān)閉門窗,，如果門窗有打開,，室內(nèi)冷氣外流，會使空調(diào)制冷的效果降低,。

3,、宿舍管理員應(yīng)將預(yù)定的運行時間用遙控器定時設(shè)定好。

4,、請勿在空調(diào)出風(fēng)口處放置阻擋氣流的物體,，否則降低空調(diào)器的效率，甚至使系統(tǒng)停止運行,。

5,、在雷雨天氣，請斷開主電源開關(guān),，否則雷電會致機體受損,。

6、清潔或保養(yǎng)空調(diào)時,，請斷開主電源開關(guān),，否則可能會發(fā)生意外。

7,、切勿使室內(nèi)機和遙控器受潮,，否則可能會發(fā)生短路，甚至火災(zāi),。

行政部

食堂文明就餐管理規(guī)定文件篇十六

一,、燃氣表間及管線管理

1、定期對管線及表間進行巡視檢查,，認真填寫巡檢記錄。

2,、保持燃氣表間通風(fēng)良好,，定期除塵清理。

3,、燃氣管道不得作為負重支架或者電器設(shè)備的接地導(dǎo)線 ,。

4、 不得在安裝燃氣計量儀表,、閥門及燃氣蒸發(fā)器等燃氣設(shè)施的專用房屋內(nèi)堆物,、堆料、住人及使用明火

二,、餐飲單位燃氣使用管理

1. 廚房操作人員必須經(jīng)過專門學(xué)習(xí),，掌握安全操作氣灶的基本知識。

2. 每次操作前應(yīng)檢查灶具的完好情況,。檢查灶具是否有漏氣情況,，如發(fā)現(xiàn)漏氣不準(zhǔn)進行操作,，不準(zhǔn)開啟電器開關(guān)，應(yīng)及時報修,。

3. 員工進入廚房前應(yīng)打開防爆排風(fēng)扇,，以便清除積沉于室內(nèi)的天然氣。

4. 點火時,，必須執(zhí)行“火等氣”的原則,，千萬不可“氣等火”，即先點燃火柴,，再打開點火棒供氣開關(guān),，點燃點火棒后，將點棒靠近灶具燃燒器,，最后打開燃燒器供氣開關(guān),，點燃燃燒器。

5. 各種灶具開關(guān),，必須用手開閉,，不準(zhǔn)用其他器具敲擊開閉。

6.灶具每次用氣完畢后,，要立即將供氣開關(guān)關(guān)閉,，每餐結(jié)束后，?值班人員要認真檢查各供氣開關(guān)是否關(guān)閉好,，每天工作結(jié)束后要先關(guān)閉廚房總供氣閥門,，再關(guān)閉各灶具閥門。

7. 經(jīng)常做好灶具的清潔保養(yǎng)工作及時清除煙罩內(nèi)的油污,，以便確保安全使用灶具,。

8. 無關(guān)人員不得動用灶具，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)和安全部門,，并及時關(guān)閉供氣總閥門,。

9. 掌握必要的防火滅火知識和消防器材的使用方法。

食堂文明就餐管理規(guī)定文件篇十七

為了簡化程序,，方便操作和提高工作效率,，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際情況和國家有關(guān)文件精神，特對差旅費開支管理作如下規(guī)定：

一,、差旅費開支范圍：包括住宿費,、車船費、生活補助費,、城市市內(nèi)交通補助,、電話費。

二、差旅費補助標(biāo)準(zhǔn)

(一)住宿費,、城市市內(nèi)交通補助和生活補助費三費合一,，統(tǒng)稱為出差補助費，實行按出差補助天數(shù)憑據(jù)報銷,，其中：出差補助天數(shù)按出差往返天數(shù)減去一天核算,。

1、一般工作人員兩人以上一并同行出差的,，標(biāo)準(zhǔn)為：每人每天100元(住宿費60元,、城市市內(nèi)交通補助費20元、生活補助費20元);

2,、一般工作人員一人單獨出差的標(biāo)準(zhǔn)：每人每天140元(注：指住宿費增加40元);一般工作人員異性兩人一同出差的,，按一人單獨出差補助標(biāo)準(zhǔn)核算。

3,、若臨時出差辦事一天往返的,，只報銷往返車船費、生活補助20元和城市市內(nèi)交通補助20元;若臨時出差參加會議當(dāng)天往返的,，只報銷往返車船費和生活補助20元,。

4、參加會議不計算會議期間出差補助費,，但參加會議往返期間,，按往返天數(shù)減一天核算補助天數(shù)，并按標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)出差補助,。

5,、總經(jīng)理助理及以上公司領(lǐng)導(dǎo)出差只報銷住宿費，標(biāo)準(zhǔn)為：縣市級(含縣級市)以下住宿費每人每天150元,，地級及以上每人每天200元;

6,、隨總經(jīng)理助理及以上公司領(lǐng)導(dǎo)一起出差的司機，若與領(lǐng)導(dǎo)分開住宿的,，司機住宿費標(biāo)準(zhǔn)每人每天100元;

7,、總經(jīng)理助理及以上公司領(lǐng)導(dǎo)出差，若有專車隨行的,，一般工作人員出差補助費(含住宿費)標(biāo)準(zhǔn)為每人每天70元;若無專車隨行的，一般工作人員出差補助費(含住宿費)標(biāo)準(zhǔn)為每人每天80元;

8,、一般工作人員帶專車出差,，出差補助費(含住宿費)標(biāo)準(zhǔn)為每人每天80元;

9、若出差往返期間,，乘坐長途火車,，在火車上過夜，則相應(yīng)核減在火車上過夜的住宿費。若連續(xù)出差在同一城市(兩個月及以上的),，必須采用在當(dāng)?shù)刈夥康姆绞浇鉀Q住宿問題,，公司據(jù)實予以報銷。特殊情況,，沒有采用租房方式解決住宿問題的,，必須事先向分管副總經(jīng)理申請,，并經(jīng)同意,，報銷時，由經(jīng)辦人附分管副總經(jīng)理簽批的書面報告,，否則,，不予報銷住宿費。

(二)車船費：實行按直線和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實報銷,，先由出差人員按實際直線路線分段填報(注：若出差人繞道的車船費,，不予報銷)，一般工作人員出差可購買火車硬臥票,，副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)出差可購買火車軟臥票,。

(三)乘坐飛機：集團公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)出差可乘坐飛機。出差人員因工作需要乘坐飛機,，必須事先請示集團公司總經(jīng)理同意,，否則只能按同一出差路線的火車票標(biāo)準(zhǔn)報銷。

(四)本公司人員到集團公司外地子(分)公司或辦事處辦事,，只報銷車票,，住宿、進餐由外地公司統(tǒng)一安排;若未安排住宿和進餐的,，另按制度報銷;

(五)連續(xù)出差時間20天以上,，憑話費清單報銷出差期間電話費的80%。

三,、差旅費審核責(zé)任界定

單位負責(zé)人負責(zé)審核出差人員出差線路和相對應(yīng)的票價,，分管副總經(jīng)理負責(zé)審核出差人員出差時間(若單位負責(zé)人出差，直接報分管副總經(jīng)理審核),，財務(wù)部負責(zé)票據(jù)的合法合規(guī)合理性審核,。

四、本公司內(nèi)部承包合同有約定的,，仍按內(nèi)部承包合同執(zhí)行,。

五、差旅費報銷程序

公司所有人員出差,，所需差旅費用一律不準(zhǔn)在公司借款(注：參加會議費用準(zhǔn)許憑會議通知的金額據(jù)實借款;小車司機出差準(zhǔn)許借支過路費,，并核定1000元/人以內(nèi)的周轉(zhuǎn)金,，超過部分不準(zhǔn)再借)。要

求出差人員回公司的次日五天內(nèi)向部門負責(zé)人和分管副總經(jīng)理辦理出差報銷手續(xù),，不在規(guī)定的時間辦理報銷手續(xù)的,，每超一天按報銷金額的5%扣減工資(連續(xù)出差的以最后一次回公司時間計算)。報銷程序為：

(一)一般工作人員出差：由出差人填報差旅費報銷單,，單位負責(zé)人,、公司分管副總經(jīng)理審核后，再報財務(wù)部審核,，企管辦登記后,，財務(wù)予以報銷。

(二)公司副總經(jīng)理出差,，其差旅費直接報集團公司總經(jīng)理審批,，經(jīng)企管辦登記后，財務(wù)部按集團公司總經(jīng)理批示予以報銷,。

(三)出差人員乘坐飛機,、輪船的費用，必須先經(jīng)集團公司總經(jīng)理在機票或船票上簽字認可后,，再按以上報銷程序辦理,。集團公司總經(jīng)理未批準(zhǔn)的，按第二條第三款執(zhí)行,。

六,、出差規(guī)定

因工作需要出差，必須經(jīng)公司分管副總經(jīng)理同意方可安排(注：特殊情況必須經(jīng)集團公司總經(jīng)理同意),，否則,，其費用不予報銷;副總經(jīng)理出差必須經(jīng)集團公司總經(jīng)理同意。要求各部門負責(zé)人及財務(wù)部長必須對 出差費用據(jù)實審核,，嚴格按本規(guī)定執(zhí)行,。

七、本規(guī)定從20xx年2月10日起執(zhí)行,，同時,，廢除20xx年1月7日下發(fā)的《差旅費開支管理規(guī)定》和20xx年1月27日下發(fā)的《差旅費開支補充規(guī)定》。

八,、本規(guī)定由財務(wù)部負責(zé)組織實施,，其解釋權(quán)和修訂權(quán)屬公司財務(wù)部。

企業(yè)管理辦公室