總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

做好階段性總結推動 做好階段性總結的通知篇一

一,、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總結：

1、招聘工作;

a,、結合__年各部門人員需求計劃,，并根據(jù)各部門人員的實際需求，通過各種招聘渠道有針對性,、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位;

b,、__年行政人事部共參加了_次招聘會(其中_次院校雙選會),，吸引了大量人才前來應聘，并最終滿足了相關崗位的人員需求,。

2,、建立、健全,、規(guī)范人事;

a,、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質檔案(含身份證,、畢業(yè)證,、學位證、職稱資格證書,、照片等信息),，并為其發(fā)放__，__年公司新入職職工人數(shù)為：_人;

b,、協(xié)助部門主管及時為符合轉正條件的員工辦理轉正手續(xù);

c,、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其/工作交接的順利完成,，__年公司離職員工人數(shù)為：_人;

d,、參與整理__年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進行分類歸檔,，放置于_樓檔案室，并建立相應的電子檔案,，方便查閱;

e,、每月底對新進、轉正,、調薪,、離職人員進行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關領導。

3,、員工培訓工作;

協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓,，__年行政人事部共組織開展了_次針對入職__以內職工的培訓課，培訓內容主要包括公司發(fā)展歷程,、公司各種,。

4、勞動合同及社保的綜合管理;

a,、社會保險是指基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險,、工傷保險,、生育保險;

b、及時與符合條件(通過公司)的員工簽訂勞動合同，并及時為其辦理社保保險的增加,，__年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為：_人;

c,、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社保的減少工作,，__年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為：_人,。

5、值日及值班工作的綜合管理;

a,、及時更新,、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;

b、完成法定節(jié)假日的放假及值班安排工作,，從我進入公司以來,，在部門主管的指導下順利完成了_個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。

6,、管理公司工會,，定期或不定期配合協(xié)調組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接,、溝通工作,。

二、下面是我的工作體會

1,、學習是做好工作的重中之重;

我認為工作價值的是在工作中,，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步,。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作,，在這個相對陌生的領域，更應該通過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作,。

2,、之前的從業(yè)對目前工作的幫助;

畢業(yè)之后我在_公司從事了_年_的工作，其業(yè)務范圍與“____公司”大致相同,，相同的行業(yè)背景,，使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況;同時____工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報表的制作整理工作,，我在開始從事這份新工作時也使我能更快,、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類,、建檔工作,。

3、虛心請教,，融入集體;

進入了行政人事部,，我會找準自己的工作定位,，做到踏實肯干，積極和同事討論在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領導及其他有經(jīng)驗的同事請教,，聽從領導的指揮，快速的融入這個新的環(huán)境,。

4,、認真負責的做好工作;

手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司,，同樣也是為自己而做,，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬,，還有技術的鍛煉,，品質的提升，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神,。

5,、工作中存在的不足。

a,、由于今年才入職,，當工作中面對一些突發(fā)情況時，應變能力不夠快,，還有待提高;

b,、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務,，說明我在工作過程中還不夠細心,，以后應加強做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟,，保證工作的順利完成。

c,、處理一些復雜的工作時不夠認真,，導致工作的完成情況不夠理想，在__年里,，我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作,，面對挑戰(zhàn)絕不退縮。

三,、__年

在__年的工作基礎上,，在__年里，我除了要做好基本的日常工作外,，__年將重點做好,、完善以下工作：

1,、將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏洞;

2,、將公司的文件,、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表;

3,、將公司人員社保購買到位;

4,、協(xié)助領導做好對公司員工的人文關懷，增強員工的歸屬感,，減少員工的離職率;

新的一年我將更加努力學習,，力爭在提高自身專業(yè)素質上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位,。不僅是人事專員崗位的知識,，還要學習做人的道理，處世的方法,，加強人際間的溝通,，更好的適應公司的大環(huán)境。積極參與部門各類知識的培訓,，及時更新自己的知識,，提高自己的工作和專業(yè)能力。虛心向同事學習,，取他人之長,，補自己之短。我會努力工作爭取做出好成績,。隨著公司不斷擴大,、規(guī)范、完善,，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也將更高，收集整理,，需掌握的知識需更廣,，為此，我將更加勤奮學習,，提高自身各項素質和技能,，適應公司發(fā)展要求。

以上是我的__年,，請領導監(jiān)督和指正,。

做好階段性總結推動 做好階段性總結的通知篇二

根據(jù)“兩學一做”學習教育活動安排，我鎮(zhèn)于_月_日召開全鎮(zhèn)“兩學一做”學習教育動員大會,，在全體黨員干部中全面開展“兩學一做”學習教育?，F(xiàn)將第一專題開展情況匯報如下：

一,、以“八個一”為標尺，扎實推進“兩學一做”學習教育

制定一個學習計劃：經(jīng)鎮(zhèn)主要領導審核同意,，將第一專題學習計劃下發(fā)各支部,，做到人人知曉學習內容安排，能夠進行針對性思考,、帶著問題學習;開展一次專題黨課：由鎮(zhèn)黨委書記以“如何立信念,、提覺悟”為主題，面向全鎮(zhèn)干部講了一堂專題黨課;記好一本學習筆記：每名黨員配備筆記本,，于每周一集中學習,，截止目前累計學習6次，開展4次警示教育,，統(tǒng)一觀看警示教育片,。黨建辦公室兩次對學習筆記進行了檢查，每位黨員都能夠按要求做好學習筆記;撰寫一篇學習體會：每名黨員合工作實際認真撰寫心得體會;開展一次主題實踐：合我鎮(zhèn)實際,，主題實踐與精準扶貧工作相合,，于四月中旬，機關黨員分11個組,，由包村領導帶隊下鄉(xiāng)入戶,，實實在在體驗民情，真真切切為民辦事,。要求月底各包村領導寫出主題調研報告;進行一次專題研討：于近日召開第一專題研討會,，研討會之前每名黨員合工作

實際認真撰寫發(fā)言材料，班子成員材料交黨委書記審核;開展一次專題測試：4月底組織機關黨員進行專題測試,，檢驗每名黨員的學習情況;推送一批黨建建立學習教育微信群,，制定微信群運行管理制度，截止目前通過微信群轉發(fā),、編發(fā)黨建理論_條,，工作動態(tài)信_條。

二,、鎮(zhèn),、村、企三級一盤棋,，同步推進“兩學一做”學習教育

在抓好機關黨員學習教育的同時，也注重學習教育在村企支部的扎實推進,。在“兩學一做”學習教育動員會召開時,，就將實施方案下發(fā)給村企支部，明確由支部書記負責具體實施,、并建立包點領導聯(lián)系制度負責日常督查,、鎮(zhèn)黨政辦負責全面督導的工作機制,。截止目前，村企學習教育開展情況良好,，各支部都能夠積極行動起來,，認真完成各項環(huán)節(jié)工作，確保學習教育在全體黨員干部中的扎實推進,。三,、全面落實“一亮、一聯(lián),、三諾,、三比”制度

“兩學一做”學習教育開展以來，我鎮(zhèn)全面推行“一亮,、一聯(lián),、三諾、三比”制度,，即:黨員亮身份,，聯(lián)系崗位職責，承諾,、踐諾,、評諾，比學風作風,、比作用發(fā)揮,、比建功立業(yè)。發(fā)揮典型示范引領作用,，增強黨員看齊意識,，營造全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員人人創(chuàng)先爭優(yōu)作貢獻、爭做合格黨員的生動局面,。亮明黨員身份,，全鎮(zhèn)黨員統(tǒng)一佩戴印有“為人民服務”宗旨的黨徽;聯(lián)系崗位職責，機關黨員以“銘記黨員身份,、

積極履職奉獻”為抓手,，圍繞服務中心、服務基層,、增強廉潔自律意識和履職盡責能力開展教育,，合六權治本工作，運行便民服務中心和社會治理中心兩個平臺,，落實服務窗口黨員掛牌上崗,。農(nóng)村黨支部，每名黨員以“銘記黨員身份,、建設小康鄉(xiāng)村”為抓手,，認真學習貫徹落實黨在農(nóng)村一系列方針政策,，認真學習習總書記系列講話精神，積極投身鄉(xiāng)村小康建設,。企業(yè)黨員落實黨員聯(lián)戶對,，推進扶貧幫困。

以上是我鎮(zhèn)在“兩學一做”第一專題學習教育開展情況,，雖然取得了一些成績,，但還有很多不足：一、黨員在對學習教育認識上參差不齊;二,、農(nóng)村黨員學習氛圍有待增強,。在學習教育轉段的關鍵時刻，我鎮(zhèn)將迅速采取措施,，合理制定計劃,，確保學習教育取得實效。

做好階段性總結推動 做好階段性總結的通知篇三

根據(jù)《重慶市交通委員會關于開展交通行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查的通知》(渝交委安〔20xx〕18號)和《重慶市綦江區(qū)交通委員會關于開展交通行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查的通知》(綦交委發(fā)〔20xx〕146號)文件要求,，我隊認真開展了安全生產(chǎn)大檢查工作?，F(xiàn)將階段性工作總結如下：

一、高度重視,，加強領導

我隊高度重視安全大檢查工作,，成立了以支隊主要領導為組長，班子其他成員為副組長,，各科室,、大隊和站負責人為成員的領導小組，并對交通運輸安全大檢查工作進行了安排布置,，從組織上保證了此項工作的順利實施,。

二、強化措施,，確保實效

(一)加強路政巡查,，保障公路安全暢通。各路政執(zhí)法大隊繼續(xù)加大路政巡查力度,，合理安排時間,、線路、人員進行巡查,，及時查處違章占道,、破壞和損壞公路及其附屬設施、超限運輸?shù)冗`法行為,。大檢查期間,，我隊在路政管理方面共組織執(zhí)法人員上路巡查736人次，出動執(zhí)法車211輛次，清理違法占道堆積物72處3156m2,，查處損壞公路及其附屬設施9件，查處違法建筑23件,，制止其他路政違法行為78起,，維護公路施工秩序167人次;在超限治理方面共投入治超人員4175人次，出動執(zhí)法車752輛次,，檢查車輛82263輛次,，查處超限車輛20xx輛次，卸載車輛770輛次,，卸載總重3181噸，罰款37.8萬元,，將超限率控制在3%以內，保障了管轄公路安全與暢通,。

(二)強化日常檢查,，及時整改隱患。定期或不定期地組織人員對支隊機關辦公樓,，趕水,、三江和三角超限運輸檢測站的消防設施及其通道、辦公設備,、水電氣設施,、儀器設備等進行了檢查，投入2千余元為3個固定治超站配置了滅火器,、消防水帶等消防器材,，并嚴格按照規(guī)定整改安全隱患，扎實做好環(huán)境區(qū)域衛(wèi)生,、門前“三包”和安全值班保衛(wèi)等工作,。安全大檢查期間,，共組織安全檢查人員135人次，深入基層安全檢查39次,，上報及向相關單位發(fā)送公路安全隱患整改函6期,，做到了檢查工作到位、檢查力量到位,、隱患整改到位,、監(jiān)管措施到位。

(三)加強車輛和人員安全管理。嚴格公務用車和駕駛員安全管理,，要求駕駛員自覺遵守支隊車輛管理規(guī)定,，嚴禁酒后駕車，疲勞開車,，開帶病車,，開快車，嚴禁非專職駕駛員駕駛公務車輛,，確保了公務用車安全和行車安全,。強化職工安全教育培訓，采取以會代訓的方式,，對管理人員和一線執(zhí)法人員進行安全教育培訓,，要求一線執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中注重自身安全，切實做到著裝規(guī)范,，指揮檢查車輛的手勢必須規(guī)范,，并與對方來車保持一定距離，嚴禁在彎道,、下坡處檢查,、攔截車輛，確保安全,、文明執(zhí)法,。

三、加強安全值班和信息報告工作

嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班制度和安全信息報告制度,，尤其是在防汛值班期間,，每天由一名支隊領導在崗帶班，支隊其他領導,、中層干部和值班人員的通訊工具保持24小時開通,，值班人員盡職盡責，堅守崗位,，無脫崗,、漏崗、誤崗現(xiàn)象發(fā)生,。值班人員認真做好值班記錄和交接手續(xù),，及時在規(guī)定的時間內向支隊和上級報送值班情況，確保了信息報送及時,、準確,。