報告,，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

初中副校長個人工作述職報告 初中教學副校長述職報告篇一

下面就我分管的工作向大家作一匯報,。

一,、政治修養(yǎng)方面

加強政治學習,，堅持黨性，提高執(zhí)政能力,，堅持勤政廉政,。作為一名黨員領(lǐng)導干部、學校班子中的一員,，堅持有利于學校發(fā)展,、有利于我校科技工作的創(chuàng)新,、有利于師生員工利益的工作原則,，以為人師表的職業(yè)道德和以人為本的思想，任勞任怨,，努力做好每一件工作,。在工作中嚴格要求自己，在行動上做出表率,。圍繞學校的中心任務,，強化責任意識;堅持把落實黨風廉政建設責任制同自己的各項工作緊密結(jié)合，充分發(fā)揮黨風廉政建設責任制的作用,。能夠從學校發(fā)展大局出發(fā),，相互協(xié)作、相互支持,，自覺維護領(lǐng)導班子的團結(jié),，珍惜學校目前的良好的發(fā)展形勢。能夠自覺按照干部組織原則要求自己,，認真落實好黨委,、行政確定的各項任務，盡力做好副手,。堅持實事求是,，光明磊落，不隱諱自己的觀點,，敢于對工作負責和承擔責任,。

廉政不是高要求，而是基本的人生準則問題,。作為教育部門的領(lǐng)導干部,，特別是高校，要有自我教育的能力，要常敲警鐘,。在人生的道路上,，每走一步，除了把工作干好外,，都要保持自己的清白,。要自覺設禁區(qū)，劃紅線,，堅決做到絕不越雷池一步,，經(jīng)受住面臨的各種挑戰(zhàn)和考驗，一定要嚴格信守承諾,，在職責范圍內(nèi)履行好廉政建設的責任,，樹立正氣，凝聚人心,，帶好隊伍,，向黨和人民交一份滿意的答卷，述職報告《述職報告中北大學副校長》,。

廉政建設是關(guān)系到黨的生死存亡的大事,，黨員干部樹立好自身形象，應當從一點一滴做起,，這也是反映了黨員干部的思想道德情操,。保持共產(chǎn)黨人勤儉樸實的作風，才能保持黨的先進性,。

二、科技工作方面

20____年我校的科技工作在開展保持共產(chǎn)黨員的先進性活動中,，強化服務意識,、團結(jié)奮斗，與全?？萍脊ぷ髡咭坏?，圓滿完成了年初制定的科技發(fā)展目標，科研經(jīng)費連年增長,，基礎研究能力得到很大提高,，國家基金項目、科研經(jīng)費,、sci論文,、科技獎勵、專利授權(quán)等都再創(chuàng)歷史新高,。并實現(xiàn)了三個突破,，四個進展，一個提高，為發(fā)展奠定了基礎,。

20____年獲得了山西省教育廳科技管理先進單位和太原市科技管理先進單位(山西省高等院校唯一單位),。全校科研總經(jīng)費1.2億元,，其中縱向項目經(jīng)費7643萬元,，橫向項目經(jīng)費4355萬元，申請項目總數(shù)1000余項,，獲得贊助542項,發(fā)布其中軍品指南項目211余項,，20____年進一步完善了科技管理體系、初步建立了我校教師科技工作檔案,，對我校的基礎研究,、軍工科技和人文社科加大支持力度，20____年資助?；痦椖拷?jīng)費60萬元,。

(一)歷史性突破

20____年在科研總經(jīng)費、國家級基礎研究,、sci論文等成果三個方面取得歷史性突破,。

1、20____年科研總經(jīng)費1.2億,，科研總經(jīng)費達到了“十五”規(guī)劃2.4倍,。

2、20____年國家自然科學基金取得有史以來的最好成績,，學科分布更加合理,，總項目數(shù)11項，是我校歷年來獲得國家基金項目總和,，總經(jīng)費453萬元,，我校20____年以前獲得國家自然科學基金總經(jīng)費的2倍，項目分布在工程與材料學部,、信息科學部,、數(shù)理學部和化學學部。

國家自然科學基金重點項目,、國防重點基金項目分別實現(xiàn)了零的突破,，20____年獲得2項國家自然科學基金重點項目，總經(jīng)費250萬元,，2項國防重點基金項目,，總經(jīng)費280萬元。

20____年基礎研究項目數(shù)和經(jīng)費有了重大突破,，基礎研究項目總經(jīng)費超過20__萬元,，其中國家級基礎研究總項目19個,，國家級基礎研究總經(jīng)費865萬元，這表明我校的基礎研究能力得到進一步的提升和國內(nèi)同行專家的認可,。

20____年我校申報全國博士點基金5項,，獲得支持3項，支持率是達60%,，是全國平均支持率17%的3倍,。

3、20____年高水平的學術(shù)論文有了重大進展,，sci收錄論文48篇,，其中國外期刊發(fā)表論文15篇，是我校建校以來sci收錄論文總和,。出版學術(shù)專著4部,，ei收錄143篇(其中,ei光盤版收錄42篇,網(wǎng)絡版收錄101篇)，istp收錄350篇,發(fā)表一級學術(shù)論文113篇,。獲得專利7項,，申報專利27項，是歷年來申報最多的一年,。

(二)20____年科技工作取得的新進展

20____年我校在科技獎勵,、平臺建設、科研渠道,、軍工產(chǎn)品質(zhì)量管理體系認證四個方面取得新的進展,。

1、國家和省部級獎勵取得新的進展,，20____年我校獲得各種科技獎勵21項,，其中國家科技進步二等獎1項，山西省科技進步一等獎1項,，省部科技進步二等獎9項,，省部科技進步三等獎8項，其他2項,。

2、科研平臺和創(chuàng)新人才建設取得一定的成績,，20____年我校申報成功2個山西省工程中心,，分別是“高分子復合材料工程技術(shù)研究中心”、“鑄造新工藝工程技術(shù)研究中心”;完成了“山西省動態(tài)測試技術(shù)重點實驗室”和“山西省先進制造技術(shù)重點實驗室”的評估工作,，我校的實驗室建設得到了專家的肯定和認可,。

初中副校長個人工作述職報告 初中教學副校長述職報告篇二

20____年，無論是學校,，還是作為校長個人,，都是很值得總結(jié)的一年,。在區(qū)教育局和第一教育署領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，通過學校全體教職員工的共同努力,，學校在各方面都取得了驕人的成績,，在此，我對上級領(lǐng)導的指導,、幫助以及學校全體教職工的大力支持,、配合，表示衷心的感謝,。下面,，我就一年來的思想工作情況，作如下述職,。

一.以“依法治?！睘榍疤幔鸩酵晟茖W校管理機制

圍繞黨和國家的教育方針和學校工作的大局,，我校在上級政府,、教育局的領(lǐng)導下，嚴格執(zhí)行教育行政部門的相關(guān)規(guī)定,，堅持就近免試入學原則,，收費管理規(guī)范，課程計劃執(zhí)行嚴格,。對于招生等敏感問題,，我們尺度把握合理，和兄弟學校的關(guān)系平等和睦,。

在“依法治?！钡那疤嵯拢冶局叭稳藶橘t”的原則,，認真執(zhí)行好校長負責制,，副校長、工會主席采用直選的方式產(chǎn)生,，中層干部競聘上崗,，并每學期向教代會述職，一年一聘,。我校班子成員分工明確,，條塊清晰，責權(quán)分明,，管理中堅持民主集中制的原則,，做好校務公開，重大事項集體商議,、決策,，充分發(fā)揮干部的主觀能動性,。

此外，我十分注重在教職員工中做好凝聚力工程,，使得“校興我榮”的思想深入人心,。在“育人為本，開潛揚長,，整體發(fā)展”的辦學理念引導下,，學校各項工作得到全體員工的合力推動，呈現(xiàn)出積極向上的發(fā)展態(tài)勢,。20____年7月,，我校成為浦東新區(qū)首批素質(zhì)教育實驗校，評審結(jié)果為“優(yōu)”,，并在全區(qū)的校長書記會議上以電視片的形式進行交流,。同年，學校還獲得上海市紅旗大隊,、宋慶齡少年兒童科技發(fā)明上海市示范基地,、浦東新區(qū)二星級行為規(guī)范示范校等榮譽。

我校也是浦東新區(qū)年度自評工作的試點學校,，經(jīng)過一個廣泛,、深入、認真的自評過程,，完善了考評制度,。不僅使學校干部和教職工對學校的辦學理念、發(fā)展目標,、優(yōu)勢特色,、現(xiàn)有困難等都有了更清晰的了解和認識，對學校的工作思路,、工作方法和措施有了進一步的理解,，在看到成績的同時，也看到存在的不足,，明確今后努力的方向,。

二.以“求真務實”為原則，扎實搞好教育教學工作

1.強化團隊品牌 凸顯德育實效

為了適應二期課改的要求,，不斷探索德育活動的新方法和新途經(jīng),，增強德育工作的針對性和實效性，注重利用社區(qū),、共建單位等資源，成立了德育教育社會實踐基地,，并有了德育校本教材《輔導員建設》,，初步實現(xiàn)德育教育課程化,。

學校“以隊促團,，以團帶隊,，自主自動，快樂成長”作為開展德育活動少先隊工作的理念,，形成了一套“團,、隊一體”的工作模式，少工委的成立,，更是開創(chuàng)了德育團隊工作的新模式,。作為上海市紅旗大隊，學校的團隊工作已形成品牌,，輻射效應日益明顯,。暑期伍旭梅老師參加了在北戴河召開的全國少先隊工作交流會，會上介紹了我校少先隊工作情況,。11月,，浙江省初中少先隊工作者一行64人，在省總輔導員老師的帶領(lǐng)下來到學校開展兩地少先隊工作交流,。全國少先隊工作協(xié)會副會長段鎮(zhèn)老師,、上海市總輔導員趙國強老師、以及新區(qū)少先隊總輔導員張振杰,、朱海燕老師等同志一起參加了當天的交流,，他們高度肯定了團隊工作對學校德育的促進作用。

目前,，我校教師牢固樹立“人人是德育工作者”的理念,，實施了以“成人成才”的“雙成教育”課題引領(lǐng)下的德育工作新思路。以師德建設為載體,，加強德育隊伍建設,，完善德育領(lǐng)導體系，建立以分管校長,、政教處和團隊,、年級組長和班主任、團隊小干部為主體的分級管理體系,，建立學校,、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡體系,，確保學校行為規(guī)范工作機制的正常運轉(zhuǎn),。

2.深化教學改革 勇于實踐探索

教學工作是學校的中心工作，我們通過抓實教學的五個環(huán)節(jié),，使學校的教學質(zhì)量得以穩(wěn)步提高,。其中,，重點是備課和上課環(huán)節(jié)，做到常抓不懈,，抓出實效,，提高效率。今年更是強化了學校行政的聽課制度,，由教導處排出每周聽課課表,，每周行政人員聽課達20節(jié)次。

學校教學質(zhì)量得以逐年提高,，近幾年中考合格率均為100%,，優(yōu)良率則實現(xiàn)一年一個臺階，從26%,，到33%,，再到今年的43%，全區(qū)36所同類學校中排名第4,。教學質(zhì)量已形成了節(jié)節(jié)攀升的勢頭,，處于同類學校先進的行列，受到區(qū)教育主管部門的表揚,。也贏得了良好的社會聲譽,。

學校以拓展課程為載體，為學生創(chuàng)造潛能的挖掘提供舞臺,。目前,，我校柔道課程、科技課程的特色日益鮮明,，在國際級青少年柔道比賽中多次獲得個人和團體的獎牌,，在市級頂級科技賽事英特爾杯青少年創(chuàng)新大賽中也屢獲殊榮。

三.以“教育科研”為手段,，搭建師資隊伍建設平臺

在提高教師的素養(yǎng)以及專業(yè)化水平發(fā)展方面,，我校通過“教育科研”的方式竭力為教師搭建發(fā)展的平臺，并結(jié)合“____”的師訓工作,，開展校本教研活動,。我校是浦東新區(qū)第二批校本研修實施單位，學校以科學發(fā)展觀為指導,，堅持“突出骨干,、深化校本”的方針，以學習型團隊建設為載體,，將教研組作為主陣地,，以解決學校教育教學實踐與課程改革中存在的突出問題為突破口，實踐“雙成教育”。

學校不斷加強中青年教師的培養(yǎng)力度,，通過聽課,、集體備課、開設署級公開課,、德育展示課，提高教師課堂教學能力,。目前,，學校共培養(yǎng)了市名師后備1名，區(qū)學科帶頭人2名,，區(qū)明星教師1名,，區(qū)骨干教師6名，區(qū)學科中心組成員5名,，校骨干教師16名,。近年來，學校實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,，如何保持發(fā)展勢頭,，穩(wěn)步前行，依靠的是區(qū)教育局,、教育署領(lǐng)導的關(guān)心指導,，依靠的是學校管理效能的提高和教師專業(yè)水平的提高。因此,，在今后的工作中我將一如既往,，加強學習，不斷提高自身素質(zhì),，廉潔自律,，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,，同心同德,、眾志成誠，為實現(xiàn)學校整體發(fā)展而不懈努力,。

初中副校長個人工作述職報告 初中教學副校長述職報告篇三

我是20xx年7月調(diào)入我校任副校長的,，來此校后，我深知自己學識淺薄,，學歷不高,，又沒有什么耀眼光環(huán)，恐難當重任,，但我相信勤能補拙,，西方諺語“上帝為你關(guān)了一扇門，必將為你打開一扇窗”，于是我努力學習,，盡量以全新的教育教學理念武裝自己,，努力提高自身教育理論素養(yǎng)，以便勝任本職工作?，F(xiàn)將本人一年來的工作簡述如下：

一,、抓好教學常規(guī)，提高教育質(zhì)量

一年來,，我以強烈的事業(yè)心,、責任心著力抓好教導處的業(yè)務工作，建立正常的教育教學秩序,，使學校教育教學常規(guī)工作運作正常,。堅持原則，正直做人,，公正處事,，積極配配合校長謀劃學校建設和發(fā)展。

(一)做好教研,、學習,、培訓指導工作

教師素質(zhì)決定教育的未來，打造高素質(zhì)的師資隊伍,，是我們一貫堅持的策略,，我們秉著“提高教師素質(zhì)，提高教育質(zhì)量”的兩大目標,，加強教師隊伍建設,。

1、按上級指定時間,、內(nèi)容,、要求，嚴格要求老師業(yè)務學習制度化,。我們知道,，未來教育面臨的挑戰(zhàn)不是技術(shù)，不是資源,，而是教師的素質(zhì),。教育可持續(xù)發(fā)展的根本戰(zhàn)略是教師整體素質(zhì)的提高。我們積極推動教育教學改革,，用新觀念,、新理念去渲染，以互動精神接納吸收新知,，改造更新知識結(jié)構(gòu),，努力塑造作風正、業(yè)務精、敬業(yè)精神強的教師隊伍,。我們牢記：沒有醫(yī)治百病的靈丹妙藥,，更沒有醫(yī)治教育百病的靈丹妙藥，永遠不可能從某一位成功教師那里克隆相同的教育藝術(shù)或方法來對自己的學生實行成功教育,。如果真的能夠那樣,，世界將是只有領(lǐng)袖、政治家,、科學家,、詩人、銀行家,、企業(yè)家和大富翁的世界，世界也將變得無法存在,。應對各種變化,，與時俱進，緊跟時代趨勢,，唯有不斷學習,。

2、強化教師業(yè)務培訓,，制定教師的培訓計劃,，鼓勵教師通過各種渠道參加培訓，提高專業(yè)水平,。我們不能片面理解學校只是為了學生的發(fā)展,，因為教師發(fā)展與學生發(fā)展是一個辯證的統(tǒng)一體，教師發(fā)展能更好地促進學生發(fā)展,，放棄教師發(fā)展而追求學生發(fā)展,，最終學生的發(fā)展也只能是空中樓閣。為此,，我們大力加強校內(nèi)校外培訓,，大力倡導外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)的工作思路,，潛移默化地讓廣大教師逐步去認識,、認同課程改革，轉(zhuǎn)變教育觀念,，更新教育思想,。

3、只搞教學不搞科研的教師,，其教學是膚淺的;只搞科研不搞教學的教師,，其科研是空洞的。因此，我們強化教師備課和相互間的交流,，突出針對性,，以學生為本，既有重點,、難點,，又有教法和學法，既有切實可行的計劃,，又有分類指導和知識落實方案,。學生的水平、能力是不同的,，分類指導必不可少,，這是提高教學質(zhì)量的保證。我們精選學習資料,，擬好分類學習計劃,，訓練突出層次性、合理性,，講評突出針對性,，考試檢測突出診斷性。

4,、通過開展公開課,、示范課、優(yōu)質(zhì)課展示教師課堂教學能力,。如一幫一師徒結(jié)對考核,，要求同科或相近學科間要做到經(jīng)常性的相互聽課，并隨時檢查落實情況,。除此之外,，我們特別關(guān)注青年教師的提高與發(fā)展，組織跟蹤聽課,，積極培養(yǎng)年級骨干,，學科骨干，使廣大教師深知：站上講臺的教師,，是合格教師;站穩(wěn)講臺的教師,，是骨干教師;站好講臺的教師，是專家型教師,。

5,、社會、家長,、學生關(guān)注的是學校的教育質(zhì)量,，沒有了教育教學質(zhì)量,，就沒有了學校，教師也就失去了工作,。衡量學校教育教學工作成功與否辦法其實很簡單：只要看一看學生通過學習后是更加熱愛學習還是厭惡學習,。為此，我們不斷探索教學規(guī)律,、手段,、方法，去改革,、去研究新的課程,、新的教學模式。我們以教科研為先導,，以培養(yǎng)高素質(zhì)的學生為重點,，開展各項工作。我們從抓課堂常規(guī)教學入手,，提高教師課堂教學水平,，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

(二)抓好初三,，確保畢業(yè)班的教學質(zhì)量

畢業(yè)班工作千頭萬緒，常規(guī)工作是關(guān)鍵,，我們認真分析現(xiàn)狀,，總結(jié)經(jīng)驗，找準差距;開展豐富多彩的教研活動,，努力提高教育教學質(zhì)量,。

1、明確目標,。根據(jù)質(zhì)檢測試,，結(jié)合學生實際，確保各個層次的學生都能實現(xiàn)目標,。教育不能只面向少數(shù)學生,，也不能只面向多數(shù)學生，而要面向每一個學生,。為此,，我們注意培養(yǎng)“尖子”學生，同時對“偏科”學生進行個別輔導,，下大力氣轉(zhuǎn)化后進生,，爭取大面積提升學生成績。

2,、開好學科教研會,。主要內(nèi)容是：研究教法,，分析中考情況，明確學科中考目標,，交流復習經(jīng)驗,，研究中考考題，傳達中考信息,，落實轉(zhuǎn)化后進生措施,。

3、重視實驗教學和體育教學,。20xx年中考理化實驗操作人均分9.57分,，位列全縣前列。重視體育課教學,，強化學生考試項目的平時訓練和督導檢查,，全面提高體育課教學質(zhì)量，確保了20xx年中考體育考試質(zhì)量的提高,。2xx年中考體育人均分28.90分,。這對新的初三教師是嚴峻的挑戰(zhàn)。

4,、為增強質(zhì)量意識,，強化事業(yè)心和責任感，全面完成畢業(yè)班質(zhì)量目標,，我們召開了若干會議：初三學生激勵會,、初三班主任專題會、全體教師質(zhì)量分析會,、學生綜合素質(zhì)評價會,、拔尖學生會、三類臨界生會,、后進生轉(zhuǎn)化會,。

(三)認真抓好常規(guī)檢查考核工作

我們將教學質(zhì)量管理作為學校管理的核心，對影響教與學的各種因素,，進行檢查,、分析、控制,，以保證教學任務的完成和質(zhì)量的提高,。例如間周的教案、作業(yè),、聽課本的檢查,，努力做到客觀、公正,、量化,。嚴格備課,、上課、批改,、測驗,、計劃、總結(jié)等各環(huán)節(jié)的管理,，并且實行動態(tài)管理,，檢查后及時總結(jié)，及時與相關(guān)老師交換意見,，促進了我校教學質(zhì)量不斷提高,。

(四)與時俱進保持清醒

在新的教育形式下，我清醒地意識到如果我們的辦學理念和行為跟不上時代的要求,，那么,，我們學校將不能持續(xù)發(fā)展。我更深知：要真正做到管理育人,，服務育人,，就得從廣大教師的利益出發(fā)，去維護好他們的權(quán)利,，解決他們心頭上的顧慮和疑惑,，努力給他們提供一種寬松的、愉悅的,、和諧的工作環(huán)境,，只有順人心，通人氣,，才能調(diào)動教師工作的熱情和無窮的創(chuàng)造力。在現(xiàn)實的學校工作中埋頭鉆研致力于教學研究的多了,，沉下身去搞課堂教學的多了,，敬業(yè)、樂業(yè)的良好的教學風氣日益形成,。

二,、工作中的不足與反思

一年來在上級教育主管部門和各級政府的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在全體教師的通力配合和共同努力下取得了一些成績,。過去的成績已成為歷史,。回顧過去,，我的工作還存在以下一些問題,。

1、關(guān)心教師的生活,、學習等方面還不夠具體,、細致,。對部分教師態(tài)度不好。

2,、對部分或態(tài)度問題或能力問題工作做得不夠好的老師,，我干著急沒辦法，面對面指導工作的能力欠缺,，沒有使他們真正發(fā)揮應有的作用,，這與當前教育教學的要求還極不適應。

各位領(lǐng)導,、同志們,，在這一年里，教師們給了我非常寶貴的支持和幫助,，提出了很多有益的建議和意見,。新的一年里，我將和大家一起,，不斷地超越過去的自己,，以樸素的感情，調(diào)整自已的心態(tài);以奉獻的精神,，從事崇高的事業(yè);以高超的技藝,，展現(xiàn)個人的水平;以不斷的追求，提升自身的價值,，努力為我校教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展而盡職盡責,。

以上述職如有不妥，請各位領(lǐng)導,、同志們提出批評意見!謝謝大家!