工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

個人季度工作總結(jié) 公務(wù)員季度工作總結(jié)篇一

我是20__年_月進入__廣告公司的，而當(dāng)時之所以選擇__廣告公司,，也是因為這一份工作是與我的專業(yè)相對口的,，我是畢業(yè)于__大學(xué)的設(shè)計系的學(xué)生。剛出來的時候其實是很迷茫的,，我只知道我選擇設(shè)計系是因為熱愛這一行,，可是卻不知道自己畢業(yè)之后要怎么辦。而在這個時候,，大概是幸運女神的眷顧吧!所以我來到了__廣告公司,，進入了廣告設(shè)計這一個行業(yè)。

如今已經(jīng)在這里做了幾個月了,，說起收獲倒也是不少的,，在這里,，我得到了前輩們的指教，再加上我自己本身也是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的,，所以進步的速度也是很快的,。不過現(xiàn)在的情況可并不比我讀書的時候，單單只是要進步就好了,，而是要能夠迅速的成長起來,，而為此我是下了很大的一番功夫的。

雖然之前是學(xué)生,，學(xué)習(xí)的東西也是相關(guān)的專業(yè)的,，但是實戰(zhàn)的經(jīng)驗卻還是不足的，為此我也多多的看前輩工作和在下班后對自己加強訓(xùn)練,。但是我也明白光是這樣也還是不夠的,，我還需要知道更多的知識，所以我也購買了很多相關(guān)的書籍,，并且努力的把學(xué)到的東西和實際的操作相結(jié)合,。

在這樣的狀態(tài)下面，持續(xù)了一個月之后,，我的進步是很大的,，并且也很快的正式的參與給客戶做廣告設(shè)計的工作之中了。不過說到廣告設(shè)計,，以前在沒有做這個工作之前,，我僅僅是光憑我學(xué)到的書本知識去認知這一份工作，并且覺得這一份工作好像并不難,，不過在我參加這一份工作之后,，我就后悔我當(dāng)時的想法了，因為這一份工作并不是我之前想象的那樣,，而對于很多的東西也是很有要求的,。而我之前之所以會有那樣的想法，其實和我學(xué)的專業(yè)只是簡單的設(shè)計了一下廣告這一塊也是要關(guān)系的,。

不過真的在參加工作之后,，我不管是哪一個方面都是有改進的。這當(dāng)然也是包括我的工作能力了,，對于做廣告設(shè)計的,，你第一個要抓住的就是客戶，只有抓住了客戶的目光,，你才能夠去抓住消費者,。但是要想做到這這一點卻也是不容易的，因為我們要注意的點也是有許多的，并且我們要考慮的事情也是有許多的,。

除了這一方面,，做廣告設(shè)計還有一點就是“貼合”與“共鳴”，你的廣告要讓人看了覺得很貼合產(chǎn)品,，并且也還要能夠引起消費者的共鳴,，讓他在看完你的廣告之后覺得你說的是對的，并且也是他所需要的,。這也是很關(guān)鍵的,，但是這卻也是需要多多的參考還有經(jīng)驗的累計，當(dāng)然也少不了體驗,。這里所說的體驗則是指對產(chǎn)品的體驗,，只有在你自己體驗過產(chǎn)品之后，你才能夠圍繞產(chǎn)品做出合適的廣告宣傳,。

以上便是我第三季度的工作總結(jié),，雖然我來公司的時間并不是很長，但是我卻是真的在努力的做好工作,。不僅僅是因為我熱愛這一份工作，還是因為我覺得我是能夠做的更好的,，所以在接下來的工作當(dāng)中,，讓我們一起加油吧!

個人季度工作總結(jié) 公務(wù)員季度工作總結(jié)篇二

個人季度工作總結(jié)

時間飛逝，我來到大興鎮(zhèn)工作已有三個月了,，在組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅定信念,，服務(wù)基層;努力工作,，提高自己;虛心學(xué)習(xí)，認真鍛煉;透過多類別多崗位的實踐,，開闊了視野,，豐富了求實的經(jīng)驗，加深了自己對基層工作的認識,，現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、立足本職工作，做好領(lǐng)導(dǎo)助手,，腳踏實地為基層服務(wù).

按照組織部安排,，我主要從事負責(zé)多種經(jīng)營方面的工作.在三個月中，我緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作,，以服務(wù)基層為宗旨,，在實踐中求思求變求發(fā)展，力爭務(wù)實穩(wěn)重高效的工作.

(一)在蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的開展中,，全心投入

蘆筍被譽為“百蔬”,，是今年我鎮(zhèn)多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的重點,，蘆筍種植業(yè)的興起，是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的又一次飛躍,。然而應(yīng)對這一新興的產(chǎn)業(yè),，廣大的農(nóng)民群眾感到很陌生。傳統(tǒng)的思想觀念和習(xí)慣,，迫使他們對蘆筍種植工作能否帶來的長期經(jīng)濟效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態(tài)度;技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新和改革能否替代老式種植方法的發(fā)展,，促使他們種植的熱情不高，工作開展推動存在必須的阻力和困難,。為能更好的貫徹,、執(zhí)行、全面帶動和發(fā)展這一產(chǎn)業(yè),，在鎮(zhèn)黨委副書記李樹玲和副鎮(zhèn)長王學(xué)生的指引下,，我們深入各個村莊切實切地的布署工作，號召發(fā)動群眾力量,，督查落實到人到位,。個性是在蘆筍大田移栽的關(guān)鍵時期，按照黨委政府的安排,，我和農(nóng)機助理朱國利深入田間,，統(tǒng)計每日各村移栽面積、督促和解決突發(fā)問題并及時向鎮(zhèn)黨委政府匯報,。在全鎮(zhèn)上下共同努力下,，我鎮(zhèn)成功舉行了蘆筍大田移栽現(xiàn)場大會，從而使我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性的勝利,。

(二)為蘇太豬擴繁基地項目建設(shè),，盡心盡力

宿豫區(qū)歷來是一個畜禽養(yǎng)殖大區(qū)、養(yǎng)豬大區(qū),。而我鎮(zhèn)的養(yǎng)豬業(yè)由于分散養(yǎng)殖,、規(guī)模小等實際因素，造成經(jīng)濟效益提速不快,、增長不高,。為盡快的擺脫這種局面，在王學(xué)生副鎮(zhèn)長和獸醫(yī)站管守德站長的帶領(lǐng)下,，我們深入鎮(zhèn)華夏種豬場,、新大種豬場以及全鎮(zhèn)10個養(yǎng)豬大戶進行實地研究、考察,，充分掌握了全鎮(zhèn)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的具體實際狀況,。全鎮(zhèn)現(xiàn)有育仔母豬1240頭，商品豬6720頭，其中長白豬20__多頭,，蘇太豬1000多頭,，雜交約克豬近4000頭，以規(guī)模養(yǎng)殖和分散養(yǎng)殖相結(jié)合,。主要存在的問題為豬種雜,、需要改良，飼養(yǎng)不規(guī)范,，疫病防治潛力差,，經(jīng)營成本高，銷售體系不健全,，導(dǎo)致廣大農(nóng)民養(yǎng)殖的用心性不高,。為此，我們采取有效措施對癥下藥,，努力改善養(yǎng)殖的軟環(huán)境建設(shè),，為我鎮(zhèn)的養(yǎng)殖業(yè)能訊速發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。

(三)開拓思路,，引進技術(shù),，促進生產(chǎn)力的發(fā)展。

今年10月14日,，省農(nóng)林廳領(lǐng)導(dǎo)班子一行來我鎮(zhèn)視察定點工作,，認定了我鎮(zhèn)具備優(yōu)越的養(yǎng)殖條件，并引進蘇州創(chuàng)元集團和蘇太集團這兩大企業(yè)作為扶持我鎮(zhèn)擴繁蘇太豬的主導(dǎo)力量,。為了使此項目的申報立項得以順利進行，我隨從區(qū)人大副主任周業(yè)春,、區(qū)農(nóng)林局局長助理葉敬禮,、鎮(zhèn)黨委書記丁必煜前去省農(nóng)林廳匯報狀況，爭取政策支持,。同時,，我們用心尋求技術(shù)指導(dǎo)，前往母校南農(nóng)大請來黃瑞華,、姚火春兩位專家來我鎮(zhèn)實地考察論證,，保證了此項目的順利實施。

二,、經(jīng)受磨練,，刻苦鉆研，努力提高各方面的才干

從事多種經(jīng)營工作的同時,，我努力的在工作中學(xué)習(xí),、實踐中提升，多研究多總結(jié)，力求每做一件事,，每一項工作,，能夠更好的完成。

(一)注重總結(jié),，力求盡快提高文字水平

農(nóng)村工作,，千頭萬緒，業(yè)務(wù)多專業(yè)性強,，搞方字材料涉及面廣,。這迫切的需要我認真學(xué)習(xí)黨和政府的有關(guān)方針、政策以及農(nóng)村經(jīng)濟工作的有關(guān)理論,，還要不斷掌握和了解基層的新問題,、新狀況，采集相關(guān)信息,，深入田間地頭調(diào)研,。三個月中，我共完成各類文稿46篇20余萬字,，并修改和出版了《蘆筍簡報》第6,、7期。為了盡快提高自己的文字工作水平,，我認真學(xué)習(xí)報刊上的一些理論性文章,，學(xué)習(xí)其中的謀篇布局和觀點提煉，不斷豐富自己的思想,。同時,，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的講話、報告,，對于一些綜合性的會議(工作會議,、專題會議)我都會用心的參與，仔細記錄資料,，認真的學(xué)習(xí)揣摩,，以便在實踐中能更好的運用。

(二)做好宣傳,，提升時效,，受益菲淺

我們大興鎮(zhèn)是全國重點城鎮(zhèn)，小城鎮(zhèn)“三整一創(chuàng)”整治管理,、蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、上海綠源江蘇工業(yè)園建設(shè)以及多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的并向發(fā)展一向倍受各級政府和外界的關(guān)注，來我鎮(zhèn)參觀,、學(xué)習(xí),、視察的各界人士越漸頻繁,，加之我鎮(zhèn)自身求發(fā)展，大幅度的提高宣傳力度是必要的,。在三個月中,，我努力搞好鎮(zhèn)網(wǎng)站建設(shè)，不斷優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu),，及時豐富網(wǎng)站資料,，做好網(wǎng)站的管理維護，使之成為對外宣傳的重要窗口,。我始終堅持網(wǎng)站管理的人性化,，結(jié)構(gòu)布局的合理化;堅持信息的及時更新，新聞報道的快速上傳,，保證網(wǎng)絡(luò)運作的時效性,。尤其是在熱點新聞上，我用心捕捉消息來源,，迅速采集報道,，提升時效，精益求精,，力爭準確精彩,。透過自己不斷的充電，在努力做好網(wǎng)管的同時,，也增長了知識,，受益菲淺。

(三)工作決策,，用心參與,，努力在日常工作中積累經(jīng)驗

為了能盡快進入工作主角，不斷積累經(jīng)驗,，增長自己的才干,，在日常工作中，我用心協(xié)助同事開展工作,。在小城鎮(zhèn)“三整一創(chuàng)”活動中，我協(xié)助城管人員負責(zé)鎮(zhèn)東方大道衛(wèi)生整治的督察,，并在鎮(zhèn)長助理趙新民的指導(dǎo)下制定了《鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌十不準公約》,。在綠源照明有限公司基地建設(shè)過程中，我經(jīng)常隨從鎮(zhèn)黨委丁書記到施工現(xiàn)場,，了解工程進度,，解決施工困難，督察建設(shè)質(zhì)量,，保證了工程的順利進行,。在社會治安綜合整治過程中,，鎮(zhèn)人大張允華主席帶領(lǐng)我們進行調(diào)查和評比，將大興汽車站和同心村兩地列為社會治安重點地區(qū),，并研究制定了《社會治安重點地區(qū)整改方案》和《社會治安綜合治理考核辦法》,，明確職責(zé)分工，開展各村(居)10戶一組聯(lián)防和夜間義務(wù)巡邏打更活動,。同時為了強化落實,，我隨從鎮(zhèn)黨委丁書記、人大張主席,、派出所康所長在深夜深入各村進行督察,，確保了我鎮(zhèn)的平安建立。日常工作中的用心參與和努力實踐,，豐富了我的閱歷,，積累了我的工作經(jīng)驗。

三,、深入基層,，貼近群眾，為民辦實事

我國的三農(nóng)問題,，一向都是眾人矚目的焦點,。自基層鍛煉以來，我切實的感受到了農(nóng)民生活的現(xiàn)實狀況,。我所駐在的盧集村共有8個組330戶1419口人,，外出打工409人，其中低保家庭45戶131人,。透過與村民的交流和多方面的搜集資料,，使我了解到他們當(dāng)中46.7%的人患病、43.3%的人殘疾,、83%的家庭受災(zāi),、30%的家庭無勞動力，生活十分艱苦,。他們的處境讓我們擔(dān)憂,，我清晰的記得當(dāng)我將政府救濟款送到五保戶葉志佩手中時，他激動得緊緊握著我的手說不出話來,，這讓我深深地感受到作為國家公務(wù)人員的職責(zé)重大,，農(nóng)民要想脫貧致富務(wù)必用市場化的理念和先進的技術(shù)來指導(dǎo)勞動生產(chǎn)。由于傳統(tǒng)的養(yǎng)蠶技術(shù)和觀念的影響,，方格簇的推廣存在著阻力和困難,。為此，在盧集村支部書記許定群的協(xié)助下,，我們走家串戶,，引導(dǎo)發(fā)動群眾,，并請來鎮(zhèn)蠶桑指導(dǎo)站人員進行技術(shù)指導(dǎo)，取得了顯著的效果,。村民高紅梅說：“有了方格簇營繭,，省工省時，過去我家4個人一天才干完擺蠶繭簇的活,，此刻,，只是我一個人干二十多分鐘就行了，提高功率45倍,?！狈礁翊氐耐茝V提高了蠶繭質(zhì)量，增加了村民收入,。

基層的鍛煉是成長的務(wù)必,，了解百姓所想、所思,、所需才是整個社會的精神實質(zhì)所在,。為此，我會繼續(xù)加強以下幾點：

一,、深刻認識選調(diào)的好處,，堅定信念，好好工作

我明白在基層鍛煉是成長的必修課,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是整個社會的縮影,。透過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作能夠了解和熟悉社會，掌握生存和發(fā)展的潛力,。只有在基層,，切實了解百姓的所思、所需,，將來工作才能少走彎路,，少出偏差。我要好好珍惜這寶貴的機遇,，努力增加本領(lǐng),，透過實際工作來鍛煉自己的意志，磨煉自己的品行,，堅定信念,，好好工作。我深知：只有應(yīng)對著社會的驚濤駭浪,，體味過生活的酸甜苦辣才能培養(yǎng)出過人的體能、堅毅的品格,，培養(yǎng)出周到細致的辦事潛力和遇難則上的精神面貌,，才有可能更好的為人民服務(wù),。

二、以苦為樂,，甘于寂寞,，發(fā)展和提高自己

來到新的環(huán)境，清苦和寂寞總是難免的,?！肮陋毚掏葱撵`的同時，常常會引發(fā)思考的激情;寂寞滲透沉默的雙眼,，往往也會掘出生命的泉水”,。我明白清苦與寂寞更是一個人對一系列的人生重大命題進行思考的時期，是一個人在認識上,、習(xí)慣上發(fā)生蛻變與進步的關(guān)鍵時刻,。對這種關(guān)鍵時刻如果不好好把握而錯過某種體會，也許花幾倍時間都無法領(lǐng)悟,。我會好好珍惜這大好時間,，以苦為樂，與寂寞為伴,，多思考,、多充電，不斷提高自己的思想境界和道德情操,。同時,，多讀書、讀好書,，加強自身的業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí),，努力掌握行政公文的寫作要領(lǐng)，不斷豐富和發(fā)展自己的知識結(jié)構(gòu)體系,。此刻,，每一天的報紙和新聞財經(jīng)，成了我的必修課,，國家的最新決策,，市、區(qū)的最新政策成了我的關(guān)注對象,。我會繼續(xù)堅持下去,，努力加強自身的政治修養(yǎng)，不斷提高服務(wù)本領(lǐng),，快速的成熟起來,。

三、注重細節(jié),，腳踏實地,，務(wù)實高效的去工作

態(tài)度決定命運,，細節(jié)決定成敗。汪中求先生的講座讓我感受很深,，他說過:“展示完美的自己很難,，需要每個細節(jié)都完美，但毀壞自己很容易,，只要一個細節(jié)沒注意到,，就會給你帶來難以挽回的影響?！钡拇_,，人與人之間往往只有很小的差異，但這種小的差異卻往往造成巨大的差異,，小的差異就是態(tài)度上的用心和消極,，巨大的差異就是成功與失敗。現(xiàn)今社會上普通存在著一種浮躁現(xiàn)象,，由于浮躁,，使人覺得自己是做大事者，而不屑于去做小事,，由于浮躁,，就不能冷靜下來思考一些細節(jié)問題，就不可能將工作提升上層次,，工作質(zhì)量也無法保證,。細微之處見精神，我要以《把信送給加西亞》中的那個偉大的羅文上尉為榜樣,，咬定青山不放松,，在工作中，拒絕浮躁,，排除干擾,，將細節(jié)的理念銘記于心，認認真真的做好本職工作,，踏踏實實的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),，講究方法，提高工作效率,，“不以善小而不為,，不以惡小而為之”。同時,，虛心向他人學(xué)習(xí),，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。少說話，多做事,，切實為基層農(nóng)民服務(wù),。

三個月中，多類別,、多崗位的實踐，讓我受益菲淺,。我深知,，自身閱歷淺、經(jīng)驗薄,，還有很多不足需要完善,。我會以時間的積累為載體，用堅定的信心當(dāng)航標,，以實干的激情作動力,，腳踏實地的好好鍛煉。不斷學(xué)習(xí),，不斷實踐,，不斷進取，自強不息,，奮斗不止,，努力使自己快速成熟起來，做一個合格的選調(diào)生,。

個人季度工作總結(jié) 公務(wù)員季度工作總結(jié)篇三

今年來,，辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真領(lǐng)會黨的xx大精神實質(zhì),，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，按照工作框架意見和辦公室工作目標責(zé)任要求，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，現(xiàn)將上個季度工作情況總結(jié)如下：

一、政務(wù)工作

(一)規(guī)范辦文程序,，統(tǒng)籌會議服務(wù)年初以來,，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理。首先嚴格按照收,、發(fā)文程序處理文件,，并全程督辦文件的落實;其次，加強了對文件內(nèi)容的把關(guān),，做到內(nèi)容完整,，合乎規(guī)范要求。半年共收文281份;發(fā)文18份，其中上行文17份,，下行文1份,。會務(wù)工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強調(diào)了會務(wù)工作的服務(wù)特性,，按照會務(wù)工作的特點,，細分了工作內(nèi)容。第一扎實做好會前的各項準備,，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務(wù)和接待,，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務(wù)，力爭使會議的決議得到貫徹落實,。

(二)重視宣傳報道,，及時上報信息為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象,，宣傳報道工作今年有了長足的進步。半年共上報信息9篇,，采用9篇,，其中，政訊4篇,，夾江信息4篇,，學(xué)習(xí)實踐活動簡報1篇，為上級領(lǐng)導(dǎo)及時掌握我委的工作動態(tài),、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用,。

(三)優(yōu)化檔案管理，做好信訪接待為做好檔案管理,，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件,，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī),、操作規(guī)程,，做好檔案的保管工作。信訪工作,，今年意外事故頻發(fā),、大事較多，各級政府,、領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作,。我委信訪工作在黨委領(lǐng)下，及時成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，做好日常的宣傳解釋工作,，轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生。

(四)提高保密意識，做好保密工作為做好保密工作,，加大了保密知識的宣傳力度,，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾責(zé)任書,，并做到涉密計算機專人管理,，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生,。

二,、財務(wù)工作嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，加強財務(wù)管理,，明確財務(wù)審批權(quán)限、報銷程序,。合理安排開支,，保證了機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。

三,、其他工作半年來,，我們堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù),、為職工服務(wù)的宗旨,，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結(jié),、報表等材料,，保證了政務(wù)信息的及時暢通;及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展;完成了縣人大xx屆四次會議交辦的一件建議和提案答復(fù)工作等,。

四,、存在的問題和不足

一些成績，但仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善,，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)和工作責(zé)任心、事業(yè)心有待進一步提高;服務(wù)觀念有待進一步轉(zhuǎn)變;與各相關(guān)部門的聯(lián)系有待進一步密切,，工作應(yīng)當(dāng)更進一步注重實效等,。在下半年的工作中，我們辦公室將在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，進一步發(fā)揚成績,，克服不足，創(chuàng)新工作,，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

個人季度工作總結(jié) 公務(wù)員季度工作總結(jié)篇四

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以“加快發(fā)展,，跨越趕超”為主基調(diào),，以“四個阜城”建設(shè)為主線，緊緊圍繞縣委,、縣政府的統(tǒng)一部署和人口計生工作的目標任務(wù),，求真務(wù)實，強力突破,，第一季度重點工作取得明顯成效,。

一、夯實基礎(chǔ),。

在計生隊伍建設(shè)上實現(xiàn)新突破今年以來,，我們把隊伍建設(shè)作為干好全年工作的前提和基礎(chǔ)，在全縣計生系統(tǒng)深入開展了干部紀律作風(fēng)整頓活動,。一是全員培訓(xùn),。我們組織機關(guān)干部集中進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展了崗位練兵活動,，使計生隊伍政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力都有了普遍提高,。二是嚴明職責(zé),。對各科室工作規(guī)范化、明細化,、流程化,，各科室和每名工作人員實行工作日志和周匯報制度，機關(guān)上下營造出人人講效能,、處處抓效能,、事事創(chuàng)效能的良好氛圍。三是完善制度,。進一步建立健全了各項規(guī)章制度,。重新修定完善了財務(wù)管理、學(xué)習(xí),、會議,、紀律等13項基礎(chǔ)性工作制度，又建立了調(diào)查研究,、首問負責(zé)制,、服務(wù)承諾制、失職追究等12項機關(guān)服務(wù)方面的新制度,，作到了有章可循,，有制度可依,。通過隊伍建設(shè)，全局形成了“管理規(guī)范,、工作有序,、風(fēng)正氣順、效率提升”的良好局面,。

二,、求真務(wù)實，在季普查服務(wù)質(zhì)量上實現(xiàn)新突破一是宣傳到位,。

圍繞上站普查,，在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了下鄉(xiāng)入戶集中宣傳活動。采用標語宣傳,、集市宣傳,、宣傳車上街宣傳，村里廣播宣傳等多種方式,，重點宣傳計劃生育政策方針,，優(yōu)生優(yōu)育知識及群眾普遍關(guān)注的問題。做到普查不結(jié)束,，宣傳不停止，在全縣上下形成了抓普查,，抓計生的濃厚氛圍,。二是普查到位。全縣應(yīng)上站65543人,，實際上站57293人,，上站率達到87.41%，與此同時,，全面開展育齡婦女生殖健康免費檢查服務(wù)工作,，共為49周歲以下已婚育齡婦女實施免費檢查服務(wù)26217例，為1188對計劃懷孕的夫婦進行了優(yōu)生健康檢查,，共查出各種疾病287人,，對這些人都分別情況進行了相應(yīng)治療。三是服務(wù)到位,。為了給已婚育齡夫婦實行計劃生育提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，近期我們按照“八有”標準，在縣城區(qū)域內(nèi)新建立了5個避孕藥具免費發(fā)放點,，并利用集日先后開展了3次避孕知識宣傳和避孕藥具免費發(fā)放,。

三、精益求精,，在工作求實上實現(xiàn)性突破,。

一是統(tǒng)計求實,。一季度以來，我們進一步加大了統(tǒng)計求實力度,，組織精干力量認真核對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù)庫,，發(fā)現(xiàn)錄入數(shù)據(jù)不全、數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系錯誤等情況重新調(diào)查,、及時調(diào)整,、完善和補錄。為提高報表質(zhì)量,，我們從3月15日開始對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)出生上報情況進行了拉網(wǎng)式清查,。截止4月1日，全縣共查出出生漏報457人,，現(xiàn)孕漏報829人,，漏報率為4.98%，使很多問題得到了及時糾正,。二是獎扶對象求實,。組織全局精干力量到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對新增獎扶對象進行調(diào)查,，對符合條件的及時錄入,，已經(jīng)死亡的及時退出，目前已全部錄入完畢,，今年新增獎扶對象302人,，特扶對象7人，退出獎扶41人,，特扶5人,。三是生育審批求實。我們在認真接受和處理群眾相關(guān)申請的基礎(chǔ)上,，對情況復(fù)雜的主動上門進行深入調(diào)查,，對申報政策性照顧生育的對象采取了先張榜公布然后社調(diào)的辦法。一季度共審查高考加分檔案151份,，審批再生育指標及整理再生育檔案148份,，整理審理征收社會撫養(yǎng)費檔案85份。四是流動人口管理求實,。為加強流動人口計劃生育管理,，我們從3月初開始對流動人口進行全面清理，目前清理工作已接近尾聲,，截止目前,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共清理流動人口33269人，其中已婚育齡婦女3487人,。流出全員人口33085人,，流入全員人口184人,，其中流入已婚育齡婦女34人，流出已婚育齡婦女3453人,?？h城內(nèi)共清理流入人口59人，其中已婚育齡婦女19人,。

四,、重拳出擊，在重點工作上實現(xiàn)新突破,。

一是突出抓好性別比工作,。在二月份開展了出生性別比綜合治理活動，由計生局,、衛(wèi)生局,、藥監(jiān)局、公安局聯(lián)合執(zhí)法,，對城區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機構(gòu),、個體診所使用b超情況進行了全面清查，有效地遏制了“兩非”問題的發(fā)生,。二月末,，市衛(wèi)生局、藥監(jiān)局,、公安局,、婦聯(lián)會和計生委五部門組成的聯(lián)合檢查組對我縣20__年10月份以來性別比專項治理情況進行了檢查評估，得到檢查組的高度評價,。此外,，我們進一步完善了終止妊娠審批制度,，由原來所有政策外懷孕的終止妊娠都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批,，改為不論政策內(nèi)、外懷孕,，只要終止妊娠一律由縣計生局審批,，實行統(tǒng)一管理，有效地控制了“兩非”案件的發(fā)生,。二是突出抓好行政執(zhí)法工作,。今年以來，我們把提高征收標準作為提高行政執(zhí)法質(zhì)量和控制外生的關(guān)鍵,，嚴格要求農(nóng)村政策外二胎征收標準不低于2萬元,，城鎮(zhèn)干部職工征收額嚴格按條例規(guī)定足額征收。在此基礎(chǔ)上,，重新調(diào)整充實了城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個執(zhí)法隊伍,，完善了工作機制和激勵機制,，使我縣社會撫養(yǎng)費征管用走上了良性循環(huán)的軌道。

當(dāng)前存在的問題與下一步打算

當(dāng)前存在的主要問題是：各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門之間人口計生工作的進展還不夠平衡,，個別單位對計生工作重視程度還有待進一步提高。一些群眾在出生性別選擇上的傳宗接代觀念還沒有改變,，出生性別比治理面臨的形勢還很嚴峻,。部分執(zhí)法干部的執(zhí)法水平還有待提高，老辦法不能用,、新辦法不會用的現(xiàn)象還普遍存在,。針對上述問題，我們打算下一步重點抓好以下工作：

1,、抓活動,。繼續(xù)深化基層建設(shè)年，推進“四個阜城”建設(shè)活動,，嚴格按照縣委政府要求,，認真查擺問題，落實整改,，不斷推進“四個阜城”建設(shè)向縱深發(fā)展,，以此推動人口計生工作健康發(fā)展。

2,、抓督導(dǎo),。對上站普查、統(tǒng)計求實等一季度重點工作集中考核驗收,，嚴格要求,，嚴格標準，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時補課,。

3,、抓重點。嚴格按照方案要求,，集中力量開展社會撫養(yǎng)費征收集中清理,。加大對“兩非”的打擊力度，把性別比控制在合理范圍內(nèi),。統(tǒng)籌做好流動人口,、技術(shù)服務(wù)、協(xié)會等工作,，切實做到在有效控制人口過快增長的同時,，不斷提高出生人口質(zhì)量。

個人季度工作總結(jié) 公務(wù)員季度工作總結(jié)篇五

整體來講,，第四季度是進入工作狀態(tài)十分好的一個季度,，經(jīng)過第三季度的適應(yīng)和調(diào)整,，職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境，個人各方面潛力更加成熟,，所以,，也能夠說第四季度是一個豐收的季節(jié)，現(xiàn)將本季度工作盤點如下：

一,、工作資料

1,、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目

從9月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目正式結(jié)束，整個項目歷經(jīng)2個多月的時間,，項目活動主要包括"有效溝通培訓(xùn)",；"公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)?；"部門例會互動",；"部長輪崗",；"標桿部門評優(yōu)"；"部門協(xié)工作機制",，第四季度個人工作總結(jié),。

整個項目活動前期因客觀原因相對滯后，后期嚴格按照計劃時間開展,，并在計劃結(jié)束時間前完成整個項目,，進度控制良好！各項活動前期準備充分,、宣傳到位,，后期總結(jié)完善；

立足公司現(xiàn)狀和實際,，沒有搞形式主義,；整個活動在公司構(gòu)成了必須的影響力，得到員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的認可,；活動結(jié)束后新聞報道和反饋及時,；能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動；每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點,，實施細致,，落地效果好,。

1)有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工用心參與,，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴，員工透過培訓(xùn)對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識,，現(xiàn)場互動熱烈,，培訓(xùn)滿意度高達95%，整個活動效果十分好,！

2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場異?；鸨?，員工對于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足，整個活動策劃和組織很成功,，后期結(jié)果的反饋很及時,，員工的對于服務(wù)部門的認識有了進一步加深，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,，加強了服務(wù)部門與公司員工之間的交流與溝通,。

3)部門例會互動活動前期調(diào)研深入、各部門對活動認知度很高和參與度很高,，共14個部門組織了例會互動活動,；例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學(xué)習(xí)，使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心,；例會效果調(diào)查表的設(shè)計與調(diào)查,，使活動效果能夠得到很好的量化，成為整個集團的亮點,；整個活動結(jié)束后,，例會成果展做成了海報，在整個公司巡展,，包括三級公司,，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用，實施簡單,，易操作,，能夠在公司長期推廣運用。

4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部,；信用管理部與財務(wù)部,；法務(wù)監(jiān)察部與營運部之間進行開展，但是活動的連續(xù)性和完整性很高,，包括歡迎會和總結(jié)會,，以及活動后期的評估一體化，輪崗期間各部門均進行了詳細的學(xué)習(xí)計劃與課程安排,，整體輪崗效果良好,，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐。

5)標桿評優(yōu)活動的評選結(jié)果來自于公司400多人整體評估,，整個過程公正,、公平、公開,，很大程度上反映了員工的認可度,，標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用，讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評價，尋找與標桿部門的差距,，正確定位,，提升整體服務(wù)質(zhì)量。

6)部門協(xié)調(diào)工作機制的建立來源于項目活動的實踐,，比如部門例會互動的流程設(shè)計來源于活動本身,，擁有強大的群眾基礎(chǔ)，能夠在廣東公司長期推廣,。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展,，工作機制尚未構(gòu)成，值得進一步探討,。

2,、職業(yè)規(guī)劃項目

第四季度主要完成了財務(wù)系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng),、采購系統(tǒng),、物流系統(tǒng)物流序列、助理營銷師,、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認證工作,。廣東公司共有262人報名參與認證，250人參加認證考試,，245人透過了認證考試,，季度整體透過率高達96.41%，位居集團前列,。認證方式也結(jié)合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估：主要包括筆試,、答辯、績效考評,、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,、領(lǐng)導(dǎo)評價、現(xiàn)場實操等方式,。對員工的綜合潛力進行了全方位,、立體的摸底。

3,、人力資源規(guī)劃

1)廣東公司中層儲備培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)：本次中層儲備學(xué)習(xí)班12月1日開始,，歷時五天，課程設(shè)計全面,，有晨跑軍訓(xùn),、理論課程的學(xué)習(xí)、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié),。

培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè)，適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要,，為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路,，為中山、廣州,、深圳,、湛江乃至明年開業(yè)的陽江、廣西公司儲備一批素質(zhì)好,、作風(fēng)硬,、業(yè)務(wù)技能強的中層管理人才。

本次項目培訓(xùn)的全程參與和跟進,，對于個人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫忙,，組織和協(xié)調(diào)潛力得到了很大的提升。

2)九州通集團第四期中高管培訓(xùn)班學(xué)員第四季度學(xué)習(xí)狀況跟進：主要協(xié)助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)狀況進行跟進：轉(zhuǎn)訓(xùn)課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計與收集,、月度培養(yǎng)計劃表的制定,、階段性培養(yǎng)會議的組織等。

4,、活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營

10月30-10月31日,，在手頭工作很繁忙的狀況下用心報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營"，透過培訓(xùn)營的學(xué)習(xí),，個人在職業(yè)心態(tài),、演講潛力、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉,，并獲得了集訓(xùn)營"口才獎"榮譽稱號,！

5、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案

一方面,，集團人力資源總部的集中招聘無法滿足廣東公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對儲備人才的需求,，廣東公司迫切需要建設(shè)自己的人才梯隊；另一方面,，目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標與發(fā)展路線很迷茫,，找不到實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑。

基于以上狀況,，作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員,，在第四度完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進行了明確的規(guī)劃,，目前方案正在審批中,，預(yù)計明年可投入使用。

6,、新員工輔導(dǎo)

第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導(dǎo)和傳代,，目前而言，兩人已經(jīng)能夠獨立完成職業(yè)規(guī)劃認證考試的操作流程。

7,、部門項目的工作支持

1)兼職管理崗關(guān)愛活動：從兼職管理崗關(guān)愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳,，協(xié)助陳夢佳對本次活動進行了全程的參與和跟進，保證了活動的順利開展,。

2)群眾婚禮：全程負責(zé)婚禮現(xiàn)場的拍照和新人的戶外取景攝影,。

二、個人亮點

1,、項目管理和項目組織潛力得到了很好的提升

跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目的順利開展和圓滿結(jié)束,，使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗，對項目管理有了很深刻的體會,，項目組織潛力得到很大的提升,。

2、創(chuàng)新意識不斷加強

從部門例會互動實際效果調(diào)查表的設(shè)計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,，隨著個人對實際工作的了解和認識進一步加深,，打破常規(guī)的思維模式逐漸構(gòu)成，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn),。

3,、綜合素質(zhì)在實踐中得到很好的鍛煉

現(xiàn)代社會需要的是綜合型的人才，所以在做好本職工作的同時,，接手了很多額外的工作,，對于個人綜合素質(zhì)潛力的鍛煉爭取了很多良好的機會。比如中層儲備培訓(xùn)班的全程參與和跟進,，使個人在培訓(xùn)管理,、培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)組織等方面的潛力得到很好的補充,。

4,、溝通潛力進步很快

由于項目工作涉及的面和人員比較復(fù)雜，對資源的調(diào)動更加迫切,，因此對個人的溝通協(xié)調(diào)潛力提出了很大的挑戰(zhàn),，在此過程中，與部門負責(zé)人和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和交流更加頻繁,，在克服與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通恐懼心理的同時,，個人溝通潛力取得了長足的進步。

三,、個人不足

1,、對于細節(jié)的關(guān)注不夠

細節(jié)決定成敗，但是在實踐工作中對于細節(jié)的關(guān)注往往沒有提升到必須的程度,，出現(xiàn)了因小失大的狀況,。個性體此刻集團職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核,，因為對細節(jié)的不屑，在認證考試的組織工作中沒有按照集團的規(guī)范進行操作,，出現(xiàn)扣分的狀況,，導(dǎo)致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團排行比較靠后。

2,、難以持續(xù)長久的工作激情

從剛進公司的滿懷激情在此刻的"麻木不仁",，工作熱情可謂是一落千丈,，人在無法改變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化,。重復(fù)、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空,，如何尋求新的支撐點,，爆發(fā)新的工作熱情，并持續(xù)住長久的工作熱情是當(dāng)前亟待解決的問題,。

3,、對職業(yè)規(guī)劃項目認可度不高

由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團人力資源總部開展，分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責(zé)主要是協(xié)助集團開展認證考試的操作,，所以個人對于整個認證方案,、認證好處、了解不夠深刻,，在具體認證過程中對于集團認證實施方案的認可度不高,，有時候出現(xiàn)消極應(yīng)付的狀況，沒有加入個人主觀能動性,。

4,、空杯心態(tài)沒有自始至終

初入職場，懷著空杯的心態(tài),，在學(xué)習(xí)中工作,，在工作中學(xué)習(xí)，個人潛力提升十分快,，但是當(dāng)個人技能和經(jīng)驗積累到必須程度,，能夠獨擋一面的時候，就很難倒空心中的那杯水,，從頭再來,。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸，如何才能夠不斷進取,，更上一層樓呢,，唯有倒空心中那杯水，空杯心態(tài)自始至終,，方能不斷吸取他人之長,，補已之短,，早日實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。

個人季度工作總結(jié) 公務(wù)員季度工作總結(jié)篇六

____年學(xué)年是我們中小學(xué)教研教學(xué),，電教工作充滿機遇,、希望和挑戰(zhàn)的一年。本學(xué)年教學(xué)教研和電教工作的總體要求是：以德育為首,，全面推進素質(zhì)教育,，堅持鞏固、提高,、深化,、發(fā)展的方針，繼續(xù)貫徹執(zhí)行教育局抓管理,、保穩(wěn)定,，德育為首;抓素質(zhì)、保質(zhì)量,，教學(xué)為主的二十字方針,，以課程改革為中心，以科研為先導(dǎo),，進一步加強教學(xué)工作的管理與指導(dǎo),，把工作重點轉(zhuǎn)移到抓管理、抓教學(xué),、抓質(zhì)量上來,，積極開展教學(xué)改革研究，促進現(xiàn)代教育技術(shù)進課堂,，大力提高教師實施素質(zhì)教育的能力,，全面提高基礎(chǔ)教育的教學(xué)水平和質(zhì)量。

大興學(xué)習(xí)研究之風(fēng),，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、研究型學(xué)校，努力提高教師為基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展服務(wù)的能力,。

加強教師隊伍的思想,、文化建設(shè)，注重教學(xué)人員的學(xué)習(xí),、培訓(xùn),、提高工作，營造教學(xué)科研的良好環(huán)境,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要著力提高教師的管理,，研究和指導(dǎo)教學(xué)的水平，辦家長,、師生滿意,，總校信賴的學(xué)校教育事業(yè),。

校長要以身作則，深入教學(xué)第一線,，走進教室,、走進課堂，和教師一起學(xué)習(xí),、一起研究,、一起探討課堂教學(xué)的改革與發(fā)展、教學(xué)質(zhì)量的鞏固與提高,。

要加強新課改理論的學(xué)習(xí),，教師每年寫學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字。要改變只學(xué)教材,，不鉆課標的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;改變只鉆教法不研究學(xué)生的備課方式;改變只重教學(xué)不重研究甚至教而不研的局面,。要使每個教師學(xué)會學(xué)習(xí),，學(xué)會備課,，學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題，學(xué)會研究,，學(xué)會合作交流,，學(xué)會寫作。

繼續(xù)加強素質(zhì)教育理論的學(xué)習(xí),，堅持德育為首,、以德治教的方針，堅持育人為本,，開展新形勢下的德育研究,，特別加強中小學(xué)思想品德、品德與生活(社會),、綜合實踐活動課的開設(shè)及教學(xué)研究,，充分發(fā)揮課堂主陣地的作用，深刻挖掘教材的思想內(nèi)涵,，在備課中寫明德育滲透點,，以達到素質(zhì)教育的要求。

以新理念,、新課程,、新技術(shù)為辦學(xué)宗旨，繼續(xù)全面深入推進中小學(xué)課程改革,。

繼續(xù)采取不同形式開展對教師的全員培訓(xùn),，重在校本培訓(xùn)，要加強校本培訓(xùn)制度的落實,。各校要擬訂培訓(xùn)計劃,、明確培訓(xùn)任務(wù),、規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容、開發(fā)培訓(xùn)資源,。培訓(xùn)應(yīng)由原來的通積培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)樵诰€培訓(xùn),，即六步培訓(xùn)法理論指導(dǎo)教學(xué)，發(fā)現(xiàn)突出問題,，分析具體原因,，改變課堂策略，實踐檢驗理論,，解決具體問題,。要做好教學(xué)策略的培訓(xùn)、聽說講評寫的培訓(xùn),、校本教研的培訓(xùn),、培訓(xùn)者的培訓(xùn)。

切實加強對課改的調(diào)研與指導(dǎo),。各校要根據(jù)實際,，采取分類要求，分類指導(dǎo),，校長要經(jīng)常深入課堂,，對課改實行全程跟蹤研究指導(dǎo)和管理，總結(jié)和反思,，及時解決課改中出現(xiàn)的新情況,、新問題、新困惑,，把理論研討向課堂實踐轉(zhuǎn)變,，進一步提升課改實驗水平。

以課堂教學(xué)為主陣地,，強化教學(xué)方式的變革,。目前我們課改實驗的最大難題就在于課堂教學(xué)方式的改革，這也是制約各校教學(xué)質(zhì)量提高的重要因素,，我們必須認真加以研究和解決,，積極探索研究新課程背景下課堂教學(xué)方式的改革，教學(xué)程序的編制,，即提倡大膽創(chuàng)新,，又注重科學(xué)理性;既摒棄陳舊的教學(xué)模式，又反對形式主義的花架子,，使課堂教學(xué)回歸到樸實,、真實、扎實的軌道上來,。

大力加強校本教研制度的建設(shè)和落實,。認真貫徹落實總?！蛾P(guān)于大力開展校本教研的指導(dǎo)意見》把校本教研作為今年工作的大事來抓，一是要落實校長是第一責(zé)任人的校本教研制度;二是要求各校制訂合理可行的校本教研工作計劃,，做到時間,、內(nèi)容、活動方式,、參與教師等全部落實,，必要時，按學(xué)期可設(shè)計校本教研活動安排表或一覽表,，活動時間,、內(nèi)容、主持人,、討論焦點,、參加人數(shù)等情況要一目了然;三是精心組織，加強指導(dǎo),，注重實效,，不流于形式;四是以課例為載體，針對小現(xiàn)象,、真問題開展切合本校本學(xué)科實際的校本教研活動;五是繼續(xù)開展和推廣集體備課形式,，倡導(dǎo)中心校的同課異構(gòu),，課要常備常新,，促進各學(xué)校在集體備課方面出成績、出方法,、出經(jīng)驗;六是繼續(xù)開展校本課程的研究與開發(fā),，落實校本教材的課堂教學(xué);七是要采取走出去，請進來的內(nèi)引外聯(lián)方式,，以促進聯(lián)校聯(lián)片教研和相互交流;八是要廣泛開展豐富多彩的課堂教學(xué)競賽活動,，以促進三新(新理念、新課程,、新技術(shù))在課堂教學(xué)中的重點落實;九是要大力倡導(dǎo)反思,，反思教學(xué)、反思學(xué)生,，寫好教學(xué)隨筆;十是要克服惰性,，確保校本教研堅持不懈地開展下去，具有長久的生命力,。

積極研究和探索教育教學(xué)評價,、學(xué)生綜合素質(zhì)評價和考試評價制度改革。認真貫徹實施總校擬訂的《課改評價實施意見》,，促進學(xué)校師生健康發(fā)展,。

個人季度工作總結(jié) 公務(wù)員季度工作總結(jié)篇七

在第一季度中,，我們音樂教研組工作緊緊圍繞校領(lǐng)導(dǎo)提出的新要求和新課程標準出發(fā)，以激發(fā)學(xué)生的藝術(shù)愛好,，提高學(xué)生的審美情趣來開展,。音樂教研組在教研活動的主題上繼續(xù)認真貫徹《藝術(shù)課程標準》，以深化課程改革為核心,，深入研究課堂教學(xué)的方法和手段,，組織了一系列與之有關(guān)的教研活動。

一,、組織學(xué)習(xí),，制訂計劃

開學(xué)初，組織全校音樂老師進行學(xué)習(xí),，共同探討,。全體成員認真鉆研新課程標準及新教材，根據(jù)本學(xué)期本冊知識體系,，注重知識與單元之間的聯(lián)系及教材的應(yīng)用性制定了計劃,。并且確定了本學(xué)期的教研重點。

二,、認真?zhèn)湔n,，優(yōu)化課堂

根據(jù)教研室要求的備課格式，認真?zhèn)湔n,，每個音樂教師做到認真分析教材,，分課時備課，突出重難點及解決方法,。在課堂教學(xué)中,，根據(jù)各年段的特點，認真上好每一堂課,。

三,、積極開展興趣活動，參加各種比賽,。

在這一學(xué)期中,，教研組始終以培養(yǎng)藝術(shù)修養(yǎng)，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造思維為目標,，開展課外活動,，積極組織并參加每一次上級要求的活動。并且從參加活動的人員中發(fā)掘人才,。讓每個學(xué)生都能發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮自己的特長,，在各個比賽和活動中，學(xué)生素質(zhì)充分得到體現(xiàn)。我們利用課余時間排練多種多樣的文藝節(jié)目,，輔導(dǎo)學(xué)生,。培養(yǎng)了一批藝術(shù)尖子,，參加“____市____年紅五月藝術(shù)節(jié)”,，獲得兩個二等獎,，并舉行了全校性合唱藝術(shù)節(jié)匯演。合唱形式豐富多彩,，深受全校師生好評,。

四、積極教研,，提高業(yè)務(wù)水平

積極參加各級組織的教研活動,，提高業(yè)務(wù)水平。

在今后的音樂教學(xué)中,，我們音樂教研組將不斷改進工作方法,，豐富課外活動的形式和內(nèi)容。在有效地完成教學(xué)任務(wù)的同時,，提高學(xué)生的各項素質(zhì),，也使我校的音樂教學(xué)工作上一新臺階。

個人季度工作總結(jié) 公務(wù)員季度工作總結(jié)篇八

201#年醫(yī)務(wù)部在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下和大力支持下,，繼續(xù)以開展“中醫(yī)特色,、服務(wù)、安全”三大戰(zhàn)略,，在各科室的積極配合下,，堅持以病人為中心、以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題,、以建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標,，嚴抓醫(yī)療規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度的落實，使得各項工作得以有序的進行?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

一、醫(yī)療質(zhì)量與安全

1,、嚴格依法執(zhí)業(yè),，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為;認真履行行業(yè)準入制度;嚴格執(zhí)行醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理預(yù)案,，實行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制;認真組織學(xué)習(xí)并全面貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī),、醫(yī)療制度及醫(yī)療操作規(guī)程，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程開展醫(yī)療活動;加強對糾紛多發(fā)科室的巡查,，加強對問題醫(yī)生的重點督導(dǎo),。

2、第一、二季度開展“醫(yī)療核心制度”落實與學(xué)習(xí),，針對衛(wèi)計委發(fā)布新版十八項醫(yī)療核心制度,，進一步加強該制度落實與學(xué)習(xí)，組織各臨床醫(yī)技科室分組學(xué)習(xí),，組織全院核心制度考試,，100%，并對優(yōu)秀個人,、優(yōu)秀科室進行評獎,。

第三、四季度實施“百日攻堅戰(zhàn)”醫(yī)療質(zhì)量安全專項整治行動,，先后以“臨床/醫(yī)技科室醫(yī)療質(zhì)量安全自查自糾,、醫(yī)藥護技醫(yī)患溝通大比武、各臨床對常用20種藥物進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)”三個階段進行,，收效良好,，期間無一例醫(yī)療糾紛。

3,、依據(jù)績效考核制度方案,，持續(xù)推進醫(yī)療質(zhì)量三級督查：即以競聘未來科主任必須有科室質(zhì)控業(yè)績考核條件，來勉勵質(zhì)控員嚴格把關(guān)日常質(zhì)控作為一級督查,；科主任,、質(zhì)控員通過醫(yī)療夜查房進行二級督查；醫(yī)務(wù)部,、質(zhì)控科,、全質(zhì)辦、院領(lǐng)導(dǎo)班子以行政查房,、隨即抽查等方式進行三級督查,。把醫(yī)療隱患遏制在苗頭、杜絕于未然,。

4,、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，依法規(guī)范行醫(yī),，嚴格執(zhí)行人員準入及技術(shù)準入,，加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全教育，適時在院內(nèi)舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座,、培訓(xùn),。

5、加強醫(yī)療安全防范,，從控制醫(yī)療缺陷入手,，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故處理及責(zé)任追究制度》，對于給醫(yī)院帶來重大影響的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良事件要進行責(zé)任追究,，著重吸取經(jīng)驗教訓(xùn),。

6、從控制醫(yī)療缺陷入手,，強化疑難,、醫(yī)源性損傷、特殊,、危重,、嚴重并發(fā)癥、糾紛病人等的隨時報告制度,。

7,、定期召開醫(yī)療安全會議，通報醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況,，總結(jié)經(jīng)驗,。今年先后邀請了株洲中心醫(yī)院、省直中醫(yī)院,、株洲市婦幼保健院專家參加醫(yī)療安全分析會,，指出我院醫(yī)療安全隱患是“核心制度”落實不到位。針對該問題在持續(xù)不斷落實改進中,，如將準備下發(fā)《醫(yī)療核心制度手冊》進行學(xué)習(xí),、考核，提高醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任,、風(fēng)險意識,；在醫(yī)療夜查房中，核心制度落實情況作為重點查核內(nèi)容,，做到問題早發(fā)現(xiàn),，早處理，不斷改進,。

8,、督查“疑難病例討論記錄本”、“死亡病例討論記錄本”,、“術(shù)前討論記錄本”,、“科內(nèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄本”、“醫(yī)療安全檢查記錄本”,、“醫(yī)療質(zhì)量控制小組活動記錄本”和臨床實驗室“危急值”報告記錄本”等記錄情況，有助于核心制度的落實,、提高醫(yī)療質(zhì)量,、記錄質(zhì)量。

10、加強輸血安全管理,。(一)組織全體醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國獻血法》,，廣泛開展節(jié)約用血的宣傳;(二)嚴格輸血申請審查制度;(三)嚴格掌握臨床輸血的適應(yīng)癥;(四)嚴格執(zhí)行輸血同意書簽字制度；(五)嚴格考核輸血規(guī)范記錄及療效評價,；(六)積極開展成份輸血工作,，我院成份輸血率為99%。(七)在市衛(wèi)生局組織的全市輸血工作檢查中受到上級主管部門的好評,。

201#年全年受理醫(yī)療投訴例,，有效投訴例，尚有*件正在處理中,。其中處理歷史遺留影響較大的醫(yī)療爭執(zhí)案凌升啟,、黃瑞斌、汪國中,、肖敬平4例,。通過認真接待、處理醫(yī)療糾紛,，加強醫(yī)患溝通,，保護了患者、醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益,，維護了醫(yī)院良好醫(yī)療秩序和聲譽,，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系和醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)作出了貢獻。

醫(yī)療質(zhì)量與安全仍然是醫(yī)務(wù)部工作的重點,、難點,，我們的核心制度落實不到位、風(fēng)險與責(zé)任意識差,，尤為突出,。醫(yī)務(wù)部對醫(yī)療質(zhì)量安全工作長抓不懈，把責(zé)任落實到個人,，各司其職,，層層把關(guān)，切實做好醫(yī)療安全工作,。

二,、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作

今年上半年度舉辦各種業(yè)務(wù)講座20余場次，參加人員約4000人次,，主要涉及中醫(yī)學(xué)知識,、急診急救相關(guān)知識培訓(xùn)、心肺復(fù)蘇培訓(xùn),、醫(yī)療糾紛防范及處理講座,、內(nèi)外科常見病的治療常識及新進展,、培訓(xùn)抗菌藥物規(guī)范應(yīng)用等內(nèi)容。

利于邀請全國知名專家熊繼柏教授主講“中醫(yī)看病三要素”提升中醫(yī)診療技術(shù),；李志強教授,，針對“醫(yī)患溝通”、“核心制度方面”的講座,，在交班改革,、蘇格拉底式學(xué)習(xí)提問、溝通方式與技巧,、如何成為一個“牛醫(yī)師”等方面受益匪淺,。逐步全院推廣。

三,、科教工作方面

今年我院派出醫(yī)療,、醫(yī)技人員到省中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院、省腫瘤醫(yī)院,、廣州省中醫(yī)院等上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),；參加各類省級、學(xué)術(shù)活動多次,，為醫(yī)院引進新技術(shù),，新方法和新經(jīng)驗。特別是中醫(yī)特色治療方面樹立中醫(yī)經(jīng)典科為模板科室,，逐步推向全院,，目前不斷取得較好的臨床效果，也有效提高了醫(yī)院收入,，降低了藥比,。

規(guī)范實習(xí)、轉(zhuǎn)科,、進修人員的登記和管理,，安排好實習(xí)及進修醫(yī)生的帶教工作及轉(zhuǎn)科時程，及時檢查帶教效果,。各科室轉(zhuǎn)科結(jié)束時,，由科室主任對實習(xí)、見習(xí)醫(yī)生在本科室的相關(guān)專業(yè)知識進行考核,，考核合格后,，到醫(yī)務(wù)部報到，按照轉(zhuǎn)科安排時間進行下一科室的實習(xí),、見習(xí),。

四、對口支援,、下鄉(xiāng)義診

今年株洲市一醫(yī)院下派了6名主治醫(yī)師以上職稱分別對我院的中醫(yī)經(jīng)典科,、骨一科,、腦病科,、普外科,、消化感染科等進行了為期半年的對口支援。同時我院也派出了主治醫(yī)師3名,，對楓林市,、船灣、均楚衛(wèi)生院進行幫扶,，并嚴格按照既定實施方案完成了相關(guān)任務(wù),。

應(yīng)市衛(wèi)計局、市委組織部精神,，分別派遣配備心電圖,、b超及各主治以上專科醫(yī)師的義診隊伍,，前往來龍門社區(qū),、嘉樹敬老院、黃達嘴衛(wèi)生院,、賀家橋衛(wèi)生院等進行義診活動,。

五、完成指派性工作,。

結(jié)合醫(yī)院實際,，根據(jù)院、局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)精神,，改革醫(yī)療績效考核方式,，目前正在試運行階段。

與省中醫(yī)藥研究院建立“中醫(yī)藥聯(lián)盟”,，聘邀該院腫瘤專家在我院長期坐診,、講座，以提高我院腫瘤診療技術(shù),；建立雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系,，為本市人民腫瘤診治方面更加方便快捷有效。

在市委組織部的協(xié)作下,，與湘雅醫(yī)院聯(lián)合舉辦“湘雅鄉(xiāng)情”大型饋恩活動,，通過拜師方式建立長效人才培養(yǎng)；通過定期義診,，讓市民在家鄉(xiāng)即可享受湘雅專家診療待遇,；通過科室查房、會診手術(shù)等實戰(zhàn)方式提高我院業(yè)務(wù)水平,。

高考體檢派遣醫(yī)務(wù)工作人員420余人次,，完成3798人次體檢,。

六、無假日醫(yī)院

自20xx年開始實行無假日醫(yī)院繼續(xù)有效運作,。無假日門診,、檢查和手術(shù)，24小時急診服務(wù),。接到急救電話,，120救護車3分鐘內(nèi)出發(fā)。對急,、危,、重病人開設(shè)綠色通道，先搶救后治療,，后辦手續(xù),。

七、病案管理

醫(yī)院為加強病案管理水平,，配備專職病案管理人員,，進行病案的收集、計算機錄入,、整理歸檔工作,，病案室實行專人管理并委派專人進行病案質(zhì)量把關(guān)，各科成立病案質(zhì)量管理小組,，由科主任護士長直接負責(zé)出院病案的科級質(zhì)量評分工作,。在督查中發(fā)現(xiàn)，我院病歷拖欠問題仍然嚴峻,。為加強監(jiān)管,，在績效考核制度中，將乙,、丙級病歷作為重罰對象,。以三級督查、醫(yī)療夜查房,、病案統(tǒng)計室督導(dǎo)多方式促進病案質(zhì)量提升,。

八、學(xué)科建設(shè)與人才引進

201#年我院完成搬遷新住院樓,，改造120急救中心,，新開經(jīng)典科、重癥醫(yī)學(xué)科,、兒科,、腎病糖尿病科、心血管二科，有效提升我院綜合救治能力,，特別是急危重癥方面,。

分批派遣各臨床、醫(yī)技科室主任,、骨干到上級醫(yī)院進修輪訓(xùn),；中醫(yī)經(jīng)典科、婦科,、血液腫瘤科,、骨傷科、兒科長期聘請上級醫(yī)院專家坐診,，有效提升各學(xué)科業(yè)務(wù)能力。

人才引進方面結(jié)合醫(yī)院實際情況,，著重實際處理能力,，招聘碩士研究生十余人試用；引進心血管介入團隊,，開創(chuàng)湘東地區(qū)在此領(lǐng)域的新紀元,。

九、加強合理用藥管理

1,、繼續(xù)認真組織開展“抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治”活動,。(1)下發(fā)20xx年版《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》;并認真組織在醫(yī)院內(nèi)學(xué)習(xí)實施。(2)修訂了《抗菌藥物合理應(yīng)用管理責(zé)任書》,，各科室主任簽定了新修訂的《抗菌藥物合理應(yīng)用管理責(zé)任書》,，明確了各自的責(zé)任職責(zé)和任務(wù)。(3)制定,、下發(fā)各臨床科室藥比控制,、ddd值標準，每月對藥比,、合理用藥,、抗生素使用率進行下科室進行合理用藥檢查督導(dǎo)。

2,、督促全院醫(yī)務(wù)人員進一步學(xué)習(xí)了《處方管理辦法》,、“藥品使用環(huán)節(jié)管理與合理用藥”和衛(wèi)生部有關(guān)合理用藥的規(guī)定;

3、經(jīng)過抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治,，目前我院抗菌藥物臨床應(yīng)用情況基本規(guī)范,。較近三年度對比各科藥比下降10—20%，特別是抗生素使用,、輔助用藥使用方面,。但一類切開抗生素使用仍然存在差距。

十,、加強“120”院前醫(yī)療急救指揮調(diào)度,。遵循就近,、就急、就能力,、病人自愿的院前醫(yī)療急救指揮調(diào)度原則,，指揮搶救危重病人、處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，為全市人民健康出了貢獻,。尤其是在“4.13重大交通事故”、“5.20鞭炮廠爆炸事件”中,，處理及時到位,，得到群眾和上級主管部門一致好評。

十一,、組織醫(yī)院職工參加醫(yī)院消防演習(xí),、全縣食品安全事件應(yīng)急演練、重大傳染病應(yīng)急演練,，展示了醫(yī)務(wù)工作者良好的形象和工作能力,，得到市、局領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

十二,、執(zhí)業(yè)執(zhí)法完成執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊、變更10余人次,，再次調(diào)整抗生素,、精麻毒藥品使用權(quán)限，手術(shù)資格權(quán)限,。

十三,、平安醫(yī)院創(chuàng)建。按照衛(wèi)生部《三級中醫(yī)醫(yī)院評審標準實施細則（20xx版）》的要求,，認真組織實施,，完善各項資料準備。通過國家專家組評審團檢查合格,，成功晉級為三級甲等中醫(yī)院,。

十四、優(yōu)勢病種中醫(yī)診療方案與臨床路徑工作,。

按照三級中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)要求,，深入開展優(yōu)勢病種診療方案及臨床路徑工作，已經(jīng)開展共60種優(yōu)勢病種中醫(yī)診療方案,，22個病種臨床路徑,，按時完成了信息收集和上報工作。

201#年，醫(yī)務(wù)部在取得了一些成績的同時,，也還存在者一些不足和問題,。如：醫(yī)務(wù)管理組織不夠完善，制度不夠健全,，管理措施落實不到位以及服務(wù)臨床一線的主動意識還有待加強等,，這是在今后的工作中必須努力改進和完善的地方。我們深信,，在院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，有全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力，中醫(yī)院的明天會更好,！

個人季度工作總結(jié) 公務(wù)員季度工作總結(jié)篇九

一季度,，我縣財政工作嚴格按照縣委縣政府經(jīng)濟工作要求，堅決“促增長,、保運轉(zhuǎn),、保民生、保穩(wěn)定”,，實現(xiàn)了開門紅。

一,、季度所做主要工作

1,、大力組織財政收入。一季度,，累計完成財政總收入10783萬元,，比上年同期增加2918萬元，增長37,、10%,。其中：國稅部門完成1871萬元，占一季度應(yīng)完成任務(wù)數(shù)2880萬元的64,、97%,，尚有收入缺口1011萬元;地稅部門完成8875萬元，占一季度應(yīng)完成任務(wù)數(shù)8758萬元101,、34%,，已完成序時進度;財政部門完成37萬元。財政總收入中,，稅收收入完成10589萬元,，占財政總收入的比重為98、20%,。

2,、發(fā)揮財政職能，推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展。經(jīng)建股,、預(yù)算股在三月研究了中央和省相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,、扶持重點，特別盯緊企業(yè)技術(shù)改造,、省新立的林區(qū)道路建設(shè)專項資金,、津補貼專項補助、農(nóng)貿(mào)市場升級改造項目等各類項目,，在三月份會同各相關(guān)科局積極爭資爭項__個,，拉動了財政收入的增長。

3,、加強政策研究,，千方百計組織收入。堅持把實現(xiàn)財政增收作為經(jīng)濟工作的出發(fā)點,，切實加強稅收政策,，大力組織收入，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的財力支撐,。一是在一季度深入分析我縣多年來財稅收入增長變化的趨勢和規(guī)律,，按照20__年縣政府確定的財政收入任務(wù)，抓緊,、抓早,、抓好目標任務(wù)的分解落實，強化目標考核,。二是督促稅務(wù)部門認真研究稅源結(jié)構(gòu)變化情況,，挖掘稅收潛力，加強稅收征管,，確保應(yīng)收盡收,。

4、繼續(xù)推進財政改革工作,。立足精細化管理,，在三個方面加大改革力度，著力提升政務(wù)服務(wù)水平,。一是國有資產(chǎn)管理出實招,。財政局國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門作為對全縣所有行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)綜合管理的部門，擬定出臺《安鄉(xiāng)縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》,，全縣國有資產(chǎn)按照“合同統(tǒng)簽,、票據(jù)統(tǒng)開、稅費統(tǒng)繳,、資金統(tǒng)管,、收入統(tǒng)撥”的“五個統(tǒng)一”原則處置資產(chǎn)和拍賣公共資源,。所有行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置收入，包括出售收入,、報廢,、報損殘值變價收入等，均為政府收入,，全額繳入縣非稅收入?yún)R繳算戶;納入綜合預(yù)算管理,。二是國庫集中支付實現(xiàn)全覆蓋。20__年的國庫集中支付改革延伸到全縣二層單位,，實現(xiàn)了全縣范圍內(nèi)行政事業(yè)單位國庫集中支付改革無特殊,，即：“一無特殊單位，二無特殊資金,，三無特殊支付,，四無特殊賬戶”。三是實行項目啟動前審批制度,。為進一步規(guī)范項目資金管理,，20__年我縣實行項目啟動前審批制度，凡30萬元以上的設(shè)備采購及基本建設(shè)項目啟動前必須報分管副縣長,、常務(wù)副縣長審批,。對符合條件但未實行項目啟動前審批制度的項目，縣財政不研究項目資金方案,，不撥付項目資金,。

二、后段工作思路

1,、優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，增強財政保障能力,。一是進一步健全優(yōu)先發(fā)展教育的經(jīng)費保障機制,。二是完善民生財政建設(shè)的保障機制。積極落實各項優(yōu)撫政策,，完善社會救助制度,，推行社會養(yǎng)老體系建設(shè)，逐步建立健全覆蓋全縣城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,。三是加大財政支農(nóng)投入,。認真落實惠農(nóng)政策，加大水利建設(shè)力度,，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,，提高新農(nóng)村建設(shè)水平，提高村級補助標準,。四是加大環(huán)境治理力度,。抓好水鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護和農(nóng)村環(huán)境連片整治,、工業(yè)節(jié)能減排，大力支持“生態(tài)安鄉(xiāng)”建設(shè),。

2,、著力推進財政改革，不斷提高管理質(zhì)效,。一是繼續(xù)推行縣直預(yù)算單位公務(wù)卡結(jié)算改革,，進一步加強財政資金管理。二是做好預(yù)算績效評估工作,。積極構(gòu)建預(yù)算,、執(zhí)行、監(jiān)管“三位一體”的大監(jiān)督格局,，擴大重點績效評價范圍,，提高財政資金使用效益。

3,、堅持依法監(jiān)管,，努力提高為民理財能力。堅持依法理財,、科學(xué)理財,，推行陽光財政，確保財政資金安全規(guī)范運行,。自覺接受人大監(jiān)督,，逐步實現(xiàn)項目申報、審批,、資金撥付的公開化,，增強理財透明度。

個人季度工作總結(jié) 公務(wù)員季度工作總結(jié)篇十

一,、債權(quán)債務(wù)的清理,，財務(wù)人員季度工作總結(jié)，財務(wù)季度工作總結(jié),。

清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項,，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù),，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務(wù)部發(fā)出了追繳通知,，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部,，否則追究相關(guān)責(zé)任。

二,、準確及時出具各項財務(wù)報表,，提供月,、季度預(yù)算分析。

及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況，對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,，配合績效考核出具準確無誤的'財務(wù)信息,，財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議，就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,，財務(wù)工作總結(jié)《財務(wù)季度工作總結(jié)》,。

三、開展財務(wù)內(nèi)部稽核,，加強成本費用控制,，堵塞漏洞。

對__三家醫(yī)院的財務(wù)核算進行了內(nèi)部稽核,，發(fā)現(xiàn)_的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標準規(guī)范,，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定，沒有經(jīng)過公司董事長審批,，財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位,。而三家醫(yī)院的財務(wù)處理都較規(guī)范，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題,。加強單據(jù)的審核,，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預(yù)算的支出及時提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請,，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,，及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,。

四,、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,，通過電子表格的分析手法,，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票,，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,。

根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通,，組織準備三年免稅期的減免稅材料,，申辦地稅減免;準備__醫(yī)院的減免稅資料,，補齊各項基建合同、工程竣工結(jié)算資料,。

通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,，對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃,。

五,、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)，配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù),。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,，安排好財務(wù)人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付,。配合審計部每月的審計例行檢查,，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理。財務(wù)部肩負著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,，監(jiān)督集團公司的財務(wù)運作，調(diào)控各項費用的合理支出,，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團與下屬各公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化,。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務(wù),，服務(wù)為了更好的監(jiān)督,。

個人季度工作總結(jié) 公務(wù)員季度工作總結(jié)篇十一

一季度來，我聯(lián)社的案防工作不斷得到加強,，取得了一定的成績,。但是，案防工作是一項復(fù)雜而又艱巨的系統(tǒng)工程,，社會治安形勢的嚴峻和大量安全設(shè)施設(shè)備的陳舊老化,，使安全保衛(wèi)工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，存在的問題也逐步暴露出來,。

1,、安全防范管理有待進一步改進。人員素質(zhì)低,、防衛(wèi)設(shè)施差,，一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)以及走村串戶式的經(jīng)營模式都是安全保衛(wèi)的重要隱患。此外,，隨電子化建設(shè)的飛速發(fā)展,，計算機安全管理也有待進一步加強,。

2、安全防范意識有待進一步增強,。少許職工和領(lǐng)導(dǎo)對安全保衛(wèi)工作仍然存在麻痹思想,，僥幸心理，主要表現(xiàn)在對一些陳舊老化設(shè)施設(shè)備整改不力,。如某某分社的電源線路老化隱患等問題,。

3、安全防范設(shè)施有待進一步改善,。受歷史條件及現(xiàn)有經(jīng)費限制,，我聯(lián)社的幾個分社設(shè)施簡陋，某某兩分社營業(yè)柜臺未裝防彈玻璃,，守庫房,、營業(yè)室未設(shè)衛(wèi)生間，專用防彈運鈔車也僅1輛,，同時還要承擔(dān)日常的行政用車,，聯(lián)社中心金庫尚未進行電視監(jiān)控改造，運鈔車的gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)也待安裝,。

今季度,，我某某農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在上級行辦和某某公安局局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實全某某農(nóng)村信用社案防工作會議精神,，緊緊圍繞控案防險工作目標,，堅持以防為主，以查促防的指導(dǎo)思想,，加強隊伍建設(shè),，強化經(jīng)警隊伍管理，營造了“安全為集體,，人人保安全”的良好氛圍,，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了季度內(nèi)無安全保衛(wèi)責(zé)任事故的目標,。

在明季度的工作中,，我們還是要一如既往的保持好工作，信用聯(lián)社的安全工作時最重要的,，因為只要有一次紕漏,，那么對國家和對人民的損失都是巨大的，所以我們一定要時刻的注意安全工作,。我相信只要我們時刻注意，我們會取得安全工作的永遠平安!

個人季度工作總結(jié) 公務(wù)員季度工作總結(jié)篇十二

一,、產(chǎn)品知識方面：

加強熟悉辦公家具產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,、和材料特點,、規(guī)格型號(包括面料和產(chǎn)品等)、生產(chǎn)周期,、付貨時間,。了解產(chǎn)品的使用方法、保養(yǎng)及維修知識;了解本行業(yè)競爭產(chǎn)品的有關(guān)情況;

二,、公司知識方面：

深入了解本公司和其他家具生產(chǎn)廠家的合作背景,、產(chǎn)品生產(chǎn)能力、生產(chǎn)技術(shù)水平,、設(shè)備情況及服務(wù)方式,、發(fā)展前景等。

三,、客戶需要方面：

了解家具購買者(包括潛在客戶)的消費心理,、消費層次、及對生產(chǎn)產(chǎn)品的基本要求,。

四,、市場知識方面：

了解家具市場的動向和變化、顧客購買力情況,，進行不同區(qū)域市場分析,。

五、專業(yè)知識方面：

進一步了解與家具有關(guān)的其他方面的工藝技術(shù)知識,，方便能更好的和不同的客戶達成共識和業(yè)務(wù)范疇的交流,，了解不同裝飾設(shè)計公司在新的一年里的設(shè)計思維的轉(zhuǎn)變，以便更好的合作,。

六,、服務(wù)知識方面：

了解接待和會客的基本禮節(jié)(注意國外客人的忌諱和有關(guān)民族、宗教等社會知識)細心,、認真,、迅速地處理單據(jù);有效運用身體語言(包括姿態(tài)、語言,、動作等)傳遞信息是獲得信任的有效方式,。

1、工作中的心里感言,。在龐總和耿樂二位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，進行加強自我認識，自我分析,、客戶分析,、簽單技巧等的一系列基本素質(zhì)培養(yǎng)，和后背支持，為我在以后的銷售中認清和面對不同客戶的不同談判技巧的培養(yǎng)做了個更全面的準備,。在我拿高薪的時候我肯定會想到你們,，我一定會用行動感謝你們。都是你們給了我機遇,，給了我一個發(fā)展的平臺,，正因為在你們身上學(xué)了不少的銷售技巧和談判能力的提高，有了前期這些經(jīng)驗做鋪墊,，相信在以后的工作當(dāng)中我才能更順利的在崗位中獨立成長起來,。在工作過程中，二位領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和言傳身教讓我成長了很多,，感謝你們在工作中的幫助,。這些都是我知識財富的積累。

2,、職業(yè)心態(tài)的調(diào)整,。銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,，然后以精神充沛,、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,，那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,，那么我和別人比服務(wù)。

3,、重點客戶的開展,。我在這里想說一下：我把客戶都已分類;有ab等客戶，我要把b類的客戶當(dāng)成a類來接待,，就這樣我們才比其他人多一個a類,，多一個a類就多一個機會。拜訪,，對客戶做到每周至少三次的拜訪,。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶,，只有這樣才能有收效,，等重點客戶認可了，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上,。

4,、簽單技巧的培養(yǎng)。怎么拿到客戶跟蹤客戶業(yè)務(wù)談判方案設(shè)計成功簽單售后安裝售后維護人際維護等這一系列的流程,，雖然來了公司三個月了,，但很遺憾的沒有簽過一單。對這樣的一個流程需要加強認知。

5,、自己工作中的不足,。業(yè)務(wù)經(jīng)驗不夠豐富，業(yè)務(wù)員的韌性能力和業(yè)務(wù)技巧有待突破,，希望能夠盡快的提高自己的不足，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，能更好的為自己以后的銷售業(yè)務(wù)和開展打好基礎(chǔ),，提高自己的自信心和業(yè)務(wù)銷售技巧。我想在以后的工作中不斷實踐和總結(jié),，并積極學(xué)習(xí),、請教老銷售員業(yè)務(wù)知識，盡快提高自己的銷售技能,。

個人季度工作總結(jié) 公務(wù)員季度工作總結(jié)篇十三

20xx年的第3個季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史,，起筆間思討自己這3個月來所做的工作，心里頗有幾分感觸,。我是20xx年4月30日,，才有幸加入佳致公司，成為銷售部的一名員工,，在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作,，對汽車知識也比較模糊。透過這半年來對銷售工作的學(xué)習(xí)及和公司》企業(yè)文化的磨合,，我深切的感受到了自己有所進步,，同時也感覺自身還存在許多問題，工作方法也存在許多薄弱之處,。但回望過去,，展現(xiàn)未來我覺得第3季度》收獲還是不少的。以下是我的幾點總結(jié)：

一,、第3季度工作總結(jié)

1,、銷售任務(wù)完成狀況

1）、第3季度轎車部共銷售282臺,，我個人銷售115臺,，其中賽豹19臺，路寶15臺,，賽馬21臺,，占轎車部總數(shù)的18%。

2）,、結(jié)合總辦銷售工作安排,，每位員工輪流到飛值班，在那邊我一共接待113個有效客戶，其中成交的有6個,。有力的給競爭》對手一個重要打擊,。

2、銷售工作總結(jié),、分析

1）入職感言,。在銷售崗位上，首先我要提到兩個人一個是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理,，我要十分感謝他們倆人在工作上對我的幫忙,。我在接觸汽車銷售時，對汽車知識和銷售知識十分缺乏,，我的工作能夠說是很難入手的,。前兩個月，我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的帶領(lǐng)下進行客戶談判,、分析客戶狀況的,、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或比較車型優(yōu)勢比較的時候我總想到他們。正因為有了他們在銷售技巧,、談判工作中的幫忙,，還有前期這些經(jīng)驗做鋪墊，所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作,，整個學(xué)習(xí)的過程,，能夠說完全是兩個領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的結(jié)果。

2）職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

銷售員的一天就應(yīng)從清晨睜開第一眼開始,，每一天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作,。如果我沒有別人經(jīng)驗多,，那么我和別人比誠信；如果我沒有別人單子多,，那么我和別人比服務(wù),。

5）重點客戶的開展。我在那里想說一下：我們要把b類的客戶當(dāng)成a類來接待,，就這樣我們才比其他人多一個a類,，多一個a類就多一個機會。拜訪,，對客戶做到每周至少三次的拜訪,。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶,，只有這樣才能有收效,，等重點客戶認可了,，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上。

6）自己工作中的不足：

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),，不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,，并用心學(xué)習(xí),、請教老銷售員業(yè)務(wù)知識，盡快提高自己的銷售技能,。

二,、第4季度的工作開展

公司在發(fā)展過程中，我認為要成為一名合格的銷售員,，首先要調(diào)整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一目標,，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中,，才能更加有條不紊的開展工作,。

首先，從理念上：我就應(yīng)和公司持續(xù)一致的經(jīng)營思想,、經(jīng)營理念,，與公司高層統(tǒng)一目標和認識，協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設(shè),。

第二,，業(yè)務(wù)上：了解客戶的資料務(wù)、興趣愛好,、家庭狀況等,，挖掘客戶需求，投其所好,，搞好客戶關(guān)系,，隨時掌握信息，力爭第4季度要比3季度翻一翻,。

第三,，意識上：無論在銷售還是汽車產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)上，摒棄自私,、強勢,、懶惰的性情，用用心向上的心態(tài),，學(xué)習(xí)他人的長處,，學(xué)會謙虛,，學(xué)會與上司、朋友,、同事更加融洽的相處,；

最后我期望第4季度公司的業(yè)績更加輝煌！

個人季度工作總結(jié) 公務(wù)員季度工作總結(jié)篇十四

經(jīng)過了___酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)方向以及___全體部門和員工們的共同努力,，___酒店20__年第三季度的工作展開的非常順利!這個第三季度,，我們大大的投入了自己的熱情和努力，讓酒店的服務(wù)更加的到位,，也更加的贏得了顧客的青睞,。第三季度酒店的總體營收___萬元，比起去年的同期收入高出了___萬元!這是___全體員工共同努力所造就的成果!以下,，便是我對20__年酒店第三季度工作的總結(jié)：

一,、服務(wù)的提升

酒店的提升是有原因的，而我們的原因就是領(lǐng)導(dǎo)們的領(lǐng)導(dǎo),，以及全體同事們的努力!首先,，在這第三季度里，我們們針對客房和服務(wù)都做了極大的提升,。首先是對客房,，經(jīng)過整改，我們對客房中許多老舊設(shè)施進行了更新,，對有問題的地方進行了整改,，尤其是針對浴室這些地方環(huán)境的改造。

然后,，根據(jù)市場的情況我們適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)了房價,。在第三季度營業(yè)之后，我們酒店的環(huán)境在顧客中大受好評!得到了顧客們的認可,。但是同時,，我們也一樣接收到了關(guān)于環(huán)境方面不足的投訴，雖然現(xiàn)在還沒有面面俱全,，但是顧客的要求就是我們改變的目標!

其次,，就是在員工方面的提升了，員工是我們酒店服務(wù)的基本,。在第三季度當(dāng)中,，我們共組織過培訓(xùn)__場，各部門的員工都積極的參加進了培訓(xùn)當(dāng)中,，讓我們___酒店的服務(wù)質(zhì)量又再次向上提升了一個階段!

在第三季度的員工評價中,，由于我們給顧客留下了好印象，所以顧客也給我們留下了很多的好評!其中,，尤其是__部門的___等人,，因為出色的服務(wù)表現(xiàn),，被酒店評為“___優(yōu)秀員工”!大家要多向___等人學(xué)習(xí)，將酒店的“為顧客服務(wù)”精神貫徹到底!

二,、活動的舉行

在第三季度中,，我們共舉辦了_場酒店活動，其中最重要的是在中秋節(jié)時期的中秋禮盒售賣活動,，我們通過積極的在居民區(qū)宣傳我們的中秋活動,，并發(fā)放了的許多優(yōu)惠券以及折扣的消息。這讓我們在活動中獲得了不錯的成績!中秋活動中,，我們共賣出中秋禮盒___份,，總收入___萬元!

三、不足

顧客的不滿就是酒店的不足,，雖然我們永遠都難以做到完美,，但是我們卻可以用不斷向上的積極心去向著最接近完美的地方邁進!相信在我們這么多___優(yōu)秀員工的努力下，酒店會有更加美好的未來!

個人季度工作總結(jié) 公務(wù)員季度工作總結(jié)篇十五

今年以來,，我校在縣委,、縣政府、縣人大,、縣政協(xié)及縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展黨的群眾教育實踐活動,，積極發(fā)揚二中人優(yōu)良作風(fēng),，全面貫徹黨的教育方針和政策，現(xiàn)將今年第一季度隆回二中工作總結(jié)如下：

1,、學(xué)校始終立足課堂要成績,，針對高考、學(xué)考目標,，三月份,，學(xué)校行政人員與高考研究員下高三、高二聽課,，同時邀請縣教研室研究員來校聽課指導(dǎo),，共同調(diào)研，通過召開高三第一次市聯(lián)考分析會,，提出思路,，明確目標，有的放矢,。

2,、高三：加強優(yōu)生輔導(dǎo)，向清華北大打基礎(chǔ),。高二：實行分層次教學(xué),，重點落實邊緣生,。

3、重視自主招生工作,，今年我校共有132名高三學(xué)生,，報名參加自主招生考試，學(xué)校針對學(xué)生特點與家長溝通,，做好了自主招生前期工作,。

1、校園西部建設(shè),，二期工程掃尾,，塑膠田徑場基礎(chǔ)已夯實，看臺擋土墻即將建好,，正在修建田徑場排水系統(tǒng),。

2、聯(lián)運教學(xué)樓主體工程已修建至第二層,，預(yù)計7月份能如期完工,，9月份能按時投入使用。

3,、正著手準備土地擴容工作,，擬征土地262畝，已完成規(guī)劃設(shè)計,。

4,、三月份，已為純上課教師在電子備課室一人配備一臺電腦,，解決了多年來集體備課與坐班制“坐板凳”的狀況,。

1、落實“一崗雙責(zé)”,，安全工作不放松,。本學(xué)期學(xué)校嚴格落實“一崗雙責(zé)”制，嚴抓交通,、食品衛(wèi)生和師生活動安全,。實行“班主任班級負責(zé)制”“偶發(fā)事件首問負責(zé)制”“校級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系年級負責(zé)制”等安全制度，構(gòu)鞏牢固的校園安全管理網(wǎng)絡(luò),。

2,、開設(shè)“收費咨詢窗口”，陽光收費,。我們在行政會,、教師會上，多次著重強調(diào)了收費工作,，嚴格按上級文件落實,。嚴禁購買重大疾病保險,，嚴禁征訂教育期刊。開學(xué)后在學(xué)校財務(wù)室開設(shè)了收費咨詢窗口,，歡迎家長,、學(xué)生來咨詢了解收費事項。

3,、學(xué)校把三月份定為“學(xué)雷鋒”活動月,，弘揚新時代青年人正能量，在此次活動中,，好人好事層出不窮,，共收到愛心捐款27300元。范小華老師為477班患病學(xué)生肖沛捐款2097元,，肖體君,、劉柳青老師各捐助1000元。廖麗新老師連續(xù)4年聯(lián)系香港蘇總每年資助28000元,，共資助20位二中貧寒學(xué)子,。捐資助學(xué)，傳承愛心,，拾金不昧等溫馨事跡,，在二中已成為一種時代的風(fēng)尚與正能量，滋潤與教育著一代代二中學(xué)子,。

1,、3月20日，遵縣委,、縣政府指示，學(xué)校在縣教育局的組織下,，到湖南師大,、湖南大學(xué)、湖南科技大學(xué),、湘潭大學(xué)等四所全國重點院校招聘了14名優(yōu)秀畢業(yè)生,，其中6名為研究生，目前14名畢業(yè)生已與學(xué)校簽約,。

2,、三月份，學(xué)校召開師徒結(jié)隊學(xué)期總結(jié)會,，加強對上學(xué)期新進教師及青年教師培養(yǎng),，落實“青藍工程”，強調(diào)繼續(xù)實行師徒結(jié)隊互相聽課制,，表彰了優(yōu)秀師徒,。

1,、進一步加強干部隊伍管理和教師隊伍建設(shè)，加強作風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè),，深入開展黨的群眾教育實踐活動,。

2、20xx年高考目標：清華北大錄取不少于1人,，二本上線達600人,，重本上線達200人。20xx年學(xué)考目標：實現(xiàn)市內(nèi)“保二爭一”的目標,，力爭學(xué)考合格率排名第四次進入全省示范性高中前10%,。

3、完成聯(lián)運教學(xué)樓主體工程及外裝修,，采購聯(lián)運教學(xué)樓教學(xué)設(shè)備,。在塑膠田徑場旁，著手動工修建體藝綜合樓,。

4,、進一步強化安全知識，排除安全隱患,，確保無安全責(zé)任事故發(fā)生,。

5、努力提高生源質(zhì)量,，改善生源環(huán)境,。進一步依*政府，依*管理,，不斷爭取政策,，扭轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)化帶來的生源質(zhì)量滑坡局面，逐步提高生源質(zhì)量,。建議桃洪鎮(zhèn)初三畢業(yè)生就讀一,、二中按志愿分流。

6,、為新招聘教師,，落實有關(guān)手續(xù)，辦好編制,。

7,、做好4月20日在隆回召開的市教研研討會前期準備工作。

8,、籌辦隆回縣默深實驗學(xué)校,，做好土地擴容等工作。(隆回縣默深實驗學(xué)申請立項的報告已上報縣委、縣政府)

個人季度工作總結(jié) 公務(wù)員季度工作總結(jié)篇十六

一學(xué)期來,，我們在全體教師齊心協(xié)力,，團結(jié)一致，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,、在老師們的默契配合下,，圓滿完成了各項教育教學(xué)任務(wù)，教研工作總結(jié)?，F(xiàn)將本學(xué)期教研工作總結(jié)如下：

一,、加強學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

1,、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育。每周五為幼兒園全體教師會,，加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

2、加強了教育理論學(xué)習(xí),，樹立正確的教育觀,，明確方向，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，大膽創(chuàng)新。每周三為幼兒園集體備課和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,，由教研組長負責(zé),，老師們輪流主持，發(fā)表看法,，互相探討,，相互指導(dǎo)，教育教學(xué)水平有了大幅度提高,。

3,、堅持以德為首，制訂園德育目標及日常工作中教師的行為規(guī)范,，提高了教師的道德行為,，由他律轉(zhuǎn)為自律,。

二,、加強教研力度，提高教學(xué)質(zhì)量,。

1,、加強教研活動，改革課堂教學(xué)。根據(jù)幼兒發(fā)展需要,，樹立目標意識,，選擇教育內(nèi)容，開展了教育活動,。本期以集中教研為主,，大家就教材內(nèi)容各抒己見，共同討論出最適合的方法,，然后由一人執(zhí)筆寫出教案,，這樣即節(jié)省了時間，又充分實現(xiàn)資源共享,。

2,、根據(jù)所我園開設(shè)的特色課程和實驗課題，開展聽,、講,、評達標課活動。通過自己備課上課,、聽別人上課,、別人為自己評課、為別人評課,，許多老師發(fā)現(xiàn)了值得自己學(xué)習(xí)的地方,，也找出了自己的不足，找到了今后提高的方向,。通過園長,、業(yè)務(wù)園長以及老師們的打分，獲得一類課的老師有：王秋萍,、陳淑愛,、司玲玲、周世婷,、王文利,、荊國香、宋桂琴,、王利曉,。

3、多方面進行幼兒評估,，提高教學(xué)質(zhì)量,。本期期中我們進行了一次英語和早期閱讀的調(diào)研。小五,、小三,、中四,、中三、大四,、大二,、大三班的英語成績不錯，小四,、小五,、小一、中一,、中四,、大四、大三班的早期閱讀成績不錯,。期末我們對音樂,、美術(shù)、數(shù)學(xué),、科學(xué)等科目進行了評估,，總體來說，孩子們掌握的相當(dāng)好,。

三,、加強教學(xué)管理，提高科學(xué)管理水平,。

給教研組長加壓,，充分下放權(quán)利，讓她們負責(zé)本組的教育教研任務(wù),。每周的集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,，由她們負責(zé)組織并領(lǐng)導(dǎo)討論，期初寫出科研課題計劃,。

個人季度工作總結(jié) 公務(wù)員季度工作總結(jié)篇十七

__年一季度,，我部認真按照區(qū)聯(lián)社總體工作要求，本著有利于防范新增信貸資產(chǎn)風(fēng)險及化解存量資產(chǎn)風(fēng)險,，有利于推進我區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行組建工作,，提高信用社經(jīng)營效益及可持續(xù)發(fā)展能力的工作目標，我部做了大量工作,，現(xiàn)將一季度工作簡結(jié)如下：

一,、主要業(yè)績及措施

一季度末，我區(qū)不良貸款余額為萬元,，較上年度末下降萬元,，占比下降，不良貸款占比控制在,，其中損失類貸款下降萬元,。我部主要采取了以下工作措施：

(一)制定和完善了風(fēng)險資產(chǎn)管理辦法。為了建立和完善適應(yīng)轄內(nèi)農(nóng)村信用社貸款業(yè)務(wù)特點的貸款風(fēng)險管理制度和機制,，強化貸款風(fēng)險全程管理,，有效防范、控制和化解各類貸款風(fēng)險,，降低不良貸款,，提高貸款質(zhì)量，合理確立農(nóng)村信用社貸款業(yè)務(wù)授權(quán)授信額度,，促進有效貸款營銷工作,，一月份，我部制定了《關(guān)于加強災(zāi)后農(nóng)房重建貸款風(fēng)險防范工作的通知》,，及《貸款綜合管理評價體系實施意見》,，進一步規(guī)范了風(fēng)險資產(chǎn)管理工作。

(二)認真做好大額貸款的風(fēng)險審查工作,。一季度以來,，我部審查了個人類和公司類貸款共計筆，合計金額__萬元,，對借款的合規(guī)性,、合法性、安全性,、效益性及時進行風(fēng)險提示,、預(yù)警，從而有效防范新增信貸資金風(fēng)險,。

(三)加強對抵債資產(chǎn)的管理工作,。一是辦理了一批去年處置抵債資產(chǎn)的過戶手續(xù)。二是完成了抵債資產(chǎn)的租賃工作,。㈣對到期貸款及時發(fā)出風(fēng)險預(yù)警通知書,。一季度發(fā)出貸款風(fēng)險預(yù)警通知63份，金額2079萬元,，并要求各社,、部及時制定清收計劃及防范措施。

(四)認真開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。根據(jù)區(qū)聯(lián)社培訓(xùn)安排,，3月份我部完成了春季培訓(xùn)工作，主要對災(zāi)后重建貸款的風(fēng)險防范及信貸工作所涉及的法律法規(guī)知識進行了培訓(xùn),。

(五)認真做好法律服務(wù)工作,。一季度完成了訴訟案件戶，合計金額__萬元,。

(六)完成了不良貸款十大戶清收管理的指導(dǎo)工作,。

(七)完成了不良貸款清收考核工作,、對信用社的督導(dǎo)工作及日常報表工作。

二,、二季度工作安排

(一)對20__年度經(jīng)聯(lián)社審批的大額貸款及農(nóng)貸社10萬元以上的貸款進行一次風(fēng)險排查工作,。

(二)完成資產(chǎn)接收及管理工作。

(三)全面啟動不良貸款清收盤活工作及委托清收工作,，為組建農(nóng)村商業(yè)銀行起好步,。重點是做好災(zāi)后重建貸款的風(fēng)險防范及汽車按揭貸款、置換貸款和已核銷貸款的管理和清收工作,。

(四)繼續(xù)做好新增貸款的審查工作,，以防范新增貸款的風(fēng)險。

(五)全面啟動抵債資產(chǎn)處置工作,。

(六)組織召開一次信貸資產(chǎn)風(fēng)險分析會議,。

(七)完成20__年區(qū)聯(lián)社風(fēng)險管理工作指導(dǎo)意見。㈧全面清理未結(jié)案件,。㈨完成聯(lián)社安排的其他工作,。

個人季度工作總結(jié) 公務(wù)員季度工作總結(jié)篇十八

隨著過去工作的結(jié)束，我們又開始了新的旅程,。告別了前段時間的工作,。新的氣息，新的目標,，在系老師的指引下和我會成員的積極努力下我們這個團體在四月份有全面展開了我們的工作和活動,。以下是本人在四月份的個人工作總結(jié)報告：

在我們的工作規(guī)定中,，還是照常舉行每周例會,，在例會中對過去的工作做總結(jié)，肯定我們的長處,，指出我們的不足,，以便讓我們更加努力的工作,。為了提高大學(xué)生素質(zhì)和做好干部工作風(fēng)范以及強化學(xué)校的紀律，我系青協(xié)每周二例行校風(fēng)督察,。

四月十三號院青協(xié)會長蒞臨我系主持例會,，對我會的成員進行工作的指導(dǎo)，并且對我們的成員提出了十點做人做事的道理,，在思想上對我們提出了相關(guān)的要求,。經(jīng)過這次例會，我會成員在工作中更加注意自己的行為風(fēng)范,，并且提高了不少工作效率,。

為了活躍大學(xué)生生活以及提高我們的技能水平，四月十五日大學(xué)生技能大賽子學(xué)術(shù)報告廳隆重舉行,，我會所有成員都積極的參加,。并且在同一天,，我會人員還去參加了機械系和建工系共同舉行的“我是一名會長”的演講比賽，在演講會的過程中,，大家進行互動交流,，積極發(fā)表自己的意見。對于大家來說這是一次不錯的鍛煉,。四月的大學(xué)校園到處是活躍，青春的氣息,，我院舉行了歷屆延行的女子籃球賽賽,。我們的志愿者都堅持著觀看每一場球賽，為比賽增加了力量,，也展示了我們志愿者的風(fēng)彩,。

在這個組織中，每個人都在行動著,，為了充分的展示我們的服務(wù)宗旨,，我會決定五月份舉行一次重大活動，即去孤兒院去撫慰一下那些孩子們,，所以在本月我們的成員都在積極,、認真的準備著。在這個月中,，還是一如既往讓有關(guān)成員執(zhí)行檢查晚自習(xí),，以及督察工作，目的是讓大家通過實踐來認識到更多的東西,。然而在平時的課余時間以及其他系青協(xié)開會的時候,，我會的相關(guān)成員會和其他系人員進行工作上、學(xué)習(xí)上以及生活上的交流,，這樣既促進了大家的友誼,，也增長了知識。

在一段忙碌的時間過后,，終于迎來了院和系相關(guān)活動的結(jié)束和開幕...

按照每月一次活動的慣例,，經(jīng)過策劃機電系和我系共同舉行了一次“長江之行”活動。然而在成員的積極配合下,，我們順利完成了這次活動,。這次“長江之行”主要是去江邊進行環(huán)保活動,，關(guān)心一下我們周圍的環(huán)境,。既可以提高我們大學(xué)生的環(huán)保素質(zhì)，又可以讓更多的人參與到這個活動中去,。這次活動,，我們本著一顆奉獻的精神凈化了我們身邊的一片土地和江水,，讓我們再次看到了志愿者的價值和力量。

本月的相關(guān)活動都如期的進行了,，活動結(jié)束了,，又到了上交材料的階段，于是成員們都把每月例行的思想?yún)R報及總結(jié)都寫下來了,，同時,，也做好個人工作計劃，對本月所學(xué)所感都作了一下分析,。以上就是本月的具體工作情況,。

現(xiàn)在又將面臨著一個月的結(jié)束，這個月集結(jié)了我們的努力和勤奮,，也發(fā)現(xiàn)了我們的錯誤和不足,。總之,，我們就是在這樣的一個大家庭中不斷的學(xué)習(xí)和不斷的認識,。每一次活動都有著不同意義，也都讓每位成員有著不同的感悟,。志愿者就是應(yīng)該本著一顆誠懇的心去感受我們的生活,，感受我們周圍的人和物，并且積極的奉獻我們的一份愛的力量,。那么這個世界就能想這個四月一樣,，溫暖而芳香四溢!

一段工作的結(jié)束也意味著另一段工作的開始。我希望在大家的努力和配合下能把下個階段工作做得更加完美和出色!也讓我們這個大家庭的每位成員都得到成長,。讓青協(xié)的力量更加強大!

個人季度工作總結(jié) 公務(wù)員季度工作總結(jié)篇十九

進入二季度以來,，股指繼續(xù)攀升，投資者的交易熱情高漲,，交易量持續(xù)放大,。隨著暫停數(shù)月之久的ipo重啟以及創(chuàng)業(yè)板交易開通的提前反應(yīng)，市場的波動不斷加大,，投資者教育工作顯得尤為迫切和重要,。根據(jù)這一特點，結(jié)合南京證券__年投資者教育方案的整體安排,，在二季度,，公司進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度,，拓展教育方式和渠道,，倡導(dǎo)投資者價值投資、理性投資，進一步維護證券市場的穩(wěn)定發(fā)展,，取得了一定成績?，F(xiàn)將今年二季度的投資者教育工作匯報如下。

一,、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),，完善制度，狠抓落實,，積極推進投資者教育工作

公司各營業(yè)部繼續(xù)將投資者教育工作列為本營業(yè)部的工作重點,，強化投資者教育領(lǐng)導(dǎo)小組的職能，從組織領(lǐng)導(dǎo)方面進一步保障投資者教育工作的順利開展,。同時,，公司還對營業(yè)部投資者教育工作的實施提出了更加明確的要求，要求營業(yè)部根據(jù)公司投資者教育工作總體要求和營業(yè)部的實際情況,，合理安排營業(yè)部的.投資者教育工作計劃,、工作方式和時間,，對營業(yè)部投資者教育工作進行組織,、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和落實,，確保投資者教育工作的順利進行,。其中，上海新華路,、杭州慶春東路,、重慶較場口等多家營業(yè)部均制定了詳細的投資者教育計劃，內(nèi)容豐富而又充實,，在投資者中引起了一致的好評,。在此基礎(chǔ)上，公司繼續(xù)加大投資者教育工作專項費用的投入,，不斷創(chuàng)新宣傳形式,，擴大投資者教育工作覆蓋面，加強影響力,，爭取讓投資者教育工作深入人心,。

二、積極開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的教育活動,，切實提高投資者教育工作效果。

公司各營業(yè)部根據(jù)證券市場的不同發(fā)展階段以及當(dāng)?shù)氐木唧w情況,，積極調(diào)整投資者教育宣傳形式,，采用多種形式，認真做好投資者教育工作,。

根據(jù)監(jiān)管部門以及公司的相關(guān)要求,，各營業(yè)部繼續(xù)完善,、豐富投資者教育園地，針對ipo重新開啟和創(chuàng)業(yè)板,，在投資者園地中設(shè)立了新股申購風(fēng)險提示專欄和創(chuàng)業(yè)板知識專欄,，得到廣大客戶的一致好評。同時公司充分利用公司網(wǎng)站適用范圍廣的特點,，開辟了投資者課堂,，將的法律法規(guī)、證券知識,、風(fēng)險提示等內(nèi)容發(fā)布在公司網(wǎng)站上,，供投資者瀏覽下載。

銀川民族北街,、南京新華路,、南京長樂路和深圳南海大道等20多家營業(yè)部通過股市沙龍、股民學(xué)校等形式向投資者普及證券知識,，并針對不同的投資群體,，開展了豐富多樣的投資者教育活動。同時,，深圳管理總部定期舉辦較高級別的私募基金路演(投資報告會)系列活動,，邀請國內(nèi)外最頂尖、最成功的私募基金管理人現(xiàn)場演講,，與投資者互動交流,，從宏觀策略到個股投資價值分析，深入嚴謹?shù)姆治鲅芯?，使得投資者深切感受到投資的嚴謹性和邏輯性,，對后期的投資起到指導(dǎo)性作用。

三,、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)與合規(guī)競賽,，提高員工執(zhí)業(yè)素質(zhì)，為客戶提供更加完善的教育與服務(wù),。

當(dāng)前證券市場日新月異,、瞬息萬變，創(chuàng)新業(yè)務(wù)和品種層出不窮,。為此,，公司針對員工知識結(jié)構(gòu)的不足建立了完善的培訓(xùn)制度。公司相關(guān)職能部門組織了多場專題視頻培訓(xùn)會,，涉及證券法律法規(guī)(特別是經(jīng)紀人管理暫行條例),、行業(yè)自律規(guī)定、新業(yè)務(wù)開展規(guī)則等內(nèi)容。

同時為強化規(guī)范意識,，加強合規(guī)建設(shè),，構(gòu)建合規(guī)體制，培育合規(guī)文化,，促進規(guī)范發(fā)展,，同時也是為了能夠給投資者提供更加優(yōu)良的服務(wù)，進一步做好投資者教育工作,，公司組織了全公司范圍的合規(guī)競賽,，自今年4月份開始至6月底，先后完成了初賽和復(fù)賽,，7月份將在南京電視臺舉行總決賽,。通過本次合規(guī)競賽，公司上下掀起了一股人人學(xué)習(xí),，人人合規(guī)的熱潮,，極大地推動了公司投資者教育工作的發(fā)展。其中南京龍蟠路,、南京熱河路,、鎮(zhèn)江、福州華林路等20多家營業(yè)部利用本次合規(guī)競賽進一步明確了內(nèi)部培訓(xùn)機制,，每周進行一次證券知識的學(xué)習(xí),，極大地提高了員工的業(yè)務(wù)技能,，提高了公司的形象,。

四、利用技術(shù)手段,，加強客戶回訪與客戶咨詢服務(wù),，切實保障客戶權(quán)益。

各營業(yè)部按照公司規(guī)定組織專人對新開戶客戶進行回訪,，核實客戶身份,，揭示風(fēng)險，收集客戶意見,，解答客戶疑問,，并利用crm系統(tǒng)進行了詳細記錄。同時,，各營業(yè)部利用crm系統(tǒng),，加強對客戶的篩選和分析，通過短信,、電話等形式加強新股中簽,、風(fēng)險提示、分紅通知等基礎(chǔ)客戶服務(wù)工作，進一步切實有效地保障了客戶的權(quán)益,。

五,、發(fā)揮新聞媒體的優(yōu)勢，營造濃厚的投資者教育宣傳氛圍

各營業(yè)部積極加強與新聞媒體的合作,，采取多種多樣的合作形式,，擴大投資者教育的影響面。張家港步行街,、昆明丹霞路,、北京惠新西街等15家營業(yè)部通過與電臺、電視臺,、報刊及網(wǎng)站等媒體合作,，不斷深化投資者教育工作，取得了良好的效果,。

今年第二季度公司的投資者教育工作取得了一定的成績,，但在深化投資者教育工作中同樣也遇到了一些問題，有待研究并在實踐中探索解決方法,，比較突出的問題包括：一是現(xiàn)有的投資者教育內(nèi)容,、方式尚難以滿足投資者個性化的需求，投資者教育的針對性有待加強;二是部分營業(yè)部存在培訓(xùn)人員缺乏,、培訓(xùn)水平有待提高的現(xiàn)象,。

隨著__年行情的深入發(fā)展，投資者教育工作需要關(guān)注的方面越來越多,，南京證券都將一如既往加強領(lǐng)導(dǎo),，認真組織，積極推進,，把投資者的風(fēng)險教育作為一項日常的,、長期的工作來落實，從切實保護投資者合法權(quán)益和利益的角度出發(fā),，增強投資者的風(fēng)險意識,，維護投資者權(quán)益，提高投資者抵御風(fēng)險的能力,，繼續(xù)鞏固和完善投資者教育工作所取得的成績,。

個人季度工作總結(jié) 公務(wù)員季度工作總結(jié)篇二十

在過去的一季度工作中，在企管部領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,，在同事們大力配合下,，通過我本人的努力，并以“經(jīng)營管理年”為契機,，工作得以穩(wěn)步開展,，在全面預(yù)算管理及考核等方面努力做到了,，嚴控制、細管理,、認真考核,，促進了本人企管工作水平的不斷提高。下面就本人一季度的工作開展情況做作如下總結(jié)：

一,、 全面預(yù)算管理及考核

充分發(fā)揮創(chuàng)造性和主觀能動性,，積極準備，認真核對各項數(shù)據(jù),，嚴把經(jīng)營考核關(guān),，對各單位材料費用，按照相關(guān)文件進行嚴格管理,。在預(yù)算管理工作中,，我及時解決出現(xiàn)的各種問題。

1,、對各單位材料費用指標在公開,、公正的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司現(xiàn)階段經(jīng)營形勢做到解釋到位,，使各單位材料管理人員都能清晰的明白,，自己的口袋里有多少錢。

2,、加強對各單位費用數(shù)據(jù)的監(jiān)控,，單位每月材料費使用達到指標90%時，對其進行提醒,，以保證材料費用不超標,。

3、每月4號對上月各單位的全面預(yù)算考核進行通報,，為各單位提供了申訴的機會,，尤其是為材料超標單位提供了更人性化的管理服務(wù),，使考核真正做到了科學(xué),、透明和公正。通過以上措施,，使一季度的工作順利完成,。

二、 修舊利廢管理及考核

一季度是公司修舊利廢工作的開局,，工作總體來講比較順利,，全公司修舊利廢物資價值合計：376656.74元，減輕公司經(jīng)營壓力的同時,，在執(zhí)行過程中也面臨一些問題,。

1,、各單位對文件的理解是影響到執(zhí)行的一個方面，如日常檢修的物資,、個別物資回收再利用的物資等,，不能納入修舊利廢范圍的原因(如油濾和空濾進行二次清洗后的實用意義不大等)，就這些方面我對各單位進行了詳細的講解,。

2,、督促個別修舊利廢開展不到位的單位，并在認識上糾正其錯誤,，如：個別單位節(jié)約意識不強,、認識不到位，自己就可以修的物資,，以沒有人員為借口,，送生產(chǎn)服務(wù)中心修理，這樣增加單位修理費,，同時也增加生產(chǎn)服務(wù)中心維修工作量(生產(chǎn)服務(wù)中心維修量是高了,，但一些真正需要修理的設(shè)備卻因人手問題給擱置下來)。

3,、解決修舊利廢考核中的爭議問題,，主要是：個別單位對其修舊利廢指標的下達存在爭議，如開掘線要求支護材料和地材需要從指標中剔除,，在領(lǐng)導(dǎo)指示下進行了合理的去除,，使修舊利廢考核更加科學(xué)合理。

三,、為各單位小倉庫的考核做好準備工作

經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)在基層,，按照部領(lǐng)導(dǎo)的要求，做好對各單位小倉庫進行考核的準備,，能使公司經(jīng)營管理更加有力,。

1、借助每月21號的材料員例會,，由部長親自為各單位材料員講解業(yè)務(wù)流程,、工作要點和注意事項，來提高材料員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，由過去的手續(xù)辦理向材料管理轉(zhuǎn)變,，使其真正的發(fā)揮材料管理人員的作用，這樣才能使公司的經(jīng)營管理有實質(zhì)性的提高,。

2,、逐步開展各單位小倉庫考核工作。在過去各單位小倉庫的考核一直是個空白點,，也是公司經(jīng)營管理的盲點,，所以小倉庫的考核勢在必行,。在準備工作中我做了以下工作;一是要求各單位完善，其材料庫的管理制度和牌板;二是督促各單位物資按類碼放;三是油脂和油漆等物資按規(guī)定分開擺放;四是檢查各單位材料庫的臺賬及日常流水帳,。五是要求各單位以戰(zhàn)線為單位做好材料,、經(jīng)費的經(jīng)營分析。

3,、開展準備工作中各單位存在的問題有;

一是執(zhí)行力不夠,，主要表現(xiàn)在材料員例會中安排的工作不能及時落實。如個別庫仍未按照要求對物資進行分類碼放,，這主要是因為考核機制沒有完善的情況下,，缺乏相關(guān)單位經(jīng)營管理人員的約束和監(jiān)管所致，建議材料員例會各單位經(jīng)營管理人員也要參加,。

二是人員和場地等問題,。如由于場地和物資貨架緊張使得個別單位物資進行堆放;材料庫材料臺賬和流水賬混亂，主要原因是制度不完善或不落實所致,，表現(xiàn)在材料管理人員雖多,，但沒有專門的記賬人員，賬目誰都可以記,，出現(xiàn)漏記又相互扯皮推諉,。建議指定材料相關(guān)賬目責(zé)任人，并統(tǒng)一電子賬目的格式,、物資名稱和規(guī)格型號,。

四、二季度的工作安排;

1,、堅持以提高業(yè)務(wù)水平為目的,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，并不斷豐富本人的工作經(jīng)驗,，完善工作流程,。

2、繼續(xù)以公司利益為中心,，繼續(xù)認真,、細致科學(xué)公正的做好預(yù)算管理及考核工作。

3,、不斷完善修舊利廢考核,，對考核結(jié)果中的獎勵，最大限度的落實到人,，提高職工修舊利廢的動力，從而提高帶動職工的節(jié)約意識;對各單位修舊利廢管理員進行約束,，消除虛報,、多報和重復(fù)申報,。

個人季度工作總結(jié) 公務(wù)員季度工作總結(jié)篇二十一

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們大家好!

今年以來職教中心得到縣委,、政府及教育局前所未有的大力支持和幫助,，各方面的工作取得了較大的成績。現(xiàn)將二季度工作匯報如下：

一,、招生工作取得了突破性成果,。目前招生超過300人，創(chuàng)__年以來招生人數(shù)的,，是近四年招生人數(shù)的總和,。

二、中層競爭上崗,。聘請專家組,，對中層領(lǐng)導(dǎo)在教育系統(tǒng)公開競爭上崗，中層職位由原來的11個縮減到7個,，并且有3名從校外產(chǎn)生,。與所有中層簽訂了責(zé)任狀，給了壓力,，帶來了生機和活力,。

三、校容校貌煥然一新,。學(xué)校加大辦學(xué)基礎(chǔ)條件建設(shè),，對所有建筑物房頂，進行了防雨防漏處理,，對教室宿舍進行了整修粉刷,，更換了塑鋼門窗、玻璃,。三項工程投入30萬元,，上半年累計投入60萬元。

四,、省重達標準備工作緊張有序進行,。學(xué)校帶領(lǐng)中層領(lǐng)導(dǎo)及骨干教師到省級、重點職業(yè)學(xué)校參觀學(xué)習(xí),，尋記問策,。聘請職教名家，省重達標評估組專家,，省市勞模到校把脈,、指導(dǎo)、作報告,。近三年檔案資料整理工作任務(wù)完成過半,。

五,、創(chuàng)新辦校機制和辦校模式。通過引入民間資金,，創(chuàng)辦了計算機應(yīng)用和幼師專業(yè),，改擴建了電氣焊實訓(xùn)基地，努力打造電氣焊特色骨干專業(yè),，以上三個專業(yè)共引入民間資金30萬元,。

六、積極服務(wù)三農(nóng),，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè),。精心籌辦農(nóng)村改革發(fā)展帶頭人和科技致富帶頭人培訓(xùn)班，計劃招生200人,。

盡管我們做出了一定的成績,，但與省重達標及縣委、政府的要求相比,，還有很大差距,，目前的職教仍很薄弱，希望縣委,、政府在各方面給予更大的支持和幫助,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，職教中心始終以招生,、達標兩項工作為重點,，以人事制度和績效工資兩項改革為杠桿和動力，攻堅可難,，保障完成縣委,、政府下達的各項任務(wù)。