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保密競業(yè)限制協(xié)議書篇一

乙方：________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》,、《__________勞動合同條例》和《__________有限公司保密制度》以及國家,、地方政府有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,，就甲方商業(yè)秘密保密事項達(dá)成如下協(xié)議：

(一)保密內(nèi)容

1.甲方的交易秘密,，包括商品產(chǎn)、供,、銷渠道,，客戶名單，買賣意向,，成交或商談的價格,，商品性能、質(zhì)量,、數(shù)量,、交貨日期;

2.甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針,，投資決策意向,，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析,，廣告策略;

3.甲方的管理秘密,，包括財務(wù)資料、人事資料,、工資薪酬資料,、物流資料;

4.甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計,、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖,、工程設(shè)計圖,、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù),、計算機程序,、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù),、科研成果,。

(二)保密范圍

1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密,，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;

2.乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果,、科研成果和專利技術(shù);

3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

4.乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密,。

(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明,、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵;

2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目設(shè)計與開發(fā),，并將生產(chǎn),、經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)的成果,、資料交甲方,，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);

3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布;

4.雙方解除或終止勞動合同后,，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

5.雙方協(xié)定競業(yè)限止期的,，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);

6.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

7.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼,。

(四)保密期限

1.勞動合同期內(nèi);

2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

(五)脫密期限

1.因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化,，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前___________月通知甲方，提前期即為脫密期限,，由甲方采取脫密措施,，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;

2.勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前___________月通知對方,，提前期即為脫密期限,，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

3.勞動合同解除或期滿終止后,，乙方必須信守本協(xié)議,，不損害甲方利益。

(六)保密津貼

1.甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_____________元;

2.保密津貼每月__________日與工資同時發(fā)放;

3.乙方調(diào)任非涉密崗位,，甲方停止支付乙方保密津貼。

(七)違約責(zé)任

1.在勞動合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議,，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的,，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位,，停發(fā)保密津貼,，并予以行政處分;

2.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議,，造成甲方輕微經(jīng)濟損失的,，甲方可解除乙方的勞動合同;

3.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議,，造成甲方較大經(jīng)濟損失的,，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼;

4.在勞動合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰,，追索全部保密津貼;并追加經(jīng)濟損失賠償，構(gòu)成犯罪的,，上訴人民法院,，依法追究乙方刑事責(zé)任;

5.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律,、法規(guī),、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴;

(八)其他

本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方:________________(蓋章)乙方:________________(蓋章)

法定代表人簽名:________________

________年____月____日________年____月____日

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇二

合同編號：

合同簽訂地：

甲方（用人單位）：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

鑒于：

1、員工在公司工作期間能夠接觸,、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密,；

2、員工理解并確認(rèn),，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作,，將會嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律,、法規(guī),，在自愿、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,，共同遵照執(zhí)行。

一,、競爭業(yè)務(wù)

指與該員工離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系,；有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位,。

二、競業(yè)的區(qū)域

區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

三,、乙方的義務(wù)

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時,，不受原單位_____協(xié)議的約束,；

2、未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè),；

3、不論因何種原因從甲方離職,，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè),；

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶,。

四,、甲方承諾

解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟補償金：每月人民幣____元,。

五,、義務(wù)的履行和解除

2、在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下,，公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金超過三個月的,，員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補償金發(fā)生爭議的,，在爭議解決期間,，員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

六,、經(jīng)濟補償金

1,、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系,，在競業(yè)限制期間內(nèi),，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金,；

2,、競業(yè)限制補償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付，并代扣代繳個人所得稅,。

七,、違約責(zé)任

1、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競業(yè)限制補償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2,、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金總額的____倍,。如違約金不足彌補公司實際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

八,、其他

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄,。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方：

年?月?日

乙方：

年?月?日

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇三

你好,，競業(yè)限制通知的合同范本是：

甲方：_______________(企業(yè))營業(yè)執(zhí)照碼：_______________

乙方：_______________(員工)身份證號碼：_______________

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

一,、乙方義務(wù)

1.1未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);

1.2不論因何種原因從甲方離職,，離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職,。

1.3不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

二,、甲方義務(wù)

從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費,。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金,、福利、勞保等]。補償費按季支付,，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存,。

三,、違約責(zé)任

3.1乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍,。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方,。

3.2甲方不履行義務(wù),，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。

四,、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則提交蘇州仲裁委員會仲裁,。

五、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方：_______________(簽章)乙方：_______________(簽名)

___ 年 ___ 月 ___ 日

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇四

甲方（用人單位）： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

乙方 ?（勞動者）：?????????????? ?????????????????????

身 ?份? ?證? 號： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

鑒于乙方從事職務(wù)對甲方具有重要影響并知悉甲方商業(yè)秘密,，故為保護雙方的合法權(quán)益,，特根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成下列協(xié)議，雙方共同遵守：

一,、乙方義務(wù)

1,、未經(jīng)甲方書面同意，乙方在職期間不得自營或者為他人生產(chǎn),、經(jīng)營與企業(yè)同類的產(chǎn)品,，甲方生產(chǎn)、銷售的主要產(chǎn)品包括：

（1） ??????????????????????????????????????????

（2） ??????????????????????????????????????????

（3） ??????????????????????????????????????????

2,、無論甲,、乙雙方因何原因解除、終止勞動關(guān)系，乙方自離職后二年內(nèi)不得在與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職,，與甲方有競爭關(guān)系的其他單位主要包括：

（1） ??????????????????????????????????????????

（2） ??????????????????????????????????????????

（3） ??????????????????????????????????????????

3,、無論甲、乙雙方因何原因解除,、終止勞動關(guān)系,，乙方自離職后二年內(nèi)不得自己生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù),，不得從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),、銷售。

二,、甲方義務(wù)

甲,、乙雙方解除或者終止勞動合同后，甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)按月向乙方支付勞動者經(jīng)濟補償,，標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

三、違約責(zé)任

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并一次性向甲方支付違約金；違約金數(shù)額為甲,、乙雙方終止勞動關(guān)系前十二個月工資收入的十倍,。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)向甲方退還,；

四,、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則提交至企業(yè)住所地的勞動爭議仲裁委員會仲裁,。

五,、合同效力

1、本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式；

2,、雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

甲方(章)：??????????????????????????? 員工(簽字):

簽訂時間：

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇五

甲方：(企業(yè))

營業(yè)執(zhí)照碼：

乙方：(員工)

身份證號碼：

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

一,、乙方義務(wù)

1.1?未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；

1.2?不論因何種原因從甲方離職,，離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職,。

1.3?不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

二,、甲方義務(wù)

從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費,。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金,、福利、勞保等],。補償費按季支付,，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存,。

三、違約責(zé)任

3.1?乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時,，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方,。

3.2?甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬元,。

四,、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，則提交蘇州委員會_____。

五,、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方：(簽章)

年?月?日

乙方：(簽名)

年?月?日

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇六

小編為大家收集競業(yè)限制協(xié)議合同范本,，希望競業(yè)限制協(xié)議合同范本能夠幫助到你解決問題,。

勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同,；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。

甲方（單位）：______________

法定代表人：________________

法定地址：__________________

郵政編碼：__________________

乙方（甲方員工）姓名：______

乙方身份證號碼：____________

聯(lián)系方法：__________________

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守：

1.競業(yè)限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營,，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)。

2.競業(yè)限制期：勞動合同期限內(nèi)及解除勞動關(guān)系后?____________年,。

3.勞動合同解除后,，甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補償費計人民幣______元整。

4.若乙方違反以上約定,，應(yīng)向甲方支付人民幣計______元違約金并賠償其他經(jīng)濟損失,。

5.本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

6.本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力,。

甲方：____________________?乙方：____________

法定代表人（簽字）：______?身份證號碼：______

________年______月______日

一、核實確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格

1,、合同對方為自然人：核實并復(fù)印,、保存其身份證件（勿以名片代之），確認(rèn)其真實身份及行為能力,。

2,、合同對方為法人：

到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性,；

核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托,，查驗其授權(quán)委托書、介紹信,、合同書；

簽訂合同必須加蓋對方單位公章,、合同專用章,。

3、合同對方為“其他組織”：

對方當(dāng)事人為個人合伙或個人獨資企業(yè),，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致,；由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章,。

法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章,。

4,、合同對方除加蓋公章、私章外,，要親筆簽名,。

二、合同形式：

1,、必須以書面形式簽訂合同,；

2、采用口頭,、信件,、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字,；

3,、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。

三,、合同的必備條款要具體,、明確：

1、當(dāng)事人名稱須真實,、一致,；

2、合同標(biāo)的,、數(shù)量,、質(zhì)量、價款,、包裝方式要具體,、明確；

3,、注意驗收方法,、程序和時間；

4,、履行方式須具體：交貨方式,、結(jié)算方式；

5,、履行期限須確定某一時間點或時間段,；

6、盡量明確本司所在地為合同履行地,；

7,、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法,；

8、解決爭議辦法為協(xié)商,、訴訟,，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。

四,、訂約前的合同義務(wù)：

1,、盡協(xié)助、通知義務(wù),；

2,、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用,。

五,、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信,、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理,，出具時應(yīng)標(biāo)明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限,，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回,。

業(yè)務(wù)人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全,。

發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的,，及時確定是否追認(rèn)；不予追認(rèn)的要以書面形式通知對方并進行證據(jù)保全,。必要時要求警方介入,，追究其刑事責(zé)任。

六,、遇有重大誤解,、顯失公平、受欺詐,、脅迫,、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據(jù),，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)（即一年）,。

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇七

甲方：地址：

乙方：身份證號：鑒于：

1、員工在公司工作期間能夠接觸,、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;

2,、員工理解并確認(rèn)，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作,，將會嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位,。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī),，在自愿,、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,，共同遵照執(zhí)行,。

第一條競業(yè)限制

1、競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同(不論終止或解除的理由,，亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的____個月內(nèi),，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù);

2、競業(yè)限制的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

第二條競業(yè)限制的義務(wù)

1,、不得與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。

該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務(wù),、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,，不論是否獲得利益;

2,、直接或間接引誘、要求,、勸說,、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘,、要求,、勸說、雇用,、鼓勵或帶走公司的其他員工,，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;

3,、不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職,。

4、不論因何種原因從甲方離職,，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職,。

第三條義務(wù)的履行和解除

1、員工在離開公司時即承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù),，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,，同時公司將不再支付競業(yè)限制補償金;

2、在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下,，公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金超過三個月的,，員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議,。

雙方如因競業(yè)限制補償金發(fā)生爭議的，在爭議解決期間,，員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù),。

第四條競業(yè)限制經(jīng)濟補償

1,、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系，在競業(yè)限制期間內(nèi),，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金;

2,、競業(yè)限制補償金為員工離職前月平均工資的____倍,，公司按月支付，并代扣代繳個人所得稅,。

第五條違約責(zé)任

1,、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)限制補償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,，違約金為本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金總額的____倍。

如違約金不足彌補公司實際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第六條爭議解決因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

第七條其他

1,、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。

本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份;

2,、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件,，與本協(xié)議具有同等法律效力,。

對本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進行。

甲方：年月日

乙方：

年月日

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇八

甲方：____________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：__________________

住址：____________________________________

郵編：____________________________________

傳真：____________________________________

電話：____________________________________

電子郵箱：________________________________

乙方：____________________________________

身份證號碼：______________________________

住址：____________________________________

郵編：____________________________________

電話：____________________________________

電子郵箱：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂競業(yè)限制協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款。

第一條 競業(yè)限制的含義及期限

乙方在勞動合同期間、勞動合同解除或終止之后,都應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度中關(guān)于保密的規(guī)定,履行保密職責(zé),。未經(jīng)甲方同意,，乙方不得泄露和使用其商業(yè)秘密信息。

解除或者終止勞動合同后______年內(nèi)(不超過兩年),，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)。

在解除或終止勞動合同之后,，甲方向乙方在競業(yè)限制的期限內(nèi)按月給予乙方______元人民幣經(jīng)濟補償,。

第二條 競業(yè)限制與經(jīng)濟補償

1.勞動合同解除或終止后，除另有約定外,，甲方可以要求乙方履行競業(yè)限制義務(wù),。乙方履行了競業(yè)限制義務(wù)后，可以要求甲方支付經(jīng)濟補償,。

2.勞動合同解除或終止后,，因甲方的原因?qū)е氯齻€月未支付經(jīng)濟補償，乙方可以解除競業(yè)限制協(xié)議,，不再受其約束,。

3.在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方可以解除競業(yè)限制協(xié)議,。在解除競業(yè)限制協(xié)議時,，乙方可以要求甲方額外支付三個月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。

第三條 違約責(zé)任

乙方違反競業(yè)限制約定,，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。乙方支付違約金后，甲方要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù),，乙方應(yīng)當(dāng)履行,。

第四條 爭議處理及其他

1.因本協(xié)議而引起的糾紛，如果雙方無法協(xié)商解決,，任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。不服裁決的，可以向人民法院提起訴訟,。

2.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：________________________________

法定代表人或委托代理人(簽名)：______________

簽訂日期：__________________________________

乙方(簽名)：______________________________

簽訂日期：__________________________________

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇九

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密,，為保護甲方合法權(quán)益不受侵犯,，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著公平、平等自愿,、誠實信用原則,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款，以資信守：

一,、競業(yè)限制

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

二,、競業(yè)限制的期限

競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內(nèi),，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù)。

三,、競業(yè)限制的區(qū)域

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

四、乙方的義務(wù)

1,、與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸,。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù),、收取訂單,、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益,。

2,、直接或間接引誘、要求,、勸說,、雇用或_____公司的其他員工離職，或試圖引誘,、要求,、勸說、雇用,、_____或帶走公司的其他員工,，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益,。不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職,。

3、向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù),、合作或勞務(wù),。

4、不論員工因何種原因離開公司,，員工均應(yīng)在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱,、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù),。

五、義務(wù)的履行和解除

2,、在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下,，公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金超過三個月的，員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議,。雙方如因競業(yè)限制補償金發(fā)生爭議的,，在爭議解決期間，員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù),。

六,、競業(yè)限制經(jīng)濟補償

負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系,，在競業(yè)限制期間內(nèi),，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金,。

七、違約責(zé)任

1,、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競業(yè)限制補償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2,、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,。如違約金不足彌補公司實際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

3,、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。

七,、其他

因履行本合發(fā)生的爭議,，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴,。

協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

年?月?日

乙方：

年?月?日

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇十

甲方企業(yè):?????????????

乙方員工:????????????

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成下列條款雙方共同遵守：

一、乙方義務(wù)

1.?未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)。

2.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職,。

3.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

二、甲方義務(wù)

從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費,，補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入,，補償費按季支付由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上，如乙方拒絕領(lǐng)取甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存,。

三,、違約責(zé)任

1.乙方不履行規(guī)定的義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍同時乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

2.甲方不履行義務(wù)拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣x萬元,。

四,、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交仲裁委員會仲裁。

五,、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效,，本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認(rèn)已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容并完全了解合同各條款的法律含義

甲方簽章：???????乙方簽名：?????

年????月?????日

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇十一

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

風(fēng)險提示：

競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位,、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員,，而不是企業(yè)所有員工，針對企業(yè)所有員工而適應(yīng)的;競業(yè)限制;條款是無效的,。鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密,，為保護甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著公平,、平等自愿、誠實信用原則,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款,，以資信守：

一、競業(yè)限制指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù),。

二、競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內(nèi),，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù),。風(fēng)險提示：

雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的，但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制,。競業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價值,、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應(yīng)注意最長期限不得超過,。

三,、競業(yè)限制的區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

四、乙方的義務(wù)

1,、與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸,。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù),、收取訂單,、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益,。

2,、直接或間接引誘、要求,、勸說,、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘,、要求,、勸說、雇用,、鼓勵或帶走公司的其他員工,，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益,。不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。

3,、向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù),、合作或勞務(wù)。

4,、不論員工因何種原因離開公司,，員工均應(yīng)在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù),。

五,、義務(wù)的履行和解除

1、在離開公司時即承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù),，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,，同時公司將不再支付競業(yè)限制補償金。

2,、在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下,，公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金超過三個月的，員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議,。雙方如因競業(yè)限制補償金發(fā)生爭議的,，在爭議解決期間,，員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

六,、競業(yè)限制經(jīng)濟補償負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系，在競業(yè)限制期間內(nèi),，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金。風(fēng)險提示：

用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同,，用人單位則要支付相應(yīng)的費用,，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競業(yè)限制,，但未約定相應(yīng)補償金或是沒有如期支付補償金,，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務(wù),。

用人單位在約定競業(yè)禁止補償金時,，補償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益,，競業(yè)禁止的時間長短,，區(qū)域范圍的大小等情況。

七,、違約責(zé)任風(fēng)險提示：

為了保護用人單位的利益,，應(yīng)當(dāng)在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動者違約了,，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計算公式,。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定,，但是在約定違約金時不宜過高，以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金,，增加麻煩,。

1、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競業(yè)限制補償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2,、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3,、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利,。

七,、其他因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。

本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____月____日

乙方：____月____日

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇十二

甲方(用人單位)：

名稱：

法定代表人：

住所：

經(jīng)濟類型：

聯(lián)系電話：

乙方(職工)：

姓名：

身份證號碼：

住址：

在甲方職務(wù)：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方,，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機會，有利用甲方物質(zhì)條件進行創(chuàng)作/經(jīng)商的機會,，為切實保護甲方的商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益，并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭,，根據(jù)國家及天津市有關(guān)法律法規(guī),，遵循公平合法、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議,，共同遵守：

第一條 定義

除非文中另有說明,，以下術(shù)語在本合同中具有下列含義：

1.1本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系是指與該員工在職、離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系,。

1.2 本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的單位，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位;該競爭單位設(shè)立,、直接/間接參股,、控股、實際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競爭單位的單位,。

1.3 本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的地域范圍： (根據(jù)實際情況填寫),。

1.4 本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍，包括但不限于 (根據(jù)產(chǎn)品情況而定,，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別),。

1.5 本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍，包括但不限于： (根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定,，自行填寫),。

1.6乙方負(fù)有競業(yè)限制義務(wù),，不得進行下列行為：

1.6.1 包括但不限于：與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務(wù),、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益,、接受服務(wù)或獲取任何利益;

1.6.2包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);

1.6.3 包括但不限于：乙方直接或間接引誘,、要求,、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,，或試圖引誘,、要求、勸說,、雇用,、鼓勵或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由,，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;

1.6.4乙方向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù),、合作或勞務(wù)。

1.6.5 (可根據(jù)實際情況自行補充),。

1.7 不論乙方因何種原因離開公司,，均應(yīng)在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù),。

第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方提供正常的工作條件,，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件,，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵,。

2.2甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進行調(diào)查、索賠,。

2.3 甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金,。

第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1 乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù),、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競爭單位,。但事先取得甲方書面同意的除外,。此款義務(wù)的地域限制為有競爭關(guān)系的地域范圍。

3. 2乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù),。如乙方有競業(yè)限制義務(wù),，乙方應(yīng)向甲方索要《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一),，乙方根據(jù)該通知書取得競業(yè)限制補償金，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時支付競業(yè)限制補償金的,，不影響乙方競業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務(wù),，乙方必須取得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二)，取得該通知書后,，乙方方能解除競業(yè)限制義務(wù),。

3.3 乙方不辭而別離開甲方時，競業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始,，此種情況下,，甲方無法支付競業(yè)限制補償金，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務(wù),。

第四條 違約責(zé)任

4.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù),，乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任：

4.1.1乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的情況下，乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議第6.1條約定的競業(yè)限制補償金計算方式甲方應(yīng)付乙方總額的 倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查,、處理,、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟損失律師費、訴訟費,、評估費,、調(diào)查取證費等損失;

4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計算總額的情況下，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議4.1.1條的計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計算違約金,。

4.2乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的,，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議,。

第五條 競業(yè)限制期限

5.1競業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效,，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿兩年失效。

5.2 關(guān)于涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的勞動者義務(wù),，根據(jù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行,。

5.3 甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽,，勞動合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競業(yè)限制期,。

第六條 競業(yè)限制補償及其支付方式

6.1.1 乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動合同次月 日,，以后每月 日前支付相應(yīng)款項,，每月金額為 元,，共計 個月,，并由甲方代扣代繳個人所得稅。(因法律無明確規(guī)定,，此處補償百分比可以自由選擇一個額度,，建議不低于勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的 30-50%之間)

6.1.2乙方應(yīng)在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補償金,，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯誤,、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時支付該等競業(yè)限制補償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù),。

6.1.3乙方拒絕接受,、自行放棄、不領(lǐng)取競業(yè)限制補償金,，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù),。

6.1.4若本合同約定的競業(yè)限制補償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地政府強制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的,，則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補足到最低標(biāo)準(zhǔn)，在此之前,，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制的義務(wù),。

6.2 乙方領(lǐng)取補償金時，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取,。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補償金,。

6.3乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方,。同時乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。

6.4 甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要,，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),，此項通知可以郵寄送達(dá)，以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更,，應(yīng)及時以書面形式告知甲方,，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn))，郵出七日后,，乙方競業(yè)限制義務(wù)自行終止,，同時甲方不再支付任何補償金。

6.5乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù),，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù),。

第七條 其他

7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，任何一方提起訴訟均由甲方實際經(jīng)營地人民法院管轄。

7.2《競業(yè)限制開始通知書》、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件,，與本合同不一致的,，以本合同為準(zhǔn)。

7.3雙方一致同意對本協(xié)議補充,、修改時,，以書面方式簽訂補充或者變更協(xié)議，該補充,、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

7.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽章之日起生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

授權(quán)代表人(簽字)：

日期： 日期：

附件一：競業(yè)限制開始通知書

姓名： ，身份證號碼： ,，自 年 月 日起,，從公司離職。其所負(fù)有的競業(yè)限制義務(wù)自 年 月 日,，開始生效,。

競業(yè)限制合同履行期間的競業(yè)補償，自生效日起算,，計算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議中的相關(guān)條款執(zhí)行,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

日期： 日期：

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇十三

企業(yè)：___________________

員工：___________________

身份證號碼：___________________

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

1.員工義務(wù)

1.1 未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);

1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后______年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職,。

1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后______年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

2.企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算,。補償費按季支付,，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取,，企業(yè)可以將補償費向有關(guān)方面提存,。

3.違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金,，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的______倍。同時,，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè),。

4.爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

企業(yè)：(簽章)_______________

員工：(簽章)_______________

_________年_______月_______日

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇十四

甲方：____________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：__________________

住址：____________________________________

郵編：____________________________________

傳真：____________________________________

電話：____________________________________

電子郵箱：________________________________

乙方：____________________________________

身份證號碼：______________________________

住址：____________________________________

郵編：____________________________________

電話：____________________________________

電子郵箱：________________________________

鑒于：

1,、員工在公司工作期間能夠接觸,、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密；

2,、員工理解并確認(rèn),，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作，將會嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位,。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律,、法規(guī)，在自愿,、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行,。

一,、競爭業(yè)務(wù)

指與該員工離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系；有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位,。

二,、競業(yè)的區(qū)域

區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三,、乙方的義務(wù)

3,、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束,；

4,、未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)；

5,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營,，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)；

6,、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶,。

四、甲方承諾

解除或終止勞動合同后,，競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟補償金：每月人民幣____元,。

五、義務(wù)的履行和解除

7,、員工在離開公司時即承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù),，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競業(yè)限制義務(wù)；本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,，同時公司將不再支付競業(yè)限制補償金,；

8、在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下,，公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金超過三個月的,，員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補償金發(fā)生爭議的,，在爭議解決期間,，員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

六,、經(jīng)濟補償金

9,、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系,，在競業(yè)限制期間內(nèi),，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金,；

10,、競業(yè)限制補償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付,，并代扣代繳個人所得稅,。

七、違約責(zé)任

11,、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競業(yè)限制補償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

12,、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金總額的____倍,。如違約金不足彌補公司實際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

八,、其他

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方：_____________________ 乙方：_____________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇十五

競業(yè)限制合同

企業(yè)營業(yè)執(zhí)照碼：

員工身份證號碼：

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

1.?員工義務(wù)

1.1?未經(jīng)企業(yè)同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè),；

1.2?不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職,。

1.3?不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.?企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費,。年經(jīng)濟補償費的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3；不滿一年的按月平均工資推算,。補償費按季支付,，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取,，企業(yè)可以將補償費向有關(guān)方面提存,。

3.?違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向企業(yè)支付違約金,，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的倍,。同時，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè),。

4.?爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則提交蘇州_____委員會_____,。

5.?合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

企業(yè)：（簽章）員工：（簽章）

年月日

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇十六

甲方（企業(yè)）：___________________?營業(yè)執(zhí)照碼：___________________

乙方（員工）：___________________?身份證號碼：___________________

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

1.乙方義務(wù)

1.1?未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè),；

1.2?不論因何種原因從甲方離職,，離職后______年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

1.3?不論因何種原因從甲方離職,，離職后______年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的甲方或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

2.甲方義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費,。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的1/3,；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存,。

3.違約責(zé)任

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,，金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的______倍,。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方,。

4.爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則提交蘇州_____委員會_____,。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

甲方：（簽章）_______________

乙方：（簽章）_______________

_________年_______月_______日

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇十七

企業(yè)：___________________

營業(yè)執(zhí)照碼：___________________

員工：___________________

身份證號碼：___________________

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

1.員工義務(wù)

1.1 未經(jīng)企業(yè)同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);

1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后______年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職,。

1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后______年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

2.企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算,。補償費按季支付,，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取,，企業(yè)可以將補償費向有關(guān)方面提存,。

3.違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向企業(yè)支付違約金,，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的______倍。同時,，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè),。

4.爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

企業(yè)：(簽章)_______________

員工：(簽章)_______________

_________年_______月_______日

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇十八

1.競爭性業(yè)務(wù)：與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)，包括但不限于下列業(yè)務(wù)：? ??? ??? ??? ??,。

2.競爭性單位：從事競爭性業(yè)務(wù)的公司,、單位或個人。

3.競業(yè)行為：自己或與其它個人或組織合作,，直接或間接的從事競爭性業(yè)務(wù),；或為競爭性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔(dān)任競爭性單位的合伙人,、董事,、監(jiān)事、股東,、管理人員或一般職員,、代理人、顧問等,。

下列行為之一均將視為競業(yè)行為：

（1）從競爭性單位處領(lǐng)取任何報酬（包括但不限于以薪酬,、報酬、勞務(wù)費用,、分紅等任何名義）,，或獲得旅游、實物,、購物卡,、消費卡、報銷等好處,；

（2）在競爭性單位繳納個人所得稅,，或社會保險，或住房公積金,；

（3）乙方或乙方直屬親屬,、配偶從競爭性單位處領(lǐng)取任何報酬（包括但不限于以薪酬、報酬,、勞務(wù)費用,、分紅、報銷,、服務(wù)費用,、購買等任何名義）或獲得旅游、實物、購物卡,、消費卡,、報銷等好處，而乙方不能提供合理說明的,。

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇十九

1.離職后的競業(yè)限制期間內(nèi),，乙方不得從事競業(yè)行為。

2.離職后競業(yè)限制期間：自乙方離職之日起? 24 ?個月 ,。但是甲方在乙方離職之日前（含當(dāng)日）,，甲方有權(quán)書面通知乙方縮短直至取消競業(yè)限制義務(wù)。

3.競業(yè)限制補償（每月）：乙方離職前12個月內(nèi)的月平均工資的? 30 ??%,。

（1）月平均工資時：以乙方實發(fā)工資收入為準(zhǔn),。與股權(quán)激勵相關(guān)的分紅、期權(quán),、股權(quán)等不計算在內(nèi),。

（2）發(fā)放時間：按月發(fā)放，最晚不超過下月20日,。

4.特別要求：

（1）如甲方提出要求,，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況。

（2）乙方如新入職,、變化工作單位,、自己創(chuàng)業(yè)等，應(yīng)在一周內(nèi)主動通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況,。

5.特別說明：有下列情形之一時,，甲方可通知乙方暫停支付競業(yè)限制補償：

（1）乙方從事競業(yè)行為時,；

（2）乙方未按本協(xié)議要求說明當(dāng)下工作情況時,；

（3）甲方有證據(jù)證明乙方有違反競業(yè)限制義務(wù)的情形時。

此種情形下,，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制義務(wù),。在上述情形消失或乙方證明并未違反競業(yè)限制義務(wù)后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)補發(fā)競業(yè)限制補償,。?

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇二十

離職后,，甲方可通過下列方式之一向乙方進行通知或送達(dá)：

乙方電子郵箱：? ??? ??。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

通信地址：? ??? ??,。

手機短信：? ??? ??,。

無論乙方是否實際查閱或拒收，甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時,，即視為乙方已經(jīng)查閱,。如乙方聯(lián)系方式有變更，應(yīng)立即書面告知甲方,。

上述地址作為有效司法送達(dá)地址,。

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇二十一

1.本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

2.本協(xié)議自雙方簽署后生效。

簽署時間：? ??年? ??月? ??日

甲方（簽章）：????????????????????

乙方（簽名確認(rèn)）：????

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇二十二

甲方：上海x家居用品有限公司

法定代表人：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

戶籍地址：

鑒于：

1,、甲乙雙方訂立了編號為：【?】《勞動合同》和/或補充協(xié)議,，依法建立了勞動關(guān)系;

2、乙方在受聘于甲方期間,，已經(jīng)接觸到和/或?qū)⒁佑|到屬于甲方的有關(guān)商業(yè)秘密;

3,、乙方理解和承認(rèn)，其直接或間接地向與甲方有競爭業(yè)務(wù)的第三方提供或泄漏甲方的保密信息,，將嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益;同時,，其直接或者間接地從事與甲方的競爭行為，或者為與甲方有競爭業(yè)務(wù)的第三方工作或者提供其他服務(wù)將不可避免地導(dǎo)致甲方保密信息的披露或者泄露,。

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，根據(jù)中華人民共和國《勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對乙方在甲方工作期間,、離開甲方時以及離開甲方后的保密義務(wù)及競業(yè)限制等事項達(dá)成一致并締結(jié)本合同,，以資共同信守。

第1條?商業(yè)秘密的定義,、表現(xiàn)形式及范圍

1.1商業(yè)秘密的定義：本合同項下商業(yè)秘密是指甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)向乙方提供的,，或者乙方在甲方工作期間所了解到的，或者乙方為履行職務(wù)或執(zhí)行甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)任務(wù)而開發(fā)出來的,，或者由甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)向第三方承擔(dān)有保密義務(wù)的而為乙方所了解到的甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)和/或第三方的技術(shù)信息,、經(jīng)營信息或其他信息，包括擔(dān)不限于商業(yè)性,、技術(shù)性信息等(以下合稱“商業(yè)秘密”),，但通過外界能夠公開獲取的除外。

1.2?本合同項下商業(yè)秘密包括但不限于以下商業(yè)性,、技術(shù)性信息：

(1)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)現(xiàn)有以及正在開發(fā)或構(gòu)思中的產(chǎn)品設(shè)計,、工具模具、制造方法,、工藝過程,、產(chǎn)品或材料配方、經(jīng)驗公式,、實驗數(shù)據(jù),、計算機程序、計算機軟件及其算法、設(shè)計等方面的信息,、材料和圖紙,，以及模型、樣品,、源程序,、目標(biāo)程序等物品;

(2)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)現(xiàn)有以及正在開發(fā)或構(gòu)思中的管理訣竅、質(zhì)量管理方法,、定價方法,、價格體系、貨源情報,、產(chǎn)銷策略,、銷售方法、市場情況,、產(chǎn)品情況,、各種技術(shù)、各項服務(wù),、投資情況及其他任何影響甲方和/或其關(guān)聯(lián)公司利益的信息和資料;

(3)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)現(xiàn)有以及正在開發(fā)或構(gòu)思中的服務(wù)項目的信息和資料;

(4)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的財務(wù)狀況,、財務(wù)計劃以及其他相關(guān)信息和資料;

(5)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品或服務(wù)開發(fā)計劃,、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程以及供應(yīng)商和客戶名單等業(yè)務(wù)活動信息和資料;

(6)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的客戶和潛在客戶的身份等信息;

(7)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的客戶和潛在客戶所雇傭的關(guān)鍵人員的身份;

(8)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)獲得客戶業(yè)務(wù)的渠道;

(9)按照法律或合同,，甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)對第三方負(fù)有保密責(zé)任的相關(guān)信息和資料;

(10)與乙方的職務(wù)開發(fā)成果相關(guān)的所有信息和資料;

(11)符合本條商業(yè)秘密定義的其他任何信息以及甲方作出“秘密”等字樣標(biāo)記的任何信息。

1.3本合同項下商業(yè)秘密的表現(xiàn)形式為物理的,、化學(xué)的,、生物的或其他任何可能的表現(xiàn)形式，包括但不限于文件,、內(nèi)部書刊,、函件、圖紙,、報表,、磁盤,、膠片,、幻燈片、照片,、錄音帶,、電子郵件以及其他任何可能的信息記錄載體。

1.4?本合同項下關(guān)聯(lián)公司是指與甲方在資金,、經(jīng)營,、購銷等方面，存在著直接或者間接擁有或者控制關(guān)系、直接或者間接地同為第三者所擁有或者控制,、其他在利益上具有相關(guān)聯(lián)的關(guān)系的公司,、企業(yè)、其他經(jīng)濟組織,，包括但不限于【___?_?_】公司,、【_____?___】公司、【___?_______】公司,。

1.5?本合同項下的客戶是指乙方與甲方解除或者終止勞動關(guān)系一年前已經(jīng)屬于甲方的客戶以及乙方離開公司時甲方正在評估,、談判或者準(zhǔn)備發(fā)展的客戶，包括甲方的供應(yīng)商,。

第2條?知識產(chǎn)權(quán)

2.1?甲乙雙方確認(rèn),，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,，進行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括配合申請、注冊,、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,，法律規(guī)定由本人享有的身份權(quán)利由乙方本人享有,。

2.2?本合同有效期限內(nèi)，與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的,，乙方未向甲方申明由其本人享有權(quán)利的智力成果,，推定為屬于本條1款規(guī)定的歸屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán),。

2.3?在勞動合同的有效期間內(nèi)，乙方承諾將其在甲方任職之前所擁有的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利無償使用于甲方的工作,，并保證該權(quán)利的使用不違反相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定和損害第三方的利益。

2.4?乙方承諾,，在甲方工作期間,，不得擅自使用、實施可能侵犯任何第三方知識產(chǎn)權(quán)的行為,。否則,，因乙方侵權(quán)行為而導(dǎo)致甲方被第三方主張權(quán)利，并遭受損失的,，甲方有權(quán)就一切損失向乙方追償,。

第3條?乙方保密義務(wù)

3.1?乙方應(yīng)履行以下保密義務(wù)：

(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格履行甲方的保密規(guī)章或制度，不得將保密信息向任何第三方(包括按照甲方保密規(guī)定不得知悉保密信息的甲方其他員工)提供,、泄露或者公開,，亦不得用于為自己或者他人謀利。

(2)甲方制定的保密規(guī)章或者制度有不明之處的,，乙方應(yīng)本著忠實,、誠實的態(tài)度，采取任何必要的,、合理的措施,，維護甲方保密信息的機密性;

(3)乙方應(yīng)妥善保管保密信息;

(4)乙方應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并向甲方匯報應(yīng)列入保密信息而未列入的信息;

(5)乙方應(yīng)在履行工作職責(zé)范圍內(nèi)，正確使用保密信息,，不得在履行工作職責(zé)范圍之外使用,。

3.2?本條規(guī)定的泄漏、提供或公開包括公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓,、告知等足以使第三方知悉保密信息的一切行為。

3.3?乙方在甲方任職期間,，或者離開甲方之后?(無論何種原因離開甲方),，均不得以任何形式將保密信息提供、公布或者泄露給其他任何第三方,。

3.4?乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自本合同生效之日起直至相關(guān)保密信息已經(jīng)公布或者實際上已經(jīng)公開之日止,。

3.5?乙方應(yīng)于勞動合同終止、解除或者甲方提出要求時,，按照甲方要求的方式,、程序、時間以及其他要求返還屬于甲方的財物,，包括上述保密信息載體,，不得扣留、帶出,、轉(zhuǎn)讓或者擅自銷毀,。但是，相關(guān)保密信息載體為乙方自備的,，可以由甲方將保密信息復(fù)制,，并把原載體上的保密信息清除后，返還給乙方,。

第4條?違反保密義務(wù)的行為

4.1?乙方有下列行為之一的,，視為違反保密義務(wù)：

(1)將保密信息私自抄錄、復(fù)制,、轉(zhuǎn)發(fā)或者以其他任何形式帶出甲方或者提供給第三方閱讀,、保留、復(fù)制,、傳遞等的;

(2)將保密信息以書面,、口頭或者其他形式直接或者間接地提供給與甲方有競爭業(yè)務(wù)的第三方的;

(3)未經(jīng)甲方授權(quán)，擅自使用,、對外公布或提供保密信息的;

(4)離開甲方后,，以在甲方任職期間獲知的保密信息為自己或者其他任何第三方使用或者牟利的;

(5)以其他任何途經(jīng)或者形式泄漏保密信息的。

4.2?違反保密義務(wù)的除外情形

(1)為履行在甲方的工作職責(zé),，在甲方的授權(quán)范圍內(nèi),，正確合理地使用保密信息的;

(2)為履行法定義務(wù)而使用或者披露保密信息的。在此情形下,，乙方使用或者披露保密信息的范圍僅限于為履行法定義務(wù)而必須執(zhí)行的該等法定義務(wù)所明確規(guī)定的內(nèi)容,，且應(yīng)在使用或者披露保密信息之前或之后在最短時間內(nèi)通知甲方。

第5條?競業(yè)限制

5.1?甲乙雙方約定,，《勞動合同》有效期間內(nèi)以及自《勞動合同》解除或者終止(無論何種理由)之日起【?】年內(nèi),，乙方不得自行從事或到與甲方有直接或間接競爭關(guān)系的第三方從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。該等情形包括但不限于以下內(nèi)容：

(1)乙方不得與甲方的客戶進行包括提供服務(wù),、收取訂單以及可能發(fā)生直接或者間接轉(zhuǎn)移甲方業(yè)務(wù)或者對甲方業(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響行為等商業(yè)性接觸;

(2)乙方不得在與甲方有直接或者間接競爭關(guān)系的第三方任職或者享受利益;

(3)乙方不得直接或者間接地自行生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或從事同類業(yè)務(wù)。

5.2?本條規(guī)定的與甲方有競爭關(guān)系的第三方是指在技術(shù),、生產(chǎn),、經(jīng)營、管理等所有可直接或間接取得生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)勢或經(jīng)濟效益方面與甲方存在利益性沖突的任何第三方,。

5.3?本條規(guī)定的從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)的表現(xiàn)形式包括但不限于以下內(nèi)容：

(1)在甲方的客戶處任職;

(2)自行從事與甲方有競爭關(guān)系的技術(shù),、管理,、銷售、咨詢等業(yè)務(wù);

(3)通過利誘,、游說等方式干擾甲方與其他員工的勞動關(guān)系;

(4)聘用或者促使他人聘用甲方員工.

5.4?甲方可以通過書面形式通知乙方,，提前豁免其競業(yè)限制義務(wù)，豁免義務(wù)通知發(fā)出日之后未支付的經(jīng)濟補償費終止支付,，甲方的競業(yè)限制經(jīng)濟補償義務(wù)亦終止,。

5.5?甲方違反本合同，不支付或者無正當(dāng)理由故意克扣競業(yè)限制補償費的,，乙方競業(yè)限制義務(wù)自行終止,。

第6條?競業(yè)限制補償金

6.1?作為乙方離職后履行競業(yè)限制義務(wù)的對價，甲方同意在乙方的競業(yè)限制期間向乙方支付競業(yè)限制補償金(以下簡稱“補償金”),。

6.2?補償金按月支付,，每月的具體金額由甲方在《競業(yè)限制開始通知書》中明確告之。甲方保證該補償金的金額符合國家有關(guān)規(guī)定的要求,。

6.3?甲方將在與乙方的勞動合同解除日/終止日后的【?】個工作日內(nèi)向乙方支付離職當(dāng)月的補償金,，以后的補償金將在每月【?】日前向乙方進行支付。

4,、乙方在收到《競業(yè)限制開始通知書》后【?】日內(nèi),，以書面的方式向甲方指定支付補償金的銀行賬戶，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將補償金支付到該賬戶中,。如乙方未能及時指定銀行賬戶,，導(dǎo)致甲方未能按照前款規(guī)定及時支付補償金的，甲方不構(gòu)成違約;如乙方指定的賬戶發(fā)生變化,，乙方應(yīng)立即書面通知甲方,。若乙方怠于通知，甲方向原乙方指定的賬戶進行的支付,，視為甲方依照本合同的約定,，履行了支付補償?shù)牧x務(wù)。

第7條?違約責(zé)任

7.1?甲方未按照本合同約定的期限,、金額支付競業(yè)限制補償金的,，經(jīng)乙方書面要求后在10個工作日內(nèi)仍不支付的，乙方有權(quán)以書面通知的形式解除本合同,。

7.2?乙方違反本合同項下任何一項保密義務(wù)的,，應(yīng)向甲方支付人民幣【?_____】元的違約金。因乙方違反保密義務(wù)的行為導(dǎo)致甲方發(fā)生損失,，且該等違約金不足以彌補甲方損失的,，乙方還應(yīng)賠償違約金與甲方損失的差額部分。乙方在職期間違反保密義務(wù)的,，甲方仍然有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度對乙方進行處分,，直至解除勞動合同,。

7.3?乙方在職期間違反本合同項下任何一項競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣【?】元;該等違約金不足以彌補甲方損失的,，乙方還應(yīng)賠償違約金與甲方損失的差額部分,。并且,，甲方有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度對乙方進行處分,，直至解除勞動合同。

7.4?乙方在離職后違反本合同項下任何一項競業(yè)限制義務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下所有違約責(zé)任：

(1)退回甲方已支付的所有補償金;

(2)一次性向甲方支付違約金人民幣【?】元;

(3)對甲方因其違約行為遭受的經(jīng)濟損失超過違約金的部分承擔(dān)賠償責(zé)任;

(4)除承擔(dān)上述違約責(zé)任外,，乙方有義務(wù)繼續(xù)履行本合同。

7.5?本條所述損失賠償按照如下方式計算：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所遭受的實際經(jīng)濟損失,。如果甲方的損失難以計算,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部收益。

(2)甲方因追究乙方的違約責(zé)任而發(fā)生的合理費用(包括但不限于調(diào)查乙方的違約行為的調(diào)查費,、追究乙方違約責(zé)任的律師費),。

第8條?通知

8.1?甲乙雙方基于本合同的任何通知等文件，均應(yīng)通過當(dāng)面送交,、掛號信或ems的方式送達(dá)對方于本合同首頁所列的聯(lián)系地址,。乙方保證其在本合同上記載的聯(lián)系地址是甲方可以隨時送達(dá)通知的地址。該地址發(fā)生變更的,，乙方應(yīng)立即以書面形式通知甲方變更后的地址,。當(dāng)面送交的，交付當(dāng)日為送達(dá)日,，以書面形式寄送的,，甲方通過向本合同所列的聯(lián)系地址或乙方另行書面通知的變更后的地址向乙方郵寄包括通知內(nèi)容在內(nèi)的書面函件的，均在郵戳日之7日后視為已經(jīng)進行了送達(dá),。

8.2?如乙方未能及時書面通知甲方地址變更的有關(guān)事宜,，甲方向其原提供的地址進行送達(dá)的，按照前項規(guī)定,，在郵戳日之7日后視為已經(jīng)進行了送達(dá),。

第9條?爭議的解決

9.1?基于本合同的履行而產(chǎn)生的爭議或糾紛，首先由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，提交甲方所在地的勞動仲裁委員會仲裁裁決。

9.2?甲乙雙方的任何一方不服仲裁裁決的,，可提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決,。

第10條?其他條款

10.1?本合同的條款是可以分割的。如果任何條款或任何部分被任何有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)或法院判定為無效或不可執(zhí)行,，不影響本合同的其他條款或其他部分的效力或執(zhí)行力,。

10.2?甲乙任何一方不行使或延遲執(zhí)行本合同中的任何權(quán)利,，并不代表其放棄這一權(quán)利，也不構(gòu)成懈怠或放棄本合同項下其他權(quán)利或?qū)Ψ疆?dāng)事人義務(wù)的豁免,。

10.3?本合同作為勞動合同不可分割的組成部分,，與勞動合同具有同等法律效力。

10.4?本合同使用中文制作,，正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

10.5?本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

10.6本合同的內(nèi)容，如與勞動合同的相關(guān)內(nèi)容有出入,，以本合同規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn),。

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇二十三

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

鑒于：

乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益,，甲,、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等,、自愿,、公平、誠信的精神,，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當(dāng)競爭行為,，又要保證乙方依法享有的勞動權(quán)利得到實現(xiàn),。

一,、競爭業(yè)務(wù)

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù),。

二、區(qū)域

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

三,、甲方的義務(wù)

1、從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費,。

2、補償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械赺___項執(zhí)行：

（1）于____年____月____日前,，甲方一次性向乙方付清____元,；

（2）按月（季、年）支付，從____年____月____日到____年____月____日止,。

四,、乙方的義務(wù)

1、未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營（包括投資于）與甲方同類的營業(yè),。

2、不論因何種原因從甲方離職,，離職后____年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起計算,，到勞動關(guān)系解除____年后的次日止）都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位：同行業(yè),、與本公司有競爭關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè),。

五,、違約責(zé)任

1,、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金人民幣______元（可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補償費來確定）,，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方，甲方有權(quán)對乙方予以處分,。因乙方違約行為給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除）,。

六,、爭議的解決方法

因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

七,、其他

1,、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2,、本協(xié)議未盡事宜,，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力,。對本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進行,。

甲方：

________年_____月_____日

乙方：

________年_____月_____日

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇二十四

甲方：

法定代表人：????????????????????????負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話:???????????????????????????聯(lián)系地址：

乙方：

性別：??????????????民族：?????????文化程度：

身份證件名稱：?????????????????????證件號碼：??????????

戶籍地址：?????????????????????????郵政編碼：

居住地址：?????????????????????????郵政編碼：

通訊地址：?????????????????????????郵政編碼：

固定電話：???????????手機：?????????????電子郵箱：

緊急聯(lián)系人：??????????????????????聯(lián)系方式：

鑒于乙方已經(jīng)（可能）知悉甲方重要商業(yè)秘密或?qū)追降母偁巸?yōu)勢具有重要影響，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同訂立本協(xié)議,。

?

1,、未經(jīng)甲方同意，乙方在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的產(chǎn)品,；

2,、不論因何種原因，在勞動合同終止或解除后,，兩年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除或終止之日起計算）乙方不得到與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位就職,，也不得自辦或協(xié)助他人開辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位；

3,、所謂有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位包括但不限于下列與甲方同類及類似的行業(yè)：

壹,、????????????????????????????????????????????????;

貳、?????????????????????????????????????????????????,。

1,、競業(yè)限制期間甲方應(yīng)按月支付經(jīng)濟補償金，其金額按下列第種方式確定,，支付日期為的每月???????日前（自乙方離職后第二個月起）：

壹,、每月??????元人民幣；

貳,、其它金額：???????????,。

2、乙方指定下列收款帳號：

戶名：???????????????????????;

開戶行：?????????????????????;

帳號：???????????????????????,。

如乙方上述帳號無法收款,，則乙方應(yīng)書面提交其它收款帳號，或上甲方辦公地收款,。此時仍視為甲方已按時付款,。

1、如無正當(dāng)理由,，甲方遲延支付經(jīng)濟補償金超過兩個月,，則乙方可以終止履行競業(yè)限制義務(wù)；遲延付款不超過兩個月時,，乙方仍需履行競業(yè)限制義務(wù),，但可要求甲方補足經(jīng)濟補償金；

2,、甲方可提前日書面通知乙方終止競業(yè)限制義務(wù),，但在該義務(wù)終止之前，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制義務(wù),，甲方仍應(yīng)按約支付經(jīng)濟補償金,；

3、在競業(yè)限制期間內(nèi)，如乙方違反競業(yè)限制義務(wù),，應(yīng)將違約行為所獲收益返還甲方,，并向甲方一次性支付違約金元。如該金額不足以彌補甲方損失,，則乙方還需賠償甲方經(jīng)濟損失,。

4、甲方損失包括但不限于甲方因乙方的違約行為所受的直接損失與可得利益損失,、調(diào)查費用,、訴訟費用和律師費用。

本合同自雙方簽字之日起生效,。本合同的變更,，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致以書面的形式確認(rèn)。

雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議,，應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向??????????????人民法院提起訴訟,。

甲方（蓋章）：????????????????????乙方（簽字）：

法定代表人:

年???月????日????????????????????年????月????日

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇二十五

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號：

聯(lián)系方式：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下,，就競業(yè)禁止事項達(dá)成協(xié)議如下：

一、競爭業(yè)務(wù)

1,、競業(yè)禁止期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同（不論終止或解除的理由,，亦不論終止或者解除是否有理由）之日起的____個月內(nèi)，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù),；

2,、競業(yè)禁止的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

二,、甲方的義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%,；不滿一年的按月平均工資推算,。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

三、乙方的義務(wù)

乙方在甲方工作期間,，以及離職____年內(nèi)不得：

1,、設(shè)立、從事,、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè),；

2、以任何方式在任何第三方內(nèi)（無論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù)）擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益,，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、合伙人、管理人員,、顧問,、投資人或代理人、股東等,；

3,、引誘、游說或接近,，或者企圖引誘,、游說或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動關(guān)系,；

4,、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

四,、經(jīng)濟補償

負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系，在競業(yè)限制期間內(nèi),，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金。

五,、違約責(zé)任

1,、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競業(yè)禁止補償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2,、負(fù)有競業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,。如違約金不足彌補公司實際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

六,、其他

因履行本合發(fā)生的爭議,，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴,。

本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇二十六

甲方：_________________

營業(yè)執(zhí)照號碼：_________

乙方：_________________

身份證號碼：___________

鑒于：乙方承認(rèn)，由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能不時向其提供的培訓(xùn)),，其可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文),、并且熟悉甲方的經(jīng)營、業(yè)務(wù)和前景及與甲方的客戶,、供應(yīng)商和其他與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來;乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)相競爭,。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商,，達(dá)成合同內(nèi)容如下：

第一條定義

1.“競爭業(yè)務(wù)”：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù);和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

2.“競爭對手”：指除甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人,、甲方、合伙,、合資甲方,、獨資甲方或其他實體。

3.“區(qū)域”：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

4.“期限”：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后_________年的時間,。

5.“關(guān)聯(lián)企業(yè)”：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人,。

第二條乙方義務(wù)

1.在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個甲方的所有者,、許可人、被許可人,、本人,、代理人,、乙方、獨立承包商,、業(yè)主,、合伙人、出租人,、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

(1)投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù),，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;

(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

2.在期限內(nèi)不直接或間接地勸說,、引誘,、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的：

(1)任何管理人員或乙方終止該等管理人員或乙方與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的聘用關(guān)系;

(2)任何客戶、供應(yīng)商,、被許可人,、許可人或與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)系,。

3.乙方承諾,，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

4.不論因何種原因從甲方離職,，離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職,。

5.不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

第三條甲方義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算,。補償費按季支付,，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存,。

第四條對價

乙方在此確認(rèn)，其將從甲方不時取得的薪金和其他補償或利益構(gòu)成其在本合同第二,、三條中所作承諾的全部對價,。

第五條執(zhí)行

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效,、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效,、合法與可執(zhí)行性。

第六條公平承諾

雙方同意,，本合同第二,、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時間,、地理區(qū)域和范圍是為保護甲方和其關(guān)聯(lián)企業(yè)充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的,。

第七條違約救濟

乙方承認(rèn),，其違反本合同將給甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害,。乙方同意,，甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有權(quán)通過臨時限制令、禁止令,、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反,。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權(quán)利。

第八條法律適用與爭議解決

1.本合同受中華人民共和國法律管轄,，并應(yīng)根據(jù)其進行解釋,。

2.雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果,，該等爭議應(yīng)被提交_________仲裁委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在_________仲裁解決,。仲裁過程中，雙方應(yīng)盡可能地繼續(xù)履行本合同除爭議事項以外的其余部分,。

第九條合同的修改與轉(zhuǎn)讓

1.本合同自雙方簽章之日起生效,。非經(jīng)雙方書面同意，本合同不得被修改,、補充或變更,。

2.乙方不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。

3.雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

第十條文本

本合同一式兩份,，合同雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

甲方(蓋章)：____________

授權(quán)代表(簽字)：________

_________年______月_____日

簽訂地點：________________

乙方(簽字)：____________

_________年______月_____日

簽訂地點：________________

保密競業(yè)限制協(xié)議書篇二十七

甲方：?

法定代表人：?

地址：?

乙方：

身份證號碼：

住所：

聯(lián)系電話：

鑒于,，上述甲乙雙方于???????年??????月??????日簽訂了《勞動合同書》（編號為：?????????）,，由甲乙雙方依法建立了勞動關(guān)系。甲乙雙方一致理解并確認(rèn),，乙方作為甲方之高級管理人員,、或技術(shù)人員、或知悉甲方商業(yè)秘密的人員,，在甲方工作期間不可避免地接觸、了解和知悉與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營相關(guān)的秘密信息,。

依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)法律之規(guī)定,，甲乙雙方在自愿,、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽署并承諾遵守如下競業(yè)限制及保密協(xié)議：

1.1競業(yè)限制期：指自甲方和乙方任何一方與對方終止或解除勞動合同（不論終止或解除的理由,，亦不論終止或解除是否有理由）之日起的????????年內(nèi)，乙方不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù),；

1.2甲方競爭者：指在中國區(qū)域內(nèi)所從事的業(yè)務(wù)或經(jīng)營活動與甲方主營業(yè)務(wù)（因…….）相同或者近似的企業(yè),、公司、或個人,；

1.3包括但不限于下列公司：1.,；2.；3.,；

1.4競爭行為：指與乙方在甲方工作期間的工作內(nèi)容相同或者近似的,，或與甲方主營業(yè)務(wù)有關(guān)的工作內(nèi)容。競爭行為的內(nèi)容包括但不限于乙方受聘于甲方競爭者,，自行或與他人合作投資設(shè)立與甲方競爭的公司,，為客戶提供……服務(wù)、提供…….咨詢,，為客戶進行……等行為,，競爭行為的方式包括但不限于與甲方的客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)系，代表除甲方以外的任何其他企業(yè),、公司或個人為甲方的客戶提供包含競爭行為的服務(wù),，為甲方的競爭者與甲方客戶建立或試圖建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，與甲方的客戶進行或試圖進行交易等行為,。

1.5甲方的機密信息：指甲方在生產(chǎn),、經(jīng)營過程中所形成的，與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的,，甲方未以明示方式向社會公眾公開披露的商品,、經(jīng)營及服務(wù)信息。包括但不限于甲方的客戶名錄（包括甲方現(xiàn)有客戶以及潛在客戶）,、甲方為客戶提供服務(wù)的業(yè)務(wù)流程,、價格政策、客戶的消費習(xí)慣,、客戶的購買需求等,，無論前述信息是否有形存在，亦不論甲方是否已經(jīng)以明確的書面方式標(biāo)示該信息為機密信息,。

1.6甲方客戶：指在乙方自甲方處離職之日,，正在與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系或曾經(jīng)接受過甲方所提供的服務(wù)的個人、公司,、企業(yè)或其他組織,。

2.1在競業(yè)限制期內(nèi),，乙方不得為自己，為甲方競爭者,，或者為任何第三方直接或間接地從事競爭行為,；亦不得直接或間接地為自己或者為甲方競爭者提供含有競爭行為的服務(wù)或工作；不得向與甲方有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù),、合作或勞務(wù),；

2.2?在競業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸,。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務(wù)、收取訂單,、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,，不論是否獲得利益；

2.3?在競業(yè)限制期內(nèi),，乙方不得直接或間接在本協(xié)議第一條第1.2款所列單位中擁有股份或利益,、接受服務(wù)或獲取利益；乙方不得自己或與他人合作直接參與生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù),；

2.4乙方承諾不得披露甲方的機密信息，不得自己使用或者許可他人使用甲方的機密信息,；

2.5在競業(yè)限制期內(nèi),，乙方不得與甲方客戶或者甲方的潛在客戶進行具有直接或間接競爭行為的聯(lián)系，亦不得為甲方競爭者推薦,、聯(lián)絡(luò)甲方的客戶或甲方的潛在客戶,；

2.6在競業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得直接或間接地與甲方的客戶或潛在客戶進行任何方式的交易,，亦不得許可乙方所在職公司,、單位、企業(yè)與甲方的客戶或潛在客戶進行交易,。如果乙方知悉其所在單位與甲方客戶進行交易,，乙方應(yīng)當(dāng)立即以書面方式告知甲方，并說明其了解到的交易情況,，否則,，即視為乙方存在違反競業(yè)限制之行為；

2.7?在競業(yè)限制期內(nèi),，乙方不得直接或間接引誘,、要求、勸說、雇用或鼓勵甲方的其他員工離職,，或試圖引誘、要求,、勸說,、雇用、鼓勵或帶走甲方的其他員工,，不論何種理由或有無理由,，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。乙方不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使甲方的任何員工在其他單位任職,；

2.8在任何時候,，乙方均承諾對甲方的機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。不得以任何理由或借口予以泄露,；

2.9甲乙雙方理解并同意,，乙方違反本協(xié)議第二條所有條款之行為同時構(gòu)成違反競業(yè)限制義務(wù)及保密義務(wù)。

3.1甲乙雙方理解并同意：甲方向乙方支付的競業(yè)限制補償金為離職后補償金：指甲方根據(jù)本協(xié)議第3.2款向乙方支付的補償金,；

3.2甲方應(yīng)當(dāng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后每月向乙方支付競業(yè)限制補償金人民幣?????????元,，甲方按月支付，并代扣代繳乙方的個人所得稅,。

競業(yè)限制補償金的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬匯款,，甲方支付的競業(yè)限制補償金到達(dá)乙方賬戶后視為甲方已支付；乙方的收款賬戶信息為????????,乙方提供賬戶錯誤,、賬戶注銷等各種原因?qū)е鹿緹o法支付該等競業(yè)限制補償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù),。

3.3乙方拒絕接受,、自行放棄、不領(lǐng)取競業(yè)限制補償金,，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù),；

3.4甲乙雙方理解并確認(rèn),，上述補償金數(shù)額條款是公平合理的數(shù)額。在競業(yè)限制期內(nèi),，如果有關(guān)法律對競業(yè)限制補償金有新的強制性規(guī)定,，則甲乙雙方可以通過協(xié)商進行相應(yīng)的調(diào)整；

3.5無論甲方是否向乙方支付了離職后補償金,，乙方均應(yīng)遵守本協(xié)議約定的全部保密義務(wù),；

3.6?乙方應(yīng)當(dāng)在每季第一個月以親自送達(dá)或掛號郵寄的方式向公司提供履行競業(yè)限制義務(wù)的證明，該證明包括但不限于其所就職單位的證明以及員工作出的保證履行競業(yè)限制義務(wù)的書面承諾。

4.1?乙方在離開甲方時即承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù),，但甲方可在乙方離職前或離職后通過書面通知的形式解除乙方的競業(yè)限制義務(wù),；本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時甲方將不再支付競業(yè)限制補償金,；

4.2?在乙方完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下,，甲方未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金超過三個月的，乙方可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議,。雙方如因競業(yè)限制補償金發(fā)生爭議的,，在爭議解決期間，乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù),。?

5.1如果乙方違反本協(xié)議書所述之競業(yè)限制或者保密義務(wù)之約定,，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣?????????萬元,。如違約金不足彌補甲方實際損失的,，甲方還有權(quán)要求乙方按照實際損失向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任；

5.2在乙方向甲方支付上述違約金之外,，如果乙方由于違反競業(yè)限制責(zé)任獲取了任何利益或者報酬,，乙方所獲得的全部利益或者報酬均歸甲方所有；

5.3?乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,，甲方仍保留提請司法途徑追究乙方刑事及行政責(zé)任的權(quán)利,；?????

5.4?本協(xié)議第5.1條所屬的損失包括但不限于以下：?

（1）甲方由于乙方違反競業(yè)限制的行為所遭受的直接和間接的損失；?

（2）甲方為了調(diào)查,、處理,、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟損失，包括但不限于律師費,、訴訟費,、評估費、調(diào)查取證費等,。??

6.1因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解；

6.2如果協(xié)商,、調(diào)解不成,，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,，爭議將依法提交甲方所在地北京市?????????區(qū)勞動仲裁委員會,、北京市??區(qū)人民法院予以裁判。

第七條??協(xié)議的生效及其他條款

7.1在簽署本協(xié)議前,，甲乙雙方已經(jīng)進行了充分的溝通及協(xié)商,，雙方已完全理解了本協(xié)議各條款的法律含義及后果,，且本協(xié)議為雙方自愿簽署；

7.2?對本協(xié)議條款的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn),；

7.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效,；

7.4?本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意；

7.5本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：?????????????????????乙方：

簽字：?????????????????????簽字：

簽字日期：???????????????簽字日期：