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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 2023年競(jìng)業(yè)保密協(xié)議 保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制條款實(shí)用(3篇)

2023年競(jìng)業(yè)保密協(xié)議 保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制條款實(shí)用(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 07:06:43
2023年競(jìng)業(yè)保密協(xié)議 保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制條款實(shí)用(3篇)
時(shí)間:2023-04-05 07:06:43     小編:zdfb

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競(jìng)業(yè)保密協(xié)議 保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制條款篇一

合同簽訂地:

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

身份證號(hào):

聯(lián)系方式:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)規(guī)定,,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,,就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:

本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù),。

競(jìng)業(yè)禁止期限:競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內(nèi),。

競(jìng)業(yè)禁止區(qū)域:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

乙方在甲方工作期間,,以及離職____年內(nèi)不得:

1,、設(shè)立、從事,、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè),;

2、以任何方式在任何第三方內(nèi)(無(wú)論是否與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù))擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益,,上述任何職務(wù)包括但不限于雇員,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、合伙人、管理人員,、顧問(wèn),、投資人或代理人、股東等,;

3,、為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的實(shí)體或個(gè)人提供咨詢建議、財(cái)務(wù)支持或擔(dān)保,;

4,、引誘,、游說(shuō)或接近,或者企圖引誘,、游說(shuō)或接近,,促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。

5,、在保密期限內(nèi),,乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),;乙方認(rèn)可,,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),,故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,,在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),,員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,,公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。

乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,,一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來(lái)確定),,乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方,甲方有權(quán)對(duì)乙方予以處分,。因乙方違約行為給甲方造成損失的,,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除),。

1,、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,,具有同等法律效力,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2,、本協(xié)議未盡事宜,,可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力,。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行,。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

競(jìng)業(yè)保密協(xié)議 保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制條款篇二

甲方(用人單位):

法定代表人:

乙方(勞動(dòng)者):

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系方式:

乙方是甲方的正式員工,在甲方部門(mén)擔(dān)任職務(wù),,因乙方在工作過(guò)程中必然會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密,,為保護(hù)甲方的合法權(quán)益以及乙方合理流動(dòng)的權(quán)利,,雙方就乙方任職期間及離職以后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)以及競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)達(dá)成如下約定,,以資雙方共同遵守:

一,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方在職期間及從甲方離職后一年內(nèi),獨(dú)自開(kāi)發(fā)或與他人合作開(kāi)發(fā)的與其在甲方期間的工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)(包括但不限于著作權(quán),、商標(biāo)權(quán),、專利權(quán)、域名權(quán),、其他發(fā)明創(chuàng)造等)均屬于甲方所有(專屬于乙方的人身權(quán)利除外),。

2.乙方有義務(wù)將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全部信息報(bào)告給甲方,同時(shí)應(yīng)在合理范圍內(nèi)與甲方簽署相關(guān)文件,,提供相關(guān)材料,,以協(xié)助甲方申請(qǐng)、轉(zhuǎn)讓或注冊(cè)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán),,并保證甲方在全球范圍內(nèi)對(duì)該知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有絕對(duì)權(quán)利,。

3.對(duì)于乙方在職期間完成的發(fā)明創(chuàng)造,甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

4.乙方在職期間不得擅自實(shí)施侵犯或可能侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,,因乙方違反上述約定導(dǎo)致甲方遭受第三方任何索賠和訴訟的,甲方有權(quán)向乙方追償,,上述費(fèi)用可以從乙方的工資報(bào)酬中按比例扣除,。

二、保密義務(wù)

1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的一切商業(yè)秘密(包括但不限于產(chǎn)品信息,、技術(shù)信息,、客戶信息、營(yíng)銷計(jì)劃,、投資方針,、人事材料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、價(jià)格,、成本等),未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,,不得泄露給任何第三方(包括無(wú)工作上需要的甲方其他雇員以及乙方的配偶,、父母、子女,、兄弟姐妹等),。

2.甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后,乙方應(yīng)當(dāng)立即返還全部屬于甲方的資料、數(shù)據(jù),、物資等一切載有或可能載有保密信息的載體,。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的,乙方應(yīng)當(dāng)將相關(guān)保密信息復(fù)制到甲方指定的載體上,,并把原載體上的保密信息消除,。

3.乙方的保密義務(wù)長(zhǎng)期有效,不因甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系終止,、解除而失去效力,。

三、競(jìng)業(yè)限制

1.乙方在甲方任職期間,,非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,,不得在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng),、供銷及其他利益關(guān)系的企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等任何組織機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),,包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、職員,、代理人,、顧問(wèn)等,;不得為前述組織機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo),、咨詢、協(xié)助,,不得在前述組織機(jī)構(gòu)擁有利益,;不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù),。

2.乙方在雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后,,不得有下列行為:

(1)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng),、供銷及其他利益關(guān)系的企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等任何組織機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),,包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理,、職員、代理人,、顧問(wèn)等,,或不擔(dān)任職務(wù)但為前述組織機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo)、咨詢,、協(xié)助或擁有利益,;自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù),。

(2)與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸,,該種商業(yè)接觸包括為其提供服務(wù)、收取訂單和發(fā)生可能直接或間接轉(zhuǎn)移甲方的業(yè)務(wù)或?qū)追降臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響,;甲方的客戶包括甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除時(shí)已經(jīng)屬于甲方的客戶,,以及在乙方離職時(shí)甲方正在評(píng)估、談判,、接觸或準(zhǔn)備發(fā)展的客戶,。

(3)通過(guò)直接或間接招攬、引誘,、游說(shuō),、鼓勵(lì)等方式干擾甲方與其他員工的勞動(dòng)關(guān)系,聘用或者促使他人聘用甲方員工,。

(4)其他有損甲方利益的行為,。

3.乙方離職后如與其他任何用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,或者擔(dān)任其顧問(wèn),,不論是兼職還是專職,,或者乙方如可能直接或間接從事任何與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)新單位名稱及乙方職位的書(shū)面有效證明材料提供給甲方,。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位,。乙方未按時(shí)向甲方提供相關(guān)材料,且在甲方再次要求的期限內(nèi)仍未提供有效證明材料的,,視為乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.補(bǔ)償期限:乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限為年,,自甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止之日起算,,在此期間甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方一定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。

2.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):甲方按照人民幣元每月的`標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3.支付方式:乙方離職后,,甲方于每月日向乙方支付上一月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,遇法定節(jié)假日或休息日相應(yīng)順延。甲方通過(guò)以下第種方式向乙方支付:

(1)甲方以現(xiàn)金的形式向乙方支付,,乙方應(yīng)當(dāng)于上述日期至甲方處領(lǐng)取,。

(2)甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的形式向乙方支付,乙方賬戶信息如下:

開(kāi)戶行:

戶名:

賬號(hào):

乙方需要變更上述賬戶信息的,,應(yīng)當(dāng)提前三個(gè)工作日書(shū)面通知甲方,,因乙方怠于通知產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān)。

4.因乙方任何個(gè)人原因而導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,不免除乙方的?jìng)業(yè)限制義務(wù),。

5.若甲方認(rèn)為乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要,有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù),,乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自甲方通知到達(dá)時(shí)終止,,乙方競(jìng)業(yè)限制終止后甲方無(wú)需再向乙方繼續(xù)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

五,、違約責(zé)任

1.乙方如在在職期間違反本協(xié)議約定的,,甲方有權(quán)要求其立即停止違約行為,并有權(quán)視損失情況要求乙方按照最近六個(gè)月月平均工資的倍支付違約金(不足六個(gè)月按實(shí)際月份計(jì)算),,乙方拒不改正的,,甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)關(guān)系,且無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金,。

2.乙方在離職后違反本協(xié)議約定的,,甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的每月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的倍向甲方支付違約金。

3.上述違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失的,,乙方應(yīng)當(dāng)將差額補(bǔ)足,。

六、通知和送達(dá)

1.甲,、乙雙方聯(lián)系信息:

甲方指定聯(lián)系人:乙方聯(lián)系方式:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址:聯(lián)系地址:

電子郵箱:電子郵箱:

傳真號(hào)碼:傳真號(hào)碼:

微信號(hào)碼:微信號(hào)碼:

qq號(hào)碼:qq號(hào)碼:

2.甲乙雙方同意,,除另有約定外,本協(xié)議項(xiàng)下任何一方向另一方提供的所有材料,、文件,、通知,、其他信息均應(yīng)提交,、發(fā)送到上述所列的聯(lián)系地址或電子郵箱或傳真號(hào)碼等。如本協(xié)議任何一方的上述聯(lián)系信息發(fā)生變化,,該方應(yīng)立即通知本協(xié)議的另一方,。否則,因此產(chǎn)生的一切后果由該方承擔(dān),。

3.甲,、乙雙方同意,除另有約定外,任何材料,、文件,、通知、其他信息的提交,、送達(dá),,按照下列日期視為送達(dá):

(1)如果是傳真,則為傳真發(fā)出之日,;

(2)如果是派人專程送達(dá),,則為收件人簽收之日;

(3)如以郵寄方法送出,,則為投遞方郵局加蓋郵戳之日起第三日,;

(4)如以電子郵件形式發(fā)出的,則為郵件首次進(jìn)入收件方郵箱系統(tǒng)之日,;

(5)如通過(guò)手機(jī)短信,、微信、qq等即時(shí)通訊工具,,則一經(jīng)發(fā)送視為送達(dá),。

4.甲乙雙方同意,如履行本協(xié)議中雙方發(fā)生爭(zhēng)議涉及訴訟時(shí),,上述地址為雙方合法有效的送達(dá)地址,。

七、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,,應(yīng)協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,由甲方住所地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

八,、其他

1.本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的重要組成部分,與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力,。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定,,可簽訂書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議。

3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,,一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

日期日期

競(jìng)業(yè)保密協(xié)議 保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制條款篇三

合同編號(hào):

合同簽訂地:

甲方(用人單位):

法定代表人:

乙方(勞動(dòng)者):

身份證號(hào)碼:

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)規(guī)定,,雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:

第一條競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

1,、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指:

(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù),;

(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù),。

2,、期限:指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時(shí)間。

3,、競(jìng)業(yè)禁止的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

第二條乙方義務(wù)

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),,不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束,;

2、未經(jīng)甲方同意,,在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類企業(yè),;

3、不論因何種原因從甲方離職,,離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職,,不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng),不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),,也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類似的行業(yè),;

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶,;

5,、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

第三條甲方義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,,甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi),。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算,。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,,由甲方通過(guò)銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

第四條違約救濟(jì)

1、乙方違約行為沒(méi)有造成甲方損失或損失小于本條違約金計(jì)算數(shù)額總額的情況下,,乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn):按本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算方式甲方應(yīng)付乙方總額的___倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查,、處理、糾正乙方違反競(jìng)業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi),、訴訟費(fèi),、評(píng)估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等損失,;

2,、乙方違約行為造成甲方損失大于違約金計(jì)算總額的情況下,乙方賠償標(biāo)準(zhǔn):按本協(xié)議計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計(jì)算違約金,;

3,、乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的,應(yīng)立即停止違約,,繼續(xù)履行本協(xié)議,。

第五條爭(zhēng)議解決

因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

第六條其他

1,、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,,甲乙雙方各執(zhí)一份,;

2、本協(xié)議未盡事宜,,可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,,與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行,。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

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