無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

高校畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書篇一

乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書,，共同遵守本協(xié)議書所列條款,。

一、協(xié)議書生效時間

第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日,。

二,、工作內(nèi)容

第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作,。

第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過_____小時,，平均每周不超過_____小時,。

乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息_____日，乙方由于工作需要,，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____小時,，每月不得超過_____小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。

執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排,。

第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間,，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,。

四,、勞動報酬

第八條乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬,。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,，工資不低于_________元,，其中試用期間工資_________元。

第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,，按《勞動法》第44條支付工資報酬,。

五、保險福利待遇

第十一條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。

乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。

雙方解除、終止勞動合同,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

六,、勞動紀律

第十五條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護乙方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條甲方推薦的人員違反勞動紀律,，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分，直至解除本合同,。

七,、協(xié)議書的變更、解除,、終止

第十七條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本協(xié)議書應變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議書無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議書可以解除,。

第二十條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關(guān)系：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的,。

第二十一條下列情形之一,，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關(guān)系，但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：

1.甲方推薦的人員患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

第二十二條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止,、解除本合同：

1.患病或非因工負傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

第二十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,，按國家有關(guān)規(guī)定辦理,，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關(guān)系。

第二十四條甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系,，應當提前_____日以書面形式通知乙方,。

第二十五條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關(guān)系：

1.在試用期內(nèi)的;

2.乙方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

八,、經(jīng)濟補償與賠償

第二十六條下列情形之一,，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關(guān)系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：

1.乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的,，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_________%的經(jīng)濟補償金;

2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,，要在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當于低于部分____%的經(jīng)濟補償金,。

第二十七條下列情形之一，乙方應根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限,，每滿_______年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,，最多不超過_________個月：

1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關(guān)系的;

2.甲方推薦的人員不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,，由乙方解除勞動合同的。

九,、其他約定

第二十八條未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

第二十九條本協(xié)議書一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份,。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

簽訂日期：_____年____月____日

高校畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書篇二

甲方(用人單位)：

乙方(姓名)：

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實,、信用的原則,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達成如下協(xié)議：

一,、甲方同意錄(聘)用乙方。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,，工作地點為 ,，工作崗位為。

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，乙方月實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，甲方按國家和本省法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品,。

六,、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

七,、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八,、甲方所介紹的情況嚴重失實,，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責,。

九,、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方,，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

2、乙方考入普通高等院校,、依法服兵役,、被錄用為公務員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生,、選聘生,、西部計劃、欠發(fā)達計劃,、三支一扶,、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4,、乙方被依法追究刑事責任的;

5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形,。

十、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應全面履行,。一方違約，另一方可依法追究其違約責任,，并要求賠償相關(guān)損失,。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式,。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十三、本協(xié)議一式兩份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份。

十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動(聘用)合同,，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位,、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同,。

十五,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,，本協(xié)議終止,。

甲方(公章)： 乙方(簽名)：

年 月 日 年 月 日

高校畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書篇三

甲方：________________

乙方：________________

為加強合作，促進技工學校畢業(yè)生就業(yè)安置工作,，甲乙雙方本著平等協(xié)商,，互惠互利的原則，就安排乙方學生就業(yè)事宜達成以下協(xié)議：

一,、合作事項：甲方協(xié)助乙方安排學生就業(yè),。

二、安置就業(yè)人數(shù)根據(jù)用人單位意向及乙方提供學員具體情況由雙方商定,。

三,、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務費：男生______元/人，女生______元/人,，按實際進廠人數(shù)計算,，在乙方學生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。

四、甲乙雙方責任

1.甲方責任：

①為乙方介紹合法的用人單位;

②為乙方提供真實可靠的用工信息;

③協(xié)助乙方辦理學員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜,，費用由乙方承擔;

④保證符合條件的學員及時妥善安置進廠,，不服從安置的除外;

⑤積極配合乙方做好錄用學員進廠后的跟蹤服務工作。

2.乙方責任：

①如實宣傳招工信息,，推薦符合用人單位要求的學員報名,，弄虛作假，責任自負,。

②在約定時間將學員帶到約定地點,，積極配合甲方做好學員的組織面試、體檢,、錄用工作，費用由乙方承擔,。

③乙方應加強學員法紀教育,、安全教育，因?qū)W員違紀違法,、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學員承擔,。

④如約支付甲方相關(guān)服務費，與甲方共同做好學生就業(yè)安置,、跟蹤服務工作,。

五、違約責任

有下列情形之一者,，本合同自行終止,，并支付對方違約金：

1.故意欺詐對方，并造成對方嚴重影響的;

2.無故毀約,，并造成對方嚴重損失的;

3.乙方違約拒不付給甲方應付費用的,。

六、本協(xié)議有效期______年,，自雙方簽字之日起生效,。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：________ 乙方：__________

法定代表人：__________ 法定代表人：____________

______年_____月_____日 ______年______月______日

高校畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書篇四

為了更好地落實畢業(yè)生的就業(yè)與升學工作,，切實保障學生就業(yè)或升學的權(quán)利得以實現(xiàn)。

一,、學校承諾：

1,、為學生提供必需的學習、生活,、安全設(shè)施,，并對學生實行全封閉式半軍事化管理;

2、嚴格執(zhí)行教學計劃，聘用優(yōu)秀教師擔任教學和管理工作;

3,、學生考試合格頒發(fā)國家承認學歷的畢業(yè)證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書;

4,、普通(升學)班學生畢業(yè)時愿意升學者，學校負責提供三所大學供其選擇,，考試合格保證學生到自己滿意的學校學習深造;

5,、實驗班學生一年學習期滿，考試合格保證到委培大學學習深造;

6,、委培班和普通班(升學)班學生畢業(yè)愿意就業(yè)者,，學校保證100%安置工作，并保證實習期間收入不低于800元,，正式工作時月收入不低于900元;

7,、工作后的學生，學校保證對其進行跟蹤服務,，并確保因單位原因失業(yè)者,，五年內(nèi)的免費再就業(yè)，十年內(nèi)的有償再就業(yè),。

8,、成績特優(yōu)，有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)項目擁有者,，學校提供1至5萬元的創(chuàng)業(yè)基金予以支持,。

二、學生以及學生家長承諾：

1,、遵紀守法,，服從學校管理，嚴格遵守學生管理協(xié)議條款;

2,、努力學習,，積極參加各種能力培訓，順利完成學業(yè)并獲得相關(guān)證書;

3,、家長必須配合學校教育子女,，積極給學校提供各種合理化建議;

4、按時繳納學雜費,，不能無故拖欠;

5,、就業(yè)時交納200-600元的就業(yè)指導及跟蹤服務費。

三,、違約責任及其它：

1,、此合同一式叁份，學校,、學生,、見證機關(guān)各執(zhí)一份，具有同等法律效力;

2、若一方違約,，另一方有權(quán)追究違約方的相關(guān)責任;

3,、未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

校方：??????????????????學生：

負責人：?????????????????家長：

地址：??????????????????身份證號碼：

電話：??????????????????電話：

見證意見書

見證機關(guān)：

責任律師：

簽定日期：????年???月??日

高校畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

丙方：

高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心(以下簡稱甲方)是高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門,。(以下簡稱乙方)于年月畢業(yè)于(院校)專業(yè)，是省市縣(市,、區(qū))生源,。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及省(市)關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,，經(jīng)協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

一、乙方暫緩就業(yè)時間為年月日至年月日,。

二,、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管,，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學時戶口未遷入學校的按有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方,，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料,。

三,、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況,，黨員要交思想?yún)R報,，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動,，獲取用人單位的需求信息,，與用人單位進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務,。

四,、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(出國留學除外)或報考公務員時,，甲方負責為乙方出具與升學有關(guān)的和報考公務員有關(guān)的證明,，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》,、《計劃生育證》或申請出國留學等手續(xù),，必須終止本協(xié)議，將檔案,、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方回生源地就業(yè)的,，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實就業(yè)單位的，憑本協(xié)議及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù),。

六,、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續(xù)的,，憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù),。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤,，由乙方承擔一切責任,。

七、暫緩就業(yè)期限屆滿時,，如乙方尚未落實就業(yè)單位,，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù),，并到丙方辦理戶口遷出及黨,、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時乙方不辦理,，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口,、黨團關(guān)系一并寄回生源地,，一切后果由乙方承擔。

八,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛,、勞務糾紛,、債權(quán)債務糾紛等，所引起的法律責任及后果由乙方自行承擔,，與甲,、丙方無關(guān)。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的,，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格,，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理,。暫緩就業(yè)期間,，醫(yī)療費用,、人身意外傷害費用由乙方個人承擔。

九,、本協(xié)議書一式三份,，甲方委托丙方簽署，甲,、乙,、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方,，此協(xié)議無效),。

甲方簽章：_________丙方簽章：_________

聯(lián)系地址：_________聯(lián)系地址：_________

郵政編碼：_________郵政編碼：_________

______年____月____日______年____月____日

乙方簽章：_________

聯(lián)系電話：_________

家庭地址：_________

郵政編碼：_________

______年____月____日

高校畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書篇六

畢業(yè)生

用人單位

學校名稱

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,，明確畢業(yè)生,、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生、用人單位,、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效,。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃,，報教育部批準,，學校負責辦理派遣手續(xù),。

四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣,，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位,。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則,，以學校體檢為準,。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方如有其它約定，應在備注欄注明,，并視為本協(xié)議的一部分,。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意,，由違約方承擔違約責任。

七,、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生、用人單位,、學校各執(zhí)一份,，復印無效。

畢業(yè)生

用人單位

學校名稱

年月日

高校畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書篇七

甲方：______乙方：______

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實,、信用的原則，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方,。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,，工作地點為 ,，工作崗位為。

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，甲方按國家和本省法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品,。

六、甲方可根據(jù)工作需要,，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

七,、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八,、甲方所介紹的情況嚴重失實,，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責,。

九,、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方,，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

2,、乙方考入普通高等院校,、依法服兵役、被錄用為公務員,，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生,、選聘生、西部計劃,、欠發(fā)達計劃,、三支一扶,、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4,、乙方被依法追究刑事責任的;

5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形,。

十、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應全面履行,。一方違約，另一方可依法追究其違約責任,，并要求賠償相關(guān)損失,。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三,、本協(xié)議一式四份,，甲方、乙方,、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門,、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

十四,、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,，由甲方在 0個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報甲方主管部門(或人事代理機構(gòu))所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在 0個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,，報畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報到證,。

十五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方于 ______年______月______日前到甲方報到,。甲方應當在乙方報到后 個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同,，乙方應當積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位、地點,、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同,。

十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,，本協(xié)議終止。

甲方(公章)：______乙方(簽名)：______

年______月______日______年______月______日______

高校畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書篇八

畢業(yè)生:

用人單位:

學校名稱:

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,，明確畢業(yè)生、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意,。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,，本協(xié)議無效,。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,，報教育廳批準,，學校負責辦理派遣手續(xù)。

四,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,，否則，以學校體檢為準,。

五,、畢業(yè)生、用人單位,、學校三方如有其他約定,，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分,。

六,、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù),。

七,、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生,、用人單位,、學校各執(zhí)一份，復印無效,。畢業(yè)生: 用人單位:

學校名稱:

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生,、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位的同意,。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,，本協(xié)議無效,。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,，報教育廳批準,，學校負責辦理派遣手續(xù)。

四,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,，否則，以學校體檢為準,。

五,、畢業(yè)生、用人單位,、學校三方如有其他約定,，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分,。

六,、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù),。

七,、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生,、用人單位,、學校各執(zhí)一份，復印無效,。

高校畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書篇九

甲方：____________

乙方：____________

廣西壯族自治區(qū)高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心是________高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門________于年月畢業(yè)于________________專業(yè),，是省市縣生源。甲方與乙方和丙方根據(jù)教育部及省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請,，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,，經(jīng)協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

一、乙方暫緩就業(yè)時間為______至______,。

二,、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管,，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口及黨團關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方,，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料,。

三,、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況,，黨員要交思想?yún)R報,，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動,，獲取用人單位的需求信息,，與用人單位進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務,。

四,、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學或報考公務員時,，甲方負責為乙方出具與升學有關(guān)的和報考公務員有關(guān)的證明,，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》,、《計劃生育證》或申請出國留學等手續(xù),，必須終止本協(xié)議，將檔案,、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實就業(yè)單位的,，憑本協(xié)議及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù),。

六、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續(xù)的,，憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉(zhuǎn)遞,，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤,，由乙方承擔一切責任,。

七、暫緩就業(yè)期限屆滿時,，如乙方尚未落實就業(yè)單位,，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù),，并到丙方辦理戶口遷出及黨,、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時乙方不辦理,，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口,、黨團關(guān)系一并寄回生源地,，一切后果由乙方承擔。

八,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛,、勞務糾紛,、債權(quán)債務糾紛等，所引起的法律責任及后果由乙方自行承擔,，與甲,、丙方無關(guān)。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的,，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格,，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理,。暫緩就業(yè)期間,，醫(yī)療費用、人身意外傷害費用由乙方個人承擔,。

九,、本協(xié)議書一式三份，甲方委托丙方簽署,，甲,、乙、丙三方各執(zhí)一份,。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效,。

甲方簽章：______乙方簽章：______

聯(lián)系地址：______聯(lián)系地址：______

郵政編碼：______郵政編碼：______

______年______月______日______年______月______日

高校畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書篇十

經(jīng)中介、學校,、企業(yè)前期的溝通和了解,，現(xiàn)對學校方向企業(yè)方輸送2個月暑假工進廠工作的有關(guān)事項協(xié)議如下,。本協(xié)議共分三個部分，內(nèi)容均為三方事前約定的項目,，合作實施后,，須按照三部分的條件或要求執(zhí)行，并經(jīng)單位蓋章有效,。

第一部分 中介方所選擇的企業(yè)需滿足的條件(三方蓋章)

一,、企業(yè)狀況

1.企業(yè)現(xiàn)有員工人數(shù)在3000人以上。

2.合法經(jīng)營,，運營正常,，資金力量雄厚，無拖欠或故意壓低員工工資現(xiàn)象,。

3.管理規(guī)范,，守信用,。

4.企業(yè)所在地位于 東莞 地區(qū),。

5.所提供的崗位和工作環(huán)境符合學生作業(yè)。

6.除了預先預定的費用外,，企業(yè)不需要向?qū)W生收取押金,、辦卡費、保險的其它任何費用,。

二,、崗位工種

1.流水線操作工。

2.適合學生作業(yè),，環(huán)境無毒無害無危險性,。

3.坐式作業(yè)，工作間通風良好,，有空調(diào)或恒溫,。

4.免費提供培訓和指導。

三,、工作時間

1.每周5天8小時制,，之外工作為加班時間，加班工資另計,。

2.每月確保正式工作時間在280小時以上,。

四、待遇說明

1. 薪資方式：5天8小時,，底薪690元/月;之外為加班時間,，平時加班按底薪的1.5倍計算加班費(即6.18元 /小時)，休息日加班按底薪的2倍計算加班費(即8.24元/小時),。

2.食宿安排：公司提供食宿,，每 人一間,，住間內(nèi)已有的物品有 、 等設(shè)備,，衛(wèi)生間位于 ,。 床上用品和生活用品自理。食

宿費每月合計為180元,，從工資中扣除,。

3.工資發(fā)放時間：每月發(fā)放工資的時間為 月 日。約定的2個月服務時間結(jié)束后,，工資全部結(jié)清,。

4.工資的發(fā)放形式：a.統(tǒng)一發(fā)到學生的工資卡上 b.學校或個人集體授權(quán)發(fā)到指定帳號上

5.往返企業(yè)的車旅費：員工到廠和回原所在地時間車旅費自理,。

(以上待遇部分內(nèi)容與企業(yè)提供的招工簡章內(nèi)容一致,，其它部分均得到企業(yè)的確認)

五、其它說明：

高校畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書篇十一

甲方：_____________________(聘用方)

乙方：____________(受聘方身份證號：_____________________)

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,，甲方招聘乙方為實習員工,，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實習合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、實習合同期限

本合同為無固定期限合同,，自________年____月____日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位),。

二,、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位,。

三,、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后,，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同,。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務

1、甲方的權(quán)利

a.有權(quán)要求乙方遵守公司各項規(guī)章制度;

b.在實習期間,，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償,，情節(jié)嚴重的追究法律責任;

c.實習期間,，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

d.實習期間,，乙方不享受公司社保與其他福利,。

e.實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,，甲方有權(quán)提前解除本合同;

f.乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束實習，與乙方簽訂正式勞動合同;

2,、甲方的義務

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權(quán)利和義務

1,、乙方的權(quán)利

a.實習期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視,。

2,、乙方的義務

a.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊,、行為規(guī)范的義務;

b.實習期間如變更單位,，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止實習合同;

c.維護公司的聲譽,、利益的義務。

六,、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

七,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)：_________________ ______年____月____日乙方(蓋章)：____________________年____月____日

甲方(簽字)：_________________ _______年____月____日乙方(簽字)：________________________年____月____日

高校畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書篇十二

編號：

畢業(yè)生姓名：

用人單位：

學校名稱：

簽約須知

根據(jù)國家的規(guī)定,，普通高校畢業(yè)生就業(yè)實行“市場導向,、政府調(diào)控、學校推薦,、學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制,，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，規(guī)范畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,，特制定本協(xié)議書：

一、簽約各方必須遵守國家的有關(guān)法律,、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定,，堅持公開、公平,、公正和誠實守信原則,。

二、畢業(yè)生應按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的用工意圖，表明自己的就業(yè)意向,，對用人單位的要求,，可在“畢業(yè)生對用人單位約定”一欄注明。

三,、用人單位要如實介紹本單位的情況,，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作,。

凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽定本協(xié)議,，用人單位應同時出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明,。

用人單位如對畢業(yè)生有其他要求可在“用人單位對畢業(yè)生約定”一欄注明。

四,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作，用人單位簽定協(xié)議后,，由學校審核匯總并報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教育部批準,，列入就業(yè)方案下達執(zhí)行，學校負責到省畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù),。

五,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣,，本協(xié)議自行取消,，由學校通知用人單位。

如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,，否則，以學校體檢為準。

六,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效。

三方都應嚴格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任,。

七,、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生,、用人單位,、學校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,，復印無效,。

此協(xié)議經(jīng)鑒定后方可納入就業(yè)方案，予以派遣,。

畢業(yè)生姓名：

用人單位：

簽訂時間：

高校畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書篇十三

甲方：

乙方：

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度,，為使學生在校期間順利完成學業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達成協(xié)議如下：

一、甲方權(quán)利和義務

1,、負責對學生的教學管理和教育,，并提供相應的學習、生活條件,。

2,、負責教授學校規(guī)定的課程，并為考試成績,、操行鑒定合格的學生發(fā)給畢業(yè)證書。

3,、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試,，其費用由乙方自理。

4,、負責為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作,。自學生畢業(yè)之日起________年之內(nèi)沒被推薦上崗，按規(guī)定退還乙方的全部學費,。

二,、乙方權(quán)利和義務

1、努力學習,，嚴格遵守國家的法律法規(guī),、社會公德和學校的各項規(guī)章制度;

2,、刻苦鉆研，熟練掌握大通關(guān)技能,，達到國家和學校規(guī)定的標準;

3,、按時交納學費、書費,、住宿費等各種費用,。

三、其他事項

學生在校期間有以下情節(jié)之一者,，不享受

第一條第4款約定：

1,、未取得學校畢業(yè)證書;

2、在校期間考試作弊;

3,、違紀受處分畢業(yè)時仍未解除;

4,、拒絕到推薦對口單位就業(yè)。

四,、學生在校期間的學費執(zhí)行____市教育主管部門和物價局規(guī)定：

1,、開學前要求退學或轉(zhuǎn)學的學生，退還收取本學年學費的____%;

2,、開學一個月內(nèi)要求退學或轉(zhuǎn)學的學生,，退還收取本學年學費的____%;

3、開學一個月以上,，一個學期內(nèi)要求退學的學生,，退還收取本學年學費的____%;

4、超過一個學期要求退學的學生,，不予退費;

5,、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費,。

五,、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外,。

六,、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

日期：

高校畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書篇十四

畢業(yè)生：

學校名稱：

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,，明確畢業(yè)生、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位,、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位的同意。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況,，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效,。

三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準,，學校負責辦理派遣手續(xù),。

四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣,。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,，否則,，以學校體檢為準。

五,、畢業(yè)生,、用人單位、學校三方如有其他約定,，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分,。

六,、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

七,、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生、用人單位,、學校各執(zhí)一份,，復印無效。

畢業(yè)生情況及意見

姓名

性別

出生年月

民族

政治面貌

培養(yǎng)方式

健康狀況

專業(yè)

學制

學歷

聯(lián)系電話

電子信箱

家庭地址

應聘意見：

畢業(yè)生簽名：

年 月 日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

通訊地址

聯(lián)系部門

單位性質(zhì)

檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址

戶口遷入地址

用人單位意見：

簽章

年 月 日

用人單位上級主管部門意見：

(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章

年 月 日

學校意見

學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：

簽章

年 月 日

學校通訊地址：

高校畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書篇十五

編號：

全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生

用人單位

學校名稱

國家教育部高校學生司制表

省教育廳翻印

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性,，明確畢業(yè)生、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方面簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意,。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好接收工作,，凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，本協(xié)議無效。

三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)方案,，報國家教育部批準，學校負責辦理派遣手續(xù),。

四,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消,，由學校通知用人單位,。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,，否則,，以學校體檢為準。

五,、畢業(yè)生,、用人單位、學校三方如有其他約定,，應有備注欄注明,，并視為本協(xié)議書的一部分。

六,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔違約責任,，并在備注欄注明,。

本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生,、用人單位,、學校各執(zhí)一份，復印無效,。

畢業(yè)生情況及意見

姓名

性別

年齡

民族

政治面貌

培養(yǎng)方式

健康狀況

專業(yè)

學制

學歷

家庭地址

應聘意見：

畢業(yè)生簽名：______年____月____日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

通訊地址

單位經(jīng)濟類型

單位性質(zhì)

黨政機關(guān),、科研設(shè)計單位、學校,、其他事業(yè)單位,、廠礦企業(yè)、三資企業(yè),、部隊,、其他

檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址

用人單位意見：

簽章

______年____月____日

用人單位上級主管部門意見：

（有用人自主權(quán)的單位此欄可略）

簽章

______年____月____日

學校意見

學校聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

學校通訊地址

院（系、所）意見：

簽章

______年____月____日

學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：

簽章

______年____月____日

備注（違約責任及其他約定事項）：

高校畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書篇十六

甲方(實習項目)：

乙方(實習學生)：

為明確實習學生與實習單位的責任與義務,，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，本著平等自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

一、實習期限

乙方到甲方實習,，實習時間自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、實習內(nèi)容

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,，安排乙方到 ，從事工作,。乙方在實習期間,，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育,、勞動紀律教育和必要的技術(shù)指導工作,。

三、工作時間

根據(jù)工作需要,，甲方按不定時工作制安排乙方工作,。

四、實習期報酬

甲,、乙雙方協(xié)商同意：甲方按國家,、地方的有關(guān)規(guī)定，以及乙方的工作崗位及完成工作任務情況,，以貨幣形式支付乙方工資每月人民幣元(不得低于當?shù)刈畹凸べY標準),。

五、甲乙雙方權(quán)利義務

1,、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習,。

2、實習期間,，乙方造成甲方財產(chǎn),、經(jīng)濟損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理,。

3,、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利,，不得將甲方資料,、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議,，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任,。

六、勞動保護

1,、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3,、乙方應遵守勞動操作規(guī)程,，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,，甲方不承擔責任,。

4、乙方患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行,。

七、協(xié)議解除或變更

1,、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議,，但必須提前30天通知甲方，并作好工作交接,，否則應承擔相關(guān)責任,。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,，可以向乙方提出終止實習,，并支付實習期間的工資后，解除本協(xié)議,。

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議,。

3,、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,，致使本合同無法履行時,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

4,、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決,。

八、其他事項

(一)勞動合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份。

(二)本合同自雙方簽署次日起生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

身份證號：

項目負責人(簽字)： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

高校畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書篇十七

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方按照國家和_________________省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實、信用的原則,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達成如下協(xié)議：

一,、甲方同意錄用乙方。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三、甲方錄用乙方工作期限為_________________年,，工作地點為_________________,，工作崗位為____________。

四,、甲方錄用乙方工作期間,，乙方月實際工資收入不低于_________________元。

五,、甲方錄用乙方工作期間,，甲方按國家和____________省法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險,，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品,。

六,、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學校畢業(yè)時體檢為準,。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的說明內(nèi)容,，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的說明內(nèi)容,。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實,，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,，甲方可單方解除本協(xié)議并免責,。

九、符合下列情形之一,，經(jīng)書面告知對方,，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

2,、乙方考入普通高等院校,、依法服兵役、被錄用為公務員,，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生,、選聘生、西部計劃,、欠發(fā)達計劃,、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4,、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形。

十,、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應全面履行。一方違約,，另一方可依法追究其違約責任,，并要求賠償相關(guān)損失。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式,。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十三,、本協(xié)議一式_________________份，甲方、乙方各執(zhí)_________________份,。

十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于____________年____________月____________日前到甲方報到,。甲方應當在乙方報到后_________________個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動合同，乙方應當積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位、地點,、薪酬等主要條款應寫入勞動合同,。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄用手續(xù)后,，本協(xié)議終止。

甲方：_________________乙方：_________________

_________________年_________________月_________________日

高校畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書篇十八

用人單位(甲方)：

畢業(yè)生(乙方)：

1,、本協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇,，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù),。用人單位,、畢業(yè)生應逐項準確填寫，學校應認真審核畢業(yè)生有關(guān)信息,，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書,，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。

2,、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當事人親自簽訂,，代簽無效。

3,、本協(xié)議書中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫，不得違反國家有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜,，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議書的附件,，與本協(xié)議書一并履行,。

4、本協(xié)議書內(nèi)的年、月,、日一律使用公歷,，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫,，工資報酬等金額一律使用大寫,。

5、填寫本協(xié)議書一律用藍,、黑色墨水書寫,，字跡清晰、工整,，涂改處必須(簽名)或加蓋校對章,，否則無效。

6,、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的,，學校可不簽注意見,。

甲方：_______________________

乙方：____________(學生)

法定代表人：_________(蓋章)

監(jiān)護人：__________(家長)

_____年_______月___________日

_____年_______月________日

高校畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書篇十九

甲方：

乙方：

為響應國家關(guān)于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策,，本著對學生認真負責，讓家長放心,，使學生滿意的宗旨,，做好學生入學后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作。本著相互信任和自愿的原則,，現(xiàn)就學生在校外見習和頂崗實習及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達成如下協(xié)議：

一,、甲方的責任和義務

1、按照教學大綱和實訓大綱規(guī)定完成教學任務,，培養(yǎng)學生實際操作技能,，并組織學生進行實地訓練。

2,、乙方在甲方學習期間,，甲方組織乙方參加勞動部門統(tǒng)一組織的職業(yè)資格證書的考試，合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書;乙方學習期滿達到畢業(yè)要求后,，甲方為乙方頒發(fā)國家統(tǒng)一承認的中專畢業(yè)證書,。

3、甲方根據(jù)用人單位需求結(jié)合學生所學專業(yè)知識,，充分考慮學生的意向,，負責學生實習和就業(yè);同時，對畢業(yè)生跟蹤服務3年,。若因用人單位原因造成學生待業(yè)或乙方通過正常途徑離開就業(yè)單位,，并提前一個月向甲方提出申請備案的，甲方負責其再次就業(yè)，直至其滿意為止,。

二,、乙方的責任和義務

1、對于符合各項條件的學生,，甲方特實行“兩免一補”政策：

1,、農(nóng)村戶口的學生或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的學生在校期間均可享受國家助學補助金3000元/人，由教育局統(tǒng)一發(fā)放,。

1,、乙方被確認為農(nóng)村特困家庭者，上報市教育局申請批準后可減免學費2300元/年,，由教育局統(tǒng)一發(fā)放,。

1、乙方被確認為農(nóng)村特困家庭者,，本款第條未批準者,，報名入學時可以申請減免第三學年一學期的學費。

2,、乙方必須按甲方規(guī)定的標準和時間交費,，否則取消學習或安置就業(yè)資格，所需費用新生報到時應及時交清,，第三年只繳納學費,。

3、在校期間遵守學校各項規(guī)章制度,，服從學校管理，無違規(guī)記錄,，誠信檔案記錄良好,。

三、違約責任

1,、乙方需服從甲方就業(yè)安置,，才可享受甲方提供的就業(yè)服務，若甲方未能將乙方安排實習就業(yè),，甲方可向乙方退還三年全部學費,。

2、學習期間乙方如有下列情況之一的,，甲方不再為乙方多次安排見習,、實習和就業(yè)。

1,、就業(yè)時提供虛假個人信息者;

1,、未完成學業(yè)，且自簽訂本協(xié)議后，自愿退學者;

1,、學生申請自謀職業(yè)者;

1,、學期末結(jié)束未交清費用者;

1、不服從學校管理,，違反校規(guī)校紀,，受到紀律處分情節(jié)嚴重或被開除者;

1、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;

1,、身體有殘疾或因健康狀況不能適應工作崗位者,。

四、本協(xié)議一式兩份,，自學生報名入學時雙方簽字蓋章生效,，未盡事宜，雙方另行商定,，商定不成者交由市仲裁委員會仲裁解決,。

甲方：乙方：乙方家長：

身份證號：聯(lián)系電話：

日期：日期：

高校畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書篇二十

甲方：______________就業(yè)指導中心

乙方：________________

丙方：________________

高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。于_____年_____月_____日畢業(yè)于,，是省市縣生源,，甲方與乙方和丙方根據(jù)教育部及廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,，經(jīng)協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

一、乙方暫緩就業(yè)時間為_____年_____月_____日,。

二,、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管,，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團關(guān)系按規(guī)定保留在丙方,，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

三,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報,，參加組織生活,。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息,，與用人單位進行雙向選擇,，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務。

四,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，如乙方需要升學或報考公務員時,，甲方負責為乙方出具與升學有關(guān)的和報考公務員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》,、《結(jié)婚證》,、《計劃生育證》或申請出國留學等手續(xù)，必須終止本協(xié)議,，將檔案,、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。

五,、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回到生源地報到的,，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實就業(yè)單位的,，憑本協(xié)議書及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

六,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續(xù)的，憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù),。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉(zhuǎn)遞,，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔一切責任,。乙方在聯(lián)系用人單位時,，如對方提出調(diào)檔查閱的，廣州地區(qū)的用人單位請乙方通知用人單位到甲方查閱;廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續(xù),。

七,、暫緩就業(yè)期限屆滿時，如果乙方尚未落實就業(yè)單位,，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi),，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨,、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期乙方不辦理,，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口,、黨團關(guān)系一并寄回生源地,，一切后果由乙方承擔。

八,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀,，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛,、債權(quán)債務糾紛,，所引起的法律責任及后果自行承擔，與甲方,、丙方無關(guān),。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格,，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,，戶口關(guān)系及黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條規(guī)定中關(guān)于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間,，醫(yī)療費用,、人身意外傷害費用，由乙方個人承擔,。

九,、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續(xù),。

十,、本協(xié)議書一式三份，甲委托丙方簽署,，甲,、乙、丙叁方各執(zhí)一份,。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效,。

甲方簽章：________________

聯(lián)系地址：________________

郵政編碼：________________

乙方簽章：________________

聯(lián)系電話：________________

聯(lián)系地址：________________

郵政編碼：________________

丙方簽章：________________

聯(lián)系地址：________________

郵政編碼：________________

_____年_____月_____日

高校畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書篇二十一

全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生________________________________

用人單位________________________________

學校名稱________________________________

國家教育部高校學生司制表

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,，明確畢業(yè)生,、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生、用人單位,、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位同意,。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項接收工作。

凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效,。

三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃，報國家教育部批準,，學校負責輸派遣手續(xù),。

四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣,，本協(xié)議有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,，否則,，以學校體檢為準。

五,、畢業(yè)生,、用人單位、學校三方如有其他約定,，應在備注欄注明,，并視為本協(xié)議書的一部分。

六,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效。

三方都應嚴格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-20__元,。

七、本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)生,、用人單位,、學院、學校畢辦各執(zhí)一份,，復印無效,。

畢業(yè)生情況及意見

姓名性別年齡民族

政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況

專業(yè)學制學歷

家庭地址

應聘意見：

畢業(yè)生簽名：______年____月____日

用人單位情況及意見

單位名稱

郵政編碼及詳細地址

聯(lián)系人聯(lián)系電話

檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、詳細地址及郵編

用人單位意見：

簽章

______年____月____日用人單位上級主管部門意見：

(有用人自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章

______年____月____日

學校意見

學校通訊地址聯(lián)系電話郵政編碼

學院意見：

簽章

______年____月____日學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：

簽章

______年____月____日

高校畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書篇二十二

甲方：________________

為加強合作,，促進技工學校畢業(yè)生就業(yè)安置工作,，甲乙雙方本著平等協(xié)商，互惠互利的原則,，就安排乙方學生就業(yè)事宜達成以下協(xié)議：

一,、合作事項：甲方協(xié)助乙方安排學生就業(yè)。

二,、安置就業(yè)人數(shù)根據(jù)用人單位意向及乙方提供學員具體情況由雙方商定,。

三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務費：男生______元/人,，女生______元/人,，按實際進廠人數(shù)計算，在乙方學生被用人單位錄用當日一次性付給甲方,。

四,、甲乙雙方責任

1.甲方責任：

①為乙方介紹合法的用人單位;

②為乙方提供真實可靠的用工信息;

③協(xié)助乙方辦理學員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜，費用由乙方承擔;

④保證符合條件的學員及時妥善安置進廠,，不服從安置的除外;

⑤積極配合乙方做好錄用學員進廠后的跟蹤服務工作,。

2.乙方責任：

①如實宣傳招工信息，推薦符合用人單位要求的學員報名,，弄虛作假,，責任自負。

②在約定時間將學員帶到約定地點,，積極配合甲方做好學員的組織面試,、體檢、錄用工作,，費用由乙方承擔,。

③乙方應加強學員法紀教育、安全教育,，因?qū)W員違紀違法,、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學員承擔。

④如約支付甲方相關(guān)服務費,，與甲方共同做好學生就業(yè)安置,、跟蹤服務工作。

五,、違約責任

有下列情形之一者,，本合同自行終止,，并支付對方違約金：

1.故意欺詐對方，并造成對方嚴重影響的;

2.無故毀約,，并造成對方嚴重損失的;

3.乙方違約拒不付給甲方應付費用的,。

六、本協(xié)議有效期______年,，自雙方簽字之日起生效,。本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：________ 乙方(蓋章)：__________

法定代表人：__________ 法定代表人：____________

______年_____月_____日 ______年______月______日

高校畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書篇二十三

畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議書

畢業(yè)生:

用人單位:

學校名稱:

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生,、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位的同意,。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,，本協(xié)議無效。

三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。

四,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則,，以學校體檢為準,。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明,，并視為本協(xié)議的一部分,。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù),。

七、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生,、用人單位、學校各執(zhí)一份,，復印無效,。

畢業(yè)生情況及意見姓名性別出生年月民族

政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況

專業(yè)學制學歷

聯(lián)系電話電子信箱

家庭地址

應聘意見：

畢業(yè)生簽名：

年 月 日

用人單位情況及意見單位名稱單位隸屬

聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼

通訊地址聯(lián)系部門

單位性質(zhì)

檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址

戶口遷入地址

用人單位意見：

簽章

年 月 日用人單位上級主管部門意見：

(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章

年 月 日

學校意見學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：

簽章

年 月 日

學校通訊地址：

注意事項

一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序：

1.畢業(yè)生填寫本人基本情況,、簽署應聘意見并簽名;

2.用人單位簽署接收意見,，由人事部門負責人簽字并加蓋單位公章，

3.學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案,。

二,、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報考研究生、專升本或公務員,，并將有關(guān)情況告知用人單位,，雙方協(xié)商達成一致意見后，在備注欄內(nèi)注明,。

三,、備注欄內(nèi)，已寫明的內(nèi)容,，雙方可以協(xié)商填寫,，否則無效。

備注：

一、以下甲方為用人單位,，乙方為畢業(yè)生,。

二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或?qū)Ｉ净驀夜珓諉T,。

三,、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或?qū)Ｉ净虮讳浻脼閲夜珓諉T,，學校視為本協(xié)議自行取消,，并由乙方負責通知甲方。

四,、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作,、落戶情況、服務期限,、工作條件等情況：

五,、(甲方填寫)甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇,、住房福利,、培訓發(fā)展情況：

六、甲方如有以下情形,，屬于甲方違約,，應承擔違約責任：

1.在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的;

2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,，未經(jīng)乙方同意,，擅自變更乙方工作地點的;

3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，除本協(xié)議另有規(guī)定之外,，甲方無正當理由不接收乙方的,。

七、乙方如有以下情形,，屬于乙方違約,，應承擔違約責任：

1.乙方在應聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料(包括學習成績,、外語等級證書,、個人基本情況等)的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意，畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到的,。

八,、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后,，方可結(jié)束本協(xié)議,。

九,、其他約定：

甲方：用人單位 乙方：畢業(yè)生

(簽章) (簽字)

高校畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書篇二十四

是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍,、檔案,、保險、公積金等一系列相關(guān)問題,。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到,、用人單位正式接收后自行終止。

基本概念

三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同,。首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的,，主要是明確三方的基本情況及要求,。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間,。而勞動合同是受《勞動法》和《民法典》的限定和保護,，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注：在到用人單位報到前)，就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”,，畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同,。其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同,，它涉及學校,、用人單位、學生等三方面,，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同,，它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務構(gòu)成,。第三,，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份,。勞動合同一經(jīng)簽訂,，就業(yè)協(xié)議的效力應當喪失。如果勞動合同與附件內(nèi)容矛盾,，以勞動合同為準,。

意義作用

一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定,，因此,，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說，大學生簽前,，要認真查看用人單位的隸屬,，國家機關(guān)、事業(yè)單位,、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán),。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效,。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

注意事項

簽勞動合同要注意四個方面,，簽要留心五個細節(jié),。大學生簽勞動合同一要明確職務和崗位，否則,，用人單位會利用調(diào)職的方式,，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經(jīng)濟補償金打發(fā)你,。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式,，反復延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期,，而換崗位就沒有限制了,。三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來,，作為工資的一部分,。由于我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用,，將來成為克扣薪水的一種方式,。四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保,，等于工資減去很多,，還不能享受國家和單位的社保福利。

大學生簽首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,，如不一致,，協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致,，不能簡寫,。第二，外企,、合資企業(yè),、私企一般采用試用期,，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個月不等,，通常試用期為3個月,，不得超過6個月。國家機關(guān),、高校,、研究所一般采用見習期，通常為一年,。第三,，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生,。學生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低,，通常違約金不得超過5000元。第四,，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務。為了防止用人單位承諾一套,、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假,、住房,、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛,，可以此維護自己合法權(quán)利,。第五、學生在簽訂協(xié)議時,，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行,。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章,。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章,。這樣帶來的后果是，單位在填寫時,，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭,。學生卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力,?；蛘吣鎭眄樖埽蛘呔捅黄冗`約賠償用人單位作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據(jù),，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明,。只有你簽署了,，拿回學校，學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,，而你拿著派遣證到你工作的單位報道,，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份(每年基本 月 日畢業(yè),，所以 月 日前必需將三方交到學校),。

法律問題之試用期內(nèi)常見的勞動糾紛

在畢業(yè)生到用人單位報到后，即告終止,，此時用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同,，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限,、工資待遇及其它各項福利等等事宜,，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動關(guān)系,。而在上述提到的各項約定內(nèi)容中,，試用期是最容易出現(xiàn)糾紛的階段。因此,，關(guān)于試用期的法律問題,，提醒畢業(yè)生以下幾點：

(即是說：一般的順序是先簽訂，然后報道時簽訂勞動合同,，在其中規(guī)定相關(guān)的事宜以及試用期問題,。而且，試用期間或結(jié)束后如果用人單位拒絕,，則它需要列舉相關(guān)的證據(jù)!)

之試用期時限試用期是用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系后為相互了解,、選擇而約定的不超過六個月的考察期。試用期包括在勞動合同期限

中,。按照《勞動法》的規(guī)定,，勞動合同可以約定不超過六個月的試用期。勞動合同期限在六個月以下的,，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,，試行期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日;勞動合同期限在兩年以上的,，試用期也不得超過六個月,。必須強調(diào)的是，試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時改變工作崗位或工種的勞動者,，續(xù)簽勞動合同不得約定違約金,。

國家機關(guān)、高校,、醫(yī)藥研究所,、醫(yī)療行政部門采用見習期,，為一年，試用期采用于企業(yè),、公司(包括外企,、合資、私企),，與醫(yī)院建立勞動關(guān)系的采用試用期,。為 日-6個月。見習期可以延長,，試用期不能,。見習期是具有一定強制力，試用期是雙方約定,。

之試用期辭試用期之所以稱為試用,，其含義就在于用人單位和勞動者均可在此期間內(nèi)考察對方是否符合自己的要求，雙方都具有較為自由的解除合同的方式,。根據(jù)《勞動法》第三十二條之規(guī)定,，勞動者在試用期內(nèi)可以隨時通知用人單位解除勞動合同(無需提前通知)。

有些用人單位在勞動合同中約定勞動者在試用期解除合同需承擔違約責任,，這實際上限制了勞動者的解除權(quán),，因此這種約定是侵害勞動者的合法權(quán)利的行為，對于這種約定條律,，法律一般確認為無效,。

之試用期辭退根據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,，用人單位可以解除勞動合同,，法律規(guī)定得很清楚,，用人單位可解除勞動合同的條件是其必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件,。這里畢業(yè)生應當明確，用人單位要求解除勞動合同時,，舉證責任在用人單位,，勞動者無需提供自己符合錄用條件的證明。

舉證責任無疑限制了用人單位解除勞動合同的隨意性,，用人單位如果沒有證據(jù)證明勞動者在試用期間不符合錄用條件,，用人單位就不能解除勞動合同，否則,，用人單位需承擔因違法解除勞動合同所帶來的一切法律后果,。

之兩個試用期是否合法有些用人單位還會第一個試用期過后與勞動者約定第二個試用期，這種情況應該區(qū)別對待,。如果前后兩個試用期都是經(jīng)過雙方協(xié)商之后在合同中確定下來,，那么,，兩個試用期相加超過法律規(guī)定的試用期上限的，超過不合法,，不超過則兩個試用期皆為合法,。

之只簽試用期合同不簽勞動合同?

勞動者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期,，試用期應包括在勞動合同期限內(nèi),，勞動合同是試用期存在的前提條件。不允許只簽訂試用期合同,，而不簽訂勞動合同,。這樣簽訂的試用期合同是無效的，但“試用期”合同的無效,，并不導致勞動法對勞動者的保護失效,。北京地區(qū)就有規(guī)定：北京勞動合同管理規(guī)定：只簽訂試用期合同，試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動合同,，勞動者可以反推(如試用期一月,，可反推合同期為一年，反推依據(jù)按《勞動法》關(guān)于試用期限的相關(guān)規(guī)定),。另外《上海勞動合同條例》對此也有特別的規(guī)定,。