在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

人才出租協(xié)議書 人才租賃值得去么篇一

1.租用期限：_________________甲方同意乙方租用_______________年;自_______________年______月______日起至___________年______月______日;

2.房屋租金：_________________每月_____________元人民幣;

3.付款方式：_________________按________________支付,，另付押金________________元,，租房終止，甲方驗(yàn)收無誤后,，將押金退還乙方,，不計(jì)利息。

第一次付款計(jì)_________________元人民幣;

4.租賃期內(nèi)的水,，電,，煤氣，電話,，有線電視,，衛(wèi)生治安費(fèi)由乙方支付，物業(yè)管理,，房屋修繕等費(fèi)用由甲方支付;

5.租用期內(nèi),，乙方有下列情形之一的甲方可以終止合同，收回房屋使用權(quán),，乙方需擔(dān)全部責(zé)任,，并賠償甲方損失。

(1)乙方擅自將房屋轉(zhuǎn)租,，轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;

(2)乙方利用承租房屋進(jìn)行非法活動損害公共利益的;

(3)乙方無故拖欠房屋租金達(dá)_______________天;

(4)連續(xù)三個月不付所有費(fèi)用的,。

人才出租協(xié)議書 人才租賃值得去么篇二

1、__________________(以下稱甲方)與__________________ (以下稱乙方)就租用客房事宜簽定協(xié)議如下:

2,、房租價格

簽約之日起:凡屬乙方訂房者均享受以下簽約房價：a標(biāo):158元 b標(biāo):150元 c標(biāo):134元 三人間:150元,，用餐標(biāo)準(zhǔn):自助三餐含于房價中(餐券概不退換)

3,、乙方客人在酒店內(nèi)住宿,須向甲方出示本人有效護(hù)照或居留證件并出示乙方公司的書面證明。

4,、乙方住客的退房時間為中午十二時,如住客繼續(xù)使用房間,則其房和服務(wù)計(jì)費(fèi)如下:下午六時前加收50%房租下午六時后加收100%房租

5,、乙方住客可將其貴重物品存放在酒店行李寄存處,否則如有任何貴重物品遺失時,甲方概不負(fù)責(zé)。

6,、乙方在退房時,或遵循酒店特殊要求時,應(yīng)前往酒店收銀處辦理退房及其它手續(xù),。

7、乙方住客應(yīng)遵守甲方訂立或公布于酒店內(nèi)的賓客行為守則,。

8,、甲方對乙方住宿的責(zé)任只在住客與接待處辦理好入住憑證時開始至住客辦理退房手續(xù)時為止。

9,、除天災(zāi)及其它特別原因,甲方難以提供住宿外,如因甲方原因而使住客不能在酒店居住時,甲方應(yīng)安排乙方住客入住其它酒店,。

10、優(yōu)惠項(xiàng)目

(1)乙方可憑甲方的就餐券按時在二樓多功能廳就餐,。

(2)商務(wù)中心各項(xiàng)服務(wù)均可享受20%的優(yōu)惠,。

(3)卡拉ok可享受10%的優(yōu)惠。

11,、乙方客房內(nèi)增住其它客人,需經(jīng)甲方前廳部同意,并到前廳部辦理住房登記手續(xù),。

12、客房內(nèi)不得存放任何易燃易爆物品,客房內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐或其它功率在500瓦以上的電器設(shè)備,否則由此引起的一切后果,均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

13,、因乙方使用保護(hù)不當(dāng)而造成客房建筑及其它物品損壞等情況應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)賠償。

14,、合約期滿時在當(dāng)時房價及上述各條情況均沒有更改的情況下,同時雙方也無其它異議時本協(xié)議書可自動延長一年,期滿中止合同或收回合同,均應(yīng)在協(xié)議終止前一個月并通知對方辦理中止或收回合同協(xié)議手續(xù),。

15、本合同一式兩份,自簽定之日起生效,。

甲方:

乙方:

簽字:

簽字

人才出租協(xié)議書 人才租賃值得去么篇三

甲方：

乙方：

為實(shí)現(xiàn)人事管理的規(guī)范化,、合理化，建立人事管理與人員使用分離的用人機(jī)制,，使人事工作更好地為用人單位服務(wù),，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好平等協(xié)商,，就乙方向甲方租賃人才事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

根據(jù)乙方要求，乙方向甲方租賃 等 名人才（具體名單見附表《租賃人才名單》）,，租賃期從 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期從 年 月 日起至 月 日止；

一,、甲方責(zé)任

甲方根據(jù)乙方的具體要求,，在乙方的協(xié)助下,，為乙方提供如下服務(wù)：

1.畢業(yè)生接收工作（不符合 市有關(guān)畢業(yè)生接收條件者除外）：為租賃員工辦理畢業(yè)生接收（該項(xiàng)手續(xù)費(fèi)由乙方或租賃員工本人承擔(dān)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按 市人才交流服務(wù)中心接收畢業(yè)生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）,、報到,、落戶手續(xù)。

2.為租賃員工保管人事檔案,，辦理轉(zhuǎn)正定級,，職稱評定，出具有關(guān)證明,，接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系,。

3.員工工資、獎金的統(tǒng)計(jì),、發(fā)放：為租賃員工建立個人工資賬戶,，為租賃員工辦理工資、獎金發(fā)放等工作,。

4.代繳各類保險：根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，為租賃員工辦理社會保險。

5.工傷保險理賠：為租賃員工辦理工傷保險的理賠工作,，租賃員工因執(zhí)行乙方公務(wù)而發(fā)生傷亡事故,，由甲方負(fù)責(zé)申報并辦理相關(guān)理賠工作,，超出保險理賠以外的費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

6.提供勞動政策法規(guī)方面的咨詢：為乙方提供人事、勞動有關(guān)政策,、法規(guī)等方面的咨詢服務(wù),。

7.敦促乙方租賃人才在乙方工作期間，遵守乙方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn)，按時完成乙方規(guī)定的工作任務(wù),，愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn),，保守乙方的商業(yè)秘密。

8.在協(xié)議期內(nèi),，若租賃人才無正當(dāng)理由在未經(jīng)甲,、乙雙方共同同意下自行離職，甲方負(fù)責(zé)向乙方重新派遣人才或經(jīng)雙方協(xié)商同意修改或提前解除此協(xié)議,。

二,、乙方責(zé)任

1.乙方不能單方面提前解除此協(xié)議（租賃人才在試用期內(nèi)的除外）。若乙方單方面提前解除此協(xié)議,，由此導(dǎo)致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除,，根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額按《 勞動合同條例》規(guī)定確定,；

2.乙方在使用向甲方租賃的人才過程中,，必須始終遵守勞動法和我市有關(guān)勞動、用工的法規(guī),、政策,；若由于乙方違反勞動法和我市的勞動、用工法規(guī)和政策等原因造成甲方與租賃人才之間的勞動合同解除,，根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額按《 勞動合同條例》規(guī)定確定,；

3.租賃人才有下列情形的,，乙方不能解除人才租賃協(xié)議：患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；租賃人才是女性且在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

4.本合同期滿時，租賃人才是女性且在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期的,，本合同延續(xù)到哺乳期結(jié)束；

5.乙方每月應(yīng)按時向甲方支付人才租賃費(fèi),，租賃費(fèi)計(jì)算方法為：人才租賃費(fèi)=租賃人才月工資（ 元）+養(yǎng)老保險費(fèi)（ 元）+醫(yī)療保險費(fèi)（ 元）+工傷保險費(fèi) 元）+失業(yè)保險費(fèi)（ 元）+管理費(fèi) 元）,，共計(jì) 元/每月，社會保險費(fèi)用根據(jù) 市社會保險局規(guī)定調(diào)整,；乙方應(yīng)在每月 日前將上述款項(xiàng)轉(zhuǎn)帳到甲方指定賬戶上,，若乙方不能按時履行該款規(guī)定之義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,，由此導(dǎo)致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除,，根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額按《 勞動合同條例》規(guī)定確定,；

6.乙方所租賃人才在乙方工作期間，租賃人才在乙方工作期間因工致傷殘,、死亡的,，乙方按《 工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相關(guān)義務(wù),；租賃人才患病或非因工負(fù)傷期間的工資由乙方按《 企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策支付,；乙方安排租賃人才加班加點(diǎn)的，乙方按《勞動法》第四十四條規(guī)定直接支付加班加點(diǎn)的工資報酬給租賃人才,；

7.督促租賃人才遵守甲方與其簽訂的勞動合同。

三,、本協(xié)議未盡事宜,，雙方通過協(xié)商解決。

四,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

簽訂地點(diǎn)： 簽訂地點(diǎn)：