隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么一般合同是怎么起草的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

廚師勞務(wù)協(xié)議 廚房員工勞動合同篇一

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商,，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：

一、甲方權(quán)利與職責

1,、 甲方把淖毛湖鎮(zhèn)廚房承包給乙方管理,、運作，并聘請乙方為該

2,、 甲方負責食堂的水電煤氣的供應(yīng),，負責提供肉類的供應(yīng)。

3,、 甲方負責提供人員工資,。

4、 接待單子補助費用,，二樓大桌子100元/桌,，一樓小桌子50元/

5、 甲方每月補助食堂伙食補貼1000元,。

6,、 甲方免費提供乙方工作餐、宿舍,。

7,、 乙方每月工資為人民幣2400元，每月25日發(fā)放上月出勤工資,。

8,、 甲方給乙方每周1天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，(經(jīng)甲方

9,、 甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理,，若乙方人員

二、乙方權(quán)利與職責

1,、乙方須保證至少2人到甲方廚房工作,，乙方人員需技術(shù)過硬，保證食品質(zhì)量和食品衛(wèi)生安全,。

2,、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求,，并保證達到職工伙食供應(yīng),。(乙方負責保質(zhì)保量的供應(yīng)每天的伙食。夏季每天早8：30早餐,，中午13：00午餐,，晚20：00晚餐。冬季早餐,、午餐順延半小時,，晚餐提前半小時。每日伙食按制定的食譜保量完成,，可以視情況做局部的調(diào)整,，但須經(jīng)甲方同意)

3、食堂所需菜,、米,、面、油,、雞蛋等食品,，一律由乙方承擔所有費用。

4,、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,，而遭到職工投訴時，查明屬實,，此損失由乙方承擔,。

5、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,，若乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn),，如果因違規(guī)操作而造成負傷,，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任,。

6,、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職,，營私舞弊，對食堂造成重大損失或嚴重違反勞動紀律給食堂造成損失時,，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,，并依法追究法律責任。

7,、乙方人員受聘甲方后,，一律不準兼職。

8,、乙方人員需遵守甲方食堂作息時間，需要愛護甲方財務(wù)(廚

9,、乙方按照政府食堂伙食收取標準,，按期定額收取伙食費用，伙食費用作食堂日常開支,，一日三餐必須按照周食譜進行,。

10,、乙方按甲方要求，做好每次臨時接待任務(wù),。

11,、乙方不得無故不按時提供伙食。

12,、乙方在甲方職工正常休息(執(zhí)行星期六,、星期日休息)的情況下，每周六休息一天,，星期天正常開飯,。在工作繁忙時，乙方不準休假,。即：甲方干部職工上班時,，乙方負責正常提供伙食。

13,、食堂固定資產(chǎn)無故丟失或損壞,，乙方負責照價賠償。

14,、若雙方終止本協(xié)議時,，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負,。

三,、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,，若發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時,，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

四、本協(xié)議簽字之日起生效,，涂改無效,。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有等同法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

廚師勞務(wù)協(xié)議 廚房員工勞動合同篇二

甲方:

乙方:

根據(jù)勞動局、民政局的有關(guān)法規(guī)條文,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書,，以供共同信守執(zhí)行,。

一、甲方__________________,，根據(jù)經(jīng)營需要,，現(xiàn)聘請乙方任廚師長，并做技術(shù)管理及廚房日常管理,有效期為 年 月 日至 年 月 日,。

二,、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣 元(大寫: ) 每月 號前支付上月工資。為便于管理, 甲方付現(xiàn)金給乙方廚師長 先生,由其統(tǒng)一發(fā)放工作,乙方按條款第九條正常離店時,甲方須足額,、按時發(fā)放全部工資,，不得以任何理由拖欠、克扣工資,。乙方簽定本協(xié)議后需交納人民幣 元作為保證金,，正常離店時保證金全部退還,。

三、乙方與甲方共同協(xié)商組織安排有一定技術(shù)級別職稱和熟練操作技能的廚師擔任廚房內(nèi)炒鍋,、打荷,、砧板等技術(shù)崗位工作。按目前營業(yè)情況,，上述工資含廚師長在內(nèi)的 人薪酬,。

四、在工作期間,，乙方人員要做到:遵守甲方的規(guī)章制度及國家法律法規(guī),，乙方保證廚房內(nèi)工作人員的儲備,保證在少數(shù)人請假、休息時不影響酒店正常經(jīng)營,。同時既要保證菜肴質(zhì)量，又要不斷推出新品種,、新花樣,，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng)造財富,。

五,、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇,。如對乙方人員安排有異議,，可及時向乙方提出,，乙方應(yīng)及時改進,，達到雙方滿意,。

六,、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事,，否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出,、下班后不得做出有違反任何法律,、法規(guī)，違害酒店利益之事，否則后果自負。

七、若出現(xiàn)工傷事故,，應(yīng)分清責任后處理,。在情況緊急時店方可先出50%以上資金用于救急,。然后按國家有關(guān)法規(guī)處理,。

八,、甲方承諾營業(yè)收入達到人民幣壹拾壹萬獎勵給乙方人民幣伍佰圓,，在此基礎(chǔ)上營業(yè)收入每增加人民幣壹萬圓獎勵人民幣 圓,， (包括煤氣)達到 %__ %之間， %以下每低 %扣罰乙方 元人民幣,， %以上每高 %獎勵乙方 元人民幣,，最高不得高于 %，同時乙方必須保證菜品的份量及主輔料的合理搭配,。

九,、甲,、乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應(yīng)提前向另一方提出，以便安排工作,，如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請到廚房人員后方可離店,。如乙方未保證菜肴質(zhì)量，未做到推陳出新及未做好成本控制，甲方對乙方提出,，乙方未認真改進,，甲方可隨時提出解除本協(xié)議。

十,、本協(xié)議未盡事宜,，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,，本著互相諒解的精神共同協(xié)商處理,。

十一、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽名蓋章后生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

廚師勞務(wù)協(xié)議 廚房員工勞動合同篇三

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商,，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：

一、甲方權(quán)力與職責

1,、甲方把廚房承包給乙方管理,、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長,，聘期為年,，即從?_____年_____月_____日起至?_____年_____月_____日止，其中試用期為三個月,，即從?_____年_____月_____日起至?_____年_____月_____日止,，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議,。

2,、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

3,、甲方免費提供乙方工作餐,、宿舍,。

4、乙方每月總工資為人民幣元,，每月日~日發(fā)放上月出勤工資,，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額,。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標,，再經(jīng)營指標完成的情況下,，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵,，未完成則適當?shù)倪M行工資下浮,。

5、甲方給予乙方每月天休班,，在不影響正常營業(yè)情況下,，由乙方合理安排，在工作繁忙時,，乙方不準休假,。

6,、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。

二,、乙方權(quán)力與職責

1,、乙方須保證至少人到甲方廚房工作,，乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量,，要求總廚,，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,，其它廚師也要達到國家二級廚師水平,，乙方若對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意,，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),，對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進行調(diào)整,。

2,、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求,，并保證達到的毛利率,，如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)的10%扣除工資。

3,、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會,，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時,，不斷推陳出新,，推出酒店品牌菜,、招牌菜，要做到新,、奇,、特、鮮,。

4,、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜,、節(jié)日菜,，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。

5,、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,，而遭到客人投訴、退菜時,，此損失由乙方承擔,。

6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn),，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用,，還將追究乙方責任,。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度,，如果乙方人員嚴重失職,，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,，并依法追究法律責任。

8,、乙方人員受聘甲方后,，一律不準兼職。

9,、乙方人員需遵守酒店作息時間,，需愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密,。

10,、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,，合同期滿,，乙方辦理完畢離職手續(xù)后,，此保證金隨工資一同退還。

11,、若雙方中止本協(xié)議時,，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負,。

12,、乙方須于月日時前人員到位;乙方每天須配合采購人員到市場購買原材料。

三,、本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

四,、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效,。本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：大酒店

乙方代表簽字：

時間：