每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,一起來看看吧
銀行職能業(yè)務(wù)崗篇一
1,、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;
2,、負(fù)責(zé)渠道拓展,、客戶開發(fā)及維護(hù);
3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪,、渠道業(yè)務(wù)資源維護(hù);
4,、協(xié)同公司完成項(xiàng)目合作方案的`落實(shí)。
1,、女,28-35歲,金融,、經(jīng)濟(jì)、法律,、財(cái)會(huì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位,氣質(zhì)佳;
2,、具有5年以上證券公司,、銀行、信托,、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗(yàn);
3,、具備優(yōu)秀的人際溝通能力;
4、執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。
銀行職能業(yè)務(wù)崗篇二
1,、對銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘及分析,,對如營銷、風(fēng)險(xiǎn),、欺詐,、行為預(yù)測等方面進(jìn)行模型開發(fā);參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項(xiàng)目的研發(fā),;
2,、配合it人員,將模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng),,并定期迭代更新模型,;
3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報(bào)告,;
1,、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué),、計(jì)算機(jī)科學(xué),、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)的背景;
2,、具有扎實(shí)的`機(jī)器學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ),,深入掌握常見的機(jī)器學(xué)習(xí)算法及數(shù)據(jù)處理技術(shù),具備1年以上數(shù)據(jù)挖掘,、統(tǒng)計(jì)建模實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),;
3、熟練掌握sql基本操作,,至少熟練使用一種機(jī)器學(xué)習(xí)的工具和框架(r,,python,spss等),;
4,、具有良好的邏輯思維能力和分析能力,能夠基于對業(yè)務(wù)的深入理解,,從數(shù)據(jù)中探查和解決問題,,能獨(dú)立出具分析報(bào)告;
5,、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通合作能力,,對新技術(shù)有強(qiáng)烈求知欲;
6,、具備一定金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn),,具備風(fēng)控、評級等模型設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備銀行業(yè)數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,;
銀行職能業(yè)務(wù)崗篇三
職責(zé):
i.負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的'構(gòu)建及實(shí)施
ii.負(fù)責(zé)或參與商業(yè)智能類解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計(jì)
iii.協(xié)助或參與項(xiàng)目實(shí)施過程管理
i.工作年限:5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
ii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):至少3個(gè)以上銀行或保險(xiǎn)數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
iii.專業(yè)技能:
a.熟悉kpi指標(biāo)體系
b.熟悉各種挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具,,spss / sas / matlab
d.具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>
e.具有客戶預(yù)測分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測分析
銀行職能業(yè)務(wù)崗篇四
1,、參與銀行審計(jì)項(xiàng)目的etl設(shè)計(jì),、開發(fā)、維護(hù)工作,;
2,、參與etl調(diào)度架構(gòu)的開發(fā)優(yōu)化工作;
3,、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及需求部門進(jìn)行有效溝通,,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題;
4,、完成上級主管分配的工作任務(wù),,并達(dá)到公司制度規(guī)定的.考核要求;
5,、工作認(rèn)真細(xì)致,,愿意于人交流溝通。
1,、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上etl開發(fā)經(jīng)驗(yàn),;
2,、精通shell腳本編程,精通標(biāo)準(zhǔn)sql編寫與調(diào)優(yōu)并熟練使用sql ,、plsql實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求,;
3、熟悉oracle,、db2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫,,有大數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗(yàn)更佳;
4,、有較好的溝通理解能力,,態(tài)度端正、工作積極認(rèn)真,,能有所擔(dān)當(dāng),;
5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作,,有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn);
6、銀行項(xiàng)目etl經(jīng)驗(yàn)者,、銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ),、以及分布式數(shù)據(jù)庫項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銀行職能業(yè)務(wù)崗篇五
1,、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息,,積累有效客戶,尤其是高端客戶,,促進(jìn)客戶規(guī)模的增長,;
2、通過電銷,、約訪,、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道分銷等形式,,向合適的客戶銷售信托,、有限合伙基金等形式金融產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)的增值,,及理財(cái)目標(biāo),;
3、組織或參與理財(cái)沙龍或講座,,宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品,,積累客戶同時(shí)促進(jìn)成交;
4,、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃和咨詢服務(wù),,綜合分析客戶理財(cái)需求,實(shí)現(xiàn)良好的客戶資源管理,;
1,、本科及以上,金融,、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,,具備基金從業(yè)資格證書;
2,、形象氣質(zhì)良好,,有銀行、基金,、證券,、保險(xiǎn)等同業(yè)3年以上理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3,、熱愛私人財(cái)富管理行業(yè),,以為高凈值客戶提供財(cái)富管理為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,;
4、良好的業(yè)務(wù)開拓和溝通理解能力,,具備較強(qiáng)抗壓能力,;
5、為人誠信,,善于總結(jié)和學(xué)習(xí),,具備良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神。
銀行職能業(yè)務(wù)崗篇六
1,、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃客戶拓展計(jì)劃;
2,、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)合作,維護(hù)與合作機(jī)構(gòu)的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3、結(jié)合公司的`風(fēng)控大數(shù)據(jù)征信產(chǎn)品特性,挖掘與合作機(jī)構(gòu)的深度業(yè)務(wù)合作,主導(dǎo)業(yè)務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃,、商務(wù)談判,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行與推動(dòng);
4,、基于對行業(yè)的分析判斷,能敏銳捕捉市場信息,并尋求新的商務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì),推進(jìn)公司產(chǎn)品應(yīng)用和布局;
1、銀行銷售經(jīng)驗(yàn)至少3年以上,;
2,、熟悉銀行業(yè)務(wù)和采購流程,有銀行客戶資源優(yōu)先;
3,、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)知識(shí)和產(chǎn)品,對大數(shù)據(jù)征信有洞見優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)市場開拓和項(xiàng)目進(jìn)度控制能力,以及商務(wù)談判和溝通能力,抗壓能力強(qiáng),接受出差,。
銀行職能業(yè)務(wù)崗篇七
1.業(yè)務(wù)督導(dǎo):
追蹤活動(dòng)量管理,、組織和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理使用產(chǎn)說會(huì)、訓(xùn)練營等項(xiàng)目提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能;
2.業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)會(huì)議管理:
協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行早夕會(huì)經(jīng)營和周,、月度,、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營會(huì)議,保證業(yè)務(wù)人員的會(huì)議出勤率等;
3.日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo),、培訓(xùn):
根據(jù)團(tuán)隊(duì)體能,,對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常輔導(dǎo)和組織專項(xiàng)培訓(xùn),新員工的入職培訓(xùn);
4.網(wǎng)點(diǎn)專員產(chǎn)品銷售資格培訓(xùn):
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓(xùn),,負(fù)責(zé)萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認(rèn)證資格培訓(xùn)和考核工作;
5.政策宣導(dǎo)和工作配合:
負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)政策和管理辦法的宣導(dǎo)工作;進(jìn)行榮譽(yù)體系,、戰(zhàn)報(bào)追蹤、競賽追蹤等工作的宣導(dǎo)和督導(dǎo);
6.大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施:
策劃及組織協(xié)調(diào)銀行,、客戶的.大型活動(dòng),、內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng),,支持分公司的大型活動(dòng);
7.完成主管交辦的其他工作任務(wù),。
銀行職能業(yè)務(wù)崗篇八
私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理
私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責(zé)包括但不限于:
1、負(fù)責(zé)了解客戶個(gè)性化特征,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財(cái),、企業(yè)金融,、投資銀行、財(cái)富傳承,、海外資產(chǎn)配置等的.相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;
2,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
1,、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,、溝通能力,、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
3,、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責(zé)描述:
1,、性格開朗,、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;
2,、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策,。
銀行職能業(yè)務(wù)崗篇九
1.完成渠道的推廣計(jì)劃,、及活動(dòng)執(zhí)行;
2.維護(hù)所負(fù)責(zé)渠道,并在原渠道基礎(chǔ)上最大化挖掘客戶資源;
3.組織實(shí)施所負(fù)責(zé)渠道營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的`策略調(diào)整,以達(dá)到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報(bào)工作進(jìn)度;
4.組織編制并按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況,、及目標(biāo)完成情況;
5.與各部門協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項(xiàng)工作,。
6.收集競品情況,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作,。