確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時候,，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家,。

小公司的年會策劃方案篇一

一方面：在這個"企業(yè)盛會"中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、員工與員工,、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂,，這不僅可以消除以往工作中的矛盾,，還可以增進(jìn)人與人之間的交流，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),，增加企業(yè)凝聚力,。

再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項(xiàng)工作,，對下一年作出安排和部署,，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn)，迎接新的一年,，促進(jìn)公司的.企業(yè)文化建設(shè),，表達(dá)對員工的問候和愛戴。

：總結(jié)表彰上一年,、戰(zhàn)略部署下一年

振奮精神,、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),、再創(chuàng)輝煌

12：30 ：全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,，按指定排座就座，等候員工大會開始,。(會堂播放入場背景音樂)

13：0013：10 ：大會進(jìn)行第一項(xiàng),。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲),。主持人宣布員工大會開始,，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》,。

13：11 ：大會進(jìn)行第二項(xiàng),。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16：4016：50 ：大會進(jìn)行第三項(xiàng),。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》。

16：5017：00 : 主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包,，先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀,。

主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：0017：10 ：主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,，主持人領(lǐng)掌祝賀,。

主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：1017：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺,，合影留念,。(攝影師拍照)

17：20xx：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕,。(會堂播放離席背景音樂)

18: 30之前 ：員工到達(dá)指定場所,、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒,。

18: 55之前 ：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好,。

19: 0022: 30 ：與會者共同用餐,、活動

條件：所有人都要參與，不得推延,，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話),。

1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)

2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉,，就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以。

3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目,。

4.部門全體表演節(jié)目,。

5.員工自由安排表演節(jié)目。

條件：每一個公司人員進(jìn)來都要簽到,，并且寫下愿望,，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

不管是新老員工,，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興,，打破僵局,，促使酒會晚會更加暢快。

小公司的年會策劃方案篇二

年會通常會由一個年會小組來負(fù)責(zé),，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有用地調(diào)配的各種資源來為年會服務(wù).

年會的主題既搶眼又精練地表達(dá)了當(dāng)次年會的主要方向.擬定出色的主題,，最初需要對企業(yè)的柿場情況、品牌情況以及活動目的進(jìn)行充分的了解,，特別是企業(yè)想捅過這次年會傳遞的信息.其次,，還需注意擬定的活動主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合.

依劇選定好的主題,，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去嶄開.跟隨這個步驟,，在活動整體調(diào)性明確之后,，也就確定了活動主題的方向.

年會年年做，每個都做,，在基本達(dá)到目的之后,，客戶一定會稀望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給全部參加人一個驚喜.而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題,，貫穿整體活動的活動?e線,，以及活動中的若干亮點(diǎn).

場地的`選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要.相同是100人參加的年會,，如果在環(huán)節(jié)上沒有復(fù)雜的表演及環(huán)節(jié),，那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以:如果在環(huán)節(jié)上需要有表演，扳獎及特邀嘉賓少許復(fù)雜的環(huán)節(jié),，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復(fù)雜,，那么所需要的場地就會更大.另上，一些的年會會選在酒店的酒會廳進(jìn)行,，有時,，一般稀望活動可以進(jìn)行的獨(dú)特，所在場地的選擇上也會相對獨(dú)特.比如像特色的酒吧,，或是戶外的場所.選擇好場地后,，開始細(xì)心的安排工作.

年會是一個的活動，可以把各個部門的人員俱集在一起,，時間的選定是非常重要的即可以不耽誤工作,，又可以俱集全部的人。

年會的必有項(xiàng)目是靈導(dǎo)致辭,，年度各種優(yōu)秀獎扳獎,，職員才藝表演，抽獎,，互動游戲等.有時也會因?yàn)槟承┰匆蛱貏e邀請一般知名的嘉賓來參加.在這個基礎(chǔ)上,，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié),。

如何留下琛刻印象,；企業(yè)年會既然是企業(yè)職工相互增進(jìn)了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的職工對年會留下琛刻的印象就顯得格外重要了.因此氣氛要搞得活躍,，現(xiàn)場一定要互動起來,。

附；企業(yè)年會活動的準(zhǔn)備工作

由年會小組的負(fù)責(zé)人依劇大家本身的特長來分配工作,。

有組織能力的人會去發(fā)動的職工,，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專頁的老師進(jìn)行課,，為表演的人安排練習(xí)場所,，連系現(xiàn)場的服?b化妝等一切有關(guān)的工作。

有人負(fù)責(zé)采購一切活動所需要的物品,，有人負(fù)責(zé)與場地進(jìn)行連系及協(xié)調(diào)工作,，有人負(fù)責(zé)內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。

年會小組中每個人都將負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作,，并及時統(tǒng)一向負(fù)責(zé)人報告,，確保活動的順力進(jìn)行.同時,，負(fù)責(zé)人也應(yīng)準(zhǔn)備一套應(yīng)急預(yù)案以確認(rèn)突況的發(fā)生,。

由磚門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作人員進(jìn)行嘉賓邀請.有的年會會邀請少許的重要的客戶或嘉賓來參加，不只好讓客戶和嘉賓感到收到重視,，更能讓客戶了解的實(shí)利以及職工的素質(zhì).另外,，如果貲金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動.

小公司的年會策劃方案篇三

一,、年會主題,；

xx20xx年度年終總結(jié)會

二、年會時間

20xx年2月31日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分

會議時間,；14:00――17:30

晚宴時間,；18:00――21:30

三、年會地點(diǎn)

xxx酒店一層多功能筵宴廳

四,、年會參會人員

全面職員(41人)

五,、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分；

(一)年終大會議程安排

13:50全面參會職員提前到達(dá)指定會堂,，按指定排座就位,，等待員工大會開始；

14:00―15:30大會進(jìn)行第一項(xiàng),，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上苔分別做年終述職報告.

......

15:30―15:45大會進(jìn)行第二項(xiàng),，由行政人事部負(fù)責(zé)人上苔宣讀各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事壬命訣定書.

15:45―16:00大會進(jìn)行第三項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀職員獲得者名單,；優(yōu)秀員工上苔領(lǐng)獎,，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)文憑及獎金；優(yōu)秀職員與總經(jīng)理合影留念,；優(yōu)秀職員代表發(fā)表獲獎感言.

16:00―17:30大會進(jìn)行第四項(xiàng),，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言.

17:30大會潔束，職員?セ嶁蓓?,，酒店布置晚筵宴場

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式開始,，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同櫸杯,，祝愿大家新年高興，祝福的明日更加美好.(背景音樂)

18:00―19:00用餐時段,；靈導(dǎo)及職員到各桌敬酒,，同事間交流溝通，拉近彼此距離.

19:00―21,；00娛樂時段,；

文藝節(jié)目(2―3個節(jié)目)

游戲1；坐氣球比賽,，用具,；3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子,；

游戲規(guī)則,；2人一組，共3組,，一個人遞球,，一個人坐球，限定時間為3分鐘,，3分鐘后,，箱子內(nèi)省的`球最少的勝出；

文藝節(jié)目(2―3個節(jié)目),；

游戲2,；搶凳子；用具,；5把椅子,，圍成一圈；

游戲規(guī)則,；將椅子圍成一圈,，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,，音樂停,，6個人搶坐，沒有搶著的輸,；

文藝節(jié)目(2―3個節(jié)目)

游戲3,；筷子運(yùn)鑰匙鏈；用具,；12支筷子,、2個鑰匙鏈；

游戲規(guī)則；6個人一組,，分為兩組,，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,，必須用筷子傳，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到結(jié)果一個人的筷子上，為贏.

游戲4,；呼啦圈傳區(qū)別針,；用具；呼啦圈3個,、曲別針18個,；

游戲規(guī)則；3個人,，每人一個呼啦圈,，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,，要將手里的6個曲別針連在一起,，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出,；

游戲5,；踩氣球；用具,；100個氣球

游戲規(guī)則,；分為兩組，一組5個人,，每個人球上綁10個氣球,，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊(duì)員腿上的氣球,，3分鐘后,，看哪個組隊(duì)員總署氣球省的多，就勝出.

幸運(yùn)抽獎活動,；用具,；抽獎箱、卡片49張,、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指?f專人分別來抽一致四等獎.

結(jié)果主持人邀請全面職員上苔合影留念

六,、年會準(zhǔn)備及有關(guān)注意?~項(xiàng)

(一)年會的通知與宣傳,；辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的>，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,，達(dá)到全員知悉.

(二)條幅的制作,；紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容,；大龍七分20xx年度年終總結(jié)會(條幅規(guī)格,；)

(三)物品的采購；抽獎禮物,、生肖禮物,、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用),、筆,、紙、職員席位卡(晚宴用),、會場布置所需氣球,、拉花、花籃,；游戲所用乒乓球拍,、乒乓球；抽獎箱,；會議所需礦泉水,、晚宴所需酒水、各類干果小食榀.

(四)現(xiàn)場啪照,；提前安排好有關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的啪照工作.

七、年會籌辦任務(wù)

八,、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算

小公司的年會策劃方案篇四

活動目的：

增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力,，加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通,，交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。

2,、對20xx年公司的發(fā)展成績進(jìn)行總結(jié),，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標(biāo),。

3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性,，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn),。

4、通過年會的舉辦,，了解員工對公司未來發(fā)展的`期望,。

活動概況：

活動時間：20xx年12月27日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分（周六）

活動地點(diǎn)：上海中星鉑爾曼大酒店一樓多功能宴會廳

（上海市徐匯區(qū)浦北路1號）

參與嘉賓：公司領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)客戶及合作伙伴,、業(yè)內(nèi)精英,、

奧奇廣告公司員工（可攜眷屬出席）；

參加人數(shù)：150人至200人

活動內(nèi)容：公司年會+晚宴+節(jié)目

組織形式：由公司年會工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行

年會預(yù)發(fā)布：通過在公司內(nèi)部各公共區(qū)域,，向全體與會者發(fā)布訊息；

1,、海報形式

2、內(nèi)部郵件形式

3,、部門

提升與會者對此次活動的興趣和關(guān)注度

活動形式：

此次活動因考慮時間,、場地等問題，采取先由公司領(lǐng)導(dǎo)及部門指導(dǎo),、協(xié)助,，各管理處具體組織排演形式進(jìn)行。各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節(jié)目參加聯(lián)歡動,。

各部門組織活動以“自編自演,、短小精悍、內(nèi)容豐富,、全員參與,、精彩火爆”為宗旨,，要將活動辦得氣氛活躍,、內(nèi)容豐富、有聲有色,?；顒觾?nèi)容可包括有：各類游藝,、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品,、相聲,、舞蹈、獨(dú)唱,、詩歌朗誦,、影子舞表演等）等。

活動流程

簽到

13：50―14：00會議14：00?c16：30

簽到處布置

1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道

2,、賓館布置美觀大方（根據(jù)公司要求）

3,、簽到處放置指示牌，引導(dǎo)嘉賓

4,、設(shè)定相應(yīng)的工作人員進(jìn)行相關(guān)的接待

活動流程（公司年會）

時間：20xx年12月27日14：00――16：30在上海中星鉑爾曼大酒店（商務(wù)會議廳）

參會人員：本公司經(jīng)理,、設(shè)計(jì)師、優(yōu)秀員工,，共計(jì)15名,；

公司客戶代表：rio（銳澳）酒業(yè)客戶部經(jīng)理王經(jīng)理；得實(shí)打印

機(jī)設(shè)備公司客戶部經(jīng)理黎經(jīng)理

公司合作伙伴：上海新蕊廣告有限公司李經(jīng)理,、

上海靈獅廣告有限公司蔡經(jīng)理

議題――公司總經(jīng)理對20xx年度的總結(jié),、20xx年公司戰(zhàn)略部署講話。

――嘉獎本年度公司先進(jìn)員工獎,、優(yōu)秀員工獎

會議結(jié)束后可自行安排（公司在酒店安排了休息室可供ktv,、健身娛樂、家庭影院等）

具體流程（公司年會）

13：50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,，按指定排座就位,，等待員工大會開始；

14：00―15：30大會進(jìn)行第一項(xiàng),，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告,。

15：30―15：45大會進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書,。

15：45―16：00大會進(jìn)行第三項(xiàng),，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金,；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。

16：00―16：30大會進(jìn)行第四項(xiàng),，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

16：30大會結(jié)束,，員工散會休息,，酒店布置晚宴會場

活動流程

20：00-22：00晚宴采用自助餐方式――-目的――――-增進(jìn)員工之間的溝通、交流

晚宴布置

1,、酒店溝通,，設(shè)定自助餐的類別種類

2、晚宴入口處懸掛紅色條幅

3,、桌次安排

4,、設(shè)定相應(yīng)的工作人員進(jìn)行相關(guān)的接待

舞臺布置

1,、舞臺背景噴畫：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,；舞臺邊緣布置鮮花,；四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾

3、舞臺整合音響,、射燈,、追光、煙霧,、影象播放,，展現(xiàn)絢麗效果。

4,、布置紅地毯,，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領(lǐng)獎，并發(fā)表獲獎感言

5,、有相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)時錄像和拍照,，記錄這一美好時刻

具體流程（晚宴安排）

18：00晚宴正式開始，晚宴主持人邀請公司董事長上臺講話,，并由董事長引導(dǎo)大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好,。（背景音樂）

18：10―18：20董事長及其夫人開舞

18：20―19：30用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工敬酒，同事間交流溝通,，拉近彼此距離,。

19：30―21：00娛樂時段：

1、影子舞（員工）

2,、歌曲串燒（員工）

3,、游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子,、各裝20支氣球的3個箱子,；

游戲規(guī)則：有電腦隨機(jī)選人，2人一組,，共3組,，一個人遞球，一個人坐球,，限定時間為3分鐘,，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出,；

具體流程（晚宴安排）

4,、魔術(shù)（李霄飛）

5,、小品（員工）

6、游戲2：搶凳子,；用具：5把椅子,，圍成一圈；

游戲規(guī)則：電腦隨機(jī)選人,，將椅子圍成一圈,，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,，音樂停,，6個人搶坐，沒有搶著的輸,；

7,、歌曲竄燒（薛之謙）

8、舞蹈表演（宣傳部員工）

9,、抽獎（所有人）

10,、游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈；用具：12支筷子,、2個鑰匙鏈,；

游戲規(guī)則：電腦隨機(jī)選人，6個人一組,，分為兩組,，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,，必須用筷子傳，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,，為贏

11、游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針,；用具：呼啦圈3個,、曲別針18個；

游戲規(guī)則：電腦隨機(jī)選人,，3個人,，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針,，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起,，誰就勝出,；

12,、幸運(yùn)抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張,、乒乓球100個

抽獎前我們將會向每個參加游戲的人發(fā)放一張帶數(shù)字的卡片,，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱,，指派專人分別來抽一至四等獎,。

13、最后主持人邀請全體員工上臺合影留念,、晚宴結(jié)束

抽獎

簽到――每一位簽到人員都會獲得一張電子抽獎券,，上面印有姓名，抽中即獲得獎品

歌曲――企業(yè)員工

獎品：

一等獎（一名）：iphone5（一部）及紅包10000元

二等獎（三名）：三星note2（三臺）及紅包5000元（三份）

三等獎（五名）：ipadmini（五部）及紅包20xx元（五份）

鼓勵獎（十名）：購物卡600（商場或超市）（十張）

陽光普照獎：紅包100元（200份）

組織工作

1,、活動籌備組：企劃部,、公關(guān)部、總務(wù)部,、采購部

總顧問：企劃部部長

策劃指導(dǎo)組長：企劃部組長

主持人：公關(guān)部員工

小組成員：四個部門員工（企劃,、公關(guān)、總務(wù),、采購）

2,、工作人員責(zé)任分工：

（1）場地布置方案設(shè)計(jì)：企劃部

（2）現(xiàn)場音響及節(jié)目音帶播放：總務(wù)部

（3）禮品、獎品,、場地用品及道具購置：采購部

（4）現(xiàn)場禮品,、獎品發(fā)放：公關(guān)部

（5）現(xiàn)場桌椅準(zhǔn)備、擺放,、收集：總務(wù)部

（6）現(xiàn)場記錄統(tǒng)計(jì)員：總務(wù)部

（7）現(xiàn)場保安,、秩序：保安部

（8）交通負(fù)責(zé)人：企劃部

現(xiàn)場管理

調(diào)配組：指揮人員兩名――公關(guān)部部長及總務(wù)部部長（負(fù)責(zé)整個活動現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào),、管理）

接待組：負(fù)責(zé)現(xiàn)場嘉賓、貴賓接待及禮儀服務(wù)

協(xié)調(diào)組：公司公關(guān)部門人員負(fù)責(zé)

應(yīng)急組：負(fù)責(zé)突發(fā)事件,、醫(yī)療服務(wù)

后期總結(jié)

小公司的年會策劃方案篇五

總結(jié)表彰上一年,、戰(zhàn)略部署下一年

振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo),、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),、再創(chuàng)輝煌

（一）公司年會全體大會議程安排

12：30 ：全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就座,，等候員工大會開始,。（會堂播放入場背景音樂）

13：00―13：10 ：大會進(jìn)行第一項(xiàng)。音樂停,，鞭炮響（背景鞭炮聲）,。主持人宣布員工大會開始,，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎,；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》,。

13：11 ：大會進(jìn)行第二項(xiàng)。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告,；（每個公司都不同,，這個時間具體把握）

16：40―16：50 ：大會進(jìn)行第三項(xiàng)。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》,。

16：50―17：00 ： 主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包，先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念,，主持人鼓掌祝賀,。

主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：00―17：10 ：主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯,，先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀,。

主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：10―17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺，合影留念,。（攝影師拍照）

17：20―17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié),。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）

（二）公司年會宴會相關(guān)安排

18： 30之前 ：員工到達(dá)指定場所,、所有酒水,、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。

18： 55之前 ：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19： 00之前 ： 主持人宣布晚宴開始,，并第一共同舉杯慶賀新年快樂,，祝愿公司明天更美好。

19： 00―22： 30 ：與會者共同用餐,、活動

（三）公司年會活動相關(guān)安排

年會節(jié)目策劃條件：所有人都要參與,，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）,。

1,、全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）

2、公司領(lǐng)導(dǎo)人（多個人也可以）表演節(jié)目,，這個不能推掉,，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以,。

3,、相關(guān)部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目,。

4、部門全體表演節(jié)目,。

5,、員工自由安排表演節(jié)目。

公司年會活動方案

（四）公司年會簽到許愿安排

條件：每一個公司人員進(jìn)來都要進(jìn)行簽到,，簽到軟件運(yùn)用**現(xiàn)場互動大屏幕的3d簽到,，簽到后可以在手機(jī)端樂乎現(xiàn)場手機(jī)界面發(fā)送消息，電子大屏幕上將同步展示發(fā)送的年會祝福,。

（五）相關(guān)安排

不管是新老員工,，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么設(shè)計(jì)一些適合公司年會的小游戲,，合適的'年會游戲方案就可以促使大家融入在一起,，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，用年會游戲方案打破僵局,，促使酒會晚會更加暢快,。

小公司的年會策劃方案篇六

為激發(fā)創(chuàng)新力，提高員工凝聚力,，完成企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),，探索出一條貼合實(shí)際情景的企業(yè)文化建設(shè)思路，經(jīng)研究確定,，以“創(chuàng)新,、服務(wù)、活力”為企業(yè)文化的指導(dǎo)思想,，經(jīng)過挖掘員工創(chuàng)新思維,、弘揚(yáng)服務(wù)意識和調(diào)動員工熱情與活力，來營造企業(yè)整體文化氛圍,，提升企業(yè)整體形象,。

1、以人為本的原則

把員工視為文化建設(shè)的主要對象和企業(yè)的最重要資源,，始終做到以人為中心,，充分了解員工的思想意識狀態(tài)，經(jīng)過全體員工的積極參與,，發(fā)揮創(chuàng)造精神，企業(yè)文化才能健康發(fā)展,。員工不僅僅是企業(yè)的主體,，更是企業(yè)的主人，經(jīng)過調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,，實(shí)現(xiàn)員工自身價值的升華和企業(yè)蓬勃發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一,。

2,、講求實(shí)效的`原則

契合企業(yè)當(dāng)前實(shí)際情景，貼合企業(yè)定位,，一切從實(shí)際出發(fā),，制訂切實(shí)可行的方案，借助必要的載體,，實(shí)事求是地進(jìn)行文化塑造,。

1、企業(yè)理念

建立具有特色的企業(yè)理念（如企業(yè)宗旨,、企業(yè)愿景,、企業(yè)戰(zhàn)略等），全體員工對于企業(yè)理念做到熟知熟記,，并且能在具體行動中進(jìn)行實(shí)踐,。

2、學(xué)習(xí)體系

構(gòu)建學(xué)習(xí)體系,，學(xué)習(xí)借鑒并應(yīng)用先進(jìn)的管理模式和理論,，學(xué)習(xí)和吸收先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)及操作技術(shù)，提高全體員工的整體素質(zhì),。

3,、形象標(biāo)準(zhǔn)

全體員工對于企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)、管理者形象標(biāo)準(zhǔn),、員工形象標(biāo)準(zhǔn)能做到熟知并自覺踐行,。

4、行為識別

主要體此刻兩個方面,，一方面是企業(yè)內(nèi)部對職工的宣傳,、教育、培訓(xùn),；另一方面是對外經(jīng)營,、社會職責(zé)等資料。要經(jīng)過組織開展一系列活動,，將企業(yè)確立的精神,、理念融入到企業(yè)的實(shí)踐中，指導(dǎo)企業(yè)和員工行為,。

1,、創(chuàng)立良好的企業(yè)文化環(huán)境

企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)是企業(yè)文化落地的重要形式，為使企業(yè)文化成為“看得見”的文化,，更好地傳播的核心價值觀,，引導(dǎo)員工自覺規(guī)范言行，采用文化展板、電子顯示屏等形式,，創(chuàng)立員工照片墻,，展現(xiàn)員工風(fēng)采，凸顯優(yōu)秀員工事跡等,。

2,、將各項(xiàng)活動作為搭建企業(yè)文化的形式載體，全年圍繞“服務(wù)創(chuàng)新活力”的指導(dǎo)思想開展分月活動

x―x月份定位“創(chuàng)新月”,，主要開展專業(yè)技能類,、學(xué)習(xí)類、知識類活動,，促進(jìn)員工學(xué)習(xí)積極,，扎實(shí)技術(shù)基本功，激發(fā)員工開拓創(chuàng)新,，為生產(chǎn)營造良好的上進(jìn)協(xié)作氛圍,。包括“技能知識競賽”、“辯論比賽”,、“安全生產(chǎn)競賽”等活動,。

x―x月份定位“活力月”，主要開展體育競技類活動,，激發(fā)員工活力,，增強(qiáng)員工的凝聚力與企業(yè)向心力。包括“健康食堂廚藝大賽”,、“趣味解壓運(yùn)動會”,、“羽毛球比賽”、“籃球比賽”等活動,。

xx―xx月份定位“服務(wù)月”,，主要開展評比類和培訓(xùn)類活動，增強(qiáng)員工服務(wù)意識,，凸顯員工優(yōu)秀品質(zhì),，樹立服務(wù)榜樣標(biāo)桿。包括“最美工作照”評選,、員工拓展培訓(xùn)等活動,。

3、福利不是簡單發(fā)放,，爭取給人以觸動

根據(jù)工會慰問制度,，慰問主要包括生育慰問、喜事慰問,、喪事慰問,、住院慰問,、生日慰問、子女慰問,、困難慰問。搭建員工“暖心工程”,，豐富慰問金,、節(jié)日禮品的發(fā)放形式，給員工送去真正的關(guān)懷與溫暖,。結(jié)合節(jié)日組織貼合節(jié)日特點(diǎn)的活動,，例如三八婦女節(jié)開展關(guān)愛女性知識講座、六一兒童節(jié)組織親子觀影活動,、重陽節(jié)踏青登高等節(jié)日活動,。

將文化外化于形的方式，讓每位員工都能耳濡目染,、潛移默化地理解良好企業(yè)文化的熏陶,，將價值理念內(nèi)化于心，達(dá)成思想共識,，使看似無形的企業(yè)文化固化為“看得見,、摸得著、可操作,、可衡量”的視覺文化,，在潛移默化中提升了企業(yè)品牌形象，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)文化的穿透力和影響力,。

小公司的年會策劃方案篇七

辭舊迎新之際,，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,，增進(jìn)友誼,、增強(qiáng)凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。

一、年會主題：

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

二,、年會時間：（時間待定）

（1）年會策劃及準(zhǔn)備期（ 年 月 日至 月 日）：

本階段主要完成年會方案策劃,、通知發(fā)布。

（2）年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（ 年 月 日至 月 日）：

本階段主要完成安排表,、音響確定,、物品購買。

（3）年會倒計(jì)時期（ 年 月 日）：

本階段主要完成禮儀小姐,、主持人,、節(jié)目單等全過程確定,。

（4）年會正式演出時間： 年 月 日

（5）三、年會地點(diǎn)：（待定） 四,、年會目的：

（1）對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃,、方向,、目標(biāo)等。

（2）加強(qiáng)員工之間的`交流,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式,，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現(xiàn),。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

（6）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。

五,、參會人員：（待定）

公司全體人員,，約 人左右。 參會人員：

小公司的年會策劃方案篇八

20xx年12月末,，晚6點(diǎn)左右

等辦公室通知

1,、地點(diǎn)選擇；與酒店方面聯(lián)系好,，要求場地音響設(shè)備,，定好日期

2、車輛安排,；當(dāng)天跟司機(jī)聯(lián)系好,；

3、禮物物資,；煙酒花生瓜子零食水果獎品

4,、設(shè)備準(zhǔn)備；話筒筆記本電腦相機(jī)歌曲歌詞活動音樂下載

5,、節(jié)目安排,；游戲歌曲武蹈相聲魔術(shù)雙簧小品抽獎,，提前通知各班班長，讓職員有準(zhǔn)備,，然后報辦公室

6,、主持；2人男女各一名(準(zhǔn)備主持稿串詞)懾影設(shè)備管理(播放音樂)

7,、活動潔束現(xiàn)場整理

1,、主持人宣布活動開始

2、潘總致辭

3,、表演節(jié)目

4、抽獎環(huán)節(jié)

5,、互動游戲

6,、用餐

交通費(fèi)用酒店消費(fèi)禮物水果等

文字像片錄像存檔.

小公司的年會策劃方案篇九

年會策劃方案的背景：

每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰,，鼓勵員工再接再厲，共同促進(jìn)公司的穩(wěn)步發(fā)展,。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全,，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色,。

年會的具體安排：

年會時間：1月22日下午3點(diǎn)到21點(diǎn)

年會地點(diǎn)：公司會議室

年會人員：公司全體人員(不可缺席)

年會內(nèi)容：簡介(聚餐,、總結(jié)、表彰,、活動,、領(lǐng)獎)

年會經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

經(jīng)費(fèi)這個是個大前提，這個年會是相當(dāng)重要的,，我想做好了對公司對員工都是非常好的,，因此這個經(jīng)費(fèi)只要嚴(yán)格把關(guān)，不浪費(fèi),、不克扣,，還是沒問題的。(本著清晰明了)

俗話說要么不做要么咱就做好,，我們公司那是做的相當(dāng)成功的! 開年會就得有一個氛圍,，那就是裝扮會議室，以下幾點(diǎn)值得大家參考

首先的一個小重點(diǎn)：許愿簽到墻

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,，這個有個深遠(yuǎn)的意義呢,，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結(jié)束的時候,，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好,，這個不僅是一個公司的`文化同時也可以作為了解公司員工的途徑,，只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望,，公司才可以做出一系列的安排措施,，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。

其次得說一下鮮花的布置,，小細(xì)節(jié)決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮,、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主,，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花,。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮,、艷麗,、盛開。二是花無異味或濃香,。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線,。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。

再次就是氣球,，這個是要為年會活動做準(zhǔn)備的,，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人,，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進(jìn)去,、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球,，各種各樣的,，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團(tuán)結(jié)合作,，促進(jìn)了感情,。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切,。

再次就是會議室空間布置,，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動,，再就是酒水吃點(diǎn)要做的充分哦,。

準(zhǔn)備工作都準(zhǔn)備好了，就等正點(diǎn),。

我們公司年會準(zhǔn)時下午3點(diǎn)開始:

宣布年會開始,，宣讀開幕詞，做一個年底的總結(jié),、表彰,，并且為下一年的工作做一個部署,。

2.各部門經(jīng)理做一個總結(jié)，為下一年的工作做部署,。

3.先進(jìn)個人做一個演講

4.表彰先進(jìn)個人,、先進(jìn)部門

5.聚餐活動?_始

大約18點(diǎn)左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩,。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用,。

下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：

1. 成語接龍：

道具：酒水,、若干人

規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

2：猜動物

人數(shù)：多人

用具：紙片

方法：用事先準(zhǔn)備好的紙片,，在上面寫好各種動物,，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道,。然后分別表演，不能說話,，讓別人猜是什么職業(yè),。最終由一個裁判判定，

一：表演者沒能夠表演出自己角色,，罰酒,。

二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來,，回答者罰酒,。

3：報拍7

人數(shù)：無限制(夠大)

用具：沒有

方法：多人參與，從1-99報數(shù),，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候,，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺,，下一個人繼續(xù)報數(shù),。如果報錯或是拍錯認(rèn)，嘿嘿,，就得罰酒,。

雖然是個很小的游戲，很簡單的算術(shù),，但是沒有人可以避免犯錯,。所以說：“人數(shù)是越多越好”

4： 熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成若干組

游戲規(guī)則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”,，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”,，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”,，2、3,、4號傳下去

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,，全組隊(duì)員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規(guī)則,，確實(shí)地重復(fù)回答,。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

5：活躍氣氛,、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家,，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,，讓大家先在紙上寫出5個成語,，因?yàn)橛螒蝾}目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍,，最后一個字該容易還是簡單,。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時,、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時,、我結(jié)婚后,、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語),、我結(jié)婚時(第二個成語),、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語),、我的婚外戀(第五個成語)”,。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............