時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

后勤個人年度工作計劃篇一

以學校工作計劃為指導,，以教育教學為中心，以服務師生工作和生活為宗旨,，以增收節(jié)支,、勤儉辦學為出發(fā)點。進一步解放思想,，立足學校實際,，著眼長遠發(fā)展,，堅持原則,，探索創(chuàng)新，為教育教學提供充足的物質(zhì)基礎(chǔ)和強有力的后勤保障,。

1,、認真學習學校有關(guān)方針、政策和各項規(guī)章制度,，提高業(yè)務水平和管理能力,。

2、認真制定工作計劃,，按計劃逐步推進各項工作,。

3、根據(jù)每個年級和班級的人數(shù)分發(fā)課本和書籍,。

4,、處理外事聯(lián)絡(luò)和接待。

5,、繼續(xù)加強對食堂的'監(jiān)管,，合理選配菜肴，保證用餐質(zhì)量,，提高滿意度,，努力把食堂建設(shè)成為師生滿意的食堂。

6,、內(nèi)部堅持每天至少巡視一次校園,，加強學校安全,、綠化、衛(wèi)生,、校舍及設(shè)備管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理反饋。學校各部門,、各班級應在最短時間內(nèi)申請維修,。每月落實班級、宿舍,、辦公室財產(chǎn)損失賠償制度,。

（一）改進財務工作

1、認真管理財務,，做到賬務清晰,、規(guī)范、公開,。嚴格執(zhí)行財務程序,，建立各種賬目，定期向教師披露學校財務運行情況,，自覺接受上級主管部門的審核和全校教師的監(jiān)督,。

2、規(guī)范收費,，確保各項資金按時足額到位,，不超標準收費，不搭便車,，在學校注冊之初公開各項收費標準,，自覺接受社會監(jiān)督。

3,、合理的費用,，確保學校的正常運營。學校的生產(chǎn)性支出由有關(guān)部門提出,，校長批準,，學校購買。嚴格控制非生產(chǎn)性支出,。學校的主要費用應提交校委員會討論批準,，并提交學校領(lǐng)導批準。

4,、明確責任,，嚴格程序。報銷學校各項費用發(fā)票時,，必須執(zhí)行以下程序：當事人簽署簽證,，主管領(lǐng)導核實,，校長同意報銷,。停止先裁后收，沒有計劃支出,。絕對堅持校長“一筆”審批制度。

5,、加強學校資金管理，控制學校資金外流,，不得挪用、出借學校資金,?？紤]到學校的生存和發(fā)展,，還需要逐年償還債務,。

（二）財產(chǎn)

1、進一步完善購物,、保管,、維護、使用等財產(chǎn)保管制度,，做到賬相符、賬物相符,、手續(xù)規(guī)范,、票據(jù)齊全,。并密切注意庫存物品的管理,，使物品擺放有序，防火防盜,。在緊急情況下,，應妥善儲存常用材料,。

2,、學校對財產(chǎn)實行“誰使用,、誰保管,、誰負責”的管理制度,，對財產(chǎn)進行登記、簽字,、歸還,、注銷編號，防止財產(chǎn)的丟失和損壞,。

3,、教室、宿舍,、辦公室和食堂的財產(chǎn)由班主任和系主任負責。在每學期開始時,，每月對維護和登記進行一次檢查和記錄,，后勤部門應帶頭及時處理相關(guān)問題,。公共財產(chǎn)毀損,、滅失的,，負責人應當及時賠償或者修復，否則加倍處罰,。維修采用自購工具,。校園的簡單維護由門衛(wèi)負責，宿舍的維護由任老師負責,。

4,、每個負責人應對本系、實驗室,、教學用品和圖書館的財產(chǎn)負責,。登記冊一式兩份,，一份交學校備案,。所有物品不得隨意出借：損壞或丟失由各責任人負責。

5,、學校財產(chǎn)發(fā)生自然損壞或滅失時,，由財產(chǎn)管理員書面報告，經(jīng)綜合辦公室核實,，報校長批準后登記注銷,。

6,、宿舍和教室的財產(chǎn)在學年開始時計入班級，并保證一年,。門窗,、玻璃、黑板人為損壞的,，按價格賠償或購買,、修理、修復,。在學年結(jié)束時,，班主任將與學校一起計算。

7,、學校發(fā)放的物品應在學年結(jié)束時收集并努力回收,。

后勤個人年度工作計劃篇二

在新的學年里，為了進一步搞好學校的總務后勤工作,，確保教育教學及其他各項工作的正常開展,，特制定總務后勤工作計劃

在新的學年里，要采用新的形式認真組織全體后勤工作人員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，以強化服務觀念,，改進服務作風，提高服務質(zhì)量為中心內(nèi)容抓好全體工作人員的思想政治工作,，牢固樹立“教育為人民服務,，學校為學生著想”的觀念，用“誠信”對待我們的工作和服務對象,，在學校黨支部,，學校行政的領(lǐng)導下，圓滿完成各項工作任務,。

學?？倓蘸笄诠ぷ魇且豁検址彪s具細的'工作，在認真完成日常工作的同時,，重點抓好以下幾方面的工作

1,、利用學校有限的的財力，多方籌措資金,，不斷改善辦學條件,，為學校行政當好參謀，發(fā)揚艱苦奮斗的精神,，努力搞好校園內(nèi)的環(huán)境建設(shè),，利用有限的財力，盡力添置必要的教育教學設(shè)備,，使教育教學手段逐步向現(xiàn)代化邁進,。

2,、牢固樹立安全為天的思想，組織專班定期對學校的房屋,，各項設(shè)施,，水，電線路等進行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告,，并提出消除辦法。嚴格加強學校門衛(wèi)的管理,，按時開門關(guān)門,，對外來人員做好出入記載，同時要認真配合相關(guān)部門做好學生往返學校途中安全工作及學生平安保險的賠付工作,，杜絕安全事故的發(fā)生,，采用得力措施認真做好甲型h1n1流感防控工作，確保師生人人平安,。

3,、認真抓好學校的食堂建設(shè)和管理，不斷提高食堂工作人員的政治思想覺悟和服務水平,，把食堂的安全衛(wèi)生及食品的安全衛(wèi)生納入議事日程,，確保每個學生有熱飯吃，有開水喝,，有溫水洗,，有的廉價可口的蔬菜供給,，嚴厲杜絕將霉變食品出售給學生,，做好食堂安全衛(wèi)生的經(jīng)常性檢查,，確保飲食衛(wèi)生，嚴防疾病流行,。

4,、嚴格學校財務工作的管理，建立健全財務工作管理制度,，認真執(zhí)行財經(jīng)紀律及有關(guān)的法律法規(guī),，依據(jù)政策認真做好學校經(jīng)費的預，決算工作,，認真做好財務工作的報告制度,，定期向?qū)W校領(lǐng)導及“教代會”報告財務工作情況，堅持辦好“財務公示欄”,。對學校經(jīng)費的收支情況,，基建維修，設(shè)備添置情況及教職工的工資,，補貼等情況予以公示,，以增強學校財務工作的透明度。

5,、認真做好教職工的工資,，福利及各項補貼的兌現(xiàn)發(fā)放工作，使教職工按政策應該兌現(xiàn)的待遇能得到全額落實,，并做到準確準時發(fā)放到人,，不出任何差錯。

6,、為學校行政當好參謀,，認真做好增收節(jié)支工作，大力提倡自力更生,，艱苦奮斗的精神,，廣泛開展“勤工儉學，勤工辦學”的活動,，按年度做好學校臨街門面出租簽約工作,，確保各項收入按期入庫。搞好校產(chǎn)的清理,，登記工作,，建帳建制，加強管理,，嚴防資產(chǎn)流失,。

九月份：

1、準備開心工作,，做好教室,，寢室，各辦公室的設(shè)備配置,。

2,、鍋爐更換，檢測,。

3,、超市成立，順利營業(yè),。

4,、加強甲型h1n1流感防治工作，配齊各種檢測物品,，校園內(nèi)徹底消毒,。

5、制定計劃,，召開全體后勤人員會,，明確工作任務及職責,。

十月份：

1、組織安全檢查組對學校房屋設(shè)施,，飲食安全全面檢查,。

2、國慶節(jié),，重陽節(jié)慶?；顒拥那捌跍蕚涔ぷ鳌?/p>

3,、部門門面續(xù)簽合同及收繳租金,。

4、花草樹木整枝修剪

5,、購煤40t

6,、召開后勤會，檢查落實實務職責落實情況

十一月份：

1,、藝術(shù)節(jié)前期準備工作

2,、教職工取暖用品購買

3、食堂工作人員商店營業(yè)員會議

4,、消防器材檢查

十二月份：

1,、教職工，門面,，施工場地,，房租，水電費收繳

2,、公物清理還原,。

3、學校經(jīng)費審計,。

元月份：

1,、食堂商店盤存核算。

2,、學生宿舍樓資料收集整理,。

3、召開后勤工作會議,，對后勤工作進行總結(jié),。

后勤個人年度工作計劃篇三

20xx年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各項服務,，與時俱進抓好學習,，全面推進各方面提高。圍繞公司為中心，即后勤工作要始終圍繞公司各部門,、所有工作順利開展這個中心,。搞好各項服務，一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務,，為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件,；二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務,，為公司全體員工作順利進行解決后顧之憂,，讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質(zhì)保障，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗,。抓好學習,，即時刻做好對公司規(guī)章制度的學習，與時俱進時刻保持知識的積累和更新,，切實做好理論指導行動,。

本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭,。

三個確保是：確保公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門和需要負責的各部門工作順利開展,、辦公生活用品的維護、維修,、采購,、保管、供應及時到位,；確保采購賬目管理規(guī)范,、精細，帳物相符,；確保公司水電通訊正常保障,。

三個力爭是：力爭進一步完善服務設(shè)施；力爭進一步提高服務質(zhì)量,；力爭進一步提高服務效益,。

1、在后勤工作的開展中加強自身的思想建設(shè),，在工作開展和進行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想,、意識、理念,，為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實基礎(chǔ),。將服務的觀念和意識，以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去,。

后勤工作的開展要堅持服務理念,、管理方式同步進行，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率，在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和服務的觀念和理念,，在后勤工作順利開展的同時加強與周圍同事的交流和溝通,，學習優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法，查漏補缺,，加強交流增進彼此共同進步,，同時對周圍同事進行感染及教育影響，例如：勞動知識教育,、培養(yǎng)愛護公物意識,、保持愛惜公共及辦公環(huán)境的'清潔衛(wèi)生、培養(yǎng)艱苦奮斗的意志等,。為了提高自身的工作效率和管理,、服務教育的質(zhì)量，在本年度結(jié)合后勤工作加強自身思想建設(shè)方面的主要舉措是：

（1）認真學習和貫徹落實公司領(lǐng)導和嚴格按照崗位職責對后勤工作的各項要求,，增強服務意識,，提高服務質(zhì)量。

（2）認真學習公司的各項規(guī)章制度,，提高自身修養(yǎng),，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞,。樹立為公司全體員工服務的思想,，不斷提高職業(yè)道德水準。

（3）認真落實精細化管理的各項要求,，為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務的過程中，實現(xiàn)自身價值,，貢獻自己的力量,。

2、加強公司資產(chǎn)管理,，健全公司資產(chǎn)檔案：

（1）對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,，做到貨比三家，嚴格材料購進,，材料領(lǐng)出,，做好領(lǐng)用和購進的記錄登記，做到記錄清晰,，查閱明了,。

（2）定期和不定期對庫存進行盤點，做到物品管理心中有數(shù),，核對領(lǐng)用及采購登記,，做到帳物相符。

（3）無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品，均形成檔案,，物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù)。

后勤個人年度工作計劃篇四

根據(jù)學校工作計劃,，堅持“后勤不后,，維修高效，管理科學,，資料數(shù)據(jù)化”的原則,，加強后勤管理，強化服務意識,，扎實穩(wěn)妥地推進各項工作的進程,，主要工作

哪里的設(shè)施設(shè)備需要檢修了,，班級需要調(diào)換嗎,，書本什么時間來？綠化需要做哪些事情,？開學還有哪些工作需要做等等,？后勤不后多動手，平時定期檢查,，發(fā)現(xiàn)需要改進的地方,，及時處理好各項工作。

根據(jù)資金使用計劃有選擇的做好以下工作

1,、教師的辦公設(shè)施,，2悅知樓的`開關(guān)插座更新3雛飛館的門窗和舞臺4方圓樓廁所門板5門衛(wèi)電動門下修理6食堂地磚防滑7、怡心樓,、方圓樓外墻8悅知樓內(nèi)墻粉刷,、水電網(wǎng)絡(luò)9三湖液晶投影儀10隊室黨員活動室工會室建設(shè)11專用教室液晶配齊12活動器械門油漆13部分教室黑板更新等等。

1,、安全管理,，關(guān)鍵詞：“預防”“堅持”“排查”

要求每位老師要以“責任重于泰山”的高度精神，切實做到“預防為主”,，

主要工作

（1）,、假期的值班護校工作、

（2）,、繼續(xù)精細做好學生車輛接送工作,。

（3）、學校設(shè)施設(shè)備維修檢查工作,。

（4）,、學生外出活動包括學生春秋游工作綜合實踐等。

后勤個人年度工作計劃篇五

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在，本學期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,，抓好后勤工作,，保障供給，做到責任明確,，分工到人,，切實做好衛(wèi)生保健、財務工作,、食堂工作,、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境管理工作等。

本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》,、《幼兒園教育指導綱要》的要求,，根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃,。

一,、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī)，認真接受監(jiān)督所,、疾控中心,、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整,、落實相關(guān)措施，力求各項工作制度化,、合理化,、規(guī)范化。

二,、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度,。

三,、做好消毒、宣傳工作,，有效做好預防工作,；把好食品關(guān)，杜絕事物中毒,；嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,，杜絕事故發(fā)生,。

四、細致做好各項保健日常工作,，合理安排膳食,，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求,。

五,、進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓，加強后勤管理,，規(guī)范操作,，落實日常監(jiān)督、檢查,，有效提升保教服務質(zhì)量,。

(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識,。

一,、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神,，細學《保育工作手冊》,，使后勤保育工作細化、量化,，增強工作責任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務,。

二,、以“保教聯(lián)動”主題為重點，繼續(xù)以月觀摩活動為載體,，開展“10分鐘問答”,、“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊，加強后勤員工的思想工作,，引導她們牢固確立保教意識,、服務意識，樹立工作主人翁精神,。

三,、堅持保健教師每日五巡制度，能及時發(fā)現(xiàn)問題,，分析癥結(jié),，并與相關(guān)人員交換意見，發(fā)揮指導功效,。

四,、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,，提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合,。

五,、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣,，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,，提高工作質(zhì)量。

(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,。

一,、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度,，自覺執(zhí)行好各項制度,，加強過程性的檢查與指導。

二,、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,，并做好記錄,。

三、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防,，認真執(zhí)行晨檢制度,，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄,，發(fā)現(xiàn)異常及時處理,，并做好記錄。

四,、加強伙食質(zhì)量的管理,，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通,，及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況,、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況,，做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整,、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”,。

五,、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖,、貧血幼兒的矯治工作,，注重過程性資料的積累與指導,，每月進行一次情況反饋。

六,、提高相應的家長工作指導質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導,，進一步提升保教水平，積極參與親子園,、家長學校,、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。

(三)切實抓好后勤常規(guī)管理,，不斷提高服務質(zhì)量

一,、加強各園的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的`管理,。

1)進一步完善請購,、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,，做到制度健全,，職責明確，帳物相符,，帳帳相符,，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序,，數(shù)量,、價格準確，保管責任到人,。

2),、完善分室活動室的財產(chǎn)保管，落實到人,，加強過程性的管理，

二,、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理,。

1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干,，明確責任區(qū)與責任人,，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力,。

2)重視幼兒園綠化管理，根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正,、花卉種植等工作,，確保環(huán)境凈化,、美化、綠化,。

三,、加強安全管理，提高操作規(guī)范化,。

1)進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生,。

2)認真,、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,，確保安全使用,。

3)繼續(xù)切實做好消防安全工作，實行安全網(wǎng)絡(luò)管理,，強化安全責任,，堅持以防為主，消除隱患,，做到安全第一,。

4)每個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力,。

三月：

⒈擬定辦公,、教學用品、藥品等采購計劃,。

⒉招聘 2名新保育員,。

⒊全園衛(wèi)生大掃除。

⒋檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅,。

五：添置5臺全能制動飲水機

六：與供貨商店簽訂合同,，并更新相關(guān)證件。

七：組織全體教職工到市婦幼參加健康證體檢,。

四月：

1根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅,。

2重新安排保育員工作。

3檢查巾杯消毒情況,。

4做好“清明節(jié)”值班人員安排

五月：

1檢查保育員一日工作情況,。

2抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。

3舉行衛(wèi)生講座,。

4幼兒體檢

六月：

1各班級教玩具自檢,，戶外中大型玩具檢修

2檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的情況。

3更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容,。

4抽查公共衛(wèi)生情況,。

七月：

1抽查幼兒儀表衛(wèi)生,。

2檢修擴音設(shè)備。

3補充保健室藥品,。

后勤個人年度工作計劃篇六

緊扣一個中心（經(jīng)濟工作）,，做好兩個事務（行政事務和后勤事務），抓好三個服務（即為領(lǐng)導服務,、為機關(guān)服務,、為群眾服務），提高四項工作質(zhì)量（文書材料,、會務組織,、學習組織、檢查督辦）,，推進五項基本建設(shè)（干部作風,、省二級檔案室、標準信訪室,、庭院綠化美化,、計財規(guī)范化管理），促進辦公室各項工作再上新臺階,。

全面完成科室責任目標,，高質(zhì)量的完成兩委領(lǐng)導交辦的各項工作任務，在區(qū)辦公系統(tǒng)的各項評比中爭先創(chuàng)優(yōu),，切實做到領(lǐng)導放心,、群眾滿意。

針對以往工作中存在的問題和不足,，在繼續(xù)鞏固發(fā)揚成績,，抓好常規(guī)性工作的同時，擬在以下六個進一步著力上下功夫,。

（一）進一步加強干部隊伍建設(shè),。一是明確崗位，落實職責,。對辦公室的各項工作進行細化,，明確崗位職責和要求，采取因人定崗和因崗設(shè)人相結(jié)合,，對辦公室人員進行明確分工，努力激活人的積極性和創(chuàng)造性,，切實做到各盡其職,、各負其責；二是加強小草教育,，增強素質(zhì),。堅持以人為本,，加強團結(jié)，增進協(xié)作,，從加強教育入手,，不斷強化辦公室人員的服務意識、奉獻精神和效率觀念,；加強干部政治理論和業(yè)務能力的學習,，繼續(xù)抓好電腦知識的.培訓，不斷增加干部的知識積累,、經(jīng)驗積累,，達到提高工作能力的目的。努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè),，樂于奉獻,，作風優(yōu)良，善打硬仗的干部隊伍,。

（二）進一步在務實創(chuàng)新上著力,。堅持一切從實際出發(fā)，對各項管理制度和工作方式進行有實際意義的創(chuàng)新和改革,。在思想上樹立“辦實事,、摸實情、講實話,、求實效”的觀念,，在實際工作中落實“快、精,、細,、嚴、苦”的五字要求,?？欤褪枪ぷ鬟\轉(zhuǎn)節(jié)奏要快,，行動迅速,，雷厲風行；精,，就是對工作要精益求精,，全面深刻了解情況，精確恰當?shù)男纬刹牧?，深入透徹分析問題,，結(jié)合實際提出建議；細，就是工作要細致入微,，一絲不茍,，盡職盡責，不出紕漏,；嚴,，就是工作從嚴把關(guān)，紀律上從嚴要求,，作風上嚴肅認真,，制度上嚴格程序，確保制度落到實處,；苦,，就是要發(fā)揚干工作不怕苦不怕累的精神，經(jīng)得起磨練和考驗,。

（三）進一步加大宣傳力度,。把握好新聞輿論導向，加強對宣傳工作的領(lǐng)導,，提高對宣傳工作的認識,。爭取一定數(shù)量的宣傳經(jīng)費，根據(jù)需要充實力量和人員,，在開發(fā)區(qū)建立健全宣傳網(wǎng)絡(luò),，分解宣傳指標，真正落實獎懲制度,。加強對宣傳人員能力的培訓提高,，增強與新聞單位的感情聯(lián)絡(luò)，疏通新聞渠道,，采取全方位,、多途徑的方式宣傳南大，營造一個良好的輿論氛圍,，力爭全面完成宣傳工作任務,。

（四）進一步在新知識應用上著力。今年將加強電腦等業(yè)務知識的培訓,，采用文書檔案管理應用軟件,，健全基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù)，堅持軟件保存和文書材料存檔并舉,，建成便捷,、快速、高效,、規(guī)范的現(xiàn)代檔案管理新模式,，力爭達省二級檔案管理標準,。超前采用辦公事務管小草理軟件對辦公室的事務進行管理，提高工作的效率,。嘗試用機關(guān)財務（物）管理軟件對機關(guān)財務進行管理，定期反饋財務動態(tài),，統(tǒng)計財務流向過程,。為辦公現(xiàn)代化提前做好準備。

（五）進一步在加強日常管理上著力,。落實兩委確立的經(jīng)費包干目標,，一是加強用煙管理。限定接待范圍,，明確接待對象,，采取批量購進，專人保管,，登記領(lǐng)用,，堅決杜絕派“衛(wèi)生煙”的現(xiàn)象；二是加強接待管理,。完善接待制度,、明確接待標準，限定陪客人數(shù),，嚴格就餐程序,，以節(jié)儉、實惠為原則,，不搞大吃大喝,，講排場，接待費用力求控制在標準線以內(nèi),；三是加強文印管理,。落實文印管理制度，加強打印審核,，做好文印核算,，創(chuàng)辦機關(guān)文印室，添全設(shè)備,，制定目標責任,，分流機關(guān)人員，在外設(shè)立可對外經(jīng)營的機關(guān)文印室,，既節(jié)約經(jīng)費支出,，又對外經(jīng)營創(chuàng)收，同時發(fā)揮人力資源的作用,。四是加強庭院管理,。搞好責任區(qū)的劃分,，定期組織檢查評比，做好經(jīng)常性的衛(wèi)生,，搞好庭院的綠化美化,。

（六）進一步在服務領(lǐng)導決策上著力。今年要著力改變服務領(lǐng)導決策不夠的現(xiàn)象,，集中精力和時間深入基層,，通過信訪接待、群眾座談,、閱讀上級文件等多種途徑綜合收集各個方面的信息,，真實全面地掌握開發(fā)區(qū)的各種情況，為制定各項工作計劃掌握第一手材料,，圍繞工作中的重點,、難點，開展調(diào)查研究,，針對群眾關(guān)心的熱點,、焦點展開思考，結(jié)合國家的大政方針進行謀劃,，對工作中的典型經(jīng)驗進行剖析,，及時工作總結(jié)各方面的經(jīng)驗教訓，在各個方面都拿出有參考價值的建議,，做好領(lǐng)導的“外腦”和助手,，為領(lǐng)導科學決策當好參謀。

以上是我20xx年的個人工作計劃,，在工作過程中會有些不足,，敬請領(lǐng)導指示。

后勤個人年度工作計劃篇七

xxx年就要到來,，作為公司的行政后勤,，我也是要就我的一個工作去做下新年的計劃，為xxx年做好準備,，把這一年的工作去規(guī)劃好,，好讓自己能更明確xxx年自己要做哪一些事情。

首先對于日常工作,，我要按照領(lǐng)導的要求,，積極的去做好，為公司的同事去服務,，作為后勤,，我工作的目的就是為同事們?nèi)シ眨綍r的時候多傾聽大家的一個意見,，了解大家的想法,，以及需求,，去把日常的一個工作給做好，無論是物資的一個采購,，還是后勤的管理方面都是如此,，每月把細的后勤工作列出一個表，一個個的去落實每一件事情,，既然作為后勤,，那么就要在事情上面去做好，不能遺漏,，不能做差了。對于同事們的一些困難,，我也是要想辦法去解決,，盡力把我的服務做好。

食堂的工作是xxx年要重點抓的`一個工作,，公司新的食堂也是將要建成,，也是結(jié)束了以前去外面吃飯的一個問題，大家都是工作餐有公司來安排,，作為后勤,，無論是食材的采購，人員的管理,，食物的衛(wèi)生,，都是需要我們后勤去做好的，讓大家都能吃到健康放心的飯菜,，這樣更能安心的在公司工作,。特別是食材的采購是個大的問題，之前我們后勤部門是沒有做過這方面的工作的,，在新的一年里,，我們要去查看市場，確認我們的供應商,，爭取多采購應季的新鮮食材,，在公司的預算范圍內(nèi)，讓同事們吃好,。

個人來說,，新的xxx年也是要積極的多學習，后勤的工作看起來繁瑣,，沒有什么深究的地方,，那只是做得片面才有的理解，想要做好后勤的工作就必須要不斷的學習,，除了食材采購的研究和學習,，其余的方面我也是要積極的去學,，特別是食堂衛(wèi)生和飯菜這塊，可能知道一些基礎(chǔ)的知識,，但是對于食堂如何的去管,，如何的優(yōu)化，還是有很多不清楚的,，也是需要我在這一年里積極的去多學習,，多研究，才能更好的去為同事們服務,。

行政后勤的工作很雜,，很瑣碎，但是我不怕困難,，而且新的一年事情也是多了,，這不只是工作的負擔，同時也是給予了我成長的機會,，讓我接觸更多,，做更多的一些事情來提升自己的一個工作能力。我相信在新的一年里我也是會有更多的收獲,，會有計劃,，有目的的去把行政后勤的工作給做好的。

后勤個人年度工作計劃篇八

現(xiàn)公司土建和設(shè)備采購等都在按著計劃快速,、順利的進行,，這些都激烈著我們的工作斗志，同時這些都體現(xiàn)了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間,。要想在下半年新的半年中工作有條不紊,、順利的完成，就應該先行一步,，做好20xx年度工作計劃安排,，以此為準則加強自身建設(shè)認真努力完成工作，并對自己的工作進行自查,，自我監(jiān)督,。

加強對人、財,、物的管理,，繼續(xù)完善過去的各種管理制度，突出制度管理,，嚴格照章辦事,，進一步明確工作職責，完善辦公用品和辦公設(shè)備的需求計劃,、領(lǐng)用,，部門人員的請銷假,、值班，司機的出車,、油料報銷,、車輛保養(yǎng)維修報銷等各種規(guī)章制度管理，充分體現(xiàn)對事不對人的管理思想,，促使各項工作井然有序,，明確工作任務和工作流程，責任清晰,。做到從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā)，與其他各部門互相支持,，互相協(xié)調(diào),，充分調(diào)動自己的工作主動性和積極性，有效促進公司的長遠發(fā)展,。

通過各種途徑加強學習，合理利用書本和網(wǎng)絡(luò)資源學習各類相關(guān)知識,，不斷提高理論水平,、業(yè)務素質(zhì)和工作能力，以適應公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要,。

1,、對需辦公室后勤處理的各類文件進行更加及時、規(guī)范,、合理的收集,、歸檔，做到了分類存放,，條理清楚,，便于查閱。

2,、完善物品計劃和領(lǐng)用明細臺帳,，每件辦公物品都有詳細記錄，按需領(lǐng)發(fā),，出入庫記錄一目了然,，以便及時補充辦公用品，更好地協(xié)助各部門的日常工作,。

3,、進一步加強辦公用品的領(lǐng)用管理，對辦公用品實行定額控制,。對每個部門,、每位員工實行限量使用制度,，對沒必要使用或可以共用的辦公用品進行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替；

4,、應制定《電話傳真接收制度》,，做到傳真發(fā)送接收有記錄，方便后續(xù)工作的開展和發(fā)送,、接收文件的查閱,，有效提高工作效率。

5,、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的落實,，配合人事專員對考勤記錄表進行進一步完善；對像以前出現(xiàn)的未先申請請假或批準就擅自休息而后補假條的行為進行嚴肅處理,，提高了工作效率,，加強公司的規(guī)范化管理。

6,、進一步加強車輛安全管理,，做好車輛的調(diào)配、使用以及維護,，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作,；定期對司機進行交通安全教育和車輛基礎(chǔ)保養(yǎng)維修知識的培訓，加強司機的責任心,，減少安全交通事故的發(fā)生,，同時也能更好地節(jié)省車輛維修費的'支出。

7,、做好辦公室用電安全教育,，不使用辦公室禁用的用電類辦公設(shè)備，下班時必須關(guān)閉所有的電腦,，打印機等辦公設(shè)備的電源,，關(guān)閉所有電源插頭。

8,、協(xié)助好其他辦公室員工的日常工作,，彼此間互作、互助,，對工作不推諉,，積極完成。

9,、做好員工洗浴和其他服務設(shè)施工作的方案制作,、管理制度的制定，保障員工的后勤生活保障和業(yè)余生活質(zhì)量。

在今后的工作中認真履行后勤的職責,，開拓創(chuàng)新,，把工作提高到一個新的水平。

后勤個人年度工作計劃篇九

1,、創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境,。

（1）硬件設(shè)備添置。

擬于期初將室創(chuàng)設(shè)為檔案室,，應購入檔案櫥個,，辦公桌套。應廣大教職工要求,，安裝窗簾間（室至室）,。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾,，減弱室內(nèi)光線強度,。添置班級部分教玩具，充實科學室,。購入移動式紫外線燈,，完善消毒工作。更新廚房點心器具,，更換班級紗巾套,，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛(wèi)生落到實處,。

（2）營造良好的精神環(huán)境。

加強園風建設(shè),，要求全體教職工互相關(guān)心,，互相尊重，平等相處,，常聽到禮貌用語,，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛護幼兒,，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒,。

（3）整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

各班級的衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人,，各班級的物品擺放、衛(wèi)生,、消毒工作進行評比和公布,，對家長、全園教職工開展保育,、衛(wèi)生保健工作的講座,、宣傳,。

2、發(fā)揮各要素的作用,，取得最侍效率和效益,。

（1）后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念,，把保教工作的需要放在第一位,，根據(jù)自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系,。

（2）各部門充分體現(xiàn)先行性,、服務性、全面性的特征,。做好期初的各項準備工作,，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃,，采取切實可行的措施,，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率,。

（3）勤儉建園,，物盡其用，財盡其效,，做好供求維修工作,，并進行定期、不定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，同時注意對設(shè)備設(shè)施的`保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,，避免浪費和無意義的損耗,。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度,。

3,、加強財務管理，建立健全校務公開制度,。

嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費,，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內(nèi),，增強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細算,，節(jié)約開支,，同時，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持,，共建美好家園,。

4、加強保育員隊伍的管理,。

（1）定期,、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,，學習討論工作職責,，針對本園實際問題，開展互幫互學,，談體會等活動,。

（2）定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗,。

5,、加強膳食管理。

（1）科學的的制定食譜,。

廣泛聽取教師,、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣,，并保證營養(yǎng)的均衡,，做到粗細、甜咸,、干稀搭配合理,。

（2）嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。

廚房每天一小掃,，一周一大掃。并做到成品“四隔離”,，用具“一沖”“二洗”“三消毒”,，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,，堅持換好工作服再進入加工間工作,。

（3）做好食物貯存工作。

由專人負責食品進出倉的登記工作,，所有食品隔墻離地至少公分,，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中小時,。

（4）提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商,。

在物美價廉的同時，更注意該定點商店（點）的信譽和是否有辦理經(jīng)營,、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù),，并于月底與定點商店的相關(guān)負責人簽訂合同。

（5）把好采購──加工──分發(fā)──食用的每一個環(huán)節(jié),，把幼兒的健康和安全入在首位,，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

（6）廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質(zhì)保量的供應,，同時還應備有充足的開水（特別是夏天）,，使幼兒對開水的需求得到保證

6、做好創(chuàng)安工作,。

（1）強化全體教職工的安全意識,，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課,、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容,。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度,。同時做好幼兒來園登記,、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園,，平平安安的回家,。

（2）提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢,，排查不符合安全的教玩具,，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),，避免意外事故發(fā)生,。

（一）八月：

1、擬定辦公,、教學用品,、藥品等采購計劃。

2,、招聘一名新保育員,。

3、全園衛(wèi)生大掃除,。

4,、檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅,。

5、與供貨商店簽訂合同,，并更新相關(guān)證件,。

（二）九月：

1、根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅,。

2,、重新安排保育員工作。

3,、與縣婦幼保健站聯(lián)系,，組織幼兒參加體檢。

4,、檢查巾杯消毒情況,。

5、抽查食品取樣工作和倉管記錄,。

6,、舉行“慶中秋”座談會。

7,、做好“國慶節(jié)”值班人員安排,。

（三）十月：

1、設(shè)立檔案室,，購入檔案櫥與辦公桌,。

2、行政抽查食品的質(zhì)量與價格,。

檢查保育員一日工作情況,。

4、抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生,。

5,、舉行衛(wèi)生講座。

（四）十一月：

1,、組織后勤工作人員到縣防疫站參加健康證年檢,。

2、各班級教玩具自檢,，戶外中大型玩具檢修

3,、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的情況。

4,、更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。

5,、抽查公共衛(wèi)生情況,。

（五）十二月：

1,、抽查幼兒儀表衛(wèi)生。

2,、檢查點心提供,、分發(fā)情況，及各班點心椹剩余情況

3,、檢修風琴和擴音設(shè)備,。

4、補充保健室藥品,。

5,、舉行“迎新年聯(lián)歡會”。

（六）一月：

1,、全園檢修,。

2、清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn),，并改用新的財產(chǎn)登記薄,。

3、做好財務的稽核工作,。

4,、歸還出借物品。

5,、安排寒假值班表,。

（七）二月：

1、購入所需物品,，為開學做好準備,。

2、全園檢修,。

3,、做好繳款、財務公開工作,。

4,、對個別進行新生體檢。

5,、與供貨商續(xù)簽合同,。

（八）三月：

1、實際查看點心分發(fā)情況,。

2,、全園幼兒簡易體檢。

3,、舉行“春季防傳染”衛(wèi)生講座,。

4,、檢查班級衛(wèi)生情況。

5,、舉行慶“三八婦女節(jié)”座談會,。

（九）四月：

1、添置三樓窗簾

2,、檢修屋頂

3,、抽查巾杯消毒情況

4、檢查幫廚情況,。

5,、做好“五一節(jié)”假期值班人員安排。

6,、舉行“慶五一”教工比賽,。

（十）五月：

1、檢查玩具清洗消毒情況,。

2,、抽查倉管和取樣工作。

3,、查看保育員一日工作情況,。

4、檢查班級幼兒來園登記情況,。

5,、為“慶六一”做好各項準備工作。

（十一）六月：

1,、檢修水電和消防設(shè)備,。

2、抽查班級桌椅衛(wèi)生,。

3,、抽查廚房生熟分開情況。

4,、以宣傳夏令衛(wèi)生為主題,。

5、整理草坪,，去除雜草,。

（十二）七月：

1、清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn),。

2,、做好財務稽核工作。

3,、歸還出借物品,。

4,、安排暑假值班表。

后勤個人年度工作計劃篇十

轉(zhuǎn)眼間就已經(jīng)進入新的一年——20xx年了,，又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,，是辭舊迎新,、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年,。出來工作快3個年頭,，面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習,，讓自己成為一個真正有實力的管理者,，為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此,，我訂立了本年度工作計劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

酒店在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，作為酒店后勤，必須以身作責,，在遵守酒店規(guī)定的同時全力開展工程管理工作,。

1、明確職員工的職責和工作任務調(diào)度,，分派各職員工必須履行酒店員工應盡義務,，和《工程部管理職責》規(guī)定的職責，其工作任務可根據(jù)酒店部門需要服從上級隨時調(diào)配支持,。

2,、制訂部門職員工管理規(guī)范，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,，促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),，積極愛崗的精神風貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求,。

3,、各職員工應按時出勤，未經(jīng)人事部負責人批準,，請假將依酒店考勤記錄為準作曠工論處,；正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討。

4,、工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通,，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題，分析問題,，解決問題,，制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓計劃,，加強技能訓練和心態(tài)教育,，穩(wěn)定人員流失。

認真聽取他人忠懇意見,，更加勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,，讓自己真正走上后勤管理道路。我也會向其它同事學習,，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步,。征取更好的工作成績,。

以上是我針對20xx年的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,，20xx年取得更好的成績,，全面提高自己。

后勤個人年度工作計劃篇十一

圍繞學校保五,、奪四,、爭三的總體目標，堅持以人為本,，服務育人的思想,，樹立服務意識，提高服務技能,，保證服務質(zhì)量,，規(guī)范后勤管理，為學校的教育,、教學工作提供有力后勤保障,。

根據(jù)學校工作計劃和學校財力物力實際，在本學年中計劃作好以下工作,。

1,、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位,，做到自尊,、自愛、自強,、全心全意地為師生服務;認真學習先進的技術(shù)技能,。在后勤工作中積極探索多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬,，充分調(diào)動后勤職工的積極性,。

2、根據(jù)教育,、教學和師生生活中的需求，及時購買教育,、教學用品,，確保教學工作正常進行;把節(jié)約放到工作的首位，以低廉的價格購得高質(zhì)量物品,，修舊利廢,，節(jié)儉辦學;堅持合理開支的原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作;能夠政府采購的大宗物品,，堅持報政府采購,。

3、加強對校產(chǎn)校具的管理,，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務登記處理并記入國有資產(chǎn)管理臺帳,，做到帳物相符。對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠;期初及時做好教室,、專用教室,、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作;加大對水電的管理力度,，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象,，節(jié)水節(jié)電，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作;搞好校園環(huán)境建設(shè),，對原有的'花木要進一步加強管理,，及時進行鋤草、澆水,、施肥,、修剪，建設(shè)凈化,、綠化,、美化的校園，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。

4,、協(xié)助校長堅決執(zhí)行上級收費政策,，規(guī)范學校收費工作，對學生生活費,，堅持家長學生自愿的原則,，做好期初的收費測算，并嚴格按規(guī)定全額繳入財政后劃轉(zhuǎn)教育核算中心專戶管理,、做好期終的生活費結(jié)算工作,，結(jié)余的生活費及時退還給學生;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律，為學校管好,、用好錢;堅持校長一支筆審批,，對重要開支，及時向校長匯報,，積極出主意,、想辦法、尋求解決問題的有效途徑,。

5,、結(jié)合學校目前實際需要,完善校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、加強學校電子白板的管理和使用,。

6,、加大對伙食團小賣部的管理力度，嚴格按上級有關(guān)精神執(zhí)行,，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理,，保證操作人員嚴格按操作規(guī)程精工細做，做到飯菜衛(wèi)生,、多樣,、經(jīng)濟、實惠,、規(guī)范,，為部分家長解決好后顧之憂。

7,、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度,。

8、嚴格請購,、審批,、驗收、入庫,、報銷制度

9,、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作;

10、積極做好學生保險投保工作,，積極協(xié)助學生辦理保險理賠,。

11.加強伙食團管理工作，改善師生伙食狀況,，盡力使師生吃飽吃好,。加強伙食團、小賣部的飲食衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查,，預防飲食中毒,。

12.加強消防知識的宣傳。經(jīng)常檢查消防設(shè)施是否正常,，及時維修或更換,。

13.關(guān)心教師和學生的生活，積極為師生生活中遇到的問題排擾解難,，盡力使教師安心工作,，學生安心學習。

14.定期和不定期進行班級財產(chǎn)的清理檢查,，發(fā)現(xiàn)情況及時匯報和處理，嚴格按《財產(chǎn)管理條例》執(zhí)行,。

后勤個人年度工作計劃篇十二

1,、加強三員業(yè)務培訓，學習幼教雜志上的有關(guān)幼兒保育,、保健,、安保、食品衛(wèi)生安全方面的成功經(jīng)驗和先進的保育方法,，使保育工作操作規(guī)范化,。結(jié)合日常工作找出差距和不足，進一步樹立正確的教育觀,、兒童觀,，提高保育員的工作能力。

2,、扎實抓好日常規(guī)范操作,，請保健醫(yī)生為保育員作日常規(guī)范操作的學習指導，認真學習托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī),，并進行實際操練,；學習春季易發(fā)傳染病的預防知識、常見癥狀,、隔離等知識,。以學習、指導、檢查和抽查相結(jié)合的方式提高日常操作質(zhì)量,，并與考核掛鉤,。

3、爭取機會參加培訓,，學習系統(tǒng)的保育知識及操作技能,，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，為自己的工作服務,。

4,、每月開展一次檢查、評比或交流活動,，及時總結(jié)經(jīng)驗找差距,，通過活動的開展，家相互學習,、取他人之長處補自己知不足,。

5、食堂炊事員根據(jù)考核要求,，認真做好每天的一餐兩點,，在色、香,、味上動腦筋,、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味。

6,、按照各班一日活動時間表,，根據(jù)《規(guī)程》和本園保育員考核標準，督促助全體保育員努力完成各項工作要求,，做好幼兒保育工作及與老師的配合工作,，不斷提高保育員的保育水平。

1,、科學,、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴格按照婦幼保健所制定的指標,，有保健老師在聽取膳食員會建議的基礎(chǔ)上制定出適合幼兒口味的食譜,。保健老師、食堂炊事員經(jīng)常下班級觀察幼兒的進餐情況,，不斷完善食譜的制定和食物的烹調(diào)方法,，搭配出營養(yǎng)豐富且受幼兒喜愛的食品。

2,、認真做好晨間檢查,，積極開展預防性措施,，加強體育鍛煉。降低幼兒常見病的發(fā)病率,。按時完成各類體檢工作,，及時分析，并進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒,，建立個案進行管理,。

3、提高幼兒的.衛(wèi)生科學知識水平,，改善幼兒對待個人和公共衛(wèi)生的態(tài)度,，及時糾正不良的衛(wèi)生習慣，培養(yǎng)幼兒的自我保健能力,。

4,、每周進行衛(wèi)生檢查，并做好幼兒園的衛(wèi)生保健宣傳工作,。

5,、做好衛(wèi)生保健工作資料的積累與歸檔工作，隨時接受各級領(lǐng)導對園衛(wèi)生保健工作的檢查,。

1,、每月檢查戶外型活動器具、電器設(shè)備及其它設(shè)施,，發(fā)現(xiàn)問題及時記載,、維修和保養(yǎng)，延長設(shè)備的使用期限,。

2,、督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,。嚴守崗位,，按時關(guān)鎖門，繼續(xù)做好來者的登記和詢問工作,。

3,、每月一次安全檢查，并做好記錄,。巡視園內(nèi)的環(huán)境,、小環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題,，及時匯報,、處理，消除不安全隱患,，使幼兒園的環(huán)境更美化,、更安全,。

4、每月組織一次安全教育宣傳教育培訓或演習活動（或家長,、或教工,、或幼兒）增強家的安全防范意識及安全保護能力。

5,、加強做好食品衛(wèi)生,、安全工作。食品倉庫專人保管,，閑人莫入,；從有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購每天所需的生、熟食品,；每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時,；經(jīng)常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作，增強食品安全的意識,，并定期進行檢查與考核掛鉤,。

1、認真執(zhí)行上級文件精神,，規(guī)范物品的審批,、采購制度。

2,、做好物品的調(diào)配工作,，提高物品的周轉(zhuǎn)使用率，勤儉持園,，充分發(fā)揮有限資金的作用,。

3、定期整理倉庫,，管理員對倉庫或所需物品了如指掌,，避免造成不必要的物品堆積。

4,、做好物品管理的常規(guī)工作,，及時為幼兒、教師配備所需物品,；配合園內(nèi)開展的各項活動,，及時提供所需材料。

5,、全園上下加強節(jié)約意識,，杜絕浪費現(xiàn)象。做好期末園財產(chǎn)的清理,、登記,、歸放,、暑期班準備等工作。

后勤個人年度工作計劃篇十三

后勤工作是學校整體工作的重要方面,，是學校一切工作展開的重要基礎(chǔ)?，F(xiàn)實經(jīng)費十分緊張的情況下，學校要生存,，整體要發(fā)展,，加強后勤工作就顯得十分重要。

一,、 指導思想

以學校工作計劃為指導,，以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨,，以開源節(jié)流,、勤儉持校為工作的出發(fā)點。進—步解放思想,，立足于學?，F(xiàn)實，著眼于長遠發(fā)展,，堅持原則,，開拓創(chuàng)新，為教育教學提供充足的物質(zhì)基礎(chǔ)和有力的后勤保障,。

二,、常規(guī)性工作

1、認真學習有關(guān)方針,、政策及學校的各項規(guī)章制度,，提高業(yè)務水平和管理能力。

2,、認真制定工作計劃,，各項工作按計劃的制定和逐步推進 。

3,、根據(jù)每年級,、每班人數(shù)做好課本,、簿冊發(fā)放工作,。

4、對外處理好有關(guān)外事聯(lián)系,、接待工作,。

5、繼續(xù)加強對食堂的監(jiān)督力度,，合理拾配菜肴,，保證飯菜的質(zhì)量,，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂,。

6,、對內(nèi)堅持每日巡視校園至少一次，對學校安全,、綠化,、衛(wèi)生、校舍,、設(shè)備等加強管理,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門,、班級等提出的報修,，在最短的時間內(nèi)維修。每月兌現(xiàn)班級,、寢室,、處室等財產(chǎn)損壞賠償制度。

三,、重點工作與目標

(一)完善財務工作

1,、認真理財，做到帳目清楚,、規(guī)范,、公開。嚴格履行財務手續(xù),，做好各種帳目,，并定期向教師公開學校財務運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督,。

2,、規(guī)范收費，確保各項資金按時足額到位,，決不超標準收費,，不搭車收費，自覺接受社會監(jiān)督,。

3,、合理開支，確保學校各項工作正常運轉(zhuǎn),。學校生產(chǎn)性開支由學校提出方案,，由學區(qū)中心校審批，學校統(tǒng)一購買,。嚴格控制非生產(chǎn)性開支,。學校重大開支須提請學校校委會討論通過,，報學區(qū)領(lǐng)導審批。

4,、明確職責,，嚴格手續(xù)。學校各項開支報銷發(fā)票時,，必須執(zhí)行如下程序：當事人簽證,，主管領(lǐng)導核實，校長同意方可報銷,。杜絕先斬后湊,，無計劃開支。絕對堅持校長“一支筆”審批制度,。

5,、強化學校資金管理，控制學校資金外流,，學校資金不挪用,，不借出。

6,、針對學校面臨生存與發(fā)展,，同時還要逐年償還債務。

(二)財產(chǎn)財物

1,、進一步完善購物,、保管、維護,、使用等財產(chǎn)保管制度,，做到賬賬相符、賬物相符,，同時做到手續(xù)規(guī)范,、票據(jù)齊全。并抓好庫存物品的管理,，做到物品放置有序,、防火防盜。常用物資要適量庫存,，以備不時之需,。

2、學校財物實行“誰使用,、誰保管,、誰負責”的管理制度,，領(lǐng)物登記簽名,，還物消號,，防止財產(chǎn)流失、損壞,。

3,、教室、寢室,、辦公室,、食堂財產(chǎn)由各班主任、負責人落實責任,。每期開學時維修,、登記，采取一月一查一記載,，由后勤牽頭,，對有關(guān)問題及時處理，損壞,、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修,，否則將加倍處罰。維修采取自購工具,，校園的簡單維修由門衛(wèi)同志負責,。

4、處室,、實驗室財產(chǎn),、教學用品、圖書室財產(chǎn)均由各負責人落實責任,，要有一式兩份的登記冊,，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責,。

5,、學校財產(chǎn)自然損壞、損失的由財產(chǎn)保管員寫出書面報告,，由總務處核實,，報校長審定可登記注銷。

6,、寢教室財產(chǎn)開學初清點到班,，包管一年，門窗,、玻璃,、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買、修理還原,，學年結(jié)束,，班主任會同學校清點。

7,、學校所發(fā)物品,，學年結(jié)束清收，爭取循環(huán)使用,。

(三)加強校園規(guī)范化建設(shè),，不斷改善辦學條件

1、在基礎(chǔ)建設(shè)方面,，本年度的努力方向是徹底廉價采買,。

2、協(xié)助校長搞好學校硬化,，綠化,、美化工作

3.本著少花錢，多辦事,，辦好事的原則,，實事求是，注重實效,，不斷提高校園文化品味,，優(yōu)化育人環(huán)境。

(四)食堂工作

1進一步完善食堂管理制度,。使之制度化,、科學化。

2加強食堂人員的培訓,，力爭是每位工作人員服務到位

3進一步完善營養(yǎng)餐管理,，真正體現(xiàn)既營養(yǎng)又讓學生均衡發(fā)展。 4嚴禁食堂采購制度,，一切按上級有關(guān)精神和學區(qū)中心校的`指示去做,，對食堂的所有開支必須請示學區(qū)領(lǐng)導，批準后方可采購,，杜絕我行我素現(xiàn)象,。

5加大食堂管理力度。千方百計的調(diào)理好師生一日三餐讓師生全身心的投入到學習和工作中去,。力爭打造一流的食堂,。

(五)舍務工作

1進一步加強舍務工作管理。

2鑒定責任書把每個樓層的衛(wèi)生,，物品都落實到每一個人,，處處有人抓,，事事有人管。

3加強舍務安全工作,，定期對管制刀具進行排查,，認真作好記錄，發(fā)問題立即處理不留隱患,。

4對學生上下樓以及就寢后的紀律加大力度管理,，力爭軍事化

5加大對舍務教師考核力度,，制定舍務教師考核細則,，做到平時查，月匯總,，年評比

6帶領(lǐng)舍務教師去別的學校參觀學習,，取長補短使我校的舍務工作再創(chuàng)佳績。