無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)說明書篇一

a.制定部門內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度,崗位職責(zé),制定各類業(yè)務(wù)工作人員的作業(yè)程序及考核評分標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,。確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,。

b.部門人員工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門組織架構(gòu)及人員崗位職責(zé),并對所管轄人員之工作績效進(jìn)行公正合理的考評,。

c.參加小區(qū)物業(yè)管理驗(yàn)收和交接工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)技術(shù)主辦對工程資料的交接和使用管理工作,。

d.全面負(fù)責(zé)對公共設(shè)施維修、住戶家庭維修,、裝修管理,、工程質(zhì)量返修、安全消防管理,、清潔綠化管理等工作的安排,、實(shí)施和檢查,每周組織召開部門工作例會,及時了解工作難點(diǎn)及工作中存在的'問題,積極采取各種措施予以改進(jìn)。

e.每周定期組織有安全主辦,、清潔綠化主辦,、技術(shù)主辦參加的聯(lián)合業(yè)務(wù)檢查,審核各業(yè)務(wù)主辦制定的整改措施,并監(jiān)督落實(shí)。

f.制定部門內(nèi)部的夜間查崗計劃,組織夜間查崗,。

g.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,、參與小區(qū)公共設(shè)施、機(jī)電等設(shè)備的月檢,、季檢,、年檢以及其它重要維修養(yǎng)護(hù),審核部門設(shè)備年度檢修計劃并監(jiān)督執(zhí)行,。

h.負(fù)責(zé)部門內(nèi)有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)安全教育,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

i.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查小區(qū)治安,、消防,、交通及控制中心等安全管理工作的實(shí)施狀況,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,提出合理化建議。負(fù)責(zé)小區(qū)公共預(yù)警信息公布的監(jiān)督工作,。

j.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查小區(qū)清潔綠化,、家政服務(wù)、泳池及其他運(yùn)動設(shè)施管理等工作實(shí)施狀況,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,提出合理化建議,。

k.負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督小區(qū)內(nèi)住戶裝修管理工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督小區(qū)各項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收,、返修等管理工作,并協(xié)助裝修管理員及時與施工單位或發(fā)展商聯(lián)系、協(xié)調(diào),確保住戶房屋質(zhì)量問題在短期內(nèi)得到圓滿解決,。

l.負(fù)責(zé)審核房屋及公用設(shè)施大,、中修的計劃及改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工,、現(xiàn)場監(jiān)督管理,辦理竣工驗(yàn)收工作,。

m.負(fù)責(zé)監(jiān)督機(jī)電設(shè)備、消防設(shè)施及技防設(shè)施的檢查工作,參與重大項(xiàng)目維修施工,確保維修質(zhì)量,。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)說明書篇二

1,、協(xié)助分公司經(jīng)理制定區(qū)域銷售計劃，并分解制定出區(qū)域內(nèi)的年度,、季度,、月度銷售計劃；

2,、按照分管區(qū)域制訂的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)域市場銷售推廣計劃,，進(jìn)行人員安排與工作分配，使所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)工作高質(zhì)高效完成,；

3,、定期拜訪客戶及并與其保持良好客情關(guān)系，聽取客戶的建議,，并及時傳遞公司政策和精神,；

4、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)代表的日常管理工作,，審查銷售,、貨款回籠、客戶訪銷,、客戶維護(hù),、資料收集等工作，并實(shí)施管理監(jiān)督；

5,、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)價格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定,，負(fù)責(zé)市場價格的監(jiān)控工作，維護(hù)公司市場價格,，監(jiān)督經(jīng)銷商嚴(yán)格執(zhí)行公司價格政策,，及時協(xié)調(diào)、處理,、制止惡性競爭事件,；

6、根據(jù)公司制訂的各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)對銷售產(chǎn)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行管理與控制,；

7,、定期對業(yè)務(wù)代表進(jìn)行短期業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo)，以求迅速提高其各方面的'綜合能力,，并根據(jù)公司制訂的績效考核原則對業(yè)務(wù)代表進(jìn)行績效考核,，依據(jù)考核結(jié)果做出獎懲決定或辭退建議。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)說明書篇三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,，目標(biāo)的制定及分解完成;

3,、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

5,、推動平臺現(xiàn)貨往智能倉儲發(fā)展,，

6、負(fù)責(zé)清遠(yuǎn)地區(qū)所有電信廳的手機(jī)分銷的配送跟進(jìn)工作

任職資格：

1,、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);條件優(yōu)秀者可放寬到中專

2,、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，有手機(jī)店銷售、業(yè)務(wù)員,、分期公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3,、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

4,、具備較強(qiáng)的.市場分析,、營銷、推廣能力和良好的人際溝通,、協(xié)調(diào)能力,，分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)說明書篇四

1,、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、管理和處理,；

2,、項(xiàng)目/產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘分析；

3,、定期完成常規(guī)數(shù)據(jù)分析報告及解讀,；

4、組織會議與核心管理者交流溝通報告內(nèi)容,；

5,、負(fù)責(zé)落實(shí)和跟進(jìn)報告行動方案，并及時給予反饋建議,；

6,、與運(yùn)營同事溝通和協(xié)助完善運(yùn)營管理規(guī)則，提高管理效率,；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)說明書篇五

1,、熟悉市場運(yùn)作，具有豐富的市場策劃,、開拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力,；具有市場營銷或品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2,、貫徹執(zhí)行年度市場管理及業(yè)務(wù)發(fā)展工作目標(biāo),，組織制定影城有關(guān)市場管理工作規(guī)劃并分解執(zhí)行，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),。

3,、關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)，定期進(jìn)行行業(yè)市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,，研究制定影城市場管理模式,，及時制定及調(diào)整同城市場策略及策劃方案。

4,、統(tǒng)計,、收集、匯總每月票務(wù)數(shù)據(jù),，配合有關(guān)部門匯總各類票務(wù)數(shù)據(jù),，分析市場動態(tài)，向團(tuán)體,、會員,、團(tuán)購客戶提供咨詢服務(wù),。

5、負(fù)責(zé)本影城的市場開發(fā),、拓展,、宣傳、品牌建設(shè)與管理工作,。

6,、影城會員活動的策劃，維護(hù)并提升會員充值現(xiàn)金流及消費(fèi)占比,。通過各種附加價值的活動,，增加會員的忠誠度。

7,、負(fù)責(zé)每月市場部的廣告收入和支出,，完成每月的市場營銷計劃和月度營銷總結(jié)。

8,、指導(dǎo)并審核宣傳文案,，并完成相關(guān)宣傳品制作及陣地布置。

9,、積極與公共媒體,、報紙等機(jī)構(gòu)人員聯(lián)系，做好客情維護(hù),，不斷拓寬宣傳的.渠道,。

10、連鎖性聯(lián)盟商家的洽談,。

11、負(fù)責(zé)市場部的團(tuán)隊建設(shè),，包括員工招聘,、考勤休假管理、績效考核等,。

12,、負(fù)責(zé)整理每月的市場推廣活動方案并落實(shí)執(zhí)行。

13,、與片方,、在線售票平臺等合作方保持良好關(guān)系，從而爭取有利資源,。

14,、具備靈敏嗅覺，時時關(guān)注市場票價走向,，及時針對市場合理調(diào)控票價政策,。

15,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)說明書篇六

職責(zé)：

1,、開發(fā)市場終端客戶,，與客戶建立良好的.合作關(guān)系，熟悉及挖掘客戶需求,；

2,、維護(hù)老客戶，為客戶提供信息咨詢服務(wù),；

3,、借助電話、網(wǎng)絡(luò),、會議沙龍,、公司宣傳等渠道實(shí)現(xiàn)成交；

4,、帶隊完成公司制定的業(yè)績指標(biāo),；

5、有現(xiàn)成團(tuán)隊優(yōu)先考慮,。

任職資格：

1,、高中及以上學(xué)歷，有3年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn),；

2,、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng),，抗壓能力強(qiáng),，業(yè)務(wù)能力突出；

3,、對證券及期貨感興趣,；

4、有期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,，優(yōu)秀者可放寬條件,。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)說明書篇七

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),，制定區(qū)域銷售計劃,，分解目標(biāo)到部門每個人員；

2,、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理工作,；

3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓,；

4,、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的.生意目標(biāo)實(shí)現(xiàn),，必要時協(xié)助終端開拓與維護(hù)；

5,、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售回款的管理,，確保銷售回款及時；

6,、收集銷售市場信息,、消費(fèi)能力、消費(fèi)意愿,、消費(fèi)趨向,、競爭對手情況、客戶反映等信息,，并及時反饋,；

7、帶領(lǐng)團(tuán)隊與代理商緊密合作做好促銷活動,。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)說明書篇八

1,、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域銷售任務(wù)；

2,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場推廣工作,，包括小區(qū)推廣、品牌聯(lián)盟等,；

3,、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成客戶拜訪；

4,、負(fù)責(zé)客戶信息源開拓,，建立新信息源和維護(hù)現(xiàn)有信息源；

5,、負(fù)責(zé)專賣店的出樣規(guī)劃布置,，整體形象的維護(hù)；

6,、負(fù)責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及促銷活動計劃，并制訂出行之有效的相應(yīng)策略,，策劃營銷性促銷活動,。

1、35歲以下,，有建材,、家電、設(shè)計行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；

2,、注重效率,，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,；

3,、有激情，能夠承受工作所帶來的壓力和銷售業(yè)績要求,；

4,、誠信正直、勤奮好學(xué),、責(zé)任心強(qiáng),；

5、善于溝通,，具備市場開拓,、客戶溝通能力，

6,、有強(qiáng)烈的.團(tuán)隊協(xié)作意識,，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)說明書篇九

1,、月底前做好(制定)下月之行程規(guī)劃,，并要求所屬每月月底前做好(制定)拜訪客戶行程。

2,、每月達(dá)成公司要求之協(xié)同拜訪(和門店查訪)次數(shù)之目標(biāo),，扮演成功的教練角色。

3,、依直屬主管及營銷部門原先所訂定的營銷策略,，徹底執(zhí)行。

4,、完成公司(直屬主管)所交付之業(yè)績目標(biāo),。

5、依公司之產(chǎn)品策略,，要求所屬完成個人及該區(qū)共同的鋪貨及陳列的.目標(biāo),。

6、每月提出準(zhǔn)確的各產(chǎn)品品類之銷售預(yù)估給直屬主管,。

1.有5年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),，至少有兩年建設(shè)和管理團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)，且熟悉揚(yáng)州銷售渠道以及市場,；

2.大專及以上學(xué)歷,，年齡25-35歲；

3.有團(tuán)隊精神,，愛崗敬業(yè),；

4.自帶交通工具者優(yōu)先錄用,。