從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

有關(guān)培訓(xùn)主題的心得體會 培訓(xùn)活動的心得體會篇一

在培訓(xùn)的日子里，我們主要接受了幾個方面的職前培訓(xùn),，內(nèi)容包括銀行的服務(wù)規(guī)范理念,、安全防范,，個人金融業(yè)務(wù),、國際業(yè)務(wù)，銀行卡,、電子銀行,、和銀行運(yùn)行管理業(yè)務(wù)知識;以及大量的模擬柜面操作訓(xùn)練。內(nèi)容和形式都很豐富多樣,，包括講座,，實踐，和模擬銀行操作等各個方面,。受益頗深,，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎(chǔ)。

作為剛走出校門的我來說,，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點和欠缺,，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲蓄員工業(yè)務(wù),，會計業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項內(nèi)容,。

儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要，儲蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項業(yè)務(wù)內(nèi)容,，主要講了儲蓄的規(guī)章制度,，業(yè)務(wù)基本知識，崗位設(shè)置及工作流程等,，還包括一些操作技巧和流程,，內(nèi)容很多很細(xì);其次是會計業(yè)務(wù)的講授，重點關(guān)于定,、活期一本通業(yè)務(wù),、存單業(yè)務(wù)、營業(yè)前準(zhǔn)備和日間日中軋帳業(yè)務(wù),、單位存款業(yè)務(wù),、結(jié)算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù)，講的非常詳細(xì),，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習(xí),，我們還應(yīng)在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),，穩(wěn)固強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識;還有關(guān)于兩大技能的練習(xí)，點鈔及傳票錄入,，單一的工作非常容易煩,，但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高。培訓(xùn)結(jié)束時的考核是個提高質(zhì)量的好辦法,，為了取得好的成績,，我們都充滿激情的努力練習(xí)，為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實的基礎(chǔ),。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙,，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ)，而且這項培訓(xùn)還必須在以后的實踐中不斷學(xué)習(xí)和充實,，才能跟得上工行的業(yè)務(wù)需求,。

培訓(xùn)內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應(yīng)用和發(fā)展，學(xué)以致用,，用才是目的,，培訓(xùn)這種手段正是為了用這個目的。培訓(xùn)中滲入了以后工作的方方面面,，從理論到實踐都有所體現(xiàn),，秉承這些東西，培訓(xùn)的功夫才算沒有白費(fèi),。

在培訓(xùn)中,，老師們還給我們滲透了法制安全的知識，遵紀(jì)守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的,，所以我們接受有關(guān)工行法紀(jì)方面的培訓(xùn),。主講師主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息，講了剛?cè)肼殘鰬?yīng)注意的一些問題,，尤其強(qiáng)調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防;法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉,，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律極為重視一下，另外還針對信貸及風(fēng)險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹,。

法紀(jì)方面的培訓(xùn)是我步入工行接受的非常重要內(nèi)容,，用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象。法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項,，對于以后的工作及個人前途都十分有意義,。

這次培訓(xùn)是對我們新入行員工的重視和期望，省分行投入了大量的人力,、財力,，聘請到專業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導(dǎo)，同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗，讓我們受益匪淺,。短短的二十天,，把我們凝聚在一起，了解了銀行的基本情況,，融入了工商銀行這個大集體中,。培訓(xùn)對我的教育會永遠(yuǎn)指導(dǎo)我的職場生涯。

短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了,，我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作,，這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情，共同的經(jīng)歷會是我們一生的財富,。在工商銀行培訓(xùn)學(xué)校這樣優(yōu)秀的平臺上會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團(tuán)隊,，而我們則會成為更加出色的工行職員。千里之行,，始于足下,。我們會在今后的工作中踏實勤懇，把學(xué)到的知識運(yùn)用到工作中,，做一個有責(zé)任心，充滿自信的__新人!

有關(guān)培訓(xùn)主題的心得體會 培訓(xùn)活動的心得體會篇二

感謝局黨委高度重視青年人才培養(yǎng),，讓我有幸參加了此次由__水庫和__省水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院三方聯(lián)合舉辦的職工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)班,。此次培訓(xùn)班為期_天，分為_天的理論知識培訓(xùn)與_天的實地實操培訓(xùn),，在這_天的培訓(xùn)時間里我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了水文及水文勘測基本知識,、機(jī)械制圖及起重設(shè)備基本知識、電工學(xué)基本知識,、自動化控制及遠(yuǎn)程監(jiān)控基本知識,、閘門及啟閉機(jī)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)及常見故障排查處理等操作技能專業(yè)知識。通過__省水利水電技術(shù)學(xué)院專業(yè)老師對機(jī)電以及水利專業(yè)基礎(chǔ)知識的詳細(xì)講授,，以及現(xiàn)場的實操講解,，讓我們豁然開朗、受益匪淺,，在理論和實際上都有了一個很大提升,，具體有以下幾點感受：

一、堅持學(xué)無止境,，做好學(xué)以致用

通過此次系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不僅開闊了我們的視野，還擴(kuò)寬了我們的思維,，為我們今后的工作順利開展打下了堅實基礎(chǔ),，我們在今后的工作中要使新的知識能夠為我所用，明確“學(xué)歷代表過去,、能力代表現(xiàn)在,、學(xué)習(xí)代表未來”,。要通過不斷的學(xué)習(xí)來取得進(jìn)步，把學(xué)習(xí)到的理論知識科學(xué),、合理地運(yùn)用到未來的工作之中,。

二、堅持安全生產(chǎn),，做好防范工作

安全生產(chǎn)重于泰山,，培訓(xùn)老師多次跟我們強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，安全工作對于我們閘門操作人員來說責(zé)任重大,，關(guān)系著水利經(jīng)濟(jì)效益和人民的生命財產(chǎn)安全,。所以在日常的生產(chǎn)工作中一定要把牢安全生產(chǎn)這根紅線，我會在今后的工作中結(jié)合自身的崗位實際,，做好汛前,、汛后、農(nóng)業(yè)灌溉工作的安全生產(chǎn)檢查工作,，在平時多注意渠道安全巡查,，把此次學(xué)習(xí)的閘門及啟閉機(jī)運(yùn)行管理內(nèi)容好好消化，運(yùn)用到我的實際工作之中,。

三,、堅持心懷感恩，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會

對于能給我們帶來進(jìn)步的人或者事我們都要常懷感恩之心,，單位給了我們一份工作,，不僅能夠讓我們衣食無憂，而且還給了我們一個可以實現(xiàn)自我人生價值的平臺,，同時單位給予我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會來豐富我們的知識閱歷,，我們更應(yīng)該常懷感恩之心，珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,，用自己的實際行動來回報單位領(lǐng)導(dǎo)的信任,，我們要抱著一個感恩的心態(tài)來面對我們將來的工作，要用積極的心態(tài)來為灌區(qū)人民做好服務(wù),，這樣我們在服務(wù)的過程中將會多一份寬容和理解,，少一份抱怨和推諉。

總之這次培訓(xùn)機(jī)會來之不易,，感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這次學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會,，我們要珍惜機(jī)會、努力學(xué)習(xí),，做到學(xué)以致用,，在平時的工作中要主動學(xué)習(xí)、積極思考、善于總結(jié),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),，同時還要加強(qiáng)與身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流學(xué)習(xí),，多借鑒身邊兄弟單位的優(yōu)秀工作經(jīng)驗,，努力提高我們渠道管理工作水平，為單位創(chuàng)建水利工程管理單位貢獻(xiàn)一份力量,。

時間過得可真快,，轉(zhuǎn)眼間已培訓(xùn)了將近__天?；仡欉@段的學(xué)習(xí)生活,，我忙碌著、勞累著,，卻充實著,、進(jìn)步著，我們每一天辛苦著但卻快樂著……因為,，我們不但付出著而且收獲著,。

1、這次培訓(xùn)給我們搭建的網(wǎng)絡(luò)平臺,，讓我有機(jī)會再次來充實和完善自己,。這次培訓(xùn)資料豐富多彩，方式多種多樣,，既有案例分析、專業(yè)知識學(xué)習(xí),、還有信息技術(shù)潛力學(xué)習(xí)應(yīng)用,、指導(dǎo)教師的專業(yè)輔導(dǎo)和同伴研討交流。這段時間,，我每一天都能感受到思想火花的沖擊,。在培訓(xùn)中，我進(jìn)一步認(rèn)識了新課程的發(fā)展方向和目標(biāo),，反思了自己以往在工作中的不足,。

2、我真的很榮幸能參加這次學(xué)習(xí),。透過學(xué)習(xí),，我更清楚地認(rèn)識自己，反思自己,，提高自己,。

(1).重新認(rèn)識自己

我自認(rèn)為：我是一個愛學(xué)習(xí)的人!我也不懷疑自己的潛力!剛開始進(jìn)行學(xué)習(xí)，我認(rèn)為，這有什么難的但是是給了我重重一擊,。

例如：在學(xué)習(xí)模塊三時,，我在進(jìn)行“教學(xué)設(shè)計方案”的撰寫時，我覺得自己平時已經(jīng)能熟練掌握了,，于是用很快的速度做完,，可做完后一看要求，出現(xiàn)了很多錯誤,。

我有自習(xí)閱讀了知識導(dǎo)讀和操作的資料,，才發(fā)現(xiàn)，平時的許多做法是不可取的,。如：修改序號和設(shè)計字體字號色彩等,，我平時都是一個一個打出來再設(shè)計，而沒有使用項目符號和編號以及保存格式,。最后,，我按要求又重新做了一次，感覺還是這種方法好,。這時的我才意識到：我明白的還很少,，需要學(xué)習(xí)的還很多。

(2).提高思想認(rèn)識

透過這次培訓(xùn),，使我提高了認(rèn)識,，理清了思路，找到了自身的不足之處以及與一名優(yōu)秀教師的差距所在,。

在接下來的學(xué)習(xí)中,，我吸取了前面的教訓(xùn)，每個模塊作業(yè)一發(fā)布,，我就認(rèn)真閱讀相關(guān)資料,，并認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會,。例如：模塊四中的網(wǎng)頁制作,，這一資料我們平時很少接觸，于是,，我仔細(xì)看了視頻演示,，按要求一步一步做下來。最后預(yù)覽,，效果還不錯,。這時，我打心里高興,?？刹蛔阒幨潜尘耙魳凡豁?，于是我在班級討論組里向老師們咨詢，老師耐心的告訴我方法,，我進(jìn)行修改,。最后，背景音樂最后響了,。我真的感謝老師對我的幫忙,。

3、透過這段時間的學(xué)習(xí),，我突然感到自己身上的壓力變大了,，要想不被淘汰出局，就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。這就需要我付出更多的時間和精力,，努力學(xué)習(xí)各種教育理論，并勇于到課堂上去實踐,，及時對自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思,、調(diào)控。

在以后的教學(xué)中,，我要做的是：

第一,，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?；畹嚼蠈W(xué)到老,。學(xué)習(xí)是我一生永不休止的音符。我要不斷學(xué)習(xí),，成為學(xué)習(xí)型,、研究型的老師。

第二,，不斷自我反思,。我要不斷反思自己的教學(xué)，努力成長為一名優(yōu)秀數(shù)學(xué)教師,。

第三，交流互助,。在今后的教學(xué)中,，我要虛心向他人學(xué)習(xí)，遇到問題多請教,，不斷充實自己,，完善自己。

有關(guān)培訓(xùn)主題的心得體會 培訓(xùn)活動的心得體會篇三

在得知要進(jìn)行新員工培訓(xùn)時,，心中充滿了期待,，以前總認(rèn)為只有外企才會做系統(tǒng)的新員工培訓(xùn),。當(dāng)接到部門通知說我要參加這次培訓(xùn)時更是驚喜萬分，因為終于可以見到傳說中的幾位總經(jīng)理了,，嘿嘿!培訓(xùn)內(nèi)容既豐富又處處有創(chuàng)意,，從企業(yè)文化，溝通技巧,，公司發(fā)展里程,，職場禮儀，到如何做好執(zhí)行力和管理制度等等,，中間還穿插了拔河比賽,，你比劃我猜以及問題搶答等得分游戲，在短短的兩天時間里讓我們每一位新員工都得到了洗禮,，懂得了以積極樂觀的心態(tài)面對工作面對一切,。

培訓(xùn)開始，我們以抓球的方式分成了四組,，每一個小組就是一個團(tuán)隊,，有自己的隊名，隊呼,，比如我們的隊名是“御龍之通”,，隊呼是“排除萬難，勇往直前!”,，這樣的方式極大激勵了每一位新員工的團(tuán)隊意識,，在培訓(xùn)的這兩天里我們每一位隊員都在盡自己能力為團(tuán)隊加分做著自己的貢獻(xiàn)，因為我們最后是有排名的,，也正因如此,，我們的友誼更加深厚，我們的團(tuán)隊凝聚力更加強(qiáng)大!

首先在聽取了吳部長關(guān)于企業(yè)文化的闡述后,，第一次對企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識,。企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”，“企業(yè)性格”,，企業(yè)文化可以樹立企業(yè)形象,，增加凝聚力，戰(zhàn)斗力,。我們企業(yè)文化包含很多內(nèi)容：我們的企業(yè)精神是具有高度的責(zé)任感,，頑強(qiáng)拼搏，永不言敗!雖然字?jǐn)?shù)不多,，卻體現(xiàn)了我們企業(yè)的頑強(qiáng),，和不服輸?shù)木瘛Ｎ覀兊脑妇笆牵撼蔀橹袊購?qiáng)企業(yè),，做受社會尊重的企業(yè),，做受社會尊重的員工,。如此愿景讓我充滿信心，充滿動力,，也讓我看到了前進(jìn)的方向,。

接下來是陳總的課堂時間，他跟我們分享了溝通的技巧,，告訴我們?nèi)绾稳A聽別人以及如何讓別人傾聽自己,，讓我們受益匪淺。

杜總也用照片的形式給我們講述了我們公司從成立到現(xiàn)在一路走來的艱辛以及領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)楣景l(fā)展付出的心血,，讓我們明白了只有加倍付出才會有回報,。

第二天的培訓(xùn)從我們?nèi)肆Y源部張老師的職場禮儀課開始，她讓我們懂得了怎樣去著裝,，打扮才能去達(dá)到自己最理想的職業(yè)形象,。

給我印象最深刻的還是謝總聲情并茂的演講，謝總演講的主題是如何做好執(zhí)行力,，他在講執(zhí)行力的時候時不時給我們穿插講一些親身經(jīng)歷的感人故事和一些對年輕人的忠告,，讓我們覺得這樣的演講好暖心，好體貼,，好像一家人在聊天一樣愜意,。講到快到結(jié)束時我看到謝總總是用手捶自己的腰，而且還在堅持演講,，看到他的這種舉動,，我體會到了新員工在他心目中的重要性，也同樣感到很感動,。他的很多話深深刻入了我的腦海：“為別人改變自己的是神,，希望別人為自己改變的是傻瓜”“泥濘路上的奔馳永遠(yuǎn)跑不過高速上的夏利”，特別是謝總告誡老師們的兩句話更是讓我印象特別深,。一句是：你們可能會用六年時間改變一個孩子的一生,，另外一句是：沒愛莫做教育。這兩句話彰顯了謝總對教育和對孩子們的負(fù)責(zé),，

最后為我們講解了公司的管理制度,，管理出效益，制度是管理的手段,，作為新人,，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。

正如上邊所寫，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),，全面,，培訓(xùn)成果卓見成效,，這兩天的培訓(xùn)對我的中通生涯產(chǎn)生著深遠(yuǎn)影響。最后我們隊取得了第一名,，我們獲得了獎品,，更寶貴的還是獲得了幾位講師所傳授的所有寶貴財富。

最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成,，用心做事才能把事做好,。在工作中我們也一定要認(rèn)真做好每一件小事。講師的一句話說的很對：能把每一件平凡的事都做好,，就是一件不平凡的事!

有關(guān)培訓(xùn)主題的心得體會 培訓(xùn)活動的心得體會篇四

20__年7月12日是個特別的日子,，在這一天，我有幸參加公司《團(tuán)隊作戰(zhàn),、一體化運(yùn)營》新時期發(fā)展動力訓(xùn)練營：《團(tuán)隊意識與執(zhí)行力鍛造》黃埔訓(xùn)練,。

在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中感悟;在過程中鍛煉,，在鍛煉中成長;在互動中交流,，在交流中顯差距;在項目中啟迪，在啟迪中碰撞思想;在游戲中信任,，在信任中激發(fā)前進(jìn);身體極限的挑戰(zhàn),，心靈上的洗禮。認(rèn)識自我,，挑戰(zhàn)自我,，超越自我。

一,、在枯燥中鍛造執(zhí)行力,。

開始，教官要求我們站軍姿,，隊員們都很隨意地站著,，即沒有隊姿，也沒有站姿,，后來經(jīng)過教官的訓(xùn)斥,、重復(fù)再重復(fù)的訓(xùn)練，隊員們只能一遍又一遍地執(zhí)行教官的指令,。訓(xùn)練不只是對我們體能上的鍛煉與檢驗,，更是對我們精神上的一種啟發(fā)與洗滌?？此坪唵蔚挠?xùn)練,，其實是對學(xué)員精神、理念,、思維,、執(zhí)行力度的一種鍛造,。通過體驗式的培訓(xùn)，不僅使學(xué)員高度參與和互動,，還磨練了個人意志和團(tuán)隊的執(zhí)行力,。

二、“團(tuán)結(jié)就是力量”,，深刻認(rèn)識到團(tuán)隊的力量,。

在整個拓展培訓(xùn)過程中，我們分成了3個小組,，有隊長,，參謀長、政委跟組員,。每個小組都要設(shè)計自已的隊名,、標(biāo)志、口號,、隊歌,、隊形，這就預(yù)示著整個過程都離不開集體的智慧與力量,。在培訓(xùn)過程中每個項目都離不開團(tuán)隊的支持與鼓勵,。就如我們在參加極限速度時，每個小組不限制人數(shù)以最快的速度按照1到30的順序報數(shù)拍完在一個圓圈里放上30張調(diào)換位置的數(shù)字牌,。開始的時候,，大家都各說各的，沒有統(tǒng)一到一起,，形成了挑戰(zhàn)無效的局面;后來經(jīng)過參謀長分析,、定位，政委的鼓勵,、隊長的執(zhí)行,，大家以18秒19的成績突破了教官要求20秒的目標(biāo),。所以說：個人的力量是有限的,，但集體的力量與智慧是無限的。一個有魄力的帶領(lǐng)著圍繞這個領(lǐng)導(dǎo)核心的隊員,，在完成任務(wù)的過程中相互交流,，相互鼓勵,，相互信任，激發(fā)出每個成員的集體榮譽(yù)感和增強(qiáng)每個隊員的自信心,。這樣,，不論面對將來怎樣的變數(shù)，只要手牽著手朝著共同的目標(biāo)進(jìn)發(fā)一定會把困難克服。

衷心感謝公司給了我艱難但充滿意義的培訓(xùn)機(jī)會,，我也慶幸自己沒有因為身體的些許不適而退縮,。培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但心理震撼并未隨之消逝;時間雖短,，但收獲實在太多太多了。

有關(guān)培訓(xùn)主題的心得體會 培訓(xùn)活動的心得體會篇五

作為一名公司的新員工,，很高興趕上參加此次公司組織的入職培訓(xùn),。為期五天的培訓(xùn)中，在讓我快速對公司各方面都有了全面的了解的同時,，也讓我體驗了一次的軍訓(xùn)磨煉,，給我留下了一次難忘的培訓(xùn)經(jīng)歷和職場啟發(fā)，然而留給我的啟發(fā)才剛剛開始,。

第一天,，雖然天公不作美，下起了雨,，但是我們依然嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行：早操,、站軍姿、戶外拉練,，我們沒有退縮,，尤其是戶外拉練，一路歡聲笑語,，沒有人叫苦叫累,、放棄，我們堅持不懈,，走到了終點,。走下來全程，真的感覺我們很厲害,，應(yīng)該為我們點贊,。晚上進(jìn)行了分組，采取小組比賽的形式來進(jìn)行接下來的培訓(xùn),。一方面能夠培養(yǎng)我們的團(tuán)隊精神,，另一方面能增加我們的學(xué)習(xí)積極性。每個小組都有口號和隊名,，我所在的隊伍是亮劍隊,，口號是“逢敵亮劍，勇爭第一”,，我們隊雖然每次都受到“處罰”,，但是我們并沒有受到影響，依然積極努力參加培訓(xùn)和各項比拼活動，其樂融融,，收獲了滿滿的友誼,。

第二天，上午我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化,。通過對企業(yè)文化的學(xué)習(xí),，讓我們知道了公司的“一個定位，三心,，四個差異化,，六個專業(yè)化”、“四個層次的負(fù)責(zé)任”等核心文化內(nèi)容,。通過黃總精彩的講授,，讓我們生動形象的明白了公司的企業(yè)文化其實就是源自我們的工作方式、生活方式,、學(xué)習(xí)方式的生動實踐,，而不僅僅是抽象的理論和理念。

接下來幾天,，我們進(jìn)行分崗培訓(xùn),。我是品管部的一員，對于剛剛踏上工作崗位的我來說,，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題,。離開校園，踏入社會,、步入職場之后,，環(huán)境、生活習(xí)慣都會發(fā)生很大的變化,，如果不能盡快適應(yīng),，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會被競爭激烈的職場所淘汰,。既然加入了職場,，就要以一個公司合格員工的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，嚴(yán)守公司的各項規(guī)章制度,，而不能再像在學(xué)校時那樣自由散漫,，在公司必須以“嚴(yán)、細(xì),、狠,、準(zhǔn)”的作風(fēng)要求自己。

在苦樂并存的軍訓(xùn)生活中,，無論是教官的指導(dǎo)還是各講師的授課中,，都讓我看到了一種團(tuán)隊的精神和力量。所有學(xué)員們，無論是在平時訓(xùn)練和進(jìn)行各種團(tuán)隊游戲中,，還是在最后的“結(jié)訓(xùn)表演”上,，全部都在積極的參加，努力的融入團(tuán)隊,，并且很好的扮演了自己的角色,，這讓我體會到個人與團(tuán)隊的關(guān)系，沒有團(tuán)隊就沒有個人角色的成功,，只有更好的融入團(tuán)隊,，承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng),，才能實現(xiàn)個人與團(tuán)隊的雙贏，也正如公司核心價值觀行為準(zhǔn)則中的“團(tuán)隊協(xié)作,、共創(chuàng)共享”所表述的一樣,，只因為我們既是利益共同體又是命運(yùn)共同體，華農(nóng)恒青的事業(yè)是我們大家共同的事業(yè)!

總而言之,，我覺得公司精心為我們新員工安排的入職培訓(xùn),，對我個人來說收獲是特別大的。它不僅僅讓我加強(qiáng)了自我認(rèn)知,，開拓了自身眼界,，更重要的是讓我有信心在日后的崗位工作中發(fā)光、發(fā)熱,，未來的前途一片光明,。在日后的工作生活中，我一定會盡自己的努力做一個出色的,、合格的華農(nóng)恒青人,，兢兢業(yè)業(yè)地工作，認(rèn)認(rèn)真真地做事,，高質(zhì)高效地完成布置的工作;同時,，我也會盡快地使自己融入華農(nóng)恒青這個大家庭里，不斷地加強(qiáng)自己的團(tuán)隊合作精神,。曾經(jīng)我在一個講座中聽到過一句話：“人在世上要保證一生快樂的話,，必須有一個團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn)”。而這次我通過在公司這樣的培訓(xùn)中也感受到了“團(tuán)隊”的真正含義,，真正明白了團(tuán)隊不是一個人的事情,，在一個團(tuán)隊中，我們每一個人必須全力以赴,，忠誠于企業(yè),，只有這樣做才能推動公司的發(fā)展，自己也才能夠享受到成功帶來的喜悅。

有關(guān)培訓(xùn)主題的心得體會 培訓(xùn)活動的心得體會篇六

我很榮幸加入中小學(xué)教研員培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，傾心聆聽了各位專家生動精彩的報告,，使我的理論水平得到了進(jìn)一步的提升，教研員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會,。同時也深深地感到自身存在許多不足,，當(dāng)我剛加入教研員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)行列時，一切對我來說都是新的,，尤其在教育科研這一塊我感到十分的茫然,，不知如何去組織教師開展這方面的活動。但聆聽了幾位專家的報告,。給我奠定了理論基礎(chǔ),，指點了迷津，明確了作為一名教研員今后的工作方向,。下面談?wù)勎疫@次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的體會：

一,、提高認(rèn)識，努力提升自身業(yè)務(wù)水平和文化修養(yǎng),。

“要給學(xué)生一杯水,，教師自己要有一桶水，甚至是一河水,?！边@是現(xiàn)在常說的一句話，要求我們教師要不斷給自己充電,，豐富自己的知識,。是的，學(xué)習(xí)是現(xiàn)代社會永恒的主題,，作為一名教研員,，學(xué)習(xí)尤為重要，教研員只有不斷學(xué)習(xí),，不斷提高自身水平,，才能更好的服務(wù)于教學(xué)。真正做到“學(xué)高為師,，身正為范”,，以己服人，使自己真正成為老師們值得信賴的參謀長,。所以平時要多讀書,、尤其要研讀新課程教育教學(xué)理論，還要多看報,、聽廣播,、看新聞,，汲取政治營養(yǎng)，了解國家的政策方針,。在業(yè)務(wù)方面,，要虛心向老教研員學(xué)習(xí)，經(jīng)常翻閱教育教學(xué)雜志,，上網(wǎng)查閱資料,，掌握的教育教學(xué)信息，觀看教學(xué)光盤,，并隨時做好學(xué)習(xí)筆記,，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和科研能力。

二,、做一名甘于奉獻(xiàn)的教研員,。

奉獻(xiàn)是一種責(zé)任，是一種主動的,、自覺的,、真誠的、發(fā)自內(nèi)心的無怨無悔的積極行為,。奉獻(xiàn)應(yīng)當(dāng)是默默的，不是為了做一件好事,、有一點付出,，唯恐天下不知，大肆宣揚(yáng),、到處吹噓,。無私奉獻(xiàn)是不求回報的才是幸福。作為一名教研工作者,，我一定要敢于奉獻(xiàn),、勇于奉獻(xiàn)、甘于奉獻(xiàn),、樂于奉獻(xiàn),，我愿把自己的一生無怨無悔地奉獻(xiàn)給我所摯愛的教育教研事業(yè)，在教研工作中尋找和品嘗快樂人生,。

三,、求真務(wù)實，深入一線解決問題,。

教育科研離不開老師,，離不開學(xué)生，離不開課堂,，因此,，教研員要走進(jìn)課堂,，走近教師，走近學(xué)生,。教研員只有深入教學(xué)一線,，才能傾聽他們的困惑，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,，了解薄弱環(huán)節(jié),，汲取成功經(jīng)驗。掌握了真實寶貴的第一手資料后,，評課指導(dǎo)才能一針見血,，教學(xué)研究才能有的放矢。因此,，教研員不能遠(yuǎn)離一線,，閉門造車，也不能應(yīng)付差事,，走馬觀花,、蜻蜓點水式地進(jìn)行聽課調(diào)研，而要面向基層,，融入課堂,，使自己的雙腳踏在實踐的土壤上。作為教研員,，我們要走近一線教師,，扎到學(xué)校課堂中去，以參與者,、合作者的身份,，通過聽課、評課,、座談,、問卷調(diào)查、查看教案作業(yè),、指導(dǎo)校本教研等形式,，及時了解老師們教學(xué)中遇到的新情況、新問題,，傾聽他們的困惑,，并采取多元互動的方式，與教師平等交流,，共同切磋解決問題的方法,，并提出指導(dǎo)性的意見和建議，雪中送炭,，切實提高視導(dǎo)的針對性,、實效性,。

四、聽課評課要心中有學(xué)生,，眼中有老師,。

聽課評課是我作為教研員工作的重點。但我在平時的聽課活動中,，往往有許多欠缺,，常常就坐在教室的后面去聽老師講課，學(xué)生具體的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)效果一無所知,。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，我才懂得這樣做的不足，我真的應(yīng)該坐到學(xué)生的中間,，心中有學(xué)生,。課前做到與身邊的學(xué)生有效的溝通，這樣才可能更有效地收集感受學(xué)生的學(xué)習(xí)信息,。觀課時,，我們是信息的收集者，學(xué)生學(xué)習(xí)活動和學(xué)習(xí)效果的理解者,，同時也是執(zhí)教教師的助教,，學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者。

在和講課教師一起評課時,，要做到“眼中有教師”,，要相信教師，尊重教師,，要和授課教師彼此之間平等的對話，不要只針對授課教師提問,，要學(xué)會相互提問,。授課老師也不要只是被動接受詢問，要學(xué)會主動出擊,，向觀課教師提問,。議課時，不是去建議別人怎么教,，而是主動說“如果我來教……”因為你的建議對別人未必合適,。不能把課堂上的現(xiàn)象看成授課老師的缺點和不足，而是當(dāng)成參與者需要共同面對的困惑和問題,。議課者不能置身事外,，而是必須從操作角度思考問題：不僅要提出問題，而且要思考如何解決問題,。讓授課老師感覺到你是在幫他,，而不是在挑他的毛病,。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時間雖然短暫,，但我收獲頗多,。同時也感到做一名新時期合格的教研員，壓力很大,，但我不會退縮,，在教研員工作的主陣地上，腳踏實地,，開拓進(jìn)取,，與時俱進(jìn)，竭盡全力彰顯自己的工作特色,，實現(xiàn)自己的人生價值,，將我的這份工作做的更實、更好,。

有關(guān)培訓(xùn)主題的心得體會 培訓(xùn)活動的心得體會篇七

____年12月9日是一個值得我們回味和珍藏的日子,，中國平安的管理層們舉行了一次拓展訓(xùn)練。這是一種新鮮的培訓(xùn)方式,，脫俗于傳統(tǒng)的書本灌輸,，它給予我們的收獲來自于我們親身的體驗和啟迪般的思考。短短兩天的時間,，正像此次拓展的宗旨一樣,，它給予了我對自己和團(tuán)隊的一種全新的認(rèn)識和思考。

在訓(xùn)練前,，我對于“拓展”這個詞還是非常的陌生,，只知道他是一種游戲，一種團(tuán)體合作的訓(xùn)練類似軍訓(xùn)的一種活動,。當(dāng)天我懷著忐忑的心情參加了活動,。所以也很懷疑自己是否能完成當(dāng)天的活動。在活動中,，面對一個又一個困難,，個人的力量是渺小的，然而我們臨時組建的集體卻能夠同心協(xié)力共度難關(guān),，在享受每個成功的喜悅之余,，我更是被訓(xùn)練中隊員們體現(xiàn)出來的勇敢、自信,、合作精神所感動,。深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的;在高強(qiáng)度的訓(xùn)練中,汗水與雨水,、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團(tuán)隊是要經(jīng)過千百萬次的錘煉才會變的堅不可摧,。

在當(dāng)天的活動開始前,，我們的教練給我作了一個團(tuán)隊合作的小游戲以測試我們臨時組建的團(tuán)隊的合作和默契意識。游戲結(jié)束后,，通過報數(shù)的方式隨機(jī)組成了我們的隊伍,，我們初步組建了自己的團(tuán)隊。隨后我們小組推選了周敏和何志鵬為我們團(tuán)隊組長,。在團(tuán)隊中大家都很尊重他們,。這時候是發(fā)揮我們隊員想象力和創(chuàng)造力的時候，每個隊員的積極性都很高,，很快我們的隊名,、隊歌、口號全部確定下來并得到隊員們一致?lián)碜o(hù),。然后由隊長和我分別給其他隊伍展示并介紹了我們這個團(tuán)隊,，自此團(tuán)隊的形式和結(jié)構(gòu)已經(jīng)基本確定。雖然我們彼此都比較熟悉,，但是我們這個小團(tuán)體在后面的活動中調(diào)節(jié),、消除隔閡，同舟共濟(jì),、共度難關(guān),，都離不開大家前所未有的信任和相互鼓勵!

雖是短短的兩天，而且天氣也有點冷,，但每一個隊員都在專心完成團(tuán)隊的每一項任務(wù),。通過此次拓展訓(xùn)練項目，使每一個參加訓(xùn)練的隊員都進(jìn)一步認(rèn)識,、提高了自己,，同時更感受到團(tuán)隊的作用。團(tuán)隊,，不是“團(tuán)伙”,，一個優(yōu)秀的團(tuán)隊具備的是團(tuán)結(jié)、信任與協(xié)作并有很好的團(tuán)隊文化,。

在這次培訓(xùn)中，讓我感觸最深的就是無論什么時候,，我們的團(tuán)隊都要團(tuán)結(jié)一致勇往直前,。在訓(xùn)練中，每一項工作單靠一個人的力量與智慧是無法完成的,，它需要一個團(tuán)隊中每一個成員相互協(xié)作,，共同完成，只有這樣的團(tuán)隊才是戰(zhàn)無不勝的,，而個人在團(tuán)隊中應(yīng)該相互支持,、幫助,、信任，積極地做力所能及之事,，將自己的優(yōu)勢限度發(fā)揮出來,。所以我們每個人都應(yīng)該清醒地認(rèn)識到自己是團(tuán)隊的一員，要有與團(tuán)隊一起拼搏的精神,，同時這個團(tuán)隊也只有將所有成員的力量凝聚在一起,，才能將工作順利完成。

在本次訓(xùn)練中,，一共做了3項目有“漫步人生”“高空跨斷橋”“翻越障礙墻”每一個項目都不是很好完成,，需要整體團(tuán)隊的默契配合才能完成。其中“高空跨斷橋”兩個項目給我留下了很深的印象,。能否在最短的時間里,，在信息不充分的條件下，既要集思廣益,，又要充分發(fā)揮團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)作用,，要快速形成有效決策并進(jìn)行實施，這是一個團(tuán)隊成敗的關(guān)鍵,。同樣,，我們在工作和生活中，每個人也應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置,，自己做自己適合的工作,，不管是在工作中還是在生活中，都要有計劃的安排好做事程序,，踏踏實實,，才能做好我們的每一件事情。另外一個項目是“高空跨斷橋”,，在9米高空中,，跨越1.1米寬的斷橋，在地面上,，1.1米的距離并不遠(yuǎn),，我們都能很輕松的過去。但是上了9米高空后,，在獨木橋上跨越,，對于我來說真的很困難，我站在上面,，腳就不由自主的發(fā)抖,，害怕。在我要跨越的時候，我試了很多次都不敢跳,，最后在朋友的鼓勵下,，并且自己也知道到了這步也沒有辦法了，只能自己獨立完成,。在教練的指導(dǎo)下,，鼓足勇氣完成了任務(wù)，雖然時間上是久了點,，但是我也戰(zhàn)勝了自己,。其實我們每一天都在斷橋上，我們的人生每天都在接受類似的考驗,。我們在行動中一定要不急,、不燥、不溫,、不火,，有一顆輸?shù)闷稹②A得起的平常心是我們邁向成功的關(guān)鍵,。

那個時候我們才會真正體了會到‘今日一小步,，人生一大步’的深刻哲理。在環(huán)境變化下,，進(jìn)行自我的心里調(diào)整,，認(rèn)識自己的心里狀態(tài)，努力做好每一件事,。無法左右別人,，但可以掌握自己，我們無法預(yù)知明天,，但可以善用今天,，我們不能做到事事如意，但可以做到事事盡心

這次我們參加本次拓展訓(xùn)練的每位成員在這次拓展中都受益匪淺,，能夠把自己的體會,、感受轉(zhuǎn)化為實際行動，這個大平臺上發(fā)揮我們團(tuán)隊協(xié)作精神!讓我們握緊雙手,，努力奮進(jìn),，擁抱世界吧!

有關(guān)培訓(xùn)主題的心得體會 培訓(xùn)活動的心得體會篇八

作為海職院第二期赴新加坡南洋理工學(xué)院(nyp)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的學(xué)員之一，我于10月5日—10日參加了由南洋理工學(xué)院國際(nypi)舉辦的nyp辦學(xué)理念與教學(xué)管理研修班的學(xué)習(xí),，在教授們的傳授下,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“新加坡發(fā)展局人力開發(fā)經(jīng)驗”、“nyp++：教學(xué)工廠理念及南洋理工學(xué)院卓越辦學(xué)經(jīng)驗”,、“教與學(xué)之有效途徑”,、“學(xué)術(shù)管理系統(tǒng)與課程開發(fā)”、“學(xué)生發(fā)展與管理”,、“學(xué)院行政系統(tǒng)”,、“通過項目開發(fā)學(xué)生潛能”等課程，同時,，還分別對nyp的工程系,、工商管理系、信息科技系,、化學(xué)與生命科學(xué)系,、設(shè)計系、數(shù)碼與互動媒體系,、保健護(hù)理科學(xué)系等七個系進(jìn)行了實地研習(xí),。通過學(xué)習(xí)和研習(xí)，感受很深,，體會頗多,。

我在nyp所感受的改革與創(chuàng)新可以概括為十個方面：決策超前化、發(fā)展優(yōu)先化,、工作創(chuàng)新化,、管理智能化、制度人本化,、執(zhí)行絕對化,、組織靈活化、教學(xué)工廠化,、合作無界化,、學(xué)習(xí)終身化。

(一)南洋理工學(xué)院(nyp)超前的辦學(xué)思想和先進(jìn)的管理理念,，是我們這次參加培訓(xùn)的所有學(xué)員印象最深和感觸最大的一點,，他們具有始終超前的意識、敢為先驅(qū)的精神,、專注發(fā)展的理念,、處處創(chuàng)新的思維、精益求精的態(tài)度,、合作無界的組織,，這些集中表現(xiàn)和體現(xiàn)在四個c上，即組織文化(culture),、創(chuàng)新理念(concept),、能力開發(fā)(capability)、校企合作(collaboration),，因此也造就了南洋理工學(xué)院(nyp)獨特的“教學(xué)工廠”教學(xué)模式,，即在教學(xué)環(huán)境內(nèi)營造企業(yè)實踐環(huán)境,，通過項目將兩者緊密結(jié)合，使學(xué)校在企業(yè)的項目研發(fā)過程中完成實踐教學(xué),。教學(xué)工廠為學(xué)生提供了一個更加完善和有效的學(xué)習(xí)環(huán)境和過程,，鼓勵和開發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊精神，提高了他們解決問題的實際能力,，確保了有關(guān)培訓(xùn)課程與企業(yè)需求掛鉤,，也是學(xué)院能力開發(fā)和教師專業(yè)培訓(xùn)的重要途徑，促進(jìn)了學(xué)院和企業(yè)的緊密聯(lián)系,。這比我國提出的“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”,、“教學(xué)做合一”的教學(xué)模式更加具體和實際，也更具有可操作性和應(yīng)用性,。

nyp在決策上創(chuàng)新了一個“發(fā)展專注指數(shù)”的概念,，他們認(rèn)為，如果將一個人或者一個團(tuán)隊的專注時間和精力分為六等份的話,，那么,，二分之一的時間和精力應(yīng)該用于未來的規(guī)劃，三分之一的時間和精力用于考慮下一步的工作,，六分之一的時間和精力才用來處理現(xiàn)在的事務(wù),。即：

這個發(fā)展專注指數(shù)充分說明了“發(fā)展是第一要務(wù)”，nyp的超前和應(yīng)變理念已經(jīng)形成共識,，也正是因為nyp所具有的這種超前意識,，才使他們的教學(xué)和科研始終處于前列。

基于“發(fā)展專注指數(shù)”的理念,，nyp始終把發(fā)展放在優(yōu)先的地位,，在他們的組織架構(gòu)中，有一個部門叫“策劃與發(fā)展部”,，專門負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)外高校最新的發(fā)展動態(tài),，研究對自己的借鑒和幫助，真正的與世俱進(jìn),、與時俱進(jìn),。

(二)南洋理工學(xué)院(nyp)給我的另一個較深的感受就是其組織的無界化和學(xué)習(xí)的終身化。

nyp組織無界化的概念是：現(xiàn)實中的問題是不分界線的,，因此,，工程之間的界線或?qū)W科之間的界線也是無法看到的?；谶@個原則,，nyp把團(tuán)隊協(xié)作精神發(fā)揮到了極致，不同部門,、不同學(xué)系之間有求必應(yīng),，反應(yīng)迅速,，在實踐教學(xué)和項目研發(fā)中的密切合作，使不同學(xué)系的教學(xué)和實踐活動得到充分交流,，促進(jìn)了資源與人才的共享,，在效率上、效果上,、效益上取得了多贏。

學(xué)習(xí)的終身化指的是nyp不斷地對教師專業(yè)能力的提高培訓(xùn)和拓展延伸,，最大程度地保證教師希望能力提高和能力轉(zhuǎn)向的訴求,，及時或提前滿足了學(xué)院對專業(yè)教師能力的要求。這是nyp面對日新月異,、瞬息萬變以創(chuàng)新為主導(dǎo)的知識型時代的挑戰(zhàn)所作出的富有戰(zhàn)略性和變革性的重要舉措,，使學(xué)院專業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)向與師資隊伍的培養(yǎng)實現(xiàn)無縫對接。

(三)nyp的行政管理組織架構(gòu),、學(xué)術(shù)管理架構(gòu),、校企合作平臺與模式、教職工評估體系,、學(xué)生的發(fā)展與管理,、學(xué)生潛能的開發(fā)等先進(jìn)的教學(xué)與管理經(jīng)驗，也使我們這期學(xué)員感受頗深,。

三,、nyp給我的啟發(fā)

在南洋理工學(xué)院(nyp)短短5天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，通過自己的所見所聞和切身感受,，對我以前的思維和觀念有一個較大的顛覆,，使我的理念得到全面的刷新，認(rèn)識得到了較大的提升和拓展,，啟發(fā)較大,，體會頗深?？偨Y(jié)起來,，主要有以下幾個方面。

(一)著眼未來,，著力發(fā)展,。古人說：“自古不謀萬世者，不足謀一時;不謀全局者,，不足謀一域”,。作為一個團(tuán)隊或一個單位的領(lǐng)導(dǎo)者，如果想讓自己的團(tuán)隊或單位永遠(yuǎn)保持旺盛的活力和絕對的競爭優(yōu)勢,，首先必須著眼于未來,，著眼于全局,，著眼于世界和市場未來潮流的走向和發(fā)展趨勢，將主要的精力放在本單位未來的設(shè)計和規(guī)劃上,，思考將來的發(fā)展途徑,，制定將來發(fā)展的步驟和措施，同時,，還必須有獨特創(chuàng)新的意識,，要創(chuàng)造自己的特色和品牌，要具備“同行不可模仿,，市場不可替代”的核心競爭力,，時刻讓自己走在世界的前列，時刻使自己保持領(lǐng)先的地位,。

(二)組織無界,，協(xié)作無間。組織之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作是不少中國團(tuán)隊所缺乏的一種精神,，日本在幾十年前對中國就有了“一個中國人是條龍,，幾個中國人是條蟲”的看法，這一方面說明中國人的獨立精神,，另一方面也說明中國人團(tuán)隊里普遍存在相互猜忌的內(nèi)訌現(xiàn)象,。而在科技日新月異的今天，任何一個個人是不可能獨立完成一項科技創(chuàng)新的,，任何一項創(chuàng)新上的團(tuán)隊協(xié)作顯得尤其重要,，因此，構(gòu)建一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊,，建立團(tuán)隊中各個部門之間無界化的協(xié)作機(jī)制,，是一個優(yōu)秀團(tuán)隊必須具備的起碼素質(zhì)。

(三)學(xué)無定時,，學(xué)無定式,。所謂“活到老，學(xué)到老”,，一個人對社會的貢獻(xiàn)大小,，在于本身所具備的知識和能力，一個人的知識隨著時代的進(jìn)步和發(fā)展要不斷充實和更新,，一個人的能力也要在不同的環(huán)境中得到鍛煉和提高,，一個人學(xué)習(xí)的時間和形式也不是一成不變的。因此,，為本單位員工提供終身學(xué)習(xí),、終身提高、終身受益的學(xué)習(xí)機(jī)會,，是增強(qiáng)員工凝聚力和向心力,，提高員工成就感和歸屬感,，提升單位活力和競爭力的重要且有效的捷徑。

有關(guān)培訓(xùn)主題的心得體會 培訓(xùn)活動的心得體會篇九

因為自己在企業(yè)雖不是專職的培訓(xùn)工作者,，但是作為企業(yè)品質(zhì)管理人員,，培訓(xùn)是我們使用最多的一種工具、一種品管方式(當(dāng)然這也許僅僅是我們企業(yè)情形),?！懊鴦蓊^過河”的干了這么多年，是到了進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),、掌握更多培訓(xùn)的技能技巧,、開闊培訓(xùn)視野的時候了。當(dāng)然,，還有一個重要原因是考取一個企業(yè)培訓(xùn)師資格證。于是就報讀了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)中心組織的這個企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班,。

參加此次培訓(xùn)收獲很多,，由此增強(qiáng)了自己從事企業(yè)培訓(xùn)工作的信心。

三個被澄清的誤識：

一,、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的

企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的?

在接受培訓(xùn)之前,，的確是存在很大的誤解：我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的――不就是做個計劃，寫個講義,，上個課嘛,。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù),。事實上,，企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡單。

按照教材的定義：培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì),、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營需要,，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃,、開發(fā)培訓(xùn)項目,，制定、實施培訓(xùn)計劃,，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員,。

我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計劃、開發(fā)培訓(xùn)項目,、開發(fā)培訓(xùn)課程,、開發(fā)培訓(xùn)教材,、教師任用資格與培訓(xùn)評估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,、人員素質(zhì)測評,、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用,、教學(xué)活動的組織管理,、教學(xué)活動的實施各個章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的,。

按照老師的概括,，企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實施,，即培訓(xùn)管理者,。在培訓(xùn)管理體系--iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣,。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理,，也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。

弄清楚這個概念,，對于進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用,，增強(qiáng)培訓(xùn)師自信心、調(diào)動培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用,。

二,、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的

通過這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們,，培訓(xùn)師必須具備：自我感知的能力,、激勵他人的能力、建立關(guān)系的能力,、變通的能力,、前瞻的能力、控制的能力,、把握職業(yè)界限的能力,、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通,、表達(dá)能力,，以及組織教案、充分運(yùn)用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，能不斷更新知識和觀念,，特別需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設(shè)計并運(yùn)用課堂討論、案例分析,、模擬游戲,、角色扮演等手法。

有關(guān)培訓(xùn)主題的心得體會 培訓(xùn)活動的心得體會篇十

今兒是接觸新工作的第一天,，無所適從是難免的,。樂觀地說，是在適應(yīng)階段;悲觀地說,，是看不清前方的世界,。只不過，在這冬日里總能遇見一兩件暖人心的事,，再小,，已能讓人會心微笑。公司的同事乃至后勤都是極好相處的,，這便是莫大的慶幸,。

接觸的第一個培訓(xùn)課程，便是賈長松老師主講的關(guān)于工作分析的精辟幽默的講座,。

很多時候,，作為一個已踏入社會的年輕人，我們只想自掃門前雪,，也就是所謂的“在其位,，謀其職”,，我一直認(rèn)為這是一種稍顯偏執(zhí)和冷漠的處世態(tài)度,。但事實證明，它在某些時候未必不是上上之選,。想必在工作過程中,，大家都會不斷明確自己的工作職責(zé)，做好份內(nèi)的事便可算是盡責(zé),。在這個“多一事不如少一事”的社會氛圍下,，諸多人更愿意守著自己的一畝三分地，而不愿多插手旁人的事,。正如賈老師舉例說,，他的一名員工，亦是其好友,，見辦公室門口有一紙箱子堵著路,，路過時未采取任何措施或行動，而是順腳踢了下,。于理,，這名員工并沒犯錯，清理這一箱子并不在他職責(zé)范圍內(nèi);于情,，這絕對是素質(zhì)的缺乏,。

由此可見,，做到“人人有事做”并非難事，難的是“事事有人做”,。趨利避害,、避重就輕，本就是人類本能的潛意識反應(yīng),，于是,，便有了眾人都不愿觸及的事。此時如果能做出工作分析,，找到責(zé)任,，做出整合，在永遠(yuǎn)沒有最好的前提下,，使人的性格特征發(fā)揮到極致,，那么，每個崗位每件事也就有了最佳的優(yōu)勢,。

懶惰,，準(zhǔn)確地說是“惰性”，它是“七宗罪”之一,，沒有誰是熱衷于永無止境的辛勞的,，只是有些人加以抑制，于是他被稱作是勤勞的;而有些人則無限放任自己的惰性,，任其肆虐,，于是他成了不思進(jìn)取的代名詞。此時此刻,，工作的量化就顯得尤為重要,，當(dāng)然，這樣的量化是需要有實施的力度的,，且量力而為,，公平對待。

賈長松老師風(fēng)格幽默,，講座簡潔易懂,，諸多真實案例也讓枯燥抽象的理論知識躍然眼前。我認(rèn)為,，每個人對工作的認(rèn)識與態(tài)度與個人內(nèi)在素質(zhì)有密切關(guān)聯(lián),，企業(yè)管理者亦或我們本人能做的只是讓我們在再小的崗位上發(fā)揮最大的潛能，不有負(fù)于良心,。

記得是莎士比亞說過,，愛所有人，信任少數(shù)人，不負(fù)任何人?，F(xiàn)今,，真正的領(lǐng)導(dǎo)者已不需要事無俱細(xì)，事事親歷而為,，權(quán)力的下放使企業(yè)由上而下的層層管理更加有力,、嚴(yán)謹(jǐn)。作為一名普通工作者,，我們該做的只是不負(fù)任何人,，公司或是自己，或者更多,。

有關(guān)培訓(xùn)主題的心得體會 培訓(xùn)活動的心得體會篇十一

安全管理培訓(xùn)心得體會我叫,，是x公司x礦隊辦事員，20xx年x月x日至x月x日,，在x大學(xué)參加了安全培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，通過培訓(xùn)，我受到很大教育,，感受很深,。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。

此次培訓(xùn)共有來自xx地區(qū)的200多位工作人員參加,，在20天的學(xué)習(xí)中,，課程安排緊湊、有序,，老師在講解安全法規(guī),、條例等理論知識的過程中結(jié)合實際案例，通過剖析我們大家都熟知的一些事故發(fā)生的因果關(guān)系并觀看視頻畫面及嚴(yán)重人員傷亡,、財產(chǎn)損失的事故照片,，一幕幕血淋淋的事故現(xiàn)場,，星星點點的小火苗頃刻之間變成熊熊燃燒的大火,，絲毫看不見得瓦斯氣體最后成了讓一個個生命瞬間離去的罪魁禍?zhǔn)祝屛覀冇|目驚心,。然而從中也讓我們清醒的認(rèn)識到事故的發(fā)生不是一個孤立的事件,，而是一系列互為因果的原因、事件相繼發(fā)生的結(jié)果,，由于各方對安全生產(chǎn)的認(rèn)識不到位,，重視不夠，造成各方面損失慘重,，許多可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的物的危險狀態(tài),、人的不安全行為和管理上的缺陷沒有被及時有效地排查和治理，導(dǎo)致事故的發(fā)生使國家和人民的生命財產(chǎn)安全遭受了巨大的損失，一些本不該發(fā)生的事故由于我們的蒙蔽,、大意,，讓隱患變成了事故。這一樁樁血的代價讓大家更加深切感受到了安全就在我們?nèi)粘Ｉ畹狞c點滴滴中,。

在安全培訓(xùn)期間,，我了解到，要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作,，一要牢固樹立“安全第一,、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針,，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié),，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一,、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治,、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度,，深刻認(rèn)識抓安全就是抓發(fā)展,，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理,，并正確處理好安全與生產(chǎn),、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系,，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全生產(chǎn),；二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生,。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；獔猿诸A(yù)防為主的工作方針,，做好安全事故的隱患排查工作,，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患,，要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)檢查工作,，安全檢查是落實責(zé)任,、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患,、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段,，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育,，嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育,，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能,，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè),。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì),，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ),，從安全生產(chǎn)方針,、安全法律法規(guī)、安全管理制度,、安全操作規(guī)程,、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì),，有效的減少,，甚至杜絕事故的發(fā)生。

通過為期不長的培訓(xùn),，我深刻明白,，在以后的工作中，我們要切實做到以下幾點：

一,、落實管理干部責(zé)任制,。在煤礦行業(yè)，不抓安全的干部不能當(dāng)干部,，當(dāng)了干部也不是好干部,。做干部管理人員,，要牢固樹立安全第一,，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針。任何時候都不能放松安全,，任何地方都不能忽視安全,，任何事情都不能沖擊安全,，任何人都有責(zé)任搞好安全。

二,、生產(chǎn)組織要得力,。由于人的文化基礎(chǔ)和技術(shù)素質(zhì)的差異，工作組織之中不能一刀切,，要全理搭配,，班組長要合理組合，職工也要合理組合,。這樣安全生產(chǎn)上能更好的實現(xiàn)互保聯(lián)保,。并且能各用其長，學(xué)中干,，干中學(xué),，督促進(jìn)取，揚(yáng)長避短,。

三,、制度化、規(guī)范化,。安全管理是一個系統(tǒng)化的管理,，不能單一行事，要有章可循有法可依,，不能信口雌黃,，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度，同時,，制度需要有它的強(qiáng)制性,，但更要具有它適宜的民主化和人性化。在強(qiáng)制的基礎(chǔ)上摻合著親和性是目前安全工作的需要,，更為重要的是要制度面前人人平等,。對一些違章行為不能一罰了之，要動之以情,，曉之以理,，導(dǎo)之以行，利害對比,，要在違章人性化之中加大懲罰力度也是必要的,，使其思路想通了，經(jīng)濟(jì)上痛了,，觸其靈魂,。

四、注重超前防范隱患,，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題,，采用“四定”，即定隱患名稱,，定整改措施,，定整改責(zé)任班組，定整改責(zé)任人,。加大隱患的督查力度,，對不按規(guī)定各時限進(jìn)行整改的班組，責(zé)任人,，采取通報批評或罰款,，在生產(chǎn)中始終堅持“五不生產(chǎn)”，“四不放過”,，嚴(yán)格按照規(guī)章辦事,。

五、要重視安全設(shè)施上的投入,。一切事故的原因歸結(jié)起來都是由于“人的不安全行為和物的不安全因素”所造成的,，我們在千方百計教育好大家的同時，千萬不能忽視安全設(shè)施的投入,，加大設(shè)備的本質(zhì)安全性能,。

六、不斷加大安全生產(chǎn)教育制度,，增強(qiáng)職工的自主保安意識,。我們要有計劃地組織職工學(xué)習(xí)安全知識，組織職工觀看事故展覽,，以理論和實踐的結(jié)合上,，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故，將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失,，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷,，以正反兩方面引導(dǎo)教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn)，時時處處堅持安全生產(chǎn),，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生,。

七、強(qiáng)化現(xiàn)場巡視?，F(xiàn)場巡視是啊,、礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié)，其目的是為了消除隱患,，防止事故的發(fā)生?，F(xiàn)場巡視可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素，如不安全狀態(tài),、潛在危險等,，能過及時采取有效措施,，可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序,。

八,、做好宣傳，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,。安全宣傳是一個復(fù)雜,，艱巨的系統(tǒng)工程，重在長抓不懈,，持之以恒,。宣傳安全生產(chǎn)必須聯(lián)系實際，采取職工喜聞樂見的宣傳方式,，大力宣傳黨的各項方針,、路線、政策,，及煤礦安全生產(chǎn)的新措施,、新條例、新規(guī)定,。宣傳安全生產(chǎn),，要樹立典型，先進(jìn)的經(jīng)驗,，積累先進(jìn)的工作方法,，要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果，就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新,。

九,、培養(yǎng)以人為本的安全理念。職工是實現(xiàn)企業(yè)各項目標(biāo)的力量源泉,。因此,，搞好全生產(chǎn)必須培育以人為本的理念，廣泛發(fā)動和緊緊依靠職工,，把管理的著重點放在提高職工的自主保安意識和安全技術(shù)素質(zhì)上來,，通過抓好人的管理去搞好現(xiàn)場管理，把安全規(guī)程落實到搞好安全生產(chǎn)和各項具體工作之中,。

通過本次培訓(xùn),，我自身的安全知識及意識都有了很大的提高，我日后的工作目標(biāo)也更加的明確了,，我明白了安全重在預(yù)防,，以預(yù)防為主、綜合治理的方針,，建立安全長效機(jī)制才是保證我們?nèi)粘＞用裆敭a(chǎn)安全重要舉措,。在以后的工作中我將加強(qiáng)安全管理和安全宣傳力度,，不斷提高安全管理水平，宣傳引導(dǎo)煤礦職工把安全融入到我們的生活中,、工作中,，盡自己的努力消除安全隱患，讓我們的礦區(qū)多一分安全,，多一份歡笑,。讓我們的礦區(qū)更加的平安、和諧,。

有關(guān)培訓(xùn)主題的心得體會 培訓(xùn)活動的心得體會篇十二

我們帶著市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望,，來到稅務(wù)干部學(xué)校參加國稅復(fù)退軍人稅收知識培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,，在西北稅校領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，在班主任的精心安排下，在授課老師的辛苦工作下,，使我們學(xué)員們都有不同層次的提高,，給我感觸很深。老師們的淵博廣識,、生動講解,、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學(xué)淺,，不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上,。但是我還是想盡力絞盡腦汁，以求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達(dá)出來,。此次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要心得有以下幾個方面：

一,、讓自己更加了解稅制，明白稅法的作用,，以及如何操作,。

這次學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了中國稅制,、增值稅,、企業(yè)所得稅、消費(fèi)稅,、征管法,、執(zhí)法風(fēng)險防范、警示教育以及拓展訓(xùn)練,。說來慚愧,，雖然我已參加稅務(wù)工作十來年，但是對于專業(yè)知識了解很少，很多的知識點都是一知半解,，在實際的工作中壓力很大,。通過這次學(xué)習(xí)，讓收獲很多,，以前的困惑,、難點，都在老師的講解中一一迎刃而解,，真的是受益匪淺,。如以前總是對增值稅里的視同銷售和進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出區(qū)分不是很清楚,。雖然知道都是要補(bǔ)交稅款,，但是在業(yè)務(wù)操作中不是很會處理，通過稅校閆老師的講解,，用案例分析帶著我,，讓我明白了應(yīng)該如何處理，怎么處理,。使我的業(yè)務(wù)知識得到一定程度的提升,，對我以后的工作幫助不少，對以后的業(yè)務(wù)工作起到了推動的作用,，真正實現(xiàn)了“來有所學(xué),，學(xué)有所用”。

二,、學(xué)習(xí)到了不少團(tuán)隊合作精神,。

這次培訓(xùn)還專門安排了一天來給我們拓展訓(xùn)練。在這次課上,，我學(xué)到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商,，如何溝通與協(xié)調(diào)，處理好與他人的關(guān)系,。在今后的工作中如于與領(lǐng)導(dǎo),、同事、服務(wù)對象進(jìn)行溝通,，學(xué)會尊重別人,，積極主動地開展工作。發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作精神讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng),，讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重,。

三、參加警示教育活動,，心靈得到凈化,。

11月22日，我們60余名學(xué)員在班主任的帶領(lǐng)下，來到陜西省富平監(jiān)獄參加警示教育,。在監(jiān)獄參觀了犯人的生活區(qū),、勞動區(qū)、聽取了兩名犯人的現(xiàn)身說法,，最后監(jiān)獄長還給我們上了法制教育課,。這項活動，讓我思想深處受到極大觸動,。兩名現(xiàn)身說法的犯人,，哪一個不是曾今身居高位，手握大權(quán)的一方諸侯,，曾今他們也是為黨;為人民干事,、謀事的好干部。但是在后來沒有抵擋住誘惑,，成為人民的罪人,，在法律面前，他們都受到了應(yīng)有的懲處,。真正應(yīng)了那句話,，“莫伸手，伸手必被捉”,。古人云：“勿以善小而不為,，勿以惡小而為之”。從古到今,，看那些走上犯罪道路的領(lǐng)導(dǎo),、黨員干部們，都是一步一步的在金錢的誘惑下,，放棄了信念;忘記了為人民服務(wù)的宗旨,，最終被糖衣炮彈擊中，而身陷囚居,。在今后的工作中,，要長記“千里之堤毀于蟻穴”。不能因為蠅頭小利,，而放棄自己的行為準(zhǔn)則,，要常有“敬畏”之心，以史為鑒,。在工作中遵受稅務(wù)人員職業(yè)操守,，樹立正確的價值觀、人生觀,，堂堂正正做事,，干干凈凈做人，做一名合格的稅務(wù)人員。

總之,，通過幾天的學(xué)習(xí),，我收獲很多，感觸也很深,，在獲得知識的同時,，也認(rèn)識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平,、思想觀念中存在的差距和不足,。今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會,，努力鍛造自己,，提高自己，爭取更好的為納稅人服務(wù),。最后感謝稅校的領(lǐng)導(dǎo)和班主任對我們的關(guān)懷,、愛護(hù),，感謝市局給我們提供了這樣一個學(xué)習(xí)的平臺,，我一定要將這次學(xué)習(xí)的精髓帶回去，時刻不忘學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，在學(xué)習(xí)中提升，不辜負(fù)學(xué)校和市局對我們的厚愛和期望,。

有關(guān)培訓(xùn)主題的心得體會 培訓(xùn)活動的心得體會篇十三

公司組織兩天的拓展培訓(xùn)活動,，是我人生中難忘但又充滿意義的兩天。本次團(tuán)體拓展活動讓我體會到人生處處是課堂,、它給我?guī)砹艘还P精神上的財富,。同時讓我覺得能處于這樣一個優(yōu)秀而有默契的團(tuán)隊中感到自豪和榮幸。

“團(tuán)隊合作,，突破自我,、開拓創(chuàng)新”是整個拓展培訓(xùn)的主旋律，通過一系列實踐活動讓我清晰且深刻意識到團(tuán)隊協(xié)作的重要性,，及自身潛力潛在的無限可能性,。下面是我在這次拓展培訓(xùn)中的心得體會：

1、無論生活還是工作,，學(xué)會傾聽和溝通,，是建立一個良好氛圍的必要條件，聽懂了才能做好;

2,、在做人,、做事方面，要時刻謹(jǐn)記“盯緊上家，做好自己,，方便下家”,，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，堅持自己優(yōu)秀的品質(zhì),，在合適的時候幫助后來者;

3,、工作及人生，都需要有目標(biāo),、計劃,，在計劃有可行性的前提下，去做好,，用心努力去完成執(zhí)行力;

4,、遇事別否定，只要不斷的相信自己能做好,，事情能做成功,，那么成功的概率就大增，接下來就是思考“該怎么辦?”去把事情做下去;

5,、人的欲望是跟隨一生的,，不要在乎能有多少錢，而是要去在意生活品質(zhì)及自身的不斷提高與發(fā)展,，平臺不一樣了,，人的羈絆也會不一樣。

在接下來的工作和生活中,，應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)記這幾天培訓(xùn)所學(xué)到的東西,，活學(xué)活用，做好自己,，多聽,、多想、多做,、更要多支持身邊的領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)我們的工作沒做好時、當(dāng)我們做錯事時,、領(lǐng)導(dǎo)替我們頂著壓力,，承擔(dān)責(zé)任。

最后,，感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次拓展培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,，讓我去更好的認(rèn)識自我的不足，并勇于“突破自我,、創(chuàng)新”,，希望接下來的日子里,，能有更多的培訓(xùn)機(jī)會。

有關(guān)培訓(xùn)主題的心得體會 培訓(xùn)活動的心得體會篇十四

昨天,，一曲琴韻瑟瑟,，悲歡了塵世離合，蘸一抹滄桑,，盈滿袖暗香,。我們相遇、相知,、分離,，就如同青春戲里的動人旋律，久久縈繞在我的心里,。

今天,，是一晃而過的歲月，是一閃而過的青春,，是一刻不停的腳步,。所以我要微笑著去唱青春的歌謠，敞開心扉,，追求夢想,。

驀然回首，8天的入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)如同白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼已成昨天,。在課堂里，我堅定了目標(biāo)，調(diào)整了心態(tài),，懂得了感恩,。在同學(xué)們的身上，我看到了歡樂,，學(xué)會了微笑，明白了責(zé)任。

這是我以前從未經(jīng)歷過的,。

昨天，如果有人問我夢想是什么?我會告訴他：我如同大海里的一葉扁舟,，不知從哪里來,，要到哪里去。

今天,，如果有人問我夢想是什么?我會告訴他：夢想就像一粒種子,，散播在心靈的土壤里，盡管它很小,，卻可以開花結(jié)果,。假如沒有夢想就像生活在荒涼的大漠里,，冷冷清清，沒有活力,。有了夢想也就有了追求,，有了目標(biāo)，有了動力,。在實現(xiàn)夢想的道路上注定會遇到無數(shù)的坎坷,，但沒有關(guān)系，我會坦然面對每一天,，讓風(fēng)雨詮釋青春的美麗,。

昨天，如果有人問我感恩是什么?我會告訴他：在漸漸平淡麻木的日子里,，我早已忘記了感恩,。

今天，如果有人問我感恩是什么?我會告訴他,，我永遠(yuǎn)也忘不掉父親第一次收到我祝福短信時的神情,。其實，感恩有時候是最簡單不過的事情,，一個微笑,，一聲謝謝，一個善意的舉動,。都只不過是舉手之勞,，只要心存感激，做起來并不困難,。

一顆感恩的心,，是黑暗中的火焰，給人以光明;一顆感恩的心,，是大海中的一滴水,，給人以滋潤;一顆感恩的心，是沙漠中的一泓泉水,，給人以希望,。

學(xué)會感恩吧!就像生命離不開水的滋潤，我們也離不開感恩的相伴,。上善若水,，感恩當(dāng)如泉水，就讓這個世界在感恩的滋潤中變得更加美好!

昨天,，如果有人問我團(tuán)隊是什么?我會告訴他：我就是一個團(tuán)隊,。

今天，如果有人問我什么是團(tuán)隊?我會告訴他,，一滴水很快揮發(fā),，匯入大海就成了波濤澎湃,，一個人勢單力薄，融入團(tuán)隊就能立于不敗,。如果你是一滴水,，只要你愿意融入大海，那么整個大海將是你堅強(qiáng)的后盾,。因為你已和大海融為一體,，這就是團(tuán)隊的力量。

生命因追求而精彩,，追求因指引而成功,，個體因團(tuán)隊而強(qiáng)大。失敗的團(tuán)隊沒有成功者,，成功的團(tuán)隊成就每一個人,。

人有悲歡離合，月有陰晴圓缺,。相聚的時光總是短暫而匆匆,，分離的日子總是漫長而煎熬。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我學(xué)到很多,，也收獲很多。

感謝工程局給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,，感謝工程局給了我成長的舞臺,。

衷心祝愿我們的工程局越來越強(qiáng)大，芝麻開花節(jié)節(jié)高!

有關(guān)培訓(xùn)主題的心得體會 培訓(xùn)活動的心得體會篇十五

以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以建設(shè)一支高素質(zhì)的監(jiān)獄人民-警-察隊伍為目標(biāo),，緊緊圍繞監(jiān)獄工作中心，集中力量抓培訓(xùn),，圓滿完成了我獄年初下達(dá)的各項教育培訓(xùn)工作計劃,，取得了良好的培訓(xùn)效果，監(jiān)獄警-察工作心得體會,，監(jiān)獄警-察培訓(xùn)總結(jié)。截止11月底,，共舉辦大的集中教育培訓(xùn)11次,，培訓(xùn)2841人次;組織警銜晉升培訓(xùn)9期，培訓(xùn)114人;組織警-察資格培訓(xùn)4期,，培訓(xùn)35人;組織自學(xué)考試3次,，參考509人次。

一,、以提高警-察職工的理論素質(zhì)為目標(biāo),，積極開展政治理論培訓(xùn)

我獄警-察職工政治理論培訓(xùn)以鄧-小-平理論,、“三個代表”重要思想、黨的xx大,、xx屆四中全會,、xx屆五中全會精神為主要內(nèi)容，采取黨委中心組學(xué)習(xí),、日常培訓(xùn)和在職自學(xué)“三位一體”的學(xué)習(xí)格局,。一是黨委中心組每月進(jìn)行兩次、每次不少于兩個小時的集中學(xué)習(xí)討論時間,，中心組成員認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,，并根據(jù)自身工作性質(zhì)，結(jié)合工作實際撰寫調(diào)研文章,，給廣大職工學(xué)習(xí)做出了表率,。二是健全“二、五”集中學(xué)習(xí)制度,。由宣教科根據(jù)省監(jiān)獄局要求,，下發(fā)季度理論學(xué)習(xí)計劃，各單位于每周的星期二,、星期五下午集中警-察職工進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,、交流，并寫出學(xué)習(xí)心得體會,。三是鼓勵警-察職工自學(xué),。結(jié)合中央在全黨開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動活動及“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動,，鼓勵警-察職工自學(xué)政治理論和法律法規(guī)知識,，結(jié)合工作實際學(xué)習(xí)和研究問題，正確理解和把握“三個代表”重要思想的精神實質(zhì),，牢固樹立政治意識,、宗旨意識、依法治監(jiān)意識,，自覺地為推動監(jiān)獄工作的改革與發(fā)展而奮斗,，工作總結(jié)《監(jiān)獄警-察培訓(xùn)總結(jié)》。

二,、以提高警-察職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo),，積極開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)

(一)為提高管教警-察的業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為,，增強(qiáng)管教警-察應(yīng)對新形勢下復(fù)雜犯情的能力,，保證其科學(xué)執(zhí)法、文明執(zhí)法,，開展了管教業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

一是1月18日,、19日，組織了“個別教育工作”培訓(xùn)班,，各監(jiān)區(qū),、分監(jiān)區(qū)主抓管教的領(lǐng)導(dǎo)及管教線科室215人參加了培訓(xùn)。通過培訓(xùn),，使參訓(xùn)人員掌握了如何去發(fā)現(xiàn),、獲娶捕捉服刑人員的思想問題，如何分析和消除思想問題,，并懂得了對服刑人員進(jìn)行個別教育的具體方法,，大大豐富了參訓(xùn)人員個別教育知識。二是2月26日舉行了“罪犯自殺事故控制與預(yù)防工作培訓(xùn)班”,，各監(jiān)區(qū)抓管教及管教五科的警-察共85人參加了培訓(xùn),。這次培訓(xùn)由基層警-察張文清、賀紹亮同志授課,。通過培訓(xùn),，提高了我獄管教警-察從細(xì)微之處觀察罪犯思想動向的能力，熟練掌握了罪犯自殺事故控制與預(yù)防基本方法與理論,。三是3月24日舉辦了“罪犯心理矯治培訓(xùn)班”,，各監(jiān)區(qū)抓管教的領(lǐng)導(dǎo)及管教五科人員86人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請了商丘師范學(xué)院心理學(xué)教授秦玉同志進(jìn)行專題講座,。通過培訓(xùn),，更新了我獄管教警-察的知識結(jié)構(gòu)，提高了應(yīng)對罪犯心理變化的本領(lǐng),。四是4月7日舉辦了“獄偵業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班”,，管教線各科室及各監(jiān)區(qū)抓管教人員87人參加了培訓(xùn)。這次培訓(xùn)由獄偵科科長吳海林同志主講,。通過培訓(xùn),，進(jìn)一步鞏固和提高了參訓(xùn)人員的獄內(nèi)偵查業(yè)務(wù)知識，使我獄管教警-察樹立了“大獄偵”觀念,。

(二)為豐富我獄生產(chǎn)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)知識,，提高其技術(shù)創(chuàng)新能力，進(jìn)行了生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作

一是6月20日組織了“浮法玻璃在線測厚技術(shù)培訓(xùn)班”,，來自各分廠,、生產(chǎn)線的技術(shù)骨干39人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)聘請了浙江大學(xué)張銚博士前來授課,。通過培訓(xùn)，參訓(xùn)人員了解了目前國內(nèi)外浮法玻璃在線測厚技術(shù)的基本情況,，掌握了“非接觸測量”幾種方法的優(yōu)缺點及測量原理,，豐富了他們的知識結(jié)構(gòu),。二是5月20日舉辦了“生產(chǎn)技術(shù)研討會”，各分廠及生產(chǎn)線技術(shù)骨干32人參加了研討會,。在研討會上,，各單位技術(shù)骨干根據(jù)自己多年從事生產(chǎn)技術(shù)工作的經(jīng)驗，寫出了內(nèi)容詳勁貼近實際的論文進(jìn)行交流,，從而給生產(chǎn)技術(shù)人員提供一次共同提高,、共同發(fā)展的機(jī)會。

(三)為提高我獄財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，舉辦財會人員培訓(xùn)班,。

9月29日、30日舉辦“財會人員培訓(xùn)班”,，各單位財會人員及經(jīng)營線全體人員47名參加了培訓(xùn),。培訓(xùn)班邀請了黃河科技大學(xué)曹健教授授課，培訓(xùn)后,，參訓(xùn)人員就培訓(xùn)內(nèi)容展開了充分討論,，并結(jié)合工作實際，寫出了一篇學(xué)習(xí)心得筆記,。

有關(guān)培訓(xùn)主題的心得體會 培訓(xùn)活動的心得體會篇十六

參加這次由臨汾煤業(yè)公司一通三防部組織的“三大監(jiān)控系統(tǒng)”培訓(xùn)深感榮幸,，培訓(xùn)時間雖然短暫，但帶給我們的感受卻是難忘的,。良好的住宿環(huán)境,，安靜的學(xué)習(xí)氛圍，感受得到公司對煤礦“三大監(jiān)控系統(tǒng)”的重視程度,，培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)現(xiàn)其實我們的各項專業(yè)技能,，業(yè)務(wù)水平的確存在著較大的漏洞，那么,，作為一名合格的監(jiān)控人員應(yīng)具備哪些能力呢?通過本次培訓(xùn)結(jié)合自身的工作經(jīng)驗,，自己總結(jié)出以下三點：

一、專業(yè)技能

做一個好的監(jiān)控室工作人員并非難事,，但要做一個好的合格的監(jiān)控人員,，值得大家深思。監(jiān)控系統(tǒng)做為煤礦的一個主體,，在安全生產(chǎn)過程中發(fā)揮著重要的作用,，因此對每個監(jiān)控人員的業(yè)務(wù)水平專業(yè)技能，都有著很高的要求,，如：監(jiān)控室操作人員不但只是會些簡單的日常異常情況處理方法,，打印一些監(jiān)控報表;做為操作人員你應(yīng)該了解它各個傳感器的用途、監(jiān)測范圍，了解這個傳感器的作用,，它的重要性,，它的使用管理規(guī)范，學(xué)會如何運(yùn)用一些煤礦安全知識,。維檢員做為井下監(jiān)控設(shè)備的主要責(zé)任人,，要學(xué)習(xí)的確東西很多，監(jiān)控設(shè)備的維護(hù),、維修,，各傳感器的工作原理，報警值,、斷電值,、復(fù)電值等等，都必須了解透徹,，涉及機(jī)電方面的東西也很多,，例如三大閉鎖的連接方式及其斷電控制范圍，饋電開關(guān),、綜保,、電流、電阻等機(jī)電知識,，對此都應(yīng)該有著一定專業(yè)知識了解,，通過學(xué)習(xí)取經(jīng)，提高自己的專業(yè)技能,，從而保障井下的監(jiān)控設(shè)備可靠平穩(wěn)的運(yùn)行,。

二、安全意識

監(jiān)控系統(tǒng)是煤礦井下工作人員安全生命,、生產(chǎn)的一道重要防線,，一點不得馬虎大意，必須堅持24小時值班制度,，身為監(jiān)控人員你要對井下作業(yè)人員的生命負(fù)責(zé),，對煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，對監(jiān)控系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運(yùn)行負(fù)責(zé),，同時也是對自己負(fù)責(zé);因此作為一個監(jiān)控人員責(zé)任之重,，任務(wù)之大，必須嚴(yán)格遵守各項煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的規(guī)章制度,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報,，并將情況及時上報上級部門，保存好記錄,，存檔備案;從而為煤礦安全生產(chǎn)增添一份力量,，減少一絲憂患,。

三、個人素質(zhì)

在以往的日子里煤礦給人們的印象總是臟,、亂,、差，如今煤礦地面硬化,，環(huán)境綠化，技術(shù)水平專業(yè)化;監(jiān)控室又是煤礦中最整潔的部門,，身為一個煤礦監(jiān)控人員,，一定要注重自己的個人儀表，你代表的不僅是自己個人,，代表著煤礦,，代表著一個企業(yè)的形象，每日堅持把監(jiān)控室打掃一遍,，個人衛(wèi)生保持干凈整潔;平時要加強(qiáng)專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí),，合理牢固的掌握專業(yè)技能，提高自身的業(yè)務(wù)水平能力,，把日常工作中存在的失誤率降到最低,，為做好一個合格的優(yōu)秀的監(jiān)控人員打好基礎(chǔ)。

通過這次培訓(xùn)取經(jīng),，聽郭成虎老師和三恒專家的講座,，真是受益匪淺，與自我比較,，覺得自身的不足之處還是存在很多,，對于一個合格的監(jiān)控人而言，自己做的還是不夠;紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行!要在今后的工作當(dāng)中加強(qiáng)自身的虧欠之處,，使自己的綜合管理、業(yè)務(wù)水平提升到一個新的高度,，做好,、做實、做優(yōu),，真正做到一個監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)人員應(yīng)盡的責(zé)任,。

最后衷心的感謝煤業(yè)公司給我們提供這次培訓(xùn)交流平臺，我會盡最大努力為公司獻(xiàn)出自己的一份微薄的力量,，為公司的安全平穩(wěn)發(fā)展添磚加瓦!