學習中的快樂,，產生于對學習內容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內容不同而已,。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關培訓主題的心得體會篇一

培訓開始，我們以抓球的方式分成了四組,，每一個小組就是一個團隊,，有自己的隊名，隊呼,，比如我們的隊名是“御龍之通”,，隊呼是“排除萬難，勇往直前!”,，這樣的方式極大激勵了每一位新員工的團隊意識,，在培訓的這兩天里我們每一位隊員都在盡自己能力為團隊加分做著自己的貢獻，因為我們最后是有排名的,，也正因如此,，我們的友誼更加深厚，我們的團隊凝聚力更加強大!

首先在聽取了吳部長關于企業(yè)文化的闡述后,，第一次對企業(yè)文化有了深刻的認識,。企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風氣”，“企業(yè)性格”,，企業(yè)文化可以樹立企業(yè)形象,，增加凝聚力，戰(zhàn)斗力,。我們企業(yè)文化包含很多內容：我們的企業(yè)精神是具有高度的責任感,，頑強拼搏，永不言敗!雖然字數(shù)不多,，卻體現(xiàn)了我們企業(yè)的頑強,，和不服輸?shù)木瘛Ｎ覀兊脑妇笆牵撼蔀橹袊購娖髽I(yè),，做受社會尊重的企業(yè)，做受社會尊重的員工,。如此愿景讓我充滿信心,，充滿動力，也讓我看到了前進的方向,。

接下來是陳總的課堂時間,，他跟我們分享了溝通的技巧，告訴我們如何去傾聽別人以及如何讓別人傾聽自己,，讓我們受益匪淺,。

杜總也用照片的形式給我們講述了我們公司從成立到現(xiàn)在一路走來的艱辛以及領導們?yōu)楣景l(fā)展付出的心血，讓我們明白了只有加倍付出才會有回報,。

第二天的培訓從我們人力資源部張老師的職場禮儀課開始,，她讓我們懂得了怎樣去著裝，打扮才能去達到自己最理想的職業(yè)形象,。

給我印象最深刻的還是謝總聲情并茂的演講,，謝總演講的主題是如何做好執(zhí)行力,，他在講執(zhí)行力的時候時不時給我們穿插講一些親身經歷的感人故事和一些對年輕人的忠告，讓我們覺得這樣的演講好暖心,，好體貼,，好像一家人在聊天一樣愜意。講到快到結束時我看到謝總總是用手捶自己的腰,，而且還在堅持演講,，看到他的這種舉動，我體會到了新員工在他心目中的重要性,，也同樣感到很感動,。他的很多話深深刻入了我的腦海：“為別人改變自己的是神，希望別人為自己改變的是傻瓜”“泥濘路上的奔馳永遠跑不過高速上的夏利”,，特別是謝總告誡老師們的兩句話更是讓我印象特別深,。一句是：你們可能會用六年時間改變一個孩子的一生，另外一句是：沒愛莫做教育,。這兩句話彰顯了謝總對教育和對孩子們的負責,，

最后為我們講解了公司的管理制度，管理出效益,，制度是管理的手段,，作為新人，我們要認真學習公司的規(guī)章制度,，并在工作中嚴格執(zhí)行,。

正如上邊所寫，培訓內容詳細,，全面,，培訓成果卓見成效，這兩天的培訓對我的中通生涯產生著深遠影響,。最后我們隊取得了第一名,，我們獲得了獎品，更寶貴的還是獲得了幾位講師所傳授的所有寶貴財富,。

最后引用一句話：認真做事可以把事做成,，用心做事才能把事做好。在工作中我們也一定要認真做好每一件小事,。講師的一句話說的很對：能把每一件平凡的事都做好,，就是一件不平凡的事!

有關培訓主題的心得體會篇二

20__年7月12日是個特別的日子，在這一天,，我有幸參加公司《團隊作戰(zhàn),、一體化運營》新時期發(fā)展動力訓練營：《團隊意識與執(zhí)行力鍛造》黃埔訓練。

在培訓中學習，在學習中感悟;在過程中鍛煉,，在鍛煉中成長;在互動中交流,，在交流中顯差距;在項目中啟迪，在啟迪中碰撞思想;在游戲中信任,，在信任中激發(fā)前進;身體極限的挑戰(zhàn),，心靈上的洗禮。認識自我,，挑戰(zhàn)自我,，超越自我。

一,、在枯燥中鍛造執(zhí)行力,。

開始，教官要求我們站軍姿,，隊員們都很隨意地站著,，即沒有隊姿，也沒有站姿,，后來經過教官的訓斥,、重復再重復的訓練，隊員們只能一遍又一遍地執(zhí)行教官的指令,。訓練不只是對我們體能上的鍛煉與檢驗,，更是對我們精神上的一種啟發(fā)與洗滌?？此坪唵蔚挠柧?，其實是對學員精神、理念,、思維,、執(zhí)行力度的一種鍛造。通過體驗式的培訓,，不僅使學員高度參與和互動,，還磨練了個人意志和團隊的執(zhí)行力。

二,、“團結就是力量”，深刻認識到團隊的力量,。

在整個拓展培訓過程中,，我們分成了3個小組，有隊長,，參謀長,、政委跟組員。每個小組都要設計自已的隊名、標志,、口號,、隊歌、隊形,，這就預示著整個過程都離不開集體的智慧與力量,。在培訓過程中每個項目都離不開團隊的支持與鼓勵。就如我們在參加極限速度時,，每個小組不限制人數(shù)以最快的速度按照1到30的順序報數(shù)拍完在一個圓圈里放上30張調換位置的數(shù)字牌,。開始的時候，大家都各說各的,，沒有統(tǒng)一到一起,，形成了挑戰(zhàn)無效的局面;后來經過參謀長分析、定位,，政委的鼓勵,、隊長的執(zhí)行，大家以18秒19的成績突破了教官要求20秒的目標,。所以說：個人的力量是有限的,，但集體的力量與智慧是無限的。一個有魄力的帶領著圍繞這個領導核心的隊員,，在完成任務的過程中相互交流,，相互鼓勵，相互信任,，激發(fā)出每個成員的集體榮譽感和增強每個隊員的自信心,。這樣，不論面對將來怎樣的變數(shù),，只要手牽著手朝著共同的目標進發(fā)一定會把困難克服,。

衷心感謝公司給了我艱難但充滿意義的培訓機會，我也慶幸自己沒有因為身體的些許不適而退縮,。培訓雖然結束了,，但心理震撼并未隨之消逝;時間雖短，但收獲實在太多太多了,。

有關培訓主題的心得體會篇三

作為一名公司的新員工,，很高興趕上參加此次公司組織的入職培訓。為期五天的培訓中,，在讓我快速對公司各方面都有了全面的了解的同時,，也讓我體驗了一次的軍訓磨煉，給我留下了一次難忘的培訓經歷和職場啟發(fā),，然而留給我的啟發(fā)才剛剛開始,。

第一天,，雖然天公不作美，下起了雨,，但是我們依然嚴格按照計劃進行：早操,、站軍姿、戶外拉練,，我們沒有退縮,，尤其是戶外拉練，一路歡聲笑語,，沒有人叫苦叫累,、放棄，我們堅持不懈,，走到了終點,。走下來全程，真的感覺我們很厲害,，應該為我們點贊,。晚上進行了分組，采取小組比賽的形式來進行接下來的培訓,。一方面能夠培養(yǎng)我們的團隊精神,，另一方面能增加我們的學習積極性。每個小組都有口號和隊名,，我所在的隊伍是亮劍隊,，口號是“逢敵亮劍，勇爭第一”,，我們隊雖然每次都受到“處罰”,，但是我們并沒有受到影響，依然積極努力參加培訓和各項比拼活動,，其樂融融,，收獲了滿滿的友誼。

第二天,，上午我們學習了企業(yè)文化,。通過對企業(yè)文化的學習，讓我們知道了公司的“一個定位,，三心,，四個差異化，六個專業(yè)化”,、“四個層次的負責任”等核心文化內容,。通過黃總精彩的講授，讓我們生動形象的明白了公司的企業(yè)文化其實就是源自我們的工作方式,、生活方式,、學習方式的生動實踐，而不僅僅是抽象的理論和理念,。

接下來幾天,，我們進行分崗培訓。我是品管部的一員,，對于剛剛踏上工作崗位的我來說,，如何更快地完成角色轉換是非常重要和迫切的問題。離開校園,，踏入社會,、步入職場之后，環(huán)境,、生活習慣都會發(fā)生很大的變化,，如果不能盡快適應，仍然把自己當學生看待,，必定會被競爭激烈的職場所淘汰,。既然加入了職場，就要以一個公司合格員工的標準來要求自己,，嚴守公司的各項規(guī)章制度,，而不能再像在學校時那樣自由散漫，在公司必須以“嚴,、細,、狠、準”的作風要求自己,。

在苦樂并存的軍訓生活中,，無論是教官的指導還是各講師的授課中，都讓我看到了一種團隊的精神和力量,。所有學員們,，無論是在平時訓練和進行各種團隊游戲中，還是在最后的“結訓表演”上,，全部都在積極的參加,，努力的融入團隊，并且很好的扮演了自己的角色,，這讓我體會到個人與團隊的關系,，沒有團隊就沒有個人角色的成功，只有更好的融入團隊,，承擔責任,，敢于擔當，才能實現(xiàn)個人與團隊的雙贏,，也正如公司核心價值觀行為準則中的“團隊協(xié)作,、共創(chuàng)共享”所表述的一樣,，只因為我們既是利益共同體又是命運共同體，華農恒青的事業(yè)是我們大家共同的事業(yè)!

總而言之,，我覺得公司精心為我們新員工安排的入職培訓，對我個人來說收獲是特別大的,。它不僅僅讓我加強了自我認知,，開拓了自身眼界，更重要的是讓我有信心在日后的崗位工作中發(fā)光,、發(fā)熱,，未來的前途一片光明。在日后的工作生活中,，我一定會盡自己的努力做一個出色的,、合格的華農恒青人，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，認認真真地做事,，高質高效地完成布置的工作;同時，我也會盡快地使自己融入華農恒青這個大家庭里,，不斷地加強自己的團隊合作精神,。曾經我在一個講座中聽到過一句話：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻”,。而這次我通過在公司這樣的培訓中也感受到了“團隊”的真正含義,，真正明白了團隊不是一個人的事情，在一個團隊中,，我們每一個人必須全力以赴,，忠誠于企業(yè)，只有這樣做才能推動公司的發(fā)展,，自己也才能夠享受到成功帶來的喜悅,。

有關培訓主題的心得體會篇四

為期二十多天的崗前培訓就要落下帷幕，這是讓人難以忘懷二十一天,，緊張而又充實,，刺激而又耐人尋味。在這些日子里,，我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍,，開始了自己的職場生活。這次培訓,，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位,，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時,，充分展現(xiàn)青年員工的精神風貌,，提升工行的整體形象，在工作中發(fā)揮更大的作用。

在培訓的日子里,，我們主要接受了幾個方面的職前培訓,，內容包括銀行的服務規(guī)范理念、安全防范,，個人金融業(yè)務,、國際業(yè)務，銀行卡,、電子銀行,、和銀行運行管理業(yè)務知識;以及大量的模擬柜面操作訓練。內容和形式都很豐富多樣,，包括講座,，實踐,，和模擬銀行操作等各個方面,。受益頗深,，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎,。

作為剛走出校門的我來說，銀行業(yè)務還有很大一部分的盲點和欠缺,，而業(yè)務培訓對于提高我的業(yè)務素質是很有幫助的,。業(yè)務培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務，會計業(yè)務和基本技能訓練幾項內容,。

儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要,，儲蓄業(yè)務自然也是我們培訓的第一項業(yè)務內容，主要講了儲蓄的規(guī)章制度,，業(yè)務基本知識,，崗位設置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程,，內容很多很細;其次是會計業(yè)務的講授,，重點關于定、活期一本通業(yè)務,、存單業(yè)務,、營業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務、單位存款業(yè)務,、結算業(yè)務及電子銀行和銀行卡的有關業(yè)務,，講的非常詳細，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習,，我們還應在以后的工作中加強學習，穩(wěn)固強化業(yè)務知識;還有關于兩大技能的練習,，點鈔及傳票錄入,，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高,。培訓結束時的考核是個提高質量的好辦法,，為了取得好的成績，我們都充滿激情的努力練習,，為以后的業(yè)務熟練打下了夯實的基礎,。

業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎,，而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實,，才能跟得上工行的業(yè)務需求。

培訓內容在我以后的工作中會有更好的應用和發(fā)展,，學以致用,，用才是目的，培訓這種手段正是為了用這個目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面,，從理論到實踐都有所體現(xiàn),，秉承這些東西，培訓的功夫才算沒有白費,。

在培訓中,，老師們還給我們滲透了法制安全的知識，遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的,，所以我們接受有關工行法紀方面的培訓,。主講師主要向大家通報了有關金融業(yè)犯罪的相關信息，講了剛入職場應注意的一些問題,，尤其強調了銀行工作人員易犯罪的預防;法律知識講座是關于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉,，其中讓大家對于民法及經濟法等相關法律極為重視一下，另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹,。

法紀方面的培訓是我步入工行接受的非常重要內容，用預防針還形容非常的貼切和形象,。法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項,，對于以后的工作及個人前途都十分有意義。

這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望,，省分行投入了大量的人力,、財力，聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務知識的講解和禮儀指導,，同時又請到了幾個地市分行多位經驗豐富的領導以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎知識和工作經驗,，讓我們受益匪淺。短短的二十天,，把我們凝聚在一起,，了解了銀行的基本情況，融入了工商銀行這個大集體中,。培訓對我的教育會永遠指導我的職場生涯,。

短暫的培訓快結束了，我們就要回到不同地區(qū)的崗位上開始工作,，這期間大家培養(yǎng)了深厚的感情,，共同的經歷會是我們一生的財富。在工商銀行培訓學校這樣優(yōu)秀的平臺上會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團隊,，而我們則會成為更加出色的工行職員,。千里之行，始于足下,。我們會在今后的工作中踏實勤懇,，把學到的知識運用到工作中，做一個有責任心，充滿自信的__新人!

有關培訓主題的心得體會篇五

感謝局黨委高度重視青年人才培養(yǎng),，讓我有幸參加了此次由__水庫和__省水利水電職業(yè)技術學院三方聯(lián)合舉辦的職工業(yè)務技能提升培訓班,。此次培訓班為期_天，分為_天的理論知識培訓與_天的實地實操培訓,，在這_天的培訓時間里我們系統(tǒng)的學習了水文及水文勘測基本知識,、機械制圖及起重設備基本知識、電工學基本知識,、自動化控制及遠程監(jiān)控基本知識,、閘門及啟閉機設備運行維護及常見故障排查處理等操作技能專業(yè)知識。通過__省水利水電技術學院專業(yè)老師對機電以及水利專業(yè)基礎知識的詳細講授,，以及現(xiàn)場的實操講解,，讓我們豁然開朗、受益匪淺,，在理論和實際上都有了一個很大提升,，具體有以下幾點感受：

一、堅持學無止境,，做好學以致用

通過此次系統(tǒng)的培訓學習,，不僅開闊了我們的視野，還擴寬了我們的思維,，為我們今后的工作順利開展打下了堅實基礎,，我們在今后的工作中要使新的知識能夠為我所用，明確“學歷代表過去,、能力代表現(xiàn)在,、學習代表未來”。要通過不斷的學習來取得進步,，把學習到的理論知識科學,、合理地運用到未來的工作之中。

二,、堅持安全生產,，做好防范工作

安全生產重于泰山，培訓老師多次跟我們強調安全生產的重要性,，安全工作對于我們閘門操作人員來說責任重大,，關系著水利經濟效益和人民的生命財產安全。所以在日常的生產工作中一定要把牢安全生產這根紅線,，我會在今后的工作中結合自身的崗位實際,，做好汛前、汛后,、農業(yè)灌溉工作的安全生產檢查工作,，在平時多注意渠道安全巡查,，把此次學習的閘門及啟閉機運行管理內容好好消化，運用到我的實際工作之中,。

三,、堅持心懷感恩，珍惜學習機會

對于能給我們帶來進步的人或者事我們都要常懷感恩之心,，單位給了我們一份工作,，不僅能夠讓我們衣食無憂，而且還給了我們一個可以實現(xiàn)自我人生價值的平臺,，同時單位給予我們這次學習的機會來豐富我們的知識閱歷,，我們更應該常懷感恩之心，珍惜這次學習機會,，用自己的實際行動來回報單位領導的信任,，我們要抱著一個感恩的心態(tài)來面對我們將來的工作，要用積極的心態(tài)來為灌區(qū)人民做好服務,，這樣我們在服務的過程中將會多一份寬容和理解,，少一份抱怨和推諉。

總之這次培訓機會來之不易,，感謝局領導給我們創(chuàng)造了這次學習進步的機會,，我們要珍惜機會、努力學習,，做到學以致用,，在平時的工作中要主動學習,、積極思考,、善于總結，不斷提高自己的業(yè)務技能和綜合素質,，同時還要加強與身邊領導,、同事的交流學習，多借鑒身邊兄弟單位的優(yōu)秀工作經驗,，努力提高我們渠道管理工作水平,，為單位創(chuàng)建水利工程管理單位貢獻一份力量。

時間過得可真快,，轉眼間已培訓了將近__天,。回顧這段的學習生活,，我忙碌著,、勞累著，卻充實著,、進步著,，我們每一天辛苦著但卻快樂著……因為，我們不但付出著而且收獲著。

1,、這次培訓給我們搭建的網絡平臺,，讓我有機會再次來充實和完善自己。這次培訓資料豐富多彩,，方式多種多樣,，既有案例分析、專業(yè)知識學習,、還有信息技術潛力學習應用,、指導教師的專業(yè)輔導和同伴研討交流。這段時間,，我每一天都能感受到思想火花的沖擊,。在培訓中，我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標,，反思了自己以往在工作中的不足,。

2、我真的很榮幸能參加這次學習,。透過學習,，我更清楚地認識自己，反思自己,，提高自己,。

(1).重新認識自己

我自認為：我是一個愛學習的人!我也不懷疑自己的潛力!剛開始進行學習，我認為,，這有什么難的但是是給了我重重一擊,。

例如：在學習模塊三時，我在進行“教學設計方案”的撰寫時,，我覺得自己平時已經能熟練掌握了,，于是用很快的速度做完，可做完后一看要求,，出現(xiàn)了很多錯誤,。

我有自習閱讀了知識導讀和操作的資料，才發(fā)現(xiàn),，平時的許多做法是不可取的,。如：修改序號和設計字體字號色彩等，我平時都是一個一個打出來再設計,，而沒有使用項目符號和編號以及保存格式,。最后，我按要求又重新做了一次,，感覺還是這種方法好,。這時的我才意識到：我明白的還很少,，需要學習的還很多。

(2).提高思想認識

透過這次培訓,，使我提高了認識,，理清了思路，找到了自身的不足之處以及與一名優(yōu)秀教師的差距所在,。

在接下來的學習中,，我吸取了前面的教訓，每個模塊作業(yè)一發(fā)布,，我就認真閱讀相關資料,，并認真學習、領會,。例如：模塊四中的網頁制作,，這一資料我們平時很少接觸，于是,，我仔細看了視頻演示,，按要求一步一步做下來。最后預覽,，效果還不錯,。這時，我打心里高興,?？刹蛔阒幨潜尘耙魳凡豁懀谑俏以诎嗉売懻摻M里向老師們咨詢,，老師耐心的告訴我方法,，我進行修改。最后,，背景音樂最后響了,。我真的感謝老師對我的幫忙,。

3,、透過這段時間的學習，我突然感到自己身上的壓力變大了,，要想不被淘汰出局,，就要更努力地提高自身的業(yè)務素質。這就需要我付出更多的時間和精力,，努力學習各種教育理論,，并勇于到課堂上去實踐，及時對自己的教育教學進行反思,、調控,。

在以后的教學中,，我要做的是：

第一，堅持業(yè)務學習,?；畹嚼蠈W到老。學習是我一生永不休止的音符,。我要不斷學習,，成為學習型、研究型的老師,。

第二,，不斷自我反思。我要不斷反思自己的教學,，努力成長為一名優(yōu)秀數(shù)學教師,。

第三，交流互助,。在今后的教學中,，我要虛心向他人學習，遇到問題多請教,，不斷充實自己,，完善自己。

有關培訓主題的心得體會篇六

昨天,，一曲琴韻瑟瑟,，悲歡了塵世離合，蘸一抹滄桑,，盈滿袖暗香,。我們相遇、相知,、分離,，就如同青春戲里的動人旋律，久久縈繞在我的心里,。

今天,，是一晃而過的歲月，是一閃而過的青春,，是一刻不停的腳步,。所以我要微笑著去唱青春的歌謠，敞開心扉,，追求夢想,。

驀然回首，8天的入職培訓學習如同白駒過隙,，轉眼已成昨天,。在課堂里,，我堅定了目標，調整了心態(tài),，懂得了感恩,。在同學們的身上，我看到了歡樂,，學會了微笑,，明白了責任。

這是我以前從未經歷過的,。

昨天,，如果有人問我夢想是什么?我會告訴他：我如同大海里的一葉扁舟，不知從哪里來,，要到哪里去,。

今天，如果有人問我夢想是什么?我會告訴他：夢想就像一粒種子,，散播在心靈的土壤里,，盡管它很小，卻可以開花結果,。假如沒有夢想就像生活在荒涼的大漠里,，冷冷清清，沒有活力,。有了夢想也就有了追求,，有了目標，有了動力,。在實現(xiàn)夢想的道路上注定會遇到無數(shù)的坎坷,，但沒有關系，我會坦然面對每一天,，讓風雨詮釋青春的美麗,。

昨天，如果有人問我感恩是什么?我會告訴他：在漸漸平淡麻木的日子里,，我早已忘記了感恩,。

今天，如果有人問我感恩是什么?我會告訴他,，我永遠也忘不掉父親第一次收到我祝福短信時的神情,。其實,，感恩有時候是最簡單不過的事情,，一個微笑，一聲謝謝,，一個善意的舉動,。都只不過是舉手之勞,，只要心存感激，做起來并不困難,。

一顆感恩的心,，是黑暗中的火焰，給人以光明;一顆感恩的心,，是大海中的一滴水,，給人以滋潤;一顆感恩的心，是沙漠中的一泓泉水,，給人以希望,。

學會感恩吧!就像生命離不開水的滋潤，我們也離不開感恩的相伴,。上善若水,，感恩當如泉水，就讓這個世界在感恩的滋潤中變得更加美好!

昨天,，如果有人問我團隊是什么?我會告訴他：我就是一個團隊,。

今天，如果有人問我什么是團隊?我會告訴他,，一滴水很快揮發(fā),，匯入大海就成了波濤澎湃，一個人勢單力薄,，融入團隊就能立于不敗,。如果你是一滴水，只要你愿意融入大海,，那么整個大海將是你堅強的后盾,。因為你已和大海融為一體，這就是團隊的力量,。

生命因追求而精彩,，追求因指引而成功，個體因團隊而強大,。失敗的團隊沒有成功者,，成功的團隊成就每一個人。

人有悲歡離合,，月有陰晴圓缺,。相聚的時光總是短暫而匆匆，分離的日子總是漫長而煎熬,。通過此次培訓學習,，我學到很多，也收獲很多,。

感謝工程局給了我這次學習的機會,，感謝工程局給了我成長的舞臺,。

衷心祝愿我們的工程局越來越強大，芝麻開花節(jié)節(jié)高!

有關培訓主題的心得體會篇七

我很榮幸加入中小學教研員培訓班學習,，傾心聆聽了各位專家生動精彩的報告,，使我的理論水平得到了進一步的提升，教研員培訓學習心得體會,。同時也深深地感到自身存在許多不足,，當我剛加入教研員培訓班學習行列時，一切對我來說都是新的,，尤其在教育科研這一塊我感到十分的茫然,，不知如何去組織教師開展這方面的活動。但聆聽了幾位專家的報告,。給我奠定了理論基礎,，指點了迷津，明確了作為一名教研員今后的工作方向,。下面談談我這次學習培訓的體會：

一,、提高認識，努力提升自身業(yè)務水平和文化修養(yǎng),。

“要給學生一杯水,，教師自己要有一桶水，甚至是一河水,?！边@是現(xiàn)在常說的一句話，要求我們教師要不斷給自己充電,，豐富自己的知識,。是的,，學習是現(xiàn)代社會永恒的主題，作為一名教研員，學習尤為重要,，教研員只有不斷學習,，不斷提高自身水平,，才能更好的服務于教學,。真正做到“學高為師，身正為范”,，以己服人,，使自己真正成為老師們值得信賴的參謀長。所以平時要多讀書,、尤其要研讀新課程教育教學理論,，還要多看報、聽廣播、看新聞,，汲取政治營養(yǎng),，了解國家的政策方針,。在業(yè)務方面,，要虛心向老教研員學習，經常翻閱教育教學雜志,，上網查閱資料,，掌握的教育教學信息，觀看教學光盤,，并隨時做好學習筆記,，提高自身的業(yè)務素質和科研能力。

二,、做一名甘于奉獻的教研員,。

奉獻是一種責任，是一種主動的,、自覺的,、真誠的、發(fā)自內心的無怨無悔的積極行為,。奉獻應當是默默的,，不是為了做一件好事、有一點付出,，唯恐天下不知,，大肆宣揚、到處吹噓,。無私奉獻是不求回報的才是幸福,。作為一名教研工作者，我一定要敢于奉獻,、勇于奉獻,、甘于奉獻、樂于奉獻,，我愿把自己的一生無怨無悔地奉獻給我所摯愛的教育教研事業(yè),，在教研工作中尋找和品嘗快樂人生。

三,、求真務實,，深入一線解決問題。

教育科研離不開老師,，離不開學生,，離不開課堂，因此，教研員要走進課堂,，走近教師,，走近學生。教研員只有深入教學一線,，才能傾聽他們的困惑,，及時發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，了解薄弱環(huán)節(jié),，汲取成功經驗,。掌握了真實寶貴的第一手資料后，評課指導才能一針見血,，教學研究才能有的放矢,。因此，教研員不能遠離一線,，閉門造車,，也不能應付差事，走馬觀花,、蜻蜓點水式地進行聽課調研,，而要面向基層，融入課堂,，使自己的雙腳踏在實踐的土壤上,。作為教研員，我們要走近一線教師,，扎到學校課堂中去,，以參與者、合作者的身份,，通過聽課,、評課、座談,、問卷調查,、查看教案作業(yè)、指導校本教研等形式,，及時了解老師們教學中遇到的新情況,、新問題，傾聽他們的困惑,，并采取多元互動的方式,，與教師平等交流，共同切磋解決問題的方法,，并提出指導性的意見和建議,，雪中送炭,，切實提高視導的針對性、實效性,。

四,、聽課評課要心中有學生，眼中有老師,。

聽課評課是我作為教研員工作的重點,。但我在平時的聽課活動中，往往有許多欠缺,，常常就坐在教室的后面去聽老師講課,，學生具體的學習情況和學習效果一無所知,。通過學習培訓,，我才懂得這樣做的不足，我真的應該坐到學生的中間,，心中有學生,。課前做到與身邊的學生有效的溝通，這樣才可能更有效地收集感受學生的學習信息,。觀課時,，我們是信息的收集者，學生學習活動和學習效果的理解者,，同時也是執(zhí)教教師的助教,，學生學習的促進者。

在和講課教師一起評課時,，要做到“眼中有教師”,，要相信教師，尊重教師,，要和授課教師彼此之間平等的對話,，不要只針對授課教師提問，要學會相互提問,。授課老師也不要只是被動接受詢問,，要學會主動出擊，向觀課教師提問,。議課時,，不是去建議別人怎么教，而是主動說“如果我來教……”因為你的建議對別人未必合適,。不能把課堂上的現(xiàn)象看成授課老師的缺點和不足,，而是當成參與者需要共同面對的困惑和問題。議課者不能置身事外,，而是必須從操作角度思考問題：不僅要提出問題,，而且要思考如何解決問題,。讓授課老師感覺到你是在幫他，而不是在挑他的毛病,。

通過培訓學習,，時間雖然短暫，但我收獲頗多,。同時也感到做一名新時期合格的教研員,，壓力很大，但我不會退縮,，在教研員工作的主陣地上,，腳踏實地，開拓進取,，與時俱進,，竭盡全力彰顯自己的工作特色，實現(xiàn)自己的人生價值,，將我的這份工作做的更實,、更好。

有關培訓主題的心得體會篇八

____年12月9日是一個值得我們回味和珍藏的日子,，中國平安的管理層們舉行了一次拓展訓練,。這是一種新鮮的培訓方式，脫俗于傳統(tǒng)的書本灌輸,，它給予我們的收獲來自于我們親身的體驗和啟迪般的思考,。短短兩天的時間，正像此次拓展的宗旨一樣,，它給予了我對自己和團隊的一種全新的認識和思考,。

在訓練前，我對于“拓展”這個詞還是非常的陌生,，只知道他是一種游戲,，一種團體合作的訓練類似軍訓的一種活動。當天我懷著忐忑的心情參加了活動,。所以也很懷疑自己是否能完成當天的活動,。在活動中，面對一個又一個困難,，個人的力量是渺小的,，然而我們臨時組建的集體卻能夠同心協(xié)力共度難關，在享受每個成功的喜悅之余,，我更是被訓練中隊員們體現(xiàn)出來的勇敢,、自信、合作精神所感動,。深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上,，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的;在高強度的訓練中,汗水與雨水,、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經過千百萬次的錘煉才會變的堅不可摧。

在當天的活動開始前,，我們的教練給我作了一個團隊合作的小游戲以測試我們臨時組建的團隊的合作和默契意識,。游戲結束后，通過報數(shù)的方式隨機組成了我們的隊伍,，我們初步組建了自己的團隊,。隨后我們小組推選了周敏和何志鵬為我們團隊組長。在團隊中大家都很尊重他們,。這時候是發(fā)揮我們隊員想象力和創(chuàng)造力的時候,，每個隊員的積極性都很高，很快我們的隊名,、隊歌,、口號全部確定下來并得到隊員們一致?lián)碜o。然后由隊長和我分別給其他隊伍展示并介紹了我們這個團隊,，自此團隊的形式和結構已經基本確定,。雖然我們彼此都比較熟悉,，但是我們這個小團體在后面的活動中調節(jié),、消除隔閡，同舟共濟,、共度難關,，都離不開大家前所未有的信任和相互鼓勵!

雖是短短的兩天，而且天氣也有點冷,，但每一個隊員都在專心完成團隊的每一項任務,。通過此次拓展訓練項目，使每一個參加訓練的隊員都進一步認識,、提高了自己,，同時更感受到團隊的作用。團隊,，不是“團伙”,，一個優(yōu)秀的團隊具備的是團結、信任與協(xié)作并有很好的團隊文化,。

在這次培訓中,，讓我感觸最深的就是無論什么時候，我們的團隊都要團結一致勇往直前,。在訓練中,，每一項工作單靠一個人的力量與智慧是無法完成的，它需要一個團隊中每一個成員相互協(xié)作,，共同完成,，只有這樣的團隊才是戰(zhàn)無不勝的,，而個人在團隊中應該相互支持、幫助,、信任,，積極地做力所能及之事，將自己的優(yōu)勢限度發(fā)揮出來,。所以我們每個人都應該清醒地認識到自己是團隊的一員,，要有與團隊一起拼搏的精神，同時這個團隊也只有將所有成員的力量凝聚在一起,，才能將工作順利完成,。

在本次訓練中，一共做了3項目有“漫步人生”“高空跨斷橋”“翻越障礙墻”每一個項目都不是很好完成,，需要整體團隊的默契配合才能完成,。其中“高空跨斷橋”兩個項目給我留下了很深的印象。能否在最短的時間里,，在信息不充分的條件下,，既要集思廣益，又要充分發(fā)揮團隊的領導作用,，要快速形成有效決策并進行實施,，這是一個團隊成敗的關鍵。同樣,，我們在工作和生活中,，每個人也應該找準自己的位置，自己做自己適合的工作,，不管是在工作中還是在生活中,，都要有計劃的安排好做事程序，踏踏實實,，才能做好我們的每一件事情,。另外一個項目是“高空跨斷橋”，在9米高空中,，跨越1.1米寬的斷橋,，在地面上，1.1米的距離并不遠,，我們都能很輕松的過去,。但是上了9米高空后，在獨木橋上跨越,，對于我來說真的很困難,，我站在上面，腳就不由自主的發(fā)抖,，害怕,。在我要跨越的時候,，我試了很多次都不敢跳，最后在朋友的鼓勵下,，并且自己也知道到了這步也沒有辦法了,，只能自己獨立完成。在教練的指導下,，鼓足勇氣完成了任務,，雖然時間上是久了點，但是我也戰(zhàn)勝了自己,。其實我們每一天都在斷橋上,，我們的人生每天都在接受類似的考驗。我們在行動中一定要不急,、不燥,、不溫、不火,，有一顆輸?shù)闷?、贏得起的平常心是我們邁向成功的關鍵。

那個時候我們才會真正體了會到‘今日一小步,，人生一大步’的深刻哲理,。在環(huán)境變化下，進行自我的心里調整,，認識自己的心里狀態(tài),，努力做好每一件事。無法左右別人,，但可以掌握自己，我們無法預知明天,，但可以善用今天,，我們不能做到事事如意，但可以做到事事盡心

這次我們參加本次拓展訓練的每位成員在這次拓展中都受益匪淺,，能夠把自己的體會,、感受轉化為實際行動，這個大平臺上發(fā)揮我們團隊協(xié)作精神!讓我們握緊雙手,，努力奮進,，擁抱世界吧!

有關培訓主題的心得體會篇九

無論從宏觀的大環(huán)境要求，還是站在就業(yè)者個人的微觀層面來看,，終生學習已是一個常識對我們從事培訓工作的人來講,，應對社會快速發(fā)展科技的日新月異，應對企業(yè)學員不斷提高的期望,，我們更需要比其他人更好地落實這一理念,，否則我們這天離開講臺將是永遠離開講臺另外,，我們對終生學習概念的領會，還務必明白在這一觀點的指導下,，我們將負有更多的輔助指導的職責,，為學員帶給條件信息，幫忙學員到達適應崗位提高潛力自我發(fā)展的目標

還有一點就是要真正做到終生學習,，就務必終生持有空杯心態(tài),，簡單講就是要謙虛，要懂得任何一個人身上都有值得自己學習的東西,，明白學得越多未知更多的道理

二臺上一分鐘臺下十年功

關于這一點,，在前面的企業(yè)培訓師是不容易做的中已有闡述，我們還能夠找到無數(shù)成功者的事例來證明,，像梁玉柱劉羚王囤等老師,，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全能夠從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出,，梅花香自苦寒來!

三做事先做人

做事先做人的道理,，在最近幾年的企業(yè)界已差不多是每個人都聽過若干次的了透過這幾天的培訓，更給我上了一堂生動的人生課我們的每一位老師,，在交給我們知識和技能的同時,，無不以自己實際行動在向我們展示著這些知識技能在日常教學中的運用比如珍惜時間，每一位老師都會在每次上課時提前到達再如尊重學員,，每位老師都在自己的言行舉止中給予了充分的詮釋其實,，我們做培訓師工作，提出做事先做人的要求,，恐怕比其他任何一個職業(yè)更有現(xiàn)實好處,，因為我們是師，只有真正懂得做人的道理才可能堪稱為師,，否則再精彩的演講再高超的技巧,，恐怕也只能曇花一現(xiàn)

四挑戰(zhàn)自我才能實現(xiàn)自我

我們前進途中最大的敵人，不是時間有限精力不濟經濟羞澀而是我們自己我至今還清晰的記得我第一次應對數(shù)十個成人再正式場合發(fā)言的情景我在初一年級期末,，為學生代表向家長們作學習匯報,，上臺前的準備不可謂不充分，但如何上到講臺,，手是怎樣放的,，講了些什么全然不知，唯一明白的就是自己猶如掉進了一個真空空間空氣不夠呼吸,，又如掉進了一個火盆渾身熱的難受但從那以后,，我就開始有意識的練習，直到此刻雖然是不是在走上講臺時會有一些緊張，但畢竟我已經在走過的路上戰(zhàn)勝了無數(shù)個自我害怕?lián)男邼懶?/p>

有關培訓主題的心得體會篇十

《中國共產黨巡視工作條例》的頒布實施,，是黨中央科學總結巡視工作基本經驗,，緊密結合黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，從全面從嚴治黨,、依規(guī)治黨的戰(zhàn)略高度,，與時俱進作出的重大戰(zhàn)略性制度安排，意義重大,、影響深遠,。各級各部門務必不折不扣地把《條例》學習好、宣傳好,、貫徹好,，讓鐵規(guī)發(fā)力，讓制度生威,。

《條例》讓巡視監(jiān)督這把“利劍”更鋒利,、更規(guī)范

總書記強調，巡視條例是黨內監(jiān)督之利器,。有了這個利器,，才能更好地發(fā)揮巡視利劍作用。指出,，巡視條例是制度的籠子和巡視的依據,，對巡視工作是強有力的指導、強有力的規(guī)范,。

《條例》的頒布實施既傳遞了全面從嚴治黨,、把紀律和規(guī)矩挺在前面的強烈信號，又體現(xiàn)了依法依規(guī)治黨,、運用法治思維和法治方式開展巡視工作的具體要求,。其現(xiàn)實意義主要體現(xiàn)在四個方面。

授權更加充分,。要想使巡視這把利劍發(fā)揮作用,，就必須在黨的統(tǒng)一領導下，獲得充分授權,，這些權力包括對巡視工作的領導、巡視對象和范圍的延伸,、行之有效的工作方式等,。比如，《條例》改革了巡視工作領導體制,，規(guī)定由同級紀委書記擔任領導小組組長,，有利于巡視工作與黨風廉政建設和反腐敗斗爭相互融合、無縫對接;強調巡視全覆蓋,、全國“一盤棋”,，體現(xiàn)了全面從嚴治黨要靠全黨,、管全黨、治全黨的要求;而專項巡視以及抽查個人事項報告,、詢問知情人和專項檢查條款的增加,，則使巡視監(jiān)督更加靈活機動、精準有效,。

職責更加清晰,。《條例》對巡視監(jiān)督的定位更加明確,，重點更加聚焦,，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心，緊扣“六大紀律”,，深化“四個著力”,，堅持把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，彰顯了巡視監(jiān)督的震懾遏制治本作用,。

程序更加規(guī)范,。巡視監(jiān)督要想充分發(fā)揮作用，就必須堅持依法依規(guī),、有序開展,。為此，《條例》要求,，巡視工作堅持中央統(tǒng)一領導,、分級負責，堅持實事求是,、依法依規(guī),，堅持群眾路線、發(fā)揚民主,，并明確規(guī)定了巡視的范圍,、權限和程序，尤其是對巡視前的協(xié)作配合,、巡視中的請示報告,、巡視后的線索處置等，都嚴格了程序規(guī)范,。

問責更加有力,。《條例》進一步明確了黨組織的主體責任,、巡視工作領導小組組長的主要責任人責任,、有關單位的支持配合責任、巡視組長的履職責任、被巡視黨組織主要負責人落實整改工作的第一責任人責任,，特別強調對履職不到位的都要追責,，并詳細列出問責情形和處置標準，充分體現(xiàn)了在紀律要求上一視同仁,、沒有特殊,。

體現(xiàn)巡視工作創(chuàng)造和積累的有效“劍法”

《條例》認真貫徹中央巡視工作方針，深刻總結黨的xx大以來巡視工作實踐創(chuàng)新經驗,，既是黨內法規(guī)制度創(chuàng)新的重要成果,，也是黨內監(jiān)督理論的豐富發(fā)展?！稐l例》主要體現(xiàn)了四個轉變,。

在指導思想上，由過去面面俱到,、大包大攬向發(fā)現(xiàn)問題,、形成震懾轉變，充分體現(xiàn)了抓主要矛盾和矛盾主要方面的辯證思維和工作方法,，有利于增強監(jiān)督實效,。

在巡視對象上，由重點監(jiān)督向全覆蓋,、無死角轉變,，對省級黨委巡視組的巡視對象和范圍進行了重新界定，增加了市,、縣兩級法院,、檢察院黨組主要負責人，增加了黨委工作部門和政府部門,、人民團體黨組織領導班子及成員,，并明確將省級管理的國有企業(yè)、事業(yè)單位黨委（黨組）領導班子及其成員納入巡視范圍,，充分體現(xiàn)了巡視無空白,、監(jiān)督無例外。

在巡視方式上,，由固定單一向機動靈活,、精準有力轉變，在總結常規(guī)打法的基礎上,，提出了13種巡視方式,，特別強調針對“三個重點”和巡視整改情況開展專項巡視，體現(xiàn)了巡視的隨機性,、靈活性、針對性和有效性。

在巡視布局上,，由過去注重分級負責向全國“一盤棋”轉變,，強調要“堅持中央統(tǒng)一領導”，這與試行《條例》中的“堅持黨的領導”相比更加明確,，特別提出中央巡視工作領導小組應加強對省,、自治區(qū)、直轄市巡視工作的領導,，更加有利于形成橫向全覆蓋,、縱向全鏈接、全國“一盤棋”的戰(zhàn)略態(tài)勢,。

以知促行 進一步發(fā)揮巡視監(jiān)督“利劍”作用

當前,，河北正處于調整結構、爬坡過坎的關鍵階段,，改革發(fā)展任務十分繁重,，同時也面臨著京津冀協(xié)同發(fā)展、北京攜手張家口舉辦冬奧會的重大機遇,。面對依然嚴峻復雜的反腐敗形勢,，我們要用總書記系列重要講話精神統(tǒng)一思想、凝聚共識,，振奮精神,、鼓足干勁，協(xié)調推進“四個全面”的戰(zhàn)略布局,，既要加快轉方式,、調結構、提質量,，打造全面建成小康社會的“金山銀山”,，又要全面推進從嚴治黨，嚴紀律,、糾“四風”,、反腐敗，營造政治生態(tài)的“綠水青山”,。

這其中,，巡視作為全面從嚴治黨的重要方式和手段，發(fā)揮著不可替代的重要作用,。要以學習,、宣傳、貫徹《條例》為契機,，進一步加強和改進巡視工作,，把紀律和規(guī)矩挺在前面,，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

要內化于心,，用深入學習宣傳來實現(xiàn),。《條例》的政治性,、政策性都很強,，必須把學習宣傳放在首位。各級黨委要把學習好,、宣傳好,、貫徹好《條例》精神作為管黨治黨的緊迫任務來抓，通過常委會議,、理論中心組進行專題學習;各相關部門要正確理解,、嚴格落實各項規(guī)定，積極支持,、密切配合巡視工作;各巡視機構和巡視干部要深刻領會,、熟練掌握，嚴格執(zhí)行規(guī)定,，依紀依法巡視;要充分發(fā)揮黨校,、行政學院培訓基地作用，引導廣大黨員干部原原本本通讀《條例》,，喚醒黨章黨規(guī)黨紀意識,。要綜合運用報刊雜志、廣播電視,、網絡等各種媒體,，全方位、多角度宣傳,，形成濃厚氛圍,，增強貫徹落實《條例》的思想自覺和行動自覺。

要固化于規(guī),，用健全的配套制度和工作機制來保障,。《條例》是管全黨的,、治全黨的,，各地情況不同，必須因地制宜,。按照中央要求,，當務之急是要結合河北實際，深入調研論證,，抓緊制定《實施辦法》,?！秾嵤┺k法》既要體現(xiàn)《條例》精神，又要兼顧河北實際,，堅持問題導向,，于法周延、于事有效,，充分體現(xiàn)科學性、針對性和可操作性,。同時,，對既有的巡視監(jiān)督制度體系和工作機制抓緊修訂完善，該制定的制定,、該完善的完善,、該廢除的廢除，為巡視工作有效開展提供制度保障,。

要外見于行,，用實際工作成效來檢驗?！稐l例》學習貫徹得怎樣,，主要體現(xiàn)在工作成效上。要看巡視發(fā)現(xiàn)問題的能力是不是增強了,，問題整改落實是不是到位了,，黨風政風是不是好轉了，腐敗蔓延勢頭是不是遏制了,，群眾的認可度和“獲得感”是不是提高了,，河北的政治生態(tài)是不是優(yōu)化了。要以“六看”為標準,，對照《條例》找差距,、定方向、強措施,，全面提高巡視工作的能力和水平,，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境,。