心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧,。

善待你的單位心得體會篇一

首先,，我們要珍惜所在的單位,、珍惜現(xiàn)在所獲得的工作機(jī)會。對待工作一定要認(rèn)真,，要負(fù)責(zé)任,，要讓工作經(jīng)得起檢查。在工作上要滿足上級的檢查很容易,，但是要做到經(jīng)得起檢查卻很難,，這必須要有高度的責(zé)任心，要把每一件小事,、每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好,，最困難的是必須日復(fù)一日的堅(jiān)持下去。盡管困難,，但這是我們每個(gè)員工所應(yīng)該具備的擔(dān)當(dāng),。

另一方面也要珍惜在單位的關(guān)系，正如前面所說,，我們在社會上有各種各樣的關(guān)系,，有家庭關(guān)系、工作關(guān)系,、朋友關(guān)系等等,，但是在單位里，最重要的關(guān)系就是工作關(guān)系或者說是單位關(guān)系,，一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力,。

我們還應(yīng)該珍惜現(xiàn)在已經(jīng)擁有的。已經(jīng)擁有的也許不是最好的,，但一定是最適合我們的,，不顧實(shí)際，不顧眼前,，盲目去追求更好的,，很有可能到頭來是竹籃打水一場空，賠了夫人又折兵,，就連現(xiàn)在擁有的也會失去,。

同時(shí)我也感受到，在單位里最忌諱的有三點(diǎn),，其實(shí)也相當(dāng)于對應(yīng)著我們前面所講到的,。因?yàn)橐胸?zé)任，所以忌諱把工作推給別人,，這實(shí)際上也是把機(jī)會讓給了別人,；因?yàn)橐?jīng)營好單位關(guān)系，所以忌諱愚弄別人,，這樣做最后的結(jié)果只會使自己在單位變得孤立無緣,；因?yàn)橐湎а矍?，所以忌諱沉不下心,，走馬觀花,、好高騖遠(yuǎn)，這樣往往就會與成功的機(jī)會失之交臂,，抱憾終身,。

總而言之，我們要明白單位是能夠給我們帶來的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們能給單位創(chuàng)造的,，所以,，我們必須善待所在的單位，感恩所在的單位,。

善待你的單位心得體會篇二

近日,，河沙鎮(zhèn)收費(fèi)站在陳文學(xué)站長的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《請善待你的單位》一文,，學(xué)習(xí)完之后,，感觸頗深。其語言之樸實(shí),，道理之深刻,，令人久久回味，現(xiàn)結(jié)合自身情況,，談?wù)剛€(gè)人對《請善待你的單位》的心得體會,。

整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微,，從單位對每個(gè)人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問題說起,，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感,。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者,，單位乃是給每個(gè)熱愛工作的人一個(gè)平臺，一種快樂,，一個(gè)細(xì)節(jié),，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位,，努力工作,，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí),，和同事友好相處密切配合,，積極參加各種活動。按時(shí)按質(zhì)按量完成單位交給的每項(xiàng)工作任務(wù),。在單位工作的同時(shí),，我也收獲了與同事合作的快樂,，任務(wù)完成后的滿足和個(gè)人生活的保障。

文章里有一句話,，我記憶深刻“你不種地,，但你有吃有喝；你不織布,，但你衣著華麗,；你不造車，但你以車代步,；你是依靠什么獲得你需要的生活用品,？你是依靠什么贏得社會尊重？——那就是單位”,。

于千萬人之中遇見你所遇見的人,，于千萬年之中，時(shí)間的荒野里,，沒有早一步,，也沒有晚一步，剛巧遇到,，沒有過多的驚訝與寒暄,，只是輕輕地問一聲：“噢，你也在這里嗎,？”這樣的一句話,，讓你想到戀人的相遇還是朋友的相遇？對于我而言,，這是我和石安高速的相遇,。

時(shí)間回到20xx年的11月，一個(gè)偶然的機(jī)會,，參加了河北高速公路的招聘考試,，就這樣，我和石安高速相遇了,。沒有刻意的準(zhǔn)備,，最自然的流露，讓我們彼此有了最初的緣分,，直到遇見最美的自己,。

感謝石安高速，讓我退去懵懂,，開始有了最初的工作狀態(tài),。感謝石安高速，讓我在工作中成長,，讓我有了后來可以獨(dú)立擔(dān)當(dāng)?shù)臈l件,；感謝石安高速,，讓我重新認(rèn)識自己，發(fā)揮自己的所長助力單位發(fā)展,，讓我有了為之奉獻(xiàn)奮斗的目標(biāo),！

善待單位是一種心境，它能讓我們樂于面對工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇,；善待單位是一種素養(yǎng),，能讓我們在與人交往過程中能更好的影響身邊的人。

我要善待我的單位,，我要與單位同行！

善待你的單位心得體會篇三

對于今天來說,，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個(gè)名稱與環(huán)境,，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個(gè)交際平臺。

《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你,，但你離不開單位,。沒有單位你什么也不是?！薄凹摇边@個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,，因?yàn)橛辛思遥畈抛兊糜腥?；有了家,，工作才能順心；有了家,，才懂得什么叫關(guān)愛,，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方,，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦?，多了一份思念。剛才所說的家,，是屬于我們自己的小家,，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家,，那就是我們在一天的絕大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的單位,。忙碌——為工作而“白加黑”,、“5加2”,，這是我們的共同狀態(tài)；自豪——為工作成就,、個(gè)人進(jìn)步,，這是我們的共同心態(tài)；感動——感動于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、同事幫助,、親人的理解，這是我們的共同體驗(yàn),；珍惜——珍惜工作,，珍惜現(xiàn)在，珍惜我們走到一起的緣分,，這是我們的共同愿景,。

我們愛自己的家，這是理所當(dāng)然的,。因?yàn)榧业脑搭^來自少男少女們的初戀,，成長于不斷加深加深的血緣親情。家是社會的細(xì)胞,，愛就是這個(gè)細(xì)胞的核,。單位是一個(gè)大家，她的成長和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛,。

我認(rèn)為善待單位還應(yīng)該是承擔(dān)單位賦予的責(zé)任,，善待你的同事、你的領(lǐng)導(dǎo),。

在工作中,，要認(rèn)真及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的任務(wù)，有問題要及時(shí)反饋,，而不能糊里糊涂地交差,。無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液,、銘記于心,，在每個(gè)崗位上發(fā)揮自己的光和熱,，積極貢獻(xiàn)自己的才智,，弘揚(yáng)正能量，為單位增添榮譽(yù),。

善待單位的同時(shí)還應(yīng)該善待我們的同事,，在剛剛進(jìn)入單位,，什么都不懂的時(shí)候，是同事在旁邊幫助你，提點(diǎn)你,，扶持你,。我們在工作中或許會偶有意見相悖的時(shí)候，這時(shí)該做的不是以自我的觀點(diǎn)取代他人,，而應(yīng)集眾人之所思,，博眾人之所長，找到最佳方案,。融洽的同事關(guān)系,，良好的工作氛圍會使得我們在工作中更有動力，事倍功半,。

善待單位還應(yīng)該做到善待領(lǐng)導(dǎo),。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)會指導(dǎo)你,，挖掘你的潛力,，也會在你做錯的時(shí)候指出你的過失，助你改正,。尊敬你的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)的指示,，將工作做到更好,，將個(gè)人潛力發(fā)揮到最佳，領(lǐng)導(dǎo)與我們同行,，為單位爭光添彩,。

我愿做一棵小草，在單位扎根成長,；我愿做一只小鳥,，在單位自由翱翔；我愿做一名戰(zhàn)士,，在單位躍馬馳騁,。善待單位，熱愛單位,，奉獻(xiàn)于單位,。

善待你的單位心得體會篇四

《請善待你所在的單位》一文，讀完之后,，感觸頗深,。文中寫到“你不種地，但你有吃有喝;你不織布,，但你衣著華麗;你不造車,，但你以車代步;你不蓋樓，但你家居安泰, 家庭離不了你，你離不了單位,，沒有單位你什么也不是!” 這幾句話給我留下的印象最深刻,，它一針見血的闡述了單位對我們員工個(gè)人的重要意義。

讀了這篇文章,，我最大的感受就是：既然單位給了我們這么多,，那么，我們作為員工是不是應(yīng)該懂得感恩回饋我們的單位呢?我們教育學(xué)生,、教育子女要懂得感恩,，感恩社會、感恩自然,、感恩父母,、感恩老師、感恩朋友,、感恩所有幫助過我們的人,，但我們卻沒有想到過要感恩對我們?nèi)绱酥匾o予我們一切的單位,，為什么呢?就像子女習(xí)慣了父母為他們的付出,，認(rèn)為那是理所當(dāng)然的;同樣，我們也認(rèn)為單位給予我們的也是應(yīng)該給我們的一樣,，我們坦然接受,，卻從沒想到過要感恩我們的單位。這篇文章無疑對于我來說猶如當(dāng)頭一棒,，讓我警醒,，我們要感恩——我們所在的單位!

在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道,，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不會干涸,，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心,，為單位付出了,，把我們的聰明和智慧，回報(bào)給單位了,，這就夠了,，也就怨無悔了。在單位里,，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小,，但是，如果我們單位的每一位員工,，都能把單位當(dāng)作自己的“家”,，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn),，我們的單位就會躍上一個(gè)新的臺階,。

在單位里，我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作,，去回報(bào)單位,。“工欲善其事必先利其器”,，為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,，我們必須不斷地學(xué)習(xí)新東西、接受新事物,。只有勤于學(xué)習(xí),，才能造就人才?！扒谀苎a(bǔ)拙是良訓(xùn),，一分辛苦一分才”，只有勤于動手,，我們才能走向成功,。在單位里，我們要與人為善,，和睦共事,。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時(shí)與他們交流工作經(jīng)驗(yàn);對出現(xiàn)的問題不能抱怨和推諉,，要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救;遇到棘手的問題時(shí)要及時(shí)向同事請教、磋商,，因?yàn)?，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)整體,。

在單位里,，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任,，我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識,，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成,，只有這樣,，我們的工作才會有成績，人生才會有出彩的機(jī)會,。

我愿當(dāng)一顆樹,，扎根于單位;我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由翱翔;我更愿意做一條魚，把單位當(dāng)做大海痛快暢游!海闊憑魚躍,，天高任鳥飛!目前我只是單位這片遼闊土地里的一粒沙,，我相信憑借我的認(rèn)真、實(shí)干與努力,，在單位領(lǐng)導(dǎo)如光芒般的關(guān)心照顧下,，我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒!

善待你的單位心得體會篇五

今天讀了幾遍《請善待你的單位》。這篇文章文筆樸實(shí),，循循善誘,，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語言,、形象的比喻來闡述這樣一個(gè)道理：善待你所在的單位,。

單位就是我們的“家”。正如文中所說：“如果你是小草,，單位就是你的地,。如果你是小鳥，單位就是你的天空,。如果你是一條魚,，單位就是你的大海。如果你是一只狼,，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場,。”我還想加上這樣一句：“如果單位是一個(gè)家,，你就是家庭的一名成員,。”

對于“家”,，你有愛,，也可能有恨，你享受了家的溫暖,，也可能感受到少許的委屈和不公,。但我們能因此而離家出走嗎?能因此而嫌棄這個(gè)家嗎?答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑,，狗不嫌家貧”,，這句精典的格言飽含著哲理。

家,，是生活的港灣,，是人生的棲息地，人人都希望有一個(gè)溫暖的家,。正如一首歌所唱：“想要有個(gè)家,，一個(gè)不需要多大的地方,，在我受驚嚇的時(shí)候，我才不會害怕,。誰不會想要家,，可是就有人沒有它，臉上流著眼淚,，只能自己輕輕擦”有多少人想尋找一個(gè)單位作為“避風(fēng)港”而找不到,，有多少人想尋求一個(gè)這樣的“家”而年年參加考試卻名落孫山。他們總會唱“我想有一個(gè)家”,，而總是難以有個(gè)“家”,。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢?我們需要“家”的溫暖,，需要“家”的呵護(hù),，而“家”呢?也需要每一個(gè)成員關(guān)心她、愛護(hù)她,、維護(hù)她,、發(fā)展她。單位垮了,，解散了,，“家”也就沒有了，我們怎么辦?正所謂：皮之不存,，毛將焉附?所以文章說：“沒有單位,，你，什么也不是,?！?/p>

我們要有感恩的心態(tài)。很多人,，在得到了金錢,、地位、名譽(yù)之后,，在得到了在鮮花與掌聲之后，卻沒有感到幸福,，而是整天叫苦連天,，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他們，同事不理解他們,，下屬不理解他們,，就連父母、妻子,、孩子也不理解他們,。這其實(shí)就是一個(gè)心態(tài)的問題,。不是別人出了問題，而是自己出了問題,，自己的心態(tài)出了問題,。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài),，首先要學(xué)會珍惜,，也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”,、“珍惜已有的”,。

工作來之不易，是我們生活和生存的保障,，要珍惜,，要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人,，感謝那些給你補(bǔ)臺的人,。”

關(guān)系來之不易,，也要珍惜,。同事之間不要斤斤計(jì)較，要心胸寬廣,，“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”,，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”,。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻,，讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在,，不見當(dāng)年秦始皇,。”背后的故事應(yīng)該引起我們的反思,。

“已有的”來之不易,，要珍惜。已有的地位,，已有的榮譽(yù),，已有的工作，都是我們經(jīng)過多年的努力得來的,。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血，付出了我們的青春,，可以說來之不易,。我們得到了,，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力,，就不珍惜了,，就不在乎了，就認(rèn)為無所謂了,。假如有一天,，我們真的失去了這些，我們將一無所有,，我們將成為一名空白的“社會人”,。

我們還要有一顆責(zé)任心。古希臘人說,，人是背著一個(gè)包袱走路的,。包袱里有家庭、 事業(yè),、友情,、兒女等。歷經(jīng)艱辛,，卻無法丟棄其中任何一件,。因?yàn)檫@上面寫著兩個(gè)字:責(zé)任。干好工作是責(zé)任,，孝敬父母是責(zé)任,，經(jīng)營好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任,，踐行自己的承諾也是責(zé)任,。

有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”,，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作;有責(zé)任心,，就不能“愚弄他人”，而是要誠懇地對待同事,，誠懇地對待別人;有責(zé)任心,，就不能“沉不下心來”，而是要踏踏實(shí)實(shí),，埋頭苦干,，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會記得你的好”,。

《請善待你的單位》這篇文章著實(shí)教會我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義,，使我明白今后努力的方向,，要不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),，做一名符合現(xiàn)代教育事業(yè)發(fā)展需要的新型教師。