總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

監(jiān)理員轉正個人總結 監(jiān)理轉正工作小結篇一

初來公司之時，雖然我是土木工程專業(yè)畢業(yè),，但是沒有實際性的接觸工程這個行業(yè),，所以對于施工我也不是十分了解，因為理論上的知識與實際工作中有著很大的差異,，所以試用期中如何實際理解工程的含義,，懂得施工的具體步驟,，以及注意各種事項，如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當務之急,。

剛到工地,，我感到十分的茫然，不知如何下手,，從哪里做起,。在項目經理和施工主管的指導下，我慢慢的知道了我應該做什么,，我能做什么,。在此我向各位幫助我的領導和同事表示真心的感謝。現(xiàn)將我的個人工作總結如下：

1,、到了這里我認識了所有的的領導和各個施工隊的人員,，我和他們積極的接觸，通過他們我了解了這個工程的大體概況以及各個項目的的情況,，我知道了這些項目的具體施工步驟,。

2、經過我每天下工地的努力,，我了解了在工程施工中應該注意的事項(比如配筋,、澆筑混凝土等注意事項)，知道了如何保證施工順利的進行,，如何的能夠節(jié)省材料等等,。

3、由于平時幫忙做些資料,，我熟悉了資料員的大體工作程序,，工作內容以及培養(yǎng)了仔細認真的工作態(tài)度。同時我也接觸了預算和結算等方面的知識,，我會努力爭取能夠獨立處理這些問題,。

4、在工地上我不僅學到了土建的知識我還通過現(xiàn)場觀察,、操作對于室內裝飾,、水電安裝等方面的知識也有了一定的`了解。

5,、由于原來做過測量,，來到這里我能順利的操作水準儀和全站儀等儀器，能夠獨立的為施工隊伍算工程量等等,。

6,、其他方面，來到九寨工地我認識了很多朋友和同事，閑暇之余我就會向他們請教一些和工作相關的知識,，雖然有的時候不能得到滿意的答案,，但是我覺得和他們相處很愉快，如果他們有需要我會盡力幫助他們,。

7,、在工作中我也存在著許多不足之處，比如有時候后不夠主動,，由于剛接觸這個工程對于一些細節(jié)方面處理的也不是很完善,，我相信以后我一定會努力做到更好。

以上是我這3個月來取得的成就和不足,，但是我知道這離公司和領導的要求還有很大的差別,，在今后的工作中我會更加的努力，爭取讓公司和領導滿意,，在平時的空閑時間里我會溫習理論文化知識,，爭取早點考到建造師等相關資格證書，我相信理論加實踐一定會讓我走向成功,。我會充分的發(fā)揮個人所長,，為公司做貢獻!

監(jiān)理員轉正個人總結 監(jiān)理轉正工作小結篇二

我叫xxx，于20xx年3月1日加入公司,，根據(jù)公司領導的安排,，現(xiàn)在xx市xx新區(qū)sgmw乘用車一期搬遷技術改造項目沖壓車間工程監(jiān)理項目部工作，之前也曾在xx市路八一路口改造工程,、xx縣人民醫(yī)院門診住院樓綜合樓工程從事監(jiān)理員,。

試用期間我不斷學習新知識、新技能,，注重自身的發(fā)展和提高,。平時我通過查閱相關工作資料，來提高自己的綜合素質,。試用期間在領導的指導下,，我很快熟悉了公司及有關監(jiān)理工作的基本情況。

在部門領導和同事們幫助指導下,，思想理論上日漸成熟,，工作實踐中進一步增強了專業(yè)知識能力。和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽,。實踐中，也讓我明白了作為監(jiān)理員必須要讀懂規(guī)范,、領會設計,，懂得如何運用科學的方法,，有效地處理工作中出現(xiàn)的每一項待解決問題,，只有掌握了技術,、策略，才能使自己的日常工作大放異彩,。在本項目部的工作中,，我勤奮工作，獲得了本工程項目領導和同事的認可,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

九個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，同時也存在以下的缺點和不足：

我相信通過自己今后的.努力,，一定能夠改觀在這些方面的不足，爭取在各方面取得更大的進步,。來到這里工作,，我的收獲莫過于在工作素質、工作能力上得到了很大的進步與提高,。我深深體會到一個和諧,、共進的團隊很重要，一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。感謝公司給了我這樣一個發(fā)揮的平臺，我一定要珍惜這次機會,，在實現(xiàn)自己人生價值的同時為公司創(chuàng)造更大的價值,。在公司的領導下，我將會更加嚴格要求自己,，在工作中,，不斷學習和積累，不斷充實完善自己,，使工作能夠高效率的完成,。我相信我能夠做好日常工作，成為優(yōu)秀的中輕管理的一份子,，不辜負領導對我的期望,。

根據(jù)公司的規(guī)章制度，試用員工在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用為公司正式員工,。因此,，我特向公司領導申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。我雖然向公司提交了轉正申請報告，同時我也愿意接受公司的長久考驗,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好日常工作,，為公司創(chuàng)造更大的價值，同公司一起展望美好的未來!

監(jiān)理員轉正個人總結 監(jiān)理轉正工作小結篇三

我深知監(jiān)理的工作是非常重要的工作崗位,，責任重大,，特別是現(xiàn)場監(jiān)理人員，稍有不慎就會給工程帶來重大損失,，對工程進度和質量造成直接影響,。目前我作為監(jiān)理人員的工作是非常繁重，主要包括由城建集團施工的t3a主樓工程的所有鋼結構,、中鐵十四局施工的fax2段滑行橋工程;由中鐵十八局施工的fax4段北側滑行橋工程等,。從房建到市政幾乎涵蓋了各種工程結構型式，大的分部工程主要有：土建結構施工,、鋼結構施工,、機電設備安裝施工、裝飾裝修施工,、箱涵,、預應力施工等等，我們在工作中的累積的一些經驗：

第一,，進場后,，首先，我們編制了詳細的專業(yè)監(jiān)理規(guī)劃,，根據(jù)施工專業(yè)的.特點,，從人員、設備,、物資,，從內業(yè)到外業(yè)，從方案,、資料到現(xiàn)場的實施和檢查驗收都作了詳細的規(guī)劃,，對每一步操作、實施都做了要求,，做到了標準引路,。使施工過程中監(jiān)理工作從一開始就做到非常充分。

第二,，嚴格控制人員和材料的進場管理,，控制施工的過程中控制,，對不符合工程的操作工藝及材料堅決不予進場放行，嚴把質量關,。

第三,，從資料上嚴格要求，依據(jù)資料規(guī)程及規(guī)范對資料具體檢查到資料的編號,、填寫,、附圖,、歸類歸檔等,。

第四，做到施工方案,、技術交底先行,，嚴查施工單位的施工技術準備工作及安全措施。

第五,，嚴格過程控制，針對工序的重要環(huán)節(jié)，制定質量控制點,。對不合格施工工序,，堅決不予放行。做到檢查及時,、周到,、重點突出，步步檢查記錄齊全,。

第六,，嚴格合同管理，處理好和業(yè)主,、總包,、分包的各方關系，做好管理,、協(xié)調,、服務工作。履行監(jiān)理這個神圣的職責,，從我這里對工程的質量擔負起一份自身的職責,。

現(xiàn)在，工程正有條不紊的向前進行著,，裝飾裝修,、機電、設備安裝工作正在全面展開,，到目前為止,，工程在施工方面沒有出現(xiàn)過質量問題,，我們的工作受到了各方肯定和贊許。

通過這幾年的施工工作所累積的工作經驗,，但是我深知自己現(xiàn)在的經驗還是遠遠不足,，但是目前我對工程監(jiān)理這個職業(yè)有了更進一步的認識和理解，學而然后知不足,，我自知離一個高水平的監(jiān)理人員還有一段距離,，但是，通過這幾年的成長,，我對自己充滿了信心,，以后我會倍加努力，珍惜每一次機遇,，我更應該努力學習專業(yè)技術知識,，不斷的進步，不斷的提高自身的專業(yè)業(yè)務水平;我想評上土建助理工程師的職稱,，全身投入對建設事業(yè)的熱情和積極的努力工作,，這是我表達出了我一個參加工作幾年的青年人心中的信念和意愿，這個職稱對我這個剛剛參加工作幾年的青年人是一個人生的轉折點,，也是我在這個社會中立足的令箭,，我很希望各位老師與各位建筑業(yè)的老前輩能給我這次機會，讓我實現(xiàn)人生目標,、邁出理想的第一步,。

監(jiān)理員轉正個人總結 監(jiān)理轉正工作小結篇四

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!,，我叫xx,，我于xx年11月3日擔任吉林大學后勤服務集團教欣監(jiān)理公司副經理，三年多來,，在后勤集團正確領導及公司員工充分信任和大力支持下,，順利地完成了各項工作任務。現(xiàn)把我履行職責情況做如下匯報：

我負責公司的工程管理及辦公室日常工作,。

近年來,，監(jiān)理市場競爭異常激烈，區(qū)域,、系統(tǒng)的壟斷現(xiàn)象日益加劇,。我們教欣監(jiān)理公司審時度勢，確定了“固本強基,、穩(wěn)步發(fā)展”的戰(zhàn)略目標,。

我在工程管理上，主要從以下幾方面入手：

20xx年初,，我匯集了大量的業(yè)主對公司的反饋信息,，結合項目管理和監(jiān)理工作的實際情況,，決定工程不論是規(guī)模大小，不論是公司收益多少,，不論是校內還是校外,，只要是我們服務的主體，都要嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，履行好監(jiān)理的執(zhí)業(yè)準則,，合理調配監(jiān)理人員和相應設備，組建技術力量均衡的項目部,。

監(jiān)理公司的管理流程,，可以概括為工程的投標階段、現(xiàn)場監(jiān)督管理階段,、工程竣工資料歸檔階段,。這三個階段又縱橫了很多環(huán)節(jié)，無論是在每個細小環(huán)節(jié)的具體操作,，還是到最后階段的形成，我都要求自己親自把關,，杜絕失誤,，消除紕漏，讓業(yè)主滿意,、放心,，為長期合作夯實了基礎。

企業(yè)的信譽是監(jiān)理公司生存和發(fā)展的主題,。在以“內強素質,、外樹形象”為公司建設目標的前提下，我倡導所有監(jiān)理人員,，在不斷提高專業(yè)技能的同時,，更要不斷的提高執(zhí)業(yè)能力。20xx至20xx年,，根據(jù)市建委和省市質監(jiān)站的工作安排,，組織公司監(jiān)理人員參加了安全員、見證員,、專業(yè)監(jiān)理工程師,、建筑節(jié)能工程施工質量規(guī)范等各種培訓，通過不斷的培訓學習,，使員工們受益匪淺,，在增強自身素質和業(yè)務水平的同時，并提升了監(jiān)理公司的信譽,。

公司嚴格執(zhí)行總監(jiān)負責制,，嚴抓日常例檢工作,，現(xiàn)場人員必須做到各司其職、各負其責,。我對現(xiàn)場監(jiān)理人員的工作進行了定期和不定期的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，以檢查促進步,，

注重完成責任目標的過程控制，確保各項工作都能高質量如期完成,，穩(wěn)定了校內市場,，拓展了校外業(yè)務。

在公司辦公室日常工作中,，我主要是從以下幾個方面做起：

(一)竭力解決公司實際困難,，進一步完善公司各項規(guī)章制度。

xx年11月,，教育部要求全國高校清理校內產業(yè),，教欣監(jiān)理公司處于營業(yè)執(zhí)照與資質不符的困境，公司陷入了空前的困難,。在集團領導的關懷和指導下,，我們與學校、產業(yè)處,、工商管理等部門進行多次溝通協(xié)調,，歷時半年，教欣監(jiān)理公司增資事宜終于得到妥善解決,，直至今天公司合法,、健康的發(fā)展。與此同時,，我根據(jù)集團的《規(guī)章制度匯編》,，圍繞我們公司的客觀實際情況，集思廣益,，于xx年12月中旬編制出切實可行的《教欣監(jiān)理公司規(guī)章制度匯編》,，用規(guī)范化、制度化的模式管理監(jiān)理人員的執(zhí)業(yè)行為,，為企業(yè)長足發(fā)展奠定了基礎,。

(二)發(fā)揮公司整體優(yōu)勢，增加監(jiān)理業(yè)務量,。

我和辦公室同事秉承“質量樹立企業(yè)品牌”的理念,，在提高服務質量的基礎上，進一步完善公司資質業(yè)務。簽定了80份監(jiān)理合同,，編寫了后勤管理處的20份項目申請書和基建處的8份可研報告,。

(三)配合公司財務做好工資發(fā)放及財務報表等工作。

我嚴格執(zhí)行公司的工資發(fā)放標準,，認真核對各項目部考核報表,，每月按時做好員工工資的報批工作;根據(jù)集團的財務管理規(guī)章制度及工商、稅務的行業(yè)管理規(guī)定,，配合公司財務履行財務審批程序及監(jiān)理費回收等工作,。

(四)關心職工生活，做好后勤保障工作,。

和辦公室同事做好員工們的福利發(fā)放工作,。了解外聘人員的思想動態(tài)和家庭狀況，為他們送溫暖：中秋節(jié)購置月餅,，春節(jié)前組織大家年終會餐,，讓他們感受到組織的關懷和家庭般的溫暖，激發(fā)他們的工作熱情,，使之安心工作,，甘于奉獻。

回顧自己三年多來的工作,，我始終做到堅持原則,，忠于職守，認真負責,，廉潔自律，把公司的利益,、員工的利益放在第一位,，公開、公正,、公平地去處理每項工作,。

存在的不足

工作之余，我經常進行反思,，自己還存在許多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

(一)管理力度不夠大，有時礙于面子,，處理問題過于隨和,，顧及別人的.感受，導致有些工作落實的不夠理想,。

(二)知識的積累不夠全面,。我是學電氣專業(yè)的，應在水暖和土建專業(yè)方面加強學習,。同時,，還要加強思想政治學習,，充分發(fā)揮共產黨員模范帶頭作用。

(三)自己的性格比較直率,、坦蕩,，工作起來追求高標準，難免偶爾會出現(xiàn)急于求成的舉措,。

(四)任職期間,，由于我把更多的精力投入到公司的運營和實際管理工作中，所以在與建設單位,、行業(yè)主管部門的溝通方面就相對欠缺,。在今后的工作中，我將加強與各方之間的溝通,、交流,。

今后工作設想。

(一)緊密團結在集團領導的周圍,，配合集團同步協(xié)調發(fā)展,，以公司發(fā)展為重，進而為學校建設發(fā)展貢獻力量,。

(二)加大監(jiān)理工作的管理力度,，尤其在現(xiàn)場監(jiān)理工作中，要重點突出質量,、進度,、投資、安全的控制,。

(三)要把效益管理通過管理體制,、經營機制滲透到監(jiān)理公司的整個日常管理工作中，減少浪費,，拓寬增效途徑,，創(chuàng)造更多的經濟效益。

(四)公司在編人員日益減少,，德才兼?zhèn)涞谋O(jiān)理人員難聘,，現(xiàn)有監(jiān)理人員年齡偏大，外聘人員工資待遇偏低,，這些不利因素,，勢必制約著公司的發(fā)展，我應該盡早制定出解決方案,。

(五)配合公司經理的工作,，為打造一個積極、團結、向上的優(yōu)秀監(jiān)理隊伍而努力,。激勵員工拼搏進取,，使教欣監(jiān)理公司更具有凝聚力和向心力。

通過述職,，我將更加堅定信心,，在集團的正確領導下和同志們的支持下，把教欣監(jiān)理公司的工程管理及辦公室日常工作做得更好,，不負眾望,。