在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

房地產(chǎn)辭職信房地產(chǎn)辭職報告簡寫篇一

您好!

面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時,，我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中,，xx地產(chǎn)給予了我很多很多,，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,，我將永遠對xx地產(chǎn)充滿感激之情,，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日,，是我永生難忘的日子,，因為這一天是我到xx地產(chǎn)報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處,。

20xx年6月10日,，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向xx地產(chǎn)提出辭呈,，它同樣會銘刻在我的腦海之中,。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子,。因為這幾個日子,，要么賦予我生命，要么改變我人生,，要么使我懂得為人的基本準則-孝道,。盡管如此，天下沒有不散的宴席,，世上沒有不謝的花朵,，為了自己自以為是的未來，我也必須向xx地產(chǎn)提出辭呈,，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù),。

在xx地產(chǎn)的5年，是我努力的5年,、學(xué)習的5年,、進步的5年、感動的5年,，也是刻骨銘心的5年,。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日,、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,，一出出,、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),，讓人蕩氣回腸,，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年,，也沒有多少能有深刻記憶的5年,，但在xx地產(chǎn)的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年,。xx地產(chǎn)的未來還很漫長,，我的人生也還很漫長。

無論將來如何,，我將繼續(xù)關(guān)注xx地產(chǎn),，并在竭盡所能的情況下幫助xx地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時,，更為xx地產(chǎn)祝福,，祝自己未來幸運，也祝xx地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩,，我也深信xx地產(chǎn)的未來會更加精彩!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)辭職信(三)

房地產(chǎn)辭職信房地產(chǎn)辭職報告簡寫篇二

您好,！

我進x已經(jīng)有幾個月了，由于我個人的原因,。經(jīng)過深思熟慮地考慮,，我決定辭去我目前在x所擔任的職位。

在天工地產(chǎn)的6年,，是我努力的6年,、學(xué)習的6年、進步的6年,、感動的6年,，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程,，多少日日夜夜,，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出,、一幕幕,，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸,，令人浮想聯(lián)翩,。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年,，但在天工地產(chǎn)的6年,，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長,，我的人生也還很漫長,。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn),，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn),。在為自己祈禱的同時，更為天工地產(chǎn)祝福,，祝自己未來幸運,，也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩!

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在2x年__月__日離職),。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

此致

敬禮!

xxx

x年x月x日

房地產(chǎn)辭職信房地產(chǎn)辭職報告簡寫篇三

您好!

自從進入xx公司的第一天起,，我就告訴自己,，也告訴過別人，包括公司總經(jīng)理,，我來房地產(chǎn)銷售公司是來做事的,，不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事,，要做事就不要做人,，做人是生活上的，而不是工作上的,，工作中就是要做事,。如果有一天我因為把我職責范圍內(nèi)的事做不好，被公司辭退也好,、開除也好,，都說明我本人無能。如果是因為做人的原因而分開公司,，我問心無愧,。我是這么說的,，也是這么做的!

一直以來都以為能在xx公司發(fā)揮自己的才能是我的福，“女怕嫁錯郎,，男怕入錯行”,，自以為今生找到了自己的軌跡，找到了一個可以一生相隨的老板,，找到了自己可以一生為之付出,，可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。所以在一直以來不敢有半點懈怠,，工作中兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇，向來以公司利益為己任,，從沒考慮過個人得失,，盡管主抓的銷售工作，由于公司生產(chǎn)產(chǎn)量一直不能滿足銷售需求,，而使得銷售未能按原定計劃進行,，但張總您給我的理由是在給我面子，是怕我銷售不出去而在故意壓產(chǎn),，我無話可言,。

至于工作中的種種，我不想,，也不再有必要在這里贅述,。但我很自豪的說，我無愧于我的工作,，無愧于公司,，無愧于張總，也無愧于我自己,。

回想在xx的日子,，在xx公司的舞臺上，自己就象一個孤苦的小丑在獨舞著,，周圍是詫異的眼光和異樣的表情,，但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞,、在為自己的職責而舞,、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看,，我象木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈,，象皮影一樣有剛強的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈,。但我錯了,，驀然發(fā)現(xiàn),，僅僅是自己在獨舞，我不敢再舞,，害怕觀眾會上臺把我踩死,，所以小丑只有向觀眾深鞠一躬：十分感謝大家的支持和幫助，也十分感謝老板給了我這個舞臺,。既然是沒有支撐的獨舞，小丑只有無奈的說：表演結(jié)束,，謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)辭職信房地產(chǎn)辭職報告簡寫篇四

您好!

感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現(xiàn)的平臺,，感謝公司讓我了解到了房地產(chǎn)這一行業(yè)，感謝公司的同事及領(lǐng)導(dǎo)對我無微不至的關(guān)心及照顧,，經(jīng)過深思熟慮后,，我決定辭掉在公司所擔任的職務(wù)。

在公司的兩個月里,，我盡職盡責的完成自己的任務(wù),，因此我無憾于領(lǐng)取每個月的工資。不管是因為運氣,，碰巧,，還是因為其他原因，總之,，因為我的存在,，有將近20萬元的價值進入公司的賬戶，相對于那些兩三個月帶了無數(shù)批客戶,，卻沒有簽一單的人而言,，我也是有價值的，因此我對自己是否給公司帶來經(jīng)濟利益感到無憾,。

因為自身的原因,，我無法適應(yīng)公司的規(guī)則，無法為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,，實在很抱歉,。我決定離開這個崗位，去尋求適合自己的生活規(guī)則,。都知道我比別人更努力,，在任何事情上，我都是這樣認真對待,，不管以后從事什么行業(yè),，我都會用這種態(tài)度去面對。但我的努力,，并不只是想和最差的人相比較,，何況在這個行業(yè)中,，我比最差的人還要差。公司需要成績,，同樣,，我也需要成績。我不想在付出了更多,，卻得不到回報的工作上浪費太多的時間,。至少我還年輕，有更多的時間去追求屬于自己的生活規(guī)則,。我上無老,，下無小，自己的生活水平又不高,，也不急著去掙多少錢,。

我會按照公司的規(guī)則，在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位,。不管我以后走到哪里,，在公司的這段寶貴經(jīng)歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當重要的一部分,。

最后衷心的祝愿鳳華名邸能夠蓬勃發(fā)展!祝福同事們能夠再創(chuàng)佳績!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)辭職信房地產(chǎn)辭職報告簡寫篇五

您好!我是房產(chǎn)部的xxx,。最近我一直在想在公司二年里做了些什么，得到了什么,，我發(fā)現(xiàn)付出跟收獲相差巨大,，讓我萌生了辭職的想法。對外別人都認為我們房產(chǎn)經(jīng)紀人收入很高,，可是事實事與愿違,，特別是我們公司近期幾個樓盤銷售不是很理想，讓我對這份工作更沒有了信息,，遞交辭職信成了遲早的事情,。

我的工作：

(2)陪伴客戶查看房屋，測算購房費用等;

(4)申辦租售許可證,，調(diào)研房地產(chǎn)市場,，核算與評估房價，設(shè)計價格體系,，編制宣傳展示與管理用圖表文件,，設(shè)計平面安排和處理面積誤差。

我的收入：底薪+提成

因為樓市問題,，再加上自身的原因,，導(dǎo)致我的提成很少，我在想我不適合做這份工作,，最后,，祝愿公司能夠從困境中走出來,，再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮!

辭職人：本站

20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)辭職信(二)

房地產(chǎn)辭職信房地產(chǎn)辭職報告簡寫篇六

我是于2012年7月22日來到xx房地產(chǎn)太旗分公司這個大家庭的,，這近三個月的時間以來,，在這個大家庭中我無論工作或者是生活都倍感愉快，和領(lǐng)導(dǎo)之間雖屬上下級的關(guān)系,，但是各位領(lǐng)導(dǎo)一直都能包容我的粗心大意和自由散漫;和各位同事都也已經(jīng)成為了無話不談的摯友,，尤其是很多男同事，都很謙讓我愛耍小性子的天性,，這讓我在xx房地產(chǎn)太旗分公司工作的三個月以來都沒有覺得枯燥和無味,。我不僅感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次工作和歷練的機會，也要感謝同事給了我一段在一起相互學(xué)習,、共同進步的難忘回憶?？墒?，因為種種特殊的自身原因，我必須要帶著萬分不舍的心情來擬寫這份《辭職報告》,。

剛剛到公司的時候,，我是抱著以學(xué)習為前提的虔誠態(tài)度來應(yīng)聘辦公室文員一職的。我知道,，在剛剛步入社會的時候,，我們唯一能做的就是不斷努力學(xué)習和進取，才能為將來的工作奠定良好的基礎(chǔ),。到了公司之后發(fā)覺公司已經(jīng)基本步入了正軌,，各項規(guī)定制度建立的都很健全、所有文件保存和歸檔的都很妥善,、各種合同起草的都很細致嚴謹?shù)鹊?，這確實使我在其中學(xué)到了不少看似簡單實際繁瑣的工作細節(jié)的處理方式?？墒俏抑皇且粋€初出茅廬剛走向社會的青年,，盡管我學(xué)過做文秘工作的一些理論知識，可那都僅僅的皮毛,，重要的還是在于實踐,。我覺得我應(yīng)該在一個新公司里開始一種徹頭徹尾的學(xué)習，譬如：從最簡單的開始,，跟著一個辦公室主任從為公司編寫《公司規(guī)章制度》開始,，一直到各種文件、合同的起草,、寫作格式,、以及用詞?，F(xiàn)在我在這里每天可以做的只是打印文件、復(fù)印文件,、最重的工作任務(wù)就是制作表格,。因為我對自己特別沒有信心再去接受除了打印和復(fù)印以外的工作，我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工,，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工,。

如果說以上都是客觀原因，那么我辭職的主要原因是：結(jié)婚是人生大事,，是每個成年人都必須要考慮的,。由于我男朋友大我5歲，早已到了應(yīng)該結(jié)婚的年齡,，他家人對此事也甚是催促,，而我們面臨的是在年前就要裝修房子，時間很是緊迫,。再加上我們的距離比較遠,，總在錫盟和伊盟之間打來回，既費時間又費金錢,。另外,，結(jié)婚之前細小、繁瑣的準備工作很多,，所以,，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼,。

在今后的生活和工作中,，我還會不懈努力，刻苦學(xué)習,，爭取把自己在工作中應(yīng)該掌握的各項技能鞏固扎實,。如果再有機緣，那時在公司還同意的情況下,，我希望我還能再回xx置業(yè)集團和已經(jīng)熟悉了的領(lǐng)導(dǎo),、同事在一起工作、學(xué)習,。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,，這將意味著我將再不能體會公司的甘苦，更不能與大家分享成功的喜悅了。但是,，我還是衷心祝愿公司健康成長,，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮!

辭職人：本站

20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)辭職信房地產(chǎn)辭職報告簡寫篇七

我很遺憾自己在這個時候向集團正式提交辭職報告,。

來到xx已經(jīng)兩年有余了,，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助,，我衷心的非常感謝黃總和各位xx的同仁,。在xx我有過壓力，也有過煎熬,，更有過收獲,。xx簡潔的人際關(guān)系和堅韌的工作作風，讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟,，也有了從未有過的巨大收獲,。在這里非常感謝集團領(lǐng)導(dǎo)特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業(yè)生涯,。

xx是個講究執(zhí)行力和任務(wù)完成為結(jié)果的高績效團隊,，當每月月底任務(wù)不能完成的時候，我都非常愧疚,。從進入2013年起，連續(xù)2月,、3月,、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經(jīng)不能肩負起帶領(lǐng)惠山的銷售團隊繼續(xù)完成年度的銷售任務(wù),。

愧對集團領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業(yè)績不好,，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪,。在最近的3個月里，從1-2月住宅即將清盤的推廣,，到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出,，再到4月改soho為mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利,，讓我的信心也一步步的在流失,，直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團交付給我年度指標的完成?，F(xiàn)在才4月底,，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責的態(tài)度,，我也不能繼續(xù)尸位素餐,，我鄭重向公司提出辭職,。

我可以在此辭呈遞交之后的30天內(nèi)離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接,。

能為xx效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗,，做好工作的交接,，保證讓項目做到平穩(wěn)過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸,，在xx工作的點點滴滴,，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康,、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：本站

20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)辭職信(四)

房地產(chǎn)辭職信房地產(chǎn)辭職報告簡寫篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx,，房地產(chǎn)專職法律顧問，高級工程師(詳情簡歷)2012年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司,。任項目經(jīng)理一職,，現(xiàn)提出辭呈。

天要下雨,，娘要嫁人,，生死有命，富貴在天,。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻給公司,。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實的,，工作的摧殘,，工作的蹂躪，讓我心力交瘁,，肺火腎虛,，精神力和持久力也急劇下降，套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話,，過去十幾分鐘,，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力,。 “公司的企業(yè)文化,，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”,，當然了,，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。

沒文化沒品位的公司是可怕的。領(lǐng)導(dǎo)往往重視有形的東西,，而對無形的東西則較少關(guān)注,，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少,，而忽視企業(yè)文化的建設(shè),，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關(guān)系。這種種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,，都會對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生非常大的阻礙作用,，更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。

公司的管理混亂就可以看出很多問題,，這根本就不像個公司到是像公務(wù)員體制像政府機關(guān)單位上班的氛圍,，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃,，對上下一致協(xié)調(diào),，推動工作，業(yè)績管理等,，如何做計劃的方法推動下去,。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力,，團隊管理,，激勵能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力,。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊,，才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)層的重要性,。“遠航”需要得到大力支持,。領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步,。推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法,。只有這樣,，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào),。協(xié)調(diào)是無法強求的,。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。對人治的依賴性會減低,。一個更平等,，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán),，增強信息的及時溝通,。

如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的,。主要原因是職權(quán)不明,，分工不明。為權(quán)力斗爭,，勾心斗角,，無事生非。不抱怨,，不會哭,，不愿意說，不等于這些人沒有期望,，沒有抱負,，沒有能力。會叫的人不一定最好,。沉默的人不一定不強,。

今天提出辭職書，是我經(jīng)過認真思考,，做出的決定,。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領(lǐng)導(dǎo)能接受我的真誠和友善,。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

辭職人：本站

20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)辭職信(六)

房地產(chǎn)辭職信房地產(chǎn)辭職報告簡寫篇九

您好!

20xx年,，對我來說是至關(guān)重要的一年,，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門,，這樣的工作環(huán)境中迅速成長,，適應(yīng)社會。我的家人經(jīng)常用這樣一句話來教導(dǎo)我“找一個好企業(yè)容易,，遇到一個好領(lǐng)導(dǎo)不容易”,，我很幸運的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo)，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關(guān)懷,，支持與信任,。在公司的這些日子，對于每一項工作任務(wù),，我都用心盡力,，按時保量,，加班加點的完成。我告訴自己,，只有這樣才能對得起領(lǐng)導(dǎo)在我身上所花費的心血,。

經(jīng)慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職,。我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信,。由于您對我的能力的信任，使我得以加入xx銀行,，并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這些年在xx銀行從事的xx工作，使我在xx領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,、積累了一定的經(jīng)驗,。

面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出,，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,。在過去的6年中,，天工地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士,。為此,，我將永遠對天工地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程,。xx年4月17日,，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子,，它將永遠定格在我的記憶深處,。20xx年6月10日，也將是我不會忘記的日子,，因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,，要么賦予我生命,，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則-孝道,。盡管如此,，天下沒有不散的宴席,，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來,，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

在天工地產(chǎn)的6年,，是我努力的6年,、學(xué)習的6年、進步的6年,、感動的6年,，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程,，多少日日夜夜,，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出,、一幕幕,，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸,，令人浮想聯(lián)翩,。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年,，但在天工地產(chǎn)的6年,，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長,，我的人生也還很漫長,。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn),，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn),。在為自己祈禱的同時，更為天工地產(chǎn)祝福,，祝自己未來幸運,，也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩!

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,，同時也想換一下環(huán)境,。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際,，公司新的項目的啟動,，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職。

以上辭呈,，懇請批準,。謝謝!

此致

敬禮

申請人： xxx

20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)辭職信房地產(chǎn)辭職報告簡寫篇十

轉(zhuǎn)眼間，我來公司已四個多月了,； 回首四個多月以來,，真是一言難盡；既有成績,，也有不足,，但，還有很多的無奈和心酸,；這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思,。

也許下面很多話都比較尖銳，比較直接,，也許有不少不成熟的地方,，也許有不少欠考慮的地方，畢竟到公司的時間還不長,；但我的目的只有一個,，那就是：希望能對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點,，走得更健康一點,，走得更遠一點。

反思一,、“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢”。事情無論大小,，關(guān)鍵在于策劃,，策劃無論大小，關(guān)鍵在于精心,。凡事謀定而后動,，三思而后行，大膽設(shè)想,、反復(fù)推敲,、周密部署。

我們姑且不談營銷策劃,，單從工程管理來說,，從項目總體經(jīng)營計劃到工程進度計劃我們做了嗎，施工單位做了嗎,，這你是清楚的,，即使有，那也是糊弄的,。

我們也該靜下來想一想,，xxx公司在房建方面是缺乏經(jīng)驗，但是我們今天要他搶這部分,，明天又要他搶那部分,，我們這樣瞎指揮也讓他們花了不少冤枉錢，增加了不少搶工費,；當然也因他們自身的管理不善將部分利潤埋到了土里去,；現(xiàn)在是該捋一下項目總體經(jīng)營計劃的時候了，以便指導(dǎo)項目施工計劃,。

反思二,、過去靠經(jīng)驗管理，未來靠流程復(fù)制,，靠文化凝聚人心,，用制度規(guī)范。這一點華為無疑是典范,，從個幾十人的小公司發(fā)展成為15萬員工的大公司,，華為始終強調(diào)制度和流程的重要，不斷把成功的經(jīng)驗進行：①知識化②流程化 ③標準化,，然后分三步：④先僵化 ⑤再優(yōu)化⑥再固化,。

剛來的時候，公司告訴我：咱們公司的管理很混亂,，我們需要把管理規(guī)范起來,，加強制度化建設(shè)。

作為一名新員工,，我不知道公司有哪些制度,，有哪些流程，辦公室沒有,，會議室沒有,，也沒有誰告訴我，我只有去打聽,，以便進行新的制度建設(shè),。

剛來時，公司就開始改革,，統(tǒng)一作裝,、每周例會做計劃,，但后來執(zhí)行的怎樣，大家是有目共睹的,；連會議紀要都沒有了,，談何制度化建設(shè)；我的工程管理制度化建設(shè)也就擱淺了,。

記得管理工程的有關(guān)負責人就多次當面頂撞你,，剛來公司時，聽他的口氣,，好像xxx政府是他家開的一樣,，這種人應(yīng)該發(fā)揮他的長處，多跑跑報建工作,；也好為我的繼任者提供一個好的工作環(huán)境,。

我也和你探討過公司的管理和加強制度化建設(shè)方面的問題，你告訴我,，公司目前的主要管理方式是靠人治,；并提醒我要注意管理方法，當然管理方法本身沒有對與錯,，適應(yīng)就是對的,，只能是我不適應(yīng)公司這種管理體制。

說了這么多,，目的只有兩個：第一,，告訴您我準備辭職和為什么辭職？第二,，告訴您企業(yè)要做強做大,，上述所說的是不可忽略的。是否有用,，全在于您怎么看了,。

當然，您我都不用擔心也不必擔心,，地球離了誰都照轉(zhuǎn),。

此致

敬禮

xxx

20xx年x月x日