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2022年敬老院工作總結(jié)和工作安排(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-09 18:46:11
2022年敬老院工作總結(jié)和工作安排(四篇)
時(shí)間:2022-11-09 18:46:11     小編:admin

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,避免失誤,??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

敬老院工作總結(jié)和工作安排篇1

一年來,,某某鎮(zhèn)敬老院在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下, 在縣民政局的大力支持和關(guān)心下,,踐行以民為本,,為民解困,,為民服務(wù)的宗旨,維護(hù)好老人權(quán)益,,進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,,使全院五保老人的衣、食,、住,、醫(yī)得到全面貫徹落實(shí),各項(xiàng)工作走上了規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、正?;?。主要做了以下幾項(xiàng)工作:

一,、建章立制,,進(jìn)行規(guī)范管理

在加大軟硬件投入的同時(shí),更加注重制度建設(shè),,努力實(shí)現(xiàn)人性化管理,。一是健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,堅(jiān)持做到以人為本,,以制管院,在廣泛征求供養(yǎng)對(duì)象基礎(chǔ)上,,制定了院長(zhǎng)責(zé)任制,、管理人員崗位職責(zé),、值班制度,、吹事員崗位職責(zé)、敬老院老人管理規(guī)定,、食堂管理制,、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生,、醫(yī)療等一系列制度,,促使各項(xiàng)制度不斷健全完善;二是強(qiáng)化院務(wù)管理,為確保院內(nèi)規(guī)范有序運(yùn)作,,實(shí)行民主管理,,挑選有行動(dòng)能力的老人,成立了財(cái)務(wù)小組、伙食管理小組,、衛(wèi)生小組,、院務(wù)管理小組等,負(fù)責(zé)敬老院日常事務(wù)管理和參與重大事項(xiàng)決定,,同時(shí)負(fù)有監(jiān)督院長(zhǎng)及管理人員工作職能,,并定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況。三是加強(qiáng)服務(wù)人員素質(zhì)教育,,堅(jiān)持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位,,針對(duì)院內(nèi)供養(yǎng)老人熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,,經(jīng)常展開討論,,商量對(duì)策,在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)能力,。

二,、強(qiáng)化服務(wù),營(yíng)造溫馨環(huán)境

為改善五保老人生活環(huán)境,,提高生活質(zhì)量,,我鎮(zhèn)敬老院始終把服務(wù)工作放在首位。一是加大硬件設(shè)施投入,。每年為院民購(gòu)買夏,、冬兩季全套衣物兩套,20某某年又由縣民政局統(tǒng)一購(gòu)買更換了新床及床上用品,。二是做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化,栽花種草,定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,,院內(nèi)環(huán)境得到進(jìn)一步整潔和美化。三是竭力服務(wù)老人生活起居,,千方百計(jì)滿足老人的愿望,,全力做好老人服務(wù)工作,。根據(jù)老人特點(diǎn),在食譜方面做到暈素搭配,,對(duì)患有疾病的老人,,專門安排人送飯菜,,對(duì)生活不能自理的病危老人,,不厭其煩,精心伺候,。每逢節(jié)日,,都為老人準(zhǔn)備豐盛的菜飯。四是注重老人健康工作,,每年均組織1至2次健康體檢,,由縣民政局統(tǒng)一為他們購(gòu)買了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn),生病打針吃藥只需記帳,,如遇住院還派專人照料,。

三、強(qiáng)化管理,,保證健康發(fā)展

建立五保老人個(gè)人資料檔案和健康檔案,,做好五保老人跟蹤服務(wù)。通過建立,、鍵全和完善工作崗位責(zé)任制和落實(shí),,大家都基本切實(shí)履行好崗位職責(zé),做好具體供養(yǎng)服務(wù)工作,,值班管理人員每天早,、晚按時(shí)到供養(yǎng)老人房?jī)?nèi)巡查老人情況。對(duì)行動(dòng)不便,、重病人送醫(yī)送藥到床前,,對(duì)危險(xiǎn)病人及時(shí)反映及時(shí)送醫(yī)院醫(yī)治,使病人盡快得以恢復(fù),。膳食管理方面,,安排好每星期菜譜,搞好廚房衛(wèi)生,,妥善保管食物,,防止病從口入。護(hù)理衛(wèi)生管理方面,,保持老人房?jī)?nèi)清潔,,定期為老人床被單。對(duì)殘疾老人端飯菜,,定期給他們理發(fā),。安全管理方面,,長(zhǎng)期進(jìn)行安全知識(shí)宣傳,規(guī)范用電用火,,制定了外出請(qǐng)消假制度,,院內(nèi)安裝了監(jiān)控探頭。每個(gè)職工要根據(jù)自己的工作分工,、做到各項(xiàng)工作有章可循,、程序明確、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活,、工作高效,,對(duì)存在問題徹底解決。

敬老院工作總結(jié)和工作安排篇2

20某某年要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和幫助下,,我們嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)和工作,虛心學(xué)習(xí),,逐步提高自身素質(zhì),,現(xiàn)將20某某年的主要工作總結(jié)如下:

本著中華民族的尊老愛老的傳統(tǒng)美德精神為中心,我們做的主要工作有:打掃家庭衛(wèi)生,、買菜做飯,、精神慰藉、讀書看報(bào),、量血壓,、測(cè)血糖、陪醫(yī)送藥,、購(gòu)物理發(fā),、洗衣服等,接受了領(lǐng)導(dǎo)委托的居家養(yǎng)老服務(wù),,我們深感榮幸,,同時(shí)責(zé)任感重大,牽掛更多!在50位服務(wù)對(duì)象中女性26人,,男性24人,,最大年齡86歲,最小57歲,,其中服務(wù)人群里有輕度老年癡呆,,半身癱瘓,就這樣的一群弱勢(shì)群體讓我們放不下心,,牽腸掛肚,,尤其是刮起風(fēng)下雨,有的老人房屋漏水,積水,,我們都要及時(shí)把老人轉(zhuǎn)移到安全的地方,,雨停了后清理房屋里的污水。我們的工作長(zhǎng)年的為老人有所為的工作著,,發(fā)揮了“雪中送炭”的服務(wù)精神,,一年的服務(wù)質(zhì)量滿意度達(dá)90%以上,有的老人還把我們當(dāng)閨女一樣看待,。

20某某年全年中我們總服務(wù)時(shí)間4546個(gè)小時(shí),,比計(jì)劃時(shí)間多出82個(gè)小時(shí),總次數(shù)1932次,,在20某某年里我們將一如既往的認(rèn)真深入的開展居家養(yǎng)老服務(wù)工作,,不斷擴(kuò)大居家養(yǎng)老服務(wù),,使我們的服務(wù)對(duì)象持續(xù)增加并向整個(gè)美蘭區(qū)擴(kuò)展,。

20某某年在這一年里我們雖然嘗盡了工作上的酸甜苦辣,心中感慨萬千,,我們盡職盡責(zé),,工作上領(lǐng)導(dǎo)給了我們很大支持,使我們?cè)诠ぷ鲘徫簧弦踩〉昧艘恍┏煽?jī),,這個(gè)離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,。20某某年我們將不負(fù)大家的重望,加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的知識(shí),,不斷的提高業(yè)務(wù)水平,,完善自身素質(zhì),力爭(zhēng)20某某年工作中再上新臺(tái)階!

敬老院工作總結(jié)和工作安排篇3

一,、基本情況:

我鎮(zhèn)百人敬老院建設(shè)工程于20某某年初獲得市,、區(qū)立項(xiàng),20某某年11月底全部竣工,。新建成的冶山鎮(zhèn)敬老院位于東王社區(qū),,占地39.8畝,總建筑面積3000平方米,,總投資160萬元,。擁有22套37間老人宿舍,其中6個(gè)光榮間,。老人宿舍為標(biāo)準(zhǔn)間,,配備衣櫥、床,、床頭柜,,每個(gè)套房都有活動(dòng)室和衛(wèi)生間,配套了桌凳、有線電視,、太陽能等設(shè)施,,其中光榮間還安裝了空調(diào)。擁有多功能活動(dòng)室,、醫(yī)務(wù)室,、辦公室、值班室和170平方米的食堂,。架設(shè)專用桿線,,修建自用水塔水井,門前鋪設(shè)水泥路面300米與主干道相接,,院內(nèi)鋪設(shè)一縱三橫彩磚路,,水電路暢通。20某某年下半年進(jìn)行進(jìn)一步的擴(kuò)建,,新增建筑面積980平方米,,新建4幢12套計(jì)36間住宿用房,總投資112.6萬元,,項(xiàng)目目前已經(jīng)完成封頂,,正在進(jìn)行管線布設(shè)、粉刷和門窗安裝,,竣工后將新增床位72個(gè),。

我鎮(zhèn)敬老院以集體經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)為主,現(xiàn)有管理人員6人,,工作人員2人,,目前入住五保老人81人,五保入院率為66.94%,。

二,、幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

1、想方設(shè)法提高入院率,,發(fā)揮百人敬老院的作用,。

20某某年新百人敬老院建成時(shí),我鎮(zhèn)五保戶總?cè)藬?shù)為152人,,其中集中供養(yǎng)21人,,入院率為13.8%;20某某年總?cè)藬?shù)143人,其中集中供養(yǎng)18人,,入院率為12.6%;20某某年總?cè)藬?shù)141人,,其中集中供養(yǎng)36人,入院率為25.5%;這三年我鎮(zhèn)敬老院的入院率一直不理想,,沒有真正發(fā)揮百人敬老院的社會(huì)效益,,因此而多次受到上級(jí)的批評(píng)。主要原因是:1、五保戶對(duì)敬老院情況不了解,,有成見,,始終認(rèn)為進(jìn)了敬老院不自由,生活不習(xí)慣,。2,、各村對(duì)此項(xiàng)工作沒有引起足夠的重視,認(rèn)為五保戶進(jìn)不進(jìn)敬老院是他們自己的事情,,愿意進(jìn)就進(jìn),,不愿意進(jìn)只能隨他。3,、敬老院管理還不夠完善,,設(shè)施雖然改善了,但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上,。4,、鎮(zhèn)里對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠到位。對(duì)此我們都做了認(rèn)真的分析和思考,,由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委,、政府專門報(bào)告此事,,引起黨委政府的高度重視,,采取如下幾個(gè)方面的措施,解決敬老院入院難題,。

(1)強(qiáng)化對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),,召開專題會(huì)議,鎮(zhèn),、村,、敬老院責(zé)任到人。

(2)加強(qiáng)對(duì)敬老院的管理,,提高管理水平,,提高在院老人的生活水平,讓在院五保戶享受到溫暖和關(guān)愛,,從內(nèi)心說敬老院好,,以此給敬老院樹立良好的形象,并擴(kuò)大影響,。

(3)分批組織散養(yǎng)五保戶參觀敬老院,,并安排試住一周甚至一月,讓他們充分認(rèn)識(shí)敬老院,,了解敬老院,,喜歡上敬老院,以至不愿再離開敬老院。

(4)給各村下達(dá)五保入院計(jì)劃,,并簽訂責(zé)任狀,,納入考核目標(biāo)。

(5)民政辦和敬老院人員分工到村進(jìn)行入院動(dòng)員,,并且各自承擔(dān)做親友五保的思想工作,。

(6)進(jìn)一步對(duì)五保戶的身份進(jìn)行調(diào)查核實(shí),取消有女戶五保資格,,并對(duì)他們的生活進(jìn)行妥善安置,。

通過采取以上多種措施和辦法,取得了明顯成效,,使我鎮(zhèn)20某某年五保入院率提高到67%,。目前我鎮(zhèn)五保戶總?cè)藬?shù)為121人,其中集中供養(yǎng)達(dá)到81人,。

2,、加強(qiáng)管理,不斷改善五保老人入住環(huán)境,,努力提高生活質(zhì)量,。

首先,加強(qiáng)對(duì)敬老院人員的管理,。建立健全管理人員工作責(zé)任制,,嚴(yán)格值班制度、出勤制度,、獎(jiǎng)懲制度,、分工負(fù)責(zé)制度、包干制度等,,做到人人人有責(zé)任,,事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長(zhǎng),,加強(qiáng)對(duì)各住宿區(qū)環(huán)境,、安全檢查和對(duì)老人外出的管理。

其次,,定期對(duì)五保老人的衣服,、床上用品、日用品進(jìn)行更換,,保持老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài),。保證日常文娛活動(dòng)不斷,定期組織開展較大的文體活動(dòng),,使五保老人心情好,,并有正常的情感交流,。

第三,組織開展生產(chǎn)活動(dòng),,既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,,又使有勞動(dòng)能力的五保老人有事做,滿足他們勞動(dòng)和創(chuàng)收的需要,。目前院內(nèi)有菜地 畝,,茶葉基地 畝,魚塘一口,,豬圈 間,。

三、存在的問題:

1,、管理人員工資低,,缺少工作的熱情,影響管理質(zhì)量和管理水平,。

2,、敬老院擴(kuò)建后,入住率有待進(jìn)一步提高,。

四,、明年的工作計(jì)劃:

1、完善擴(kuò)建后的內(nèi)部設(shè)施和環(huán)境布置;

2,、提高入住人數(shù),,發(fā)揮擴(kuò)建的社會(huì)效益;

3、進(jìn)一步改善五保老人的醫(yī)療狀況,,保證他們老有所醫(yī),。

敬老院工作總結(jié)和工作安排篇4

某某年某某鎮(zhèn)敬老院在某某區(qū)委、區(qū)民政局,、某某鎮(zhèn)政府和社會(huì)各界的關(guān)心支持下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針,、政策和上級(jí)部門對(duì)集中養(yǎng)老工作的指示精神,,以創(chuàng)建省一級(jí)敬老院為動(dòng)力,以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),,以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、管理制度化、生活規(guī)律化,、設(shè)施齊全化,、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn),不斷努力改革創(chuàng)新,。

某某鎮(zhèn)敬老院目前安置五保老人55人,,5名自費(fèi)老人(其中五保戶某某鎮(zhèn)五保:40人;靈山鎮(zhèn)五保:4 人;演豐鎮(zhèn)五保:3 人;大致坡鎮(zhèn)五保:6 人;新埠島:1人;自理:29人;半護(hù)理人數(shù)17人;全護(hù)理人數(shù)8人),。配備管理服務(wù)護(hù)理人員6人。我們本著堅(jiān)持“以人為本,,服務(wù)社會(huì),,一切為了老人,一切方便老人,,一切服務(wù)老人”的工作理念,,全院上下,團(tuán)結(jié)一心,,不斷加大投入,,完善各類功能設(shè)施;強(qiáng)化管理和服務(wù),使入住老人的生活條件得到了明顯改善,、生活質(zhì)量得到明顯提升,,繼續(xù)扎實(shí)做好了某某年的各項(xiàng)工作。

一,、某某年我們主要是完善敬老院設(shè)施設(shè)備

1,、裝修舊敬老院房間設(shè)立加強(qiáng)監(jiān)控區(qū)建設(shè)(主要收治老年癡呆癥,需要獨(dú)居的老人),,現(xiàn)收養(yǎng)了1位老年癡呆癥五保老人,、殘疾1人

2、為庭院架設(shè)路燈(10盞),,現(xiàn)在晚上庭院燈火輝煌

二,、引進(jìn)社會(huì)志愿者募捐與企業(yè)贊助

1、繼續(xù)與海南醫(yī)學(xué)院國(guó)際護(hù)理學(xué)院合作,,護(hù)理學(xué)院學(xué)生定時(shí)定點(diǎn)的為五保老人獻(xiàn)愛心,。

2、引進(jìn)海南省紅十字會(huì)“天來泉”助老基金會(huì)資金贊助志愿者服務(wù)活動(dòng),,讓老人在敬老院感覺到家的溫馨,。某某年基金會(huì)贊助了7000元的物資。

3,、某某年我們還引進(jìn)臺(tái)灣慈濟(jì)基金會(huì)為老人捐贈(zèng)大米,、油、衣服總價(jià)值約10500元;某某共青團(tuán)自愿者與海南省電視臺(tái)聯(lián)合捐贈(zèng)糖果,、餅干,、與食用油等一批食品總價(jià)值約9900元,并為老人舉辦了一場(chǎng)別開生面的文藝演出深得老人喜歡;聯(lián)合海南桑樂太陽能公司捐贈(zèng)防寒大衣60件總價(jià)值約6000元;某某區(qū)區(qū)長(zhǎng)林剛為某某區(qū)委區(qū)政府向敬老院捐贈(zèng)5000元現(xiàn)金等一批社會(huì)志愿者向敬老院捐贈(zèng)物資約某某元等,。合計(jì)某某年某某鎮(zhèn)敬老院社會(huì)捐贈(zèng)物資與現(xiàn)金總計(jì)約34400元?,F(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒,。

4,、某某年我們送走了5位老人并為他們?cè)谧雠R終看護(hù),。

5、大力發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),,利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜,,這些種植全部補(bǔ)充老人伙食(一年下來種植估值約1500元)

三、工作中我們始終以人為本,,某某鎮(zhèn)敬老院雖然是以集中供養(yǎng)為原則但是為了老人的一切我們還是對(duì)個(gè)別需要關(guān)懷的老人開啟了小灶與病號(hào)飯,。針對(duì)工作人員方面我們主要做以下管理

1、對(duì)于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則,,就近招聘降低運(yùn)營(yíng)成本,,通過公寓嚴(yán)格的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)上崗。

2,、護(hù)士與主班護(hù)理員均由??谖稍瓌t,為了保證100%的護(hù)理質(zhì)量,,作為主班護(hù)理員均由公寓直接委派輪崗,,護(hù)士也由公寓護(hù)士輪崗。

3,、所有員工我們都由“??谝瑣u之家老年公寓”定時(shí)培訓(xùn),年培訓(xùn)不低于某某小時(shí),。并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護(hù)理技能競(jìng)賽一次,。

4、參照“椰島之家”的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所有員工進(jìn)行了月度考核,。

四,、為了更好的管理與幫助五保老人,我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫助,,相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度,,嚴(yán)格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全。對(duì)于敬老院的管理方面我們及時(shí)的與老人溝通,,并及時(shí)聽取老人的意思做到集思廣益,。

五、對(duì)于某某年的整體管理思維方面我們計(jì)劃

1,、傳承某某的管理模式,繼續(xù)完善管理方案,,積極進(jìn)取,,向全省模范敬老院的目標(biāo)前進(jìn)。

2,、積極引進(jìn)愛心企業(yè)與人士捐贈(zèng)以改善老人的居住與生活環(huán)境,。

總之,,在今后的工作中,我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針,、政策,,緊緊依靠上級(jí)和廣大院民,開拓創(chuàng)新,,不斷進(jìn)取,,奉行不辱使命,不負(fù)重托,,以人為本,,與時(shí)俱進(jìn),再創(chuàng)特色的理念,,加大對(duì)敬老院建設(shè)的工作力度,,完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量,,力爭(zhēng)在新的一年中各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,,真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng),老有所為,,老有所樂!為構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們的新貢獻(xiàn)!

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