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招專員崗位職責(zé) 招聘專員崗位職責(zé)和任職要求篇一
1、在東莞指定區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)店鋪選址,,市場拓展,,招商加盟;
2、負(fù)責(zé)對劃分區(qū)域的所有社區(qū),、寫字樓,、大型商業(yè)廣場進(jìn)行排雷作業(yè),建立完善可拓展選址信息數(shù)據(jù)庫上傳至oa辦公系統(tǒng);
3,、負(fù)責(zé)與目標(biāo)社區(qū),、寫字樓、大型商業(yè)廣場物業(yè)進(jìn)行洽談合作,,以租賃或多種方式展開合作;
4,、負(fù)責(zé)自主獨(dú)立開發(fā)意向加盟商,收集加盟商信息,、客戶需求,、客戶建議信息反饋等;
5、負(fù)責(zé)與加盟商洽談?wù)猩碳用苏?,講解政策內(nèi)容,,細(xì)化說明市場行業(yè)前景,
6、負(fù)責(zé)與加盟商簽訂連鎖加盟合同,,跟進(jìn)加盟款項(xiàng)等,,并上傳至oa系統(tǒng)進(jìn)行合同審批;
7、負(fù)責(zé)選址前周圍3公里范圍內(nèi)汽車保有量信息搜集,,填寫詳細(xì)具體的oa表格,,進(jìn)行內(nèi)部審批,審批通過后方可開店,。
1,、學(xué)歷不限,年齡不超過35歲,,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2,、熟練的電腦操作能力;
3、性格外向,,思維敏捷,,邏輯性強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,、表達(dá)能力,、談判能力;
4、有良好的自我管理能力與服從意識,,服從安排,,執(zhí)行力強(qiáng),,能夠嚴(yán)格要求自己;
5,、有招商加盟和與物業(yè)洽談合作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
6、邏輯清晰,、條理分明,、表達(dá)流暢,具有較好的應(yīng)變能力和親和力;
7,、工作學(xué)習(xí)主動積極,、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,,勤奮,、自覺、愛思考;
8,、具備一定的'市場分析及判斷能力,,良好的客戶服務(wù)意識;
9、廉潔自律,,自覺接受監(jiān)督,,服從管理,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)意識;
10、熱烈歡迎全國退伍軍人應(yīng)聘,,條件可適度放寬錄用;
招專員崗位職責(zé) 招聘專員崗位職責(zé)和任職要求篇二
1,、協(xié)助上級負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的管理與具體執(zhí)行;
2、做好市場調(diào)研,、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息,,完成相關(guān)研究報告;
3、協(xié)調(diào)接各部門工作,,保證項(xiàng)目招商工作順利開展;
4,、了解崗位相關(guān)業(yè)態(tài)主要技術(shù)要求與其招商、運(yùn)營過程中的.業(yè)務(wù)重點(diǎn)
1,、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2,、1年以上娛樂(精通3c,、數(shù)碼產(chǎn)品)百貨零售招商經(jīng)驗(yàn),;
3,、有參與或負(fù)責(zé)操作娛樂業(yè)態(tài)主力店經(jīng)驗(yàn);
4,、對外溝通強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)意識與能力,,了解商業(yè)體招商,、籌備、運(yùn)營全過程;
5,、資源拓展能力與執(zhí)行力強(qiáng),,善于開發(fā)新商業(yè)資源,思維活躍
招專員崗位職責(zé) 招聘專員崗位職責(zé)和任職要求篇三
1.負(fù)責(zé)公司招聘計劃,,職位發(fā)布,,簡歷甄選,通知面試及部分崗位初試;
2.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求,,建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制;
3.負(fù)責(zé)員工的入職,、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理及人事檔案管理;
4.負(fù)責(zé)社保,、公積金的申報工作;
5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的部分工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜,。
1.專科以上學(xué)歷,,機(jī)械,、儀器儀表、自動化等理工科專業(yè)優(yōu)先,,有儀器儀表行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.有較強(qiáng)的分析能力,、良好的.溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力;
3.責(zé)任心強(qiáng),,對企業(yè)忠誠度高,穩(wěn)定性強(qiáng),,具有保密意識,,良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
4.思路清晰、抗壓能力強(qiáng),。
招專員崗位職責(zé) 招聘專員崗位職責(zé)和任職要求篇四
1,、協(xié)助負(fù)責(zé)外銷產(chǎn)品的市場宣傳資料的制作、維護(hù)及更新,;
2,、協(xié)助負(fù)責(zé)產(chǎn)品外銷的過程控制及結(jié)果達(dá)成,負(fù)責(zé)市場對產(chǎn)品的評價及建議的`搜集,、分析,,提出建議并制定解決方案;
3,、協(xié)助參與部門年度安全庫存的統(tǒng)籌規(guī)劃及監(jiān)控,。
4、協(xié)助參與產(chǎn)品,、技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)劃及方案的制定,;負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)培訓(xùn)英文課件的制作,,并用英文講解和操作演示,。
1、20xx屆研究生以上學(xué)歷,,醫(yī)學(xué),、生物、材料,、醫(yī)學(xué)英語等相關(guān)專業(yè)背景,,每周可以實(shí)習(xí)3―5天者優(yōu)先考慮,;
2,、扎實(shí)的英語文字功底,清晰,、流利的英語口語表達(dá)能力,。
3、良好的邏輯思維能力,、語言組織能力和講演能力,。
4、能適應(yīng)海外出差,;有很強(qiáng)的工作抗壓能力和適應(yīng)能力,。
5,、有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
招專員崗位職責(zé) 招聘專員崗位職責(zé)和任職要求篇五
1,、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,,完成每月招商任務(wù);
2,、獨(dú)立或協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行,;
3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,,做好客戶問題的回答,;
4、做好市場調(diào)研,、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息,;
5、完成招商工作,,積累客戶并建立客戶檔案,。
1、大專及以上學(xué)歷,,較好的談判及溝通技巧,;
2、具備保險或行業(yè)電話銷售及招商經(jīng)驗(yàn),;
3,、較強(qiáng)的`邏輯思維能力及吃苦耐勞精神;
4,、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識,。
招專員崗位職責(zé) 招聘專員崗位職責(zé)和任職要求篇六
收集并分析業(yè)務(wù)部門的招聘需求,并根據(jù)需求的變化及時調(diào)整招聘計劃;
負(fù)責(zé)與招聘相關(guān)的一系列工作,,包括尋找與收集簡歷,、簡歷篩選、面試,、跟蹤招聘進(jìn)程等;
負(fù)責(zé)招聘系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新與簡歷等的.文檔管理;
收集和分析招聘數(shù)據(jù),,并定期向招聘主管和業(yè)務(wù)部門匯報。
1. 本科以上學(xué)歷;
2. 一年以上招聘經(jīng)驗(yàn)
3. 良好的日語聽說讀寫能力,,英日雙語者優(yōu)先考慮;
4. 優(yōu)秀的溝通能力,,擅長與人打交道;
5. 具備優(yōu)秀的獨(dú)立工作的能力、主動創(chuàng)新的能力以及對分配項(xiàng)目的跟進(jìn)執(zhí)行能力;
6. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),,能快速適應(yīng)新環(huán)境,,獨(dú)立性與團(tuán)隊(duì)合作能力俱佳。
招專員崗位職責(zé) 招聘專員崗位職責(zé)和任職要求篇七
1,、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃,;
2,、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,,發(fā)布招聘廣告,、參加各種招聘會;
3,、對簡歷進(jìn)行分類,、篩選,安排聘前測試,,確定面試名單,,通知應(yīng)聘者前來面試,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核,,給出綜合評價意見,;
4、進(jìn)行薪資談判,、安排候選人入職,,以及安排體檢;
5,、候選人進(jìn)入公司后,,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
6,、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,,離職),。
招專員崗位職責(zé) 招聘專員崗位職責(zé)和任職要求篇八
1、負(fù)責(zé)審核招標(biāo)計劃,,管理招標(biāo)項(xiàng)目,,把控招標(biāo)工作的'質(zhì)量和進(jìn)度;
2、參與指導(dǎo)和監(jiān)督招標(biāo)項(xiàng)目各階段的實(shí)施工作,,包括招標(biāo)文件編制,、接受報名和資質(zhì)審核、組織開標(biāo)評標(biāo)會議,、完成回標(biāo)分析、評標(biāo)報告等;
3,、參與設(shè)計院及相關(guān)政府管理部門的聯(lián)系溝通和協(xié)調(diào);
4,、收集,、整理和歸檔招投標(biāo)資料。
1,、本科及以上學(xué)歷,,英語書寫閱讀能力良好;工程師優(yōu)先;
2、熟悉招投標(biāo)流程以及招投標(biāo)文件編制,,有工程招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3,、熟練使用office辦公軟件;
4、具備商務(wù)談判技巧,,保密意識強(qiáng);
5,、具備良好分類歸納能力及公文寫作基礎(chǔ);
6、細(xì)心耐心,,思維敏捷,,記憶力良好。
招專員崗位職責(zé) 招聘專員崗位職責(zé)和任職要求篇九
1,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā),、維護(hù)及銷售工作;
2、完成個人銷售目標(biāo)及回款;
3,、在區(qū)域內(nèi)建立和維護(hù)良好的客情關(guān)系,、
4、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,,并根據(jù)市場反饋,,提出合理改進(jìn)意見;
1、具有1年以上白酒/快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),,有客戶資源及本地的優(yōu)先考慮;
2,、善于溝通,應(yīng)變能力強(qiáng);
3,、對新客戶開發(fā)和老客戶的維護(hù)有一定的`認(rèn)知,,有毅力有耐心;
4、有招商和新市場布局經(jīng)驗(yàn);
公司招商和銷售政策力度大,,有利于鋪市和打造市場,,對經(jīng)銷商很有吸引力。
目前空白區(qū)域較多,,有熟悉區(qū)域或客戶資源的,,機(jī)會難得,工資更高,。
招專員崗位職責(zé) 招聘專員崗位職責(zé)和任職要求篇十
1)根據(jù)招商部主管的安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的'工作計劃并執(zhí)行,。
2)收集比對市場招商信息,上報給招商部主管,。
3)根據(jù)客戶情況,,進(jìn)行分類匯總,。
4)與客戶進(jìn)行招商談判,在和客戶簽約后,,負(fù)責(zé)客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理,。
5)全力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的品牌形象,,和客戶建立良好的互動,。
6)建立客戶檔案,及時維護(hù),,并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管,。
7)積極參與公司培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì),。
8)完成招商部主管交待的其他任務(wù),。