在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。
休假請假條格式 休假請假條篇一
參加工作時間xx年x月
工作年限xx年,；應休天數(shù)xx天
已休天數(shù)xx天；公休年度xx年
申請公休時間xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共計xx天（不包括周末節(jié)假日）
科室負責人意見：xxxxx
分管領導意見：xxxxx
主要領導意見：xxxxx
休假請假條格式 休假請假條篇二
尊敬的領導：
您好!
因家里有事和需要回去解決xxx的問題,，根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請,。
申請具體內容如下：
年 度 20xx年xx月xx日 累計年數(shù) xx年xx月 休假天數(shù) 5 天 休假時間 20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
說明：年假休息時間為20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日,，望領導予以批準為謝!
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
休假請假條格式 休假請假條篇三
***單位名稱：
根據(jù)單位規(guī)定,，本人因故擬休公假*天，即*月*日-*月*日,望領導給予批準為感
申請人：***
日期： ,。,。。,。
員工 _____申請公休假 _____天,，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假,，謝謝!
簽字：
領導(簽字)：
年 月 日
休假請假條格式 休假請假條篇四
尊敬公司領導：
茲有xxxx部門/單位,，xxx (姓名)于xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日需請假，共xx天,，請假原因xxxx,。
望領導批準為盼!
請假人：部門/單位負責人：主管領導:
日期：日期：日期:
員工xxx申請公休假xx天,，自xxxx年xx月xx日至xx日，特此請假,，謝謝!
簽字：xxx
領導(簽字)：xxx
xxxx年xx月xx日
休假請假條格式 休假請假條篇五
敬愛的所領導:
根據(jù)《國家公務員休假條例》,，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,，可享有每年五天的年休假期,。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。
請給予批準,，為盼!
請假人:20xx年8月9日
小資料：
①公司規(guī)定員工的年假為：______天/年
②上班滿______個月可開始休假(滿______個月則享有______天年假)
③年假遇節(jié)假日順延
④員工休年假必須考慮有關客戶的要求及所在部門的工作安排,，休年假必須提前兩周申請，并經主管同意,。
⑤公司希望員工利用年假的機會使身心得到調整,。人力資源部將在每個自然年度開始時，通知每位員工應享受的年假,。該年假的有效期為一年時終止,，不再累計。
⑥員工如愿意放棄年休假,，年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計算,。
部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益,，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的`,，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償,。
對于補償?shù)臉藴?，在征求意見過程中，有不少意見認為,，應當符合勞動法關于"法定休假日安排勞動者工作的,，支付不低于工資的300%的工資報酬"的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,，經職工本人同意,，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數(shù),，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬,。
休假請假條格式 休假請假條篇六
尊敬公司領導：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,，共_____ 天,，請假原因 _________________________。
望領導批準為盼!
請假人：部門/單位負責人： 主管領導：
日期： 日期： 日期：
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____年月
工作年限_____年;應休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負責人意見：__________
分管領導意見：__________
主要領導意見：__________
尊敬的(科長,、處長,、主任)：
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定,，我擬于x年x月x日至x年x月x日休假天。請給予批準為盼!
特此申請
申請人：______
