光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢,？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院辦公室主任工作計(jì)劃 辦公室主任工作計(jì)劃篇一

經(jīng)過一天走訪各部門，收集了一些信息,，整理如下：

1.地產(chǎn)開發(fā)公司人員約23人,，物業(yè)73人，網(wǎng)絡(luò)公司3人,，大部分員工20xx年入職的;

2.公司目前有辦公室,、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部,、新增成本招采部,、企劃營銷部;

3.公司氛圍很融洽、領(lǐng)導(dǎo)很親和,、工作愉快;也希望新來的同事真誠,、不擺架子、不拉幫結(jié)派,；

4.“目前是一群人，還沒有形成真正的團(tuán)隊(duì)”,，公司目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)還沒有一個(gè)有機(jī)的結(jié)合,；希望有職業(yè)生涯規(guī)劃體系,，有一個(gè)可以想象得到的發(fā)展空間（包括收入和地位）；

5.部分辦公室職能如薪酬,、車輛管理目前由財(cái)務(wù)部在兼管,，至少車輛建議辦公室管起來；

6.關(guān)鍵崗位（部門負(fù)責(zé)人）基本到位,，新成立的`部門目前只有負(fù)責(zé)人到位,，骨干員工還需補(bǔ)充；

7.薪酬體系,、培訓(xùn)體系尚需完善,；

8.除了有專業(yè)方面的培訓(xùn)外還希望有管理類的培訓(xùn)，能激發(fā)員工激情的培訓(xùn),，制度培訓(xùn)宣貫等,；

9.員工期待對公司事務(wù)參與感更強(qiáng)，參與機(jī)會更多些,；

10.對辦公室負(fù)責(zé)人的期望：有親和力,、做事認(rèn)真、建立積極的公司氛圍,，建立行政,、人事制度，有利于做事有個(gè)規(guī)矩,，同時(shí)還要能對外協(xié)調(diào)公關(guān),，對內(nèi)小到公司各項(xiàng)具體的后勤事務(wù)等。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和同事以為辦公室負(fù)責(zé)人能做的事有很多,，是個(gè)很重要的崗位,。

11.目前的項(xiàng)目主要是xxxx，有過一次負(fù)面報(bào)道,，芙蓉北路項(xiàng)目合作開發(fā),。其他幾個(gè)項(xiàng)目目前還沒動工。

優(yōu)勢：

1.公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力較好,，土地儲備豐富;

2.領(lǐng)導(dǎo)們很真誠,、員工之間很融洽、組織氛圍很好,；

3.關(guān)鍵崗位基本到崗,，中層及普通員工的學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)；

4.有一個(gè)項(xiàng)目的基本經(jīng)驗(yàn)

劣勢：

1.現(xiàn)代化公司意識,；

2.公司位置較偏僻,，招人難度較大；

3.地產(chǎn)核心人才缺乏,，如建筑設(shè)計(jì),、多項(xiàng)目管控,、市場研究（土地市場研究和房產(chǎn)市場研究）、成本合約等

4.知識管理體系沒有建立起來,，項(xiàng)目做完的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)還不夠體系化,；

5.關(guān)鍵崗位長期激勵方案缺失；

機(jī)會：

1. 地產(chǎn)剛性需求未來20年內(nèi)一直存在,，足以支持公司可持續(xù)發(fā)展,；

2.除了住宅產(chǎn)品外，其他可持有物業(yè)將是公司另外一個(gè)利潤增長點(diǎn),；

3.目前已經(jīng)有一批愿意長期追隨公司發(fā)展的員工隊(duì)伍,；

4.規(guī)范化管理將推動員工成長、良好的商業(yè)素質(zhì)重塑公司品牌,，創(chuàng)新營收模式,，公司業(yè)績成長。股東收入增加,。

挑戰(zhàn)：

1.政策性的房地產(chǎn)打壓,；

2.現(xiàn)有住宅產(chǎn)品出現(xiàn)了負(fù)面報(bào)道；

3.人力資源價(jià)值還沒有得到有效的開發(fā),。

4.規(guī)范化管理會增加公司財(cái)務(wù)成本,，如果不能創(chuàng)新營收模式將會使股東回報(bào)率降低。

1.整理,、新建,、編輯人事行政章程、制度,，規(guī)劃公司人力,、行政工作，包括《人事管理制度》《行政管理制度》及相關(guān)表格 匯編成冊

2.招募人才,，xx人才網(wǎng),、前程無憂、多渠道發(fā)布招聘信息,，既宣傳公司也是收集人才簡歷,，收集行業(yè)信息，把目前急需的置業(yè)顧問,、土建成本,、機(jī)電成本、策劃等人才招聘到崗,。時(shí)間20xx.10-20xx.4月

3.各類能人聚集到公司后,，建立“群策群力”團(tuán)隊(duì)合作的工作氛圍，實(shí)現(xiàn)1+1大于2的效果,。建立學(xué)習(xí)型組織,。20xx.1-20xx.6（另作行動學(xué)習(xí)方案）

4.完善例會制度

周例會：作為管理例會,，各部門負(fù)責(zé)人以上參加；

月（或季度）例會：全體員工參加,，利用這個(gè)平臺公司領(lǐng)導(dǎo)給員工們講形勢、講發(fā)展,、講理念,、通報(bào)公司工作進(jìn)展等；

年會：全年工作總結(jié),，次年工作計(jì)劃安排,。

5.建立職業(yè)生涯規(guī)劃體系，結(jié)合公司戰(zhàn)略,、組織架構(gòu),，設(shè)置不同的發(fā)展渠道，可分為專業(yè)線,、管理線兩方面,。

6.結(jié)合職業(yè)發(fā)展路線，梳理薪酬體系,；建立關(guān)鍵崗位長期激勵體系如送讀mba,，購車補(bǔ)貼補(bǔ)助方案，股權(quán)激勵等,。

7.建立培訓(xùn)體系,，可分為新員工培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)鏈普及知識培訓(xùn),、中高管領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等,。第一年把新員工培訓(xùn)和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)鏈培訓(xùn)做起來。第二年根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績決定是否做中高管領(lǐng)導(dǎo)力專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,。

8.開展各類員工集體活動,，每周組織一次體育健身活動如羽毛球活動，每年組織一次集體旅游活動,，每年年會組織一次聯(lián)歡,。豐富員工業(yè)余生活，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識,，讓大家感覺這是我們自己的組織,，自己的家！同時(shí)設(shè)置員工生日,、結(jié)婚,、生子禮品禮金等福利。

9.逐步開展計(jì)劃管理工作,，設(shè)定年初目標(biāo),，進(jìn)行分解,，制定計(jì)劃管理相關(guān)制度，流程 ,、表格,。

10.公司發(fā)展在100人內(nèi)不急于建立考核，但要注意抓績效,。

11.目標(biāo)是要團(tuán)結(jié)一批人才,，做成一件事業(yè)，前一兩年人力工作重點(diǎn)在招聘,、培訓(xùn)體系的完善,、后兩年開始重心在薪酬和績效考核體系完善。

醫(yī)院辦公室主任工作計(jì)劃 辦公室主任工作計(jì)劃篇二

經(jīng)過一天走訪各部門,，收集了一些信息,，整理如下：

1.地產(chǎn)開發(fā)公司人員約23人，物業(yè)73人,，網(wǎng)絡(luò)公司3人,，大部分員工20xx年入職的;

2.公司目前有辦公室、財(cái)務(wù)部,、項(xiàng)目部,、新增成本招采部、企劃營銷部;

3.公司氛圍很融洽,、領(lǐng)導(dǎo)很親和,、工作愉快;也希望新來的同事真誠、不擺架子,、不拉幫結(jié)派,；

4.“目前是一群人，還沒有形成真正的團(tuán)隊(duì)”,，公司目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)還沒有一個(gè)有機(jī)的結(jié)合,；希望有職業(yè)生涯規(guī)劃體系，有一個(gè)可以想象得到的發(fā)展空間（包括收入和地位）,；

5.部分辦公室職能如薪酬,、車輛管理目前由財(cái)務(wù)部在兼管，至少車輛建議辦公室管起來,；

6.關(guān)鍵崗位（部門負(fù)責(zé)人）基本到位,，新成立的`部門目前只有負(fù)責(zé)人到位，骨干員工還需補(bǔ)充,；

7.薪酬體系,、培訓(xùn)體系尚需完善；

8.除了有專業(yè)方面的培訓(xùn)外還希望有管理類的培訓(xùn)，能激發(fā)員工激情的培訓(xùn),，制度培訓(xùn)宣貫等,；

9.員工期待對公司事務(wù)參與感更強(qiáng)，參與機(jī)會更多些,；

10.對辦公室負(fù)責(zé)人的期望：有親和力,、做事認(rèn)真、建立積極的公司氛圍,，建立行政,、人事制度，有利于做事有個(gè)規(guī)矩,，同時(shí)還要能對外協(xié)調(diào)公關(guān)，對內(nèi)小到公司各項(xiàng)具體的后勤事務(wù)等,。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和同事以為辦公室負(fù)責(zé)人能做的事有很多,，是個(gè)很重要的崗位。

11.目前的項(xiàng)目主要是xxxx,，有過一次負(fù)面報(bào)道,，芙蓉北路項(xiàng)目合作開發(fā)。其他幾個(gè)項(xiàng)目目前還沒動工,。

優(yōu)勢：

1.公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力較好,，土地儲備豐富;

2.領(lǐng)導(dǎo)們很真誠、員工之間很融洽,、組織氛圍很好,；

3.關(guān)鍵崗位基本到崗，中層及普通員工的學(xué)習(xí)欲望強(qiáng),；

4.有一個(gè)項(xiàng)目的基本經(jīng)驗(yàn)

劣勢：

1.現(xiàn)代化公司意識,；

2.公司位置較偏僻，招人難度較大,；

3.地產(chǎn)核心人才缺乏,，如建筑設(shè)計(jì)、多項(xiàng)目管控,、市場研究（土地市場研究和房產(chǎn)市場研究）,、成本合約等

4.知識管理體系沒有建立起來，項(xiàng)目做完的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)還不夠體系化,；

5.關(guān)鍵崗位長期激勵方案缺失,；

機(jī)會：

1. 地產(chǎn)剛性需求未來20年內(nèi)一直存在，足以支持公司可持續(xù)發(fā)展,；

2.除了住宅產(chǎn)品外,，其他可持有物業(yè)將是公司另外一個(gè)利潤增長點(diǎn)；

3.目前已經(jīng)有一批愿意長期追隨公司發(fā)展的員工隊(duì)伍；

4.規(guī)范化管理將推動員工成長,、良好的商業(yè)素質(zhì)重塑公司品牌,，創(chuàng)新營收模式，公司業(yè)績成長,。股東收入增加,。

挑戰(zhàn)：

1.政策性的房地產(chǎn)打壓；

2.現(xiàn)有住宅產(chǎn)品出現(xiàn)了負(fù)面報(bào)道,；

3.人力資源價(jià)值還沒有得到有效的開發(fā),。

4.規(guī)范化管理會增加公司財(cái)務(wù)成本，如果不能創(chuàng)新營收模式將會使股東回報(bào)率降低,。

1.整理,、新建、編輯人事行政章程,、制度,，規(guī)劃公司人力、行政工作,，包括《人事管理制度》《行政管理制度》及相關(guān)表格 匯編成冊

2.招募人才,，xx人才網(wǎng)、前程無憂,、多渠道發(fā)布招聘信息,，既宣傳公司也是收集人才簡歷，收集行業(yè)信息,，把目前急需的置業(yè)顧問,、土建成本、機(jī)電成本,、策劃等人才招聘到崗,。時(shí)間20xx.10-20xx.4月

3.各類能人聚集到公司后，建立“群策群力”團(tuán)隊(duì)合作的工作氛圍,，實(shí)現(xiàn)1+1大于2的效果,。建立學(xué)習(xí)型組織。20xx.1-20xx.6（另作行動學(xué)習(xí)方案）

4.完善例會制度

周例會：作為管理例會,，各部門負(fù)責(zé)人以上參加,；

月（或季度）例會：全體員工參加，利用這個(gè)平臺公司領(lǐng)導(dǎo)給員工們講形勢,、講發(fā)展,、講理念、通報(bào)公司工作進(jìn)展等,；

年會：全年工作總結(jié),，次年工作計(jì)劃安排,。

5.建立職業(yè)生涯規(guī)劃體系，結(jié)合公司戰(zhàn)略,、組織架構(gòu),，設(shè)置不同的發(fā)展渠道，可分為專業(yè)線,、管理線兩方面,。

6.結(jié)合職業(yè)發(fā)展路線，梳理薪酬體系,；建立關(guān)鍵崗位長期激勵體系如送讀mba,，購車補(bǔ)貼補(bǔ)助方案，股權(quán)激勵等,。

7.建立培訓(xùn)體系,，可分為新員工培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)鏈普及知識培訓(xùn),、中高管領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等,。第一年把新員工培訓(xùn)和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)鏈培訓(xùn)做起來。第二年根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績決定是否做中高管領(lǐng)導(dǎo)力專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,。

8.開展各類員工集體活動，每周組織一次體育健身活動如羽毛球活動,，每年組織一次集體旅游活動,，每年年會組織一次聯(lián)歡。豐富員工業(yè)余生活,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識,，讓大家感覺這是我們自己的組織，自己的家,！同時(shí)設(shè)置員工生日,、結(jié)婚、生子禮品禮金等福利,。

9.逐步開展計(jì)劃管理工作,，設(shè)定年初目標(biāo)，進(jìn)行分解,，制定計(jì)劃管理相關(guān)制度,，流程 、表格,。

10.公司發(fā)展在100人內(nèi)不急于建立考核,，但要注意抓績效。

11.目標(biāo)是要團(tuán)結(jié)一批人才,，做成一件事業(yè),，前一兩年人力工作重點(diǎn)在招聘、培訓(xùn)體系的完善、后兩年開始重心在薪酬和績效考核體系完善,。

醫(yī)院辦公室主任工作計(jì)劃 辦公室主任工作計(jì)劃篇三

時(shí)光荏苒,，回顧20xx年自己在xx廠綜合辦公室做的工作,雖然都是很平凡，不需要很高技術(shù)含量的工作,，但是深刻體會到了對待工作要有很強(qiáng)的責(zé)任心,，要認(rèn)真仔細(xì)，不能出任何差錯,。這一年里,，在廠領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理及同事的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下,，我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高,，工作中能夠嚴(yán)格要求自己，不計(jì)較個(gè)人得失,，認(rèn)真完成自己本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。20xx年我的工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司職工社保、公積金,xx廠勞動合同,、培訓(xùn)報(bào)表和辦理職工退休等工作.我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù)部門辦事.通過這一年的鍛煉,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高,。這一年，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,，保證了公司全體員工五險(xiǎn)一金的按時(shí)繳納,，每月按時(shí)完成各項(xiàng)保險(xiǎn)的增減變動。并順利完成了公司20xx年社保和公積金的年度核定工作,。

一,、20xx年工作回顧

(一)辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作

1,、公司自有職工的社保月度核定工作

每月按時(shí)辦理公司,、xx分廠、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療,、養(yǎng)老,、失業(yè)等保險(xiǎn)申報(bào)核定和增減變動工作,現(xiàn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)在湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局參保，醫(yī)療,、工傷,、生育保險(xiǎn)在xx市xx區(qū)社保局參保，失業(yè)保在xx區(qū)社保局參保,，社保參保率達(dá)到100%; 每月按時(shí)繳納自有職工社保的費(fèi)用,。20xx年全年完成公司社保的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。20xx年全年繳納公司自有職工社保費(fèi)用共計(jì)381.07萬元,每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成社保異動工作,，并按要求做好月度增減變動臺帳,。對于離職人員的社保,按公司要求及時(shí)上報(bào)社保局辦理停保,并根據(jù)個(gè)人要求,，把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個(gè)人窗口繳費(fèi)。對內(nèi)部調(diào)動人員的社保,和調(diào)入單位對接,把調(diào)動人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位,。雖然這些事情都是比較瑣碎的事,但是這兩年工作給我的感受是一定要認(rèn)真仔細(xì),工作上不能出現(xiàn)任何錯誤,；就比如每次去交社保的錢，必須仔細(xì)核對清楚,，畢竟每個(gè)月的社保費(fèi)用也不是一筆小數(shù)目,，如果因?yàn)樽约阂粫r(shí)粗心大意,就會導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)受到損失。所以每次我都不斷提醒自己,，在工作中思想要高度集中,，時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

2 公積金工作

目前公司自有職工公積金帳戶都在xxxx區(qū)工商銀行開戶,，截止11月,，有x名職工在xx市參加公積金，每月及時(shí)核定公積金費(fèi)用給公司,由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行,并做好公積金增減變動等日常工作,。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜,。20xx年公積金全年繳納費(fèi)用271.68萬元；辦理公積金啟封,、封存,、新開戶等個(gè)人變更，做好相關(guān)資料備案,。

3,、認(rèn)真執(zhí)行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策規(guī)定, 于20xx年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險(xiǎn)20xx年年度繳費(fèi)工資申報(bào)核定, 6月份完成職工養(yǎng)老保險(xiǎn)20xx年繳費(fèi)工資申報(bào), 7月份辦理了公司職工公積金年度繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成,。

4、按三局,、公司相關(guān)文件要求為分廠125名自有職工申請企業(yè)年金,，并做好相關(guān)備案。

（二）辦理職工離退休工作

1,、辦理20xx年公司職工退休審批工作

盡早確定20xx年公司退休人員名單,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后上報(bào)湖北省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。20xx年公司共有3人退休,，截止11月底,，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時(shí)移交給湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局檔案管理處,。

2,、辦理退休人員其他工作

20xx年共辦理4名退休人員的喪葬費(fèi)事宜，為2名退休人員提取公積金,；并及時(shí)辦理退休人員的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和社?？ㄐ畔⒏氖乱?。今年8月份，根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局28號文和32號文的文件通知,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,，已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更。

（三）辦理公司職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷,，重癥申請,，工傷認(rèn)定

20xx年為7名職工辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷，合計(jì)報(bào)銷費(fèi)用x元,；工傷保險(xiǎn)理賠x人,，報(bào)銷費(fèi)用x元，生育保險(xiǎn)報(bào)銷費(fèi)用x元,。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)門診重癥,，辦理老工傷申報(bào)4人，并做好了相關(guān)資料備案,。確保職工享有應(yīng)有的福利,。

（四）勞務(wù)派遣員工社保的管理

按公司要求及時(shí)核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù)，及時(shí)上報(bào)每月xx廠人員的增減變動,。并做好相關(guān)記錄,。為xx廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和社保卡,。截止11月底,，xx廠中新勞務(wù)派遣人員有128人參保，今年新參保53人,，停保24人,。

（五）勞動合同的管理

到目前為止，xx廠新簽合同人員x人,，解除合同x人,，終止合同x人，簽訂實(shí)習(xí)生協(xié)議x人,。嚴(yán)格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》,，退休返聘人員7人，其中返聘車間操作人員5人,，管理人員1人,，后勤服務(wù)人員1人；并及時(shí)簽訂退休返聘協(xié)議,。今年清理自有職工合同到期人員6人,，按公司規(guī)定，提前兩個(gè)月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請,，及時(shí)續(xù)簽

后移交給公司,。清理勞務(wù)派遣員工到期人員34人,，并聯(lián)系中新人力資源公司及時(shí)續(xù)簽合同。對新進(jìn)人員,、離職人員及時(shí)清理,，錄入合同臺帳，每月更新勞動合同臺帳,。分廠自有職工勞動合同在公司保存,，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜，便于以后查找需要,。

（六）培訓(xùn)工作

1,、 20xx年xx廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的`培訓(xùn)計(jì)劃, 并結(jié)合分廠實(shí)際情況,強(qiáng)化員工培訓(xùn)意識。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查,，截止11月底,，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共69期，參加培訓(xùn)人數(shù)約1000余人,。組織內(nèi)部培訓(xùn)50余次,，累計(jì)158學(xué)時(shí)；外部培訓(xùn)19余次,，累計(jì)744學(xué)時(shí),。員工教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)全年達(dá)到40學(xué)時(shí)以上有50人，員工教育培訓(xùn)面達(dá)57%,。20xx年分廠通過加大培訓(xùn)力度,，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì)，滿足分廠快速發(fā)展的需要,。

2,、分廠更加重視對新員工的教育培訓(xùn)工作，今年8月份,，組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進(jìn)行一周的新員工培訓(xùn),。做好集中崗前安全三級教育，并介紹分廠的基本情況,，聯(lián)合團(tuán)委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂性活動,，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍,。為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境，早日融入分廠團(tuán)隊(duì)文化,今年我廠繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒的培養(yǎng)方法,，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師,，并組織簽定師徒協(xié)議,使新員工能更快的融入工作，能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面,。對新員工進(jìn)行職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn), 培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài),，樹立明確的職業(yè)生涯目標(biāo),。在新員工入職一個(gè)月后，組織召開新員工座談會,，及時(shí)了解新員工在工作,、生活中存在的問題，并根據(jù)新員工提出的問題指定解決方案,，解決他們生活中遇到的困難,，盡可能滿足新員工的要求。

3,、結(jié)合車間生產(chǎn)情況,，制定一線工人培訓(xùn)計(jì)劃，11月份,，與車間31名工人簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,，積極組織技術(shù)工人操作技能培訓(xùn)班，加強(qiáng)對新進(jìn)操作工人技能的培訓(xùn),。

4,、培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面：每月按時(shí)向公司上報(bào)培訓(xùn)月報(bào)表，每次培訓(xùn)后,，及時(shí)組織參加培訓(xùn)的人員填寫培訓(xùn)效果評價(jià)表和培訓(xùn)小結(jié)表,，及時(shí)做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)表的，每月對表格進(jìn)行更新,。對員工培訓(xùn)資料進(jìn)行收集整理,，保證各類資料完整備案。

二,、工作中存在的不足

一,、對專業(yè)理論知識還比較缺乏，沒有制定長期的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，今后需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，多向辦公室經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請教。利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,，學(xué)習(xí)專業(yè)知識,；在條件允許下參加專業(yè)教育培訓(xùn)，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求,。

二,、 還需提高個(gè)人工作素質(zhì)，提高個(gè)人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,，多向部門同事學(xué)習(xí),，具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平。

三,、 工作中有些方法和思路不對,，工作還不夠規(guī)范性,，在今后的工作中還應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)、思考,，提高自己的辦事能力,，學(xué)習(xí)公司規(guī)范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好,。

醫(yī)院辦公室主任工作計(jì)劃 辦公室主任工作計(jì)劃篇四

辦公室對我來說,，不是一個(gè)新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識到：辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識,，學(xué)習(xí)意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯，今年基本做到了事事有著落,，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)及明年的工作計(jì)劃如下：

1.理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件,。今年公司董事會換屆后,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在總經(jīng)辦工作多年,，相關(guān)部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極辦理各類證件,。通過努力,，我只用了很短的時(shí)間，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補(bǔ)品廠注銷手續(xù),。

2.辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn);如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的這個(gè)總目標(biāo),，對辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行了新的疏理。制定了印章,、行文,、文印、保密制度等事項(xiàng)的工作程序,，并對相關(guān)工作做了詳細(xì)的規(guī)定,。使辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態(tài),，哪些不可以表態(tài);哪些可以用印,，哪些不該用印;做到辦事有規(guī)定，不越“雷池”,、破規(guī)矩,。

3.做好公司股東會、董事會及其xxx認(rèn)證期間的會務(wù)服務(wù)工作,，落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料、會議服務(wù)等工作,。

1.把企業(yè)管理向縱深推進(jìn),。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評工作，我們配合相關(guān)職能部門,，檢查,、監(jiān)督、考核,，掌握第一手資料,，強(qiáng)化部門工作責(zé)任意識，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作,。緊貼公司年度工作目標(biāo)及各部門月度工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)決策的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容,，抓落實(shí)。同時(shí)與相關(guān)部門配合,，對考核指標(biāo),，責(zé)任到部門、責(zé)任到人,，強(qiáng)化督辦,、檢查與情況通報(bào)，有力的推動公司各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)完成,。

2.抓住重點(diǎn)降低費(fèi)用,，繼續(xù)做好降本增效工作，做到“實(shí)干”與“干實(shí)”的統(tǒng)一。對辦公室控制的電話,、油耗等費(fèi)用,，我們在使用過程中按月度報(bào)計(jì)劃和領(lǐng)用，對出現(xiàn)異?，F(xiàn)象的使用部門,、使用者，共同分析查找原因,，杜絕不合理的超支,，使各項(xiàng)費(fèi)用一直處于控制狀態(tài)，各項(xiàng)費(fèi)用也有一定的降低,。

1.能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛本職工作。 由于對工作,，總是喜歡追求完美,，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學(xué)習(xí)新的知識,、掌握新的技能,，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的`進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，能夠更加從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,。

2.強(qiáng)化形象意識。辦公室每個(gè)人的一言一行,、一舉一動都可能影響著公司的形象,，反映著公司的素質(zhì)。為此,，我不僅以良好的形象來定位,、要求自己，不論在內(nèi)在外,、說話辦事,、待人接物,、處理工作，不論是日常事務(wù)管理,、政務(wù)管理,、文字服務(wù)，都努力做到有形象,、有品位,努力克服自己處理問題的情緒化。

3.認(rèn)真做好公司的文字工作,，對負(fù)責(zé)草擬的綜合性文件,、總結(jié)和報(bào)告、董事會,、辦公會議的記錄以及整理,、會議紀(jì)要等，都能夠按時(shí)按要求完成,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施,。

1.辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情,，既專業(yè)又煩瑣,。因此，不計(jì)名利,、勇于奉獻(xiàn),、勇挑重?fù)?dān)、樂于吃苦,、工作第一,，是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求。根據(jù)辦公室實(shí)際情況,，我不斷引導(dǎo)和鼓勵其他同志加強(qiáng)對有益于做好辦公室工作知識的學(xué)習(xí),，拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu),，提高知識水平,。同時(shí)，還注意要求他們加強(qiáng)基本技能的培養(yǎng)和鍛煉,，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律,，努力成為行家里手。

2.強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神教育,。辦公室入手少,、工作忙、頭緒多,，時(shí)常會加班加點(diǎn),，時(shí)間一長,，總有厭倦情緒。針對這一情況,，我通過隨機(jī)教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合的形式,，使辦公室人員牢固樹立不計(jì)名利、任勞任怨,、無私奉獻(xiàn),、愛崗敬業(yè)的精神，

3.強(qiáng)化責(zé)任意識,。辦公室是總攬協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機(jī)構(gòu),，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用,。為此,，對待每一項(xiàng)工作，我和我的同事們都努力做到小心小心再小心,，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項(xiàng)工作,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情,。

今年,，雖然自己作了一些工作，也取得了一點(diǎn)成績,，但我清楚地知道,，我今后的工作，仍然需要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識,，要認(rèn)真研究新形勢下工作新的特點(diǎn)和情況,，努力學(xué)習(xí)，創(chuàng)新方法,，使自己的工作能夠有更大的進(jìn)步,。

1.在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,，由于我們公司正在開展新的業(yè)務(wù)期間,，部門的計(jì)劃制定還未完成，節(jié)后,，我會充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認(rèn)識合作,。

2.在第二季度的時(shí)候,，公司正處于發(fā)展期間,，在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，從而更好的對公司做出貢獻(xiàn),。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新加入的員工，早日讓新員工成長起來,。

3.第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，會給后半年帶來一個(gè)良好的開端。并且,，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,，一些問題也會逐步出現(xiàn)，我會好充分的準(zhǔn)備,，同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。

4.年底的工作是一年當(dāng)中的非常重要時(shí)期,，我們做了一年的努力,，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展。

5.制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,。不斷調(diào)整工作思路,，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。掌握各方面知識。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持),。

6.加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識,、增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,。 積極主動地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

以上,，是我對20xx年的總結(jié)及明年工作計(jì)劃?？赡苓€很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,，我會更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn),。

醫(yī)院辦公室主任工作計(jì)劃 辦公室主任工作計(jì)劃篇五

作為在辦公室工作的我，傾盡其才,、不遺余力,，為早日實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，獻(xiàn)出自己綿薄之力,。全年,，我將緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，切實(shí)改進(jìn)工作方法，努力提高工作效率,，個(gè)人致力抓以下幾方面：

加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),，提高政治素質(zhì)。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),，擬全年記各類學(xué)習(xí)筆記5萬余字,，讀書心得十篇以上。同時(shí),，作為一名中共黨員,，經(jīng)常溫習(xí)黨史，始終堅(jiān)持黨的路線,、方針,、政策。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高工作能力,。始終不忘加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代辦公辦文系統(tǒng),，規(guī)范文書檔案歸檔,，使文書檔案管理的得井井有條。學(xué)習(xí)現(xiàn)代文書檔案管理先進(jìn)方法,，注重平時(shí)積累,，嚴(yán)格履行收發(fā)文手續(xù)。

xx是片開發(fā)的熱土,，重點(diǎn),、難點(diǎn),、熱點(diǎn)的情況比較多。只有從加強(qiáng)各位秘書負(fù)責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò)著手,，拓寬信息覆蓋面,，重點(diǎn)來開發(fā)特色信息、精品信息,、熱點(diǎn)信息,，擴(kuò)大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò),，把基層的一些重點(diǎn),、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題以及對全鎮(zhèn)有指導(dǎo)意義的典型出來,，及時(shí)進(jìn)行勾通反饋上報(bào),。緊密聯(lián)系收集各有關(guān)職能部門，除做好綜合性信息,、專題信息,、緊急信息的報(bào)送工作外，特別是要加強(qiáng)突發(fā)事件等信息上報(bào)的工作,。同時(shí)，要保證信息質(zhì)量,，做到時(shí)效與真實(shí)相結(jié)合,，報(bào)喜與報(bào)憂相結(jié)合。

服務(wù)大局,，切實(shí)提高接待工作的水平,。首要是不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺抬高接待標(biāo)準(zhǔn),，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它市,、縣、鎮(zhèn)在接待工作上的先進(jìn)工作方法,，努力適應(yīng)新形勢下接待工作的需要;其次凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作,，都要協(xié)同相關(guān)部門認(rèn)真準(zhǔn)備接待，重大的會議或接待必須擬定接待計(jì)劃,，著重注意接待細(xì)節(jié),，致力提高接待水平，樹立辦公室良好形象,。

一是在公文處理方面,，認(rèn)真抓好上級的來文文件程序處理工作，做到文件的`及時(shí)收發(fā),、傳閱,、送閱,，按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，提高辦文質(zhì)量,，加快辦文速度,。同時(shí)嚴(yán)格發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)文質(zhì)量,、做到文件的及時(shí)收發(fā),、傳閱、送閱,。

二是在印信管理方面實(shí)行了等級審批制度,，明確印鑒管理程序，完善使用登記制度,，確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可開信函,、加蓋公章，禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生,。

總之，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，按照各項(xiàng)制度辦事,，做到收文有規(guī)范、辦會有制度,、辦事有紀(jì)律,，各項(xiàng)工作都有章可循，有據(jù)可依,。

后勤工作也是辦公室一項(xiàng)重要而又具體的工作,。全鎮(zhèn)在職干部共80多人，日常后勤服務(wù)工作比較瑣碎,，面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng),，只有充分發(fā)揮辦公室所屬人員其職能作用，抓緊時(shí)間,，高效,、圓滿、妥善地辦理好,，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證,。今年在政府機(jī)關(guān)還沒有整體搬遷的情況下，一如既往地抓好后勤保障工作,，為黨委政府解除后顧之憂,，為領(lǐng)導(dǎo)、同事提供良好的工作、生活環(huán)境,。

醫(yī)院辦公室主任工作計(jì)劃 辦公室主任工作計(jì)劃篇六

深入學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,，深刻把握《綱要》精髓，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),，牢固樹立以人為本的管理理念,，將最科學(xué)的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）,、建合格教職工隊(duì)伍,，促進(jìn)專業(yè)之成長。

1,、進(jìn)行每周一次的集體學(xué)習(xí)與交流,。規(guī)范教師職工言行、儀容,、儀表,，與家長建立友好的服務(wù)關(guān)系，與幼兒建立平等的同伴關(guān)系,，與領(lǐng)導(dǎo)和同事建立合作伙伴關(guān)系,，營造積極健康、親切和諧的育人環(huán)境,。

2,、加強(qiáng)新教師的基本功訓(xùn)練，提高新教師組織教育教學(xué)活動能力和評價(jià)能力,；嘗試“師徒結(jié)對”活動,，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn),，共同提高,。

3,、開展園內(nèi)邀請課活動,，通過觀摩上課、交流討論,、競賽活動等,，使全體保教人員清楚地感到責(zé)任感和緊迫感嗎，從而更加遵章守記,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，嚴(yán)于律己，寬于待人,，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，做到人到崗位心到崗，工作更到位,。

（二）,、認(rèn)真抓好常規(guī)管理,，提高保教之質(zhì)量。

1,、加強(qiáng)日?；顒庸芾恚M(jìn)一步優(yōu)化幼兒一日活動內(nèi)容,，注重活動的整體性和系統(tǒng)性,。加強(qiáng)備課管理，針對教師的實(shí)際教學(xué)水平,，對備課方式作出要求,，因人而異，因材施教,，教學(xué)準(zhǔn)備要在課前一天完成,。

2、重視教研活動的質(zhì)量,。根據(jù)教師在教學(xué)活動中所遇到問題作為教研組討論的專題,，并能運(yùn)用集體的智慧解決問題，共同商討,。繼續(xù)規(guī)范班級計(jì)劃,、周計(jì)劃的制訂，并檢查計(jì)劃在實(shí)施過程中的落實(shí)情況,，使一日活動有序,、有效。在保教結(jié)合原則的基礎(chǔ)上,，提升保育員的保育水平,，協(xié)助教師做好一日生活管理。

（三）,、安全工作常抓不懈,，確保健康之成長。

落實(shí)安全管理措施,，重點(diǎn)把好食堂,、點(diǎn)心的衛(wèi)生關(guān)，確保幼兒飲食安全衛(wèi)生,。加強(qiáng)安全教育,，積極向幼兒、教師,、家長宣傳安全常識,，加強(qiáng)幼兒園安全管理工作，完善和落實(shí)各項(xiàng)安全措施，工作人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全制度,，做到認(rèn)識到人,，操作到位，把不利于幼兒安全的事故防范于未然,，確保幼兒健康成長,。

（四）、整合教育資源,，實(shí)現(xiàn)家園共育,。

1、通過家訪電訪,、家園聯(lián)系冊,、家長會、家長半日活動開放等形式,，不斷推廣家教新理念,、指導(dǎo)新技能，使家園聯(lián)系更通暢,，家教指導(dǎo)更具先進(jìn)性,，科學(xué)性，快捷性,。

2,、充分發(fā)揮家委會代表的作用，在幼兒園和家長間搭建起堅(jiān)實(shí)的橋梁,，起到良好的溝通作用,，并能以提議等方式，主動參與到幼兒園管理中來,，為幼兒園的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

3、開展家園共育系列活動,，以具體的問題引發(fā)家長教育理念和教育方法的碰撞,，從而提高家長的.家教能力和水平，以更好地實(shí)現(xiàn)幼兒園與家庭的同步教育,。

二月：

1,、做好開學(xué)報(bào)名,、幼兒體檢查驗(yàn)工作,、做好事業(yè)統(tǒng)計(jì)。

2,、召開家委會,、各班開展家長會。

3、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、制定班級計(jì)劃,、環(huán)境創(chuàng)設(shè)，豐富幼兒活動材料,。

4,、20xx年重點(diǎn)目標(biāo)安全責(zé)任書簽訂。

5,、開學(xué)第一周安全應(yīng)急演練

三月：

1,、組織幼兒參加繪畫與手工比賽。

2,、各班開展學(xué)雷鋒系列活動,。

3、慶?！叭恕眿D女節(jié)系列活動

4,、園本培訓(xùn)，請專家來園講座《潛能閱讀》

5,、迎接期初工作檢查,，常規(guī)檢查。

6,、迎接民辦園年檢,。

7、安全教育日,、安全教育周系列活動,，舉辦法制講座

四月：

1、大班段向家長開放半日活動

2,、開展青年教師美術(shù)折紙手工比賽活動,。

3、進(jìn)行安全演練

4,、開展祭掃革命烈士陵園等革命傳統(tǒng)教育活動,。

5、組織幼兒參加校園歌手卡拉ok比賽

6,、加強(qiáng)食堂管理工作,，迎接幼兒園食堂食品衛(wèi)生檢查。

7,、組織教師參加晉江市民辦園“區(qū)域活動的規(guī)劃與設(shè)置”專題研討活動

8,、組織教師參加苗苗中心園表演游戲開放活動。

五月份：

1,、中班段運(yùn)動展示周活動

2,、園本培訓(xùn)《潛能閱讀》

3,、安全宣傳教育講座

4、組織教師參加“安海鎮(zhèn)幼兒園青年教師六項(xiàng)技能比賽,?！?/p>

5、慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)活動

6,、開張助殘扶弱獻(xiàn)愛心活動。

六月：

1,、慶“六一”系列活動

2,、安全預(yù)案演習(xí)和消防演練

3、小班家長開放半日活動

4,、各類計(jì)劃的總結(jié),、歸檔工作

5、做好財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)工作

6,、總結(jié)與整理一學(xué)期的研究經(jīng)驗(yàn)

七,、八月份：

1、處理文書,、文件

2,、每天上網(wǎng)查詢郵箱信息，及時(shí)收發(fā)電子郵件,，并及時(shí)通報(bào)有關(guān)信息

3,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理，配合幼兒園網(wǎng)站管理,，重大活動在網(wǎng)站上報(bào)道

4,、及時(shí)更新制作宣傳展板

5、負(fù)責(zé)重大活動的攝影工作,，及時(shí)建立分享冊

6,、配合校車管理

7、每月做好員工考勤記錄工作,，準(zhǔn)備上報(bào)員工出勤情況

8,、配合招生咨詢及定期做好招生統(tǒng)計(jì)工作

9、負(fù)責(zé)幼兒園報(bào)刊管理工作

10,、印發(fā)通告,、統(tǒng)計(jì)回執(zhí)

11、每月按時(shí)行政報(bào)告,，及時(shí)反饋家長意見（贊賞,、批評、建議等）

12,、起草家長通告

13,、安排各級派發(fā)通告、教材等

14,、跟進(jìn)各班家長參助活動

15,、跟進(jìn)新聞分享，以及其他活動計(jì)劃

16,、根據(jù)主題,、節(jié)令跟進(jìn)校園公共環(huán)境的創(chuàng)設(shè)

17、聽取家長意見,，處理家長投訴,，并做好家長投訴反饋工作。

醫(yī)院辦公室主任工作計(jì)劃 辦公室主任工作計(jì)劃篇七

這一學(xué)期,，承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任,，我很榮幸的承擔(dān)了學(xué)校的出納工作，這是我職業(yè)生涯的重要轉(zhuǎn)折時(shí)期,，實(shí)現(xiàn)了理論教學(xué)與工作實(shí)踐的結(jié)合,，同時(shí)也感到壓力倍增。現(xiàn)在,，我把自己在這一學(xué)期工作中的體會與得失寫出來,，認(rèn)真思索，力求在以后的教育教學(xué)中取得更大的成績和進(jìn)步,。

一,、教學(xué)工作

本學(xué)期，我承擔(dān)了1x級會計(jì)班的《稅收基礎(chǔ)》課程的教學(xué)工作,，在積累了兩輪教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，我認(rèn)真研究教學(xué)內(nèi)容，大膽探索適合于學(xué)生的教學(xué)方法,。例如,，針對《稅收基礎(chǔ)》課程內(nèi)容枯燥、計(jì)算多,、難理解的問題,，采用讓學(xué)生分組成立不同類型的企業(yè)，每種稅講完以后相應(yīng)的組以自己公司為主自編計(jì)算題,，為全班同學(xué)講解的方式,，即引發(fā)了學(xué)生積極性又能考察學(xué)生的掌握情況。同時(shí),，我還認(rèn)真?zhèn)湔n,，批改作業(yè)，多思考,，多學(xué)習(xí),，不斷提高教學(xué)水平,，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

二,、出納工作

本學(xué)期,，在許老師的無私指導(dǎo)和幫助下，我順利完成了出納工作,。去年x月-12月累計(jì)費(fèi)用支出達(dá)2885萬元,，辦理支付業(yè)務(wù)948筆，包括署假日均業(yè)務(wù)量達(dá)7.5筆,。經(jīng)過一年財(cái)務(wù)工作的鍛煉,，我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)才能做好出納工作。

1,、具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致扎實(shí)敬業(yè)的作風(fēng),。出納每天和金錢打交道，關(guān)乎到每位老師的'切身利益,，從票據(jù)審核,、付款、票據(jù)整理,、記賬,、對賬，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽,，稍有不慎就會造成意想不到的損失,，所以每次付款我總是核對了又核對，卻也難免偶爾出錯,。

2,、業(yè)務(wù)技能。出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧,。填票據(jù),、打算盤、用電腦,、,、點(diǎn)鈔票等，都需要深厚的基本功,。作為專職出納人員,，不但要具備處理一般會計(jì)事務(wù)的財(cái)會專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力,。

3,、提高安全意識。出納人員保管著單位的現(xiàn)金,、支票,、票據(jù)和各種印鑒等重要財(cái)物,，必須要提高安全防范意識。比如每天下班時(shí)檢查保險(xiǎn)柜,、抽屜,，門窗是否上鎖;送現(xiàn)金到銀行繳存時(shí)，必須有人保護(hù),，并且時(shí)刻保持警惕,，否則一旦現(xiàn)金被搶或丟失將是不可挽回的損失,，出納員也會遺憾終生,。

4、道德修養(yǎng),。出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作，敬業(yè),、精業(yè);要科學(xué)理財(cái),，充分發(fā)揮資金的使用效益;要遵紀(jì)守法，嚴(yán)格監(jiān)督,，并且以身作則;要潔身自好,，不貪、不占公家便宜;要實(shí)事求是,，真實(shí)客觀地反映經(jīng)濟(jì)活動的本來面目;要注意保守機(jī)密;要竭力為本單位的中心工作,、為單位的總體利益、為全體員工服務(wù),，牢固樹立為人民服務(wù)的思想,。

5、虛心請教,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過一年的鍛煉，出納工作對于我來說已經(jīng)是輕車熟路,，但是一些原則性的問題,，還需要許老師和課室其他老師的指導(dǎo)和把關(guān)。同時(shí)還要加強(qiáng)政策,、法規(guī)的學(xué)習(xí),，培養(yǎng)自我工作的原則性。

6,、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,。面對財(cái)物，要廉潔自律,、堅(jiān)持原則,，做到“常在河邊走就是不濕鞋”,。出納工作絕不是簡單的點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票,、跑跑銀行就行了,，承擔(dān)的責(zé)任和心理壓力絕不比班主任少，只有干了財(cái)務(wù)才能知道其中的艱辛與不容易,。

三,、存在的問題

反思本學(xué)期的工作，在取得成績的同時(shí),，也存在很多不足,。主要有以下幾個(gè)方面：

1、財(cái)務(wù)工作太忙,，擠占備課時(shí)間,。尤其是集中付款的9月和12月，業(yè)務(wù)量非常大,，忙的焦頭爛額,，經(jīng)常上課之前備十幾分鐘的課，就匆忙去上課了,。

2,、付款不及時(shí)，人際關(guān)系壓力大,。去年自實(shí)行新的財(cái)務(wù)制度后,，所有的報(bào)銷付款都需要排隊(duì)審核，手續(xù)也很麻煩,，付款時(shí)間延后,，導(dǎo)致有些收款人有抱怨情緒，不合規(guī)定的票據(jù)打回重做也會得罪不少人,。

我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次鍛煉自我,、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會,，同時(shí),，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我的許老師,、科室老師們道一聲真誠的感謝,，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。最后,，我將更嚴(yán)格要求自己,，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn),，開拓前進(jìn),，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。并借此機(jī)會,，給大家拜個(gè)早年,，祝各位同仁心想事成，萬事如意,。

醫(yī)院辦公室主任工作計(jì)劃 辦公室主任工作計(jì)劃篇八

(一)腳踏實(shí)地,，努力工作是重點(diǎn)

我一直以來都認(rèn)為：無論是在什么時(shí)候都要把學(xué)校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責(zé)范圍之內(nèi),，只要是力所能及的都應(yīng)該積極的將它們做好,，將我們的學(xué)校推出去，讓社會知道我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大集體,。辦公室是一個(gè)工作繁雜,、任務(wù)較重的部門,。作為辦公室主任肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,，不論工作安排還是處理問題時(shí)，都得慎重考慮,，做到能獨(dú)擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。長此以往,，我牢固樹立了盡職盡責(zé),，努力工作的'思想。始終如一地抓好理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力,，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心,，增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識和能力,。

(二)端正作風(fēng)，擺正位置是要點(diǎn)

在工作中,，時(shí)刻注意自己的言談舉止,，無論是接個(gè)電話還是迎來送往，我不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到學(xué)校的形象,。始終堅(jiān)持勤奮,、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),，認(rèn)真做好工作,。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失、不挑輕重,。對工作上的事,，只注輕重大小，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時(shí)間,，做到，并接受老同志的意見和建議,，與他們一同進(jìn)步,，一起為學(xué)校出力。自工作以來,，不耽誤任何領(lǐng)導(dǎo),、同事交辦的任務(wù)。在生活中,，堅(jiān)持正直,、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，平等相處,，以誠待人，不趨炎附勢,，也不瞞上壓下,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

(三)工作完成情況

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，做好召開教職工大會,、校委會會議等會議準(zhǔn)備以及學(xué)校各項(xiàng)活動的通知,、組織和記錄等工作;

2、認(rèn)真做好材料的打印,、復(fù)印工作,，每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類信息。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā),，保管和使用好學(xué)校印章,、介紹信和證明等管理工作;

3、完成了20xx年度學(xué)校各項(xiàng)工作的資料收集、整理,、歸檔及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作;

4,、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項(xiàng)人事調(diào)動、職稱評定等工作;

5,、做好全校教師繼續(xù)教育工作,，讓我們所有的老師在玩中學(xué)，學(xué)中樂;

6,、有效完成我校教學(xué)設(shè)備統(tǒng)計(jì)及管理;

7,、參與縣教委開展的“我在陽光下成長”歌詠比賽，我校獲得了優(yōu)異的成績;

8,、做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,，做到重大問題及時(shí)反饋、上報(bào);

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作,。

(一)存在的主要問題

一是政治理論水平不夠高，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺,。個(gè)人文字綜合能力提高還不夠快,，離領(lǐng)導(dǎo)們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦會,、辦文工作有時(shí)不夠細(xì)致,。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,，爭取把自己的工作做得更好，也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能夠及時(shí)對我工作中的不足批評指正,。

總之,，在這學(xué)期里，我雖然做了許多事情,，取得了一些小成績,，但在某些方面，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還是有很大差距,，所以在新學(xué)期里,，我一定要認(rèn)真查找不足，積極改正,，不斷探索新的工作方法,，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，力爭在以后使辦公室工作再上一個(gè)新臺階,。

最后，我想與大家分享“快樂”，我覺得人生不論是長是短,，是豐富還是平凡,，是富有還是窘迫但是快樂都是最重要的?！欢仡^再想,，我們怎樣才會快樂?快樂需要去爭取!通過自己的努力把工作做好，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，珍惜眼前,、把握機(jī)會、快樂工作,，這就是我的目標(biāo),。”

醫(yī)院辦公室主任工作計(jì)劃 辦公室主任工作計(jì)劃篇九

(一)腳踏實(shí)地,，努力工作是重點(diǎn)

我一直以來都認(rèn)為：無論是在什么時(shí)候都要把學(xué)校的大小事情看作是自己的事情,，哪怕不在自己的職責(zé)范圍之內(nèi)，只要是力所能及的都應(yīng)該積極的將它們做好,，將我們的學(xué)校推出去,，讓社會知道我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大集體。辦公室是一個(gè)工作繁雜,、任務(wù)較重的部門,。作為辦公室主任肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，不論工作安排還是處理問題時(shí),，都得慎重考慮,，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé),。長此以往,，我牢固樹立了盡職盡責(zé)，努力工作的'思想,。始終如一地抓好理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策的信心和決心,，增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。

(二)端正作風(fēng),，擺正位置是要點(diǎn)

在工作中,，時(shí)刻注意自己的言談舉止，無論是接個(gè)電話還是迎來送往,，我不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到學(xué)校的形象,。始終堅(jiān)持勤奮,、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),，認(rèn)真做好工作,。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失,、不挑輕重,。對工作上的事，只注輕重大小,，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到,，并接受老同志的意見和建議,，與他們一同進(jìn)步，一起為學(xué)校出力,。自工作以來,，不耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)、同事交辦的任務(wù),。在生活中,，堅(jiān)持正直、謙虛,、樸實(shí)的生活作風(fēng),，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，平等相處，以誠待人,，不趨炎附勢,，也不瞞上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的關(guān)系，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

(三)工作完成情況

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,，做好召開教職工大會、校委會會議等會議準(zhǔn)備以及學(xué)校各項(xiàng)活動的通知,、組織和記錄等工作;

2,、認(rèn)真做好材料的打印,、復(fù)印工作，每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類信息,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā),，保管和使用好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作;

3,、完成了20xx年度學(xué)校各項(xiàng)工作的資料收集,、整理、歸檔及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作;

4,、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項(xiàng)人事調(diào)動,、職稱評定等工作;

5、做好全校教師繼續(xù)教育工作,，讓我們所有的老師在玩中學(xué),，學(xué)中樂;

6、有效完成我校教學(xué)設(shè)備統(tǒng)計(jì)及管理;

7,、參與縣教委開展的“我在陽光下成長”歌詠比賽,，我校獲得了優(yōu)異的成績;

8、做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,，做到重大問題及時(shí)反饋,、上報(bào);

9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作,。

(一)存在的主要問題

一是政治理論水平不夠高,，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。個(gè)人文字綜合能力提高還不夠快,，離領(lǐng)導(dǎo)們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高,，辦會、辦文工作有時(shí)不夠細(xì)致,。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好,，也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能夠及時(shí)對我工作中的不足批評指正,。

總之，在這學(xué)期里,，我雖然做了許多事情,，取得了一些小成績，但在某些方面,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還是有很大差距,，所以在新學(xué)期里，我一定要認(rèn)真查找不足,，積極改正,，不斷探索新的工作方法,，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，力爭在以后使辦公室工作再上一個(gè)新臺階,。

最后，我想與大家分享“快樂”,，我覺得人生不論是長是短,，是豐富還是平凡，是富有還是窘迫但是快樂都是最重要的,?！欢仡^再想，我們怎樣才會快樂?快樂需要去爭取!通過自己的努力把工作做好,，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，珍惜眼前、把握機(jī)會,、快樂工作,，這就是我的目標(biāo)?！?/p>

醫(yī)院辦公室主任工作計(jì)劃 辦公室主任工作計(jì)劃篇十

辦公室將繼續(xù)秉承“仰望星空腳踏實(shí)地”的學(xué)校精神,，切實(shí)“把細(xì)節(jié)當(dāng)成習(xí)慣”的校訓(xùn)滲透到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，真正做到“求實(shí)求細(xì)求精求新”,。以學(xué)?？傮w工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心,，樹立人本理念,，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，抓好辦公室自身建設(shè),，努力提高素質(zhì)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和學(xué)校各口的支持和配合下,，有目的,、有條理、高效益地開展工作,，為學(xué)校提質(zhì)量,、創(chuàng)成績而服務(wù)。

常規(guī)工作,，要確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制；綜合協(xié)調(diào),，要創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境,；上傳下達(dá),，要創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道；辦文辦會,，要建立規(guī)范的辦公流程：對外接待,，要做好合理的接待安排；教育宣傳,，要打造優(yōu)良的學(xué)校形象,。

一是強(qiáng)化服務(wù)意識。

辦公室是一個(gè)綜合性服務(wù)科室,，是廣大教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁和紐帶,。既要做好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作，保障學(xué)校的有關(guān)文件,、通知,、工作安排、會議精神等及時(shí)傳達(dá),、落實(shí)到位,；也要做好教師的服務(wù)工作，及時(shí)將教職工的思想,、訴求等向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,，努力解決好職責(zé)范圍內(nèi)力所能及的`事情，為教職工辦實(shí)事,、辦好事,；還要做好來人來客的接待服務(wù)工作，熱情耐心地接待學(xué)生家長來訪及電話咨詢,，熱心解答有關(guān)疑問,，不拖辦，不敷衍,，努力使家長和學(xué)生滿意,。

二是強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識。

辦公室要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和各科室之間的承上啟下,、前后銜接的協(xié)調(diào)作用,，加強(qiáng)與學(xué)校其他各科室的信息溝通，積極主動配合個(gè)科室開展工作,。對于涉及到多科室分工合作的相關(guān)工作,，辦公室要主動做好協(xié)調(diào)，保障工作無盲區(qū),、無漏點(diǎn),、無缺項(xiàng)。對于學(xué)校安排的重點(diǎn)工作,，要按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)做好調(diào)度,、督查,，并將結(jié)果向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)。

三是強(qiáng)化責(zé)任意識,。

在日常工作中,，要以良好的精神狀態(tài)，恪盡職守,，愛崗敬業(yè),，切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)。只有有了責(zé)任心,，工作中才會充滿,，才會有奉獻(xiàn)，才能成就一份事業(yè),，才能創(chuàng)造出一個(gè)奇跡,。

四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。

學(xué)習(xí)是人們增長才干,、提高素質(zhì)的重要途徑,，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,，提升工作效能。學(xué)習(xí),，一定要緊緊圍繞提高工作質(zhì)量和效率來展開,。既要強(qiáng)化理論知識，解決理想信念,、作風(fēng)紀(jì)律,、宗旨觀念等根本問題，也要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，不斷提高工作能力,。

五是強(qiáng)化宣傳意識。

進(jìn)一步落實(shí)中心校相關(guān)新聞發(fā)布工作的要求,，積極向淄博教育網(wǎng)等網(wǎng)站及各級各類新聞媒體撰寫稿件,，積極加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系，對學(xué)校的各項(xiàng)工作及時(shí),、有效的進(jìn)行報(bào)道,。對學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整和規(guī)范，及時(shí)發(fā)布學(xué)校相關(guān)信息,，努力擴(kuò)大學(xué)校在社會上的影響,，提高學(xué)校知名度，促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解。

1,、認(rèn)真接收上級來文來電,，做好詳細(xì)記錄,，并交校長審閱,，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給分管領(lǐng)導(dǎo),、相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師,。

2、及時(shí)向教體局和其他上級部門上報(bào)各類學(xué)校工作材料,。

3,、做好校長辦公會、全體教師會和其它重要會議的通知安排,、會場準(zhǔn)備,、會務(wù)服務(wù)及會議記錄工作。

4,、起草并擬定好學(xué)校各種通知,、通告等。

5,、組織校長辦公會成員按時(shí)上交本周工作總結(jié)報(bào)告,。

6、及時(shí)撰寫學(xué)校信息,，上傳學(xué)校網(wǎng)站,，上報(bào)相關(guān)媒體。

7,、做好學(xué)校重要文件,、材料等的整理、歸檔,、保存工作,。

8、做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務(wù)工作,。

9,、做好上級及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

一學(xué)期來的辦公室工作讓我收獲良多,，有經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)；也有教訓(xùn),，指引我在前路上不再迷茫,。新的一學(xué)期，更加細(xì)心、耐心,、用心的做好辦公室的每一項(xiàng)工作,，不斷收獲、進(jìn)步和成長,。

醫(yī)院辦公室主任工作計(jì)劃 辦公室主任工作計(jì)劃篇十一

辦公室主任工作計(jì)劃文章來源：義烏人才網(wǎng)20xx年是我們公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年,，對于一個(gè)剛剛上任的辦公室主任來說，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),，機(jī)遇與壓力并重的開始的一年,，辦公室主任工作計(jì)劃。因此,，制定了辦公室主任工作計(jì)劃,，為了公司我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識,、服務(wù)意識,，充分認(rèn)識并做本職工作。為此,，在公司的曹,、何兩位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我逐步認(rèn)識本部門的基本業(yè)務(wù)工作,，也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名合格的辦公室主任，我訂立了以下年度工作計(jì)劃：

1,、在第一季度,，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，由于我們公司正在開展新的業(yè)務(wù)期間,，部門的計(jì)劃制定還未完成,，節(jié)后，我會充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認(rèn)識合作。

2,、在第二季度的時(shí)候,，公司正處于發(fā)展期間，在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,，我會努力爭取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，從而更好的對公司做出貢獻(xiàn)。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新加入的員工,，早日讓新員工成長起來,。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，會給后半年帶來一個(gè)良好的開端,，工作計(jì)劃《辦公室主任工作計(jì)劃》,。并且，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,，一些問題也會逐步出現(xiàn),，我會好充分的準(zhǔn)備，同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力,。

4,、年底的工作是一年當(dāng)中的非常重要時(shí)期，我們做了一年的`努力,，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展。

二,、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃：不斷調(diào)整工作思路,，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。掌握各方面知識。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持）,。

三、加強(qiáng)自己思想建設(shè),，增強(qiáng)全局意識,、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,。積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。以上，是我對20xx年的一些設(shè)想,，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望20xx年,，我會更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn),。

醫(yī)院辦公室主任工作計(jì)劃 辦公室主任工作計(jì)劃篇十二

20xx年將是公司快速發(fā)展的一年，現(xiàn)在,，xx新廠已經(jīng)在建,，在來年的工作中，將會有新的,、艱巨的任務(wù)迎接我,，我要以積極的心態(tài)，腳踏實(shí)地的去完成我的每一項(xiàng)工作任務(wù),，嚴(yán)格按照公司要求去執(zhí)行任務(wù),。繼續(xù)做好自己的本職工作。不斷學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)知識,，提高自己在業(yè)務(wù)上的能力和素質(zhì),。在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上，還要認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它任務(wù),。

辦理20xx年職工退休審批事宜,。整理20xx年退休人員的名單，做好退休申報(bào)相關(guān)表格,，報(bào)公司審批后再上報(bào)湖北省人力資源社會保障廳退休審批處審核,。做好退休人員檔案移交工作，及退休人員的退休待遇辦理,、年審,、公積金提取等工作。

1,、準(zhǔn)備20xx年社保,、公積金年度基數(shù)申報(bào)工作提前做好自有職工醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和公積金申報(bào)的相關(guān)準(zhǔn)備,，及時(shí)跟公司人力資源部溝通，盡早確定社保和公積金繳費(fèi)基數(shù),。配合社保部門做好年度申報(bào)工作,。

2、辦理好職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷,、異地安置,、重癥申報(bào)等事宜20xx年,，我將繼續(xù)認(rèn)真做好職工的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷,，大病重癥等事宜。在符合社保政策的范圍內(nèi)，辦好職工的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷工作,，為身患重病的員工辦理大病重癥,，為長期在外地工作的職工和退休后在外地定居的人員辦理異地安置,。根據(jù)國家政策,，計(jì)劃年初為分廠以前發(fā)生工傷人員申報(bào)老工傷認(rèn)定。

20xx年,，我要繼續(xù)認(rèn)真做好xx廠自有職工和勞務(wù)派遣職工的合同臺帳,，每月清理xx廠時(shí)間到期需要續(xù)簽合同的人員，上報(bào)公司后做好合同續(xù)簽工作,。要更加重視勞務(wù)派遣員工的勞動合同,，如有離職的.，要做好記錄,。新招聘員工的勞動合同一定要收好,，并按時(shí)更新臺帳。學(xué)習(xí)公司勞動合同管理的好的做法,，使分廠勞動合同管理更加有序,、規(guī)范。隨著xx新廠在建的步伐,，對管理人員要求也越來越高。

在新的一年里,，我將圍繞我們部門制定的工作計(jì)劃和自己全年的工作計(jì)劃,，以更加積極心態(tài)去完成本職工作，在工作中不斷學(xué)習(xí),，總結(jié),，提高自己的業(yè)務(wù)水平和辦事能力，為分廠的快速發(fā)展盡職盡責(zé)xxxx年已告一段落,，回顧這一年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，較好地完成了自己的本職工作,。按照公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部述職的要求，結(jié)合自己一年來的工作情況,，現(xiàn)述職如下,，不妥之處敬請批評指正。

醫(yī)院辦公室主任工作計(jì)劃 辦公室主任工作計(jì)劃篇十三

總體來看,，辦公室的工作中還是存在很多問題,。比如效率仍然不夠高;計(jì)劃方案仍然不夠縝密;大局觀念仍然有所欠缺;操作程序流程仍然不夠規(guī)范等。針對這些的問題,，我認(rèn)為明年辦公室的'工作要努力做到以下幾方面：

1,、牢固樹立服務(wù)意識,、補(bǔ)位意識，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),，為員工同志們服好務(wù),。辦公室上傳下達(dá)的本質(zhì)是服務(wù)，要確保建立暢通無阻的信息渠道,，要確保營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,。

2、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,，落實(shí)崗位責(zé)任制,，努力實(shí)踐制度管人，不斷提高整體管理水平,，使公司步入管理制度化,、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。

3,、加強(qiáng)市場調(diào)研為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供論證資料。

4,、不斷提高檔案整理水平,，繼續(xù)健全檔案管理制度，使公司各類檔案,、文件資料不遺失,，查閱方便、迅速明了,。

5,、規(guī)范采購程序，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行日常物品的采購工作,，努力控制本部門的采購成本,。

6、加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)工作,、推進(jìn)報(bào)刊編制工作,，把各部門各公司都吸納進(jìn)來，快速推進(jìn)整個(gè)集團(tuán)公司的企業(yè)文化建設(shè)步伐,。

7,、強(qiáng)化日常管理，提高工作效率,，抓落實(shí),，抓考核。

醫(yī)院辦公室主任工作計(jì)劃 辦公室主任工作計(jì)劃篇十四

隨著新的一個(gè)學(xué)期的開始,，各項(xiàng)工作逐漸走向了正軌,。辦公室作為幼兒園的重要部門,，也將開展新的一個(gè)學(xué)年的工作。為了實(shí)現(xiàn)幼兒園工作總的目標(biāo),，配合各部門為教育教學(xué)做好后勤服務(wù)工作,，我們將做好以下方面的工作。

1,、協(xié)助校長處理學(xué)校日常行政事務(wù),，協(xié)調(diào)平衡各部門的工作，了解,、督促,、檢查學(xué)校決定的`執(zhí)行情況，及時(shí)向校長反饋信息,，為學(xué)校決策提供依據(jù),。

2、負(fù)責(zé)籌備,、組織學(xué)校召開的綜合性會議,，負(fù)責(zé)學(xué)校行政會議的記錄和整理。

3,、負(fù)責(zé)幼兒園的材料撰寫及上傳信息的審稿工作,，并及時(shí)上傳。

4,、代表學(xué)校對外的宣傳,、聯(lián)絡(luò)、接待工作,，提高學(xué)校與上級部門、兄弟學(xué)校,、單位之間的關(guān)系,。

5、負(fù)責(zé)與上級教育行政主管部門及學(xué)校各部門的聯(lián)系,，做好上傳下達(dá)工作,。

6、協(xié)助校長做好各類人員的聘用,、培訓(xùn),、考核、晉升,、獎懲等人事管理工作和各職能部門的考核,、評估工作。

7,、負(fù)責(zé)做好信訪工作和來訪接待事宜,。

8,、做好幼兒園招生、編班,、業(yè)務(wù)檔案,、資料積累等行政事務(wù)工作。

9,、負(fù)責(zé)做好學(xué)校的各項(xiàng)交流接待安排工作,。

10、完成校長交辦的其他工作,。

醫(yī)院辦公室主任工作計(jì)劃 辦公室主任工作計(jì)劃篇十五

1,、處理文書、文件

2,、每天上網(wǎng)查詢郵箱信息,，及時(shí)收發(fā)電子郵件，并及時(shí)通報(bào)有關(guān)信息

3,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理,，配合幼兒園網(wǎng)站管理，重大活動在網(wǎng)站上報(bào)道

4,、及時(shí)更新制作宣傳展板

5,、負(fù)責(zé)重大活動的攝影工作，及時(shí)建立分享冊

6,、配合校車管理

7,、每月做好員工考勤記錄工作，準(zhǔn)備上報(bào)員工出勤情況

8,、配合招生咨詢及定期做好招生統(tǒng)計(jì)工作

9,、負(fù)責(zé)幼兒園報(bào)刊管理工作

10、印發(fā)通告,、統(tǒng)計(jì)回執(zhí)

11,、每月按時(shí)行政報(bào)告，及時(shí)反饋家長意見(贊賞,、批評,、建議等)

12、起草家長通告

13,、安排各級派發(fā)通告,、教材等

14、跟進(jìn)各班家長參助活動

15,、跟進(jìn)新聞分享,，以及其他活動計(jì)劃

16、根據(jù)主題、節(jié)令跟進(jìn)校園公共環(huán)境的.創(chuàng)設(shè)

17,、聽取家長意見,，處理家長投訴，并做好家長投訴反饋工作,。

醫(yī)院辦公室主任工作計(jì)劃 辦公室主任工作計(jì)劃篇十六

新的學(xué)期,，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作,，我們沒有畏懼,，更多的是飽滿的熱情與信心，相信只要始終堅(jiān)持以“求真務(wù)實(shí),、多干實(shí)事”為原則,，以“您的滿意，我的責(zé)任”為宗旨,，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色,。在院團(tuán)委的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，院團(tuán)委辦公室根據(jù)其工作職能及本學(xué)期的實(shí)際情況制訂計(jì)劃如下：

1,、對辦公室的重新布置與美化,，處理辦公室日常事務(wù)。

2,、信息管理,。對內(nèi)部成員的值日表與聯(lián)系表的安排將進(jìn)行調(diào)整。統(tǒng)計(jì)干部的名單,，電話號碼,，制成圖表， 方便老師及各部門的聯(lián)系工作,。

3,、及時(shí)申請?jiān)簣F(tuán)委學(xué)生會的辦公用品，并且在最短時(shí)間內(nèi)發(fā)放到各部,。

4,、妥善保管各種檔案材料和報(bào)刊雜志。

5,、重新制定并且完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是對財(cái)務(wù)管理制度與院團(tuán)委各部門的考核制度的補(bǔ)充和修改,。對于日常工作,，如會議記錄、通知書寫,、衛(wèi)生管理等方面繼續(xù)細(xì)致化,。

6、協(xié)同團(tuán)委副書記按照學(xué)生干部考核條例做好團(tuán)委干部的考核工作,，及時(shí)向團(tuán)委老師匯報(bào)考核結(jié)果,。

7,、收集各部門的工作計(jì)劃與工作總結(jié)，交于老師,，審查后存檔,。

8、妥善保管好各部門工作總結(jié)以及相關(guān)系團(tuán)委的所有資料,，做好期末存檔工作,。

9、及時(shí)做好團(tuán)委值日工作,。對團(tuán)委干部的值班缺勤情況予以備案,，以此作為團(tuán)委干部考核時(shí)的參考依據(jù)。

10,、對例會做好通知,、記錄，并且落實(shí)例會的決定,。

11,、協(xié)助各部門開展工作，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系,。

12,、與其它學(xué)院的'團(tuán)委辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗(yàn)及其它日常事務(wù),。

1,、對每次活動進(jìn)行考勤，建立起一套完整的檔案管理機(jī)制,，建立起每個(gè)團(tuán)委部門,、每個(gè)干事的考勤檔案制度，確保團(tuán)委的各項(xiàng)評優(yōu),、評獎活動有據(jù)可依,。

2、作好團(tuán)委各項(xiàng)活動的記錄,。在各部組織活動后,，將活動資料上，使各項(xiàng)活動有案可稽,。

3,、妥善保管好各項(xiàng)活動的計(jì)劃、總結(jié)的所有資料,，做好期末存檔工作,。

以上是辦公室各項(xiàng)工作的計(jì)劃，有任何活動時(shí)，辦公室一定盡己所能,，作好本職工作,，力圖取得好成績。希望能借鑒其它部門的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，努力進(jìn)取,，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺階做出自己的貢獻(xiàn),。

醫(yī)院辦公室主任工作計(jì)劃 辦公室主任工作計(jì)劃篇十七

在20xx年里,，在學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我積極配合學(xué)校開展各項(xiàng)工作,，按照年度工作計(jì)劃和各處室工作安排,，團(tuán)結(jié)全體教職工，在工作中始終堅(jiān)持飽滿的工作熱情,，積極的工作態(tài)度,，保證各項(xiàng)工作全方位地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)、為全體師生員工服務(wù),，現(xiàn)將我一年工作總結(jié)述職如下:

作為辦公室主任,，我始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場，嚴(yán)于律己,，團(tuán)結(jié)同志,，盡職守則，勤奮工作,，能夠與時(shí)俱進(jìn),。根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一部署，今年在全校范圍內(nèi)開展了學(xué)習(xí)義務(wù)教育法,、學(xué)習(xí)十六屆六中全會精神,。辦公室按時(shí)完成了學(xué)習(xí)活動要求報(bào)送的各項(xiàng)文字材料和各項(xiàng)報(bào)表。同時(shí)我個(gè)人也按照要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，做了上萬字的讀書筆記，認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)體會,、及個(gè)人整改方案,，通過學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的責(zé)任意識,，增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的能力,。

作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。因此我時(shí)刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦,，有功不居,，努力做好參謀、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò),、督導(dǎo)和服務(wù)工作，而我在實(shí)際工作中也是這樣做的,。在工作中,，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題,，辦事情,，力爭把各項(xiàng)服務(wù)都做在前面，同時(shí)注意做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,。在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦工作時(shí),，我也總是從共同做好工作的良好愿望出發(fā),，尊重每位教師，切實(shí)做好協(xié)調(diào)和督辦工作,，促進(jìn)全校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。

辦公室擔(dān)負(fù)著全校的文件處理、文字報(bào)告,、計(jì)劃總結(jié),、檔案管理、接待會務(wù),、等多項(xiàng)工作,，是學(xué)校信息傳遞、落實(shí)政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，我既要承擔(dān)繁忙的事務(wù)，又要參與政務(wù),，做好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。我深知辦公室在學(xué)校工作中的地位、作用,，知道辦公室的職責(zé),、任務(wù)和規(guī)范，明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求,，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,，在宣傳學(xué)校,、參謀決策、日常服務(wù),、溝通協(xié)調(diào),、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績,。搞好綜合協(xié)調(diào),，確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,，加強(qiáng)督辦檢查,，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮,、推委,，出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心,，各方面通力合作,，默契配合，步調(diào)一致,，共同完成育人大業(yè),。

本年度我認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，認(rèn)真撰寫學(xué)校工作計(jì)劃,、總結(jié)和各項(xiàng)匯報(bào)材料,。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動態(tài)，及時(shí)地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析,，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。對外廣泛宣傳學(xué)校，提高知名度,，樹立良好形象,。為配合學(xué)校做好工作，我除按要求完成日常的上級文件的處理,、學(xué)校文件的起草,、檔案管理、各項(xiàng)材料的匯報(bào),、校務(wù)公開,、教師考勤統(tǒng)計(jì)等工作外,，還及時(shí)制定了如教師考勤制度、學(xué)生宿舍管理制度,、教師學(xué)習(xí)制度,、教職工代表大會制度、安全目標(biāo)管理責(zé)任制度等,、進(jìn)一步完善了學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中不計(jì)較個(gè)人得失堅(jiān)守工作崗位,，以認(rèn)真負(fù)責(zé)地態(tài)度,、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)。為學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行做出了我們的貢獻(xiàn),。

由于學(xué)?，F(xiàn)在崗教職工人數(shù)72人，教師的職稱評審公開,、評優(yōu)選模的公開,、年終公務(wù)員考核的'公開、填表上報(bào)工作,、教師基本情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作等等業(yè)務(wù)量都很大,，我一個(gè)人在承擔(dān)此項(xiàng)工作。在辦公室工作雜,、業(yè)務(wù)量大,、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下，我依舊嚴(yán)格按照上級部門要求認(rèn)真完各項(xiàng)人事工作,。本年度我完成了教職工電子信息采集上報(bào)工作;教師的職稱評審證件的收取公示工作,，依照上級部門的要求，把近三年來的文書檔案重新進(jìn)行整理,、裝檔成冊,。

學(xué)校開展反商業(yè)賄賂和不正當(dāng)交易自查自糾的材料匯報(bào)，學(xué)?！叭庖谎a(bǔ)”情況匯報(bào),。年終優(yōu)秀公務(wù)員考核考勤分值的統(tǒng)計(jì)以及上報(bào)工作，等等,?？傊荒陙?，本人在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展各項(xiàng)工作，但由于事務(wù)多,、事情雜,，所以在工作中有時(shí)有急燥情緒,，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予諒解,，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷進(jìn)步，努力與大家一道為學(xué)校的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),。