光陰的迅速,，一眨眼就過(guò)去了，成績(jī)已屬于過(guò)去,，新一輪的工作即將來(lái)臨,，寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

醫(yī)院辦公室主任工作計(jì)劃篇一

1,、牢固樹立服務(wù)意識(shí)、補(bǔ)位意識(shí),，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),，為員工同志們服好務(wù)。辦公室上傳下達(dá)的本質(zhì)是服務(wù),，要確保建立暢通無(wú)阻的信息渠道,，要確保營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。

2,、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,，落實(shí)崗位責(zé)任制，努力實(shí)踐制度管人,，不斷提高整體管理水平,，使公司步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。

3,、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供論證資料。

4,、不斷提高檔案整理水平,，繼續(xù)健全檔案管理制度，使公司各類檔案,、文件資料不遺失,，查閱方便、迅速明了,。

5,、規(guī)范采購(gòu)程序，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行日常物品的采購(gòu)工作,，努力控制本部門的采購(gòu)成本,。

6、加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)工作,、推進(jìn)報(bào)刊編制工作,，把各部門各公司都吸納進(jìn)來(lái)，快速推進(jìn)整個(gè)集團(tuán)公司的企業(yè)文化建設(shè)步伐,。

7,、強(qiáng)化日常管理，提高工作效率,，抓落實(shí),，抓考核。

醫(yī)院辦公室主任工作計(jì)劃篇二

一,、調(diào)研匯總：

經(jīng)過(guò)一天走訪各部門,，收集了一些信息，整理如下：

1,、 地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司人員約23人,，物業(yè)73人，網(wǎng)絡(luò)公司3人,，大部分員工20xx年入職的,；

2、 公司目前有辦公室,、財(cái)務(wù)部,、項(xiàng)目部、新增成本招采部,、企劃營(yíng)銷部；

3、 公司氛圍很融洽,、領(lǐng)導(dǎo)很親和,、工作愉快；也希望新來(lái)的同事真誠(chéng),、不擺架子,、不拉幫結(jié)派；

4,、 “目前是一群人,，還沒(méi)有形成真正的團(tuán)隊(duì)”，公司目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)還沒(méi)有一個(gè)有機(jī)的結(jié)合,；希望有職業(yè)生涯規(guī)劃體系,，有一個(gè)可以想象得到的發(fā)展空間(包括收入和地位)；

5,、 部分辦公室職能如薪酬,、車輛管理目前由財(cái)務(wù)部在兼管，至少車輛建議辦公室管起來(lái),；

6,、 關(guān)鍵崗位(部門負(fù)責(zé)人)基本到位，新成立的部門目前只有負(fù)責(zé)人到位,，骨干員工還需補(bǔ)充,；

7、 薪酬體系,、培訓(xùn)體系尚需完善,；

8、 除了有專業(yè)方面的培訓(xùn)外還希望有管理類的培訓(xùn),，能激發(fā)員工激情的培訓(xùn),，制度培訓(xùn)宣貫等；

9,、 員工期待對(duì)公司事務(wù)參與感更強(qiáng),，參與機(jī)會(huì)更多些；

10,、 對(duì)辦公室負(fù)責(zé)人的期望：有親和力,、做事認(rèn)真、建立積極的公司氛圍,，建立行政,、人事制度，有利于做事有個(gè)規(guī)矩,，

同時(shí)還要能對(duì)外協(xié)調(diào)公關(guān),，對(duì)內(nèi)小到公司各項(xiàng)具體的后勤事務(wù)等,。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和同事以為辦公室負(fù)責(zé)人能做的事有很多，是個(gè)很重要的崗位,。

11,、 目前的項(xiàng)目主要是，有過(guò)一次負(fù)面報(bào)道,，芙蓉北路

項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā),。其他幾個(gè)項(xiàng)目目前還沒(méi)動(dòng)工。

二,、swot分析

優(yōu)勢(shì)：1,、公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力較好，土地儲(chǔ)備豐富,；

2,、領(lǐng)導(dǎo)們很真誠(chéng)、員工之間很融洽,、組織氛圍很好,；

3、關(guān)鍵崗位基本到崗,，中層及普通員工的學(xué)習(xí)欲望強(qiáng),；

4、有一個(gè)項(xiàng)目的基本經(jīng)驗(yàn)

劣勢(shì)：1,、現(xiàn)代化公司意識(shí),；

2、公司位置較偏僻,，招人難度較大,；

3、地產(chǎn)核心人才缺乏,，如建筑設(shè)計(jì),、多項(xiàng)目管控、市場(chǎng)研究(土地市場(chǎng)研究和房產(chǎn)市場(chǎng)研究),、成本合約等

4,、知識(shí)管理體系沒(méi)有建立起來(lái)，項(xiàng)目做完的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)還不夠體系化,；

5,、關(guān)鍵崗位長(zhǎng)期激勵(lì)方案缺失；

機(jī)會(huì)：1,、 地產(chǎn)剛性需求未來(lái)20xx年內(nèi)一直存在,，足以支持公司可持續(xù)發(fā)展；

2,、除了住宅產(chǎn)品外,，其他可持有物業(yè)將是公司另外一個(gè)利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),；

3、目前已經(jīng)有一批愿意長(zhǎng)期追隨公司發(fā)展的員工隊(duì)伍,；

4,、規(guī)范化管理將推動(dòng)員工成長(zhǎng),、良好的商業(yè)素質(zhì)重塑公司品牌,，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)收模式，公司業(yè)績(jī)成長(zhǎng),。股東收入增加,。

挑戰(zhàn)：1、政策性的房地產(chǎn)打壓,；

2,、現(xiàn)有住宅產(chǎn)品出現(xiàn)了負(fù)面報(bào)道；

3,、人力資源價(jià)值還沒(méi)有得到有效的開(kāi)發(fā),。

4、規(guī)范化管理會(huì)增加公司財(cái)務(wù)成本,，如果不能創(chuàng)新?tīng)I(yíng)收模式將會(huì)使股東回報(bào)率降低,。

三、行動(dòng)計(jì)劃(4-5年)

1,、整理,、新建、編輯人事行政章程,、制度,，規(guī)劃公司人力、行政工作,，包括《人事管理制度》《行政管理制度》及相關(guān)表格 匯編成冊(cè)

2,、招募人才，xx人才網(wǎng),、前程無(wú)憂,、多渠道發(fā)布招聘信息，既宣傳公司也是收集人才簡(jiǎn)歷,，收集行業(yè)信息,，把目前急需的置業(yè)顧問(wèn)、土建成本,、機(jī)電成本,、策劃等人才招聘到崗。

3,、各類能人聚集到公司后,，建立“群策群力”團(tuán)隊(duì)合作的工作氛圍,，實(shí)現(xiàn)1+1大于2的效果。建立學(xué)習(xí)型組織,。(另作行動(dòng)學(xué)習(xí)方案)

4,、完善例會(huì)制度

周例會(huì)：作為管理例會(huì)，各部門負(fù)責(zé)人以上參加,；

月(或季度)例會(huì)：全體員工參加,，利用這個(gè)平臺(tái)公司領(lǐng)導(dǎo)給員工們講形勢(shì)、講發(fā)展,、講理念,、通報(bào)公司工作進(jìn)展等；

年會(huì)：全年工作總結(jié),，次年工作計(jì)劃安排,。

5、建立職業(yè)生涯規(guī)劃體系,，結(jié)合公司戰(zhàn)略,、組織架構(gòu)，設(shè)置不同的發(fā)展渠道,，可分為專業(yè)線,、管理線兩方面。

6,、結(jié)合職業(yè)發(fā)展路線,，梳理薪酬體系；建立關(guān)鍵崗位長(zhǎng)期激勵(lì)體系如送讀mba,，購(gòu)車補(bǔ)貼補(bǔ)助方案,，股權(quán)激勵(lì)等。

7,、建立培訓(xùn)體系,，可分為新員工培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)鏈普及知識(shí)培訓(xùn),、中高管領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等,。第一年把新員工培訓(xùn)和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)鏈培訓(xùn)做起來(lái)。第二年根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)決定是否做中高管領(lǐng)導(dǎo)力專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,。

8,、開(kāi)展各類員工集體活動(dòng)，每周組織一次體育健身活動(dòng)如羽毛球活動(dòng),，每年組織一次集體旅游活動(dòng),，每年年會(huì)組織一次聯(lián)歡。豐富員工業(yè)余生活,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，讓大家感覺(jué)這是我們自己的組織,，自己的家!同時(shí)設(shè)置員工生日、結(jié)婚,、生子禮品禮金等福利,。

9、逐步開(kāi)展計(jì)劃管理工作,，設(shè)定年初目標(biāo),，進(jìn)行分解，制定計(jì)劃管理相關(guān)制度,，流程 ,、表格,。

10,、公司發(fā)展在100人內(nèi)不急于建立考核，但要注意抓績(jī)效,。

11,、目標(biāo)是要團(tuán)結(jié)一批人才，做成一件事業(yè),，前一兩年人力工作重點(diǎn)在招聘,、培訓(xùn)體系的完善、后兩年開(kāi)始重心在薪酬和績(jī)效考核體系完善,。

醫(yī)院辦公室主任工作計(jì)劃篇三

積極配合學(xué)校深化內(nèi)部管理制度和人事制度改革,，進(jìn)一步完善崗則，做好學(xué)校教育教學(xué)的堅(jiān)強(qiáng)后盾,。將后勤服務(wù)工作干出特色,、保證工作質(zhì)量，提高工作效率,。各部門要以服務(wù)為形式,、育人為目的，創(chuàng)新服務(wù)和管理,，為學(xué)校工作全面上水平作出貢獻(xiàn),。

努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，繼續(xù)落實(shí)有困難,，找行政辦公室的口號(hào),，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工,，充分調(diào)動(dòng)工作積極性,，使我校后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各種深化教育改革,、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的文件精神,，積極參加政治學(xué)習(xí)，定期召開(kāi)處務(wù)會(huì),，學(xué)習(xí)崗則,，為學(xué)校教育教學(xué)工作保駕護(hù)航。

2,、配合體衛(wèi)處搞好操場(chǎng)建設(shè),，確保我校秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)的順利召開(kāi)，積極維護(hù)各種體育設(shè)施,，為開(kāi)展豐富多彩的課外體育活動(dòng),、大課間活動(dòng)創(chuàng)造良好的條件。

3,、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、勤儉辦學(xué)的精神。配合德育處和各年級(jí)組監(jiān)督,、杜絕學(xué)生的浪費(fèi)行為,，加強(qiáng)節(jié)約能源的教育，并提高對(duì)水,、電檢查的頻率和質(zhì)量,，責(zé)任到人。

4,、繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理和落實(shí)財(cái)產(chǎn)損壞賠償制度,，作到定期檢查、按期公布,、及時(shí)維修,，提高師生愛(ài)護(hù)公物的意識(shí)。

5,、會(huì)計(jì)室成員繼續(xù)做好校長(zhǎng)的參謀,。加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)督，定期請(qǐng)有關(guān)部門來(lái)我校進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),，定期向校長(zhǎng)匯報(bào)每月的財(cái)務(wù)開(kāi)支情況,，力爭(zhēng)使我校財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。

6,、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)食堂各方面工作的管理力度,。派專人在衛(wèi)生、食物、價(jià)格等方面進(jìn)行監(jiān)督,，無(wú)健康證人員決不允許上崗,，生、熟食品必須分開(kāi)存放,，加強(qiáng)滅鼠,、滅蠅工作，確保師生身體健康,。

7,、財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)制度，及時(shí)報(bào)表,，嚴(yán)格按收費(fèi)許可證項(xiàng)目收費(fèi),，圖書館、閱覽室人員要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,，以高質(zhì)量的服務(wù)迎接師生,，配合德育處開(kāi)展xx中學(xué)第二屆讀書節(jié)活動(dòng)，努力為師生提供良好的借書,、閱覽的氛圍,。

8、加強(qiáng)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,，嚴(yán)格控制校外人員進(jìn)校，進(jìn)一步建立健全防火防盜制度,，提前檢查學(xué)校取暖設(shè)施,，確保師生順利過(guò)冬。

a）建立健全安全規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,、出入門登記制度、靜校制度和行政值班制度,。

b）堅(jiān)持預(yù)防為主,，確保安全，打擊敵人,，保障安全的方針,。

c）加強(qiáng)對(duì)學(xué)校要害部門的安全檢查。

9,、完善檔案管理工作,。檔案室人員要有嚴(yán)格的組織性、紀(jì)律性,、責(zé)任心,，自覺(jué)維護(hù)檔案的完整與安全，落實(shí)檔案微機(jī)管理,，積極為學(xué)校各部門的工作提供幫助,，爭(zhēng)取使我校檔案管理工作再上新水平,。

10、繼續(xù)擴(kuò)大xx中學(xué)信息簡(jiǎn)報(bào)的發(fā)行量,，加強(qiáng)與東麗報(bào)社,、東麗廣播電視臺(tái)的密切聯(lián)系，將我校的辦學(xué)特色,、活動(dòng)特色及動(dòng)態(tài)隨時(shí)傳達(dá)給社會(huì)各界,，提高我校的聲譽(yù)，接受社會(huì)監(jiān)督,。

新學(xué)期,、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情,、樂(lè)觀向上的精神,，開(kāi)拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取,，為教育教學(xué)工作提供一流的后勤服務(wù),，為師生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

醫(yī)院辦公室主任工作計(jì)劃篇四

20xx年是公司成立后的開(kāi)局之年,，也是公司各項(xiàng)工作承前啟后,，步入發(fā)展快車道的關(guān)鍵一年。20xx年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞公司中心工作,，發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障職能，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政活動(dòng),，扎實(shí)推進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè),，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量,，為公司整體工作順利推進(jìn)發(fā)揮積極的職能作用,。

根據(jù)綜合辦公室職能分工，20xx年主要做好以下四方面工作,。

一,、日常工作方面

辦公室主任個(gè)人工作計(jì)劃辦公室主任個(gè)人工作計(jì)劃(一)公文收發(fā)。進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率,，嚴(yán)格落實(shí)20xx年制定的《公文管理辦法》,、《公文處理流程》等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化,。堅(jiān)決做到公文收發(fā)“快、準(zhǔn),、穩(wěn)“,，不積壓、不丟失,、不拖辦,，高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位，精神傳達(dá)到位,。

(二)文字材料,。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”，其質(zhì)量關(guān)系公司形象,。20xx年努力提高文字材料寫作質(zhì)量,，特別在各類通知、請(qǐng)示,、領(lǐng)導(dǎo)講話,、調(diào)研報(bào)告的撰寫上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，做到字字斟酌,，段段推敲，準(zhǔn)確把握行文方向和目標(biāo),，使文字材料水平再上一個(gè)新臺(tái)階,。

(三)日常接待和會(huì)務(wù)工作。繼續(xù)做好日常接待工作,，堅(jiān)持送迎有聲，禮貌待賓;對(duì)預(yù)約接待堅(jiān)持做到早謀劃,、早部署,、早落實(shí)，扎實(shí)做好接待各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。繼續(xù)做好公司各種會(huì)議的會(huì)前,、會(huì)中、會(huì)后服務(wù)工作,，做好會(huì)議記錄以及會(huì)議資料的收集和整理,。

二、基礎(chǔ)管理方面

(一)檔案管理,。進(jìn)一步完善檔案管理工作,，對(duì)20xx年以前的各類檔案及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團(tuán)公司及外單位來(lái)電來(lái)文和公司文件的上傳下達(dá)，及時(shí)回饋,、整理,，定期歸檔，確保檔案的完整和安全,，同時(shí),，督促相(鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作計(jì)劃)關(guān)職能部門及時(shí)歸檔。

(二)公章管理,。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章管理辦法,，堅(jiān)持公章專人負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持使用審批,、登記制度,，堅(jiān)決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn),，確保公司公章安全使用,。

(三)辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購(gòu),、維修,，堅(jiān)持貨比三家，最大程度降低工程及辦公成本,，并詳細(xì)記錄采購(gòu)臺(tái)賬,、發(fā)放記錄，以備查驗(yàn),。辦公用品管理要堅(jiān)持在盡量滿足正常辦公的基礎(chǔ)上,，做到勤儉節(jié)約。

(四)車輛管理,。加強(qiáng)車輛管理,，監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保,、保養(yǎng)和維修等工作的落實(shí),，繼續(xù)堅(jiān)持按月對(duì)單車的油耗、修理費(fèi)等成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，將全年車輛運(yùn)行成本控制在計(jì)劃線內(nèi),。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)汽車司機(jī)的安全駕駛意識(shí),，要求汽車司機(jī)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保全年無(wú)事故發(fā)生,。

三,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

(一)努力加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí),。努力提高我辦全體人員及汽車司機(jī)的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，明確工作職責(zé),。學(xué)習(xí)方式采用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法,。全年組織集體學(xué)習(xí)10-12次，全年每人撰寫學(xué)習(xí)心得5-6篇,，做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)步,，以理論促實(shí)踐，使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高,。

(二)積極開(kāi)展文化活動(dòng),。繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化宣講活動(dòng)，發(fā)放企業(yè)文化手冊(cè)和員工手冊(cè),，讓新入職員工對(duì)延長(zhǎng)石油的發(fā)展歷程和集團(tuán)企業(yè)文化有更加深刻的認(rèn)識(shí),。同時(shí)，積極組織開(kāi)展2-3次文藝表演,、體育比賽等活動(dòng),，切實(shí)豐富廣大職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,。

四,、黨群工作方面

(一)積極開(kāi)展黨的組織生活。堅(jiān)持定期召開(kāi)黨員學(xué)習(xí)會(huì),，落實(shí)好“三重一大”集體決策制度,、民主生活會(huì)和民主測(cè)評(píng)制度,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的重要思想,，并結(jié)合本職工作把學(xué)習(xí)重心放在解決本公司、本部門實(shí)際問(wèn)題和提高黨員干部服務(wù)企業(yè)能力建設(shè)上,，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理,、項(xiàng)目建設(shè)和個(gè)人政治覺(jué)悟的共同進(jìn)步。

(二)不斷完善黨的組織建設(shè),。建立和完善黨建工作各項(xiàng)臺(tái)賬、職責(zé),、制度,，嚴(yán)格發(fā)展黨員的工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序;組織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的入黨積極分子課堂培訓(xùn)和課外實(shí)踐;同時(shí),，做好黨費(fèi)收繳,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、宣傳報(bào)道等工作。

(三)切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),。堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，完善反腐敗工作機(jī)制。結(jié)合集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任,，做好公司目標(biāo)責(zé)任書的分解,，抓好責(zé)任分工、目標(biāo)考核,、責(zé)任追究,。與基層單位和部門簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書。同時(shí),，要繼續(xù)深化反腐倡廉教育,，營(yíng)造廉榮貪恥氛圍，建立以日常教育為基礎(chǔ),、專題教育為主線,、警示教育為重點(diǎn)、提醒教育為補(bǔ)充的教育機(jī)制,。

(四)有效發(fā)揮群團(tuán)職能作用,。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán),、婦聯(lián)等組織的各項(xiàng)制度建設(shè),，完善組織體制和運(yùn)行機(jī)制。群團(tuán)組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)展職工思想道德和政治引導(dǎo)工作,，不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),，搞好文化體育活動(dòng)，開(kāi)展社會(huì)公益事業(yè),，用積極向上的健康文化陶冶職工,。

醫(yī)院辦公室主任工作計(jì)劃篇五

作為一名剛剛上任的辦公室主任，不能因自己以往工作中的優(yōu)異成績(jī)而驕傲,，而更應(yīng)該多的是一份壓力,、一份責(zé)任。為將接下來(lái)的工作做好,，工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃已成我工作中的必須,。下面是本人20xx年的工作計(jì)劃：

1、在第一季度,，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,，由于我們公司正在開(kāi)展新的業(yè)務(wù)期間，部門的計(jì)劃制定還未完成,，節(jié)后,，我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認(rèn)識(shí)合作,、

2,、在第二季度的時(shí)候，公司正處于發(fā)展期間,，在對(duì)業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,，我會(huì)努力爭(zhēng)取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，從而更好的對(duì)公司做出貢獻(xiàn),。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新加入的員工,，早日讓新員工成長(zhǎng)起來(lái)。

不斷調(diào)整工作思路,，學(xué)習(xí)對(duì)于我來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量,。掌握各方面知識(shí),。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆,。

積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處，我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

作風(fēng)是一個(gè)人的內(nèi)在素質(zhì)和修養(yǎng)的外在表現(xiàn)形式,。我不斷地加強(qiáng)了自身的工作、學(xué)習(xí),、生活等方面的作風(fēng)建設(shè),，積極地投身于活動(dòng)中，養(yǎng)成了講求奉獻(xiàn),、顧全大局等好的作風(fēng),，使自己真正成為領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、員工好評(píng)的工作者,。工作中我任勞任怨,、吃苦在前、兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍,，熱心公益事，嚴(yán)格帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，團(tuán)結(jié)同志,，與人為善。生活中我講求勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗,、嚴(yán)以律己、寬以待人,，關(guān)心群眾和集體,，善待師生和家長(zhǎng)。學(xué)習(xí)中講求勤奮刻苦,、學(xué)以致用,。社會(huì)在進(jìn)步，時(shí)代在前進(jìn),，展望未來(lái)的工作,，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐不斷地提高完善自己,，與時(shí)俱進(jìn),，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院辦公室主任工作計(jì)劃篇六

本人20xx年參加工作,，多年任教于九年級(jí)化學(xué)教學(xué),。從xx年9月開(kāi)始分別任職于一中和xx中學(xué)校辦公室主任一職。

就職期間,，我能認(rèn)真履行職責(zé),，協(xié)調(diào)各處室各項(xiàng)工作，盡自己最大的努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)校的公文擬稿發(fā)布工作,，同時(shí)負(fù)責(zé)學(xué)校教育信息宣傳工作。具體地說(shuō)：起草公文,、收集信息,、會(huì)議記錄、收發(fā)辦公室信函,、接待來(lái)訪,、安排學(xué)校公車出行、整理文件檔案,、管理印章等,。

1、協(xié)調(diào)科室,。注意傳達(dá)上級(jí)精神,，將各科室的文件分配到位，并督促完成,。

2,、起草公文。在過(guò)去的一年里,，本人共起草分月工作小結(jié),、年初計(jì)劃,、年終總結(jié)達(dá)20余篇，均收錄在本人博客中,，供大家交流參考,，各閱讀量達(dá)幾十次。今年要再接再厲,，爭(zhēng)取更加出色,。

3、接待工作,。搞好學(xué)校接待工作可以使學(xué)校改善外部環(huán)境,，擴(kuò)大對(duì)外影響，樹立良好的形象,。為此,，今年要力求做到誠(chéng)懇、熱情,、細(xì)致,、周到地對(duì)待他人。時(shí)刻告誡自己：說(shuō)話和氣一點(diǎn),，談吐文雅一點(diǎn),，辦事熱情一點(diǎn)。

4,、會(huì)議記錄,。不論是全校師生參加的大型會(huì)議，還是部分教師中型會(huì)議,，以及領(lǐng)導(dǎo)班子的小型會(huì)議,，本人均能做到通知及時(shí)、記錄準(zhǔn)確,，會(huì)后及時(shí)傳遞,。

5、檔案管理,。辦公室中的檔案管理是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作,。為了切實(shí)做好學(xué)校檔案的收集、整理和使用,，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，逐步完善學(xué)校檔案。

6,、印章監(jiān)管,。本著嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致的原則,，每次用章前我都應(yīng)認(rèn)真詢問(wèn)事由,，不能決定時(shí)報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)批示。同時(shí)還兼顧學(xué)校進(jìn)餐,、用車的監(jiān)管,，為學(xué)校守好門戶。

7,、信息宣傳。制定信息宣傳獎(jiǎng)懲方案提請(qǐng)教代會(huì)討論通過(guò),，并嚴(yán)格實(shí)行,；同時(shí)督促教職員工按時(shí)保質(zhì)保量完成宣傳任務(wù)。

我有信心,、有決心搞好學(xué)校辦公室工作,，但由于經(jīng)驗(yàn)缺乏，愿領(lǐng)導(dǎo)多督促,、多指導(dǎo),、多批評(píng)。

醫(yī)院辦公室主任工作計(jì)劃篇七

一,、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以學(xué)校總體工作部署為指針,，以教育教學(xué)工作為中心,，以“和諧、務(wù)實(shí),、高效”為目標(biāo),，樹立人本理念，貫徹服務(wù)宗旨,，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，努力提高素質(zhì)，在全校教職工的支持和配合下,，有目的,、有條理、高效益的開(kāi)展工作,，為學(xué)校提質(zhì)量,、創(chuàng)品牌做出貢獻(xiàn)。

二,、工作目標(biāo)

出色完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三、工作重點(diǎn)

1、兩個(gè)確保：

確保20xx年市級(jí)示范中學(xué)驗(yàn)收一次性通過(guò),；

確保年度目標(biāo)管理督導(dǎo)評(píng)估獲得優(yōu)勝,。

2、三個(gè)到位：

學(xué)?？记谥贫嚷鋵?shí)到位,；

績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)部分分配制度落實(shí)到位；

普九消債減赤到位,。

3,、四個(gè)加強(qiáng)：

加強(qiáng)制度建設(shè)，完善學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,；

加強(qiáng)檔案室的管理,，做好資料的搜集與整理工作；

加強(qiáng)會(huì)務(wù)管理,，做好會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作,；

加強(qiáng)宣傳工作，多向外界宣傳學(xué)校,，擴(kuò)大學(xué)校的影響力,。

四、具體措施

1,、加強(qiáng)辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)

爭(zhēng)取主動(dòng)、積極配合,、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo),。做好辦公室與黨支部、各處室,、教研組,、工會(huì)、團(tuán)委等各部門的協(xié)調(diào),，不貪功,、不諉過(guò)、不拆臺(tái),、不越位,，顧大局、識(shí)大體,。牢固樹立全局觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

根據(jù)學(xué)校整體工作要求,，具體安排好或者協(xié)調(diào)安排好各種重要會(huì)議,、重要工作、重大活動(dòng)，認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,；注重調(diào)查研究,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體,、全面的第一手資料,，在求實(shí)、務(wù)實(shí),、落實(shí)上下功夫,。

2、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作

在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,，做好如下常規(guī)工作：

①及時(shí)收發(fā)書面和縣教育網(wǎng)上文件,、通知，并交校長(zhǎng)審閱,，根據(jù)校長(zhǎng)的審閱意見(jiàn)，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師,。

②及時(shí)向縣教育局和其他上級(jí)部門上報(bào)學(xué)校相關(guān)的工作材料,。

③及時(shí)出好會(huì)議通知、學(xué)校工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

④做好行政會(huì)、教職工大會(huì)和其它重要會(huì)議的籌備工作,、記錄工作,。

⑤管理好學(xué)校印章，實(shí)事求是地開(kāi)具各類證明,、介紹,，慎重使用學(xué)校印章。

⑥做好各種迎檢和接待工作,。

⑦安排好節(jié),、假日的辦公室值班工作。

⑧做好教職工的年度考核,、職稱評(píng)聘工作,。

⑨做好校長(zhǎng)安排的臨時(shí)指令性工作。

3,、繼續(xù)做好人事工作

學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動(dòng),、工資變動(dòng)、職稱評(píng)聘,、年度考核和骨干教師培訓(xùn)等工作,，這些工作政策性強(qiáng)，牽涉面廣，科目煩瑣,，直接關(guān)系教職工的切身利益,，樣樣都很重要,，一點(diǎn)也不能馬虎，我們必須學(xué)好政策,，熟悉業(yè)務(wù),，一絲不茍地做好人事工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),。

一年一度的職稱評(píng)聘是教師們關(guān)注的大事,，辦公室要一如既往地做好職稱評(píng)聘的各項(xiàng)組織工作，為教師職評(píng)服好務(wù),。

繼續(xù)做好教職工年度考核,、年終總結(jié)、評(píng)選先進(jìn)等組織工作,。

4,、繼續(xù)做好宣傳工作

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)文化標(biāo)語(yǔ)、條幅,、櫥窗等板塊的宣傳,，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)和建設(shè)發(fā)展成就的稿件，力爭(zhēng)每月有一篇新聞稿見(jiàn)諸縣級(jí)以上報(bào)道,。

五、具體事情前瞻

2月份：開(kāi)學(xué)工作準(zhǔn)備

3月份：擬定好《新邵五中考勤制度》《新邵五中請(qǐng)假制度》,；

征集對(duì)原來(lái)相關(guān)制度的意見(jiàn),。

4月份：職代會(huì)的籌備與召開(kāi)。

5月份：綜合治理工工作迎檢,；

初三學(xué)生志愿填報(bào)動(dòng)員。

6月份：期末經(jīng)費(fèi)的造表,；

高考,、會(huì)考及中考的籌備；

學(xué)期工作總結(jié),、擬定新學(xué)期工作計(jì)劃,。

7、8月份：市級(jí)示范中學(xué)迎檢材料的整理,；

普九化債資料的整理,；

高一新生的錄取,。

9月份：新教師崗前培訓(xùn)；

辦理教職工人事調(diào)配,、組織關(guān)系接轉(zhuǎn),；

教師節(jié)慶祝活動(dòng),；新學(xué)期開(kāi)學(xué)檢查,；

市級(jí)示范中學(xué)迎檢材料復(fù)核；

職評(píng),。

10月份：教師資格認(rèn)定,；

市級(jí)示范中學(xué)迎檢。

11月份：創(chuàng)選爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)迎檢,；

報(bào)刊訂閱工作,；

組織普法考試。

12月份：年度總結(jié)評(píng),；

年度目標(biāo)管理督導(dǎo)評(píng)估迎檢,；

考核評(píng)優(yōu)

1月份：期末經(jīng)費(fèi)造表及發(fā)放

期末放假工作安排；

總之,，在新的一年里,，辦公室將在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實(shí)地,，勤奮工作，默默奉獻(xiàn),，為學(xué)校發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!