時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)院辦公室主任工作計劃 辦公室主任工作計劃與總結(jié)篇一

1,、協(xié)調(diào)處理與各主管單位及相關(guān)單位的關(guān)系。

內(nèi)外協(xié)調(diào)是辦公室日常工作中的主要部分,。辦公室與工商部門,、綜合執(zhí)法部門、消防部門,、環(huán)衛(wèi)部門,、公安部門等相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作日益密集。

2,、認(rèn)真做好公司的文工作,。草擬綜合性文件和報告等文工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。

認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神。

3,、落實公司人事管理工作,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,。

4、切實抓好公司的福利,、物品管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,，組織落實公司設(shè)施設(shè)備、辦公用品,、項目施工,、食堂原料、員工福利等物品的采購,、調(diào)配工作,。

5、做好公司各種會議的后勤服務(wù)工作,。

6,、積極協(xié)調(diào)、全力協(xié)助其他公司做好各類重要接待及重大活動,。

7,、辦理集團(tuán)公司交辦的臨時性工作。

總起來看,，辦公室的工作中還是存在很多問題,。比如效率仍然不夠高;計劃方案仍然不夠縝密;大局觀念仍然有所欠缺;操作程序流程仍然不夠規(guī)范等。針對這些的問題,，我認(rèn)為明年辦公室的工作要努力做到以下幾方面：

1,、牢固樹立服務(wù)意識、補(bǔ)位意識,，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為員工同志們服好務(wù),。辦公室上傳下達(dá)的本質(zhì)是服務(wù),，要確保建立暢通無阻的信息渠道，要確保營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,。

2,、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度，落實崗位責(zé)任制,，努力實踐制度管人,，不斷提高整體管理水平，使公司步入管理制度化,、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式,。

3、加強(qiáng)市場調(diào)研為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供論證資料,。

4、不斷提高檔案整理水平,，繼續(xù)健全檔案管理制度,，使公司各類檔案,、文件資料不遺失，查閱方便,、迅速明了,。

5、規(guī)范采購程序,，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行日常物品的采購工作,，努力控制本部門的采購成本。

6,、加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)工作,、推進(jìn)報刊編制工作，把各部門各公司都吸納進(jìn)來,，快速推進(jìn)整個集團(tuán)公司的企業(yè)文化建設(shè)步伐,。

7、強(qiáng)化日常管理,，提高工作效率,，抓落實，抓考核,。

醫(yī)院辦公室主任工作計劃 辦公室主任工作計劃與總結(jié)篇二

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,。轉(zhuǎn)眼20xx即將告一段落，回顧這一年,，我在院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，在工作中嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實,，忘我奉獻(xiàn),，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng),，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將主要事跡介紹如下：

辦公室的工作千頭萬緒，資質(zhì)申報,、文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，統(tǒng)籌辦理各項事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有著落。

1,、建章立制,，狠抓落實，促進(jìn)辦公室工作規(guī)范化,。自我擔(dān)任辦公室主任以來,，我領(lǐng)導(dǎo)辦公室全體認(rèn)真梳理落實辦公室行政制度，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車輛管理,、維修,、油卡使用、公務(wù)接待,、收發(fā)文等各項制度,，使各項工作都能嚴(yán)格按規(guī)范落實，辦公室的規(guī)范化建設(shè)上了一個新的臺階,。

2,、重配合、善協(xié)調(diào),，保障設(shè)計院整體工作有序開展,。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，在處理我院同上級領(lǐng)導(dǎo)等院外部門的具體事務(wù)中,，積極匯報,、溝通，爭取支持,，使院領(lǐng)導(dǎo)信息靈通、決策正確,。同時,，帶領(lǐng)辦公室人員積極協(xié)調(diào)本院各部門遇到的具體問題，起到潤滑劑的作用,，使各項工作有序,、高效運行。

3,、狠抓行政事務(wù)及時辦理,，確保日常工作順利進(jìn)行。在辦公室工作期間,，我十分重視檔案,、倉庫管理,、文件報刊收發(fā)及會議記錄等

1、文件收發(fā),、歸檔(還有一些電子文檔的歸類)具體要求：

1)收文

收文及時歸類,、登記、傳閱(及時傳閱相關(guān)人員并跟蹤傳閱進(jìn)度,，無法當(dāng)面送達(dá)的,，應(yīng)及時電話通知并回饋處理意見)、存檔,。電子郵件,、qq信息等重要文件也應(yīng)歸檔并及時通知相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。電子文件存檔可采?。航ⅰ半娮游臋n文件夾”,。

2)發(fā)文

發(fā)文由各部門負(fù)責(zé)起草，辦公室統(tǒng)一編號,、印制,，并填制審批單，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核,，并最終由項目經(jīng)理審批簽發(fā),。發(fā)文要及時送達(dá)至相關(guān)部門單位(如駐地辦、總監(jiān)辦,、中心實驗室,、項目辦、指揮部,、設(shè)計單位,、西安公司、施工隊伍等)簽收,。

文件的字號,、格式、字體等符合相關(guān)規(guī)范要求,。

2,、熟練操作辦公軟件

word:字體大小設(shè)置，間距大小調(diào)整,，頁面布局,，段落調(diào)整，頁眉頁腳的使用,，插入表格,、圖片、藝術(shù)字體、日期,、頁碼,，特殊符號的使用，查找替換功能使用,。

excel：基本要求同上,，注意單元格合并,、拆分,、刪除,、

邊框設(shè)置,、自動換行、簡單公式函數(shù)的使用,。

有時間進(jìn)行cad,、photoshop的學(xué)習(xí)。

3、打印機(jī),、復(fù)印機(jī)的熟練使用

4,、會議紀(jì)要的整理

多看一些關(guān)于會議紀(jì)要的資料,，學(xué)習(xí)項目辦、總監(jiān)辦下發(fā)的會議紀(jì)要,，也可通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),。

每次會議要錄音，同時做好會議記錄筆記(簡明扼要,，抓住發(fā)言人講話重點),，第二天整理初稿，由辦公室主任校對后報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,，于第三天形成正式會議紀(jì)要下發(fā)各部門,。

會議紀(jì)要整理過程中盡量把口頭語言變成書面語言,。主要體現(xiàn)各部門近期工作的完成情況、存在問題,、解決方法、完成時間、責(zé)任人等。

5,、合理規(guī)劃工作安排

主要是協(xié)調(diào)好辦公用品外出采購及室內(nèi)辦公文件處理的時間分配、人員分配,。

外出采購時室內(nèi)必須有人留守處理內(nèi)業(yè)文件，尤其是網(wǎng)絡(luò)qq信息的盯守,，確保項目辦,、總監(jiān)辦相關(guān)工作指令的及時傳達(dá)處理。

具體外出采購有計劃地歸類,、集中,、統(tǒng)一處理。盡量固定采購地點,，實行送貨上門、月底統(tǒng)一結(jié)算的方式，減少采購工作量。

6、會議

周例會定在每周周一晚7:30分舉行,，辦公室于當(dāng)日上午提前通知領(lǐng)導(dǎo)及各部門主管,，并做好會議室的清潔工作。

會前準(zhǔn)備好會議簽到表及錄音筆,。

醫(yī)院辦公室主任工作計劃 辦公室主任工作計劃與總結(jié)篇三

20xx年我被晉升為辦公室主任一職,。心中充滿著欣喜和希望，因為這個職位代表著公司對我工作的認(rèn)可,，然而我心中又多了重重的責(zé)任。在工作當(dāng)中,，我逐步熟悉本部門的基本業(yè)務(wù)工作,，也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名合格的管理人員,，特制定了以下工作計劃：

以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,，我會努力爭取盡快掌握各方面的業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)全局意識,、增強(qiáng)責(zé)任感及服務(wù)意識,，積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

針對ｘｘ員工流動性較大的實際情況（特別是核心崗位人員），深入了解并分析人員流動的原因,。及時做好各崗位人員的補(bǔ)進(jìn),，完善新員工入職檔案、保險,、合同等手續(xù)的辦理,。

同時，加大核心崗位人員的招聘和人才信息的收集,，建立完善的人才儲備庫,。

檔案的歸類、存檔是辦公室的一項重要工作,，根據(jù)檔案工作要求,，進(jìn)一步完善和規(guī)范檔案管理，及時做好各類檔案的歸檔工作,，提高檔案的查閱效率,。

ｘｘ運行兩年多以來，雖然各部門的制度已經(jīng)建立,，但制度的執(zhí)行力稍差,，辦公室在新的一年工作中,，重點監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行力度，并完善在工作中發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的事項,。

逐步規(guī)范質(zhì)檢工作,，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)督促ｘｘ各部門的進(jìn)步與改善，狠抓服務(wù)質(zhì)量,、節(jié)約降耗,、衛(wèi)生清潔等工作事項，對部門采取一定的激勵機(jī)制,，建立更加完善的質(zhì)檢體系,。

隨時了解員工思想動態(tài)，積極關(guān)注員工需求,，掌握員工信息,，為ｘｘ決策提供參考。拉近ｘｘ與員工的距離感,，增加員工對ｘｘ的歸屬感,。

20xx年是公司成立后的開局之年，也是公司各項工作承前啟后,，步入發(fā)展快車道的關(guān)鍵一年,。20xx年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司中心工作,，發(fā)揮好承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障職能,，積極開展黨風(fēng)廉政活動，扎實推進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè),，進(jìn)一步提高服務(wù)水平,，提升服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作順利推進(jìn)發(fā)揮積極的職能作用,。

醫(yī)院辦公室主任工作計劃 辦公室主任工作計劃與總結(jié)篇四

辦公室對我來說,，不是一個新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識到：辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識,，學(xué)習(xí)意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,，今年基本做到了事事有著落，較好地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作進(jìn)行一個總結(jié)及明年的工作計劃如下：

1.理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件。今年公司董事會換屆后,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在總經(jīng)辦工作多年，相關(guān)部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極辦理各類證件。通過努力,，我只用了很短的時間，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補(bǔ)品廠注銷手續(xù),。

2.辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點;如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的,。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的這個總目標(biāo),，對辦公室的各項工作和制度進(jìn)行了新的疏理。制定了印章,、行文,、文印、保密制度等事項的工作程序,，并對相關(guān)工作做了詳細(xì)的規(guī)定,。使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態(tài),，哪些不可以表態(tài);哪些可以用印,，哪些不該用印;做到辦事有規(guī)定，不越“雷池”,、破規(guī)矩,。

3.做好公司股東會、董事會及其xxx認(rèn)證期間的會務(wù)服務(wù)工作，落實好各種會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料,、會議服務(wù)等工作。

1.把企業(yè)管理向縱深推進(jìn),。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評工作,，我們配合相關(guān)職能部門，檢查,、監(jiān)督,、考核，掌握第一手資料,，強(qiáng)化部門工作責(zé)任意識,，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作。緊貼公司年度工作目標(biāo)及各部門月度工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)決策的各項任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容,，抓落實,。同時與相關(guān)部門配合，對考核指標(biāo),，責(zé)任到部門,、責(zé)任到人，強(qiáng)化督辦,、檢查與情況通報,，有力的推動公司各項目標(biāo)的落實完成。

2.抓住重點降低費用,，繼續(xù)做好降本增效工作,，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。對辦公室控制的電話,、油耗等費用,，我們在使用過程中按月度報計劃和領(lǐng)用，對出現(xiàn)異?，F(xiàn)象的使用部門,、使用者，共同分析查找原因,，杜絕不合理的超支,，使各項費用一直處于控制狀態(tài)，各項費用也有一定的降低,。

1.能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作。 由于對工作,，總是喜歡追求完美,，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學(xué)習(xí)新的知識、掌握新的技能,，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，能夠更加從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,。

2.強(qiáng)化形象意識,。辦公室每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著公司的形象,，反映著公司的素質(zhì),。為此，我不僅以良好的形象來定位,、要求自己,，不論在內(nèi)在外、說話辦事,、待人接物,、處理工作,，不論是日常事務(wù)管理,、政務(wù)管理、文字服務(wù),，都努力做到有形象,、有品位,努力克服自己處理問題的情緒化。

3.認(rèn)真做好公司的文字工作,，對負(fù)責(zé)草擬的綜合性文件,、總結(jié)和報告、董事會,、辦公會議的記錄以及整理,、會議紀(jì)要等，都能夠按時按要求完成,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施,。

1.辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣,。因此,，不計名利、勇于奉獻(xiàn),、勇挑重?fù)?dān),、樂于吃苦、工作第一,，是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求,。根據(jù)辦公室實際情況，我不斷引導(dǎo)和鼓勵其他同志加強(qiáng)對有益于做好辦公室工作知識的學(xué)習(xí),，拓寬知識領(lǐng)域,，更新知識結(jié)構(gòu)，提高知識水平,。同時,，還注意要求他們加強(qiáng)基本技能的培養(yǎng)和鍛煉，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律,，努力成為行家里手,。

2.強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神教育。辦公室入手少,、工作忙,、頭緒多，時常會加班加點,，時間一長,，總有厭倦情緒。針對這一情況,，我通過隨機(jī)教育與解決實際問題相結(jié)合的形式,，使辦公室人員牢固樹立不計名利、任勞任怨,、無私奉獻(xiàn),、愛崗敬業(yè)的精神，

3.強(qiáng)化責(zé)任意識,。辦公室是總攬協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機(jī)構(gòu),，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用,。為此,，對待每一項工作，我和我的同事們都努力做到小心小心再小心,，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。

今年,，雖然自己作了一些工作,，也取得了一點成績，但我清楚地知道,，我今后的工作,，仍然需要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識，要認(rèn)真研究新形勢下工作新的特點和情況,，努力學(xué)習(xí),，創(chuàng)新方法，使自己的工作能夠有更大的進(jìn)步,。

1.在第一季度,，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，由于我們公司正在開展新的業(yè)務(wù)期間,，部門的計劃制定還未完成,，節(jié)后，我會充分利用這段時間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認(rèn)識合作。

2.在第二季度的時候,，公司正處于發(fā)展期間,，在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，從而更好的對公司做出貢獻(xiàn),。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新加入的員工，早日讓新員工成長起來,。

3.第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，會給后半年帶來一個良好的開端,。并且,，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些問題也會逐步出現(xiàn),，我會好充分的準(zhǔn)備,，同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。

4.年底的工作是一年當(dāng)中的非常重要時期,，我們做了一年的努力,，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展,。

5.制訂學(xué)習(xí)計劃。不斷調(diào)整工作思路,，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。掌握各方面知識,。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持),。

6.加強(qiáng)自己思想建設(shè),，增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識,、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。 積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上,，是我對20xx年的總結(jié)及明年工作計劃,。可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,，我會更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù)，也相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn),。

醫(yī)院辦公室主任工作計劃 辦公室主任工作計劃與總結(jié)篇五

辦公室主任工作計劃文章來源：義烏人才網(wǎng)20xx年是我們公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年，對于一個剛剛上任的辦公室主任來說,，也是一個充滿挑戰(zhàn),，機(jī)遇與壓力并重的開始的一年，辦公室主任工作計劃,。因此,，制定了辦公室主任工作計劃，為了公司我要調(diào)整工作心態(tài),、增強(qiáng)責(zé)任意識,、服務(wù)意識,，充分認(rèn)識并做本職工作。為此,，在公司的曹,、何兩位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我逐步認(rèn)識本部門的基本業(yè)務(wù)工作,，也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名合格的辦公室主任，我訂立了以下年度工作計劃：

1,、在第一季度,，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，由于我們公司正在開展新的業(yè)務(wù)期間,，部門的計劃制定還未完成,，節(jié)后，我會充分利用這段時間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認(rèn)識合作。

2,、在第二季度的時候,，公司正處于發(fā)展期間，在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,，我會努力爭取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，從而更好的對公司做出貢獻(xiàn)。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新加入的員工,，早日讓新員工成長起來,。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，會給后半年帶來一個良好的開端,，工作計劃《辦公室主任工作計劃》。并且,，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,，一些問題也會逐步出現(xiàn)，我會好充分的準(zhǔn)備,，同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力,。

4、年底的工作是一年當(dāng)中的非常重要時期,，我們做了一年的努力,，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展,。

二,、制訂學(xué)習(xí)計劃：不斷調(diào)整工作思路,，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。掌握各方面知識。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持）,。

三、加強(qiáng)自己思想建設(shè),，增強(qiáng)全局意識,、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識,、增強(qiáng)團(tuán)隊意識,。積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。以上，是我對20xx年的一些設(shè)想,，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望20xx年,，我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),，也相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn)。

醫(yī)院辦公室主任工作計劃 辦公室主任工作計劃與總結(jié)篇六

作為在辦公室工作的我,，傾盡其才,、不遺余力，為早日實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo),，獻(xiàn)出自己綿薄之力,。全年，我將緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，切實改進(jìn)工作方法,，努力提高工作效率,，個人致力抓以下幾方面：

加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),，提高政治素質(zhì)。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),，擬全年記各類學(xué)習(xí)筆記5萬余字,，讀書心得十篇以上。同時,，作為一名中共黨員,，經(jīng)常溫習(xí)黨史，始終堅持黨的路線,、方針,、政策。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高工作能力,。始終不忘加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代辦公辦文系統(tǒng),，規(guī)范文書檔案歸檔,，使文書檔案管理的得井井有條。學(xué)習(xí)現(xiàn)代文書檔案管理先進(jìn)方法,，注重平時積累,，嚴(yán)格履行收發(fā)文手續(xù)。

xx是片開發(fā)的熱土,，重點,、難點、熱點的情況比較多,。只有從加強(qiáng)各位秘書負(fù)責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò)著手,，拓寬信息覆蓋面，重點來開發(fā)特色信息,、精品信息,、熱點信息，擴(kuò)大信息覆蓋面,，健全信息網(wǎng)絡(luò),，把基層的一些重點、難點,、熱點問題以及對全鎮(zhèn)有指導(dǎo)意義的典型出來,，及時進(jìn)行勾通反饋上報。緊密聯(lián)系收集各有關(guān)職能部門,，除做好綜合性信息,、專題信息、緊急信息的報送工作外，特別是要加強(qiáng)突發(fā)事件等信息上報的工作,。同時,，要保證信息質(zhì)量，做到時效與真實相結(jié)合,，報喜與報憂相結(jié)合,。

服務(wù)大局,，切實提高接待工作的水平,。首要是不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，自覺抬高接待標(biāo)準(zhǔn),，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它市,、縣、鎮(zhèn)在接待工作上的先進(jìn)工作方法,，努力適應(yīng)新形勢下接待工作的需要;其次凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作,，都要協(xié)同相關(guān)部門認(rèn)真準(zhǔn)備接待，重大的會議或接待必須擬定接待計劃,，著重注意接待細(xì)節(jié),，致力提高接待水平，樹立辦公室良好形象,。

一是在公文處理方面,，認(rèn)真抓好上級的來文文件程序處理工作，做到文件的及時收發(fā),、傳閱,、送閱，按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),，提高辦文質(zhì)量,，加快辦文速度。同時嚴(yán)格發(fā)文標(biāo)準(zhǔn),，提高發(fā)文質(zhì)量,、做到文件的及時收發(fā)、傳閱,、送閱,。

二是在印信管理方面實行了等級審批制度，明確印鑒管理程序,，完善使用登記制度,，確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可開信函、加蓋公章,，禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。

總之，完善各項規(guī)章制度,，按照各項制度辦事,，做到收文有規(guī)范、辦會有制度,、辦事有紀(jì)律,，各項工作都有章可循，有據(jù)可依,。

后勤工作也是辦公室一項重要而又具體的工作,。全鎮(zhèn)在職干部共80多人，日常后勤服務(wù)工作比較瑣碎,，面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項,，只有充分發(fā)揮辦公室所屬人員其職能作用，抓緊時間,，高效,、圓滿、妥善地辦理好,，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證,。今年在政府機(jī)關(guān)還沒有整體搬遷的情況下，一如既往地抓好后勤保障工作,，為黨委政府解除后顧之憂,，為領(lǐng)導(dǎo)、同事提供良好的工作,、生活環(huán)境,。

醫(yī)院辦公室主任工作計劃 辦公室主任工作計劃與總結(jié)篇七

20xx年我被晉升為辦公室主任一職。心中充滿著欣喜和希望,，因為這個職位代表著公司對我工作的認(rèn)可,，然而我心中又多了重重的責(zé)任。在工作當(dāng)中,，我逐步熟悉本部門的基本業(yè)務(wù)工作,，也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名合格的管理人員,，特制定了以下工作計劃和學(xué)習(xí)計劃：

以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,，我會努力爭取盡快掌握各方面的業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)全局意識,、增強(qiáng)責(zé)任感及服務(wù)意識,，積極主動地把工作做到點上、落到實處,，我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

針對員工流動性較大的實際情況（特別是核心崗位人員）,，深入了解并分析人員流動的原因。及時做好各崗位人員的補(bǔ)進(jìn),，完善新員工入職檔案,、保險、合同等手續(xù)的辦理,。同時,，加大核心崗位人員的招聘和人才信息的收集，建立完善的人才儲備庫,。

檔案的歸類,、存檔是辦公室的一項重要工作，根據(jù)檔案工作要求,，進(jìn)一步完善和規(guī)范檔案管理,，及時做好各類檔案的歸檔工作,，提高檔案的查閱效率,。

運行兩年多以來，雖然各部門的制度已經(jīng)建立,，但制度的執(zhí)行力稍差,，辦公室在新的一年工作中，重點監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行力度,，并完善在工作中發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的事項,。

逐步規(guī)范質(zhì)檢工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)督促各部門的進(jìn)步與改善,，狠抓服務(wù)質(zhì)量,、節(jié)約降耗、衛(wèi)生清潔等工作事項,，對部門采取一定的激勵機(jī)制,，建立更加完善的質(zhì)檢體系。

隨時了解員工思想動態(tài),，積極關(guān)注員工需求,，掌握員工信息，為決策提供參考,。拉近與員工的距離感,，增加員工對公司的歸屬感。

20xx年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞公司中心工作,，發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障職能，積極開展黨風(fēng)廉政活動，扎實推進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè),，進(jìn)一步提高服務(wù)水平,，提升服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作順利推進(jìn)發(fā)揮積極的職能作用,。

醫(yī)院辦公室主任工作計劃 辦公室主任工作計劃與總結(jié)篇八

辦公室承擔(dān)著人事,，宣傳報到，檔案管理,，文件接待等工作是信息傳遞,，政策落實，是上下內(nèi)外溝通的窗口是為項目部運營起輔助的作用的綜合部門,，我作為項目部辦公室主任,，我開展的工作計劃如下：

了解公司的信息：項目部的發(fā)展遠(yuǎn)景、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理理念,、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu),、以及項目部的整體運作和項目部的目前狀況,。

1、 綜合辦公室的全面管理工作,，制定綜合辦公室的工作標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格考核，完成綜合辦公室的各項工作任務(wù),。

2,、 落實公司老總、項目經(jīng)理辦公會議重要決定和公司下達(dá)的各項重要指示,。

3,、 審閱秘書起草的文材料，審閱上級單位起草的文件,、通知,，做到嚴(yán)格把關(guān);協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，以保證項目部工作順利完成,。

4,、管理和正確使用印簽。

5,、 管理項目部公務(wù)用車,。

6、 搞好賓客接待,、群眾來訪工作,。

7,、 搞好標(biāo)準(zhǔn)化管理，加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ),。

8,、 深入調(diào)查研究對管理方面薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。

9,、 將嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)合同法和有關(guān)合同管理制度,。

10、 建立檔案管理體系,，貫徹執(zhí)行有關(guān)管理法律法規(guī),，建立健全檔案工作制度。組織檢查各上級單位的檔案,、文件材料的管理工作,。

11、 需負(fù)責(zé)每月的工資預(yù)算,。

12,、 評定各部門的工作業(yè)績。

13,、 管理各部門的人員考勤,。

14,、 將負(fù)責(zé)本部門的行政工作和一切事務(wù),，每月召開不少于一次的辦公室工作會議，研究工作中的問題,。

醫(yī)院辦公室主任工作計劃 辦公室主任工作計劃與總結(jié)篇九

回顧這半年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力，我只用了月余時間,，辦好了xxx證書,、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2,、及時了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為xxxxx企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到xx、xx拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流,、溝通，及時將所了解的拆遷信息,、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展,，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

3、積極響應(yīng)公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地,、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx,，xx又到xx花園、xx花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想。

4,、認(rèn)真做好公司的文工作,。草擬綜合性文件和報告等文工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。

5、落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊,、復(fù)印機(jī),、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費,、招待費,、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在xxxx召開期間，認(rèn)真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作,。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在新的一年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

醫(yī)院辦公室主任工作計劃 辦公室主任工作計劃與總結(jié)篇十

時光荏苒,，20xx年已經(jīng)過去了,，回首過去的一年，憑著對學(xué)校的熱愛,、對辦公室工作的.熱情和對領(lǐng)導(dǎo)的感情,，堅持“真誠為校”的不變信念,，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責(zé)地工作,。20xx年度我在上級部門的指導(dǎo)下，配合好校長開展好學(xué)校各項的工作,。兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé)，為學(xué)校的和諧穩(wěn)定及各項教學(xué)工作的有效進(jìn)行貢獻(xiàn)了自己的力量,。

人常說,，有理論才有水平，有水平才有實力,。為使自己在寫文章,、辦事情時更有底氣，在想問題,、拿主意時更有見地,，一年來，我始終堅持學(xué)習(xí)政治理論,、時事政策和業(yè)務(wù)知識,，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的精神武裝頭腦,、指導(dǎo)行動,、推動工作。在日常工作中,，我堅持閱讀一些管理類和文學(xué)類的書籍,，以博采眾長，增加自己的知識積累,。

我能處處嚴(yán)格要求自己,，堅持“治理就是服務(wù)”的理念，把“活得平淡,、默默無聞,、舍得付出”作為自己的準(zhǔn)則;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實求真,、埋頭苦干,。我樹立了正確的價值觀,、利益觀,，廉潔自律,，潔身自好，慎言慎行,，堂堂正正做人,，中規(guī)中矩辦事。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,，繁瑣無序,。我能正確處理苦與樂、得與失,、個人與集體,、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻(xiàn),、老實敬業(yè),，經(jīng)常加班加點，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

接待工作重?zé)崆?。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。為此,，只要有客人來訪或電話咨詢,，教育局領(lǐng)導(dǎo)也好，兄弟學(xué)校的老師也好,，或者是家長,，我都盡力做到誠懇、熱情,、細(xì)致,、周到。本期共有四次大的接待,，邵陽市市級示范中學(xué)的迎檢,，新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新邵縣目標(biāo)管理督導(dǎo)評估迎檢,，接待熱情細(xì)致周到,，獲得了他們的肯定。

會議管理抓規(guī)范,。會議管理上注重了會前仔細(xì)籌備,，注重細(xì)節(jié)，考慮周到,，會中認(rèn)真細(xì)致地做好相關(guān)記錄,，會后及時清理會場,，督促落實會議精神。做到每次會議會前準(zhǔn)備充分,，會中嚴(yán)肅認(rèn)真,，會后執(zhí)行有力度。20xx年尤其抓好了教代會的籌備工作,，由于準(zhǔn)備充分,，教代會開得非常成功。

宣傳工作有影響,。作為辦公室主任,，我擔(dān)起了宣傳報道的主力軍。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進(jìn)行宣傳,。二是制作了光盤《xxx》,。當(dāng)然，上由于自己還擔(dān)任了繁重的教學(xué)任務(wù),，本學(xué)期的宣傳報道比較少,，今后應(yīng)再接再厲。

值日工作求務(wù)實,。能認(rèn)真履行值日的職責(zé),，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，及時上交值日記錄。人事工作無誤差,。按照公平,、公開、公正的原則,，認(rèn)真做好了教師年度考核,、職稱評審、評先評優(yōu)工作,，做到了考核評優(yōu)無意見,，職稱評審無矛盾。

1.高質(zhì)量地完成了市級示范中學(xué)迎檢材料的準(zhǔn)備工作,，確保了市級示范中學(xué)的復(fù)檢一次性過關(guān),。

2.高質(zhì)量地完成了普九化債材料準(zhǔn)備工作。

3.成功召開了教代會,，通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》,，通過了對原來一些方案的修改。

4.做好了職評工作,，職評參評老師人人過關(guān),。

5.縣雙十佳我校兩人入選,。我因工作出色，20xx年度也考核為優(yōu)秀,，立三等功一次,。

隨著社會對教師的要求越來越高，學(xué)校也面臨著新的形勢,、新的任務(wù),，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求,。所以，總結(jié)自己的工作,，我認(rèn)為作為學(xué)校辦公室主任,，也必須適應(yīng)新的情況，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,、服務(wù)意識,、效率意識、創(chuàng)新意識,，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí),，解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗,、憑情感,，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,，工作中要多一份耐心,、細(xì)心，盡量避免出差錯,。

擔(dān)任辦公室主任一職,，讓我感受頗多，受益匪淺,。由衷地感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,，感謝大家對我工作的支持，特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關(guān)愛,。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷進(jìn)步。

醫(yī)院辦公室主任工作計劃 辦公室主任工作計劃與總結(jié)篇十一

在學(xué)校兩址辦學(xué)的狀況下,，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作,。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作,、保管校章,，收文,、發(fā)文，完成各項臨時工作,。

配合其它部門參加各級各類評選,、督導(dǎo)、展示,、研討等活動,。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。

加強(qiáng)自身思想建設(shè),，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高管理水平，提高服務(wù)潛力,。

（一）深化用人制度改革,，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任,、考核工作,。

1、聘任：xx年4月：聘任意向調(diào)查表,；xx年7月：簽訂協(xié)議（在職,、見習(xí)、試用,、外聘返聘）

2,、考核：

推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我?！督處熢u價》相結(jié)合,，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。

（二）教師培養(yǎng),，“十五”繼續(xù)教育工作,。

按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育工作,。

1,、英語口語潛力：經(jīng)過努力，我校已有50人到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試,。

2、應(yīng)用信息技術(shù)潛力：參加計算機(jī)a級考試,，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn),。

3、校本培訓(xùn)：繼續(xù)以專家講座,、學(xué)科教科研活動,、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展,；加強(qiáng)對教師自學(xué)的要求。

4,、加強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè),，引導(dǎo)教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字,、做好教師職業(yè)生涯規(guī)劃等,，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)潛力。

5,、配合其它部門,，做好體育教師的繼教工作。

（三）新進(jìn)教師的各項工作,。

完成新進(jìn)教師的培訓(xùn),、考核、轉(zhuǎn)正,、調(diào)入等各項工作。

（四）協(xié)助各部門,，培養(yǎng)骨干教師,，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，促進(jìn)“兩名工程”實施,；探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式,。開展各項評優(yōu)工作。

1,、加強(qiáng)師德建設(shè),，開展“師德先進(jìn)”的評選工作（校級、中心級）,。

2,、開展“青年先進(jìn)教師”的評選工作（校級、區(qū)級）,。

3,、做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作（中心級,、區(qū)級）,。

（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案,。

（六）做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險（外聘教職工）的年度審核工作，本學(xué)期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作,。

（七）協(xié)調(diào)配合各部門,，做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項工作,。

（八）做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作,；做好離退休,、在職人員的信息采集工作（cmis系統(tǒng)）。

（九）做好教工調(diào)出,、退休工作,。

（十）做好離退休教師工作。

（十一）開展促進(jìn)教師和諧發(fā)展,，心理健康教育,，建和諧校園的各項活動。新建“教師論壇”（內(nèi)部論壇）,。增進(jìn)教師間交流,。

（十二）完成職稱評審的準(zhǔn)備工作。

1,、完成年鑒的整理工作,；各口上交每月大事記。

2,、完成上學(xué)年檔案整理,，個人檔案交師大檔案館。

3,、根據(jù)上級文件及各項檢查要求,、我校具體狀況，逐步完善我校檔案管理辦法,。

醫(yī)院辦公室主任工作計劃 辦公室主任工作計劃與總結(jié)篇十二

隨著新的一個學(xué)期的開始,，各項工作逐漸走向了正軌。辦公室作為幼兒園的重要部門,，也將開展新的一個學(xué)年的工作,。為了實現(xiàn)幼兒園工作總的目標(biāo)，配合各部門為教育教學(xué)做好后勤服務(wù)工作,，我們將做好以下方面的工作,。

1、協(xié)助校長處理學(xué)校日常行政事務(wù),，協(xié)調(diào)平衡各部門的工作,，了解、督促,、檢查學(xué)校決定的執(zhí)行情況,，及時向校長反饋信息，為學(xué)校決策提供依據(jù)。

2,、負(fù)責(zé)籌備,、組織學(xué)校召開的綜合性會議，負(fù)責(zé)學(xué)校行政會議的記錄和整理,。

3,、負(fù)責(zé)幼兒園的材料撰寫及上傳信息的審稿工作，并及時上傳,。

4,、代表學(xué)校對外的宣傳、聯(lián)絡(luò),、接待工作,，提高學(xué)校與上級部門、兄弟學(xué)校,、單位之間的關(guān)系,。

5、負(fù)責(zé)與上級教育行政主管部門及學(xué)校各部門的聯(lián)系,，做好上傳下達(dá)工作,。

6、協(xié)助校長做好各類人員的聘用,、培訓(xùn),、考核、晉升,、獎懲等人事管理工作和各職能部門的考核、評估工作,。

7,、負(fù)責(zé)做好信訪工作和來訪接待事宜。

8,、做好幼兒園招生,、編班、業(yè)務(wù)檔案,、資料積累等行政事務(wù)工作,。

9、負(fù)責(zé)做好學(xué)校的各項交流接待安排工作,。

10,、完成校長交辦的其他工作。

醫(yī)院辦公室主任工作計劃 辦公室主任工作計劃與總結(jié)篇十三

深入學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,，深刻把握《綱要》精髓,，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，牢固樹立以人為本的管理理念,，將最科學(xué)的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環(huán)節(jié),。

（一）,、建合格教職工隊伍，促進(jìn)專業(yè)之成長,。

1,、進(jìn)行每周一次的集體學(xué)習(xí)與交流。規(guī)范教師職工言行,、儀容,、儀表，與家長建立友好的服務(wù)關(guān)系,，與幼兒建立平等的同伴關(guān)系,，與領(lǐng)導(dǎo)和同事建立合作伙伴關(guān)系，營造積極健康,、親切和諧的育人環(huán)境,。

2、加強(qiáng)新教師的基本功訓(xùn)練,，提高新教師組織教育教學(xué)活動能力和評價能力,；嘗試“師徒結(jié)對”活動，相互學(xué)習(xí),，相互促進(jìn),，共同提高。

3,、開展園內(nèi)邀請課活動,，通過觀摩上課、交流討論,、競賽活動等,，使全體保教人員清楚地感到責(zé)任感和緊迫感嗎，從而更加遵章守記,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，嚴(yán)于律己，寬于待人,，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，做到人到崗位心到崗，工作更到位,。

（二）,、認(rèn)真抓好常規(guī)管理，提高保教之質(zhì)量,。

1,、加強(qiáng)日常活動管理，進(jìn)一步優(yōu)化幼兒一日活動內(nèi)容,，注重活動的整體性和系統(tǒng)性,。加強(qiáng)備課管理，針對教師的實際教學(xué)水平,，對備課方式作出要求,，因人而異，因材施教,，教學(xué)準(zhǔn)備要在課前一天完成,。

2、重視教研活動的質(zhì)量,。根據(jù)教師在教學(xué)活動中所遇到問題作為教研組討論的專題,，并能運用集體的智慧解決問題，共同商討,。繼續(xù)規(guī)范班級計劃,、周計劃的制訂，并檢查計劃在實施過程中的落實情況,，使一日活動有序,、有效。在保教結(jié)合原則的基礎(chǔ)上,，提升保育員的保育水平,，協(xié)助教師做好一日生活管理。

（三）,、安全工作常抓不懈,，確保健康之成長。

落實安全管理措施,，重點把好食堂,、點心的衛(wèi)生關(guān)，確保幼兒飲食安全衛(wèi)生,。加強(qiáng)安全教育，積極向幼兒,、教師,、家長宣傳安全常識，加強(qiáng)幼兒園安全管理工作,，完善和落實各項安全措施,，工作人員要嚴(yán)格遵守各項安全制度，做到認(rèn)識到人,，操作到位,，把不利于幼兒安全的事故防范于未然，確保幼兒健康成長。

（四）,、整合教育資源,，實現(xiàn)家園共育。

1,、通過家訪電訪,、家園聯(lián)系冊、家長會,、家長半日活動開放等形式,，不斷推廣家教新理念、指導(dǎo)新技能,，使家園聯(lián)系更通暢,，家教指導(dǎo)更具先進(jìn)性，科學(xué)性,，快捷性,。

2、充分發(fā)揮家委會代表的作用,，在幼兒園和家長間搭建起堅實的橋梁,，起到良好的溝通作用，并能以提議等方式,，主動參與到幼兒園管理中來,，為幼兒園的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

3,、開展家園共育系列活動,，以具體的問題引發(fā)家長教育理念和教育方法的碰撞，從而提高家長的家教能力和水平,，以更好地實現(xiàn)幼兒園與家庭的同步教育,。

二月：

1、做好開學(xué)報名,、幼兒體檢查驗工作,、做好事業(yè)統(tǒng)計。

2,、召開家委會,、各班開展家長會。

3,、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、制定班級計劃、環(huán)境創(chuàng)設(shè),，豐富幼兒活動材料,。

4,、20xx年重點目標(biāo)安全責(zé)任書簽訂。

5,、開學(xué)第一周安全應(yīng)急演練

三月：

1,、組織幼兒參加繪畫與手工比賽。

2,、各班開展學(xué)雷鋒系列活動,。

3、慶?！叭恕眿D女節(jié)系列活動

4,、園本培訓(xùn)，請專家來園講座《潛能閱讀》

5,、迎接期初工作檢查,，常規(guī)檢查。

6,、迎接民辦園年檢,。

7、安全教育日,、安全教育周系列活動,，舉辦法制講座

四月：

1、大班段向家長開放半日活動

2,、開展青年教師美術(shù)折紙手工比賽活動,。

3、進(jìn)行安全演練

4,、開展祭掃革命烈士陵園等革命傳統(tǒng)教育活動,。

5、組織幼兒參加校園歌手卡拉ok比賽

6,、加強(qiáng)食堂管理工作,，迎接幼兒園食堂食品衛(wèi)生檢查。

7,、組織教師參加晉江市民辦園“區(qū)域活動的規(guī)劃與設(shè)置”專題研討活動

8,、組織教師參加苗苗中心園表演游戲開放活動。

五月份：

1,、中班段運動展示周活動

2,、園本培訓(xùn)《潛能閱讀》

3、安全宣傳教育講座

4,、組織教師參加“安海鎮(zhèn)幼兒園青年教師六項技能比賽?！?/p>

5,、慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)活動

6、開張助殘扶弱獻(xiàn)愛心活動,。

六月：

1,、慶“六一”系列活動

2、安全預(yù)案演習(xí)和消防演練

3,、小班家長開放半日活動

4,、各類計劃的總結(jié)、歸檔工作

5,、做好財產(chǎn)清點工作

6,、總結(jié)與整理一學(xué)期的研究經(jīng)驗

七、八月份：

1,、處理文書,、文件

2、每天上網(wǎng)查詢郵箱信息,，及時收發(fā)電子郵件,，并及時通報有關(guān)信息

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理,，配合幼兒園網(wǎng)站管理,，重大活動在網(wǎng)站上報道

4、及時更新制作宣傳展板

5,、負(fù)責(zé)重大活動的攝影工作,，及時建立分享冊

6、配合校車管理

7,、每月做好員工考勤記錄工作,，準(zhǔn)備上報員工出勤情況

8、配合招生咨詢及定期做好招生統(tǒng)計工作

9,、負(fù)責(zé)幼兒園報刊管理工作

10,、印發(fā)通告、統(tǒng)計回執(zhí)

11,、每月按時行政報告,，及時反饋家長意見（贊賞、批評,、建議等）

12,、起草家長通告

13、安排各級派發(fā)通告,、教材等

14,、跟進(jìn)各班家長參助活動

15、跟進(jìn)新聞分享,，以及其他活動計劃

16,、根據(jù)主題,、節(jié)令跟進(jìn)校園公共環(huán)境的創(chuàng)設(shè)

17、聽取家長意見,，處理家長投訴,，并做好家長投訴反饋工作。

醫(yī)院辦公室主任工作計劃 辦公室主任工作計劃與總結(jié)篇十四

作為一名剛剛上任的辦公室領(lǐng)導(dǎo)者,，不能因自己以往工作中的優(yōu)異成績而驕傲,，而更應(yīng)該多的是一份壓力、一份責(zé)任,。為將接下來的工作做好,，工作計劃和學(xué)習(xí)計劃已成我工作中的必須。

xx年底,，我被晉升為辦公室主任一職,。心中充滿著欣喜和希望，因為這個職位代表著公司對我工作的認(rèn)可,，然而我心中又多了重重的責(zé)任,。因為xx年是我們公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年，對于一個剛剛上任的辦公室主任來說,，也是一個充滿挑戰(zhàn),，機(jī)遇與壓力并重的開始的一年。因此,，為了公司我要調(diào)整工作心態(tài),、增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識,，充分認(rèn)識并做本職工作,。為此，在公司的曹,、何兩位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，我逐步認(rèn)識本部門的基本業(yè)務(wù)工作，也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名合格的辦公室主任,，我訂立了以下新年度辦公室主任工作計劃和學(xué)習(xí)計劃：

、在第一季度,，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,，由于我們公司正在開展新的業(yè)務(wù)期間，部門的計劃制定還未完成,，節(jié)后,，我會充分利用這段時間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認(rèn)識合作,。

2,、在第二季度的時候，公司正處于發(fā)展期間,，在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，從而更好的對公司做出貢獻(xiàn),。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新加入的員工，早日讓新員工成長起來,。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，會給后半年帶來一個良好的開端,。并且,，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些問題也會逐步出現(xiàn),，我會好充分的準(zhǔn)備,，同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。

4,、年底的工作是一年當(dāng)中的非常重要時期,，我們做了一年的努力，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展,。

不斷調(diào)整工作思路,，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。掌握各方面知識。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持）,。

積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

以上，是我辦公室個人工作計劃的準(zhǔn)備情況,，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望xx年,，我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),，也相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn)。

醫(yī)院辦公室主任工作計劃 辦公室主任工作計劃與總結(jié)篇十五

20xx年辦公室工作,，要緊緊圍繞市局中心工作,，立足辦公室職能，增強(qiáng)服務(wù)意識,，思路可概括為“一,、二、三,、四”,，并采取有效措施，不斷探索創(chuàng)新,，狠抓工作落實,，確保取得優(yōu)異成績。

一,、圍繞一個中心,。即圍繞20xx年“管理提高年”這個中心，立足科室職能,，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,，為全局工作的順利開展貢獻(xiàn)力量。

二,、明確兩個目標(biāo),。一是在上級組織的各項考核中、特別是在省局效能考核的各項工作中爭創(chuàng)優(yōu)秀;二是在市局組織的各項評比中,、特別是機(jī)關(guān)先進(jìn)科室評比中名列先進(jìn),。

三、把握三個重點,。在做好辦公室日常工作的同時,，20xx年要重點把握以下三個方面的工作：

一是文字工作。在綜合文字上,，做到站得高,、想在前、跟得緊,、謀得深,，圍繞市局重點工作的做法、成績、經(jīng)驗,，主動為領(lǐng)導(dǎo)謀劃全局思路,，統(tǒng)籌全局規(guī)劃，提煉全局方針,，總結(jié)全局經(jīng)驗,，重點提高領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作匯報稿,、經(jīng)驗交流稿的質(zhì)量水平,，起到以文輔政、以文助政的作用,。在信息反饋上，深入采集基層征管情況,、重點工作進(jìn)度,、整體建設(shè)水平等真實、可靠,、準(zhǔn)確的信息,，做到情況明、措施實,、數(shù)據(jù)準(zhǔn),、反應(yīng)快，進(jìn)一步提高信息反饋的質(zhì)量,、效率,，為領(lǐng)導(dǎo)提供信息支持和決策參考。在深入調(diào)研上,，深入基層單位,、深入征管一線，勇于探索新形勢下稅收工作的特點,、規(guī)律和措施,，對加強(qiáng)稅收實踐提供理論依據(jù)，為市局領(lǐng)導(dǎo)和全局工作出謀劃策,，進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手和智囊作用,。

二是政務(wù)服務(wù)。在信訪上,，加強(qiáng)來信,、來電等信訪案件的處理，在信訪接待中不推諉,、不冷落,、不蠻橫，做到制度健全、措施有力,、組織嚴(yán)密,、處理得當(dāng)，盡力化解稅企和干群之間的矛盾,，積極為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。在督查上，對人大,、政協(xié)各項督查件,，做到專人負(fù)責(zé)、專程辦理,，加強(qiáng)有關(guān)事項的調(diào)查處理,，及時督促有關(guān)部門采取有效措施，能答復(fù)及時答復(fù),，可解決的予以解決,，需轉(zhuǎn)辦的按級轉(zhuǎn)辦，做到事事有著落,，件件有回音,。在保密上，加強(qiáng)保密教育,，嚴(yán)格保密制度,，管好保密載體，嚴(yán)防失密,、泄密現(xiàn)象的發(fā)生,，確保稅收信息安全。在政務(wù)公開上,，不斷拓寬公開渠道,，規(guī)范公開程序，完善公開機(jī)制,，并大力加強(qiáng)政務(wù)公開的推廣宣傳,，在進(jìn)一步和諧稅企、干群關(guān)系上發(fā)揮橋梁紐帶作用,。

三是基層指導(dǎo),。隨著省局效能考核力度的不斷加大、考核范圍的不斷拓寬和考核內(nèi)容的不斷細(xì)化,，針對個別縣局辦公室思路不清,、措施不利、素質(zhì)不高的問題,，為防止在效能考核中給市局拖后腿,，今年辦公室要重點加強(qiáng)對各縣市區(qū)局辦公室的工作指導(dǎo)，通過工作指導(dǎo)、檢查考核,、組織培訓(xùn)等一系列措施,，確保全系統(tǒng)辦公室建設(shè)水平、服務(wù)意識,、工作業(yè)績,、整體素質(zhì)都有一個明顯的提高，為辦公室在省局效能考核中取得優(yōu)異成績夯實基層基礎(chǔ),。

四,、采取四項措施。

(一)加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系,。對上,，加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)辦公室的協(xié)調(diào)聯(lián)系，特別是重點加強(qiáng)對省局辦公室的協(xié)調(diào),，采取專人聯(lián)系,、分級協(xié)調(diào)、對口負(fù)責(zé)等方法,，做到經(jīng)常匯報工作、及時請示有關(guān)事項,、定期赴省局了解情況,、每年邀請指導(dǎo)授課，確保了解上級工作動態(tài),，把握省局工作重點,，采取有效應(yīng)對措施。對下,，重點加強(qiáng)對各縣局辦公室的工作協(xié)調(diào),，加強(qiáng)對辦公室工作的調(diào)度，做到對辦公室工作每月一分析,、每季一通報,、半年一調(diào)度、年終一評比,，確保整個系統(tǒng)辦公室工作步調(diào)一致,、協(xié)調(diào)聯(lián)動，并注意激發(fā)基層辦公室工作的積極性,，整合辦公室隊伍的力量資源,，做到提高協(xié)調(diào)質(zhì)量效率，發(fā)揮系統(tǒng)辦公室的整體優(yōu)勢,。對外,，重點加強(qiáng)對市委、政府及有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，定期邀請他們參觀,、指導(dǎo)我們的信息,、檔案、信訪,、保密等各項工作,，使地方政府和有關(guān)部門了解、支持邢臺國稅工作,。對內(nèi),，重點加強(qiáng)機(jī)關(guān)科室之間的政務(wù)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)會議組織,、文件傳遞和情況傳達(dá),。同時做好辦公室內(nèi)咳嗽鋇姆止ば鰨敵邪旃腋諼籥b角制度，確保工作不斷檔,、服務(wù)不掉鏈,，保持機(jī)關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)的連續(xù)性。

(二)加強(qiáng)教育培訓(xùn),。一是舉辦一期辦公室主任培訓(xùn),。針對近年來部分基層新任辦公室主任對辦公室業(yè)務(wù)不熟悉、抓不住重點,、問題紕漏多等問題,，舉辦一期基層辦公室主任培訓(xùn)班，重點提高基層辦公室主任的工作能力和素質(zhì)水平,。二是舉辦一期公文檔案培訓(xùn),。對全系統(tǒng)辦公室的公文管理員和檔案管理員進(jìn)行一期專業(yè)培訓(xùn)，從建立制度,、情況處理,、考核事項等進(jìn)行專門的授課，不斷完善基層公文管理和檔案管理水平,。三是舉辦一期基層信息員輪訓(xùn),。針對基層辦公室從社會上招聘的信息員不懂辦公室業(yè)務(wù)、文字水平生疏,、信息材料不過關(guān)問題,，市局辦公室舉辦信息輪訓(xùn)班，抽調(diào)基層信息員到市局辦公室進(jìn)行學(xué)習(xí),，通過在日常工作中進(jìn)行傳幫帶提高他們的業(yè)務(wù)水平,。四是開展一期機(jī)關(guān)兼職信息員集訓(xùn)。五是加強(qiáng)辦公室自身的學(xué)習(xí)教育,。建立辦公室信息材料庫,，堅持每周半天的集體學(xué)習(xí)制度,，每月一次的信息資料部析會制度，不斷提高辦公室人員的整體素質(zhì)和工作能力,。

(三)改進(jìn)工作機(jī)制,。隨著形勢的變化發(fā)展，有些制度已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前工作需要,，必須對辦公室各項工作機(jī)制制度進(jìn)行修訂完善,。一是信息反饋機(jī)制。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息平臺作用,，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息報送,，提高信息的傳送速度。采取專人編發(fā),、輪流值周的方法,，確保信息反饋不間斷，采集不漏編,，上報不斷檔,。建立信息庫，對各縣市區(qū)局信息進(jìn)行統(tǒng)一下載,、分類管理,、共同享用，整合全市國稅系統(tǒng)的信息資源,。加大信息報送力度,，爭取多在總局和省委、省政府信息刊物上被采用,。加強(qiáng)信息采編的向下反饋，及時向基層通報信息采編重點,，進(jìn)一步提高信息采用率,。經(jīng)常深入業(yè)務(wù)科室和基層單位，了解具體的稅收征管情況,，采寫一批反映國稅工作經(jīng)驗成績的重點信息簡報,。二是檢查考核機(jī)制。①完善辦法,，實現(xiàn)對接,。圍繞省局效能考核辦法，對市局辦公室考核辦法進(jìn)行修訂完善,，實現(xiàn)省局考核內(nèi)容與市局考核辦法及各縣市區(qū)局辦公室工作對接,。②分段考核，匯總計分,。把全年的考核內(nèi)容和分值按考核項目和考核時間量化成具體的分?jǐn)?shù),，把具體的工作任務(wù)目標(biāo)細(xì)化具體到每月或每季,，凡沒有完成當(dāng)期考核任務(wù)的予以扣分，防止年底突擊完任務(wù),。③對口檢查,，分類指導(dǎo)。把辦公室業(yè)務(wù)進(jìn)行分類,，并按人員分工負(fù)責(zé)分別加強(qiáng)對基層辦公室工作的檢查和指導(dǎo),，提高檢查考核的針對性。④強(qiáng)化落實,，狠抓整改,。定期不定期對辦公室各項工作落實情況進(jìn)行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，必須進(jìn)行限期整改,，并隨時跟蹤整改效果。⑤開展評比,，獎優(yōu)罰劣,。在全系統(tǒng)范圍內(nèi)，對基層辦公室工作分別進(jìn)行單項和整體考核,，嚴(yán)格按量化分?jǐn)?shù)進(jìn)行評比,，并將全年成績予以通報。凡考核成績在后三名的,，建議縣局不予評先評優(yōu),。三是信訪督查機(jī)制。①對信訪制度進(jìn)行修訂完善,，進(jìn)一步明確信訪職責(zé)和考核辦法,。②實行工作督查責(zé)任制，加強(qiáng)督查件的記錄存檔,，做到誰督查,、誰落實、誰負(fù)責(zé),，加大對基層的考核力度,。③完善保密工作一票否決制，凡在保密工作中出現(xiàn)問題的,，除對有關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任外,，一律撤該單位的評優(yōu)評先資格。

(四)提高服務(wù)水平,。一是提高辦文質(zhì)量,。加強(qiáng)電子公文處理系統(tǒng)的管理，做到文件格式規(guī)范,，傳遞及時順暢,，處理程序正確,，防止越權(quán)發(fā)文、審批不嚴(yán),、文件滯留的現(xiàn)象,。二是提高辦事效率。對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,，做到緊急事項馬上辦理,，重要事項跟蹤辦理，日常事項隨時辦理,，長期事項限時辦理,，做到不推諉責(zé)任、不拖拉誤事,、不粗燥忙亂,，提高辦公室工作的預(yù)見性、計劃性,、連續(xù)性和系統(tǒng)性,。三是提高辦會水平。加強(qiáng)全市性會議的組織,，規(guī)范會議組織程序,，年初收集各科室會議計劃并進(jìn)行匯總，形成全市性會議計劃備案制度,。加強(qiáng)局長辦公室議程的報送,，進(jìn)一步提高會議的質(zhì)量效率。

醫(yī)院辦公室主任工作計劃 辦公室主任工作計劃與總結(jié)篇十六

1,、處理文書,、文件

2、每天上網(wǎng)查詢郵箱信息,，及時收發(fā)電子郵件,，并及時通報有關(guān)信息

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理,，配合幼兒園網(wǎng)站管理,，重大活動在網(wǎng)站上報道

4,、及時更新制作宣傳展板

5,、負(fù)責(zé)重大活動的攝影工作，及時建立分享冊

6,、配合校車管理

7,、每月做好員工考勤記錄工作，準(zhǔn)備上報員工出勤情況

8,、配合招生咨詢及定期做好招生統(tǒng)計工作

9,、負(fù)責(zé)幼兒園報刊管理工作

10,、印發(fā)通告、統(tǒng)計回執(zhí)

11,、每月按時行政報告,，及時反饋家長意見(贊賞、批評,、建議等)

12,、起草家長通告

13、安排各級派發(fā)通告,、教材等

14,、跟進(jìn)各班家長參助活動

15、跟進(jìn)新聞分享,，以及其他活動計劃

16,、根據(jù)主題、節(jié)令跟進(jìn)校園公共環(huán)境的創(chuàng)設(shè)

17,、聽取家長意見,，處理家長投訴，并做好家長投訴反饋工作,。