做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊,。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

機(jī)關(guān)部門工作計(jì)劃篇一

上半年,，全縣110共接報(bào)總警情14526起,，同比上升15.69%，刑事警情167起,，同比下降41.40%,，治安警情444起，同比下降38.08%,，兩搶一盜警情103起,，同比下降36.81%，交通警情3260起,，同比上升8.27%,。轄區(qū)無(wú)發(fā)生重大刑事、治安案件;重特大道路交通事故,、群體性事件和網(wǎng)絡(luò)輿情事件,，全縣社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定和治安良好。

(一)堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài),，隊(duì)伍形象有新氣象,。堅(jiān)持政治建警,、全面從嚴(yán)治警，不斷提升隊(duì)伍理論素養(yǎng)和政治覺(jué)悟;通過(guò)不斷完善激勵(lì)獎(jiǎng)懲,、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、職級(jí)晉升和提拔任用等機(jī)制激發(fā)隊(duì)伍活力，營(yíng)造奮發(fā)進(jìn)取,、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍;從精神和生活等方面關(guān)愛(ài)民警,、從優(yōu)待警，不斷充實(shí)基層警力,，鍛造一支有素質(zhì),、有活力、由干勁的陽(yáng)山公安鐵軍,。

一是政治建警,。始終牢記“公安姓黨”，堅(jiān)持把政治建設(shè)作為第一建設(shè),，把政治標(biāo)準(zhǔn)作為第一標(biāo)準(zhǔn),，把政治能力作為第一能力，深入學(xué)習(xí)貫徹__,，通過(guò)黨委理論中心組學(xué)習(xí),、黨支部“三會(huì)一課”等形式開(kāi)展__學(xué)習(xí)教育、政治教育,、警示教育,、英模教育，牢樹(shù)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，不斷提高隊(duì)伍政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,。

二是從嚴(yán)治警。積極運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”,，抓早抓小,，防微杜漸，使全警真正養(yǎng)成知敬畏,、存戒懼,、守底線的高度自覺(jué)。上半年,，督察部門開(kāi)展網(wǎng)上督察720多次;現(xiàn)場(chǎng)督察80次,，現(xiàn)場(chǎng)糾正問(wèn)題45個(gè)，發(fā)出整改通知書46份,、通報(bào)5份,。堅(jiān)決防止隊(duì)伍在槍,、車、酒,、賭,、毒、密等方面發(fā)生問(wèn)題,。嚴(yán)格開(kāi)展執(zhí)法質(zhì)量考評(píng),，不斷壓實(shí)民警依法、規(guī)范辦案責(zé)任,。

三是素質(zhì)強(qiáng)警,。圍繞廣東公安“實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練年”這一核心，突破傳統(tǒng)模式,、大膽改革創(chuàng)新,，不斷拓寬練兵渠道，全面開(kāi)展線上線下大輪訓(xùn),、大練兵,。通過(guò)輪值勤務(wù)隊(duì)模式開(kāi)展集中培訓(xùn)、在崗分散型培訓(xùn),、專家講座等形式共組織11期1043人次線下實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)練兵;依托“云學(xué)院”等線上平臺(tái),，開(kāi)展執(zhí)法辦案培訓(xùn)和__學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)等培訓(xùn)，鞏固民警的理論基礎(chǔ),。

四是關(guān)愛(ài)民警,。進(jìn)一步拓寬獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)渠道，激發(fā)隊(duì)伍活力,，營(yíng)造奮發(fā)進(jìn)取,、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。上半年,，共為5個(gè)集體申報(bào)集體三等功，8名民警申報(bào)個(gè)人三等功,，25名民警申報(bào)個(gè)人嘉獎(jiǎng),，8名輔警申報(bào)三級(jí)嘉獎(jiǎng);一大批民輔警得到市、縣公安機(jī)關(guān)通報(bào)表?yè)P(yáng),。

(二)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,，維護(hù)穩(wěn)定有新?lián)?dāng)。治安大隊(duì)指導(dǎo)轄區(qū)派出所常態(tài)化排查化解各類基層矛盾糾紛,，最大限度地把矛盾解決在早,、化解在小;全面加強(qiáng)對(duì)各類不穩(wěn)定因素開(kāi)展?jié)L動(dòng)排查梳理，共排查化解不穩(wěn)定因素共33起,。

(三)強(qiáng)化嚴(yán)打整治,，主責(zé)主業(yè)有新成效,。以問(wèn)題為導(dǎo)向，認(rèn)真分析本地突出刑事犯罪問(wèn)題,、突出治安問(wèn)題,，通過(guò)綜合施策、打擊整治,，初步實(shí)現(xiàn)了“警情數(shù)下降,、打擊效能提升，突出刑事犯罪問(wèn)題,、突出治安問(wèn)題得到有效整治”的工作目標(biāo),。全縣共立刑事案件364宗，同比下降40.4%;破案153宗,，同比上升8.5%,，破案率為42%。共刑拘89人,，逮捕37人,，打掉各類犯罪團(tuán)伙25個(gè)，抓獲團(tuán)伙成員141人,。受理經(jīng)濟(jì)犯罪案件6宗,，立案5宗，破案3宗,，抓獲犯罪嫌疑人6人,，刑拘4人，取保5人,，逮捕1人,，移送起訴5人。從打擊整治成效上看,，全縣刑事治安警情594起,，同比(近三年)下降35.5%。從打擊整治效果上看,，全縣共破案153宗,，同比(近三年)上升5.03%。1-6月,，我縣打擊整治突出刑事犯罪問(wèn)題,、突出治安問(wèn)題“清風(fēng)20__”專項(xiàng)行動(dòng)在市局考核評(píng)價(jià)中均獲得“滿意”等次,是“三連一陽(yáng)”地區(qū)唯一保持連續(xù)6個(gè)月保持“滿意”等次的縣區(qū)。

上半年,，全縣公安工作取得了一定成績(jī),，但更要看到問(wèn)題和不足，更加清醒地認(rèn)識(shí)到面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，我們公安工作還存在不少問(wèn)題和短板,，主要表現(xiàn)在：在隊(duì)伍建設(shè)方面,，一些民警思想理念跟不上新變化，運(yùn)用新思維,、新辦法,、新手段推進(jìn)工作、解決難題的能力水平不夠;在業(yè)務(wù)工作方面,，電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等新型犯罪日漸增多,，打擊防范難度加大，主攻的力度,、手段好不夠突出有力;在治安防控方面,，主防的思維還未扭轉(zhuǎn)，一標(biāo)三實(shí),、粵居碼應(yīng)用推廣和最小應(yīng)急單元建設(shè)等治安防控體系建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng),。

下半年，全縣公安機(jī)關(guān)將按照陽(yáng)山縣委,、縣政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)工作部署,，以做好黨的__大安保維穩(wěn)工作為主線，以防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),，以深化改革創(chuàng)新為動(dòng)力,，以推進(jìn)__學(xué)習(xí)教育、鍛造公安鐵軍為保證,，忠實(shí)履行好黨和人民賦予的新時(shí)代使命任務(wù),，確保國(guó)家政治安全和社會(huì)大局穩(wěn)定，以優(yōu)異成績(jī)慶祝黨的__大勝利召開(kāi),。

機(jī)關(guān)部門工作計(jì)劃篇二

綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，較好地完成了各項(xiàng)工作，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，尋找差距,，使部門工作更上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

1,、人力資源

(1)邯鄲公司現(xiàn)有員工42人,，其中編制內(nèi)人員29人，20__年新招聘2人,，人員相對(duì)穩(wěn)定，人資方面主要還是以配合上級(jí)為主,。

(2)社保工作,。7月根據(jù)社保數(shù)據(jù)及公司職級(jí)完成社保基數(shù)調(diào)整，每月初進(jìn)行費(fèi)用核算及申報(bào)繳納,。

(3)按照上級(jí)單位指示完成1,、2季度績(jī)效考核及績(jī)效面談工作。

2,、行政管理

(1)接待,、后勤管理、費(fèi)用把控,、員工活動(dòng),、維護(hù)公司正常運(yùn)行等是綜合部重點(diǎn)工作，嚴(yán)格按照預(yù)算審批制度,，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作,、定期盤點(diǎn)檢查固定資產(chǎn),，公司招待費(fèi)、水電費(fèi),、辦公用品采買,、車輛使用等，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn),。

(2)上半年疫情突發(fā),，辦公室努力溝通各方面關(guān)系，調(diào)配資源,，為有困難的同事送去米面肉等物資,，保證員工基本生活需求。為緩解疫情期間情緒,，防止長(zhǎng)期居家隔離產(chǎn)生焦慮,，特成立“疫情期間小食堂”“健身小分隊(duì)”等線上趣味小組，提高個(gè)人成就感,，為員工做好心理疏導(dǎo),。

(3)辦公區(qū)裝修期間，多次到現(xiàn)場(chǎng)與工程及裝修人員確定方案,，因疫情延誤工期,，為確保公司順利搬遷，五一期間辦公室人員加班加點(diǎn),，緊盯各項(xiàng)工作進(jìn)展,，最終順利完成搬遷工作。

(4)按要求完成邯鄲六家公司工商變更,。

3,、資料管理

(1)根據(jù)河北公司印章管理制度，嚴(yán)格把關(guān)，確保印章使用合規(guī)性及安全性,。

(2)明源系統(tǒng)及時(shí)歸檔,。

(3)線上檔案系統(tǒng)及時(shí)整理歸檔。

(4)參與考察供應(yīng)商并配合完成相關(guān)手續(xù),。

(5)參與合作項(xiàng)目開(kāi)標(biāo)議標(biāo),、合同審核校對(duì)。

4,、黨建工作

積極配合上級(jí)黨支部每月按期召開(kāi)黨小組會(huì)議,，完成線上學(xué)習(xí)及答題，組織并完成上半年廉潔談話,。

綜合上半年年工作,，還有很多不足之處：

(1) 由于綜合部工作較瑣碎，工作上常常事無(wú)巨細(xì),，每項(xiàng)工作

主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

(2) 對(duì)部分工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況

不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

1,、做好人員配置及規(guī)劃，確保各項(xiàng)目順利開(kāi)展,。

2,、提高執(zhí)行力，做好部門人員分工,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),、提高素質(zhì)，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,，樹(shù)立好公司形象,。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，細(xì)化工作內(nèi)容,，做好各項(xiàng)招待工作。

4,、加強(qiáng)檔案,、印章管理。

在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助與信任,，下半年將綜合部將繼續(xù)努力,，完善和提高各項(xiàng)工作,，積極學(xué)習(xí)，為公司搞好后勤保障,，配合業(yè)務(wù)部門沖業(yè)績(jī)，確保完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。

機(jī)關(guān)部門工作計(jì)劃篇三

xx年,，機(jī)關(guān)黨支部的指導(dǎo)思想是，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的政治,、思想,、組織、作風(fēng),、紀(jì)律建設(shè),，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng),，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,。

1.堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定,，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中全會(huì)精神列為全年學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容,，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神,，充分發(fā)揮好黨組織班子示范帶動(dòng)作用，激發(fā)廣大黨員,、干部職工的學(xué)習(xí)熱情,。

2.豐富學(xué)習(xí)載體。充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó),、干部在線教育平臺(tái)等載體,，組織廣大黨員干部及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué),、深入細(xì)致學(xué),。堅(jiān)持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合、專題研討和輔導(dǎo)報(bào)告相結(jié)合,，豐富網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，提高學(xué)習(xí)實(shí)用性和實(shí)效性,，真正學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

3.注重成果轉(zhuǎn)化,。將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)容和核心要義內(nèi)化為思想覺(jué)悟,、轉(zhuǎn)化為思維方法、細(xì)化為思路舉措,，緊密聯(lián)系單位職能,、部門及個(gè)人職責(zé)，明確工作目標(biāo)及任務(wù),，確保習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在機(jī)關(guān)開(kāi)花結(jié)果,、落地生根。

1.堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,。全面貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》及省市委文件精神,，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、始終堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，自覺(jué)同黨的基本理論、基本路線,、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表,，同黨中央決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),、黨中央決定的堅(jiān)決照辦,、黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕，確保黨中央決策部署項(xiàng)項(xiàng)落地,。

2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì),、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活,、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析,、談心談話等組織生活制度,，用好批評(píng)和自我批評(píng)思想武器，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性,、時(shí)代性,、原則性、戰(zhàn)斗性,。

3.加強(qiáng)黨員培養(yǎng),。嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》要求，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān),，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,，確保新黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,，切實(shí)維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量和水平,。

1.認(rèn)真開(kāi)展主題黨日活動(dòng),。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為重點(diǎn)內(nèi)容、結(jié)合運(yùn)用紅色旅游文化資源,，結(jié)合主題黨日回到,，抓好經(jīng)常性黨性教育。積極舉辦征文,、演講、讀書論壇,、志愿服務(wù)等系列主題活動(dòng),。

2.切實(shí)抓好黨課教育,。支部書記帶頭上黨課,，其他班子成員要結(jié)合分管工作和職責(zé),，上好專題黨課,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育,、活動(dòng)實(shí)踐和業(yè)務(wù)工作等內(nèi)容融入黨課教育全過(guò)程,，不斷提升黨課對(duì)黨員的吸引力,。

1.加強(qiáng)機(jī)關(guān)支部建設(shè),。認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨建工作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，充分發(fā)揮黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，擔(dān)負(fù)好直接教育、管理,、監(jiān)督黨員和組織,、宣傳、凝聚,、服務(wù)群眾的職責(zé),，積極做好與聯(lián)系單位結(jié)對(duì)共建工作，樹(shù)立良好形象,、展示優(yōu)良作風(fēng),，切實(shí)提高新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量。

2.開(kāi)展激勵(lì)關(guān)懷慰問(wèn),。部署開(kāi)展紀(jì)念建黨99周年系列活動(dòng),，開(kāi)展先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人評(píng)比表彰工作，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍;建立困難黨員動(dòng)態(tài)臺(tái)帳,，做好困難黨員和老黨員的關(guān)懷幫扶慰問(wèn)工作,。

1.馳而不息改進(jìn)作風(fēng)。認(rèn)真抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委實(shí)施細(xì)則精神的貫徹落實(shí),，馳而不息糾正“四風(fēng)”新問(wèn)題新動(dòng)向,，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向上向善,，提高機(jī)關(guān)服務(wù)基層的能力和水平。

2.強(qiáng)化紀(jì)律的執(zhí)行力,。按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,，聚集主業(yè)主責(zé)，以“六大紀(jì)律”為準(zhǔn)繩,，堅(jiān)持紀(jì)在法前,，嚴(yán)肅審查、處分違紀(jì)黨員,。充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”,，特別是第一種形態(tài)成為常態(tài)。對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)有違必究,、動(dòng)輒則咎,，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束。

機(jī)關(guān)部門工作計(jì)劃篇四

20__年__局要緊緊圍繞向黨的獻(xiàn)禮這一工作重點(diǎn),，把基層黨建工作作為工作的重心,，全力開(kāi)展思想教育活動(dòng)，抓好干部后備人才的培養(yǎng)工作,，力爭(zhēng)思想作風(fēng)上有新突破,、新成效。

一,、思想建設(shè)有新成效,，抓好常規(guī)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)規(guī)定的內(nèi)容,，由副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真?zhèn)湔n,、講課，把最近的,、最新的黨的重要會(huì)議精神,、領(lǐng)導(dǎo)講話等及時(shí)安排到學(xué)習(xí)教育計(jì)劃中，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上與時(shí)俱進(jìn),。主動(dòng)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)到單位進(jìn)行指導(dǎo);各支部要制定具體的《黨員民主評(píng)議方案》,，黨組織成員要積極參加學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，廣泛征求黨員意見(jiàn)及建議,，評(píng)議結(jié)果要在本單位進(jìn)行公示，做到公開(kāi)透明,?；顒?dòng)后要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，并將活動(dòng)資料及時(shí)整理歸檔,。保證學(xué)習(xí)教育做到“六有”：即有計(jì)劃,、有資料,、有記錄、有筆記,、有體會(huì),、有測(cè)驗(yàn)、有專欄,，全年集中學(xué)習(xí)不少于5次,。確保黨組織的政治核心作用，保證監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用得到更大的發(fā)揮,，努力開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面,。

二、作風(fēng)建設(shè)有新突破,，深化主題實(shí)踐活動(dòng),。首先要繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。下年要緊緊圍繞“向黨的獻(xiàn)禮”為主題,，各單位要認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，把本單位和個(gè)人開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)好的做法以典型材料的形式總結(jié)出來(lái),，上報(bào)區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室;抓好黨員承諾的評(píng)諾活動(dòng),，結(jié)合年初承諾情況組織評(píng)議，并將評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公示,，對(duì)承諾兌現(xiàn)不到位的要整改到位,，確保活動(dòng)實(shí)效,。其次要在領(lǐng)導(dǎo)層中開(kāi)展“聯(lián)系和幫扶”活動(dòng),。幫扶農(nóng)單位貧困戶、幫扶城鎮(zhèn)下崗職工,、幫助留守子女,、幫扶貧困生、幫助學(xué)困生,。在聯(lián)系和幫扶中做到及時(shí)了解和掌握聯(lián)系(幫扶)單位和個(gè)人的基本情況,。及時(shí)幫助解決聯(lián)系(幫扶)單位和個(gè)人遇到的問(wèn)題和困難。經(jīng)常性參與有關(guān)工作或活動(dòng),。每年到聯(lián)系(幫扶)單位不少于2次,，與聯(lián)系(幫扶)個(gè)人見(jiàn)面不少于2次，認(rèn)真填寫聯(lián)系和幫扶活動(dòng)記載,。

三,、組織建設(shè)有新舉措，進(jìn)一步抓好基層組織建設(shè),。首先,，黨總支按照新黨章的要求建立各項(xiàng)黨的規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行，督促每個(gè)支部完成“一課三會(huì)”制度,。抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),，增強(qiáng)全體黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策的自覺(jué)性,，提高黨員勝任本職工作的能力;嚴(yán)把新黨員的入關(guān)口，按照《黨章》關(guān)于黨員發(fā)展的程序和制度以及十六字方針,，做好黨員發(fā)展工作,，各黨組織要制定明確的發(fā)展和培養(yǎng)黨員計(jì)劃，明確發(fā)展對(duì)象,，落實(shí)培養(yǎng)人,，加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，做好黨組織班子成員聯(lián)系入黨積極分子工作,，把思想政治素質(zhì)好,、工作能力強(qiáng)、群眾評(píng)價(jià)好的優(yōu)秀人才吸納到黨組織中來(lái),，形成鏈條式的黨員發(fā)展機(jī)制,，切實(shí)做到了成熟一名、發(fā)展一名,，真正把進(jìn)一步優(yōu)化了黨員年齡,、性別、文化結(jié)構(gòu),，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力,。

其次，抓好干部培養(yǎng),、選拔任用和考核工作,。我們的班子隊(duì)伍已經(jīng)開(kāi)始老化，因此有必要建立后備干部培養(yǎng)機(jī)制,，制定具體培養(yǎng)措施,，實(shí)行后備干部年度考核制度，不斷提高后備干部綜合素質(zhì),。推行黨組織班子成員“兩推一選”(即群眾推,、黨員推候選人，黨員大會(huì)直選),，在任用中優(yōu)先考慮后備干部,，嚴(yán)格執(zhí)行任用程序，做到公開(kāi)、公平,、公正,，把“思想端正、勤奮好學(xué),、開(kāi)拓進(jìn)取,、清正廉潔、心系群眾,、情趣健康”的干部充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位上來(lái),，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。

四,、精神文明建設(shè)有新進(jìn)展,，要爭(zhēng)創(chuàng)文明和諧單位。繼續(xù)加大創(chuàng)建力度,，根據(jù)上級(jí)下發(fā)的文明單位創(chuàng)建測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)一步細(xì)化、落實(shí),、分解目標(biāo)任務(wù),，積極爭(zhēng)創(chuàng)文明單位及各類文明標(biāo)兵。結(jié)合全市爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)衛(wèi)生城市目標(biāo),，抓好美化,、綠化、凈化工程,。利用橫幅、倡議書,、黑板報(bào)等加大宣傳力度,。通過(guò)健康衛(wèi)生知識(shí)問(wèn)卷調(diào)查，組織開(kāi)展文明衛(wèi)生健康知識(shí)講解等一系列教育宣傳活動(dòng),，提高本單位工作人員的文明衛(wèi)生意識(shí),，營(yíng)造儀容整潔、作風(fēng)文明的良好氛圍,。

五,、穩(wěn)定工作要有新局面，確保無(wú)大的上訪案件,。今年以來(lái),，我們的信訪穩(wěn)定工作總體形勢(shì)是好的，截止目前,，越級(jí)上訪,、群體上訪事件減少了許多;個(gè)體信訪案件也減少不少，通過(guò)落實(shí)責(zé)任制，做到該處理的處理,，該穩(wěn)控的穩(wěn)控,。需要大家注意的是，近期,，重復(fù)訪有所抬頭,，信訪穩(wěn)定工作壓力不小?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部一定要把信訪穩(wěn)定工作放在關(guān)乎全局,、關(guān)乎自身命運(yùn)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，各單位一把手是第一責(zé)任人,。信訪穩(wěn)定的源頭是基層,，解決問(wèn)題、化解矛盾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)也在基層,。對(duì)一些上訪老戶加強(qiáng)教育管理,，堅(jiān)決把他們穩(wěn)在當(dāng)?shù)兀灰贤鶇^(qū),、市政府跑,。比如批零公司的退休職工上訪問(wèn)題，牽扯到許多關(guān)系和利益,，一定要慎重處理,。年初，同各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,，下發(fā)了信訪穩(wěn)定工作考核獎(jiǎng)懲意見(jiàn),，目的只有一個(gè)，就是督促大家做好信訪工作,，承擔(dān)起維護(hù)大局,，維護(hù)穩(wěn)定，確保一切平安的政治責(zé)任,。

機(jī)關(guān)部門工作計(jì)劃篇五

20__年支部工作要以黨的十_大精神為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改善民生,，構(gòu)建和諧社會(huì)為工作目標(biāo),，強(qiáng)化黨員干部在思想觀念上親民，在工作部署上為民,，在措施保障上利民的服務(wù)理念,，不斷完善民政政策體系和工作機(jī)制，著力改善民生,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，促進(jìn)社會(huì)和諧,。為促進(jìn)民政事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實(shí)黨的十_大精神,。在全旗民政系統(tǒng)要迅速掀起學(xué)習(xí)黨的十_大精神的熱潮，當(dāng)做當(dāng)前和今后的一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)落實(shí)好,。

一是要在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上下功夫,。號(hào)召黨員干部學(xué)習(xí)黨的十_大報(bào)告，黨章和習(xí)近平總書記在十_屆_中全會(huì)上的重要講話,，切實(shí)把握精神實(shí)質(zhì),，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十_大主題，領(lǐng)會(huì)5年來(lái)的重大成就和xx來(lái)的奮斗里程,，要深刻領(lǐng)會(huì)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的總體要求和主要任務(wù),，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí),、宗旨意識(shí),，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。

二是要在理論聯(lián)系實(shí)際上下工夫,。堅(jiān)持學(xué)以致用,，用以促學(xué)，把運(yùn)用黨的十_大和十_屆_中全會(huì)精神指導(dǎo)實(shí)踐,，推動(dòng)工作,，作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn)，作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn),。

三是要在掀起學(xué)習(xí)熱潮上下工夫,。在民政系統(tǒng)內(nèi)劃分三個(gè)黨小組(機(jī)關(guān)黨員干部為第一學(xué)習(xí)小組，低保中心,、婚姻登記處,、殯葬管理所為第二學(xué)習(xí)小組，軍休服務(wù)所及局內(nèi)退休老干部為第三學(xué)習(xí)小組),，以小組為單位組織好黨員干部學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),，深化認(rèn)識(shí),，振奮精神，把握大局,，明確方向,，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好民政工作的動(dòng)力。

二,、加強(qiáng)組織建設(shè),，保證創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展。

繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持“以民為本,，為民解困,，為民服務(wù)”的工作理念，突出“真情暖人心,，滿意在民政”為主題,，爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意窗口，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,，爭(zhēng)創(chuàng)為民服務(wù)標(biāo)兵,。以為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的一流業(yè)績(jī)，努力為人民群眾提供更加便捷,、高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

1,、婚姻登記處結(jié)合《婚姻登記機(jī)關(guān)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的創(chuàng)建工作,，開(kāi)展好窗口服務(wù)工作，創(chuàng)民政系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。

2,、低保中心結(jié)合低保對(duì)象普查工作，開(kāi)展“進(jìn)萬(wàn)戶,，送溫暖”活動(dòng),。把人民賦予的權(quán)力用于為老百姓服務(wù)上。深入基層,，深入實(shí)際,，使每個(gè)職工作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，感情在一線融合,，矛盾在一線化解,，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，成效在一線檢驗(yàn),。打造一支貼心為低保困難群體服務(wù),，讓服務(wù)對(duì)象暖心的低保服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

3,、殯葬管理所要以加大殯葬法規(guī)宣傳為主題,，積極開(kāi)展文明執(zhí)法服務(wù)。深化殯葬改革,，逐步建立完善基本殯葬保障制度,，減輕群眾，特別是城鄉(xiāng)低收入群體的殯葬負(fù)擔(dān)促進(jìn)社會(huì)和諧,。打造一支殯葬文明執(zhí)法的團(tuán)隊(duì),。

4,、局機(jī)關(guān)要結(jié)合各股室業(yè)務(wù)工作，積極開(kāi)展機(jī)關(guān)效能考核,。以提高機(jī)關(guān)辦事效率,，增強(qiáng)便民服務(wù)功能為主線，不斷完善民政政策體系和工作機(jī)制,。做到政策明確化,，辦事公開(kāi)化，操作規(guī)范化,，考評(píng)科學(xué)化,，問(wèn)責(zé)嚴(yán)肅化。

三,、注重作風(fēng)建設(shè),，爭(zhēng)創(chuàng)五好支部。

圍繞民政工作中心任務(wù),，確立“民生為重,，服務(wù)為先”的導(dǎo)向，從各股室及站辦所的職能特點(diǎn)入手,，深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，切實(shí)增強(qiáng)每個(gè)職工的責(zé)任感和使命感。

1,、繼續(xù)抓好民政便民服務(wù)區(qū)建設(shè),，推行“一個(gè)窗口對(duì)外”、“一站式辦公”,、“一條龍服務(wù)”,。達(dá)到行為規(guī)范、動(dòng)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、公正透明,、科學(xué)高效，切實(shí)加大效能建設(shè)的力度,。

2,、繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?？偨Y(jié)運(yùn)用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的好做法好經(jīng)驗(yàn),，使之常態(tài)化，長(zhǎng)效化,，制度化。組織黨員和職工圍繞中心創(chuàng)先進(jìn),，立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀,。在優(yōu)化環(huán)境服務(wù)發(fā)展,，改善民生的具體工作中走在前頭，做出表率,。

3,、營(yíng)造積極進(jìn)取的和諧氛圍。打造民政團(tuán)隊(duì),，共促民政事業(yè)的發(fā)展,，營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取，敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作氛圍,。年內(nèi)組織好“雙擁杯”籃球賽,，迎戰(zhàn)全市“孺子牛杯”籃球賽，同扶貧村搞一次聯(lián)誼活動(dòng),。通過(guò)寓教于樂(lè)的活動(dòng),，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧,，培養(yǎng)和激發(fā)全體職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取精神,。

四、注重黨風(fēng)廉政建設(shè),，為民政事業(yè)保駕護(hù)航,。

1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，貫徹落實(shí)旗委政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見(jiàn)》，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度,，落實(shí)“三重一大”上報(bào)制度,。

2、抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范,，建立完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,。優(yōu)化工作流程，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,，規(guī)范行為準(zhǔn)則,。

3、深入開(kāi)展權(quán)力教育,，黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，典型示范教育和警示教育，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔自律意識(shí),，營(yíng)造風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)工作環(huán)境,。

機(jī)關(guān)部門工作計(jì)劃篇六

本月工作指導(dǎo)思想：按照“鞏固、完善,、提高”六字方針,，總結(jié)落實(shí)部門工作,，繼續(xù)強(qiáng)化規(guī)則學(xué)習(xí)和執(zhí)行力度，鞏固成熟經(jīng)驗(yàn),；逐步完善創(chuàng)新型,、試驗(yàn)型做法；在鞏固和完善的基礎(chǔ)上,，不斷自我加壓,、追求卓越，全面提升綜合素質(zhì),，實(shí)現(xiàn)與市招投標(biāo)業(yè)務(wù)的無(wú)縫對(duì)接,，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標(biāo)業(yè)務(wù)水平。

本月重點(diǎn)工作：

1,、以辦公物品領(lǐng)用,、固定資產(chǎn)登記管理及公務(wù)接待審批等為重點(diǎn)，做好機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度的落實(shí)工作,；推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部輪崗及競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,；適應(yīng)縣政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)的全面使用，做好辦公室相關(guān)人員的培訓(xùn)工作,；做好單位應(yīng)急管理建設(shè)及法律知識(shí)考試相關(guān)工作,；上報(bào)8月份工作完成情況及9月份重點(diǎn)工作安排；做好單位人員工資晉升相關(guān)工作,；組織做好8月份學(xué)習(xí)活動(dòng),。

2、結(jié)合iso質(zhì)量管理要求,，進(jìn)一步完善績(jī)效考核辦法,；寓監(jiān)督于服務(wù)中，推行好評(píng)標(biāo)主持人考核辦法,；做好企業(yè)資信情況的收集,、梳理及使用工作；結(jié)合詢價(jià)采購(gòu)補(bǔ)充規(guī)定,，有針對(duì)性的開(kāi)展對(duì)詢價(jià)采購(gòu)評(píng)標(biāo)環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作,；全面梳理各部門上半年工作完成情況，加強(qiáng)對(duì)工作任務(wù)完成情況的監(jiān)督檢查,，對(duì)未完工作實(shí)行派單,，結(jié)果兌現(xiàn)；協(xié)同法規(guī)科,，充分發(fā)揮縣內(nèi)南部地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員的作用,，梳理參與我縣項(xiàng)目評(píng)標(biāo)的專家表現(xiàn)情況，對(duì)部分表現(xiàn)較差的專家提出規(guī)避意見(jiàn)；完成本月重點(diǎn)項(xiàng)目的開(kāi)評(píng)標(biāo)監(jiān)督,、評(píng)標(biāo)主持,、輔助記錄等相關(guān)工作；完成7月份績(jī)效考核基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的收集工作,；完成本月招標(biāo)文件評(píng)審組織及意見(jiàn)落實(shí)情況的審查工作。

3,、充分利用好支部活動(dòng),，尤其是信息工作的成果，加強(qiáng)與招投標(biāo)人的溝通,，會(huì)同督查科做好縣內(nèi)重點(diǎn)民生項(xiàng)目的標(biāo)后巡查和市場(chǎng)調(diào)研工作,，及時(shí)了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步拓寬宣傳渠道,；籌劃開(kāi)展“公信杯”招投標(biāo)征文大賽,；結(jié)合全縣招投標(biāo)目標(biāo)考核工作，制定切實(shí)可行的方案,，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)招投標(biāo)工作水平,；嚴(yán)格對(duì)照規(guī)定，加強(qiáng)專家抽取及使用管理,；做好各部門本月工作完成情況的梳理,、匯總工作；草擬重大政府投資項(xiàng)目招投標(biāo)管理的實(shí)施意見(jiàn)及市民代表旁聽(tīng)開(kāi)評(píng)標(biāo)實(shí)施細(xì)則等文稿,。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：,；責(zé)任科室：政策法規(guī)科）

4、協(xié)助綜合部,，做好與市業(yè)務(wù)的對(duì)接工作,；做好中標(biāo)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證書代收代管工作；進(jìn)一步改進(jìn),、完善評(píng)標(biāo)辦法,，遏制圍標(biāo)串標(biāo)行為；尊重招標(biāo)人合理意見(jiàn),，在標(biāo)前成本分析及中標(biāo)價(jià)格預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步提升招標(biāo)文件編制質(zhì)量；按照詢價(jià)補(bǔ)充規(guī)定,，做好詢價(jià)文件的修訂,、完善工作；制定項(xiàng)目可逆差管理制度及政府采購(gòu)項(xiàng)目標(biāo)前市場(chǎng)調(diào)查標(biāo)后跟蹤回訪制度,；進(jìn)一步更新,、擴(kuò)充政府采購(gòu)業(yè)務(wù)專家?guī)欤粎f(xié)助綜合部做好產(chǎn)權(quán)交易中介機(jī)構(gòu)名錄庫(kù)的篩選工作,；做好政府采購(gòu)貨款催付,、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào),、業(yè)務(wù)分析工作及7月份招標(biāo)項(xiàng)目檔案裝訂歸檔工作。

5,、增加樣本量,，做好施工類建設(shè)項(xiàng)目報(bào)價(jià)資料的收集、分析及結(jié)果運(yùn)用工作,；做好施工類項(xiàng)目工程量清單,、預(yù)算及招標(biāo)文件審查工作；做好本月主要建材市場(chǎng)價(jià)格收集運(yùn)用工作,；做好本月小型項(xiàng)目發(fā)包價(jià)格的測(cè)定工作,；擬定報(bào)價(jià)信息保密制度。

6,、以黨,、團(tuán)、工會(huì)活動(dòng)為橋梁,，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,，繼續(xù)開(kāi)展好“招投標(biāo)講壇”、“假如我是部門負(fù)責(zé)人”,、“我為招投標(biāo)建言獻(xiàn)策”及“招投標(biāo)信息報(bào)送”等活動(dòng),。。

7,、全面與市對(duì)接,，收集好相關(guān)文件規(guī)定和業(yè)務(wù)辦理規(guī)范；做好會(huì)員制度建設(shè),；做好本月新進(jìn)項(xiàng)目的受理,、報(bào)名相關(guān)工作，全面推行投標(biāo)企業(yè)網(wǎng)上報(bào)名,，結(jié)合網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng),，做好報(bào)名受理及文件發(fā)放等相關(guān)工作，切實(shí)規(guī)范投標(biāo)人行為,；與業(yè)務(wù)部對(duì)接,，根據(jù)合作效果，加強(qiáng)對(duì)合作機(jī)構(gòu)的管理,；繼續(xù)做好項(xiàng)目辦理指導(dǎo)工作,。制定檔案管理制度，嚴(yán)格檔案歸檔審查,，進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)項(xiàng)目檔案管理工作,；與前期來(lái)中心考察單位聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)名錄庫(kù)的共享；完成7月份項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況跟蹤分析,，草擬7月份投標(biāo)企業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,；做好本月招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目標(biāo)后質(zhì)疑的回復(fù)工作；做好本部門目標(biāo)考核任務(wù)的自查,、整理工作,；完成兩條信息報(bào)送工作。

機(jī)關(guān)部門工作計(jì)劃篇七

20__年是構(gòu)建和諧交通的關(guān)鍵之年,，也是確保全省交通規(guī)劃階段目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的攻堅(jiān)之年,，廳機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作緊扣廳黨組的既定發(fā)展目標(biāo)，努力在發(fā)展中求和諧,，在和諧中求發(fā)展，圍繞交通發(fā)展“又好又快,，好中求快”新主題,，用行動(dòng)來(lái)敬業(yè)、拼搏,、進(jìn)取和奉獻(xiàn)?，F(xiàn)制定出20__年廳機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作計(jì)劃。

以鄧小平和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，廳機(jī)關(guān)后勤管理,、保障、服務(wù)工作,，圍繞廳“服務(wù)創(chuàng)新年”,，著力唱響“三個(gè)服務(wù)”主旋律，推進(jìn)交通服務(wù)創(chuàng)新,，堅(jiān)持在服務(wù)中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中服務(wù)新主題，按與廳領(lǐng)導(dǎo)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以提高隊(duì)伍素質(zhì)為根本，確保交通發(fā)展速度,、質(zhì)量,、安全和效益，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,。

總體目標(biāo)是：服務(wù)創(chuàng)新,，又好又快，努力打造責(zé)任后勤,、平安后勤,、和諧后勤。把“又好又快”的理念滲透到廳機(jī)關(guān)后勤工作的每一個(gè)部位、后勤服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié),、后勤部門的每一個(gè)職工,，堅(jiān)持在服務(wù)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中服務(wù),，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,，確保產(chǎn)出“五大成果”，即：行車安全有保障,，膳食服務(wù)講健康,，物業(yè)管理上檔次，經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收穩(wěn)推進(jìn),，隊(duì)伍素質(zhì)再提升,。

各(部)隊(duì)具體要求：

車輛服務(wù)創(chuàng)新，又好又快,，目標(biāo)是安全,、準(zhǔn)點(diǎn)、舒適;

膳食服務(wù)創(chuàng)新,，又好又快,，目標(biāo)是衛(wèi)生、保鮮,、可口;

物業(yè)服務(wù)創(chuàng)新,，又好又快，目標(biāo)是熱情,、及時(shí),、到位; 綜合服務(wù)創(chuàng)新，又好又快,，目標(biāo)是超前,、周到、規(guī)范,。

經(jīng)營(yíng)服務(wù)創(chuàng)新,，又好又快，目標(biāo)是鞏固現(xiàn)有成果,，拓寬新的渠道,，抓好資產(chǎn)管理，夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),。

㈠行車安全有保障,。

⑴依法行車，嚴(yán)守操作規(guī)程,，安全保障機(jī)關(guān)公務(wù)用車,。⑵強(qiáng)化安全意識(shí),，安全教育、安全檢查經(jīng)常,、規(guī)范實(shí)用,，杜絕重大責(zé)任事故。⑶嚴(yán)格車輛維修保養(yǎng)送修單制度,，健全單車維修保養(yǎng)手冊(cè),，保持車輛良好技術(shù)狀況，確保用車,。⑷加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，加大業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高駕駛技能和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,，樹(shù)立駕駛員良好形象,。⑸嚴(yán)格內(nèi)部管理，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),，計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi),，節(jié)約開(kāi)支。

㈡ 膳食服務(wù)講健康,。

根據(jù)干部職工健康狀況改善伙食，探討合理膳食,，推行營(yíng)養(yǎng)配餐,。⑴堅(jiān)持制訂食譜，保證飯菜質(zhì)量,。適時(shí)供應(yīng)自助餐,，根據(jù)季節(jié)增加面條、冷飲或火鍋,。正點(diǎn)開(kāi)飯率達(dá)到98%,。⑵優(yōu)質(zhì)服務(wù)好職工生活，搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生,，食品鮮,、活、好率達(dá)到98%,，每月辦好小菜籃,。⑶注重節(jié)約、防止浪費(fèi),，加強(qiáng)食堂機(jī)械設(shè)備,、高檔餐具的維護(hù)與管理。⑷立足本職,，強(qiáng)化專業(yè)技能培訓(xùn),，在本職工作和業(yè)務(wù)技能上創(chuàng)一流,。

㈢ 物業(yè)管理上檔次。為住戶提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù),，創(chuàng)造安全,、整潔、舒適的生活,、工作環(huán)境,。

1、保障水電暖冷供應(yīng),，外電停后8分鐘以內(nèi)啟動(dòng)備用發(fā)動(dòng)機(jī)供電,，停水20分鐘內(nèi)切換到大樓管網(wǎng)供水。大樓供冷,、暖和宿舍供暖滿意率達(dá)到95%以上,。

2、堅(jiān)持崗位責(zé)任制,，配電房24小時(shí)值班,， 一專多能，不出現(xiàn)空檔,。 作好設(shè)備維修,、運(yùn)行記錄，建立,、健全水電設(shè)備的資料和檔案,，設(shè)備的故障率控制在1%。

3,、重點(diǎn)維修項(xiàng)目,。

根據(jù)經(jīng)費(fèi)審批情況，爭(zhēng)取完成：⑴廳機(jī)關(guān)空調(diào)主機(jī)油改氣;⑵臺(tái)北路1-4棟宿舍隔熱層的改造;⑶機(jī)關(guān)食堂小餐廳及洗手間改造;⑷機(jī)關(guān)辦公室內(nèi)墻粉刷;⑸機(jī)關(guān)大院綠化場(chǎng)地改造;⑹會(huì)議室桌椅,、窗簾更換,。

4、日常物業(yè)管理,。完成：⑴廳機(jī)關(guān)及宿舍區(qū)下水道疏通清污;⑵宿舍區(qū)暖氣管道的維修改造;⑶廳機(jī)關(guān)及宿舍區(qū)車庫(kù)屋面漏水的維修;⑷職工遺屬成本價(jià)購(gòu)房過(guò)戶;⑸中山大道土地證的更換;⑹加強(qiáng)廳機(jī)關(guān)和宿舍區(qū)車輛停放等秩序的整頓與管理,。⑺加強(qiáng)對(duì)保潔、綠化工作的管理力度,，堅(jiān)持檢查制度,，辦公、生活環(huán)境做到凈化,、綠化,、美化。⑻加強(qiáng)保安隊(duì)伍的建設(shè)和人員管理,，做到“五勤”,，院內(nèi)不出等級(jí)安全問(wèn)題,，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)集體。 ㈣經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收穩(wěn)推進(jìn),。經(jīng)營(yíng)管理鞏固現(xiàn)有成果,，公司實(shí)行經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制，拓展新的項(xiàng)目,，嚴(yán)格管理,，降低成本，增收節(jié)支,，夯實(shí)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ),。

機(jī)關(guān)部門工作計(jì)劃篇八

20__年上半年度，公司根據(jù)20__年工作計(jì)劃有序進(jìn)行人才工作,，基于公司的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)及業(yè)務(wù)開(kāi)展需要,，對(duì)人才工作進(jìn)行針對(duì)化、精準(zhǔn)化的安排,，形成以老帶新,，以新為主的人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。現(xiàn)將基本情況匯報(bào)如下：

(一) 公司人力資源現(xiàn)狀

截止20__年6月30日公司共有職工人數(shù)20人,，其中高級(jí)管理人員3人,，中層管理人員3人，后備干部及黨務(wù)干部等人才共14人,，其中男性職員11人,，女性職員9人。中國(guó)共產(chǎn)黨員9人,，學(xué)歷結(jié)構(gòu)為本科學(xué)歷9人,，大專學(xué)歷9人,，大專以下學(xué)歷2人,。年齡結(jié)構(gòu)主要集中于35周歲以下共有12人，35至45周歲的5人,，45周歲以上3人,。

截止20__年6月30日,公司下屬公司共有職工人數(shù)29人，包含在崗職工27人,，勞務(wù)派遣員工2人,。其中高級(jí)管理人員2人，中層管理人員3人,，后備干部6人,，男性職員17人，女性職員12人,。中國(guó)共產(chǎn)黨員3人,，學(xué)歷結(jié)構(gòu)為本科學(xué)歷3人,，大專學(xué)歷3人，大專以下學(xué)歷23人,。年齡結(jié)構(gòu)較為平均,， 35周歲以下的13人，35至45周歲的12人,，45周歲以上4人,。

(二) 人員入職情況

于20__年下半年度正式開(kāi)展業(yè)務(wù)，公司現(xiàn)有人員大部分基于管理公司人員分流,，20__年上半年,，公司共新入職員工8人，其中系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)動(dòng)5人,，根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)所需的專業(yè)人才需求,，社會(huì)招聘3人。

公司人員結(jié)構(gòu)較為完整,，從站長(zhǎng)到班組人員配置完善且隊(duì)伍穩(wěn)定度較高,，20__上半年度未有新入職員工。

(三) 員工關(guān)系管理

為更好的實(shí)現(xiàn)“引才留才”,，公司在人才招聘上緊跟公司實(shí)際,，通過(guò)按需招聘，崗位精準(zhǔn)配置人員,，切實(shí)做好公司人才體系搭建工做,，在人才保障方面，公司通過(guò)公司員工食堂免費(fèi)用餐,，過(guò)渡性宿舍等措施有效保障新入職員工的穩(wěn)定性,，讓新入職員工能夠安心投入工作，公司上半年共招聘應(yīng)屆畢業(yè)生1人,，提供應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作崗位1人,。公司現(xiàn)未有外地戶籍員工，下一步如有招聘外地戶籍員工,，公司將我司積極做好所需的落戶及檔案調(diào)動(dòng)等工作,。

公司自從20__年初通過(guò)股權(quán)劃轉(zhuǎn)方式移交我司運(yùn)營(yíng)管理后，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于人才梯隊(duì)的穩(wěn)定及人才提升工作非常重視,，通過(guò)辦公環(huán)境提升改造,、員工社保基數(shù)提高,、加氣員工培訓(xùn)等方式有效保證了東孚公司的人才梯隊(duì)的穩(wěn)定,，實(shí)現(xiàn)了東孚加油站的平穩(wěn)交接并進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)提升。

(一)進(jìn)一步完善各項(xiàng)人力資源制度,，通過(guò)各項(xiàng)制度的建設(shè)使用實(shí)現(xiàn)人力資源工作規(guī)范化,、有序化,、精準(zhǔn)化、效率化,。

(二)根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要,，精準(zhǔn)化招聘相關(guān)人才，做到人才來(lái)之能用,，來(lái)之有用,。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)公司新入職員工的培訓(xùn)工作，針對(duì)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)體系,，從業(yè)務(wù)開(kāi)展,、安全教育等各方面進(jìn)行新員工的培訓(xùn)，幫助新入職員工更好的了解公司,，融入公司,。

(四)20__年7月份，公司對(duì)員工的社?；鶖?shù)進(jìn)行的全面的上調(diào),，有效提升員工權(quán)益，通過(guò)工作環(huán)境提升改造,，加強(qiáng)員工培訓(xùn)等措施,，進(jìn)一步增強(qiáng)了加油站員工的工作穩(wěn)定度和整體形象。

(五)繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,，加強(qiáng)企業(yè)員工的向心力,、協(xié)同力，推動(dòng)公司的快速有序發(fā)展,。

機(jī)關(guān)部門工作計(jì)劃篇九

1,、建設(shè)學(xué)習(xí)型干部創(chuàng)建工作，強(qiáng)化學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化的意識(shí),，把學(xué)習(xí)作為工作第一推動(dòng)力。認(rèn)真學(xué)習(xí)人代會(huì),、政協(xié)會(huì)等經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,，學(xué)習(xí)政府關(guān)于發(fā)展定位和省領(lǐng)導(dǎo)視察指示要求,，學(xué)習(xí)省代表團(tuán)參加全國(guó)“兩會(huì)”關(guān)于改善革命老區(qū)民生的提案;圍繞“對(duì)接大交通”主題,，鼓勵(lì)參加資格考試和自學(xué)升造，聽(tīng)專家領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,、博客論壇,、讀書演講、知識(shí)競(jìng)賽,，觀看多媒體片,，拜訪企業(yè),、現(xiàn)場(chǎng)交流等培訓(xùn)形式，增強(qiáng)干部學(xué)理論,、學(xué)法規(guī),、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)典型的實(shí)效,。

2,、打造和諧優(yōu)良的人文機(jī)關(guān)。深入挖掘歷史文化和人文內(nèi)涵,，大力推介和宣傳人文環(huán)境,，深化“五”文明創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展“xx,、慶五一,、七一、十一,、與文明同行,，建設(shè)人文機(jī)關(guān)”活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì),、鄉(xiāng)友會(huì),、洽談會(huì)、對(duì)接會(huì),、協(xié)調(diào)會(huì),，加強(qiáng)思想交流和工作溝通，組織參觀農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和招商企業(yè),，開(kāi)展健康向上文體娛樂(lè)活動(dòng),。

3、開(kāi)展經(jīng)常性思想政治工作,。關(guān)心干部職工訴求表達(dá),，理順工作情緒，化解內(nèi)部矛盾,，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍,。同時(shí)做好企業(yè)信訪穩(wěn)定工作。

1,、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，延伸組織觸角，理順管理關(guān)系,，塑造組織新形象,，提高支部工作能力。

2、夯實(shí)工作基礎(chǔ),。按照組織工作條例和“十有”工作標(biāo)準(zhǔn),，做到有人辦事，有工作軌跡,，有資金保障,，有地方活動(dòng)，有宣傳報(bào)道,，有工作特色等,。

3、切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)決策部署,，扎實(shí)推進(jìn)行政效能建設(shè)，切實(shí)解決服務(wù)不主動(dòng),、工作質(zhì)量不高,、機(jī)關(guān)常見(jiàn)“慢性病”三個(gè)突出問(wèn)題，力所能及幫扶貧困村,、困難企業(yè),、困難群眾和關(guān)愛(ài)留守學(xué)生。

4,、務(wù)實(shí)抓好廉政建設(shè),。開(kāi)展廉風(fēng)伴我行“六進(jìn)”活動(dòng)，重點(diǎn)抓好經(jīng)常性示范教育,、警示教育和崗位廉政教育,，落實(shí)述職述廉，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度,，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國(guó)(境)管理規(guī)定,，把干部工作作風(fēng)主生活作風(fēng)等行為規(guī)范、借婚喪喜事宜大操大辦作為廉政建設(shè)重要內(nèi)容,。

5,、落實(shí)工作責(zé)任制、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、支部成員積極抓,，逗硬考核追究責(zé)任。

1,、扎實(shí)推進(jìn)民主,。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、民主評(píng)議等制度,，換屆公推直選“223”模式(兩公開(kāi)：制定規(guī)則,、報(bào)名競(jìng)選;兩票制：推薦票、選舉票;三輪選：書記,、副書記,、委員)，書記雙述職一評(píng)議,，重大事項(xiàng)票決制等制度,，認(rèn)真落實(shí)“三聯(lián)”制度。

2,、明確幫扶目標(biāo)和措施,，在政策、規(guī)劃,、思路,、項(xiàng)目、資金,、技術(shù),、人才、管理和培訓(xùn)等方面采取切實(shí)行動(dòng),。

3,、爭(zhēng)創(chuàng)綜合示范點(diǎn)。積極探索支部建在網(wǎng)上,、項(xiàng)目上,、產(chǎn)業(yè)上、企業(yè)上等新特色,，不斷拓展領(lǐng)域,，整合資源和要素，組織招商引資活動(dòng),，打造招商引資示范區(qū),，實(shí)現(xiàn)充分開(kāi)放合作，加快招商引資步伐,。

1,、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部回鄉(xiāng)開(kāi)展群眾工作。按照市縣要求,，做好副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)友誼村,、臨江村的調(diào)研工作，制定幫扶工作措施,，并協(xié)助做好信訪穩(wěn)定工作,。

2、深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)機(jī)關(guān)”,。按照省“三打破,、三提高”要求，達(dá)到縣“四化”、城鎮(zhèn)“五 不”,、農(nóng)村“三不”標(biāo)準(zhǔn),，抓好本單位和聯(lián)系點(diǎn)環(huán)境治理及風(fēng)貌特色改造工作，為招商引資創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境,。

3,、抓好植樹(shù)造成林工作。深入開(kāi)展植樹(shù)造林活動(dòng),，打窩100個(gè),，栽種樹(shù)苗100余棵，并與當(dāng)?shù)卮迕窠⒐茏o(hù)責(zé)任,，并確保植樹(shù)造成林的成活率,。

4、搞好春玉米幫扶工作,。落實(shí)幫扶領(lǐng)導(dǎo),、組織幫扶物資，安排幫扶人員,，確定幫扶面積,。到大寧村開(kāi)展“送資金、送物質(zhì),、送技術(shù),、送勞動(dòng)、送宣傳,、送項(xiàng)目,、送政策、送服務(wù)”活動(dòng),，落實(shí)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部回出生地督導(dǎo)春耕生產(chǎn),，協(xié)調(diào)解決農(nóng)村生產(chǎn)生活困難和問(wèn)題。

5,、完成信息調(diào)研任務(wù),。完成市機(jī)關(guān)研究會(huì)工作，圍繞貫徹科學(xué)發(fā)展,、實(shí)施重大發(fā)展戰(zhàn)略,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)開(kāi)展調(diào)研工作，努力提高機(jī)關(guān)科學(xué)化水平,。