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助學(xué)就業(yè)保障協(xié)議書 助學(xué)幫扶協(xié)議書篇一

學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱乙方)：_________________________

為解除學(xué)生的后顧之憂,，保障合格學(xué)生全部安排就業(yè),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意，簽定以下協(xié)議：

第一條乙方在修業(yè)期滿,，經(jīng)考試各科成績(jī)及格，并符合本協(xié)議條款要求,，可直接在委培企業(yè)就業(yè)，并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動(dòng)合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務(wù),，否則退還全部學(xué)費(fèi)。

第二條乙方從第二學(xué)年開始,，按不同專業(yè)分別進(jìn)入委培企業(yè)邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)，每月可領(lǐng)取不低于_________元的助學(xué)金,，并完成各科專業(yè)課和實(shí)踐課的學(xué)習(xí)和考試;第三年進(jìn)入崗位實(shí)習(xí),，優(yōu)秀生進(jìn)入管理崗位實(shí)習(xí),，企業(yè)根據(jù)學(xué)生的個(gè)人努力和貢獻(xiàn)大小，每月發(fā)放不低于_________元的獎(jiǎng)金報(bào)酬,，最高可得_________的獎(jiǎng)金報(bào)酬。

第三條學(xué)生獲得_________畢業(yè)證書后,，希望繼續(xù)深造者,，可直接進(jìn)入與甲方聯(lián)辦的_________大學(xué)攻讀更高學(xué)歷,。

第四條乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業(yè)

1.違反校紀(jì)校規(guī)屢教不改者;

2.受處分未撤銷者;

3.思想品德被評(píng)為“差”者;

4.每學(xué)年內(nèi)有兩門課程不及格,，或經(jīng)學(xué)年補(bǔ)考后仍有一門課程不及格者;

5.在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，不服從分配者,，校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè),。

第五條乙方應(yīng)按時(shí)交清學(xué)校應(yīng)收相應(yīng)費(fèi)用,。

第六條本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方各持一份,，委培企業(yè)一份，律師公證一份,。

甲方(蓋章)：______________乙方(簽字)：____________

負(fù)責(zé)人(簽字)：____________乙方家長(zhǎng)(簽字)：________

委培企業(yè)(蓋章)：__________公證律師(簽字)：________

負(fù)責(zé)人(簽字)：____________

_________年______月_______日_________年______月_____日

助學(xué)就業(yè)保障協(xié)議書 助學(xué)幫扶協(xié)議書篇二

甲方：_________________________

乙方：_________________________(學(xué)生)

法定代理人：___________________(家長(zhǎng))

為了適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)各類人才的需求，_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)在加強(qiáng)教學(xué)管理的同時(shí),，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁,，解除學(xué)生及家長(zhǎng)(以下簡(jiǎn)稱乙方)對(duì)就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè),，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,，簽訂如下協(xié)議：

一,、具備以下條件的學(xué)生，學(xué)校保證其就業(yè)

1.身體健康,，肝功能正常，無高度近視,，身高不低于_________cm(女)和_________cm(男),，身體無殘疾;

2.年齡滿_________周歲以上,，有戶口本，身份證(或臨時(shí)身份證),，審檢證等《勞動(dòng)法》要求之證明或證件;

3.全部學(xué)習(xí)科目經(jīng)考試合格;

4.在校未受到嚴(yán)重處分(記過及記過以上)，無違法行為;

5.自費(fèi)參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”,，獲得資格證書;

6.交清各項(xiàng)費(fèi)用(含就業(yè)費(fèi)),。

二,、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè)

1.學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)、班干部;

2.三好學(xué)生,、優(yōu)秀學(xué)生及各類活動(dòng)獲獎(jiǎng)學(xué)生,。

三,、甲方必須在_________個(gè)月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供_________個(gè)月的跟蹤服務(wù),，乙方如因不正當(dāng)理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外)，甲方再提供_________次就業(yè)機(jī)會(huì),。

四、乙方在跟蹤服務(wù)期間,，當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時(shí)，甲方應(yīng)盡快協(xié)同當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門解決,。

五,、對(duì)具備以上條件的畢業(yè)生,，學(xué)校如在其畢業(yè)后_________個(gè)月內(nèi)沒有進(jìn)行安排，則從第_________個(gè)月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補(bǔ)貼,。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的,，則視為乙方自動(dòng)放棄,。

六、如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的,，本協(xié)議自動(dòng)失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款,，不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

七,、本協(xié)議一式兩份,，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內(nèi)有效,。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：______________

代表人(簽字)：_______法定代理人(簽字)：________

_________年____月____日_________年_______月______日

助學(xué)就業(yè)保障協(xié)議書 助學(xué)幫扶協(xié)議書篇三

甲方：_________________________

乙方：_________________________(學(xué)員)

一、甲方每學(xué)期須保障對(duì)每位學(xué)員授課,、輔導(dǎo)、自習(xí),，總學(xué)時(shí)不少于_________學(xué)時(shí)，全學(xué)年不少于_________學(xué)時(shí),。上機(jī)課保障人手一機(jī)。教師精講多練,，多輔導(dǎo)，耐心細(xì)致提高教學(xué)質(zhì)量,，使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會(huì)需求。

二,、乙方須身體健康、遵紀(jì)守法,，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,。在校完成全日制_________年的學(xué)業(yè)取得至少_________學(xué)分;并取得相關(guān)工作所需的證書

1.國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認(rèn)證證書;

2.國家勞動(dòng)部osta認(rèn)證證書;

3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心cnnic認(rèn)證證書;

4.國家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認(rèn)證證書

甲方應(yīng)為其安排推薦工作,。

三、甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況,、特長(zhǎng)及愛好，依據(jù)雙向選擇的原則,，為乙方安排推薦首次工作,。工作的去向是：_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位,、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學(xué)知識(shí)密切相關(guān)的各種計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的工作;如經(jīng)理助理,、辦公室文秘、專業(yè)錄入,、平面設(shè)計(jì)、排版設(shè)計(jì),、廣告設(shè)計(jì),、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作等,。

四、乙方學(xué)習(xí)優(yōu)秀,，甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作,。甲方為乙方首次安排推薦工作后,，由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),、人員精減等)，乙方不能繼續(xù)工作,，_________年內(nèi)(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位,，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務(wù),。

五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學(xué)專業(yè),，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作,。有下列情況之一的,，學(xué)校不予安排工作

(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史,、傳染病等)被用人單位拒絕接收，_____個(gè)月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的

(2)乙方如有觸犯國家法律,、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的;

(3)乙方一學(xué)期曠課超過_________學(xué)時(shí)(曠課_________天,，按實(shí)際上課時(shí)間計(jì)，事假需出具事假條,，并經(jīng)老師批準(zhǔn);病假需有醫(yī)院開具的病假條)者。

六,、乙方學(xué)習(xí)_____年結(jié)業(yè)時(shí),，如未能按照學(xué)校的要求取得規(guī)定的證書,，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續(xù)安排乙方學(xué)習(xí)______至_________個(gè)月,，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作,。否則，甲方不再為其安排工作,。

七、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作,，則退還乙方所繳學(xué)費(fèi)的_________%給乙方,。

八,、如因校方原因(除不可抗拒的力量)，使學(xué)校無法繼續(xù)辦學(xué),，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費(fèi)及所上課時(shí)費(fèi)，應(yīng)退還剩余學(xué)雜費(fèi)

九,、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應(yīng)_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強(qiáng),，公司條件好，待遇將高,。

十,、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作,，甲方可為乙方進(jìn)行第二次安排推薦，若乙方仍不服從,，則視為違約,，甲方不為其再安排。

十一,、全學(xué)年學(xué)雜費(fèi)交齊后本協(xié)議開始生效,。

十二、本協(xié)議一式兩份,。甲、乙雙方各持一份,，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

助學(xué)就業(yè)保障協(xié)議書 助學(xué)幫扶協(xié)議書篇四

甲方：_________乙方：_________

為解除學(xué)生的后顧之憂，保障合格學(xué)生全部安排就業(yè),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意，簽定以下協(xié)議：

第一條乙方在修業(yè)期滿,，經(jīng)考試各科成績(jī)及格,，并符合本協(xié)議條款要求,，可直接在委培企業(yè)就業(yè)，并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動(dòng)合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務(wù),，否則退還全部學(xué)費(fèi)。

第二條乙方從第二學(xué)年開始,，按不同專業(yè)分別進(jìn)入委培企業(yè)邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)，每月可領(lǐng)取不低于_________元的助學(xué)金,，并完成各科專業(yè)課和實(shí)踐課的學(xué)習(xí)和考試;第三年進(jìn)入崗位實(shí)習(xí)，優(yōu)秀生進(jìn)入管理崗位實(shí)習(xí),，企業(yè)根據(jù)學(xué)生的個(gè)人努力和貢獻(xiàn)大小，每月發(fā)放不低于_________元的獎(jiǎng)金報(bào)酬,，最高可得_________的獎(jiǎng)金報(bào)酬,。

第三條學(xué)生獲得_________畢業(yè)證書后,，希望繼續(xù)深造者，可直接進(jìn)入與甲方聯(lián)辦的_________大學(xué)攻讀更高學(xué)歷,。

第四條乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業(yè)：

1.違反校紀(jì)校規(guī)屢教不改者;

2.受處分未撤銷者;

3.思想品德被評(píng)為“差”者;

4.每學(xué)年內(nèi)有兩門課程不及格,，或經(jīng)學(xué)年補(bǔ)考后仍有一門課程不及格者;

5.在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，不服從分配者,，校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè),。

第五條乙方應(yīng)按時(shí)交清學(xué)校應(yīng)收相應(yīng)費(fèi)用,。

第六條本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方各持一份，委培企業(yè)一份,，律師公證一份。

甲方：_________乙方：_________

負(fù)責(zé)人：_________乙方家長(zhǎng)：_________

委培企業(yè)：_________公證律師：_________

負(fù)責(zé)人：_________

_________年____月____日_________年____月____日