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工作會議會議紀要 召開會議的會議紀要篇一

200x年2月26日,，縣委常務副書記,、縣信訪工作領導小組組長主持召開了今年第二季度縣信訪領導小組會議，現(xiàn)紀要如下：

會議通報了平利縣第一季度來訪情況,、集體訪情況,、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態(tài)進行了分析,，排查了村務公開,、退耕還林、企業(yè)改制,、清退代課教師,、交通治理等群眾關心的熱點問題。

會議認為,，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視,，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度,，一些多年纏訪問題,、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經(jīng)濟糾紛得到妥善解決,，保證了縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展,。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大,，集體訪批次人數(shù)成倍增長,，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作,，不講原則,、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾,，與部分干部工作作風漂涪工作方法簡單粗暴有直接關系,。因此，各級各部門要端正認識,，增強責任意識,，改進工作方法，化解矛盾,，維護社會穩(wěn)定,。

會議強調，信訪工作是一項長期性的工作,，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,，會不斷產(chǎn)生新的矛盾，引發(fā)新的信訪,。但只要我們努力工作,，牢固樹立“權為民所用,，情為民所系，利為民所謀”的思想,，不斷改進工作作風,、工作方法，主動化解矛盾,，信訪是可以減少的,。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾,、減少集體訪,、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標,，認真履行職責,，按“分級負責，歸口辦理”原則,，各自做好工作,，確保一方平安。

會議要求：(會議紀要)

一要抓“熱點”,，維護群眾利益,。群眾反映的“熱點”問題，實際上也是黨和政府工作的難點,。切實解決好群眾反映的“熱點”,、“難點”問題，是我們各級各部門義不容辭的責任,。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“三個代表”的要求,，帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關心的“熱點”,、“難點”問題,。一是認真關注“熱點”，認真排查本單位本轄區(qū)內的“熱點”,、“難點”,，采取措施，制定預案,。二是及時處理“熱點”，不回避矛盾,，不一拖了之,，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級訪,。三是避免引發(fā)新的“熱點”,，進一步改進工作作風,，改善工作方法，堅持依法行政,，按政策做好群眾思想工作,，處理好干群關系，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點”問題,。

二要抓領導,，落實責任。信訪問題落實的實不實,，信訪工作水平高不高,，單位領導是關鍵。一是信訪機構要健全,。落實分管領導和專兼職信訪干部,，保證來訪有人接，案件有人查,。二是工作責任要落實,，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作,，排查本轄區(qū)本部門職能權限內可能觸及群眾利益,、引發(fā)信訪的問題，并制定解決問題的措施,，把矛盾解決在基層,。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定”原則進行落實,，即定責任單位,、定包案領導、定辦案責任人,、定辦結時限,、定辦案質量。一定要做到辦結一案,，解決一事,，減少一訪，穩(wěn)定一方,。

三要抓協(xié)調,，講大局。一是加強同上級主管部門的聯(lián)系,，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關問題的答復上要統(tǒng)一,，要靈通信息，及時向上級匯報本縣信訪工作情況,，爭取主動,。二是加強部門之間的團結協(xié)作,，在涉及下崗職工、清退計劃外用工,、安置職工,、工資待遇等熱點問題上，各相關部門要相互通氣,，耐心答復上訪人,，做好政策解釋、思想疏導工作,，減少群眾上訪,。三是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務指導，加強信息溝通,，掌握信訪動態(tài),，發(fā)現(xiàn)苗頭及時超前化解。四是要發(fā)揮治保調解組織的作用,，積極化解矛盾,，報告信息，齊抓共管,，構筑大信訪格局,。

四要抓制度，嚴明紀律,。嚴格按“分級負責,，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負責任的思想,，要敢于負責,，正視信訪問題，不推諉扯皮,，確保一方穩(wěn)定,。二是要糾正不負責任的做法，牢固樹立責任意識,，切實履行信訪工作職責,，不回避矛盾，把問題解決在基層,。三是嚴肅工作紀律,，對重大會議、重大節(jié)慶期間的集體上訪,、越級上訪,，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從，在規(guī)定時間內趕到指定地點,，做好接人工作。

五抓督查,，促工作,。縣信訪局要切實履行部門職能作用,，按照縣信訪領導小組的要求,，抓好各級各部門的信訪指導和督查工作?？h上對信訪工作建立信訪督查通報制度,，對信訪工作重視不夠、工作不力,，信訪增加,、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報批評，嚴重的,，追究主要領導責任,。對重視信訪工作，化解矛盾及時,，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行表彰獎勵,。

會議決定：

1、會議決定6月中旬對信訪工作進行半年檢查,，檢查結果將在全縣進行通報,，并納入年終考核。

2,、林業(yè)局要加強對退耕還林信訪問題的研究,，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機制，并迅速拿出工作方案報信訪領導小組,。

工作會議會議紀要 召開會議的會議紀要篇二

時間:20xx年**月**日上午10:30

地點:

參加人員:

記錄:

主持召開了20xx上半年財務財務工作總結會議,，總經(jīng)理在會議上對上半年財務工作給予了充分肯定，同時分析了公司上半年財務工作存在的問題,，并對下半年工作進行落實安排,，現(xiàn)將主要情況紀要如下:

一、會議認為公司上半年較好地完成年初安排的各項財務工作,，取得較好的成效

主要是:

(一)抓好學習,，夯實工作基礎

3月初組織了各店財務主管參加了為期5天的進修，內容主要涉及成本控制,、內部控制和新舊會計準則的變化,。同時在3月底的月會上整理了相關新稅法供大家學習和參考，鞏固和發(fā)展了財會人員的素質，夯實了財務工作基礎,。

(二)強化創(chuàng)新,，不斷完善財務工作

為了促進我公司的財務工作，公司積極嘗試,，為一品和雙楠聘請了稅務咨詢機構,，通過他們的協(xié)助，完成了雙楠店基建賬的規(guī)范和一品的吸收合并工作,。同時借助他們的人脈和技術,，也提升了我司財務人員的稅法意識和水平。從以上可以看出這種嘗試對我們公司是非常有益的,。

(三)發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改

5月紫荊被高新地稅查出房產(chǎn)權屬問題，在李總的統(tǒng)一調度下各店齊心協(xié)力,，共同參與,，迅速做出了應對，同時針對上述問題對一品和紫荊兩店進行了整改,。截止目前,，紫荊的房產(chǎn)已大部分完成了過戶手續(xù)(產(chǎn)權證和國土證均已辦完)，只余下2戶,，因本人不在成都,，須延后辦理;另外一品的按竭手續(xù)已辦理完畢，本月進入過戶階段,。

(四)采取新措施,，提高工作效率

公司醞釀已久的一卡通系統(tǒng)于5月底投入運行，經(jīng)過1個多月的磨合,，發(fā)現(xiàn)運行還不太順暢,。針對反映出來的一品網(wǎng)絡問題和的問題，已經(jīng)整改,，還需繼續(xù)觀察,，公司決定待運行穩(wěn)定再付款給宇宙人軟件。但公司同時認為實行一卡通后有利于集團網(wǎng)絡化管理,，有利于對各店的資金流,、營業(yè)情況及時掌控，所以推行一卡通系統(tǒng)勢在必行,。

(五)積極對外協(xié)調,，加快工作進度

上半年關于一品賬上房產(chǎn)和土地分離的申請，已報稅務部門,，但還需稅務咨詢下半年再做工作,。目前已把上半年的如數(shù)繳納,。

二、工作安排

會議強調公司財務工作上半年雖取得了一定成績,，但也存在一些問題,，針對這些問題會議決定下半年及今后工作重點應圍繞工作計劃開展工作，具體應抓好以下工作:

1,、繼續(xù)強化學習培訓,，提高員工素質

公司決定7月16日擬在總公司會議室舉辦稅法知識培訓，邀請各店會計2人和店長參加,。屆時店長培訓半天，財務培訓1天,。

2,、抓好內審和交流

7月內組織各店交叉內審和交流。各店通過本次內審和交流,，要深挖可能的問題,，以達到提高工作效率的目的。

3,、改進報表上報存在的問題,，促進報表上報逐步規(guī)范化

一是包間費收入不含服務費，服務費歸入酒水收入,，但要單獨注明,，計算酒水毛利時的酒水收入不含服務費;二是沙河店的茶樓包間費要單獨統(tǒng)計，在報表上注明;三是各店的免單中含管理公司免單的,，要單獨注明;四是雙楠店的4月包間費要重新核實;五是沙河店的電費偏高,，有電價和設備的因素，同時今后的各店報表上須注明用電度數(shù),，以便比較;六是計算折前的菜品毛利要含代金券收入(全額計入),，折后的菜品毛利不含代金券收入。

4,、抓好落實,，對一些具體工作作出了部署

一是關于總公司收取服務費要補協(xié)議，具體由鄧和英完成;二是關于采購價格的監(jiān)控和比較問題,，本月16日拿出方案,，每日由各店統(tǒng)一發(fā)到統(tǒng)計郵箱，有利于大家掌握情況;三是由于各店目前電腦較多,，希望能各店共用一名精通電腦和軟件的兼職網(wǎng)管,。具體可以向鄧老師咨詢一下，也可以在宇宙人軟件公司那里請一名工作人員;四是加快各店返還財政扶持的進度,，目前紫荊和沙河都已經(jīng)拿到,，一品的可以稍微緩一下,，其他各店需要跟進一下進度。五是關于各店殘疾人就業(yè)保障金的問題,，目前雙楠和沙河都沒有問題,，只有一品未安置殘疾人，可能要交費,，希望一品安置部分殘疾人,，老羊西已接到了交費通知，具體交由曾敏協(xié)調解決;六是自查自糾,，解決遺留問題,，由紫荊房產(chǎn)的問題，希望各店重新自查,，看是否還有癥結性的遺留問題,，及時提出糾正。

5,、針對明年,，李總提出了具體工作打算

明年將籌劃一品兩稅合一的問題;同時要在適當?shù)氖聶C推進大財務，增強對資金和財務管理的統(tǒng)籌,。

三,、李總最后在會議最后對財務人員提出了期望

總經(jīng)理在會議結束時強調了加強財務隊伍建設的重要性，希望公司財務人員在成績面前要看到自身存在的不足,，為了打造一支優(yōu)秀的財務管理隊伍,，發(fā)揚和提升團隊文化，今后對大家提出了以下幾點要求:

一要講究“清”,。思路要清晰,，帳目要清楚，為人要清廉

二要加強內部控制

以前沒有規(guī)矩的空白地帶,，要立規(guī)矩;以前由規(guī)定的,，但根據(jù)情況的發(fā)展變化，需要進行升級;規(guī)定合理,，但執(zhí)行不力的,，要增強執(zhí)行力。

三要財務人員要當好經(jīng)營上的幫手和助手

善于從數(shù)據(jù)中找出問題,，提出解決問題的方案,，提升統(tǒng)籌、協(xié)調的能力,，把自己鍛煉成成熟的中高級管理人員,。

四要在節(jié)約上扮演重要角色

特別在成本和費用上多出招，努力降低成本,，節(jié)約費用,，提高資金利用效率,。

五要在下半年，多思考從財務角度推進企業(yè)安全的問題

工作會議會議紀要 召開會議的會議紀要篇三

全國城市經(jīng)濟體制改革試點工作座談會紀要

(××××年×月×日)

××××年×月×日至×日,，國家體政委在××省××市召開了全國城市經(jīng)濟體制改革試點工作座談會,。三十一個省、自治區(qū),、直轄市體政委(辦)的負責同志,，五十八個試點城市的負責同志，以及中央,、國務院有關部門的負責同志共二百多人參加了會議,。會上傳達學習了中央領導同志最近的重要講話，交流了試點城市改革的情況和經(jīng)驗,，研究了在新形勢要積極推進城市經(jīng)濟體制改革進一步開展的工作,。

一、統(tǒng)一認識,，明確今年改革的方針和主要任務。(略)

二,、進一步簡政政權,，政企分開，搞活企業(yè),。(略)

三,、充分發(fā)揮社會主義市場經(jīng)濟，理順經(jīng)濟關系,。(略)

四,、精心指導，保證改革健康發(fā)展,。(略)

與會同志一致表示,，當前改革進入攻堅階段，我們要堅定地貫徹黨中央和國務院的布署,，精心組織,，精心指導，搞好調查研究,，把城市經(jīng)濟體制改革引向深入,，為建立有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟作出新貢獻。