光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

企業(yè)領導工作計劃表篇一

一、指導思想

首先必須始終如一地熱愛祖國,，擁護黨的領導,，熱愛本職工作,，關心國家大事，堅持政治學習,，記錄政治筆記,，提高覺悟和意識。還要注重個人道德修養(yǎng),，為人領導,，嚴于律己，克已奉公,，做一個員工滿意的領導,。要關心員工的學習、生活,，做員工的良師益友,。更要加強團結(jié)，與同事相處融洽,，合作愉快,，心往一處想，勁往一處使,，組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭,。

二、工作內(nèi)容

1,、一直提倡的首問責任制我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意,。

2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高,，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上,，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款,、財政性收費,、交通罰沒款，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務,、開放式基金收購業(yè)務,、證券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭能力,。

3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系,，參與個人業(yè)務,、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務,。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。

4、以銀行為課堂,，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中,。

5、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務。

三,、強內(nèi)控制度管理,，防范風險，保證工作質(zhì)量

1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡,，一人一卡,，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力,。

2,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理和上門服務,。

3,、制定出財務人員工作計劃，進一步加強會計出納制度,，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4,、重點推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結(jié)算資金的安全，進一步提高我行防范外來結(jié)算風險的手段,。

5,、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,，減少差錯杜絕結(jié)算事故,。

6,、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。

7,、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作,。

四、以人為本提高員工的全面素質(zhì)

1,、把好進人用人關,。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險,，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性,。

2,、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的,，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,，準備對出納制度、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。

3,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。

4,、勤做員工的思想工作,，關心員工的工作情況和生活情況。

企業(yè)領導工作計劃表篇二

一,、確實推行iso體系,，已成立iso專案小組，督促各項工作依流程辦理,，完善公司制度,。

二、在十一月份的管審會議中,，針對xx年度各部門品質(zhì)目標做出相應之討論,，并由董事長制定了較為合理，有效之可量測性質(zhì)量目標,。希望各部門能嚴格執(zhí)行,，依要求做出相應對統(tǒng)計，對策并持續(xù)改善,，提升公司效益,，降低產(chǎn)品成本,。

三、事先策劃是每個部門不可缺少的一部份,，如在生產(chǎn)排產(chǎn)前，事先確定人,、機,、料、法,、環(huán)是否足夠,，能否滿足生產(chǎn)所需。有事前周密的策劃,，必能減少相應之停工待料,、生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在。

四,、有了一個良好的策劃,，嚴格依照計劃執(zhí)行，并協(xié)調(diào)所發(fā)生之異常狀況,，依循p-d-c-a過程方法,，對每一項工作的改善起著決定性的作用。

五,、建立合理的常規(guī)材料安全存量,，盡量避免人為的制造過多不適宜之材料，造成公司成本的浪費,。

六,、iso中有八大管理原則，若靈活運用,，對事前預防應該是有非常重要的作用,。每一項工作必是團隊的參與，則需要有效利用以下原則：

a)以顧客為中心的組織：滿足顧客需求并爭取超過顧客的期望,。

b)領導作用：領導層的目的是保證整個體系的目標能夠完全得以實現(xiàn),，使員工充分參與實現(xiàn)所制訂的目標。

c)全員參與：整個體系的實施成功十分依賴公司所有員工,，只有大家充分參與才能使全員的才干為公司帶來收益,。

d)管理的系統(tǒng)方法：為實現(xiàn)目標，有利于提高各部門的有效性和效率,。

e)過程方法：這是一個循環(huán)模式,，任何一項工作，經(jīng)需要經(jīng)過適宜的策劃方案,，然后再嚴格執(zhí)行,，以確認最終實施的效果是否達到預期所想,，從而做出相應之修正。

f)持續(xù)改進：目前公司所從事的每一項工作中,，都需要經(jīng)過努力,，持續(xù)不斷的糾正之前不適宜之方法，以尋求更有效之方法使工作業(yè)績再上一臺階,。

g)基于事實的決策方法：采用數(shù)據(jù)的方式搜集相對應之信息,，并針對數(shù)據(jù)來源做出分析，對策,。

h)互利的供方關系：公司與供方之間保持互助和互利的關系,，可增進雙方更好的溝通，品質(zhì),、交期,、價格才能得到更有利的控制。

七,、加強5s實施管理,，注重5s管理對產(chǎn)品質(zhì)量、效率,、安全,、減少浪費和員工士氣至關重要，同時還可以提升企業(yè)形象,。

企業(yè)領導工作計劃表篇三

今年我的職業(yè)路在何方?我已給了自己明確的方向,，以下是我的個人工作計劃：

一、指導思想

以李先生精神為動力,，以鄧董理論和馮總重要思想為指針,，全面貫徹公司的“務實”方針，以經(jīng)銷為龍頭,，以品質(zhì)保證為基本依托,，以開發(fā)商、設計院為突破口,，以商業(yè)信譽為保障,，進一步提高服務意識、質(zhì)量意識,、品牌意識,，致力于推進天津建筑市場，推進我公司品牌的突破性進展,，促進全市建筑質(zhì)量的提高,。

二、工作目標

1、抓好培訓著眼司本,，突出骨干,，整體提高。

2,、老和潛在客戶經(jīng)常聯(lián)系,，節(jié)假日送一些祝福留下好印象方便以后開展工作。

3,、開發(fā)新客戶不斷從各種渠道快速挖掘,，積極推廣公司品牌形象。

4,、周、月總結(jié)每周一小結(jié),，每月一大結(jié),。

三、實施策略

1,、堅定信念,。靜下心，快速,、融入,、學習、進步,。先做自己該做的,，后做自己想做的

2、加強學習,，提高自身素養(yǎng),。

加強理論學習。學習實踐水泥基滲透結(jié)晶性能優(yōu)勢與施工要點,，學習商業(yè)運作,，認真貫徹公司“務實”的方針，熟悉本行業(yè)各公司,，學習各地先進經(jīng)驗,。利用網(wǎng)絡媒體及手中的報刊雜志、業(yè)務專著,，認真加強學習,、研究，及時掌握市場發(fā)展的動態(tài)和趨勢,，時刻站在學建筑領域的前沿陣地,。

3、客戶資源，全面跟蹤和開發(fā),。

對于老客戶,，要保持關系。潛在客戶,，重點挖掘,，舍得花精力。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,，積極推廣公司產(chǎn)品,、建立良好的品牌形象。

4,、商業(yè)運作

找對人,，說對話，辦對事,。善于分析,，放開手腳，敢于表態(tài)!

5,、走精干,、高效路線

做到嚴謹、務實,、高效,，不折騰。不要貪多,，做精做透很重要,，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，我們應該做的是去彌補它而不是挑戰(zhàn)它,。

企業(yè)領導工作計劃表篇四

一,、提高保育員的認識，確定她們的地位,，努力提高保育員的工作積極性,。

有人認為保育員工作不過是打掃衛(wèi)生，和抹布,、掃帚打交道,，整天照顧幼兒的吃、喝,、拉,、撒、睡,。全面培養(yǎng)幼兒是老師的職責,，和保育員工作關系不大。其實不然，《幼兒園工作規(guī)程》中明確提出,，實行保育與教育相結(jié)合的原則,，創(chuàng)設安全、清潔,、和諧的教育環(huán)境,，才能使幼兒身體正常發(fā)育和機能協(xié)調(diào)發(fā)展?？梢姳Ｓぷ鞯闹匾?。因此，做為保育員要認識到自己的工作決不是一般意義上的打掃,，它不僅包括對幼兒身體各方面保護與促進,，而且也包括對幼兒心理等方面的保育。所以不僅需要保育員具有滿腔熱情的工作態(tài)度,，更需要掌握一定知識,。保育員和老師一樣，他們的一舉一動,、一言一行將影響幼兒的一生。因此,、大家要了解自己在整個幼兒教育工作中的地位,。

二、有計劃抓好保育員學習,，幫助提高保育員的業(yè)務水平和自身素質(zhì),。

做為保育員光具有愛心、細心,、熱心還遠遠不夠,，在此基礎上還需要有一定的業(yè)務水平，才能真正做到科學育人,。為了提高保育員的自身素質(zhì),，我們將堅持隔周保育員學習制度，根據(jù)培訓計劃對保育員進行培訓,，培訓內(nèi)容為：保育員應會應知,、幼教雜志上面的保育文章、先進的保育經(jīng)驗等,。在提高保育員個人素質(zhì)方面,，將開展朗讀、講故事,、給幼兒上保育課等活動,。活動的開展使保育員不僅會做事，而且能大膽地表現(xiàn)自己,。

三,、抓好保育工作的日常管理，杜絕安全事故的發(fā)生,，保證幼兒園工作的順利開展,。

1、保育工作貫穿于幼兒一日活動之中,，如果麻痹大意,，一時疏忽，后果將不堪設想,。因此,，在日常工作中，保育員要做到安全意識強,、工作標準高,、團結(jié)協(xié)作強、服從分配等,。具體要求如下：

2,、搞好幼兒用具、餐具的消毒工作,，杜絕傳染病的發(fā)生及傳播,。幼兒茶杯、飯勺每天洗凈后用消毒柜消毒,，毛巾每天用84消毒液浸泡消毒,，餐桌餐前消毒(84消毒液擦后清水再擦拭)，玩具圖書每周消毒(玩具84液浸泡,、圖書日光曝曬),，墊絮、被子每月清洗消毒一次(陽光曝曬),。如因消毒工作不到位,，造成傳染病發(fā)生及蔓延的，責任由自己承擔,。

3,、搞好班級及責任區(qū)的衛(wèi)生工作，每天一小掃,，每周一大掃,，定期接受檢查。(每半月衛(wèi)生小檢查一次,，每月衛(wèi)生大檢查一次)

4,、重視安全,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，如不能處理要及時上報,。做為幼兒園的一員,，要把自己當成主人翁，在工作中要細心,、留心,，將安全事故降低為零，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患要及時反應,，不能視而不見,，只有事事小心、時時有心,、處處留心,，才能杜絕一切安全事故的發(fā)生。

5,、搞好幼兒午餐,、午睡的管理工作，培養(yǎng)幼兒的良好生活衛(wèi)生習慣,。幼兒午餐時要讓孩子吃飽,，督促孩子將碗內(nèi)食物吃完，教育孩子不挑食,、不浪費,，保持桌面、地面干凈,，餐后要堅持讓孩子使用擦嘴巾，養(yǎng)成幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,。午睡時要教育孩子將衣服,、鞋子放整齊，養(yǎng)成良好的睡眠習慣及正確的睡眠姿勢,。中午值午睡時保育員要在寢室內(nèi)來回走動,，注意觀察幼兒，發(fā)現(xiàn)情況及時處理,，不得打瞌睡,、離開寢室。天冷時將幼兒的被子蓋好,，不要讓孩子的肩膀露在外面,。

6、搞好幼兒的生活管理,，對孩子有愛心,、細心,、耐心，讓家長放心,。家長將孩子交給我們,，我們要象對自己孩子一樣去對待班上的孩子，冷了要給孩子加衣服,，熱了要給孩子脫 衣服,。孩子大便、小便后不能訓斥,，要將孩子洗干凈并換上干凈的衣服,。孩子不舒服，要立即送保健(保健食品)室查看,，如需要通知家長應立即通知,。孩子年齡小，要教會孩子將上衣塞進褲子里,，天冷時要經(jīng)常檢查孩子的肚臍是否露在外面,，每天放學前要將孩子的衣服整理好。

7,、學會配合教師組織活動,，真正體現(xiàn)教中有保，保中有教,。上班時間保育員做好事以后,，要配合教師組織活動，不能在園內(nèi)閑談,。配合教師時要注意自己的言行,，不能擋住孩子的視線，影響孩子活力,。

企業(yè)領導工作計劃表篇五

在xx酒店工作已經(jīng)快一年的時間了,，從笨手笨腳到現(xiàn)在的獨立做事，這些進步都與師傅的關心和同事們的潛移默化的影響是分不開的,。下面將一年來的工作與體會總結(jié)如下：

既然我們選擇了做技術,，就要想盡各種辦法把自己的技術提高，有了過硬的技術,，才是我們立足的根本,，否則就沒有底氣，專業(yè)技能不過關,，別人就不會看重你!干一行,，愛一行，只要自己喜歡,，就要把他做到極致,，全心全意地為之而奮斗,，形成自己的王牌。

2)方法很重要,。我們明確了方向,，就是要注意學習的方法。首先按照師傅的要求做,，不懂得地方就要刨根問底,，不恥下問，然后自己要實際操作,，多思考為什么,，勤于記筆記，善于總結(jié),。形成學習---實踐---再學習---再實踐的套路,。養(yǎng)成勤勞的習慣，用心去做,，勤動腦筋,，善于運用統(tǒng)籌方法。正確每做一次都比上一次有進步,，多動手,，多去做，不怕苦不怕累,，與困難作斗爭,。做的次數(shù)多了，質(zhì)量就會提升,，這就是量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)化,。

3)團結(jié)的重要性。我們在國慶長假就可以體會到,，如果不是大家的通力合作,，相互幫助，那樣大的工作量真的很難個體單獨完成,，個人的成長離不開集體的力量,，沒有優(yōu)秀的團隊,，就不會有先進的個人!雖然很忙很累,，但是我們大家很開心，時間也過得特別快,，感覺更加充實,。

4)要有超強的自信心。在工作中沒有必要灰心喪氣,，我們可以取長補短,，每個人都有自己的特長,，沒有必要那么不自信，更要有勇氣,，敢于挑戰(zhàn),，要熱忱，青春就是有活力,，敢想敢干,，樹立起目標，一周一周的去實現(xiàn)他,，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足,，及時地去追蹤，每天進步一點,，日積月累,，就是大的進步，堅持,，就是要堅持,，堅持的力量是十分強大的。

5)加強外語的能力,，在忙碌之余的閑暇時間,，看看英語，記憶一些詞匯,，背誦些經(jīng)典段落,，這樣還可以提高溝通的能力。真的,，一個人的會說話能力也是職場很重要的能力之一,。記得一個清華大學的員工廚師，自己學習外語還考了托福,，真不能不說后天的努力也可以改變自己的命運吧,，他就是英語神廚-----張立勇先生的感人事跡。

6)除了在酒店工作以外,，多看看其他地方的出品,，多想想為什么，想在烘焙比較發(fā)達的地方,，中國臺灣,，日本，法國的烘焙資訊很豐富,，我們可以看看充實一下知識的結(jié)構(gòu),，還有些大師在這里有他們的直營店，個性而又遞到的出品更是我們學習的絕佳之地,。

20xx年就要來臨了,，總結(jié)上年的不足,，使為了更好的提升自己，讓我們?yōu)槌錆M希望和活力20xx年而奮斗把!

企業(yè)領導工作計劃表篇六

本年度我主要擔任的崗位：市場部業(yè)務主管

市場部業(yè)務主管的職責：

1,、挖掘客戶信息,，建立客戶關系

2、開拓新行業(yè),、新區(qū)域市場

3,、合同執(zhí)行過程中認真跟進，同各部門進行有效的信息溝通,，隨時了解合同完成的進度及效果,，以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，并跟蹤合同完成后的回款

4,、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意見

5,、不斷學習行業(yè)知識,，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，以便完成各項任務指標,，擴公司市場影響,，增強國內(nèi)市場競爭能力，提高企業(yè)的知名度

本年度目標：

1,、工作目標：年度500萬元銷售額

開發(fā)3個以上穩(wěn)定客戶

2,、個人目標：年度15萬元收入

年內(nèi)買套新房

年內(nèi)拿到駕照

本年度計劃

2-4月份：完成60萬銷售額，在此期間至少開發(fā)2個新客戶,，讀完《市場營銷》這本書,，4月份參加《業(yè)績飆升的三把利刃》公開課，2月底報考駕照,，交完新房首付,，4月底組織全體員工登泰山

5-7月份：完成100萬銷售額，在此期間至少開發(fā)3個客戶,，讀完《三星銷售人員五日集訓》這本書,，在此期間拿到駕照

8-10月份：完成200萬銷售額，在此期間至少開發(fā)3個客戶,，截止10月底至少形成2個穩(wěn)定新客戶

11-1月份：完成140萬銷售額,，在此期間至少開發(fā)1個客戶，截止1月底至少形成3個穩(wěn)定客戶,，回款率達到到期的90%

為了能夠完成自己的目標,，在接下來的時間我要不斷的與原有老客戶保持聯(lián)系,，經(jīng)常與“他們”在一起吃飯,，偶爾送一些小禮物,，拉進我于客戶之間的關系;還要不斷的走出去，至少每月有8天在南京周邊城市活動,，

企業(yè)領導工作計劃表篇七

為落實市教育局關于“校園引領文明”行動計劃,，我校將加強建設“智慧校園”、“數(shù)字校園”,，實行現(xiàn)代化管理,，推進現(xiàn)代學校制度建設。以提高課堂效益為目標,，以每一個學生的健康成長為宗旨,，以教師專業(yè)發(fā)展和生態(tài)課堂教學改革為主線，進一步規(guī)范辦學行為,，細化常規(guī)管理,，繼續(xù)開展誠信教育、書香校園,、家教共建,、陽光體育及“三大球”活動、辯論賽,、少年宮,、社團活動，進一步提高教育教學質(zhì)量,，打造__學校綠色教育品牌,，辦人民群眾滿意教育。

一,、工作目標

1,、加強現(xiàn)代學校制度建設。調(diào)整校務委員會,，調(diào)整家長委員會,、膳食委員會，安排本學期相關工作程序,，做到重大事項,、重大決策的民主管理。

2,、推進“三聚兩先”工程,，在“美麗學校”建設的基礎上,。開展“文明引領”,、“立德樹人”培育工作。

3、創(chuàng)建__省節(jié)能減排示范單位;創(chuàng)建省二級檔案室,。

4,、加強家長學校建設，加強師德建設,，服務好學生,、家長、社會,。

5,、繼續(xù)落實聯(lián)盟內(nèi)教師交流計劃，接受優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射,，以此帶動學校各項工作規(guī)范化,，豐富學校內(nèi)涵，提高教育教學管理水平,、教師教育教學水平和學校教育質(zhì)量,。

6、繼續(xù)打造“綠色主題文化建設”的學校特色品牌,，在“經(jīng)典誦讀”和“__綜合實踐基地”兩個項目上,，加大課程改革的力度，特別是綜合實踐課程的改革,，要在研究性學習方面取得突破,，形成特色。

7,、加強師資隊伍建設,，落實各項工作措施，以培養(yǎng)一批市級骨干教師為目標,，為下一屆市級骨干教師評比做準備,，力爭使我校的市級骨干教師比例突破15%，爭取達到20%,。切實做好教師流動工作,，為教師的發(fā)展搭建平臺。

8,、檔案管理工作上一個新臺階,，在確保復查通過的基礎上，爭取創(chuàng)建高一等級檔案室,。

二,、工作要求與措施

1、要加強師德師風建設,。利用師德師風專題教育月的契機,，開展各項師德教育活動：主要有“百校千師萬家”走訪活動,、__學校“感動校園人物”評比活動,、“勞模精神”進校園活動等,。切實加強教師職業(yè)教育，堅決杜絕有違師德師風言行的發(fā)生,，培養(yǎng)名副其實的“教師楷模”,。要繼續(xù)培養(yǎng)一批德育骨干,。我校已經(jīng)有兩位老師取得__市“德育能手”的稱號，在此基礎上本學年繼續(xù)培養(yǎng)德育骨干,，爭取更多的德育工作者評上市級德育骨干,。

2、完善各項德育制度,。

一是完善家長委員會建設,，努力搭建家校聯(lián)系平臺，家長委員會組成人員及時調(diào)整,、更新,，定期開展活動，提高家校聯(lián)系的實效;

二是繼續(xù)完善“心困生”,、家庭“貧困生”,、行為“潛能生”檔案，完善“陽光關愛”行動,。

德育處每兩周召開一次班主任例會,，及時交流總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時采取措施,，確保學校師生違法犯罪率為零。

3,、要進一步強化班主任工作,。成立學校“班主任工作室”,，由德育能手領銜,，鼓勵有豐富經(jīng)驗的老師積極參與“班主任工作室”活動，引領年青班主任做好班級常規(guī)管理和班級內(nèi)務管理,，強化晨會,、班隊、班會課育人功能,，組織班隊活動課課堂展示,、研討，按要求帶領班主任外出參加片級、市級乃至級別更高的德育活動,，學習別人的經(jīng)驗,，以老帶新，形成一支富有戰(zhàn)斗力的班主任隊伍,。

4,、要密切家校聯(lián)系，探索家庭教育與學校教育形成合力,，共同尋求教育的途徑,。本學期繼續(xù)開展“千師訪萬家”活動，開展好“教學開放日”和“食堂開放日”活動,。認真辦好家長學校,，進行家教方法指導。組織好“四點半學?！?，服務社區(qū)家庭。

5,、要在培養(yǎng)學生良好的行為習慣上下功夫,。重點抓好“__”養(yǎng)成教育，各班級要利用晨會課,、班會課,、班隊課等陣地對學生進行學習習慣、文明禮儀,、行為習慣,、衛(wèi)生習慣等主題教育。德育處要進行合理安排,，每月一個活動主題,，對各班提出活動指導，在學生習慣養(yǎng)成方面進行檢查評比,。本學期要繼續(xù)狠抓學生在自習課,、食堂用餐、課間活動,、語言行為等方面的習慣,。進一步開展學生綜合素質(zhì)多元評價，改革評價方法,。

6,、要開展豐富多彩的體育活動。根據(jù)暑期校長會議精神,，結(jié)合我校的實際情況,，調(diào)整我?！瓣柟怏w育活動”方案。繼續(xù)把排球列入我校的“陽光體育活動”以及體育課程的必上內(nèi)容,。足球也要作為學校體育必教內(nèi)容,。在學校組建校級學生排球隊，參加片級乃至市級的三大球比賽,，還要積極組織學生參加各級各類的科技比賽活動,。繼續(xù)采取教師申報制，所有老師都有機會參與輔導學生,，參加科技比賽,。以此促進學校的體育工作，增強全體師生的體質(zhì),，為學校的發(fā)展提供有力保障,。要完善“課外文體活動”制度和“少年宮”活動制度,。課外文體活動一定要有晴天,、雨天兩套方案，杜絕以往雨天就進教室自習的做法,，把課外文體活動落到實處,。

三、要進一步提高教學質(zhì)量

1,、要推進師生閱讀工作,。教師方面，繼續(xù)把老師進閱覽室作為考核內(nèi)容,，每周必須進閱覽室讀書不少于2小時,，每月不少于8小時，每月完成4篇摘記,。青年教師每周在校園網(wǎng)上傳一篇教育教學類博客,、隨筆。學生方面,，要盡一切辦法培養(yǎng)學生閱讀的習慣,，教給學生閱讀的方法。充分利用閱覽室,、走廊書吧,、班級圖書角、閱讀課,、晨讀課等時空陣地開展閱讀活動,。重點抓好“班級分享、年級分享,、校級分享,、經(jīng)典誦讀”展示活動,，在全校形成時時在閱讀、處處有閱讀,、人人愛閱讀的書香校園氛圍,，從而為提高教育質(zhì)量打下堅實的基礎。

2,、要進一步實行走班制“分層教學”,。上學年，我校在初中部大部分學科實行“分層走班教學”,，取得了立竿見影的成效,。本學年要在上學年的基礎上，全面實施分層走班教學,，注意克服在“分層走班教學”中暴露出來的一些問題,，為提高學校教學質(zhì)量添磚加瓦。

3,、要全面貫徹落實“生態(tài)課堂”的理念,，積極探索“有效課堂”的實施途徑。把“精彩課前三分鐘——檢查預習——自主合作探究——成果展示——檢測評價”“導學五步式”生態(tài)課堂教學特色,，細化為學生完成課堂作業(yè)的時間不少于10—15分鐘,，課上學生活動時間不少于10分鐘。本學年老師聽課要求：在完成規(guī)定的聽課20節(jié)，行政聽課40節(jié)以上，教師之間互聽隨堂課,，及時交流。老師來上示范課,、公開課、匯報課,，要使用好未來教室,、云教室，促進老師教育技術運用水平提高,，提高課堂教學效果,。

4、要積極引導教師反思自己的教學行為,，在反思中提升,，在反思中進步。教導處要對教師的“教后反思”在字數(shù),、形式等方面提出明確的要求,，要定時與不定時檢查相結(jié)合，督促每一位教師自覺反思自己教學中的得與失,，從而改進方法,，提高教學質(zhì)量,。

5、要以培養(yǎng)良好習慣為抓手,，重視學生課前三分鐘習慣,、預習習慣、讀書習慣,、作業(yè)習慣,、寫字習慣訓練的培養(yǎng)。學生學習習慣培養(yǎng)重點做好以下工作：周一教師例會時,，安排“大閱讀”;雙休日安排“周周清”,，教師提前出好本周學習內(nèi)容的自測題，所有講義要求全批全改;中午,，不單獨安排某個教師進教室輔導,，由班主任或副班主任進教室，其他任課教師可以隨意進教室,，以指導學生自由完成上午的各科作業(yè),，不允許老師“上課”;準點放晚學，小學到放學時間全部放學,，初中只能留少數(shù)學生進行輔導,，以提高輔導的效率,。

6,、實施分層作業(yè)。使用好學生作業(yè)記載簿,，班主任,、任課老師、家長及時溝通,，培養(yǎng)學生作業(yè)習慣,。教導處要花大力氣管理教師作業(yè)的布置、批改,、訂正,、再批改。要求每周一查,，主要檢查教師布置作業(yè)了是否分層要求,、是否全批全改、學生是否訂正,，訂正之后是否二次批改,。切實提高作業(yè)的針對性和實效性。

企業(yè)領導工作計劃表篇八

忙碌的20xx年即將過去,?；厥卓蛣詹恳荒陙淼墓ぷ?感慨頗深,。這一年來客服部在公司各級領導的關心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下,、在發(fā)現(xiàn),、解決、總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績,。

一,、 提高服務質(zhì)量,規(guī)范前臺服務。

自20xx年我部門提出“首問負責制”的工作方針后,20xx年是全面落實該方針的一年,。在日常工作中無論遇到任何問題,我們都能作到各項工作不推諉,負責到底,。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證公司各項工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態(tài)下進行,大大提高了我們的工作效率和服務質(zhì)量。

根據(jù)記錄統(tǒng)計,今年前臺的電話接聽量達26000余次,接待報修10300余次,其中接待業(yè)主日常報修7000余次,公共報修3300余次;日平均電話接聽量高達70余次,日平均接待來訪30余次,回訪平均每日20余次,。

在“首問負責制”方針落實的同時,我們在7月份對前臺進行培訓,。主要針對《前臺服務規(guī)范》、《前臺服務規(guī)范用語》,、《儀態(tài)禮儀》,、《談吐禮儀》、《送客禮儀》,、《接聽禮儀》,、〈舉止行為〉、〈前臺辦理業(yè)務規(guī)范用語〉等進行培訓,。

培訓后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核,而且每周在前臺提出一個服務口號,如“微笑,、問候、規(guī)范”等,。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲,使前臺的服務有了較大的提高,得到了廣大業(yè)主的認可,。

二、規(guī)范服務流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化,。

隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施,以及其它相關法律,、法規(guī)的日益健全,人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化,、程序化和規(guī)范化的方向邁進,。

在對園區(qū)的日常管理中,我們嚴格控制、加強巡視,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務角度出發(fā),善意勸導,及時制止,并且同公司的法律顧問多溝通,制定了相應的整改措施, 如私搭亂建小閣樓,、安外置陽臺罩的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,責令其立即整改,。

三、 改變職能,、建立提成制,。

以往客服部對收費工作不夠重視,沒設專職收費人員,由樓宇管理員兼職收費,而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費放在第二位,這樣樓宇管理員沒有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個樣,嚴重影響了收費率,。

所以,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,設立專職收費員,將工資與收費率直接掛鉤,建立激勵機制,將不適應改革的樓宇管理員辭退,。招聘專職收費員,通過改革證明是有效的,。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。

四,、加強培訓,、提高業(yè)務水平。

物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要,。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間,。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學習,學習該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),對于搞好我們的工作是很有益處的,。

客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平,我們培訓的主要內(nèi)容有:

(一)搞好禮儀培訓,、規(guī)范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業(yè)管理首先是一個服務行業(yè),接待業(yè)主來訪,我們做到熱情周到,、微笑服務、態(tài)度和藹,、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,我們的周到服務也會讓其消減一些,以使我們解決業(yè)主的問題這方面,陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓,完全是酒店式服務規(guī)范來要求員工,。

如前臺接電話人員, 必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,第一句話先報家門“您好”,天元物業(yè)×號×人為您服務”。前臺服務人員必須站立服務,無論是公司領導不是業(yè)主從前臺經(jīng)過時要說“你好”,這樣,即提升了客務部的形象,在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務性質(zhì),。

(二)搞好專業(yè)知識培訓,、提高專業(yè)技能

除了禮儀培訓以外,專業(yè)知識的培訓是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓,。主要是結(jié)合《物業(yè)管理條例》,、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規(guī)、學習相關法律知識,從法律上解決實際當中遇到的問題,我們還邀請工程部師傅給我們講解有關工程維修方面的知識,如業(yè)主報修,我們應能分清報修位置,、基本處理方法,、師傅應帶什么工具去,、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少,是有清楚了這些問題,才能給業(yè)主宣傳,、講。

讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠保修的,也不是交了物業(yè)管理費我們公司就什么都負責的,我們會拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討,、分析,、學習,發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔多大的責任等。都需要我們在工作中不斷學習,、不斷積累經(jīng)驗,。

五、組織活動,、豐富社區(qū)文化,。

物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理,開展形式多樣、豐富有趣的社區(qū)文化活動,是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁,。物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動, 如一些晚會,、游園活動,短途的旅游及各類棋類比賽等,。

得到了全體業(yè)主的認可,但是結(jié)合現(xiàn)在物業(yè)的實際運營情況,0.3元/平方米標準的物業(yè)費連日常的管理開支都保證不了,更何況組織這些活動要花費相當大的一筆費用,在這種情況下,我們要克服困難、廣開思路,、多想辦法,合理利用園區(qū)的資源有償收費開展活動,。

我們結(jié)合實際情況,聯(lián)系了一些電器城、健身器材中心,、迎利來蛋糕店,、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內(nèi)搞活動,這些公司提負責供完整的一臺節(jié)目,園區(qū)業(yè)主共同參與,寓樂其中,經(jīng)銷商們不僅發(fā)放了禮品,而且物業(yè)公司還收取了一定的費用來彌補物業(yè)費的不足,

通過一次次的活動,體現(xiàn)了**小區(qū)人性化的物業(yè)管理,同時也增進了物業(yè)公司與業(yè)主之間的溝通與交流,并為公司增加一筆收入,據(jù)統(tǒng)計自20xx年3月以來以園區(qū)內(nèi)開展活動形式收取現(xiàn)金及實物共計約13850元。

六,、清查二期未安裝的水表,追繳經(jīng)濟損失,。

本年度客服部一直配合工程部對二期未安裝水表的住戶進行調(diào)查,據(jù)資料統(tǒng)計大約有近50家住戶沒安水表,從入住以來一直未交過水費。我們必須抓緊時間將表安裝上,并盡力追回費用,。而且在安裝的過程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題,許多卡式水表需換新的電池,面臨這種情況我部抽調(diào)出專門人員負責這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作,。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表,并且追繳了費用。

企業(yè)領導工作計劃表篇九

**年,，保密局在市保密委的正確領導下,，認真貫徹落實中共中央《關于加強新形勢下保密計劃的決定》和中央、省,、市領導同志關于做好保密計劃的重要指示精神,，嚴謹細致、創(chuàng)造性地開展各項計劃,，為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展和構(gòu)建和諧滎陽發(fā)揮了應有的服務和保障作用,。

一、關于上半年的計劃開展情況:

(一)根據(jù)中央,、省,、市有關會議精神，結(jié)合我市實際情況,，緊緊圍繞保密計劃規(guī)范化建設,、保密要害部門(部位)管理、計算機網(wǎng)絡監(jiān)督檢查,、計算機違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控平臺建設等重點計劃,，制定出臺《中共滎陽市委保密委20xx年計劃要點》，并下發(fā)全市各單位,。

(二)根據(jù)我市的人事調(diào)整情況,，對各單位的保密員及分管領導進行了重新登記和統(tǒng)計。進一步明確了保密員及分管領導的崗位職責,，進一步健全了我市保密隊伍體系,。

(三)認真做好我市涉密計算機違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控平臺安裝計劃。為貫徹落實省市保密委會議精神，切實加強涉密計算機保密技術防范和管理,，變被動防范為主動防范,，消除涉密計算機違規(guī)連入互聯(lián)網(wǎng)所造成的失泄密隱患，確保國家秘密的絕對安全,，在辦公室的大力支持下,，我市涉密計算機違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控系統(tǒng)平臺已于5月份建成投入使用，目前,，我市的涉密計算機已全部安裝到位,。

(四)認真做好全市涉密載體清理檢查計劃。從5月13日到6月中旬,，我們對市直機關各單位的計算機及移動存儲介質(zhì)的保密管理和涉密介質(zhì)清理計劃進行了檢查,。實地查看了各單位涉密文本、資料的制作,、收發(fā),、傳遞、閱辦,、清退,、保存、復制,、銷毀等情況,，對密件進行了清查、核對,，對須上繳的涉密文件進行了整理移交,。

(五)組織開展全市黨政機關、涉密單位計算機網(wǎng)絡和設備的清理核查計劃,。為進一步提高我市涉密信息系統(tǒng)和信息設備的保密管理水平,，按照今年市保密委計劃要點的要求，對我市黨政機關,、涉密單位計算機網(wǎng)絡和設備進行清理核查,，進一步摸清了我市計算機網(wǎng)絡和設備的使用管理情況。

(六)扎實做好了20xx年度中高招考試保密計劃,。在全國和全省高考計劃電視電話會議后,，市保密局立即聯(lián)合公安局、監(jiān)察局等部門及早介入試卷保密室的檢查計劃,，并制定招生考試保密計劃應急處理預案。在中高招考試前,、考試期間堅持每半天對試卷保密室進行保密檢查,，確保了我市中高招考試的順利進行。

(七)做好了五一等節(jié)假日期間的保密計劃。為了確?！拔逡弧逼陂g國家秘密的安全,，市保密局周密計劃，認真部署,，并下發(fā)通知,，要求全市各級保密組織結(jié)合自身實際，切實做好節(jié)假日期間的保密計劃,。

(八)做好新修訂的保密法修訂版,、解讀版、掛圖的征訂計劃,。為認真做好新修訂《保密法》的貫徹學習,，全面推進保密計劃依法行政，我市根據(jù)省國家保密局《關于組織征訂修訂后的〈保密法〉有關書籍,、掛圖的緊急通知》要求,，及時下發(fā)通知，做好了新修訂《保密法》的征訂計劃,。

二,、關于“四加強、兩提升”活動的學習體會

自辦公室開展“四加強,、兩提升”學習實踐活動以來,，保密局的全體同志近期圍繞省委盧展工書記和李主任重要講話精神，也一直在學習,、思考和討論,。我們感到，兩位領導的講話,，其出發(fā)點和落腳點都是在強調(diào)狠抓落實,。我們理解，狠抓落實就是要在計劃中結(jié)合實際,，勤思考,、勤實踐、勤總結(jié),。就是要樹立計劃具體抓,、抓具體、一抓到底的作風,，任務要具體,、措施要具體、責任要具體,、要求要具體,。結(jié)合保密局的現(xiàn)狀,，我們提出，落實兩位領導的講話精神就是要做到“兩轉(zhuǎn)一創(chuàng)”即:轉(zhuǎn)變思想觀念,、轉(zhuǎn)變計劃作風,、創(chuàng)新計劃方法。轉(zhuǎn)變思想觀念,，就是要轉(zhuǎn)變以往“部門小,、人員少”的思想，樹立“小部門,、大作為,，小團隊、大形象”的觀念;轉(zhuǎn)變計劃作風,，就是要轉(zhuǎn)變以往“平平淡淡,、不愿為、不敢為”的現(xiàn)象,，樹立“站在全局思考謀劃,，雷厲風行狠抓落實”的計劃作風;創(chuàng)新計劃方法，就是要“變被動為主動”,，扭轉(zhuǎn)以往“上級要求干啥咱干啥”,，轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙鲃尤ジ缮丁⒄Ω刹拍軐崿F(xiàn)目標”這樣主動開展計劃的局面,，真正做到以敬業(yè)求關愛,、以作為求地位。力爭用今年下半年和明年全年的時間,，加大保密計劃規(guī)范化,、制度化、網(wǎng)絡化建設力度,，徹底扭轉(zhuǎn)我市保密計劃的現(xiàn)狀,。

三、關于下半年的計劃打算

(一)規(guī)范化建設計劃

1,、結(jié)合新保密法的頒布實施,，重新對我市保密計劃各項規(guī)章制度進行梳理，年底制定出臺《滎陽市保密計劃制度匯編》和《滎陽市涉密事項一覽表》,。

2,、對保密計劃業(yè)務知識、程序進行梳理,、總結(jié),，10月份制定出臺《滎陽市保密計劃業(yè)務規(guī)范》。

3,、結(jié)合縣級保密計劃實際,，以計算機網(wǎng)絡管理為重點,，研究出臺《滎陽市計算機網(wǎng)絡保密計劃管理辦法》,。

4,、研究制定保密計劃月報制和保密員備案制，加強保密干部隊伍網(wǎng)絡化建設,。

(二)宣傳教育計劃

1,、總結(jié)“五五”保密法制宣傳教育計劃，制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃,。

2,、建設滎陽市保密計劃網(wǎng)頁，加大我市保密計劃宣傳力度,。

3,、做好新《保密法》的宣傳貫徹計劃。9月份在全市深入開展“新保密法頒布實施宣傳月”活動,，分層次組織開展各類宣傳學習活動:

領導干部的學習宣傳上,，邀請上級業(yè)務部門領導到我市開展新保密法專題講座;根據(jù)新保密法制作《滎陽市領導干部保密知識讀本》發(fā)放副科級以上領導同志;在《滎陽學習》上刊登領導署名文章、制作新保密法宣傳專期;利用短信平臺每周向副科級以上領導發(fā)送兩條新保密法宣傳短信;組織全市各單位開展新法宣傳活動,，在各單位制作宣傳標語,、宣傳欄。

社會宣傳上,，在市人民廣場舉辦慶祝新法頒布實施圖片展;在兩臺播放滾動宣傳標語,、字幕;在市區(qū)主干道兩側(cè)黨報宣傳欄內(nèi)張貼新保密法宣傳彩頁;在市人民廣場和主干道兩側(cè)電子屏上滾動播放宣傳標語。

保密員業(yè)務培訓上,，擬定11月份開展滎陽市保密計劃業(yè)務培訓班,，組織全市保密員圍繞新保密法進行集中學習，并對保密業(yè)務知識進行強化培訓,。

組織全市各單位保密分管負責人,、保密員以及市委辦全體人員參加新保密法知識考試，

4,、針對保密計劃面臨的新形勢和新問題,，加強保密局自身業(yè)務素質(zhì)的學習提升，重點圍繞計算機知識,、網(wǎng)絡管理知識進行學習,，組織全局同志分批到鄭州市保密技術檢查中心輪訓。

5,、按照上級保密部門要求做好《保密計劃》雜志征訂計劃,，擴大宣傳教育面。

(三)監(jiān)督檢查計劃

1,、堅持日常檢查與突擊檢查相結(jié)合,、上級統(tǒng)一檢查和本級專項檢查相結(jié)合的原則,，加大監(jiān)督檢查力度。

2,、加強計算機網(wǎng)絡檢查力度,。研究建立計算機網(wǎng)絡檢查計劃協(xié)作機制，整合市保密局承擔的計算機網(wǎng)絡保密檢查職能,，機要局承擔的加密通信網(wǎng)絡管理職能,，市信息化管理辦公室承擔的政府的網(wǎng)站、政務內(nèi)網(wǎng)監(jiān)管職能,，公安局網(wǎng)監(jiān)大隊承擔的互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管職能,，從四部門各確定2名業(yè)務骨干組成滎陽市計算機網(wǎng)絡檢查計劃協(xié)作組，每半年對黨政機關計算機網(wǎng)絡管理使用情況開展一次全市性的大檢查活動,，檢查結(jié)果向全市進行通報,。通過開展連續(xù)性的監(jiān)督檢查活動，促使全市黨政機關進一步規(guī)范計算機網(wǎng)絡管理,，確保不發(fā)生問題,。

3、加強對保密要害部門(部位)的檢查和管理,。指導督促保密要害部門(部位)健全和完善各項規(guī)章制度,，落實各項保密措施，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各類違反保密規(guī)定行為,，確保要害部門(部位)不發(fā)生泄密事件,。

4、堅持每年四大節(jié)日的保密檢查,，不定期組織不同類型的專項檢查,，積極做好重大活動和涉外活動中的保密檢查。

(四)保密技術建設計劃

1,、認真開展保密技術計劃,，大力推廣保密技術防泄秘設備，利用先進的科學技術手段保護國家的安全和利益,。

2,、做好涉密計算機信息系統(tǒng)分級保護計劃，繼續(xù)完善滎陽市涉密計算機違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控平臺建設運行計劃,。

3,、對保密技術發(fā)展規(guī)劃進行總結(jié)驗收，詳細制定保密技術發(fā)展規(guī)劃,。

企業(yè)領導工作計劃表篇十

一般來說,，學習計劃書可以按照提交目的分成兩類，給大使館申請簽證用的,，或是給學校申請錄取用的,。用來申請學校的學習計劃從本質(zhì)上講和個人陳述是同一類型的文書,，關于學校申請類的學習計劃書可以參考個人陳述方面的文章，本文主要介紹提交大使館簽證用的學習計劃書,。

歐美國家,，特別是移民國家，如法國,，澳大利亞,，新西蘭,，加拿大等國針對留學生簽證的時候往往要求提供學習計劃書,，通過學習計劃書使簽證官了解您的背景，選留學專業(yè)的動機條件,，選該國留學的理由,，和清晰的未來留學時間安排，職業(yè)目標和回國理由,，配合審核您的其它材料決定是否給您發(fā)放留學簽證,，因此，學習計劃書是一份很關鍵的文件,。

1,、簡單說明自己的學習經(jīng)歷，專業(yè)背景及工作經(jīng)歷;

2,、說明自己進一步求學的動機及為什么選該國,、該大學與該專業(yè);

3、詳細的留學時間安排;

4,、介紹留學所需資金及來源;

5,、對未來職業(yè)目標的闡述，留學后回國的理由,。

因為使館的工作人員每天要處理大量的文件,，因此學習計劃書切不可寫得太長，一般不應超過800字,，并且說明一個問題最好只用一個段落,，段落前加上標題，以便使館的工作人員對您一段內(nèi)容的中心思想一目了然,。

學習計劃書的重點部分是未來的職業(yè)計劃和留學后回國的理由,，通過這一部分來告訴大使館您到該國留學后，確實能夠?qū)δ穆殬I(yè)發(fā)展有良好的幫助,，并且有可信有力的理由學成歸國,。雖然要求學習計劃書的國家往往是移民國家，但是因為您申請簽證的理由是留學,，因此通過學習計劃書一定要消除您任何移民傾向,?；貒碛梢Y(jié)合您個人的背景經(jīng)歷和家庭情況給出很合理的解釋，特別需要注意的是,，學習計劃書中關于回國理由等涉及事實論據(jù)的地方,，不能任意編造。

最后需要強調(diào)的是,，因為學習計劃書在表達上要求非常有條理,，邏輯嚴密，簡潔有力,，這是大多數(shù)中國申請人所難以達到的,，因為語法錯誤和邏輯關系的失誤往往會導致理解的偏差。因此請專門的機構(gòu)由專家進行語言上的修改是避免上述弊端的好辦法,。

企業(yè)領導工作計劃表篇十一

計劃一：

古人說過,，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員,，職位雖小,，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達到質(zhì)量更好,，效率更高,，同時進一步提高個人的能力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃,，請領導批評指正,。

一、個人基本情況

我個性比較開朗,，辦事認真,，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則,。無論在任何時候,、做任何事，我都會認認真真地對待,。我還是個善于學習,，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天,，我的上司張主任就給我上了很重要的一課,，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值,。我一定牢記這句話,，在__集團實現(xiàn)自己的人生夢想。

辦公室文秘一職，對我而言是一次機會,，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負,。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,，扎實苦干,，一絲不茍地完成領導交給我的任務。

二,、對工作崗位的認識

首先,，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1.服從,，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

2.領會,，要完全理解,、遵照領導的意圖辦事。

3.執(zhí)行,，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力,。

但是服從并不是被動,，很多工作可以提前預測、積極主動地開展,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，為領導提供決策參考;同時,，辦公室工作還要講策略，講工作藝術,，認真,、科學地搞好領導與領導、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，不能扯皮、推委,、出現(xiàn)工作空檔,。

其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家,，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

三,、對未來工作的計劃

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫,、各類帳務的報銷工作,。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作,。

(8)認真、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作,。

在日常事物工作中，我一定遵循精,、細,、準的原則，精心準備,，精細安排,，細致工作，干標準活,，站標準崗,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點：

(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任,、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領導的助力、助手,，急領導所急,，想領導所想，勤跑腿,，多匯報,，當好參謀助手。

(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的'傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位,。

(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,，做好員工與領導溝通的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度,。

(5)做好信息_：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔_;要及時、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底。

3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面,，我將做到以下三點：

(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法,，快速提升自身素質(zhì),。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限的,，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力,，提高自已的業(yè)務水平,，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,，首先要一個良好的平臺,，我認為__集團就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實現(xiàn)自我的最高價值,。

4.其他工作

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。

(2)協(xié)助財務部,、物業(yè)部,、項目部做好相應工作。

(3)協(xié)助各子公司做好各項工作,。

(4)及時,、認真、準確的完成其它臨時性工作,。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎,、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工

,、合理安排,，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位,，提供服務而不干涉決策,，真正成為領導的參謀助手，成為上,、下溝通的橋梁,。

計劃二：

一、主要工作

(一)信息收集和編發(fā)工作

信息工作是我局辦公室主要工作之一,，及時,、準確、全面地為領導和上級機關報送信息,，始終是辦公室的重要職責,，全年完成信息283條，信息工作在全市商務系統(tǒng)排名前列,。較__年有所提高,。為及時掌握我局的工作動態(tài)、全方位準確宣傳我局的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用

(二)材料綜合工作

文字工作是辦公室的重點工作,，我努力認真完成本局綜合性文字材料的起草,。截止目前，共起草文件,、通知,、總結(jié),、匯報材料等40余份。

(三)后勤保障和接待工作,。

后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分,，本著節(jié)儉、實效的原則,，服務好領導,、群眾、客商,，讓領導和客人乘興而來,，滿意而去。特別__市第二屆商務杯籃球賽的接待和后勤工作得到上級領導一致好評,。通過健全和完善管理制度,，為機關工作的高效運轉(zhuǎn)提供有力的保證。

二,、存在問題

半年來,，我的工作取得了一些進步，但是仍然存在很多不足：一是個人綜合素質(zhì)需繼續(xù)提高,，學習力度需要進一步加大;二是工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高,，服務的觀念有待進一步深入。

三,、__年個人工作思路

為落實好全年工作計劃的安排,，服務全局，在做好相關基礎工作同時,，將著重做好以下工作：一是加強學習,，不斷提高自身綜合整體素質(zhì)，增強工作責任心和事業(yè)心,，加強業(yè)務知識學習;二是增強工作計劃性,，將工作計劃細化，努力做到當日工作當日完成;三是增強與各股室的溝通協(xié)調(diào)力度,，通過與其他股室努力完成辦公室經(jīng)濟指標;四是繼續(xù)加大收集和編發(fā)信息工作力度，確保信息工作再上臺階;五是提高自身綜合協(xié)調(diào)能力,，著力做好后勤保障工作和接待工作,，全力完__縣委縣政府下達的各項中心任務?？傊?，__年將在局主要領導的正確領導下，進一步提高自身素質(zhì),，克服不足,，努力做自己的本職工作,。

四、近期個人工作計劃

1,、起草我局__年工作計劃

2,、做好縣委縣政府下達的各項中心任務的啟動準備工作

3、公布兌現(xiàn)2月份全局工作人員出勤獎罰情況

4,、做好信息收集工作

5,、準備__年第一季度經(jīng)濟分析報告

企業(yè)領導工作計劃表篇十二

一、明確目標,、落實主體責任

⑴下半年安全工作緊密圍繞“安全第一,、預防為主、綜合治理”的廠安全生產(chǎn)方針來開展,，在全體員工中牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念,。根據(jù)集團公司20__年安全環(huán)保工作會的精神，在年初要及時召開廠安全環(huán)保工作會議,。根據(jù)廠機構(gòu)設置,，調(diào)整安全生產(chǎn)委員會、消防安全委員會,、交通安全委員會,、治安綜合治理領導小組，落實各單位安全主管領導和各級安全員,。

⑵認真貫徹新《安全生產(chǎn)法》,、《環(huán)境保護法》、《大氣污染防治法》,，落實企業(yè)安全環(huán)保目標責任制管理,，在召開安全環(huán)保工作會議的同時，與企業(yè)各部門,、分廠,、全體員工簽訂安全生產(chǎn)責任書，使安全生產(chǎn)責任真正落實到每個員工,、尤其是一線的生產(chǎn)和安全管理人員,，營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍。

⑶制定完善廠安全生產(chǎn)管理制度,，根據(jù)計劃在年末要完成廠《隱患排查責任管理制度》及其他相關制度的修訂工作,。根據(jù)國家及地方的法律法規(guī)要求，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,，全年及時對安全環(huán)保管理制度進行制定和修訂,。通過開展全生產(chǎn)責任追究、考核機制,，全年加強安全生產(chǎn)目標責任制的考核和獎懲,，加大檢查監(jiān)督力度,，不斷增強員工安全意識。

二,、加大安全環(huán)保培訓教育力度,，建設企業(yè)安全文化

通過強化安全教育在安全管理中的基礎作用，開展各種主題的安全宣傳培訓,、安全活動,，不斷提高全員安全意識和整體安全素質(zhì)，大力培養(yǎng)具有較強安全意識,、嚴謹工作作風,、熟練安全技能的員工隊伍。

⑴組織學習宣傳,、開展各項主題安全培訓活動

在一月底之前編制好廠安全培訓計劃和安全活動計劃,，廣泛開展安全環(huán)保管理制度、安全生產(chǎn)知識,、技能的宣傳培訓,，增強職工安全防范意識、安全自保能力,，并在“安全生產(chǎn)月”,、“119”活動等主題專項月當中，突出重點積極開展宣傳,、教育,、考核等。完善廠內(nèi)安全,、環(huán)保,、職衛(wèi)宣傳欄的設立，突出企業(yè)特色,。

通過以上活動的開展創(chuàng)造企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍,，使廣大職工積極參與，在活動中普及,、提高安全生產(chǎn)意識,、自我保護意識和對突發(fā)事件的應變處理能力。

⑵加強法制教育,、提高全員守法意識

認真宣傳和貫徹國家,、各級政府關于安全環(huán)保的各項法律法規(guī)、方針政策,，全年舉辦多種類型、不同層次的法規(guī)培訓活動,，全年計劃重點還是要繼續(xù)深化理解《安全生產(chǎn)法》,、《環(huán)境保護法》,、《職業(yè)病防治法》、《大氣污染防治法》等方面的法律知識,，將法制教育落實到企業(yè)各個部門,、每位職工。

⑶開展基礎安全培訓工作

加強員工安全技術培訓,，繼續(xù)開展以廠《工藝操作規(guī)程》,、《安全操作規(guī)程》、《應急預案》為主的職工基礎安全培訓教育,，結(jié)合不同崗位的安全需求,，從出題、培訓到考核,，提高學習針對性,。保證新入廠人員、轉(zhuǎn)崗,、重新上崗人員的崗前培訓合格率,，安全管理人員、特殊工種人員持證上崗率,。加強廠應急預案的演練,，上下半年各進行一次專題應急演練，要求全員參與廠級安全事故應急預案的演練,，各部門開展部門級的分項演練,，真正做到員工熟知應急知識。

企業(yè)領導工作計劃表篇十三

新的學期,，新的希望,，新的起點，孩子們帶著笑臉又回到了我們的大家庭中,，展望新學期,，我們又有新的挑戰(zhàn)。時間過的可真快,，轉(zhuǎn)眼已在我和孩子的大家庭中度過了半個學年,。看著孩子在我的照顧和教育指導下在慢慢的長大,、懂事,、學到的本領和知識，心中真是無比的欣慰和喜悅,。

但在上個學期我還存在著很多不足和需要努力之處,，為了使自己在新的學期更快地取得進步，所以在開學之余,，為自己指定了這份計劃,，來鞭策自己,，使自己能夠取得更大的進步。

一,、思想政治方面

認真學習有關政治文件,，保持正確的思想政治和方向。經(jīng)常和老師們一起探討學習體會,，以便更快的提高自己的政治思想覺悟,。熱愛自己的事業(yè)，無論是面對孩子還是面對家長,，始終要保持微笑,，樹立起良好的教師形象,，用老師和“媽媽”的雙重身份去關愛每一位幼兒,，滋潤每一顆童心,。

對幼兒要一視同仁，并且要時刻告戒自己,，一切要從孩子的角度出發(fā),，讓每一個幼兒在幼兒園中都能健康快樂的成長。時刻注意自己的言談舉止,，嚴格要求自己,。

二、常規(guī)方面

由于班上的孩子們比較活潑好動,，因此常規(guī)有些亂,，首先要讓幼兒喜歡幼兒園、喜歡老師,，見到人要主動打招呼(早晚主動向爸爸媽媽,、老師說再見，見到叔叔阿姨,、同學主動問好等)!養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣(鈑前洗手,，)鍛煉幼兒的自理能力(自己穿衣服，自己吃飯等)養(yǎng)成輕聲說話,，不大聲喧嘩,，椅子輕輕搬輕輕放的好習慣。學會友好的與別人相處,、幫助別人(不爭搶玩具,，和小朋友分享自己的玩具、并能主動幫助老師做一些力所能及的事情)學會遵守公共秩序!

三,、教育教學方面

首先,，在新的學期里，我要認真做好主班的各項工作。其次,，在這個當今知識“爆炸”的時代,，我深知學習的重要性。有位教師也曾說過這樣一句話“教師每天都在吐出知識,，如果不及時吃進新知是不行的?！彼杂写丝梢娭R的重要,。需要我們教師爭分奪秒地學習，以提高自己的實踐和理論水平,。

主動關心國內(nèi)外學前教育信息和專業(yè)理論,，并通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術,、觀摩等,，吸取教育學科的新知識、把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中,。多讀書,、多看報，不斷充實自我,。

主新技能要不斷提高自身的業(yè)務能力,，認真鉆研教材，精心設計教案,、制作教具,，充分利用現(xiàn)代化的設備，認真上好每一節(jié)課,。還有,，盡快提高自己對小班幼兒的管理和教學能力。

掌握小班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點,。平時多向富有教學經(jīng)驗的老師學習,，注重榜樣借鑒、內(nèi)化,，爭取盡快提高自己小班年齡幼兒的管理和教學能力,。

活動前后對進行如何提問和對幼兒給予的信息適時有效反饋的思考實踐。積極參加專業(yè)學習培訓和教研活動,，進一步探索適合本班的教育內(nèi)容,、教育方法。

四,、安全方面

尊重小班幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,，在安全的意識滲透下，為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,，滿足幼兒多方面,、差異性地發(fā)展需要。搞好班級衛(wèi)生,，每天做好清潔,、消毒、通風工作,，預防傳染病的發(fā)生,，合理地安排好幼兒的一日生活;日常生活中，教育幼兒不動插座,、電板,，以防觸電;不將手指放在門、窗處,，以防夾傷;注意不玩水,、火、肥皂以及消毒物品;教育幼兒入廁時不推不擠,，以防撞傷,、碰傷。

在一日生活中時常仔細留意,，引導幼兒注意個人衛(wèi)生,，不把臟東西放入嘴里，以防止病由口入,，不吃不潔凈,、變味發(fā)霉的食物。平時利用晨間談話,、教學活動,、游戲活動，對幼兒進行淺顯的安全常識教育,，提高幼兒的安全意識和自我保護能力,。

在常規(guī)培養(yǎng)中教育幼兒遵守活動規(guī)則，不攜帶危險物品參與活動(如：剪刀,、玩具等尖銳物件),，游戲中不做危險動作(如：頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯,、不攀爬等),，不擅自離開集體，同伴間友好相處,，互相謙讓,，不擠不撞,，不(打、推,、咬,、抓)人。

五,、家長方面

家長是幼兒的第一位老師,，做好家長工作尤其重要。通過交流,，家訪,，了解到幼兒在家的生活習慣，行為習慣及特點,，力爭對每位幼兒做到心中有數(shù)，為家園共育打好基礎,。

家長工作,，是教育教學的保證，我們將密切家園聯(lián)系,，共同努力教育培養(yǎng)孩子,，多與家長溝通，與家長建立良好的關系,，認真聽取家長的意見或建議,，介紹幼兒在園的一日生活情況，滿足家長的合理需求,。想家長所想,，為家長解除后顧之憂，為家園共育創(chuàng)造積極有利地條件,。努力縮短家長和老師之間的距離,。

企業(yè)領導工作計劃表篇十四

自20年6月到目前已經(jīng)跨入的20年的到來，來公司已有一年半的時間了,，在這一年多的時間里,，在不段的學習和摸索及領導的知道下，從剛剛跨出校園的懵懂的學生到目前與客戶款款而談的自己,，了解到優(yōu)良產(chǎn)品品質(zhì),，合理的品類組合、陳列搭配及加上良好的售后服務才能獲得客戶的一致好評,。

在20年的工作中,，也已經(jīng)在客戶的溝通上漸漸融洽，同時在采購信息上也及時給領導最重要的信息及詳情,。盡量在最短時間內(nèi),，為公司達成最好效益，用最低的價格來為公司獲得一定的利益。

總結(jié)20年的工作發(fā)現(xiàn)還是有一下兩點需要改進：

(1)工作雖然已經(jīng)有一個明確的目標和計劃了,，但是在執(zhí)行上還是效率有點底,，需要加強工作效率。

(2)在專業(yè)知識上,，對同行業(yè)的信息了解的還不夠深入,。

(3)產(chǎn)品開發(fā)上速度有點慢。

新的一年的工作計劃：

(1)聽從領帶的指導,，服從指揮,，團結(jié)合作，嚴格執(zhí)行公司各項制度,。

(2)努力學習產(chǎn)品知識,，掌握技術，并在有效的時間內(nèi)完成合理計劃,，帶著“多學習,，多思考，積極主動,，態(tài)度決定一切,，細節(jié)決定成敗，博學才可以明辨是非,，恒心才可以達到目的宗旨來學習”,。

(3)在與客戶溝通上，善用良好的語言溝通能力為公司謀取一定的合理利益,，同時老客戶的維持,，新客戶的需找。

(4)在產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量上,，也會合理的結(jié)合市場行情,，給予相應部門一個指導方案與合理化建議。

(5)在產(chǎn)品組織上要提前明確計劃,，合適實施計劃,，不輕易承若顧客，承諾就必須辦到,、辦好,。

這是我在20年的個人計劃，希望在以后工作中不斷的努力改進,。我會更加努力,、認真、負責的執(zhí)行自己的崗位職責,。

企業(yè)領導工作計劃表篇十五

1,、每個月都有公司的文化宣傳活動,，通過活動讓公司全體成員參與到其中，了解到其中的具體工作,，清楚工作的細節(jié)和原因,，做好工作的基礎。

2,、鼓勵在崗工作人員考證與崗位相關的證件,，并且，大力提上公司內(nèi)部學習,，推動公司積極學習的風氣,。

3、提高部門人員的相互學習氛圍,。

4,、有了效率才能夠讓我們工作加快，效率不能放下,，提升部門工作成員工作,，展開新的工作節(jié)點。

5,、我們財務做的就是資金管理，想當與古代賬房,，對于員工日常核算工作,，做到細致入微避免出現(xiàn)問題，必須經(jīng)過至少兩次核算,，保證最終的結(jié)果,。

6、鼓勵員工內(nèi)部競爭,，通過良性競爭提高公司的活力,，展開工作的效果，增加工作的熱度,。

對于工作中的問題部門專門成立部門解決,，針對這些問題做好相關的核實考察，通過經(jīng)驗豐富的員工的講解提升工作力度擴大工作效果,，提升工作速度,，也能讓工作發(fā)生質(zhì)變，有結(jié)果,。

企業(yè)領導工作計劃表篇十六

一,、保安部工作

1按時參加總經(jīng)理、上級公安機關等召開的會議,，及時召開班組及全員會議進行貫徹,、執(zhí)行和完成總經(jīng)理及上級公安機關主管業(yè)務部門交辦的有關安全方面的任務,。定期對大樓安全管理工作進行綜合分析、布置和總結(jié)工作,，并及時向上級領導匯報,。

2貫徹執(zhí)行安全工作的方針政策和有關法律、法規(guī),，建立健全各項安全管理制度;按照安全工作“誰主管,、誰負責”的原則，把安全管理工作落實到各部門的崗位責任制之中,，并監(jiān)督,、指導。

2,、完善保安部制度,。抓好安全防范，強化責任,。落實安全管理崗位職責,，分析存在的問題，及時提出改進意見,。

3,、加強大樓內(nèi)公共場所的安全管理，如餐廳,、舞廳,、網(wǎng)吧、臺球廳,、美容院,、各樓層等，每日兩次巡查,，及檢查保安員的日常巡視簽到等各項工作,。

4、強化軍訓使保安員的形象及精神面貌改善和提高,。抓管理,、練內(nèi)功、增強整體素質(zhì),，定期組織保安人員認真學習企業(yè)文化“5s管理”,、“向解放軍學習”等。

(1)軍訓內(nèi)容

①.立正,、稍息,、看齊、報數(shù)

②停止間轉(zhuǎn)法

③齊步走,、跑步走,、正步走與立定

④執(zhí)勤,、巡邏隊形、規(guī)范動作的訓練

⑤擒拿格斗招式演練

⑥保安隊員消防滅火技能培訓

⑦保安隊員滅火預案演練

⑧對保安部12人進行跑樓測試( 分鐘合格),，

⑨為了應對緊急事件的發(fā)生,，進行夜間緊急集合訓練，確保在3分鐘內(nèi)全員集合完畢,，提高全體的快速反應能力,。

5、多方位了解每位保安員,，認真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作,。實事求是地對所有隊員進行能力評估。建立后備保安干部名冊,。將后備保安干部人選按照對班長的要求進行培訓,。

二、消防安全工作

1,、上半年組織消防演練1次,，參加人數(shù)15余人，在演練前,，先對所有人員講明公司配有哪些消防設施,，針對哪一種火情用哪一種滅火器的使用方法。

2,、加強樓內(nèi)客戶及內(nèi)部員工的防火意識,，舉辦“11·9”消防安全宣傳周活動，組織工程部,、招待所及清潔部人員聯(lián)合舉行初級火災滅火演習。

3,、每天兩次,、每周五一次、每月28日一次,、對大樓進行全面的消防檢查發(fā)現(xiàn)隱患及時整改或上報,，并認真做好記錄。

4,、修定消防安全責任制,，全公司領導、主管,、班組,、及每一個人層層簽訂“消防安全”責任狀，強化安全責任一級向一級負責,。

5,、做好20__年度全部租戶的“防火安全協(xié)議書”全部簽定完,。并完成大樓內(nèi)所有客戶檔案的存檔工作。

6,、建立對突發(fā)事件處理的預警機制,，使之能夠盡量減少大樓與租戶財產(chǎn)損失。健全對班長的管理機制,。讓每個班組交___實行“上不清,，下不接”的原則，執(zhí)行“下道工序是上道工序的自然檢查者”的管理法則,，堅持做到日清日結(jié),，提升內(nèi)部管理機能。

7,、配合公安及其他執(zhí)法機關對違法犯罪行為的調(diào)查取證工作,，對大樓內(nèi)發(fā)生的治安事件和客人有關安全方面的投訴進行調(diào)查，并妥善地作出處理,。

三,、綜合治理工作

1、全公司領導,、班組,、及每一個員工層層簽訂四防安全責任狀。

2,、及時報送綜治各項工作及其他對外各項工作,，文件、報表等,。

3,、積極配合綜治辦完成，綜治各宣傳月的計劃和安排,。

四,、其他工作

(一)市容環(huán)衛(wèi)工作

1、積極配合辦事處作好愛國衛(wèi)生及冬季清雪等各項工作,，同時積極協(xié)助市容環(huán)衛(wèi)辦創(chuàng)建衛(wèi)生達標城市各項工作,，配合辦事處對市容環(huán)衛(wèi)的檢查工作。

(二)支部組織委員工作

1,、在廠黨總支的領導下，按照支部書記的工作安排,，有組織的,、利用多種形式開展維護企業(yè)根本利益及職工合法權(quán)利活動。

最后在新的一年里,，保安部將會更加努力,、團結(jié)進取,，逐項落實好20__年度的工作計劃和培訓計劃，認真貫徹執(zhí)行上級有關部門及領導的指示精神把保安部各項工作更加扎實的作好,，同時認真完成公司領導交辦的其它各項任務,。也請公司領導給予指正和幫助。

1 市場部職能

2 市場部組織架構(gòu)

3 市場部工作計劃

4 市場部__年銷售計劃

實行精兵簡政,、優(yōu)化銷售組織架構(gòu)

實行嚴格培訓、提升團隊作戰(zhàn)能力

科學市場調(diào)研,、督促協(xié)助市場銷售

協(xié)調(diào)職能部門,、樹立良好企業(yè)文化

把握市場機會,、制定實施銷售推廣

信息收集反饋,、及時修正銷售方案一 市場部職能：

市場部直接對銷售總經(jīng)理負責，是企業(yè)的靈魂,，其工作職能在生產(chǎn),、銷售、服務中的作用十分重要,，是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分，作為市場部,，重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集,、制訂、執(zhí)行,。衡量市場部工作的標準是：銷售政策,、推廣計劃是否科學、執(zhí)行力度是否嚴謹,。

1.市場部作用:

直接對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理進行市場策劃,、銷售計劃的制定和實施,。

督促銷售部對銷售計劃進行事實。

全面協(xié)調(diào)各部門工作職能,。

是企業(yè)的靈魂,。

2.市場部工作標準 ：

準確性

及時性

協(xié)調(diào)性

規(guī)劃力

計劃性

執(zhí)行力

3 市場部工作職能：

制定年度、季度銷售計劃,、協(xié)助銷售部執(zhí)行,。

協(xié)調(diào)各部門特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作。

組織銷售部進行系列培訓,。

監(jiān)控銷售成本,、對銷售區(qū)域人員指導性的增減、調(diào)控

制定,、督促,、實施必要的銷售推廣。

專賣店形象的管理,、建設,、導購、督導的培訓,。

銷售客戶檔案統(tǒng)計,、歸納、整理,。

全面收集銷售,、市場信息，篩選整理形成方案上交相關部門 三 市場部工作計劃

1 制定__年銷售計劃:科學嚴謹?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況,揚長避短,、尋求機會,、制定20__年 市場部和銷售部工作任務和工作計劃。

2實行精兵簡政,、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):認真分析了解目前銷售部組織架構(gòu),、根據(jù)市場情況合理性、在市場精耕的前提下,，精兵簡政,、調(diào)整局部人員、控制銷售成本,、挖掘人員潛力,、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力,、努力作好各自市場銷售工作,。

3 嚴格實行培訓、提升團隊作戰(zhàn)能力：

集中培訓,、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策,、產(chǎn)品知識、應用技術知識,、營銷理論知識,，形成學習型團隊、競爭型團隊、創(chuàng)新型團隊,。

品知識系統(tǒng)培訓

銷知識系統(tǒng)培訓

業(yè)執(zhí)行標準培訓

“從優(yōu)秀到左卓越”--企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓

售人員職業(yè)道德培訓

售人員必備素質(zhì)培訓

用技術及公司產(chǎn)品培訓(應用中心或工程師培訓)

4 科學市場調(diào)研,、督促協(xié)助市場銷售：

市場部的核心工作就是協(xié)助、指導銷售部和各區(qū)域不斷的提升品牌力,、鞏固銷售力,。因此，市場部只有不斷的了解市場,、拜訪市場,、調(diào)研競品、分析原因,、找出差距,、并針對各區(qū)域?qū)嶋H情況匯報總經(jīng)理、并給予各區(qū)域給予明確的指導銷售思想,、思路,、方法。以上都以表格形式,，各區(qū)域經(jīng)理必須按月完成

5 協(xié)調(diào)部門職能,、樹立良好企業(yè)文化：

行政人事部：行政人事部門的功能和職責就是直接對總經(jīng)理負責、協(xié)調(diào)各部門工作,、建立完整的人事檔案,，制定科學的人才競爭獎懲機制，考察各部人員工作情況,，在市場部的建議和科學的數(shù)字,、事件、和市場情況下,，不斷為企業(yè)儲備人才,，挖掘銷售人員潛力,致力于銷售的提高和市場的發(fā)展。

研發(fā)部生產(chǎn)部：研發(fā)生產(chǎn)部門的職責是以市場需求為導向,，通過市場需求,，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量,、嚴格推行iso-20__質(zhì)量體系,，向市場推出競爭力產(chǎn)品。因此,，市場部每月都會給出市場信息,、競品信息、銷售情況信息,，使該部門能及時,、客觀、科學把握市場新動態(tài),、航標,，在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品不足之處的同時，并為企業(yè)研發(fā),、生產(chǎn)適合客戶和市場需求的好產(chǎn)品來贏得市場和客戶,。

銷售部：銷售部是企業(yè)的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵,、是企業(yè)發(fā)展的硬武器,。他們的職責就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,，不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場,、同時向市場提供科學的前沿信息，而市場部在捕捉市場信息的前提下,，結(jié)合企業(yè)實際情況,，制定強有力的市場方案和銷售策略，最有力的樹立企業(yè)“靈魂”的作用,。

財務部：直接對總經(jīng)理負責,，如果說市場部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”,、是“轟炸機”,，那財務部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運作,、健康發(fā)展的“動脈”,，它的'職責是制定企業(yè)科學年度預算、結(jié)算,，把屋企業(yè)的贏利,，及時的為總經(jīng)理提供合理的生產(chǎn)成本預算、市場推廣預算,、銷售成本預算,、風險和利益的客觀評估。作為市場部,在結(jié)合企業(yè)的實際情況,、市場的實際情況,、客戶的實際情況、制定合理的推廣方案和費用,，上交總經(jīng)理或與財務部進行溝通,，使之切實可行，使企業(yè)發(fā)展利益的最大化,。

市場留守,、物流部：直接對銷售部負責,，他們的職責就是及時了解定單信息，并及時轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步,，以最快的速度,、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶的手中,，為銷售部作好最優(yōu)質(zhì)的服務,。作為市場部,更應該建議、指導,、督促,、協(xié)助他們的工作。

6.把握市場機會,、制定實施銷售推廣：

7.信息收集反饋,、及時修正銷售方案。

企業(yè)領導工作計劃表篇十七

本人任教小學教師2年,。到現(xiàn)在始終能保持一種飽滿的激情,不斷地學習和反思,，積累了一定的教育教學工作經(jīng)驗。為了自己能夠更好的工作,，學習工作中得到成長,。特制定個人成長計劃，并在實施中不斷修正自己完善自己,，不斷提高作為一名特色教師應具有的素質(zhì),。

一階段成長目標：

在學習中成長，在探索中提高,，在發(fā)展中完善

二成長途徑：

1讀書學習,。

2同伴互助。

3自我反思,。

三分項成長計劃：

(一)加強自身的師德教育

(二)自身的完善：

1專家引領,，注重實效

樹立正確的專家觀念。專家的許多見解,，往往具有前瞻性和預見性,，得到專家的指點，能夠很好地促進教育教學工作,。而是否能夠走的更遠,，關鍵不是我們的專家有多少，關鍵是看教師能將專家教給的東西吸收多少,。積極主動地參與學習,。以觀看專家視頻書籍和案例分析為主，虛心請教身邊的名師優(yōu)秀教師,，充分利用網(wǎng)絡交流平臺,，自覺的吸納新理念,，使自己的教學方式方法以及手段有更大的發(fā)展和成功。

2靜心閱讀,，提升內(nèi)在素養(yǎng),。

精讀書籍。讀政治之書,，以養(yǎng)大氣;讀專業(yè)之書，以養(yǎng)才氣;讀休閑之書,，以養(yǎng)靈氣,。本期以讀“專業(yè)之書”為主，“政治專業(yè)之書”為輔,。繼續(xù)堅持每天讀書半小時以上,，使知識不斷積累，思想與時俱進,。做好讀書筆記,。養(yǎng)成勤于積累的習慣。

3潛心鉆研,，打造個性課堂,。

樹立強烈的.目標意識，認真學習研究課程和教學大綱,，明確本學段學習內(nèi)容以及知識技能能力等方面的要求,，并有機分解到每一個單元每一個教時，落實到每一個學生身上,。認真上課,，注重課堂教學的有效性。認真對待自己的每一堂課,，每一堂課爭取有一個亮點,，要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉(zhuǎn)變。提高40分鐘的教學效率,。

認真研究訓練,。按照教育學心理學的基本原理，科學地有針對性地安排有效的訓練,，每次作業(yè)全部批改,，做錯的作業(yè)一定要訂正并且批改，大面積出錯的一定要講評,。同時,，認真擬定輔導學生計劃，使學習困難學生在原有水平上得到提高,。積極組織開展各類課內(nèi)外活動,。認真的切合實際的評價學生,。在自己的班級中，努力營造尊重贊賞寬容的師生關系,，加強師生的對話交流,，形成個性的教育藝術。

4勤于反思,，促進自我完善,。

“想大問題，做小事情,?！睂W會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為自己的教育行為,，從反思中提升教學研究水平,。對每堂課的成敗及時地進行總結(jié)和反思，是對自身教學工作的檢查與評定,，是適時總結(jié)經(jīng)驗教訓,，找出教學中的成功不足的重要過程。經(jīng)常反思自己做人做事中的不足,，一步一個腳印,，踏踏實實。本期撰寫教育隨筆不少于1萬字,。撰寫或發(fā)表有質(zhì)量的教學論文2篇,。

發(fā)揮特色的輻射作用

1“用行動來表達自己，用成績來證明自己,?！鼻袑嵠鸬侥７稁ь^作用。

2積極參加各級各類專業(yè)學習培訓和教研活動,，并爭取在活動中提高,。

企業(yè)領導工作計劃表篇十八

轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年-20x年了，又是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始,。也是我非常重要的一年,。出來工作快3個年頭，面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會,，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習,，讓自己成為一個真正有實力的管理者，為自己創(chuàng)造一個美好的未來,。在此,，我訂立了本年度工作計劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

一,、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己, 糾正自己的缺點. 認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學習，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步。征取更好的工作成績,。

二、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作,。公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員,，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。

1.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見,，發(fā)揚技術民主,，對爭議較大的問題，組成審查班子進行認真的論證,，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發(fā)者)

2.明確職員工的職責和工作任務調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,其工作任務可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持,。

3.制訂部門職員工管理規(guī)范，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),積極愛崗的精神風貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求

4.各職員工應按時出勤,未經(jīng)工程部負責人批準,，請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討;

5.工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題，制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,，建立培訓計劃,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失,。

以上是我針對20x年的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,，x年取得更好的成績,，全面提高自己。

企業(yè)領導工作計劃表篇十九

作為一名體育教師,，在學校里一定要把學生的體育成績提上去,，要學生在努力學習的同時，把良好的身體鍛煉好,，讓他們健康的成長,。為了實習這一目標,，特別制定本學期工作計劃：

一、指導思想及目標

全面貫徹黨的教育方針,，積極推進素質(zhì)教育,，努力實現(xiàn)“以德育教育為首，以藝術教育為特色,，以提高學生綜合素質(zhì)為根本”的辦學目標,。以學生《體質(zhì)健康》為重點深化體育課堂、體訓隊教學改革,，提高體育教學質(zhì)量,，加強出操、集隊,、集會紀律,，做好出操、集隊,、集會常規(guī)訓練,，做好田徑隊、籃球隊的選材與訓練工作,，切實提高體訓隊員體能,、運動技能、競賽能力和心理素質(zhì);以德育教育為核心,，在體育教育教學中注重思想教育,，培養(yǎng)學生樹立遠大理想，注意加強提高學生團結(jié)協(xié)作能力,，增強學生集體主義觀念,，樹立集體主義榮譽感，培養(yǎng)不怕苦,、不怕累,、頑強拼搏、積極進取的個性,，提高學生克服困難,、戰(zhàn)勝困難的能力，為適應未來社會生活和激烈競爭奠定基礎,。

二,、教學措施

1、積極倡導學生在體育活動中,，以健康第一為指導思想,，配合好學校衛(wèi)生保健室對學生健康指標的有關測定，關心好學生每天的眼保健操,。

2,、積極鼓勵學生自覺鍛煉身體習慣，努力提高全校學生的體鍛達標合格率,。

3,、本學期關注起始年級學生行為習慣，思想品德狀況,，學生要堅持形成體育鍛煉規(guī)范化要求,。

4,、要不斷加強對教學教材的研究,，重視體育教師專業(yè)的發(fā)展,，本學期積極開展教學基本工操練。從上課的儀表服裝,、備課教案,、課前的準備開始。

5,、每星期組織學生在遠程教育網(wǎng)上找自己要學的內(nèi)容,。

6,、以據(jù)學生的特點,，體育組要主動與年級組之間配合協(xié)調(diào),，利用一些休息時間,，包括中午,、放學后等時間,，組織年級間和班間的體育競賽，促進學生積極鍛煉身體,，激勵學生為班級爭光，培養(yǎng)學生的榮譽感,。

7、體育組要積極配合好教務處,、政教處工作,，認真組織管理好每天的全校廣播操和每周一次的升旗儀式，各班進出場線路有序,、隊伍整齊,。

8、體育組各任課教師要認真組織,、細心安排指導年級的體鍛課，盡量多開展學生感興趣,，鍛煉有效益的小型多樣的單項性活動,，滿足學生體育活動需求。

二,、工作任務及要求

1、抓緊抓好業(yè)余運動隊訓練,，有效提高運動技能和競賽水平,。

長期堅持運動隊的業(yè)余訓練是我校的基本辦學宗旨，也是提高我校學生積極參加體育運動興趣和技能的基本手段,。業(yè)余訓練能培養(yǎng)學生吃苦耐勞,，能使運動員養(yǎng)成良好的鍛煉習慣，能推動學校體育的發(fā)展,，能促進學生運動技能的提高;競賽能有效發(fā)展學生團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏和勝不嬌,、敗不妥的個性,，競賽能增強學生集體榮譽感，競賽能展現(xiàn)運動員的體育才能,。因此,，必須抓緊抓好運動隊的訓練。

2,、抓好“兩課兩操一活動”,，增強學生組織紀律觀念，有效提高學生身體素質(zhì),。

“兩課兩操一活動”是學校體育工作的重點,，“兩課兩操一活動”質(zhì)量的好壞將直接影響學生身體素質(zhì)的好壞和健康況狀的好壞。因此,，首先要求每位體育教師都要樹立抓好“兩課兩操一活動”的思想觀念;其次要求體育教師認真鉆研體育教材,，努力提高業(yè)務水平，做到寫好學期計劃、授課教案,，多花時間備課,，不打無準備之仗，向四十分鐘要質(zhì)量,，切實提高教學質(zhì)量;第三是配合學校抓好早操,、眼保健操工作，加強兩操紀律,，增強學生組織紀律觀念,，樹立遠大理想，營造良好校風,、學風;第四是認真組織課外活動,，要求每一位體育教師在值周期間保證課外活動時間、認真安排好課外活動內(nèi)容,、積極發(fā)放體育器材,、充分利用現(xiàn)有場地器材，督促學校保障每生每天有一小時足夠活動時間和注重激發(fā)學生參加體育鍛煉,，全面提高身體素質(zhì),。

3、抓好《體質(zhì)健康》工作,，注重新教材的培訓學習,，注重領會新教材中推進素質(zhì)教育的意義，注重結(jié)合我校學生實際情況進行教學改革,，確保達標率,、優(yōu)秀率穩(wěn)步提高，切實提高我校學生身體素質(zhì),。

推行《學生體質(zhì)健康標準》上報工作,，目前我校沒有按上級部門要求配備相關器材,，但是對新教材內(nèi)容的了解是初步的,，對新教材中所體現(xiàn)出的推行素質(zhì)教育意義還不夠深入，更談不上對新教材的研究,，更缺乏新教材的教學經(jīng)念,。因此，本學期體育工作的重心放在注重新教材的培訓學習,，注重領會新教材中推進素質(zhì)教育的意義,，注重結(jié)合我校學生實際情況進行教學改革，探索適合我校學生身體生長發(fā)育和探索適合我校學生身心健康成長之路,。

相信只要通過我的認真努力工作,，學生的身體素質(zhì)和體育成績都能夠提高上去，我相信在我不懈的努力下，學生的鍛煉身體和參加體育活動的意識一定會很快的提高上去,，讓他們的學習成績和身體素質(zhì)全面發(fā)展,。

當好一個體育教師其實并不難，難的就是你在教學當中的態(tài)度,，要把位學生負責的態(tài)度做到最好,，讓每一個學生都能夠健康成長，實現(xiàn)自己做為一個體育教師的責任!

企業(yè)領導工作計劃表篇二十

一,、餐館名稱：,。命名規(guī)則說明：低調(diào)，簡單,，易記,，有特色（這里的特色不是說直接反映風味）但不古怪，不超過四個字,，不帶湘字,。目前預定的形式是“酒家”或“荘”

二、餐館風味：以湘東地區(qū)的農(nóng)家風味為主

三,、餐館預計面積：280 ~ 350 m2

四,、目標城市：廣州

五、選址要求：

1.在周邊1里內(nèi)起碼要有一個中型居民小區(qū),，周圍最好一定量的流動人口,，應該是白領來往或是租房目標區(qū)；

2.如果條件不能滿足第1點,，則位置需要交通比較方便,，來往有一定量私家車和有消費能力的人員能醒目的看到餐館的位置；

3.租金不能超過60元/m2,，40元/m2為最佳,，最好是1樓有一個10m2左右進出鋪面，主要營業(yè)面積在二樓,；

4.餐館本身需要能停車7 ~ 10輛家用轎車的能力,，或是附近不超過200m有停車場。

選址總體評價,，由于新手投入資金不宜過大,，因此餐館位置不能為現(xiàn)今已經(jīng)很繁華處，但希望往來比較多的人員,，并且具有消費能力,，希望通過餐館的風味特色能吸引到老客戶，要求能在三個月后能做到盈利1萬元/月,。

六,、餐館布局要求：大廳內(nèi)部要求能擺放4人小臺或小圓桌12 ~ 15張,，10人大臺4張，16m2包廂（4*4m規(guī)格）4 ~ 5個,。（但具體要看店鋪的布局）

七,、餐館開張預算：

1.租金：兩按一租，以300 m2計算,，每m2預計50元,，此應一次支付4.5萬元；如果面積有出入,，無論如何不能超過5萬

2.裝修設計費用：800元

3.裝修費用：

a.門面外部裝潢能突出特色,、顯眼、但不夸張費用為x元,；

b.內(nèi)部大廳裝修風格以突出農(nóng)家風味為主,，裝修一般，但要求裝修完不能有異味,，費用為x元,；

c.廚房面積為40 m2，裝修強調(diào)排污,、通風,，費用為x元；

d.廁所兩個,，男廁為1.5m2,，女廁為1m2，要求通風,，其他無特別需求,，裝修x元。 自己買材料,，總共預計8萬元

4.辦證費用：要求有消防,、環(huán)保、衛(wèi)生許可和營業(yè)執(zhí)照等,，費用預計6萬元

5.購買用具費用：

a.3臺5p的空調(diào),，包廂4臺小1p空調(diào)，共元（也可能使用中中央空調(diào)）,；

b.十把吊扇或壁扇,，共3000元,，

c.兩個冰箱,，兩個冰柜，一個消毒柜,，其計1萬元,；

d.廚房用具,，共4.5萬元；

e. 桌凳,，共5000元,；

f.其他（請見清單），共計20xx元,，

g.自動洗衣機1臺,，1000元

6.其他不可預計費用，20xx元

八,、餐館裝修風格說明：

1.門面裝修要求顯眼,，突出特色，不夸張,，簡練,，能體現(xiàn)其消費水平

2.大廳說明：

a.桌凳使用原木色的大小八仙桌和長條板凳，或是使用外觀上比較結(jié)實的大小圓桌,，大小圓桌上覆上比較好的米黃色桌布,；

b.墻面和廳中原有柱子的1m2左右以下以深色瓷磚，廳中為了裝修目的自立柱子均以深色為主,，天華板不進行完全裝修,，使用射燈，射燈以上的天華板噴為黑色,，大廳燈光要求柔和,，但桌面上的燈光要求明亮。（這里只我的想法,，實際以最終的設計為準）

3.包廂裝修與大廳一樣

4.其他無特別要求

九,、人員配備：

1.廚房：共6人，1個主廚,，2個副廚,，1個配菜切菜，1個洗滌人員,，1個洗/撿菜人員

2.包廂：以5個包廂計算,，5個服務員，

3.大廳：5個人,，每四張臺1個

4.其他：其他臨時人員1人（主要用于服務休息時的輪換）,，店主1人。

十,、運營費用明細：

1.物業(yè)管理費用：每平方不能超過2元/月,，以300 m2共計600元/月

2.排污費用：600元/月

3.水電費用燃油費用：水電4000元/月，燃油20xx元/月（暫時以此計算,，如果燃油越多,，說明生意越好）

4.人員費用： a.工資：主廚為1800元/月,，副廚為1400元/月，其他均為1000元/月,，共計1800*1 + 1400*2 + 14*1000 ＝ ,；b.住宿火食費用：住宿為20xx元/月，火食費用以200元/人/月,，共計18*200 ＝ 3600元/月

5. 折舊費用：

6. 原材料：a.原料,， 共元/周

7. 其他不可預知費用：1000元/月

十一、菜品說明：

1.堅持兩個特色：a.綠色健康食品,；b.湘東地區(qū)的地道農(nóng)家風味,，大概30%左右的菜品在一般湘菜館吃不到。

2.堅持推重出新：a.不斷推出新菜品,，每月2個新菜品,；b.跟季節(jié)變更，及更換菜品

3.消費水平定位：跟門面地址周邊環(huán)境相關,，但初步定為平均 35~60元/人,。

總體來講，以農(nóng)家特色和綠色健康為賣點來,，不一樣的菜品才能買得到比較高的價格,，并取得比較高的利潤

十二、直接成本估計：

直接成本主要包括,，油,，鹽，各種佐料,，以及構(gòu)成菜品的原料,。

1.特色菜（挙頭產(chǎn)品）成本控制在50%

2.中檔但一般湘菜館少見的，成本控制國40%以內(nèi)

3.中檔常見成本控制在60%以內(nèi)

4.低檔常見菜控制在30%以內(nèi),，此類主要以蔬菜為主,。

以不改變菜品的質(zhì)量為前提來降低直接成品

十三、最終費用核算：

1.開業(yè)費用（單位為元）：

費用類別 金額

租金

設計 800

裝修

辦證費用

大電器采購

廚房用具

桌凳具 5000

購買用具費用其他 20xx

其他 20xx

合計

2.每月底核算發(fā)生費用費用（單位為元）：

人員費用

物業(yè)費用 600

排污費用 600

水電燃油 6000

原料

其他 20xx

房租

合計

3.需要準備資金：

開業(yè)費用 + 兩個月的發(fā)生費用 =

4.生存營業(yè)額：

生存營業(yè)為元/月,，相當于平均一天20xx元

5.最低保本營業(yè)額：

保存要加上店長費用(我的費用),，折舊費用（5年計算），固定投資額與每月發(fā)生費用的銀行利率（以3%計算）： + + 4830 + * 0.03 = 元/月

十四,、其他問題點：

計劃安排,，租房要求房東提供三個月的免租期，第一個月辦理與營業(yè)相關的各種證件,，第二個月準備裝修,，第三個月準備好與開張相關的事宜。

企業(yè)領導工作計劃表篇二十一

學習是學生們不變的本務,，進入大二后,，隨著專業(yè)知識的深入系統(tǒng)學習及課程壓力的加大,，學習更是班級工作中的重頭戲,。只有班級的學風純良,，才能激勵同學們形成積極主動的學習習慣，營造良好的學習環(huán)境,。

1,、召開上學期學習交流會，學習委員總結(jié)上學期學習情況,，結(jié)合上學期的期末考試成績和班級自身實際情況,，與同學們討論制定學期學習目標，鼓勵同學取長補短,，再接再厲;

2,、建立良好的考勤制度，督促同學們養(yǎng)成端正的學習態(tài)度,，上課不無故遲到,、曠課、早退,，如有上課缺勤的同學,，查明原因，在期末評分時酌情扣分;

3,、評比班上的學習模范,，宣傳其優(yōu)秀事跡并進行恰當?shù)慕?jīng)驗交流分享，引導同學們借鑒有效的學習方法,，樹立良好的競爭意識,，養(yǎng)成良好的學習習慣;

4、保證具有專業(yè)特色的學習活動和學習小組井然有序的進行,，調(diào)動同學們的學習積極性,，嚴格要求同學們遵守學習小組紀律，讓學習小組發(fā)揮實際作用,，增強同學們調(diào)研能力,，培養(yǎng)同學們的理性思維;

5、形成以寢室為單位的學習機制,，由寢室長負責,，通過寢室成員學習情況的定期總結(jié)，營造寢室優(yōu)秀的學習氛圍,，發(fā)現(xiàn)其中問題并及時解決,。采取一定的獎勵機制，促進寢室間良性競爭,，寢室內(nèi)幫扶制度,，同學間優(yōu)勢互補,，以寢室學風建設帶動班級學風建設;

6、重點強調(diào)英語四級考試的復習準備工作,，引導同學們進行良好自主學習,，認真面對英語過級問題，爭取一次以良好成績過級;

7,、對于學習方面的各問題,，要求以學習委員為首，班長協(xié)調(diào)組織,，各班委共同負責,，為班級營造出滿意的學習環(huán)境;

班級建設：

班級團結(jié)是一個班級發(fā)展的核心，加強班級凝聚力是本學期持續(xù)的努力方向,。

1,、以民主、自治為核心,，完善班級管理制度的建設,，制定并嚴格執(zhí)行班級規(guī)章制度、班級財務管理制度,、班級考勤制度,、班團委管理制度等，在實際工作中不斷總結(jié),、改進;

2,、定期召開班會、班團委會,，實行班務公開,，使班級事務更加公開化、透明化,，重要的是讓班級同學明確自身的主人翁身份,，積極自覺參與集體事務的管理。同時,，廣泛采納同學們對班級事務的意見,，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓;

3,、利用已經(jīng)建立的班刊,、班級群及其他資源，不僅讓其成為展現(xiàn)班級風采的平臺和宣傳班級形象的陣地,，提高班級影響力,，方便日后組織交流及活動通知，還要將其營造為同學們心與心交流的無限空間，進一步增進同學們之間的了解;

4,、以團支書為核心制定詳細的團支部發(fā)展計劃,，加強同學們思想教育工作，幫助同學們樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，有利于班級團結(jié)工作的開展,，鼓勵大量優(yōu)秀學生積極向黨組織靠攏;

5,、加強班團委的交流溝通,，建立信任,，確立共同的目標，從班委入手,，培養(yǎng)積極向上的集體榮譽感和歸屬感,，從而影響身邊同學的心態(tài)。同時,，各班委分工明確又相互配合,，堅持每個月兩次的班委會，針對班級出現(xiàn)難問題,、新問題制定可行的政策,。班委會由班長或團支書主持召開，調(diào)動每位班委的積極性,、能動性,。另外，班委會負責人要做好會議記錄,，以便開展工作,，也有利于日后的優(yōu)秀班集體評比;

6、各班委應不定期的下寢,，走進同學們的寢室,，傾聽同學們的需要和意見，有利于班級工作的改善,，通過與同學們的溝通和交流,，發(fā)現(xiàn)不同同學的特點，也可以在日后的工作中注意共性與個性的和諧統(tǒng)一;

班級活動：

經(jīng)過上學期組織的一系列活動中,，總結(jié)了不少經(jīng)驗,，也認識到其中存在的不少問題。本學期以組織委員為首將會組織開展一些大眾性的,、有意義,、具有吸引力的精品活動。另一方面，積極鼓勵同學個人組織參與集體活動,，目的使同學們獲得更多的參與機會,，有更強的集體歸屬感和責任意識。本學期會杜絕形式上的活動,，廣泛聽取同學們的心聲,，綜合大家意見。

在鼓勵班級同學積極主動參加學校,、學院組織的各項活動前提下,，延續(xù)上學年每月至少一次班日活動、團日活動,。而這些活動又可分為文娛活動,、學習活動、專業(yè)活動,。

1,、9月份被定為迎新月，以文體委員為首,，組織同學為11級學弟學妹準備一場精彩的迎新會,，并且積極與學弟學妹展開交流溝通，幫助他們盡快的適應大學生活;獎學金評定也是9月份的重點

2,、10月份安排同學們深入社區(qū)做義工,，將學習的社會工作理論與實踐相結(jié)合，增強同學們的專業(yè)素養(yǎng);組織一次秋游

3,、11月份由組織委員發(fā)動班級同學游覽橘子洲,、馬王堆等地，調(diào)劑同學們的課外生活,，并開展適當?shù)膴蕵坊顒?，讓大家在輕松的氣氛中進一步加深了解，增進感情

4,、12月份被定為考試月,，督促同學們進行緊張的復習，上旬將會組織一次社會調(diào)查理論培訓,，重點增強問卷設計與抽樣調(diào)查的技能,。

企業(yè)領導工作計劃表篇二十二

回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標準,，能盡心盡力做好各項工作,，較好地履行了自己的職責。現(xiàn)將月工作總結(jié)如下：

一,、主要工作情況

1,、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨,。認真學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，積極參加局機關組織的政治活動,，能針對辦公室工作特點,，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料,，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本,，執(zhí)政之基，力量之源,，是推進建設中國特色社會主義的根本保證,，通過深刻領會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作,。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，公道正派,，堅持原則,，忠實地做好本職工作。

2,、加強業(yè)務學習,，提高工作能力，努力開展實施工作計劃,，做好本職工作,。

重視學習業(yè)務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,，向?qū)＜艺埥虒W習,，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,，積極學習有關經(jīng)濟,、政治、科技,、法律等最新知識,，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際,。在實際工作中,，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,，開闊視野,，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢,、新任務對本職工作的要求,。

3、勤奮干事,，積極進取,。

認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤,、口勤,，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚,，協(xié)助領導建立健全各項制度,，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。完成辦公日常用品購置、來人接待,、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務,，各類事項安排合理有序,，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4,、成績斐然,，爭取長足進步。

幾年來,，堅持工作踏實,，任勞任怨，務實高效,，不斷自我激勵,，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己,，自覺維護辦公室形象,，高效、圓滿,、妥善地做好本職工作,，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績,。

二,、 存在不足

一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,，減少了調(diào)研機會,，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣,。

三,、 今后努力方向

不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習,，努力提高工作水平,，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短,，發(fā)奮工作,。