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解除勞動證明書怎么填寫篇一

于_________年_________月_________日到本單位工作，與本單位簽訂的最后一期勞動合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，工作部門,、崗位和職務(wù)為：_________，本單位工作年限共計(jì)_________月,。

一,、該勞動者與我單位的勞動關(guān)系，因以下第項(xiàng)(只選一項(xiàng))于_________年_________月_________日終止,、解除：

a,、試用期內(nèi)符合法定解除條件：(1)由單位解除;(2)由勞動者解除;

b、勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或單位規(guī)章制度

c,、勞動者嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對單位造成重大損害;

d,、勞動者被依法追究刑事責(zé)任;

e,、雙方協(xié)商一致，由單位解除;

f,、雙方協(xié)商一致，由勞動者解除;

g,、勞動者辭職;

h,、合同期限屆滿，依法可以終止的;

二,、單位依法(填寫“應(yīng)當(dāng)”或“無須”)支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，金額為_________元;社會保險(xiǎn)費(fèi)已繳至：_________年_________月_________日。

單位蓋章：_________ 勞動者簽名：_________

法定代表人(或委托代理人)：_________

_________年_________月_________日

經(jīng)辦人：_________聯(lián)系電話：_________

留置送達(dá)的時間和地點(diǎn)：_________

證明人：_________

送達(dá)方式：□直接送達(dá);□留置送達(dá);□郵寄送達(dá);□公告送達(dá)

說明：

1,、終止,、解除勞動關(guān)系的,，用人單位應(yīng)當(dāng)及時向勞動者送達(dá)本證明書,。

用人單位直接送達(dá)證明書時，勞動者拒簽收的,，可留置送達(dá);無法直接送達(dá)或留置送達(dá)的,，可在單位內(nèi)公告并用特快專遞方式郵寄送達(dá);只有勞動者下落不明的，才可以公告送達(dá),。

2,、本證明一式兩份，勞動者簽名后自留一份;用人單位存一份,。

用黑色水性筆填寫,，不能復(fù)寫，涂改無效。

3,、用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本,，至少保存二年備查。

解除勞動證明書怎么填寫篇二

_____________ 系我單位員工,，性別________ ,，身份證號碼__________________________ ，_________年_____月起在我單位工作,，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：

□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

□2,、協(xié)商一致解除(由個人提出)

□3,、勞動者單方解除

□4、勞動者試用期內(nèi)解除

□5,、用人單位裁員

□6,、因用人單位違法，由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

□7,、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

□8,、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定)

□9、其他：_____________________________________________________ (法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動合同,。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元，依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣______________元,，工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明,。

用人單位(蓋章) 員工簽名：

__________年_____月_____日__________年_____月_____日

解除勞動證明書怎么填寫篇三

茲有本單位職工_____,，性別__ ，年齡___ ,，工作崗位_____,，在本單位的工作年限__ ，現(xiàn)住址______________,。

勞動合同期限為__ 年,，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

因________________________,，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定,，本單位解除

動合同。

因________________________,，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定,，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止,。

解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日。

該職工本單位工作年限為___年___個月,，發(fā)給___個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，共計(jì)人民幣(大寫)___________。

特此證明,。

(用人單位蓋章) 勞動者簽名(蓋章)

年 月 日 年 月 日

與該職工的勞有關(guān)說明：

1,、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙蕖o固定期限或以完成一定的工作為期限,。

2,、“解除勞動合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因： 本人意愿：①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關(guān)系

非本人意愿：①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同

3、終止勞動合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)”,。

4,、用人單位與勞動者解除(終止)勞動合同后，請及時將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù),，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜,。

解除勞動證明書怎么填寫篇四

參照格式解除勞動合同證明書填寫說明：_________________

甲方：_________________某某有限公司

乙方：_________________李三，身份證號碼：_________________

甲,、乙雙方于年月日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：_________________

一,、解除勞動合同的日期為：_________________年月日

;二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元

;三,、;

四,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

五,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_________________某某有限公司

乙方(簽字)：_________________法定代表人或委托代理人：_________________身份證號：_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

解除勞動證明書怎么填寫篇五

茲有本單位職工,，性別，

年齡,，住址,。勞動合同

期限為年月日至年月日

(或無固定期限、以完成一定的工作為期限),。因

,，根據(jù)《勞動法》第條

第款第項(xiàng)規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明,。

(用人單位蓋章)

年月日

解除勞動證明書怎么填寫篇六

本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________________________________)簽訂的_______期限勞動合同,，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________,。該職工在本單位的相關(guān)工作狀況：________________________

1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：________________________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

2.該職工在本單位的所從事的工作資料或工作崗位為：_____________________________________________。

3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：______________________________________,。

單位蓋章：________________________

_______年_______月_______日

解除勞動證明書怎么填寫篇七

________同志,，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款,，自____年____月____日起與________同志________勞動合同。

單位蓋章

____年____月____日

解除勞動合同證明書(二)

________同志,，于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位,。最后一期勞動合同由____________年______月______日至____________年______月______日。現(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款,，自年月日起與______同志勞動合同,。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

單位蓋章

____________年______月______日

解除勞動證明書怎么填寫篇八

解除勞動合同證明書

同志系我單位員工,，性別?，身份證號?,，?年?月參加工作,，?年?月起在我單位工作，已簽訂勞動合同,。

現(xiàn)因(請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：

□1,、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

□2、協(xié)商一致解除(由個人提出)

□3,、勞動者單方解除

□4,、勞動者試用期內(nèi)解除

□5、用人單位裁員

□6,、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

□7,、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除?(勞動合同法40條規(guī)定)

□9,、其他：?(法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從?年?月?日起與該同志解除勞動合同。

該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為?元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)?元人民幣,，工資發(fā)至?年?月份,，特此證明。

員工簽名：

年?月?日

用人單位(蓋章)

年?月?日

解除勞動證明書怎么填寫篇九

甲方：

乙方： 身份證號碼：_______________________

因乙方主動提出解除雙方于______年___ 月___日簽訂的勞動合同,，經(jīng)雙方協(xié)商,，在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

1,、自______年___ 月___日起,，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2,、乙方工資結(jié)算至_____年___月___日,，甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________共計(jì)人民幣______元(大寫： )，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)手續(xù),，乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

4,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_________元,。

5,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。

此協(xié)議書一式兩份,，具有同等的法律效力，雙方各持一份,。自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方(蓋章)：

授權(quán)委托人(簽字或簽章)：

乙方(簽字或蓋章)：

解除勞動證明書怎么填寫篇十

茲有本單位職工_____，性別__ ,，年齡___ ,，工作崗位_____,，在本單位的工作年限__ ,，現(xiàn)住址______________。

勞動合同期限為__ 年,，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ ),。

因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定,，本單位解除

動合同,。

因________________________,，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止,。

解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日,。

該職工本單位工作年限為___年___個月，發(fā)給___個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，共計(jì)人民幣(大寫)___________,。

特此證明。

(用人單位蓋章) 勞動者簽名(蓋章)

年 月 日 年 月 日

與該職工的勞有關(guān)說明：

1,、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙?、無固定期限或以完成一定的工作為期限。

2,、“解除勞動合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因： 本人意愿：①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關(guān)系

非本人意愿：①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同

3,、終止勞動合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)”。

4,、用人單位與勞動者解除(終止)勞動合同后,，請及時將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜,。

解除勞動證明書怎么填寫篇十一

甲 方：

乙 方： (員工工號： )

甲,、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動合同要求,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

一,、解除勞動合同的日期為： 年 月 日;

二、 方支付 方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金) 元;

三,、 ;

四,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

五,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公司)： 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

20xx年xx月xx日

解除勞動證明書怎么填寫篇十二

同志系我單位員工,，性別 ，身份證號 ,， 年 月參加工作,， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同,。

現(xiàn)因(請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：

□1,、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

□2,、協(xié)商一致解除(由個人提出)

□3、勞動者單方解除

□4,、勞動者試用期內(nèi)解除

□5,、用人單位裁員

□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

□7,、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

□8,、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定)

□9、其他： (法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同,。

該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣,，工資發(fā)至 年 月份,，特此證明。

員工簽名：

年 月 日

用人單位(蓋章)

年 月 日