隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,,你確定會(huì)寫嗎,?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
廣東省職工勞動(dòng)合同篇一
乙方:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項(xiàng),。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類型為_________期限合同。
本合同生效日期:_________年_________月_________日,,終止日期:_________年______月______日,,其中試用期_________。
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,并履行下列義務(wù):
1.遵守國家憲法、法律,、法規(guī);
2.遵守甲方的規(guī)章制度;
3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;
4.忠于職守,,勤奮工作;
5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí),。甲方由于工作需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間的,一般每日不得超過一小時(shí),,因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間,每日不得超過三個(gè)小時(shí),,每月不得超過三十六小時(shí),。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。
執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,,工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度,。
第五條甲方延長乙方工作時(shí)間,,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。
甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,,實(shí)行同工同酬。
第九條在法定工作時(shí)間內(nèi),,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),,甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_______元,,其中試用期間工資為_________元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的,,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬,。
第十一條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元,。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后,,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,,起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,,按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
乙方患病或非因工負(fù)傷,,其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_________執(zhí)行,。
第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
_________年____月____日
乙方:_________
_________年____月____日
廣東省職工勞動(dòng)合同篇二
單位名稱:
住所:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
勞動(dòng)者姓名:
聯(lián)系電話:
身份證號(hào):
家庭住址:
緊急聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,乙方為甲方合同制職工,,并訂立本合同。
一,、勞動(dòng)合同期限
按下列第______款確定:
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中熟練期(培訓(xùn)期,、見習(xí)期)從______年______月______日起至______年______月______日止,。試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從______年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。其中熟練期(培訓(xùn)期,、見習(xí)期)從______年______月______日起至______年______月______日止。試用期從______年______月______日起至______年______月______日止,。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同,。合同期從____________之日起至____________之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從______年______月______日起至______年______月______日止,。試用期從______年______月______日起至______年______月______日止,。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
(一)工作內(nèi)容:乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,,在____________崗位(工種)工作,,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
(二)工作時(shí)間:乙方實(shí)行以下第______種工時(shí)制,。
1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過_____小時(shí),,每周不超過_____小時(shí),。
2、甲方由于工作需要,,經(jīng)與工會(huì)或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,,一般每日不超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,,在保障乙方身體健康的條件下延長,。
3、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,,平均每日工作時(shí)間不得超過_____小時(shí),,平均每周工作時(shí)間不得超過_____小時(shí)。
4,、實(shí)行不定時(shí)工作制的,,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間,、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方熟練期(培訓(xùn)期,、見習(xí)期,、試用期)間的月工資為______元,。熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期,、試用期)滿的定級(jí)工資為______元,。
(二)乙方月工資為______元。
(三)工資發(fā)放日為每月______日,,甲方不得無故拖欠,。
(四)乙方工資的增減,獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。
六,、勞動(dòng)合同變更、解除,、終止的條件
(一)具有下列情形之一,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
1,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的。
2,、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的,。
(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,。
3,、嚴(yán)重失職,,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的,。
4,、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)具有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同,,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2,、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,。
3,、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。
4,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,確需裁減人員的,,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況。聽取工會(huì)或者職工的意見,,并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,,可以解除勞動(dòng)合同。
(五)乙方具有下列情形之一的,,甲方不得依據(jù)本條第(三)(四)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:
1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。
2,、患病或者負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。
(六)有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1,、在試用期內(nèi)的。
2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
3,、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),,甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。
(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止,。由于生產(chǎn)(工作)需要,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),,按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金,、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金,。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳,。
(二)乙方的公休假,、午休假、探親假,、婚喪假,、女工孕期、產(chǎn)期,。哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,,均按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,。因工或因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇,、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
(一)由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任,。如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,。
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任,。
(三)甲乙任何一方違反本合同,,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,,向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。
九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),,當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的______%,。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng):
(一)____________________________________,。
(二)____________________________________,。
(三)____________________________________。
十一,、本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二,、本合同依法訂立后,,雙方必須嚴(yán)格履行。
十三,、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴,。
十四,、本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,,鑒證機(jī)關(guān)存檔________份,。
甲方(公章):
法定代表人(簽字):
簽約日期:________年_______月_______日
乙方(簽字):
簽約日期:________年_______月_______日
廣東省職工勞動(dòng)合同篇三
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和行政規(guī)章,,_________(以下簡稱甲方)和_________(以下簡稱乙方),,經(jīng)協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同,。
一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商,,可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限)
(一)有固定期限,。本合同期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中,,試用期_________年個(gè)月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,;學(xué)徒期_________個(gè)月,,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)無固定期限,,自_________年_________月_________日起到終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止,。其中,試用期_________個(gè)月,自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止,;學(xué)徒期_________年個(gè)月,,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。終止勞動(dòng)合同的條件為:_________,。
(三)以完成一定的工作為期限,。具體工作為:_________。
二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,,安排乙方從事_________工作,為_________崗位(工種),。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:_________,。甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的_____和勞動(dòng)條件,。具體內(nèi)容如下:_________,。
三,、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1,、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn),,檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,;
2,、按照國家法律,、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,,決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,,并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分,;
3,、根據(jù)生產(chǎn)(32作)或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要,在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(32作)崗位,;
4,、當(dāng)乙方不履行本合同時(shí),有權(quán)依法向勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)提起申訴,;
5,、雙方約定的其他權(quán)利:_________。
(二)甲方的義務(wù)
1,、按照有關(guān)勞動(dòng)安全,、_____、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,,向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件,;
2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,;
3,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款,按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供_____福利待遇;
4,、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,;
5、雙方約定的其他義務(wù):_________,。
(三)乙方的權(quán)利
1,、享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會(huì),、參與民主管理和提出合理化建議,、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利;
2,、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)_____福利待遇,;
3、享有休息,、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,。對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),,有權(quán)拒絕執(zhí)行,;
4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款,,可以解除勞動(dòng)合同,;
5、甲方不履行本合同時(shí),,乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)提起申訴,;
6、雙方約定的其他權(quán)利:_________,。
(四)乙方的義務(wù)
1,、服從甲方的生產(chǎn)組織管理,盡職盡責(zé),,努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),;
2、遵守國家法律,、法規(guī)和社會(huì)公德,保守國家秘密,、甲方商業(yè)秘密,,愛護(hù)甲方財(cái)物;
3,、遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,,執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,講究職業(yè)道德;
4,、努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí),,刻苦鉆研技術(shù),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,,積極參加必要的社會(huì)活動(dòng),;從事技術(shù)工種或崗位的,上崗前必須接受培訓(xùn),;
5,、雙方約定的其他義務(wù):_________。
四,、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際,實(shí)行_________32作制,。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間_________小時(shí),,平均每周工作時(shí)間_________小時(shí)的工時(shí)制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí),,在征得工會(huì)和乙方同意后,,一般每日不超過1小時(shí),每月累計(jì)不得超過36小時(shí),,并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休,。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),,甲方應(yīng)以貨幣形式每_________(月,、周、日)_________元支付給乙方工資,,支付時(shí)間為_________,;
2、甲方除按本款第1項(xiàng)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外,,另每月支付給乙方:
3,、加班工資,按不低于本款第1項(xiàng)協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)法的規(guī)定計(jì)算計(jì)發(fā),,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
4,、從事午間(12時(shí)到14時(shí))或夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的,每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼,,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
5,、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展或本合同商定的其他條款變化,本款協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí),,應(yīng)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議:
6、雙方商定的其他報(bào)酬:_________,。
五,、社會(huì)_____和福利
(一)甲乙雙方必須依法參加社會(huì)_____,甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育_____費(fèi),,乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,由甲方代乙方在其工資中捉繳,,具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為:_________,。
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)_____事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。
(三)乙方在甲方工作期間,,患病,、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,,其有關(guān)_____福利待遇,,按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)死亡,,其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。
(五)乙方其他_____福利待遇,按國家,、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方_________乙方_________
_________年_________月_________日
廣東省職工勞動(dòng)合同篇四
訂立合同雙方:
招聘方:_________(企業(yè)、事業(yè),、機(jī)關(guān),、團(tuán)體等單位的行政)簡稱甲方;
受聘方:_________(合同制職工)簡稱乙方,。
甲方招聘合同制職工,,按有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門的批準(zhǔn)(或同意),。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況,;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,,以便共同遵守,。
第一條合同期限合同期限為_________年(或_________個(gè)月),從_________年起至_________年_________月_________日止,。(沒有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同,,應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限”。)
第二條試用期限試用期限為_________個(gè)月(或_________年),,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。(試用期限的長短,有關(guān)部門有規(guī)定的,,按規(guī)定執(zhí)行,;有關(guān)部門無規(guī)定的,由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定,。)
第三條職務(wù)(或工種)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù)(或從事某工種的工作),。
第四條工作時(shí)間每周工作六天,星期日休息,。每天工作時(shí)間為八小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同,,工作時(shí)間由雙方商定,。)
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方在試用期間,月薪為_________元,。試用期滿后,,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪,。(以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的,亦可按工作量確定報(bào)酬,。實(shí)行計(jì)件工資的,,按計(jì)件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,,與同工種固定職工相同,。
第六條生活福利待遇
(一)補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼,、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同,。
(二)假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的,,可享受_________天(不包括路途中的時(shí)間)的探親待遇,,工資照發(fā),,路費(fèi)報(bào)銷。(三)特保兒費(fèi):乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同,。
第七條勞動(dòng)保護(hù)_________,。(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)
第八條乙方患病,、傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法_________。(本條國家有規(guī)定的,,按規(guī)定執(zhí)行,;無規(guī)定的,由雙方商定,。)
第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨,、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等,。
(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,,如職務(wù)是有任期的,,在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期,;如果職務(wù)是沒有任期的,,可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、服從分配、堅(jiān)持出勤,、積極勞動(dòng),,保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
第十條教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,,遵紀(jì)守法教育,,安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。
第十一條勞動(dòng)合同變更
(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,并不因此而損害國家和社會(huì)的利益,;
2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,,停產(chǎn),,轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,,或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù),性質(zhì),;
4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,,致使原合同無法履行;
5.法律規(guī)定的其他情況,。
(二)在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,,但下列情況除外:
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,,需要及時(shí)搶修或救災(zāi);
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間,,機(jī)構(gòu)之間),;
3.發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工;
4.甲方依法重新任命,、調(diào)動(dòng),、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;
5.法律規(guī)定的其他情況,。
第十二條勞動(dòng)合同的解除
(一)_________,。(解除勞動(dòng)合同的條件,國家主管部門有規(guī)定的,,按規(guī)定執(zhí)行,;沒有規(guī)定的,由雙方當(dāng)事人商定,。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定,,不得損害國家利益和社會(huì)公共利益。)
(二)解除勞動(dòng)合同,,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,,或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi),。
(三)解除勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn),。
第十三條違約責(zé)任
(一)甲方無故辭退乙方,除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,,應(yīng)償付給乙方違約金_________元,。
(二)甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,,損害乙方利益的,,應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失,。(三)乙方擅自解除合同,應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),,并償付給甲方違約金_________元,。(四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。
第十四條其他事項(xiàng)
(一)本合同于_________年_________月_________日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,,協(xié)商不成時(shí),,任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,也可依法向人民法院起訴,。
(二)本合同正本一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份,,報(bào)主管機(jī)關(guān),,勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,則應(yīng)交公證處留存一份)_________等單位各留存一份,。
(三)_________,。
甲方(蓋章):_________乙方(簽):_________
代表人(簽):__________________
年____月____日_________年____月____日
廣東省職工勞動(dòng)合同篇五
甲方(用人單位)名稱:_____________
地址:_____________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):____________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:________
性別:________
年齡:________
身份證號(hào)碼:________
現(xiàn)在住址:________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
第一條合同期限
本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___年,。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,,共___個(gè)月。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方安排乙方從事_________工作,。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,,在______,承擔(dān)任務(wù),,擔(dān)任______工種,。
乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):_________。
第三條勞動(dòng)(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),,保障乙方的安全和健康,,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:_________,。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律
1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,。具體內(nèi)容如下:_________。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,,服從甲方管理,,積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí),、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間時(shí),,須經(jīng)乙方本人同意,,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時(shí),,每月加班不得超過36小時(shí),。乙方如為孕期、哺乳期女工,,甲方不得安排其加班加點(diǎn),。
2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼如下:_________。
3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%,賠償乙方損失,。4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,,逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按乙方工資總額的___%,,乙方按不超過本人工資的___%,,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
2.因第七條第2款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,,甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),。同時(shí),如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),,標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,,每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi),、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資,。
3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇,。
4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,,由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),。殘廢金,、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
5.乙方患病或非因工負(fù)傷,,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,。
6.乙方為女職工,,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
7.按照國家法律,、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日,、公休假,、婚喪假、探親假是:
(略)
第七條合同的變更,、解除和終止
1.甲方因停產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.在下列情況下,,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內(nèi),,經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),,或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(4)雙方約定的其他事項(xiàng):____________,。
3.下列情況下,乙方可以解除合同:
(1)甲方違反國家規(guī)定,,無安全防護(hù)設(shè)施,,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策,、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;
(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的,。
4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),,以及受刑事處分的,合同自行解除,。
5.甲乙雙方任何一方解除合同,,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,并辦理解除合同的手續(xù),。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,,不需要提前通知對(duì)方。
6.在下列情況下,,甲方不得解除乙方合同:
(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7.合同期限屆滿,,應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于生產(chǎn)、工作需要,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂合同。
第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
1.甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;
2.甲方為乙方解決伙食問題;
3.甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)___元;
4.除國家規(guī)定以外,,在下列情況下,甲方可以解除合同______,。
5.除國家規(guī)定以外,,在下列情況下,乙方可以解除合同______,。
6.甲方出資培訓(xùn)乙方后,,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)___年。否則,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)___元;
7.其他需要約定的事項(xiàng)______,。
第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
1.由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,,可不承擔(dān)法律責(zé)任;
3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:_________,。
4.甲乙雙方任何一方違反合同,,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,,賠償金標(biāo)準(zhǔn)是:
第十條爭議處理
勞動(dòng)爭議發(fā)生后,,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、政策等有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效,,一式兩份,,甲乙雙方各持一份。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方:______(蓋章)乙方:______(簽章)
法定代表人:______
(委托代理人):______(簽章)
合同簽訂日期:___年___月___日
合同鑒證機(jī)關(guān):______(蓋章)合同鑒證人:______(簽章)
合同鑒證日期___年___月___日
廣東省職工勞動(dòng)合同篇六
甲方:
乙方:
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效,,_____年_____月____日終止,。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作,。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的.疾病,,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,,并即時(shí)脫離工作崗位。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,,食品安全衛(wèi)生,,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,,職業(yè)技能,,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,,建立,,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,防止服務(wù)質(zhì)量事故,。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,,試用期間日工資____,,上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對(duì)待,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日,。
(二)簽訂合同滿一年的員工,,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇,。
第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。
乙方有下列情形之一,,甲方可隨時(shí)解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財(cái)物、賭博,、吸毒,、打架斗毆行為的;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第八條乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
第九條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。
第十一條本合同未盡事宜或與國家,,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十二條本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(簽字或蓋章):____________
法定代表人或委托代理人:_________________
(簽字或蓋章)
簽訂日期:_____年_____月_____日
廣東省職工勞動(dòng)合同篇七
經(jīng)雙方認(rèn)真協(xié)商后,,乙方(被雇傭者)自愿與濟(jì)寧市福祉苑小區(qū)(甲方)簽訂勞動(dòng)合同,,為了明確雙方責(zé)任和利益促進(jìn)安全生產(chǎn),特定如下協(xié)議:
一,、工作工種:
二,、勞動(dòng)報(bào)酬:暫定日工資 元。根據(jù)乙方的技術(shù)水平及平時(shí)勞動(dòng)態(tài)度表現(xiàn)可上下浮動(dòng),,其加班費(fèi)按日工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間折算,。工資按一年三清方式結(jié)算。
三,、雙方責(zé)任:
1.甲方責(zé)任提供住宿及安全設(shè)施,,,施工機(jī)具(除專業(yè)工具外)和材料。
2.乙方負(fù)責(zé)本工程的全部質(zhì)量和當(dāng)班分配的工程量,,如果乙方違章作業(yè)(如腳手架未經(jīng)驗(yàn)收或允許私自使用,,違章操作機(jī)械設(shè)備,不使用“三寶”等)所發(fā)生的一切傷亡事故,,全部由乙方承擔(dān)責(zé)任及費(fèi)用,。
四、勞動(dòng)紀(jì)律:
1.乙方進(jìn)入工地后,,必須嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)站的規(guī)定及企業(yè)安全管理制度和施工隊(duì)的規(guī)章制度及作息時(shí)間,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)的安排,嚴(yán)格按規(guī)范和設(shè)計(jì)要求施工,接受甲方監(jiān)督檢查,自覺節(jié)約材料,,做到工完料凈,,保持現(xiàn)場(chǎng)文明。每工工作段完成后,,要申請(qǐng)甲方檢查驗(yàn)收,,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)者,按工程量計(jì)酬;不合格者不計(jì)報(bào)酬并扣材料費(fèi),,若發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)材料嚴(yán)重者,,按買價(jià)扣款。打架斗毆者,,雙方各罰款100~200元,,嚴(yán)重者交公安部門處理。
2.如果乙方嚴(yán)重違反以上紀(jì)律者,,甲方提出合同終止,。乙方若不經(jīng)甲方同意私自中途退出,等于乙方毀約,,甲方拒付人工費(fèi),。
本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽訂之日起生效,,待年底結(jié)清工資后自行失效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
廣東省職工勞動(dòng)合同篇八
甲方:__國際英皇娛樂有限公司______________________________
乙方:____________性別:__________年齡:______籍貫:________
身份證號(hào)碼:___________________________________聯(lián)系電話:__________________
簽訂合同時(shí)間:______年_____月_____日至______年____月_____日
從事工作:__________________________________
甲乙雙方根據(jù)《民法典》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款,。凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法,,無犯罪前科
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同,。合同期自用工之日_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為天,。最長不超過法律規(guī)定的試用期限,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位
工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,,可以變更工作地點(diǎn),、工作崗位,。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求,履行崗位職責(zé),,按時(shí),、保質(zhì)、保量完成其本職工作,。本合同期限內(nèi),不得與其他用人單位建立任何勞動(dòng)關(guān)系。
第四條乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方因工作需要的臨時(shí)性派遣和調(diào)整,。
三,、勞動(dòng)合同解除或終止
第四條合同期滿后,員工可續(xù)簽合同,,不簽合同視為原合同的延續(xù),。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知酒店,否則視為違約,。
第五條凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,,酒店有權(quán)終止其合同。離店時(shí),,可結(jié)清工資,。
第六條工作期間,屢次違反酒店規(guī)章制度,,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止
合同;工作押金,、工資獎(jiǎng)金一并扣除。
四,、雙方需要約定的事項(xiàng)
第七條保守商業(yè)秘密的約定:
1,、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責(zé)任,同時(shí)需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度,。商業(yè)秘密主要包括:客戶信息,、管理信息、創(chuàng)新信息以及甲方規(guī)章制度中規(guī)定需要保密的內(nèi)容等,。
2,、乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密,造成甲方損失,,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償,。
第八條其他事項(xiàng)的約定:
1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德,、職業(yè)道德,,維護(hù)甲方聲譽(yù)和企業(yè)利益,遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)范;積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
2,、乙方提出離職申請(qǐng),必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定;
3,、乙方入職時(shí),,不得隱瞞個(gè)人實(shí)際情況,有隱瞞個(gè)人實(shí)情的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,。
五,、勞動(dòng)爭議
第九條甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭議,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的,,應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不服的,,可以向人民法院提起訴訟,。
六、其他
第十條甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動(dòng)合同的文件,,雙方訂立的工作協(xié)議,、保密、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,,甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度以及后續(xù)依法補(bǔ)充制定的規(guī)章制度,,均是《員工勞動(dòng)合同書》的組成部分,其效力與本合同條款相同,。
第十一條本合同未盡事宜,,雙方可以另行約定的,從其約定,。雙方?jīng)]有約定的按照法律,、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。
第十二條本合同未盡事宜,,雙方可另行協(xié)商解決,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同簽字或蓋章生效,,一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表:簽訂日期:
乙方:簽訂日期:
廣東省職工勞動(dòng)合同篇九
招聘方:__________________(企業(yè),、事業(yè),、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的行政)簡稱甲方
受聘方:__________________________________________(合同制職工)簡稱乙方
甲方招聘職工,,按有關(guān)規(guī)定,,已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門的批準(zhǔn)(或同意)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,,特簽訂本合同,,以便共同遵守。
第一條合同
合同期限為_________年(或_______個(gè)月),,從_________年____月____日起至______年______月_____日止,。
(沒有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同,應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限”,。)
第二條試用期限
試用期限為_________個(gè)月(或_________年),,即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。
(試用期限的長短,,有關(guān)部門有規(guī)定的,,按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定,。)
第三條職務(wù)(或工種)
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù)(或從事某工種的工作),。
第四條工作時(shí)間
每周工作六天,星期日休息,。每天工作時(shí)間為八小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同,,工作時(shí)間由雙方商定,。)
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方在試用期間,月薪為_________元,。試用期滿后,,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。
(以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的,,亦可按工作量確定報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資的,,按計(jì)件付酬,。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,,與同工種固定職工相同,。
第六條生活福利待遇
(一)補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼,、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇:乙方享受節(jié)日假,、婚假,、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同,。工作滿一年以上需要探親的,,可享受_________天(不包括路途中的時(shí)間)的探親待遇,,工資照發(fā),,路費(fèi)報(bào)銷,。
(三)特保兒費(fèi):乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同,。
第七條勞動(dòng)保護(hù)
(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)
第八條乙方患病,、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法
(本條國家有規(guī)定的,,按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,,由雙方商定。)
第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨,、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等,。
(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,,如職務(wù)是有任期的,,在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,,可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,,可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同,。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、服從分配,、堅(jiān)持出勤,、積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),。
第十條教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,,遵紀(jì)守法教育,,安全生產(chǎn)教育,,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第十一條勞動(dòng)合同變更
(一)發(fā)生下列情況之一者,,允許變更勞動(dòng)合同:
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國家和社會(huì)的利益;
2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,,停產(chǎn),,轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,,或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù),性質(zhì);
4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,,致使原合同無法履行;
5.法律規(guī)定的其他情況,。
(二)在合同沒有變更的情況下,,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,,需要及時(shí)搶修或救災(zāi);
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間,,機(jī)構(gòu)之間);
3.發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工;
4.甲方依法重新任命,、調(diào)動(dòng),、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;
5.法律規(guī)定的其他情況,。
第十二條勞動(dòng)合同的解除
(一)______________________________________________________。
(解除勞動(dòng)合同的條件,,國家主管部門有規(guī)定的,,按規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,,由雙方當(dāng)事人商定,。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定,不得損害國家利益和社會(huì)公共利益,。)
(二)解除勞動(dòng)合同,,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,,或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi),。
(三)解除勞動(dòng)合同時(shí),,雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn),。
第十三條違約責(zé)任
(一)甲方無故辭退乙方,,除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,,應(yīng)償付給乙方違約金_________元,。
(二)甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定,,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,,應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失,。
(三)乙方擅自解除合同,,應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),,并償付給甲方違約金_________元,。
(四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。
第十四條其他事項(xiàng)
(一)本合同于_________年_____月____日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,,須經(jīng)雙方協(xié)商,,作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,,協(xié)商不成時(shí),,任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,,也可依法向人民法院起訴。
(二)本合同正本一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式______份,,報(bào)主管機(jī)關(guān),勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,,則應(yīng)交公證處留存一份)_________________________________等單位各留存一份,。
廣東省職工勞動(dòng)合同篇十
甲方(用人單位)名稱:___________________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________
注冊(cè)地址___________________________________________________
聯(lián)系電話_______________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________
居民身份證號(hào)___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
郵政編碼__________
現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國民法典》及有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止,。
其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。
其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。
第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,,從事____________________________崗位(工種)工作,。
乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________,。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù),。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,,給予相應(yīng)處理,。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。
乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),,每周工作不超過40小時(shí),。
每周休息日為__________,。
(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。
(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),,執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。
甲方保證乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定節(jié)日假,、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。
甲方因施工建設(shè)需要,,商得乙方同意后,,可安排乙方加班,。
日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間工資____元,。
甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
(二)日工資____元,,試用期間工資____元。
甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日,。
(三)計(jì)件工資。
計(jì)件單價(jià)約定為______。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元,。
待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。
甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。
乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,,按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。
第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗,。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(146-20)。
對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。
乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,,減少職業(yè)危害,。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。
第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,,可以協(xié)商解決,,也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
______________________________________________________________________________________________,。
第十條本勞動(dòng)合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:______年______月______日
廣東省職工勞動(dòng)合同篇十一
甲方(用人單位)名稱:
地址:
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
性別:
出生年月日:
民族:
文化程度:
籍貫:??省??市??縣(區(qū))??鄉(xiāng)(鎮(zhèn))??村(街)
身份:農(nóng)業(yè)人口;非農(nóng)業(yè)人口(??)
身份證號(hào)碼:
現(xiàn)在住址:
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(雇)乙方為本企業(yè)職工,。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),,甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,,同意簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條?合同期限
本合同期從??年??月??日起至??年??月日止,,共??年。其中試用期從年月日起至年月日止,,共個(gè)月,。
第二條?生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方安排乙方從事?工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,,在崗位,,承擔(dān)任務(wù),,擔(dān)任工種,。
乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):
第三條?勞動(dòng)(工作)安全、衛(wèi)生條件
1.?甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),,采取勞動(dòng)保護(hù)措施,,改善勞動(dòng)條件,,建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度,,保證安全生產(chǎn)和職工健康。
2.?甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,,給乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品:?,,保健食品費(fèi):元。
3.?甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),,乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練,,并經(jīng)勞動(dòng)行政部門考核合格發(fā)證后,持證上崗操作,。
4.?甲方應(yīng)對(duì)從事有毒有害工作的乙方定期體驗(yàn),。
5.?甲方不得安排未成年工(16歲-18歲)不宜從事的工種,。
6.?甲方應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所,、危險(xiǎn)設(shè)置進(jìn)行安全檢查,,消除事故隱患,,糾正違章,。
第四條?勞動(dòng)管理
1.?甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定,,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立,、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章,。
2.?甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn),、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利,。
3.?乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,,服從甲方管理,,積極完成所從事的工作。
第五條?工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1.?甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí)工作制,,因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間的,,須經(jīng)乙方本人同意,,并發(fā)給乙方加班工資,。日加班不得超過3小時(shí),,連續(xù)加班不得超過3天。乙方如為未成年工(16歲—18歲),孕期,、哺乳期女工,,甲方不得安排其加班加點(diǎn),。
2.?甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼如下(職工最低工資不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平),。
3.?甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。每月?日為發(fā)薪日,。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的?%賠償乙方損失,,直至支付工資之日止,,與工資一并發(fā)給乙方,。
4.?法定節(jié)日加班工資為?元,,公休假日加班工資元,,平日加班工資元,,從事夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的,,每班發(fā)給夜餐津貼元,。
5.?甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率,、逐步提高乙方的工資水平,。
第六條保險(xiǎn)和福利待遇
1.?甲方按乙方工資總額的百分之,,乙方按本人當(dāng)月工資的百分之,,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。
甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金的,乙方在退職,、解除合同或被辭退時(shí),,甲方應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金。
2.?因第七條第2款第(2)項(xiàng),、第(4)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年的按一年計(jì)算)發(fā)給乙方一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),。同時(shí),如合同期未滿,,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),,標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,,每相差一年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi),、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個(gè)月的乙方標(biāo)準(zhǔn)工資,。
3.?乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,,治療期間工資照發(fā),,所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)市(縣)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,,確認(rèn)為殘疾的,,由甲方發(fā)給殘疾金,。乙方因工殘疾或患職業(yè)病死亡,,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),。殘廢金,、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),,按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4.?乙方患病或非因工負(fù)傷,,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長短給予3個(gè)月至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,。
5.?乙方為女職工,,其孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
6.?按國家法律,、法規(guī)規(guī)定,,乙方應(yīng)享受法定節(jié)日及婚,、喪假,。法定節(jié)假日及遇乙方婚,、喪假期,,甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期。乙方如超假,,經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理;否則,,按曠工處理,。
第七條?合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂
1.?甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。
2.?在下列情況下,,甲方可以解除合同:
(1)?乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2)?乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
(3)?參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,,乙方屬于應(yīng)予辭退的;
(4)?甲方歇業(yè),、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。
3.?在下列情況下,乙方可以解除合同:
(1)?甲方違反國家規(guī)定,,無安全防護(hù)設(shè)施,,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2)?甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)?甲方不履行合同或者違反國家政策、法規(guī),,侵害乙方權(quán)益的;
(4)?乙方應(yīng)征入伍或經(jīng)甲方同意,自費(fèi)考上中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)及本人有正當(dāng)理由要求辭職的,。
4.?乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),,以及受刑事處分的,,合同自行解除,。
5.?在下列情況下,,甲方不得解除合同:
(1)?合同期未滿,,又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)?乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;
(3)?乙方患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)?乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。
6.?甲乙雙方任何一方解除合同,,須提前10天通知對(duì)方,,并辦理解除合同的手續(xù)。甲方按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的,,以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方,。
7.?甲方解除合同,,應(yīng)征求本企業(yè)工會(huì)組織的意見,。
8.?甲方解除合同,,應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案,。
9.?合同期限屆滿,,應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于生產(chǎn),、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂合同,。
第八條?雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
第九條?違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
1.?甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是,。
2.?甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償,。
3.?甲方出資培訓(xùn)乙方,,應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限,。乙方服務(wù)期未滿,欲辭職或另謀職業(yè)的,,應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)元。
第十條?勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,,應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第十一條?本合同未盡事宜以及與法律,、法規(guī),、政策等有抵觸的條款,,按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。
第十二條?本合同自簽訂之日起生效,,一式兩份,甲乙雙方各持一份,。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
第十三條?本合同經(jīng)雙方簽訂后,,必須送交勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)予以鑒證,。
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)?鑒證人員(簽名或蓋章)
甲方(簽章)?乙方(簽章)
廣東省職工勞動(dòng)合同篇十二
單位名稱(甲方) 職工姓名(乙方)
甲方(用人單位)名稱:
所有制性質(zhì):
地址:
法定代表人:(委托代理人)
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
性別:
出生年月:
文化程度:
戶籍所在地:
身份證號(hào);
勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào):
外來人員就業(yè)證編號(hào):
現(xiàn)住址:
甲乙雙方在平等自愿,,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,根據(jù)國家和省有關(guān)法律,、法規(guī),,簽訂本合同,,共同遵守執(zhí)行。
一,、合同期限
本合同為 勞動(dòng)合同。合同期從 年月 日起至 年 月 日止,,共 年(月),。
二,、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,,安排乙方從事 工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,,在 崗位,,從事 工種,。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1,、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,,以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品,。
2,、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
四,、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí),,平均每周小時(shí)工時(shí)制,按國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長工作時(shí)間,,一般每日不超過l小時(shí),,特殊情況,每日不超過3小時(shí),,每月不得超過36小時(shí),。
2、合同期間,,甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼,甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn),,休息日法定休假日安排工作的,應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬,。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,。
2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),,嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī),,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,,積極做好工作,,完成勞動(dòng)任務(wù),。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方按國家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),。
2,、乙方在合同期間的各種公休假、探親假,、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇,,按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,,患病或非因工負(fù)傷,因工或非因工死亡,,女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
七,、教育和培訓(xùn)
1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治,、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn),。
2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),,達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),持證上崗,。
3,、甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方須為甲方服務(wù)年,,否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi)。
八,、合同的終止,、變更、解除和續(xù)訂
1,、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行,。如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的,,則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂,并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù),。
2、在下列情況下,,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,,雙方協(xié)商同意的;
(2)甲乙雙方協(xié)商同意,,且不損害國家、集體和他人利益的;
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;
(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3,、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,。
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4,、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)甲方瀕臨破產(chǎn),,處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;
(3)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
5、有下列情形之一的,,甲方不得解除勞動(dòng)合同,。
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,。經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(2)乙方患病或負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間的;
(4)其它符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的。
6,、乙方要求解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
7,、有下列情形之一的,。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身心健康的;
(3)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的;
(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的,。
九,、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng)
十、違約責(zé)任
1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),,根據(jù)實(shí)際情況,,由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任;
2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;
3,、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;
4、甲乙雙方任何一方違反合同,,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。
十一,、合同鑒證與勞動(dòng)爭議處理
勞動(dòng)合同簽訂后,應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證,。甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議,,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,調(diào)解不成的,可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
十二、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
十三,、本合同自 年 月 日起生效,。一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,鑒證機(jī)關(guān)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
廣東省職工勞動(dòng)合同篇十三
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。
一、勞動(dòng)合同期限
甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限:
(一)有固定期限:自___年___月___日起至___年__月__日止,。
(二)無固定期限:自___年__月__日起至____________止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自__年__月__日起至__________時(shí)止,。
其中,,試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,,乙方同意在__________崗位上工作,。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更工作崗位,,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。
(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
(六)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。
甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制,。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)
(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,,確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第___種方式:
1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日,、小時(shí))工資制,。
乙方月(周,、日、小時(shí))工資為___元,。
試用期的工資為___元/月(周,、日,、小時(shí))
2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,,計(jì)件單價(jià)為____元,。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,,不得折算為乙方工資。
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,,每月___日前支付工資,,并由乙方簽字確認(rèn),。
(九)甲乙雙方實(shí)行周,、日,、小時(shí)工資制的,甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間,,以貨幣形式支付乙方工資,,并由乙方簽字確認(rèn),。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件,。
甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
(十一)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,。
在施工現(xiàn)場(chǎng),,甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,,采取必要的安全措施,。
(十二)甲方為乙方提供的宿舍,、食堂、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。
(十三)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。
用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。
職工發(fā)生工傷時(shí),,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方,。
(十五)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,,按時(shí)完成工作任務(wù),。
乙方對(duì)甲方違章,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,,有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。
六,、勞動(dòng)合同的解除和終止
(十六)甲乙雙方單方面解除本合同,,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,、第26條,、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定,。
乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,,甲方不得隨意解除本合同。
(十七)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),,勞動(dòng)合同即行終止。
甲乙雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
(十八)解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),,甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。
七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
(十九)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,,按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二),、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(二十)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),,依法支付賠償金,。
八,、勞動(dòng)爭議處理
(二十一)甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的,,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊(cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
對(duì)仲裁裁決不服的,,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
九、其他約定
(二十二)甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:
_______________________________________________________________________________________,。
(二十三)本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本勞動(dòng)合同一式2份,,甲乙雙方各執(zhí)1份,。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。
甲方(公章)__________乙方(簽字)__________
法定代表人或者
委托代理人簽字__________
簽字日期:年月日簽字日期:年月日
廣東省職工勞動(dòng)合同篇十四
甲方(雇主):
代表人:
地址:
乙方(雇員):
代表人:
地址:
為明確雙方的責(zé)任,,以《勞動(dòng)法》《合同法》為依據(jù),,本著平等自愿的原則,,簽訂本合同,,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
一,、合同期限
本合同采用固定期限:從_________年________月________日起至________年________月________日止,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1,、工作崗位:__________________,,職務(wù):__________________________,。
2、工作地點(diǎn):__________________,。
3、合同期內(nèi),,甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,,乙方有反映本人的意見的權(quán)利,,乙方不同意的,可解除合同,。
三、工作時(shí)間和休息休假
1,、甲方根據(jù)國家規(guī)定,,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過_________小時(shí),、每周工作時(shí)間不超過_________小時(shí)的工資制度。
2,、甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_________日,。
3,、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項(xiàng)規(guī)定的工時(shí)制度的,甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的工作制度,。
4,、甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日,、休假安排乙方休息休假和帶薪休假,。
四,、勞務(wù)費(fèi)
1、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,,并實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
2,、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資,。其工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月,。乙方津貼,、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行,。
五,、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方根據(jù)乙方所從事的工作,,按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
2、乙方上崗前,,甲方可對(duì)乙方進(jìn)行上崗安全教育,,乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書,。
3,、甲乙雙方約定,,甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,。若甲方為乙方投保,則保險(xiǎn)期間與本合同期限相同,。
4,、甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi),。
六、乙方權(quán)利義務(wù)
1,、乙方承諾,,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、操作規(guī)程,,保守甲方商業(yè)秘密,勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù),。
2,、乙方提供勞務(wù)時(shí)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的工作考核,。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的,,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。
3,、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,,本合同期內(nèi)乙方不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。
4,、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,,本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的,,不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,相關(guān)的醫(yī)藥,、治療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),。
5,、乙方從事特種作業(yè)的,必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗,。
6、在本合同期內(nèi),,乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,,乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任,,由此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償,。
7、在工作時(shí)間內(nèi),,因乙方的過錯(cuò),給公司造成損失的,,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利,。
8、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),,否則造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
七,、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止,。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利,,但應(yīng)提前_________天給予乙方解除合同的書面通知,。
3,、符合下列情況的,,乙方可解除本合同
(1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項(xiàng)下勞務(wù);
(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬,。
4,、乙方解除本合同應(yīng)提前_________日通知甲方,。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議,,如由此給甲方造成其他損失的,,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。
5,、本合同終止或解除后_________日內(nèi),乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_________日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬,。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接,,應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失,。
八,、違約責(zé)任
1,、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的_________%承擔(dān)違約責(zé)任,。
2,、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償,。
九、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,,任何一方均有權(quán)向合同履行地、合同簽訂地的人民法院提起訴訟,。
十、其他
1,、本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,,具有同等法律效力,。自雙方簽字后生效,。
2、本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,,在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時(shí),,該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化,,需提前_________個(gè)工作日以書面方式通知對(duì)方,否則前述變更對(duì)對(duì)方不發(fā)生效力,。
3,、本合同未盡事宜,,雙方協(xié)商解決,,協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方:
代表人:
聯(lián)系方式:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽訂時(shí)間:
乙方:
代表人:
聯(lián)系方式:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽訂時(shí)間:
廣東省職工勞動(dòng)合同篇十五
用人單位(甲方):南方醫(yī)科大學(xué)××部(處,、所,、學(xué)院等 職 工(乙方):×××
地 址 :廣州沙太南路1023號(hào)
身 份 證 號(hào) 碼 :××××××××××××××××××
廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制
使 用 說 明
一,、雙方在簽訂本合同時(shí),,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書,。本合同一經(jīng)簽訂,,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行,。
二,、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。
三,、本合同中的空欄,,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請(qǐng)打上“/”,。
四,、乙方的工作崗位應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定,,也可在本合同第十二條中約定變更崗位的范圍及條件。
五,、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn),、不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,,應(yīng)在本參考文本第十二條中約定其具體內(nèi)容,。
六,、本合同的未盡事宜,,可在第十二條中列明,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,,作為勞動(dòng)合同的附件,,與本合同一并履行,。
七、本合同書用鋼筆填寫,,必須字跡清楚,,文字簡練,、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改,。
南方醫(yī)科大學(xué)××部(處,、所、學(xué)院等)(甲方)與 ××(乙方)雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,,訂立本合同,。
一、合同期限
(一)甲,、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限: 1,、有固定期限:從20xx年9月1日起至 20xx 年 8月31日止。 2,、無固定期限:從 / 年 / 月 / 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。
3、以完成一定的工作為期限:從 / 年 / 月 / 日起至 / 工作任務(wù)為標(biāo)志,。
(二)雙方同意本合同有效期內(nèi)的前 / 個(gè)月為試用期,。 二、工作內(nèi)容
乙方的工作崗位(地點(diǎn),、部門,、工種或職務(wù)): ,。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲,、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,,確定乙方的工資不低于 780元/月;乙方試用期工資為 / 元/月。
(二)甲方每月 10 日前向乙方支付貨幣工資,。 四,、社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。
五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,,確定其執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。 (二)甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)工作,、休息、休假和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件,。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,,乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。
/ 工作任務(wù)完成時(shí)止,并以完成
七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止
(一)符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動(dòng)合同。
(二)變更勞動(dòng)合同,,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。 (三)乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失:
(四)符合下列條件之一的,,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):
1,、本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
2、 / 八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、生活補(bǔ)助費(fèi),、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
九、違反本合同的責(zé)任
(一) 甲方有下列情況之一的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任: 1,、違反法律、法規(guī)規(guī)定,,單方面解除本合同的;
2,、 3、 (二)乙方有下列情況之一的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
1,、未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;
2,、 3,、 (三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:
1、違約金,。一方違約,,應(yīng)當(dāng)支付違約金 元; 2、賠償金,。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算,。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>
十,、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,,可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一,、本合同的條款與國家,、省、市新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的,,按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。
十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
本合同(含附件)一式兩份,,雙方各持一份(鑒證時(shí)需一式三份,,其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份),均具有同等法律效力,。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人
(委托代理人):
年 月 日 年 月 日
鑒證機(jī)構(gòu):(蓋章)
鑒證人:
鑒證日期: 年 月 日
廣東省職工勞動(dòng)合同篇十六
職工勞動(dòng)合同范本
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條項(xiàng),。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類型為_________期限合同,。
本合同生效日期:_________年_________月_________日,終止日期:_________年_________月_________日,,其中試用期_________,。
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,并履行下列義務(wù):
1.遵守國家憲法、法律,、法規(guī);
2.遵守甲方的規(guī)章制度;
3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;
4.忠于職守,,勤奮工作;
5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí),。甲方由于工作需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間的,一般每日不得超過一小時(shí),,因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間,,每日不得超過三個(gè)小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí),。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,,平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,,工作和休息休假乙方自行安排,。
甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。
第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間,,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。
甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,,實(shí)行同工同酬。
第九條 在法定工作時(shí)間內(nèi),,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,,其中試用期間工資為_________元,。
第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬,。
第十一條 由于甲方的原因,,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元,。
五,、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 ,。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,,按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。
乙方患病或非因工負(fù)傷,,其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_________執(zhí)行。
第十四條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇:_________,。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能,。
第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,,直至解除本合同,。
七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
甲方: ___________
乙方: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
廣東省職工勞動(dòng)合同篇十七
勞動(dòng)合同欄目為您提供《職工勞動(dòng)合同樣本》最新范文,,僅供大家參考!
用人單位(甲方):
地 址(甲方):
職 工(甲方):
使用說明
一,、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,,雙方必須嚴(yán)格履行。
二,、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。
三,、合同參考文本中的空欄,,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請(qǐng)打上“/”,。
四,、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定,。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。
五,、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn),、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種,。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容,。
六,、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,,可以在本參考文本第十二條中列明,,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
七,、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資,、工作時(shí)間、休息休假,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同,。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),,不得低于集體合同的約定。
八,、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,,對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,,作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同一并履行,。
九,、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,,并不得單方涂改,。十、本文本不適用非全日制用工使用,。
甲方(用人單位): 乙方(職工):
名稱: 姓名:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 身份證號(hào)碼:
戶籍地址:
經(jīng)濟(jì)類型:
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甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和國家,、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平,、平等自愿,,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,,訂立本合同,。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為:____,。期限為:____,。
(一)有固定期限合同。期限____ 年,,自____年____月____日至____年____月____日,。
(二)無固定期限合同。自____年____月____日起,。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同,。具體為:____。
二,、試用期
第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日,。
第三條 錄用條件為:____。
三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方的工作內(nèi)容為:____ ,。
第五條 乙方的工作地點(diǎn)為: ____ 。
四,、工作時(shí)間和休息休假
第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制,,具體為:____ 。
第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定,,具體安排為: ,。
甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定,確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,,應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為:____,。
(一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元),。
(二)計(jì)件形式,。乙方的勞動(dòng)定額為:____,計(jì)件單價(jià)為:____,。
第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資,。
第十條 本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定,。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日,、法定休假日工作的,,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)
第十二條 甲方應(yīng)按國家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),,并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。
第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品,。
第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),,提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能,。
乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。
八、勞動(dòng)合同的履行和變更
第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所,、勞動(dòng)條件和工作崗位,,并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé),,并親自完成本合同約定的工作任務(wù),。
第十九條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可以變更本合同的內(nèi)容,,并以書面形式確定。
九,、勞動(dòng)合同的解除
第二十條 經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方,,可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同,。
第二十二條 甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除本合同:
(一) 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二) 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三) 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,,損害乙方權(quán)益的;
(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;
(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,,乙方可以立即解除本合同,,不需事先告知甲方。
第二十三條 乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十四條 有下列情形之一的,,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同:
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行,經(jīng)甲,、乙雙方方協(xié)商,,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第二十五條 乙方有下列情形之一的,,甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同:
(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(三)患病或者非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;
(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
十、勞動(dòng)合同的終止
第二十六條 有下列情形之一的,,本合同終止:
(一)本合同期滿的;
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)乙方死亡,,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條 本合同期滿,,有第二十五條約定情形之一的,,本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,,第二十五條第二項(xiàng)約定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力后終止本合同的情形,,按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
十一,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十八條 有下列情形之一的,,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;
(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;
(三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;
(四)除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,,依照第二十六條第一項(xiàng)約定終止本合同的;
(五)依照第二十六條第四項(xiàng),、第五項(xiàng)約定終止本合同的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十九條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限,,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的,,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的,,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,。
十二,、補(bǔ)充條款和特別約定
第三十條 乙方為甲方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日。
第三十一條 乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日,。競(jìng)業(yè)限制的范圍為:______,。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)為:______,,支付方式為:______,。
十三,、違反合同的責(zé)任
第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同,,給乙方造成損害的,,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十四條 乙方違反服務(wù)期約定的,,應(yīng)承擔(dān)違約金為:______,。
第三十五條 乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為:_____,。
十四,、其他
第三十六條 本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家,、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽章):
委托代理人(簽章)
__年__月__日 __年__月__日
廣東省職工勞動(dòng)合同篇十八
編 號(hào):
廣東省職工勞動(dòng)合同
甲方(用人單位): 乙方(職工):
名稱: 姓名:
法定代表人: 身份證號(hào)碼:
地址: 現(xiàn)住址:
經(jīng)濟(jì)類型:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
根據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一,、____年廣東省勞動(dòng)合同期限
(一)廣東省勞動(dòng)合同期限
雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:
,、有固定期限:從 年 月 日起至
年 月 日止。
2,、無固定期限:從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件),。
3、以完成一定的工作為期限:從 年 月
日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止,。
(二)xx年廣東省勞動(dòng)合同試用期限
雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):
,、無試用期。
2,、試用期從 年 月 日起至
年 月 日止,。
(試用期最長不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,,試用期不得超過十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日,。)
二,、xx年廣東省勞動(dòng)合同中的工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn),、部門、工種或職務(wù))為
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件,。
(四)如甲方派乙方到外單位工作,,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三,、xx年廣東省勞動(dòng)合同中的工作時(shí)間
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間:
,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作 小時(shí),,每周工作 天,,每周至少休息一天。
2,、不定時(shí)工作制,,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。
3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,,乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,,總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時(shí),,因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí),,每月不得超過三十六小時(shí)。
四,、xx年廣東省勞動(dòng)合同中的工資待遇
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
,、乙方試用期工資 元月;試用期滿工資
元月(——元日),。
2、其他形式:,。
(二)工資必須以法定貨幣支付,,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意,。
(四)甲方每月 日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付,。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的,,應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
五,、xx年廣東省勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每
(年季月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
六、xx年廣東省勞動(dòng)合同中的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)合同期內(nèi),,甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,,由甲乙雙方負(fù)責(zé),。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的,,甲方應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。
七,、xx年廣東省勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù),。
(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:
八,、xx年廣東省勞動(dòng)合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可以變更本合同,,并辦理變更本合同的手續(xù)。
九,、xx年廣東省勞動(dòng)合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5,、甲方歇業(yè),、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;
6,、乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。
甲方按照第5,、6、7,、8,、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(三)乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,,克扣或無故拖欠工資的;
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),,甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的,,甲方不得解除本合同:
,、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù),。
十,、xx年廣東省勞動(dòng)合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,。
本合同期滿前一個(gè)月,,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),。
十一,、xx年廣東省勞動(dòng)合同中的違約情形及責(zé)任
(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:
(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:
十二、____年廣東省勞動(dòng)合同中的調(diào)解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽,。對(duì)仲栽決不服的,,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
十三,、其他
(一)本合同未盡事宜,,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),,如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,,按新規(guī)定執(zhí)行,。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,,與本合同具有同等效力:
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
(或委托代理人)
____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):
鑒證人:
鑒證日期:____年 ____月 ____日
使 用 說 明
一,、雙方在簽訂本合同前,,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,,即具有法律效力,,雙方必須嚴(yán)格履行。
二,、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。
三,、本合同中的空欄,,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,,劃上,。
四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),、不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)三種。
實(shí)行不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。
五,、本合同的未盡事宜,,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,,與本合同一并履行,。
六、本合同必須認(rèn)真填寫,,字跡清楚,、文字簡練、準(zhǔn)確,,并不得擅自涂改,。
七、本合同(含附件)簽訂后,,甲乙雙方各保管一份備查,。
廣東省職工勞動(dòng)合同篇十九
甲方(用人單位)名稱:________________________________________
法 定 代 表 人:________________________________________
地 址:________________________________________
本市辦公地址:________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________年齡:_________________
性別:_________________民族:_________________
戶 籍 所 在 地:__________省__________市__________縣(區(qū))
______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)
居民身份證號(hào)碼:_______________________________________
現(xiàn) 住 址:_______________________________________
根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和本市有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
第一條 合同期限
本合同期限執(zhí)行下列______款
一、有固定期限勞動(dòng)合同,。本合同期限為_____年(月),,自____ 年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為____月(日),。
二,、無固定期限,自____ 年____月____日始,,其中試用期為____月(日),。
終止勞動(dòng)合同條件約定如下:
(一):_________________________________________________
(二):_________________________________________________
(三):_________________________________________________
三、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,。甲乙雙方的具體約定:
第二條 勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事__________________________________工作,,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,,每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶,,每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn):
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:
__________________________________________________________________________,。
第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù),,按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,由甲方代為扣繳。
其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下:
第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
一,、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
二,、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。
三,、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告。
第六條 勞動(dòng)紀(jì)律
一,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。
二,、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,。
第七條 本合同的解除、變更,、終止
一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除,。
二,、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止,。
三,、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,,勞動(dòng)合同終止,。
第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng):
___________________________________________________________________。
第九條 勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。
第十條 其他事項(xiàng)
一,、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二,、本合同甲乙雙方簽蓋章后,,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章) 乙方(簽)
法定代表人或委托代理人:
(簽或蓋章)
年 月 日 年 月 日
廣東省職工勞動(dòng)合同篇二十
用人單位(甲方):南方醫(yī)科大學(xué)××部(處、所,、學(xué)院等
地 址 :廣州沙太南路1023號(hào)
職 工(乙方):×××
身 份 證 號(hào) 碼 :××××××××××××××××××
廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制
使 用 說 明
一,、雙方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書,。本合同一經(jīng)簽訂,,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行,。
二,、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效,。
三,、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,,請(qǐng)打上為 / 元/月,。
(二)甲方每月 10 日前向乙方支付貨幣工資。
四,、社會(huì)保險(xiǎn)
甲,、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,,參加社會(huì)保險(xiǎn),,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇,。
五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,確定其執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。
(二)甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)工作,、休息、休假和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件,。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,,乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。
七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止
(一)符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動(dòng)合同,。
(二)變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。
(三)乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失:
(四)符合下列條件之一的,,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):
本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放解除或者終止本合同,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九,、違反本合同的責(zé)任
(一) 甲方有下列情況之一的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
違反法律,、法規(guī)規(guī)定,,單方面解除本合同的;
(二)乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
未按規(guī)定,,單方面解除本合同或者不履行本合同的;
(三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:
1,、違約金。一方違約,,應(yīng)當(dāng)支付違約金 元;
2,、賠償金,。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算,。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>
十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,,可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
十一,、本合同的條款與國家、省,、市新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,,按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。
十二,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
甲方:乙方:日期:
廣東省職工勞動(dòng)合同篇二十一
訂立合同雙方:
招聘方:_________(企業(yè)、事業(yè),、機(jī)關(guān),、團(tuán)體等單位的行政)簡稱甲方;
受聘方:_________(合同制職工)簡稱乙方。
甲方招聘合同制職工,,按有關(guān)規(guī)定,,已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門的批準(zhǔn)(或同意)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè),。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,,特簽訂本合同,,以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為_________年(或_________個(gè)月),,從_________年起至_________年_________月_________日止,。(沒有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同,應(yīng)注明本合同無一定期限或本合同以某一工作完成為屆滿期限,。)
第二條試用期限
試用期限為_________個(gè)月(或_________年),,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(試用期限的長短,,有關(guān)部門有規(guī)定的,,按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,,由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)
第三條職務(wù)(或工種)
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù)(或從事某工種的工作),。
第四條工作時(shí)間
每周工作六天,,星期日休息。每天工作時(shí)間為八小時(shí),。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。(以完成一定工作量為期限的合同,工作時(shí)間由雙方商定,。)
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方在試用期間,,月薪為_________元。試用期滿后,,按乙方的技術(shù)水平,、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪,。(以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的,,亦可按工作量確定報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資的,,按計(jì)件付酬,。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,與同工種固定職工相同,。
第六條生活福利待遇
(一)補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同,。
(二)假日待遇:乙方享受節(jié)日假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同,。工作滿一年以上需要探親的,可享受_________天(不包括路途中的時(shí)間)的探親待遇,,工資照發(fā),,路費(fèi)報(bào)銷。
(三)特保兒費(fèi):乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同,。
第七條勞動(dòng)保護(hù)
_________,。(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)
第八條乙方患病,、傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法
_________,。(本條國家有規(guī)定的,,按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,,由雙方商定。)
第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,,參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等,。
(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,如職務(wù)是有任期的,,在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,,可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同,。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,,遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服從分配,、堅(jiān)持出勤,、積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),。
第十條教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,,遵紀(jì)守法教育,安全生產(chǎn)教育,,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第十一條勞動(dòng)合同變更
(一)發(fā)生下列情況之一者,,允許變更勞動(dòng)合同:
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,并不因此而損害國家和社會(huì)的利益;
2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,停產(chǎn),,轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,,或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù),性質(zhì);
4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,,致使原合同無法履行;
5.法律規(guī)定的其他情況,。
(二)在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,,但下列情況除外:
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,,需要及時(shí)搶修或救災(zāi);
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間,機(jī)構(gòu)之間);
3.發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工;
4.甲方依法重新任命,、調(diào)動(dòng),、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;
5.法律規(guī)定的其他情況。
第十二條勞動(dòng)合同的解除
(一)_________,。(解除勞動(dòng)合同的條件,,國家主管部門有規(guī)定的,,按規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由雙方當(dāng)事人商定,。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定,,不得損害國家利益和社會(huì)公共利益。)
(二)解除勞動(dòng)合同,,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,,或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi),。
(三)解除勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn),。
第十三條違約責(zé)任
(一)甲方無故辭退乙方,除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,,應(yīng)償付給乙方違約金_________元,。
(二)甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,,損害乙方利益的,,應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同,,應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),,并償付給甲方違約金_________元。
(四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
第十四條其他事項(xiàng)
(一)本合同于_________年_________月_________日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,,作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,,也可依法向人民法院起訴,。
(二)本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份,報(bào)主管機(jī)關(guān),,勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,,則應(yīng)交公證處留存一份)_________等單位各留存一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
廣東省職工勞動(dòng)合同篇二十二
甲方(用人單位)名稱:___________________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________
注冊(cè)地址___________________________________________________
聯(lián)系電話_______________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________
居民身份證號(hào)___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
郵政編碼__________
現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
一、合同期限
第一條 甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作,。
乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________,。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,,按時(shí)完成工作任務(wù),。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,,給予相應(yīng)處理,。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),,每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________,。
(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),,執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),,執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部,、中國地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設(shè)需要,,商得乙方同意后,,可安排乙方加班。日延長工時(shí),、休息日加班無法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
(二)日工資____元,試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日,。
(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為______,。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),,并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗,。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20 ),。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,不違章作業(yè),,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害,。
甲方
乙方